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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

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Disponemos de vacantes 5 de puestos administrativos de Back Office, en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. Las vacantes se asignarán, una vez finalizado el proceso de selección y en función del perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

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¡Haz crecer tu carrera con nosotros!💚Buscamos personas activas, disciplinadas, puntuales y con claras aptitudes comerciales, que quieran desarrollar una carrera profesional y tengan la ambición de crecer hasta dirigir su propia oficina dentro de Tecnocasa. Ofrecemos: • Jornada completa., • Contrato fijo e indefinido., • Sueldo fijo + atractivas comisiones., • Formación continua., • Plan de carrera real con posibilidad de crecimiento profesional y de abrir tu propia oficina dentro de la marca. Si eres una persona con actitud, compromiso y ganas de superarte cada día, queremos conocerte.¡Contáctanos para más información!

¿Vendes en tienda, seguros, telefonía, energía o servicios y quieres trabajar de mañanas? Si puedes explicar tus objetivos, tus cierres y tus resultados propios, queremos conocerte. Tu experiencia comercial puede encajar aunque nunca hayas captado socios ONG. En International Fundraising trabajarás en hospitales y centros de salud de Barcelona y alrededores, en campañas vinculadas a los centros sanitarios y a la investigación y atención frente al cáncer. Es captación presencial: iniciarás conversaciones con respeto, escucharás, explicarás el proyecto, resolverás objeciones y cerrarás nuevas altas de socios, con información clara sobre la colaboración. CONDICIONES • 1.600 € fijos al mes + comisiones por resultados., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día., • De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00., • Formación, guion y acompañamiento del equipo., • Disponibilidad para desplazarte entre centros de Barcelona y alrededores., • Catalán hablado fluido, necesario para atender y conversar en los centros. El Plan 4000 es un objetivo de alto rendimiento: el variable depende de resultados y de las condiciones aplicables. Los 4.000 € no son un salario fijo garantizado. A QUIÉN BUSCAMOSBuenos vendedores que puedan explicar qué vendían, qué parte del cierre hacían y qué resultados propios conseguían, aunque procedan de tienda, seguros, energía, telefonía, B2B u otro canal. También buscamos captadores ONG con experiencia. Valoramos iniciativa, constancia y capacidad de aprender; atender o informar sin vender no equivale a experiencia de cierre. En tu inscripción explica empresa/campaña, fechas, canal, resultados propios y un ejemplo de objeción y cierre. Si no conservas cifras, explica cómo se medían. Si has captado socios ONG, detalla esa experiencia por separado. Primera conversación para contrastar experiencia, condiciones y disponibilidad; después entrevista con el equipo e incorporación según encaje mutuo.

Somos una compañía con sedes en el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico y a la salud. Se precisa azafatos/as para ferias, atender eventos y stands comerciales. Funciones: • Asesorar y atender a nuestros clientes Se requiere: • Buena presencia, • Mayor de 21 años, • Permiso de conducir, • Don de gentes Se ofrece: • Altos ingresos, • Formación a cargo de la empresa, • Plan de promoción interno, • Formaremos parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, donde nuestro principal objetivo es crecer laboral y personalmente.

¿Eres proactivo/a y te gustan los retos? Buscamos Asesor Comercial en Barcelona Estamos buscando una persona dinámica, ambiciosa y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial en Barcelona. Tu misión será captar nuevos clientes y fidelizar la cartera actual. No es necesario tener experiencia, te formamos desde cero y te damos las herramientas para triunfar. Tus funciones: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y venta de nuestros productos y servicios. Fidelización y gestión de la cartera de clientes. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales. Te ofrecemos: Contrato fijo, jornada completa de lunes a viernes. Sueldo base + atractivas comisiones. Incorporación inmediata y formación comercial completa y gratuita. Un entorno laboral joven, dinámico y con plan de carrera real. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Dinamismo, proactividad y excelentes dabilidades comunicativas y de negociación.

📍 En el centro de Barcelona, rodeado de cultura, energía y gente joven con flow 🔥 🕐 Horario flexible para que tengas tiempo para ti, tus planes, tus amigos o lo que te dé la gana 🛹 🎨 Aquí trabajas, aprendes, conoces a peña increíble y te lo pasas bien mientras sumas experiencia ✨ 👥 Si te mola hablar, expresarte y formar parte de algo con buen ambiente… esta es tu oportunidad 🚪 💸 Se gana mucho. Y sí, sin complicaciones. 😎 🎯 Empieza algo nuevo que de verdad se siente libre. ¿Te apuntas?

¡OFERTA DE EMPLEO! – 8 VIGILANTES DE SEGURIDAD EN MONTCADA I REIXAC (BARCELONA) ¡Hola! Desde Vigilia Global Seguridad estamos ampliando nuestra plantilla y buscamos incorporar 8 vigilantes de seguridad, Mujeres y Hombres, para cubrir un nuevo servicio en Montcada Bifurcació (Barcelona). REQUISITOS • Disponer de la TIP de vigilante de seguridad en vigor., • Carnet de conducir imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana., • Disponibilidad inmediata., • Tener don de gentes y capacidad para trabajar en equipo., • Ser una persona responsable y comprometida. EL SERVICIO • Vigilancia de instalaciones situadas en Montcada Bifurcació (Barcelona)., • Turnos rotativos, incluidos fines de semana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario según convenio., • Contrato a jornada completa., • Piso facilitado por la empresa para el alojamiento de los trabajadores., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • La oportunidad de formar parte de una empresa internacional en expansión, con sede en España y sucursal en Portugal. ¿TE INTERESA ESTA OPORTUNIDAD? Si cumples los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Buscamos 8 profesionales para incorporarse a nuestro servicio en Montcada Bifurcació (Barcelona)!

