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Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a SAT de Climatización/Frigorista para nuestra delegación en Huesca, que se encarguen del diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de climatización. Buscamos personas resolutivas, organizadas, con orientación al cliente y que disfruten trabajando de forma autónoma en contacto directo con diferentes entornos y equipos. Este es un proyecto consolidado, que ofrece la oportunidad de aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro de una compañía en expansión. Descripción de las principales funciones: • Diagnóstico y reparación de equipos de climatización., • Instalación de tuberías y equipos frigoríficos., • Realización de conexiones eléctricas y carga de refrigerantes en los equipos., • Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, incluyendo limpieza y reparación de fallos., • Diagnóstico de problemas utilizando herramientas especializadas para evaluar y solucionar averías., • Manejo seguro de gases refrigerantes cumpliendo con las normativas ambientales., • Documentación técnica y aseguramiento del cumplimiento de normativas en todas las operaciones., • Asesoramiento y atención al cliente para resolver incidencias y proporcionar recomendaciones de uso., • Formación continua y adaptación a nuevas tecnologías y normativas del sector. Formación requerida: • Estudios mínimos: Grado Medio o superior de FP: Electricidad - Mecatrónica - Refrigeración - Climatización., • Experiencia mínima: Al menos 2 años., • Conocimiento de equipos de climatización y control de equipos frigoríficos., • Certificado de manipulador de gases fluorados para todas las cargas. Requisitos mínimos: • Acreditación de experiencia en el sector de la refrigeración., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Disponibilidad para servicio 24h. Se Valorará: • Carnet RITE o frigorista., • Experiencia en Data Centers y Climatización de Hospitales., • Experiencia en el sector de aire acondicionado y refrigeración., • Conocimientos en unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Certest Biotec, buscamos incorporar un/a Pharmaceutical Development & Technology Transfer Scientist con experiencia en desarrollo farmacéutico y la transferencia tecnológica dpara reforzar nuestra capacidad de ejecutar proyectos para compañías biotecnológicas y farmacéuticas. Trabajamos en el desarrollo de tecnologías y productos basados en ácidos nucleicos, incluyendo RNA, oligonucleótidos, lípidos ionizables y nanopartículas lipídicas. Desarrollamos proyectos propios y proyectos para terceros, desde las primeras fases de formulación y optimización hasta la generación de procesos y documentación que permitan avanzar hacia etapas preclínicas, regulatorias y de fabricación. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Pharma, ayudando a transformar los desarrollos científicos en procesos robustos, reproducibles y transferibles a CDMOs u otros centros de fabricación. Funciones - Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico para clientes. - Definir, junto con los equipos científicos, los estudios necesarios para demostrar la robustez, reproducibilidad y transferibilidad de los procesos. - Preparar y revisar la documentación técnica requerida para transferencias de tecnología a CDMOs. - Coordinar las actividades de transferencia, incluyendo la resolución de dudas técnicas, el seguimiento de lotes y la gestión de desviaciones o incidencias. - Contribuir a la definición de estrategias de escalado, control de proceso y caracterización de productos. - Ayudar a establecer criterios de aceptación, controles en proceso, especificaciones preliminares y planes de comparabilidad. - Interactuar directamente con clientes, colaboradores y proveedores internacionales. - Colaborar con los equipos de formulación de LNPs, RNA, lípidos, ensayos y desarrollo analítico. - Contribuir a la mejora de los procedimientos internos, plantillas documentales y sistemas de gestión de proyectos. Requisitos - Formación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería Química, Biología o áreas relacionadas. valorable - Experiencia profesional en transferencia tecnológica, desarrollo farmacéutico, desarrollo de procesos, CMC o actividades relacionadas. - Experiencia adquirida en una CDMO, compañía farmacéutica o empresa biotecnológica que haya transferido procesos a fabricantes externos. - Capacidad para entender procesos científicos complejos y convertirlos en documentación clara, estructurada y ejecutable. - Nivel alto de inglés hablado y escrito, necesario para mantener reuniones técnicas y trabajar con clientes internacionales. - Capacidad de organización, comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares. - Orientación práctica y capacidad para resolver problemas durante el desarrollo y la transferencia de procesos. Se valorará especialmente - Experiencia con nanopartículas lipídicas, formulaciones de RNA, productos biológicos, terapias avanzadas o sistemas de drug delivery. - Conocimientos sobre escalado de procesos de formulación, filtración, concentración, purificación o fill and finish. - Experiencia en preparación de paquetes de transferencia tecnológica, informes de desarrollo, protocolos de fabricación o documentación CMC. - Familiaridad con entornos GMP y con los requisitos de desarrollo de productos farmacéuticos. - Experiencia trabajando con CDMOs internacionales. - Conocimientos de oncología, biología tumoral o modelos preclínicos de cáncer. - Doctorado en un área científica relacionada.

Necesito un servicio de Psicólogo con las siguientes características:ul br/li¿Qué siente el paciente? /li Ansiedad, trauma br/li¿Qué tipo de especialista necesita? /li Clínico (tratar problemas o alteraciones psicológicas) br/li¿Qué edad tiene el paciente? /li Adulto br/li¿Este servicio es para ti o para otra persona? /li Es para mí (yo sería el paciente) br/liGénero del paciente /li Masculino br/li¿Tienes preferencia sobre el género del psicólogo? /li No tengo preferencia br/li¿Qué frecuencia se desea para las sesiones? /li Lo que el profesional recomiende br/li¿Dónde se desean las sesiones? /li En la consulta del psicólogo br/li¿Qué días de la semana le vienen mejor? /li Todos los días de la semana br/li¿En qué horario? /li Media tarde (18:00 - 21:00) br/li¿Cuándo se empezará el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Descripción del puesto Empresa del sector de la construcción busca un/a Técnico/a de Calidad para asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos y estándares de calidad en diferentes obras y proyectos. La persona seleccionada se encargará de implementar, supervisar y mejorar el sistema de calidad de obra, garantizando que se cumplan los requisitos técnicos y normativos. Tareas Funciones principales - Implantación y seguimiento del Plan de Calidad en obra. - Control de la correcta ejecución de los trabajos según normativa y especificaciones del proyecto. - Realización de inspecciones, auditorías internas y controles de recepción de materiales. - Verificación de procedimientos constructivos y elaboración de informes de calidad. - Gestión y archivo de documentación técnica y registros de obra. - Detección de desviaciones y propuesta de acciones correctivas. - Coordinación con jefes de obra, prevención, producción y dirección facultativa. - Asegurar el cumplimiento de normativa ISO (9001, 14001, 45001, según aplique). Requisitos Requisitos - Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o similar. - Experiencia previa en control de calidad en proyectos de construcción (edificación u obra civil). - Conocimiento de normativa técnica y procesos constructivos. - Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, etc.). - Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Beneficios Se ofrece - Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario según experiencia y valía. - Formación continua en normativa y sistemas de calidad. - Integración en una empresa consolidada y con buen ambiente laboral. Cómo aplicar Enviar CV y documentación relevante

Compañía del sector distribución industrial, inmersa en un proyecto estratégico de transformación logística y automatización de operaciones en Zaragoza, busca incorporar un/a Interim Responsable de Proyecto Automatización Almacenes. La persona seleccionada liderará el diseño, construcción e implantación de un nuevo almacén automatizado, asegurando la eficiencia operativa, integración tecnológica y escalabilidad futura de la operación logística. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo operativo, coordinación de interlocutores técnicos y puesta en marcha integral de una nueva plataforma logística automatizada. Responsabilidades: - Definir el modelo logístico objetivo y operativa futura. - Diseñar layouts, flujos operativos y procesos intralogísticos. - Definir la estrategia de automatización y escalabilidad. - Participar en la selección y coordinación de proveedores tecnológicos. - Gestionar integralmente el proyecto desde diseño hasta puesta en marcha. - Coordinar integralmente el proyecto de construcción y desarrollo del nuevo almacén. - Supervisar fases de diseño, obra, implantación y puesta en marcha. - Coordinar interlocutores técnicos, ingeniería, automatización y operaciones. - Coordinar la integración entre automatización, ERP y WMS. - Supervisar instalación, validación y arranque operativo. - Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto. - Liderar la gestión del cambio en operaciones y equipos implicados. - Optimizar procesos post-arranque y estabilización operativa. - Controlar el presupuesto y seguimiento del ROI asociado al proyecto. Perfil requerido: - Experiencia de 8 a 12 años en proyectos de intralogística y automatización, con participación en entornos logísticos de alta complejidad. - Experiencia previa liderando proyectos de construcción y puesta en marcha de almacenes desde cero. - Experiencia en plataformas logísticas automatizadas y en el desarrollo de proyectos intralogísticos complejos. - Conocimiento sólido de automatización, diseño de layouts, flujos operativos y optimización de procesos logísticos. - Experiencia en la coordinación de obra, ingeniería, automatización y operaciones. - Capacidad para la gestión integral de proyectos multidisciplinares de principio a fin. - Perfil altamente operativo, con enfoque claro a la ejecución y la consecución de resultados. - Experiencia en entornos de distribución, logística o supply chain de alta complejidad. - Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management

Necesito un servicio de Portes con las siguientes características:ul br/liTipo de mudanza /li Pequeño porte (pocos muebles u objetos) br/li¿Qué distancia se va a recorrer con la mudanza? /li Corta (misma población o barrio) br/liPaís, provincia y población (punto de partida de la mudanza) /li Huesca br/liPaís, provincia y población (lugar de destino) /li España br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de salida? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Cómo se realizará la carga en el lugar de destino? /li Ascensor de 4 plazas br/li¿Existen problemas de aparcamiento? /li No br/liServicios adicionales /li Cargar y descargar todos los objetos /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Entrenador Personal con las siguientes características:ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 2 personas br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Perder peso, tonificar, fortalecer los músculos br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semana br/li¿El entrenamiento es para algún evento específico? /li No es para un evento concreto br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Problemas de espalda br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li Femenino br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li En el gimnasio o local del entrenador br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por la tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€ (estándar) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ppEnbBETWEEN /bte ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de sectores comoPetroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción,ObraCivily muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestrosbBETWEEN /b Labs. /p pEstamos buscando un/abEncargado/a Mecánica en Obra /b. La persona reportará al Jefe de Obra, y será el responsable directo de la gestión diaria de los contratistas mecánicos en campo, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la ingeniería aprobada, la planificación del proyecto, los estándares de calidad y los requisitos de seguridad /p h3Funciones: /h3 ul liSupervisar diariamente la ejecución de las instalaciones mecánicas en obra, garantizando su correcta implantación y el cumplimiento de la planificación del proyecto. /li liCoordinar y gestionar las empresas instaladoras y subcontratistas mecánicos, organizando los frentes de trabajo y los recursos necesarios para asegurar el avance de la obra. /li liVerificar que los trabajos se ejecutan conforme a los planos, especificaciones técnicas, documentación de ingeniería, procedimientos de calidad y demás requisitos del proyecto. /li liRealizar el seguimiento de los rendimientos, el progreso de los trabajos y los recursos asignados por los contratistas, identificando posibles desviaciones respecto a la planificación. /li liDetectar desviaciones técnicas, interferencias entre disciplinas y problemas constructivos, coordinando su resolución y escalándolos al Jefe de Obra y al equipo de ingeniería cuando sea necesario. /li liSupervisar la correcta recepción, almacenamiento, manipulación e instalación de los materiales, equipos y sistemas mecánicos, verificando que se ajustan a las especificaciones del proyecto. /li liCoordinar las actividades con las disciplinas de electricidad, arquitectura y estructura para minimizar interferencias y garantizar la correcta secuencia de ejecución. /li liParticipar en inspecciones, revisiones de calidad y seguimiento de obra, verificando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad establecidos. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales por parte de las empresas contratistas bajo su responsabilidad. /li /ul h3Beneficios /h3 pEnbBETWEEN /bvaloramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para promover tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal. Entre los beneficios que ofrecemos se incluyen: /p ul liSeguro médico: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible. /li liOportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional. /li liMultitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados. /li liRetribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades. /li liIncentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa. /li liConvenios congimnasiosy centros de fitness a precio reducido en todo el país. /li /ul pEn bBETWEEN /b encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. /p pb¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Carbonell Figueras busca: Capataz Huesca /h3pbUbicación: /b Huesca, España /ppbDescripción del Puesto: /b /ppEstamos en la búsqueda de variosb Capataces de Obra Civil y edificación /b con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo en Huesca. /ppEl candidato ideal será responsable de la supervisión directa y la gestión de los equipos de trabajo en obra, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, los estándares de calidad, las normativas de seguridad y salud, y los plazos de ejecución establecidos. Este puesto requiere una persona proactiva y resolución de problemas. /ppbResponsabilidades Clave: /b /pulliSupervisar y coordinar las actividades diarias de los equipos de trabajo en la obra (albañiles, encofradores, ferrallistas, operarios de maquinaria, etc.). /liliAsegurar la correcta ejecución de los trabajos según los planos, especificaciones técnicas y directrices del jefe de obra. /liliGestionar los recursos materiales y de personal asignados a la obra, optimizando su uso y evitando desperdicios. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento, promoviendo una cultura de prevención de riesgos. /liliControlar la calidad de los materiales y de los trabajos realizados, reportando incidencias y proponiendo soluciones. /liliFomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre los miembros del equipo. /liliControlar el uso y mantenimiento adecuado de la maquinaria y herramientas de la obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /h3 pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Producción de Edificación. /b /p h3Las responsabilidades del puesto son: /h3 ul li bPlanificación y organización: /b ul liDiseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. /li liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. /li /ul /li li bSupervisión técnica: /b ul liControlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. /li liIdentificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. /li /ul /li li bGestión de recursos y subcontratistas: /b ul liCoordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. /li liSupervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. /li /ul /li li bCumplimiento normativo: /b ul liGarantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. /li liLiderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. /li /ul /li li bControl económico: /b ul liMonitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. /li liParticipar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. /li /ul /li li bRelación con el cliente y equipo: /b ul liActuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. /li liColaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. /li /ul /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. /li liFormación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura. /li liExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. /li liDominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). /li liConocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liCompetencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). /li liCapacidad de liderazgo y motivación de equipos. /li liAlta orientación a resultados y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPuedes disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas y otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p pbFlexibilidad. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos ligas de pádel, organizamos carreras de running y distintas actividades de teambuilding. /p pbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr