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Sobre MytripleA: Mytriplea es una Fintech fundada en 2015 que ofrece financiación alternativa a empresas. Somos un referente en financiación alternativa en España y contamos con licencia como Plataforma de Financiación Participativa en CNMV (nº licencia 3) y como Entidad de Pago en Banco de España (nº 6869). Entre otros premios hemos sido elegidos Mejor Fintech Española. Tenemos un ambicioso plan de crecimiento, somos una empresa joven y dinámica que valora el buen ambiente de trabajo. Si tú también tienes esa misma ambición profesional, buscas trabajar en un atractivo ambiente laboral y te atrae la financiación alternativa, en MytripleA tienes un sitio para ti. Aquí puedes conocer algo más sobre nosotros: ¿Qué buscamos? Nuestro departamento de gestores de empresas crece y buscamos incorporar profesionales que quieran acompañarnos en ese crecimiento. Funciones: captación y seguimiento de empresas para generar nuevos clientes y mantenerles el servicio de financiación alternativa de MytripleA. Puntualmente participación en proyectos para la mejora de aspectos concretos del negocio. Responsabilidades: originar empresas nuevas que requieran de financiación alternativa y gestionar la cartera de empresas ya captada de cara a maximizar el uso de nuestra financiación. Trabajo diario: · Contacto telefónico y visitas físicas con empresas nuevas de cara a ofrecerles la financiación alternativa de MytripleA. · Recopilación de la información necesaria de las empresas interesadas para su análisis. · Interlocución con CFOs de empresas de cierto tamaño, de cara a ofrecerles y gestionarles financiación alternativa. · Preparación de propuestas de financiación. · Asistencia a los comités de riesgos para defender dichas propuestas. · Cierre de operaciones: fijar condiciones con cliente y seguimiento hasta formalización de la financiación. · Seguimiento de la cartera de empresas generada: contacto periódico con ellas, maximización del uso de las líneas y renovación anual de las mismas. · Colaborar en proyectos específicos identificados por la dirección general. Formación: Valoramos más la capacidad de desarrollo profesional que una formación específica. Como orientación ADE, Económicas, Derecho, un MBA o similar son idóneas, pero no exclusivas. Tras tu incorporación recibirás una formación específica de la mano de tu jefe de equipo, que te guiará en las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar tus funciones. Experiencia: El puesto requiere estar en contacto con CFOs de cierto tamaño, haber tenido cierta experiencia laboral puede ser relevante de cara a aportar poso profesional y madurez que dicho contacto requiere. De 1 a 3 años de experiencia en el mundo laboral es valorable especialmente si ha sido en el ámbito comercial financiero, intermediación financiera o relacionado con la financiación a empresas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico bajo la supervisión de un jefe de equipo que te guiará para que puedas desarrollarte profesionalmente, poder llegar a ser jefe de equipo y aumentar tus ingresos recurrentemente . Remuneración competitiva compuesta por un fijo y un variable en función de tu rendimiento. Plan de carrera, revisión periódica de retribución y reales posibilidades de promoción. Horario de trabajo flexible, que combina presencia física en oficina y teletrabajo. Interesados enviar CV y junto con carta de motivación a :

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Objetivo del rol En esta posición de beca, tu función se basará en brindar apoyo en la gestión integral de las operaciones financieras y administrativas de la empresa. Aprenderás a manejar herramientas contables y desarrollarás habilidades en la gestión de proveedores y propietarios, contribuyendo al correcto funcionamiento financiero de la empresa. Lo que harás • Enviar informes de facturación y detalles de pago a los propietarios., • Colaborar en la generación de remesas bancarias., • Validar y contabilizar todas las facturas de proveedores que recibe la empresa., • Resolver las consultas de los propietarios sobre facturación y pagos., • Utilizar el ERP para gestionar tareas administrativas., • Apoyar al departamento en tareas relacionadas con facturación y contabilidad. Acerca de ti • Estudiante de Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad, o campos relacionados., • Buenas habilidades en Excel., • Capacidad para realizar múltiples tareas., • Se valora positivamente la experiencia previa en roles de prácticas en departamentos similares. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Grupo ATLANTIGO Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Finance Controller Como Finance Controller serás un pilar operativo clave como máximo responsable del control, la supervisión y el análisis de la información financiera, a nivel nacional e internacional, para garantizar la salud económica del Grupo. Este rol requiere una persona capaz de liderar el control financiero y el análisis económico, preparando información precisa, oportuna y útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona candidata ideal tendrá una sólida experiencia en finanzas, contabilidad y control de gestión, con habilidades para colaborar estrechamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos financieros y estratégicos del Grupo. Esta posición te implicará: Análisis y planificación financiera: • Liderar la elaboración del proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones)., • Control de la gestión presupuestaria., • Analizar desviaciones presupuestarias, profundizando por unidad de negocio, centro de coste o proyecto., • Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas., • Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados., • Evaluar la rentabilidad de líneas de negocio, productos o inversiones. Control de gestión: • Detectar y mitigar riesgos financieros y operativos., • Análisis y control de ingresos y costes., • Implementar y supervisar sistemas de control interno eficaces y eficientes., • Controlar la evolución de las inversiones y el retorno de las mismas., • Colaborar con auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas del grupo., • Supervisión de la evolución y rentabilidad de las sociedades participadas. Reporting: • Coordinar el reporting mensual al CFO, tanto financiero como operativo., • Preparar informes ad hoc para la dirección general y comités ejecutivos. Apoyo estratégico • Aportar análisis financiero para decisiones de inversión, expansión o restructuración., • Evaluar el impacto financiero y viabilidad de nuevas estrategias o proyectos., • Acompañar procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) desde el punto de vista financiero. Tesorería: • Elaborar informes de tesorería (cash Flow), • Evaluar y monitorear indicadores de liquidez, ratios financieros y necesidades de circulante., • Analizar costes financieros y optimizar la estructura de deuda., • Negociar condiciones bancarias., • Participar en la planificación financiera del apalancamiento y estrategia de financiación. Supervisión y control financiero: • Garantizar el cumplimiento de los tiempos del proceso del cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad y puntualidad de los estados financieros., • Analizar los estados financieros de las distintas entidades del grupo individuales., • Consolidar la información financiera de las distintas entidades del grupo a nivel nacional e internacional., • Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos entre las unidades financieras locales y la matriz internacional. Optimización de procesos: • Identificar y liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros, incluyendo automatización y digitalización., • Automatizar tareas y apoyar la digitalización del área financiera. Mucho mejor si además aportas: • Experiencia con Netsuite, • Experiencia en Power BI, • Experiencia con Salesforce, • Conocimiento de portugués e italiano Nuestro modelo de gestión Somos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. • Creemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina., • Nos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución., • Las oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito., • La retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos., • Nos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza., • Todos somos un equipo y perseguimos el mismo fin. Compensación y beneficios Salario anual Bruto Retribución variable Bonus anual Retribución flexible Plan de Beneficios Programa de Seguros Premios de jubilación

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios en MAPFRE! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos en una empresa considerada Top Employer? En MAPFRE te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar con el equipo de Personas y Organización, en el que podrás poner en práctica los conocimientos que has adquirido, así como tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos 🪄. Si tienes vocación por los Recursos Humanos, eres apasionad@ por la transformación y tienes ganas de aprender en un entorno dinámico y cambiante que te permita aportar ideas e innovar, entonces… ¡MAPFRE es el lugar para ti 😊! 👉 Características de la Beca: • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30, • Incorporación: Enero 2026 👉 ¿Qué Tenemos Para Ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en materia de recursos humanos y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 👉 ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso de RRLL y RRHH, Psicología, Derecho o similar (valoramos que estés cursando un máster orientado a RRHH o especialización en Recursos Humanos, Organización o similar y sobre todo cualquier formación relacionada con la Gestión de la movilidad internacional)., • Idiomas: valorable contar con un nivel de inglés avanzado (B2-C1)., • Conocimientos en Excel y PowerPoint. Se valorará tener conocimientos en HR Buscamos personas con capacidad analítica, iniciativa, compromiso y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, flexibilidad, orientación al detalle, la capacidad de planificación y, sobre todo, ¡la motivación! 👉 ¿Qué funciones harás? • Apoyo en la gestión de la movilidad internacional desde en análisis de la necesidad hasta la incorporación del empleado en el país de destino., • Análisis de todos los ámbitos implicados en una movilidad internacional (fiscal, laboral, migratorio, operativo, Seguridad Social…)., • Implementación y uso de la herramienta Succesfactors para la gestión de los procesos implicados Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams. en el área/departamento de Recursos humanos como Técnico de Administración de Personal y Nómina En la actualidad, buscamos un Técnico/a de Nóminas para el Departamento de Personal. Buscamos una persona comprometida con la transformación digital. La persona seleccionada participará en la implantación de nuevas herramientas de gestión y de nuevos procedimientos. Funciones: • Revisión, control y ejecución de la nómina., • Elaboración de contratos de trabajo., • Automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos., • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias de naturaleza salarial, seguridad social, fiscal y otros organismos públicos o privados del orden socio-laboral., • Integraciones, simulaciones y pruebas de cálculo., • Relaciones con organismos oficiales., • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, retenciones,etc. Requisitos: • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia en Meta4 PeopleNet o Emind - Experiencia demostrable de al menos 4 años como Técnico de Administración de Personal y Nómina en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos, • Valorable aportar conocimientos en SQL, PowerBI, Access, Blue Prims, BizagiModeler, • Alta implicación y compromiso., • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos. Se ofrece: • Formar parte de un equipo internacional, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Formar parte de un equipo de trabajo en fase de integración de tecnología avanzada., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa, • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas especializado en productos de Forex para incorporarse al equipo comercial de una firma internacional líder en servicios financieros. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en productos de inversión relacionados con el mercado de divisas (Forex). Este rol combina actividad comercial, relación con clientes y análisis de productos financieros, en un entorno altamente competitivo y dinámico. El objetivo es impulsar el crecimiento de las operaciones y maximizar los resultados de ventas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en productos Forex., • Realizar seguimiento activo de clientes actuales y potenciales, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuo., • Presentar oportunidades de inversión y explicar las características, riesgos y beneficios de los productos., • Colaborar con los equipos de análisis y trading para ofrecer soluciones personalizadas., • Cumplir los objetivos de captación, volumen de operaciones y rentabilidad establecidos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de divisas y la evolución de los productos financieros. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una empresa internacional de servicios financieros, especializada en productos de Forex, con sede en el centro de Madrid. Se trata de una firma consolidada y reconocida a nivel global, referente en su sector por su innovación, transparencia y alto nivel de servicio. Su cultura se caracteriza por un entorno joven, dinámico y meritocrático, donde se valora la iniciativa, la orientación a resultados y el crecimiento profesional. El equipo está en plena expansión, lo que ofrece grandes oportunidades de desarrollo interno y proyección de carrera a medio y largo plazo. Condiciones laborales: • Ubicación: Centro de Madrid (presencial, sin teletrabajo)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, • Viernes: 9:00 a 15:00 h, • Retribución:, • Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, • Variable: Ilimitado, en función del cumplimiento de objetivos, • Incorporación: inmediata o según disponibilidad del candidato/a Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en productos Forex, CFDs, trading o banca de inversión., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta motivación por el desarrollo profesional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y en expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo., • Desarrollo profesional real, con opciones de promoción interna., • Retribución competitiva, con variable sin límite ligado al desempeño. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc., • Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS)., • Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades., • Supervisión de los juniors del equipo., • Apoyo de y reporte a los managers del equipo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)., • Valorable Máster en Auditoría., • Manejo de hojas de cálculo., • ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Servinform empresa líder en externalización de servicios y soluciones tecnológicas, digitales , gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, aportando innovación, eficiencia y una visión integral de negocio. En nuestro compromiso por seguir impulsando el crecimiento sostenible, buscamos incorporar Consultor/a de Estrategia Comercial que contribuya a fortalecer la estrategia comercial de la organización. Como Consultor/a de Estrategia Comercial, serás la persona encargada de: • Diseñar y liderar las propuestas comerciales más complejas, en colaboración con el equipo comercial y las BU., • Analizar la actividad comercial end-to-end, midiendo tiempos, márgenes y rentabilidad., • Impulsar la inteligencia de negocio, detectando nuevas oportunidades, tendencias de mercado y mejoras en el proceso comercial., • Coordinar el proceso completo de elaboración de propuestas comerciales y presentaciones complejas para clientes., • Supervisar el pipeline y calendarios de RFP activos y futuros para garantizar la suficiente antelación y preparación de los equipos. *Ofrecemos: • Contrato indefinido. Proyecto estable, • Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, • Convenio: Consultoría, • Salario en función de experiencia y conocimientos, • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia en Bid Management, Pricing o Consultoría Estratégica (3–5 años)., • Alto nivel de Excel y Power BI., • Alta experiencia en el uso de herramientas de IA., • Capacidad de análisis, visión estratégica y mentalidad data-driven., • Experiencia en análisis de mercado., • Actitud proactiva, orientada a resultados y mejora continua.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que Compliance puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en la materia de Compliance & Privacidad?: • Soporte en la actualización, implantación y seguimiento del modelo interno de gestión de protección de datos (Privacidad) y prevención de delitos (Compliance Penal)., • Soporte en la actualización de mapas de riesgos y controles internos, • Elaboración de hojas de ruta y planes de acción, • Desarrollo de Planes de comunicación y formación, incluyendo la elaboración de materiales, • Participación en la revisión y actualización de políticas y normativa interna, • Introducción del catálogo de controles en herramientas y bases de datos, • Monitorización de los controles internos, • Revisión y cumplimentación de cuestionarios de homologación en materia de Protección de Datos y Compliance, • Participación en procesos de diligencia debida en la contratación de proveedores, • Búsqueda de información relacionada con Privacidad y Compliance, • Revisión y redacción de contratos de protección de datos y otra documentación relacionada ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Valorable Máster o cursos de postgrado en Protección de datos y/o Compliance, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia Previa no requerida, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios durante mínimo 6 meses, • Disponibilidad en jornada completa, o en su defecto jornada parcial, • ¡Sobre todo motivación y ganas de aprender! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Clara orientación hacia el cliente interno, • Capacidad para tratar información sensible de forma confidencial, • Atención al detalle y calidad, • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Buenos conocimientos informáticos de excel, power point, word, bases de datos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 📆, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Formación y conocimientos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento actualizado en la gestión de personas, organización y eficiencia operativa., • Deseable formación complementaria en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen…). Experiencia • Experiencia previa (mín. 2–3 años) en venta de servicios de consultoría o soluciones B2B., • Experiencia en gestión integral de clientes. Funciones principales • Elaboración junto con los socios directores del Plan Comercial., • Prospección y captación de nuevas cuentas en sector privado y público., • Detección de necesidades en materia de RRHH (selección, evaluación, formación, desarrollo, clima) y eficiencia operativa (optimización de procesos, reestructuración…)., • Elaboración y presentación de propuestas junto con el equipo técnico., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para garantizar la fidelización y detectar nuevas oportunidades., • Representación de la consultora en foros empresariales, asociaciones profesionales y eventos del sector. Competencias clave • Orientación al cliente: escucha activa, empatía y capacidad de transmitir confianza., • Venta consultiva: habilidad para traducir necesidades en soluciones de alto valor añadido., • Capacidad de interlocución y negociación a alto nivel., • Comunicación y presentación: claridad, persuasión y manejo de interlocutores de nivel directivo., • Visión estratégica y analítica: detectar oportunidades ligadas a personas y procesos., • Resiliencia y perseverancia: mantener la motivación en procesos de venta largos y complejos., • Trabajo en equipo con consultores y especialistas técnicos. Ofrecemos • Incorporación en la empresa con contrato indefinido o contratación mercantil., • Remuneración fija + variable según valía.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría sector bancario puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en el área de Auditoría?: • Auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los/as Seniors y/o Managers del Departamento de Banca., • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas del sector bancario y financiero., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de grados en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Estudiante de máster en Auditoría y/o contabilidad, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en desarrollar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo educativo. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria. Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Te integrarás en un equipo multidisciplinar para trabajar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de Sistemas de Gestión Educativa para la Administración Pública. Tus responsabilidades incluirán: • Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario., • Adaptación y desarrollo de paquetes, procedimientos, funciones y triggers en Oracle PL/SQL., • Trabajar con Java, HTML5, CSS, JavaScript y Bootstrap., • Realización de pruebas, revisión de código y elaboración de documentación técnica diaria. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión educativa para la administración pública., • Conocimiento en: Java 1.8+, PL/SQL, HTML5, JavaScript, jQuery UI, Oracle Database, JDBC, JSP y Servicios Web. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Establecimiento de las

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Oracle APEX Developer con al menos 4 años de experiencia, para dar soporte correctivo y evolutivo a aplicaciones críticas en un proyecto del sector Utilities. El rol combina mantenimiento, nuevas funcionalidades y contacto directo con Negocio, por lo que la comunicación efectiva y la proactividad son imprescindibles. ✅ Lo que harás... • Desarrollo de nuevas funcionalidades en Oracle APEX., • Soporte y mantenimiento correctivo de aplicaciones existentes., • Participación en análisis funcionales y técnicos., • Trabajo coordinado con equipos internos y usuarios de negocio., • Documentación técnica y seguimiento de incidencias. ✅ Lo que buscamos... • +4 años de experiencia desarrollando en Oracle APEX., • Haber trabajado con Oracle APEX de forma activa durante los últimos 2 años., • Conocimiento de Oracle Database (valorado Oracle 23ai)., • Excelente comunicación, iniciativa y capacidad de trabajo autónomo., • Experiencia en sector Utilities (deseable)., • Muy valorable experiencia previa en logística. 🎁 Ofrecemos: • Modalidad Hibrida de Teletrabajo✨, • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!, • Seguir aprendiendo y mejorando tus skills💻., • Proyecto estable y retador💪. 📍 Localización: Madrid (Villaverde) Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 500/700 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Noviembre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Valoraremos positivamente estar cursando un Máster relacionado con Recursos Humanos., • Inglés: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Valoramos conocimientos: En LinkedIn y SuccessFactors. Además de conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial Atracción y Selección de Talento., • Competencias/habilidades: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero, sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del área de Personas & Organización y nuestro principal objetivo es buscar perfiles en el sector IT para cubrir las diferentes demandas del Área Corporativa de Transformación de la Operación de MAPFRE. Serás parte de: • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º, tanto para perfiles corporativos, como para perfiles tecnológicos. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Planes de carrera, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Darás soporte al equipo en la gestión de facturación de los distintos proveedores con los que trabajamos en temas de Selección & Formación. (Te formaremos para llevarlo a cabo junto con nosotros)., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Como Product Support Specialist serás el punto de referencia para nuestros clientes (pymes y autónomos), así como para los despachos de nuestra red. Tendrás un rol estratégico para garantizar que la experiencia con nuestros sistemas sea fluida, resolviendo dudas, acompañando en el uso de nuestras herramientas y asegurando que todos saquen el máximo valor de ellas. Además, tendrás un papel clave en la organización del backlog de producto, la gestión de incidencias y la creación de manuales y centros de ayuda, contribuyendo a que tanto clientes como equipos internos tengan la información clara y accesible. Tus funciones serán: • Acompañar a clientes y despachos en el uso de los sistemas, resolviendo dudas y asegurando la mejor experiencia posible., • Centralizar, priorizar y dar seguimiento a incidencias, trabajando con el equipo de Producto y Desarrollo para garantizar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo de Producto en la organización del backlog, aportando insights de clientes y detectando mejoras en procesos y funcionalidades., • Diseñar y mantener manuales, guías y centros de ayuda, asegurando que sean claros, completos y fáciles de usar., • Analizar patrones de uso y feedback de clientes, identificando oportunidades de optimización., • Formar y capacitar a clientes y equipos internos en el uso de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos? • 🕒 +4 años de experiencia en Customer Success, Soporte Avanzado o roles similares en entornos SaaS o de producto digital., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y didáctica., • 📑 Experiencia en documentación de procesos, elaboración de manuales y centros de ayuda., • 🧑 💻 Conocimiento práctico de herramientas de gestión de incidencias y backlog, • 🎯 Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples demandas en paralelo., • 🌍 Español nativo y buen nivel de inglés. Será un plus: • Experiencia trabajando con pymes, autónomos o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos básicos (APIs, integraciones, bases de datos)., • Experiencia en formaciones, workshops o webinars para clientes. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de producto y tecnología. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Especialista en Telco Cloud que se encargará de diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en plataformas complejas que combinan virtualización (OpenStack), contenerización (OpenShift) y redes definidas por software (SDN). Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura Telco Cloud. ✅ Responsabilidades... • Actuar como tercer nivel de escalado técnico en la operación diaria., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones)., • Analizar logs, trazas y métricas para realizar análisis de causa raíz (RCA) y proponer medidas correctivas., • Coordinar acciones con equipos de infraestructura, red y desarrollo para asegurar una resolución integral de problemas., • Monitorizar la salud del sistema mediante herramientas especializadas., • Realizar validaciones post-incidencia y documentar soluciones en la base de conocimiento., • Participar en revisiones técnicas (Postmortems, Problem Review Boards) aportando mejoras de resiliencia., • Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante scripts en Python, Ansible o Bash., • Colaborar en pruebas de rendimiento y resiliencia (stress tests, failover, capacity)., • Dar soporte en la integración continua de nuevas funcionalidades y parches en entorno productivo. ✅ Requisitos... • +4 años de experiencia diseñando soluciones de redes Telco sobre infraestructura virtualizada, especialmente con OpenShift., • Conocimiento profundo de entornos Telco Cloud, virtualización, contenerización y SDN., • Capacidad analítica para el tratamiento de logs, trazas, métricas y diagnósticos complejos., • Experiencia en automatización mediante scripting (Python, Ansible, Bash). ✅Condiciones: 📍 Madrid: Formato de trabajo híbrido con presencia puntual en Cliente. ⚖️Equilibrio profesional/personal. 💪 Participación en proyectos tecnológicamente punteros dentro del sector Telecom. 💼 Contrato Indefinido. 💻Seguir aprendiendo y mejorando tus skills. 🤩¡Formar parte de un equipo talentoso!. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

SOBRE TENNANT Tennant Company es un líder reconocido a nivel mundial en la industria de equipos de limpieza. Durante los últimos 150 años, hemos tenido la pasión de desarrollar y fabricar soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes. En Tennant Company, estamos comprometidos con la responsabilidad ambiental y con la creación de un mundo más limpio, seguro y saludable. Con funciones de fabricación, operaciones, ventas, servicio y soporte en todo el mundo, tu trayectoria en Tennant puede llevarte a lugares que nunca imaginaste. Acerca del empleo El Key Account Manager (KAM) es responsable de la gestión de las relaciones con las principales Empresas de Limpieza y Facility Services de España. • Sus responsabilidades incluyen el desarrollo de ventas efectivas y estrategia de gestión de cuentas y en la construcción de las relaciones KAM en toda España., • Este experimentado KAM posee un profundo conocimiento del sector de los equipos y útiles de limpieza y tiene un historial probado de establecimiento y desarrollo de relaciones con clientes y colaboradores internos y de alcanzar altas cotas de negocio y fidelización a la vez que asegura la máxima rentabilidad para la Compañía. Responsabilidades • Desempeñar un papel fundamental en la creación de nuevas cuentas; responsabilizarse de la incorporación efectiva de nuevos clientes, • Crear propuestas de negocio para oportunidades nuevas y existentes., • Establecer relaciones con los clientes y proporcionar continuamente un alto nivel de servicio al cliente., • Trabajar en colaboración con un equipo de +10 representantes de ventas, • Preparar y garantizar las previsiones de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Cualificación • Titulación universitaria en cualquiera de las especialidades de Contabilidad, Gestión Empresarial, etc., • 7+ años de experiencia en un puesto similar o en puestos directivos. Experiencia previa en ventas territoriales, • Español obligatorio e inglés muy recomendable. Se valorará cualquier otro idioma (e.g. portugués), • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Conocimientos financieros Trabajarás en un entorno estimulante dentro de un equipo internacional. Hay muchas oportunidades para seguir desarrollando tus talentos y asumir nuevas responsabilidades. Si deseas postularte para este puesto, adjunta tu CV y cuéntanos por qué serías una excelente incorporación para el equipo.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Client Manager para unirse a la Unidad de Negocio de Sistemas. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar de manera eficaz la cartera de clientes, brindando un seguimiento personalizado y asegurando una adecuada gestión de los contratos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la Unidad de Negocio., • Generar relaciones de confianza con los clientes a través de interacciones profesionales y empáticas, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones y proyectos de alto valor añadido., • Participar de forma proactiva en la cocreación y desarrollo de propuestas comerciales, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y de alto valor añadido., • Facilitar el intercambio de información relevante entre equipos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un flujo de comunicación efectivo., • Fomentar relaciones de confianza y un entorno inclusivo y respetuoso entre los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos., • Actuar como embajador/a de la empresa, tanto interna como externamente, contribuyendo positivamente en la consolidación de una cultura organizativa saludable y sostenible. ¿Qué buscamos? • Formación requerida: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campos afines. Se valorará positivamente contar con un MBA o equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del sector de servicios profesionales o consultoría en ingeniería. Se requiere experiencia en sistemas ferroviarios (electrificación, señalización, etc.), • Conocimientos financieros sólidos. Experiencia en presupuestación, gestión de P&L, análisis de KPIs y gestión del rendimiento., • Idiomas: Inglés fluido. Valorable portugués., • Disponibilidad para viajar al extranjero, • Orientación comercial y desarrollo de negocio: Capacidad para impulsar el crecimiento comercial, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones duraderas con clientes, especialmente dentro del mercado local., • Excelentes habilidades de comunicación, alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar eficazmente a los stakeholders., • Mentalidad estratégica con visión de futuro., • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz, adaptarse rápidamente a las diversas necesidades y contextos de los clientes, y tomar decisiones ágiles y bien fundamentadas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios en MAPFRE! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 👉 Características de la Beca: • Modalidad: Presencial, • Ubicación: Majadahonda, • Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30, • Incorporación: Inmediata 👉 ¿Qué Tenemos Para Ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en materia de recursos humanos y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 👉 ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso de Comunicación, Marketing o Eventos., • Capacidad de desenvolverse en entornos corporativos., • Inglés: Mínimo B2., • Manejo de herramientas: ofimática (Power Point, Word) y conocimientos básicos de Adobe (In Design, Illustrator)., • Capacidad para leer y comprender informes técnicos y financieros, detectando errores y asegurando la correcta aplicación de cambios solicitados por distintas áreas., • Organización y atención al detalle. 👉 ¿Qué funciones harás? • Colaboración en la gestión de maquetación de los informes/documentos necesarios para la Junta General de Accionistas., • Apoyo para la publicación en la web corporativa de los informes anuales presentados en la Junta General de Accionistas., • Apoyo para el seguimiento de la producción de las piezas de imagen y videos que se proyectarán para eventos corporativos., • Participación en el proceso de actualización, con la agencia, de los manuales de identidad corporativa y logotipos., • Apoyo para la gestión con la agencia de artes finales necesarios para implantación de elementos físicos en Majadahonda., • Participación en el proyecto global de área. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos +600 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un Programador AS400/RPG Free- ILE para trabajar en el equipo de IT Programme & Solutions Management de un importante cliente de sector logístico internacional📦🛩 📑 En este proyecto: Colaboraras con otros programadores para analizar las necesidades de usuario y diseñar soluciones de software que satisfagan esas necesidades. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia de al menos 1 año como Programador en RPG Free/ILE, • Escribir y mantener bibliotecas de código, API y documentación para mejorar los procesos de desarrollo de software y facilitar el mantenimiento del código., • Conocimientos en entornos IBM i., • Nivel allto de inglés (verbal y escrito), • Titulado superior en Ingeniería, informática o similar. ✅ Valorable: • Se valorará conocimientos para diseñar, programar y probar programas y aplicaciones de software utilizando diversos lenguajes de programación como Java, Python, etc. IMPORTANTE: Híbrido, oficinas en Madrid, Zaragoza o San Sebastián 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Account Manager 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. En Paradigma Digital seguimos creciendo y buscamos un perfil puramente hunter, con un fuerte enfoque en la apertura de negocio IT. ¿Te apasiona abrir puertas donde otros solo ven muros? ¿Tienes experiencia vendiendo servicios tecnológicos y cerrando proyectos llave en mano? Entonces esta oportunidad es para ti 🎯 ¿Qué harás? • Abrirás nuevas cuentas en el sector industrial, identificando oportunidades desde cero., • Detectarás necesidades de negocio y las transformarás en soluciones TIC junto a nuestros equipos técnicos., • Liderarás el ciclo de venta completo: prospección, propuesta, negociación y cierre., • Trabajarás codo a codo con preventa, marketing y delivery para generar propuestas de alto impacto., • Representarás a Paradigma en eventos, ferias y reuniones clave del sector. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo de negocio o ventas en empresas de tecnología o consultoría., • Background en venta de servicios TIC: desarrollo software, cloud, datos, etc., • Clarísima orientación a resultados y a cierre de nuevas oportunidades., • Conocimiento y red de contactos en el sector Banca y Seguro (valorable pero no excluyente)., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor., • Espíritu emprendedor, actitud proactiva y autonomía comercial. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí:______ 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Importante empresa española busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de ciberseguridad con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Funciones: • Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento., • Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos., • Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades., • Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc., • Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones., • Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado. Formación: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas., • FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector., • Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar. Requisitos: • Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares., • Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector y/o en fabricantes de soluciones de ciberseguridad. Se pedirán referencias al respecto., • Fuertes habilidades de negociación con altos directivos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto., • Fuerte orientación a resultados., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante)., • Plaza de parking.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desarrollador/a Backend .NET (Microservicios / Azure DevOps) Tesoreria Analisis y Aplicaciones es una empresa historica en el mercado de l'herramienta de tesoreria para empresas y ayuntamientos. Desde Septiembre 2023, TAyA apartenece al grupo DocFinance el primero productor de herramienta de tesoreria en Italia con mas de 5.000 clientes activos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en microservicios para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras para instituciones del sector público. Participarás en el desarrollo de nuevos microservicios desde cero y en la evolución de servicios existentes, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a las buenas prácticas y a la excelencia. Responsabilidades Desarrollar íntegramente el backend de la plataforma utilizando .NET 8 y arquitecturas basadas en microservicios. Implementar autenticación, autorización y validación de peticiones (JWT, FluentValidation). Diseñar y mantener APIs REST utilizando FastEndpoints y documentarlas con OpenAPI. Crear y mantener capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core y patrones de diseño (Repository Pattern, DDD). Garantizar la calidad del código mediante TDD, tests unitarios (Moq, xUnit, FluentAssertions, AutoFixture) y pruebas de integración (WebApplicationFactory). Realizar pruebas funcionales mediante Postman. Participar activamente en la planificación, desarrollo y revisión de tareas bajo el marco Scrum (Azure DevOps Boards). Implementar y mantener pipelines de CI/CD en Azure DevOps. Refactorizar, modernizar y rediseñar microservicios legacy para alinearlos con las nuevas líneas de arquitectura. Colaborar con el equipo para definir soluciones robustas, escalables y seguras siguiendo principios SOLID y buenas prácticas de ingeniería. Requisitos Técnicos Imprescindibles: Dominio de .NET 8 y C#. Experiencia con Entity Framework Core , AutoMapper , FluentValidation , JWT Bearer , FastEndpoints . Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios , DDD y Repository Pattern . Experiencia demostrable en TDD , desarrollo de tests unitarios y de integración. Uso de xUnit , Moq , FluentAssertions , AutoFixture . Experiencia con OpenAPI/Swagger para documentación de APIs. Ciclos completos de CI/CD en Azure DevOps . Experiencia con Git (Azure DevOps). Familiaridad con Postman y pruebas funcionales. Experiencia trabajando bajo Scrum . Deseables: Experiencia en migración o refactorización de aplicaciones legacy. Conocimientos de patrones de arquitectura avanzada y optimización de rendimiento. Experiencia con servicios financieros, tesorería o fintech. Competencias Personales Orientación a la calidad y obsesión por el código limpio. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad en la resolución de problemas y en la mejora continua. Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos exigentes. Lo que ofrecemos Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto para entidades públicas y privadas. Entorno técnico avanzado con espacio para la innovación. Equipo altamente cualificado y cultura colaborativa. Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido). Plan de formación y crecimiento profesional. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te apasionan los microservicios, el desarrollo backend de alto nivel y deseas trabajar con tecnologías punteras en un entorno sólido y estable, ¡queremos conocerte!

En una empresa multinacional española con sede en Barcelona y líder en su sector, buscamos un/a Business Developer con visión estratégica y espíritu innovador. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno donde la tecnología, el diseño y la sostenibilidad se unen para transformar la forma en que las personas interactúan con los espacios. Nuestro propósito es ofrecer, sostenibilidad , diseño, confort y tecnologia en hogares, oficinas e industrias de todo el mundo. 🧭 Tu misión Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de una iniciativa estratégica de soluciones digitales para entornos conectados. Es importante contar con conocimientos en diseño de interiores y/o arquitectura, ya que nuestra solución combina tecnología con interiorismo, integrando herramientas digitales que transforman y optimizan los espacios. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones sobre su continuidad según su rentabilidad y alineación con la estrategia., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas y de confianza., • Colaborar con la red comercial y otros canales estratégicos para maximizar sinergias y resultados., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y definir la política comercial., • Participar en la definición de la estrategia de marketing y del portafolio de productos, soluciones y sistemas., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos provenientes de la red comercial y las alianzas estratégicas., • Representar a la organización en clusters, asociaciones sectoriales y ferias especializadas., • Impulsar la comunicación y visibilidad de la marca en redes sociales y eventos del sector. 🎓 Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Interiorismo, Ingenieria de edificacion o afin., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia en la prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Experiencia previa en empresas del sector de la construcción o fabricantes., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos, con una visión estratégica que combine presente y futuro. 💡 Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos cambiantes., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Retribución competitiva y beneficios corporativos., • 📄 Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en plena transformación digital., • 🕐 Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • ☀️ Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • 📚 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…) 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de telecomunicaciones, informática o industrial, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 📩 ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

ATLANTIC COPPER, importante compañía del sector industrial, precisa incorporar en su departamento de Planificación y Control en su organización de Madrid un: Financial Controller Funciones Dentro del Departamento de Planificación y Control, reportando al Controller, y en sus funciones de Control de Gestión: • Trabajará en el proceso de cierre mensual, realizando la gestión de datos necesarios para el análisis del mismo y analizando los resultados comparándolos con el presupuesto y los sucesivos ejercicios de forecast, mostrando de forma clara las conclusiones., • Realizará el control de variables clave para el control de gestión en las áreas de negocio,, • Realizará el control de costes generales (G&A) unificando procedimientos con el control de OPEX, • Desarrollará aplicaciones que optimicen los análisis de datos necesarios para el control de gestión. En sus funciones de ayuda a planificación, gestionará el modelo financiero del presupuesto y sus actualizaciones periódicas (Forecast y Earning Estimates) y realizará el estudio de rentabilidad de nuevas inversiones. A medio plazo y paulatinamente, será back up en los procesos de cierre y presupuestación. Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Superior preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (rama finanzas), Ciencias Empresariales o Económicas y cursada en universidades de prestigio como ICADE, CUNEF, Carlos III o similar., • Experiencia en modelización de proyectos y procesos financieros desarrollada en banca o M&A., • Dominio de inglés (mínimo C1 o equivalente), • Dominio de EXCEL a nivel experto., • Familiarizado con el manejo de bases de datos., • Experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones descritas en banca. Ubicación: Podrá ser indistintamente en uno de sus centros, Madrid o Huelva.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura / Director / Directora de Ventas – Derivados de Tipos de Interés e Inflación (Corporate Clients) para incorporarse en la Unidad de Distribución Tipos de Interés & Inflación dentro de la Dirección Tesorería y Mercados que forma parte de Banca Corporativa. Hablemos del proyecto... Tu misión será la de liderar el equipo de distribución de derivados de tipos de interés e inflación, con un enfoque hands-on, impulsando el crecimiento del negocio mediante: • La ejecución efectiva del plan comercial y la generación de nuevas oportunidades., • Impulsarás una evolución hacia un modelo de colaboración más integrado y eficiente, potenciando las capacidades actuales del equipo., • Detectarás los cambios técnicos necesarios para optimizar procesos y resultados., • Desarrollarás proyectos internos estratégicos que aceleren el crecimiento y fortalezcan la relación con clientes corporativos. Entre tus responsabilidades principales: Impulso comercial y desarrollo de negocio • Diseñarás e implementarás estrategias para aumentar la penetración de productos derivados en clientes corporativos., • Identificarás oportunidades en colaboración con gestores /gestoras de empresas y banca corporativa., • Liderarás el ciclo completo de ventas: prospección, estructuración de soluciones a medida, negociación y cierre., • Actuarás como embajador /embajadora del banco en el mercado, presentando estrategias y compartiendo insights con clientes., • Traducirás conceptos técnicos a lenguaje comercial, asegurando claridad y valor para el cliente. Gestión estratégica e influencia interna • Elaborarás y defenderás propuestas de inversión y planes de negocio con datos sólidos., • Influirás en áreas internas para desbloquear procesos y reactivar iniciativas., • Participarás en comités internos para alinear la estrategia con objetivos globales., • Fomentarás un entorno colaborativo que potencie la innovación y la eficiencia. Liderazgo del equipo • Motivarás y orientarás al equipo para ejecutar la estrategia comercial., • Fomentarás una cultura de colaboración y orientación al cliente., • Supervisarás el desarrollo profesional del equipo y asegurarás formación continua en productos y normativa., • Impulsarás el uso de nuevas tecnologías y optimización de los recursos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que acumules una experiencia total entre 8 y 10 años en ventas de derivados o productos de tesorería para clientes corporativos, incluyendo experiencia en derivados de tipos de interés e inflación, y además con un historial probado en originación y cierre de operaciones complejas., • Estás familiarizado con normativa financiera, contabilización de derivados y gestión de riesgos., • Que aportes un inglés fluido. Valoraremos muy positivamente si adicionalmente cuentas con otro idioma además del inglés., • Que seas un perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, capaz de identificar y resolver problemas de manera independiente y hacer que las cosas pasen., • Tus habilidades de negociación, comunicación y liderazgo, con capacidad de influir transversalmente y generar credibilidad., • Que poseas pensamiento práctico y juicio sólido en negocios, con habilidades analíticas para interpretar tendencias macroeconómicas y su impacto en tipos de interés. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Head of Sales – Digital Engagement & Loyalty Solutions Madrid (Modelo híbrido) 50.000 € fijos + variable del 30 % Proyección real a Dirección Comercial Jornada completa | Contrato indefinido Descripción del puesto Buscamos un Head of Sales para liderar el crecimiento comercial de una plataforma innovadora de Engagement, Loyalty y Brand Partnerships . Será la persona encargada de abrir mercado en grandes corporaciones y posicionar la solución como referente en fidelización y activación digital. El rol reporta directamente al CEO y ofrece una clara proyección hacia Dirección Comercial . Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial. Prospectar y abrir nuevas cuentas en grandes empresas (retail, banca, seguros, telco, travel, automoción, gran consumo). Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: discovery, propuesta, presentación y negociación. Desarrollar propuestas integrando tecnología + activaciones digitales + partnerships. ️ Construir los cimientos del área comercial: procesos, pipeline, CRM, reporting y materiales de venta. Colaboración estrecha con producto, marketing y operaciones. Representar a la compañía en reuniones estratégicas y eventos. Reportar directamente al CEO aportando insights y visión de mercado. Requisitos Experiencia: 5–10 años en ventas B2B o desarrollo de negocio. ️ Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas, Martech, CRM, Loyalty o servicios digitales. Experiencia en procesos de venta largos y complejos con interlocución C-Level. Acostumbrado a negociar modelos setup + fee recurrente. Competencias: Perfil hunter con capacidad de abrir puertas. Excelente comunicación, storytelling y negociación. Habilidad en venta consultiva y value selling. Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados. Inglés fluido (C1). ⭐ Muy valorable: cartera de clientes propia. Valorable: conocimientos en herramientas de IA. Herramientas: CRM (idealmente Salesforce). Sales Navigator, Apollo, Lusha u otras herramientas de prospección. PowerPoint/Keynote, Canva Pro, Google Workspace/Office. Cultura y encaje Proactividad, autonomía y espíritu de construcción. Mentalidad flexible, innovadora y orientada a resultados. Ambición para crecer hacia una futura Dirección Comercial. Condiciones Madrid – Modelo híbrido 50.000 € fijos + variable del 30 % Contrato indefinido Proyecto en pleno crecimiento y con posibilidad real de liderar el área comercial

En Optimissa, Business Technology Consulting, colaboramos con grandes empresas líderes en su sector para impulsar su transformación digital a través de soluciones tecnológicas avanzadas. Buscamos incorporar un/a Product Owner especializado/a en IA para un importante proyecto en el sector asegurador, orientado al desarrollo e integración de soluciones inteligentes dentro del programa de transformación de la compañía. TUS FUNCIONES • Visión y estrategia: Participar junto al área de Innovación Empresarial en la definición y comunicación de la visión y hoja de ruta de las soluciones de IA., • Gestión de stakeholders: Colaborar con equipos multifuncionales (negocio, ingeniería, data science, partners externos) para alinear requisitos y expectativas., • Gestión del backlog: Priorizar, refinar y asegurar que las tareas estén claramente definidas y alineadas con la estrategia del flujo de producto., • Centrado en el usuario: Promover la visión user-centric, garantizando que las soluciones de IA aporten valor real y cumplan con las necesidades técnicas del entorno TI., • Análisis y KPIs: Medir resultados, interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos para optimizar la funcionalidad y el rendimiento del producto., • Innovación y escalabilidad: Contribuir a la visión a largo plazo del CoE, identificando oportunidades para escalar y aplicar nuevas tecnologías de IA., • Formación en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrable como Product Owner o rol afín, preferiblemente en entornos de IA, tecnología o seguros., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira o Confluence., • Comprensión sólida de las tecnologías de IA, procesos de negocio y data integration., • Capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito)., • Incorporación a un proyecto estratégico de transformación digital en una multinacional del sector asegurador., • Entorno innovador, colaborativo y con proyección internacional., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Si eres una persona con visión de producto, orientación a resultados y pasión por la tecnología, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu CV y únete a Optimissa, Business Technology Consulting.

🌿 ¿Y si tu experiencia comercial fuera clave para impulsar la circularidad de las empresas? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos un/a Gestor/a de Clientes del sector Retail y Fabricantes que se incorpore de forma temporal para cubrir una baja por maternidad dentro del departamento de Desarrollo de Valor al cliente en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres formar parte activa de la transformación hacia un modelo más circular y colaborativo, sigue leyendo Te contamos algunas de tus responsabilidades: • Gestión y seguimiento de cuentas clave del sector de Retail y Fabricantes. Desarrollando y manteniendo relaciones a largo plazo con los clientes de la cartera asignada y asegurando su satisfacción, siendo su contacto directo para consultas relativas a la circularidad de sus envases., • Captación y fidelización de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera asignada y desarrollando propuestas servicios de valor añadido dentro de clientes ya existentes., • Actualización de CRM y bases de datos del área para seguimiento de clientes., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Contrato temporal de sustitución por baja maternal . Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Java y Spring. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Cobol, Mainframe., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Javascript y Angular, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento la capa de presentación (cliente web) de un importante cliente a nivel nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario al año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega., • Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas., • Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar., • Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero., • Conocimientos en Javascript y Angular. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a... y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Y además... Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con mucha capacidad organizativa (trabajará en un entorno complejo con elevada gestión de tareas y tiempos), capacidad de análisis (que aporte valor en el tratamiento de datos y de la información que se traslada a negocio) y proactividad (que pueda proponer e impulsar mejoras en procesos, informes y organización del departamento) para integrarse en un equipo especializado en Capital Regulatorio. Hablemos del Proyecto ... La unidad de Capital Regulatorio, que forma parte de la Dirección de Capital regulatorio y Control, tiene como misión realizar los cálculos de capital regulatorio y apalancamiento para dar cumplimiento a la normativa de solvencia europea, analizar las variaciones ocurridas entre los diferentes periodos y evaluar las nuevas propuestas regulatorias por parte del comité de Basilea y de la EBA. La persona que se incorpore analizará distintos datos financieros y de solvencia, asegurándose de su calidad para poder dar insights de valor al negocio. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Participarás en el cálculo de capital regulatorio mensual: extracción de datos, réplicas de cálculos de datos de tecnología, validación de calidad del dato y extracción de informes., • Ejecutarás y crearás nuevos procesos de SAS de conciliación de datos., • Analizarás la normativa de capital regulatorio actual (CRR & CRR2) y futura (CRR3 & Basilea IV)., • Realizarás y validarás los cálculos de los distintos ámbitos del capital por riesgo de mercado, operacional, contrapartida y default fund., • Analizarás y justificarás las variaciones del cálculo de capital ocurridas entre periodos., • Analizarás los requerimientos tecnológicos de los procesos de capital regulatorio., • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos complejos para Banca, habiendo manejado grandes volúmenes de datos y extrayendo información relevante para negocio., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR, CRR2 y Basilea III, IV., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint). Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Impulsa tu carrera en un entorno jurídico global y estratégico !! En el área de Mobility, buscamos profesionales con visión jurídica y experiencia en contratación pública que quieran contribuir al desarrollo de proyectos internacionales de alto impacto. Formarás parte de un equipo legal consolidado, donde tu conocimiento será clave para apoyar decisiones estratégicas y garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones globales. ¿Cuál será tu misión? Como Abogado/a Especialista en Contratación Pública, formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica de Mobility, donde tu experiencia será clave para apoyar jurídicamente los contratos y negocios desarrollados a nivel global. Participarás en la preparación de documentación legal, análisis de riesgos y negociaciones de alto nivel, contribuyendo directamente al éxito de proyectos estratégicos. Beneficios de trabajar con nosotros • Entorno internacional: Participarás en proyectos globales con impacto real, • Colaboración multidisciplinar, • Carrera profesional personalizada: Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses, • Flexibilidad y conciliación, • Movilidad interna: Explora nuevas áreas dentro de la compañía., • Compromiso con la sostenibilidad, • Licenciatura en Derecho., • Experiencia de 5 a 7 años en contratación pública, con al menos parte de ella en empresa., • Inglés jurídico avanzado. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad para negociar y mantener conversaciones jurídicas de alto nivel., • Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas. ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

¿Te apasiona el mundo de los eventos corporativos e institucionales y quieres formar parte de una empresa líder en servicios de personal para eventos? Estamos buscando un/a Comercial con experiencia que quiera crecer con nosotros y aportar valor desde el primer día. ¿Qué harás? -Desarrollar negocio: identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector eventos (agencias de comunicación, organizadores de congresos, ferias, empresas audiovisuales, recintos feriales...). -Analizar mercado y tendencias para proponer estrategias comerciales efectivas. -Gestionar cartera de clientes: fidelizar, atender sus necesidades y acompañarlos en cada proyecto. -Representar a la compañía en ferias, congresos y actos sectoriales. -Cerrar acuerdos y generar relaciones duraderas con clientes clave. -Asegurar la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. ¿Qué esperamos de ti? -Mínimo de 3 años de experiencia en ventas B2B dentro del sector eventos corporativos (congresos, ferias, publicidad, comunicación...). -Conocimiento sólido del ecosistema: agencias, organizadores, proveedores técnicos y recintos. -Formación: Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en áreas comerciales/ventas. -Nivel medio de inglés (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad y proyección: contrato indefinido y posibilidades reales de crecimiento. -Jornada completa (40h/semana). -Horario: 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. -Entorno presencial y colaborativo en Madrid. -Retribución fija según experiencia: 30-35K -Retribución variable por consecución de objetivos

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Funciones: • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN), • Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST...), • Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS), • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red...), • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación...), • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes., • Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín., • Experiencia de más de 3 años en puestos similares., • Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba..., • Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful, • Conocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP, • Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC, • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

TITULACION MINIMA REQUERIDA: Grado Superior Mantenimiento de Equipos Industriales o equivalente EXPERIENCIA NECESARIA: Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento. REQUISITOS MINIMOS: IDIOMAS: Inglés Medio INFORMATICA: Paquete Office ESPECIFICOS: Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica… OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES: Manejo CNC (SIEMENS, FANUC…) Regulación automática Lazos de corriente Automatismos Robótica Equipos de servocontrol Trabajos en Medía y Alta Tensión Programación PLC (OMRON, SIEMENS….) Soldadura (TIG, hilo, electrodo…) Croquización Conocimientos de CAD 2D, 3D Conocimiento de SAP PRINCIPALES TAREAS / ACTIVIDADES ASOCIADAS AL PUESTO: Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos. Realizar las labores de mantenimiento preventivo y predictivo según el modelo implantado. Supervisar las labores de mantenimiento preventivo asignadas al personal de producción. Coordinación y control de las labores de mantenimiento asignadas a empresas externas. Gestión de los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos. Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…). Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes. Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas).

Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización de empresas. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE OFICINA TÉCNICA TROQUELES , en Santander. Responsabilidades : Responsable de oficina técnica y troqueles, tanto en fase de planteamiento de proyecto (interpretación de simulación, definición de método plan, revisión de diseños, homologaciones/buy-offs) como seguimiento de los troqueles en vida serie (mantenimiento, mejoras, adaptaciones). Análisis de factibilidad para nuevas ofertas (gestión de 3Ds de pieza) Interpretación de simulaciones (no simulamos, lo subcontratamos), valorar posibles propuestas de cambios de producto para una mejor fabricabilidad Análisis y comparativa de ofertas de proveedores de troqueles (CBDs escandallos de costes) Elaboración de ofertas de adaptación de troqueles o revamping de gamas de troqueles Soporte en elaboración de ofertas de troqueles, estimación de tiempos, planificación, hitos clave Valoración de tolerancias en planos pieza, CSRs Definición de método plan, proceso de estampación, ciclo operacional Revisión de diseños (colisiones, cotejar con cuaderno de cargas de cliente, estrategia de fabricación) Gestión de mantenimiento correctivo de troqueles (listado de activos actualizado, planificación de trabajos, estimación de tiempos, priorización, toma de decisiones) Gestión de mantenimiento en GMAO (codificación de troqueles, listado de repuestos, control de stocks, supervisión de trabajos, ubicaciones) Requerimientos : Ingeniero/FP con experiencia en estampación/embutición de piezas de carrocería de tamaño mediano-grande. Se engloba en ingeniería de producto, apoya tanto en fase de oferta (factibilidad), como de desarrollo de proyecto, como de producción (rampa). Saber interpretar informes de simulación, entender método plan, interpretar diseños 3D, gran capacidad de análisis de diseños para plantear mejoras en revisiones. Buen manejo de excel para valorar propuestas de subcontratación de troqueles. Se valora saber Inglés y Alemán Lugar de trabajo: Santander. ¿Qué se ofrece? Formación por parte de la persona que se va a jubilar. Presencial, horario de 7h a 15h . Proyección para ser la persona referente en la organización para oficina técnica y troqueles. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato. Proyecto de larga duración y desarrollo profesional.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas. Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!