Trabajos para menores en ValenciaCrear alertas

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) 📍 Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) 📍 Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche, según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. 📩 laura@emocional.com 📩alejandra@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 pedro@emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! 💜 ————— 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _

Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Mancomunidad Sierra Norte (Madrid) – intervención en domicilio y recursos comunitarios 📌 Jornada: Parcial (aprox. 13 h/semana) 📌 Modalidad: Presencial – intervención socioeducativa familiar Sobre Emocional 💜 En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención y promoción del bienestar, desarrollando servicios especializados en el ámbito social y sanitario. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. La persona seleccionada realizará intervenciones socioeducativas orientadas al fortalecimiento de las competencias parentales, mejora de la convivencia familiar y apoyo al desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Valoración socioeducativa de las familias derivadas por Servicios Sociales., • Diseño y desarrollo de planes individualizados de intervención familiar (PIIF)., • Intervención socioeducativa en el domicilio familiar., • Trabajo sobre competencias parentales, hábitos, rutinas y convivencia familiar., • Acompañamiento y apoyo educativo a familias con menores., • Desarrollo de actuaciones grupales y talleres de parentalidad positiva., • Elaboración de informes técnicos, registros y documentación de seguimiento., • Coordinación con Servicios Sociales y recursos comunitarios., • Seguimiento de la evolución de los casos asignados. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Experiencia profesional acreditada en intervención socioeducativa con familias y/o infancia., • Conocimientos en:, • Intervención socioeducativa familiar., • Parentalidad positiva., • Protección a la infancia y adolescencia., • Trabajo en red y coordinación con Servicios Sociales., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para realizar intervención presencial y desplazamientos dentro de la Mancomunidad. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Certificados de formación relacionada (si dispone de ellos)., • Documentación acreditativa de experiencia profesional. 📩 Contacto: ✉️ carlota.martin@emocional.com ✉️ marta@emocional.com ✉️ pedro@emocional.com ¡Te esperamos! 💜 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales 👇 _

Se busca psicólogo general sanitario para atención psicoterapéutica a menores, gestión emocional, resolución de conflictos y talleres. Se valorará experiencia y se ofrecerá un plan de bienestar emocional. Contrato laboral discontinuo o opción de autónomo.

Se busca psicólogo/a sanitario/a para atención psicoterapéutica grupal a menores (7-17 años) en Villaviciosa de Odón. Se valorará experiencia en gestión emocional y resolución de conflictos.

Psicólogo general sanitario con 10 años de experiencia para atención psicoterapéutica a menores (7-17 años) en Villaviciosa de Odón. Gestionará emociones, resolverá conflictos intrafamiliares y mejorará habilidades relacionales en grupos y talleres. Horario flexible de 8h/semana.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a – Jefe/a de Obra para una empresa constructora referente en su sector, con proyectos ubicados principalmente en la provincia de Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Buscamos un perfil con experiencia sólida en proyectos de retail, oficinas y edificación terciaria, acostumbrado/a a gestionar obras de cierta envergadura y complejidad, descartándose perfiles centrados únicamente en reformas menores. Funciones: • Planificación y seguimiento de la ejecución de las obras asignadas., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra., • Control económico y seguimiento presupuestario de los proyectos., • Supervisión de certificaciones, mediciones y control de costes., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución establecidos., • Gestión y control de la calidad de los trabajos realizados., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con dirección facultativa, clientes y departamentos internos., • Resolución de incidencias técnicas y operativas durante la ejecución de la obra., • Elaboración de informes de seguimiento y avance de proyecto., • Identificación e implementación de mejoras en los procesos constructivos. Perfil: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en empresa constructora., • Imprescindible experiencia en proyectos de retail, oficinas y/o edificación terciaria., • Valorable experiencia en ejecución de proyectos para grandes cadenas, marcas comerciales o espacios corporativos., • Conocimientos de control económico de obra, planificación y gestión de subcontratas., • Manejo de herramientas de gestión de obra y paquete Office., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Carnet de conducir B. Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa constructora consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de referencia dentro del sector retail y oficinas., • Desarrollo profesional dentro de una organización con proyección., • Ubicación del puesto: Alicante., • Banda salarial entre 40.000€ y 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Coche de empresa. xqysrnh, • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia técnica.

Buscamos un supervisor de obras para gestionar y supervisar proyectos integrales en Madrid, incluyendo instalaciones menores y la obtención de licencias y documentación.

