Trabajos objetivos personales en el en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

En Winche Redes Comerciales, empresa líder en externalización de fuerza de ventas, gestionamos proyectos de primer nivel para marcas referentes en los sectores de farmacia, gran consumo y cosmética. En esta ocasión, seleccionamos a un/a Delegado/a Comercial para liderar la representación y posicionamiento de un prestigioso laboratorio especializado en productos dermoestéticos ante médicos especialistas y dermatologos. Tu objetivo principal será la visita médica y comercial de la zona de Barcelona. Te encargarás de prescribir, presentar y comercializar un portafolio de productos de alta calidad diseñados específicamente para la recuperación y cuidado de la piel, asegurando el crecimiento de la marca y la fidelización de los profesionales de la salud. Funciones Principales: • Visita y promoción médica: Visitar de forma regular a dermatólogos, médicos estéticos y clínicas del sector para presentar los beneficios científicos y clínicos de nuestra gama post-tratamiento., • Venta y negociación comercial: Captar nuevas cuentas, gestionar la cartera de clínicas existentes y negociar las condiciones comerciales de venta directa., • Formación técnica: Realizar formaciones de producto al personal médico, de enfermería y auxiliares de las clínicas para garantizar el correcto asesoramiento y recomendación al paciente final., • Gestión de zona y rutas: Planificar y optimizar de forma autónoma las rutas comerciales dentro de tu territorio asignado para maximizar el impacto de las visitas., • Reporte y seguimiento: Analizar la evolución de las ventas, realizar el seguimiento de los pedidos y reportar la actividad diaria (KPIs, comentarios de clientes, competencia) a través del CRM de la compañía. Requisitos del Perfil: • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Delegado/a Comercial o de Visita Médica en los canales de Dermatología, Medicina Estética., • Conocimiento del sector: Cartera de contactos activa o conocimiento consolidado de las principales clínicas estéticas y dermatólogos de la zona asignada., • Habilidades personales: Excelente capacidad de comunicación, perfil técnico-comercial habituado a la venta consultiva y clara orientación a la consecución de objetivos., • Estudios: Se valorará muy positivamente la formación en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Enfermería), Nutrición, Estética o Marketing/Ventas., • Movilidad: Imprescindible disponer de permiso de conducir (Clase B) y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Qué Ofrecemos: • Estabilidad laboral: Contrato Indefinido, con incorporación planificada para Septiembre., • Paquete retributivo atractivo: Salario Fijo de 27.000€ brutos/año + Atractivo Variable basado en el cumplimiento de objetivos de venta de 6.000€ brutos/año., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, teléfono móvil y tablet para la gestión comercial diaria., • Desarrollo profesional: Formación inicial completa a cargo del laboratorio y de Winche para dominar el catálogo y las técnicas de venta del sector.

About the job TBO is a global platform that aims to simplify all buying and selling travel needs of travel partners across the world. The proprietary technology platform aims to simplify the demands of the complex world of global travel by seamlessly connecting the highly distributed travel buyers and travel suppliers at scale. Today, TBO’s product range from air, hotels, rail, holiday packages, car rentals, transfers, sightseeing, cruise, and cargo. Apart from these products, our proprietary platform relies heavily on AI/ML to offer unique listings and products, meeting specific requirements put forth by customers, thus increasing conversions. What you will be doing • Onboarding, training, and building confidence with new partners (RETAIL TRAVEL AGENCIES) on the TBO.COM B2B platform., • Maintain existing business, developing strong commercial and personal relationships between partners at all levels and negotiate commercial/financial conditions., • Win new business opportunities, open doors to achieve team's sales targets., • Regular site visits minimum 4 days a week, supporting agents on site and online, trainings/webinars, introduce new products to increase sales., • Follow up daily client’s and team's preferments using BI tool to drive better results., • Coordination with support department to solve problems promptly., • Regular reporting to the regional manager Do you have what it takes (Must Haves) • Previous background in Travel industry is a must (Minimum 2 years' experience in similar position). We are looking for people who have an extensive network of partnerships with the RETAIL travel agents in the country, • Data driven with ability to understand data and use BI tools., • Ambitious, self-motivated, and goal-oriented work style, excellent business communication skills, • Strong experience in Business-to-Business negotiations and sales management, • Strong experience developing new/existing sales in the respective region, preferably with an online travel platform, Bedbank, SAAS Sales Company in the Travel Space., • Strong sales skills and a proven track record in the local travel industry., • Ability to adapt quickly to new technologies, products, and procedures., • Ability to travel on duty trips regularly., • Complete fluency in English and Spanish. Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Acerca del puesto TBO es una plataforma global cuyo objetivo es simplificar todas las necesidades de compra y venta de viajes de los socios del sector turístico de todo el mundo. Esta plataforma tecnológica propia tiene como objetivo simplificar las exigencias del complejo mundo de los viajes internacionales, conectando a gran escala y de forma fluida a compradores y proveedores de viajes altamente dispersos. En la actualidad, la gama de productos de TBO abarca vuelos, hoteles, trenes, paquetes vacacionales, alquiler de coches, traslados, visitas turísticas, cruceros y transporte de mercancías. Además de estos productos, nuestra plataforma propia se basa en gran medida en la IA y el aprendizaje automático para ofrecer listados y productos únicos que satisfagan los requisitos específicos de los clientes, aumentando así las conversiones. Tus funciones Incorporación, formación y fomento de la confianza con nuevos socios en la plataforma B2B TBO.COM. Mantener el negocio existente, desarrollando sólidas relaciones comerciales y personales entre socios a todos los niveles y negociando condiciones comerciales y financieras. Conseguir nuevas oportunidades de negocio, abrir puertas para alcanzar los objetivos de ventas del equipo. Visitas presenciales regulares, un mínimo de 4 días a la semana, apoyando a los agentes in situ y en línea, impartiendo formaciones y seminarios web, y presentando nuevos productos para aumentar las ventas. Realizar un seguimiento diario de las preferencias de los clientes y del equipo utilizando herramientas de BI para obtener mejores resultados. Coordinarse con el departamento de asistencia para resolver problemas con rapidez. Informar periódicamente al director regional. ¿Cumples con los requisitos imprescindibles? Es imprescindible tener experiencia previa en el sector de los viajes (mínimo 2 años en un puesto similar). Buscamos personas que cuenten con una amplia red de colaboraciones con agencias de viajes del país. Enfoque basado en datos, con capacidad para interpretarlos y utilizar herramientas de inteligencia empresarial. Estilo de trabajo ambicioso, motivado y orientado a objetivos, con excelentes habilidades de comunicación empresarial. Sólida experiencia en negociaciones B2B y gestión de ventas. Sólida experiencia en el desarrollo de ventas nuevas o existentes en la región correspondiente, preferiblemente con una plataforma de viajes online, Bedbank o una empresa de ventas SAAS en el sector turístico. Sólidas habilidades de ventas y una trayectoria demostrada en el sector turístico local. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías, productos y procedimientos. Disponibilidad para viajar de trabajo con regularidad. Dominio total del inglés y el español. Por qué TBO: Influirás y contribuirás a «construir la red de distribución de viajes impulsada por la tecnología más grande del mundo» para un mercado global de viajes de 9 billones de dólares. Somos los líderes emergentes en la gestión integral de viajes basada en la tecnología, en el ámbito B2B. Presencia física en 47 países y presencia comercial en 110 países. Tenemos fama por nuestras relaciones de confianza duraderas. Respaldamos nuestro ecosistema de proveedores y compradores para dar servicio al cliente final. Un entorno de start-up abierto e informal que se preocupa por las personas.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: • Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido., • Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados., • Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente., • Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas., • Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados., • Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.)., • Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.)., • Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos., • Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: • Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística., • Formación en Comercio, Logística o FPII similar., • Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional)., • Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Inglés., • Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a privacy@arcese.com. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en _ .

Sunlight Language School busca incorporar a un/a profesor/a de Español como Lengua Extranjera (ELE) para nuestro Programa de Preparación Universitaria, dirigido a estudiantes internacionales que se preparan para acceder a estudios de grado en universidades españolas y presentarse a las pruebas PCE / EBAU. Buscamos un/a profesional con experiencia en la enseñanza de español a estudiantes internacionales y en el trabajo con grupos, capaz de acompañar a los estudiantes desde niveles iniciales hasta un nivel B2, desarrollando tanto sus competencias lingüísticas como académicas. CONDICIONES Jornada: 20 horas semanales Incorporación: 5 de octubre de 2026 Modalidad: presencial Ubicación: Barcelona Programa: Preparación Universitaria – PCE / EBAU RESPONSABILIDADES • Impartir clases de español como lengua extranjera a un grupo de estudiantes internacionales dentro de un programa intensivo de preparación universitaria., • Planificar y desarrollar clases orientadas a objetivos concretos de aprendizaje y al progreso continuo de los estudiantes., • Trabajar de forma integrada las diferentes competencias lingüísticas - comprensión lectora y auditiva, expresión oral y escrita, gramática, vocabulario y comunicación - con especial atención a las necesidades académicas de los estudiantes., • Desarrollar las competencias lingüísticas y académicas necesarias para que los estudiantes puedan desenvolverse en un entorno universitario en español., • Preparar a los estudiantes para alcanzar progresivamente el nivel B2, partiendo de niveles iniciales cuando sea necesario., • Seleccionar, adaptar y crear materiales didácticos de acuerdo con los objetivos del programa y las necesidades del grupo., • Realizar un seguimiento continuo del progreso de los estudiantes y detectar posibles dificultades de aprendizaje., • Adaptar el ritmo, las actividades y los materiales a las características y necesidades de los estudiantes., • Coordinarse con el/la otro/a profesor/a del programa para garantizar la continuidad, coherencia y seguimiento del proceso de aprendizaje., • Colaborar con el equipo académico en la planificación y organización del programa. REQUISITOS • Formación universitaria en Filología Hispánica, Lengua Española, Lingüística o áreas relacionadas., • Máster, formación especializada o certificación en Español como Lengua Extranjera (ELE)., • Mínimo 3 años de experiencia como profesor/a de español para extranjeros., • Experiencia trabajando con grupos de estudiantes internacionales., • Experiencia en programas intensivos y con objetivos de aprendizaje definidos., • Conocimiento y aplicación de metodologías actuales de enseñanza del español como lengua extranjera., • Capacidad demostrada para trabajar con estudiantes de niveles iniciales y acompañarlos en su progresión hasta niveles avanzados, especialmente hasta B2., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento del progreso académico., • Responsabilidad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia en preparación de estudiantes para las pruebas PCE / EBAU y conocimiento de su estructura, competencias y criterios de evaluación., • Experiencia con estudiantes que se preparan para acceder a universidades españolas., • Experiencia en la enseñanza de español académico., • Experiencia trabajando con adolescentes y jóvenes adultos., • Experiencia en programas de preparación universitaria o acceso a la universidad., • Capacidad para desarrollar y adaptar materiales específicos para la preparación académica y lingüística de los estudiantes. QUÉ OFRECEMOS • Jornada de 20 horas semanales dentro de un programa académico., • Participación en un programa especializado dirigido a estudiantes internacionales que desean acceder a universidades españolas., • Trabajo en coordinación con otro/a profesor/a y con el equipo académico., • Entorno internacional y multicultural., • Apoyo y coordinación por parte del equipo académico., • Posibilidad de ampliar progresivamente la jornada con otros grupos y programas de la escuela, en función del desempeño y de las necesidades del centro., • Posibilidad de colaboración mediante contrato laboral indefinido o como autónomo/a, según el perfil y las condiciones de la colaboración. SOBRE NOSOTROS Sunlight Language School es un centro educativo internacional en constante crecimiento, con una comunidad multicultural de estudiantes de todo el mundo. Nuestro objetivo es facilitar el aprendizaje de idiomas como herramienta para comunicarse, integrarse en nuevos entornos y desarrollar nuevas oportunidades personales y profesionales. Además de la formación lingüística, desarrollamos programas especializados que combinan el aprendizaje de idiomas con la preparación académica y profesional, adaptándonos a las necesidades de nuestros estudiantes internacionales. 📩Si deseas formar parte de nuestro equipo y participar en un programa orientado a la preparación de estudiantes para su futuro académico en España, envíanos tu CV a hr@bcnsunlight.com.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Security Program Director con amplia experiencia en ciberseguridad, liderazgo estratégico y gestión de programas globales de seguridad para unirse a un proyecto internacional de alto impacto. Tu misión Como Security Program Director, liderarás la estrategia, gobernanza y ejecución de programas de ciberseguridad a escala empresarial, garantizando la protección de los activos críticos, el cumplimiento normativo y la alineación de la seguridad con los objetivos de negocio. Serás el punto de referencia para la dirección ejecutiva en materia de riesgos de seguridad, supervisando iniciativas transversales en múltiples regiones y entornos regulatorios. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de ciberseguridad alineada con los objetivos corporativos., • Dirigir programas de seguridad de alcance internacional en diferentes geografías y entornos regulatorios., • Gestionar y comunicar riesgos de seguridad a niveles ejecutivos, incluyendo C-Level y comités de dirección., • Liderar la respuesta ante incidentes críticos de ciberseguridad y situaciones de crisis., • Supervisar las operaciones de seguridad IT, incluyendo:, • Seguridad de infraestructuras., • Protección de endpoints., • Gestión de accesos e identidades., • Monitorización y detección de amenazas., • Garantizar el cumplimiento de estándares y certificaciones de seguridad como ISO 27001 y SOC 2., • Impulsar iniciativas de transformación digital integrando la seguridad desde el diseño., • Definir métricas, KPIs y modelos de reporting para medir la efectividad de los programas de seguridad., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de negocio, Legal, Compliance y Operaciones. Experiencia requerida • Más de 15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información., • Al menos 7-10 años en posiciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas corporativos de seguridad a gran escala., • Experiencia internacional gestionando iniciativas en múltiples regiones y jurisdicciones., • Amplio conocimiento de normativas y regulaciones como:, • GDPR, • DORA, • Marcos regulatorios internacionales equivalentes, • Experiencia presentando estrategias de seguridad y evaluaciones de riesgo a comités ejecutivos y consejos de administración., • Historial contrastado liderando respuestas a incidentes de seguridad y brechas críticas., • Experiencia en auditoría, compliance y procesos de certificación. Conocimientos técnicos obligatorios Marcos y estándares de seguridad • NIST Cybersecurity Framework (CSF), • ISO 27001 / ISO 27002, • CIS Controls, • COBIT Tecnologías de seguridad • SIEM, • EDR, • Vulnerability Management, • Identity & Access Management (IAM), • Data Loss Prevention (DLP) Seguridad de infraestructuras • Firewalls, • IDS/IPS, • VPN, • Arquitecturas Zero Trust Seguridad de aplicaciones • Secure Software Development Lifecycle (SDLC), • Application Security Protección de datos • Cifrado, • Clasificación de información, • Privacy by Design Gestión de riesgos • Threat Intelligence, • Threat Modeling, • Risk Assessment, • Vulnerability Management Cloud Security • Azure, • AWS Conocimientos valorables • Gestión de riesgos de terceros y proveedores., • Seguridad de la cadena de suministro., • Arquitecturas híbridas y multicloud., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en entornos OpenShift. Competencias personales Buscamos una persona con: • Visión estratégica y liderazgo ejecutivo., • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en valor para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y directivos., • Experiencia en gestión del cambio organizacional., • Inteligencia emocional y capacidad de liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Sensibilidad intercultural y experiencia en entornos internacionales., • Presencia ejecutiva y capacidad de influencia., • Alta resiliencia y capacidad de respuesta bajo presión. Entorno tecnológico • Microsoft Azure, • Amazon Web Services (AWS), • Infraestructuras híbridas y servicios Cloud Enterprise Movilidad No se requiere disponibilidad para viajes de negocio. ¿Por qué unirte a Neotalent Conclusion? • Participarás en proyectos estratégicos de transformación digital y ciberseguridad., • Trabajarás en un entorno internacional junto a profesionales altamente cualificados., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo., • Formarás parte de una compañía referente en talento y tecnología a nivel europeo. ¿Te apasiona liderar programas globales de ciberseguridad y generar impacto estratégico en organizaciones internacionales? Queremos conocerte.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación. IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España. Vehículo de empresa. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing….). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, ¡te estamos esperando! Principales responsabilidades: • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Habilidades Requeridas: • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho..., • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales: • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Disponibilidad: Barcelona, zona Eixample. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.FuncionesDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos.Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.Roadmap del producto.Product Backlog priorizado y actualizado.Documentación del modelo de datos.Informes de seguimiento para stakeholders.Cuadros de mando e informes de KPIs.Informes de adopción y uso del producto.Documentación de pruebas y feedback de usuarios.Propuestas de mejora continua.Documentación de cumplimiento y auditoría.Dashboard de rendimiento IT.Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.Gestión de Producto.Metodologías Agile (Scrum y Kanban).Gobierno, modelado y gestión de datos.Análisis de rendimiento y reporting.Toma de decisiones basada en datos.Power BI.Azure DevOps.Microsoft Excel.Microsoft PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Capacidad de liderazgo e influencia.Persona organizada, autónoma y proactiva.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de síntesis.Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.Orientación al cliente.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionaleRequisitos valorablesPlanview PPM Pro (valorable).IdiomasInglés fluido (imprescindible).Francés fluido (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Buscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto. • Definir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor., • Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua., • Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos., • Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios., • Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos., • Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto., • Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento., • Roadmap del producto., • Product Backlog priorizado y actualizado., • Documentación del modelo de datos., • Informes de seguimiento para stakeholders., • Cuadros de mando e informes de KPIs., • Informes de adopción y uso del producto., • Documentación de pruebas y feedback de usuarios., • Propuestas de mejora continua., • Documentación de cumplimiento y auditoría., • Dashboard de rendimiento IT., • Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM)., • Más de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar., • Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven)., • Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas., • Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario., • Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo., • Gestión de Producto., • Metodologías Agile (Scrum y Kanban)., • Gobierno, modelado y gestión de datos., • Análisis de rendimiento y reporting., • Toma de decisiones basada en datos., • Power BI., • Azure DevOps., • Microsoft Excel., • Microsoft PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Persona organizada, autónoma y proactiva., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de síntesis., • Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas., • Orientación al cliente., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Planview PPM Pro (valorable)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Francés fluido (imprescindible). Barcelona. • Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En Laboratorios Ysonut ayudamos a mejorar la salud y el bienestar de los pacientes a través de soluciones innovadoras en macro y micronutrición, desarrolladas sobre una sólida base científica y clínica. Trabajamos de la mano de farmacias y profesionales sanitarios de la salud, con un enfoque claramente orientado a valor, recomendación y sell-out, posicionando nuestras marcas como referentes en nutrición de alto valor añadido. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un/a Delegado/a Comercial (visita mixta médico-farma) para la zona de ARAGÓN (España), con una clara orientación tanto a la recomendación médica como al desarrollo del canal farmacia. La persona seleccionada deberá residir en la zona comercial asignada para una gestión eficiente del territorio. Tu misión: Serás responsable del desarrollo del negocio en tu zona, impulsando el crecimiento sostenible de nuestras marcas Protéifine e Inovance tanto en el entorno médico como en farmacia. Tu rol será clave para: - Desarrollar la recomendación médica y farmacéutica. - Construir relaciones sólidas y duraderas con médicos y farmacéuticos. - Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el potencial de tu zona. Tus responsabilidades: - Gestionar una cartera mixta de médicos y farmacias, con un enfoque equilibrado entre prescripción y sell-out. - Desarrollar la actividad de visita médica (especialmente en áreas afines a la nutrición y micronutrición) para potenciar la recomendación de nuestras gamas. - Implementar la estrategia comercial en farmacia, asegurando rotación, visibilidad y fidelización. - Formar y acompañar a farmacéuticos y profesionales sanitarios sobre los beneficios y el uso de Protéifine e Inovance. - Organizar y participar en formaciones, sesiones clínicas y eventos dirigidos a profesionales de la salud. - Analizar el entorno competitivo, detectar oportunidades y proponer acciones de desarrollo. - Trabajar en coordinación con los equipos de Marketing, Comercial y Operaciones. Tu perfil: - Experiencia mínima 5 años en visita médica, farmacia o entorno mixto. - Experiencia o fuerte interés por la nutrición, micronutrición o salud integrativa. - Capacidad para interactuar con perfiles médicos y farmacéuticos, adaptando el discurso. - Experiencia en visita médica valorada y con peso real en el puesto. - Organización, planificación y gestión eficiente del territorio. - Carné de conducir B (imprescindible). ¿Por qué unirte a Ysonut? Formar parte de un grupo internacional sólido y en plena expansión. Autonomía real en el puesto y formación continua en nutrición y ventas. Salario fijo + variable por objetivos y 50 % de descuento en nuestros productos. Herramientas de trabajo completas: Coche de empresa, portátil, móvil, tarjeta restaurante y tarjeta carburante. Ysonut promueve la diversidad y un ambiente de trabajo inclusivo. Ofreceremos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, sexo, edad, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Los datos personales que nos proporcione serán utilizados para gestionar su candidatura a los procesos de selección corporativos que se ajusten a su perfil. Si lo desea, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o cancelación enviándonos un correo postal a YSONUT SL – Calle de Maldonado, 50, 28006 Madrid – o correo electrónico a rgpd@ysonut.com incluyendo un documento para validar su identidad.

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa.Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos:Un/a Consultor/a de VO con una experiencia de en torno a 3-5 años, en posición similar, para inmediata incorporación en un programa de ventas en importante empresa Europea líder en el sector del automóvil.Se responsabilizará de impulsar la rentabilidad del negocio de vehículos de ocasión, garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, asegurar el cumplimiento de los objetivos de Buy Back definidos por la marca y maximizar los resultados comerciales de la zona.Requisitos necesarios:- Titulación universitaria relacionada con empresariales, ADE, Marketing, etc.- Experiencia de al menos 3 años en el sector VO. Experiencia gestionando redes de concesionarios.- Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.- Nivel alto del paquete Office: Excel avanzado, Powerpoint, análisis de datos.- Conocimiento de KPIs comerciales, gestión de stock y rentabilidad VO.- Dominio de herramientas de análisis y reporting.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Qué ofrecemos:- Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido.- Vehículo de empresa.- Retribución fija más variable en función de resultados.- La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional.Información adicional:Teniendo como finalidad el progreso en diferentes áreas, protegiendo a las personas y el medio ambiente de riesgos relacionados con la tecnología TÜV SÜD apuesta por un enfoque orientado a la era digital dentro de un entorno de desarrollo sostenible.Por eso estamos posicionados como un asesor de confianza dentro de las mejores empresas del sector de la automoción.Seguimos creciendo!! Y como parte del crecimiento y expansión del negocio, buscamos una nueva incorporación al equipo de Mobility Industry, en el área de Consulting.Si te apasiona el sector y estas interesado de formar parte de su transformación hacía una movilidad sostenible, trabajando con marcas líderes a nivel mundial, esta es tu oportunidad!En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. Seguimos creciendo juntos?DESCRIPCIÓN PERFIL Perfil analytics responsable de recopilar, analizar e interpretar datos a través de la aplicación de analítica avanzada para proporcionar insights de alto valor y recomendaciones estratégicas a nuestros clientes con el objetivo de mejorar la toma de decisiones.FUNCIONES DETALLADASExtracción de datos de las diferentes fuentes y BBDD para su análisis, asegurando su integridad y calidadRealizar análisis avanzados con un alto volumen de datos y aplicar técnicas de transformación para la obtención de insights de alto valorCrear reportes automatizados y Dashboards con el objetivo de mostrar resultados de manera clara e intuitivaEntender los requerimientos y necesidades de las partes involucradas proporcionando soluciones técnicas de valor. Al mismo tiempo, deberá reconocer omisiones o ambigüedades de los requisitos proporcionados por los usuarios.Identificar oportunidades de mejora y optimización en base a los análisis realizadosParticipar en la implementación y seguimiento de estrategias basadas en el datoPresentar los resultados y las estrategias definidas al equipo directivoCapacidad de detectar necesidades de clientes en referencia a la Inteligencia Artificial y entender las posibles soluciones técnicas (valorable)Entender el entorno tecnológico de los clientes y mantenerse al día sobre las últimas tendencias y herramientas de análisis de datosREQUISITOS SOLICITADOS PARA EL PUESTOAlto conocimiento técnico: Conocimientos sólidos en herramientas y técnicas de análisis de datos. Esto incluye experiencia avanzada en el uso de herramientas de SQL, Python o R. Conocimientos de herramientas de Business Intelligence como Power BI, Tableau o Qlik. Se valorará tener nociones de Adobe Analytics o Google Analytics.Interpretación y presentación de datos: Capacidad de interpretar los resultados del análisis de datos y traducirlos en información accionable para los diferentes equipos y partes interesadasConocimiento de negocio: Capacidad de traducir los objetivos empresariales en cuestiones analíticas, identificar las métricas clave de rendimiento (KPI) relevantes y realizar análisis avanzados orientados a resultadosCapacidad resolutiva: Abordar desafíos complejos relacionados con la analítica. Capacidad de identificar y resolver problemas técnicos, detectar anomalías o errores en los datos y proponer mejoras en los procesos analíticos existentesComunicación: Deberá demostrar altas habilidades de comunicación para interactuar stakehoders de todos los niveles, defender conclusiones y propuestas tecnológicas y trabajar en equipo con perfiles de diferentes áreasOFICINA:Avinguda Diagonal 654 Qué te ofrece el Programa de Movilidad Interna?Seguir respondiendo a tus inquietudes personales y profesionales animándote a tener mayor autonomía en tu carrera profesionalEnriquecer tu experiencia rodeándote de nuevos profesionales y equipos de trabajoAmpliar y desarrollar tus competencias y conocimientos en nuevos proyectos Te unes al reto?¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para guiarte durante todo el proceso de selección.What impact will you make?

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Dentro del equipo comercial del área de Viajes, estarás bajo la responsabilidad del/de la Responsable de Área. - Tu misión será desarrollar y gestionar una cartera de clientes/mercados con el objetivo de construir, comercializar y asegurar la producción de ofertas hoteleras de medio radio. - Contribuirás al desarrollo de la unidad de negocio Veepee Travel, captando y fidelizando nuevos partners y desarrollando los distintos destinos. MISIONES - Comercializar, desarrollar y negociar - Prospectar y comercializar el servicio Veepee Voyage ante los touroperadores, proponiendo ventas flash y acciones de comunicación y medios. - Definir y negociar todas las condiciones comerciales y jurídicas específicas de la producción de viajes. - Realizar el seguimiento de las operaciones, analizarlas y elaborar informes. - Fidelización y gestión de grandes cuentas: reuniones / análisis / planificación… - Diseñar y comercializar ofertas hoteleras alineadas con las oportunidades y restricciones de los partners y con el calendario del consumidor. - Con foco particular en los siguientes destinos: España y sus islas, Portugal y Marruecos. - Búsqueda y captación de nuevos partners / desarrollo de segmentos de mercadoAsegurar la producción de la oferta de VP. - Analizar el desempeño y realizar el seguimiento de objetivos. REQUISITOS - Formación superior, idealmente en turismo, y experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente en el sector hotelero/turoperación en el mercado francés. - Acostumbrado/a a trabajar con direcciones generales, comerciales y de marketing de grandes marcas. - Idealmente, conoces la puesta en marcha de acciones de marketing operativo y la negociación de ventas flash. - Tu orientación a resultados, talento para la negociación, expertise del sector, organización, creatividad y excelentes habilidades interpersonales te permitirán tener éxito y desarrollarte en un entorno apasionante. - Ingles ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform Health Insurance Holidays: 27 days - ️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager’s interview El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Localización: Barcelona, Barcelona, España ID de la solicitud: 88482 Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Unéte a nosotros comoTécnico/a Comercial Nuevas Instalaciones - Barcelona Tu misión será:Facilitar e impulsar la captación de negocio de Nuevas Instalaciones en tu zona de responsabilidad, con un mayor foco en Barcelona e inmediaciones. Cómo lo harás?Realizarás la apertura y prospección del mercado correspondiente a la empresa, así como el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos.Asesorarás al cliente en los nuevos servicios o productos adecuados a sus necesidades, supervisando el proceso de oferta y garantizando la recopilación de datos de trabajo pertinentes para las nuevas instalaciones contratadas.Visitarás las oficinas de arquitectos y constructores, conocer las oportunidades potenciales para Schindler, asi como hacer prospección de mercado. Qué necesitas para triunfar?Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente.Tener experiencia contrastada en puestos similares para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora.Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines.Tener gran capacidad de comunicación para poder influenciar en tus compañeros y los clientesSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Qué ofrecemos?La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.En Schindler encontrarás:- Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional.- Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).- Horario flexible- Vehículo de empresa- Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones.- Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros...Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Buscamos asistente de marketing, con iniciativa, creatividad y de desarrollar contenidos digitales para diferentes plataformas. Con ganas de aprender y trabajar en equipo colaborando en la organización. Funciones. Crear contenido y aumentar la visibilidad de las marcas de la organización. Promover los servicios en el entorno digital con nuestro sistema interno. Editar contenido visual en redes sociales. Maximizar las oportunidades de resultados en el entorno digital. Revisar y actualizar contenidos cuando sea necesario. Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo. Requisitos. Persona organizada, creativa y responsable. Capacidad de trabajar en equipo y de aprendizaje. Conocimientos de entornos digitales y redes sociales. Modalidad y que se ofrece. 100% remoto Flexibilidad horaria. Trabajo por objetivos y tareas diarias. Compatible con estudios, otros trabajos y actividades personales. Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Como postular. Envíanos tu CV. Estaremos encantados de conocerte. Leo Marketing Studio. Transformamos ideas en marcas y marcas en negocios rentables.

Descripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad Cloud para incorporarse en un cliente de Cataluña.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.600 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!Tu misión será garantizar la seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo de las arquitecturas cloud e híbridas, protegiendo los datos y alineando las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la organización.Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones principales en las que participarás son:Revisar configuraciones cloud mediante herramientas CSPM para reducir riesgosImplementar controles de seguridad en servicios IaaS, PaaS y SaaS, asegurando la integridad de los datos y aplicaciones.Integrar seguridad en entornos híbridos mediante políticas homogéneas y controles unificados.Validar el cumplimiento normativo (ENS, GDPR, ISO 27001, entre otros).Evaluar riesgos y proponer recomendaciones, priorizando acciones correctivas y mejoras continuas.Colaborar estrechamente con los equipos de gobernanza y técnicos para garantizar una evolución segura de las arquitecturas cloud.Requisitosð Qué estamos buscando? Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos. En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.Experiencia mínima de 5 años en las tareas anteriormente descritas.Experiencia en gestión de identidades, cifrado, segmentación de redes y cumplimiento normativo (ENS, ISO 27001, GDPR).Necesitamos que tengas titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Si tienes experiencia en el puesto y quieres formar parte de nuestro equipo ¡vamos por el buen camino! ð Algo más con lo que aportar valor? ¡Claro! Valoramos positivamente que tengas formación específica en el ámbito de la ciberseguridad, y conocimientos en integración de tecnologías de seguridad cloud e híbridas.Experiencia en análisis y control de logs, así como herramientas de monitoreo y gestión de riesgos.Buscamos personas a las que les apasione el mundo de la ciberseguridad, deberás ser una persona proactiva, tecnológicamente inquieta, con ganas de aprender. Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sector. ð Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.ð Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. ð En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.ð³ Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. ð Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud). ð Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas. ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Café gratis en todos los edificios de la delegación. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

Datos del puestoFunciones principalesNuestro Cliente es una Empresa FABRICANTE DE BEBIDAS, con marcas líderes indiscutibles en la zona, en el Canal Horeca y Gran Consumo.Actualmente precisa la incorporación de un GESTOR/A COMERCIAL de Hostelería y Distribución para gestionar a zona de VILADECANS Y ALREDEDORES.Su MISIÓN será controlar y efectuar el seguimiento de la cartera de clientes asignados (distribuidores y hostelería), de acuerdo a la política comercial y presupuestaria de la compañía, para la consecución de los objetivos de ventas establecidos.* SE OFRECE:Contrato INDEFINIDO con EMPRESA FABRICANTE.Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable.Herramientas de trabajo y gastos asociados a actividadTipo de contratoIndefinido SalarioNo disponibleComplementos Coche de empresaKilometrajeDietasPortátil de empresaRequisitos del puestoNivel de estudiosBachillerato o equivalente Experiencia comercialRequerida (2 años)Experiencia en sectoresGran consumoIdiomasCatalán (Bilingüe)Otros requisitosPermiso de conducirAptitudes personales- Experiencia comercial en canal horeca. • Carné de conducir., • Capacidad de planificación, negociación, y excelentes habilidades interpersonales.

Empresa de referencia tanto en el mercado nacional como internacional, especializada en la comercialización de equipos de bombeo, busca incorporar a su equipo un/a Delegado/a Técnico-Comercial de manera estable, y con proyección en la empresa. La compañía combina una sólida trayectoria industrial con una cultura orientada a las personas, la mejora continua y la relación de largo plazo con sus clientes.La posiciónLa persona seleccionada se incorporará como interlocutora técnica y comercial ante clientes industriales, con el objetivo de desarrollar la cartera existente, identificar nuevas oportunidades de negocio y asesorar en la selección de la solución de bombeo más adecuada para cada aplicación.Funciones principales• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, con visitas técnico-comerciales periódicas.• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.• Asesorar técnicamente al cliente en la selección de equipos de bombeo según sus necesidades de proceso.• Elaborar ofertas comerciales y realizar el seguimiento de las mismas hasta su cierre.• Coordinarse con los equipos de ingeniería, postventa y logística para garantizar una experiencia de cliente coherente.• Realizar seguimiento del mercado y de la competencia en su zona de actuación.• Reportar la actividad comercial y aportar previsiones de venta fiables.Perfil que se busca• Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, o similar) o experiencia equivalente demostrable.• Experiencia previa en venta técnica de equipos industriales, preferiblemente en el sector de bombeo, fluidos o bienes de equipo.• Capacidad de interlocución técnica con perfiles de ingeniería, mantenimiento y compras.• Orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación.• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.• Valorable nivel de inglés y/o de otros idiomas, según la zona de actuación.• Se valorará especialmente la coherencia entre los valores personales y la forma de trabajar en equipo, más allá de la experiencia técnica.Se ofrece• Incorporación estable en una empresa consolidada y con proyección, reconocida como Best Place to Work.• Formación técnica continua sobre producto y soluciones de bombeo.• Autonomía real en la gestión de la zona y del cliente.• Retribución compuesta por fijo más variable ligado a resultados, acorde a la experiencia aportada.• Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, formación, entre otros).• Formato híbrido de trabajo.• Día libre en tu cumpleaños.• Vehículo de empresa y herramientas de trabajo.• Otros beneficios adicionales dentro del plan de bienestar de la compañía.• Un entorno de trabajo cercano, exigente y orientado al desarrollo de las personas. Hablamos?Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Front Office Agent - Torre Melina a Gran Melia Hotel“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MeliàHotels international está buscando un/una Recepcionista para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel. . Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes .C umplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes .¿Cuáles serán tus principales funciones?Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empáticaAsegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/CrossellingAsegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.- Experiencia requerida mínima de 1-3 años enpuestos o similares- Alta orientación al cliente y trabajo en equipo- Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma- Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicioEn Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento de AscensoresAplikujlocations: Barcelonatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano 8 dni temujob requisition id: R0661255En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.#J-18808-Ljbffr