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Posición: JEFE/A DE OBRA – TÉCNICO/A DE EJECUCIÓN DE ESPACIOS VERDES | MADRID ¿Te apasiona el paisajismo, la gestión de obras y la creación de espacios verdes únicos? 🌿 En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L., empresa con sede en Las Rozas (Madrid) y más de 300 trabajadores, nos dedicamos a crear y mantener espacios verdes singulares y sostenibles. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Técnico/a de Ejecución de Espacios Verdes que quiera formar parte de nuestro equipo y liderar proyectos de jardinería y paisajismo de alta exigencia, tanto en entornos privados como públicos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar de manera integral la ejecución de obras de jardinería y paisajismo, coordinando equipos, garantizando los estándares de calidad y construyendo relaciones de confianza con nuestros clientes. 🔎 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🌿 Dirección y gestión integral de obras de jardinería y paisajismo. 👷 Coordinación y supervisión de equipos de trabajo, asegurando la correcta distribución de tareas, el rendimiento y el cumplimiento de las normas de seguridad. 📦 Gestión y seguimiento de pedidos de materiales, herramientas y maquinaria. 📊 Control presupuestario, elaboración de certificaciones y seguimiento del avance de las obras. 🤝 Interlocución directa con clientes, ofreciendo asesoramiento técnico, seguimiento personalizado y resolución de incidencias. 🏗️ Colaboración con arquitectos paisajistas, diseñadores y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de cada proyecto. 🔑 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Forestal, Paisajismo o similar. ✔️ Conocimientos sólidos en gestión de obras de jardinería ✔️ Experiencia y habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ✔️ Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ✔️ Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ✔️ Experiencia en gestión económica de servicios: presupuestación, seguimiento de costes y análisis financiero. ✔️ Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel, para la elaboración de reportes, análisis de datos y seguimiento de indicadores económicos y operativos. ✔️ Familiaridad con ERP o sistemas de gestión económica. ✔️ Carné de conducir B. 🌿 ¿Qué ofrecemos? En Tierra Ingeniería y Paisajismo apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y por ofrecer unas condiciones que favorezcan el equilibrio entre la vida profesional y personal. ✨ Te ofrecemos: 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y cualificación. ⏰ Horario flexible: • De lunes a jueves, entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h., • Viernes: salida a las 15:00 h., • Jornada intensiva durante el verano. 🏡 Teletrabajo: 1 día a la semana y flexibilidad para teletrabajar cuando lo necesites, según las necesidades del puesto. 🚐 Vehículo de empresa (furgoneta) para facilitar tus desplazamientos profesionales. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. 🎓 Formación continua para potenciar tus conocimientos y habilidades. 🤝 Incorporación a un equipo profesional, dinámico y comprometido con la creación de espacios verdes sostenibles. 🌱 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 💚 📩 Inscríbete en nuestra oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Ocasionplus, líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, estamos buscando COORDINADOR/A responsable de gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que tenga vocación comercial y alta orientación al logro. Funciones a Realizar: -Hacer reclutamiento y selección, formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos, entrevistar y colaborar en la contratación de más comerciales. -Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. • Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta., • Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Evaluar las capacidades de los Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos., • Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos., • Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo., • Gran capacidad de análisis., • Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un supervisor, entrenador y responsable de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, que sepa trabajar por objetivos, motivador, metódico y como factor imprescindible, experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Salario entre 18k a 80k (Incluyendo Variable), • Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer), • Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño Aplica a nuestra oferta!!

For over a decade now, OpenNebula Systems has been leading the development of the European open source technology that helps organizations around the world to manage their corporate data centers and build their Enterprise Clouds. If you want to join an established leader in the cloud infrastructure industry and the global open source community, keep reading, because you can now join a team of exceptionally passionate and talented colleagues whose mission is to help the world's leading enterprises to implement their next‑generation edge and cloud strategies. We are hiring! Since 2019, and thanks to the support from the European Commission, OpenNebula Systems has been leading the edge computing innovation in Europe, investing heavily in research and open source development, and playing a key role in strategic EU initiatives such as the IPCEI-CIS and the “European Alliance for Industrial Data, Edge and Cloud”. We are currently looking for a Kubernetes Engineer (Rancher & RKE2 Specialist) to join us in Europe as part of our team developing the next‑generation management platform for the Cloud‑Edge Computing Continuum. Kubernetes & Cloud Integration Engineers are responsible for designing, integrating, deploying, and maintaining large‑scale cloud‑based solutions built on Rancher‑managed RKE2 clusters across cloud and edge environments. They work on end‑to‑end lifecycle management—from architecture and automation to operations and optimization—ensuring that Kubernetes platforms are secure, scalable, reliable, and aligned with industry best practices. These engineers play a key role in building production‑grade cloud‑edge infrastructures, integrating certified CNIs/CSIs, automating multi‑cluster deployments, and ensuring consistent, stable operations across distributed environments. They troubleshoot complex multi‑layer issues, collaborate with engineering teams, and support customers adopting advanced cloud‑edge architectures. • Design, integrate, and deploy Rancher‑managed RKE2 clusters across cloud, on‑premises, and edge environments., • Integrate and operate certified CNIs/CSIs for RKE2 such as Calico, Cilium, Canal, Multus, and Longhorn., • Develop and maintain automation for cluster lifecycle using Terraform, Ansible, Helm, and GitOps., • Implement and manage networking, storage, upgrades, security hardening, and HA configurations for large‑scale RKE2 environments., • Troubleshoot advanced issues across Kubernetes, Rancher Manager, RKE2, Linux, and cloud infrastructure layers., • Maintain and troubleshoot the OpenNebula Kubernetes Cluster API Provider (CAPONE) and storage provider (OpenNebula CSI driver), • Monitor and optimize performance, reliability, and scalability of clusters in cloud‑edge environments., • Support engineering teams and customers with solution design, issue escalation, demos, and cloud‑edge integration., • Produce and maintain technical documentation, architecture diagrams, runbooks, and procedural guides., • Ensure compliance with the RKE2 Support Matrix, certified components, and industry best practices., • Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications, or related discipline., • Certifications such as CKA, CKAD, SUSE Rancher or equivalent are a strong plus., • 3+ years of hands‑on experience running Kubernetes in production environments., • Experience designing or operating distributed, multi‑site, cloud‑edge, or telecom‑grade architectures., • Proven track record deploying and managing RKE2 or other hardened Kubernetes distributions., • Deep expertise with RKE2, Rancher Manager, and the broader Rancher ecosystem., • Strong understanding of the RKE2 Support Matrix and certified CNI/CSI components (Calico, Cilium, Canal, Multus, Longhorn)., • Strong Linux engineering background (debugging, networking, kernel‑level troubleshooting, security hardening)., • Hands‑on experience with IaC and automation tools: Terraform, Ansible, Helm, GitOps (Flux/ArgoCD)., • Knowledge of HA patterns, distributed systems, and observability stacks (Prometheus, Grafana, Loki, etc.)., • Experience in languages like Golang, Ruby and bash., • Experience developing/maintaining Kubernetes controllers and solutions based on Kubernetes Cluster API, • Ability to debug and optimize complex multi‑layer, multi‑cluster cloud‑edge deployments., • English fluency at a professional or native‑equivalent level, with excellent clarity and expression in both writing and speech., • Strong customer service mindset, with a focus on responsiveness and user satisfaction., • Clear communication and documentation with strong written and verbal English, async collaboration, and visibility of work., • Self‑management and accountability with ability to work independently, manage time, and take ownership of tasks and deadlines, • Technical autonomy and tool proficiency with confidence in using Git, CI/CD, remote collaboration tools (Slack, Zoom, GitHub, etc.), and solving problems without direct supervision, • Competitive compensation package and Flexible Remuneration Options: Meals, Transport, Nursery/Childcare, • Company‑provided workstation Private Health Insurance, • 6 hours workday on Fridays and everyday during August, • PTO: Holidays, Personal Time, Sick Time, Parental leave., • All Remote company with bright HQ centrally located in Madrid, and offices in Boston (USA) and Brno (Czech Republic), • Healthy Work-Life Balance : We encourage the right for Digital Disconnecting and promote harmony between employees personal and professional lives, • Flexible hiring options: Full Time/Part Time, Employee (Spain/Usa) / Contractor (other locations), • We are building an awesome, Engineering First Culture and your opinion matters: Thrive in the high‑energy environment of a young company where openness, collaboration, risk‑taking, and continuous growth are valued, • Be exposed to a broad technology ecosystem. We encourage learning and researching new technologies and methods as part of your everyday duties #J-18808-Ljbffr

En Grupo PROEDUCA, líder internacional en educación superior online, buscamos incorporar un/a AI Creative Designer para unirse al equipo de Diseño de Paid Media dentro del área de Producto Digital. Trabajarás en la creación de campañas digitales para marcas como UNIR, Newman, DKS, MIU y otras compañías del grupo, participando en proyectos donde el diseño, la innovación y la inteligencia artificial se unen para impulsar resultados. Diseñar y optimizar creatividades digitales para campañas de captación, contribuyendo al desarrollo de sistemas visuales escalables y al uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la producción creativa. • Diseñar creatividades digitales para campañas de Paid Media y Social Ads., • Crear layouts visuales atractivos y adaptables a diferentes marcas y plataformas., • Desarrollar y mantener sistemas de diseño en Figma mediante componentes, variantes, auto-layouts y librerías., • Gestionar la producción de creatividades para diferentes formatos y canales., • Adaptar piezas a plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube o Google Display., • Explorar e integrar herramientas de IA generativa en los procesos de diseño., • Utilizar plugins y automatizaciones para optimizar flujos de trabajo., • Proponer mejoras y mantenerse al día de las tendencias digitales y creativas., • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Dominio avanzado de Figma., • Experiencia creando sistemas de diseño, componentes y plantillas escalables., • Excelente criterio visual y conocimientos sólidos de composición, tipografía, color y jerarquía visual., • Experiencia diseñando piezas para campañas digitales, redes sociales o performance marketing., • Conocimiento de herramientas Adobe y plugins de Figma., • Interés o experiencia en herramientas de IA generativa como Midjourney, Adobe Firefly, Magnific o similares., • Experiencia utilizando herramientas como ChatGPT en procesos creativos., • Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y la automatización., • Contrato estable., • Modelo híbrido de trabajo (primeros 3 meses presenciales)., • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón, a a 3min de la estación Renfe Pozuelo., • Horario lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet)., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Descuentos de hasta el 80% en la oferta formativa de UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-DZ1 #J-18808-Ljbffr

Si te motiva entender el funcionamiento de una plataforma que integra y procesa grandes volúmenes de datos en tiempo real en entornos complejos y eres Senior SecurityEngineernos puedes ayudar a implantar políticas de protección e integrar controles de seguridad para asegurar que todo funciona conforme a la normativa en escenarios complejos, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones. Senior Security Engineer para garantizar la integridad y confidencialidad de la información infraestructura y aplicaciones; definiendo e implementando políticas de protección, mitigando riesgos e integración de controles de seguridad en el desarrollo para asegurar un ecosistema digital resiliente y conforme a la normativa. • Definir e implementar políticas de seguridad, • Gestión de identidades IAM, • Análisis de vulnerabilidades, • Diseñar e integrar prácticas de seguridad, • Desarrollo de pipelines Ci/CD, • Responder ante incidencias y estrategias de Disaster Recovery para garantizar la recuperación de datos y la continuidad del negocio, • Asegurar el cumplimiento de la normativa internacional y marcos de ciberseguridad en la infraestructura cloud, • Ciberseguridad cloud con dominio de configuraciones seguras de red, firewalls y protección de datos sensibles, • Pentesting, mitigación de amenazas mediante herramientas de monitorización avanzadas, • Prácticas de seguridad en los procesos CI/CD, • Gestión de secretos, certificados y cifrado de información tanto en reposo como en tránsito, • Automatización para una respuesta rápida ante incidentes y aplicación de parches de seguridad en entornos escalables Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital #J-18808-Ljbffr

En Paradigma buscamos un Senior Cibersecurity Engineer para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. Buscamos incorporar un/aSenior Cybersecurity Engineer para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto para nuestros clientes. Buscamos una persona confuerte base técnica, capaz no solo de implementar controles de seguridad, sino también deanalizar alternativas, tomar decisiones técnicas y diseñar soluciones seguras, escalables y viables desde el punto de vista de arquitectura, desarrollo y operación. • Diseño e implantación de soluciones deciberseguridad end-to-end., • Seguridad de aplicaciones y APIs, incluyendopentesting, revisión de código y SSDLC., • Gestión avanzada de identidad y acceso conKeycloak, OAuth 2.0, OpenID Connect y SAML., • Gestión de secretos conHashiCorp Vault., • Seguridad avanzada enKubernetes / OpenShift, incluyendo RBAC, NetworkPolicies, SecurityContext, SCCs y estrategias de multi-tenancy., • Seguridad de lasoftware supply chain: SBOM, SLSA, Cosign, admission control, análisis y firma de artefactos., • Integración de seguridad en pipelinesCI/CD y DevSecOps., • Hardening, gestión de vulnerabilidades, auditoría y respuesta ante incidentes., • Automatización mediantePython, Bash o Go. Trabajarás en el diseño e implantación de controles de seguridad para solucionesAI-First, abordando amenazas como: • Prompt injection y jailbreaks., • RAG y data poisoning., • Model extraction y fuga de información sensible., • Abuso de herramientas y agentes., • Seguridad de modelos, agentes, servicios de IA y bases de datos vectoriales., • Autenticación, autorización, aislamiento y observabilidad de aplicaciones basadas en IA., • Incorporación de principiosResponsible AI y Security/AI Governance by Design. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Proven experience as EA (Executive Assistant) and PA (Personal Assistant) of a C-Level Senior Executive, preferably in international organizations, private banking, consulting, or similar. Excellent interpersonal skills and ability to interact with top management.

Formarás parte de proyectos innovadores en los que trabajarás en todo el ciclo de vida de las soluciones de IA Generativa: desde el diseño y la experimentación hasta su puesta en producción mediante prácticas de LLMOps. En Paradigma buscamos incorporar un/a AI Engineer especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa, con experiencia en la construcción y despliegue de soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agénticos. Como AI Engineer, actuarás como referente técnico en la creación de soluciones de IA Generativa y participarás en funciones como: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas enLLMs y modelos fundacionales., • Implementar pipelines avanzados deRAG, arquitecturasGraphRAG y sistemas de recuperación híbrida., • Construir agentes autónomos y soluciones basadas en arquitecturas multiagente., • Orquestar flujos complejos mediante frameworks comoLangChain y LangGraph., • Gestionar el contexto, el estado y la memoria de agentes para garantizar interacciones coherentes., • Integrar las soluciones de IA con APIs, servicios y fuentes de datos corporativas medianteTool Calling., • Diseñar, desplegar y mantener servidores basados enModel Context Protocol — MCP., • Procesar, transformar e ingerir datos no estructurados procedentes de distintas fuentes documentales., • Implementar validaciones, controles yguardrails para reducir alucinaciones y proteger datos sensibles., • Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y trazabilidad de modelos y aplicaciones LLM., • Empaquetar, desplegar y poner en producción soluciones de IA Generativa aplicando buenas prácticas deLLMOps., • Desarrollar pruebas unitarias y de integración y participar en procesos de integración y despliegue continuo., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Sólidos conocimientos de ingeniería de software, principios de Clean Code y diseño de arquitecturas., • Experiencia demostrable diseñando arquitecturas para soluciones GenAI, seleccionando agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y herramientas de orquestación., • Dominio de Python y experiencia con TypeScript., • Experiencia trabajando con bases de datos vectoriales y optimizando búsquedas semánticas, híbridas y por similitud., • Conocimiento avanzado de frameworks como LangChain, LangGraph o LangFlow., • Experiencia en la construcción y orquestación de agentes autónomos y sistemas multiagente., • Experiencia práctica en integración corporativa mediante APIs, Tool Calling y servidores MCP., • Conocimiento de técnicas avanzadas de RAG, ingesta documental automatizada y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento, como GraphRAG., • Experiencia en el preprocesamiento de datos no estructurados complejos., • Conocimiento de mecanismos de seguridad, validación y prevención de alucinaciones., • Experiencia aplicando prácticas de LLMOps: observabilidad, evaluación, trazabilidad y monitorización de soluciones basadas en LLMs., • Conocimiento de herramientas como Langfuse, LangSmith o similares., • Experiencia trabajando con Git, Docker y pipelines de CI/CD., • Experiencia creando pruebas unitarias, pruebas de integración y procesos de despliegue continuo. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ?????? #J-18808-Ljbffr

Verisure, operating under two brand names (Securitas Direct & Verisure) is seeking a talented, innovative, passionate Group Business Improvement Associate. The role will part of a growing and talented Business Improvement Team, and will report directly into our Head of Customer Service Improvement. Technology plays an important role in our value creation. It is at the core of the service and operations we provide to our customers. It is what enables our people to do our job, protecting what matters most. But it is also at the heart of our future value creation. It is at the core of the new services we will offer, building on our legacy of value accretive innovation through deploying world-class products and services. The company’s success depends on its people and it invests in them every day. Working with Verisure is being part of an industry leading world-class company that has a strong entrepreneurial spirit. The Business Improvement Team is a relatively small team that reports directly to the Group CFO. The team has the responsibility for implementing and delivering critical strategic projects for the Company. In the past two years, the team has overseen an optimisation project (Funding Our Growth) that has saved the company several €m per year, as well as a quality improvement project (Products & Services Excellence) that has led to major increases in customer satisfaction across multiple facets of the business. Currently, the Business Improvement Team works in close collaboration with our local market organizations in KPI development, execution of improvement initiatives, and assessing financial impact from committed projects. The team also has the responsibility of reporting Key Performance Indicators (KPIs), identifying gaps, and ensuring countries are driving improvements where needed. As a Group Business Improvement Associate you will have an opportunity to gain valuable experience from the very heart of Europe’s leading monitored security company. You will be working closely with senior stakeholders and supporting critical processes across the core functions within our organisation. Over the longer-term, there will be many opportunities for personal and professional development within the team and in the Company as a whole. The business is growing at such a rate that new teams and new management opportunities are being created regularly. It is expected that members of the Business Improvement Team are a feeder of top talent for critical positions across the Company. A major component of the work involves coordination between stakeholders across diverse geographies and cultural backgrounds. It is critical that candidates have experience working with people from different nationalities as projects can regularly include teams in Madrid (Spain), Malmo (Sweden), and Geneva (Switzerland). There is flexibility in terms of where the position could be based, although Madrid would be preferred. Regular travel (3 to 4 days outside of regular offices per month) to our core markets and other destinations is essential to be successful in this role. • Develop and execute a clear, logical and methodical structure to complex workstreams, and provide purposeful direction to teams and individuals in the pursuit of business excellence., • Partner with the country operational teams to collate data, review status of initiatives and report progress against predefined goals., • Develop & leverage insights by analysing data to drive the prioritisation of different projects and energy within the business., • Project manage and drive cross-team efforts spanning several functions and geographies., • Create & host workshops with relevant stakeholders to brainstorm ideas, challenge preconceptions and generate quality initiatives that drive continuous improvement across the business., • Provide hands on support to other team members, to other strategic projects or initiatives as "Digital First" or "FOG AI" in the application to customer Service area, and to other functional teams in support of tight deadlines or resource constraints. The role is preferably based in Madrid, Spain. This person will report directly to the Head of Customer Service Improvement (Business Improvement Group). We see this role as critical for the achievement of Verisure’s growth and organizational transformation goals. • Minimum Bachelor’s degree required, ideally Masters in relevant field (business, finance, management, engineering, marketing, etc.)., • Preferred 3 to 5 years consulting experience, or equivalent experience in similar industries., • Excellent organizational and project management skills., • Strong analytical skills: willing and comfortable to do analysis to the business, understanding business or cost drivers, P&L analytics, being able to propose and evaluate a business case, do modelling in Excel, etc))., • Experience collaborating and working with different cultures, across different geographies, under time and scope pressure in the delivery complex projects with high quality output., • Demonstrated track record of solving complex problems leading to monetised value creation., • Excellent senior stakeholder communication, and ability to present findings both verbally and in writing, to both engineers and business leaders., • Impact-oriented with a focus on operational results and sales boost, • Very fluent in written and spoken English and Spanish (other languages is a plus: French, Portuguese, Italian, German), • Excellent business intuition, intellectual rigor, and pride in the ownership of complex tasks and projects., • Exceptional analytical and quantitative skills; strong bias towards data-based decision making., • High IQ, but also High EQ., • Excellent influencing capabilities – confidence to deal with senior stakeholders under pressure and the adaptability to make compromises in challenging environments., • High learning agility – flexibility to learn, understand, and evaluate new concepts in unfamiliar functional areas (e.g., engineering, finance, R&D, supply chain, marketing etc.)., • The successful candidate will have high energy and flexibility, fantastic communication skills (both written and verbal), and huge amounts of personal drive & ambition., • Passionate in Everything We Do: Our people have a sense of energy that is unmistakable, one that drives us to delight our customers and focus on creating impact quickly., • Committed to Making a Difference: When we say we will do something; we deliver with excellence. We are accountable, focused and operate with discipline., • Always Innovating: We believe that Innovation can be big or small; it’s a continuous state of mind that inspires us to think differently and always make things better. We are risk takers and we learn continuously., • Winning as a Team: Our people know that by leveraging one another’s strengths, investing in and developing our team’s capability and by collaborating well, we will win., • With Trust & Responsibility: Operating with integrity is core to our success. We are humble, honest and value deep mastery and expertise. We do the right thing, always. At Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Eres arquitecto/a de sistemas y te interesa trabajar en proyectos de Defensa? En Expleo buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas con experiencia en entornos complejos, arquitectura de sistemas críticos y metodologías de ingeniería basadas en modelos (MBSE). El objetivo del proyecyo es la evolución de una arquitectura de una plataforma crítica de Defensa utilizada para integrar capacidades, sistemas y servicios, trabajando con equipos de ingeniería, software y ciberseguridad. Modalidad: Híbrida. Ubicación: Pozuelo de Alarcón / Alcobendas. Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas, garantizando la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación. Mantener y evolucionar arquitecturas de referencia alineadas con NAF v4 y UAF, desarrollando vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantar y promover prácticas MBSE, asegurando la coherencia, versionado y gestión de líneas base de los modelos. Validar decisiones de diseño de software y sistemas y velar por el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad. Colaborar estrechamente con responsables de proyecto, equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida de los sistemas y prestar soporte técnico en propuestas y ofertas. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés nivel B2-C1. Experiencia de al menos 5 años en arquitectura de sistemas y software. • Experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad., • Experiencia con repositorios colaborativos y gestión de entornos de desarrollo complejos., • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring, visión estratégica, comunicación efectiva y orientación a resultados. Conocimientos en: • NAF v4 y UAF, • MBSE, • SysML y UML, • Integración de sistemas, • APIs REST y microservicios, • Cameo Systems Modeler o herramientas equivalentes MBSE, • Gestión de requisitos (DOORS, ReqIF o similares) ¿Qué ofrecemos? En Expleo, sabemos que tu bienestar y desarrollo profesional son fundamentales para alcanzar el éxito juntos. Por eso, ponemos a tu disposición un amplio paquete de beneficios diseñado para apoyarte tanto en tu carrera como en tu vida personal. • Cheque Restaurante para utilizar en cualquier establecimiento de restauración., • Cheque Guardería para hijos de 0 a 3 años, con exención fiscal de hasta 1.500 €/año., • Tarjeta Transporte válida para metro, cercanías, tranvía y autobús., • Seguro médico Sanitas para empleado, cónyuge e hijos, sin copagos., • Expleo subvenciona el 30% de la cuota del trabajador., • Beneficio exento de IRPF, con descuento directo en nómina., • Acceso a Expleo Academy, nuestra plataforma de formación continua., • Descuentos en programas de The Valley Digital Business School., • Calendario anual de formación adaptado a la evolución profesional de nuestros equipos., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Días adicionales de descanso el 24 y 31 de diciembre., • Incremento de vacaciones por antigüedad:, • 25 días tras 3 años., • 26 días tras 8 años., • Seguro de Vida con cobertura a través de Zurich. "En Expleo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o edad."\ 789926 #LI-CH1 #J-18808-Ljbffr

