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ppEn bEIA21 /b buscamos incorporar a nuestro equipo a bcuatro (4) Supervisores Eléctricos de Comisionado /b altamente capacitados para un importante proyecto con una bduración estimada de 12 meses /b. Los seleccionados se encargarán de liderar, coordinar y garantizar el éxito de las actividades de fabricación, ensamblaje e inspección de nuestros sistemas eléctricos y electrónicos. /ppTus principales responsabilidades: /pulliSupervisión en campo: Coordinar y dirigir el trabajo diario de los operarios y técnicos en las fases de fabricación, ensamblaje y comisionado. /liliControl de calidad e inspección: Supervisar que todos los componentes y sistemas eléctricos/electrónicos cumplan estrictamente con los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes. /liliGestión de comisionado: Liderar las pruebas de puesta en marcha (comisionado) de los equipos, identificando y resolviendo desviaciones de manera eficiente. /liliSeguridad y Salud: Garantizar que todo el personal a su cargo cumpla rigurosamente con los protocolos de seguridad industrial. /liliReportes técnicos: Elaborar informes de progreso y documentación técnica del estado de avance del proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de supervisión, comisionado o inspección en proyectos eléctricos o electrónicos. /liliFormación: Titulación técnica o ingeniería en el sector eléctrico, electrónico, automatización o afines. /liliCompetencias clave: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones en campo, orientación a resultados y gestión de equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos♻ y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/aJefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Horario:de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de8.00 a15.00 horas.- Jornada completa y puesto de trabajo estable.- Salario a convenir según valía del candidato/a.Descripción del empleoEntre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como:1. Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo.2. Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados.3. Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo.4. Elaborar informes.5. Apoyar en las labores de mantenimiento del centro.6. Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico.7. Controlar los partes de trabajo y horas.8. Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución.9. Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales.RequisitosFormación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales.Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc.Valorable: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc.Conocimientos de herramientas de GMAO.Información adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,strongVeolia, /strongempresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos♻ y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a /pp emstrong Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras /strong /em /ppstrong¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /strong /pulliIncorporación inmediata. /liliContrato indefinido. /liliemHorario: /emde lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de8.00 a15.00 horas. /liliJornada completa y puesto de trabajo estable. /liliSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ulh3Descripción del empleo /h3pEntre sus emstrongprincipales funciones /strong /em estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: /pp1. Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo. /pp2. Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados. /pp3. Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo. /pp4. Elaborar informes. /pp5. Apoyar en las labores de mantenimiento del centro. /pp6. Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico. /pp7. Controlar los partes de trabajo y horas. /pp8. Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /pp9. Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. /ph3Requisitos /h3pemstrongFormación: /strong /em FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. /ppemstrongExperiencia /strong /em en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. /ppemstrongValorable /strong /em: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. /ppConocimientos de herramientas de GMAO. /ph3Información adicional /h3pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico/a de Proyectos y Procesos Internos Jobbydoo Zaragoza, ES /ppDescripción del trabajo Eestamos seleccionando un/a Técnico/a de Proyectos y Gestión Interna para incorporarse en NORDEX Group, compañía multinacional líder en el sector de las energías renovables, ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida orientación a el/la gestión administrativo/a, capaz de coordinar diferentes iniciativas internas y dar soporte a distintas áreas de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa internacional en constante crecimiento, participando en proyectos de mejora y gestión transversal dentro de la organización. FUNCIONES- Seguimiento y control de la jornada laboral del personal. - Gestión, coordinación y seguimiento de planes de formación interna. - Apoyo en proyectos de mejora de procesos y organización interna. - Elaboración, actualización y análisis de indicadores e informes de seguimiento. - Coordinación administrativa entre diferentes departamentos. - Gestión documental y mantenimiento de bases de datos. - Participación en iniciativas relacionadas con calidad, procedimientos y mejora continua. - Soporte administrativo/a de alto nivel a distintas áreas de la compañía. - Seguimiento de tareas, plazos y acciones vinculadas a proyectos internos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, Gestión o similar. Experiencia previa en gestión administrativo/a, coordinación de proyectos o áreas de soporte corporativo. Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entornos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la calidad. Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Proyecto estable con clara posibilidad de incorporación a plantilla. Periodo de formación inicial y acompañamiento con la persona que actualmente ocupa la posición. Jornada completa. Horario intensivo de verano (junio, julio y agosto): de 08:00 a 15:00 horas. Resto del año: horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 09:00 horas y salida entre las 16:30 y las 18:00 horas. Comida incluida a cargo de la empresa en restaurante. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en energías renovables. Entorno de trabajo dinámico, estable y orientado a la mejora continua. Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales. /ph3FUNCIONES /h3ulliSeguimiento y control de la jornada laboral del personal. /liliGestión, coordinación y seguimiento de planes de formación interna. /liliApoyo en proyectos de mejora de procesos y organización interna. /liliElaboración, actualización y análisis de indicadores e informes de seguimiento. /liliCoordinación administrativa entre diferentes departamentos. /liliGestión documental y mantenimiento de bases de datos. /liliParticipación en iniciativas relacionadas con calidad, procedimientos y mejora continua. /liliSoporte administrativo/a de alto nivel a distintas áreas de la compañía. /liliSeguimiento de tareas, plazos y acciones vinculadas a proyectos internos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, Gestión o similar. /liliExperiencia previa en gestión administrativo/a, coordinación de proyectos o áreas de soporte corporativo. /liliNivel medio-alto de inglés (mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entornos internacionales. /liliDominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /liliCarné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. /liliCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la calidad. /liliPerfil dinámico, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas. /liliValorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata. /liliProyecto estable con clara posibilidad de incorporación a plantilla. /liliPeriodo de formación inicial y acompañamiento con la persona que actualmente ocupa la posición. /liliJornada completa. /liliHorario intensivo de verano (junio, julio y agosto): de 08:00 a 15:00 horas. /liliResto del año: horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 09:00 horas y salida entre las 16:30 y las 18:00 horas. /liliComida incluida a cargo de la empresa en restaurante. /liliDesarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en energías renovables. /liliEntorno de trabajo dinámico, estable y orientado a la mejora continua. /liliSalario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppZaragoza, ESPAÑA /ppZaragoza /ppInscríbete en esta oferta /ph3Descripción Del Puesto /h3p¿Estás listo para formar parte del Equipo Rojo de GENERALI en Zuera? ¡Tenemos una emocionante oportunidad esperándote! /ppGENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Zuera para prospección, gestión y fidelización de clientes en esta hermosa localidad. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliDesarrollar una carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes en Zuera. /liliAsesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. /liliFormarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. /liliGestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. /liliDesarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en GENERALI Zuera? /h3ulliUn proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. /liliIngresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. /liliGestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. /liliEstabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. /liliFlexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. /liliHerramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. /liliFormación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. /liliUn completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos que debes cumplir? /h3ulliEstudios mínimos: Bachillerato. /liliExperiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. /liliImprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. /li /ulh3¿Qué requisitos te darán un plus? /h3ulliTitulación universitaria. /liliExperiencia en el sector seguros o en banca. /liliEspíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. /liliHabilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. /liliPerfil digital. /li /ulh3¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros en Zuera? /h3pCon 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. /ppPensamos Que Estamos En El Mejor Momento Para Que Nuestro Camino y El De Gente Como Tú, Se Crucen y Construir Juntos Un Ilusionante Proyecto De Creación De Una Selecta Red De Agentes Profesionales. La Mejor Del Sector. GENERALI Ofrece /pulliFormación continua. /liliMentoring y tutores para tu desarrollo. /liliConciliación laboral. /liliEstabilidad en una empresa líder a nivel mundial. /liliIngresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera. /liliUna de las mejores empresas de España para trabajar. /liliUna de las mejores empresas de España para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio., • Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados., • Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM., • Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega., • Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior., • Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos., • Recepción y movilización de vehículos., • Supervisión de la firma de documentación., • Resolución de incidencias., • Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda. Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: FPII o superior., • Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como comercial telefónico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes., • Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño., • Plan de compensación flexible (Cobee), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online., • Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia., • Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Equipo de Futbol Clicars., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental, • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqbhyrx ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu Día a Día Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. xqbhyrx Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nordés Edge es la unidad del Grupo Nordés Ancín especializada en proyectos de Data Centers. Nuestro valor diferencial es claro: no solo ejecutamos los proyectos, sino que desarrollamos y coordinamos la ingeniería que los hace viables, garantizando coherencia total entre el diseño y la ejecución en obra. Transformamos especificaciones técnicas complejas en soluciones fiables, eficientes y completamente ejecutables, asegurando el control técnico del proyecto desde la fase de definición hasta la puesta en marcha. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Como parte del Grupo Nordés Ancín, contamos con el respaldo de más de 30 años de experiencia técnica y una sólida trayectoria internacional, con proyectos de éxito en 29 países. Esto nos permite operar bajo los más altos estándares de calidad y exigencia global. Abordamos cada reto con una visión integrada de las disciplinas críticas (eléctrica, mecánica, telecomunicaciones, seguridad y control) y un profundo conocimiento de los estándares y buenas prácticas del sector. Si buscas un entorno profesional dinámico, con proyectos de alcance internacional y el respaldo de un grupo referente en el sector, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros. Te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte del equipo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería con especialidad en electricidad., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño y cálculo de instalaciones eléctricas., • Manejo de Autocad y Revit., • Nivel de Inglés B1/B2. Misión Liderar el diseño, planificación y ejecución de proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas, calidad y seguridad, proporcionando apoyo técnico al equipo y resolviendo incidencias técnicas de manera efectiva. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas., • Detectar las necesidades del cliente y realizar los cambios oportunos durante la ejecución del proyecto., • Se encargará de la optimización de recursos planteados en el proyecto., • Planteamiento de alternativas de materiales para la satisfacción del cliente y mejora del resultado económico del proyecto., • Realizará la evaluación de materiales, comparativa y petición de ofertas a proveedores., • Apoyo técnico a Project Manager (Jefe/a de Obra)., • Elaboración documentación técnica y proyecto de fin de obra., • Seguimiento de la ejecución de la obra y supervisión de los encargados. Personal a cargo 2-5 personas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: de 08:00 a 17:00 de L-J, y de 08:00 a 13:15 V., • La oportunidad de incorporarte a una organización de referencia en el sector, avalada por más de 3.000 proyectos ejecutados. xcskxlj, • Te detallaremos todos nuestros beneficios corporativos durante el proceso de entrevista. #J-18808-Ljbffr

ppTe presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa especializada en el sector de la refrigeración industrial con más de 45 años de sólida trayectoria y experiencia en el mercado. Nuestro cliente, con sede principal en Zaragoza, precisa incorporar a un/a Responsable de Instalaciones cuya y formar parte de un proyecto sólido, dinámico y en constante crecimiento. /ph3Sus principales funciones serán las siguientes: /h3ulliGestión integral de proyectos: Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de instalación o mantenimiento asignados, abarcando desde la definición de planos técnicos hasta el control de plazos y calidad. /liliLiderazgo de equipos: Dirigir y coordinar al personal técnico propio, empresas subcontratadas y proveedores involucrados en las obras, garantizando el cumplimiento de los criterios establecidos. /liliControl económico: Realizar el análisis, seguimiento y control financiero de cada proyecto para asegurar su rentabilidad económica. /liliSeguridad y resolución de problemas: Implementar soluciones rápidas y efectivas ante incidencias en la obra y garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de seguridad y salud laboral. /liliApoyo a la dirección: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y proponer mejoras continuas para optimizar la eficiencia del departamento. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato laboral indefinido. /liliRemuneración bruta anual dispuesta entre los 30.000€ y 35.000€, fijada en función de la valía del candidato. /liliJornada completa de lunes a viernes, en modalidad de jornada continua de 7:45 a 15:45 horas /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. /li /ulh3Estudios mínimos: /h3pCiclo Formativo de Grado Superior (FPII) en el área Industrial y/o Mecánica /ph3Experiencia mínima: /h3ulliAl menos 5 años desempeñando funciones en puestos de Responsable de Instalaciones o Gestión de Proyectos. /liliExperiencia demostrable gestionando de manera directa equipos de trabajo a su cargo /liliConocimientos altos de ofimática de gestión, especialmente en herramientas como Excel y Word. /li /ulh3Idiomas mínimos /h3ulliEspañol: C2 /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliDeseable grado de Ingeniería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Almacén /b /p pResponsable de planificar la operativa junto con la Dirección del Centro, coordinando los turnos del equipo, supervisando los procesos operativos y fomentando el desarrollo y la motivación del personal a su cargo.

ppEl/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes funciones: /p /brul /brliSupervisar y coordinar las actividades relacionadas con las instalaciones. /li /brliAsegurar el correcto mantenimiento de los equipos y sistemas. /li /brliGestionar los recursos necesarios para el buen funcionamiento de las instalaciones. /li /brliImplementar mejoras en los procesos y sistemas de las instalaciones. /li /brliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. /li /brliColaborar con otros departamentos para optimizar procesos. /li /brliElaborar informes técnicos sobre el estado de las instalaciones. /li /brliCoordinador y supervisor al personal técnico a su cargo. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brpEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: /p /brul /brliFormación de ciclo formativo o Grado Superior en el área industrial y/o mecánica. /li /brliConocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales. /li /brliCapacidad para gestionar equipos técnicos. /li /brliHabilidad para identificar e implementar mejoras en procesos. /li /brliConocimiento de normativas de seguridad y calidad aplicables al sector industrial. /li /br /ul /brh3Se Ofrece /h3 /brul /brliIncorporación estable a una empresa referente en su sector. /li /brliParticipación en proyectos técnicos de alto valor añadido. /li /brliAutonomía y capacidad de decisión dentro del área de instalaciones. /li /brliJornada continua de lunes a viernes ( horario intensivo) . /li /brliCentro de trabajo en Zaragoza. /li /brliDesarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a Jefa/e de Equipo de Mantenimiento y Obras ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a Jueves flexible 8.00 a 16:35. Viernes, julio y agosto de 8.00 a 15.00 horas., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Salario a convenir según valía del candidato/a. Descripción del empleo Entre sus principales funciones estarán la coordinación y supervisión del mantenimiento de las instalaciones a su cargo, así como del personal vinculado a las mismas, llevando a cabo tareas como: • Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo., • Planificar y programar el trabajo de su personal y encargados., • Comprobar la ejecución correcta del circuito de órdenes de trabajo., • Elaborar informes., • Apoyar en las labores de mantenimiento del centro., • Dar respuesta a las incidencias que puedan presentarse y/o ponerlos en conocimiento del superior jerárquico., • Controlar los partes de trabajo y horas., • Controlar el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Organizar los materiales y equipos asignados, asegurando el buen uso de las herramientas y materiales. Requisitos Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Industriales. Experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. Valorable: formación complementaria en electricidad, frío, RITE, etc. Conocimientos de herramientas de GMAO. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para gestionar la administración de fincas, con funciones que incluyen asistir a reuniones, llevar la contabilidad, atender consultas y realizar otras tareas propias del puesto.Es necesaria experiencia mínima de un año en un cargo similar, así como manejo sólido de herramie