Presencial jobs in Spain - Page 20

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo) Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube , diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (GCP, Azure, datos e IA) , definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (Azure y GCP) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza Definir políticas y arquitecturas seguras Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma Evolucionar el ecosistema de contenedores Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico Cloud: Azure y GCP Infraestructura como código: Terraform Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana Contenedores: Docker, Kubernetes Metodologías: FinOps Qué ofrecemos Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización Alta autonomía técnica y capacidad de decisión Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país. Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio. Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras. Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes. ¿Qué personas estamos buscando? Estamos buscando Consultores Sénior con experiencia en proyectos de Business Consulting en organizaciones y áreas de TI , para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades analíticas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos. Los candidatos deberán tener un mínimo de 4 años de experiencia profesional en varias de las siguientes áreas: PMO de proyectos o iniciativas tecnológicas. Proyectos de IT Advisory y/o IT Strategy. Gestión del cambio en proyectos de transformación de grandes corporaciones: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc. Liderazgo, gestión y gobierno de iniciativas transversales de mejora operativa de áreas de TI y Digital con múltiples stakeholders. Coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto (Negocio, Dirección, equipos técnicos, proveedores externos, otras áreas de TI implicadas, etc.). Definición, optimización e implantación de modelos operativos de TI y Digital. Definición y optimización de procesos de TI y Digital. Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. Experiencia en el reporte a Dirección a través de informes de seguimiento, presentaciones y reuniones ejecutivas. Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …). Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente. Contrato indefinido. Salario fijo + bonus. Modelo híbrido (teletrabajo – presencial). Seguro médico. Plan de retribución flexible. Si estás interesado y crees que cumples con el perfil, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector bancario en la incorporación de un perfil técnico para un proyecto estratégico dentro del ámbito de Trade Finance Crime. Descripción del proyecto El proyecto consiste en la implementación o evolución de una solución de Case Management , desacoplada de la herramienta actual, e integrada dentro del ecosistema de Trade AI . La iniciativa abarca: Definición del modelo de gestión de casos Diseño e implementación de integraciones con sistemas existentes Adecuación y optimización de los flujos operativos Asegurar la interoperabilidad y el cumplimiento de los requisitos funcionales y regulatorios El entorno es altamente regulado y de elevada criticidad para el negocio. Perfil requerido Buscamos un perfil técnico senior con experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones, que participe en la definición e implementación de soluciones robustas y escalables. Requisitos técnicos: Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en: APIs REST Arquitecturas de microservicios Sistemas de mensajería Conocimientos sólidos en: Modelos de integración Gobierno de interfaces Ciclo de vida del software Experiencia técnica en: Python GitHub y pipelines CI/CD OpenShift o entornos similares basados en contenedores Se valorará especialmente experiencia en plataformas de Case Management / BPM , tales como: Appian (entorno actual) Camunda (posible nuevo entorno) Experiencia en entornos regulatorios (FinCrime) Conocimiento de Trade Finance Experiencia previa en plataformas BPM y automatización de procesos Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares (IT, negocio, cumplimiento normativo) Condiciones : Contrato indefinido Modalidad híbrida: 1 día presencial a la semana en oficina Salario: entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales Retribución flexible Participación en un proyecto estratégico dentro de una entidad bancaria de primer nivel

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en Madrid (zona norte) , a un/a Especialista en Migración a Microservicios (OpenShift) , para realizar migración de aplicaciones monolíticas a arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia sólida en entornos OpenShift. Conocimientos prácticos de Kubernetes. Experiencia demostrable en migraciones de monolito a microservicios. Conocimientos en arquitecturas cloud y contenerización ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅ Análisis de aplicaciones monolíticas existentes. ✅ Diseño y ejecución de estrategias de migración a microservicios. ✅ Contenerización de aplicaciones. ✅ Despliegue y gestión en entornos OpenShift. ✅ Gestión de almacenamiento y configuración de volúmenes. ✅ Integración con pipelines CI/CD. ✅ Optimización de rendimiento y escalabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo con el cliente. Modalidad de trabajo presencial en Madrid. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

PERCOSOL es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la construcción. Instalamos sistemas de yeso laminado (PYL), aislamientos termo-acústicos y falsos techos. Buscamos incorporar un/a técnico/a para el área de mediciones y presupuestos en nuestra oficina técnica en Córdoba. La función principal del puesto será la medición de planos mediante AutoCAD y la elaboración de presupuestos de obra. Se trata de un puesto orientado a trabajo técnico en oficina, con un enfoque práctico en planos, cantidades y costes. Mediciones de planos mediante AutoCAD (tarea principal) Solicitud y comparación de precios a proveedores Apoyo en el estudio económico de proyectos Manejo de AutoCAD aplicado a mediciones Nivel medio de Excel Formación técnica (arquitectura técnica, ingeniería, delineación o similar) Incorporación a empresa consolidada del sector construcción Puesto estable en oficina técnica Desarrollo profesional en el área de estudios y costes Jornada completa presencial en Córdoba Salario acorde a experiencia y perfil

Desde Hays, estamos colaborando con una importante multinacional del sector Real Estate, líder en su ámbito, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Plataformas para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico de misión crítica. Sobre el rol Buscamos un/a profesional con más de 10 años de experiencia y una sólida base en ingeniería de software backend, con un fuerte enfoque en Platform Engineering. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño y evolución de Plataformas Internas para Desarrolladores (IDP) y APIs, orientadas a eliminar la carga operativa, estandarizar procesos y optimizar el ciclo de vida de las aplicaciones. Responsabilidades principales Diseño y construcción de Plataformas Internas para Desarrolladores (IDP) centradas en autoservicio, escalabilidad y eficiencia. Desarrollo y mantenimiento de APIs robustas y seguras para entornos empresariales complejos. Creación de abstracciones de alto nivel de Infraestructura como Código (IaC). Definición e implementación de marcos de cumplimiento automatizados (seguridad, gobernanza, calidad). Capacitar a los equipos de producto para operar de manera autónoma en entornos de misión crítica. Perfil requerido Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software backend. Experiencia sólida en Platform Engineering y IDP. Alto dominio de Infraestructura como Código (IaC) y automatización. Conocimientos avanzados en arquitectura de sistemas, APIs y entornos distribuidos. Mentalidad de producto y foco en la reducción de complejidad operativa. Condiciones Contratación directa con Hays. Banda salarial: 55.000 € – 60.000 € brutos anuales + Retribución flexible Horario: de 10:00 a 19:00. Modalidad híbrida: 2 días de trabajo presencial y 3 días en remoto. Proyecto estable dentro de una multinacional de referencia en el sector Real Estate. Si buscas un reto técnico de alto nivel, con impacto real en la forma en que los equipos desarrollan y operan software, esta puede ser una gran oportunidad profesional.

¡Únete a la familia Siticore! En Siticore , empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Nos enorgullece contar con profesionales apasionados por la tecnología, comprometidos con la excelencia y la innovación en el sector IT. ¿Te apasiona la tecnología y la resolución de problemas informáticos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de soporte informático para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a de soporte informático, tus principales responsabilidades serán: Resolución de incidencias de primer nivel (hardware, software y accesos) Atención y soporte a usuarios (remoto y presencial) Escalado de incidencias a niveles superiores cuando corresponda Preparación, maquetación y mantenimiento de equipos Gestión de usuarios en entornos Microsoft (Active Directory/Microsoft Azure) Configuración de periféricos (impresoras, móviles, etc.) Registro y documentacion de incidencias en herramienta de ticketing Documentación de procedimientos para mejorar la operatividad del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos sólo conocimientos técnicos. Buscamos actitud. Capacidad real de resolución de problemas (no solo "seguir pasos") Buena comunicación con usuario final (saber explicar sin tecnicismos) Organizacion y responsabilidad en la gestion de tickets Proactividad Requisitos Imprescindible: Formación en informática (Grado Medio o Superior - SMR o similar) Habilidades de resolución de problemas y orientación al cliente Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 1 año) Valorable : Se valorará positivamente experiencia con Azure y gestión de usuarios en Active Directory Preparación de portátiles, móviles y PDAs ¿Qué te ofrecemos en Siticore? Contrato indefinido : Un puesto estable con posibilidades de crecimiento Formación continua : Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras Entorno de crecimiento : Fomentamos el desarrollo profesional de nuestros equipos ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore en Madrid! #SoporteTécnico #Microinformática #HelpDesk #CAU #SMR ¡Atención, geeks del soporte!

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología y las personas, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un Business Manager Junior para incorporarse a nuestro equipo interno y apoyar el crecimiento de nuestro negocio de IT Outsourcing. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia previa en selección de personal, consultoría de RRHH o similar. Perfil con clara orientación comercial, con ganas de crecer en un entorno de negocio tecnológico. Conocimiento del mercado IT. Habilidades comerciales y capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a resultados, proactividad y buenas dotes de comunicación. Nivel de inglés (B2-C1) Funciones: Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el ámbito del outsourcing de servicios IT. Detectar necesidades tecnológicas en clientes actuales y potenciales, y proponer soluciones alineadas con nuestra oferta de valor (Rol 360º) Participar en los procesos de selección para garantizar el encaje técnico y cultural de los perfiles propuestos. Realizar seguimiento de los proyectos activos, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad de los servicios. Participar en la elaboración de propuestas comerciales y presentaciones a cliente. Apoyar en la negociación de condiciones contractuales y en el cierre de nuevas oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Horquilla salarial flexible en función de la experiencia + variable por objetivos. Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...). Acceso a formación y certificaciones a través de ReCodme. Formato de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 remoto). Plan de carrera real dentro de un equipo en pleno crecimiento. ¿Estás listo para esta fuerza? ¡Presenta tu candidatura!

