Trabajos plataforma digital en Pozuelo De Alarcón - Page 15Crear alertas

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft . ¿Administración avanzada de SharePoint. - Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive. - Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento. - Automatización mediante PowerShell y JSON. - Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: - Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive. - Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos. - Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. - Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. &##Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. &##Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ &##Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción del trabajo NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Cybersecurity Architect, para que se una a nuestro equipo de Ciberseguridad. Requisitos Poseer título universitario en Informática o Telecomunicaciones (Deseable: Máster en Ciberseguridad). Experiencia mínima de 2‑3 años en ejecución de proyectos de arquitectura de seguridad, incluyendo lo siguiente: Análisis y definición de SecureSDLC; Auditorías y manejo de herramientas SAST y SCA; Implementación de SecDevOps, con el uso de herramientas como GitHub Actions, GitLab CI/CD o Jenkins. Gestión de vulnerabilidades; herramientas Agile (Jira); seguridad en contenedores, utilizando herramientas como Docker y Kubernetes; aplicación de buenas prácticas y formación en seguridad. Conocimientos de estándares y metodologías de seguridad como el ASVS, MASVS, SAMMv2 y/o NIST. Capacidad para prototipar e implementar PoCs de soluciones de seguridad. Capacidad para realizar revisiones de arquitecturas y modelados de amenazas, identificando y mitigando riesgos potenciales. Nivel de inglés B2 o superior. Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma, pero colaborando con el equipo. Será muy valorado Certificaciones de Ciberseguridad (CSSLP, CASE, CCSK, CEH, ECDE). Certificaciones Cloud (AZ‑500, AZ‑900, AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect – Associate, AWS Certified Security – Specialty, GCP Architect, GCP Security Engineer, etc). Conocimientos técnicos en seguridad de soluciones basadas en IA / LLMs. Conocimientos de arquitectura de los Clouds Azure, AWS y/o GCP. Participar o ponerte en eventos de ciberseguridad de carácter anual. Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA: creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA. #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en desarrollar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo educativo. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria. Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Te integrarás en un equipo multidisciplinar para trabajar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de Sistemas de Gestión Educativa para la Administración Pública. Tus responsabilidades incluirán: Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario. Adaptación y desarrollo de paquetes, procedimientos, funciones y triggers en Oracle PL/SQL . Trabajar con Java , HTML5 , CSS, JavaScript y Bootstrap . Realización de pruebas, revisión de código y elaboración de documentación técnica diaria. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión educativa para la administración pública. Conocimiento en: Java 1.8+, PL/SQL, HTML5, JavaScript, jQuery UI, Oracle Database, JDBC, JSP y Servicios Web. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xiphteb Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando al Internal & Digital Communications Director, tus principales responsabilidades serán: Estrategia Global: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna a nivel global, garantizando un alineamiento total con la estrategia y propósito de la compañía. Gestión de Stakeholders : Actuar como consultor interno para las direcciones de área, transformando sus necesidades operativas en planes de comunicación integrales que resuenen con la audiencia interna y apoyen la consecución de los objetivos estratégicos. Optimización de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los flujos de trabajo que aseguren la agilidad y eficiencia del equipo. Coherencia y Visibilidad: Centralizar y canalizar las necesidades de comunicación de las áreas asegurando la coherencia de los mensajes. Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación , capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora , motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo , colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad , iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Así como la capacidad de adaptación a entornos multiculturales y cambiantes. Estudios: Titulación Universitaria - Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Psicología o similar. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. Experiencia / Conocimientos: Sólida trayectoria profesional (al menos 6 años) en posiciones de liderazgo en Comunicación Interna o Corporativa, preferiblemente en entornos multinacionales y multiculturales. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. Herramientas: Entorno Google Workspace. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). Competencias profesionales clave: Habilidad para gestionar stakeholders de alto nivel, asesorar a direcciones de área. Liderazgo de equipos de forma inspiradora. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. Idiomas: Dominio de inglés avanzado, al menos C1 demostrable imprescindible. Español nativo. Disponibilidad para viajar muy puntualmente a los diferentes destinos donde operamos nuestros hoteles. ¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? xiphteb Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desarrolla tu carrera con nosotros. Buscamos un Director/a de Data & AI para impulsar la transformación digital de nuestros clientes en Madrid En LIGHTHOUSE , el área de AI, Data & Analytics de KPMG, ayudamos a nuestros clientes a convertir los datos en una ventaja competitiva. Nuestra misión es maximizar el impacto del dato en la estrategia empresarial, optimizando costes, acelerando la innovación y mejorando la toma de decisiones. Si tienes un perfil estratégico y comercial , visión de negocio y experiencia en liderazgo de equipos, ¡te estamos buscando! Requisitos +10 años de experiencia en consultoría de datos, IA o analítica avanzada, con +5 años liderando equipos y proyectos . Sólida experiencia comercial , con capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones estratégicas con clientes. Habilidad para diseñar propuestas de alto impacto y liderar procesos de preventa y consultoría estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y negociación , con capacidad para interactuar con alta dirección y otros stakeholders clave. Mentalidad orientada a resultados, con enfoque en el crecimiento del negocio y la generación de valor para los clientes. Idiomas: español e inglés fluido Responsabilidades Liderar la práctica de AI, Data & Analytics , impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Desarrollar oportunidades de negocio , identificando las necesidades de los clientes y diseñando soluciones innovadoras. Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave , generando confianza y aportando valor en cada interacción. Liderar procesos de preventa y consultoría , asegurando el éxito en la venta de proyectos de IA y analítica avanzada. Supervisar la ejecución de proyectos y garantizar que las soluciones implementadas generen impacto real en los clientes. Si eres un líder con mentalidad comercial y quieres impulsar la transformación digital a través de la IA y los datos, únete a nuestro equipo y lidera el futuro de la analítica avanzada! #AI #Data #Analytics #Liderazgo #TransformaciónDigital #OportunidadLaboral Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar , servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de sector público!! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública – emergencias. Concretamente, en nuestras oficinas de Madrid queremos incorporar un Senior Consultant con experiencia en sistemas informáticos aplicados al ámbito forense, capaz de liderar la implementación, configuración y evolución de plataformas tecnológicas especializadas. ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia con analista funcional, preferiblemente en entornos de análisis forense digital, seguridad informática o sistemas judiciales. Mínimo 4 años de experiencia en proyectos tecnológicos. Experiencia en gestión de requisitos, documentación funcional y pruebas de usuario. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios (técnicos, legales, operativos). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Recopilar y analizar requisitos funcionales de clientes internos y externos. Diseñar soluciones funcionales adaptadas a plataformas forenses digitales. Coordinar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de funcionalidades. Realizar pruebas funcionales, validaciones y soporte en la puesta en marcha. Documentar procesos, flujos de trabajo y especificaciones funcionales. Capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional post-implementación. Participar en la mejora continua del sistema, proponiendo evoluciones funcionales. Valorable: Certificaciones en análisis forense digital o seguridad informática. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimiento de normativas legales relacionadas con evidencia digital. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. xiphteb En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Consent Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment: MODIFICATIONS Head of DATA ENGINEERING & DATA ARCHITECTURES page is loaded Head of DATA ENGINEERING & DATA ARCHITECTURES Solicitar remote type Hybrid locations MADRID BARCELONA time type Tiempo completo posted on Publicado hoy job requisition id JR104927 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Data Engineering & Data Architectures con experiencia liderando proyectos end-to-end que integren ingeniería de datos, modelos analíticos predictivos y prescriptivos, Machine Learning / IA Generativa. El perfil ideal tendrá que aportar conocimiento en plataformas, herramientas y stack tecnológico para la ingesta, transformación del dato en información útil y activación en canales para aportar valor en los clientes. Así como, experiencia en el despliegue de soluciones comerciales o desarrollos conescala de soluciones alrededor del dato con metodologías de ingeniería del software como MLDevops. Importante contar con experiencia en proyectos en diferentes entornos sectoriales, con capacidad para entender necesidades de negocio específicas de los clientes, definir una solución end to end de activación del dato, dirigir la ejecución del proyecto y hacer seguir creciendo las cuentas desde la aportación de valor a los clientes. Necesario contar con liderazgo de equipos de data scientist y vocación por innovación con metodologías agile. Valoramos como importante el poder tener capacidad para trabajar en castellano o inglés, por la involucración en proyectos internacionales. Tecnologías/Metodologías: a continuación, indicamos algunas de las tecnologías más relevantes para esta posición Cloud, ingesta, procesamiento, arquitecturas modernas, visualización, reporting, control de versiones, orquestación, automatización, agile. #Babel #LI-SG2 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. Puestos similares (2) Data Engineer – Proyectos Big Data & Cloud remote type Full Remote locations MADRID time type Tiempo completo posted on Publicado hace 4 días Head of DATA SCIENCE & ML ENGINEERING remote type Hybrid locations Ubicaciones: 2 time type Tiempo completo posted on Publicado hoy #J-18808-Ljbffr

Consent if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the .MODIFICATIONSThe website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Tus principales responsabilidades* Diseñar e implementar arquitecturas de datos en AWS adaptadas a necesidades de negocio.* Modelar y optimizar datos en MongoDB, garantizando rendimiento, replicación y escalabilidad.* Integrar datos desde múltiples fuentes, tanto en modo batch como streaming.* Orquestar y automatizar flujos con herramientas como Airflow, Step Functions, Terraform o CloudFormation.* Colaborar con equipos de ingeniería y analítica para definir estrategias de datos robustas y sostenibles. Lo que esperamos de ti* +5 años de experiencia en arquitecturas de datos cloud, preferiblemente sobre AWS.* Dominio de MongoDB (modelado de documentos, rendimiento, sharding).* Conocimiento avanzado de servicios de datos en AWS (S3, Glue, Redshift, Lambda, EMR, RDS, DynamoDB).* Experiencia integrando datos desde fuentes diversas.* Se valorará experiencia en Databricks, Snowflake o Lakehouse architectures.* Conocimientos de Azure y/o GCP, y capacidad para definir estrategias de gobierno, seguridad y calidad del dato.Si te apasiona construir ecosistemas de datos cloud modernos y te sientes cómodo moviéndote entre ingeniería, arquitectura y estrategia, queremos contar contigo. #babel Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos con experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de datos modernas en AWS, capaz de transformar datos en valor y liderar la evolución hacia entornos cloud escalables y seguros. Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas. Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño. Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D. Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro Caminos críticos; secciones tipo, planos de juego, volúmenes asignados (VOAL), geometría (HCPP), fichas de interfaz, cadenas de cotas. Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones. Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE´s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,…) Formación y experiencia Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar. Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices: Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción. Métodos de diseño (Proceso, Arquitectura). Gestión de calidad y documentación técnica. Nivel alto de inglés. Francés valorable. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA Capacidad de resolución de problemas. Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Ingeniero/a de Desarrollo de Producto (H/M/X) Ingeniero/a de validación (motores - automoción) ES – Ingenieroa de concepción (LI) – piezas plataforma vehículo (25_9976A_02) Prácticas remuneradas - Ingeniero/a desarrollo de producto automoción (H/M/N) Ingeniero/a de calibración motor – Referente MAP (H/M/X) Ingeniera/o Gestor de Proyectos Automoción- área de Producto Ingeniero/a para Proyectos de Plantas de Generación de Biometano Ingeniero/a de Proyectos de Infraestructura Viaria Ingeniero/a de Proyectos de Infraestructura Viaria Ingeniero/a para Proyectos de Plantas de Generación de Biometano #J-18808-Ljbffr

Consent if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the .MODIFICATIONSThe website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. websiteAnalista Funcional de Seguros de Salud page is loaded## Analista Funcional de Seguros de Saludremote type: Hybridlocations: MADRID: OVIEDO: MÁLAGA: BARCELONA: SEVILLAtime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR106795We are One Team. We make it happen. We are Participación en pruebas funcionales y UAT, así como desarrollo de manuales de usuario.* Análisis de incidencias y propuesta de mejoras en procesos de prestaciones.### Requisitos y conocimientos* Experiencia en seguros de salud, especialmente en prestaciones (autorizaciones, reembolsos, facturación, pagos a proveedores).* Documentación funcional y de pruebas.* Capacidad para mapear y optimizar procesos operativos.* Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos.#BABEL #LI-KV1 Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente. #J-18808-Ljbffr

Consent if you disagree.Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment:of the usage data made by users of the .MODIFICATIONSThe website , owned by BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L, reserve the right to modify this cookie policy based on legal requirements or to adapt it to instructions issued by the Spanish Data Protection Agency. We recommend users to visit it periodically. Users will users will be notified by email or on the website if they have registered.The BABEL SISTEMAS DE INFORMACION S.L. website* Actuar como socio estratégico del área comercial, sin solapar responsabilidades.* Acompañar a los responsables comerciales en la interpretación de KPIs y resultados.* Facilitar información clara, accionable y ejecutiva para comités de dirección.* Asegurar alineamiento entre estrategia corporativa y ejecución comercial.* Definir requerimientos funcionales de herramientas comerciales (CRM, BI).* Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos comerciales.* Impulsar el uso de dashboards y reporting estandarizado para la toma de decisiones.* Colaborar con IT / Data en la evolución de los sistemas de información comercial.* +8–10 años en entornos comerciales B2B en empresas de servicios de consultoría tecnológica.* Experiencia en: • Sales Operations, • Commercial Excellence

¡En Bring The Noise nuestro equipo sigue creciendo! ¡En Bring The Noise nuestro equipo sigue creciendo! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Por ello, buscamos un perfil de Consultor digital CRM con experiencia en herramientas como Salesforce o Hubspot para trabajar en una promotora de grandes eventos. Serás el/la responsable de gestionar la plataforma CRM propia del grupo, asegurando su actualización, desarrollo y mejoras en el flujo de trabajo, reportando directamente a la Dirección de Marketing de la compañía. ¿CUÁL VA A SER TU MISIÓN? Administrar y gestionar la plataforma CRM del grupo, asegurando su correcto desarrollo e impactos en las audiencias. Mantenimiento y actualización de los flujos de comunicaciones del CRM con la base de datos de los usuarios. Implementar criterios de segmentación y acciones enfocadas a conversiones. Ejecutar campañas de captación, conversión y reactivaciones en coordinación directa con la Dirección de Marketing. Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing en las oportunidades de mejora y performance de la estrategia digital. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación de Grado Superior en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o estudios afines. Formación específica en CRM, marketing digital, data o automatización (Salesforce, Hubspot, Holded, Zoho…). Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de CRM o similares. Capacidad de segmentación y personalización de estrategias. Manejo de KPI's y presentación de informes para tomar las acciones necesarias junto con el resto del departamento. Inglés: Nivel B2‑C1. Muy valorable: Experiencia de gestión, análisis y control de campañas de paid media: Meta Ads, Google Ads y Tik Tok Ads. ¿Qué ofrecemos? xsgfvud Estabilidad profesional y plan de carrera atractivo a largo plazo. Tipo de contrato: Indefinido. Si cumples los requisitos, escríbenos a y envíanos tu CV, contándonos las razones por las que crees que eres la persona que buscamos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tareas: Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas. Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño. Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D. Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro Caminos críticos; secciones tipo, planos de juego, volúmenes asignados (VOAL), geometría (HCPP), fichas de interfaz, cadenas de cotas. Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones. Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE ́s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,...) Formación y experiencia: Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar. Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices: Modelado digital. Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción. CAD - CAD PDM Métodos de diseño (Proceso, Arquitectura). Gestión de calidad y documentación técnica. Nivel alto de inglés. Francés valorable. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. One Strategy En One Strategy, ayudamos a nuestros clientes y sus marcas a mantenerse relevantes al mostrarles el camino estratégico a seguir. Ofrecemos una visión estratégica integral mediante el análisis de pilares de comunicación, estrategia de medios, planificación de comunicación y diseño de ecosistemas de comunicación personalizados. Descripción del puesto Como Strategy Manager, trabajará en proyectos de comunicación multicanal y cross-media, proporcionando soluciones innovadoras de conexión de marca. Liderará nuevos enfoques de negocio, coordinará talleres multidisciplinarios, lanzará iniciativas de investigación y garantizará una mentalidad orientada a resultados. Responsabilidades Desarrollar y aportar valor en el producto estratégico de la agencia. Definir estructuras de presentación y storytelling. Coordinar las distintas áreas estratégicas (Insights, Analytics, Content, Performics, Data, etc.) para su correcta integración en los proyectos estratégicos. Apoyar a los equipos de planificación en la búsqueda de insight del consumidor. Definir y participar en talleres, y en la capacitación estratégica del personal de la compañía. Participar en foros y reuniones de trabajo para elevar el nivel estratégico. Desarrollar trabajo estratégico, tanto para clientes actuales como para pitches. Fomentar la innovación a través de inspiración y conocimiento general de las tendencias de comunicación. Cualificaciones Al menos 7 años en una agencia de medios, con gestión directa de cuentas y desarrollo y presentación de pitches. Conocimiento profundo de todas las áreas que pueden apoyar la comunicación integrada de un anunciante (disciplinas, puntos de contacto, canales), así como de las características esenciales y usos de medios para construir estrategias más eficientes. Conocimiento avanzado del ecosistema digital. Experiencia en estrategias de marketing de rendimiento. Nivel de inglés suficiente para desarrollar todo el trabajo, ya sea en inglés o en español. Buen manejo de aplicaciones y herramientas de planificación estratégica de mercado genérico o específico, herramientas de escucha del consumidor, localización de insights y interpretación de datos, y conocimiento analítico avanzado de las distintas disciplinas integradas de comunicación digital. Altamente creativo, curioso, observador, analítico, organizado, meticuloso y capaz de trabajar bajo estrés en ocasiones, con perfil de organización claramente definido. Información adicional Why join us? Flexible Benefits (Coverflex) : disfruta de compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más. Oportunidades de crecimiento : avanza en tu carrera a través de la experiencia con clientes importantes y acceso a programas de formación local y global. Formación en línea gratuita : acceso ilimitado a cursos de LinkedIn Learning y catálogos de Udemy a través de nuestra plataforma de IA “Marcel”. Certificaciones de socios : obtén certificaciones de Meta, Google o Amazon. Trabajo remoto : teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. Paquete atractivo de vacaciones : incluye tu cumpleaños, día de publicidad y días adicionales. Descansa también es importante. ♂️ Bienestar : priorizamos tu bienestar organizando iniciativas de salud como meditación diaria, yoga, entre otras. Los beneficios para empleados son una parte integral del paquete anual de compensación de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden modificarse, actualizarse o ajustarse a discreción de la empresa para reflejar necesidades organizativas, requisitos regulatorios o condiciones comerciales. Publicis Groupe está certificado como Great Place to Work. Nos comprometemos a construir una fuerza laboral culturalmente diversa y fomentamos activamente las solicitudes de grupos subrepresentados. La igualdad de oportunidades está garantizada y damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas, sin importar su origen. No discriminamos por raza, color, religión, identidad de género o expresión, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ajustes razonables por discapacidad o condición médica para participar en el proceso de reclutamiento, comuníquese con el reclutador que se ponga en contacto con usted. Todos los empleados deben cumplir con las obligaciones sobre Seguridad de la Información y Tecnologías, uso de Inteligencia Artificial, Gestión de Calidad y Medio Ambiente, Gestión de la Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno. Además, todos los empleados deben completar cursos obligatorios de formación, declarar y cumplir con compromisos de cumplimiento en estas áreas. #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…” Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Arquitecto de datos , con foco en: Diseñar y evolucionar la arquitectura de la plataforma de datos end-to-end , desde la ingesta hasta la capa analítica, con criterio propio sobre patrones de zonificación, latencia y escalabilidad. Liderar la estrategia de integración de datos : evaluación y onboarding de nuevas fuentes, gestión de schema drift y transformaciones en origen. ⚙️ Diseñar y gobernar pipelines de orquestación , garantizando fiabilidad, idempotencia, observabilidad y escalabilidad. ️ Establecer la arquitectura de la capa de almacenamiento analítico : diseño de objetos, roles, políticas de acceso (RBAC), optimización de costes y rendimiento. Colaborar con equipos de Ingeniería, Analytics y Negocio para asegurar que la arquitectura responde a los requisitos actuales y futuros. Evaluar nuevas tecnologías y proponer evoluciones del stack de datos. Documentar decisiones de arquitectura (ADRs) y actuar como referente técnico para el equipo de datos. Aportar experiencia en DataOps / CI-CD aplicadas a IaC en plataformas de datos. ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos son nuestros ☝ NO negociables: ❄️ Experiencia sólida en Snowflake — capa principal de almacenamiento y computación analítica. Experiencia en dbt Cloud — capa de transformación y modelado. ️ Experiencia Apache Airflow — orquestación de pipelines. Experiencia en Fivetran — ingesta y replicación de datos. ¿Con qué stack trabajarás? En Cívica trabajamos con un stack moderno, robusto y probado. No elegimos herramientas por moda, sino por su capacidad de escalar, integrarse y generar valor real en los entornos más exigentes. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo… Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos… Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care , donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas , que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción , para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión . Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido : Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado : un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. ️ Vacaciones que crecen contigo : 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo : 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible ! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición : PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada : Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa. ️♂️ WellHub : Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. ️ Descuentos por ser parte del equipo : Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. ⚽ Apoyamos los hobbies que unen a las personas : Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Machine Learning – Córdoba (Híbrido) Nuestro cliente, una disruptiva empresa tecnológica especializada en soluciones de análisis de datos, está buscando un Ingeniero de Machine Learning con experiencia para unirse a su equipo en Córdoba . Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido, permitiendo una combinación flexible de trabajo desde casa y en nuestras oficinas. Responsabilidades principales: Desarrollar y optimizar modelos de Machine Learning para diversas aplicaciones (predicción, clasificación, recomendación, etc.). Implementar y desplegar modelos de ML en entornos de producción escalables. Colaborar en la ingesta, limpieza y preparación de grandes conjuntos de datos. Realizar ingeniería de características (feature engineering) para mejorar el rendimiento de los modelos. Diseñar y llevar a cabo experimentos para evaluar y comparar diferentes enfoques de ML. Trabajar con frameworks de ML como TensorFlow, PyTorch, scikit-learn. Desarrollar y mantener pipelines de MLOps para la automatización del entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos. Monitorizar el rendimiento de los modelos en producción y realizar reentrenamientos según sea necesario. Mantenerse al día con las últimas investigaciones y tecnologías en Machine Learning e Inteligencia Artificial. Colaborar con equipos de ingeniería de software para integrar modelos de ML en aplicaciones existentes. Documentar el código, los modelos y los procesos de forma clara y concisa. Participar en revisiones de código y compartir conocimientos con el equipo. Requisitos del puesto: Título universitario en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o un campo cuantitativo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 3 años como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos con un fuerte enfoque en ingeniería. Sólido conocimiento de algoritmos de Machine Learning (supervisados y no supervisados) y Deep Learning. Experiencia práctica con Python y bibliotecas relevantes (NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras o PyTorch). Experiencia en el despliegue de modelos de ML en producción y conocimiento de MLOps. Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL. Conocimiento de herramientas de Big Data (Spark, Hadoop) es un plus. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo híbrido. Buen nivel de inglés técnico para la lectura de documentación y comunicación. Arquitecto/a de IA – Transformación Digital Sanitaria Buscamos un/a Arquitecto/a con mínimo 5 años de experiencia para implantación de una plataforma de transformación digital en el sector sanitario, formando parte de un equipo dedicado al desarrollo de soluciones IT. Responsabilidades principales: Diseñar la arquitectura conceptual de la solución y de los componentes tecnológicos necesarios para cubrir los requerimientos de los desarrollos y proyectos. Evaluar y definir diferentes alternativas técnicas para dar soporte a los desarrollos y proyectos. Seleccionar la solución más adecuada entre las opciones disponibles, priorizando que la aplicación sea parametrizable, flexible y eficiente . Liderar la gestión técnica de equipos involucrados en la implementación de soluciones. Requisitos clave: Experiencia en despliegues en Cloud y/o onPrem . Conocimientos avanzados en MLOps y LLMOps , utilizando tecnologías como Kubeflow, MLflow, KServe, VLLM , entre otras. Familiaridad con tecnologías IaC (Terraform, Pulumi) y prácticas DevOps (GitHub, GitHub Actions). Capacidad para proponer y defender soluciones de IA/ML/IA Generativa tanto en entornos cloud como on-premises. Experiencia en gestión técnica de equipos . Conocimiento de estándares sanitarios : HL7, FHIR, OpenEHR… Experiencia en desarrollo de software : Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman, etc. Data Engineer – Machine Learning (Córdoba) Buscamos un perfil de Data Engineer con experiencia en Machine Learning. Responsabilidades clave: Lenguajes: python, spark (pyspark, pandas), dbt Google cloud: Certificación en Google Cloud Professional Data Engineer (o haber trabajado con Google Cloud Storage, Big Query, Dataproc, Cloud Run, Cloud functions, Looker, Composer, etc). Sistemas operativos: Windows, Linux (autonomía en la shell y codificar shellscripts). Contenedores: Docker. Flujo de datos y orquestación: Apache NiFi, Airflow, GCP Composer. Mensajería/Streaming: Kafka, Spark Streaming. Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Oficina con espacios reservados al ocio. Compañerismo y buen ambiente. Ingeniero/a de Machine Learning Senior – Remoto Buscamos un Ingeniero de Machine Learning Senior con sólida experiencia en el desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático para unirse a nuestro equipo de tecnología de vanguardia. Este puesto es 100% remoto. Responsabilidades clave: Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning para resolver problemas complejos en áreas como la predicción, clasificación, recomendación y procesamiento de lenguaje natural. Investigar, experimentar y aplicar algoritmos de ML de última generación, incluyendo Deep Learning, Reinforcement Learning y otros enfoques avanzados. Ingeniería de características (feature engineering) a partir de grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados. Colaborar estrechamente con científicos de datos, ingenieros de software y equipos de producto para integrar modelos de ML en aplicaciones y sistemas. Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la eficiencia de los modelos de ML en entornos de producción. Desarrollar pipelines de datos robustos y automatizados para el entrenamiento, evaluación y despliegue de modelos. Mantenerse al día con las últimas investigaciones y avances en el campo del Machine Learning y la Inteligencia Artificial. Realizar pruebas A/B y análisis para evaluar el impacto de los modelos en métricas de negocio clave. Documentar de manera exhaustiva el código, los modelos y los procesos de desarrollo. Mentorizar a ingenieros de ML junior y contribuir a la cultura de aprendizaje continuo del equipo. Requisitos: Máster o Doctorado en Informática, Estadística, Matemáticas o un campo cuantitativo relacionado, con especialización en Machine Learning. Experiencia demostrable de 5+ años en desarrollo e implementación de modelos de ML en entornos de producción. Dominio de lenguajes de programación como Python, y experiencia con librerías clave de ML (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Keras). Sólida comprensión de los principios de álgebra lineal, cálculo y estadística. Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure) y herramientas de MLOps (por ejemplo, Docker, Kubernetes, MLflow). Capacidad probada para trabajar en equipos distribuidos y colaborar eficazmente con stakeholders técnicos y no técnicos. Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Fuerte capacidad de comunicación para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara. Fluidez en inglés, tanto oral como escrito. Ingeniero/a de Machine Learning Junior – Córdoba (Remoto) La empresa, ubicada en el vibrante ecosistema tecnológico de Córdoba, Andalusia, ES , busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Machine Learning Junior altamente motivado. Responsabilidades clave: Desarrollar, entrenar y desplegar modelos de machine learning para abordar problemas específicos del negocio. Realizar la preprocesamiento de datos, ingeniería de características y selección de modelos. Colaborar estrechamente con científicos de datos senior e ingenieros de software para integrar modelos de ML en productos y plataformas. Evaluar el rendimiento de los modelos y optimizar hiperparámetros para mejorar la precisión y la eficiencia. Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de machine learning para mantenerse actualizado. Participar en la arquitectura de sistemas de IA y en el diseño de pipelines de datos escalables. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado en Python. Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo del ML y la IA, presentando hallazgos e ideas al equipo. Colaborar en la validación y pruebas de los sistemas de IA desarrollados. Contribuir a la cultura de innovación y aprendizaje continuo de la empresa. Requisitos: Graduado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campo relacionado, con enfoque en aprendizaje automático. Experiencia práctica (académica o profesional) en la implementación de algoritmos de ML. Familiaridad con frameworks como TensorFlow o PyTorch. Habilidades sólidas en Python y manejo de bases de datos. Conocimiento de estadísticas y principios de aprendizaje supervisado y no supervisado. Capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos y resolver problemas complejos. Domina el inglés técnico y comunicativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Implementación de estudios de protección y selectividad Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreat People, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¡Ampliamos nuestro equipo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Tienes experiencia trabajando con Cornerstone LMS/LXP y te interesa participar en un proyecto internacional de transformación del aprendizaje digital? Entonces sigue leyendo. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Participamos en proyectos estratégicos en diferentes sectores, especialmente en tecnología, data y transformación digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cornerstone Consultant para participar en el rollout de la Fase 2 de la aplicación GROW , una iniciativa enfocada en la evolución de la plataforma de aprendizaje corporativo. El rol estará centrado en la implementación y configuración de Cornerstone LMS y LXP , colaborando con equipos internacionales para asegurar una correcta adopción de la solución. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Soporte en la implementación de la fase 2 de la aplicación GROW • Configuración y gestión de Cornerstone LMS y LXP • Colaboración con equipos funcionales y técnicos en el despliegue de la plataforma • Soporte en actividades de rollout y adopción de la solución • Análisis de requerimientos y mejora de procesos relacionados con aprendizaje digital Requisitos mínimos: • 5 a 7 años de experiencia profesional • Experiencia trabajando con Cornerstone LMS • Experiencia con Cornerstone LXP • Experiencia en proyectos de implementación o rollout de plataformas de aprendizaje • Capacidad para trabajar en entornos internacionales • Inglés nivel B2 – C1 ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xiphteb ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Como Legal & Compliance Specialist serás responsable de impulsar y dar soporte al día a día del departamento Legal, con especial foco en la gestión y revisión de contratos, garantizando que todas las operaciones se desarrollen conforme a la normativa vigente. Además, participarás activamente en las iniciativas de Compliance, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora de políticas internas, controles y procedimientos que aseguren el cumplimiento regulatorio dentro de la organización. Elaboración, revisión y negociación de contratos con clientes, partners y proveedores. Revisión de licitaciones públicas y apoyo en documentación para concursos. Soporte jurídico en proyectos transversales, así como en materia societaria, litigación y consultas legales internas. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos vinculados a contratación y gestión de riesgos legales. Apoyo en iniciativas de Compliance, contribuyendo al mantenimiento del sistema de cumplimiento interno. Participación en la creación, actualización y difusión de políticas internas, código ético y controles de cumplimiento. Monitorización del cumplimiento normativo y apoyo en la identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento. Colaboración en formaciones internas y en la gestión de consultas o incidencias relacionadas con Compliance. 2-3 años de experiencia con dedicación en contratación y/o compliance bien en despacho de abogados o en departamento jurídico de empresa. ~ Conocimiento jurídico sólido en contratación comercial, anticorrupción, PBC‑FT, prevención del fraude y cumplimiento normativo. ~ Habilidad para redactar, revisar y negociar contratos, así como para elaborar políticas, procedimientos y comunicaciones internas. ~ Capacidad analítica para identificar riesgos legales, realizar análisis jurídicos y seguir cambios normativos. ~ Comunicación clara, transmitiendo conceptos legales de forma comprensible a perfiles no jurídicos. ~ Interés por Compliance y legal‑tech, aprendizaje rápido y habilidad para apoyar en formaciones jurídicas internas. ~ Idiomas: Español. Inglés avanzado. ¿Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Vienes tal y como eres y contribuyes. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde VASS buscamos un Consultor Funcional Senior con sólida experiencia en el sector bancario y conocimientos funcionales en Salesforce CRM, para integrarse en proyectos de transformación digital orientados a clientes del sector financiero. El perfil ideal combina una profunda comprensión del negocio bancario (productos, procesos, operaciones) con capacidad para identificar oportunidades de mejora mediante el uso de soluciones CRM, especialmente sobre la plataforma Salesforce. Colaborará estrechamente con stakeholders de negocio y equipos técnicos para asegurar que las soluciones implantadas se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Responsabilidades: Liderar el análisis y levantamiento de requerimientos funcionales en proyectos para entidades bancarias. Traducir procesos y necesidades de negocio en soluciones funcionales sobre Salesforce. Diseñar y documentar flujos de proceso, especificaciones funcionales y criterios de aceptación. Aportar visión de negocio en banca, identificando mejoras, sinergias y puntos de integración entre productos y áreas. Coordinar con equipos técnicos el desarrollo y configuración de la solución. Participar en pruebas funcionales, UAT y formaciones a usuarios clave. Requisitos : Experiencia mínima de 5 años en proyectos para entidades financieras o bancarias, con un entendimiento profundo de productos bancarios: cuentas, préstamos, hipotecas, seguros, inversiones, etc. Experiencia funcional con Salesforce CRM en proyectos de implementación, migración o mejora de procesos. Capacidad para modelar procesos de negocio y diseñar soluciones orientadas al cliente bancario. Habilidades analíticas, de interlocución con negocio y documentación funcional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nivel de inglés alto (C1 ideal). Se valorará adicionalmente: Certificaciones Salesforce (Salesforce Administrator, Salesforce Business Analyst, Financial Services Cloud Accredited Professional). Experiencia previa en consultoría tecnológica o integración de soluciones CRM. Conocimiento de Salesforce Financial Services Cloud (FSC) altamente valorado.

Tecdata Engineering, empresa especializada en IT en plena expansión, requiere incorporar a su equipo un Integration Architect / Solution Architect (Azure + Kafka + APIs). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Requisitos: +5 años en integración de sistemas en Azure, +2 años con Kafka y API Gateway en producción. Tecnologías a usar (Obligatorias): Microsoft Azure, Kafka avanzado: topics, partitions, consumer groups, Schema Registry, Kafka Connect, Kafka Streams. Tecnologías a usar (Deseables): Confluent Platform, Avro/Protobuf, Azure Event Hubs (Kafka protocol), Terraform. Tareas a realizar Diseñar y ejecutar la plataforma de integración del programa: topología Kafka, API Gateway (Kong), contratos de integración (contract-first) y patrones de migración (strangler fig, CDC). Definir la topología de topics Kafka (naming, particiones, retención, ACLs), integrando con Casiopea (Kafka on-prem, m TLS). Ejecutar la implantación de Kong: routing, autenticación, rate limiting y policies de seguridad. Diseñar y validar contratos de integración (Open API Specification 3.x para REST, Async API para eventos). Implementar patrones de integración: CDC con Debezium y strangler fig para migración progresiva del monolito. Documentar la estrategia de integración y transferir conocimiento a los equipos proveedores. Objetivo del proyecto: Integración en Microsoft Azure, APIs, mensajería, patrones de integración, microservicios. Modalidad: 100% remoto. SBA: 49-55 K. ¿Por qué elegir TECDATA ENGINEERING? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: Proyecto estable dentro de una consultora tecnológica en crecimiento. 23 días de vacaciones para que recargues energías. Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital. Modalidad de trabajo (según posición). Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia. xcskxlj Salario competitivo.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar la migración de datos y capacidades de Transaction Monitoring (TM) dentro del programa de migración de TSB, asegurando el cumplimiento regulatorio y la integridad de los datos end‐to‐end. Colaboración 100% remota desde España. Funciones: Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (TM, screening, KYC, as, casos y reporting). Definir y supervisar mapeo, transformación, validación y reconciliación de datos. Liderar la entrega de Transaction Monitoring, incluyendo flujos de datos, escenarios/modelos y gestión de as. Garantizar cumplimiento regulatorio, estándares Santander y cobertura de control efectiva. Coordinar con arquitectos, data engineers, operaciones y stakeholders senior. Gestionar cambios complejos en entornos regulados y programas a gran escala. Qué esperamos de ti: Aportar +5 años de experiencia, Experiencia sólida liderando proyectos tecnológicos o de datos en Crimen Financiero. Conocimiento de Transaction Monitoring, screening, KYC y reporting regulatorio. Experiencia end‐to‐end en proyectos IT (Agile y/o Waterfall). Alta capacidad de gestión de stakeholders y comunicación en inglés. Experiencia en entornos regulados y programas complejos. Inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. Conocimiento práctico de plataformas de TM y gestión de casos. Fuerte background en migración e integración de datos. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Backend Developer (Node.js), para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector construcción, en modalidad híbrida (Alcobendas). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Diseñar y mantener arquitecturas backend escalables con Node.js Integrar y gestionar datos geoespaciales y sistemas GIS Participar en el desarrollo de soluciones de Digital Twins aplicadas a ingeniería civil Gestionar bases de datos relacionales y no relacionales Trabajar en entornos Cloud (AWS) asegurando rendimiento y disponibilidad Requisitos técnicos Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js Dominio de PostgreSQL y MongoDB Experiencia con AWS Valorable: Conocimientos de Python Conocimientos en GIS / mapas / datos espaciales Experiencia o interés en Digital Twins Mínimo nivel de inglés para proyectos internacionales Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos Share Point, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. ¿Qué te espera en este reto? - Administración avanzada de Share Point. - Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos. - Migraciones, backup/restore y recuperación ante desastres. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams y One Drive. - Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento. - Automatización mediante Power Shell y JSON. - Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: - Gestión avanzada del tenant. - Administración central, migraciones, backup/restore, rendimiento y seguridad. - Integración con Azure AD, Exchange, Teams, One Drive. - Conocimientos sólidos de Power Shell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente. - Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos. - Gestión, mantenimiento y optimización en entornos Share Point (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. - Certificación: MS-040 Administrar Share Point y One Drive en Microsoft 365 ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Quieres ser protagonista de soluciones que impacten a nivel global? ¡Forma parte del cambio! Somos Softtek , un grupo tecnológico global que integra una cultura única, beneficios y un gran desarrollo, tanto profesional como humano, con presencia en más de 20 países y 14 sedes en España . Generamos valor a través de la tecnología y nuestro objetivo es dejar huella y trascender en el ámbito de la transformación digital. Ya sumamos más 16.000 softtekians alrededor del mundo y seguimos creciendo. En 2024 hemos sido reconocidos por la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por la flexibilidad y la personalización de la experiencia de nuestros colaboradores. Buscamos un desarrollador especializado en Python para incorporarse a un proyecto centrado en la construcción de una plataforma de agentes de inteligencia artificial. El rol tendrá un fuerte enfoque técnico en la creación, optimización e integración de agentes basados en modelos de lenguaje, orientados al análisis de código legacy y a la generación automatizada de documentación y propuestas de arquitectura. Formarás parte de un equipo tecnológico donde la innovación, la automatización y el trabajo con grandes modelos serán elementos clave. Experiencia en desarrollo con Python en entornos backend. Conocimiento de APIs y servicios web orientados a integración. Experiencia o interés demostrado en trabajo con LLMs y agentes. Experiencia trabajando con repositorios Git y capacidad para interpretar código legacy (Java, frontend, etc.). Valorable experiencia con RAG (embeddings, vector stores), arquitecturas multi‑agente (LangGraph) y entornos cloud como AWS o Azure. ¿Construir pipelines de ejecución de agentes, incluyendo orquestación, dependencias y paralelismo. Implementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación. Incorporar mecanismos de RAG que permitan enriquecer las respuestas generadas por los agentes. Gestionar y utilizar outputs generados automáticamente en formatos como Markdown o HTML. ✅ ¿Contrato indefinido. H orario flexible y mejoras para favorecer la conciliación a través de nuestro programa BetterWork. ✈️24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Planes de formación: idiomas, tecnologías y soft skills Oportunidad de movilidad interna: contamos con presencia internacional y diversas sedes en España ¿

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como Io T, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos. Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos: conectividad e intercambio seguro integración mediante APIs componentes de catálogo, identidades y servicios de control modelos de gobernanza y control de acceso Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (Po C) orientadas a flujos de datos federados. Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración. Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación. Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica. Tecnologías & Conocimientos valorados Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos. APIs (REST, JSON-LD, Graph QL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización. Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven. Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras. Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición. Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos. Perfil +5 años en roles técnicos complejos. Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. Inglés avanzado Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a Experto en NAC Forescout para dar soporte puntual a un cliente industrial en la puesta a punto, optimización y madurez de su plataforma NAC . El perfil actuará como SME técnico , guiando al equipo interno en configuración, políticas, troubleshooting e integración con la infraestructura de red existente, con un modelo de colaboración flexible . ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y optimizar la arquitectura NAC Forescout. Configurar políticas de acceso y enforcement. Resolver problemas complejos relacionados con la plataforma. Actuar como referente técnico para el equipo interno. Supervisar despliegues, tuning y troubleshooting de la herramienta. Integrar NAC con sistemas existentes (Active Directory, switches Cisco/Aruba, segmentación de red). Documentar configuraciones, procedimientos y buenas prácticas. Colaborar con el equipo interno en la adopción y madurez de la plataforma NAC. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 5 años de experiencia en proyectos de seguridad de redes. 2-3 años de experiencia trabajando con Forescout NAC (despliegue, configuración, tuning, troubleshooting). Conocimiento profundo en 802.1X, Network Access Control y segmentación de red . Experiencia en entornos enterprise con integración de NAC en infraestructuras existentes. Experiencia con switches Cisco / Aruba / similares . Capacidad demostrada para resolver incidencias complejas . Experiencia guiando equipos internos y traspasando conocimiento. Muy valorable Certificaciones Forescout: FSCE , Forescout Administrator Experiencia en: EDR, SIEM, Zero Trust, network segmentation ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Te apasiona el Martech y quieres formar parte de un equipo dinámico, estratégico y en constante innovación? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Si tienes experiencia gestionando campañas de Marketing Automation, trabajas con grandes bases de datos, dominas la segmentación de audiencias y te defines como una persona curiosa y meticulosa… ¡esta es tu oportunidad! Implementación de journeys y campañas en herramientas de Marketing Automation. Segmentación avanzada de audiencias, incluyendo extracción y tratamiento de datos mediante SQL. Configuración y preparación de plantillas de comunicación (email, SMS, push), con nociones básicas de HTML para ajustes y personalización. Coordinación con equipos internos (marketing, tecnología, analítica) para garantizar el correcto despliegue de las campañas y el cumplimiento de requisitos. Monitorización, análisis y presentación de resultados de los journeys y campañas. Elaboración de reports y seguimiento de KPIs, proponiendo acciones de optimización basadas en datos. Extracción de información en BBDD para soportar análisis, segmentación y decisiones tácticas. Creación, mantenimiento y gobierno de segmentos de usuarios, alineados con la estrategia del cliente. Aseguramiento de la calidad (QA) en campañas, journeys, integraciones y datos antes de cada lanzamiento. Experiencia demostrable (4–5 años) en un puesto similar en entornos de Marketing Automation. Manejo de herramientas como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys (al menos una de ellas). Conocimientos sólidos de SQL. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diversas áreas. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. ¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer? Perfiles de desarrollo (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etcétera. En resumen, un developer que sepa transformar especificaciones en software de alta calidad mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Conocimiento de buenas prácticas para evitar errores comunes en desarrollo agéntico, tales como alucinaciones, drift, perdidas de contexto, etcétera., • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software, esperamos este mínimo de experiencia para hacerte crecer con nuestros planes de carrera. Evidentemente también tenemos plan de carrera para perfiles senior., • Principios de diseño SOLID y patrones de arquitectura hexagonal. Pare garantizar la revisión crítica del código generado en todo el ciclo agentico., • Validación rigurosa del output de los agentes frente a la especificación., • Capacidad y motivación para aprender nuevas herramientas agénticas con rapidez. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: SecDevOps Engineer para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: Dominio de programación en: Go y/o Python. Conocimiento de redes. Especialmente para análisis y diagnóstico de problemas de conectividad Conocimientos sobre funcionamiento de SIEM e ingesta de logs. Comodidad a la hora de analizarlos. Experiencia manejándose en Linux por consola. Comodidad para trabajar con Gitlab , Docker , Kubernetes. Poseer conocimientos sobre productos de ciberseguridad de cara a poder identificar con precisión las fuentes de datos y los campos importantes en los logs, su propósito y criticidad. Flexibilidad y habilidad para moldearse y aprender. Capacidad para analizar origen de diversos problemas y tomar decisiones que lleven a la solución. Contar con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos especialistas en desarrollo Python para formar parte del desarrollo de AI Retrieval-Augmented Generation (RAG) platform. ¿Cuál sería tu misión? Este puesto abarca la ideación, la arquitectura, la implementación, las pruebas y el despliegue en producción. Te encargarás de: Diseñar e implementar servicios de backend escalables para un sistema basado en RAG Diseñar y desarrollar APIs con FastAPI Crear y mantener pipelines de CI/CD Contribuir al diseño de almacenamiento vectorial y estrategias de fragmentación Garantizar las pruebas, la fiabilidad y la preparación para producción Proponer proactivamente mejoras en el backend y la infraestructura ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 5a en desarrollo Python. Experiencia de 2a en creación de APIs con FastAPI. Será valorable: Experiencia con IA Gen y LLM integrativa. Experiencia con vector databases. Experiencia en producción AWS. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) 1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) 1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python Conocimientos de automatización con Terraform Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Buscamos un/a Dynamics 365 Developer (CE/CRM) para unirse a un equipo global. Esta persona será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones sobre la plataforma Microsoft Dynamics 365, contribuyendo a la modernización digital de los distintos dominios de negocio de la compañía. El rol combina arquitectura de soluciones, desarrollo avanzado, integraciones y soporte especializado. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 en diferentes áreas del negocio. Desarrollar, personalizar y extender Dynamics 365 (CE/CRM) utilizando tecnologías Microsoft modernas. Implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, Power Platform y servicios de Azure. Traducir requisitos del negocio en diseños técnicos escalables, seguros y de alto rendimiento. Liderar revisiones de arquitectura, estándares de calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Optimizar modelos de datos, workflows, plugins, y componentes personalizados. Impulsar la automatización y digitalización mediante Power Apps, Power Automate y Dataverse. Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de las soluciones, estrategia de releases y documentación técnica. Proporcionar soporte de tercer nivel y expertise técnico ante incidencias complejas. Participar en la construcción de la hoja de ruta tecnológica, contribuyendo a iniciativas de innovación y modernización de la plataforma. Tecnologías clave Dynamics 365 CE/CRM Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse Integraciones vía APIs (REST/SOAP) Azure Services (Functions, Logic Apps, Service Bus, etc.) Extensiones, plugins y custom workflows Modelos de datos y arquitectura de soluciones Microsoft Requisitos del perfil Experiencia desarrollando sobre Microsoft Dynamics 365 CE/CRM. Conocimientos sólidos en personalización, plugins, workflows y extensiones. Experiencia construyendo integraciones mediante APIs y servicios cloud. Experiencia con Power Platform (especialmente Power Automate y Power Apps). Capacidad de traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Experiencia en prácticas de desarrollo seguro, gobernanza y documentación. Experiencia con Azure (Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management...). Conocimiento de metodologías ágiles.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Nivel de inglés B2 (mínimo) Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Nivel de inglés B2 (mínimo) Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en IA Generativa con de Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLM) para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa., y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar e implementar modelos LLM (como GPT, Gemini o Llama) para aplicaciones como comprensión del lenguaje natural, generación de texto y resumen de información. • Desarrollar e integrar plataformas basadas en LLM en entornos cloud-native, híbridos u on-premise, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. • Crear y optimizar pipelines de CI/CD y MLOps para el despliegue y monitorización sistemas basados en el uso de LLM, asegurando la escalabilidad y eficiencia de los sistemas de IA. • Colaborar estrechamente con Data Scientists y otros ingenieros para desarrollar casos de uso que combinen IA Generativa y ML clásico. • Optimizar el rendimiento de modelos LLM para inferencia eficiente en producción, asegurando una utilización óptima de recursos. • Aplicar mejores prácticas en el fine tuning y personalización de LLM, alineando las soluciones con los objetivos de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA, específicamente involucrando modelos de lenguaje. • Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure), incluyendo despliegue y gestión de servicios de IA. • Habilidad demostrada en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) y en la construcción de pipelines para flujos de trabajo de IA/ML. • Habilidades de programación en Python, utilizando frameworks como Transformers, PyTorch o TensorFlow. • Participación activa en proyectos de IA en entornos empresariales o de investigación, con capacidad para operacionalizar LLM en aplicaciones reales. • Pasión por la innovación y por mantenerse al día con los últimos avances en IA generativa y LLM. Has trabajado en proyectos impulsados por IA en una startup, gran empresa o entorno de investigación y tienes experiencia operacionalizando LLM para aplicaciones del mundo real. Valoramos experiencia en: • Experiencia en desarrollo de casos de uso de LLM:agentes, resumen de documentos, generación de contenido creativo, etc. • Conocimientos en MLOps, incluyendo preprocesamiento de datos, inferencia y monitorización continua de modelos. • Habilidad para optimizar modelos, mejorando la eficiencia y reduciendo tiempos de inferencia en producción. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad , que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes. Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado. Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad. Gestión económica de proyectos. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado. Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad. Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad. Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Idiomas: Inglés: C1 o equivalente Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: Diseño y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal (PA). Gestión organizativa (OM). Nómina (Payroll). Gestión de tiempos (Time Management). Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP. Control de alcance, plazos y presupuesto. Coordinación de equipos técnicos y funcionales. Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors. Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH. Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En NTT DATA seguimos reforzando nuestro equipo de Enterprise Solutions dentro de la unidad ECS, incorporando un perfil de Arquitecto/a ServiceNow con visión estratégica y profundidad técnica. Buscamos una persona que no solo domine la plataforma, sino que quiera definir cómo se construyen soluciones ServiceNow a escala Enterprise. Tu papel Serás referente técnico en el diseño de soluciones ServiceNow, participando en iniciativas complejas de transformación digital en grandes organizaciones. Trabajarás con equipos multidisciplinares, liderando decisiones técnicas clave y asegurando que la arquitectura sea escalable, sostenible y alineada con la estrategia del cliente. &##Definir la arquitectura de soluciones ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM, CSM…). Diseñar modelos de datos, CMDB e integraciones complejas. Garantizar la coherencia técnica de la plataforma en entornos Enterprise. Liderar decisiones de diseño y buenas prácticas arquitectónicas. Acompañar a equipos de desarrollo en la implementación. Actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders. Impulsar la evolución de capacidades ServiceNow dentro de la unidad. &##5–8 años de experiencia trabajando con ServiceNow. ~ Experiencia en diseño arquitectónico de la plataforma. ~ Experiencia en integraciones complejas y diseño de CMDB. ~ Capacidad para liderar decisiones técnicas y dialogar con cliente. ~ Valoraremos positivamente certificaciones oficiales ServiceNow. &##Por qué NTT DATA? Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores estratégicos como banca, seguros, telecomunicaciones, industria y sector público. Construimos un entorno donde cada persona se siente parte de algo más grande. Impulsamos tu aprendizaje continuo y te damos libertad para liderar tu desarrollo. Somos una compañía AI-first, donde la innovación no es discurso, es práctica. En ECS encontrarás un ecosistema sólido en Enterprise Service Management, donde podrás posicionarte como referente y seguir creciendo en complejidad técnica y liderazgo. Aquí no vienes a ejecutar requisitos. Vienes a definir cómo se construyen. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Conocimiento en herramientas RPA (Ui Path, Automation Anywhere, Blue Prism, Power Automate, etc) Programación básica Lógica y análisis de procesos Manejo de bases de datos Responsabilidades del puesto Automatizar procesos Diseñar y desarrollar bots Mantener y optimizar automatizaciones Detectar oportunidades de mejora Documentar soluciones ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Vigo Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente. Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras). Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal. Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL. Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables. Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos. Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo. Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma. Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno. Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.). Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría. Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés. Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio. Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal. Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario 35.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. Retribución flexible. Plan de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: Diseño y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal (PA). Gestión organizativa (OM). Nómina (Payroll). Gestión de tiempos (Time Management). Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP. Control de alcance, plazos y presupuesto. Coordinación de equipos técnicos y funcionales. Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors. Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH. Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Soporte a la Gestión de Proyectos para colaborar en la planificación, coordinación y seguimiento de actividades relacionadas con campañas de actualización de software del vehículo (Digital Lifecycle Management). Funciones: Coordinar y gestionar los comités relacionados con Digital Lifecycle Management. Hacer seguimiento y organizar las reuniones diarias del equipo. Gestionar errores y tickets (incidencias, rondas de errores y Change Requests). Preparar presentaciones y reportar el estado del proyecto en comités del cliente. Documentar avances y materiales del proyecto en Confluence. Elaborar reportes, actas y agendas de los comités del proyecto. Coordinar con el equipo comercial la creación y actualización de las Release Notes. Requisitos mínimos: Formación técnica (Ingeniería o similar) o experiencia equivalente en entornos tecnológicos. Experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, soporte técnico, QA, software o áreas afines. Conocimientos en metodologías de gestión (Agile, Scrum, PMP o similares). Nivel de inglés B2. Valorable experiencia con herramientas digitales como Jira, Confluence, Office, Power BI o ThinkCell. Buenas skills comunicativas. ¿Qué ofrecemos? 40% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable como consultor/a SAP BRIM Conocimientos sólidos en: SAP Convergent Invoicing (CI) SAP Convergent Charging (CC) Experiencia en procesos de billing end-to-end Conocimientos de FI-CA: Cuentas de contrato Contratos Procesos de facturación, clearing y dunning Experiencia en integración de sistemas Capacidad para analizar y resolver incidencias complejas Buen nivel de inglés técnico ¿Qué funciones desempeñarás? Implementar y configurar soluciones SAP BRIM, especialmente Convergent Invoicing (CI) y Convergent Charging (CC). Gestionar procesos de facturación end-to-end y resolución de incidencias complejas. Manejar FI-CA: cuentas de contrato, contratos, facturación, clearing y dunning. Coordinar la integración de sistemas y asegurar el correcto flujo de información. Asesorar al equipo y clientes en mejoras de procesos y mejores prácticas. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de QA Automation engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del área Innovación & IA: ¿Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas (QA Automation) en proyectos reales. Conocimientos de desarrollo (idealmente en Python, JavaScript o Java) para crear, mantener y optimizar frameworks de testing. Experiencia en testing asistido por IA: Validación de modelos de IA (LLMs, modelos predictivos, clasificación, etc.). # Evaluación de calidad, sesgos y métricas de rendimiento en sistemas basados en IA. Experiencia con herramientas de automatización como Selenium, Playwright, Cypress, Appium o similares. Conocimientos en CI/CD y ejecución de pipelines de testing. Capacidad para diseñar estrategias de pruebas end‑to‑end, funcionales y no funcionales. Valorable experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y en testing de APIs (Postman, RestAssured, Karate…). Formación continua con certificaciones técnicas. &##Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) &##Descuentos comerciales exclusivos. &##Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. &##Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. ~1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. ~ Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia en gestión de incidentes, problemas y cambios (ITSM) . Conocimiento práctico de metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). Experiencia trabajando bajo marcos de trabajo ITIL . Manejo de herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence . Conocimientos en entornos AWS Cloud . Perfil organizado, riguroso y orientado a procesos. Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos. Proactividad y capacidad para anticiparse a problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestionar procesos de Change, Problem e Incident Management , asegurando una resolución eficiente y conforme a los estándares establecidos. Coordinar y dar seguimiento a proyectos IT, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad. Aplicar metodologías Agile en la gestión de proyectos y tareas diarias. Supervisar y mejorar continuamente los procesos basados en buenas prácticas de ITIL . Utilizar herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence para la gestión de incidencias, documentación y seguimiento de tareas. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta implementación de soluciones. Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar la estabilidad de los servicios. Gestionar documentación técnica y funcional de manera estructurada y actualizada. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de QA Automation engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del área Innovación & IA: ¿Al menos 2 años de experiencia en automatización de pruebas (QA Automation) en proyectos reales. Conocimientos de desarrollo (idealmente en Python, JavaScript o Java) para crear, mantener y optimizar frameworks de testing. Experiencia en testing asistido por IA: Validación de modelos de IA (LLMs, modelos predictivos, clasificación, etc.). # Evaluación de calidad, sesgos y métricas de rendimiento en sistemas basados en IA. Experiencia con herramientas de automatización como Selenium, Playwright, Cypress, Appium o similares. Conocimientos en CI/CD y ejecución de pipelines de testing. Capacidad para diseñar estrategias de pruebas end‑to‑end, funcionales y no funcionales. Valorable experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y en testing de APIs (Postman, RestAssured, Karate…). Formación continua con certificaciones técnicas. &##Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) &##Descuentos comerciales exclusivos. &##Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. &##Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. ~1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. ~ Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Fecha: 31 mar 2026 Ubicación: Madrid, ES Empresa: Telefónica Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Arquitectura y Consultoría Técnica Cyberseguridad de Telefónica Tech nos dedicamos a la realización de consultorías, auditorías y arquitecturas de ciberseguridad con un enfoque técnico. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será ejecutar tareas técnicas en varios ámbitos del cliente relacionado con Zscaler, responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de seguridad basadas en el modelo Zero Trust utilizando la plataforma de Zscaler. En tu día a día realizarás principalmente: Diseño de Arquitectura: Crear diseños de alto nivel (HLD) y de bajo nivel (LLD) para soluciones como Zscaler Internet Access (ZIA) y Zscaler Private Access (ZPA). Migración Tecnológica: Liderar la transición de proxies web y VPNs heredadas hacia políticas de acceso de confianza cero (ZTNA). Implementación Técnica: Configurar y desplegar componentes críticos como App Connectors, Branch Connectors y Private Service Edges. Gestión de Políticas: Definir reglas de seguridad granulares, incluyendo inspección SSL, prevención de pérdida de datos (Cloud DLP) y protección contra amenazas. Integración de Sistemas: Conectar las soluciones de Zscaler con herramientas de terceros como SIEM, proveedores de identidad (IdP) y soluciones de nube como Microsoft Azure o AWS. Optimización del Rendimiento: Utilizar Zscaler Digital Experience (ZDX) para monitorizar y mejorar la experiencia de usuario y el rendimiento de la red. Liderazgo Técnico: Actuar como asesor experto para las partes interesadas, asegurando que la estrategia de seguridad se alinee con los objetivos del negocio. Experiencia 3-5 años de experiencia en entornos Zscaler. 3-5 años de integración de sistemas en soluciones Zscaler. Capacidad para documentar, analizar y optimizar procesos. Formación Grado en Telecomunicaciones o similar. Valoraremos Certificaciones relacionadas con Zscaler. Conocimientos técnicos Estándares de seguridad de la información demandados en el mercado. Conocimientos en cableado estructurado, redes y entornos WIFI. Idiomas Inglés B2. Habilidades de comunicación avanzada Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Habilidades de comunicación avanzada. ¿QUÉ OFRECEMOS? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr