¿Eres empresa? Contrata organizacion para el en equipo candidatos en Madrid
¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestro equipos de sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, coctelería y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Orden y limpieza. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!
INCORPORACIÓN 1 DE JULIO 2024 Grupo de Ocio y Restauración con varios locales precisa incorporar un segundo/a de de cocina para cocina Bar - Restaurante ubicado en zona Bernabéu, con capacidad para 100 comensales. Se ofrece seriedad, se cobra todos los meses el día 30 sin falta. Salario 1500€ brutos / mensual en 12 pagas. 2 días libres por semana Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Cocina sin salida de humos, orientada a tapas y raciones Buscamos una persona ordenada, organizada y acostumbrada a lidiar con altos volúmenes de trabajo y con experiencia demostrable en puestos similares de al menos 3 años. En el día a día trabajará como un ayudante de cocina, ayudando al jefe de cocina y encargándose de las tareas más importantes cuando el 1º de cocina esté librando. Requisitos: Experiencia en puesto similar mínimo 3 años Saber gestionar equipos Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina muy importante Disponibilidad completa Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Vivir cerca de la zona de trabajo Persona resolutiva Incorporación inmediata 1 de Julio
¿Eres un apasionado de las ventas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador de Ventas de Energía! En AEnergia, estamos en búsqueda de profesionales dinámicos y orientados a resultados para promover y vender nuestros servicios de energía a través de llamadas telefónicas. Este puesto es ideal para personas motivadas que desean alcanzar altos ingresos y crecer dentro de una organización innovadora y en expansión. Responsabilidades: Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales y existentes para promocionar nuestros servicios de energía. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas para maximizar la satisfacción del cliente. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantener una base de datos precisa y actualizada de los clientes. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas y mejorar continuamente los procesos de venta. Proporcionar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones a largo plazo con los clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas telefónicas, preferiblemente en el sector energético (no excluyente). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientación a resultados y determinación para superar objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de CRM. Ofrecemos: Salario base competitivo con la posibilidad de obtener altas comisiones. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Capacitación continua y apoyo para mejorar tus habilidades de ventas. Un ambiente de trabajo positivo y motivador. Beneficios adicionales, incluyendo [Bonus]. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y convertirte en parte de un equipo exitoso, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum y carta de presentación a ¡Únete a Aenergia y transforma tu potencial en éxito!
Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.
Eterna Aseguradora S.A.U., dentro de su Plan de Expansión, selecciona AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS y PROFESIONALES DEL SECTOR ASEGURADOR para sus oficinas de Villaverde (Madrid). FUNCIONES: - Búsqueda y captación de nuevos clientes. - Apoyo en campañas comerciales. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. OFRECEMOS: - Apoyo permanente de la Compañía en el desarrollo de la actividad: formación, gestión de cartera de clientes, etc. - Desarrollo de una carrera profesional. Si se reunen habilidades para gestionar/dirigir un grupo de agentes, posibilidades de promoción a Agente con Grupo a corto plazo. - Contrato Mercantil: comisiones de producción y supercomisión por volumen de ventas. REQUISITOS DESEADOS: 1. Se valorará formación media/superior. 2. Se valorará permiso de conducir y vehículo propio. 3. Se valorará experiencia en gestión y dirección de equipos comerciales. 4. Se valorará experiencia en el sector asegurador en la comercialización de productos a particulares (decesos, hogar, etc.) 5. Se valorará dotes de organización, dirección y trabajo en equipo.
Grupo UniverXO, busca incorporar Jefe de Turno, para nuevo proyecto. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Se valora: - Experiencia mínima de 2 años. - Disponibilidad horaria. - Proactividad, capacidad de resolución y de trabajo bajo presión. - Capacidad de adaptación a diferentes partidas. - Formación específica en Hostelería o Restauración. - -Ingles alto, se valorará tener más idiomas. Principales funciones: Ventas: · Asegurar la consecución de objetivos de venta. · Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. · Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. · Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: · Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. Gestión y organización del staff: · Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. · Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. · Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos) ** Control estándares de calidad:** · Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Beneficios para empleados/as.
