Trabajos para personas con discapacidad sin experiencia en Barcelona - Page 3Crear alertas

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra., • Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas., • Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias., • Formación e información preventiva a trabajadores., • Control documental en materia de PRL., • Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos • Formación técnica relacionada con la construcción., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades), • Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación., • Conocimiento de normativa española de prevención., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental., • Carnet de conducir B., • Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará • Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing., • Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos • Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión, que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca., • Gestionar licencias, permisos y documentación técnica., • Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra., • Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante., • Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares., • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines)., • Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. xcskxlj Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a con experiencia en Golang (Go), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector deportes. Responsabilidades principales Formarás parte de un equipo clave desarrollando dos servicios esenciales: Generación de reportes oficiales • Desarrollo de un sistema que genera documentos PDF oficiales (resultados, tiempos por vuelta, penalizaciones, etc.), • Integración con APIs internas y configuración de plantillas con JasperReports Distribución automatizada de documentos • Desarrollo de un microservicio que gestiona el envío automático de PDFs, • Definición de reglas de negocio según tipo de documento y momento de carrera, • Gestión de destinatarios: equipos, dirección de carrera, federación y medios Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia con Go en entornos de microservicios, • Experiencia con PostgreSQL y diseño de APIs REST, • Contenerización con Docker y conocimientos de Kubernetes (valorable), • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions o Jenkins), • Conocimientos mínimos de Java (para integración con reporting), • Testing con herramientas como Ginkgo, Gomega o Testify, • Experiencia con mensajería asíncrona (Apache Kafka o RabbitMQ) Condiciones • 100% remoto (con visitas puntuales a oficina en Barcelona) Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Hola! Soy Paula, recruiter de esta posición. Me encanta viajar, especialmente a destinos internacionales, y el sushi es mi comida favorita. Además, me encanta la moda flamenca y disfruto bailando sevillanas. Como ves, el entusiasmo y la diversidad forman parte de mi día a día. ¡Encantada de saludarte! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Estamos buscando un Analista de Riesgo Operacional y TIC para incorporarse a nuestro equipo de Gestión y Control de Riesgos . La persona seleccionada trabajará de forma cercana con el responsable de Riesgo Operacional, participando activamente en el análisis, seguimiento y mitigación de riesgos operacionales, con especial foco en riesgos TIC. El rol ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de riesgos en seguros, con exposición progresiva a marcos regulatorios y buenas prácticas del sector. Responsabilidades Dar apoyo en la identificación, evaluación y monitorización de riesgos operacionales, con foco en riesgos TIC, gestión de terceros y resiliencia del negocio. Colaborar en la recolección, registro y análisis de eventos de riesgo operacional, apoyando la identificación de causas raíz y acciones correctivas. Dar soporte en actividades relacionadas con gestión de riesgos TIC (DORA). Realizar actividades de segunda línea de defensa, revisando la efectividad de controles internos sobre IT, seguridad de la información, terceros y resiliencia/continuidad, así como análisis de sus gaps y planes de acción para remediarlos. Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para comités internos de riesgos. Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de indicadores clave de riesgo (KRI). Colaborar estrechamente con las áreas de IT, Seguridad IT, Gestión de Terceros, Data Governance y otras funciones clave de la compañía. ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Buscamos a alguien con tituliación universitaria en Ingeniería Informática, de Sistemas, ADE, Economía o similar. Si cuentas con 2-3 años de experiencia en gestión de riesgos operacionales, auditoría interna o externa, seguridad IT, preferiblemente en seguros, banca o consultoría. Como sabes somos una compañía multinacional, así que necesitamos que puedas comunicarte en inglés de manera fluida (tanto oral como escrito) Buenas capacidades analíticas, atención al detalle y orientación a control. Valoramos a alguien que pueda trabajar bien en equipo y cuente con buena habilidad de comunicación. Nos gustan las personas con actividad proactiva y motivación por desarrollarse en el ámbito de riesgos y seguros. Valoraremos positivamente si tienes conocimiento o interés en marcos de control interno y gestión de riesgos (COSO, COBIT), gobierno IT y ciberseguridad (ISO 27001), y regulación aplicable (DORA, GDPR, Solvencia II). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante… ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. xcskxlj Paula Moreno. #J-18808-Ljbffr