Trabajos objetivos personales en el en España - Page 16

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. Capacidad de trabajo en equipo. Tolerancia al estrés. Agilidad y equilibrio. Imagen personal cuidada. Buenas habilidades sociales. Orientación al cliente Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

¡Únete a Nuestro Equipo de Éxito en el Sector de Seguros! ¿Estás buscando una carrera con grandes oportunidades y la libertad de manejar tu tiempo? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! Quiénes Somos: Somos una empresa líder en el sector de seguros con una sólida trayectoria en el mercado. Nos dedicamos a proteger lo que más valoran nuestros clientes, ofreciendo productos de seguros innovadores y un servicio excepcional. Lo Que Ofrecemos: Contrato Mercantil: La oportunidad de ser tu propio jefe con un contrato mercantil. Desarrollo de una carrera profesional autónoma, con el respaldo de una empresa consolidada. Salario Competitivo: Ingresos de 1200 a 1600 euros durante el primer año, con posibilidad de aumentar según tu desempeño. Bonificaciones atractivas y comisiones sin límites. Libertad de Horario: Control total sobre tu agenda. Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar y equilibrar tu vida profesional y personal. Formación y Desarrollo: Acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional. Mentoría y apoyo constante para ayudarte a alcanzar tus objetivos. Ambiente de Trabajo Positivo: Un equipo colaborativo y motivado que te ayudará a crecer. Eventos y actividades para fomentar la integración y el bienestar. Qué Buscamos: Pasión por las Ventas: Personas entusiastas y motivadas con un fuerte deseo de éxito en el sector de seguros. Habilidad para conectar con los clientes y entender sus necesidades. Capacidad de Autogestión: Profesionales organizados, capaces de gestionar su tiempo y prioridades de manera eficiente. Actitud proactiva y orientada a resultados. Experiencia No Necesaria: No es imprescindible tener experiencia previa en seguros. Valoramos tu potencial y te ofrecemos la formación necesaria.

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar un/a Comercial de RRHH para nuestra oficina situada en Madrid. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos, llevamos más de 30 años operando en España a través de las líneas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ** Requisitos mínimos:** · Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal. · Vocación de servicio y orientación comercial. · Estar habituado a trabajar por objetivos. · Carné de conducir y vehículo propio. ** Principales funciones:** · Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes. · Realizar las visitas comerciales. · Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio. · Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. · Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas. · Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. Ofrecemos: · Jornada completa. · Contratación directa. · Salario según valía + comisiones. · Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa que seas productivo/a.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Segundo Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina junto al Jefe de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas 1. Supervisión del personal: Gestiona y coordina el trabajo del equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. 2. Control de calidad: Asegura que los platos preparados mantengan los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante. 3. Preparación de alimentos: Ayuda en la preparación y cocción de alimentos, garantizando que todo esté listo para el servicio. 4. Gestión de inventario: Colabora en la supervisión de los suministros, asegurando que no falten ingredientes esenciales. 5. planificación de platos del día o menús especiales. 6. Cumplimiento de normas de higiene: Asegura que se respeten todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Formación del personal: Ayuda en la capacitación y formación de nuevos miembros del equipo de cocina. 8. Resolución de problemas: Soluciona problemas que surjan en la cocina, como retrasos en los pedidos o errores en la preparación. 9. Sustitución del jefe de cocina: Asume las responsabilidades del jefe de cocina en su ausencia, dirigiendo la operación de la cocina. Requisitos 1. Experiencia mínima de 3 años como segundo de cocina o jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. 2. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. 3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. 4. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. 5. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. 44 dias de vacaciones Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Estudios de ventas o marketing Ciclo Formativo Grado medio o Superior - Imagen Personal/ estética Experiencia mínima 3 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán clara vocacion comercial/ ventas esteticista Trabajo en equipo Bienestar objetivos Venta cruzada Liderazgo Experiencia en la realización de diagnósticos, presupuestos y ventas a clientes. Experiencia en aparatología corporal. En Carla Nogués somos centros líderes en ADELGAZAMIENTO Y REMODELACIÓN CORPORAL CON APARATOLOGIA y ponemos a disposición 3 vacantes de responsable de centro con un gran perfil comercial y gran potencial en ventas. Serás el máximo responsable tanto de la actividad diaria de nuestro centro como de la satisfacción de nuestros clientes. Te ocuparás de que cada cliente vea cumplido sus deseos con nuestro tratamiento. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un equipo de trabajo y la política de comunicación abierta y flexible del grupo Carla Nogués. Tienes la oportunidad de formar parte de un proyecto que no para de crecer, de conocer lo más innovador en el sector de la belleza, y unirte a una empresa en expansión. Encontrarás un equipo joven, dinámico, ambicioso, y altamente profesional. Somos apasionados por nuestro trabajo. Carla Nogués, promueve su plan de igualdad y está comprometido con la igualdad de oportunidades. Ponemos a tu disposición: Formación completa a cargo de nuestra formadora. Comisión de ventas. Seguimiento y apoyo en las gestiones diarias. Espacio de trabajo cómodo y tranquilo trabajo en equipo. Trabajo estable con contrato indefinido. Horario de lunes a viernes Buen ambiente laboral APUNTATE Y FORMA PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO!!!! Otros servicios personales (peluqueria, belleza,pompas funebres, mantenimiento físico etc) Categoría Profesiones, artes y oficios - Estética y cosmética Nivel Mando intermedio Personal a cargo 1 - 5 Número de vacantes 3 Salario Salario: 19.000€ - 30.000€ Bruto/año

Se requiere Asesores inmobiliarios en la red más importante de Europa, se ofrece formación a cargo de la empresa, sueldo y comisiones, incentivos por cumplimientos de objetivos, excelente ambiente laboral, todas las posibilidades de crecimiento personal y profesional.

TECNOCASA GROUP. Empresa líder en intermediación inmobiliaria con más de 30 años de experiencia en España y más de 800 oficinas sigue creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión con la apertura de nuestra oficina numero 12 en las islas. En el Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona de trabajo. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Qué buscamos? Personas con un perfil comercial y una mentalidad emprendedora. - Ambición de crecimiento profesional - Actitud positiva e iniciativa - Capacidad comunicativa y de negociación - Liderazgo - ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Captación de propiedades en tu zona de gestión - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el - proceso - Adecuado seguimiento y registro de tus actividades - ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real - Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de - Tecnocasa. - Herramientas de trabajo - Plan de Acogida personalizado - Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda - nuestra red de oficinas - Gran ambiente laboral - Sueldo fijo + comisiones e incentivos - Contrato indefinido, jornada completa ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Comercial Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Horario 9:30 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil Cheque restaurante Otros beneficios:PLAN DE CARRERA, CRECIMIENTO

Somos una empresa familiar de textil con mas de 20 años de actividad, ubicada en Las Rozas Madrid. Precisamos personal con experiencia en Marketing Retail, Retail Media, con foco en marketplaces y estrategias de venta multiplataforma en los que se ofrece la marca. Nivel Ingles medio- alto. Carnet de conducir. Manejo de programas informáticos, de edición fotografía y video, necesarios para las diferentes campañas de publicidad. Conocedor de herramientas y técnicas de analítica para medir el rendimiento y ROI. SEO, SEM, CRO (Conversion Rate Optimización) interpretando los datos para promover y aplicar nuevas campañas y estrategias comerciales, de comunicación coherentes que abarquen el retail tradicional y el digital. Aplicar campañas de publicidad digital en redes sociales, marketplaces y otros canales y generar análisis de audiencias y segmentación para campañas publicitarias eficaces. Tenga la clara finalidad de aumentar las ventas y proporcionar una experiencia de cliente consistente y efectiva.

Buscamos jóvenes COCINEROS, con ganas de trabajar e incorporarse a un gran grupo de restauración con mucho crecimiento interno. Valoramos la actitud y ganas de aprender. Requisitos: 1 año de experiencia de ayudante de cocina. (INPRESCINDIBLE) Incorporación inmediata Tareas: ejecutar recetas, ayudar a la consecución de objetivos por turnos, mantener comunicación fluida con sus responsables. Se ofrece: Contrato de 30horas: 1101,40€ brutos (posibilidad de pasar a 40h con el tiempo) Dos días de libranza Horario: turno partido y seguido. Viernes y sábado hasta la 01.30-02h 30 días de vacaciones al año. Posibilidad de realizar horas extras. Dos semanas de formación (formación pagada) . Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

¡Únete a Nuestro Equipo en DanceLab! Puesto: Recepcionista y Administrativa Ubicación: El Clot, Barcelona Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a Viernes (37,5 horas semanales) Salario: 15.962,18€ anuales Tipo de contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? En DanceLab, no solo enseñamos a bailar, sino que también creamos una comunidad de amantes del baile. Somos una escuela en plena expansión, acogiendo a más de 400 alumnos y con un reconocimiento tanto a nivel local como internacional. Nuestro objetivo es ofrecer una formación de calidad, fomentar el desarrollo personal a través del baile y, sobre todo, que cada clase sea una experiencia divertida y enriquecedora. ¿Te apasiona la gestión y el trato con las personas? Entonces, esta puede ser tu oportunidad! Las Funciones de Tu Puesto - Gestión de Matrículas: Te encargarás de que nuestros alumnos se matriculen de manera fácil y cumpliendo todos los requisitos. - Organización de Espacios: Ayudarás a gestionar horarios y espacios, asegurando que nuestros profesores y alumnos tengan todo lo que necesitan. - Atención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para resolver consultas y ofrecer soporte a nuestro alumnado y profesorado, tanto nacional como internacional. - Comunicación: Te encargarás de enviar comunicados y notas internas, siempre manteniendo el estilo único de DanceLab. - Control de Evolución: Monitorearás la evolución de los cursos y la satisfacción de nuestros alumnos para ayudarnos a mejorar. - Gestión Administrativa: Controlarás la caja, organizarás materiales y ayudarás a mantener el buen funcionamiento de la escuela. ¿Qué Buscamos en Ti? - Experiencia: Al menos 1 año en gestión administrativa o similar. - Pasión por el Contacto Humano: Buscamos a alguien que disfrute ayudando a otros. - Organización: Debes ser una persona meticulosa y que sepa planificar bien. - Tecnología: Necesitamos que seas digitalmente hábil y te sientas cómoda con las herramientas informáticas y redes sociales. - Idiomas: Catalán y castellano son imprescindibles; ¡si hablas inglés, genial! ¿Qué Ofrecemos? - Estabilidad: Una posición estable en una escuela en crecimiento. - Tiempo para Desconectar: 30 días de vacaciones al año. - Crecimiento Personal y Profesional: Oportunidades de formación continua para que nunca dejes de aprender. Si sientes que encajas en este perfil y estás lista para ser parte de nuestro emocionante proyecto, ¡nos encantaría conocerte!

Restaurante reconocido de Sushi está buscando un Jefe de Obrador altamente calificado y apasionado por la gastronomía, con el objetivo de mejorar nuestra producción y mantener nuestros estándares de calidad. El Jefe de Obrador será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades del obrador, asegurando la producción eficiente de productos de alta calidad, el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad, y la gestión efectiva del equipo de trabajo. Responsabilidades: - Supervisión del Personal: Liderar, capacitar y motivar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. - Planificación de Producción: Organizar y planificar la producción diaria, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad. - Control de Calidad: Realizar inspecciones regulares de los productos para garantizar que cumplan con los estándares establecidos. - Gestión de Inventarios: Supervisar el stock de ingredientes y materiales, realizando pedidos y controlando el uso eficiente de los recursos. - Cumplimiento Normativo: Asegurar que se sigan todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Innovación Culinaria: Proponer nuevas recetas y técnicas que mantengan la oferta del obrador fresca y atractiva para los clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y creativo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

Clariss centro médico selecciona personal Técnico de aparatología médico estética (láser diodo,Indiba, lpg )al igual que otros conocimientos sobre diseño de mirada y drenaje linfático con experiencia demostrable de más de 5 años, que sea comercial y sepa trabajar por objetivos, don de gentes y con carácter resolutivo. Horario comercial en turnos rotativos de 30h semanales.Se valora certificado de discapacidad de un 33%.

Desde Forty Gestión buscamos incorporar nuevos/as compañeros/as como Cocineros/as que nos acompañen en el crecimiento de nuestro Grupo, y de los diferentes negocios que lo conforman. Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Con más de 30 años de trayectoria empresarial, seguimos aprendiendo para mejorar cada día, con ilusión y paso firme. FUNCIONES: - Preparar los productos y recursos a utilizar en el servicio. - Elaborar el servicio asignado para un buen resultado. - Revisar las órdenes del servicio para garantizar la calidad del mismo. - Mantener, etiquetar y ordenar el producto y las zonas de trabajo. - Realizar y gestionar el pedido del producto a los proveedores. - Coordinar y gestionar al equipo de trabajo. - Gestionar los recursos técnicos para asegurar la producción. - Limpiar, ordenar y recoger la zona de trabajo de la cocina y cámaras. - Realizar el chequeo del producto y de la zona de trabajo al final de cada jornada. ¿Quieres unirte al equipo? ¡Estaremos encantados de conocerte! En Forty Gestión estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de MALAGA. -INCORPORACION INMEDIATA ** -IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO** -IMPRESCINDIBLE INGLÉS ALTO Ofrecemos: - Contrato hasta el 26/11 y alta en la ss. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. (9:00 a 14:00 - 17:00 a 20:00) - Incorporación inmediata. - Salario de 1420 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún dia a trabajar. 130 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1800 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) - Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

Empresa del sector automoción selecciona un/a Responsable de Equipo para trabajar en sus instalaciones ubicadas en Getafe. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Definir los efectivos necesarios para realizar la misión, asegurar la implantación de dichos efectivos en las misiones y organizar los puestos de trabajo. - Efectuar las auditorías de puesto conforme al Sistema de Gestión de la Calidad, analizarlas y aplicar acciones correctivas adecuadas. - Implantar acciones preventivas y correctivas con el fin de mejorar el desempeño de los procesos. - Asegurarse de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad. - Aprovisionamiento: En coordinación con el departamento de compras, pedir los equipos de protección individual (EPI) y el material de oficina; gestionar el stock de material disponible. - Dar apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones. - Asegurarse de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo. - Sensibilizar a su equipo en las normas de la empresa y las normas relativas a seguridad e higiene en el trabajo. - Acondicionar las zonas de trabajo y garantizar la ergonomía de los puestos de trabajo. - Comunicar a su responsable las informaciones vinculadas a la competencia y a la prospección comercial. - Informar al/la Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. - Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa. - Asegurar y auditar los objetivos medioambientales fijados en el centro de trabajo, así como promover entre los miembros del equipo las buenas prácticas medioambientales definidas por la empresa. - En caso necesario y puntual si la misión así lo requiriese deberá y/o podrá asumir las funciones de Inspector/a - Verificador/a.

¡Hola! ¿Te gustan las ventas? ¿Buscas un puesto estable con posibilidad de doblar tu puesto? ¿Los retos y el trabajo por objetivos son una motivación para ti? ¿Te interesa conciliar tu vida laboral con la personal? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En SALESLAND buscamos promotores/as para trabajar en Gran Superficie, ¡ofreciendo la tarjeta más novedosa del mercado en una empresa líder en su sector! Desarróllate en un equipo con: - Dinamismo, ambición e inconformismo. - Pasión por las ventas y orientación a resultados. - Voluntad para incrementar el ahorro en las compras de nuestros clientes. - Experiencia comercial previa. - Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. Ofrecemos: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. - Paquete retribuido: Salario Fijo + Salario Variable. - Jornada laboral de 30 horas/ semana, de lunes a sábado - Salario fijo 1.058,58€ b/mes + IMPORTANTES COMISIONES ¡no hay techo! - Horarios: Rotativos: Una semana de mañana 10:00 a 15:00 y otra de tarde de 16:00 a 21:00 h. ¡Ideal para compaginar con otras ocupaciones! - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa en Técnicas de Venta y Producto. - DESARROLLO PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. ¿Quieres conocernos más a fondo? Somos multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países, contamos con 5 líneas de negocio, 12.000 empleados y PREMIO FORBES quinto año consecutivo como una de las mejores empresas españolas. Nuestra filosofía WIN TO WIN te acercará a tú objetivo. ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Si buscas un trabajo estable, dinámico, te gustan las ventas y quieres progresar. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Apúntate y en breve contactaremos contigo!

Somos una empresa de ventas y promociones en Stands ubicados en supermercados y centros comerciales . Por ampliación de una nueva campaña para una compañía líder a nivel nacional en su sector, precisamos promotores para cubrir la zona de Girona. Se trata de una campaña nueva , con gran aceptación por parte del cliente y en pleno crecimiento. Por ello, buscamos personal motivado, responsable e independiente, con ganas de aprender y crecer, que busque un proyecto a largo plazo con el que poder evolucionar. A pesar de no requerir experiencia, será muy valorada en caso de tenerla, sobretodo en el ámbito de la telefonía y la energía.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Parla. IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO Ofrecemos: - Contrato LABORAL y alta por interinidad (baja medica). - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más.. - 60€ por movilidad. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1783 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

En Custo.Tech buscamos un agente de atención al cliente que hable portugues para ayudarnos a ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. ¿Quiénes somos? Somos el HUB de la innovación en el mundo de la experiencia de cliente. Nuestra historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y somos pioneros en combinar la integración de tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra misión Nuestro objetivo es simple pero poderoso: Queremos que los clientes se sientan felices cuando interactúan con las marcas. Todo el mundo aprecia una ayuda amable cuando surge un problema, ¡y nosotros estamos aquí para proporcionársela! ¿Qué encontrarás en Custo.Tech? Un equipo joven, motivado y comprometido. Un ambiente de trabajo divertido y profesional. Oficina estratégicamente situada en PIER1, donde el ecosistema Tech Barcelona nos permite estar al día de la escena tech. Afterworks y eventos de equipo. Nuestros Valores Trabajo en equipo: todo el mundo, desde nuestro equipo interno hasta clientes y proveedores, es importante y respetado. Trabajamos juntos como un equipo hacia los mismos objetivos. Transparencia: Simplificamos la información para mejorar la comunicación. Experiencia: La mejora continua es nuestra esencia, tenemos mentalidad de crecimiento personal y profesional. Tecnología: Es nuestra aliada, la integramos para mejorar, nunca para sustituir. Siempre buscando la mejor innovación y solución tecnológica. Barcelona está en nuestros corazones. Nuestro equipo es internacional, y Barcelona es nuestra casa. Disfrutamos de la energía y la cultura única de esta ciudad. ¿Qué vas a hacer? Como Responsable de Atención al Cliente, te unirás a nuestro equipo para proporcionar a nuestros clientes la mejor experiencia de viaje ofreciendo el apoyo necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras: Te encargarás de actualizar y mantener al día las incidencias y consultas de nuestros clientes de forma rápida y eficaz, resolviendo los problemas con empatía y atención y documentando los puntos de dolor para compartirlos con los equipos internos. Asegurarás la mejor atención a nuestros clientes, por teléfono, email, o cualquier otro canal, ofreciendo el soporte necesario para que se sientan cómodos y entiendan que sus necesidades son también las nuestras. Atenderás las posibles incidencias que se produzcan en el día a día sin perder una buena sonrisa. Formarás parte del departamento de Customer Success en un entorno donde valoramos al mismo nivel las competencias profesionales y la calidad humana, trabajando en equipo hacia los mismos objetivos. Sobre ti Experiencia: Experiencia previa en Customer Service. Centrado en el cliente: Sabes anticiparte a las necesidades del cliente y proporcionarle la mejor experiencia Resolución de problemas: Eres proactivo a la hora de encontrar soluciones a retos y obstáculos Colaboración y adaptabilidad: Tienes mentalidad de trabajo en equipo y eres de mente abierta, adaptable y aprendes rápido Mentalidad de start-up tecnológica: Te gusta la tecnología y estar al día de las últimas innovaciones tecnológicas. Idiomas: FRANCES NATIVO O PROFESIONAL OBLIGATORIO. Herramientas: experiencia previa en CRM. ¡Zendesk y Salesforce son un plus! Lo que puedes esperar Formar parte de una start-up en fase de crecimiento y desarrollo Un lugar para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar Una fuerte creencia en que el trabajo en equipo con los clientes es la clave para lograr los mejores resultados Contrato indefinido Trabajo híbrido Oficina situada a 5 minutos de la playa Café, fruta fresca y aperitivos ilimitados Afterwork y eventos de empresa Si eres una persona optimista que, ante un reto, siempre busca soluciones y sientes que esta oferta está hecha a tu medida... ¡nos encantaría conocerte! Diversidad, equidad e inclusión Custo.Tech se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo en el que personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son la clave de nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

Buscamos jefe sala para liderar nuestro equipo de sala Que buscamos? • Responsable de las operaciones diarias de la sala •Responsable de cumplir los objetivos de la empresa • Capacitación y formación del personal en el protocolo del restaurante. •Garantizar la experiencia del cliente sea positiva •Gestionar los estándares de calidad en el servicio • Liderazgo del equipo del restaurante Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como jefe de sala de restaurante Manejo de sistema cover manager y cierre de caja Inglés alto ABSTENERSE PERSONAL SIN DOCUMENTOS EN REGLA Y SIN EXPERIENCIA.

1. Encargarse de la promoción y expansión de los productos y servicios de la empresa en el mercado chino, específicamente en bazares, captando nuevos clientes y manteniendo las relaciones con los clientes actuales. 2. Investigar las tendencias del mercado chino, recopilar información sobre la competencia y analizar la demanda del sector bazares para proporcionar sugerencias estratégicas. 3. Colaborar con el equipo de marketing en la planificación y ejecución de actividades dirigidas al mercado chino, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca y la exposición de productos en bazares. 4. Participar en la elaboración de planes de desarrollo de mercado en el segmento de bazares, asegurar el cumplimiento de objetivos y optimizar continuamente las estrategias de ventas. 5. Visitar regularmente a los bazares chinos, comprender sus necesidades y proporcionar retroalimentación a la empresa para mejorar la satisfacción del cliente. 6. Colaborar con otros departamentos para garantizar la implementación efectiva de los proyectos de marketing dirigidos al mercado chino. Requisitos: 1. Estudios superiores (diplomatura o grado) en Marketing, Comercio Internacional, Administración de Empresas o áreas afines. 2. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de mercado, ventas o captación de clientes, preferiblemente con experiencia o conocimiento del mercado chino (bazares). 3. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes, preferiblemente con fluidez en chino (valorado positivamente). 4. Capacidad analítica para identificar oportunidades en el mercado y resolver problemas. 5. Disponibilidad para viajar y habilidad para trabajar bajo presión con un fuerte sentido de trabajo en equipo. 6. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint, así como buenas habilidades de redacción. Salario y Beneficios: 1. Salario base competitivo+ comisiones por ventas. 2. Seguridad social completa (seguro médico, desempleo, jubilación), vacaciones pagadas, beneficios por festividades y actividades de team building. 3. Formación continua para el desarrollo profesional y personal. 4. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa con un plan de carrera claro.

Se busca persona capaz de superarse a si misma y cumplir con objetivos marcados por la empresa. Gente con ambiciones y ganas de crecer personal y profesionalmente.

Si tienes experiencia liderando equipos ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC! Buscamos incorporar ENCARGADOS DE TURNO que gestionen uno de uno de nuestros locales, liderando su propio equipo de trabajo y contribuyendo al crecimiento de nuestra marca. ¿Qué buscamos? Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo! - Experiencia liderando equipos preferiblemente del sector fast food u hostelería. - Capacidad de análisis y organización. - Manejo de la cuenta de explotación y programas informáticos enfocados a la restauración. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa, trabajando en turnos seguidos - Contrato indefinido - Descuentos exclusivos - Ambiente dinámico y proactivo - Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas? Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral. Requisitos - Experiencia previa gestionando locales el sector Fast Food u Hostelería o manejando equipos de trabajo en cualquier otro sector. - Imprescindible disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (apertura y cierre de local)