Grupo con fuerte crecimiento y en plena expansión, busca sumiller para nuestro restaurante amazónico**:** Se ofrece: - Incorporación a un equipo muy importante. - Remuneración competente. - Propinas. - Posibilidad de promoción. - Formación continua - Comida/cena incluida. Buscamos que la persona que se incorpore al equipo nos aporte: - Don de gentes, buena presencia, y capacidad de organización - Conocimiento de protocolo - Experiencia en servicios con clientes por encima de los 200 comensales. - Formación en vinos (curso de sumiller o WSET) - Disponibilidad inmediata y residencia en Madrid capital. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Actualmente buscamos un perfil de Encargado de tienda a jornada completa, con motivación para trabajar en equipo, proactivo y dinámico. Tareas: - Gestión del equipo y tienda. - Gestión administrativa. - Organización de la tienda. - Atención al cliente. - Cuidar la imagen de la tienda. - Aplicar políticas sobre el procedimiento. - Trabajo en colaboración con directivos y personal. Requisitos: - Habilidades sociales y comunicativas. - Disponibilidad horaria para trabajar en rotativo. - Orientado a la atención al cliente. - Experiencia en gestión de ventas. - Imprescindible experiencia previa en tiendas. - Dirección y liderazgo de equipos. - Conocimientos informáticos (paquete office) - Organización de procesos operativos - Trabajo en modelo de franquicia. Si crees que cumples con el perfil y quieres trabajar con un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo no dudes en enviarnos tú CV actualizado y estaremos encantados de contactar contigo.
Excelente atencion al cliente,buena capacidad de trabajo en equipo,conocimientos basicos de informatica, habilidades de organizacion, habilidades de comunicacion efectiva.
Agencia Ego busca exponer al mundo que hace y como lo hace y... por que deben elegirnos! Seleccionamos responsable comercial acostumbrado a mundo retail y de implementación de mercado; empático, simpático con idearios de trabajo alineados con los de la agencia y con muchas ganas de lograr hacer crecer el marketing en movimiento. Requerimos una persona que CAPTE NUEVOS CLIENTES, NO QUE GESTIONE los que ya poseemos en cartera. Su trabajo debe desempeñarse de una forma formal pero muy distendida y afable. Pretendemos que tome un papel clave a nivel estratégico y que trabaje para construir proyectos exitosos junto al departamento de producción y financiero. Será responsable de búsqueda de oportunidades, asentando un aumento de conocimiento y entendimiento de nuestras área de actuación. Asegurando como no, el crecimiento del mismo. Realizara el seguimiento de clientes, de sus necesidades, de la negociación de budgets y el mantenimiento de los mismos. ROL: Desarrollar la marca EGO dentro de su mercado, movilizando, instruyendo e ilusionando a todo aquel potencial cliente que deposite su confianza en nosotros. - Aumentar cuota de mercado. - Impulsar áreas Btl y ofrecer servicios relacionados al mercado. - Obtener máxima rentabilidad en la nueva cartera, logrando un autentico match entre la calidad que se ofrece y el precio que se obtiene. PRINCIPALES FUNCIONES: - 90% comercial. Será responsable de desarrollar la marca EGO a través de llamadas, primeras visitas comerciales, tomas de contacto en ferias etc. - 10% Embajador de la marca. (Marketing) Deberá participar tanto dentro y fuera como embajador de marca, siendo un claro exponente de idearios de la misma. REQUISITOS: - Experiencia en puestos comerciales de al menos 2 años. - Formación secundaria. Se valorará otro tipo de formación. - Idiomas: Nivel alto de ingles. - Carnet conducir B1 y VEHÍCULO PROPIO para rutas comerciales por toda la comunidad. - Manejo de paquete office, sobre todo hojas de calculo y tablas dinámicas. - COMPETENCIAS · Demostrar capacidades de Liderazgo senior. · Capacidad de interlocución comprendiendo Necesidades de cliente. · Alta capacidad de planificación y organización · Habilidades numéricas , financieras y de negociación y venta. · Capacidad de aprendizaje. · Dinamismo. · Trabajo en equipo. · Impacto e influencia. · Orientación al cliente y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? - ALTOS INCENTIVOS COMERCIALES. - Comienzo del contrato inmediata. - Contrato de 3 a "indefinidos" meses prolongable según consecución de objetivos y desarrollo del proyecto. - Salario bruto/mes: 1.600 €. - Kilometraje: a 0,24€/km. - Parking y/o peaje: coste factura/ticket (como siempre) - Incentivos: altísimos incentivos pudiendo superar los mismos mas del doble del salario mensual. - Trabajo hibrido, teletrabajo, visitas y oficina.
Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.
Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional esta buscando ayudante de camarero/a para nuestro restaurante Aarde. Se requiere: - Experiencia en servicios con clientes por encima de los 200 comensales. - Don de gentes, buena presencia y capacidad de organización. - Trabajo en equipo, resistencia a la carga de trabajo, muchas ganas de aprender. Se ofrece: - Incorporación a un equipo muy importante. - Jornada completa. - Remuneración competente. - Propinas. - Posibilidad de promoción y crecimiento profesional. - Comida/cena incluida ** ¡Únete a nuestro equipo!**
Se busca jefe de sala para restaurante en pleno centro de Madrid. Rasgos a tener en cuenta: *Habilidad de liderazgo. *Dominio en la atención al cliente. *Entender la necesidad de los comensales. *Tener capacidad para resolver problemas y crear relaciones sólidas con los clientes. *Dominar la gestión de la sala abarcando aspectos como la planificación y organización de la misma. *Trabajar en la optimización de la rentabilidad del negocio. *Será la persona que se encarga de recibir a los comensales atendiendo sus necesidades mientras revisa que todo el equipo de camareros está cumpliendo eficientemente con sus labores en perfecta armonía con el chef y ayudantes de cocina. *Promover un trabajo en equipo eficiente. *Tener un nivel de Inglés avanzado y dominio de Cover manager. interesado/as contactar para entrevista y pactar condiciones.
¡Hola, bienvenida/o a nuestra excelente oferta de trabajo! Estamos en la búsqueda de Jefes/as de Obra Junior con experiencia en obras del sector comercial, que se caractericen por ser responsables, proactivos/as, resolutivos/as con alta capacidad de trabajo, con capacidad de gestión, dinamismo, organización, planeación, resolución de problemas y trabajo en equipo, para trabajar en una prestigiosa empresa, definida como un laboratorio constructivo, un híbrido entre agencia creativa, estudio de arquitectura, taller de producción y constructora en Madrid, España. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia entre 2 y 5 años como Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos comerciales o vivienda de lujo. · Formación académica como Titulado/a en Arquitectura Técnica o Grado en Arquitectura. · Conocimientos Informáticos en MS Project, AUTOCAD, Office, Presto · Nivel de inglés B1 – B2. · Tener disponibilidad de Movilidad para desplazamiento a obra a nivel nacional con sede en Madrid. Tus Funciones serán: · Planificación de obra. · Seguimiento de trabajos diarios. · Certificaciones, control de costes y producción · Contacto y relación con clientes, pro-formas y facturación con subcontratas. · Trabajo en equipo, realizando diferentes reuniones de trabajo. · Atención al cliente manteniendo constante contacto con este. · Gestión de documentación de cierres económicos con clientes y contratas, así como informes de seguimiento de obra. · Control de costes, producción mensual y presupuestos adicionales. · Coordinación de compras y logística de los recursos necesarios en obra. · Búsqueda de nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades de la empresa y los parámetros establecidos. Te ofrecemos: · Salario en torno a los 40.000€ brutos anuales. · Horario de Lunes a Viernes jornada completa dependiendo de las diferentes obras, con una hora para comer. · Cheques de comida y por supuesto se pagan los gastos en los desplazamientos. · Trabajar en una empresa con fuerte crecimiento y gran trayectoria nacional e internacional contando con proyectos muy interesantes. ¡Si te interesa esta oportunidad y cumples con los requisitos de la misma, no dudes en inscribirte y hacernos llegar tu CV, tienes la oportunidad de trabajar para una excelente empresa del sector de construcción. Muchas gracias!
¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!
Estamos en la búsqueda de un cociner@ talentos@ y apasionad@ para unirse a nuestro equipo, el candidato ideal debe tener experiencia en la preparación de diversos platos (brunch-desayunos) y seguir los estándares de calidad y presentación del restaurante, mantener la limpieza y organización de la cocina en todo momento y capacidad para trabajar bajo presión.
Captador de Socios para ONG Descripción del Puesto: Estamos buscando individuos dinámicos y entusiastas para unirse a nuestro equipo como Captadores de Socios para una ONG dedicada a causas humanitarias. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de abordar a personas en espacios públicos para inspirarles a apoyar nuestra causa y convertirse en socios comprometidos. Responsabilidades: - Abordar a personas en espacios públicos de manera amigable y respetuosa. - Presentar nuestra organización y explicar nuestras misiones y programas. - Motivar a las personas para que se conviertan en socios regulares mediante donaciones mensuales. - Manejar objeciones de manera profesional y persuasiva. - Mantener registros precisos de las interacciones con posibles socios. Requisitos: - Excelente habilidad de comunicación verbal y habilidades interpersonales. - Actitud positiva y entusiasta. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos de captación. - Disponibilidad para trabajar 4 horas diarias, ya sea en horario de mañana o de tarde, de lunes a viernes. Beneficios: - Salario competitivo, con remuneración variable basada en el desempeño, con un rango típico entre 800 y 1600 euros mensuales. - Incentivos adicionales por alcanzar objetivos de captación. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contribución directa a causas humanitarias significativas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!
Es una empresa proveedor de servicios de pago de LATAM que se dedica a realizar pagos electrónicos entre otros servicios financieros. Goopago SL ahora se encuentra ubicada en madrid,España. Lugar de trabajo: Madrid 1. Experiencia previa en empleos similares,como en una empresa de pagos proveedor servicios o en banco 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés e español 3. Conocimientos básicos de herramientas informáticas, como Microsoft Office o Google Suite. 4. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Acepta trabajar con equipos internacionales 5. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones efectivas. 6. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. 7. Actitud proactiva y orientada a resultados. 8. Buena disposición para aprender sobre la empresa y como opera. 9. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos procesos y tecnologías. En este trabajo tendrás mucha comunicación con los directivos en especial con el gerente de área, por lo tanto, es sumamente importante el dominio del idioma ingles tanto verbal como escrito, y el español es como un lengua materna. Job Types: Full-time, Permanent Pay: 1,800.00€ - 2,000.00€ per month Education: Bachelor's (Preferred) Experience: Comercial: 1 year (Preferred) Language: Inglés fluently (Preferred) Work Location: In person
¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.
Para importante correduría de seguros con oficinas en Madrid y Barcelona buscamos un Suscriptor de Seguros Senior especializado en daños y responsabilidad civil, con experiencia en manejo de seguros para empresas e industrias. El candidato ideal será responsable de evaluar, suscribir y gestionar pólizas que minimicen riesgos y maximicen la rentabilidad para la compañía. Deberá poseer un profundo conocimiento del mercado industrial y empresarial, y tener la habilidad de crear soluciones personalizadas para sus clientes. *Funciones y responsabilidades:* - Evaluar y analizar los riesgos asociados con pólizas de daños y responsabilidad civil para empresas e industrias. - Desarrollar y estructurar coberturas personalizadas que cumplan con las necesidades específicas de cada cliente. - Negociar términos y condiciones con brokers y clientes. - Colaborar estrechamente con agentes y corredores para desarrollar y mantener relaciones sólidas. - Revisar y ajustar continuamente las políticas para asegurar su relevancia y efectividad en un entorno cambiante. - Gestionar la renovación de las pólizas asegurando que los términos sean competitivos y estén alineados con los estándares del mercado. - Proporcionar asesoría experta y soporte técnico a otros departamentos dentro de la organización. *Requisitos: - Deseable título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Derecho o campo relacionado. - Al menos 5 años de experiencia en suscripción de seguros, específicamente en daños y responsabilidad civil. - Conocimiento exhaustivo de los mercados de seguros para empresas e industrias. - Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. - Excelente habilidad para la negociación y comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. *Beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Paquete completo de beneficios incluyendo seguro médico y de vida. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Camarero/a de barra Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de uno o dos años mínimos en las funciones descritas - Manejo de bandeja - Conocimiento en el protocolo de servicio en mesa - Se valora el conocimiento en protocolo, saber pincear, limpiar/presentar pesados en mesa, trinchar carne - Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo - Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Tus Funciones: - Preparar el montaje de la sala para el servicio - Atender los requisitos de los meses asignados - Servir y recoger las mesas a cargo - Apoyar al resto de compañeros - Realizar tareas de repaso y otras necesidades para el servicio (mise en place: organización de sala, preparación de gueridones, briefing de servicio) - Ayudar en otras actividades complementarias a la actividad de la sala Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias
¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestro equipos de sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Justicia, en Madrid Centro. Requisitos: • Hombres y mujeres. • De preferencia con estudios de hostelería, cocina y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Necesitamos que hables inglés y valoraremos otros idiomas. • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial noches y fines de semana Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Media jornada y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!
¡En Grupo Quispe estamos en expansión y en búsqueda de personal para ampliar nuestros equipos de cocina y sala! Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica de Perú a los madrileños. Somos especialistas en conceptos de alta cocina peruana. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, personas responsables y con muchas ganas de trabajar para nuestros restaurantes en el barrio de Salesas, en Madrid Centro. Estamos en búsqueda de personas con experiencia en barras frías de cocina Nikkei para uno de nuestros locales. Requisitos: • Experiencia en restaurantes de cocina peruana nikkei. • De preferencia con estudios de hostelería, cocina y restauración. • Experiencia en la posición de por lo menos 2 años en restaurantes u hoteles de primer nivel. • Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y orientado a una buena relación con el cliente. • Rapidez, organización, iniciativa, profesionalidad y compromiso. • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornada partida. • Imprescindible documentación en regla. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Buen ambiente de trabajo • Buenas condiciones salariales. • Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante. • Jornada completa en horario partido y dos días de descanso semanales. ¡Te estamos esperando!
MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación