Trabajos networking en Barcelona - Page 8Crear alertas

Thales Spain is looking for a person with a technical profile and at least 6 years of experience in cyber security infrastructure management and support to participate in the design, development, and support of NGFW environments based on CheckPoint, PaloAlto, and Fortinet. We are looking for a dynamic, responsible person with a strong capacity for continuous learning and motivation for development in the field of technology, especially in the area of cyber security, for a project in the eastern region. Job responsibilities: • Design of architectures and security policies associated with different products, • Management of requests and incidents related to infrastructures and policies, • Fine-tuning and evolution of security capabilities in different policies and needs, • Corrective and reactive support for incidents, bugs, and malfunctions, either independently or through case management with the manufacturer, • Preventive, evolutionary support for different environments for their evolution, updating, patching, etc., • Secure configuration and bastion of the different infrastructures and equipment within the scope, • Continuous improvement and evolution of the appropriate policies and protection measures in each case Job requirements: • Minimum of 6 years' experience in related or similar services, • Minimum FPGS qualification in IT or telecommunications, • Demonstrable knowledge and experience in networking and network management, • Knowledge and experience in service management using ticketing tools, • Demonstrable knowledge and experience in scripting (shell, Python, etc.) or automation languages or environments (Ansible, Puppet, Terraform, etc.), • Specialist in the support and development of solutions such as CheckPoint, PaloAlto, and Fortinet in different modules and capacities, • Some level of spoken and written English (minimum C1), • Availability for on-call duty, • On-site presence required in the office, • Desirable: Certifications in PaloAlto and/or Fortinet At Thales Spain we consider ourselves disruptive when it comes to organizing the way we want to work. That's why we are constantly innovating our policies, to enable employees to enjoy a real work-life balance. Tell us what you want, and you will find it at Thales Spain. • Do you want to maximize your net salary? At Thales Spain you can decide which Flexible Remuneration package (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers and Training Vouchers) best suits your needs. • Do you want to continue your training and expand your certifications? At Thales Spain you have an Annual Training Plan (based on technical certifications, languages, soft skills training...). • Do you like to share what you learn? At Thales Spain we count on the voluntary participation of the Speakers program. • Do you want to work with clear and transparent objectives? At Thales Spain we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs. • Do you want to choose how to develop professionally at Thales Spain? Because we are not all the same, at Thales Spain you can decide whether to develop your career in Cyber security by focusing on team management or specialize in one of the technical areas with our experts.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership, architecture ownership, and team coordination, ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, scalable, cost‑efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management • Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery., • Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers., • Ensure alignment between technical execution and project objectives. AWS Cloud Architecture & Implementation • Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures., • Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform)., • Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework. Infrastructure Automation & IaC • Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices., • Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments. Cloud Security & Governance • Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking)., • Manage multi‑account governance and compliance frameworks (Organizations, SCPs, Control Tower). Operational Coordination • Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning)., • Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery. Cost Optimization & Continuous Improvement • Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security., • Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability. Cross-functional Collaboration • Work closely with development, operations, security, and architecture teams., • Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or similar fields., • 5+ years of experience designing and managing cloud architectures, preferably in AWS., • AWS Certified Solutions Architect – Professional (or equivalent certifications)., • Strong experience with key AWS services:, • EC2, S3, RDS, VPC, • Lambda, API Gateway, DynamoDB, • EKS/ECS, CloudFormation, IAM, CloudWatch, • Expertise in designing scalable, fault‑tolerant, and secure architectures., • Strong knowledge of containers (Docker, Kubernetes, EKS) and automation tools (Terraform, CloudFormation, CDK)., • Experience implementing cloud security and compliance policies., • Experience with CI/CD tooling: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, AWS CodePipeline/CodeBuild., • Excellent communication skills for working with both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to manage multiple priorities, work independently, and lead teams in fast‑paced environments. Preferred Qualifications: • Experience migrating on-premises systems and legacy applications to AWS., • Knowledge of hybrid and multi-cloud platform architectures and deployment strategies., • Demonstrated experience leading technical teams, mentoring engineers, and managing cross-functional projects., • Proven track record in cloud cost optimization and resource management., • Experience with multi-account AWS governance, AWS Organizations, and AWS Control Tower., • Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban and project management tools like JIRA., • Additional AWS certifications (Solutions Architect – Associate, DevOps Engineer, Security Specialty) or complementary cloud certifications., • Strong communication and stakeholder management skills with ability to translate business requirements into technical solutions. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)., • 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Desde Horwath HTL Spain estamos seleccionando un Sales Manager especializado en Luxury Leisure Hospitality para un hotel 5* Gran Lujo ubicado en Barcelona, en un momento clave de reposicionamiento dentro del segmento de lujo internacional. Estrategia comercial y desarrollo de mercado • Diseñar e implementar el plan de ventas del segmento Luxury Leisure, alineado con los objetivos de reposicionamiento de la propiedad. • Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente, priorizando EMEA y USA. • Desarrollar acciones de promoción, visibilidad y ventas específicas para el segmento leisure de lujo. Negociar acuerdos comerciales, condiciones preferentes y oportunidades de visibilidad dentro de los programas de partners. Representar a la propiedad como embajador/a de marca en ferias internacionales (ILTM, Virtuoso Travel Week, etc.), roadshows, FAM trips y acciones comerciales específicas. • Organizar y liderar visitas de inspección con clientes clave y partners estratégicos. Performance y revenue • Elaborar reportes comerciales detallados y análisis de ROI por acción y mercado. Coordinación interna • Trabajar de forma alineada con los equipos de Marketing, Revenue Management, Reservas y Front Office. • Garantizar un uso eficiente del CRM, con metodología clara de pipeline, seguimiento y conversión. Formación • Título universitario en Turismo, Hotelería, Administración, Marketing o similar. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero 5* GL , con al menos 2 años en el segmento Luxury Leisure. • Experiencia en planificación comercial nacional e internacional. Conocimiento profundo de los mercados EMEA y USA en el segmento luxury leisure. • Dominio de los principales consorcios de lujo y programas de partnership internacionales. • Manejo de CRM comerciales (Salesforce, Opera S&C, Delphi o similares). Idiomas • Español e inglés a nivel profesional (imprescindible). • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués). Fuerte capacidad de networking y representación comercial. • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. Experiencia previa en hoteles 5* Gran Lujo o proyectos de reapertura/reposicionamiento. • Red activa de contactos en el segmento Luxury Leisure internacional. • Conocimiento profundo del mercado turístico del destino Barcelona. • Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia y transformación Contrato indefinido, jornada completa. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos . La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales . Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo. Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva. Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite). Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES : Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial. Gestión integral del ciclo completo de venta: prospecting → discovery → propuesta → negociación → cierre . Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida: IA aplicada Optimización de procesos Visión artificial Mantenimiento predictivo Planificación avanzada Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial . Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor. Generación de demanda mediante networking, eventos sectoriales y estrategias outbound . Identificación de oportunidades en líneas complementarias: Formación directiva en IA industrial Ciberseguridad industrial Proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS : Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B , preferiblemente en: Sector industrial Software o soluciones tecnológicas Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta . Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible. Formación Se valorarán dos tipos de perfil: Formación técnica : Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Formación de negocio : ADE, Economía o Marketing, con fuerte orientación tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario según experiencia

