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Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de Soluciones Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: -Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y AwS. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift y VMWare) y mecanismos de integración con servicios PaaS y SaaS. • Saber comunicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. • Tecnologías:, • Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native., • Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd, Crio., • DevOps & IaC: Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, ArgoCD., • GitOps: Flujos de trabajo avanzados., • Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.)., • Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST., • Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot., • IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, SageMaker, Vertex AI)., • Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix., • Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas., • Conocimientos Deseables:, • FinOps y gestión de costes., • Gobierno y Reporting. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones, y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: procesos simples, trazables y documentados. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist, serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. RESPONSABILIDADES Optimización de procesos y automatización • Analizar procesos actuales, detectar ineficiencias y proponer mejoras., • Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados con n8n y Make., • Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento., • Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion, Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos., • Actuar como enlace entre equipos para garantizar alineación y comunicación fluida., • Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo., • Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia., • Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa., • Convertirte en punto de referencia para coordinar iniciativas transversales entre equipos. REQUISITOS Habilidades técnicas • Dominio avanzado de n8n, Make y herramientas similares., • Uso de herramientas de IA en automatización: experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial (MCP, conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos., • Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas., • Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas., • Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows., • Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control., • Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante., • Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio)., • Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras., • Rol con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad: lo que construyas se notará en el día a día de toda la empresa., • Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de una persona en nuestro equipo que pueda hacer prácticas como Team Assistant para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán entre otras: -Apoyar al equipo de colaboradores/as incluido el líder del equipo, solicitando planos, documentación relevante y cargando fotos en los diferentes portales inmobiliarios. -Gestión y soporte administrativo a los colaboradores/as. -Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. -Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios, propiedades y traducciones. -Asistir a los equipos comerciales. -Publicación de las propiedades captadas en los portales, y gestionar el posicionamiento. -Apoyo al departamento de Recursos Humanos en la formación de nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Se centrará en ser el punto central de apoyo para su equipo/oficina en todos los asuntos administrativos, tanto a nivel comercial y empresarial, como en la gestión diaria de los asuntos de la oficina, con la finalidad de cubrir la productividad y la organización de la empresa. Requisitos: -Posibilidad de hacer un programa de beca/prácticas con nosotros -Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. -Nivel medio de inglés. -Perfil orientado a objetivos, proactivo y colaborador. -Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas/Beca en una compañía en pleno crecimiento. -Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. -Formación inicial y continua por parte de la empresa. -Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana. Horario: Flexible de 9:00 a 9:30 a 18:30-19:00h

El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades • Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad, • Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el rendimiento del personal de la tienda, • Mantener una apariencia ordenada y presentable de la tienda, • Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda Requisitos • Educación secundaria o experiencia equivalente, • Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, • Orientado al cliente con actitud positiva

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Funciones y responsabilidades: • Analizar la cartera de pedidos y el plan de matriculaciones con los ratios marcados, identificando alertas y ejecutando los cambios necesarios., • Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes., • Analizar y supervisar la correcta gestión de los Rappels con fabricantes así como cumplimiento de anual con fabricantes., • Controlar y ejecutar las Recompras pactadas con proveedores., • Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta., • Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota., • Supervisar la previsión y la gestión de los pagos a proveedores., • Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía., • Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución., • Controlar el cumplimiento de los presupuestos marcados del departamento, • Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.)., • Dominio avanzado de Excel y PowerBI., • Experiencia liderando o coordinando equipos de compras., • Valorable nivel de inglés alto., • Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Salario fijo + porcentaje variable sobre objetivos., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h)., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • Acceso a beneficios exclusivos para empleados., • Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.)., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

Buscamos director/a de sala o responsable de área en los dos restaurantes "El Gran Asador Lecanda" en Madrid. Tu principal objetivo será liderar al equipo de sala durante los servicios diarios y garantizar a nuestros clientes una experiencia excelente, basada en nuestros dos pilares fundamentales: la óptima presentación en mesa de un producto cuidadosamente elaborado y un alto estándar de protocolo en el servicio. Habilidades requeridas Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad operativa. Compromiso y respeto por la profesión hostelera. Buena comunicación interpersonal. Cortesía y profesionalismo en el trato con los clientes. Conocimiento probado de protocolos de servicio y capacidad formadora y motivadora. Habilidad comercial y orientación a resultados. Visión de objetivos, alto nivel de exigencia y toma de decisiones Experiencia en implantación de procesos y planificación estratégica . Conocimiento y manejo de herramientas de gestión hostelera. Conocimiento de enología y estudios en restauración (valorable) Dominio en inglés (valorable) así como de cualquier otro idioma. Objetivos Supervisión general del local ( limpieza y ambiente) Buen uso de los materiales y herramientas de servicio Control de costes e incremento del ticket medio Planificación, dirección y supervisión de las operaciones diarias de los restaurantes. Supervisión el cumplimiento de las tareas pautadas para los miembros del equipo de sala Análisis de resultados de cada puesto (rentabilidad, incremento de ventas, rotación de personal, satisfacción del cliente, etc) y propuesta de mejoras Cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. Colaboración con la dirección para garantizar la cohesión entre las diferentes áreas Funciones Gestión del equipo de sala (diseño horarios, distribución de rangos y de tareas de apertura, guardia y cierre) Acogida, formación y supervisión de las nuevas incorporaciones de sala. Revisión y corrección del uniforme, higiene y buena presencia del equipo, previo de su incorporación al servicio. Revisión y estandarización de procesos de trabajo. Implicación, coordinación y supervisión diaria de los servicios de almuerzos y cenas. Auditoría y análisis crítico para la mejora del estándar de servicio Supervisión de pedidos y rotación del stock. Mantenimiento del orden de almacenes e instalaciones Coordinación de la comunicación con otros departamentos. Reportes regulares de incidencias a dirección. Se ofrece: Excelente retribución (fija + incentivos) según tu experiencia e implicación. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Condiciones laborales y de conciliación competitivas respecto a otros grupos del sector. Valoramos la importancia del bienestar y el descanso como garantías de una alta productividad.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando una persona de Customer Support que nos ayude a dar la mejor experiencia posible a nuestros usuarios, tanto clientes como profesionales. Qué buscamos: • Capacidad para expresarse con claridad, empatizar con el usuario, entender su contexto y ofrecer respuestas adecuadas incluso en situaciones de incidencia o alta tensión, manteniendo siempre un tono calmado y profesional., • Poder trabajar los fines de semana (lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos) y algunos festivos (posible rotación con otros miembros del equipo)., • Nivel B2 o superior de Inglés., • Ambición, talento y ganas de crecer profesionalmente. 🔥 Suman positivamente: • Conocimiento de otros idiomas (aparte de español e inglés)., • Haber utilizado Intercom (o herramientas similares de Customer Support)., • Haber trabajado de cara al cliente (ya sea presencialmente o por medios telemáticos)., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y amante de la eficiencia para crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Analizar servicios problemáticos y gestionar las disputas generadas en los servicios., • Revisar las causas de cancelación de servicios o solicitudes y tomar medidas en consecuencia., • Resolver dudas relacionadas con el uso de la plataforma., • Detectar formas de automatizar la resolución de incidencias y preguntas frecuentes., • Proponer mejoras de producto a partir del feedback recibido por los usuarios., • Gestionar incidencias relacionadas con transferencias, reembolsos y pagos dentro de la app. 💰 Qué ofrecemos: • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto tras onboarding)., • Los días de trabajo en fin de semana o festivos hay libertad para teletrabajar., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Technical Product Manager en servicios de modernización, dominas tanto la parte técnica como la visión de producto, y disfrutas impulsando la transformación digital, la modernización de aplicaciones y la evolución de plataformas cloud, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Gestión de productos y servicios tecnológicos en entornos de modernización de aplicaciones., • Definición y priorización de roadmaps técnicos, alineados con objetivos de negocio., • Diseño y evolución de arquitecturas modernas basadas en contenedores, microservicios y cloud., • Coordinación de iniciativas de modernización en entornos Kubernetes y OpenShift., • Experiencia en integraciones entre plataformas y sistemas, especialmente en entornos cloud e híbridos., • Conocimientos en integración mediante APIs, eventos y pipelines CI/CD, así como tecnologías asociadas a proveedores cloud., • Capacidad para el diseño y documentación funcional y técnica de soluciones de modernización e integraciones con otros sistemas., • Experiencia en formación a equipos técnicos, elaboración de documentación, guías y sesiones prácticas., • Competencia en análisis de requerimientos, definición de soluciones, coordinación de despliegues, pruebas y acompañamiento en el go-live., • Gestión y seguimiento de costes de plataforma en entornos cloud y Kubernetes, con enfoque en optimización y chargeback., • Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de productividad y colaboración (documentación, seguimiento y reporting)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps)., • Deseable conocimiento en infraestructura como código, automatización y operaciones cloud (Terraform, Ansible, DevOps). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

📢 ¡Seguimos contratando! Senior Manager – GRUPO OBLANCA ¿Te apasiona la estrategia, el crecimiento y la innovación en restauración organizada? 👉 Únete a nuestro equipo y lidera la expansión de dos marcas con gran potencial en el mercado madrileño. ¿Qué harás? Estrategia de marca y negocio ✅ Proponer la estrategia de las dos marcas (estrategia comercial, plan de crecimiento, objetivos anuales y operativa). ✅ Liderar la evolución hacia un modelo de restauración organizada. ✅ Gestionar presupuestos, P&L y rentabilidad por local y línea de negocio. ✅ Elaborar documentación clave (APPCC, manual de operaciones, manual de marca). Cuadro de mando y KPIs ✅ Definir y mantener el cuadro de mando (ventas, ticket medio, food cost, productividad, mermas, satisfacción cliente). ✅ Analizar resultados y presentar conclusiones y planes de acción a Dirección. ✅ Tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Producto, precios y marketing ✅ Definir y actualizar la oferta y catálogo de productos. ✅ Diseñar estrategia de precios, promociones y campañas. ✅ Liderar el plan de marketing local y corporativo. ✅ Analizar rentabilidad y rotación de productos. ✅ Gestionar proveedores. Gestión de locales y personas ✅ Liderar aperturas de nuevos locales propios y franquiciados. ✅ Definir estándares de experiencia de cliente y servicio. ✅ Gestionar estructura, desempeño y desarrollo del personal. ✅ Coordinar con Operaciones la correcta implantación de procesos. ✅ Proponer nuevos locales para expansión. Clientes externos – enfoque comercial ✅ Definir estrategia comercial con clientes externos y objetivos de venta. ✅ Diseñar planes para incrementar ventas y margen. ✅ Definir catálogo y mix de producto para clientes externos. ✅ Realizar estudios de mercado de locales comparables. Requisitos del perfil ✔️ Formación en ADE, Marketing, Empresariales o Hostelería. ✔️ 3-5 años de experiencia en restauración organizada, retail food o desarrollo de negocio. ✔️ Experiencia en gestión de presupuestos, rentabilidad y crecimiento. ✔️ Perfil estratégico, analítico y con liderazgo. Se valorará: conocimientos en seguridad alimentaria, atención al cliente y prevención de riesgos. 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Horario: Jornada completa, modalidad presencial 💰 Paquete retributivo competitivo según valía 📌 Proyecto estable con impacto directo en la estrategia y expansión de marcas líderes ¿Preparado para liderar este desafío? 📩 Aplica ahora y forma parte de la transformación gastronómica en Madrid. #SeniorManager #FoodService #RestauraciónOrganizada #GestiónEstratégica #MadridJobs #Liderazgo #ExpansiónDeNegocio

Buscamos un Director/a General y de operaciones para la gestión integral de los dos restaurantes "El Gran Asador Lecanda" ubicados en Madrid con la responsabilidad de dirigir y coordinar el servicio de ambos. En paralelo, será necesaria la gestión y coordinación para dos nuevas aperturas. Para ello, iremos incorporando nuevos puestos adjuntos al Director/a General. Buscamos que la persona a incorporar cuente con probada experiencia en restaurantes gastronómicos con volumen alto de clientela, que domine la excelencia en el Servicio y en la atención al Cliente. Su misión principal será la gestión del equipo de Sala y la coordinación con el equipo de Cocina, además de implicación en la mejora constante de los protocolos de servicio y de gestión interna, mejorando cada día la experiencia del cliente. Será la persona que controle y supervise a cada Responsable/Encargado/a de cada Restaurante (unidad de negocio) y el referente de ambos restaurantes con reporte a la Dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Excelente retribución (fija + incentivos) según tu experiencia e implicación. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Condiciones laborales y de conciliación competitivas respecto a otros grupos del sector. Valoramos la importancia del bienestar y el descanso como garantías de una alta productividad. Facilitamos todas las herramientas de trabajo necesarias así como vehículo de empresa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Buena presencia. Compromiso y responsabilidad. Experiencia previa como Director de Restaurante o en un puesto similar de liderazgo y responsabilidad en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales en dirección y liderazgo de equipos de trabajo. Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. Actitud positiva, excelente capacidad orientación y comunicación con el cliente. Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. VALORAREMOS: Se valorará formación en cursos y grados específicos en hostelería o gestión de restaurantes. Experiencia demostrada en restaurantes de alto nivel con enfoque gastronómico. Habilidades en idiomas.