¡Impulsa tu Carrera con Nosotros y Conviértete en un Agente Inmobiliario de Éxito! ¿Tienes ganas de aprender y lograr un camino hacia el éxito profesional? ¡Esta es tu oportunidad ideal! Te ofrecemos: • Potenciar tus habilidades con un programa de formación continua y remunerada., • Un plan de carrera diseñado para tu desarrollo y aprendizaje constante., • Acceso a recursos que potenciarán tu presencia en el mercado., • Herramientas tecnológicas que te ayudaran en la gestión de tus funciones., • Jornada laboral a tiempo completo con un HORARIO ATRACTIVO., • Disfruta de un salario fijo de 1600€ más altas comisiones. Buscamos personas con: • Habilidades comerciales y de negociación., • Actitud proactiva y dinámica con el fin de alcanzar el máximo rendimiento., • Ambición por aprender y desarrollarse en el sector. Tus responsabilidades serán: • Tasación de propiedades con precisión., • Negociación y cierre de ventas o alquileres de manera efectiva., • Asesorar y guiar a propietarios y compradores en todo el proceso., • Realizar visitas de las propiedades a posibles clientes., • Gestionar eficientemente la documentación requerida., • Acompañar a los clientes en el proceso de firma. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿A qué estás esperando?

Empresa en expansión dentro del sector de la restauración organizada busca Encargado/a de Restaurante para su local en Passeig Sant Joan. Buscamos una persona responsable, con experiencia en gestión operativa y liderazgo de equipos, que garantice el correcto funcionamiento del establecimiento y el cumplimiento de los estándares de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza del local. · Supervisar la apertura y el cierre del restaurante, realizando las comprobaciones necesarias. · Coordinar y planificar los horarios del personal según las necesidades operativas. REQUISITOS: · Experiencia previa como encargado/a o segundo/a de restaurantes con servicio en mesa. · Valorable formación en hostelería o gestión de establecimientos. · Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. · Orientación al cliente y atención al detalle. SE OFRECE: · Incorporación estable en empresa en crecimiento. · Plan de desarrollo profesional interno. · Retribución a valorar según experiencia y objetivos. · Contrato de 30 horas semanales. Si cuentas con experiencia en gestión de restaurantes y estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa en expansión, envíanos tu candidatura.

Selección abierta para cubrir 2 VACANTES como ENCUESTADORA ( a pie de calle, es decir, SIEMPRE cerca de CAPS o HOSPITALES) en nombre de nuestra empresa. Ofrecemos: Contrato primer mes con ETT 30 horas semanales, por horas trabajadas( 10,50 euros brutos por hora) de lunes a viernes. 6 HORAS DIARIAS: 08:00-14:00h. Luego contrato indefinido con la empresa y SUELDO FIJO de 900 euros netos al mes y con posibilidad de convertirse en 40 horas semanales. Se paga medio publico de trasporte para acudir a la zona). Zona de trabajo: Barcelona y periferia. Requisitos: Disponibilidad inmediata. Experiencia previa en realizar encuestas.

Para importante empresa el sector automoción de la zona de Barcelona precisa incorporar a un/a Soldador/a para realizar las tareas de: • Soldadura de piezas en Tig, Mig.Mag, • Interpretación de planos, • Manipulación y encajado, • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Contratación temporal mensual renovable mensualmente. Jornada de 40 horas/semana en horario de 14h-22h Incorporación inmediata.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión., • Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables., • Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable., • Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas., • Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

¡Buscamos Camarero/a! 🍽️✨ ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado en pleno corazón de Barcelona? En Grup La Pomada trabajamos para crear experiencias únicas que hagan brillar a nuestra ciudad. Buscamos personas con actitud, energía y ganas de hacer sonreír a nuestros clientes. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un entorno donde se valora el talento, ¡te estamos esperando! ¿Quiénes somos? En Grup La Pomada creemos que el alma de nuestros restaurantes es nuestra gente. Nos mueve la ilusión de ofrecer a locales y turistas momentos inolvidables, con una cocina cuidada y un servicio excepcional. Apostamos por las promociones internas y por crear un ambiente donde trabajar sea un placer. 🌟 Queremos que vengas para quedarte. ¡Ofrecemos trabajo para toda la vida! ¿Te gustaría unirte a nosotros si… ✅ Tienes actitud positiva y don de gentes. ✅ Te apasiona el oficio y tienes vocación de servicio. ✅ Cuentas con al menos 3 años de experiencia en sala. ✅ Dispones de flexibilidad para realizar horario partido. ✅ Estás listo/a para trabajar en pleno centro de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Formar parte de un equipo increíble en un proyecto ambicioso. 🚀 Promociones rápidas según tu desempeño. 📝 Contrato indefinido desde el primer día. ⏳ Jornada completa con un equilibrio entre trabajo y vida personal. 💶 Salario competitivo: 2050€ brutos/mes (aprox. 1600€ netos mensuales) Propinas extra: entre 100 € y 250 € al mes según el restaurante. 🎯 Plan de incentivos mensual para premiar tu esfuerzo. Nuestros restaurantes: 🍷 Glaciar – Plaza Real, 3 🍻 La Taverna del Coure – c/ Argenteria, 53 🍽️ Pocasolta – Rambla Catalunya, 11 y Duran i Bas, 3 🥘 El Tros de la Rambla – Rambla Catalunya, 70 ¿Te apuntas a este viaje? 🚀 Si quieres crecer, disfrutar y ser parte de un equipo donde las personas son lo primero, ¡este es tu lugar! 🧡 • 👉 Envíanos tu CV y únete a la familia de Grup La Pomada. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🙌