Our client is a fast-growing deep-tech company founded in 2019 and recognized by CB Insights as one of the 100 most promising AI companies globally. They are the largest quantum software company in the EU, with 250+ employees worldwide and growing, delivering advanced solutions trusted by leading global enterprises across several critical industries, including finance, energy, manufacturing, telecom, and industrial sectors. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Job Overview They are seeking a MLOps Engineer to steer the technical vision of their Training and Inference Optimization team. In this high-impact role, you will architect the infrastructure that powers our next-generation AI models. You will bridge the gap between systems programming and machine learning, optimizing large-scale LLM training via NVIDIA NeMo and building ultra-high-throughput serving systems using vLLM, TensorRT-LLM, and SGLang. Your mission is to ensure our models are not only state-of-the-art but also production-hardened, cost-efficient, and performant at scale. Perks and Benefits: • Indefinite contract., • Equal pay guaranteed., • Variable performance bonus., • Signing bonus., • They offer work visa sponsorship (If applicable) and relocation package (if applicable)., • Private health insurance., • Eligibility for educational budget according to internal policy., • Hybrid opportunity., • Flexible working hours., • Language classes and discounted lunch options., • A high-performance, collaborative environment, operating at pace on cutting-edge technologies., • Career plan. Opportunity to learn and teach. Required Qualifications: • Experience: 5+ years in MLOps, DevOps, or Software Engineering, with a minimum of 2 years dedicated to LLM infrastructure., • Deep Learning Ecosystem: Expert-level proficiency with PyTorch and the NVIDIA stack (CUDA, NCCL, Triton)., • Specialized Tooling: Hands-on experience with NVIDIA NeMo (or Megatron-Bridge) for distributed training and at least two of the following for serving: vLLM, TensorRT-LLM, or SGLang., • Orchestration & Lifecycle: Proven experience with SLURM/Flyte/Ray/SkyPilot for cluster management and MLflow (or similar tool) for experiment and model management., • Infrastructure: Deep expertise in Kubernetes and K8s operators (e.g., KubeRay, MPI Operator, or Run:ai)., • Systems Programming: Mastery of Python and a functional understanding of C++ or Rust for performance-critical components., • Next-Gen Hardware: Familiarity with high-performance networking (InfiniBand/RoCE) and NVIDIA H200/B200 (Blackwell) architectures. Preferred Qualifications: • Active contributions to relevant open-source projects (vLLM, SGLang, SkyPilot, or NeMo)., • Proven track record with model compression (Sparsity, Distillation, or Quantization)., • Experience writing or optimizing custom Triton kernels. xcskxlj, • Expertise in ML observability stacks (Prometheus, Grafana, Jaeger).

Summary Avanade is the perfect stage to bring your thoughtful, energetic, and curious approach to technology consulting. Our talented Infrastructure Community consists of some of the most dedicated and passionate in the field and we plan to grow! With Avanade, you will be focusing on the Azure cloud and working with the newest (Microsoft) technologies on exciting client projects. This opportunity is made more purposeful with our focus on positive outcomes for how humans work, interact, and live. If you like pushing boundaries by outsmarting challenges, read on! Key Responsibilities Apply your expertise in technical and consulting knowledge to advise clients on proper governance, ensure stability, and support changing business needs Participate in the design, planning and implementation of Azure solutions at our customers, work in projects that utilize the full breadth of the Azure platform with both IaaS and PaaS, that are deployed with Infrastructure as Code in an automated way. Deploy and architect Azure solutions across the Azure platform (subscriptions/management, networking, security, compute, storage, operations) for major enterprise projects Apply kknowledge and expertise of latest Azure Infrastructure technologies (Open Source on Azure, Kubernetes, Azure Virtual Desktop, Azure Frontdoor, Azure Migrate), and Azure DevOps (CI/CD pipeline) Solve complex technical challenges with infrastructure solutions (cloud and on-premises, platform migration, system security, enterprise directories, cloud technologies), automation, scripting and DevOps Job Qualifications Great communication and interpersonal skills - you’re working directly with clients, alongside a team of consultants, or within a client team. You’re good at communicating hard concepts so everyone understands Automation (IaC) through ARM/Terraform/Bicep/YAML and Scripting in PowerShell/Bash/Azure CLI Experience engaging with and advising clients, writing high-level and detailed designs, and defining architectural topologies Knowledge on Microsoft Cloud Adoption Framework and Enterprise Scale Comfortable working in large and small teams to design and implement solutions

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos., • Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente., • Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia., • Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica., • Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: • Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría., • Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento., • Proyecto estable con crecimiento profesional real., • Retribución competitiva + incentivos por resultados., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. xcskxlj Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

Desde nuestra empresa, buscamos incorporar un Técnico de Redes y Seguridad con sólida experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad para proyecto con cliente de sector financiero, a fin de integrarse en el equipo de infraestructura del cliente garantizando la operativa y evolución de la red de servicios, gestionando tecnologías de primer nivel. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu día a día combinará la administración experta de soluciones, con la resolución de incidencias y soporte a la infraestructura. Perfil Técnico. Qué ofrecemos. • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. xcskxlj Muchas gracias por tu atención.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Middleware con +5 años de experiencia para participar de un proyecto donde trabajarás en la administración y evoluciones de los ecosistemas middleware de cliente. Colaboraras con equipos de desarrollo para la adopción de las tecnologías y procesos. Inglés B2/C1 Stack: • Redis, • Kafka, • Confluent, • Kubernetes, • WSO2 API Managers, • Ansible, • AWS, • Azure Deseable: • Coherence, • Weblogic, • Confluent, • Networking (F5 LTMs, GTMs), • Terraform, Helm Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Senior DevOps Engineer (Observability) | Remote Europe | New Relic Migration Project Location: Europe (CET) Work model: Full Remote or Hybrid (Barcelona, Spain) Start date: April 1st Duration: 6 months (+ possible 3-month extension) Languages: English required | Spanish nice-to-have Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Project Overview We are looking for a Senior DevOps Engineer specialized in Observability to lead a strategic migration from Splunk to New Relic and help define observability standards across engineering platforms. You will play a key role in establishing governance, implementing monitoring best practices, and enabling engineering teams with modern observability capabilities. Key Responsibilities • Lead the migration of monitoring systems from Splunk to New Relic, ensuring a smooth transition and adoption across engineering teams., • Define and implement observability governance including account structures, tagging strategies, alerting standards, dashboards, and SLO frameworks., • Establish and promote observability best practices and ways of working across multiple engineering teams., • Implement end-to-end observability capabilities including logging, APM, infrastructure monitoring, distributed tracing, synthetics, and integrations., • Partner with application teams to support service onboarding, instrumentation, and monitoring adoption., • Automate observability setup and configurations using Terraform and integrate into GitHub CI/CD pipelines., • Act as a technical advisor on Azure, Terraform, GitHub Actions, and observability architecture., • Ensure monitoring strategies are aligned with SLIs/SLOs and reliability objectives., • 8+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, or Platform Engineering roles., • Strong hands-on experience with New Relic including APM, infrastructure monitoring, logs, dashboards, alerting, distributed tracing, synthetics, and performance optimization., • Proven experience with Terraform and Infrastructure as Code practices, including modular design, provisioning, state management, and automation., • Solid experience working with Azure Cloud, including resource management, networking, IAM, governance, and cost optimization., • Strong experience with GitHub and CI/CD practices, including GitHub Actions, workflow automation, and repository governance., • Practical experience implementing observability frameworks and monitoring strategies aligned with SLIs/SLOs., • Experience working in complex engineering environments collaborating with multiple development teams., • Strong communication skills and ability to provide technical guidance to engineering teams. xcskxlj, • Professional level of English. Nice to Have • Experience with Splunk, • Experience with SonarCloud, • Knowledge of Policy as Code (OPA, Conftest), • Experience with Kubernetes (deployments, troubleshooting, Helm) What we offer • High-impact international project, • Remote flexibility within Europe, • Modern cloud and observability environment, • Possibility of extension