GAT Hospitality es un grupo especializado en la optimización integral de operaciones hoteleras, asset management y productividad a través de tecnología. Nuestra misión es mejorar la rentabilidad y sostenibilidad del sector hotelero mediante soluciones tecnológicas eficientes. Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en relación con el resto los Directores corporativos (Comercial, Personas y Talento, Financiero y Sistemas) directa o indirectamente. Por su directa implicación con las Propiedades llevará a cabo la consolidación de la información generada de todas las propiedades en reportes claros y concisos para la toma más acertada en la dirección de la compañía y se obtengan los resultados operativos y financieros adoptados en los diferentes planes de negocio (BP). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Area Operaciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones que están a su cargo, tanto a nivel oficina corporativa como establecimientos hoteleros., • Proponer los planes de acción y programas para conseguir y mantener los objetivos de ventas previstos, así como el nivel de la calidad de los servicios que prestan en todas las áreas del hotel., • Establecer una planificación a corto, medio y largo plazo incluyendo objetivos empresariales y una gestión eficiente., • Gestionar los recursos de la empresa (plantilla y materias primas) para alcanzar las metas propuestas por la Dirección General en coordinación con las propiedades de los activos., • Liderar activamente la elaboración los presupuestos anuales de todos los hoteles (sistema Usali), revisar los gastos e ingresos y colaborar en el área comercial en las previsiones de venta de cada temporada., • Elaborar y proponer, conjuntamente con los responsables del hotel la oferta de servicios (Eventos, F&B, fitness y Salud), para conseguir los objetivos de venta y de satisfacción de los clientes de cada una de las cartas de los outlets., • Llevar a cabo los planes de negocio para la conseguir nuevos activos y llegar a potenciales clientes corporativos interesados en nuestra gestión hotelera., • Analizar informes de rendimiento (KPIs: ocupación, RevPAR, ADR, GOP, etc.) e implementar acciones correctivas., • Controlar costes operativos y asegurar el cumplimiento de presupuestos., • Proponer planes de mejora en base a resultados y feedback de clientes., • Participar en la elaboración de presupuestos y informes de cierre mensuales., • Supervisar y coordinar la contratación de los servicios externos contratados por el hotel, como seguro (RC, ciberseguridad, etc), lavandería, servicios externos., • Cumplir con los estándares de turismo responsable, tanto en consumos, como en la gestión diaria de los negocios., • Coordinar y estandarizar los procedimientos operativos de los hoteles del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y protocolos de servicio. Area Personas: • Planificar, coordinar y dirigir al equipo de directores de Hotel garantizando la correcta comunicación horizontal y vertical a todo el resto del equipo que permita conseguir los objetivos establecidos., • Coordinar y liderar la gestión del equipo de operaciones de Central: Resposable de F&B y responsable de Alojamiento., • Establecer los canales de comunicación adecuados: reuniones y briefings necesarios con su equipo garantizando la comunicación y conocimiento de la información para el correcto desarrollo de las diferentes aéreas de trabajo., • Detectar necesidades de formación junto con la Direccion de Personas y Talento corporativa y desarrollo del personal operativo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Finanzas, Comercial, Marketing, Personas y Talento y Calidad., • Velar por la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias operativas de alto impacto., • Impulsar iniciativas sostenibles en la operación diaria de los hoteles. · Presentación de propuestas y BP con clientes corporativos (Fondos de Inversion, Family Office e individuales). · Participación activa en el Comité de dirección de la Empresa. Competencias para el puesto: · Dirección de Personas y Liderazgo desarrollador. · Compromiso con la Empresa. · Excelencia Funcional/Gestión del conocimiento. · Orientación al cliente. · Orientación a resultados. · Compromiso y responsabilidad con la calidad del servicio. Conocimientos para desempeñar la posición: 1.- Sistemas de gestión hotelera: PMS y POS. 2.- Nivel de Ingles: Alto hablado y escrito. Experiencia minima: 5 años en puesto similar en compañías hoteleras o gestora independientes. Incorporación inmediata y salario bruto anual -mas retribución variable según objetivos económicos e individuales- a negociar según valia del candidato.

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

¿Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios. Sigue leyendo... Desde Adecco, para la mayor superficie Retail del sector de la alimentación, estamos en búsqueda de un/a responsable de Turno Tienda. En tu día a día te encargarás de: • Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo., • Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda., • Contabilizar las mermas., • Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos., • Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios., • Gestionar las reclamaciones de los clientes., • Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua., • Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad., • Elaborar los planes de trabajo., • Gestionar el flujo monetario. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente., • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana y/o tarde)., • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. Qué se Ofrece: • Contrato indefinido de 40h Semanales.., • Formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas., • Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año, favoreciendo la conciliación., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo profesional, unido y comprometido., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Salario Competitivo acorde al puesto., • Ubicación: Madrid.

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel básico de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo (Llegadas) para Villaverde, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla. Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

SISQUAL es una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones de software para la gestión de la fuerza laboral (SISQUAL WFM), cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones a optimizar la gestión de equipos, reduciendo costos y mejorando la eficiencia, productividad y calidad de vida de los empleados. Para reforzar nuestros equipos de Implantación de Software WFM en España (Madrid), buscamos profesionales con experiencia, sólidas competencias técnicas y un enfoque proactivo hacia el cliente, comprometidos con la excelencia. Principales responsabilidades: • Realizar un análisis detallado de las necesidades de los clientes, identificando oportunidades para implementar soluciones personalizadas., • Implantar la solución, asegurando que se cumplan las expectativas y necesidades del cliente., • Configurar y parametrizar la solución conforme a los requisitos funcionales y técnicos establecidos., • Proporcionar asistencia técnica continua, garantizando una experiencia de uso eficiente y satisfactoria., • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o afines)., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software, especialmente en soluciones WFM y/o ERP (requisito imprescindible)., • Conocimientos de SQL, incluyendo la capacidad para crear y optimizar consultas (requisito imprescindible)., • Familiaridad con sistemas Windows, incluyendo la configuración de Windows Server e IIS., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque en la atención al cliente., • Disponibilidad para viajar frecuentemente, tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia previa en procesos operativos vinculados a Recursos Humanos., • Experiencia en análisis funcional, formación y capacitación de usuarios., • Salario y beneficios competitivos según el puesto y la experiencia., • Participación en proyectos desafiantes con proyección internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Sobre nosotros: Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos: Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Alcorcón (Madrid). Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles: • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales: • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Alcorcón (Madrid). ¿Qué trabajarás? • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos: • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. ¿Qué valoramos especialmente? • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas., • Ubicación: Alcorcón (Madrid)., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech. Proceso de selección: • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Asisa selecciona para incorporar en la Comunidad de Madrid, Jefes de Promoción de Ventas para desarrollar la red de Agentes Exclusivos según las directrices marcadas para la red comercial y así incrementar los resultados de venta en la zona. Entre las principales funciones a realizar: • Captación y seguimiento de agentes según objetivos establecidos para el canal., • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y Supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción y productividad de su red de ventas para conseguir los objetivos., • Adecuar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad, identificando sus necesidades de formación. Requisitos Formación universitaria. Imprescindible experiencia comercial previa mínimo 3-5 años, creando y gestionando redes de agentes en la Comunidad de Madrid. Conocimiento del sector Seguros y los canales de ventas en su zona de actuación. Experiencia en la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación. Vehículo propio, disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid. Se ofrece Incorporación inmediata, contrato laboral indefinido. Interesante retribución: salario fijo + más variable + beneficios sociales. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Tecnico/a Especialista en FinOPs y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Serás un/a experto/a en FinOps, con foco en la optimización de costes en entornos cloud. · Diseñarás e implantarás modelos de control, optimización y previsión de costes en plataformas cloud. · Automatizarás procesos de análisis y optimización mediante scripts y desarrollos en Python, Bash, Node.js o Java. · Trabajarás con servicios de IA/ML en cloud (Azure ML, SageMaker) aplicados a eficiencia y control del gasto. · Colaborarás con equipos técnicos y de negocio para aplicar principios de FinOps by design y showback/chargeback. · Participarás en proyectos de alta visibilidad que aportan impacto directo en la eficiencia económica de las organizaciones. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Lo que buscamos en ti: · Experiencia mínima de 5 años en FinOps y optimización de costes Cloud. · Nivel alto en gestión y optimización de costes en entornos cloud. · Conocimientos sólidos en AWS y/o Azure. · Experiencia en automatización mediante lenguajes de programación (Python, Bash, Node.js, Java). · Conocimientos en Infraestructura Cloud, contenedores, CI/CD e IaC. · Experiencia con herramientas FinOps (Azure Cost Management, CloudHealth u otras). · Conocimientos en metodologías de gestión (ITIL, Agile, Scrum, PMP). · Inglés nivel B2. · Ubicación: Madrid o alrededores. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid (Las Rozas de Madrid) o Barcelona (Sant Cugat), a un/a Consultor/a Copilot O365. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Barcelona Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚦 Únete a NTT DATA y lidera la movilidad del futuro En NTT DATA somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, conectados por una visión común: utilizar la tecnología para transformar la sociedad de forma sostenible, eficiente y responsable. Trabajamos en múltiples sectores —energía, industria, telecomunicaciones, banca, sector público, sanidad siempre desde la colaboración, la innovación y una mirada a largo plazo. 🌱 Green Deal & Sustainability | Movilidad Sostenible: Desde el equipo de Movilidad Sostenible, lideramos proyectos clave para la transformación del transporte público y la movilidad urbana. Acompañamos a administraciones y operadores en la digitalización del transporte, la implantación de sistemas inteligentes, y la evolución hacia modelos de movilidad más sostenibles, conectados y centrados en las personas. Buscamos perfiles con visión, liderazgo y experiencia, capaces de convertir la complejidad en impacto real. 💡 Buscamos: • Jefes/as de Proyecto – Project Managers IT con experiencia en movilidad, transporte y tecnología, que quieran liderar proyectos estratégicos y de gran escala, guiando a clientes públicos en su proceso de transformación digital. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia demostrable gestionando grandes proyectos tecnológicos y de software, preferiblemente con clientes del sector público., • Experiencia en proyectos de transporte público y movilidad., • Conocimiento del ecosistema de movilidad: sistemas de pago, ticketing, información al viajero, SAE, MaaS, ABT, EMV, contactless, GTFS, etc., • Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras)., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Certificaciones PMP, SCRUM, ITIL (muy valoradas)., • Conocimiento técnico en arquitecturas modernas (API REST, microservicios, NoSQL, Ruby on Rails – nice to have)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar. 🧭 ¿Cuál será tu rol en el equipo? • Liderar proyectos tecnológicos complejos en el ámbito del transporte y la movilidad., • Gestionar la relación con clientes públicos, incluyendo contratos de larga duración., • Definir alcance, planificación, estimaciones, plazos y calidad de los proyectos., • Coordinar y liderar equipos técnicos y funcionales., • Gestionar la productividad, capacidades y evolución del equipo., • Participar en la elaboración de propuestas y en el desarrollo de negocio., • Asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos, alineando expectativas y resultados. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer día y participación en proyectos de alto impacto y visibilidad., • 📈 Plan de carrera individualizado y mentorizado, pensado para perfiles con ambición y visión de largo plazo., • 🧠 Formación continua y certificaciones alineadas con el mercado y tu desarrollo profesional., • 💰 Retribución competitiva, con revisiones anuales en función de desempeño y evolución., • 🏥 Beneficios sociales (seguro médico, seguro de vida, dietas y retribución flexible)., • 👩 💻 Modelo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • 🤝 Buen ambiente de equipo, con referentes técnicos y de gestión de los que aprender… y a los que también aportar., • 🏆 Top Employer & Cultura inclusiva En NTT DATA llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España, gracias a nuestro compromiso real con el desarrollo del talento, la conciliación y la diversidad. Creemos que cada persona es única, y que esa singularidad es la que impulsa la innovación y el crecimiento colectivo. Aquí podrás explorar, potenciar y desarrollar tu liderazgo en un entorno que apuesta por las personas y el impacto positivo. ¿Te unes a liderar la movilidad del mañana? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #Mobility #ProjectManagement #GreenDeal #FutureAtHeart

¡¡Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en la zona Noroeste de Madrid!! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Buscamos perfiles de desarrollo de software como Software Engineer para que se incorpore a nuestra unidad tecnológica de Public Safety & Defense. El objetivo es liderar la transformación digital en un ecosistema Java, utilizando principalmente como stack tecnológico Spring Boot, Angular y Kubernetes, aplicando metodologías Agile, cultura DevOps y orientación hacia la automatización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar una solución equilibrada y segura, • Construir, probar y documentar elementos estructurales de la solución, • Realizar pruebas unitarias y de integración, diseñando los planes de pruebas y casos de uso necesarios., • Estimar esfuerzos propios y del equipo, • Desarrollar su trabajo alineado con el plan de calidad y transmitir al equipo la necesidad de hacerlo., • Utilizar las herramientas disponibles y promover su uso para incrementar la productividad del equipo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de Seguridad Publica, • Experiencia de 2 años o superior como desarrollador., • Curiosidad sobre la tecnología., • Pensamiento analítico y conceptual., • Orientación hacia la innovación. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Tech Lead especializado en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda activa de un/a Head de IA Aplicada al Desarrollo de Software, un perfil senior que lidere la incorporación estratégica, transversal y práctica de la Inteligencia Artificial en nuestras soluciones tecnológicas y en la forma en que nuestros equipos diseñan, desarrollan y despliegan software. ✅ Tus funciones se centrarán en: • Definir y dirigir la estrategia de IA aplicada al desarrollo de software., • Integrar ML, NLP, LLMs, IA cognitiva y automatización en todo el ciclo de desarrollo., • Impulsar casos de uso reales: generación/validación de código, QA inteligente, optimización, DevOps, etc., • Crear y liderar la Unidad de IA Aplicada., • Guiar proyectos end-to-end y presentar soluciones a equipos técnicos y dirección. 🔎 ¿Qué buscamos? • +6 años en ingeniería de software, con evolución hacia liderazgo técnico., • Visión estratégica y profundo conocimiento del ciclo de desarrollo (frontend, backend, APIs, BBDD, cloud, DevOps)., • Experiencia o base sólida en IA clásica, ML, NLP o IA generativa., • Capacidad para liderar equipos y proyectos complejos. 🙌 Ofrecemos: • Liderar un área estratégica en plena expansión., • Proyectos punteros y autonomía real de decisión., • Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos., • Participar en proyectos tecnológicos punteros., • Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo donde ser escuchado/a, aportar ideas y construir conjuntamente el futuro tecnológico de la compañía. 💬 Acerca de nosotros… Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Ingeniero/a Cloud con experiencia de al menos 3 años como ingeniero en tecnologías cloud: Microsoft Azure y AWS y estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat OpenShift y VMWare). Será altamente valorable el conocimiento en detalle de sus servicios IaaS y PaaS a nivel de computación, redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado y a niveles que permitan su configuración, optimización, integración y automatización, así como la experiencia en procedimientos de automatización: • Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines, construcción de contenedores y trazabilidad de estos., • Experiencia en generación de plantillas IaC (Terraform, Bicep, Ansible) para provisionado de recursos y servicios cloud así como para el despliegue de workloads en plataformas de automatización y orquestación (Helm-Kubernetes/AKS/EKS)., • Experiencia en implementación de Gitflows automatizados y GitOps., • Experiencia en desarrollo y construcción de contenedores Docker., • Experiencia en securización de contenedores Docker., • Tecnologias:, • Infraestructura Cloud: AWS, Azure, OCI., • Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd., • IaC: Terraform, Ansible., • CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps., • GitOps: Implementación y gestión., • Monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, Splunk., • Repositorios: JFrog Artifactory, Nexus., • Desarrollo: Scripting y lenguajes (Python, Bash, Java)., • Sistemas Operativos: Administración avanzada de Linux/Windows., • Conocimientos Deseables:, • Seguridad Cloud (SAST, DAST)., • Servicios de IA/ML., • FinOps y gestión de costes., • Gestión de pruebas (Selenium, Postman)., • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Tienes una visión estratégica del desarrollo de software y crees en el impacto real que la IA puede generar en productividad, calidad e innovación? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 En Exceltic buscamos un/a Software Engineering Project Lead, un perfil con base sólida en ingeniería de software que quiera dar el salto hacia la gestión de proyectos, la interlocución con clientes y el apoyo estratégico a iniciativas tecnológicas de la compañía. Se trata de una posición híbrida entre técnica, consultoría y negocio, participando en proyectos clave desde su fase inicial hasta su entrega, ayudando a definir soluciones, coordinar equipos y detectar nuevas oportunidades. ✅ Tus funciones se centrarán en: • Acompañar técnicamente proyectos de desarrollo de software desde su concepción hasta su entrega., • Actuar como punto de enlace entre clientes, equipos técnicos y dirección., • Participar en procesos de preventa: análisis de necesidades, propuestas técnicas y defensa de soluciones., • Coordinar la planificación, recursos, riesgos y comunicación de proyectos tecnológicos., • Identificar nuevas oportunidades basadas en tendencias del sector (cloud, automatización, IA, integración, etc.)., • Aportar visión tecnológica transversal y guiar decisiones de arquitectura a alto nivel., • Representar a Exceltic en reuniones estratégicas con clientes y partners. 🔎 ¿Qué buscamos? • +6 años desarrollando software (frontend, backend, APIs, cloud o similar)., • Experiencia o interés en gestión de proyectos y trato con clientes., • Capacidad de análisis, comunicación y liderazgo técnico., • Mentalidad consultiva y orientación al negocio., • Interés por la innovación, aunque no se requiere ser especialista en IA. 🙌 Ofrecemos: • Liderar un área estratégica en plena expansión., • Proyectos punteros y autonomía real de decisión., • Contrato indefinido, plan de formación, flexibilidad y modelo híbrido., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Liderar iniciativas de IA con impacto directo en negocio y equipos., • Participar en proyectos tecnológicos punteros., • Percibir un salario competitivo en función de tu aportación y responsabilidad., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo donde ser escuchado/a, aportar ideas y construir conjuntamente el futuro tecnológico de la compañía. 💬 Acerca de nosotros… Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en los sectores Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. También contamos con servicios de auditoría técnica e innovación, y formación especializada. Actualmente, somos más de 550 profesionales con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajando en proyectos internacionales en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior AI / Python Engineer (Full-Stack & Data-Driven) con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo innovador. El candidato ideal deberá contar con amplios conocimientos en desarrollo backend y frontend, así como experiencia en la integración de modelos open source y tecnologías emergentes. Si te apasiona la IA, el desarrollo de aplicaciones escalables y el diseño de interfaces de usuario, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones IA full-stack listas para producción., • Construir backends en Python robustos (APIs, servicios, pipelines de datos)., • Implementar arquitecturas RAG (ingestión, embeddings, recuperación, ranking)., • Desarrollar y orquestar agentes inteligentes (single y multi-agent)., • Diseñar y optimizar bases de datos SQL (especialmente PostgreSQL)., • Integrar frontends ligeros usando HTML, HTMX, TailwindCSS o frameworks equivalentes., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de ML/LLM (fine-tuning, adapters, LoRA, etc.)., • Integrar modelos open-source o comerciales en entornos productivos., • Optimizar rendimiento, latencia y costes de inferencia., • Participar en decisiones de arquitectura y estándares técnicos., • Colaborar con perfiles de producto, datos y negocio. Requisitos técnicos: • Formación académica en campos relacionados con la inteligencia artificial, ciencia de datos, ingeniería informática o áreas afines., • Experiencia +5 años de experiencia sólida en Python., • Desarrollo de APIs (FastAPI, Flask o similar)., • Manejo de asincronía, concurrencia y tareas background., • Experiencia real en apps en producción. IA: • LLMs (open-source y/o comerciales)., • RAG (vectorización, retrieval, reranking)., • Agentes IA (tool-use, planificación, memory)., • Entrenamiento y ajuste de modelos:, • Fine-tuning., • Transfer learning., • Evaluación de modelos., • Familiaridad con embeddings, tokenización, prompt engineering avanzado. Bases de datos: • Dominio de SQL., • Experiencia avanzada con PostgreSQL., • Modelado., • Índices., • Optimización de queries., • Experiencia con bases vectoriales o extensiones vectoriales es un plus. Frontend (orientado a productividad): • Experiencia con:, • HTML moderno., • HTMX., • CSS (Tailwind u otros)., • Capacidad para construir interfaces funcionales y eficientes (no diseño gráfico). ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Analista Funcional con gestión de proyecto. Funciones: • Tomar requerimientos de Cliente., • Detallar el producto final (requerimientos, pruebas, entregables,…) a realizar., • Supervisar la implantación y/o parametrización de usuarios, sistemas y procesos., • Estimar esfuerzos propios y de equipo en su ámbito de actuación., • Realizar informes de seguimiento para el cliente., • Planificar y realizar seguimiento de su ámbito de actuación, documentado el avance y ETC de planificación., • Formalizar y gestionar alcance., • Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento funcional, técnico y metodológico adquirido en este u, • otros proyectos en los que ha participado., • Colaborar en la gestión de la productividad del equipo., • Colaborar en la gestión de expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Colaborar en propuestas que recojan las necesidades del cliente., • Impulsar la seguridad de la información y la protección de datos de carácter personal, asegurando el cumplimiento, • de la estrategia, objetivos y planes de seguridad de la información y de privacidad, siguiendo las normativas, políticas, • y directrices marcadas., • Facilitar, gestionar y mejorar el flujo de trabajo bajo Scrum. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento y en la actualidad nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ejercer labores de coordinación y seguimiento en un servicio de soporte a las comunicaciones que prestamos a un gran cliente de en Barcelona. Somos Satec_, hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. Responsabilidades: • Medición, seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de SLAs, • Creación e implantación de programas de mejora de servicio., • Seguimiento continuo de la evolución de los indicadores clave de desempeño de servicio (KPIs)., • Informes de seguimiento de servicio., • Interlocutor único con cliente en el caso de disfuncionalidades del servicio., • Seguimiento de incidencias de alto impacto., • Reuniones presenciales cliente (lanzamiento, seguimiento, crisis, etc... ), • Realización de guardias puntuales (cada 7/8 semanas) Requisitos mínimos • Experiencia superior a tres años en Servicios de Telecomunicaciones (valorable entorno operadora y soporte técnico a cliente en segmento grandes cuentas)., • Conocimiento y experiencia de equipo de los principales fabricantes (Cisco, Huawei, Teldat, Meraki, Aruba, Fortinet)., • Conocimientos en productos y servicios de datos: servicios de acceso Internet y redes de datos VPN., • Conocimientos en servicios VoIP orientado a empresas (CentrexIP, IPTrunking) y servicios de voz TDM (PRA, BRA, POTS)., • Conocimientos en troubleshooting y la parte técnica., • Experiencia con herramientas de ticketing: Remedy, HP Service Manager, ServiceNow, EasyVista. Modalidad hibrida 40% remoto - 60% presencial En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

Te gustaría trabajar para la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡___ te está esperando! Estamos buscando nuevos compañeros para incorporar en nuestro departamento de Consultoría, con experiencia demostrable como consultores de áreas contables y financieras, para llevar a cabo la correcta implantación de nuestro ERP en nuestros clientes del sector inmobiliario. Principales Funciones: • Identificación de las necesidades de los clientes e Implantación de nuestro ERP Prinex., • Toma de requerimientos en cliente., • Coordinar la puesta a disposición de las soluciones y/o interfaces., • Liderar la sustitución de los soportes actuales del cliente por Prinex RE., • Velar porque la implantación final se ajuste al diseño realizado y el correcto uso de Prinex RE., • Promover y desarrollar modelos de negocio sobre nuestro aplicativo., • Configuración del sistema y puesta en marcha., • Formación a usuarios cliente en el uso de la herramienta., • Soporte al arranque y resolución de dudas., • Configuración de informes y análisis a través de la Integración con soluciones BI., • Búsqueda de soluciones de desarrollo adicional, soluciones a medida. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir, • Experiencia en tareas de contabilidad y finanzas., • Nivel medio-alto de Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Salario competitivo con plan de carrera empresarial, • Días libres en función de los viajes realizados., • Régimen de teletrabajo cuando no se realiza prestación de servicios en cliente, • Excelente ambiente de trabajo con actividades de teambuildings y programas de bienestar corporativos, • Desarrollo profesional y formación en Prinex y el sector Inmobiliario a cargo de la empresa Más de 2.000 empresas y más de 20.000 usuarios ya han confiado en nuestras soluciones para optimizar su gestión y su productividad. ¿Te unes? Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. ¿Qué harás? • Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales., • Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia., • Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo, coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores, no vía herramientas intermedias., • Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables., • Supervisarás la arquitectura de datos del CRM, asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas)., • Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones., • Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos, construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos., • Velarás por la calidad y limpieza de los datos, configurando rutinas automáticas de validación y depuración., • Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones)., • Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad., • Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua., • Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. Valoramos también • Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones., • Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️‍♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 4 días presenciales. 