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

Buscamos un/a Especialista en Data Management enfocado/a en Marketing CRM para gestionar, analizar y optimizar los datos de clientes, mejorando la eficacia de las campañas y fortaleciendo la relación con los usuarios mediante soluciones basadas en datos. Funciones principales Recopilar, organizar y mantener bases de datos de clientes. Gestionar y optimizar el uso del CRM para campañas de marketing. Segmentar audiencias según comportamiento, perfil y ciclo de vida. Diseñar y ejecutar campañas personalizadas (email marketing, automatización, etc.). Crear y adaptar piezas de comunicación en HTML para campañas. Analizar resultados y generar informes de rendimiento. Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos. Requisitos Experiencia previa en marketing digital, CRM o análisis de datos. Conocimiento y manejo de herramientas CRM. Conocimientos de código y HTML (especialmente enfocado a email marketing). Capacidad analítica y orientación a resultados. Manejo de Excel u otras herramientas de análisis de datos. Habilidades de organización y atención al detalle. Se valorará Experiencia con la plataforma Selligent. Conocimientos en automatización de marketing. Experiencia en segmentación avanzada de clientes. Conocimientos básicos de SQL o herramientas de Business Intelligence. Ofrecemos Contrato indefinido directamente con cliente final Ayuda comida 198€ mes Horario: L a J 08-09 a 17:30-18:30 y V de 08-09 a 13-14 Modalidad de trabajo presencial Más de 30 de días laborables de vacaciones Café y fruta gratis en oficina Acogerse a Retribución flexible

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Seguridad Industrial. Responsabilidades: Diseñar y revisar la ingeniería básica y de detalle de los sistemas de seguridad de planta y plataforma offshore. Definir, implementar y supervisar los Planes de Seguridad y Salud para proyectos Oil&Gas y entornos industriales offshore. Identificar, analizar y evaluar riesgos mediante metodologías reconocidas: HAZOP, HAZID, JSA, ATEX , entre otras. Verificar el cumplimiento normativo HSE , asegurando la alineación con normativa europea. Coordinarse con equipos mecánicos, eléctricos, civiles y de procesos , garantizando la coherencia técnica. Participar en revisiones técnicas, auditorías internas, estudios de riesgos y sesiones de seguridad de proceso . Elaborar especificaciones técnicas, memorias, informes y documentación HSE conforme a los procedimientos internos y estándares QA/QC. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afines. Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de seguridad industrial, PCI o seguridad de procesos. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y con equipos internacionales. Experiencia demostrable en estudios técnicos HAZOP, HAZID, JSA, ATEX aplicados a entornos industriales, Oil&Gas o energía offshore. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Modo de trabajo presencial. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Somos Veta+ una compañía de MSA Mizar, una empresa innovadora en procesos de tramitación, peritación y reparación de siniestros trabajando con empresas líderes del sector. Pero además, somos los que buscamos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestros espacios de ocio y diferentes acciones de motivación (tenemos ping pong, fruta y café gratis, y un fisio que nos deja el cuerpo estupendamente). ¿Jornada completa de 40h semanales de 9:00 a 18:00, con salida a las 15:00 los viernes alternos. - Plan de carrera con posibilidad de revisión salarial según desempeño y proyectos internos de crecimiento profesional. - Combinación teletrabajo y presencial con una semana de oficina y dos en remoto. Formación (retribuida y presencial) desde el primer día de contrato. - Contrato: Eventual 4 meses + 2 meses + Indefinido (dependerá de tu evaluación de desempeño). Ubicación: LAS TABLAS, Madrid, Calle Maria Tubau, N º 9 - Te comunicarás tanto con asegurados/as como con peritos, mediadores, proveedores y nuestros compañeros de reparación, a quienes también tendrás que apoyar con sus consultas y dar instrucciones conforme las coberturas de la póliza. Y muy importante, lo harás para un cliente líder, trabajando con las mejores tecnologías. Buscamos gente con experiencia en tramitación de siniestros de hogar o formación relacionada y sobre todo que los retos no te asusten. Muy valorable certificado de discapacidad. ¿

En Clínicas Capilares IMD buscamos incorporar una persona Junior para nuestro equipo de marketing, en jornada de 30 horas semanales . Si te gusta crear contenido que conecte, trabajar en equipo y desarrollar piezas de vídeo con impacto real, esta puede ser una buena oportunidad para ti. Buscamos un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros, especialmente orientado a la creación y edición de vídeo , que será la parte más importante del puesto. También dará apoyo en tareas generales de marketing y en la estrategia y creación de contenidos. La edición de vídeo para redes sociales y anuncios es una función muy valorada en posiciones de marketing actuales. Funciones Creación y edición de vídeo para contenido informativo y anuncios en redes sociales. Apoyo en tareas generales del departamento de marketing. Colaboración en la estrategia y creación de contenido. Participación en acciones de comunicación y apoyo a campañas. Requisitos Perfil junior, con interés por el marketing y la comunicación. Manejo básico o intermedio de herramientas de edición de vídeo. Creatividad, iniciativa y ganas de aprender. Se valorará experiencia previa en redes sociales, contenido digital o sector sanitario. Condiciones Jornada parcial: 30 horas semanales . Incorporación en un entorno profesional y en crecimiento. Trabajo presencial hasta completar el periodo de prueba . Después, posibilidad de teletrabajo . Resto de condiciones, negociables según perfil y encaje.

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INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA , pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño y desarrollo de la ingeniería eléctrica de proyectos industriales, desde la fase de ingeniería hasta su ejecución. Desarrollo de ingeniería eléctrica de los proyectos asignados. Elaboración de especificaciones técnicas, memorias, cálculos y planos eléctricos. Diseño de instalaciones eléctricas en baja, media y alta tensión (según proyecto). Definición y revisión de diagramas, listas de cargas, cálculos eléctricos (cortocircuito, caída de tensión, cables, puesta a tierra, iluminación, etc.) Interlocución técnica con proveedores, clientes y otros departamentos. Revisión de documentación de suministradores. Apoyo técnico a obra y participación en pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Cumplimiento de normativa técnica y estándares del proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP. Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito). Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a proyecto y autonomía técnica. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo muy competitivo Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación) Incorporación a un entorno profesional estable y con proyección. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modelo Jornada Presencial

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA , pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño y desarrollo de la ingeniería eléctrica de proyectos industriales, desde la fase de ingeniería hasta su ejecución. Desarrollo de ingeniería eléctrica de los proyectos asignados. Elaboración de especificaciones técnicas, memorias, cálculos y planos eléctricos. Diseño de instalaciones eléctricas en baja, media y alta tensión (según proyecto). Definición y revisión de diagramas, listas de cargas, cálculos eléctricos (cortocircuito, caída de tensión, cables, puesta a tierra, iluminación, etc.) Interlocución técnica con proveedores, clientes y otros departamentos. Revisión de documentación de suministradores. Apoyo técnico a obra y participación en pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Cumplimiento de normativa técnica y estándares del proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP. Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito). Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a proyecto y autonomía técnica. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo muy competitivo Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación) Incorporación a un entorno profesional estable y con proyección. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modelo Jornada Presencial

¿Cuentas con formación técnica en el mundo eléctrico? ¿Tienes experiencia técnica en el sector de la Alta Tensión? ¿Hablas inglés? ¡Te estamos buscando! Desde Chint Electrics, fabricante de material eléctrico, buscamos un Presales Engineer para nuestro departamento de T&D. Funciones: - Análisis de las especificaciones y documentación enviada por el cliente - Confección de la oferta técnica, bien por medios propios o apoyado por la ingeniería de fábrica - Discusión y aclaración de los aspectos técnicos con el cliente - Repaso y aclaración de los aspectos contractuales - En caso de pedido, informar, enviar y comentar el transcurso del proyecto con fábrica Requisitos: Experiencia en el sector eléctrico. Se priorizará conocimiento del producto y mercado propios del sector de la Alta Tensión. Formación en Ingeniería con especialidad Eléctrica. Deseable formación en programas de diseño de sistemas eléctricos. Experiencia con Transformadores de Alta Tensión. Inglés Alto (nivel conversación) Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas de material de Alta Tensión Idiomas - Español - Inglés (imprescindible) Centro de trabajo - Imprescindible residencia dentro del área de responsabilidad, (C. de Madrid) - Viajes esporádicos a nivel nacional (Visitas a almacén, clientes, ferias…) - Viajes esporádicos a nivel internacional (Fábrica, etc) Beneficios -Contrato indefinido -Salario Fijo + Paquete retributivo variable -Seguro médico -Formato híbrido (presencial+ teletrabajo) -Otros

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA , pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño y desarrollo de la ingeniería eléctrica de proyectos industriales, desde la fase de ingeniería hasta su ejecución. Desarrollo de ingeniería eléctrica de los proyectos asignados. Elaboración de especificaciones técnicas, memorias, cálculos y planos eléctricos. Diseño de instalaciones eléctricas en baja, media y alta tensión (según proyecto). Definición y revisión de diagramas, listas de cargas, cálculos eléctricos (cortocircuito, caída de tensión, cables, puesta a tierra, iluminación, etc.) Interlocución técnica con proveedores, clientes y otros departamentos. Revisión de documentación de suministradores. Apoyo técnico a obra y participación en pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Cumplimiento de normativa técnica y estándares del proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP. Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito). Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a proyecto y autonomía técnica. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo muy competitivo Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación) Incorporación a un entorno profesional estable y con proyección. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modelo Jornada Presencial

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA , pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un INGENIERO/A DE ELECTRICIDAD para nuestras Oficinas de Madrid con una experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, sectores O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño y desarrollo de la ingeniería eléctrica de proyectos industriales, desde la fase de ingeniería hasta su ejecución. Desarrollo de ingeniería eléctrica de los proyectos asignados. Elaboración de especificaciones técnicas, memorias, cálculos y planos eléctricos. Diseño de instalaciones eléctricas en baja, media y alta tensión (según proyecto). Definición y revisión de diagramas, listas de cargas, cálculos eléctricos (cortocircuito, caída de tensión, cables, puesta a tierra, iluminación, etc.) Interlocución técnica con proveedores, clientes y otros departamentos. Revisión de documentación de suministradores. Apoyo técnico a obra y participación en pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Cumplimiento de normativa técnica y estándares del proyecto. ¿Qué requisitos debes cumplir? Ingeniería Industrial, Esp. Electricidad o equivalente. Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos industriales, preferentemente en O&G, refinerías, petroquímica o generación de energía. Conocimiento en del software de diseño y cálculo eléctrico ETAP. Nivel alto de inglés técnico (oral y escrito). Conocimiento de normativas y estándares internacionales (IEC, IEEE, API, NFPA, NEC, ATEX). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a proyecto y autonomía técnica. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo muy competitivo Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación) Incorporación a un entorno profesional estable y con proyección. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modelo Jornada Presencial

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS, AMPscript y JavaScript . Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! FUNCIONES ·Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan con las necesidades del negocio. ·Colaborar estrechamente con los distintos equipos para proporcionar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los usuarios. ·Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos, garantizando los más altos estándares de calidad. ·Asegurar la entrega de todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. ·Reportar directamente al responsable del área de IT, manteniendo una comunicación efectiva sobre el progreso de los proyectos y los objetivos alcanzados. REQUISITOS -Amplia experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, EntityFramework y servicios API REST: -Dominio de conceptos clave de desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño responsive: -Experiencia trabajando con MSSQL: -Experiencia demostrable en Angular (imprescindible) y ReactJS. Familiaridad con otros frameworks front-end será altamente valorada: -Conocimientos en WordPress serán un plus. También conocimientos de Salesforce o Zendesk: En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a .NET con Angular e Inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En Ocasionplus , líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, con más de 120 centros en todo el país, estamos buscando responsables para gestionar y entrenar al equipo comercial. Es fundamental que tengas vocación comercial. Funciones a Realizar: Formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos. Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta. Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio. Evaluar las capacidades de los Agentes Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos. Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos. Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo. Gran capacidad de análisis. Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Se necesita un profesional experto en manejo de equipo comercial, que gestione al personal comercial garantizando la supervisión, control, auditoría, comunicación constante con el equipo, formación y cohesión del personal de los concesionarios a nivel nacional. Habilidades Requeridas: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido, Salario entre 22k a 80k (Incluyendo Variable), Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h (en ambos casos con una hora para comer), Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño. Eres tú el profesional que estamos buscando? Inscríbete y déjanos tu CV!

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral con experiencia y conocimientos avanzados en redes y seguridad, para incorporarse a nuestro equipo. Principales responsabilidades Operaciones, soporte y delivery de proyectos técnicos Gestión y resolución de incidencias de red Configuración y gestión de soluciones de seguridad y comunicaciones Trabajo en entornos de Data Center y entornos Enterprise Implementación de medidas de seguridad, segmentación y alta disponibilidad Requisitos Conocimientos avanzados en TCP/IP, protocolos (IP, TCP, UDP, ARP, DNS, ICMP, HTTP, TLS), VPN, certificados, routing, NATs, WAF, IPS, SSO y SAML Scripting básico y manejo de herramientas como Wireshark, curl y nmap Experiencia en routing y switching avanzado y entornos Data Center / Enterprise Experiencia con: F5 Networks Check Point Software Technologies Cisco ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo presencial. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas (N1/N2) para incorporarse de forma 100% presencial a una compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Se trata de una empresa del sector industrial , especializada en soluciones técnicas para la regulación de aire y prevención de riesgos. Con presencia internacional y un fuerte crecimiento en los últimos años, la compañía ha apostado por la digitalización de sus procesos y la evolución de su área tecnológica, integrando nuevas capacidades en ciberseguridad y gestión de sistemas. Formarás parte de un entorno en expansión, con un equipo IT que ha crecido junto al negocio y donde se impulsa la mejora continua y la modernización tecnológica. Responsabilidades principales: Soporte técnico a usuarios internos (Nivel 1 y Nivel 2). Administración de entornos Windows. Gestión de usuarios, accesos y políticas en Active Directory . Instalación, configuración y mantenimiento de equipos. Monitorización y gestión de endpoints (NinjaOne o similares). Resolución de incidencias técnicas y troubleshooting. Soporte en mantenimiento de sistemas, actualizaciones y gestión de drives compartidos. Qué necesitarás para encajar Experiencia previa en soporte IT o administración de sistemas (entorno Windows). Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender. Capacidad de adaptación y orientación al usuario final. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con Hays , proyecto a largo plazo. Rol 100% presencial en Castellbisbal . Horario de 8h a 17h, jornada intensiva de 7h a 15h en verano (mediados de junio a mediados de septiembre). Salario competitivo según experiencia, además de retribución flexible. Oportunidad de formación y desarrollo dentro de un entorno en crecimiento.

El trabajo consiste en hacer todo lo necesario para vender suelo, promociones y viviendas de lujo. Somos un estudio de arquitectura que vendemos los proyectos del estudio, vas a manejar información de proyectos, trabajar el crm, las redes sociales y atender a los clientes, esto incluye atención telefónica, presencial y visitas a inmuebles. Buscamos a un arquitecto que le guste la gente, que tenga inteligencia emocional y sienta mariposas en el estomago con las negociaciones. Nosotros utilizamos la imaginación para diseñar tanto los edificios como los escaparates o los dossieres de de venta y valoramos a un comercial que aporte imaginación a los procesos de venta. Es un proyecto que arranca ahora con el respaldo de varios promotores que han confiado en nosotros para vender su producto y con mucha energía para crecer en un sector que conozco desde niño, en el que nos queremos introducir de una manera diferente a lo que se está haciendo ahora, intentamos aportar creatividad a un sector muy estático. Si quieres iniciar este camino junto con nuestro equipo te recibiremos con los brazos abiertos. El nombre del estudio es Raúl Blanco arquitectos y el de la agencia es Kvida.

Madrid · Chamberí · Presencial / equipo boutique en crecimiento En Miss Toctoc somos una empresa boutique especializada en la gestión integral de apartamentos en Madrid , orientada principalmente a estudiantes internacionales, ejecutivos y propietarios que buscan un servicio 360º cercano, cuidado y altamente profesional. Estamos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con talento administrativo-financiero , muy organizada y rigurosa. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la estructura administrativa y financiera de la empresa asegurando el control de las operaciones y la coordinación documental diaria. Principales responsabilidades : Gestión de todas las tareas administrativas de la organización: pedidos, compras, facturación, pagos/cobros, gestión de fianzas, presupuestos y control de gastos. Seguimiento del plan financiero y cash flow Cierres contables y analíticos Relación con la asesoría para RRHH, legal y fiscal. Preparación y envío de reservas, contratos, formularios y documentación vinculada a propietarios e inquilino Organización y mantenimiento de archivos y documentación según los protocolos internos de la empresa. Apoyo en la mejora de procesos administrativos y financieros para acompañar el crecimiento de la compañía. ¿Qué buscamos? Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior, ADE, Finanzas, Administración o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años en funciones administrativas, contables o financieras. Buen buen nivel de inglés para tratar con nuestros clientes internacionales Buena comunicación, habilidades interpersonales y orientación al cliente. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Experiencia trabajando con herramientas digitales de gestión: ERP, CRM y plataformas colaborativas. Se valorará experiencia con Holded, Zoho, ClickUp, Notion y Microsoft Office. ¿Cómo es trabajar en miss toctoc? Nuestra oficina está en Chamberí , en Madrid. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas, con una forma de trabajar cercana, exigente y cuidada. Miss Toctoc es una empresa con más de 5 años de trayectoria, en una fase clave de escalado y digitalización. Buscamos a una persona que quiera crecer con el equipo y formar parte de un proyecto con ambición, sensibilidad y mucho recorrido. Perfil ideal Una persona que tenga pasión por los números y combine rigor financiero, mentalidad administrativa, alta atención al detalle, y capacidad para trabajar en un entorno vivo, y en pleno crecimiento. Si te reconoces en este perfil, nos encantará conocerte.

El trabajo consiste en hacer todo lo necesario para vender suelo, promociones y viviendas de lujo. Somos un estudio de arquitectura que vendemos los proyectos del estudio, vas a manejar información de proyectos, trabajar el crm, las redes sociales y atender a los clientes, esto incluye atención telefónica, presencial y visitas a inmuebles. Buscamos a un arquitecto que le guste la gente, que tenga inteligencia emocional y sienta mariposas en el estomago con las negociaciones. Nosotros utilizamos la imaginación para diseñar tanto los edificios como los escaparates o los dossieres de de venta y valoramos a un comercial que aporte imaginación a los procesos de venta. Es un proyecto que arranca ahora con el respaldo de varios promotores que han confiado en nosotros para vender su producto y con mucha energía para crecer en un sector que conozco desde niño, en el que nos queremos introducir de una manera diferente a lo que se está haciendo ahora, intentamos aportar creatividad a un sector muy estático. Si quieres iniciar este camino junto con nuestro equipo te recibiremos con los brazos abiertos. El nombre del estudio es Raúl Blanco arquitectos y el de la agencia es Kvida.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

En Ocasionplus , líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, con más de 120 centros en todo el país, estamos buscando responsables para gestionar y entrenar al equipo comercial. Es fundamental que tengas vocación comercial. Funciones a Realizar: Formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos. Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta. Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio. Evaluar las capacidades de los Agentes Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos. Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos. Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo. Gran capacidad de análisis. Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Se necesita un profesional experto en manejo de equipo comercial, que gestione al personal comercial garantizando la supervisión, control, auditoría, comunicación constante con el equipo, formación y cohesión del personal de los concesionarios a nivel nacional. Habilidades Requeridas: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido, Salario entre 22k a 80k (Incluyendo Variable), Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h (en ambos casos con una hora para comer), Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño. Eres tú el profesional que estamos buscando? Inscríbete y déjanos tu CV!

En Acrel seguimos creciendo y buscamos abogado/a para Madrid. Si te dedicas al derecho bancario —y especialmente si te has peleado con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad— sigue leyendo. En Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defendemos a particulares frente a los abusos de la banca. No es derecho de despacho clásico: aquí se litiga, se gana, y el cliente recupera su dinero. El equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien con manos en la masa. Qué buscamos: · Mínimo 2 años de experiencia en derecho bancario · Conocimiento sólido en revolving (es lo más interesante para nosotros ahora mismo) · Valoramos también experiencia en Ley de Segunda Oportunidad · Capacidad para llevar volumen con criterio y mantener la calidad Qué ofrecemos: · 24.000 – 28.000 € fijo + 10% variable · Madrid, presencial · Un proyecto en plena escalada y un equipo joven que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo

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¿Quieres iniciar tu carrera en el mundo del reclutamiento y adquirir experiencia real en selección de talento? Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de Talent Acquisition, tendrás un rol activo apoyando en todo el proceso de selección, desde la búsqueda de talento hasta el contacto con candidatos. Responsabilidades principales -Apoyar al equipo de reclutamiento en procesos de selección end-to-end. -Búsqueda activa (sourcing) de candidatos. -Primer contacto con candidatos: entrevistas telefónicas y screenings iniciales. -Coordinación de entrevistas con el equipo interno. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Español nativo e Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ✔ Imprescindible : posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección. Oficina moderna en Plaza Urquinaona. Ambiente multicultural y dinámico. Formación continua y mentoría personalizada. Barcelona – Plaza Urquinaona | Modalidad presencial 600€ de ayuda económica al estudio (si aplica). ¿Te interesa? Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! Aplica ahora y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition.

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E En VP Plaza España Design buscamos talento para Recepción En VP Plaza España Design , entendemos que la recepción es mucho más que un punto de bienvenida: es el corazón del hotel. Si compartes esta visión y te apasiona ofrecer experiencias memorables, queremos conocerte. Te incorporarás a un equipo dinámico dentro de uno de los hoteles más emblemáticos de Madrid, donde el diseño, el arte y el servicio de alto nivel definen nuestra identidad. ¿Serás una pieza clave en la experiencia del huésped, garantizando un servicio impecable desde su llegada hasta su despedida. Gestión de check-in y check-out bajo estándares 5★ Atención personalizada al cliente, tanto presencial como telefónica Facturación, control de caja y arqueos Realización de auditoría nocturna cuando corresponda Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Recepción en hoteles de 4★ superior o 5★ Conocimiento del sistema Ulyses Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación al cliente Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales ) Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Si te motiva formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta y cada día es una oportunidad para superar expectativas, queremos conocerte.

¡Únete a Apiux como Administrador/a de Sistemas Linux! En Apiux somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su proceso de Transformación Digital. Con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE.UU. y España, seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de este camino! Ubicación: Zona Hipódromo de Madrid – 100% presencial Tipo de contratación: Directa (fee) Salario: Hasta 36.500€ brutos/a ⏱️ Horario: Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h para comer) Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00 Jornada intensiva (15 junio – 15 septiembre): 7:30 a 14:00 Cliente líder en el sector ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Administrar y mantener sistemas Linux en entornos críticos Gestionar máquinas virtuales en entornos VMware (instalación y mantenimiento) Monitorizar infraestructuras mediante Zabbix Implementar medidas de bastionado y seguridad en servidores Trabajar en entornos desconectados ( air-gapped ) Diagnosticar y resolver incidencias, realizando troubleshooting avanzado ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida con distribuciones Linux: Red Hat (versiones 6 a 9) Oracle Linux Rocky Linux Experiencia en gestión de virtualización con VMware Conocimientos en monitorización con Zabbix Experiencia en bastionado de sistemas Capacidad de resolución de incidencias en entornos complejos ✅ Valoraremos positivamente Automatización con herramientas como Ansible o Rundeck Experiencia adicional con otras distribuciones Linux Desarrollo y uso de playbooks en Ansible Conocimientos en backup y restauración de sistemas En Apiux apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Buscamos personas con ganas de aportar, aprender y marcar la diferencia. ¿Te animas a dar el salto? ¡Aplica ahora y forma parte del cambio!

Grupo Plana , grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema. Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores. Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja. Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones. Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones. IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas. Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna. Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones. Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro. Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral). Castellano y catalán nativos . Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación. Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa presencial en Tarragona. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

¿Te gustaría liderar proyectos eléctricos con autonomía real, estabilidad y calidad de vida? Únete al grupo lider en Alta Tensión para evolucionar en la electricidad. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales (según experiencia). Contrato Indefinido. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Horario: partido e intensivo (jornada intensiva de mañanas todos los viernes y en verano). Formación muy valiosa en Alta Tensión: especialízate con nosotros. Centro de trabajo en SORIA , ciudad con alta calidad de vida y coste competitivo. Estudiaremos candidaturas de toda España. Valoramos fórmulas flexibles de incorporación: apoyo en traslado, negociación individual de condiciones y posibilidad de vinculación con cualquiera de los más de 20 centros de trabajo que Voltia tiene en España, según perfil y experiencia. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica en electricidad (Ingeniería, Grado Técnico, FP Superior o similar). Experiencia demostrable en montajes eléctricos industriales. Experiencia en gestión o coordinación de equipos en obra. Perfil polivalente, resolutivo y con capacidad de liderazgo. No buscamos únicamente un técnico, sino una persona capaz de asumir responsabilidad de proyecto. Soria ofrece un entorno tranquilo, seguro y con coste de vida competitivo, ideal para quienes buscan estabilidad profesional y personal. El puesto es principalmente presencial (8:00 a 18:00, con jornada intensiva de mañanas en verano), con posibilidad de teletrabajo puntual cuando el proyecto lo permita. ¿Por qué con Voltia? En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuál será tu misión? Supervisión y coordinación de montajes eléctricos AT y BT (no necesitas ser experto en AT). Gestión de equipos propios y subcontratas. Control técnico de ejecución en campo. Seguimiento económico básico de obra. Planificación y control de plazos. Interlocución con cliente y dirección técnica. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Sostenemos el crecimiento energético del futuro, ¡únete a nosotros!

Oferta de Empleo: Analista funcional - Medios de Pago Modalidad: Híbrido (2 días presencial a la semana / zona centro) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Consultor/Técnico de Medios de Pago con experiencia en entornos de transformación para participar en proyectos estratégicos orientados a la evolución, modernización e integración de soluciones de pago. La persona seleccionada trabajará en colaboración con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, proveedores y clientes) para diseñar, implementar y optimizar soluciones relacionadas con medios de pago, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo. Participar en proyectos de transformación de medios de pago (modernización, migraciones, nuevas plataformas). Coordinar la integración de sistemas de pago con plataformas internas y externas. Supervisar pruebas (funcionales, técnicas, UAT) y asegurar la calidad de las soluciones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, costes y experiencia de usuario. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa aplicable. Elaborar documentación técnica y funcional. Dar soporte en la gestión de incidencias y evolución de sistemas de pago. ️ 4-5 años de experiencia en medios de pago Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

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Ubicación: Oficinas en Tenerife Modalidad: Hibrido (Presencial / teletrabajo) Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto En nuestra compañía buscamos dos Backend Developers (nivel Mid) con experiencia sólida en el ecosistema Laravel y en la construcción de servicios backend escalables. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a nuestros productos internos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend utilizando Laravel . Diseño de arquitecturas eficientes, escalables y seguras. Implementación de integraciones con sistemas externos. Gestión y optimización de bases de datos relacionales Implementación de despliegues y servicios en AWS . Control de versiones con Git y trabajo siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con frontend y otros equipos para garantizar la coherencia técnica del producto. Documentación técnica de procesos, decisiones y funcionalidades. Requisitos Experiencia demostrable trabajando con Laravel (mínimo 2–3 años). Conocimiento de bases de datos SQL. Buen manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y orientados a resultados. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Se valorará Experiencia con colas, cachés, microservicios o mensajería. Experiencia previa en proyectos de arquitectura híbrida (SQL + NoSQL). Conocimientos de Docker o CI/CD. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en crecimiento con proyectos innovadores. Buen ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativa. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Modelador/a BIM MEP con experiencia en Revit MEP, para formar parte de nuestro equipo en Madrid (zona norte) en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y mantener modelos BIM de arquitectura en obra, asegurando su correcta integración con el resto de disciplinas del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia como Modelador/a BIM MEP con Revit • Perfil junior o senior (valoramos ambos niveles) • Experiencia en obra (altamente valorable) • Conocimientos en modelado de instalaciones MEP • Experiencia en estructuras (valorable) • Experiencia en proyectos ETAP / EDAR (valorable) En tu día a día te encargarás de: • Modelado BIM de instalaciones MEP en entorno Revit • Coordinación de modelos con otras disciplinas • Revisión y actualización de modelos en obra • Generación de documentación gráfica a partir del modelo • Colaboración con el equipo técnico en el desarrollo del proyecto Otros detalles del puesto • Ubicación: obra en zona norte de Madrid • Modalidad: 100% presencial Proyecto destacado • Participación en proyecto de nueva ETAP en Madrid, enfocado en infraestructuras hidráulicas de última generación Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!