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space , we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions . Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems , driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group , we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat , we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus . What We’re Looking For We are looking for a skilled engineer with solid experience in software COTS‑based systems, ideally within the space domain. The ideal candidate can design modern software architectures using COTS and open‑source components while ensuring compliance with functional and cyber‑security requirements. Key Responsibilities Design state‑of‑the‑art software architectures using COTS and Open Source components, balancing performance, security, and licensing costs. Analyse cyber‑security requirements, assess compliance, and raise deviations when needed. Contribute to system engineering tasks, ensuring alignment with requirements and best practices. Collaborate with cross-functional teams involved in space missions, ground segments, or related systems. Requirements Experience with systems or solutions based on SW COTS , preferably in the space domain . Awareness of COTS market trends and vulnerability databases . Strong understanding of cybersecurity compliance , including critical analysis and deviation management. Hands‑on experience with Linux system administration . Database administration skills ( Oracle / PostgreSQL ). Professional fluency in English . ⭐ Optional / Nice-to-Have Experience using Nessus or other vulnerability scanning tools. Networking skills (switch and firewall configuration). Experience in systems engineering , including requirements management good practices. Previous experience in space projects , ground segment systems, or related equipment. What We Offer: Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

Sales Manager – Fund Services On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs) . This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework . Key Responsibilities Sales & Business Development: Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs) Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets Proven experience in business development, client relationship management, or sales within financial services Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.) Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships Excellent communication and client-facing skills Fluent in English ; additional languages are an advantage Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

Sales Manager – Fund Services On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs) . This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework . Key Responsibilities Sales & Business Development: Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs) Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets Proven experience in business development, xcskxlj client relationship management, or sales within financial services Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.) Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships Excellent communication and client-facing skills Fluent in English ; additional languages are an advantage Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

Buscamos un perfil híbrido con sólida base en Finanzas y conocimiento en Data & Transformación, para incorporarse a nuestra práctica Data Driven Bank de Madrid, desde la que acompañamos a las entidades financieras en la definición y ejecución de sus planes de transformación hacia entidades Data Driven. La persona se integrará en iniciativas clave vinculadas a la transformación financiera, optimización del dato y mejora de procesos en el área financiera, dentro de un entorno altamente estratégico. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos estratégicos dentro del área de Finance, combinando visión financiera, analítica y capacidad de gestión: • Participación en iniciativas de transformación financiera (procesos financieros, reporting, control de gestión, planificación, etc.)., • Interlocución directa con equipos de Finance del cliente., • Coordinación y liderazgo de reuniones, seguimiento de tareas, gestión de plazos y planes de acción., • Definición y mejora de modelos de gobierno del dato financiero., • Participación en proyectos de Data Management con impacto en el área financiera (calidad del dato, repositorios informacionales, reporting regulatorio)., • Análisis de requerimientos regulatorios., • Elaboración de presentaciones ejecutivas para comités y stakeholders., • Colaboración en el diseño de soluciones que integren visión de negocio y capacidades tecnológicas. ¿Qué buscamos? Requisitos clave: • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Conocimiento sólido en Finanzas (imprescindible): estados financieros, control de gestión, planificación financiera, reporting o regulación bancaria..., • Experiencia en consultoría o en departamentos financieros del sector bancario., • Conocimiento o exposición a entornos de gobierno del dato, reporting regulatorio o transformación financiera., • Español nativo y nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente: • Conocimientos en Python o SQL., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos en herramientas analíticas (Jupyter, u otras). ¿Qué esperamos de ti? • Mentalidad analítica y estructurada., • Capacidad para conectar negocio financiero con soluciones basadas en datos., • Orientación a resultados y calidad., • Habilidades de comunicación en entornos ejecutivos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año., • Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional, • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 70 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería ., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? xcskxlj ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

We are looking for a hands-on, curious, and self-driven engineer with strong VoIP, cloud infrastructure, and networking skills to join our technical organization as a VoIP Engineer . In this role, you will design, operate, and continuously improve the infrastructure that powers our real-time voice services, spanning FreeSWITCH, Kamailio, OpenStack, and critical routing and security components. You will help ensure our platform is secure, resilient, and high-performing, with predictable behaviour under load and clear observability for troubleshooting and optimisation. This is a deeply technical engineering role where you will combine expertise in SIP/VoIP, OpenStack administration, IP networking, and firewalls to keep our voice platform robust and efficient. You will work across signalling and media, routing, firewalls and automation, with plenty of room to refine existing solutions, improve reliability, and reduce operational toil over time. What You Will Do Design, deploy and operate FreeSWITCH -based voice workloads as part of a highly available, carrier-grade platform. Configure and maintain Kamailio as a SIP proxy/registrar for routing, load distribution and security policy enforcement. Administer and optimize OpenStack environments, including computer, networking and storage, with a focus on stability, capacity and security. Configure, operate and harden Mikrotik firewalls, including routing, NAT, VPN/IPsec and traffic shaping relevant to real-time voice. Design and maintain IP routing for SIP and RTP traffic , ensuring low latency, high availability, and clear traffic segmentation. Implement and manage IPsec tunnels and other secure connectivity mechanisms to integrate with partners, carriers, and customers. Monitor and troubleshoot end-to-end call flows across FreeSWITCH, Kamailio , network devices, and underlying infrastructure. Build and maintain automation , scripts and runbooks to streamline provisioning, configuration, upgrades and incident response. Contribute to improving observability of the platform (metrics, logs, traces) and use data to drive performance and reliability improvements. Document architectures, configurations, and operational procedures in a clear and maintainable way. Who We Are Looking For Several years of hands-on experience (+5 years) running infrastructure for VoIP , real-time communications, or telecom platforms. Strong practical experience with FreeSWITCH in production, including configuration, scaling and troubleshooting. Solid OpenStack knowledge with demonstrable experience in day-to-day administration, upgrades and problem resolution. Deep understanding of IP networking and routing , especially in the context of SIP and RTP (subnetting, routing protocols, QoS concepts). Experience configuring and operating Mikrotik firewalls in complex environments. Proven experience with IPsec and related secure connectivity technologies in production setups. Comfortable working with Linux systems in an operational context, including troubleshooting, scripting and basic performance tuning. Ability to analyse complex technical issues , structure problems, and drive them to resolution with a high degree of ownership. English and Spanish proficiency, both spoken and written, at a professional level, enabling effective collaboration and clear documentation. Very Good To Have Experience developing or maintaining tooling in C# to support platform operations or integrations. Experience with Python for automation, scripting, and integration with APIs or internal tools. Broader Linux administration experience, including system hardening, package management and service supervision. Experience with Ansible for configuration management and repeatable infrastructure changes. Who are we? Enreach is a company that adds value to its customers and believes in the professional growth of people. We are the European market leader in IP telephony and Unified Communications as a Service (UCaaS). Thanks to our team of specialists in development, cloud, and real-time voice and video communications, we design and deliver a complete portfolio of collaborative technologies and convergent telecommunications services for businesses (Unified Communications, Contact Center Services, collaboration, Virtual PBX, SIP Trunking, etc.). We believe in collective leadership and build our project on foundations such as closeness, flexibility, respect, and innovation. What do we offer? • A stable project with a permanent contract and flexible compensation options, including meal vouchers, transportation, childcare, and private health insurance. • Flexible working hours with a shorter workday on Fridays. • We follow a hybrid organizational model that combines the work–life balance benefits of remote work with on-site collaboration in our Barcelona office (a minimum of 2 days per week), fostering team cohesion. • A collaborative environment where we encourage autonomy and the ability to propose improvements that truly make a difference (Holacracy). • Centrally located, modern, and bright offices. You can enjoy a spacious kitchen area, a relaxation zone, an arcade machine, and coffee, tea, and fruit available to you every day. If all of this sounds interesting to you and you would like to be a new member of our family, do not hesitate to apply for the vacancy! At Enreach, we are committed to promoting equality in the workplace. We strive to ensure equal opportunities and actively work to remove any barriers to professional growth and development. It is important to us that everyone feels welcome and uniquely valued, which is why we focus on fostering a diverse and inclusive work environment. We celebrate our diversity, as it drives creativity, entrepreneurship, and innovation ✨

¿Abierto a un nuevo reto? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: • Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure., • Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario., • Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros., • Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma., • Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: • CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud., • Conocimientos prácticos de Microsoft Azure: p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD., • Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights)., • Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros)., • Inglés técnico fluido y buena comunicación, • Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo)., • Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto, resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías., • Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. xcskxlj, • Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

We’re hiring a Detection Engineer Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Location: Barcelona / Spain - Remote Salary: €28,000–€34,000 gross per year, depending on experience and capabilities We are looking for a Detection Engineer for a cybersecurity consulting and services company (Barcelona-based, international scope) that has been protecting organizations for years across incident response, digital forensics, managed services, threat intelligence, and Red & Purple Team engagements. You will join a growing cybersecurity team focused on building and improving advanced detection capabilities for clients across complex environments. This is a great opportunity for someone with 1–2 years of experience in detection engineering or SOC operations who wants to work closely with both offensive and defensive teams, improve real-world detection logic, and grow in a highly technical environment. About the role As a Detection Engineer, you will play a key role in strengthening clients’ security posture. You will apply your knowledge of adversary tactics and techniques to design, improve, and tune advanced detection rules that help identify and respond effectively to security threats. You will work in a multidisciplinary cybersecurity environment, collaborating with experts across Red Team, Blue Team, threat intelligence, and incident response. This role is ideal for someone who enjoys transforming attacker behavior into meaningful detections and wants to contribute to both strategy and hands-on engineering. What you’ll do • Design, develop, and tune detection rules in Microsoft Sentinel and Microsoft Defender to enhance incident detection and response capabilities., • Analyze attacker simulation results to identify weaknesses in security controls and detection coverage., • Develop threat detection and mitigation strategies based on adversary behavior and emerging attack techniques., • Automate and optimize workflows by building scripts and tools that improve security assessments and reporting processes., • Collaborate with offensive and defensive teams to continuously improve detection quality and visibility., • Contribute to proactive threat detection efforts by leveraging telemetry, logs, and security event analysis. What we’re looking for • Degree in Engineering, Cybersecurity, or a related field, or equivalent demonstrable professional experience., • 1–2 years of experience in one or more of the following areas:, • Detection Engineering, • SOC Analysis with hands-on experience creating and/or optimizing alerts in SIEM and/or EDR platforms, • Practical knowledge of Kusto Query Language (KQL) in Microsoft environments., • Strong understanding of Windows logs, telemetry, and event analysis, with a focus on identifying adversary tactics and techniques., • Solid knowledge of MITRE ATT&CK and adversary TTPs., • Experience with SIEM and EDR technologies such as Microsoft Sentinel/Defender, CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic, LogRhythm, QRadar, Chronicle, or Wazuh is highly valued., • Scripting skills in Python, PowerShell, and/or Bash for automation and tool development., • Good knowledge of Windows and UNIX/Linux system administration., • Strong understanding of networking fundamentals and protocols, including TCP/IP, DHCP, DNS, and related technologies., • A Purple Team mindset, with the ability to think like an attacker while strengthening defensive capabilities., • Clear and effective English communication skills in technical and international environments., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills, with attention to detail and a proactive attitude., • Cybersecurity certifications or postgraduate training are a plus. What’s offered • The opportunity to join an international, young, and dynamic team in a strong technical environment., • Close collaboration with Red Team and Blue Team professionals, gaining exposure to real-world attacks and the latest adversary techniques., • Access to a broad range of detection and security technologies, including EDR, SIEM, threat intelligence, and other security tools., • Continuous internal and external training, including support for certifications and annual conference attendance., • A personalized career development plan tailored to your interests and growth., • Flexible remote work options or access to comfortable offices in Barcelona., • Work-life balance support and flexibility., • Summer intensive working hours., • Flexible compensation plan, including restaurant card, transport, childcare, and training benefits., • Private health insurance. xcskxlj Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via .

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido . Jornada parcial de 19 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Build and grow your own market within the European flower trade while working with buyers and growers across multiple continents. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. About the Role At Florazu, we are looking for B2B Account Managers to help expand our presence in Europe and develop one or more of the following markets: • Ukraine, • Balkans: Serbia, Croatia, Bosnia and Herzegovina, and Montenegro., • Baltics: Estonia, Latvia, Lithuania, and/or Finland., • Italy You will actively develop new business through direct outreach, networking, and relationship building, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-moving environment where commercial decisions, negotiation, and strong relationships play a key role. The role begins with an initial onboarding and training period working closely with the team in Barcelona, after which you will independently manage your market and client relationships. About Florazu Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. Our B2B platform simplifies sourcing, purchasing, logistics, and payments, helping growers reach new markets while enabling buyers to efficiently source flowers from different regions. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. What You Will Do • Develop New Business : Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research., • Manage Client Relationships : Build and maintain a portfolio of buyers, guiding them through the full purchasing cycle—from onboarding to repeat orders., • Source & Negotiate Offers : Identify suitable flower offers through our platform and negotiate with growers to secure competitive opportunities for your customers., • Monitor Orders : Track order status daily and respond promptly to any changes to ensure smooth execution., • Market Expansion : Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth., • Customer Visits & Representation : Travel to meet clients and attend industry trade events to strengthen relationships and represent Florazu., • Market Ownership : You will develop and manage your own client portfolio with a high degree of autonomy., • International Exposure : Work daily with growers and buyers from different countries and occasionally travel to meet customers or attend industry fairs., • Dynamic Industry : The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability., • Market Familiarity : Strong understanding of the country or region you are applying for., • Languages : Fluency in English (company language) and at least one language relevant to the market you will develop., • Location : Barcelona-based candidates are preferred, as the initial onboarding and training phase takes place from there., • Strong communication and negotiation skills, • Commercial mindset and relationship-building ability, • Comfortable working with digital tools and platforms, • Independent Professional Collaboration : This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule once the initial onboarding period is completed., • Compensation : The monthly payment includes: €2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution., • International Team : Work with colleagues and partners across Europe, Latin America, and Africa in a truly international environment., • Commercial Ownership : Develop and grow your own market portfolio with autonomy and responsibility. xcskxlj

