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At Booking.com, data drives our decisions. Technology is at our core. And innovation is everywhere. But our company is more than datasets, lines of code or A/B tests. We’re the thrill of the first night in a new place. The excitement of the next morning. The friends you encounter. The journeys you take. The sights you see. And the memories you make. Through our products, partners and people, we make it easier for everyone to experience the world! Do you enjoy taking ownership and being responsible for your own internal business portfolio? Do you thrive in building positive relationships? Can you help Booking.com's partners grow their business by providing them with analysis, growth opportunities and new products and services? If your answer is "yes", you might have the determination to be our next Account Manager to join our outstanding Partner Services team in our Palma de Mallorca ffice! You will be supporting the Local Partner Services team in Palma de Mallorca. You will be responsible for informing and consulting its accommodation partners in regards to their business performance, market opportunities and industry trends. You will empower partners on how to use the system, tools and available products of Booking.com BV with the goal of optimizing their performance on the platform and creating an amazing experience for Booking.com’s customers. • Identify, research, and contact prospective customers and build positive relationships that will generate future sales and repeat business;, • Responsible for maintaining a strong relationship with the accommodation partners (i.e. visiting accommodations, contacting on regular basis);, • Acting on leads, partner feedback and information on competitor activity;, • Able to translate statistics and insights about Booking.com's competitors as well as local market knowledge into relevant actions;, • Responsible for providing trainings to accommodations about the online reservation systems;, • Partner events: support in organizing Booking.com events and webinars, as well as participating in external events and trade fairs representing the company., • Significant experience in a relevant account management/sales/business development function, • Proficient in spoken and written English and Spanish, • Affinity or experience within e-commerce and/or hotel, travel sales industry, • Proactive with a sense of responsibility and can work independently, • Accurate, strong analytical skills and an eye for detail, • A team player, self-motivated, flexible and open to change, • Driver’s license, • Availability to travel up to 50% of your time Booking.com’s Total Rewards Philosophy is not only about compensation but also about benefits. We offer a competitive compensation and benefits package, as with unique-to-Booking.com benefits which include: • Annual paid time off and generous paid leave scheme including: parent, grandparent, bereavement, and care leave, • Hybrid working including flexible working arrangements, and up to 20 days per year working from abroad (home country), • Industry leading product discounts - up to 1400 per year - for yourself, including automatic Genius Level 3 status and Booking.com wallet credit Diversity, Equity & Inclusion have been a core part of our company culture since day one. This ongoing journey starts with our very own employees, who represent over 140 nationalities and a wide range of ethnic and social backgrounds, genders and sexual orientations. Take it from our Chief People Officer, Paulo Pisano: “At Booking.com, the diversity of our people doesn’t just build an outstanding workplace, it also creates a better and more inclusive travel experience for everyone. Inclusion is at the heart of everything we do. It’s a place where you can make your mark and have a real impact in travel and tech.” We ensure that colleagues with disabilities are provided the adjustments and tools they need to participate in the job application and interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Booking.com is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We strive to move well beyond traditional equal opportunity and work to create an environment that allows everyone to thrive. If your application is successful, your personal data may be used for a pre-employment screening check by a third party as permitted by applicable law. Depending on the vacancy and applicable law, a pre-employment screening may include employment history, education and other information (such as media information) that may be necessary for determining your qualifications and suitability for the position. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un Gerente de Cuenta especializado en Travel & Hospitality o a una Gerenta de Cuenta especializada en Travel & Hospitality, con conocimiento de la industria turística y capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes estratégicos. La persona tendrá un papel clave en el crecimiento de nuestra presencia en el sector, participando tanto en la evolución de cuentas ya existentes como en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación al cliente y visión de negocio, capaz de comprender las necesidades de las compañías turísticas y conectar dichas necesidades con las capacidades y soluciones de Hiberus. • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector Travel & Hospitality., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas actuales., • Participar en actividades de desarrollo de negocio y generación de demanda., • Detectar necesidades de negocio y transformarlas en oportunidades comerciales., • Coordinarse con los diferentes equipos de Hiberus para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Desarrollar relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología., • Realizar seguimiento de oportunidades y apoyar los procesos de venta., • Contribuir al posicionamiento de Hiberus dentro del ecosistema turístico., • Participar en reuniones, eventos y foros del sector para ampliar la red de contactos y detectar tendencias de mercado., • Liderar la interlocución con cuentas estratégicas del ámbito turístico, asegurando una visión global de la relación con el cliente., • Conocimiento del sector Travel & Hospitality., • Entre 4 y 8 años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, consultoría o posiciones similares., • Experiencia trabajando con clientes del ámbito turístico, hotelero, agencias de viaje, turoperadores o empresas relacionadas., • Experiencia gestionando relaciones con clientes y desarrollando negocio., • Orientación al cliente., • Capacidad de negociación e influencia., • Iniciativa y proactividad., • Habilidades de comunicación y relación., • Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en negocio., • Valorable conocimiento del ecosistema turístico de Baleares., • Valorable disponer de una red de contactos dentro del sector., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, consultoría o servicios digitales., • Valorable conocimiento de procesos y tendencias del sector hotelero y turístico., • Ubicación preferiblemente en Palma de Mallorca, valorándose también candidaturas en Madrid con disponibilidad para desplazarse de forma habitual. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas. Actualmente buscamos incorporar, en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, un/a Senior Software Developer para nuestro departamento de Development, dentro del equipo de Especialistas. Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación a nuevos entornos y con actitud positiva. • Desarrollo de funcionalidades sobre el BackOffice de la herramienta Booking Engine., • Desarrollo de procesos de actualización y tareas de mantenimiento de datos., • Nuevas funcionalidades sobre herramientas ya existentes en la API de la herramienta Booking Engine., • Desarrollo sobre Web Services para la extensión Juniper API., • Mantenimiento de la aplicación, gestión y resolución de incidencias de error y soportes., • Realización de análisis y desarrollos orientado a nuevos proyectos/funcionalidades y a la mejora continua., • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar., • Programación orientada a objetos, .NET, C#, VisualBasic., • Se valorará positivamente experiencia en desarrollo de aerolíneas., • Conocimientos de IA. Porque queremos que tu experiencia en Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de: • Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa., • Actividades de team building (pádel, yoga, fútbol, etc.) y muy buen ambiente de equipo., • Clases de inglés gratuitas y acceso a formación continua., • Menú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina., • Servicio de fisioterapia en nuestras oficinas., • Gimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida., • Servicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional., • Modelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor. #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen la gestión de agendas personales y profesionales, organización de viajes nacionales e internacionales, y coordinación de citas médicas, gestiones escolares y actividades extraescolares. También se encargará de la realización de compras personales y familiares, gestión

