Trabajos prevencion riesgos laborales en El Prat De LlobregatCrear alertas

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue ayudar en cocina y limpieza dar soporte, preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales Carrer de Lluís Companys, 50, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona lunes a viernes de 14:30 a 21:30 y sábado de 8:00 a 14:00 (INCORPORACIÓN INMEDIATA Y TE ENTRA LA COMIDA) Se inicia con un contrato temporal en el que si la persona cumple hay grandes posibilidades de continuar en la multinacional La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Limpieza de las instalaciones y coordinación con el equipo -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

📢 Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a de R.R.H.H. 📍 Lugar de prácticas: Barcelona, Via Augusta, 158 A 2 minutos de la estación de FGC Muntaner. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico en una empresa con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva? En Catasa Catering buscamos 2 Auxiliares Administrativos/as en prácticas para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. 🚨 Incorporación muy importante: buscamos personas que puedan empezar a principios de agosto y que ya tengan disponibilidad en esas fechas. 🕒 Jornada de prácticas • De 4 a 6 horas diarias., • Horario adaptable dentro del departamento, entre las 08:00 h y las 16:30 h., • Preferiblemente de lunes a jueves, de 09:00 h a 14:00 h. 📋 Plaza 1: Administración laboral, altas, bajas y prevención de riesgos laborales Funciones principales: 📌 Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. 📄 Preparación, revisión y archivo de documentación laboral. 🦺 Seguimiento de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales. 🗂️ Actualización de la base de datos de empleados/as. 📑 Gestión de contratos, certificados y otros documentos del área laboral. 📊 Apoyo en la elaboración de informes y controles internos. 📋 Plaza 2: Selección, contratación y seguimiento de trabajadores/as Funciones principales: 📌 Publicación de ofertas de empleo y creación de perfiles de candidatos/as. 🔎 Revisión de currículums y apoyo en la coordinación de entrevistas. 📄 Apoyo en el área de contratación y preparación de documentación de incorporación. 👥 Seguimiento de trabajadores/as durante su periodo de prueba. 📊 Seguimiento y control de informes relacionados con contratación y selección. 💬 Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores/as sobre documentación laboral, nóminas, beneficios u otros temas del departamento. 💶 Compensación 💰 Prácticas remuneradas: 200 € al mes. 👤 Buscamos perfiles con 🎯 Interés genuino en Recursos Humanos. 🎓 Estudios relacionados con Administración, Recursos Humanos o áreas similares. 📑 Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con el centro de estudios, requisito imprescindible. ⏳ Convenio mínimo de entre 400 y 600 horas, para asegurar una buena adaptación y aprendizaje. 📅 Disponibilidad para iniciar las prácticas a principios de agosto. 🚀 Oportunidad de crecimiento Las personas que realizan prácticas con nosotros tienen posibilidades reales de incorporación cuando surgen vacantes dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura e inicia tu carrera profesional en Recursos Humanos con Catasa Catering.

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue del mantenimiento y vigilancia de las instalaciones preferiblemente con experiencia para cubrir un turno de 16 horas semanales VIERNES Y SABADO DE 23:00 A 7:00 Carrer de Lluís Companys, 50, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona Tareas básicas con conocimiento de Pintura, fontanería y jardinería El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Asegurar la calidad de sus intervenciones intentando velar por el máximo grado de excelencia y limpieza del centro . -Cumplir con la planificación y el control de sus funciones -Garantizar la higiene y seguridad -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

¡Únete a nuestro equipo como Mozo/a de Almacén! ¿Eres una persona dinámica, organizada y buscas estabilidad? En nuestra compañía nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y buscamos incorporar a un/a Mozo/a de Almacén para nuestras instalaciones logísticas. Tus principales funciones serán: • Recepción y verificación: Descarga de mercancía, control de albaranes y verificación de que el producto recibido coincide con los estándares de calidad., • Ubicación y almacenaje: Organización y colocación eficiente del stock en las zonas asignadas del almacén., • Preparación de pedidos (Picking): Consolidación de artículos para envíos internos y a puntos de venta físicos, asegurando la precisión en las referencias., • Embalaje y expedición (Packing): Empaquetado seguro, paletizado, etiquetado y carga de la mercancía en los vehículos de transporte., • Logística intercentros: Realización del transporte y distribución de paquetería interna de la empresa entre nuestras diferentes sedes y puntos de venta., • Mantenimiento del espacio: Asegurar el orden, la limpieza y la seguridad del almacén siguiendo estrictamente las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué buscamos en ti? • Carnet de conducir: lo necesitarás para realizar los traslados puntuales de paquetería entre nuestras sedes., • Experiencia previa: Al menos 1 año realizando funciones similares en almacenes, plataformas logísticas o sector retail., • Competencias clave: Capacidad de organización, atención al detalle, dinamismo físico y alta orientación al trabajo en equipo., • Valorable: Carnet de carretillero/a en vigor y experiencia en el manejo de transpaletas eléctricas o carretillas. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato de carácter estable en una empresa sólida., • Jornada adaptada: Jornada completa con turnos planificados para que puedas organizar tu vida personal., • Salario competitivo: Retribución fija según convenio colectivo vigente de 1500€ + incentivos (los gastos de kilometraje derivados del transporte entre sedes corren a cargo de la empresa)., • Buen ambiente: Incorporación a un equipo humano cohesionado y dinámico., • Seguridad: Formación inicial en operativa logística y seguridad en el trabajo (PRL). ¿Te interesa el reto? Si buscas un entorno dinámico donde contribuir activamente a que nuestros productos lleguen perfectos a su destino. ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo de Prevención de Riegos Laborales y Calidad. La persona incorporada se encargará de garantizar el correcto soporte administrativo y documental en materia de prevención de riesgos laborales y sistemas de calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares internos en la cocina central. Responsabilidades: A. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Gestión y actualización de documentación PRL (evaluaciones de riesgos, EPIs, registros)., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias., • Coordinación de la documentación de trabajadores y empresas externas (CAE)., • Registro y seguimiento de accidentes de trabajo e incidentes., • Apoyo en inspecciones y auditorías internas/externas., • Seguimiento de planes de acción preventiva. B. Calidad y Seguridad Alimentaria • Control documental del sistema APPCC., • Registro y archivo de controles diarios (temperaturas, trazabilidad, limpieza, etc.)., • Apoyo en auditorías de calidad (internas y externas)., • Gestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas., • Coordinación con producción para asegurar el cumplimiento de protocolos. C. Soporte administrativo • Elaboración de informes (mensuales, KPIs de calidad y PRL)., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas internos., • Gestión documental y archivo., • Coordinación con servicios centrales., • Apoyo general al equipo de cocina en cumplimiento normativo. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada: 20h semanales., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario por convenio (media jornada: 11.480,40 € brutos/anuales)., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Experiencia mínimo 1-2 años en puestos administrativos., • Valorable experiencia en PRL, calidad alimentaria y/o restauración colectiva/industria alimentaria., • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Administración, Calidad o similar., • Valorable formación específica en PRL (nivel básico o intermedio)., • Valorable formación en seguridad alimentaria / APPCC., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel medio/alto)., • Conocimiento de normativa PRL., • Conocimiento de APPCC y estándares de calidad., • Gestión documentación y auditorías., • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados.

Desde IMAN Temporing El Prat de Llobregat estamos en búsqueda de un/a cortador/a de pescado para importante empresa del sector industrial alimentario ubicada en Mercabarna. FUNCIONES: • Preparar las ordenes de manipulación según ruta y clientes de hostelería asignados a la mesa de trabajo por el responsable de la sala de corte., • Escamar, eviscerar y cortar (filetes, rodajas, etc.) el pescado fresco., • Cortar con sierra el pescado congelado., • Realizar envasado al vacío cuando se requiera., • Levar a cabo otras manipulaciones y preparación de productos frescos y congelados., • Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, uso de EPIs en cada operativa., • Mantener una actitud proactiva, integra y honesta en el desempeño del trabajo. SE OFRECE: • Contrato 1 mes con 15 días de periodo de prueba. A los 3 meses incorporas a plantilla de empresa., • Jornada completa de martes a sábado turno noche de 2am a 10am h., • Salario: 11.77€ brutos/hora + plus de nocturnidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! • Mínimo 6 meses de experiencia cortando pescado., • Tener movilidad para trasladarse al lugar de trabajo., • Disponibilidad inmediata.

Camarero/a de Barra – Festivales y Eventos Descripción del puesto Buscamos camareros/as de barra para trabajar en importante festival en Huesca. La persona seleccionada será responsable de ofrecer un servicio rápido, eficiente y amable, garantizando una experiencia positiva para los asistentes y contribuyendo al correcto funcionamiento del punto de venta. Funciones principales • Atención y servicio al cliente en barra., • Dispensación de bebidas y combinados sencillos siguiendo los procedimientos establecidos., • Cobro de consumiciones mediante terminal de pago., • Gestión y control básico del stock de bebidas y material de servicio., • Reposición de producto durante el evento., • Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del puesto de trabajo., • Cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Colaboración con el resto del equipo para garantizar la agilidad del servicio en momentos de alta demanda. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a de barra, preferiblemente en festivales, conciertos o eventos multitudinarios., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Buena actitud, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar ese fin de semana y en horario nocturno. Competencias valoradas • Rapidez y agilidad en el servicio., • Trabajo en equipo., • Responsabilidad y puntualidad., • Proactividad y capacidad de adaptación., • Buena presencia y trato profesional con el público.

Estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, Ctra. de l'Hospitalet, 236, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona SEMANA 1 LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 MARTES, JUEVES Y VIERNES Horario de 6:30 a 18:30 Altas posibilidades de continuar en la compañía si hay un buen rendimiento La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales -Formación en línea fría

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001., 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006., 3. EL CANALLA, desde el año 2.011., 4. PALOSANTO, desde el año 2.014., 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2.021., 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024., 7. CASA TELMO, desde el año 2.025. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona (Pedralbes, Tres Torres). Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. RESTAURANTE BISTRÓ MATÓ DE PEDRALBES: 1.875€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). RESTAURANTE CASA TELMO DE TRES TORRES: 1.875€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). Tipo de contrato en todos los restaurantes: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, LUNES A VIERNES DE 7:30 a 15:30 UBICACIÓN: Carrer de Gaspar Fàbregas i Roses, 81, 08950 Esplugues de Llobregat, Barcelona El inicio es con un contrato temporal, en el que si la persona cumple, tendrá grandes posibilidades de continuar en la empresa La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

Funciones: 1- Gestión de Expediciones • Preparar y verificar los pedidos según la planificación establecida., • Distribuir el producto acabado en los diferentes destinos de expedición., • Organizar, identificar y ubicar correctamente los palets según destino, cliente o ruta., • Comprobar la documentación necesaria para cada expedición., • Garantizar la correcta carga y salida de mercancías., • Coordinar las expediciones con los departamentos de Planificación y Supply Chain. 2- Gestión de Packaging y Etiquetado • Gestionar el almacén de materiales auxiliares destinados al embalaje y acondicionamiento del producto., • Asegurar que cada referencia se envasa utilizando la caja, etiqueta y materiales correspondientes según las especificaciones establecidas., • Crear, imprimir y controlar las etiquetas de identificación, trazabilidad y expedición., • Supervisar los procesos de encajado, etiquetado y packaging de producto acabado., • Gestionar cambios de formatos de packaging y etiquetado cuando sea necesario., • Controlar la correcta identificación de cajas, palets y mercancías para evitar errores de expedición. 3- Control de Stocks e Inventarios • Realizar controles periódicos de stock de producto acabado y materiales auxiliares., • Registrar y comunicar incidencias o desviaciones detectadas., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y sus ubicaciones. 4- Gestión de Incidencias • Detectar incidencias operativas, errores de expedición o descuadres de stock., • Informar y dar seguimiento a las incidencias junto con los departamentos de Planificación, Supply Chain y Administración. 5- Coordinación Operativa • Coordinar al personal de ETT asignado a tareas de encajado, etiquetado y expediciones., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. 6- Gestión Administrativa • Utilizar Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Gestionar comunicaciones internas mediante correo electrónico. 7-Equipos y Herramientas • Carretillas elevadoras., • Máquina flejadora automática., • Equipos de impresión de etiquetas., • Sistemas ERP (Navision o similares)., • Paquete Microsoft Office. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable formación en Logística, Almacén o Gestión de Stocks., • Carné de carretillero en vigor., • Formación en prevención de riesgos laborales (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en expediciones, logística o almacén., • Experiencia en control de stocks e inventarios., • Experiencia en gestión de packaging y etiquetado., • Experiencia en coordinación de equipos operativos., • Manejo de ERP, preferiblemente Navision.

Estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, Av. Electricitat, 35, 08906 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona SEMANA 1 LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 MARTES, JUEVES Y VIERNES Horario de 7:00 a 19:00 Altas posibilidades de continuar en la compañía si hay un buen rendimiento La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales -Formación en línea fría

Desde IMAN Temporing El Prat de Llobregat estamos en búsqueda de Mozo/a envasador de pescado para importante empresa del sector industrial alimentario ubicada en Mercabarna. FUNCIONES: • Retirar productos de cámaras frigoríficas según el listado e instrucciones del responsable, para la preparación diaria de pedidos de la sección de fresco y sala de corte., • Preparar pedidos de productos de peso unificado y no unificado destinados a rutas de reparto a clientes del canal de hostelería., • Registrar en el sistema (tablet) los pesos de los productos no unificados y gestionar su correcta imputación., • Montar y ubicar los pedidos en las jaulas correspondientes para su posterior recogida y carga por el repartidor asignado., • Preparar pedidos adicionales de conservas, semiconservas y productos secos para las rutas de reparto., • Realizar tareas de manipulación de producto (clasificación por gramaje, congelación, etc.), especialmente en mercancía recepcionada en segunda hora procedente de oportunidades de compra en el mercado., • Cumplir en todo momento con las normas de prevención de riesgos laborales, higiene alimentaria, calidad, seguridad, trazabilidad y código de conducta. SE OFRECE: • Contrato 1 mes con 15 días de periodo de prueba. A los 3 meses incorporas a plantilla de empresa., • Media Jornada de martes a sábado turno noche de 2am a 6am h., • Salario: 9.46€ brutos/hora + plus de nocturnidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! • Mínimo 6 meses de experiencia en preparación de pedidos., • Tener movilidad para trasladarse al lugar de trabajo., • Disponibilidad inmediata.

Buscamos incorporar de manera inmediata a un operador de dumper para obra en curso dentro del sector de la construcción. La persona seleccionada se encargará principalmente del manejo del dumper para el transporte de materiales dentro de la obra, así como del apoyo en diferentes tareas generales cuando sea necesario. Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de este tipo de maquinaria, formación en prevención de riesgos laborales (PRL de 20 horas o específica de maquinaria) y una actitud responsable y puntual en el desempeño del trabajo. Se valorará positivamente disponer de carnet de conducir y vehículo propio para facilitar el acceso a la obra.

Sus principales funciones son: Planificación de la obra Elaborar el plan de ejecución. Programar las actividades y los recursos. Organizar el cronograma de los trabajos. Dirección y supervisión de la ejecución Coordinar a los equipos de obra y a las empresas subcontratistas. Supervisar los trabajos diarios. Resolver incidencias técnicas durante la construcción. Control de costes Realizar el seguimiento del presupuesto. Controlar las mediciones y certificaciones. Optimizar el uso de materiales, maquinaria y mano de obra. Control de calidad Verificar que los materiales cumplen las especificaciones técnicas. Supervisar ensayos y controles de calidad. Garantizar que la ejecución se ajusta al proyecto y a la normativa. Seguridad y salud Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Gestión de recursos Coordinar el suministro de materiales y equipos. Organizar el trabajo de operarios, encargados y técnicos. Controlar el rendimiento de la maquinaria. Relación con los distintos agentes Mantener comunicación con el cliente, la dirección facultativa, proveedores y administraciones. Participar en reuniones de seguimiento de la obra. Gestionar la documentación técnica y administrativa. Seguimiento del proyecto Comprobar el avance de la obra respecto a la planificación. Detectar desviaciones y proponer soluciones. Elaborar informes técnicos y de progreso.

Grupo Neotina busca incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia demostrable en el sector de la construcción para la gestión y coordinación de obras en la provincia de Barcelona. Se valorará especialmente experiencia en impermeabilizaciones, cubiertas, retirada de amianto, rehabilitación de edificios y mantenimiento de comunidades, así como conocimientos técnicos en sistemas constructivos y soluciones de estanqueidad. Buscamos una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a la gestión integral de obra, incluyendo planificación, control de costes, coordinación de equipos propios y subcontratas, control de calidad y seguimiento de plazos. Será muy valorable experiencia en la tramitación de licencias, permisos municipales, ocupaciones de vía pública, gestión documental con ayuntamientos, subvenciones de rehabilitación y ayudas públicas, así como conocimientos en prevención de riesgos laborales y plataformas CAE. Se ofrece incorporación a una empresa en crecimiento, estabilidad laboral, desarrollo profesional y participación en proyectos de rehabilitación e impermeabilización de referencia.

Descripción del puesto Buscamos un/a Peón de Construcción para incorporarse a nuestro equipo y colaborar en la ejecución de obras de edificación y reformas. La persona seleccionada dará apoyo a oficiales y encargados en distintas tareas de obra, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Funciones principales • Carga, descarga y transporte de materiales de construcción., • Preparación y limpieza de zonas de trabajo., • Apoyo en trabajos de albañilería, encofrado y otras tareas de obra., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas básicas., • Retirada de escombros y mantenimiento del orden en la obra., • Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos • Experiencia previa en construcción valorable, aunque no imprescindible., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas del sector construcción o disposición para obtenerla., • Capacidad para realizar trabajos físicos y en equipo., • Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva., • Permiso de conducir B (valorable)., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece • Contrato según convenio del sector de la construcción., • Jornada completa., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en seguridad y procedimientos de trabajo., • Buen ambiente de trabajo.

¡Incorpórate a una empresa líder en el mundo de la PRL! 🚀 ¡Únete al equipo! Desde OTP – Oficina Técnica de Prevención, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo y seguir impulsando entornos de trabajo más seguros, saludables y productivos. 🚀 El reto / el proyecto Te incorporarás a una empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con las personas. Buscamos profesionales con ganas de desarrollarse en un proyecto estable, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. 🤝 El equipo Formarás parte de un equipo cercano, multidisciplinar y altamente especializado, donde compartir conocimiento, colaborar y apoyarse mutuamente forma parte del día a día. Apostamos por un ambiente de trabajo positivo y orientado al aprendizaje continuo. 🌟 La oportunidad Si te gusta el contacto con empresas, disfrutas aportando soluciones y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la prevención, esta es una excelente oportunidad para crecer junto a una organización en plena expansión. 🎯 ¿Cuál será tu día a día? • Identificación y evaluación de riesgos laborales en distintos entornos de trabajo., • Asesoramiento técnico a empresas cliente en materia de prevención., • Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva., • Impartición de formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Propuesta y seguimiento de medidas preventivas orientadas a la mejora continua., • Colaboración en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión preventiva. ✅ Qué buscamos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o CFGS en Prevención de Riesgos Laborales., • Permiso de conducción B., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Capacidad de organización, planificación y orientación al cliente., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar valor. 🎁 Qué te ofrecemos • Contrato estable a jornada completa., • 💰 Salario según formación y experiencia: · CFGS en PRL: 22.000 € – 24.000 € brutos anuales · Máster en PRL: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa líder, innovadora y en crecimiento., • Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones., • 🕒 Horario intensivo: 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h., • 🏠 2 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. 📍 Ubicación Ofrecemos dos centros de trabajo según la residencia del candidato/a: 🔵 L'Hospitalet de Llobregat – Para candidatos/as residentes en el Baix Llobregat, Barcelona ciudad o zona sur. 🟢 Sant Cugat del Vallès – Para candidatos/as residentes en el Vallès Occidental, Maresme o zona norte. (Traslado previsto entre septiembre y enero.) En ambos casos, la formación inicial se realizará en nuestras instalaciones de L'Hospitalet de Llobregat. Si cumples los requisitos y quieres desarrollarte en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la salud y seguridad de las personas, ¡queremos conocerte!

En El Casal Café, restaurante ubicado en El Born, buscamos incorporar un/a Encargado/a para liderar la operativa durante servicio garantizando la excelencia en la atención al cliente. • Condiciones laborales * Contrato laboral de 40 horas semanales. * Horario: Miércoles a Domingo de 17h a 1h • Salario según experiencia previa, • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Incorporación agosto 2026, • Perfil profesional Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión y saber comunicar a los compañeros, que estén a su cargo, de forma asertiva y clara las necesidades que se precisen en cada momento, así como, que se implique en el proyecto y contribuya al crecimiento y consolidación de El Casal Café. -Funciones y responsabilidades La persona seleccionada será responsable principalmente de las siguientes tareas: • Supervisar y coordinar el funcionamiento durante el servicio, • Organizar y distribuir las tareas del equipo de sala y barra. * Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen del establecimiento. * Garantizar una atención al cliente excelente, resolviendo incidencias y reclamaciones de manera eficaz y profesional. * Coordinar la comunicación entre cocina, sala y dirección para asegurar un servicio fluido. * Realizar aperturas y cierres del establecimiento. * Controlar la caja diaria, arqueos y gestión de cobros. * Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. * Gestionar pedidos a proveedores y controlar el stock de alimentos, bebidas y materiales de trabajo. * Realizar inventarios periódicos y controlar mermas. * Participar en la formación y evaluación del personal. * Analizar resultados operativos y proponer mejoras para optimizar la rentabilidad y la satisfacción de los clientes. * Mantener un ambiente de trabajo positivo, fomentando la motivación y el trabajo en equipo. • Requisitos * Experiencia previa demostrable de al menos 3 años como encargado/a, jefe/a de sala o puesto similar en restauración. * Conocimientos de gestión de equipos y organización de servicios. * Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. * Orientación al cliente y habilidades de comunicación. * Conocimientos de control de costes, stock e inventarios. * Dominio de herramientas básicas de gestión y ofimática. * Se precisa conocimiento de catalán, francés e inglés.

🔨 Buscamos Oficial de 2ª Albañil con experiencia en rehabilitación y fachadas Empresa especializada en rehabilitación de edificios selecciona Oficial de 2ª Albañil para incorporación inmediata. Buscamos una persona seria, responsable y con amplia experiencia en obra y trabajos de fachada. 🔹 Funciones: • Trabajos de albañilería en rehabilitación de edificios., • Reparación y mantenimiento de fachadas., • Enfoscados, remates y apoyo en obra., • Uso de herramientas y materiales propios del puesto. 🔹 Requisitos: • Experiencia muy valorable de 10 años como albañil., • Experiencia demostrable en fachadas y rehabilitación., • Formación obligatoria de 20h en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona responsable y con capacidad para trabajar en equipo. 🔹 Condiciones: • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00., • Trabajo estable e incorporación inmediata.

Puesto: Camarero/a Departamento: Sala / Servicio Reporta a: Encargado/a de Local – Gerencia Ubicación: Restaurante / Punto de Venta Jornada: Parcial/Completa – 30 horas semanales Días: Lunes a Domingo con dos días de descanso según cuadrante Salario: Según Convenio Colectivo de Hostelería vigente Descripción General El/la Camarero/a es responsable de brindar un servicio de atención al cliente profesional, ágil y cordial, garantizando una experiencia gastronómica de calidad acorde a los estándares de la empresa. Asimismo, será responsable del manejo correcto del dinero durante su turno, asegurando la correcta imputación de ventas, cobros y cierres de caja diarios, actuando con honestidad, precisión y responsabilidad en la gestión de efectivo y medios de pago. Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Recibir, acomodar y asesorar a los clientes de manera amable y profesional., • Presentar la carta, sugerir platos y bebidas, y resolver dudas sobre el menú., • Garantizar una experiencia positiva durante todo el servicio. Toma y Gestión de Pedidos • Tomar comandas de manera clara y precisa utilizando el sistema de gestión (TPV) definido por la empresa., • Introducir todos los pedidos en el sistema antes de su despacho, evitando ventas fuera de sistema., • Coordinar con cocina y barra para asegurar tiempos adecuados de servicio. Servicio de Alimentos y Bebidas • Servir platos y bebidas respetando los estándares de presentación y servicio., • Verificar que los productos servidos coincidan con lo cargado en el sistema., • Controlar la satisfacción del cliente durante el servicio. Gestión de Caja y Manejo de Dinero • Realizar el arqueo de caja al inicio y al cierre de cada turno, verificando que el fondo inicial coincida con el asignado., • Registrar correctamente todas las ventas en el TPV, asegurando la correcta imputación de cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago., • Custodiar el efectivo y los comprobantes de pago durante todo el turno, siendo responsable del dinero bajo su gestión., • Ejecutar el cierre de caja diario de su turno, emitiendo los reportes correspondientes (cierre Z, resumen de ventas, u otros establecidos por la empresa)., • Detectar, informar y justificar de forma inmediata cualquier diferencia de caja (sobrantes o faltantes) al encargado/a de turno o gerencia., • Entregar el efectivo, comprobantes y reportes de cierre según los procedimientos internos establecidos., • Respetar estrictamente los protocolos internos de manejo de dinero, evitando el uso indebido del efectivo, préstamos de caja o cobros no registrados. Preparación y Organización de Sala • Montaje y desmontaje de mesas., • Reposición de vajilla, cubertería y cristalería., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo antes, durante y después del servicio. Cumplimiento Normativo • Cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos vigentes., • Aplicar los procedimientos internos de seguridad, prevención de riesgos laborales y APPCC en el área de sala., • Cumplir con las políticas internas de control de ventas y gestión de caja. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a o puesto similar (valorable)., • Experiencia en manejo de caja y sistemas TPV., • Conocimiento básico de medios de pago electrónicos., • Alto nivel de responsabilidad, honestidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Responsabilidad y confiabilidad, • Organización y control, • Trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones Laborales • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Turnos rotativos, mayoritariamente partidos o intensivos según necesidades operativas., • Dos días de descanso semanal según planificación. Categoría profesional y retribución según Convenio Colectivo de Hostelería vigente.

Descripción del puesto: ¿Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? En Santa Gloria estamos buscando 1 DEPENDIENTE/DEPENDIENTA para la tienda que tenemos ubicada en el barrio de Les Corts, en Barcelona. Será un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba ya que buscamos crear un equipo estable y armónico. Dispondrás de un período de formación inicial dónde se te explicará todo el funcionamiento del negocio, la dinámica de trabajo, el producto y todos los elementos necesarios para el desarrollo de tus funciones. Tus responsabilidades serán: • Atención al cliente., • Preparación y elaboración de productos y bebidas., • Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala., • Venta sugerida, • Tareas de limpieza y cierre del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. Requisitos mínimos - ¿Qué esperamos de ti? • Formación académica: No se requiere, • Experiencia en atención al cliente (preferiblemente en hostelería o panadería), • Motivación por conocer y satisfacer las necesidades del cliente., • Capacidad para escuchar y entender a otros expresando tus ideas de forma clara y convincente., • Disposición para colaborar e integrarte dentro de un grupo de trabajo de forma activa, dirigiendo tus esfuerzos para la consecución de metas comunes., • Predisposición a adecuarte a situaciones nuevas y capacidad para entender nuevos puntos de vista cuando la situación lo precise., • Se requiere formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional para cubrir un turno de tarde: De lunes a viernes de 17h a 21h y sábados de 14:30h a 21h