Verisure in Madrid is seeking an experienced Executive Assistant to support a C-Level executive, ensuring efficient calendar management, travel planning, and high-level coordination with internal and external stakeholders. You will work in a fast-paced, confidential environment requiring fluency in English and Spanish, exceptional organizational skills, and discretion. The role involves handling sensitive information and coordinating cross-border activities for international operations. #J-18808-Ljbffr

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Brand Manager H/M MAEX, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será definir e implementar la estrategia de la marca incluyendo el desarrollo de las campañas, planes de medios, etc. y asegurando la consistencia y coherencia entre todos los puntos de contacto de la marca; para todos los canales (clínica, web, CRM, etc). • Dirección, gestión y medición de campañas 360 nacionales, locales o regionales de marketing que mejoren el conocimiento de la marca y tráfico a clínica., • Impulsar en la organización la cultura “data driven” para manejar información cuantitativa, definir métricas y cuadros de mando para la toma de decisiones y alta capacidad de análisis y entendimiento del cliente., • Supervisar el presupuesto de marketing asociado a las campañas y canales de marketing., • Analizar el performance de marca y estudios de mercado que permitan identificar oportunidades estratégicas para la marca que aseguren tráfico y venta incremental., • Apoyar al equipo de Digital y CRM para garantizar la correcta aplicación y activación de las promociones., • Licenciado/a o Graduado/a con + 2 años de experiencia en Brand Management y Marketing, en sectores como FMCG, sanitario, retail., • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en desarrollo de campañas de respuesta directa multicanal en entornos físicos, retail, clínicas, etc., • Capacidad de generación planes de acción a partir de múltiples fuentes de datos, desde la estrategia hasta la ejecución, el análisis y la elaboración de informes., • Experiencia trabajando estrechamente con equipo comercial y un entorno multicanal digital y offline., • Comodidad para tomar decisiones y avanzar en contextos de ambigüedad, transformando la complejidad en planes de acción claros. Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • Los grandes momentos lo celebramos contigo Regalamos una canastilla personalizada para tu bebé., • Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible. #J-18808-Ljbffr

Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go-to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital-first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service-based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. The Product Owner, Services is embedded in a cross-functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client-sponsored projects. • Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service-based engagements., • Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready-to-work backlog items to facilitate Sprint Planning, • Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. The Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects • Proactively participate in release and product increment planning, • Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy., • Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning, • Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement., • Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established "Definition of Ready" in collaboration with the Product Team, • Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team, • Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary, • Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team, • Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team, • Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization, • Prioritizing customer-reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog., • Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team, • Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily standups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives., • Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback., • Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team, • Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensures that all product documentation follows corporate standards and practices, • Preparing product release documentation, • Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy, • Representing the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer, • Continuously building and maintaining productive relationships with customers, • A minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment, • Demonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum, • Working knowledge of the Atlassian suite (Jira & Confluence) or similar tools, • CSPO certification or equivalent work experience, • Working knowledge of SQL, • Working knowledge of APIs, • Working knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts, • 2 years of experience in Wealth Management is essential, • A business or technical degree, • Professional proficiency in English and Spanish, • Learning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value, • Leadership - proven ability to lead a high-performance team and deliver in a fast-paced and dynamic environment, • Collaboration - able to work collaboratively in a team-of-teams development environment, • Communication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer's perspective, • Organization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced, • Experience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients, • Experience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software, • Knowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.), • Demonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting, • Experience trading stocks or making personal investment decisions, • This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office., • Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. Persons with disabilities who need accommodation in the application process may e-mail a request to careers@univeris.com. We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted. #J-18808-Ljbffr

En Paradigma Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/aSenior FinOps & Cloud Architect con experiencia en entornos cloud y conocimientos enejecución y gobierno de modelos de IA. Buscamos un perfil técnico, con visión de arquitectura y orientación a la optimización, que quiera participar en un entorno dondeCloud, FinOps e Inteligencia Artificial se unen para construir plataformas eficientes, escalables y sostenibles. Participarás en el diseño y evolución de una solución deFinOps unificado para entornos de IA, trabajando en aspectos como: • Diseñar arquitecturas cloud públicas, privadas o híbridas, garantizandoalta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad., • Liderar lagobernanza financiera de la nube, definiendo presupuestos, alertas de consumo y mecanismos de control de costes., • Analizar y optimizar costes de infraestructura, identificando ineficiencias y aplicando estrategias deright-sizing y optimización., • Diseñar modelos deatribución de costes para poder conocer el consumo por tenant, solución, agente y modelo de IA., • Trabajar con tecnologías comoOpenCost para el análisis y control de costes en entornos Kubernetes., • Participar en la definición de mecanismos de detección deanomalías y desviaciones de consumo., • Colaborar en el gobierno del ciclo de vida de los modelos de IA medianteModel Registry / MLflow / OpenShift AI, incluyendo puertas de promoción, aprobaciones y trazabilidad., • Evaluar y seleccionar tecnologías y arquitecturas buscando el mejor equilibrio entrerendimiento, escalabilidad, seguridad y coste., • Colaborar con equipos técnicos para optimizar cargas de trabajo y maximizar elROI de las soluciones cloud e IA., • Definir estrategias de migración a cloud teniendo en cuenta desde el inicio su impacto económico., • Experiencia sólida enarquitectura y despliegue de soluciones cloud a gran escala., • Experiencia con al menos uno de los principales proveedores cloud:AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimientos avanzados deFinOps y Cloud Cost Management., • Experiencia analizando costes, presupuestos, consumo, forecasting, anomalías y estrategias de optimización., • Experiencia conTerraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos deKubernetes y Docker, especialmente desde una perspectiva de eficiencia y optimización., • Conocimientos o experiencia enIA, MLOps, ejecución/inferencia de modelos o plataformas de IA., • Valorable experiencia conOpenCost, Kubecost, MLflow, Model Registry u OpenShift AI., • Capacidad para entender y trabajar con modelos deatribución de costes en plataformas de IA., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Apartir de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Responsible for designing, building and maintaining modelling datasets supporting risk model development activities on Azure-based platform. Our new colleague will also help us modernize our data platforms, automate our processes, perform advanced data analysis and periodically monitor the performance of risk models. We are in the middle of extensive transformations after the merger of two former market leaders in the leasing space -LeasePlan and ALD- into a formidable new entity Ayvens. This involves consolidating the data and platforms of two big companies in a future-proof manner. It is thus an exciting opportunity for someone who is keen to wrangle with data, explore new technologies and play a part in setting up a modern data landscape. The position offers a high degree of autonomy and the exposure of working with different functions within the company, besides the opportunity for personal growth in the areas of data analytics and risk modelling. • Prepare data, in a structured, reproducible and auditable way, with assured data quality, for the purposes of model development, model monitoring, model validation, internal and external audit and any ad-hoc reporting request., • Liaise with Digital & IT teams to plan and perform data acquisition for the Risk Modelling environment, both from internal group (SG) and external sources, and with an eye on long-term modelling and regulatory needs., • Ensure proper data governance, and that model implementation is done in a secure and controlled environment., • Execute periodic monitoring tests for risk models, in accordance with regulations and internal guidelines, and report the results to stakeholders along with expert insight if necessary., • Analyse data, with an eye on anomalies, trends and data quality; cross reference several sources if need be; perform root cause analysis in the event of anomalies in reports; and pursue remediation with data providers in case of data quality issues., • Contribute to designing the new data landscape for Risk in Azure environment and advocate for Risk modellers and the wider Risk department from the point of view of flexibility, ease of access and timely data availability., • Maintain thorough documentation for data preparation, issues observed, and analysis done., • The key activities of the Data Expert will involve writing complex queries in SQL and Python and performing data transformations., • The new team member will be involved in finding the best solutions offered by Microsoft Azure for our specific use cases., • The role will require extensive collaboration with Digital & IT, Finance and other Risk teams on a daily basis., • Structured analytical thinking, strong attention to details in data logic, ownership mindset., • Clear and concise communication skills. Ability to communicate in both technical and functional “languages” and translate technical complexities to stakeholders and management., • Positive and collaborative attitude., • Passion for working in a cross-cultural and diverse environment., • Bachelor equivalent in Data Analytics/Data Science/Econometrics/IT., • Data modelling (Kimball, data vault) and data warehousing concepts, • Data wrangling (data ingestion, cleaning, wrangling), data quality frameworks, monitoring pipelines, • SQL, • Python (production skills), • Databricks, • Microsoft Azure (primarily Azure Data Factory, Access Management, Cluster configuration, Azure DevOps), • At least 7 years of experience in the field of Data Analytics/ Business Intelligence/Data Science, preferably in a Risk or Finance setting., • Experience in building large-scale datasets (enterprise risk level), • Data ingestion from multiple legacy and modern systems, • Prior experience working in an Azure environment is a plus. With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. #J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Apostamos por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que generan impacto real en negocio. • Definir el scope, posicionamiento y roadmap de la práctica de IA Agentica., • Diseñar y liderar arquitecturas avanzadas de agentes escalables y reutilizables., • Liderar soluciones multi-agente end-to-end, integradas con sistemas enterprise (ERP, CRM, SaaS)., • Asegurar el gobierno del agente, IA responsable, seguridad, privacidad y compliance., • Liderar y desarrollar un equipo senior multidisciplinar (ingeniería, data, arquitectura, consultoría)., • Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando time-to-value e industrialización., • Participar en actividades de preventa, propuestas y presentaciones a nivel ejecutivo., • Gestionar alianzas tecnológicas y mantenerse al día en el ecosistema de IA Agentica., • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, arquitectura o Data & AI., • Experiencia sólida en IA Agentica y sistemas basados en agentes inteligentes., • Experiencia previa como Practice Lead, Head of Practice o rol similar (perfil híbrido liderazgo/ejecución)., • Experiencia en entornos enterprise y/o consultoría tecnológica., • Formación en Ingeniería y especialización en IA (Máster o PhD valorable)., • Arquitecturas de IA agentica y sistemas autónomos., • Modelos fundacionales y multimodales (OpenAI, Google, Anthropic, Mistral, etc.)., • RAG avanzado, Graph Knowledge, memoria y grounding., • Orquestación de agentes (Semantic Kernel, AutoGen, Vertex AI, OpenAI Agent Builder)., • Integración API-first y arquitecturas event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • LLMOps, AgentOps y MLOps. Híbrido en nuestras oficinas de Madrid • Contratación estable en compañía internacional., • Participación en proyectos innovadores de IA avanzada con impacto global., • Plan de carrera y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal. Si quieres liderar el desarrollo de soluciones de IA de última generación en un entorno internacional, en Excelia queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas dar el salto hacia un puesto de responsabilidad sin renunciar a tu calidad de vida? En Farmacias Trébol San Jaime no buscamos un empleado más: buscamos a nuestro/a próximo/a Adjunto/a a Gerencia. Un perfil clave, con visión estratégica, impacto directo en la gestión y el espacio necesario para liderar con autonomía. Si eres un/a profesional de la farmacia con iniciativa, visión de negocio y vocación por la atención excelente, queremos que te sumes a un grupo consolidado en pleno crecimiento. Como Adjunto/a a Gerencia, serás la mano derecha en la gestión de la oficina de farmacia y un pilar fundamental para el equipo: Liderazgo y Gestión: Coordinación operativa del equipo y optimización de los procesos diarios. Atención Farmacéutica Avanzada: Seguimiento farmacoterapéutico de alto nivel y consejo personalizado al paciente. Desarrollo de Categoría: Impulso y potenciación del área de Dermocosmética y venta asistida. Gestión Eficiente: Dominio de herramientas de gestión (Farmatic) para garantizar el éxito operativo. Lunes a Viernes: Turno fijo de tarde: 15:15 h a 21:45 h (libres todas las mañanas) Fines de Semana: Solo 1 al mes: 10:30 h a 20:30 h (1 hora para comer) Festivos: Solo 4 al año: 09:30 h a 21:30 h (1 hora para comer) Contrato: Indefinido a jornada completa (100%) Incorporación: Septiembre Para liderar, necesitas las mejores condiciones. Te ofrecemos una propuesta retributiva y de desarrollo a la altura de tu responsabilidad: Retribución competitiva: Salario superior al convenio base (+2% garantizado). Retribución variable: Sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos de gestión. Plus por festivos: Compensación económica adicional para los festivos trabajados. Plan de Carrera Real: Posibilidades de proyección directiva y crecimiento dentro de la red del Grupo Farmacias Trébol. Formación Continuada: Acceso a programas de desarrollo en gestión, liderazgo y últimas tendencias del sector. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con capacidad de toma de decisiones y ganas de dejar su huella: Titulación: Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en oficina de farmacia (valorable perfil gerencial o con iniciativa). Herramientas: Dominio fluido de Farmatic. Especialización: Pasión e interés por la Dermocosmética y el asesoramiento integral. Soft Skills: Dotes de liderazgo, proactividad, orientación al paciente y visión de trabajo en equipo. Si buscas un proyecto donde tus ideas cuenten, con proyección directiva y un horario que te permita disfrutar de tus mañanas y tu vida personal, este es tu momento. Postula ahora y lidera con nosotros el modelo de farmacia del futuro. #J-18808-Ljbffr

Garantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región. Garantizar una gestión eficiente y homogénea de los procesos de Compensación y Organización en los países de LATAM, proporcionando análisis, soporte y propuestas que aseguren la correcta aplicación de las políticas de personas. Asimismo, será responsable de la administración y evolución de la herramienta Workday, asegurando la calidad de los datos y el soporte a los usuarios de la región. • Gestionar los procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio., • Participar en estudios salariales y análisis de competitividad externa., • Elaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía., • Gestión de la revisión salarial, • Gestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo, • Supervisión de los costes de personal y el apoyo para la elaboración de presupuestos de RRHH, • Dar soporte en la gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de compensación., • Garantizar el cumplimiento de las normativas salariales y fiscales, • Elaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías), • Actuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS., • Mapeo y actualización la estructura organizativa de los países de LATAM., • Apoyo a la definición de descripciones de puestos y familias laborales, • Velar por la correcta definición y actualización de posiciones, niveles organizativos y reporting lines., • Analizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla., • Preparar informes periódicos sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas., • Asegurar la calidad e integridad de los datos organizativos., • Participación en proyectos de reorganización y gestión del cambio, • Colaboración con organismos externos (consultores, proveedores, sindicatos) Identificar oportunidades de automatización y simplificación de procesos., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de empleado y la eficiencia operativa de Recursos Humanos., • Participar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y sistemas de RRHH., • Actuar como referente regional de Workday para LATAM., • Administrar y mantener actualizadas las estructuras organizativas, puestos, datos de colaboradores y procesos asociados., • Dar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en el uso de la herramienta., • Participar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday., • Garantizar la calidad de la información y la correcta ejecución de los procesos dentro del sistema., • Coordinar la resolución de incidencias con los equipos globales de HRIS., • Grado en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Economía o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Compensación y Beneficios, Organización, HR Operations o HR Analytics., • Experiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday., • Experiencia en entornos regionales o multinacionales será altamente valorada., • Compensación y estructura organizativa., • Análisis de datos e indicadores de RRHH., • Excel avanzado., • Workday o sistemas similares de gestión de RRHH., • Power BI u otras herramientas de reporting (valorado)., • Español avanzado., • Inglés avanzado (nivel profesional)., • Portugues (valorable) #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Ingeniero/a de Desarrollo SCADA Amper Sistemas Pozuelo de Alarcón, Madrid 21/07/2026 • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Valorable experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos., • Valorable conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a SATCOM (Comunicaciones por Satélite) Algunas tareas: • Diseño, documentación, pruebas y formación sobre sistemas de telecomunicación tácticos complejos., • Diseño de redes radio y redes LAN. Configuración y puesta a punto de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y de gestores de comunicación tácticos., • Documentacion de proyectos: diseño, protocolos de pruebas, formación, etc., • Cierta responsabilidad tecnica en proyectos Europeos de entidad y carga media., • Deseable poder participar en desarrollo software de nuevos productos dentro de su departamento. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería Telecomunicaciones o equivalente, • Imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Experiencia sólida en operación, configuración y pruebas de sistemas radio tácticos HF/VHF/UHF y sistemas SATCOM., • Conocimiento en gestores tácticos o routing en general., • Deseable conocimiento en desarrollo software con Python o lenguajes de scripting., • Enfoque técnico y capacidad de abordar problemas complejos de manera sistemática, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo SCADA, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). • Arquitecturas HW y comunicaciones de sistemas SCADA., • Definición de listas de señales I/O., • Diseño de BBDD, HMI y pantallas gráficas., • Programación SCADA y HMIs., • Puesta en marcha de sistemas SCADA, HMIs y PLCs., • Elaboración de documentación técnica (manuales de instalación, operación y mantenimiento) y protocolos de pruebas FAT/SAT., • Elaboración e interpretación de esquemas y diagramas P&ID., • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo y ejecución de proyectos en el ámbito del control energético e industrial., • Experiencia demostrable con Wonderware o Certificaciones Wonderware Archestra., • Experiencia con PCVue o formaciones recibidas de PCVue., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Nivel intermedio de inglés, siendo valorable el dominio de francés., • Se valorará: Experiencia en despachos de energía o despachos eléctricos. Conocimientos en protocolos de comunicación industriales (ICCP, 104, DNP). • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial., • Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a #J-18808-Ljbffr

At Verisure, we do something amazing every day. By protecting what matters most, we change lives for the better. We are the leading provider of professionally monitored security services with 24/7 response in Europe and Latin America, serving more than 6 million families and small businesses in 18 countries. We are looking for a Communications System Architect to join our Technology Department. In this role you will design, develop and deliver networking solutions that align with our business objectives and meet the highest industry standards. • Lead and execute end‑to‑end networking projects, from design to implementation and validation., • Produce high‑quality technical deliverables: HLD/LLD documents, configuration templates, migration plans, test plans, and runbooks., • Ensure project milestones, dependencies, and objectives are met with rigor and on‑time execution., • Participate as part of the technical team responsible for designing, implementing, operating, and maintaining our network., • Take part in technical decisions and discussions, delivering technical solution designs and implementations., • Apply technical standards, patterns and best practices to the solutions delivered., • Continuously improve and optimize the system, staying aware of the latest industry trends and identifying possible improvement areas., • Support escalated technical issues during project phases and provide expert guidance., • Master or B.A. in Network Engineering., • Fluent English (B2 minimum)., • More than 10 years of experience in IT., • Solid understanding of design practices and system architecture, considering implications and trade‑offs of reliability, scalability, security, operational costs, and adoption path., • Solid knowledge in network solutions such as SDWAN, ACI, VxLAN (routing and switching), Cloud networking (AWS/Azure), Cisco Wi‑Fi, Cisco ISE, F5, GTM, firewalls., • Position requires EU work authorization., • Experience working within Agile frameworks (Scrum / SAFe)., • Ability to create and manage Epics, Features, Enablers, ensuring clear acceptance criteria and business alignment., • Ownership of personal workload and deliverables, with strong discipline in follow‑up and reporting., • Ability to translate technical requirements into actionable Agile tasks while collaborating with Product Owner and Team Leader., • Relevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc., • High‑level architecture design for multi‑account / multi‑subscription environments., • VPC/VNet design, segmentation, routing, Transit Gateway / Virtual WAN, Direct Connect / ExpressRoute., • Cloud network security: SG/NSG rules, NACLs, WAF, private endpoints, microsegmentation., • Cloud load balancing (ALB/GWLB, NLB, Azure Load Balancer, Application Gateway)., • Automation using Terraform, CloudFormation, ARM, Azure CLI/AWS CLI, Python., • Monitoring and diagnostics with CloudWatch, VPC Flow Logs, CloudTrail, Azure Monitor, Network Watcher., • Design and implementation of ACI fabrics (Leaf‑Spine, Multi‑Pod, Multi‑Site)., • Policy‑based architecture (Tenants, VRFs, BD, EPGs, contracts, L3Out)., • Integration with VMM, hypervisors, and Kubernetes., • Automation with Ansible/Python; ACI API usage., • Performance optimization, lifecycle management, and fabric upgrades., • Troubleshooting using Nexus Dashboard, Insights, and advanced ACI tools., • Architecture and design of large‑scale SD‑WAN deployments., • Policy definition: traffic engineering, security policies, segmentation, and application‑aware routing., • Integration with cloud providers (Cloud OnRamp)., • Automation, telemetry, and advanced monitoring., • Expert‑level troubleshooting across control and data planes., • BGP, OSPF, EVPN/VxLAN, L2/L3 design, QoS, ERSPAN, network security, NAC (Cisco ISE), firewalls, and load balancing (F5)., • High availability, redundancy models, and zero‑downtime migration strategies., • Strong analytical mindset focused on execution and results., • Collaborative team player; organized, methodical, and dependable., • Excellent communicator, able to translate complex solutions to management, peers, and stakeholders., • Proactive, self‑driven, and comfortable taking initiative and ownership., • Highly self‑organized, goal‑oriented problem solver., • Strong cultural fit: high energy, flexibility, strong drive, and a collaborative way of working., • Proven ability to assess AS‑IS situations and drive transitions to TO‑BE., • Accountable for deliverables and overall project outcomes., • Able to work autonomously while coordinating effectively across functions., • Strategic and forward‑looking, proposing improvements and future directions., • Calm, structured, analytical in complex or high‑impact situations., • Relevant certifications: CCNP/CCIE, Palo Alto / Fortinet Firewalls, F5, AWS Advanced Networking, Azure Network Engineer Associate, DevNet Professional, etc. The role will be based in Madrid. • Hybrid model: work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial – Centro Comercial)., • Lunch included at the office canteen., • Dynamic and vibrant open‑plan environment., • International stakeholder projects., • Learning and training programs., • Career development opportunities. Verisure Innovation is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds. #J-18808-Ljbffr

For over a decade now, OpenNebula Systems has been leading the development of the European open source technology that helps organizations around the world to manage their corporate data centers and build their Enterprise Clouds. If you want to join an established leader in the cloud infrastructure industry and the global open source community, keep reading, because you can now join a team of exceptionally passionate and talented colleagues whose mission is to help the world's leading enterprises to implement their next-generation edge and cloud strategies. We are hiring! Since 2019, and thanks to the support from the European Commission, OpenNebula Systems has been leading the edge computing innovation in Europe, investing heavily in research and open source development, and playing a key role in strategic EU initiatives such as the IPCEI-CIS and the “European Alliance for Industrial Data, Edge and Cloud”. We are currently looking for a Cloud Systems Engineer to come and join us in Europe as part of our new team developing the next generation management platform for the Cloud-Edge Computing Continuum. Cloud Systems Engineers are responsible for the deployment and support of large edge and cloud-based use cases, pilot and POC systems and services. They work on complicated technical issues, resolving them promptly and efficiently. Their responsibilities include communicating with users, addressing their needs, troubleshooting, and providing step by step solutions. Application note: We know job applications take time, and we really appreciate candidates who read the role description carefully. As a small check, when answering the application questions, please include the word “pineapple” in one of your answers. • Designing, integrating, deploying, and maintaining large cloud-based solutions, systems and services, • Ensuring efficient functioning of cloud functions in accordance with best practices, • Interacting with users and use cases, providing systems support, system architecture definition, making recommendations based on user needs, implementation, testing, user training, and deployment of open source solutions, • Troubleshooting incidents, identify root causes, fix and document problems, and implement preventive measures, • Monitoring installed systems and infrastructure.Monitoring and troubleshooting the performance and issues of the cloud system, and updating and maintaining the cloud system, • Delivering quality performance indicators within the scope of the assigned project, including project journals, status reports, and other standard documentation, • Working with other companies in the cloud-edge ecosystem within international projects and open-source communities. Availability to occasional travel and participation in international events and meetings, • Working with the development teams in the escalation of support issues, the use cases and solutions team in discovery and demo sessions, and the community team in contributions to the open-source community, • Writing and maintaining software documentation and project reports, • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field., • Hands-on experience in cloud systems integration and support using open-source technologies, • Experience with Cloud Management platforms and their associated technologies. Understand the implication of managing virtualized infrastructures and the orchestration of the underlying subsystems, • Experience in developing and maintaining Ruby code base for system applications with knowledge of computing systems integration and the interaction with the operating system facilities like I/O, networking and virtualization, • Experience integrating computing systems specially related to virtualization, storage and networking. Knowledge of KVM/QEMU virtualization, including qcow2 and management of Virtual Machines; storage systems (usage and administration) NAS and SAN, specially for storing VM disk images; and Linux networking stack including VLAN protocols, package filtering, basic routing protocols, Open vSwitch, and DPDK, • Experience writing Terraform modules and managing deployments of virtualized infrastructures with Terraform, • Experience deploying and using monitoring and alerting tools like Prometheus. Design monitoring metrics and associated data structure. Elaborate and analyze usage reports obtained from the monitor data, • English fluency at a professional or native-equivalent level, with excellent clarity and expression in both writing and speech., • Strong customer service mindset, with a focus on responsiveness and user satisfaction., • Clear communication and documentation with strong written and verbal English, async collaboration, and visibility of work., • Self-management and accountability with ability to work independently, manage time, and take ownership of tasks and deadlines, • Technical autonomy and tool proficiency with confidence in using Git, CI/CD, remote collaboration tools (Slack, Zoom, GitHub, etc.), and solving problems without direct supervision Some of our benefits and perks vary depending on location and employment type, but we are proud to provide employees with the following; • Competitive compensation package and Flexible Remuneration Options: Meals, Transport, Nursery/Childcare…, • Company-provided workstation, • Private Health Insurance, • 6 hours workday on Fridays and everyday during August, • PTO: Holidays, Personal Time, Sick Time, Parental leave., • All Remote company with bright HQ centrally located in Madrid, and offices in Boston (USA) and Brno (Czech Republic), • Healthy Work-Life Balance : We encourage the right for Digital Disconnecting and promote harmony between employees personal and professional lives, • Flexible hiring options: Full Time/Part Time, Employee (Spain/Usa) / Contractor (other locations), • We are building an awesome, Engineering First Culture and your opinion matters: Thrive in the high-energy environment of a young company where openness, collaboration, risk-taking, and continuous growth are valued, • Be exposed to a broad technology ecosystem. We encourage learning and researching new technologies and methods as part of your everyday duties #J-18808-Ljbffr

We Offer At Maersk, we aim to be the Global Integrator of Container Logistics, connecting and simplifying our customers’ supply chains. Joining us as a Finance Business Partner means becoming part of a diverse, high‑performing and internationally minded finance community. You will work in a dynamic environment that values collaboration, continuous learning, and data‑driven decision‑making. This role offers: • Significant exposure to senior stakeholders across commercial, operational and finance teams., • A culture focused on fairness, respect, and responsibility., • Competitive compensation and benefits., • Strong opportunities for personal and professional development within a global organization committed to transformation and excellence., • Business Partnering, • Performance Management & Reporting, • Forecasting & Budgeting, • Insights & Analysis, • Data ownership & Continuous Improvement, • Financial Leadership & Decision support, • Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics or related field., • Several years of experience in financial analysis, business partnering or similar roles within a corporate environment., • Strong analytical skillset and challenger mindset., • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint; experience with Power BI, Tableau or other data visualization tools is highly preferred., • Solid understanding of financial modelling, forecasting and performance management., • Ability to work with multiple stakeholders and influence decision‑making., • Comfortable working in fast‑paced environments undergoing transformation., • Fluency in English is required., • Candidates must already have the legal right to work in Spain. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com. A.P. Moller - Maersk is an integrated container logistics company working to connect and simplify its customer's supply chains. As the global leader in shipping services, the company operates in 130 countries and employs roughly 100,000 people. With simple end‑to‑end offering of products and digital services, seamless customer engagement and a superior end‑to‑end delivery network, Maersk enables its customers to trade and grow by transporting goods anywhere - all over the world. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal carrista para un hipermercado en Majadahonda, con disponibilidad para personas con discapacidad. El ambiente es dinámico, dentro de un hipermercado con gran afluencia de público.

Una empresa líder en restauración busca un formador para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona seleccionada se encargará de formar al personal de los locales, asesorar a los franquiciados en gestión y previsiones de ventas, y diagnosticar mejoras para incrementar las ventas. Se requiere experiencia mínima de 2 años en el sector, excelente capacidad de comunicación y disponibilidad para viajar. xqziphu Esta posición ofrece un contrato indefinido a jornada completa y formación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go-to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital-first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service-based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. The Product Owner, Services is embedded in a cross‑functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client-sponsored projects. Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work. The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service-based engagements. Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready-to-work backlog items to facilitate Sprint Planning. Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done. In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use. The Product Owner fulfills the following responsibilities for all assigned Products and Projects Proactively participate in release and product increment planning. Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy. Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning. Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement. Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established "Definition of Ready" in collaboration with the Product Team. Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team. Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary. Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team. Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team. Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization. Prioritizing customer-reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog. Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team. Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily standups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives. Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback. Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team. Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensures that all product documentation follows corporate standards and practices. Preparing product release documentation. Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy. Representing the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer. Continuously building and maintaining productive relationships with customers. A minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment. Demonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum. Working knowledge of the Atlassian suite (Jira & Confluence) or similar tools. CSPO certification or equivalent work experience. Working knowledge of SQL. Working knowledge of APIs. Working knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts. A business or technical degree. Professional proficiency in English and Spanish. Learning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value. Leadership - proven ability to lead a high-performance team and deliver in a fast-paced and dynamic environment. Collaboration - able to work collaboratively in a team-of-teams development environment. Communication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer's perspective. Organization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced. Experience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients. Experience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software. Knowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.). Demonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting. Experience trading stocks or making personal investment decisions. This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office. Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. #J-18808-Ljbffr

Station Process Excellence Manager, Process ExcellenceJob ID: 10477211 | Amazon Road Transport Spain, S.L.U.Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible.To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an Station PEx Manager.As an PEx (Process Excellence) Manager, you will drive process standardization on site. You will be the link between station management and the PEx team. As a member of the PEx team itself, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, providing station with sufficient knowledge and appropriate tools to improve performance.Your goal is to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes. Creating effective communication plans to provide visibility to all impacted teams of the organization will help you to enable overall process alignment.Key job responsibilities- As firsthand contact for station management regarding process improvements and benchmarking, you will work on effective change processes and contribute to network standardization via best practice sharing.- You are in charge of monitoring the logistics and delivery success through set in station and on road performance indicators.- You will set up actions plans and execute them to drive current performance to benchmark rates.- In this position, you are a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction.- Contribute to audit initiatives and support results-driven action planning- Contribute to deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station partnering with station management and several stakeholders- Support development and continuous piloting of process improvements and ongoing benchmarking initiatives- Ensure station management is understanding benchmark rates and is trained in technical configurations to drive accurate reporting and productivity boosts- During peak time, you will have the responsibility for the day to day management of a Delivery Station, providing leadership to Operations Supervisors, Operations Assistants and Delivery Service Providers, managing external agency relationships and performance.This role will be based in the delivery station. You are willing to work in non-traditional shift patterns which include nights.Plan and implement continuous improvement initiatives designed to innovate the driver experience and make our processes more efficientAudit processes for compliance and work to close any gapsAnalyse feedback and use data to own and implement process improvements at the siteWork with station management and other stakeholders to identify and solve process-related issues.A day in the lifeAs a Process Improvement Manager, you’ll be at the forefront of making Amazon’s logistics better – which means improving safety, productivity, and quality. Part of your role will involve running observations and audits to identify where processes could be enhanced. Another part of your role will be recommending changes and using your project management and stakeholder management skills to put new processes in place.You’ll be based at one of our sites and accountable for positively influencing operational efficiency at the site. If needed, you will carry out analysis at other local or national sites. On top of dealing with productivity and safety, you’ll have the opportunity to share best practices and ideas with our EU network. In this role, you’ll use data to drive improvements and continue to grow our shipping capabilities.Basic Qualifications- Bachelor's degree or equivalent qualification in Math, Engineering, Science or Business- Speak, write, and read fluently in English- Speak, write, and read fluently in Spanish- Experience working in a supply chain, transportation, project management or management consulting role- Experience managing projects- Experience using Excel and data analysis- Experience working with stakeholdersPreferred Qualifications- Experience defining program requirements and using data and metrics to drive improvements- Experience in process improvement- Knowledge of analytic tools- Knowledge of database systems and SQLAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status.#J-18808-Ljbffr

Risk & Compliance Associate – IT & Cyber RiskWHAT YOU WILL BE DOINGAs a Risk & Compliance Associate specialized in IT & Cyber Risk, you will play a key role in the identification, assessment, and oversight of technology and cybersecurity risks across our platforms, products, and services.You will act as a second line of defense, providing independent challenge to IT/Cyber, ensuring alignment with internal policies and regulatory requirements.We need someone like you to help us on the following fronts:Identify, assess and monitor IT and Cyber risks across systems, platforms, and digital productsPerform independent risk oversight and challenge over IT, CybersecurityContribute to the definition and evolution of the IT & Cyber Risk Management Framework, aligned with regulatory requirements (e.G. DORA)Define and monitor Key Risk Indicators (KRIs) and support risk appetite frameworksAssess risks related to cloud environments, infrastructure, and technology architectureEvaluate and challenge controls design and effectiveness, ensuring proper risk mitigationSupport the identification and management of ICT third-party / vendor risksLead risk assessments (RCSA), control testing and risk reporting activitiesContribute to operational resilience initiatives. (identification of critical services, mapping of dependencies, testing, etc.)Collaborate with internal stakeholders and local units to ensure consistent risk management practices across subsidiariesSupport internal and external audits and regulatory interactions when requiredWHAT WE ARE LOOKING FOREXPERIENCE+5 years of experience in IT Risk, Cyber Risk or Technology Risk Management, preferably within financial services or regulated environments (payments industry is a plus)Proven experience in second line of defence (risk oversight / control functions)EDUCATIONRequiredBachelor’s degree in Computer Engineering, Telecommunications, Mathematics, Physics, or related fieldsSKILLS & KNOWLEDGEKnowledge of payments ecosystem, acquiring business and PSD2 is a strong plusStrong knowledge of IT & Cyber Risk frameworks and standards (e.G. ISO 27001, NIST, COBIT)Strong knowledge of Operational resilience and business continuity frameworks (i.E: DORA) and its implications on IT and Cyber risk managementExperience in:IT controls and cybersecurity practicesCloud risk and technology environmentsFamiliarity with Third-party risk management with focus on IT, Cyber and resilienceStrong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate technical risks into business impactAbility to challenge stakeholders constructively and influence decision-makingExcellent communication skills (written and verbal), with experience interacting with senior stakeholdersHigh level of EnglishDESIRED CERTIFICATIONSCISA, CRISC, CISSP, CISM or similarITIL or other IT governance certificationsThe PagoNxt entity advertising the job to which you are applying will process your personal information as data controller to assess your suitability for the position and manage the recruitment process.If you are applying for a job in the EU, the lawful basis to process your data is the necessity to take steps to assess your suitability for the offered position (art. 6.1b GDPR). If applying outside the EU, the lawful basis is your consent. To exercise your privacy rights (including access, rectification, erasure, restrict processing, portability, object and not being subject to automated decisions or any other required by law), please write to the PagoNxt’s entity Data Protection Officer listed in our privacy notice or send an email to privacy@pagonxt.com. You may also submit a complaint to the relevant supervisory authority.Please read the details of processing in our Privacy Notice:#J-18808-Ljbffr

The Company Univeris, headquartered in Toronto, Canada, is a privately held company and is a world leader in enterprise wealth management software. Univeris has been building and modernizing wealth management software for over 30 years. We are the go-to solution for many financial services firms—including mutual fund dealers, securities dealers, wealth management firms, and insurance companies—seeking to stay competitive in a digital-first world. Today, more than 25,000 financial advisors and 1.5 million investors in 12 countries rely on our platform, representing over $450B in Assets Under Administration. Technology innovation is one of the cornerstones of Univeris' product development strategy, and through its Evergreen approach to technology, new features and capabilities transparently integrate into the platform. The Opportunity: Univeris is in the midst of an exciting transformation of our Advisor and Enterprise Wealth Management Platforms, focused on expanding the features we offer to our current market and the markets we serve with our platform. Our Professional Services team enables our clients to advance our roadmap by developing and implementing solutions to address their business objectives. Univeris needs a dynamic Product Owner, Services to help define, sell and execute service-based development projects to bring our clients new and enhanced product solutions and capabilities. The role has significant interactions outside the local team, including working with customers, internal stakeholders, software engineers and architects. The Product Owner, Services is embedded in a cross-functional Product Team and fulfills the primary accountabilities outlined below for client-sponsored projects. • Defining and communicating the requirements and business value in collaboration with the client, solution engineering and other stakeholders; and documenting those requirements in a Product Requirements Document and Statement of Work., • The Product Owner, Services plays an important role in the sale and scoping of service-based engagements., • Maintaining and prioritizing a sufficient backlog of ready-to-work backlog items to facilitate Sprint Planning., • Accepting User Stories as being completed based on their established acceptance criteria and Definition of Done., • In so doing, the Product Owner also fulfills a critical quality assurance function, focusing primarily on fitness for use., • Proactively participate in release and product increment planning., • Contributing to the Product Roadmap to realize the goals of the Product Vision and Strategy., • Collaborating with Product Team members in writing stories, taking accountability for having a backlog of ready stories and prioritizing them for Sprint Planning., • Collaborating with Scrum Masters to practice agility and capitalize on Scrum to maximize the product value and ensure continuous improvement., • Ensuring that User Stories are “ready” for development to start work according to an established “Definition of Ready” in collaboration with the Product Team., • Ensuring each User Story has the necessary Acceptance Criteria defined in collaboration with the Product Team., • Coordinating dependencies and activities with other Product Owners as necessary., • Sharing market and client information and business insights with the Product Team to give context to the requirements to help ensure that the right problems are being solved by the team., • Continuously developing relevant product domain expertise and sharing that expertise with the Product Team., • Tracking progress towards Product Increment and Release objectives and communicating to the organization., • Prioritizing customer-reported deficiencies, defects and enhancements as part of the Product Backlog., • Leading Program Increment (PI) planning activities for the Product Team., • Participating in all Agile ceremonies with the Product Team, including daily standups, sprint planning, backlog refinement, demos and retrospectives., • Presenting the summary of work for the Product Team in Sprint Reviews and inviting appropriate stakeholders to give feedback., • Understanding the Product Vision and Product Strategy and articulating it to the Product Team., • Reviewing and contributing to the user and technical guides to ensure that they are updated and completed to coincide with Release milestones, and ensures that all product documentation follows corporate standards and practices., • Preparing product release documentation., • Preparation of product collateral to ensure relevance and accuracy., • Representing the voice of the customer within the Product Team to ensure that solutions are built to deliver value to the customer., • Continuously building and maintaining productive relationships with customers., • A minimum of 2 years of industry experience as a Product Owner in an Agile software development environment., • Demonstrable understanding of Agile product management principles with Scrum., • Working knowledge of the Atlassian suite (Jira & Confluence) or similar tools., • CSPO certification or equivalent work experience., • Working knowledge of SQL., • Working knowledge of APIs., • Working knowledge and experience using AI tools, including ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make to create Product Artifacts., • 2 years of experience in Wealth Management is essential., • A business or technical degree., • Professional proficiency in English and Spanish., • Learning agility - the ability to quickly adapt to new business domains and technical concepts and apply them in delivering value., • Leadership - proven ability to lead a high-performance team and deliver in a fast-paced and dynamic environment., • Collaboration - able to work collaboratively in a team-of-teams development environment., • Communication - able to clearly and concisely communicate in verbal and written form to both internal and customer stakeholders, with emphasis on understanding the customer's perspective., • Organization - being very consistent and structured in managing information, documentation, agile boards and other artifacts produced., • Experience working as an agile Product Owner in a professional services organization, delivering software development solutions for clients., • Experience working in WealthTech, FinTech or Enterprise software., • Knowledge of the different wealth management services (advisory, discretionary, etc.)., • Demonstrated experience moving into new business domains and quickly adapting., • Experience trading stocks or making personal investment decisions. This opportunity is offered at one of our offices: Toronto, Canada, or Madrid, Spain. We are currently working in a hybrid environment, with 3 days in the office. Occasional travel to client offices may be required. At Univeris, we embrace diversity and inclusion. We welcome applications from qualified individuals from all backgrounds. Persons with disabilities who need accommodation in the application process may e-mail a request to careers@univeris.com. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el bobinado de motores eléctricos en Alcorcón, Madrid, con contrato temporal debido a una baja laboral de larga duración y jornada completa. Las tareas principales incluyen el desmontaje y montaje de motores eléctricos, así como el cambio de rodamientos, por lo que se requiere experiencia en este tipo de trabajos manuales y técnicos. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 07:45 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, mientras que los viernes se trabaja de 07:45 a 14:00. Es necesario contar con permiso de conducir para desplazarse al lugar de trabajo. El salario se establece según el convenio correspondiente. La incorporación es inmediata para la persona seleccionada. Se valora la capacidad para realizar las funciones descritas de manera autónoma y responsable en un entorno de taller.

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. As a PEGA Systems Expert at Santander, you translate functional needs into robust PEGA solutions within the CoE BPM team. You will design data models, document and certify deliverables, and ensure integration across platforms. You’ll tackle complex issues with reusable, well-documented assets and alignment to Group Santander IT strategies. Your work supports secure, reliable, and scalable financial solutions that drive business transformation. Compensaciones / Beneficios • Meaningful Impact, • Personal and Professional Growth, • Respect, • Co-worker quality, • Global stability Responsabilidades • Translate functional requirements into PEGA technical specifications and deliverables, • Design and develop data models per specifications, • Document solutions in Group Santander tools and ensure traceability, • Certify delivery and integrate components with other systems, • Develop high-quality, reusable assets for multiple projects, • Plan and execute testing to guarantee solution quality, • Collaborate with cross-functional teams for integration and deployment Requisitos principales • Total IT experience ~6 years, • At least 4 years in Pega Systems (N2/N3), • Strong technical xqziphu capability as a Senior Process Developer, • English and Spanish fluency (written and spoken), • Experience with BPM technologies and systems integration, • Willingness for international travel, • Collaborative mindset, • Proactive problem-solver, • Strong communication with technical and non-technical stakeholders, • PEGA – N2 or N3, • Database design / SQL, • Git / Github

We’re looking for a Senior UX Writer to join the Verisure Design Group and play a pivotal role in shaping the user experience across our digital ecosystem. This senior position is embedded within our R&D organization and will take a lead on the UX writing discipline & content strategy and support a team of UX Writers based in Madrid and Malmö. In this position, you’ll be responsible for driving consistency in our content strategy, tools, and writing standards globally. You’ll guide the team in crafting clear, user-centered content for digital interfaces, instructional materials, and device manuals—setting the tone for how we communicate with customers globally, with English as the primary language. You’ll lead content initiatives for our consumer applications, mentor and support UX Writers and translators, and collaborate closely with Scrum Masters, Product Owners, Developers, and Designers to deliver seamless, intuitive user experiences. This is a unique opportunity to influence the voice of Verisure’s customer-facing digital touchpoints and help scale our content for new markets as we continue to grow internationally. The focus for the role will initially encompass all digital touchpoints with the need to extend to other areas over time. This could include but is not limited to, printed materials such as manuals and quick start guides, product labels, and packaging. We expect that you have extensive know-how of working as a UX Writer as well as experience setting up content strategy vision, propelling team members, catering for new and innovative ways of working both internally as well as towards stakeholders within a greater organisation. You are a good communicator, both written and verbally preferably with some previous experience working in an international environment with several cultures and across multiple development sites. To thrive in this role, you should find it thrilling to understand the importance of good user experience and the technical underpinnings of digital products. This is a fantastic opportunity for you to have an impact upon our development methodology. Main Responsibilities In this Senior UX Writer role, you will play a central role in shaping how Verisure communicates with its users across digital platforms. Your responsibilities will include: • Strategic Leadership & Collaboration: Lead and nurture relationships with global business and process partners., • Collaborate closely with cross-functional teams including UX designers, product owners, developers, and researchers to ensure cohesive and impactful communication across wearables, mobile, tablet, and desktop platforms., • Partner with design leadership to drive change management initiatives and support the evolution of our UX writing practice., • Guide and mentor a distributed team of UX Writers, fostering autonomy, growth, and excellence., • Support hiring efforts and onboarding for the global design organization., • Promote a culture of continuous learning by introducing new tools, methodologies, and best practices. Process & Quality Ownership • Define and document internal workflows, tools, and standards to ensure consistency across teams and locations., • Evaluate the effectiveness and quality of UX writing deliverables, ensuring alignment with user needs and business goals., • Actively identify and resolve communication challenges across teams and stakeholders., • Own and evolve the content and localization strategy, ensuring scalable systems for managing large volumes of content., • Lead content initiatives for consumer-facing applications, ensuring clarity, consistency, and tone of voice., • Drive improvements in translation workflows and localization tools to support global market expansion., • Champion the role of UX writing in delivering exceptional user experiences., • Clearly articulate user needs from a content perspective and advocate for thoughtful, user-centered communication., • Ensure timely delivery of high-quality content that meets project goals and deadlines. Required Qualifications • 8+ years of hands-on experience in UX writing, content strategy, or content design for digital products, apps, and websites., • A university degree in a relevant field., • Strategic thinking with a strong drive to evolve and scale content practices., • Excellent communication skills, with a proven ability to collaborate across cultures and distributed teams., • Strong organizational skills with the ability to manage multiple localization and content projects simultaneously., • International work experience is highly valued., • Up-to-date knowledge of UX writing trends, tools, and best practices, with a passion for applying them to improve content creation workflows., • Familiarity with content management and localization tools such as Adobe DAM, Label Editor, Lokalise, ANC, SiteVision, Confluence, and JIRA is a plus., • Experience working within a product-focused organization., • Exceptional command of written and spoken English. Fluency in Spanish (for Madrid-based role) or Swedish (for Malmö-based role) is a strong advantage. Applications must include: • An up-to-date CV that exemplifies projects/initiatives you have worked upon, we would highly appreciate samples on your previous work, it could be anything from a blog to a portfolio or even better examples of digital artifacts/software you have worked upon., • Cover letter with salary expectations and personal statement Personal Characteristics • A passion for consumer-centered product and service creation; committed to delivering world-class user experiences., • You are an analytical problem solver who enjoys working in a fast-paced environment., • Positive attitude and the ability to thrive in a collaborative environment with multidisciplinary teams across multiple sites., • Proven ability to create collaborative relationships with stakeholders and peers in a matrix organisation and be recognised as a value-added partner and resource, working in multicultural teams., • A match to our culture, the successful candidate will have high energy, flexibility, fantastic communication skills (both written and verbal) and huge amounts of drive., • A strong desire to grow and spread your knowledge and experience, e.g. by mentoring, encouraging and take an active part in evangelising skills, methods. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a talented, curious and hands-on Data, Automation & BI Analyst to join our growing regional Commercial Strategy team, based in Madrid and supporting 5 countries across Latin America. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. This role combines data, automation and AI-enabled process optimization to help scale the impact of the team and improve efficiency across the organization. You will work on high-impact regional initiatives, partnering with commercial, strategy and data teams to develop scalable reporting solutions, automate processes and explore practical AI use cases. This is an exciting opportunity for someone who enjoys solving problems, building solutions and working in a fast-paced international environment with high ownership and visibility. Main responsibilities • Develop and maintain dashboards, reports and analytical tools using visualization platforms (Power BI or similar)., • Work closely with business stakeholders to understand reporting and data needs., • Translate business requirements into scalable data and reporting solutions., • Improve accessibility, usability and reliability of business information across teams., • Collaborate with Data Engineering teams to improve data quality, consistency and accessibility., • Support the evolution of the regional reporting data model., • Extract, transform and model data from multiple sources., • Contribute to the development of scalable and reliable data structures. Automation & AI Enablement • Identify opportunities to automate manual and repetitive processes across the organization., • Design and implement automation workflows and productivity solutions., • Prototype and deploy AI-enabled solutions to improve operational efficiency and reduce manual workload., • Explore and test new technologies and AI applications relevant to commercial and business processes., • Build scalable tools and solutions with tangible business impact. Cross-functional collaboration • Partner with regional and local teams on strategic initiatives and process improvement projects., • Translate business needs into analytical and technical solutions., • Work in a highly collaborative and multicultural environment with multiple stakeholders What we are looking for Experience & Qualifications • 3–5 years of experience in BI, Automation, Data or related roles., • Bachelor’s degree in Engineering, Data Analytics, Computer Science, Mathematics or similar fields., • Strong analytical and problem-solving skills., • Strong ownership mindset and ability to independently drive initiatives end-to-end., • Hands-on profile with the ability to build practical and scalable solutions., • High level of autonomy and ability to work effectively in ambiguous environments., • Curiosity and strong interest in automation, AI and digital transformation., • Strong learning agility and ability to quickly adapt to new tools and technologies. Technical skills Experience in several of the following areas is expected: • SQL, • Python, • Data modelling and data transformation, • Process automation tools (Power Automate, n8n, Zapier, Make or similar), • APIs and data integrations, • Advanced Excel / Google Sheets, • AI tools and LLM platforms (ChatGPT, Claude, Copilot or similar) Nice to have • Experience building internal tools, automations or workflow solutions., • Experience working in multinational or regional environments., • Familiarity with cloud-based data environments. What we offer • International and multicultural environment with exposure to high-impact regional projects., • Opportunity to work at the intersection of business, data, automation and AI., • High visibility, ownership and autonomy from day one., • Fast learning curve and growth opportunities., • Dynamic, collaborative and entrepreneurial work environment., • Opportunity to help shape the future capabilities of a regional commercial strategy team., • Flexible start and finish times, plus short working hours on Fridays., • Your birthday afternoon off—because you deserve it!, • Subsidized lunch: with 3 in-house restaurants, you can forget about bringing food from home., • Discounts on our own products. Verisure is a leading provider of professionally monitored security solutions. Our business model integrates product development, design and sales with installation, service and a 24/7 professional monitoring solution. Our range of products includes home security, fire and water safety, personal security and smart home systems. Thanks to a strong focus on high quality, the company’s customers are amongst the most satisfied and loyal in the industry. Over the past years, Verisure has experienced an exceptional and resilient financial performance with a very long-track record of double-digit growth - thanks to continuous drive for Innovation, our very sophisticated Go To Market and replicable business model for expansion into new countries. Our strong and visionary Management Team is now supporting the business’ next phase of growth with a robust business plan for value creation. Our DNA: Passion, Commitment, Innovation, Teamwork, Trust, and Responsibility. At Verisure, people are at the heart of everything we do. We strive to create a diverse and inclusive environment where equal opportunities are guaranteed, in line with our commitment to effective integration and the prevention of any kind of workplace discrimination. xqziphu The position will be based in Madrid, Spain, with occasional international travel. #J-18808-Ljbffr

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como AgentForce, Marketing Cloud on Core y Feedback Management., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Experiencia en proyectos de transformación digital orientados a CRM, procesos académicos o gestión institucional. Valorable • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Idiomas (especialmente inglés)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios y actividades culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. xqziphu, • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. #J-18808-Ljbffr

Serás parte de nuestro área de sistemas, operaciones y cloud participando en proyectos con una visión global del área de infraestructura desde la parte de diseño hasta la parte de implantación. Buscamos un RHACS System Engineer Senior para diseñar, implementar y asegurar la estabilidad de la infraestructura que soporta las aplicaciones del negocio, poniendo foco en el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de los sistemas en entornos on-premise e híbridos. • Desplegar arquitecturas de infraestructura lógica y física integrándolo con plataformas de desarrollo y producción, • Rendimiento de sistemas operativos Linux - Windows, • Automatizar tareas de administración y aprovisionamiento mediante scripting, • Definir e implantar estrategias de backup, monitorización y disaster recovery, • Implementar políticas de acceso, firewall, segmentación de red y bastionado de sistemas, • Administración de sistemas operativos y servicios de red, • Virtualización y gestión de almacenamiento empresarial, • Monitorización de sistemas en producción, • Automatización mediante scripting, • Configuración y aprovisionamiento, • Contenedores, arquitectura cloud híbridas Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Data PlatfformEngineer combinando habilidades de Data Engineering y DevOps para construir y mantener infraestructuras de datos robustas y escalables. En Paradigma estamos buscando un Data Platfform & DevOps Engineer centrándose en la implementación de infraestructura como código (IaC), pipelines de CI/CD y gestión de plataformas en la nube; asegurando la ingesta, tratamiento disponibilización de datos, apoyando tanto la analítica de negocio como aplicaciones de Machine Learning y BI. • Implementación de IaC, • Desarrollo de pipelines Ci/CD, • Gestión de plataforma en la nube, • Seguridad y gobierno del dato, • Desarrollo de ETL´s, • Gestión del ciclo de vida del dato, • Productos de datos, • Implementación de BI, • Productos de datos, • Diseño e implementación de infraestructura como código(IaC)conTerraformyAWS CDK., • Configurar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo utilizandoJenkins, AWS Code Pipeline, AWS Code Build y Azure Artifacts., • Desplegar y administrar infraestructura de datos enAWS, Azure y GCP, • Diseño y desarrollo de procesos de extracción, transformación y carga de datos., • Manejo del ciclo completo del dato desde la ingesta y tratamiento hasta su disponibilidad., • Crear y mantener productos de datos, incluyendodatamarts y datawarehouse., • Desarrollar y gestionar soluciones de business intelligence, utilizando herramientas como Power BI. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí:YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, gestionarás procesos de compensación y organización para LATAM, asegurando calidad de datos y soporte en Workday. Colaborarás con HRBPs y líderes para alinear políticas de personas con las necesidades regionales. Contribuirás a informes, análisis y mejora continua de procesos, con foco en eficiencia y experiencia del empleado. Serás referente regional de Workday y liderarás iniciativas de cambio para facilitar decisiones estratégicas. Compensaciones / Beneficios • Gestionar procesos de revisión salarial, promociones y movimientos organizativos en coordinación con HRBPs y líderes de negocio • Participar en estudios salariales y análisis de competitividad externa • Elaborar análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación de la compañía • Gestión de la revisión salarial • Gestión de beneficios flexibles y planes de bienestar corporativo • Supervisión de los costes de personal y apoyo para presupuestos de RRHH • Soporte en gestión y seguimiento de programas de incentivos, bonus y beneficios • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos de compensación • Garantizar cumplimiento de normativas salariales y fiscales • Elaboración de informes de RRHH (KPIs, brecha salarial de género, auditorías) • Actuar como punto de contacto para LATAM en proyectos globales de Compensación, Organización y HRIS • Mapeo y actualización de la estructura organizativa de LATAM • Apoyo a descripciones de puestos y familias laborales • Velar por definición y actualización de posiciones, niveles y reporting lines • Analizar indicadores de estructura, costes de personal y evolución de plantilla • Preparar informes sobre headcount, vacantes, costes laborales y métricas organizativas • Asegurar la calidad e integridad de los datos organizativos • Participación en proyectos de reorganización y gestión del cambio • Colaboración con organismos externos • Identificar oportunidades de automatización y simplificación • Impulsar iniciativas para mejorar experiencia de empleado y eficiencia operativa • Participar en proyectos regionales y globales relacionados con compensación, organización y HRIS • Actuar como referente regional de Workday para LATAM • Administrar y mantener actualizadas estructuras, puestos y datos de colaboradores • Dar soporte funcional a managers, HRBPs y empleados en Workday • Participar en pruebas, implementaciones y mejoras evolutivas de Workday • Garantizar calidad de la información y la correcta ejecución de procesos en el sistema • Coordinar resolución de incidencias con equipos globales de HRIS Responsabilidades • Entre 3 y 5 años de experiencia en compensación y beneficios, organización, HR Operations o HR Analytics • Experiencia trabajando con herramientas HRIS, preferiblemente Workday • Experiencia en entornos regionales o multinacionales • Conocimientos en compensación y estructura organizativa • Análisis de datos e indicadores de RRHH • Excel avanzado • Workday o sistemas similares de RRHH • Power BI u otras herramientas de reporting (valorado) • Español avanzado • Inglés avanzado (profesional) • Portugués (valorado) Requisitos principales •

