Trabajos personal en Getafe - Page 3Crear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

An opportunity for an Air Power Services Pricing has arisen within Airbus in Getafe. The jobholder reports to the Head of Military Air Systems (previously Military Aircraft) Services Pricing and is part of the Military Air Systems Services F&C (TFAS), which belongs to the Military Air Systems F&C (TFA). The job is located in Getafe (S06 building). The position also interacts with external parties such as National Price Authorities (NPAs) and Customers. The offers will mainly involve the LTA, Tanker and A400M platforms. The approximated Order Intake in Military Aircraft Services is 1500 M€/year. • The job holder is responsible to set-up prices based on cost collection and consolidation and will prepare profitability analyses, cash-flows, payment profiles, amortization plans and risk registers as necessary for the commercial offers, and will validate the consistency of the overall file., • The job holder will support the definition with Legal and Contracts of the applicable Terms & Conditions and legal entities' contractual structure., • The job holder will present the business cases to the approval boards (RMC Process)., • The job holder will support the commercial negotiations with the Customer to ensure that the profitability targets are reached., • The job holder will lead the Price Investigations for bids under his/her management as well as negotiate the final prices with Customers based on the results of the investigations., • The job holder will support the management of customer contracts including claims and waivers during contract execution in close cooperation with Country Sales and Business Lines and in alignment with Commercial & Contracts. Is your profile aligned to the following list of skills? • 2-3 years of experience in a similar job environment., • Engineering degree or Business school degree., • MBA or other post graduate degree is desirable., • Experience in pricing and financial models, Business Case and in price negotiations or experience in Customer Support services and its different disciplines., • Fluent in written and spoken English & Spanish, including fluency in communication using commercial and technical vocabulary., • Great analytical skills., • Experience in dealing with commercial matters., • Knowledge of military programmes and services would be beneficial., • Experience in working in cross-functional teams., • Excellent negotiation skills., • Ability to understand and interpret customer expectations and budgets availability., • Ability to challenge costing information and prepare Target Must Costs., • Ability to develop pricing strategies, including ability to assimilate different facts and opinions in determining innovative pricing solutions to satisfy a wide range of stakeholders., • Great understanding of commercial risk and capability to develop mitigation plans., • Ability to manage and cultivate important relationships., • Attention to detail, systematic behaviour and reliability are necessary, with personal aspirations for continuous improvement., • Ability to influence important relationships at a wide range of levels (from working level to top management) while acting as a trusted advisor., • Willingness to take ownership of problems and provide authoritative answers., • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Job Family: Financial Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Job Description: An opportunity for an Air Power Services Pricing has arisen within Airbus in Getafe. The jobholder reports to the Head of Military Air Systems (previously Military Aircraft) Services Pricing and is part of the Military Air Systems Services F&C (TFAS), which belongs to the Military Air Systems F&C (TFA). The job is located in Getafe (S06 building). The position also interacts with external parties such as National Price Authorities (NPAs) and Customers. The offers will mainly involve the LTA, Tanker and A400M platforms. The approximated Order Intake in Military Aircraft Services is 1500 M€/year. • The job holder is responsible to set-up prices based on cost collection and consolidation and will prepare profitability analyses, cash-flows, payment profiles, amortization plans and risk registers as necessary for the commercial offers, and will validate the consistency of the overall file., • The job holder will support the definition with Legal and Contracts of the applicable Terms & Conditions and legal entities' contractual structure., • The job holder will present the business cases to the approval boards (RMC Process)., • The job holder will support the commercial negotiations with the Customer to ensure that the profitability targets are reached., • The job holder will lead the Price Investigations for bids under his/her management as well as negotiate the final prices with Customers based on the results of the investigations., • The job holder will support the management of customer contracts including claims and waivers during contract execution in close cooperation with Country Sales and Business Lines and in alignment with Commercial & Contracts., • Experience: 2-3 years of experience in a similar job environment., • Educational Qualifications: Engineering degree or Business school degree. MBA or other post graduate degree is desirable., • Technical knowledge: Experience in pricing and financial models, Business Case and in price negotiations or experience in Customer Support services and its different disciplines., • Fluent in written and spoken English & Spanish, including fluency in communication using commercial and technical vocabulary., • Great analytical skills., • Experience in dealing with commercial matters., • Knowledge of military programmes and services would be beneficial., • Experience in working in cross-functional teams., • Professional skills: Excellent negotiation skills., • Ability to understand and interpret customer expectations and budgets availability., • Ability to challenge costing information and prepare Target Must Costs., • Ability to develop pricing strategies, including ability to assimilate different facts and opinions in determining innovative pricing solutions to satisfy a wide range of stakeholders., • Great understanding of commercial risk and capability to develop mitigation plans., • Behavioural skills: Ability to manage and cultivate important relationships., • Attention to detail, systematic behaviour and reliability are necessary, with personal aspirations for continuous improvement., • Ability to influence important relationships at a wide range of levels (from working level to top management) while acting as a trusted advisor., • Willingness to take ownership of problems and provide authoritative answers., • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Collective transport service in some sites., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Financial Expertise Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. #J-18808-Ljbffr