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¡Buscamos Camarero/a de Barra! 🍸✨ ¿Te apasiona la coctelería y el trato con el cliente? En Grup La Pomada buscamos a alguien con energía, agilidad y buena mano detrás de la barra para formar parte de nuestro equipo en pleno corazón de Barcelona. ¿Quiénes somos? En Grup La Pomada creemos que el alma de nuestros restaurantes es nuestra gente. Nos mueve la ilusión de ofrecer a locales y turistas momentos inolvidables, con una coctelería cuidada y un servicio ágil y cercano. Apostamos por las promociones internas y por crear un ambiente donde trabajar sea un placer. 🌟 Queremos que vengas para quedarte. ¡Ofrecemos trabajo para toda la vida! ¿Te gustaría unirte a nosotros si… ✅ Tienes actitud positiva y don de gentes. ✅ Dominas la barra: preparación de cócteles, cafés y bebidas con agilidad. ✅ Cuentas con al menos 2-3 años de experiencia en barra. ✅ Mantienes el ritmo y la calma en momentos de alta afluencia. ✅ Dispones de flexibilidad para realizar horario partido. ✅ Estás listo/a para trabajar en pleno centro de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Formar parte de un equipo increíble en un proyecto ambicioso. 🚀 Promociones rápidas según tu desempeño. 📝 Contrato indefinido desde el primer día. ⏳ Jornada completa con un equilibrio entre trabajo y vida personal. 💶 Salario competitivo: 2050€ brutos/mes (aprox. 1600€ netos mensuales) Propinas extra: entre 100 € y 250 € al mes según el restaurante. 🎯 Plan de incentivos mensual para premiar tu esfuerzo. Nuestros restaurantes: 🍷 Glaciar – Plaza Real, 3 🍻 La Taverna del Coure – c/ Argenteria, 53 🍽️ Pocasolta – Rambla Catalunya, 11 y Duran i Bas, 3 🥘 El Tros de la Rambla – Rambla Catalunya, 70 🏛️ Palau del Born – Pla de Palau, 7 🍹 Llamber (La Plaza) – c/ Fusina, 5 ¿Te apuntas a este viaje? 🚀 Si quieres crecer, disfrutar y ser parte de un equipo donde las personas son lo primero, ¡este es tu lugar! 🧡 👉 Envíanos tu CV y únete a la familia de Grup La Pomada. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🙌

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DEPENDIENTE/A – NUTRICIÓN Y SUPLEMENTACIÓN DEPORTIVA THE NUTRITION STORE – BARCELONA 📍 Carrer de la Marina, 300 – Junto a la Sagrada Família Media jornada (20 horas semanales) | Salario fijo de 800 € brutos/mes + comisiones | Incorporación inmediata ¿Te apasionan la nutrición deportiva, el fitness y las ventas? En The Nutrition Store, tienda especializada en nutrición y suplementación deportiva en Barcelona, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable, con iniciativa comercial y excelentes habilidades de atención al cliente. Buscamos profesionales con conocimientos sólidos de suplementación deportiva, capacidad de venta y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar los productos más adecuados para sus necesidades y objetivos. Trabajarás en un ambiente internacional, atendiendo tanto a clientes locales como a turistas, deportistas y personas interesadas en mejorar su alimentación, rendimiento físico y bienestar. Valoramos especialmente a candidatos con formación en nutrición, dietética o entrenamiento personal, aunque estas titulaciones no son imprescindibles para desempeñar las funciones comerciales del puesto. Funciones principales • Atención personalizada al cliente y venta de suplementos deportivos y productos de nutrición., • Asesoramiento comercial sobre las características, beneficios y utilización de los productos, dentro de las competencias del puesto., • Identificación de necesidades del cliente y recomendación de productos adecuados., • Fidelización de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales., • Promoción de productos, ofertas y servicios de la tienda., • Reposición de mercancía, organización del establecimiento y control de stock., • Mantenimiento de una excelente presentación de la tienda., • Colaboración en la comercialización de programas de entrenamiento y servicios nutricionales prestados por profesionales debidamente cualificados y habilitados. Requisitos • Experiencia en ventas, atención al cliente o comercio minorista, preferiblemente en nutrición deportiva, suplementación o fitness., • Dominio del español y del inglés (imprescindible)., • Conocimientos sólidos y demostrables de suplementación deportiva, nutrición y productos relacionados con el fitness., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de venta., • Pasión por el deporte, la nutrición y el bienestar., • Persona responsable, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a horarios flexibles. Se valorará especialmente • Certificación de entrenador/a personal., • Titulación en Nutrición Humana y Dietética, Dietética o formación relacionada., • Experiencia en tiendas de suplementación deportiva., • Experiencia en elaboración o comercialización de programas de entrenamiento o servicios nutricionales., • Formación adicional en nutrición deportiva o ciencias de la actividad física y del deporte., • Conocimiento de otros idiomas. No es imprescindible disponer de certificación de entrenador personal o titulación en nutrición si se cuenta con experiencia comercial y conocimientos demostrables de suplementación deportiva. Las funciones profesionales reguladas, como la prestación de servicios propios de dietista-nutricionista, estarán reservadas a personas que acrediten la titulación y habilitación legalmente exigibles en España. Horario • Lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h., • Algunos sábados según necesidades., • Flexibilidad para cubrir vacaciones, bajas e imprevistos., • Posibilidad de turnos adicionales durante verano y Navidad., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo garantizado de 800 € brutos mensuales, correspondiente a la jornada ordinaria de 20 horas semanales, sujeto al cumplimiento de las condiciones salariales legales y convencionales aplicables., • Ingresos totales estimados de 800 € a 1.700 € brutos mensuales, incluyendo salario fijo y comisiones por ventas. Las comisiones son variables y están sujetas a resultados, por lo que no se garantiza alcanzar el importe máximo., • Comisiones variables por venta de suplementos y otros productos de la tienda, vinculadas a las ventas realizadas y al cumplimiento de objetivos comerciales., • Comisiones adicionales por venta de programas de entrenamiento personalizados, para profesionales debidamente cualificados que participen en su elaboración y comercialización., • Comisiones adicionales por venta de planes nutricionales personalizados, para profesionales con la titulación legalmente habilitante que participen en su elaboración y comercialización., • Posibilidad de un salario fijo superior para candidatos con formación y experiencia acreditada en nutrición deportiva, suplementación o entrenamiento personal., • Descuentos exclusivos para empleados en suplementos deportivos y productos de la tienda., • Ambiente de trabajo internacional, dinámico y orientado al fitness., • Oportunidades de crecimiento profesional y de aumentar los ingresos mediante el desarrollo de servicios personalizados. Proceso de selección Buscamos candidatos con conocimientos reales, experiencia demostrable, actitud comercial y compromiso profesional. Como parte de nuestro proceso de selección, los candidatos preseleccionados recibirán un breve cuestionario para ampliar la información sobre su experiencia, formación, disponibilidad y referencias profesionales. Posteriormente, podremos realizar una entrevista y una evaluación práctica de conocimientos de suplementación deportiva, atención al cliente y ventas. Las titulaciones, acreditaciones y referencias laborales relevantes podrán ser verificadas antes de la contratación. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu currículum actualizado, indicando tu experiencia comercial, conocimientos de suplementación deportiva y formación relacionada. Si te apasionan las ventas, el deporte y la nutrición, queremos conocerte. THE NUTRITION STORE – BARCELONA Carrer de la Marina, 300 – Barcelona

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about digital marketing, data analysis, and customer engagement? Driven by an analytical mindset and eager to grow in a dynamic, young, and international environment? Join the VeryChic CRM team to support the rollout, execution, and optimization of high-impact omnichannel campaigns! 🚀 Your responsibilities CRM Campaign Execution & Personalization: Set up, execute, and optimize omnichannel CRM campaigns (email, push app, web push). Work on customer segmentation and message personalization to maximize engagement. Assist in customer journey mapping and optimize lifecycle marketing touchpoints. Performance Analysis & Data Insight: Monitor and strictly analyze campaign KPIs, focusing on sales performance and marketing metrics to drive continuous improvement. Participate in A/B testing, post-campaign reporting, and data-driven recommendations. Conduct market benchmarks and competitive intelligence on CRM trends and automation best practices. Collaborate closely with cross-functional teams to align CRM execution with overall business goals. 🧠 Your profile Native French speaker. Proficiency in English is a plus! Master’s student in Digital Marketing, e-commerce, Data Analytics, Communication, or Business. Strong analytical capabilities with a high orientation toward data analysis, sales metrics, and KPI tracking. Rigorous, structured, and detail-oriented approach to problem-solving. High interest in CRM, marketing automation, and customer segmentation Proactive, eager to learn, and enthusiastic about testing new marketing initiatives. Eligible to sign a 6-month internship agreement starting January 2027. Previous experience in the tourism, travel, or hospitality industry is valuable. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to turn customer insights into unforgettable travel experiences? Apply now to join VeryChic and board your next career journey!

Buscamos Administrativo/a de Front Office: La cara visible de la eficiencia en Barcelona Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y con excelentes dotes de comunicación para unirse a nuestro equipo de Front Office en Barcelona. Combinarás tareas administrativas con la atención directa a nuestros clientes. No es necesario tener experiencia, te formamos desde el primer día. Tus funciones: Atención presencial y telefónica a clientes y visitas. Gestión de citas, reservas y agendas. Apoyo administrativo en la gestión de contratos y documentación. Resolución de consultas y pequeñas incidencias. Te ofrecemos: Contrato fijo, jornada completa de lunes a viernes. Incorporación inmediata y formación inicial gratuita. Un entorno laboral joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Plan de carrera dentro de la empresa. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Proactividad, dinamismo y excelentes dabilidades comunicativas.

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En Eurofirms Services necesitamos incorporar integradores/as sociales para trabajar en pisos tutelados en Barcelona. Ofrecemos: • Contrato temporal del 28 de septiembre al 31 de diciembre., • Jornada de 20h semanales en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana. Con posibilidad de aumentar jornada en caso de urgencias., • Salario: 833€ brutos/mes +PLUS FESTIVO +PLUS NOCTURNIDAD. Funciones: • Ofrecer asesoramiento, apoyo y seguimiento a las personas residentes., • Diseño y ejecución de dinámicas que fomenten la convivencia entre las personas residentes., • Mediación y prevención en situaciones de conflicto., • Revisión, intervención y realización del plan de higiene del centro., • Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa del centro., • Elaboración de informes., • Tareas administrativas. Requisitos: • Estudios de Grado Medio de Integración Social finalizado., • Incorporación inmediata., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual vigente., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Carnet de moto., • Moto propia. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos un/a Encargado/a de Cocina para una cafetería moderna especializada en desayunos, brunch y cocina ligera, con centros de trabajo en Sarrià o zona Diagonal. No buscamos simplemente un cocinero/a. Buscamos una persona capaz de hacerse responsable de la cocina, organizar el servicio y coordinar a 1 persona a cargo. La carta es sencilla, fresca y muy enfocada a desayunos y brunch, con preparación de mise en place durante las horas de menor actividad. Funciones • Organizar y gestionar la cocina durante el servicio., • Preparar desayunos, brunch y platos de cocina ligera., • Coordinar a una persona del equipo., • Organizar la mise en place y producción diaria., • Controlar calidad, presentación y tiempos., • Gestionar producto, stock y reposición., • Mantener la cocina limpia, organizada y preparada para el servicio., • Coordinarse con el equipo de sala. Requisitos • Experiencia como cocinero/a responsable, encargado/a de cocina o perfil similar., • Muy valorable experiencia en brunch, desayunos o cafeterías., • Experiencia coordinando personal., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir la responsabilidad de la cocina., • Persona organizada, rápida, resolutiva y responsable., • Buen control de mise en place, producción y producto., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Puesto estable., • Turno seguido. Sin turnos partidos., • Horario habitual de 09:30 a 16:30., • Descanso habitual lunes y martes., • Aproximadamente un fin de semana libre al mes., • Salario de 2.000 € brutos mensuales., • Variable adicional de hasta 200 € mensuales., • Centro de trabajo en Sarrià o zona Diagonal., • Plan de carrera dentro de una empresa en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Incorporación inmediata con contrato indefinido de 40H Plan de carrera y crecimiento profesional!! Buscamos personas ambiciosas, con actitud positiva y orientación al cliente, que deseen desarrollar una carrera profesional estable dentro de una empresa en crecimiento. Si tienes energía, motivación y ganas de superarte, esta es tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Sueldo fijo + comisiones competitivas ✅ Alta en la Seguridad Social ✅ Formación completa (teórica y práctica) a cargo de la empresa ✅ Excelente ambiente laboral, joven, profesional y dinámico ✅ Plan de carrera personalizado con posibilidades reales de ascenso a corto/medio plazo ✅ Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo ✅ Oficinas consolidadas y nuevas aperturas en expansión Ubicación y jornada 📍 Vacantes disponibles en Cerdanyola del valles, Sabadell, Barcelona y Barbera. 🕒 Jornada completa de 40 horas semanales 📅 Horario partido de lunes a sábado (solo 1 sábado al mes, compensado con lunes libre) ¿A quién buscamos? ✔ Personas dinámicas, organizadas y con habilidades comunicativas ✔ Perfil proactivo, responsable y orientado a objetivos ✔ Motivación por aprender y crecer profesionalmente ✔ Disponibilidad para jornada completa Requisitos • No se requiere experiencia previa (formación a cargo de la empresa), • No compatible con estudios actualmente presenciales Beneficios adicionales 🎯 Comisiones por objetivos alcanzados 📱 Teléfono móvil proporcionado por la empresa 📈 Oportunidades reales de promoción interna

¿Quieres incorporarte al equipo de JV Facility Services? Buscamos incorporar personal de limpieza para diferentes servicios en Barcelona y alrededores. 🕐 Jornadas y horarios variables según servicio 📩 Si estás interesado/a, inscríbete y déjanos tu CV

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a nuestra plantilla para ++cubrir varias residencias++ en la zona de Barcelona y alrededores. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Necesitamos un cocinero volante que pueda cubrir las necesidades de los centros que tenemos donde poder cubrir sustituciones puntuales o de más tiempo. Ofrecemos: • Horario: de lunes a domingo con descansos en jornada completa., • Salario colectividades + horas extras, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

🥂 Buscamos CAMARERO/A JORNADA PARCIAL (Entre 20 y 30 horas semanales) 📍 Ubicación: Centro de Barcelona 🕓 Disponibilidad: Completa ¿Te apasiona la hostelería y buscas un sitio donde crecer, disfrutar y sentirte parte de una familia? ¡Este es tu lugar! En Grup La Pomada, buscamos personas con actitud, ganas y vocación para formar parte de un proyecto con alma en el corazón de Barcelona. Nuestro objetivo: ofrecer experiencias únicas a locales y turistas, con una cocina cuidada y un servicio excelente. ✨ ¿Qué buscamos? • Buen rollo, energía positiva y don de gentes., • Al menos 2 años de experiencia en sala., • Vocación por la hostelería y ganas de crecer., • Disponibilidad para fines de semana noche y alguna noche entre semana., • Posibilidad de trabajar algún horario partido (si se requiriera), • ¡Y que te mueva la ilusión de trabajar en el centro de Barcelona! ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada parcial (con posibilidad real de ampliar)., • 900€ / 1150€ netos mensuales aprox. + propinas (50–100€/mes)., • Plan de incentivos mensual., • Promociones internas rápidas: si encajas, ¡creces!, • Ambiente laboral top y equipo con pasión por lo que hace., • Un proyecto con futuro en una ciudad que amamos ❤️ ¿Te sumas al viaje? ¡Queremos conocerte!

¿En búsqueda de un cambio laboral? ¡Queremos conocerte! EMPRESA: fabricación de componentes electromecánicos y electrónicos para distintos sectores, principalmente automoción y electrodomésticos. Desde Eurofirms, nos encontramos en búsqueda de un/a mecánico/a industrial para una empresa ubicada en zona Barcelona (Sant Adrià del Besós). Las funciones a realizar serán: • Uso de fresadoras y tornos para el mantenimiento y fabricación o reconstrucción de piezas específicas., • Mantenimiento y reparación de averías en sistemas hidráulicos y neumáticos, incluyendo diagnóstico de fallas, ajuste y reemplazo de componentes., • Interpretación de planos mecánicos de maquinaria industrial, esquemas hidráulicos y neumáticos., • Mantenimiento y ajuste de máquinas tipo transfer que integren sistemas automatizados., • Optimización del funcionamiento de la maquinaria., • Realizar soldaduras básicas cuando sea necesario para el mantenimiento o reparación de piezas. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en ramas técnicas como Mecánica, Mantenimiento Industrial o afines., • Experiencia mínima de 5 años como Oficial de 1ª preferiblemente en sectores tales como automoción o con electrodomésticos. Se valorarán otros sectores con entornos industriales complejos., • Buscamos una persona resolutiva y ordenada., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo o que disponga de carné en vigor además de vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar del puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Turno rotativo mensual M/T/N de Lunes a Viernes (06h a 14h, de 14h a 22h y de 22h a 06h)., • 35k b/a.

Buscamos un/a Encargado/a de Cafetería para incorporarse a una cafetería moderna especializada en café, desayunos y brunch. La persona seleccionada será responsable de la operativa del local y de coordinar un equipo de aproximadamente 4 personas. Buscamos un perfil muy operativo, con liderazgo y experiencia real en barra y atención al cliente. Funciones • Coordinar y organizar al equipo., • Supervisar la operativa diaria del establecimiento., • Distribuir tareas y organizar turnos., • Controlar aperturas y cierres., • Supervisar caja, TPV y cobros., • Gestionar pedidos, stock e inventarios., • Garantizar los estándares de atención al cliente., • Resolver incidencias., • Formar y acompañar a nuevas incorporaciones., • Apoyar activamente en barra y sala cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia como Encargado/a, Responsable de Turno o posición similar., • Experiencia gestionando equipos., • Imprescindible mínimo 3 meses de experiencia previa como barista., • Experiencia en cafeterías, brunch o conceptos similares., • Capacidad de liderazgo y organización., • Experiencia con TPV, caja, stock y pedidos., • Excelente trato al cliente., • Persona responsable, dinámica y resolutiva., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario fijo entre 1.600 y 1.800 € netos mensuales, según experiencia y valía., • Variable adicional de hasta 200 € mensuales., • Jornada completa., • Dos días de descanso por semana., • Plan de carrera dentro de una empresa en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¡Buscamos Ayudante de cocina o Cocinero! 🍕🔥 Si te apasiona la cocina catalana y buscas un equipo joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas bien, Pocasolta es tu sitio. Estamos en Calle de Durán i Bas, 3 en pleno corazón de Barcelona, y nos especializamos en pizzas catalanas y cocina mediterránea de proximidad. Nuestra cocina es sencilla pero con alma, donde el buen producto es la estrella. Además, trabajamos con grupos de todos los tipos: locales, turistas, eventos… ¡Así que el ritmo y la diversión están asegurados! En Grup La Pomada, dónde pertenece nuestro restaurante Pocasolta, trabajamos para dar experiencias únicas en el corazón de Barcelona, más allá de la cocina catalana. Hemos nacido con el objetivo de ofrecer a todo el público, local y turista, una oferta cuidada y de calidad, a la altura de nuestra preciosa ciudad. Queremos que con nuestra ilusión, Barcelona vuelva a brillar. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ✅ Jornada parcial 30h con condiciones competitivas. ✅ Salario de 24.500€ brutos anuales. (aprox 1600€ netos al mes) ✅ Propinas entre 100 y 150€ mensuales ✅ Plan de incentivos semanal, trimestral y anual. ✅ Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con buen rollo. ✅ Oportunidades de crecimiento dentro del grupo. ¿A quién buscamos? 👨‍🍳 Gente con actitud positiva y ganas de sumarse a un equipo enérgico. 🍕 Mínimo 3 años de experiencia en cocina. 🔥 Experiencia en cuarto frío y caliente. ⏳ Disponibilidad para horario partido. 📍 Residencia en Barcelona o facilidad para trabajar en la ciudad. Si quieres formar parte de un proyecto con identidad propia, donde la cocina se disfruta y se vive con pasión, ¡te estamos esperando! 📩 Envíanos tu CV y únete a la familia del Pocasolta. 🚀

CAMARERO/A PROFESIONAL BARISTA – TURNO SEGUIDO 07:30 -15:30 Buscamos un/a Barista con experiencia en café de especialidad para incorporarse a una cafetería moderna y dinámica de Barcelona. Buscamos una persona con buen trato al cliente, organizada, ágil y con conocimientos reales de preparación de café. Funciones • Preparación de cafés de especialidad., • Manejo de máquina profesional y molino., • Ajuste de molienda y extracción., • Preparación de bebidas con leche., • Atención directa al cliente., • Servicio de barra y apoyo en sala., • Organización, reposición y limpieza de la zona de trabajo. Requisitos • Experiencia previa como barista., • Experiencia en café de especialidad., • Buen trato y orientación al cliente., • Castellano fluido., • Catalán intermedio aplicado a hostelería, suficiente para entender y atender clientes., • Persona dinámica, responsable y organizada., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario de 1.500 € netos mensuales., • Turno seguido., • Horario aproximado de 07:30 a 15:30., • Dos días de descanso por semana., • Incorporación a una empresa en expansión., • Plan de carrera y posibilidades de crecimiento profesional.

Empresa del sector construcción busca un/a Oficial de Paletería para trabajar en obras residenciales y realizar las siguientes tareas: • Realización de trabajos propios de oficial de paletería., • Ejecución de replanteos, niveles y trabajos de preparación de obra., • Trabajos relacionados con cimentaciones y ejecución de obra., • Apoyo a los equipos de montaje de estructuras., • Participación en el montaje de estructuras prefabricadas, con formación y acompañamiento por parte del equipo., • Desplazamiento a las diferentes obras según las necesidades de cada proyecto., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia como oficial de paletería en obra nueva., • Experiencia en ejecución de obras completas desde cero, desde cimentaciones hasta la finalización de los trabajos., • Conocimientos y experiencia en replanteos, niveles y mediciones., • Experiencia en trabajos de cimentación., • Capacidad para interpretar y seguir planos de obra., • Se valorará experiencia o interés en montaje de estructuras prefabricadas., • Persona práctica, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras., • Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelona., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable (contrato indefinido con el periodo de prueba pertinente), • Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley., • Salario bruto anual: entre 28.000 y 30.000 euros, según experiencia., • Posibilidad de desarrollarse profesionalmente y continuar creciendo.

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS Ubicación: Barcelona ciudad Tipo de contrato: Indefinido, preferentemente Jornada: Completa Salario bruto anual:21.000–30.000 €, negociable según experiencia y conocimientos. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Responsable Técnico de Mantenimiento especializado en puertas cortafuegos y protección pasiva contra incendios, con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento normativo en el sector hospitalario y en edificios de pública concurrencia. La persona seleccionada será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, planificar y controlar las actuaciones de mantenimiento, gestionar los activos técnicos y garantizar la correcta conservación y funcionalidad de las puertas cortafuegos, de acuerdo con la normativa aplicable y los procedimientos establecidos. Funciones principales • Gestionar y supervisar contratos de mantenimiento normativo en instalaciones hospitalarias y edificios de pública concurrencia., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas cortafuegos y otros elementos de protección pasiva contra incendios., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente el CTE DB-SI y las disposiciones pertinentes del RIPCI, así como las normas UNE relacionadas con el mantenimiento y la inspección de puertas cortafuegos., • Aplicar los criterios técnicos de mantenimiento e inspección recogidos en la UNE 23120, cuando resulte aplicable, y en el resto de normativa y documentación técnica pertinente., • Gestionar inventarios, órdenes de trabajo, incidencias, inspecciones y planes de mantenimiento mediante sistemas GMAO, preferentemente Mantest., • Controlar indicadores de mantenimiento, plazos de ejecución, calidad del servicio y cumplimiento de los niveles de servicio contractuales., • Elaborar informes técnicos, registros de mantenimiento, propuestas de mejora y documentación justificativa de las actuaciones realizadas., • Coordinar equipos técnicos, empresas mantenedoras, proveedores y responsables de las instalaciones., • Detectar deficiencias, proponer medidas correctoras y realizar el seguimiento de su resolución. Requisitos imprescindibles • Titulación mínima de Técnico Especialista de Formación Profesional de segundo grado (FPII) o titulación superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o edificación., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de puertas cortafuegos en entornos hospitalarios o edificios de pública concurrencia., • Experiencia demostrable en gestión de contratos de mantenimiento normativo y seguimiento de obligaciones contractuales., • Conocimientos sólidos de seguridad contra incendios, protección pasiva y normativa aplicable., • Conocimiento del CTE DB-SI, del RIPCI en su ámbito de aplicación y de las normas UNE pertinentes., • Experiencia en gestión técnica de activos y manejo de herramientas GMAO; se valorará especialmente el conocimiento de Mantest., • Capacidad para elaborar informes técnicos, organizar intervenciones y gestionar incidencias. Competencias valorables • Experiencia en instalaciones hospitalarias en funcionamiento., • Conocimiento de procedimientos de inspección, mantenimiento y trazabilidad documental de puertas cortafuegos., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión de proveedores., • Orientación al cumplimiento normativo, la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Autonomía, organización y capacidad de resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto técnico especializado y de responsabilidad., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional., • Participación en la gestión y mejora de los sistemas de mantenimiento y seguridad contra incendios., • Retribución acorde con la experiencia, la formación y el grado de responsabilidad del puesto. Las personas interesadas pueden enviar su CV indicando su experiencia en mantenimiento de puertas cortafuegos, gestión de contratos hospitalarios y sistemas GMAO.

Disponemos de 15 vacantes. Las vacantes se asignarán en función del perfil y del potencial de cada candidato. • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Care como primer nivel de soporte (L1) y primer filtro operativo de las consultas de clientes. Formará parte de un equipo senior y colaborativo, con impacto real desde el primer día. Funciones principales • Triaje y categorización de tickets de atención al cliente. • Limpieza de duplicados, spam y seguimiento básico de cierres. • Resolución de consultas recurrentes (FAQs) mediante respuestas documentadas. • Contacto con clientes para solicitar información pendiente antes de escalar casos. • Apoyo en la actualización de datos en CRM. Perfil requerido • Estudiante de Turismo, ADE, Comunicación, Marketing o similares. • Castellano excelente (redacción) e inglés mínimo B2. • Persona organizada, metódica y orientada al cliente. • Valorable interés por el sector hotelero y herramientas de ticketing/CRM. Qué ofrecemos • Formación directa con perfiles senior. • Aprendizaje real en operativa de Customer Care y gestión de tickets. • Horario flexible según plan de estudios ◦ 6 h/día (L–V) o 4 h/día. • Prácticas remuneradas

Estamos buscando incorporar un perfil polivalente y dinámico para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Esta posición combina la gestión integral de la recepción con el soporte operativo directo al departamento de marketing. El objetivo del puesto es garantizar una atención impecable como primer punto de contacto de la compañía.Para esta vacante no requerimos experiencia previa, ya que nuestra filosofía es apostar por el talento y formarlo desde la base. Buscamos a una persona altamente organizada, con excelentes dotes de comunicación, iniciativa y un claro enfoque hacia la resolución de problemas. Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial y tener la agilidad necesaria para desenvolverse en un entorno de trabajo rápido y exigente.A cambio, ofrecemos la integración en una empresa sólida donde tu proyección dependerá de tu esfuerzo. Desde el primer día recibirás formación completa y continua a cargo de la compañía para que domines ambas áreas con total seguridad. Garantizamos estabilidad laboral, un entorno de trabajo altamente profesional y un plan de desarrollo real que te permitirá asumir nuevas responsabilidades y consolidar tu carrera a largo plazo dentro de nuestro equipo.Si buscas una oportunidad seria para iniciar tu trayectoria profesional y consideras que tu perfil encaja con nuestra dinámica de trabajo, queremos evaluar tu candidatura.

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

Cervezas Moritz (Grupo Agora), grupo cervecero fabricante y distribuidor con más de 160 años de historia, más de 1.000 profesionales, compañía familiar-sexta generación. Cultura cervecera, pasión y calidad (nuestros valores). Continuamos en plena fase de expansión de nuestro negocio de restauración, seleccionamos para nuestro local más emblemático Casa Moritz. AYUDANTE DE CAMARERO/A para Casa Moritz ¡Estamos buscando personas como tú! Necesitamos profesionales que vivan el mundo de la restauración, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión. ¿Qué te podemos aportar? • Incorporación a una Compañía líder, prestigiosa y muy introducida en la oferta gastronómica de Barcelona., • Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de Acogida y formación continua en el puesto., • Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados), • Contrato Indefinido., • Jornada de 40 horas semanales., • 30 Días de vacaciones + 15 invernales., • Premios mensuales a los mejores trabajadores., • Fin de semana libre cada 5 semanas aproximadamente debido al horario rotativo. Incorpórate a una compañía líder, innovadora, prestigiosa, muy a la vanguardia en gastronomía catalana y en expansión, que te ofrece un motivador proyecto profesional, trabajo estable y posibilidades de desarrollo en un Grupo consolidado.

As a Sports Partnerships, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of major international partnerships. RESPONSIBILITIES Strategic & Partnerships Management Contribute to the strategic thinking for the 2027-2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including, in particular: o UCI Mountain Bike World Series o Marmotte Granfondo Alpes o Marathon du Mont-Blanc o Megève International Jumping o Golf clubs Partnership Activation Support the definition and execution of the 2027 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences Performance & ROI Track and analyze partnership performance Prepare ROI evaluations and post-event reports Social Media & Influence Support and deploy athlete and influencer marketing activations Coordinate social media operations linked to sports partnerships Events & Content Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava) Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships” Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck Market Intelligence & Business Development Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio + preparing accommodation proposals for event organizers, teams, or athletes with specific accommodation requirements. KEY INFORMATION The application journey has 3 key steps: Step 1: screening call for selected candidates (15 min) Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h) Step 3: reference check Starting date : January 2027

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos Team Leader (encargados/as de turno) para nuestra store de CC. Glories, con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Manejo y cierre de caja., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Ofrecemos: • Contrato sustitución, con posibilidad de continuidad., • Jornada de 35 horas semanales., • Salario 1.654€ b/mes + festivos + otros beneficios, • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! 🥐¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos/as con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Buscamos a un técnico de mantenimiento para el sector turístico. Tareas a realizar: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. Experiencia: En hoteles o apartamentos turísticos de mínimo 2 años Residencia: España Idioma imprescindible: Español • Actitud positiva, • Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible, • Buena capacidad para solucionar problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Alta orientación a la gestión de la calidad y a la excelencia del servicio., • Planificación y organización.

POSITION SUMMARY Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.