1 día de teletrabajo, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Homologada)., • Experiencia de 1 a 5 años en:, • Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus)., • Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy., • Administración de herramientas SIEM, como QRadar., • Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets., • Grafana., • Conocimiento de:, • Administración de Linux RHEL / Windows Server., • MySQL y Postgres., • Infraestructuras de red., • AWS (Amazon)., • Microservicios (Kubernetes y Openshift)., • Apache., • Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde el Grupo Transgruma, precisamos incorporar a un/a Responsable de Coordinación del Dpto Técnico y Administración Comercial (CRM-ERP) con capacidad de planificación y organización para trabajar en nuestra central de Leganés. Funciones del puesto: • Coordinar un equipo de cuatro técnicos comerciales cuyas funciones son:, • Visitas comerciales presentando ofertas., • Búsqueda de nuevos proyectos constructivos., • Supervisar maniobras para determinar el equipo de elevación necesario en cada momento., • Aprendizaje del manejo del CRM y de la ERP en su totalidad en los diferentes departamentos, proponer mejoraras continuas en la misma de cara a incrementar la productividad para facilitar el trabajo de tus compañeros en las diferentes áreas., • Realizar Reuniones periódicas semanales de forma individual y en conjunto con tu equipo de comerciales donde gestionaras el control del trabajo realizado por cada comercial, visitas a realizar, asignación de clientes a cada comercial, análisis de los resultados obtenidos en las visitas, etc., • Elaboración de informes comerciales bimensuales valorando la producción realizada por tu equipo de comerciales tanto individual como colectiva., • Elaboración y análisis mensuales del rendimiento del equipo técnico- comercial a través de informe de ERP, utilizando Power BI, reportando el análisis de los mismos a Dirección para analizarlos conjuntamente., • Industria metalmecánica: movimiento de: Tornos, fresas, centros mecanizados, plegadoras, cortadoras por láser, sierras, corte por agua, cizallas, prensas, máquinas tridimensionales, enroscadoras, talladoras y tronzadoras., • Artes Gráficas: Offset, rotativas, preimpresión, impresión digital, etiquetas, packaging, corte, plegado, etc., • Industrias fabricación de plásticos: Prensas inyectoras, moldes, extrusoras, sopladoras,etc., • Industrias de alimentación. Envasadoras, hornos, mezcladores, cintas transportadoras, etc., • Congelación: Motores y alternadores, etc., • Farmacéutica: Empaquetadoras, embaladoras, reactores, ciclotrones o esterilizadores, etc., • Frio industrial: compresores, equipos de clima, etc., • Automoción: Cabinas de pintura, robots, estaciones de fabricación, cadenas de montaje, etc, • Aeronáutica: centros de mecanizado, etc., • Industria de la Madera. Elaboración de presupuestos y ofertas genéricos y especiales de tu equipo de comerciales. Analizar y conocer tu parque de maquinaria para conocer el servicio o producto que comercializas. Búsqueda de clientes potenciales (informes comerciales, localizar personas de contacto, concertar entrevistas). Búsqueda de obras y servicios donde poder incorporar nuestro parque de maquinaria a través de: • Portal CONSTRUDATA / NALANDA, • Pedir a comerciales y/o clientes listados de obras., • Búsqueda en Internet (Google, directorios, web. de empresas, etc) Igualmente coordinaras que los administrativos del área comercial responsables de realizar las funciones que se detallan a continuación las realicen de forma eficiente.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: • Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs)., • Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript., • Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas., • Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS., • Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas., • Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: • Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs., • Documentación clara y código limpio., • Inglés técnico para documentación y lecturas., • Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros)., • Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: • +3 años de experiencia profesional en desarrollo web., • Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL)., • Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript., • Familiaridad con React/Next.js, • Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares., • Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: • Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses,, • Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes., • Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana., • Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad., • Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de mejora continua para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Impulsar la transformación y optimización de los procesos productivos de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, liderando iniciativas de eficiencia y contribuyendo a la adaptación de la compañía a las nuevas necesidades del entorno industrial y de nuestros clientes. La persona seleccionada será clave para promover una cultura de mejora continua, estandarización y uso eficiente de los recursos. Funciones principales: • Identificar cuellos de botella, desperdicios y variabilidades en los procesos productivos., • Analizar datos operativos relativos a productividad, scrap, tiempos de ciclo, eficiencia, OEE, entre otros, proponiendo acciones para su mejora., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción orientados a la optimización de procesos., • Proponer, evaluar y validar soluciones técnicas u organizativas que incrementen la eficiencia y la calidad., • Promover e impulsar una cultura de mejora continua, estandarización y buenas prácticas en planta., • Elaborar documentación técnica y materiales de apoyo: instrucciones de trabajo, checklists, estándares, etc., • Identificar oportunidades de automatización y digitalización dentro del proceso productivo., • Colaborar con distintos equipos, fomentando el trabajo en equipo, el liderazgo transversal y la orientación a objetivos. Perfil requerido: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en entornos industriales realizando funciones relacionadas con mejora continua o procesos., • Conocimientos de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.)., • Habilidad para trabajar en equipo, liderar iniciativas y adaptarse a entornos en evolución., • Capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y proponer soluciones. Habilidades deseadas: Capacidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados, que disfrute trabajando en entornos industriales dinámicos. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Formación y conocimientos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento actualizado en la gestión de personas, organización y eficiencia operativa., • Experiencia en captación de clientes e interlocución a nivel de Dirección General., • Deseable formación complementaria en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen…). Experiencia • Experiencia previa (mín. 3 años) en venta de servicios de consultoría de negocio., • Experiencia en gestión integral de clientes. Funciones principales • Elaboración junto con los socios directores del Plan Comercial., • Prospección y captación de nuevas cuentas en sector privado y público., • Detección de necesidades en materia de eficiencia operativa, productividad, procesos, gestión, modelos organizativos..., • Elaboración y presentación de propuestas junto con el equipo técnico., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para garantizar la fidelización y detectar nuevas oportunidades., • Representación de la consultora en foros empresariales, asociaciones profesionales y eventos del sector. Competencias clave • Orientación al cliente: escucha activa, empatía y capacidad de transmitir confianza., • Venta consultiva: habilidad para traducir necesidades en soluciones de alto valor añadido., • Capacidad de interlocución y negociación a alto nivel., • Comunicación y presentación: claridad, persuasión y manejo de interlocutores de nivel directivo., • Visión estratégica y analítica: detectar oportunidades ligadas a personas y procesos., • Resiliencia y perseverancia: mantener la motivación en procesos de venta largos y complejos., • Trabajo en equipo con consultores y especialistas técnicos. Ofrecemos • Incorporación en la empresa con contrato indefinido o contratación mercantil., • Remuneración fija + variable según valía.

¡Queremos sumarte al equipo de Procesos de una importante multinacional del sector Materiales de Construcción! 👷 ♀️ Tu papel será clave para la caracterización y la mejora continua de los procesos industriales existentes en términos de seguridad, impacto medioambiental, productividad y reducción de costes en su planta industrial ubicada en 📍San Martín de la Vega (Madrid). Algunas de tus funciones como Ingeniero/a de Proceso serán: • Cumplimiento, aplicación y fomento de la metodología de Mejora Continua World Class Manufacturing de la Planta, • Coordinación de los diferentes departamentos de fábrica, y externos si son necesarios, en la gestión de producciones existentes, así como en nuevos proyectos, en su aspecto técnico y en los medios materiales y personales utilizados, • Estudio de las procesos mecánicos y térmicos existentes para su mejora y/o automatización, en base a las propuestas realizadas desde la propia fábrica o desde el Departamento Técnico Central, • Establecer y promover sinergias y colaboraciones activas con otras plantas y departamentos técnicos del grupo, en lo referente a temas de proceso y nuevos productos Esta posición es ideal si cuentas con: • Formación universitaria en Ingeniería química, industrial o similar, • Conocimientos en Políticas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Energía, • Conocimientos del Sistema de Gestión Ambiental y de emisiones GEI, Normativa ISO 50001, • Nivel intermedio-avanzado (mínimo B2) de inglés, • Experiencia previa de tres años como Ingeniero/a de Procesos o de Producción, • Comunicativo/a, proactivo/a, autónomo/a Si eres una persona proactiva, comprometida con la excelencia y buscas crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte!

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Análisis de estadísticas y tiempos de producción para mejorar procesos en líneas de fabricación de circuitos electrónicos., • Optimización de la logística interna en el área de producción., • Creación y actualización de instrucciones de fabricación, seguridad y calidad, integradas en una nueva base de datos., • Seguimiento de datos de productividad y análisis de fallos frecuentes en herramientas de producción., • Uso de programas de control como SAP para apoyar la planificación y gestión de la producción., • Elaboración de informes, estadísticas y gráficos mediante herramientas de análisis., • Estudio de datos para proponer mejoras en productividad y eficiencia., • Conexión de máquinas a bases de datos, clasificadas según la fase de producción., • Apoyo en lanzamientos de nuevos productos y en proyectos de mejora continua., • Documentación y análisis diario de resultados de producción, incluyendo la gestión de repuestos de productos específicos. Requisitos • Cursando carrera técnica: Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería en Organización Industrial, ingeniería Industrial…, • Conocimientos de MS Office: Excel, Word, PowerPoint, • Conocimientos de Power BI (interesante), • Conocimientos de español e inglés, • Matricula en la universidad Información adicional: Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Estamos buscando un/a Responsable Área Reclutamiento RR.HH. para una importante constructora cuyo objetivo principal será coordinar y liderar los procesos de gestión del talento humano en el sector construcción. Sus funciones serán: • Diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinación de las tres áreas clave de gestión de RR.HH.: selección de personal, desarrollo profesional (formación, clima laboral) y estrategia salarial., • Liderar los procesos de reclutamiento, selección y retención de personal calificado, definiendo puestos y perfiles, gestionando el ciclo completo desde la búsqueda hasta el onboarding., • Desarrollo de programas de inducción, formación y capacitación continua para los empleados., • Supervisión de evaluaciones de desempeño y diseño de planes de desarrollo individual y de equipo., • Gestión del proceso de retribuciones, compensaciones y beneficios., • Fomentar un ambiente laboral inclusivo y motivador que promueva la productividad y el trabajo en equipo. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia demostrada en gestión generalista de RR.HH., especialmente en reclutamiento y selección en el sector construcción., • Conocimiento profundo de los procesos de selección, formación y compensaciones en el sector construcción., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Psicología o afines. Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos., • Idiomas: Inglés fluido (valorable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos, empatía y toma de decisiones. Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión. SE OFRECE: • Incorporación a importante constructora., • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial., • Posibilidad de desarrollo profesional.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo financiero. Funciones: -- Gestión de tesorería diaria: -- Gestion de operaciones de bancos (y caja) -- Control TPVs (colaborando con el equipo de control de financiaciones) -- Control movimientos y saldos. -- Control tarjetas de crédito -- Posicion de tesoreria (2 veces al día) Cuentas por Pagar: -- Preparación de transferencias de pago -- Elaboración de previsiones de pago Flujo de caja (cash flow) -- Cash Flow diario (directo, informativo) Pool Bancario -- Control de las posiciones de deuda (corto y largo; dispuesto y disponible) -- Control de vencimientos (Prestamos; Polizas de crédito; Lineas de descuento; etc.) Apoyo al equipo administrativo y contable -- Contabilización de las operaciones de financiación -- Preparación, revisión y liquidación de las hojas de gasto. -- Colaborar en el reporting del departamento Requisitos Imprescindible: • Uso avanzado del Excel (tablas dinámicas, formulas, power pivot, etc.)., • Acostumbrado a manejar grande volúmenes de datos., • Conocimiento de operación bancaria digital (SEPA; Normas bancarias) Formación: -- Formación específica en Administración y Finanzas (ADE; FP; etc.) -- Cursos específicos de tesorería, contabilidad o finanzas. Conocimientos técnicos: • Contabilidad básica y procesos administrativos., • Software de gestión financiera (ERP, CRM, TMS)., • Normativa financiera y fiscal aplicable., • Herramientas de productividad personal Competencias y habilidades -- Persona organizada -- Persona detallista y minuciosa -- Alta ética profesional y muy discreta -- Persona resolutiva y con Capacidad analítica -- Capacidad de comunicación a vario niveles Otras cuestiones a valorar Experiencia mínima en departamentos financieros 5 años y en puestos de tesorería Ofrecemos: Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato Contrato indefinido Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Tu principal objetivo será garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en obra, supervisar la logística de materiales y asegurar la calidad y productividad del montaje. Serás un nexo clave entre la dirección de proyecto, los equipos en campo y las subcontratas, velando por la eficiencia operativa y el cumplimiento de plazos. ¿Cómo será tu día a día? Realizar inspecciones periódicas e implementar acciones preventivas. Asegurar el correcto uso de EPIs y el cumplimiento de protocolos de seguridad. Coordinar con encargados y subcontratas para mejorar productividad y minimizar desviaciones. Verificar que los trabajos cumplan con las especificaciones técnicas y de calidad. Resolver incidencias logísticas y asegurar el orden en las zonas de trabajo. Supervisar la correcta gestión de residuos. Propuesta de mejoras en los procesos de seguridad, logística y calidad. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcción o similar. Experiencia: 0 a 1 año (se valorará experiencia en prácticas o proyectos similares). Habilidades clave: Organización, resolución de problemas, comunicación efectiva y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo técnico con alto nivel de especialización., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Proyecto sólido en crecimiento con posibilidad de continuidad., • Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Salario: 25.800 € brutos., • Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad., • Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación técnica y profesional., • Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas., • Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo., • Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: • Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)