En PACADAR buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Industrial especializado en cálculo estructural, con experiencia sólida y continuada en el diseño y cálculo de estructuras de hormigón. Buscamos un perfil con autonomía técnica real, acostumbrado a desarrollar cálculos estructurales complejos, defender soluciones técnicas ante clientes y participar activamente en proyectos de edificación, obra civil o estructuras singulares. No es imprescindible aportar experiencia previa en prefabricado de hormigón. Valoramos especialmente candidatos procedentes de oficinas técnicas de estructuras, ingenierías de cálculo, obra civil, puentes, edificación industrial o proyectos ferroviarios. Misión del puesto Formar parte de la Oficina Técnica de PACADAR participando en el diseño, cálculo y desarrollo de soluciones estructurales de hormigón prefabricado para proyectos de edificación e infraestructuras. Funciones principales - Desarrollo y cálculo de estructuras de hormigón. - Dimensionamiento estructural y definición de armados. - Diseño de elementos prefabricados y sus uniones. - Análisis del alcance técnico de proyectos. - Redacción y revisión de documentación técnica. - Coordinación con clientes, ingeniería y departamentos internos. - Defensa y justificación de soluciones estructurales ante clientes y equipos de proyecto. - Participación en el desarrollo de ingeniería de detalle y planos de fabricación Requisitos: Formación - Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Ingeniería Industrial. - Otras titulaciones técnicas equivalentes vinculadas al cálculo estructural. Experiencia - Mínimo 3 años de experiencia específica y continuada en cálculo de estructuras de hormigón. - Experiencia real desarrollando proyectos de cálculo estructural más allá de reformas o intervenciones menores. - Capacidad para desarrollar cálculos de forma autónoma. - Experiencia participando en reuniones técnicas con clientes o defendiendo criterios estructurales. Se valorará especialmente: Experiencia en: - estructuras de hormigón armado y pretensado. - puentes. - obra civil. - edificación industrial. - proyectos ferroviarios. - prefabricado de hormigón. Manejo de herramientas de cálculo estructural como: - CYPE. - SAP2000. - Midas. - SOFiSTiK. - Robot Structural Analysis. - o herramientas equivalentes. Competencias: - Autonomía técnica. - Capacidad analítica. - Resolución de problemas complejos. - Comunicación técnica. - Capacidad para defender soluciones estructurales ante cliente. - Trabajo en equipo. Qué ofrecemos: - Incorporación estable a una compañía líder internacional en prefabricado de hormigón. - Participación en proyectos singulares nacionales e internacionales. - Desarrollo profesional dentro de una oficina técnica altamente especializada. - Entorno técnico de alto nivel. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía profesional

Asociación Centro Trama en Castellón busca una psicóloga para atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género. El puesto forma parte de un plan de intervención con perspectiva de género, dentro de un proyecto de defensa de derechos humanos.La jornada es parcial (20 h/semana) y existe contrato temporal de interinidad. Se valorarán la colegiación, la habilitación sanitaria y la experiencia en atención a mujeres y/o menores.#J-18808-Ljbffr

Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. Requisitos - Diplomatura o Grado en Educación Social. Trabajo en red y coordinación con Servicios Sociales.

Se necesita una persona titulada en Trabajo Social para realizar tareas de refuerzo educativo con menores y familias en Burjassot (Valencia). La labor consiste en apoyar el proceso de aprendizaje, coordinando acciones con el equipo educativo y proporcionando acompañamiento psicosocial a los participantes. El puesto ofrece un contrato temporal, en concreto de sustitución, con posibilidad de prórroga hasta convertirse en indefinido. La jornada laboral es a media jornada, con un total de 18,75 horas semanales. La incorporación es inmediata, por lo que se valorará disponibilidad para empezar en breve. Esta oportunidad está pensada para quienes buscan un trabajo estable y con horario reducido, ideal para compaginar con otras responsabilidades. Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social.

Se busca personal para el puesto de acompañante de ruta escolar, con contrato indefinido e incorporación inmediata. La labor principal consiste en supervisar y asistir a los estudiantes durante el trayecto en el autobús, velando por su seguridad y correcto comportamiento. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al punto de inicio de la ruta. También se requiere haber realizado el curso de acompañante de transporte adaptado, ya que se trabajará con menores que pueden necesitar atención especial durante el recorrido.

Se necesita personal para atención al público en un centro de Valencia.Se encargará de vender billetes, cobrar servicios, resolver consultas y gestionar incidencias menores, además de realizar tareas administrativas básicas.Es un entorno dinámico con contacto constante con clientes.Se valoran

Monitoras para el acompañamiento de menores durante los trayectos en transporte escolar y en rutas de centros de día.

En hogares de acogida general en Valencia se buscan profesionales para cubrir vacantes temporales en el ámbito de la educación social, trabajando con niños, niñas y adolescentes. Las funciones incluyen acompañar, orientar y apoyar el desarrollo integral de los menores en un entorno de acogida,

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com laura@emocional.com carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Date Posted: 2026-09-02 Country: Spain Location: Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, SpainPuesto Técnico/Mecánico de MantenimientoResumen de funciones¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis está creciendo y busca un mecánico de mantenimiento para una de nuestras sucursales ubicada en XYZ. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y los clientes mediante el mantenimiento seguro de las unidades de ascensores y escaleras mecánicas asignadas.En un día normal tendrás que:- Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas- Trabajar dentro de tu zona geográfica / territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma- Responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera- Realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo- Estar en contacto directo con el cliente en sitio para establecer una buena relación de trabajo¡Lo que necesitarás para tener éxito! (ajustar a la normativa local)Cualificaciones de referencia que se exigen a los mecánicos de mantenimiento en su país- Tener permiso de conducir (incluir si es obligatorio en su país)- Tener al menos XY meses de experiencia en la industria de ascensores (ajústalo a tu país)- Tener buenos conocimientos de electricidad e ingeniería eléctrica- Ser un profesional comprometido, cuya prioridad es la seguridad- Sentirse cómodo comunicándose con los demás- Ser curioso, adaptable y saber trabajar solo o en equipo- Sentirse cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales¿Qué gano yo? (Los beneficios se ajustan a la normativa local)- Recibirás un contrato de trabajo de larga duración - a término indefinido - con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis.- Personaliza aquí tu horario de trabajo / turno / horas semanales- Te ofrecemos una remuneración conforme a las normas legales locales / convenio salarial- Personaliza aquí incluyendo vacaciones, bonos y X días de vacaciones.- Te entrenaremos de manera intensiva en áreas como la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento.- Recibirás ropa de trabajo moderna y de alta calidad, tus propias herramientas, un smartphone y un coche de empresa (personalízalo aquí)- La salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad.- La promovemos mediante la formación periódica en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como a través de un programa de apoyo a los empleados.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and TermsWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Se busca educador o educadora para una escuela de verano en Paterna (Valencia). El puesto requiere titulación universitaria en Magisterio, Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía o Psicología, o títulos equivalentes. El contrato ofrecido es de carácter temporal. Las personas interesadas deben contar con el perfil formativo indicado para desarrollar las actividades educativas y de ocio programadas durante el periodo estival. No se requiere experiencia previa, pero sí disponibilidad para trabajar con grupos de niños y niñas en un ambiente lúdico y formativo. Se valorará la capacidad de organización, la creatividad y el trato cercano con los menores. La labor se centrará en dinamizar talleres, juegos y propuestas pedagógicas adaptadas a la edad de los participantes.

Se busca un educador o educadora social para un hogar de acogida de menores con diversidad funcional.

Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Azuque

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Valoración socioeducativa de las familias derivadas

Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. Coordinación con Servicios Sociales y recursos comunitarios. La persona seleccionada realizará intervenciones socioeducativas orientadas al

Psicólogo/a para el apoyo psicológico y educativo a menores en conflicto, con atención a familias. Se valoran habilidades en gestión emocional y resolución de problemas. Jornada parcial.

Psicólogo/a sanitario/a para atención psicoterapéutica a menores (7-17 años) en Villaviciosa de Odón. Gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. Incluye talleres y salidas de ocio.

Se busca psicólogo general sanitario para ofrecer apoyo psicológico y educativo a menores (7-17 años) en Villaviciosa de Odón, gestionando emociones y conflictos. El puesto es de 8 horas semanales.

Objeto del servicioBuscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. Modalidad: Presencial – intervención socioeducativa familiarSobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud

Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. Requisitos - Diplomatura o Grado en Educación Social. Trabajo en red y coordinación con Servicios Sociales.