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer)MadridInicio: Julio 202618 meses57.000€En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer.Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico.¿Cuál será tu día a día?Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management)Introducción y validación de datos en eCRFGestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.)Interacción con CRAs y equipo investigadorCumplimiento de GCP y protocolo¿Qué buscamos?Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry)Conocimiento de ICH-GCPNivel de inglés medio-altoPerfil organizado, proactivo y detallista¿Qué ofrecemos?Contrato de 18 mesesSalario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo)Proyecto internacional fase IIIExcelente ambiente de trabajoDesarrollo y aprendizaje continuoSi quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte!COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIESThe InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Software Developer (.NET, dotnet)Applylocations: Home Based - Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-00023550HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide.## JOB DESCRIPTION:HBX Group is a leading independent B2B travel technology marketplace, connecting travel businesses worldwide through innovative technology, data-driven solutions, and a comprehensive network of interconnected products and services.Our platforms support millions of travel transactions globally, and our technology teams play a critical role in delivering scalable, secure, and high-performing solutions that drive the future of travel.## ## The RoleWe are seeking a talented and passionate Software Developer to join our growing engineering team. This is an exciting opportunity to work on innovative, large-scale distributed systems while contributing to the design, development, and delivery of high-quality software solutions.You will collaborate with cross-functional teams to build and enhance products that support our global business, while continuously improving performance, reliability, scalability, and security across our platforms.## ## What You'll Be DoingAs a Software Developer, you will be involved throughout the software development lifecycle, including: Refining user stories and defining clear acceptance criteria. Designing, developing, testing, and delivering features aligned with business requirements. Contributing to the continuous improvement of code quality, development standards, and engineering practices. Identifying opportunities to automate processes and improve operational efficiency. Supporting and enhancing production systems to ensure optimal performance and reliability. Collaborating with Product Owners, Architects, and fellow engineers to deliver innovative solutions. Contributing to system performance, resilience, scalability, and security initiatives.## ## What We're Looking For### Essential Experience & Skills Minimum 2 years of commercial software development experience, ideally within an e-commerce or high-transaction environment. Strong proficiency in .NET (Core) and C#. Experience working with relational and/or NoSQL databases, such as SQL Server and modern NoSQL solutions. Solid understanding of software engineering best practices, design patterns, and principles for building scalable and maintainable distributed systems. Experience developing and consuming APIs (REST and/or SOAP) using formats such as JSON and XML. Experience with Test-Driven Development (TDD) and/or Behaviour-Driven Development (BDD) using frameworks such as xUnit or NUnit. Familiarity with Continuous Integration tools such as TeamCity, Jenkins, GoCD, or similar platforms. Knowledge of the full software development lifecycle from requirements through to production support.### ### Desirable Experience Experience working within Agile development environments. Experience collaborating with distributed or geographically dispersed teams. Understanding of low-latency, high-concurrency, distributed systems and the challenges associated with building them. Experience developing cloud-native applications. Hands-on knowledge of a major cloud platform such as AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP).## ## Personal AttributesWe're looking for someone who: Is passionate about technology and software craftsmanship. Takes ownership and is committed to delivering high-quality solutions. Demonstrates creativity and innovation when solving complex technical challenges. Thrives in a collaborative team environment while remaining self-motivated and accountable. Has a continuous improvement mindset and actively seeks opportunities to enhance systems, processes, and ways of working. Maintains a strong focus on performance, reliability, scalability, and security.## ## Nice to Have Experience within the car hire, travel, or mobility sectors would be advantageous, although not essential.## ## Why Join HBX Group? Work with modern technologies at global scale. Collaborate with talented international teams. Contribute to products that power the travel industry worldwide. Be part of an engineering culture that values innovation, quality, and continuous learning. Enjoy opportunities for professional growth and career development.You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.* Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para brindar atención domiciliaria a un adulto mayor con ciertas limitaciones.El horario es flexible y la posición ofrece la posibilidad de un trabajo significativo.Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, la preparación de comidas y acompañar.Se valora la experie

En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!Buscamos personal para nuestro res

Ofertas Laborales Médicos Especialistas en Cardiología para Baleares24-julio-2026Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en diferentes hospitales de la

Duduo en Palma de Mallorca busca una persona con experiencia en atención a personas dependientes para trabajar en domicilio particular.La función principal es asistir en la movilidad, ayudar con la higiene personal y brindar compañía, adaptándose a las necesidades del cliente.Se requiere flexib

Description:Are you a Google fan?Do you love Google products?Teleperformance Spain is looking for a creative, data-driven French Marketing Campaign Specialist inBarcelona.What you will do:In this role, you will partner with an assigned portfolio of new clients in order to help them develop theirfirst online advertising campaigns with the opportunity of having a significant impact on their business. It isa target driven environment, where you will work towards individual targets as well as be part of a largeronboarding team.● Serve as a trusted consultant with customers to onboard and develop PPC Campaigns● Detect and understand the customer’s needs and objectives● Be responsible for increasing spend, upsell and sustainability● Handle a high volume of potential clients on a daily basis through phone callsRequirements:● BA/BS degree or equivalent (MA/MSc degree in Marketing, Digital Marketing or Communicationscan be a plus)● 1-2 years minimum of work experience in sales and/or online advertising● Strong desire to meet or exceed productivity, readiness, sustainability, and task points,compliance and customer satisfaction targets● Strong verbal and written communication skills to pitch on the phone and compose compellingproposals● Good time management skills and ability to organize their own day● Strong analytical skills● Client-focused, keen interest in customer interaction & ownership of business goals● A team player with ability to work in fast-paced and constantly evolving environment● Native level of French● High level of EnglishBenefits:● Full-time position (39h per week, Monday to Friday)● Salary: 22.785 € gross/year + up to 2.734 € gross/year in bonus.● This is a Hybrid working model in Barcelona.● Referral Program: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2.000€ depending on thelanguage/project)● Taxes between 20-24%● Permanent Contract● Relocation package including:○ Flight ticket.○ Accommodation in a nice individual studio.○ Support with private Health Insurance.● 3 weeks of intense introduction training on products and specific sales training● Excellent work environment, great colleagues, social arrangements and personal development

En Carglass® estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass. En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día. Contigo, ¡podemos llegar hasta la luna! Necesitamos seleccionar un Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en nuestro centro de servicio ubicado en Ibiza.¿En qué consistirá tu día a día?Te responsabilizarás de todas las gestiones administrativas propias del centro.Te responsabilizarás de la venta de los productos adicionales que ofrecemos en nuestros servicios.Planificarás y organizarás el montaje técnico (reparación y sustitución de lunas).Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándote a cualquier necesidad de éstos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Es fácil. Queremos que empatices con los demás, que seas solidario/a y sobretodo, que seas buen compañero/a!!!Necesitamos a personas con ganas de aprender, de crecer y de ser excelentes en su trabajo.Amplia experiencia y orientación al cliente.Buscamos a personas con formación profesional del sector electro-mecánica o automoción, o bien que aportes experiencia suficiente en el sector.Lo del carnet de conducir, no hace falta decirlo, ¿verdad?Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?- Retribución flexible.- Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.- Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.- Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.- Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos servicios y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.- Formación continua además de becas formativas.¿Reúnes estos requisitos?Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxembourgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza.Carglass® is a member of Belron® Group, the world’s largest vehicle glass repair, replacement and recalibration company spanning 40 countries across 6 continents. With a unique focus on delivering quality customer service and a commitment to our values, culture and sustainability, Carglass® is the leading provider in: Austria, Belgium, Brazil, Chile, Czech Republic, Croatia, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Indonesia, Latvia, La Reunion, Lithuania, Luxembourg, Morocco, The Netherlands, Portugal, Russia, Serbia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey, United Arab Emirates, Ukraine#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) Spanish Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.Principales responsabilidades:Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios.Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas.Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen.Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).Condiciones:Contrato indefinido.100% PRESENCIAL. Se necesita coche.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00.Viernes hasta las 15:00.Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30.Beneficios adicionales: comida y parking incluidos.Salario entre los 45.000-60.000€ b/a

Desde Iman Temporing buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento (H/M/X) para una de las empresas líderes de nutrición animal para su planta de Lérida. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás trabajos preventivos y correctivos de toda la fábrica, realizando trabajos mecánicos de acuerdo al plan establecido. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación y/o experiencia en mecánica - Disponibilidad de jornada rotativa y de algún sábado para mantenimiento correctivo - Muy valorable conocimiento del sector piensos / molinero y en máquinas de molienda, granulación, dosificación etc. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido en una empresa internacional dentro de un buen equipo y ofreciéndote la mayor estabilidad. - Turnos rotativos: Lunes a viernes: 6:00 a 14:00 HS y Lunes viernes: 14:00 a 22:00 Hs para que puedas conciliar tu vida personal y profesional - Además se harán guardias telefónicas alternas entre semana (lunes a domingo) y tendrás un Bonus de 100 € y en caso de tener que asistir se pagarán las horas de asistencia, ya sea nocturnidad, festivas, etc. ¡Lo que será un plus en tu salario!\ " -Salario bruto año 27.000,00€

Se busca personal para la preparación de marmitones en una cocina de Sant Jordi (Castellón). La jornada es completa, con horario de tarde de catorce a veintidós horas. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que brinda estabilidad laboral. La remuneración es de mil trescientos cincuenta euros brutos al mes. Se valorará experiencia previa en cocina y manejo de utensilios básicos. Las tareas incluyen la elaboración de marmitones según recetas establecidas, mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo, así como reponer los ingredientes necesarios durante el servicio. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en horario de tardes y fines de semana.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.Principales responsabilidades:Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios.Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas.Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen.Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).Condiciones:Contrato indefinido.100% PRESENCIAL. Se necesita coche.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00.Viernes hasta las 15:00.Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30. xhfqzwm Beneficios adicionales: comida y parking incluidos.Salario entre los 45. € b/a

Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.Funciones¿Tienes don de mando? ¿Has estado encargado de un establecimiento hostelero como cafetería o restaurante? ¿Eres una persona de gestión y operativa? Pues te estamos buscando!! Necesitamos cubrir una vacante de Unit Manager para uno de nuestros centros de colectividades ubicado en la zona de Llucmajor, tu funciones serán:- 1. Gestión de la cuenta de resultados/ explotación- 2. Control de costes- 3. Gestión de un equipo de trabajo- 4. Coordinar los diferentes servicios del centro- 5. Interlocución con el cliente- 6. Control de HSEQ y APPCC- 7. Selección y formación del personal- 8. Gestión y coordinación de eventos propios del centro- Experiencia mínima de 4 - 5 años gestionando cafeterías, restaurantes, o colectividades- Experiencia en servicios a dirección- Experiencia gestionando equipos.- Habilidades comunicativas, liderazgo.- Dotes de atención al cliente- Conocimientos de gestión de presupuesto. Será necesario buen manejo de herramientas informáticas como Excel/ Power Point.- Envíos de mails- Conocimientos de Retail- Conocimientos de gestión- Dominio de los idiomas altamente valorado- Dominio del programa Excel- Preferiblemente vehículo para llegar al lugar de trabajo- Contrato inicial de cobertura de una baja temporal de larga duración- Jornada: 40hrs a la semana- Incorporación inmediata- Horario de Lunes a Viernes- Turno de 6:30 a 14:30- Salario convenio restauración colectiva según valía a 14 pagas#J-18808-Ljbffr

Has trabajado alguna vez en el sector de medicina y cirugía estética? Sí No¿Cuál sería tu disponibilidad para incorporarte? Inmediata 15 días 30 días Más de un mesPersonal para nuestra clínica en SalamancaSi te apasiona el mundo de la estética, el cuidado del paciente y formar parte de un

Titulado/a Universitario/a - Supervisión de mantenimiento instalaciones industriales (Ibiza, Islas Baleares)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a para dar apoyo en la supervisión del mantenimiento de instalaciones industriales en Ibiza (Islas Baleares).Lugar de TrabajoFunciones y Tareas- Seguimiento de expedientes de conservación mediante inspecciones en las instalaciones.- Seguimiento de expedientes de conservación mediante revisión documental técnica.- Elaboración de informes técnicos de seguimiento..El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Disponer de la titulación universitaria oficial de Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería, Grado en Arquitectura y/o Ingeniería y/o Grado + Máster en Arquitectura o Ingeniería, incluida/s en el campo de estudio de Arquitectura, construcción, edificación y urbanismo, ingeniería civil, ingeniería industrial, ingeniería de la organización industrial y/o ingeniería de la navegación (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).- Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en España.- Cursos y/o formación complementaria en el área de instalaciones industriales.Experiencia Previa- Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en trabajos de seguimiento, inspecciones y mantenimiento de instalaciones industriales (con contrato laboral y/o académico).- Desde 1 día Hasta 1 año de experiencia en la titulación requerida con contrato laboral (grupo de cotización 1 y/o 2) y/o académico.Otros Factores Meritorios- Experiencia previa en el sector portuario (con contrato laboral y/o académico).Observaciones- Se ofrece:- Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa de 37,5h/semana.La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en un hospital situado en Baleares. Vuelos para conocer el centro y el equipo de trabajo- Muy buenas condiciones

Asistencia a domicilio en Palma de MallorcaBuscamos a alguien que pueda ayudar a una persona con movilidad limitada en Palma de Mallorca. Descripción del puesto:Las tareas incluyen:- ayuda con la higiene personal- preparación de comidas- compañíaSe necesita una persona con sensibilidad y pacienc

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo. NET. Buscamos un desarrollador senior. NET enfocado a labores de arquitectura e IT 4 IT. Refactorización y optimización, actualización y saneamiento de los aplicativos vigentes en producción Garantizar y mejorar la observabilidad de todas las aplicaciones. Añadir métricas. Crear dashboards de seguimiento. Mitigar vulnerabilidades de seguridad detectadas: Tanto a nivel de código como a nivel estructural Documentación técnica de la infraestructura desplegada y las relaciones entre los distintos aplicativos Modalidad híbrida de 3 días en Palma de Mallorca. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00h y de 15:00 a 17:30h, Viernes de 08:00 a 14:00h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Únete como Técnico/a de Nóminas Senior(Con inglés) - Sector Logístico!¿Buscas un proyecto estable, con un paquete retributivo competitivo y en una compañía líder que no para de crecer? En Eulen Flexiplan estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas Senior para integrarse en el departamento de RRHH de un referente del sector logístico ubicado en la zona Este de Madrid, cerca de Coslada,Si dominas el ciclo de nómina de principio a fin, te motivan los entornos retadores y buscas dar un salto profesional, ¡esta es tu oportunidad!Lo que te ofrece este proyecto:Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido.Atractivo paquete salarial: Entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según valía).Bienestar: Acceso a sistema de retribución flexible y múltiples beneficios de empresa.Crecimiento: Un excelente ambiente de trabajo con posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo.Tus funciones principales:Formando parte de un equipo dinámico, te encargarás de:Gestión integral del ciclo de nómina y cuadre contable mensual.Cálculo y liquidación de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111, 190, 296, 745).Trámites de contratación, extinciones, altas/bajas (TGSS, SEPE, INSS).Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio) y cálculo de atrasos.Elaboración de reporting de costes de personal, participación en auditorías y propuesta de mejoras en los procesos del departamento.¿Qué buscamos en ti?Para encajar con éxito en el puesto, requerimos:Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares.Experiencia: Mínimo 3 años realizando las funciones descritas, gestionando alto volumen de nóminas.Herramientas clave: Meta4 (Valorable ) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable).Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 (comprensión y gestión documental).Sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.¿Cumples con el perfil y estás listo/a para el cambio? ¡Inscríbete ya y conecta con tu próximo reto profesional!#EmpleoMadrid #Payroll #Recrutiment #CorredorDeHenares #Meta4 #RecursosHumanos

Grupo Cappuccino busca incorporar personal de cocina para nuestro local recién reabierto en Puerto de Andratx.Tus funciones incluirán preparar todas las estaciones con ingredientes y equipo, cocinar con diferentes utensilios, asegurar la buena presentación de los platos y mantener la higiene y el

Publicado el 22/07/2026Información del empleoTecnologíaCantidad de puestos 1Categoría JuniorExperiencia laboral 1-3 añosEstudios Grado Ingeniería Informática (o similar)Ciudad Palma de MallorcaEstado/provincia Balears (Baleares)Descripción del empleoEn Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.Actualmente buscamos incorporar, en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Business Intelligence Solutions Developer para nuestro departamento de Development, dentro del equipo de BI. Buscamos personas proactivas, con capacidad de adaptación a nuevos entornos y con actitud positiva.Las funciones principales son:- Diseño y desarrollo de Dashboards e informes, tanto web como de Reporting Services.- Implementar y mantener procesos ETL; consumers de Kafka, Store Procedures de SQL Server, procesos .NET, etc.- Desarrollo de procesos de análisis de datos.- Corrección de errores de los proyectos de BI.- Seguimiento y control de los Cubos OLAP de la empresa.- Alta / Baja de clientes.- Gestión de informes en Power BI Report Server.- Verificación y análisis de la calidad de los datos.Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.Conocimientos altos de SQL.Conocimientos en ETL.Se valorarán positivamente conocimientos de:Cubos OLAP de Microsoft SSAS, Reporting Service SSRS, Power BI.Procesamiento BigData.Conocimientos de IA.- Desarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento.- Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.Porque queremos que tu experiencia en Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de:- Actividades de team building y muy buen ambiente de equipo.- Menú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina.- Servicio de fisioterapia en nuestras oficinas.- Gimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida .- Servicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional.- Modelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor.#J-18808-Ljbffr

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Seleccionamos el personal para realizar la descarga manual del camión y el clasificado de la mercancía en

Puestos vacantes: ASSISTANT CHIEF ENGINEER - ME Ibiza (41732)ID de solicitud de puesto41732-Publicado30/09/2026-España-Islas Baleares-Mantenimiento-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits::Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoComoAssistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes.¿Qué tendrás que hacer?- Supervisión y ejecución de mantenimientoCoordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.- Gestión de instalaciones críticasGarantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica.- Cumplimiento normativo y seguridadEjecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios.- Control energético y sostenibilidadParticipar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos.- Coordinación con proveedores y tercerosSupervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales.- Reporting y apoyo en gestiónColaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico.Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave:- Idiomas : Español (obligatorio) e inglés (valorable).- Experiencia : Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero.- Conocimientos técnicos :- Mantenimiento hotelero integral.- Herramientas de eficiencia energética.- Preparación y manejo de presupuestos.- Competencias clave :- Liderazgo y toma de decisiones.- Trabajo en equipo y orientación al servicio.- Responsabilidad y compromiso.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser Very Inspiring People, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Alcampo está buscando personal para el equipo de reposición de tienda.Funciones incluyen reponer, frentear y rotar productos, atender consultas de clientes y garantizar el balizaje de productos, así como apoyar inventarios y limpieza de estanterías y suelos.Se valora Formación Profesional de Gr

Área: Alimentos y bebidasBeneficios- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Descripción del puestoMisión del Puesto: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad.Responsabilidades- Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesaria dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo.- Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría.- Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este.- Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc.…- Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc.… así como en todas las áreas bajo su responsabilidad.- Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos.- Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras.- Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato.- Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel.- Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras.Igualdad y diversidadEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad¿Qué buscamos?Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar)Entrenadores/as personales con vocación de ayudaPersonas empáticas, cercanas

Holidu GmbH is looking for a motivated intern to support their Sales and Account Management teams in Palma, Islas Baleares. This 6-month temporary position is great for recent graduates eager to kickstart their careers in the vacation rental industry.Your role includes assisting Sales Representatives with onboarding vacation rental owners and supporting ongoing account management tasks. The ideal candidate is a recent graduate with strong communication skills, positive attitude, and fluency in Spanish and English.Join us and enjoy a fair salary, a hybrid work policy, and opportunities for personal development.#J-18808-Ljbffr

Offer DescriptionMaintaining, developing, installing and setting up software and hardware for the TANDEM project.Supervised software development.Maintaining technical documentation.Logistics for experimental sessions.Funding body: 7952.Institution: Universitat de les Illes Balears (UIB) / University of the Balearic Islands (UIB).A degree in science or engineering would be a plus.Specific RequirementsSkills in marine robotics.Knowledge and experience in electronics, instrumentation, sensors, automation and programming.MATLAB, Python and C skills would be a plus.Language requirementsEnglish skills would be a plus.Experience requirementsBeing able to read and understand technical documents in English.Internal application form(s) needed.National Social Security Insurance (Public Health Insurance).Compensation may be higher where the successful candidate accredits recognised professional experience.Planned end date of the tasks subject to the contract: Thursday, December 31, 2026.Eligibility criteriaCurricular merits in the field (max. 40 points).Qualifications in the specialist area (max. 20 points), other (max. 5 points).Video curriculum and, if applicable, personal interview (max. 20 points).Experience in the field (max. 15 points). E.G.: > 3 years (10 points), < 3 years (5 points).Other merits (max. +5 points).Eligibility threshold: 60 points.Candidates who hold the qualification corresponding to the required category in the job offer with a non‑EU degree, if selected, must present a certificate of equivalence of their non‑EU qualification to a European qualification, or proof of having applied for this equivalence, in order to proceed with their hiring.Selection processIn accordance with article 8 of the REGULATORY AGREEMENT 14540 of 15th June 2022 that approves the regulation governing the recruitment of research staff under chapter 6 allocation of the university budget, as well as technical or operational research staff.The relevant Pro‑Vice‑Chancellor for Research (or person s/he delegates), as chair.The management team for the relevant department.The members of the Research Area Assessment Committee (CARAI).Three experts in the field pertaining to recruitment, where appropriate, appointed by the chair of the committee, having heard from the management team of the department.The head of the Management Office for the Research Promotion and Human Resources Programme (or person s/he delegates), acting as secretary, who may speak but not vote.Additional commentsProject PID2023-149910OB-C33 funded by MICIU/AEI/10.13039/501100011033 and FEDER EU.#J-18808-Ljbffr

What you will do on your journey with WebBeds.As a Partner Success Manager, you will play a major role in supporting the Chains team and managing relationships with our key chain partners. Working jointly with Strategic Account Managers and under the strategic direction of the Director of Chains, you will focus on optimizing rates and availability through targeted actions. You will work collaboratively with both internal and external stakeholders in an agile environment to maximize growth opportunities, deliver excellent partner service, and ensure our Dynamic Inventory is seamlessly available across our Points of Sale. This role is ideal for a candidate with a strong operational background in travel industry connectivity who also possesses a passion for the commercial side of the business, enabling the smooth integration of new products with channel managers and switch partners.In this role you will:- Key responsibilities Commercial objective delivery: Deliver the company’s commercial objectives derived from the chains partnership roadmap.- Chain relationship management: Build and maintain meaningful relationships with Chain partners to optimize the global partnership on Destination, Region, and Global level.- Connectivity and quality control: Partner with Connectivity team, Strategic Account Managers and Chains to ensure hotels are connected, handle queries and ensure overall quality control.- Trend analysis and roadmap building: Analyse and investigate trends of the specific chain to build partner roadmap together with Strategic Account Managers to achieve better performance and optimize the chain partnerships.- Property audit and competitiveness: Ensure managed chain properties are live and bookable on POS conducting quality auditing of properties set up, ensure pricing accuracy, and the rate and promotion competitiveness.- Production monitoring and reporting: Monitor daily/weekly/monthly production for connected hotels in remit using relevant production reports.- Partner onboarding and training: Support onboarding of new partners and implement trainings on our USP’s and usage of extranet tools and interface.- QBR and analysis support: Assist Strategic Account Managers with analyses, reports and presentations for the QBR’s of key Chain Partners.- Contract mapping and review: Assist with reviewing, mapping and setting live of BAR contracts. Liaising with relevant teams to see the task through to the end.- Portfolio management and coverage: Handle a small portfolio of Chain suppliers directly as directed by the Line Manager to support overall business needs.The skills we would love to see in your suitcase!- Personal effectiveness with strong communication and influencing skills.- Comfortable to negotiate with suppliers in person or via Teams.- Experience in working in fast paced and multi-cultural environment.- Proactive and positive, with ability to offer solutions to issues encountered.- Personable with lots of enthusiasm and a “can do” attitude.- Ability to work independently as well as part of the team.- Ability to prioritise and multi task.- Organised with impeccable attention to detail.- Numerically astute.- Ability to build effective and meaningful working relations both internally and external.- Fluent English speaker.- Commercial awareness in the travel industry.- Good Microsoft Office knowledge, especially Excel and Outlook.Web Travel Group is a global B2B organisation servicing the travel industry, connecting hotels and other travel sellers to a diverse network of travel buyers all over the world through our trade only digital travel marketplace brand –WebBeds.WebBeds provides powerful distribution solutions that make selling and buying travel easier.WebBeds connects hotels to sell rooms with travel buyers looking to find rooms for their customers, the travelling public. WebBeds partners are supported through a truly global footprint, we have a team of 2,000+ people in 120+ cites across 50+ countries speaking 50+ languages - all focused on ensuring WebBeds delivers value, choice, expertise and an unrivalled level of service.Hotels and other suppliers - global and regional hotel chains, independent hotels, apartments, resorts, attractions, transfer and sightseeing companies and more - can sell their products through WebBeds by connecting to a global network of online and offline travel buyers through cutting edge solutions that provide greater inventory control to simplify distribution, and leverage WebBeds enhanced analytics to inform inventory optimisation choices – saving costs and increasing revenue.Travel buyers - online travel agencies, retail travel agents, corporate travel managers, tour operators, wholesalers, tourism boards, super apps, DMC’s, group providers, airlines and more - can integrate the hundreds of thousands of hotels and ground services in the WebBeds marketplace through simple and seamless API connectivity, or they cansearch, shop and book online through one of WebBeds trade only booking sites.#J-18808-Ljbffr

NEXT | eDO Tech Graduate ProgramYou're a tech or IT student. You're about to graduate or you have done so for a year or so. You start to wonder about the future. And then you ask yourself what's next.EDO is NEXT! Join the world's leading travel subscription platform and one of the largest e-commerce businesses in Europe.If you're looking for the best opportunity to start your career in the tech field, then think no more. eDO's Graduate Program is here to help you ease all of those questions that arise when you are starting to build your career. At eDO you'll not only learn and develop but also help to shape the future of travel at the world's leading travel subscription platform and one of the largest e-commerce businesses in Europe using cutting-edge technology.So, what's NEXT?NEXT is a one-year graduate program developed by eDreams ODIGEO and designed for those who are about to or have recently graduated from a tech-related degree. It's focused on personal learning and development and at the same time allowing you to have a real experience of what it is like to work at eDO.No serving coffees or doing copies, here you'll have the chance to do real work that has an impact on the company. Ok, maybe a cup of coffee or two because they are free at the office and we can always have a quick break.What you will do:The main goal here is to learn. So don't worry if you still don't have a lot of experience or knowledge. We got your back.During NEXT you'll be able to develop the technical and soft skills that will help you start your career in technology to later keep growing through our career path. NEXT up, these are some of the things to expect:- Work directly in one of our Agile multidisciplinary teams where you will influence products in one of our many areas, such as our booking experience, payments, searches and many more, working with cutting-edge technologies, like Java 8 to Java 11, ES6 code, frameworks like Backbone, Javascript libraries like ReactJS, VueJS and Lodash, Big Data (Kafka, Cassandra, Redis, Neo4j...), BigTable, Docker, Google Cloud, Style Sheet preprocessors like SASS, testing frameworks and libraries like Mocha, Chai, Underscore, Automatic Functional Testing (Selenium + Cucumber + NodeJS) or packages and task runners like WebPack, Babel, Grunt, NPM.- Develop hands-on experience with applied AI development tools, including AI-powered coding assistants such as GitHub Copilot to improve development efficiency, code quality, and team productivity.- A dedicated onboarding and career path, tailored to your needs and goals, with the possibility of choosing a Backend or Frontend path.- Mentoring from experienced peers, with guided training and learning on the job with Senior Developers, Architects, QA Managers and many more.- A true open culture where feedback is king. We work in an open and collaborative environment where every door is open and any idea is valued.What can I do NEXT?If you're a recent graduate from any tech-related field, such as Computer Science or similar, are fluent in English and still don't have a lot of work experience, then what are you waiting for?Of course, it helps if you have coded before, but more than experience, we're looking for people with a fresh and proactive attitude with a sharp analytical mindset. You're basically a go-getter who is always looking for ways to improve and iterate.A strong interest and demonstrated engagement in AI is a must. This includes exposure to or hands-on experience with Artificial Intelligence, Machine Learning, or automation, whether through academic coursework, personal projects, online learning, or independent experimentation. Curiosity alone is not enough; you should already be actively exploring or applying AI in some form.But most importantly, you're eager to learn!What can I get NEXT?The best talent deserves the best benefitsAt NEXT you'll have the same benefits as an eDOer. It's not like we love lists, but here are just some of the main ones:A rewarding Compensation package! Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and the possibility of choosing your equipment and, even better, keeping it after 3 years.Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.Your Well-being is our priority. Embrace Freedom and Flexibility! At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome, not time-in-seat. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.Work hard, party hard ! We believe in having fun and connecting with colleagues! Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.Enjoy a dynamic and healthy environment! Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core.So, think no more and take the NEXT step!eDreams ODIGEO is the world's leading travel subscription platform and one of the largest e-commerce businesses in Europe. Under its four renowned online travel agency brands -- eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink, and the metasearch engine Liligo -- it serves more than 21 million customers per year across 44 markets. Listed on the Spanish Stock Market, eDreams ODIGEO works with nearly 700 airlines. The business launched Prime, the first subscription product in the travel sector which has topped over 6 million members since launching in 2017. The brand offers the best quality products in regular flights, low-cost airlines, hotels, dynamic packages, car rental and travel insurance to make travel easier, more accessible, and better value for consumers across the globe.We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don't meet every requirement? If you're excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless.#J-18808-Ljbffr

En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.Actualmente buscamos incorporar en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, un/a Senior Account Manager para que se una a nuestro departamento de Support & Business Performance. Las principales funciones son:- Mantener una comunicación efectiva con nuestros buyers para garantizar el éxito de sus integraciones vía API y su satisfacción con nuestros servicios.- Actuar como el punto de contacto principal para nuestros buyers, trabajando estrechamente con ellos para comprender y abordar sus necesidades de manera oportuna.- Gestionar y mantener relaciones cercanas con los buyers, siendo su principal punto de contacto para cualquier consulta o solicitud.- Realizar un seguimiento proactivo de las integraciones con los buyers, asegurándose de que se completen de manera eficiente y satisfactoria en el menor tiempo posible.- Colaborar con el equipo de API Support para coordinar las actividades de integración y resolver cualquier inconveniente que pueda surgir durante el proceso de onboarding.- Monitorizar y analizar métricas clave de rendimiento para identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y tomar medidas correctivas según sea necesario.- Realizar un seguimiento y análisis del negocio de los buyers más importantes.- Proporcionar orientación y apoyo a los buyers para maximizar el valor de nuestros productos y servicios.- - Mínimo 5 años de experiencia como Account Manager (o similar) en la industria turística.- - Nivel alto de Inglés.- - Conocimientos de Mapeo y optimización.- - Capacidad analítica y habilidades de trabajo en equipo.- Desarrolla tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento.- Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.Porque queremos que tu experiencia en Juniper sea lo más completa y enriquecedora posible, podrás disfrutar de:- - Actividades de team building y muy buen ambiente de equipo.- - Menú saludable y fresco elaborado por nuestro chef y pinche de cocina.- - Servicio de fisioterapia en nuestras oficinas.- - Gimnasio en nuestras instalaciones con tarifa reducida .- - Servicio de coaching profesional para acompañarte en tu desarrollo personal y profesional.- - Modelo híbrido de teletrabajo al 50% y horario flexible, para que puedas conciliar mejor.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Cappuccino buscamos incorporar personal de cocina, para nuestro local recientemente reabierto en Puerto de Andratx¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Preparar todas las estaciones de trabajo con los ingredientes y el equipamiento necesario para el proceso de cocinado.Cocina

En Grupo Moga buscamos personal de cocina para la temporada 2026.La oferta incluye distintas posiciones dentro del área de cocina, por lo que las funciones variarán según el puesto y la experiencia.Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y cercano

Se busca personal de limpieza para colegios en Garachico.

La feina és de substitució i la incorporació prevista és 1/9/2026; la retribució bruta anual és de 25. El personal tècnic xcskxlj executa programes i activitats, acompanya i ajuda les persones, detecta necessitats i participa en planificació i. L’associació per a la Salut Mental Gira-Sol

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Te incorporarás a un equipo dinámico, aprenderás técnicas de horneado y gestión de stock, y. Carrefour en Ibiza, Islas Baleares, busca personal para ve

Descripción: Carrefour busca incorporar personal para distintas áreas en Ibiza.

Arabella Hotel Betriebs GmbH busca personal para el área de recepción y help desk de atención al cliente en Palma de Mallorca. Las funciones incluyen manejo de equipaje, entrega de gestiones simples, control de incidencias y apoyo en la recepción para garantizar una experiencia satisfactoria de

Sociedad Concesionaria Gran Hospital Can Misses en Islas Baleares busca un/a Responsable de Restauración para dirigir el servicio de Restauración, Cafetería y Vending, garantizando una experiencia alimentaria segura, equilibrada y satisfactoria para pacientes y personal.

We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

El Corte Inglés en Palma busca incorporar personal para garantizar la experiencia de compra, mediante reposición de productos, mantenimiento de la imagen de los lineales y atención ágil y amable en línea de cajas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de tra

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Personal para nuestra clínica en Madrid (este). Personal para nuestra clínica en Alicante.

Grupo 5, empresa líder en gestión y desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios, busca incorporar un/a enfermero/a para dirigir la intervención sanitaria del personal gerocultor y coordinar actuaciones sanitarias en situaciones de urgencia.Se ofrece contrato indefinido, jornada de 9 a 17 h