Posición: JEFE/A DE OBRA – TÉCNICO/A DE EJECUCIÓN DE ESPACIOS VERDES | MADRID ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Te apasiona el paisajismo, la gestión de obras y la creación de espacios verdes únicos? En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L., empresa con sede en Las Rozas (Madrid) y más de 300 trabajadores, nos dedicamos a crear y mantener espacios verdes singulares y sostenibles. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Técnico/a de Ejecución de Espacios Verdes que quiera formar parte de nuestro equipo y liderar proyectos de jardinería y paisajismo de alta exigencia, tanto en entornos privados como públicos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y supervisar de manera integral la ejecución de obras de jardinería y paisajismo, coordinando equipos, garantizando los estándares de calidad y construyendo relaciones de confianza con nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Dirección y gestión integral de obras de jardinería y paisajismo. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo, asegurando la correcta distribución de tareas, el rendimiento y el cumplimiento de las normas de seguridad. Gestión y seguimiento de pedidos de materiales, herramientas y maquinaria. Control presupuestario, elaboración de certificaciones y seguimiento del avance de las obras. Interlocución directa con clientes, ofreciendo asesoramiento técnico, seguimiento personalizado y resolución de incidencias. Colaboración con arquitectos paisajistas, diseñadores y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de cada proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Forestal, Paisajismo o similar. Conocimientos sólidos en gestión de obras de jardinería Experiencia y habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en gestión económica de servicios: presupuestación, seguimiento de costes y análisis financiero. Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel, para la elaboración de reportes, análisis de datos y seguimiento de indicadores económicos y operativos. Familiaridad con ERP o sistemas de gestión económica. Carné de conducir B. ¿Qué ofrecemos? En Tierra Ingeniería y Paisajismo apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y por ofrecer unas condiciones que favorezcan el equilibrio entre la vida profesional y personal. Te ofrecemos: Salario competitivo, acorde con tu experiencia y cualificación. Horario flexible: • De lunes a jueves, entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 17:00 y las 18:00 h., • Viernes: salida a las 15:00 h., • Jornada intensiva durante el verano. Teletrabajo: 1 día a la semana y flexibilidad para teletrabajar cuando lo necesites, según las necesidades del puesto. Vehículo de empresa (furgoneta) para facilitar tus desplazamientos profesionales. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Formación continua para potenciar tus conocimientos y habilidades. Incorporación a un equipo profesional, dinámico y comprometido con la creación de espacios verdes sostenibles. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! xqysrnh Inscríbete en nuestra oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

El puesto implica la ejecución de tareas esenciales para el flujo logístico de la empresa. Esto incluye la carga y descarga meticulosa de paquetes en el vehículo asignado, asegurando que todos los bultos estén correctamente organizados y sujetos para un transporte seguro. Asimismo, se contribuye

We are knowmad mood! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3,000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Software Engineer Java y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Java con experiencia en microservicios y, especialmente, con administración avanzada de Jira Software Data Center. Se trata de un proyecto estratégico del sector bancario, orientado a desarrollar y mantener aplicaciones internas de alto impacto, además de gestionar y optimizar la plataforma Jira utilizada por múltiples equipos. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java y Spring Boot., • Implementación y optimización de microservicios orientados a procesos internos del negocio., • Administración completa de Jira Data Center:, • Gestión de flujos de trabajo, • Configuración de automatismos, • Gestión de roles, permisos y tableros, • Mantenimiento general de la plataforma, • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Participación en procesos de mejora continua, calidad y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java 8/11 y ecosistema Spring (Spring Boot, MVC, Spring Batch)., • Experiencia con microservicios, REST, JSON y web services., • Conocimientos en Oracle y bases de datos relacionales., • Manejo de herramientas CI/CD: Git, Jenkins, Azure DevOps, NPM o similares., • Experiencia imprescindible administrando Jira Software Data Center de forma avanzada., • Buen nivel de inglés (interlocución con equipos)., • Perfil proactivo, con buena comunicación y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Product Support Specialist - Joint ReplacementMadridThe job's missionThe Stryker Product Support Specialist responsibilities include directly supporting all Stryker products associated with Joint Replacement procedures (including robotic surgery with Mako). This role will focus on servicing and supporting our clinical customers to strive for best-in-class specialist support with procedural excellence.Additional responsibilities include working with the local sales team to coordinate training and events and managing day to day requirements of business support, ensuring Stryker delivers exceptional levels of service to our broad range of customers.Learn more about the Mako robot:https://www.Stryker.Com/us/en/portfolios/orthopaedics/joint-replacement/mako-robotic-arm-assisted-surgery.HtmlLearn more about the Joint Replacement implants:https://www.Stryker.Com/us/en/portfolios/orthopaedics/joint-replacement.HtmlKey activities & accountabilities- Servicing existing and new customer base within the theatre and clinical environment.- Providing support for MAKO robotic procedures, and manual joint replacement surgeries.- Providing theatre and wider HCP staff with training on Stryker products.- Working closely with team members within the defined region, and the Regional Sales Manager, to ensure customer service levels are best in class.- Auditing theatre Stryker stock (implants, disposables and instruments), managing consignment inventory and ensuring good asset management practice.- Understanding the clinical application of the broader Stryker business to always offer customers the best possible solution.- Conducting trials and evaluations of products in both theatre and the clinical environment as and when required.- Implementation of training, provision of instruments and implementation of new Stryker business. This could include organizing and conducting training workshops and events for a broad customer group.- Communicating essential features and benefits of products and their clinical application.- Always demonstrating outstanding ethics. Treating customers and other employees with respect and representing Stryker in the best possible light.- Behaving with integrity and delivering on commitments within required timescales.- Observing customer needs and liaising with sales colleagues to follow up on and introduce new or additional Stryker products and/or support.- Maintaining a basic business plan highlighting daily, weekly, and monthly objectives.- Developing an understanding of the local healthcare environment and regional strategy.- Additional responsibilities as directed by RSM (Regional Sales Manager).What you needMinimum Qualifications:- Bachelor’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, health sciences or Medical Certification (i.E. CST, PT, CPT, etc.)- Minimum 2 years of work experience as Product specialist, Clinical specialist, Nurse, or Biomedical engineer in the healthcare industry- Experience in operating room is highly preferred- Native in Spanish and fluency English is required (minimum C1 level).- Valid EU driver’s licensePreferred:- Master’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, health sciences- Experience with clinical training and education programs- Demonstrated knowledge of business administrative and clerical procedures and systems (e.G., word processing, file management and record maintenance)Role details- Territory: Spain- Based Location: Madrid- Type: 100% Field based- Travel percentage: 80%- Presence in OR: 70%What We Offer- Company Car. As this is a field-based role with regular on-site meetings with customers, you will be provided with a customised company car including fuel card and all services.- MAKO Product Training. To become a certified MAKO Product Specialist, you will complete a 6-month product training in English including co-travelling, surgery’s observation in the operating room and a final exam.- Flat hierarchies and responsibility. Through flat hierarchies, we strengthen the initiative and willingness of our employees to take over responsible tasks.- We grow talent. At Stryker we offer great personal and internal career development for our employees, with the possibility to make both vertical and lateral position movement.- Team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions.- Competitive salary. With us, you will receive a competitive salary commensurate with your job.- Recognition of your performance. At our company, outstanding individual and cross-functional team performance is rewarded. Ideas, projects, or other exceptional achievements can be submitted for various awards on a local and global level.Spain Pay Ranges:- Spain: €32.900 - €54.700 EUR AnnualEn Stryker creemos que la transparencia ayuda a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su próximo paso profesional. La compensación es una parte importante de ese proceso y queremos ser claros sobre cómo se determina la remuneración. La información de compensación publicada para este puesto puede presentarse como un rango salarial o como una cantidad fija, dependiendo del puesto. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación variable (como bonos y/o comisiones, cuando corresponda), junto con el paquete completo de beneficios de Stryker.Si desea obtener más información sobre el salario o los beneficios asociados a este puesto, su reclutador o reclutadora estará encantado/a de explicarle los detalles a medida que avance en el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Reinhausen busca un asesor técnico en Móstoles, España, para brindar soporte a fabricantes de transformadores en cuestiones técnicas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Es importante tener un título en Ingeniería, principalmente en Ingeniería Eléctrica y experiencia relevante en el sector energético. Se espera que el candidato tenga un alto nivel de responsabilidad y habilidades de comunicación en inglés y español. La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades para el desarrollo personal. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en emprendimiento, innovación y ecosistema startup, capacidad analítica y orientación a la identificación de oportunidades, que contribuya a impulsar nuevas formas de colaboración y desarrollo de soluciones innovadoras junto a startups, emprendedores y otros agentes del ecosistema. Qué será tu rol como técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta? Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las iniciativas de emprendimiento e innovación abierta de la compañía, contribuyendo principalmente a la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de colaboración con startups, emprendedores y agentes del ecosistema de innovación, así como al soporte de los procesos de intraemprendimiento, innovación abierta con startups y financiación innovadora de sus propuestas (pilotos, venture Client), con el fin de favorecer la generación de valor y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Enagás. • Analizar iniciativas emprendedoras, proyectos de innovación y startups, elaborando evaluaciones técnicas y económicas preliminares que permitan valorar su potencial de aplicación y encaje con las necesidades estratégicas de la compañía., • Realizar el seguimiento de las actividades, oportunidades y tendencias del ecosistema emprendedor, participando en eventos, foros y actividades especializadas de innovación y emprendimiento para identificar oportunidades de colaboración y aprendizaje., • Elaborar informes, análisis y documentación de soporte relacionados con proyectos de emprendimiento, innovación abierta y financiación de los mismos, manteniendo actualizada la información necesaria para el seguimiento y toma de decisiones., • Coordinar el seguimiento de los proyectos e iniciativas de emprendimiento interno, emprendimiento externo y programas de innovación abierta mediante las herramientas corporativas disponibles, garantizando la trazabilidad y actualización de la información asociada., • Colaborar en la organización de actividades de difusión, sensibilización y comunicación relacionadas con el emprendimiento y la innovación abierta con startups, contribuyendo a la promoción de la cultura innovadora y emprendedora dentro y fuera de la organización., • Prestar soporte especializado a la Gerencia en la gestión de iniciativas, programas, estudios y actividades vinculadas al emprendimiento corporativo, la innovación abierta y la relación con el ecosistema emprendedor. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. • Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior Química, Industrial o similar)., • Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas., • Se valorará experiencia en contexto emprendimiento corporativo., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimientos avanzados del ecosistema de emprendimiento, corporaciones que apoyan startups, grupos de inversión como VCs, parques científicos, centros tecnológicos o instituciones de apoyo a emprendedores en general., • Conocimiento del negocio del gas y del marco estratégico del sector energético y regulatorio., • Conocimientos avanzados ámbito de emprendimiento, startups o innovación. Te ofrecemos: • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. 🧩 ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. 🤝 ¿Qué esperamos de ti? Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. ⚡¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid

¿Te motiva entender cómo funciona una organización por dentro y traducir la estrategia en capacidades, procesos y tecnología que realmente se ejecutan? Buscamos un/a Business Architect senior para nuestro equipo de Arquitectura Empresarial, donde trabajarás con una visión transversal de la organización, ayudando a diseñar el modelo operativo y la arquitectura de negocio que sostienen las grandes transformaciones. Un rol de alto impacto, con conversación directa con dirección de negocio, responsables de transformación y liderazgo tecnológico. Buscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización. Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas. Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos. Nos encajará alguien con: • Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas., • Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas., • Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis., • Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica., • Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología., • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor., • Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización., • Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model)., • Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora., • Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización., • Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión., • 10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación., • Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa., • Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders., • Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos., • Business Architecture y Business Capability Mapping., • Value Stream Mapping., • Definición de Target Operating Model (TOM)., • Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN., • Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales. Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad. La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas. También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros). Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr