Trabajos nuevas empresas de en en Madrid - Page 8Crear alertas

SOBRE SIPAY Con más de 30 años de experiencia en el sector de los pagos y los servicios financieros, Sipay es una empresa tecnológica española líder en soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Apostamos por la innovación, la confianza y la excelencia operativa para ayudar a los comercios a vender más, creando valor más allá de los pagos. 💡 En pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos un perfil clave para fortalecer nuestras alianzas estratégicas y acelerar nuestro impacto en el mercado: 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PARTNERSHIP MANAGER? En Sipay queremos construir un ecosistema sólido de partners tecnológicos y comerciales que impulsen nuestra estrategia de crecimiento. Buscamos un/a Partnership Manager que lidere la captación, gestión y desarrollo de alianzas con empresas clave: integradores, proveedores tecnológicos, consultoras, plataformas SaaS, bancos, marketplaces y otros actores del ecosistema. Tu misión será identificar oportunidades, activar colaboraciones win-win y construir relaciones de largo plazo que amplíen la presencia de Sipay en nuevos verticales y mercados. Trabajarás de forma transversal con Marketing, Ventas y Producto, participando en proyectos estratégicos y generando impacto directo en los resultados. Si te motiva crear relaciones estratégicas, abrir puertas y escalar la actividad comercial a través de partners, este rol es para ti. 🌟 🎯 ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? 🔹 Diseñar y ejecutar la estrategia de partnerships para captar, activar y consolidar socios estratégicos. 🔹 Identificar oportunidades de colaboración con integradores, plataformas tecnológicas, asociaciones y nuevos canales comerciales. 🔹 Negociar acuerdos, modelos de colaboración y propuestas de valor conjuntas. 🔹 Acompañar a los partners en el proceso comercial: activación, formación, seguimiento y reporte. 🔹 Colaborar con Producto para asegurar integraciones técnicas eficientes y propuestas diferenciadoras. 🔹 Medir el rendimiento del canal de partners: oportunidades generadas, recurrencia, revenue y KPIs clave. 🔹 Representar a Sipay en eventos, ferias y foros del sector, fomentando nuevas relaciones y visibilidad. 🔹 Mantener un CRM actualizado y estructurado, centralizando el estado de cada partner y sus oportunidades. 🧩 REQUISITOS Hard Skills • Experiencia previa en roles de partnerships, desarrollo de negocio o alianzas estratégicas (2–5 años)., • Conocimiento del sector fintech, pagos, eCommerce, SaaS o tecnología (muy valorable)., • Capacidad de prospectar, negociar y cerrar acuerdos estratégicos., • Visión comercial y capacidad de diseñar propuestas de valor conjuntas., • Nivel alto de inglés y español., • Manejo de CRM., • Habilidad para trabajar de forma transversal con Producto, Ventas y Marketing. Soft Skills • Habilidades excepcionales de comunicación y relación interpersonal., • Capacidad de negociación y pensamiento estratégico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad analítica para medir impacto y priorizar oportunidades., • Mentalidad colaborativa, resiliencia y adaptación a entornos de crecimiento. 🎁 BENEFICIOS 🎯 Impacto real: serás una figura clave en la expansión del ecosistema Sipay, construyendo alianzas que impulsan la compañía. 📚 Desarrollo profesional: acceso a formación, mentoring y exposición a proyectos estratégicos. 🚀 Entorno innovador: trabaja en una fintech líder, en un sector dinámico y en transformación. 🏡 Modelo híbrido: combina presencialidad en nuestras oficinas de Madrid con días de teletrabajo. 💰 Retribución competitiva: acorde a experiencia, resultados y nivel de responsabilidad.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅 ¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil 🚫 ¿Qué NO necesitas? • Experiencia previa: ¡nosotros te formamos! ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En pocas palabras 📌 Posición: SAP CO Consultant Senior Localización: Madrid, modalidad híbrida Experiencia: Más de 5 años de experiencia en consultoría SAP ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un líder global en la cadena de valor farmacéutica, comprometido con la innovación y la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos. Actualmente, estamos llevando a cabo un importante proyecto global de implementación y migración de nuestro sistema SAP ECC a SAP S4/HANA, y buscamos un experto SAP CO Consultant para sumarse a este reto. ¿Qué buscamos? 🔎 • Colaborar en la implementación y migración del sistema SAP S4/HANA, proporcionando soluciones junto con socios externos., • Analizar y supervisar la ejecución de tareas en el área de SAP CO, garantizando calidad y adherencia al Core Model definido., • Gestionar la relación con usuarios clave, asesorándolos y formando sobre nuevas funcionalidades y procesos., • Configurar soluciones SAP basadas en el análisis de requerimientos y comunicar cambios técnicos implicados., • Desarrollar y validar protocolos de prueba para nuevas implementaciones o correcciones., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o afines., • Certificación SAP S4HANA obligatoria; formación PMP deseable., • Dominio fluido de español e inglés., • +5 años de experiencia como consultor SAP, idealmente en la industria farmacéutica., • Conocimientos profundos en módulos SAP CO: Product Costing (CO-PC), Material Ledger, Cost Center Accounting (CCA), Internal Orders (IO), Profit Center Accounting (PCA), Profitability Analysis (COPA), • Experiencia en proyectos de implementación S4/HANA y en integración con módulos MM, SD y PP., • Disponibilidad para viajar y participación en proyectos internacionales de implementación y roll-out. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas, presenciales o virtuales, según conveniencia., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para descubrir más oportunidades laborales que se ajusten a tu perfil y experiencia. #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos una política activa de igualdad de género y no discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos nuestros colaboradores.

¿Te apasiona liderar iniciativas técnicas de alto impacto? Esta posición esta enmarcada dentro de la línea de negocio de AVOS, (Added-Value Outsourcing Services), donde somos especialistas en acompañar a nuestros clientes en el proceso de transformación digital. Les ayudamos a rediseñar, automatizar y externalizar sus procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y la tecnología más avanzada. Dentro de AVOS contamos con SISnet 360, nuestra plataforma core para seguros (Vida, No Vida y Salud), vertical para la que buscamos un perfil de Desarrollador de Software. 🚀 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos complejos que cruzan varios equipos., • Definirás estándares técnicos y buenas prácticas para toda la organización., • Harás funciones de mentor a otros ingenieros senior y líderes técnicos., • Impulsarás la evolución hacia microservicios, SaaS e IA, asegurando coherencia y escalabilidad. 🔍 Buscamos a alguien con: • +5 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico., • Capacidad y experiencia demostrable en tomar decisiones a nivel de arquitectura de largo alcance., • Influencia transversal y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Habilidad para influir sin autoridad directa, logrando el consenso y la alineación entre diferentes equipos y stakeholders., • Profundo conocimiento de múltiples áreas tecnológicas y la capacidad de aprender rápidamente nuevos dominios., • Habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias, desde ingenieros junior hasta stakeholders no técnicos. ✨ Valoramos también: • Experiencia migrando de sistemas de desarrollo monolítico a sistemas distribuidos., • Participación activa en gremios técnicos o selección de tecnologías., • Reconocimiento como referente técnico en tu organización., • Experiencia en la evaluación y selección de nuevas tecnologías y proveedores., • Reconocimiento como un "go-to person" 📈 Tu impacto: Este rol te posiciona como referente técnico clave. El siguiente paso: influir en la dirección técnica de toda la compañía. Condiciones: • Contratación indefinida, • Jornada completa con flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo hibrida y flexible, • Beneficios por ser empleado de la compañía (descuentos en diferentes empresas, acceso a formaciones a través de nuestra plataforma), • Buen ambiente de trabajo, • Revisiones salariales anuales

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: TÉCNICO COMPRA DE ENERGÍA JUNIOR Descripción del puesto: La principal función del puesto es el control y optimización de los suministros energéticos de grandes cuentas, a partir del asesoramiento estratégico en la compra de energía de las organizaciones. Basándose en la información facilitada por el cliente, ser capaz de realizar análisis económicos de ahorro, estudios de viabilidad, simulaciones de mercados, propuesta de soluciones técnicas de forma que el proyecto se lleve a cabo y se implante en condiciones óptimas dentro del contexto específico de la Gestión y Ahorro Energético. El puesto requiere de una gran capacidad de análisis, conocimiento del sector eléctrico y de gas (mercado, regulación, tarifas), conocimiento de los diferentes software y dispositivos de gestión energética, así como la capacidad para obtener los máximos ahorros a través de los mismos. Conocimiento: · Control económico-jurídico de la facturación energética de grandes empresas · Control de consumos y costes y asesoramiento legal: electricidad y gas. · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (precio fijo e indexado). · Negociación de ofertas y gestión de la contratación (Mercado de Futuros). · Coordinación de agentes y gestiones con compañías distribuidoras y comercializadoras. · Conocimiento profundo de los mercados eléctrico y gasista. · Regulación técnica y legal del sector eléctrico y gasista. Perfil: · Experiencia 2-3 años en un puesto similar. · Formación Mínima: Estudios Superiores (Ingeniería Industrial, Energía, Minas o similar) Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para liderar. Imprescindible inglés, Excel y PowerPoint avanzados. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora en su equipo un/a Jefe/a de Servicio en Madrid. Descripción del puesto Misión: Gestión de los contratos de gestión de residuos y limpieza viaria asignados por la empresa, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones estratégicas con los clientes, de acuerdo con las instrucciones de la dirección general, garantizando los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad. Colaboración con departamento técnico de ofertas para elaboración de ofertas técnicas de nuevos servicios para la compañía. Funciones : Organizar y planificar los servicios urbanos, asegurando su correcta ejecución conforme a los requerimientos contractuales. Resolver incidencias operativas y proponer mejoras continuas en los procesos de prestación del servicio. Supervisar las rutas de recogida y limpieza viaria, garantizando su eficiencia y cobertura. Controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados en el servicio. Coordinar la contratación, formación y gestión del personal a su cargo. Dimensionar y organizar los equipos humanos y técnicos necesarios para la prestación del servicio. Elaborar el presupuesto anual del servicio, realizar revisiones periódicas y cierres mensuales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras. Supervisar las compras descentralizadas dentro de su ámbito de gestión, facilitando el control económico de los gastos asociados al contrato. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. Elaborar informes técnicos y proponer innovaciones que mejoren la eficiencia y sostenibilidad del servicio. Mantener una relación fluida con los responsables municipales del servicio, garantizando su satisfacción y detectando nuevas necesidades. Colaborar con el departamento técnico en la elaboración de ofertas, aportando conocimiento operativo para la adjudicación de nuevos contratos. Requisitos del candidato Requisitos: Formación: Superior /Ingeniería Técnica o Superior Industrial o similar. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia de 5 años en gestión de servicios de recogida de residuos o limpieza viaria. Valorable experiencia en la gestión del área de tratamiento de plantas. Disponer de carnet de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Tienes experiencia de más de 5 años como Comercial tecnológico Hunter de SaaS/soluciones/servicios IT enfocado en el desarrollo de nuevo negocio B2B? ¿Vives en Madrid o alrededores? Si has contestado que sí, y estás en busca de un nuevo reto profesional, sigue leyendo, porque en Melt Group te estamos buscando. Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa tecnológica, con más de 10 años de antigüedad, consolidada y referente en su sector. Con sede en Madrid, ofrecen diversos servicios en soluciones tecnológicas punteras para optimizar el rendimiento de multitud de procesos. Reconocida por su enfoque personalizado, fiabilidad y resultados, colabora con empresas de diversos sectores, ayudándolas a crecer mediante estrategias innovadoras y personalizadas. Cuentan con reconocimientos en su sector debido a la alta calidad de sus productos. Hablemos de tu proyecto: Como Comercial tecnológico Hunter B2B te encargarás principalmente de aumentar las oportunidades de nuevo negocio mediante apertura de nuevos mercados, creación y mantenimiento de cartera de clientes e innovación comercial. Trabajarás de la mano del Director Comercial y un equipo de comerciales consolidado. Además, serás la persona responsable de determinar la metodología de trabajo que se seguirá dentro del departamento comercial, así como todos los procedimientos pertinentes para hacer que el departamento crezca. Todo ello en línea con el plan de acción de la empresa, teniendo como objetivo fidelizar los clientes existentes y abrir nuevas cuentas. Tanto la prospección, captación, estrategias de venta integras, visitas, y asesoramiento personalizado, son fundamentales para este puesto, ya que, el desarrollo de nuevo negocio es el foco principal del puesto. Tendrás libertad a la hora de gestionar tu trabajo. Tus principales funciones serán: Identificarás y captarás nuevas oportunidades de negocio en soluciones tecnológicas de software. Gestionarás todo el ciclo de venta: prospección, presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Realizarás reuniones y visitas con clientes para presentar el producto. Mantendrás y desarrollarás relaciones comerciales con clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas tendencias y oportunidades. Elaborarás informes comerciales y realizarás el seguimiento de los objetivos de ventas. La experiencia que puedes aportar: • A partir de 5 años de experiencia como comercial tecnológico de servicios y productos IT. Enfocado en el desarrollo de Nuevo negocio (Hunter B2B a nivel nacional/)., • Residir en Madrid/alrededores., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes de manera ocasional por la zona., • Idiomas (Imprescindible nivel conversacional en inglés)., • Experiencia en gestión integra de grandes cuentas., • Experiencia demostrable actual de hunter B2B. ¿Qué te hará destacar?: • Experiencia en consultoría IT o empresa de desarrollo de software., • Pasión por conseguir objetivos., • Experiencia en outsourcing., • Experiencia en venta internacional., • Cartera propia de clientes., • Experiencia amplia en rol similar hacia el nuevo negocio. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario (en función del perfil se adapta): fijo inicial alrededor de 40.000 - 60.000 + variable., • Contrato indefinido., • Formato de trabajo: híbrido con 2 días en remoto a la semana., • Plan de carrera personalizado., • Revisiones salariales., • Alta flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua., • Actividades team building.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: • Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs)., • Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript., • Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas., • Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS., • Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas., • Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: • Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs., • Documentación clara y código limpio., • Inglés técnico para documentación y lecturas., • Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros)., • Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: • +3 años de experiencia profesional en desarrollo web., • Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL)., • Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript., • Familiaridad con React/Next.js, • Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares., • Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: • Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses,, • Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes., • Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana., • Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad., • Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

Tu próxima gran oportunidad está aquí En Fundación Cibervoluntarios buscamos un/a Técnico/a de Subvenciones y Programas para proyectos internacionales para nuestra oficina en Madrid. Queremos a alguien con energía, visión y pasión por la tecnología con impacto social, que nos ayude a impulsar proyectos con propósito y alcance europeo e internacional Por qué te va a encantar unirte a nosotros • Formarás parte de una fundación referente con más de 24 años liderando la innovación social y el voluntariado tecnológico., • Contribuirás directamente a cerrar la brecha digital y a promover la igualdad de oportunidades., • Trabajarás en proyectos innovadores con impacto real en miles de personas y comunidades. Serás la persona clave para impulsar el crecimiento de la Fundación a través de proyectos europeos e internacionales con impacto social. Tu rol consistirá en: • Identificar nuevas oportunidades de financiación en el ámbito público y privado internacional, • Diseñar y presentar propuestas competitivas, alineadas con la misión y objetivos de la organización., • Asegurar el cumplimiento normativo en cada fase del proceso de subvención o licitación., • Maximizar los recursos económicos disponibles, garantizando la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos estratégicos. En definitiva, tu misión será abrir puertas a nuevas oportunidades que nos permitan seguir cerrando la brecha digital y generando igualdad de oportunidades a través de la tecnología. Entre tus funciones se encuentran: • Gestión de Subvenciones:, • Identificar oportunidades de financiación pública y privada a nivel internacional., • Coordinar la preparación y presentación de propuestas de subvención, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos y los plazos., • Colaborar con equipos internos para recopilar la información necesaria y asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos de la organización., • Realizar el seguimiento de las subvenciones otorgadas, asegurando la correcta ejecución y justificación de los fondos recibidos., • Gestión de Programas y Contrataciones:, • Coordinar el proceso completo de licitaciones públicas y privadas, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación de las propuestas y el seguimiento post presentación., • Gestionar la tramitación de expedientes de contratación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos., • Colaborar con departamentos técnicos y financieros para desarrollar propuestas ajustadas a los requerimientos específicos de cada programa., • Elaboración de Ofertas:, • Desarrollar propuestas técnicas y comerciales para programas y subvenciones, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y competitividad., • Adaptar las propuestas a las necesidades específicas de cada convocatoria, mejorando continuamente el enfoque y los argumentos presentados., • Presentación de Propuestas y Seguimiento:, • Presentar las propuestas de subvención en las plataformas correspondientes, garantizando que se cumplan los procedimientos y protocolos establecidos. Formación y Experiencia: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Al menos 2 años de experiencia en la gestión de subvenciones y programas, tanto a nivel público como privado., • Experiencia demostrable en proyectos y trabajo con entidades del ámbito digital social a nivel europeo e internacional (Europeaid, USaid, ALL DIGITAL AISBL, EDRi, ENNI, European DIGITAL SME Alliance..), • Conocimiento avanzado en normativa de subvenciones y contratación pública, a nivel internacional., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar y presentar información compleja de manera clara y persuasiva., • Innovación y capacidad para desarrollar propuestas creativas y competitivas que maximicen las oportunidades de financiación., • Trabajo en equipo, colaborando con diferentes departamentos para asegurar la calidad de las propuestas., • Normativa de subvenciones y contratación pública a nivel europeo e internacional., • Procesos de evaluación y selección en convocatorias de subvenciones y programas., • Gestión financiera, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos para proyectos., • Redacción técnica y comercial para la creación de propuestas de calidad., • Inglés avanzado (nivel C1), tanto hablado como escrito ¿QUÉ TE ESPERA EN NUESTRO EQUIPO? • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 24.000 euros brutos anuales, • Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid., • Horario: Lunes a jueves de 9:00-18:30h con 45 minutos de descanso para almorzar e intensiva en julio y agosto de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso para desayunar (18 días hábiles de vacaciones) u horario intensivo todo el año de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso para desayunar (22 días hábiles de vacaciones).

Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE TECNICO DE ESTACIONES DE SERVICIO, que se encargará de coordinar y supervisar la implantación de nuevas Estaciones de Servicio, así como el seguimiento del equipo de mantenimiento y de ingeniería, en función de los objetivos establecidos por la Dirección, para asegurar la expansión de las EESS y así, aumentar y garantizar el servicio prestado a los clientes. Tus principales funciones serán: • Decidir la adjudicación de los lotes de obra, en función del análisis realizado de cada oferta que se reciben de diferentes empresas, con el objetivo de otorgar la realización y ejecución de la misma a la empresa más idónea., • Realizar reuniones de contratación con el equipo de ingeniería, para aclarar todas las dudas técnicas y económicas que surjan de cada propuesta., • Supervisar el trabajo realizado por el Equipo de Ingeniería., • Controlar la ejecución de las obras que se estén realizando., • Planificar y supervisar la compra de activos, en función de las necesidades detectadas en cada Estación de Servicio, para asegurar el correcto funcionamiento de estas., • Aprobar la finalización del proyecto, mediante la Recepción Provisional y la Recepción Final, para constatar la correcta ejecución y la terminación de la obra., • Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento de las diferentes Estaciones de Servicio, a través de la información remitida por el equipo de ingeniería, con el objetivo de comprobar que se cumplan las condiciones de contratación y asegurar el correcto funcionamiento de las Estaciones de Servicio., • Coordinar los procesos de reparaciones de los siniestros e incidencias que puedan surgir en las Estaciones de Servicio y no sean cubiertas por el contrato de mantenimiento, para poder seguir prestando el servicio adecuado a los clientes., • Realizar, junto con el Responsable de Explotación, las previsiones de gastos e inversiones, a través de los datos obtenidos del análisis de la Cuenta de Explotación del período anterior, para cumplir los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? -Imprescindible titulación superior en Ingeniería Industrial (especialización en rama electrónica o mecánica). -Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar (Obra y Mantenimiento e Instalaciones). -Disponibilidad para poder viajar a nivel Nacional. -Flexibilidad Horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Estaciones de Servicio/Gasolineras.

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Owner - CORE para unirse a nuestro equipo de Producto. En este rol, serás responsable de evolucionar y escalar las funcionalidades centrales de la plataforma Schaman, garantizando que nuestro producto siga siendo competitivo, escalable y alineado con las necesidades del negocio y de nuestros clientes enterprise. Como Product Owner del CORE, trabajarás en el corazón de nuestra plataforma, gestionando funcionalidades críticas como el motor de resolución automatizada, la orquestación de experiencias, la integración con datasources, la configuración de entidades y root causes, y la evolución de nuestro Intelligence Engine. Deberás equilibrar la visión de negocio con un profundo conocimiento de arquitectura funcional y técnica, siendo capaz de traducir necesidades de clientes en roadmaps viables y arquitecturas robustas. Te encargarás de • Definir y priorizar el roadmap de producto de las funcionalidades CORE, alineando la estrategia con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros clientes enterprise., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus casos de uso, identificar oportunidades de mejora y validar soluciones., • Trabajar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables, garantizando la viabilidad técnica de las nuevas funcionalidades., • Gestionar el backlog de producto, escribir user stories detalladas con criterios de aceptación claros y asegurar que el equipo de desarrollo tenga toda la información necesaria., • Liderar la evolución de componentes críticos., • Analizar métricas de producto para identificar áreas de mejora y medir el impacto de las nuevas funcionalidades., • Colaborar con equipos multidisciplinares (UX, Customer Success, Sales, Ingeniería) para garantizar una entrega de valor consistente., • Documentar decisiones de producto y mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos SaaS., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y capacidad para entender y discutir decisiones técnicas con equipos de ingeniería., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Habilidades analíticas para trabajar con datos, métricas de producto y KPIs de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, tanto internos como clientes., • Experiencia previa en plataformas de customer service, CX, contact centers o telecom., • Conocimiento de tecnologías de IA/ML aplicadas a customer service (NLP, agentes conversacionales, LLMs)., • Conocimiento de sistemas de integración (APIs REST, conectores, datasources)., • Familiaridad con arquitecturas XML/JSON y configuración mediante DSLs (Domain-Specific Languages)., • Experiencia trabajando en entornos enterprise con múltiples clientes y despliegues., • Conocimiento del sector telecom (OSS/BSS, CRM, billing systems, network provisioning). ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte del equipo que construye el motor de resolución automatizada más avanzado del mercado., • Impacto directo en el producto utilizado por grandes empresas nacionales e internacionales., • Trabajar en el corazón de la plataforma, tomando decisiones que afectan a toda la arquitectura., • Cultura empresarial orientada a la innovación, la excelencia técnica y el foco en el cliente., • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas de Madrid), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion trabajamos para impulsar el talento tecnológico que mueve el mundo. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a de Software para Bancos de Prueba (CORE-TBE) que se una a un apasionante proyecto internacional dentro del programa GALILEO, La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo, integración y validación del software necesario para las pruebas eléctricas de unidades críticas (UUT) utilizando los EGSE de la flota del programa. Formará parte del equipo de ingeniería de bancos de pruebas dentro de la disciplina CORE, contribuyendo de manera directa a la fiabilidad y excelencia tecnológica del sistema. 🛰️ Responsabilidades principales • Interpretar documentación del ordenador de a bordo y comprender arquitecturas avanzadas de satélites., • Analizar las arquitecturas de los bancos de pruebas y el ICD asociado., • Desarrollar software orientado a objetos para controladores, secuencias de prueba automatizadas, bases de datos, protocolos y servicios (datos claros y cifrados), siguiendo especificaciones, estándares y documentación técnica., • Integrar y validar desarrollos en los controladores de los bancos de prueba, tanto de forma local como remota desde un sistema de verificación central., • Colaborar estrechamente con el responsable técnico, participando en revisiones por pares y aplicando sus recomendaciones., • Realizar actividades de validación de unidades bajo prueba (UUT) en sala limpia o laboratorio, siguiendo procedimientos establecidos., • Participar en reuniones de proyecto, actividades de validación y elaboración de documentación técnica., • Liderar sus propias actividades garantizando el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad., • Colaborar en un entorno internacional, realizando actividades in situ cuando sea necesario en instalaciones de TAS en Tres Cantos (España), Toulouse/Cannes (Francia), Roma (Italia) o Países Bajos. La posición requiere disponibilidad para trabajo presencial en determinados hitos, aunque se ofrecerán herramientas inteligentes, flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo según necesidades del proyecto. 🛠️ Tecnologías y herramientas • Microsoft Visual Studio, • LabVIEW FPGA, • GIT, • Instrumentación y herramientas de laboratorio (osciloscopios, multímetros, generadores, analizadores, etc.) 🎓 Formación requerida • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería Aeroespacial u otras disciplinas técnicas afines., • Nivel de inglés y español C1. 💼 Experiencia y habilidades técnicas • Mínimo 5 años de experiencia en programación orientada a objetos e integración (preferentemente C++ en entorno Windows)., • Experiencia demostrada en LabVIEW FPGA (mínimo 3 años)., • Conocimientos en servicios y protocolos aeronáuticos/espaciales: ECSS PUS, MILBUS MIL-STD-1553, SpaceWire, CCSDS SLE, entre otros., • Experiencia en instrumentación y equipos de test: GPIB, VISA, USB, I2C, SPI, UART, JTAG., • Capacidad para garantizar soluciones robustas, código de calidad y mínima deuda técnica., • Excelentes habilidades de análisis, resolución de problemas y depuración., • Buenas dotes de comunicación para participar en revisiones técnicas y presentar resultados. Se valorará además: • Conocimiento en conceptos RF: seguimiento, alcance, modulación, transpondedores, enlaces., • Experiencia en diseño y depuración de circuitos electrónicos., • Conocimientos en VHDL, ingeniería de sistemas, PNT, IVVQ y gestión de tareas subcontratadas o adquisiciones en ERP. 🤝 Competencias personales • Perfil responsable, pragmático, dinámico y orientado a resultados., • Capacidad de organización, método y autocrítica., • Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Motivación por afrontar retos tecnológicos y aprender nuevas herramientas del sector espacial., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en entornos multifuncionales e internacionales.

Business Development Manager Hanbai para Agencia MK Sports 📍 Madrid sector Atocha | Modalidad Híbrida | 30 horas a la semana 🏅 Sector: Deporte corporativo & eventos | 🤝 Sales Growth Partnership by Hanbai ¿Listo/a para unir tu pasión por las ventas con el mundo del deporte y los eventos corporativos? En Agencia MK Sports, junto a Hanbai, estamos buscando al/la próximo/a Business Development Manager que impulse la expansión comercial de la mayor liga deportiva de empresas en España. 🧩 Quiénes somos En Agencia MK Sports llevamos más de 12 años conectando a las mejores compañías de España a través del deporte. Somos los creadores de La Liga de las Empresas, la mayor competición corporativa a nivel nacional: fútbol y pádel. Nuestro propósito es simple y poderoso: Crear experiencias deportivas que construyen equipos, cultura corporativa y networking del más alto nivel. Si te apasionan el deporte, los retos comerciales y generar relaciones que abren puertas… sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión como BDM Serás una pieza clave en el crecimiento de Agencia MK Sports. Tu rol: generar negocio, cerrar acuerdos B2B y abrir nuevas líneas comerciales con empresas que quieran impulsar su cultura interna a través del deporte. Un rol híbrido entre hunter, closer y relationship builder, donde tu impacto será directo y visible. 🔥 Tus responsabilidades 🔎 Prospección activa & lead generation Identificar, investigar y contactar empresas que encajen con nuestros eventos deportivos corporativos. 🎯 Gestión de pipeline completo Desde el primer contacto hasta el cierre: qualifying, discovery, propuesta, negociación y firma. 🤝 Negociación & cierre consultivo Desarrollar propuestas personalizadas para RRHH, Comunicación Interna y Direcciones que valoran el deporte como herramienta estratégica. 📈 Fidelización & upselling Mantener relaciones a largo plazo y maximizar la participación en nuestros eventos. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia en ventas B2B (ideal en eventos, marketing, deporte o servicios). Eres un/a closer: entiendes el ciclo, manejas objeciones, sabes cerrar con elegancia. Mentalidad hunter: energía, constancia, proactividad. Capacidad de gestionar procesos completos sin perder el foco en resultados. Creatividad comercial: cada empresa es un mundo, y tú sabrás cómo conectar. Pasión por el deporte (si juegas pádel, fútbol, ¡te va a encantar este entorno!). 🎁 Lo que te ofrecemos 💼 Salario competitivo x jornada de 30 horas a la semana 🚀 Crecimiento real en una empresa en expansión. 🏅 Ambiente startupero y deportivo, dinámico y con mucho ritmo. 🤝 Autonomía comercial y flexibilidad para gestionar tu cartera. 🎓 Acompañamiento comercial y perfeccionamiento constante siendo parte del equipo Hanbaiers: la universidad de las ventas. 🏁 Ready to play? Si quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel mientras trabajas en un entorno deportivo, dinámico y lleno de oportunidades… 💥 Te queremos en nuestro equipo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Validación e Integración Electrónica (IVVQ) para incorporarse al equipo de uno de nuestros principales clientes del sector aeroespacial en Madrid 🛰️ 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en actividades de IVVQ (Integración, Validación, Verificación y Cualificación) de equipos electrónicos complejos., • Integrar, depurar y validar nuevas versiones de firmware y software en los distintos niveles del sistema (módulo, unidad...)., • Colaborar estrechamente con los equipos de SW/HW/FW para entender el funcionamiento del UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras., • Ejecutar campañas de validación utilizando bancos de pruebas y secuencias automáticas., • Redactar informes de pruebas y documentación técnica asociada (test reports, VCDs, TRR, TRB...)., • Apoyar en la depuración de secuencias de test automatizadas., • Contribuir a la calidad técnica del producto final y a la mejora continua de procesos de validación. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Software, Física, Matemáticas o similar., • Al menos 2 años de experiencia en validación de equipos electrónicos., • Experiencia en procesos de test, integración y validación de equipos electrónicos: elaboración de procedimientos de prueba, ejecución de campañas de integración/validación, análisis de resultados y redacción de informes., • Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores de frecuencia, etc., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se valorará también: • Experiencia con instrument control units o validación de FPGAs., • Conocimientos de buses de comunicación: MIL-STD-1553, UART, SpW, SPI., • Experiencia en programación (C) orientada a debugging de test sequences., • Participación en proyectos del sector espacial (documentación técnica, TRR, TRB)., • Nivel fluido de español. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota una vez a la semana. El teletrabajo está sujeto a las necesidades de laboratorio., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes., • Verificar el seguimiento de los timings establecidos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación., • Búsqueda nuevas empresas colaboradoras. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos SW Project Manager., • Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos., • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional., • Conocimientos amplios ofimática., • Lectura de planos mecánicos., • Lectura planos eléctricos (valorable)., • Versátil y polivalente., • Don de gentes, comunicativo., • Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Mantener y optimizar el sistema actual de Business Central realizando configuraciones y desarrollos dentro de Business Central reduciendo y optimizando la dependencia de terceros en tareas comunes y recurrentes, • Analizar los procesos operativos de cada área (finanzas, operaciones, comercial, logística, producción) y asesorar sobre la mejor manera de implementarlos dentro del ERP, • Proponer mejoras de procesos y buenas prácticas orientadas a la estandarización y eficiencia, • Resolver incidencias de primer nivel y coordinar con el partner tecnológico los desarrollos e integraciones complejas, • Gestionar la apertura e incorporación de nuevas sociedades al entorno actual de Business Central y realizar migraciones sencillas de datos y parametrizaciones específicas, • Diseñar y crear informes, dashboards y modelos en Power BI / Fabric siguiendo las necesidades de las áreas de negocio, • En colaboración con el Dpto Financiero y operaciones, diseñar y parametrizar reporting financiero y operativo (comercial, producción, Logística) en herramientas de BI, • Actuar como interfaz entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades funcionales en soluciones dentro de BC o BI Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería, Administración y dirección de empresas, Economía o titulaciones afines, • +5-8 años de experiencia como responsable de proyectos de implantación de Business Central y configuración de reporting en Power BI, • Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central, tanto en su vertiente técnica como operativa, • Conocimiento experto en Microsoft Fabric – Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y creación de informes avanzados, • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión y análisis, • Conocimiento de lenguaje AL y experiencia en desarrollo y personalización de Business Central., • Uso profesional de Visual Studio Code para entornos de desarrollo en Dynamics 365, • Experiencia en creación, despliegue y mantenimiento de extensiones y Apps para Business Central, • Experiencia en integraciones con Power BI, Power Automate y Salesforce., • Conocimientos de bases de datos, especialmente SQL Server, y capacidad para realizar consultas básicas., • Nivel de inglés C1, • Se valorará Francés ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar Senior Data Scientists para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. ¿Qué funciones desarrollarás? Data y business analytics, tratamiento de datos … ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como R, Python, SQL, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea)., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia de 2 a 4 años en Business Analytics, Data Science, Advanced Analytics, ML/IA, • Experiencia en Validación de Modelos de Machine learning., • Experiencia en Modelos de Analítica Avanzada / IA (segmentación, fraude, scoring,…), • Conocimiento en métricas como Precision, Recall, F1-score y técnicas de optimización para garantizar modelos robustos y escalables, • Conocimiento de herramientas de visualización avanzada, • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Actuariales o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Requerido: • Conocimientos de SQL y BBDD relacional y no relacional, • Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria, • Programación en Python o R, • Manejo de herramientas como Tableau o Power BI para crear dashboards interactivos, • Experiencia en limpieza, integración y manejo de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes (ETL), • Conocimientos avanzados en estadística incluyendo técnicas como validación cruzada y bootstrapping para asegurar la fiabilidad del modelo Valorado: • Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc, • Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización, • Manejo en plataformas de data science (RapidMiner, KNIME, etc.), • Experiencia con herramientas para la automatización y gestión de pipelines como MLflow, Airflow o similares, • Familiaridad con herramientas como Neo4j o NetworkX para análisis de relaciones en datos (Análisis de grafos), • Metodologías para la ejecución de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel, • Manejo de entornos cloud AWS y Azure, • Experiencia y/o conocimiento de IA Generativa, • Se valorará muy positivamente el conocimiento y desarrollo de proyectos analíticos en el sector Asegurador, • Experiencia específica en tareas analíticas del sector asegurador, como modelado predictivo, análisis de pérdidas catastróficas o segmentación avanzada, • Familiaridad con principios actuariales básicos aplicados al sector asegurador (por ejemplo, cálculo del riesgo o modelado financiero), • Se valorará experiencia en consultoría de negocio, • Nivel alto de inglés (B2+) A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Pensamiento crítico, • Curiosidad intelectual, • Adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Cloud Worldwide Services (CWS) somos una empresa tecnológica global especializada en soluciones cloud. Acompañamos a empresas e instituciones en su proceso de transformación digital, ofreciendo servicios innovadores, escalables y de alto rendimiento. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, en CWS impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología, la consultoría y la excelencia operativa. Nuestra misión es clara: ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial digital. TU MISIÓN Como Sales Executive en Cloud Worldwide Services, serás el motor de crecimiento de la compañía mediante la captación, cualificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Tu objetivo principal será detectar y generar nuevas oportunidades comerciales, construyendo relaciones sólidas desde cero y llevando el ciclo completo de ventas hasta el cierre. También colaborarás en la gestión estratégica de algunas cuentas existentes, contribuyendo a su crecimiento. TUS RESPONSABILIDADES • Prospectar activamente el mercado, identificando y cualificando nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Diseñar estrategias comerciales efectivas para la captación de nuevos clientes en los sectores objetivo., • Detectar decisores clave y generar relaciones de valor con interlocutores estratégicos., • Colaborar con los equipos de preventa, IT y marketing, asegurando propuestas personalizadas y de alto impacto., • Realizar presentaciones y demostraciones comerciales que destaquen el valor diferencial de las soluciones de CWS., • Monitorear el pipeline comercial y cumplir consistentemente los objetivos de ventas y crecimiento asignados., • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas existentes, promoviendo oportunidades de upselling y cross-selling. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con hambre comercial, mentalidad de crecimiento y pasión por generar negocio. Una persona con enfoque consultivo, energía y visión estratégica, capaz de transformar oportunidades en resultados tangibles. Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar., • Entre 3 y 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrada en prospectar, cualificar y cerrar nuevas cuentas., • Hábil en venta consultiva, gestión de pipeline y procesos de venta largos., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras)., • Ambición y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Comunicación clara, persuasiva y enfocada en valor., • Proactividad, resiliencia y espíritu competitivo., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos dinámicos., • Empatía y capacidad para construir relaciones de confianza. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión., • Posibilidad de trabajo híbrido., • Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares., • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

Importante empresa multinacional industrial, líder en el sector del packaging, con presencia en más de 30 países y más de 30.000 empleados busca incorporar en su planta de la zona centro: Delegado/a Comercial (Zona Centro) En dependencia del Sales Coordinator se responsabilizará de la gestión de la cartera actual de clientes de la zona centro de España y pondrá especial foco en la búsqueda de nuevos clientes para la planta. RESPONSABILIDADES: • Prospección de mercado de la zona asignada y apertura de nuevas cuentas., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Resolución de incidencias dentro del proceso de venta., • Gestión de documentación y reportes de su área de trabajo., • Coordinar la relación con los departamentos de compras de clientes., • Relación con Servicios Comerciales de planta en gestión de pedidos y órdenes de fabricación., • Colaboración con departamentos de Diseño y Oficina Técnica para dar respuesta a las peticiones de cliente. TE OFRECEMOS: • Incorporación en una empresa multinacional líder en su sector., • Ubicación: Zona del Corredor del Henares., • Horario: de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 14:30 a 18:00 horas, y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Julio y Agosto jornada intensiva de 08:00 a 15:00 horas., • Paquete retributivo negociable en función de la experiencia aportada al puesto (fijo + variable alrededor de 50k) + coche de empresa + beneficios sociales., • Estabilidad profesional y formación continuada. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: • Candidato/a con experiencia comercial B2B, venta consultiva y técnica., • Formación superior, preferiblemente en el área comercial y/o marketing, Administración y dirección de Empresas o Ingeniería., • Buen conocimiento de idioma inglés (mínimo B2)., • Conocimientos ofimáticos del pack Office y experiencia realizando presentaciones de valor añadido., • Indispensable tener experiencia usando Excel en su día a día.

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Esta posición formará parte de la fuerza comercial/de ventas de Intergal. Al igual que el resto de las empresas de Grupo Fertiberia, Intergal se dedica a la comercialización de productos fabricados en su mayoría en los diferentes centros de producción del Grupo Fertiberia. La misión principal de esta posición será comercializar y contribuir a posicionar la gama de productos de Fertiberia Tech en las diferentes zonas de la Península realizando, al mismo tiempo, un asesoramiento técnico-comercial especializado al cliente final (agricultores/as). Estamos buscando profesionales de la venta de fertilizantes biotecnológicos en diferentes puntos de la geografía española. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley. Las principales funciones de la posición son: • Asesoramiento y venta del catálogo de productos tecnológicos – Fertiberia TECH., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas y hacer seguimiento de cuentas ya existente. Requisitos: • Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Agronómica o similar., • Valorables conocimientos agronómicos sobre fertilización, biofertilización y sanidad de los cultivos., • Valorable experiencia comercial y/o ventas en sector agrícola., • Buscamos personas dinámicas, abiertas, con don de gentes y capacidad comunicativa. Del mismo modo deben ser personas responsables, comprometidas, resilientes, con iniciativa e inquietud por crecer dentro de la compañía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Interesante paquete retributivo compuesto de fijo más variable. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la igualdad.

Desde Delegate Solutions, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, buscamos para uno de nuestros clientes, compañía referente en el sector de la construcción e industrial, un/a Técnico-Comercial para incorporarse a su equipo en Madrid. Misión del puesto Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de las ventas en la zona de Madrid y alrededores, gestionando y desarrollando una cartera de clientes del sector construcción e industrial, ofreciendo soluciones técnicas de valor y generando relaciones a largo plazo. Funciones principales • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes del sector construcción e industrial (constructoras, ingenierías, instaladoras, empresas de mantenimiento, industria pesada, etc.)., • Detectar necesidades en obra y en planta, aportando asesoramiento técnico y propuestas de valor adaptadas., • Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevos clientes, así como el seguimiento de oportunidades comerciales., • Realizar visitas periódicas a clientes en Madrid y zona centro, preparando y llevando a cabo reuniones comerciales y presentaciones de producto/servicio., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento de presupuestos y negociaciones hasta el cierre de la venta., • Coordinarse con el equipo técnico y de operaciones para asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones, calidad de servicio y cumplimiento de plazos., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Hacer seguimiento de indicadores comerciales (volumen de ventas, márgenes, pipeline, etc.) y reportar la actividad de forma periódica. Requisitos Formación y experiencia • Formación técnica : SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERO NO ES REQUISITO IMPRESCINDIBRE Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Química, Materiales) o similar. Se valorarán también otras formaciones técnicas con sólida experiencia comercial., • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales o técnico-comerciales en entornos B2B., • Muy valorable experiencia previa en:, • Venta de materiales, soluciones o servicios para el sector construcción (prefabricados, materiales de obra, soluciones estructurales, instalaciones, etc.)., • Venta técnico-comercial en entornos industriales (mantenimiento, servicios industriales, soluciones para plantas productivas, etc.). Conocimientos valorables • Conocimientos de procesos y dinámicas del sector construcción (obra civil, edificación, instalaciones, suministros a obra)., • Conocimientos de procesos industriales y de mantenimiento de instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de CRM para seguimiento de oportunidades. Competencias clave • Clara orientación a ventas y a resultados, con capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Habilidad para la venta consultiva, traduciendo necesidades técnicas en propuestas de valor., • Excelentes dotes de comunicación y negociación, tanto con perfiles técnicos como con responsables de compras, obra y dirección., • Organización, autonomía y disciplina para gestionar agenda, rutas de visita y pipeline comercial., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con otros departamentos. Otros requisitos • Residencia en Madrid o alrededores., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona centro., • Se requiere Inglés. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector construcción e industrial, a través de Delegate Solutions., • Proyecto a largo plazo, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo más parte variable vinculada a objetivos comerciales, acorde a la experiencia aportada., • Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto (vehículo de empresa o kilometraje, teléfono, portátil, etc., según política de la compañía)., • Formación inicial en producto/servicio, sector y acompañamiento comercial durante el periodo de integración., • Entorno profesional en el que se valora la iniciativa, la cercanía al cliente y la orientación a resultados.

¿Tienes experiencia en ventas? ¿Te gustaría demostrar todo tu potencial adquiriendo responsabilidades de forma temporal de un rol superior en ventas? ¡Sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/ Coordinador/a de Ventas en el departamento de Transformación Online para cobertura de una sustitución por maternidad, cuya misión será liderar un grupo de Asesores/as Comerciales y guiarles en su consecución de objetivos, analizando las estrategias comerciales utilizadas y proponiendo mejoras continuas a través de la evaluación de reportes semanales a la Mánager de Ventas Online. ¿Qué funciones desempeñarás en este rol? • Soporte y seguimiento del equipo comercial 6-12 personas., • Evaluación de estrategias comerciales., • Formación e información comercial, tanto al equipo como a otros departamentos., • Análisis de competencia., • Guiar al equipo en la identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Evaluación y análisis de KPIs de venta., • Reportes mensuales al Manager., • Coordinar el registro de datos de ventas., • Gestión y seguimiento de indicadores., • Manejo CRM Salesforce. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia: al menos 3 años gestionando o coordinando equipos de ventas., • Estudios mínimos: CFGS o similar, • Herramientas ofimáticas: paquete office avanzado, CRM Salesforce y CTI Genesys, • Idiomas: muy valorable inglés alto., • Perfil: buscamos una persona con alta orientación a ventas y al cliente, buena capacidad de organización, planificación y análisis. Con altas habilidades interpersonales, iniciativa, liderazgo marcado y capacidad de gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Horario: L-V, de 09:00 a 18:00h y de 10:00 a 19:00h (Flexibilidad horaria), • Contrato: 40h/sem., interinidad (baja de maternidad) posibilidades de continuidad., • Banda salarial: a valorar según experiencia aportada + comisiones mensuales, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...)., • Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo., • Excelente ambiente de trabajo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos solicitados aplica y nos pondremos en contacto contigo.

Arctech, líder global en solar trackers, estructuras fijas y soluciones BIPV, busca un Gerente Regional de Ventas para impulsar el crecimiento comercial en el mercado solar europeo. Como referente del equipo comercial en Europa, jugarás un papel clave en la expansión de nuestra presencia en países estratégicos, gestionando clientes de alto nivel, identificando nuevas oportunidades y alineando las necesidades del mercado con la estrategia global de la compañía. Responsabilidades • Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos, propietarios de activos y EPCs en el mercado solar europeo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en países como España, Francia, Italia, Grecia, Rumanía, entre otros., • Liderar el ciclo comercial completo: generación de leads, preparación de ofertas, negociaciones, cierre de contratos y traspaso al equipo de proyectos., • Colaborar estrechamente con ingeniería, logística y project management para asegurar una ejecución fluida y alineada con las expectativas del cliente., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones para poner en valor las ventajas tecnológicas de Arctech., • Recopilar y analizar información de mercado, tendencias regulatorias y actividad de la competencia, aportando insights estratégicos a la dirección., • Representar a Arctech en ferias, eventos sectoriales y reuniones comerciales, impulsando la visibilidad de la marca. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área relacionada., • 3–5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas en el sector solar, idealmente con exposición a trackers o soluciones PV., • Fluidez en inglés (idioma de trabajo)., • Muy valorable dominio de francés o italiano como segundo idioma europeo., • Capacidad demostrada para gestionar clientes de forma autónoma y liderar el ciclo comercial completo., • Excelente comunicación, negociación y habilidades relacionales con clientes C-level., • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa., • Fuerte sentido de responsabilidad, orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión en entornos multiculturales. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía global en expansión., • Formar parte de un entorno dinámico, innovador y líder en tecnología solar. Si eres un profesional de ventas con pasión por el sector solar y ambición por liderar el mercado europeo, te invitamos a enviar tu CV en inglés. ¡Únete a Arctech y ayúdanos a impulsar el futuro de la energía solar!

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Especialista en Telco Cloud que se encargará de diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en plataformas complejas que combinan virtualización (OpenStack), contenerización (OpenShift) y redes definidas por software (SDN). Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura Telco Cloud. ✅ Responsabilidades... • Actuar como tercer nivel de escalado técnico en la operación diaria., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones)., • Analizar logs, trazas y métricas para realizar análisis de causa raíz (RCA) y proponer medidas correctivas., • Coordinar acciones con equipos de infraestructura, red y desarrollo para asegurar una resolución integral de problemas., • Monitorizar la salud del sistema mediante herramientas especializadas., • Realizar validaciones post-incidencia y documentar soluciones en la base de conocimiento., • Participar en revisiones técnicas (Postmortems, Problem Review Boards) aportando mejoras de resiliencia., • Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante scripts en Python, Ansible o Bash., • Colaborar en pruebas de rendimiento y resiliencia (stress tests, failover, capacity)., • Dar soporte en la integración continua de nuevas funcionalidades y parches en entorno productivo. ✅ Requisitos... • +4 años de experiencia diseñando soluciones de redes Telco sobre infraestructura virtualizada, especialmente con OpenShift., • Conocimiento profundo de entornos Telco Cloud, virtualización, contenerización y SDN., • Capacidad analítica para el tratamiento de logs, trazas, métricas y diagnósticos complejos., • Experiencia en automatización mediante scripting (Python, Ansible, Bash). ✅Condiciones: 📍 Madrid: Formato de trabajo híbrido con presencia puntual en Cliente. ⚖️Equilibrio profesional/personal. 💪 Participación en proyectos tecnológicamente punteros dentro del sector Telecom. 💼 Contrato Indefinido. 💻Seguir aprendiendo y mejorando tus skills. 🤩¡Formar parte de un equipo talentoso!. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Técnico Comercial para enfocarse en la venta de líneas y redes de datos a empresas. El candidato ideal deberá estar familiarizado con concepto propios de las redes de datos, conectividad con la nube y el networking. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y expandir las relaciones con los clientes existentes en el sector de empresas de tamaño medio. No se requiere experiencia previa en ventas y el candidato se incorporará a un programa de formación, desarrollo y adaptación al puesto. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de empresas de tamaño medio., • Diseñar, presentar y vender soluciones de líneas y redes de datos a clientes potenciales., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Colaborar con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Tener titulación universitaria o FP grado superior en tecnologías de la información, • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas., • Disponibilidad para viajar según sea necesario. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Izertis, estamos buscando un/a Technical Lead Java para liderar el desarrollo de soluciones críticas dentro de un proyecto global de transformación del software. ¡Si te motiva definir arquitecturas, trabajar con tecnologías modernas y liderar equipos técnicos, este proyecto te va a interesar! ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? • Experiencia en Java y patrones avanzados de desarrollo., • Experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos., • Experiencia en APIs, alta concurrencia y entornos de ejecución exigentes., • Experiencia en CI/CD y revisión de código., • Liderazgo técnico de equipos., • Conocimientos de DDD., • AWS. ¿Cuáles son los requisitos valorables? • Experiencia con Spring., • CQRS., • Desarrollo en entornos cloud., • Participación en estrategia de APIs (OpenAPI, AsyncAPI…)., • Experiencia en equipos Scrum., • Conocimientos de gestión o dirección de proyectos. ¿Qué harás? • Diseñar y construir sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia., • Liderar el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar calidad, buenas prácticas y clean code., • Mentorizar y acompañar al equipo de desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y stakeholders., • Introducir mejoras técnicas y nuevas tecnologías., • Participar en revisiones de código y en decisiones de arquitectura., • Asegurar entregas a tiempo y con alto estándar de calidad. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. • Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo., • Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona., • Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público., • Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

MISION: Buscamos un perfil con experiencia mínima de 5 años en análisis y desarrollo Java para integrarse en el equipo de Desarrollo Soluciones y Actividades Transversales Contratación. La misión será asegurar el delivery de proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en el core asegurador de AXA, desde la creación de productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas, contribuyendo a la evolución del producto siguiendo el roadmap de AXA. Se valorará la experiencia funcional y técnica en el sector asegurador, así como el conocimiento y uso de IA para mejorar la productividad y optimizar desarrollos en tiempo de ejecución. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Integrarse en el equipo de desarrollo del core asegurador Atria, participando en la definición e implementación de la evolución del producto., • Colaborar en la implementación de nuevas funcionalidades, siguiendo las directrices del roadmap y asegurando la calidad del delivery., • Participar en el análisis técnico y funcional de los requisitos, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • Contribuir en la mejora continua de los procesos de desarrollo, incorporando tecnologías de IA para optimización de tareas., • Trabajar en arquitecturas de microservicios, desarrollando y manteniendo servicios en Java, preferiblemente usando Spring Boot., • Gestionar interfaces, APIs y procesos batch en entornos Cloud (Azure, AWS, OpenShift)., • Realizar consultas y mantenimiento en bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Contribuir en la definición y desarrollo de soluciones en el sector asegurador, abarcando ramos como Motor, Salud, Empresas y Vida. PERFIL: Formación: • Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o similar (obligatorio). Conocimientos técnicos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java, especialmente con Spring Boot., • Arquitecturas de microservicios., • Tecnologías REST JSON., • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Herramientas y soluciones GenAI., • Interfaces, APIs y procesos batch., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, Amazon, OpenShift)., • Conocimiento funcional en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida., • Opcional: SISnet, Agentic AI, otros lenguajes (NodeJS, Python, .NET), middleware (Kafka, AMQ). Idiomas: • Inglés: Alto (requisito imprescindible). Habilidades profesionales: • Visión estratégica y orientada al negocio., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la innovación y mejora continua. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

🙌📢Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a desarrollador Java, para trabajar con uno de nuestros clientes más potenciales en el sector seguros, en un proyecto ambicioso y a largo plazo. Tendrás flexibilidad horaria completa y trabajarás con un modelo de trabajo híbrido flexible (3 días a la semana trabajo en oficina). ¿De qué proyecto se trata? El objetivo principal es refactorizar, optimizar y ampliar el Core Backend, garantizando que la plataforma pueda escalar, incorporar nuevas funcionalidades y mejorar sus tiempos de respuesta. Se trabajará sobre un entorno complejo, con procesos críticos de negocio, integraciones con múltiples servicios y un roadmap de evolución tecnológica a medio y largo plazo ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades dentro del Core Backend., • Evolucionar y refactorizar módulos existentes para mejorar rendimiento, estabilidad y mantenibilidad., • Implementar servicios, integraciones y APIs dentro de la arquitectura backend., • Analizar y optimizar procesos críticos del sistema, reduciendo deuda técnica., • Participar en decisiones técnicas y colaborar en la definición de arquitectura., • Realizar revisiones de código y asegurar buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con QA, DevOps y otros equipos para garantizar entregas de calidad. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: • Java2EE, • Hibernate (Consultas HQL), • Javascript, • DB2 (Procedimientos, Vistas…), • Struts, • jQuery Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Integración de Sistemas Electrónicos en Indra, tu misión será integrar hardware y software de sistemas (incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido) para sistemas de defensa electrónica para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en estos proyectos? ✅ Integrar hardware y software de sistemas, incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido. ✅ Realizar pruebas de integración y verificación de sistemas ESM, incluyendo pruebas funcionales y/o de parámetros técnicos. ✅ Diagnosticar y resolver problemas de integración de hardware y software. ✅ Desarrollar e implementar procedimientos de integración y documentación técnica. ✅ Integrarás y validarás el software embebido en plataformas hardware. ✅ Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de diseño, desarrollo y validación. ✅ Mantenerse al día sobre las últimas tecnologías y tendencias en sistemas ESM y defensa electrónica. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: 🔹Al menos 3 años de experiencia en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en el ámbito de la defensa electrónica (ESM/ECM/EO) Idiomas: 🔹Nivel Alto de Inglés Conocimientos: 🔹Sólida base en electrónica general, incluyendo electrónica analógica y digital. 🔹Conocimientos de tratamiento digital de la señal (DSP). 🔹Experiencia en diseño y análisis de radiofrecuencia (RF) y antenas. 🔹Familiaridad con el desarrollo de software embebido en tiempo real. 🔹Conocimientos de instrumentación de laboratorio, incluyendo analizadores de espectro, osciloscopios y generadores de señal. 🔹Comprensión de la metodología de ingeniería de sistemas. 🔹Conocimiento de protocolos de comunicación (ethernet, CAN, RS-422, comunicación por FO). Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos y vengas con muchas ganas de aprender cosas nuevas. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? PAEING - INGENIERÍA PLATAFORMAS AÉREAS: Es una iniciativa estratégica de Indra centrada en el desarrollo de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para aplicaciones de defensa, especialmente en el ámbito de la guerra electrónica (ESM) y la gestión del tráfico aéreo. Su objetivo principal es transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante tecnologías avanzadas como: • Inteligencia artificial, • Automatización, • Análisis de datos, • Integración de drones y vehículos aéreos no tripulados Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Client Manager para unirse a la Unidad de Negocio de Sistemas. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar de manera eficaz la cartera de clientes, brindando un seguimiento personalizado y asegurando una adecuada gestión de los contratos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la Unidad de Negocio., • Generar relaciones de confianza con los clientes a través de interacciones profesionales y empáticas, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones y proyectos de alto valor añadido., • Participar de forma proactiva en la cocreación y desarrollo de propuestas comerciales, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y de alto valor añadido., • Facilitar el intercambio de información relevante entre equipos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un flujo de comunicación efectivo., • Fomentar relaciones de confianza y un entorno inclusivo y respetuoso entre los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos., • Actuar como embajador/a de la empresa, tanto interna como externamente, contribuyendo positivamente en la consolidación de una cultura organizativa saludable y sostenible. ¿Qué buscamos? • Formación requerida: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campos afines. Se valorará positivamente contar con un MBA o equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del sector de servicios profesionales o consultoría en ingeniería. Se requiere experiencia en sistemas ferroviarios (electrificación, señalización, etc.), • Conocimientos financieros sólidos. Experiencia en presupuestación, gestión de P&L, análisis de KPIs y gestión del rendimiento., • Idiomas: Inglés fluido. Valorable portugués., • Disponibilidad para viajar al extranjero, • Orientación comercial y desarrollo de negocio: Capacidad para impulsar el crecimiento comercial, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones duraderas con clientes, especialmente dentro del mercado local., • Excelentes habilidades de comunicación, alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar eficazmente a los stakeholders., • Mentalidad estratégica con visión de futuro., • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz, adaptarse rápidamente a las diversas necesidades y contextos de los clientes, y tomar decisiones ágiles y bien fundamentadas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

¿Te gustaría liderar la apertura de nuevas oportunidades comerciales, presentando soluciones Cloud y servicios gestionados a clientes estratégicos? Desde Boycor, estamos buscando un/a Cloud Account Executive para incorporarse directamente a la plantilla de una compañía multinacional especializada en servicios Cloud sobre infraestructura propia, ciberseguridad y soluciones gestionadas para medianas y grandes compañías. ¡Queremos conocerte! Se trata de un rol de Sales Specialist Cloud enfocado a la captación de nuevas cuentas mid-market y enterprise, para impulsar la venta de soluciones Cloud y servicios gestionados de la compañía. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Identificación, prospección y apertura de nuevas cuentas en medianas y grandes empresas para los servicios Cloud y gestionados de la compañía., • Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Reuniones con CTOs, CISOs, CIOs para presentar soluciones, resolver dudas y defender propuestas., • Detección de oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias para posicionar los servicios Cloud, • Coordinación con el equipo técnico y el equipo de Accounts para garantizar el cierre de contratos y la correcta transición del cliente., • Participación en eventos, webinars y presentaciones comerciales para posicionar la propuesta tecnológica de la empresa., • Seguimiento periódico de resultados y esfuerzos invertidos en prospección y ventas reportando a Dirección Comercial., • Formación continua sobre nuevas soluciones Cloud, tendencias del mercado y certificaciones relevantes que respalden la venta consultiva. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en ventas B2B de servicios Cloud, preferiblemente con contratos de mediano o largo plazo., • Capacidad demostrable para abrir nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio desde cero (hunter)., • Experiencia en trato con perfiles C-level técnico (CTOs, CISOs, CIOs) o capacidad para interactuar con ellos., • Habilidades comerciales sólidas, orientadas a resultados y cierre de contratos., • Buenas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar soluciones técnicas de manera clara y convincente., • Proactividad, autonomía y actitud positiva para trabajar en un entorno de ventas competitivo., • Valorable: conocimientos técnicos en Cloud, infraestructuras IT o background Telco, aunque no imprescindible. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable, • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (Presencial al inicio para onboarding)., • Ubicación: Simancas, Madrid., • Horario: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00)., • Revisiones salariales anuales por objetivos, • Condiciones económicas: 40.000€ - 45.000€ (entre fijo y variable + retribución flexible) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos), • Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos • Experiencia entre 2 y 7 años, • Conocimiento en productos de banca transaccional, GTB: factoring, supply chain finance / confirming, cash management, • Nivel de inglés mínimo B2, • Deseable: experiencia en proyectos relacionados con soluciones tecnológicas o de transformación de procesos de negocio, definición de procesos operativos, análisis de requerimientos, definición de cuadernos de pruebas, etc…, • Ubicación: España ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Seleccionamos Asesores/as Universitarios/as de Grado para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional. Sus principales funciones serán: • Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes., • Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc., • Detección de oportunidades en medios/MK., • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Otras gestiones de carácter administrativo., • Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos., • Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). Se requiere: • Titulación Universitaria., • Valorable experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos., • Disponibilidad para trabajar sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

Ubicación en Madrid o Valladolid NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Qué harás en NTT DATA? • Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital en banca de empresas., • Participarás en: definición de nuevos productos, rediseño de procesos, mejora de la experiencia cliente., • Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX)., • Gestionarás la relación con stakeholders clave., • Definirás soluciones técnicas y fomentarás las buenas prácticas de programación entre los miembros más junior del equipo., • Definirás y participarás en la implementación de soluciones técnicas aplicaciones para la automatización de procesos, microservicios para la integración de sistemas, sitios web o sistemas según especificaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 2-3 años como Technical Lead en proyectos en proyectos bajo tecnologías Java, de transformación digital y mejora de procesos., • Experiencia mínima de 4 años en implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos end-to-end., • Definición de soluciones tecnológicas, conocimiento de arquitecturas hexagonales, modelado y estándares (UML, Swagger, OpenAPI), • Deseables conocimientos funcionales de productos bancarios (líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales etc.)., • Realización de code review, asegurar que el equipo cumple con la calidad y estándares definidos y orientación a resultados., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio, tecnología y liderazgo de equipos., • Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, API, BBDD relacionales., • Inglés nivel B1-B2 oral y escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Proactividad., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Resumen del rol: Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector bancario, orientados a la definición de productos, mejora de procesos y diseño de soluciones funcionales para el área de negocio. Responsable de identificar ineficiencias, proponer mejoras basadas en tecnología y colaborar con equipos de distintas áreas para asegurar la implementación exitosa de iniciativas clave. Responsabilidades principales: • Liderar proyectos de transformación digital en entidades financieras, enfocados en la optimización de procesos y la implementación de soluciones innovadoras., • Analizar procesos clave para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir y detallar requerimientos funcionales y casos de uso., • Planificar y priorizar las líneas de trabajo en función de los objetivos estratégicos y las necesidades del negocio., • Establecer criterios claros y medibles para validar cuándo un producto está listo para ser entregado a los clientes., • Utilizar metodologías ágiles y de mejora continua, aplicando enfoques basados en datos para medir el impacto de las soluciones implementadas., • Gestionar relación con stakeholders y asegurar la alineación entre los objetivos de negocio y las iniciativas digitales. Requerimientos: Experiencia profesional y habilidades: • 3 o más años de experiencia en consultoría, preferiblemente en el sector bancario., • Experiencia en metodologías ágiles y en la toma de requerimientos funcionales., • Capacidad para analizar y rediseñar procesos clave, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora aplicando GenAI, • Experiencia en la definición y gestión de historias de usuario., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,etc.), • Manejo de herramientas GenAI (Gemini, ChatGPT...) Cualificaciones y competencias: • Titulación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas relacionadas., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con stakeholders de diferentes niveles. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Desde LHH abrimos una posición de Senior Account Executive para uno de nuestros clientes del sector EdTech. Se trata de una compañía líder en soluciones eLearning 360 para organizaciones, con larga trayectoria en digitalización de contenidos, plataformas LMS, formación a medida y programas para empresas y administraciones públicas. La misión principal del puesto será impulsar el desarrollo de negocio corporativo a nivel nacional (con foco en Madrid), abriendo nuevas cuentas y posicionando soluciones de formación digital. Rol 100% hunter, con orientación a prospección, generación de pipeline y cierre. Responsabilidades clave: • Diseñar y ejecutar el plan de prospección en el segmento corporativo (foco en grandes y medianas cuentas, especialmente en Madrid)., • Identificar oportunidades y abrir puertas con interlocutores C‑level/Directivos (RRHH, Formación, Dirección General)., • Conducir el ciclo completo de venta consultiva: discovery, demo/valor, propuesta y negociación hasta cierre., • Colaborar con equipos internos (producto/solución) para configurar propuestas a medida y preparar licitaciones/RFP., • Gestionar el pipeline en CRM, reportar actividad y resultados, y cumplir KPI’s de nueva apertura (visitas, oportunidades, MQL/SQL, propuestas, cierres)., • Representar la oferta en eventos del sector, ferias y foros empresariales., • Mantener conocimiento actualizado de tendencias en eLearning/EdTech, LXP/LMS, contenidos interactivos, microlearning y gamificación. Requisitos: • +6 años en desarrollo de negocio B2B (servicios, soluciones digitales, formación, consultoría o similares) con demostrado track record hunter., • Red de contactos y acceso a decisores en el tejido empresarial español, especialmente de Madrid; capacidad para abrir cuentas “desde cero”., • Venta consultiva (retorno, impacto en negocio, adopción, experiencia de aprendizaje) y manejo de ciclos de venta largos., • Inglés valorable (capacidad para tratos con proveedores/partners y documentación)., • Dominio de CRM (p. ej., Salesforce, HubSpot), paquete Office/365 y herramientas de demo/presentación., • Disponibilidad para viajar. (se cubren dietas y km | se requiere coche propio), • Perfil autónomo, orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico para acelerar la expansión corporativa de una empresa referente en eLearning, siendo un rol de nueva creación., • Autonomía y apoyo del equipo de dirección comercial y especialistas de solución., • Rango salarial fijo + variable: 40–45K + 25% variable Para más información, aplica a la oferta o contáctame directamente a

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona el mundo comercial B2B, la gestión de cuentas estratégicas y el desarrollo de negocio? 📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Cartera de Clientes B2B para su área de Empresas (Retail B2B) 🚀 El proyecto que te espera Como Head of Depth, tu misión será fortalecer y expandir la cartera de clientes de Retail B2B, impulsando estrategias de crecimiento en cuentas existentes, aumentando el volumen de negocio por cliente y reduciendo el churn. Trabajarás bajo la dirección del Director Comercial y tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento comercial a través del diseño de métricas, herramientas y sistemas que permitan mejorar la gestión territorial, el seguimiento y la toma de decisiones. Serás una figura estratégica para asegurar una cartera sólida, rentable y en expansión, colaborando estrechamente con Compras, Growth y el equipo comercial para construir una propuesta de valor competitiva y alineada con las necesidades del mercado B2B. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia comercial para clientes existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta., • Definir métricas, herramientas y KPI para impulsar la gestión de carteras, identificar oportunidades y mitigar riesgos., • Supervisar el rendimiento de la cartera, controlando márgenes y rentabilidad, apoyándote en el CRM para la segmentación y el seguimiento., • Transformar y desarrollar equipos comerciales, incluyendo el diseño de incentivos y materiales de up-skilling., • Alinear Compras y el Equipo Comercial junto con el responsable de Growth para crear una oferta adaptada al mercado B2B., • Liderar la fidelización de cuentas, garantizando una respuesta coherente a las necesidades del cliente., • Participar en el diseño del sistema de incentivos y remuneración del equipo comercial de Retail B2B., • Asegurar el mantenimiento y crecimiento de las cuentas actuales y nuevas generadas por Growth., • Utilizar herramientas de CRM para segmentar, priorizar y medir resultados. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos comerciales en entornos B2B., • Experiencia directa en ventas y gestión de grandes cuentas, así como en negociación en procesos comerciales complejos., • Dominio de Microsoft Office; se valorará conocimiento en SAP y Salesforce., • Perfil empático, comercial y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad persuasiva y orientación a resultados con visión estratégica., • Experiencia en entornos dinámicos y alta capacidad de adaptación al cambio. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición profesional, nos encantará conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento y talento. ¡Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto sólido, dinámico e ilusionante!

Técnico Maquinaria Industrial (m/f) Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La posición estaba basada en Madrid y la persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos incorporar consultores junior con experiencia en la valoración de derivados e instrumentos financieros para unirse a nuestra práctica de Finanzas y Riesgos. En este rol, brindarás soporte experto a instituciones financieras, gestoras de activos y empresas, ayudando en la valoración de productos complejos, desarrollo de modelos cuantitativos y cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con riesgos de mercado. Conocimientos • Principales métricas (VaR, SVaR, sensibilidades, P&L), • Conocimiento de los diferentes mercados (equity, renta fija, divisa, commodities), • Conocimiento de productos financieros (spot, fwd, derivados)., • Experiencia con Python y/o SQL Ofrecemos • Incorporación a un equipo de alto nivel con proyectos desafiantes en finanzas y riesgos., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y nivel. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Dynamics 365 F&O para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales personalizadas dentro del ecosistema Microsoft. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Analizar técnicamente las funcionalidades descritas en el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Definir y valorar los diseños técnicos de las soluciones propuestas., • Evaluar escenarios y proponer nuevas funcionalidades o mejoras., • Desarrollar las funcionalidades validadas en Dynamics 365 F&O., • Documentar los procesos de desarrollo y mantenimiento., • Apoyar y orientar a otros desarrolladores o miembros del equipo que lo requieran., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar cualquier incidente o vulnerabilidad detectada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o formación complementaria en Sistemas de Información., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Dynamics 365 F&O o 4 años en funciones equivalentes como desarrollador junior., • Conocimientos técnicos en X++, C# y Power Fx., • Deseable familiaridad con Power Platform y el ecosistema Microsoft Azure., • Conocimientos básicos en protección de datos (RGPD / LOPDGDD) y sistemas de gestión de seguridad de la información (ISO 27001)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.