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Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. 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Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. 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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 1 Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico de Centrales Hidráulicas para la zona de Lérida. ¿Qué funciones realizarás? · Subestaciones eléctricas (SET). (ensayos en interruptores AT, aparamenta SET, protecciones, sala de celda, sala de control) · Generadores (partes eléctricas y mecánicas) · Transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT). ·Inspección y Diagnóstico: • Realizar inspecciones regulares de los equipos y sistemas para identificar posibles problemas., • Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de los activos y detectar signos de desgaste o fallos ·Mantenimiento Preventivo: • Llevar a cabo actividades de mantenimiento programadas como limpieza, lubricación, ajustes y reemplazo de componentes desgastados., • Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos. · Mantenimiento Correctivo: • Atender las averías, de las distintas localizaciones que estén dentro del ámbito de contrato. (En este caso asociadas al contrato de la zona de Lleida). ·Reparación y Resolución de Problemas: • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos., • Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. · Mejora y Optimización de Equipos: • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos., • Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas. ·Gestión y Coordinación: • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura., • Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento. · Instalación de Nuevos Componentes: • Planificación y Preparación: Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes., • Montaje e Instalación: Realizar el montaje y la instalación de nuevos componentes eléctricos y mecánicos, asegurando que se cumplan todas las especificaciones técnicas y de seguridad., • Pruebas y Verificación: Llevar a cabo pruebas iniciales para verificar el correcto funcionamiento de los nuevos componentes y sistemas. ·Puesta en Marcha: • Configuración y Ajustes: Configurar y ajustar los nuevos equipos para optimizar su rendimiento y asegurar su integración con los sistemas existentes., • Supervisión y Monitoreo: Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un período inicial para detectar y corregir posibles problemas., • Documentación y Reportes: Documentar todo el proceso de instalación y puesta en marcha, incluyendo cualquier ajuste realizado y los resultados de las pruebas. · Elaboración de informes · Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project manager para una correcta coordinación de la actividad · Gestión del almacén · Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa · Transmitir misión, visión y valores de la empresa · Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa · Promover la Gestión Ambiental y aplicar la normativa en esta materia · Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área · Conocer y cumplir con las medidas de prevención a adoptar en cada caso y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad *NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 años en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico. -Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial especialidad electricidad/mecánica -Inglés nivel B1 o superior. -Capacidad de comunicación. -Carnet de conducir B1. -Conocimientos en ofimática nivel medio. -Orientación al cliente. -Capacidad de comunicación. -Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar informes y documentación técnica, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho. -Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. -Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. -Capacidad gestión herramienta y preparación de equipamientos de trabajo. -Capacidad gestión documentación. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. xcskxlj Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices.Actualmente seleccionamos al/laResponsable de Planificación y Aprovisionamientopara una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona.El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa.La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuosPlanificación de la Demanda y la Producción:Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing.Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega.Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción.Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio.Gestión de Inventarios:Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción.Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica.Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de preciosGestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos.Cumplimiento Normativo y Calidad:Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad.Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs).Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro.Gestión Integral de Residuos:Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad.Coordinación con Gestores Autorizados:Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo.Clasificación y Almacenamiento:Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes.Documentación y Trazabilidad:Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos.Auditorías y Cumplimiento:Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable.Optimización y Sostenibilidad:Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa.Supervisión de Servicios:Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma.Gestión de Incidencias:Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). 