Cybersecurity Architect - 100% Remote Since 2011, SQUAD Group has been a key player in the cybersecurity landscape. We partner with leading organizations to protect their information systems through a comprehensive 360° offering of consulting, integration, expertise, and managed services. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Our mission: Securing Together! We believe in a collaborative approach to cybersecurity, where experts and clients work hand-in-hand to anticipate threats and protect critical infrastructure. As part of our growing team, we're seeking a Cybersecurity Architect based in Spain. Responsibilities: • Industrialize security tools for multi-cloud (AWS/Azure/GCP) and hybrid environments., • Create pre-hardened Linux/Windows installation media., • Develop Ansible playbooks (hardening, configuration, installation)., • Design sensitive architectures in highly technical and regulatory-constrained environments., • Conduct compliance audits and participate in IT risk analyses., • Harden network devices, systems, and security solutions., • Contribute to the preparation of approval/homologation dossiers., • Provide cybersecurity advice, manage incidents, and support technical teams., • Ensure operational, security, and homologation maintenance of projects., • Manage administrative privileges., • Perform security assessments. Required Skills & Qualifications: • Minimum 3 years of experience in a similar role., • Degree or Master’s from a top engineering school., • Strong knowledge of multi-cloud (AWS, Azure, GCP) and hybrid environments., • Excellent Linux and Windows hardening skills., • Experience in secure architecture, sensitive solution design, and regulatory requirements., • Solid skills in networking, operational security, incident management, and MCO/MCS., • Ability to write technical dossiers (homologation, architecture, recommendations)., • Fluent English, French is a plus. Why Join Squad? • Personalized Growth: We help you build a training and certification plan aligned with your professional goals through our SquadeXpérience., • Expertise Development: Participate in internal events like our MixYourTalent webinars and monthly CTF sessions., • Visibility: Attend major industry conferences and contribute to our #TheExpert technical blog.

About us: We are a global provider of IT Resources, IT Managed Services and flexible, ad-hoc IT Resource and Project Support. Founded in 1992, we have a proven track record of delivering business solutions to global organisations and Fortune 500 companies in over 40 countries. Over the last 30+ years, we have delivered millions of pounds in cost savings to our clients. With offices in the UK, Europe, India and the US, we have clients spread across all 6 continents. Our clients and our talented people have always guided our basic strategy and direction; so much so that we named the company after our most basic principles. We are, and always will be, allied to our client's needs and objectives. Our team is at the heart of our business, and we are proud of each one of them. They are exceptional, and we are looking for more exceptional people to join us. Key responsibilities: • Provide Level 2 support for end-user devices, applications, and collaboration tools (onsite & remote), • Troubleshoot and resolve escalated issues from L1 within defined SLAs, • Support Windows 10/11, macOS, and mobile platforms (iOS, Android), • Manage and support Microsoft 365 ecosystem (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint), • Administer Active Directory, Azure AD, and user lifecycle management, • Perform device provisioning using tools like Intune / Autopilot / SCCM, • Diagnose hardware issues and coordinate with vendors for repairs/replacements, • Support VPN, remote access, and hybrid work environments, • Maintain accurate ticket updates in ITSM tools (ServiceNow, Jira, etc.), • Identify recurring issues and contribute to problem management, • Collaborate with L3 teams, infrastructure, and security teams, • Assist in IT projects, rollouts, and system upgrades, • Must have very good customer-facing skills and be well-presented, • Must have an assertive, confident, positive and professional manner, • Ability to engage and communicate effectively with colleagues and customers alike, • Demonstrates independent and proactive thinking, • Highly organised with the ability to adapt to different working environments seamlessly, • Builds effective relationships both within the team and across the business scope, • Must be able to work to specified standards and required levels of deportment, conduct, and sound ethical workplace practices, • Must be able to work alone and unsupervised, taking the initiative when necessary, • Windows 10/11 troubleshooting, performance tuning, registry, policies, • macOS basic support and device troubleshooting, • Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, • Azure AD (Entra ID): users, groups, MFA, SSO, conditional access, • Microsoft Intune: MDM/MAM, compliance policies, app deployment, • Autopilot: device provisioning and lifecycle management, • SCCM/MECM: imaging, patching, software deployment, • Active Directory: user admin, GPO, account management, • Networking: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi troubleshooting, • Remote tools: RDP, TeamViewer, AnyDesk, Beyond Trust., • VDI: Citrix Workspace, VMware Horizon, • Endpoint security: Defender, antivirus, BitLocker, DLP basics, • Patch management: OS and application updates, • Hardware: desktops, laptops, printers, peripherals, • PowerShell basics: automation and troubleshooting, • Log analysis: Event Viewer, system and performance logs, • ITSM tools: ServiceNow, Jira, Remedy, • Backup & recovery: user data and endpoints, • File systems: NTFS permissions, shared drives, • Bachelor's degree in computer science, Information Technology, or related field (or equivalent practical experience)., • Minimum 3-5 years' experience in 1st and 2nd level Support, at least 3+ years at level 2

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Talent Acquisition Officer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide , and grow in an agile environment by shaping the future of our workforce. Join Amaris Consulting , where you can develop your potential and make a real impact by attracting top talent across Europe. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ WHAT WILL YOU DO? -Manage the full-cycle recruitment process for various consulting profiles across multiple locations in Europe -Partner with hiring managers to understand talent needs and define compelling job descriptions -Source and engage with top talent using creative channels, including LinkedIn, job boards, and networking events -Screen resumes, conduct interviews, and coordinate assessment processes -Ensure a positive candidate experience from first contact to onboarding -Analyze recruitment metrics to improve processes and reporting efficiency -Collaborate with international TA teams to share best practices and scale successful strategies Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity, equity, and inclusion across our global teams. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

pbOverview /b /pp On behalf of a client, we are hiring a bCyber and Network Engineer /b to join a close-knit technical team delivering cybersecurity, network security, and performance solutions. This is a bfull-cycle engineering role /b covering pre-sales, post-sales, and ongoing support, requiring both strong technical expertise and client-facing communication skills. /ppbr/ppbKey Responsibilities /b /pp• Support the full customer lifecycle including pre-sales, implementation, and post-sales support. /pp• Work closely with clients to understand requirements and provide tailored technical solutions. /pp• Deliver cybersecurity and network security solutions across various environments. /pp• Provide L2 technical support and troubleshoot complex issues. /pp• Collaborate with internal teams and external vendors on solution delivery. /pp• Maintain strong client relationships and act as a trusted technical advisor. /pp• Participate in occasional on-site visits, training sessions, and team events. /ppbr/ppbCandidate Requirements /b /pp• Experience in at least one of the following areas: /pp • Cybersecurity, application security, or network security /pp • Network engineering /pp • DevOps, site reliability engineering, or full-stack development /pp • Front-end development with CDN experience /pp • Technical support (L2) /pp• Strong understanding of networking protocols such as bDNS, HTTP, IPv4, IPv6, TLS, and certificates /b. /pp• Experience working in client-facing or support roles. /pp• Strong communication skills with the ability to explain technical concepts clearly. /pp• Fluent in bEnglish /b (spoken and written). /pp• Ability to work independently in a remote setup. /pp• Willingness to travel occasionally for client visits or team activities. /ppbr/ppPro5 is a global platform helping thousands of vetted professionals get hired by top employers. See what others say on our public bGoogle Reviews /b and learn how we keep your data safe in our bTrust Center /b. /p

pSomos una compañía de consultoría IT enfocada en tecnologías Microsoft. Apostamos por la innovación y la colaboración de los equipos para implementar las mejores soluciones tecnológicas. /ppbr/ppBuscamos una persona apasionada por la atracción y selección del mejor talento para nuestro equipo de Talent como bTalent Acquisition Specialist: /b /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades: /b /ppbr/pulliGestión del bciclo completo del proceso de selección /b (end-to-end): desde la definición del perfil hasta la incorporación. /liliPublicar ofertas y realizar bbúsqueda activa de talento /b (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, networking, etc.). /liliRealizar bcriba curricular /b, bscreenings telefónicos y entrevistas /b por competencias tanto de perfiles tecnológicos como de negocio. /liliColaborar con Hiring Managers para entender las necesidades del negocio y definición de perfiles. /liliMejorar la bexperiencia del candidato /b, asegurando una comunicación fluida y cercana. /liliParticipar en iniciativas de bemployer branding /b y atracción de talento, asistiendo a eventos y participando en otras iniciativas. /liliAnalizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras en los procesos. /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles: /b /ppbr/pulliGrado en Psicología, RRHH o similar. /lili3-4 años de experiencia en selección en entornos tech y TI (perfiles de IA, Data, back, front). /liliExperiencia en bbúsqueda activa /b. /liliExcelentes habilidades de bcomunicación e interlocución /b. /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente. /liliNivel alto de binglés para participación en procesos internacionales (se realizará prueba durante el proceso de selección). /b /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /ppbr/pulliModelo híbrido. /liliSeguro médico. /liliHorario flexible. /liliDía del cumpleaños libre. /liliRetribución flexible. /li /ulpbr/ppSi te interesa, envía tu solicitud, ¡te esperamos! /p

Role: DevOps Engineer Location: Barcelona, Spain Hybrid: 2 to 3 days a week Job Type: Contract The successful candidate will have a proven track record of leveraging tools such Terraform to orchestrate containerized environments and manage infrastructure as code. Furthermore, you will be responsible for monitoring system performance and implementing improvements to enhance our overall operational efficiency. You will report into the CI DevOps Lead. If you are passionate about innovation, possess strong problem-solving skills, and thrive in a fast-paced, collaborative environment, we encourage you to apply and become an integral part of our team as we continue to drive excellence in our software development and deployment processes. Required Skills • Deep knowledge and extensive development experience with Python, • Configuration management and infrastructure automation systems through Terraform, • Version control systems, preferably GitHub enterprise, • CI/CD platforms (e.g. GitLab, Github Actions), • Expertise in Infrastructure as a Code and cloud formation stacks (Terraform), • Expertise in automation and management of cloud-based web servers, databases with knowhow of secrets, certificates etc management etc, • Expertise in managing authentication flows with understanding of IAM platforms such as Azure Entra ID and authorisation workflows with roles , user and service principals and groups, • Working on Linux/Windows-based cloud infrastructure (e.g. AWS EC2), • Experience in containerisation of applications using Docker., • AWS services: EC2, ECS, S3, IAM, CloudWatch, VPC, • AWS networking and security configuration, • Experience in building applications incorporating cloud (AWS), API’s, microservices, containerisation and serverless architectures., • Strong understanding of the software development lifecycle, • Monitoring tools and log management solutions (e.g. Datadog), • Case tracking systems (e.g. Jira), • Background in Cloud security tools such as SonarQube, • Strong technical and professional communication skills, • Effective scheduling, prioritization, and time management skills, • Scalable and HA (High Availability) architectures, • noSQL technologies: MongoDB, DynamoDB, • Writing automated tests (Unit) and improving code quality

Join a high-impact engineering environment where you will lead a team building and operating cloud services at scale, with a strong focus on Kubernetes, Operators, networking, and service ownership. This is a great opportunity for a hands-on technical leader who enjoys combining people leadership, technical vision, and cloud-native engineering in a modern, product-driven environment. What you will do • Lead, mentor, and support a team of engineers, helping them grow and perform at their best, • Take ownership of the design, development, deployment, and operation of cloud services, • Drive technical excellence across the team, including scalability, maintainability, and correctness, • Play a key role in shaping system design and validating technical solutions, • Contribute to the technical roadmap and align engineering direction with product and customer needs, • Support hiring activities and help attract strong talent into the team, • Foster an open, blameless, and collaborative engineering culture, • 5+ years of experience building and delivering software products, • 3+ years in a technical leadership role, with ownership of projects and engineering direction, • 2+ years of people management / disciplinary leadership experience, • Strong servant leadership mindset, with a genuine passion for supporting and empowering others, • Strong experience with Kubernetes, ideally with certifications such as CKA or CKAD, • Experience developing Kubernetes Operators, • Solid understanding of networking, including areas such as Linux networking, routing, or SDN, • Comfortable working in agile, cloud-native, and product-oriented environments, • Strong communication and problem-solving skills, • Experience with OpenStack This is not just a people management role. It is a chance to lead from the front in a technically demanding environment, where Kubernetes Operators, cloud services, and platform reliability are core to the mission. You will have real influence on both the technical direction and the team culture, while helping build scalable services with meaningful impact.

En ACKstorm nos encontramos en búsqueda de un/a Cloud Engineer. El rol se centra en la implementación integral de proyectos críticos en GCP y AWS, trabajando de forma integrada en squads multidisciplinares. No solo ejecutarás infraestructura, sino que serás pieza clave en la definición de best practices y la creación de blueprints reutilizables para toda la organización. Competencias Gestión y organización: Capacidad para la gestión del tiempo, incluyendo la organización, planificación y manejo del estrés en entornos dinámicos. Mentalidad de equipo: Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad orientadas al trabajo en equipo y la colaboración. Excelencia técnica: Orientación a la excelencia con el cliente y aplicación rigurosa de best practices. Comunicación y precisión: Habilidades de comunicación, resolución de problemas y una fuerte atención al detalle. Crecimiento profesional: Compromiso con el aprendizaje continuo para mantenerse a la vanguardia tecnológica. Descripción de las funciones Implementación y Automatización Cloud Gestión de infraestructura: Desplegar y optimizar sistemas en la nube, con un enfoque principal en Amazon Web Services (AWS) y Google Cloud Platform (GCP). Infraestructura como código (IaC): Utilizar Terraform y metodologías GitOps para implementar y automatizar la infraestructura, asegurando eficiencia y consistencia en cada despliegue. Estandarización y Creación de Activos (Blueprints) Desarrollo de blueprints: Diseñar y mantener catálogos de soluciones y módulos de Terraform estandarizados para transformar el conocimiento técnico en código reutilizable. Liderazgo en best practices: Contribuir activamente a la definición de políticas de gobierno, seguridad y eficiencia de costes (FinOps) que sirvan de referencia para futuros proyectos. Mejora continua: Promover y ejecutar estrategias eficientes para la adopción de la nube, buscando siempre optimizar el uso de herramientas y procesos. Colaboración en Squads y Consultoría Trabajo en squads: Participar activamente en squads bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con desarrolladores y arquitectos para asegurar diseños implementables y escalables desde el inicio. Alineación con el cliente: Comprender las necesidades del cliente y trabajar con equipos internos para alinear las soluciones técnicas con sus expectativas. Seguridad, Riesgos y Calidad Gestión de riesgos: Evaluar y minimizar los riesgos asociados con la privacidad y seguridad en la nube. Cumplimiento de estándares: Mantener un alto nivel de responsabilidad, cumpliendo estrictamente con los plazos y los estándares de calidad establecidos Tecnologías y herramientas Estas son las competencias tecnológicas relevantes dentro del puesto de trabajo. Cloud Providers: Dominio avanzado de AWS y GCP . IaC & GitOps: Experiencia sólida con Terraform , FluxCD. Se valora , Crossplane y ArgoCD . Contenedores: Experiencia profunda en Kubernetes y Docker . Sistemas: Administración avanzada de Linux (Scripting y Hardening). Automatización: Fluidez en Python y Bash para tareas de automatización. Observabilidad: Manejo de Prometheus , Grafana y ELK Stack . Networking: Configuración de Ingress Controllers, Balanceadores y Web Servers. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: ~ Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos. ~1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente. ~2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. Detalle de condiciones: Rango salarial comprendido entre 35K a 49K de salario fijo + variable por certificaciones (máximo 4K). Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa. El futuro empleado disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente. Posibilidad de percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de . Teletrabajo 100% remoto. Aunque disponemos de oficina que puedes usar en: . Cerca del metro Selva de Mar. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto. Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS. Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares. Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Posibilidades reales de crecimiento profesional: tu evolución dentro del equipo dependerá de tu valía y esfuerzo; crecerás profesionalmente dentro de nuestro equipo, adquiriendo más conocimientos y responsabilidades y, por tanto, aumentando tu categoría profesional y salarial.

Propòsit i cultura de Manglar El nostre propòsit és revolucionar la gestió comptable i financera de pimes, startups i fundacions. Oferim avantguardisme tecnològic i assessorament personalitzat als nostres clients, i creixement professional al nostre equip a través de; • Treballar amb professionals amb trajectòria professional internacional i amb més de 20 anys d’experiència., • Formació continuada., • Partnerships amb els principals proveïdors tecnològics del sector comptabilitat/finances. Què oferim? • Carrera professional definida. Oportunitat de creixement., • Aprenentatge continu., • Exposició directa a directius d’empreses., • Rol actiu en les decisions estratègiques del negoci. Som una empresa en constant innovació i volem que en formis part des del primer dia., • Treballar en un entorn (Casa Manglar) compartit amb startups i pimes nacionals i internacionals, vibrant i ple d’esdeveniments d’oci i networking. Rol Portar una cartera de clients definida. Oferim als nostres clients la gestió parcial o total de la funció de comptabilitat i finances. Estructurem els nostres serveis en 3 divisions: • Comptabilitat: assessorament comptable, fiscal i laboral utilitzant un software de gestió de dades al núvol i aprofitant tots els avenços tecnològics que ajuden a automatitzar la comptabilitat., • Controlling: ajudem a definir i implementar un reporting de gestió utilitzant eines de business intelligence, que permetin millorar el seguiment del negoci i optimitzar la presa de decisions dels nostres clients., • Tresoreria: assessorament en la construcció del model de seguiment i previsió de la tresoreria que millor s’ajusta al negoci dels nostres clients implementant el software de gestió de cashflow líder a nivell europeu Competències • Honestedat / Integritat., • Eficiència i productivitat., • Proactivitat., • Organització i planificació., • Complir els compromisos i terminis., • Aprendre ràpid., • Ser detallista., • Habilitat analítiques de negoci., • Calma sota pressió., • Creativitat i Innovació., • Entusiasme i ambició., • Treball en equip., • Persuasió. Requisits • Experiència en comptabilitat entre 0 i 2 anys Coneixements específics: • Sòlids coneixements de les bases comptables i financeres., • Coneixement sòlid del context macroeconòmic del país., • Es valorarà positivament coneixements en Power BI o similars.

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol. In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites, located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION The Technical Roaming Integrations Engineer will be responsible for the end-to-end technical management of roaming integrations with Mobile Network Operators and connectivity partners. This role acts as a key technical interface between Sateliot, MNOs, roaming hubs, and internal engineering teams, ensuring successful, scalable, and compliant roaming implementations. YOUR MAIN FUNCTIONS • Lead and coordinate the technical integration of roaming services with MNOs., • Act as the main technical point of contact for operators during onboarding, testing, billing and commercial launch phases., • Oversee end-to-end testing, and issue resolution with internal and external stakeholders., • Coordinate with Sateliot’s network, core, and product teams to align technical requirements and timelines., • Support definition and validation of network functionalities., • Monitor integration performance, identify risks, and drive continuous improvements., • Produce and maintain technical documentation, integration plans, and test reports. REQUIREMENTS • BSc in Engineering of Telecommunications, • Minimum of 2 year of experience in a Telecom company, • Experience with Roaming Integrations and Billing systems, • Experience with Wireshark and networking tools, • Familiarity with Mobile Operator sector and Telecom systems., • Organized, Proactive, empathetic, strong teamworking skills and problem-solving., • Capacity to work independently and manage technical projects in parallel., • Good level of English (spoken and written) is essential; additional languages are a plus. WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? • Full time permanent Contract, • Hybrid Work Model 💻, • Schedule flexibility, • Flat and transparent organizational structure, • Buddy Program to help you with your integration during your first month 🫂, • Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs.💰, • We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms.🏋🏻, • Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career 🌍, • To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally 🪴, • The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe 🚀

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Azure DevOps Engineer DevOps Engineer con más de 3 años de experiencia en Azure, especializado en CI/CD, automatización IaC y despliegue de infraestructuras cloud en entornos empresariales. Location: Barcelona. La presencialidad requerida para estas posiciones es de 3 días a la semana en la oficina en Barcelona y dos en casa. Responsabilidades y entorno técnico: Diseño y desarrollo de infraestructura cloud en Azure Implementación de pipelines CI/CD con Azure DevOps Automatización de infraestructura como código (Bicep, ARM templates) Desarrollo y migración de la plataforma Data & AI de AXA Partners Monitorización y troubleshooting de sistemas cloud Diseño de arquitectura de infraestructura y documentación técnica Requisitos técnicos: Experiencia avanzada en servicios cloud de Azure y arquitectura Fuerte experiencia en Infrastructure as Code (IaC) Experiencia en CI/CD pipelines (Azure DevOps) Scripting avanzado con PowerShell y Python Conocimiento de seguridad cloud y estándares de compliance Skills opcionales: Herramientas de automatización adicionales Experiencia con Azure Data Factory y Databricks Contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes) Conocimiento de otros clouds (AWS, GCP) Networking, VPNs y entornos híbridos Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 48.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! In this role as an IT Support Specialist, your impact extends far beyond traditional hardware and software troubleshooting. You will serve as the primary lead for EU Inventory Management, ensuring a seamless onboarding experience through the precise provisioning and global shipment of hardware. Additionally, you will play a key role in supporting our Barcelona office infrastructure. As a forward-thinking member of the team, you will help provide the best technical experience for our global workforce. The IT Support team at Cint is a globally distributed, fast-paced group dedicated to providing seamless technology experiences. We are the backbone that enables our global employees to work securely and efficiently, whether they are in our offices, at home or travelling. Provide technical support and assistance to end-users, both remotely and on-site, by diagnosing and resolving complex hardware, software (including Windows & Mac OS), and network issues. Manage IT Asset stock for Europe in line with request trends and coordinate with logistics to ship and retrieve assets in a timely manner. Maintain office equipment like ZoomRooms and Printers etc & office internet, and ensure these are working flawlessly without interruption Participate in IT projects and initiatives and Assist in the support, deployment, configuration, and maintenance of IT infrastructure, network devices, and workstations. Provide technical knowledge around our internal systems & record videos on trending issues periodically Document procedures and solutions, and constantly maintain and improve the knowledge base, both for IT internal use and for the Cint employees. Solid experience in providing technical support, with a focus on troubleshooting IT issues. Experience with a ticketing system (Service Cloud, Zendesk, Jira, etc.) Good understanding of Windows & Mac OS systems, networking, hardware and software. A genuine interest in IT, technology and doing things systematically. Being familiar with tools and environments like Google, Slack, Okta, Atlassian, MS O365 and MDM (Intune preferred). Basic knowledge of ITIL processes (Incident, Service Request and Change Management) and IT Security. This position is a full-time position with a hybrid model, meaning minimum 3 days in the office. We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. xcskxlj Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Find out more about us at y Overview: We are looking for Lead Developer Mulesoft to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients. What you will do: • Configure software and develop custom code to meet the business requirements defined by the Solution Architect or product owner., • Combines these business requirements with the technical designs produced by the Solution Architect as a guide to produce the code., • Has responsibilities that differ depending on the phase of the engagement and the nature of the application. xcskxlj What you are like: • 5+ years of practical experience in software development and integration with at least one programming language and/or integration tool, • 3+ years of practical experience in working with MuleSoft Strong working knowledge of at least one operating system and RDBMs, • Intimately familiar with MuleSoft products, MuleSoft developer certificates, • Strong working knowledge of networking components and protocols, • Proven experience leading or managing a development team, with the ability to coach and mentor team members, • Experience in agile methodologies like Scrum Great communication/writing skills and ability to interact effectively with project stakeholders, • Is a fluent English speaker, • Usually has bachelor's degree in CS/MIS or related field Why join us • Work on challenging projects for big clients, • Learn more about emerging technologies, • Design your career plan, • Access to continuous training and certifications, • Evolve through our internal mobility program, • … and much more!

Job Summary Customer Master Data Trainee is an entry-level professional responsible for maintaining the accuracy and integrity of a company's customer information. This role serves as the foundation for smooth operations in sales, billing, and supply chain. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Key Responsabilities • Data Entry & Maintenance: Processing requests to create, modify, or deactivate customer accounts in SAP, • Data Validation: Verifying tax IDs, addresses, and credit terms to ensure compliance with internal policies and local regulations., • Issue Resolution: Communicating with Sales and Finance departments to clarify missing or conflicting customer information., • Reporting: Assisting in the creation of Key Performance Indicator (KPI) reports regarding data quality and request turnaround times. Networking/Key relationships In the group: It is important to build strong, high-quality collaboration across teams and continuously deepen our understanding of other departments and group companies that impact our daily activities. Effective and ongoing communication is key to achieving this objective. Outside the group: A professional, reliable, and collaborative approach should be maintained to foster strong relationships with external stakeholders Minimum Knowledge required for the position: • Education: Currently enrolled in Business Administration, Finance or a related field., • Technical Skills: Advanced in Microsoft Excel is essential. Familiarity with SAP is a major plus. xcskxlj, • Languages: Strong command of Spanish(written and verbal), • Soft Skills: Highattention to detail, analytical mindset, and the ability to work under deadlines. Skills & Capabilities: • Team player, • Flexibility and adaptability to fast changing environment, • Results-oriented, • Well organized and a self-starter, • Detail-oriented, professional attitude, reliable

We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Executive (Hunter) to join our growing team in the printing industry. Ideally based in Barcelona, this role is focused on new business development , targeting clients across Spain and French-speaking markets. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. The ideal candidate is a proactive sales professional with a strong ability to identify opportunities, build relationships, and close deals in a competitive environment. Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities within the printing and graphic arts sector, • Actively prospect and generate leads through cold calling, networking, and market research, • Manage the full sales cycle from initial contact to closing deals, • Build and maintain strong relationships with clients in Spanish and French-speaking markets, • Present and promote the company’s printing solutions and services, • Negotiate contracts and pricing agreements, • Achieve and exceed sales targets and KPIs, • Proven experience as a hunter sales profile (new business acquisition), • Background in the printing, packaging, or graphic arts industry is highly desirable, • Native or bilingual level of Spanish and French (both written and spoken), • Strong communication, negotiation, and closing skills, • Ability to work independently and manage xcskxlj time effectively, • Results-oriented mindset with a strong drive to succeed, • Competitive salary + attractive commission structure, • Opportunity to join a growing company in a dynamic industry, • International exposure (Spanish & French markets), • Professional development and career growth opportunities, • Remote or hybrid work environment based in Barcelona/Madrid

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

En agap2 buscamos un/a Google Cloud Platform (GCP) Engineer para incorporarse a un proyecto en un entorno tecnológico exigente, participando en la gestión y evolución de infraestructuras cloud en producción dentro de entornos multi-cloud. Funciones: • Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud en entornos productivos, principalmente GCP ., • Implementación y automatización de infraestructura mediante Terraform ., • Participación en la gestión de entornos GCP., • Configuración y gestión de redes en entornos cloud (VPC, subredes, routing, etc.)., • Monitorización, optimización y soporte de infraestructuras en producción., • Resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas., • Colaboración con equipos técnicos en despliegues y evolución de la plataforma. Requisitos: • Perfil hands-on como Cloud Engineer (no orientado a arquitectura)., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con Google Cloud Platform., • Experiencia real gestionando infraestructuras en producción en entornos cloud., • Experiencia en automatización de infraestructura con Terraform., • Conocimientos sólidos de networking en entornos GCP., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tecnologías. Valorable: • Experiencia con otros proveedores cloud como Amazon Web Services, Oracle Cloud Infrastructure o IBM Cloud., • Conocimientos en automatización con Ansible., • Certificaciones en alguna plataforma cloud (GCP, Azure, AWS, etc.)., • Experiencia en entornos multi-cloud. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida de trabajo con flexibilidad, 1-2 días de Presencialidad en la oficina de Tres Cantos, Madrid., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmentedentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito,a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software • Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA)., • Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros)., • Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes • Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas., • Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Qué harás? • Definir e implantar el marco global de QA y testing • Diseñar la estrategia de pruebas end-to-end (WAN, LAN, SD-WAN, WiFi) • Liderar todas las fases de testing: integración, rendimiento, seguridad, UAT y readiness • Establecer modelos de gobernanza (RACI, KPIs, quality gates

Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas ), estamos en búsqueda de Técnico de Ingeniería (H/M) de Networking que se una a nuestro equipo de Madrid.

Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Ampliamos nuestros equipos Java! �

Qué buscamos en ti? /b /ppbr/ppIngeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción.

Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero.Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creaci�

Configuration Team Engineer to perform hardware upgrades and reconfigurations of access terminals across multiple locations in Spain.Requires technical IT/networking background, problem-solving skills, and frequent travel.

Identity and access management, AWS/Google cloud space account creation and deletion of account, creation and Deletion of IAM Users for managed/unmanaged accounts.Telco Infrastructure provisioning, supporting all onboarding related tasks.Supporting Telco LZ services EC2/VMs, Cloud Networking, Securi

Identificar, atraer y evaluar talento en el sector de ingeniería a través de diversas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, networking, ferias de empleo, etc. Vèringer HR es la división de recursos humanos de. Conocimiento de herramientas de employer branding y estrategias de atracción de tale