Published offer: Jun 16, 2025 Come to Aernnova! You will find challenging projects, excellent professionals, and the chance to grow professionally and gain international experience. Ensure production within Aernnova’s area of responsibility at the customer’s facilities, meeting deadlines, costs, quality, safety, and customer satisfaction through effective team management, control of financial performance, and support for new proposals and business development. • Participate in the preparation of commercial proposals., • Manage negotiations and communication with the customer., • Lead, organize, and motivate multidisciplinary teams, including production, engineering, and quality., • Implement quality control measures and procedures., • Plan and oversee project activities., • Ensure compliance with occupational safety regulations., • Monitor and supervise material procurement and warehouse operations., • Identify and track potential risks., • Define and monitor annual goals and key performance indicators (KPIs)., • Prepare analytical income statements., • Control costs and identify opportunities for improvement and greater efficiency., • Contribute to the Management Committee., • Provide internal and external reports., • Technical Aeronautical Engineering or Bachelor's Degree in Aerospace Engineering.., • 2+ year of work experience in the functions detailed., • Ability to travel., • Fluency in English., • Capacity for management, motivation, and teamwork., • Leadership. Assertiveness, communication, and negotiation skills., • Analysis and synthesis capacity, prioritization, and decision-making., • Order and systematics. Results-oriented, • The benefits of a large company; Aernnova is the first Tier 1 in Spain and 10th worldwide., • Opportunities for learning and development in Aircraft Services., • Working in an advance technology and high knowledge aeronautical company., • Good work environment. Collaborative teamwork., • Flexible working conditions & remuneration according to experience and professional worth. By submitting your resume or application, you agree that Aernnova may use, store and process personal information and data about you in order to follow up and manage the process related to your application or future employment. Your personal data will be subject to Aernnova Group's Terms of Processing and Privacy Policy Privacy Policy - Aernnova Web and such information will only be used by Aernnova. Aernnova is firmly committed to contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals through its ESG Action Plan. This plan focuses, among others, on the contribution towards a net zero aviation industry, the reduction of energy use, emissions and noise, actions aimed at respecting human rights and promoting safe and healthy work, as well as strong corporate governance. Along these lines, the Aernnova Group is committed to equal opportunities for all people as a fundamental pillar of professional and personal development. Therefore, we welcome all candidates regardless of race, sex, ideology, nationality, religion or any personal, physical or social condition. Join us to defend sustainable aviation, protect the planet and create a better future for all. Thank you very much for your interest in Aernnova. Regards Aernnova #J-18808-Ljbffr

An opportunity for an Supply Chain and Quality Manager to procure satellite payload equipment for our Telecoms & Navigation, Earth Observation & Science and Space Exploration programmes has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid). • Acts as focal point towards the suppliers for operational activities and contract management and as ambassador of the supplier toward internal functions, • Ensures on Quality, on Time deliveries to protect business operations, by managing milestones, product life cycle reviews and deliverables coordinating with internal and external stakeholders., • Manages the equipment supplier(s) and ensure a good contract execution., • In a recurring phase, the SCQM will lead the progress meetings, gate reviews (KO, MRR, TRR, TRB/DRB) , changes, deviations and waivers processes, non-conformities, etc ..., • In a development phase/new product introduction, the SCQM will be a key support to the Development Responsible to bring key knowledge of industrial & manufacturing needs, constraints and supplier maturity, with the aim of ensuring industrial qualification maturity before serial phase, • Performs an effective control of supplier activities, securing a close understanding of supplier overall situation and scope., • Manages relevant stakeholders in respect to their supplier, both internally (Programme line project team, technical authorities, engineering, Product Assurance, Supply Chain, ...) & externally, • Manages and performs some of the product assurance aspects with the supplier, such as non-conformity management process, • Assesses the Supplier capacity, capability & performance and identify the industrial risks, • Initiates and manages supplier performance improvement projects to set long term development targets, • Contributes to Assessment of suppliers during tendering phase and to the selection decision, • Lives the AIRBUS values and be a role model for Ethics and Compliance in day to day relationship with supplier, • Engineering degree in Electronic, Space/Aerospace or similar, • Experience in Supply Chain, Quality, Project management or Engineering, • Strong communication and negotiation skills, • High organizational and motivational skills, • Knowledge of Space Systems, satellite electronics, radar/ RF Payload and or manufacturing of payload equipment are a plus, • Business fluent in English; fluency in French, German or Spanish is a plus Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. The job holder must be able to accommodate a reasonable amount of travel for business needs (up to once or twice a month). • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible., • Collective transport service subject to working calendar/home location., • Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Option to access special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Airbus Defence and Space SAU Permanent Professional Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales., • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc #J-18808-Ljbffr

Use AI to see how you match and get help on your career journey Find out how well you match with this job Job ID 124890 The Area Sales Manager is responsible for driving retail finance penetration, supporting dealer business growth, and strengthening customer financing adoption within an assigned territory. This role works closely with dealerships, sales teams, and customers to identify opportunities, deliver financing solutions, and achieve business objectives. The successful candidate will act as a trusted financial partner for dealers, helping them increase sales opportunities through effective utilization of John Deere Financial products and services. _ • Works with channel partners/end users to capture their retail and lease business, revolving business/accounts receivables and/or operating business utilizing John Deere Financial (JDF) product tools, payment calculators, and product pricing models. (e.g. Factor charts, JDF calculators, t-Value)., • Obtains ongoing commitment of dealers/merchants to maximize use of John Deere Financial lease, installment and/or revolving finance products to increase retail sales of goods and services in an assigned territory; Recruits, enrolls, and develops additional revolving dealers/merchants., • Provides follow-up service and training to John Deere Financial (JDF) dealers/merchants to consistently achieve or exceed established individual/company objectives. Delivers training to channel partners, company employees, or customers. Serves as a liaison between channel partners and JDF in resolving issues in the business relationship., • Informs and counsels dealer/merchant personnel regarding new marketing and/or product programs. Conducts dealer/merchant sales meetings and provides training to dealer/merchant personnel on John Deere Credit (JDC) installment, lease and revolving products., • Establishes and maintains positive relationships with Ag dealers, merchants, manufacturers' representatives and John Deere Branch personnel., • Administers pricing exception requests and resolves product service and performance issues with channel partners/customers. Communicates with office staff regarding market concerns and customer issues to support profitable growth of the business., • Provides information regarding competitive product and market developments. Makes recommendations for consideration based on conditions found in assigned territory., • Represents John Deere Financial (JDF) at trade shows, conventions and at John Deere Branch annual, division and territory meetings • Opportunity to work for a global leader in agriculture and construction solutions., • Dynamic and collaborative work environment., • Professional development and career growth opportunities., • Competitive compensation and benefits package., • Flexible and innovative workplace culture. • Knowledgeofdealersandotherchannels., • Proven skillininterpersonalcommunications,negotiation,andconflict resolution., • Goal and results oriented., • Knowledgeofproducts,customers,marketsandcompetitors in the asset finance industry. • Dealerexperience., • Agronomic understanding and experience., • Customer experience orientated., • Cost of ownership driver., • Enjoy working as a part of a supportive business and team player., • Have a passion for digital and innovation., • Consultative selling approach. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates regardless of background, and we believe that diversity drives innovation and better decision-making. _ Develops and achieves marketing goals and objectives in a defined geographic area by developing the channel partners, promoting products or financial services offered by the Company and managing Company assets. May also be assigned to a territory with shared responsibility for overall channel partner performance. Sustained revenue of the territory will typically be <$25 mil. • Develop and implement a customer contact plan to communicate product launches and engage the potential customers in relevant sales campaigns to build new relationships. Act as first point of contact for customer queries and complaints and resolve them, referring complex issues to others and ensuring that the customer receives an appropriate response., • Set clear objectives for each sales call or meeting; use standard materials to make a presentation to the customer; and ask relevant questions to evaluate the customer's level of interest and to identify and respond to areas requiring further information or explanation., • Develop a personal network within the sales territory and represent the organization at trade shows and other events to identify sales opportunities, promote the organization, and enhance its reputation., • Use personal expertise to identify the complex standard products and/or services offered by the organization that meet the customer's needs, together with quantities and product configurations. Present these to the customer with a clear rationale and at standard commercial terms, referring to senior colleagues where necessary to ask for concessions (e.g., price reduction) that gain the customer's agreement., • Schedule follow-up actions and enter relevant information into the CRM system after each contact with a customer to create a call plan and to ensure that the organization has quality data to enable effective customer retention and business development activities., • Contribute to the development of internal communications and work collaboratively with colleagues to build strong external customer relationships and meet customer needs., • Identify, within the team, instances of noncompliance with the organization's policies and procedures and/or relevant regulatory codes and codes of conduct, reporting these instances and escalating issues as appropriate., • Respond to personal objectives and use performance management systems to improve personal performance; or monitor the performance of the team, allocate work and review completion, take appropriate corrective action to ensure timeliness and quality, and contribute to formal individual performance management and appraisal., • Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation, where relevant, to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media. Customer-Focused Approach Knows the Buying Influences Understands Buying Influencer Needs Action Planning Builds Rapport Manages Buyer Indifference Manages Resistance Questions Strategically Review and Reporting Understands Issues/Motivations Verbal Communication Closes Effectively Diagnoses Needs with Questions Effectively Presents Solutions Negotiates Strategically/Tactically Pre-Call Preparation Prospecting Qualifying End of posting October, 13th 2026. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Garantizar la entrega integral del portfolio de proyectos operativos en plazo, coste y calidad, velando por el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad, Calidad e IMS, así como liderar la mejora continua de procesos y la gestión del cambio para asegurar la máxima adopción y formación de los equipos operativos y coordinar la interlocución interdepartamental y analizar los KPIs para corregir tempranamente cualquier desviación operativa de los proyectos. • Gestión del Portfolio de Proyectos: Supervisar de forma integral el portfolio de proyectos del área asignada, controlando plazos, costes y calidad para garantizar su entrega conforme a los objetivos fijados. Asimismo, recopilar y consolidar periódicamente los indicadores clave de desempeño (KPIs) —tales como cumplimiento de planes, SLAs, niveles de servicio, tiempos de parada, costes operacionales o TCO, entre otros— para construir un cuadro de mando unificado de la actividad. A partir de este análisis, identificar tempranamente cualquier desviación respecto a las metas marcadas, realizar diagnósticos de causa raíz y proponer a la Dirección planes de acción correctivos adaptados a cada ámbito o ámbito geográfico según aplique., • Liderar y gestionar proyectos a, • a. Definir el alcance, el cronograma de hitos, la asignación de recursos y los entregables clave para iniciativas operativas (Ejemplos: Apertura de nuevas instalaciones, implantación de nuevos flujos de trabajo, cambio de software de gestión y reestructuraciones logísticas), • b. Optimización y Mejora Continua de Procesos: Análisis y mapeo de procesos (Workflow Mapping) identificando cuellos de botella, ineficiencias, pérdidas de tiempo y oportunidades de reducción de costes, aplicando metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) para diseñar o simplificar procedimientos operativos en el área o actividad y liderar la implantación. Ejemplo: Estandarización en la Gestión de Subcontratas, • c. Gestión del Cambio (Change Management): Liderar la estrategia de transición para asegurar que los equipos (Ejemp: Equipos de plantas, almacenes o departamentos) adopten los nuevos procesos o herramientas digitales, garantizando la continuidad del negocio, lo que implica: Definición y ejecución de una estrategia de Comunicación Involucrar a los managers como patrocinadores del cambio. Diseñar planes de formación para asegurar que todo el personal adquiera las competencias requeridas para la nueva operativa. Identificar tempranamente las resistencias (miedo a la tecnología, pérdida de control, sobrecarga de trabajo) y aplicar medidas correctoras. Monitorizar la tasa de adopción real tras la implantación y realizando ajustes para evitar que se vuelva atrás., • Coordinación Interdepartamental a, • a. Actuar como interlocutor único entre áreas, departamentos, regiones, etc para alinear directrices, homogeneizar criterios operativos y eliminar discrepancias procedimentales., • b. Analizar la carga de trabajo agregada de los equipos para balancear recursos y gestionar picos, • c. Interlocución con otras áreas o departamentos como por ejemplo: Compras: Definición y seguimiento técnico de acuerdos marco globales con contratas y proveedores. Ventas: Arbitraje de prioridades entre proyectos comerciales y operaciones. Ingeniería: Traslado del feedback operativo del campo hacia Ingeniería para mejorar los estándares de diseño. Seguridad (HSEQ): Traducir normativas, alertas y planes de prevención en instrucciones operativas uniformes., • Detección de Desviaciones y Planes de Acción: Supervisar analíticamente los desvíos respecto a los objetivos marcados, realizando diagnósticos de causa raíz y proponiendo planes de acción correctivos globales o específicos, • Seguridad, Calidad e IMS (Sistema de Gestión Integrado) Garantizar el cumplimiento estricto y coordinado de la normativa interna, externa y del sistema de gestión integrada (IMS) de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente en las operaciones. Centralizar el reporte de desviaciones, incidentes o cuasi accidentes en los proyectos; colaborar en el análisis de causa raíz y liderar el despliegue global de las acciones preventivas y correctivas necesarias para evitar su reincidencia. Soporte centralizado en auditorías: Coordinar la preparación de evidencias, dar soporte a las auditorías del sistema IMS y asegurar el seguimiento eficaz de los planes de acción resultantes., • Education : Ingeniería Industrial 5 Años de Experiencia en Operaciones., • Inglés Avanzado., • Experiencia en Gestión de Proyectos., • Internal communication aimed at employees already hired by the Company. Al AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

Alsa, operador líder de movilidad sostenible, busca incorporar a un profesional para gestionar la administración de personal, nóminas y temas laborales en un equipo joven y dinámico. La persona trabajará en un entorno que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.La función abarca cumplimiento de normativa laboral, formación y implantación de políticas de gestión de personas, con foco en un servicio de calidad y atención al empleado.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal con experiencia en verificación de piezas para el sector aeronáutico en Getafe. La labor consiste en unirse a un equipo dedicado a la fabricación de piezas mecanizadas para grandes marcas y proveedores del ámbito aeroespacial. Para el puesto se requiere formación específica en verificación aeronáutica y al menos seis meses de experiencia en tareas similares. Es necesario saber interpretar planos técnicos, tener conocimientos de calidad y manejar instrumentos de medición como el pie de rey o micrómetros. También se pide carnet de conducir tipo B1 y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Getafe. Se ofrece un contrato inicial de dos meses, con posibilidad de continuidad. El horario es de tarde, de 15:00 a 23:00, con jornada a tiempo parcial y un salario de 12,41 euros por hora.

Head of FALs Support Published offer: Jun 16, 2025 WOULD YOU LIKE TO BE A PART OF OUR TEAM? Come to Aernnova! You will find challenging projects, excellent professionals, and the chance to grow professionally and gain international experience. What We Expect From You Ensure production within Aernnova’s area of responsibility at the customer’s facilities, meeting deadlines, costs, quality, safety, and customer satisfaction through effective team management, control of financial performance, and support for new proposals and business development. Participate in the preparation of commercial proposals. Manage negotiations and communication with the customer. Lead, organize, and motivate multidisciplinary teams, including production, engineering, and quality. Implement quality control measures and procedures. Plan and oversee project activities. Ensure compliance with occupational safety regulations. Monitor and supervise material procurement and warehouse operations. Identify and track potential risks. Define and monitor annual goals and key performance indicators (KPIs). Prepare analytical income statements. Control costs and identify opportunities for improvement and greater efficiency. Contribute to the Management Committee. Provide internal and external reports. Requirements Technical Aeronautical Engineering or Bachelor's Degree in Aerospace Engineering.. 2+ year of work experience in the functions detailed. Ability to travel. Fluency in English. Capacity for management, motivation, and teamwork. Leadership. Assertiveness, communication, and negotiation skills. Analysis and synthesis capacity, prioritization, and decision-making. Order and systematics. Results-oriented What We Offer The benefits of a large company; Aernnova is the first Tier 1 in Spain and 10th worldwide. Opportunities for learning and development in Aircraft Services. Working in an advance technology and high knowledge aeronautical company. Good work environment. Collaborative teamwork. Flexible working conditions & remuneration according to experience and professional worth. By submitting your resume or application, you agree that Aernnova may use, store and process personal information and data about you in order to follow up and manage the process related to your application or future employment. Your personal data will be subject to Aernnova Group's Terms of Processing and Privacy Policy Privacy Policy - Aernnova Web and such information will only be used by Aernnova. Aernnova is firmly committed to contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals through its ESG Action Plan. This plan focuses, among others, on the contribution towards a net zero aviation industry, the reduction of energy use, emissions and noise, actions aimed at respecting human rights and promoting safe and healthy work, as well as strong corporate governance. Along these lines, the Aernnova Group is committed to equal opportunities for all people as a fundamental pillar of professional and personal development. Therefore, we welcome all candidates regardless of race, sex, ideology, nationality, religion or any personal, physical or social condition. Join us to defend sustainable aviation, protect the planet and create a better future for all. Thank you very much for your interest in Aernnova. Regards Aernnova #J-18808-Ljbffr

Job Description: A vacancy for a ESCAN Radar & DASS System Engineer has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe. The successful applicant will join “TADME1 Eurofighter Electronic Warfare and Radar Team" and will take over several tasks within the team depending on the program needs: Equipment management and documentation reviews, support to National activities and clearances, continuous learning on the systems and their future upgrades, Spanich customer consultancy... We usually work within an international setting with stakeholders in various countries. As team member you will work with highly complex systems and challenging environments.Task & accountabilities- You will be supporting the Radar Equipment Team, which is a joint team comprising of Airbus and Supplier representatives as well as supporting other System equipment engineering tasks within our team.- In particular: Support the Mk1 Radar Equipment Development, Engineering and Integration/testing activities- Support DASS documentation review, integration activities and impact analysis on other A/C systems- Review and approval of supplier documentation- Identify and support the resolution of equipment, integration, certification and quality issues- Liaison with and coordination of other stakeholders- Support our team in equipment engineering activities- Resolve technical inquiries from the military customer, the SUZ, the supplier or other Eurofighter Partner Companies- Regular business trips to support System Integration testing and meetings at AJT in Warton- This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Required skills- Degree (Bachelor/Master) in Electrical Engineering, Aerospace or similar More than 5 years of Experience working in Engineering Department.- Experience with at least one of below mentioned systems Avionic Systems Airborne sensors (e.G. Radar, IFF, FLIR) Airborne Defensive Aids systems Communication systems and data links Electronic Warfare systems in general Experience in writing technical documentation (e.G. reports) Team working spirit Good communication skills Willingness to work temporary at the aircraft and/or at the (sub) system integration rig (either in Spain or abroad) Capability to execute activities under your own responsibility Security clearance up to NATO SECRET required Good knowledge in Equipment Engineering, preferably Eurofighter processes Good System & Requirements Engineering know-how Knowledge of the aeronautic/space/defence industry would be an advantage Experience and know-how about Radar is desirable Cooperative, self-empowered and independent ways of working Good communication skills and openness for personal development and feedback Capability to work as part of in an international team and in a multinational project environment. Negotiation Level of English is required.Benefits- Vacation days plus additional days-off along the year.- Attractive salary.- Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.- Collective transport service subject to working calendar/home location.- Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.- On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.- Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.- Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.- Option to access to special rates in products & benefits.Company InformationCompany: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Vehicle Mission & Control.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para reparación mecánica de frenos en el sector ferroviario, en Getafe. El trabajo consiste en reparar y mantener equipos y compresores que llegan al centro de reparaciones, siguiendo los procesos establecidos, además de probar los equipos ya reparados. Es importante saber interpretar planos y tener experiencia en el área electromecánica y neumática, preferiblemente en reparación y mantenimiento de compresores dentro de la industria ferroviaria. Se valorará formación profesional del sector industrial, sobre todo si está relacionada con el mantenimiento ferroviario. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de renovación, jornada completa y horario intensivo de mañana, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 horas. El salario es de 2.200 euros brutos al mes, con variables adicionales.

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S. A. PUESTO: Responsable de Planta / Plant Manager (Gases Industriales y Medicinales) En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). How will you CONTRIBUTE and GROW? Gestión de Operaciones, Producción y Transporte Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral. Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales). Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad. Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables. Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria. Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria. Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmáceutico (QP/RTF). Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas. Excelencia Operativa y Mejora Continua Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico. Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo. Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras. Gestión del Talento y Relaciones Institucionales Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño. Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas. Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores. Are you a MATCH? Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín. Experiencia: Mínimo 3‐3 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario). Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes. Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos. Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para preparación de pedidos en Pinto, Madrid. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones quincenales y jornada parcial con horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00. El salario es de 10,00 € brutos por hora, con posibilidad de incorporación a la plantilla y estabilidad a largo plazo. El ambiente es inclusivo y colaborativo, orientado al crecimiento profesional. Las funciones principales incluyen preparar pedidos usando pistola de radiofrecuencia y PDA, organizar y clasificar productos, verificar calidad y cantidad, colocar y embalar mercancías siguiendo indicaciones, cumplir con estándares de seguridad y calidad, y apoyar en otras tareas logísticas según las necesidades del equipo. Se requiere experiencia previa en preparación de pedidos, manejo de radiofrecuencia y PDA, disponibilidad para horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00, capacidad para tareas físicas, trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso con la seguridad. Se valora carnet de carretillero y manejo básico de ordenador.

Job Description: An opportunity for an Supply Chain and Quality Manager to procure satellite payload equipment for our Telecoms & Navigation, Earth Observation & Science and Space Exploration programmes has arisen within Airbus Defence and Space, Getafe (Madrid).RESPONSIBILITIES- Acts as focal point towards the suppliers for operational activities and contract management and as ambassador of the supplier toward internal functions- Ensures on Quality, on Time deliveries to protect business operations, by managing milestones, product life cycle reviews and deliverables coordinating with internal and external stakeholders- Manages the equipment supplier(s) and ensure a good contract execution- In a recurring phase, the SCQM will lead the progress meetings, gate reviews (KO, MRR, TRR, TRB/DRB), changes, deviations and waivers processes, non-conformities, etc ...- In a development phase/new product introduction, the SCQM will be a key support to the Development Responsible to bring key knowledge of industrial & manufacturing needs, constraints and supplier maturity, with the aim of ensuring industrial qualification maturity before serial phase- Performs an effective control of supplier activities, securing a close understanding of supplier overall situation and scope- Manages relevant stakeholders in respect to their supplier, both internally (Programme line project team, technical authorities, engineering, Product Assurance, Supply Chain, …) & externally- Manages and performs some of the product assurance aspects with the supplier, such as non-conformity management process- Assesses the Supplier capacity, capability & performance and identify the industrial risks- Initiates and manages supplier performance improvement projects to set long term development targets- Contributes to Assessment of suppliers during tendering phase and to the selection decision- Lives the AIRBUS values and be a role model for Ethics and Compliance in day to day relationship with supplierSKILLS- Engineering degree in Electronic, Space/Aerospace or similar- Experience in Supply Chain, Quality, Project management or Engineering- Strong communication and negotiation skills- High organizational and motivational skills- Knowledge of Space Systems, satellite electronics, radar/ RF Payload and or manufacturing of payload equipment are a plus- Business fluent in English; fluency in French, German or Spanish is a plusNot a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. The job holder must be able to accommodate a reasonable amount of travel for business needs (up to once or twice a month).BENEFITS- Vacation days plus additional days-off along the year- Attractive salary- Hybrid model of working when possible- Collective transport service subject to working calendar/home location- Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants- On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office- Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives- Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment- Option to access special rates in products & benefitsCompany: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Supplier ManagementAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. Principales responsabilidades 1. Nuevas oportunidades de crecimiento Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners. Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones. Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio. 2. Estrategia y business planning Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos. Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas. Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección. Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board. 3. Implementación de proyectos Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros. Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias. Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo. Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones. Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales. Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones. Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos. 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos. Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus. Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos. Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos. Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior. Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización. Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos. Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en el sector de artes gráficas en Leganés.

Se busca personal para montaje electromecánico en Pinto (Madrid). Se requiere el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La categoría profesional es de operario u oficial de primera. Las funciones incluyen fabricar siguiendo planos, listas de materiales y procesos de trabajo. Se ofrece un contrato temporal de tres meses prorrogable otros tres, con jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 horas. El salario bruto es de 2.041 euros al mes. Es necesaria titulación de FP Grado Medio en Montaje e Instalaciones o similar, así como dos años de experiencia en montaje de subconjuntos e integración de equipos finales con electricidad y electrónica. Se valora el permiso de conducir B y vehículo propio. Entre los conocimientos informáticos se pide manejo de Sage y se requiere experiencia en listas de materiales, procesos especiales como engaste de terminales o soldadura blanda, y montaje de equipos electrónicos. La persona debe ser proactiva y poder cargar hasta 10 kg sin ayuda.

Se busca personal para trabajar como oficial de serigrafía en Fuenlabrada, Madrid. Entre las tareas principales están la preparación de pantallas y el ajuste de los equipos de impresión serigráfica, además de preparar tintas y soportes. También se encargará de realizar la impresión y de controlar la calidad del producto final, revisando que todo quede en buen estado. Se requiere experiencia previa en un puesto similar. Se ofrece contrato indefinido, con un horario de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas, y un salario de 2.100 euros brutos al mes. La incorporación es inmediata. El trabajo se desarrolla en Fuenlabrada, Madrid.

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en Pinto (Madrid). La oferta es para dos puestos de mozo de almacén con contrato indefinido e incorporación inmediata. El horario principal es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, aunque se alterna cada semana con un turno de 9:00 a 17:00 horas, incluyendo los descansos correspondientes. Se valora, aunque no es obligatorio, contar con el carnet de carretillas elevadoras. Es indispensable disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo. El salario estimado es de unos 1.500 euros brutos anuales, distribuidos en doce pagas.

Se busca personal para preparación de pedidos en un centro logístico ubicado en Pinto, en horario de 06:00 a 14:30. Las tareas principales incluyen la preparación de pedidos mediante sistema Picking Voice, colocación de mercancía y manejo de recogepedidos, así como traspaleta eléctrica o manual. También se colabora en la preparación de mercancía destinada a envío a tiendas. Se ofrece formación en el manejo de equipos si es necesario. El puesto requiere carnet de carretillero vigente, experiencia previa en preparación de pedidos, vehículo propio para llegar al centro y disponibilidad para trabajar en cámara de frío. El turno es de lunes a sábado, con descanso los domingos y un día adicional entre semana. El salario es de 9,44 euros por hora bruta, aproximadamente 1.500 euros brutos al mes. El contrato inicial es temporal por un mes, con posibilidad de renovaciones y posterior pase a plantilla indefinida. Las instalaciones cuentan con taquillas y comedor equipado para los descansos. La incorporación es inmediata y la jornada es a tiempo parcial.

Se busca personal de acogida para un centro destinado a solicitantes de protección internacional, ubicado en Pinto, Madrid. La jornada laboral es parcial, concentrada los fines de semana y festivos, con un horario de 10 de la mañana a 10 de la noche. El contrato ofrecido es de carácter temporal. Existe la posibilidad de realizar desplazamientos eventuales a otros centros de trabajo. Bajo la supervisión directa de la coordinación del centro, las tareas principales incluyen apoyar en la organización de la vida diaria, como el establecimiento de horarios y actividades, y velar por el cumplimiento de las normas de convivencia. También se colabora en el control de asistencia, la entrega de materiales y el mantenimiento de registros básicos. Otra función importante es ayudar en la interpretación de indicaciones cuando existan barreras idiomáticas, tanto a nivel grupal como individual. Además, se participa en la organización de talleres y salidas, se realiza acompañamiento a las personas acogidas para trámites o gestiones diarias, y se colabora en los horarios de comedor y lavandería. El puesto implica mediar en pequeños conflictos, ofrecer escucha y apoyo emocional, y detectar situaciones de riesgo. También se debe asistir a las reuniones periódicas del equipo y colaborar en la organización de documentos y expedientes.

Se busca personal para el bobinado de motores eléctricos en Alcorcón, Madrid, con contrato temporal debido a una baja laboral de larga duración y jornada completa. Las tareas principales incluyen el desmontaje y montaje de motores eléctricos, así como el cambio de rodamientos, por lo que se requiere experiencia en este tipo de trabajos manuales y técnicos. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 07:45 a 13:30 y de 14:30 a 17:30, mientras que los viernes se trabaja de 07:45 a 14:00. Es necesario contar con permiso de conducir para desplazarse al lugar de trabajo. El salario se establece según el convenio correspondiente. La incorporación es inmediata para la persona seleccionada. Se valora la capacidad para realizar las funciones descritas de manera autónoma y responsable en un entorno de taller.

Se busca personal para trabajar en la sección de frutería de un establecimiento en Fuenlabrada (Madrid). Se requiere al menos un año de experiencia previa en un puesto similar y estudios primarios completos. La persona seleccionada se encargará de la reposición, el cuidado y la venta de la fruta, asegurando su buena presentación y frescura. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, y un salario bruto mensual de 1.500 euros. El horario y los turnos se concretarán en la entrevista. Se valorará la disposición para trabajar en equipo y la orientación al cliente.

Súmate a la familia BrasayLeña en CC TRESAGUAS!¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces.

Se busca personal para recepción en un centro de Getafe. El puesto requiere experiencia previa en tareas de recepción, secretariado o labores administrativas. Es necesario contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%, vehículo propio (ya que la ubicación tiene difícil acceso en transporte público) y un nivel de inglés B1 o B2. Se valora el manejo del Paquete Office y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con horarios entre las 7:00 y las 20:00 horas según cuadrantes. Las funciones principales incluyen atender llamadas y gestionar la centralita, recibir y orientar a las visitas, organizar la paquetería y mensajería, controlar el material de oficina y coordinar viajes con agencias. Se busca una persona resolutiva y proactiva para la gestión completa de la recepción y los espacios de la oficina. El contrato es a tiempo parcial.

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos. Realizar trabajos enfocados a su atención personal, social y del entorno, fomentando su autonomía y favoreciendo el empoderamiento de las personas mayores. El contrato es de tipo temporal con jornada completa. Se ofrecen varios turnos para adaptarse a las necesidades del servicio en la residencia de Leganés. El salario anual bruto es de 17.100 euros. Se valorará experiencia previa en cuidados, así como habilidades para tratar con personas dependientes con respeto y cercanía. Las tareas incluyen apoyo en higiene, movilidad y acompañamiento en el día a día.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Jornada: 1765 horas anuales Horario: de 10:00 a 18:30 Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se busca personal de albañilería para trabajar en Alcorcón (Madrid). Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de 08:00 a 18:00 horas. El salario es de 1.600 euros brutos al mes. La incorporación es inmediata. El puesto requiere experiencia en tareas propias de la construcción y manejo de herramientas básicas. Las personas interesadas deben contar con disponibilidad horaria y residencia cercana o posibilidad de desplazamiento.

Se necesita personal para el área de artes gráficas en Leganés, concretamente para tareas de encuadernación industrial. Las funciones principales incluyen el manejo y la alimentación de maquinaria de encuadernación, el plegado de papel y la encuadernación tanto en rústica como en tapa dura. También se requiere preparar y ajustar las máquinas de producción, además de otras labores habituales del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turno partido dentro de una franja horaria de 07:00 a 19:00 horas, con los descansos correspondientes establecidos por ley. Se ofrece un contrato de carácter temporal. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, por lo que se valorará la capacidad de adaptación a distintos ritmos de producción y el cuidado en el manejo de los materiales. La persona seleccionada se integrará en un equipo donde priman la puntualidad y la atención al detalle.

Residencia geriátrica en Getafe busca personal cualificado para el cuidado de personas mayores. Es imprescindible contar con FP de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o el certificado profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de volverse indefinido. La jornada es parcial, de lunes a viernes, en turno de mañana (8:00 a 15:00) o de tarde (15:00 a 22:00). El salario se ajusta al convenio del sector. Quienes cumplan con el perfil y la formación requerida pueden ponerse en contacto para gestionar su candidatura.

Se busca personal para trabajar en Leganés en el sector de las artes gráficas, específicamente en encuadernación industrial. Las tareas incluyen el manejo y alimentación de maquinaria, así como plegado, alzado, cosido y guillotinado de papel. También se realizan encuadernaciones en rústica y tapa dura, junto con la preparación y ajuste de las máquinas de producción, además de otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno es de mañana, en horario de 07:00 a 15:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Es una oportunidad para formar parte de un equipo dedicado a la producción industrial de encuadernación en la zona de Leganés.

¿Tienes experiencia en gestión laboral, nóminas y cotización? ¿Has trabajado con A3 o A3innuva? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con entre 1 y 3 años de experiencia para realizar principalmente las siguientes funciones: Elaboración y gestión de nóminas. Gestión de cotizaciones a la Seguridad Social. Tramitación de bajas laborales. Gestión administrativo/a laboral y de personal. Apoyo en las tareas habituales del departamento de RRHH. Qué buscamos?Titulación relacionada, ya sea FP o Grado universitario. Experiencia previa de 1-3 años en gestión laboral y nóminas. Manejo de A3 / A3innuva. Buenos conocimientos en materia de nóminas y cotización. Se valorará especialmente la experiencia previa en gestorías o asesorías laborales. Qué ofrecemos? -Salario entre 23K y 24K brutos anuales. -Contrato inicial de 2-3 meses. Pasado este tiempo se ofrecerá contrato indefinido con la gestoría. -Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 h, con 30 minutos para comer. -Viernes de 08:00 a 14:00 h. Te interesa? Inscríbete y estaremos encantados de conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Titulación relacionada, ya sea FP o Grado universitario. - Experiencia previa de 1-3 años en gestión laboral y nóminas. - Manejo de A3 / A3innuva. - Buenos conocimientos en materia de nóminas y cotización. - Se valorará especialmente la experiencia previa en gestorías o asesorías laborales. ¿Qué ofrecemos? - Salario entre 23K y 24K brutos anuales. - Contrato inicial de 2-3 meses. Pasado este tiempo se ofrecerá contrato indefinido con la gestoría. - Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 h, con 30 minutos para comer. - Viernes de 08:00 a 14:00 h.

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.Actualmente precisamos OFICIALES DE MEDIA TENSIÓN – CENTROS DE TRANSFORMACIÓN Y TRANSFORMADORES cuya misión será Ejecutar trabajos de media tensión en instalaciones de clientes particulares, garantizando la seguridad, la calidad técnica y el cumplimiento normativo, con especial foco en la sustitución y puesta en servicio de centros de transformación y transformadores.Funciones principales- Realizar el desmontaje, sustitución, montaje y puesta en marcha de transformadores de media tensión.- Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y centros de transformación de clientes particulares.- Realizar pruebas, verificaciones y maniobras eléctricas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la normativa vigente.- Coordinar las actuaciones en obra con clientes, proveedores y equipos internos, elaborando la documentación técnica correspondiente.¿QUÉ OFRECEMOS?- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.- Formación y aprendizaje continuos.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.- Salario competitivo.En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca personal de limpieza para oficinas en Pinto, Madrid.

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos.

Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Te ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral.Funciones: verificación de mercancías, control de accesos, r

Se valorará experiencia en obras agrícolas, forestales o civiles y en control de rendimientos de maquinaria y personal. Obras en Leganés (Comunidad de Madrid).

Se ocupará del control de entradas y salidas de personal, vehículos y visitantes, registro de accesos autorizados y supervisión de cierres y alarmas en las instalaciones. Empresaconfidencial busca un/a controlador/a de accesos para incorporarse en Getafe. Maximice sus posibilidades de que su cand

Desde PERSONAL 7 buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento General.Buscamos una persona polivalente, resolutiva y con experiencia en mantenimiento integral, capaz de desenvolverse en diferentes tipos de reparaciones e incidencias del día a día.Si eres una persona "manitas" y te gusta

Empresaconfidencial busca personal para su restaurante en Fuenlabrada, con contrato estable y incorporación inmediata.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Se valora experiencia en hostelería, buena pre

Laborplus Centro Especial de Empleo, acreditado por la Comunidad de Madrid, busca ampliar su equipo de Recursos Humanos en Alcorcón.

Com busca personal para cubrir un puesto de orientación profesional en Getafe, Madrid, orientado a la búsqueda activa de empleo y al acompañamiento personalizado en el desarrollo de itinerarios de inserción.

ServiPlus busca incorporar personal de limpieza en Pinto (Madrid). Se valorará certificado de discapacidad ≥33% y experiencia previa en limpieza de oficinas. La posición es de jornada continua, con posibilidad de contrato estable tras el periodo inicial y salario conforme al convenio del sector

ServiPlus busca personal de limpieza con certificado de discapacidad para Parla. Se ofrece contratación a tiempo completo, turnos de mañana o tarde, y salario acorde al convenio del sector de limpieza, con todos los derechos y cotizaciones.