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Ajuste y Optimización del Servicio:Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad.Mejora Continua y Proyectos:Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada.Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado.Se valorará un postgrado en Supply Chain Management.Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado).Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico.Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica.Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información.Atención al detalle y orientación a la calidad.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas).Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. El/la FM se encargará de dirigir las actividades operativas dentro del alcance del contrato integrado de FM del Cliente. Se responsabilizará de desarrollar, gestionar e implementar la prestación de servicios de FM, manteniendo el cumplimiento operativo y comercial. Su objetivo principal será garantizar la entrega de servicios de manera profesional, consistente y enfocada, en consonancia con la cultura del Cliente y con el estándar apropiado para el negocio. El/la FM tendrá una responsabilidad comercial en la planificación, organización y dirección de todos los servicios de las instalaciones dentro de su edificio y cartera. Asimismo, deberá asegurar una buena relación con el Cliente, manteniendo un equilibrio entre la satisfacción del mismo y la gestión empresarial, garantizando la viabilidad financiera y un servicio al Cliente fluido. Responsabilidades Clave: Planificación y Gestión de Servicios: • Planificar, implementar y gestionar la prestación de la gama de servicios de acuerdo con el alcance acordado en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA)., • Implementar y adherirse a las Especificaciones del Cliente para Hard y Soft Services, • Gestionar todos los recursos no OPTIMA en términos de subcontratistas, enlace y negociación con contratistas externos en nombre del Cliente. Comunicación y Gestión de Incidentes: • Asegurar la gestión eficaz del mantenimiento planificado y las órdenes reactivas generadas dentro de su cartera., • Gestionar las órdenes de trabajo mediante el análisis de tendencias para reducir los incidentes reactivos mediante medidas proactivas. Planificación Estratégica y Relaciones con el Cliente:, • Colaborar con el Key Account Manager para desarrollar el plan de negocio del Cliente, mantener los acuerdos de nivel de servicio, los indicadores clave de rendimiento y garantizar que la satisfacción del Cliente se mantenga al más alto nivel., • Gestionar y desarrollar el equipo operativo OPTIMA, incluyendo la contratación, incorporación, formación y desarrollo, supervisando los procedimientos disciplinarios, implementando estrategias de retención y realizando auditorías y revisiones de desempeño. Rendimiento y Finanzas: • Asegurar que todo el equipo cumpla con las directrices y que las verificaciones de categoría se completen correctamente., • Crear una integración efectiva con el Cliente, garantizando las competencias y procesos adecuados y reduciendo la dependencia de terceros. Maximizar las sinergias a través de la polivalencia y la multitarea., • Utilizar el lenguaje y el comportamiento adecuados en todo momento, asegurando que no se comprometa la reputación tanto de OPTIMA como del Cliente. Gestión de la Calidad:, • Implementar y gestionar los procedimientos operativos específicos del sitio., • Ser responsable de supervisar las revisiones de auditoría y cumplimiento y los planes de acción correctiva, incluyendo pruebas de seguridad, auditorías de limpieza, inspecciones del lugar de trabajo y evaluaciones de riesgos de todo el edificio., • Revisar continuamente los procesos y prácticas de trabajo actuales y fomentar activamente un entorno de innovación y mejora continua, • Implementar proactivamente iniciativas de desarrollo de servicios y planes de acción correctiva., • Asegurar que todos los servicios críticos que respaldan el negocio principal del Cliente se mantengan al estándar acordado. Salud y Seguridad:, • Asegurar que se cumpla en todos los aspectos la política de Salud y Seguridad de la empresa y del Cliente., • Implementar y gestionar un alto nivel de Salud y Seguridad en El lugar de trabajo., • Asegurar que todo el personal tenga el nivel requerido de EPI y esté familiarizado con su uso, y que todo el equipo utilizado en la prestación del servicio sea adecuado para el propósito y esté probado de acuerdo con los requisitos de H&S y legales., • Brindar y garantizar la entrega de inducciones adecuadas para el equipo y el proveedor según sea necesario., • Asegurar que se imparta la formación especializada según sea necesario (por ejemplo, trabajo en altura)., • Identificar y escalar cuando exista una diferencia entre los sistemas de Salud y Seguridad del Cliente y OPTIMA., • Asegurar la competencia en todos los aspectos de los proveedores que entregan trabajo subcontratado. Administración: • Cumplir con los procedimientos de informes internos para hojas de horas, gastos y otros procesos según sea necesario (vacaciones y bajas por enfermedad)., • Asegurar el uso y la gestión efectivos del personal asignado a la cartera dada Responsabilidades Adicionales: • Informes directos: Equipos operativos dentro del edificio/cartera., • Informes indirectos: Todos los proveedores de servicios y socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

Empresas: Meliá Hotels International Cual será tu misión? Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad req

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de laboratorio (balanzas, espectrofotómetros, cámaras climáticas,. Asesorar al personal del laboratorio en el uso adecuado, conservación y limpieza de los equipos. Grado formativo Superior en Técnicas analíticas de laboratorio o

Estamos buscando un perfil Facility Manager para incorporar a una empresa privada y consolidada enBarcelona, con una larga trayectoria. El centro cuenta con un alto nivel de exigencia en la calidad del servicio, el mantenimiento y la experiencia de sus clientes. En un contexto de mejora y actualización de la experiencia de cliente, se incorpora un/a Facility Manager que lidere la gestión integral del mantenimiento, la operativa diaria y la coordinación de equipos y proveedores, garantizando el óptimo estado del centro y la excelencia en el servicio. Funciones: Supervisar la operativa diaria de las instalaciones deportivas, asegurando limpieza, seguridad y disponibilidad de los espacios. Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo (instalaciones, equipos deportivos, HVAC, fontanería, electricidad), gestionando proveedores y contratas externas. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, higiene, accesibilidad y protocolos internos (seguridad acuática, evacuación, primeros auxilios, etc.). Gestionar el stock de material y equipamiento, controlando reposiciones y costes asociados. Coordinar horarios y asignación del personal del centro, supervisando su organización y rendimiento. Atender y resolver incidencias y reclamaciones relacionadas con las instalaciones, con orientación al servicio. Elaborar y controlar presupuestos operativos, proponiendo mejoras de procesos, eficiencia energética y sostenibilidad. Coordinar la programación de actividades y eventos junto con otros departamentos. Mantener registros de mantenimiento, controles de calidad y documentación técnica, elaborando informes periódicos para Dirección. Requisitos: Grado en CAFD/INEF, Gestión Deportiva, Turismo/Dirección Hotelera o Ingeniería técnica vinculada a mantenimiento e instalaciones. Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. Conocimientos en gestión de proyectos y mejora de procesos. Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados. Habilidades de coordinación de equipos y trato interpersonal. Conocimientos técnicos básicos (electricidad, climatización, fontanería, mantenimiento general). Español y catalán bilingües, (inglés B2 valorable). Ofrecemos Contrato indefinido e incorporación inmediata. Salario fijo de 30k a 35k€ brutos anuales fijos , según experiencia. Variable vinculado a objetivos de servicio y resultados. Entorno de trabajo estable, profesional y con posibilidades de crecimiento interno. Posición 100 % presencial .

¡Hola! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! xiphteb Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. 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Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

¡Hola! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! xcskxlj Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Realización de briefing diario con el personal del departamento de pisos. Formación específica en el área de Limpieza de Pisos. H10 Hotels precisa incorporar una persona como Supervisor/a de Pisos en contrato de sustitución en el H10 The One Barcelona.

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo. Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia. Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada. Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo. Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas. Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención. Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad. Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL. Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso. Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia) Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.) Idiomas: Valorable catalán Otros: carnet de conducir B Competencias : Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e híbrido Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

Empresas: Meliá Hotels International.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de

Responsabilidades: Colaborar en la preparación y emplatado de comidas; aplicar normas de seguridad alimentaria e higiene; gestionar inventario básico y almacenamiento; mantener limpieza y orden en la zona de trabajo; apoyar al chef en tareas de mise en place y control de materias primas; comunicar

Responsabilidades: Colaborar en la preparación y emplatado de comidas; aplicar normas de seguridad alimentaria e higiene; gestionar inventario básico y almacenamiento; mantener limpieza y orden en la zona de trabajo; apoyar al chef en tareas de mise en place y control de materias primas; comunicar

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cualificación y Mantenimiento de Equipos de Laboratorio para nuestro cliente especializado en fabricación y distribución de Ingredientes Activos para la industria farmacéutica. Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de laboratorio (balanzas, espectrofotómetros, cámaras climáticas,, • valoradores, cromatógrafos, etc.)., • Ejecutar y documentar las actividades de cualificación de nuevos equipos (IQ/OQ/PQ) conforme a los procedimientos internos y normativas aplicables., • Coordinar la instalación, puesta en marcha y verificación de nuevos equipos junto con proveedores y usuarios finales., • Contactar y coordinar con servicios técnicos externos para la atención de averías, reparaciones o calibraciones especializadas, supervisando la correcta ejecución del servicio., • Realizar calibraciones y verificaciones internas periódicas según los protocolos de calidad y mantenimiento., • Diagnosticar fallos técnicos y determinar las acciones correctivas más adecuadas., • Mantener actualizada la documentación técnica durante todo el ciclo de vida del equipo, registros de mantenimiento y calibraciones., • Gestionar el inventario de equipos, repuestos, herramientas y consumibles asociados a los equipos., • Asesorar al personal del laboratorio en el uso adecuado, conservación y limpieza de los equipos., • Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la información técnica requerida., • Grado formativo Superior en Técnicas analíticas de laboratorio o Grado universitario en Química. Oferta: • Contrato fijo indefinido a tiempo completo gestionado con nuestro CLIENTE FINAL., • Paquete retributivo competitivo. ¿Buscas un proyecto estable en la industria farmacéutica? Es tu oportunidad.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xcskxlj Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: • Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica., • Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados., • Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos., • Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse., • Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario., • Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes., • Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley., • Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad., • Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos., • Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: • 3–5 años de experiencia en producción, • Experiencia liderando equipos, • Conocimiento de procesos productivos, • Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM), • Manejo de indicadores (KPIs, OEE), • Conocimiento de mejora continua, • Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: • Liderazgo de equipos, • Orientación a resultados, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Trabajo bajo presión, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad, • Proactividad, • Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Maintenance Technician (PLC) con experiencia en mantenimiento industrial y automatización, para formar parte de nuestro equipo en Martorell en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción mediante el diagnóstico, reparación y mejora continua de sistemas automatizados, contribuyendo a la disponibilidad y eficiencia de las líneas productivas. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica o equivalente (FP superior o similar)., • Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno automoción., • Experiencia en diagnóstico de fallos eléctricos, mecánicos y neumáticos., • Conocimientos de programación básica de PLC Siemens., • Conocimientos básicos de programación de robots ABB (muy valorable)., • Experiencia en programación de PLC y cableado de entradas/salidas., • Conocimientos de TPM y seguimiento de indicadores KPI., • Manejo de Windows y Microsoft Office avanzado., • Nivel de inglés para entorno técnico., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas en entornos de presión. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diagnosticar averías en equipos de producción y realizar reparaciones., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Programar y diagnosticar fallos mediante lógica PLC., • Interpretar manuales técnicos, esquemas eléctricos y planos de montaje., • Realizar ajustes y modificaciones aprobadas en maquinaria para mejorar la producción., • Mantener, instalar y reparar equipos eléctricos y sistemas neumáticos., • Participar en la instalación de nueva maquinaria y equipos industriales., • Proponer e implementar mejoras para aumentar la disponibilidad y durabilidad de los equipos., • Realizar arranque y pruebas de funcionamiento de maquinaria., • Fabricar o reparar piezas utilizando herramientas como tornos, taladros, soldadura o rectificadoras., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en el área de trabajo., • Aplicar procedimientos de lockout/tagout en equipos defectuosos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Planta industrial en Martorell., • Trabajo en turnos rotativos (mañana / tarde / noche)., • Interacción directa con los equipos de mantenimiento, ingeniería y producción. 🌟 Proyecto destacado Participación en el mantenimiento y mejora de líneas de producción automatizadas del sector automoción, trabajando con estaciones robotizadas, transportadores motorizados y sistemas industriales avanzados. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Este es el reto ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER JAVA y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros -Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. -Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). -Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. -Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. -Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. -Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. -Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Conocimientos necesarios: Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Conocimientos que posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: • Java, • Arquitectura Microservicios, • Principios SOLID, • MySQL, • Java SE17 , SE11 y Java SE21. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Responsabilidades: Colaborar en la preparación y emplatado de comidas; aplicar normas de seguridad alimentaria e higiene; gestionar inventario básico y almacenamiento; mantener limpieza y orden en la zona de trabajo; apoyar al chef en tareas de mise en place y control de materias primas; comunicar

Empresas: Meliá Hotels International.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso.Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda.R

Las funciones principales serán: Limpieza de suelos.

Limpieza de cristaleras, puertas.

En el Hotel Ohla Eixample y Ohla Barcelona estamos buscando personal para el departamento de House-keeping: camareros y camareras para pisos para trabajar en la limpieza de habitaciones, zonas comunes y servicio de descubiertas. Te esperamos para entrar a formar parte del equipo de Ohla!Requisitos :

Responsabilidades: Colaborar en la preparación y emplatado de comidas; aplicar normas de seguridad alimentaria e higiene; gestionar inventario básico y almacenamiento; mantener limpieza y orden en la zona de trabajo; apoyar al chef en tareas de mise en place y control de materias primas; comunicar

Limpieza de mobiliario y superficies de uso frecuente. Experiencia previa en tareas de limpieza (aunque sea mínima). Conocimientos básicos de productos y técnicas de limpieza.

Se busca personal con experiencia para realizar tareas de limpieza.Se valorará positivamente haber trabajado previamente en entornos hospitalarios y tener conocimientos sobre productos y maquinaria de limpieza.Se busca que la persona tenga formación en limpieza de dependencias sanitarias y experie

TAREAS: LIMPIEZA DE COMUNIDAD Y PARKINGS.

Se busca personal con experiencia para unirse al equipo de mantenimiento en El Prat de Llobregat, Barcelona, específicamente en el área del puerto.Las responsabilidades principales incluirán la limpieza exhaustiva de contenedores y la supervisión de la temperatura de los "reefers", ade

Cual será tu misión?Te encargarás de asegurar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación de limpieza, desinfección y estilo de marca en las habitaciones y en las distintas zonas del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contr

Desde Temporing seleccionamos personal para cubrir vacante de operarios/as de limpieza en importante empresa ubicada en Pedrola. Funciones: Limpieza y mantenimiento de zonas comunes, oficinas, aseos y otros espacios asignados. Limpieza de superficies, mobiliario y equipos siguiendo los protocolos es

Se busca personal para llevar a cabo tareas de limpieza en las zonas interiores de las instalaciones y establecimientos.Esto incluye la limpieza de suelos, techos, paredes y mobiliario, empleando tanto herramientas convencionales como equipos eléctricos o de manejo sencillo.Se valorará experiencia

Se busca personal para tareas de limpieza en instalaciones.Se valorará tener el título de Educación General Básica o ESO.Es importante contar con experiencia previa en limpieza, especialmente en el uso de maquinaria específica como barredoras, fregadoras o abrillantadoras.Las funciones incluir�

Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo y zonas de almacenaje. Experiencia como mozo/a de almacén. Desde Temporing seleccionamos personal para incorporación como mozo/a carretillero/a para turno de tarde en empresa ubicada en Casteller del Vallès.

Se requiere experiencia previa mínima en tareas de limpieza y conocimientos básicos de productos de limpieza. Las funciones incluyen la limpieza de aulas, pasillos y zonas comunes, y se ofrece un contrato temporal a jornada parcial de 20 horas a la semana. Una entidad de empleo busca personal de l