Trabajos profesionales la salud en BilbaoCrear alertas

Departamento: Comercial Zona de trabajo: País Vasco y Cantabria Residencia requerida: Bilbao Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 32.000 € y 38.000 €, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Incorporación prevista en septiembre de 2026, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. O bien, si quieres darle más visibilidad: ¿Te interesa formar parte de Vygon España? La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con el objetivo de garantizar una transición adecuada en la gestión de la zona de País Vasco y Cantabria. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestra actividad se desarrolla en El Corte Inglés Gran Vía de Bilbao, un enclave emblemático situado en el corazón de la ciudad. Un entorno profesional dinámico, moderno y orientado a la excelencia comercial, donde la cercanía al cliente, la colaboración entre equipos y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Un espacio que favorece el desarrollo del talento y la consecución de objetivos en una compañía líder del sector asegurador. ¿Cuál sería tu rol? Como Business Driver, serás la persona responsable de impulsar la actividad comercial de la plataforma de El Corte Inglés Seguros en Gran Vía (Bilbao). Trabajarás de forma cercana con el equipo comercial para maximizar los resultados de negocio, identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la correcta ejecución de la estrategia comercial de tu Territorial. Tu misión será liderar desde la influencia, acompañando a los profesionales de la red comercial para alcanzar los objetivos establecidos y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones: • Dinamizar y desarrollar la actividad comercial de la plataforma, impulsando el cumplimiento de los objetivos y procesos de negocio., • Acompañar al equipo comercial, potenciando su desarrollo, motivación y rendimiento., • Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y poner en marcha planes de acción orientados al crecimiento., • Coordinar la ejecución de campañas e iniciativas comerciales, garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes., • Actuar como referente dentro de tu Territorial, colaborando con las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con sólida orientación comercial, capacidad de liderazgo e influencia, y una clara vocación por el desarrollo de equipos y la consecución de resultados. Dentro de la estructura Territorial, reportando a la Directora Territorial y en coordinación con el HRBP de la Territorial colaboraras en la consecución de objetivos comercial y de desarrollo de talento en la zona de Castilla y León, País Vasco, Navarra y Santander. Será imprescindible contar con experiencia en gestión comercial, dinamización de equipos y seguimiento de indicadores de negocio, así como una elevada capacidad analítica y de planificación.Buscamos a alguien que sea un referente para el equipo, con capacidad para liderar desde la cercanía, impulsar el cambio, desarrollar talento y transformar las oportunidades comerciales en resultados sostenibles para el negocio. Una persona proactiva, con iniciativa, habilidades de comunicación y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a objetivos. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia en captación, fidelización y desarrollo de clientes., • Conocimiento del sector asegurador, financiero en entorno retail., • Capacidad para interpretar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Habilidades para motivar, acompañar y desarrollar el talento de los equipos comerciales. ¿Qué vas a encontrar aquí? Te incorporarás a un proyecto con sede en Bilbao, una ciudad vibrante que combina tradición, innovación y una excelente calidad de vida. Con una fuerte actividad empresarial y comercial, Bilbao se ha consolidado como uno de los principales motores económicos del norte de España. Desarrollarás tu actividad en El Corte Inglés Gran Vía, un emplazamiento estratégico situado en una de las zonas más emblemáticas y dinámicas de la ciudad. Un entorno de gran afluencia comercial que te permitirá estar cerca del cliente, detectar oportunidades de negocio y contribuir de forma directa a los resultados de la compañía. Pero, sin duda, lo mejor que encontrarás será el equipo. Te unirás a un grupo de profesionales comprometidos, cercanos y con una gran vocación comercial, donde la colaboración, el compañerismo y el apoyo mutuo forman parte del día a día. Un equipo que comparte conocimientos, celebra los éxitos y trabaja con ilusión para alcanzar objetivos comunes, creando un entorno en el que crecer profesional y personalmente. ¿Qué podemos ofrecerte? Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cúal es el reto? Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes. El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Pamplona. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible What impact will you make?

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? Algunas de tus principales funciones consistirán en: • Garantizar una visita médica de calidad, con una profunda experiencia de los productos asignados y máximo respeto al Código Ético y Buenas Prácticas de la Industria y de la compañía., • Ejercer como imagen de la compañía y persona de referencia frente a facultativos y profesionales del sector sanitario., • Planificar con el soporte de la gerencia de área, las rutas, visitas y actividad diaria para alcanzar los objetivos definidos., • Utilizar los sistemas digitales y de reporting de la compañía con la frecuencia establecida en la política de la empresa., • Garantizar un buen conocimiento científico y de producto mediante los cursos, formaciones y actividades que proporciona la compañía, así como acreditar dicho conocimiento mediante la superación de las evaluaciones internas., • Realizar seguimientos de los objetivos de las visitas., • Ejercer como línea de contacto de la compañía frente a cualquier posible caso de Farmacovigilancia, notificando y aportando el mayor número de detalles si se diera el caso. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes experiencia previa en visita médica (medicamentos éticos) idealmente en el área respiratoria., • Has trabajado la zona de Vall d'Hebron y el Vallés., • Tienes el Grado o el Grado Superior finalizado., • Eres una persona activa, dinámica, con deseos de superación y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional., • Contrato indefinido., • Salario base competitivo más un importante plan de incentivos y comisiones., • Coche, ordenador y teléfono de empresa., • Beneficios sociales.

Profesionales de Formación para Personas Adultas Migrantes | Catalán, Alfabetización, Empleo e Integración Social Emocional Technologies 22 SL ✔️Ubicación: Ripollet (Barcelona) ✔️Dedicación: Formaciones puntuales bajo demanda ✔️Modalidad: Presencial Sobre emocional ♥ En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: • Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana., • Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas., • Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas., • Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo., • Preparar los materiales didácticos básicos., • Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado., • Elaborar la documentación y el informe final de cada curso., • Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos • Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes., • Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente., • Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará • Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones., • Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas., • Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. Condiciones del puesto • Colaboración profesional como autónomo/a por cada curso activado., • Duración de cada curso: 45 horas., • Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios., • Previsión máxima de hasta cuatro cursos anuales entre catalán A1 y alfabetización, sujetos a activación., • Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. PUESTO 2: FORMADOR/A DE LOS MÓDULOS B Y C Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseñar e impartir el módulo B sobre normativa laboral, contratos, nóminas, Seguridad Social, jornada, vacaciones, permisos y despido., • Abordar los derechos laborales de las personas extranjeras y las vías de regularización vinculadas al trabajo., • Trabajar herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación y entrevista laboral., • Incorporar contenidos sobre igualdad y no discriminación en el ámbito laboral., • Diseñar e impartir el módulo C sobre sociedad catalana, marco jurídico, instituciones, derechos humanos, democracia, tolerancia e igualdad., • Preparar materiales accesibles y adaptar los contenidos al perfil del grupo., • Realizar el control de asistencia, el seguimiento y la valoración final del alumnado., • Coordinarse con el equipo técnico y facilitar la documentación correspondiente a cada acción. Requisitos • Grado universitario en el ámbito de las Ciencias Sociales., • Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre conocimientos laborales o materias similares, acreditables documentalmente., • Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre sociedad catalana, integración, marco jurídico o materias similares, acreditables documentalmente., • Conocimiento práctico y actualizado de los contenidos laborales, sociales y jurídicos incluidos en ambos módulos., • Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde., • Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio de la acción. Se valorará • Titulación social relacionada, experiencia con población migrante o personas adultas, conocimiento del contexto catalán, dominio de catalán y castellano y metodología participativa. Condiciones del puesto • Colaboración profesional como autónomo/a por cada acción formativa activada., • Duración de cada acción: 15 horas., • La tarifa incluye impartición, preparación básica, materiales, evaluación, seguimiento y coordinación vinculada a la acción., • Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios., • Previsión máxima de hasta cuatro acciones anuales entre los módulos B y C, sujetas a activación., • Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Formación Ripollet” y especificando el puesto al que deseas optar: • Puesto 1: Catalán A1 y alfabetización., • Puesto 2: Módulos B y C. Adjunta la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulaciones y certificados requeridos para el puesto., • Certificados que acrediten los cursos impartidos., • Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. ✉ ✉ ✉ 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. → https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙¡Certified Great Place to Work!💙

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙¡Certified Great Place to Work!💙

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Descripción del empleo Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Ingeniero/a IAM con experiencia demostrable en la implementación, administración y optimización de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de ciberseguridad, trabajando con plataformas líderes del mercado y contribuyendo al desarrollo de arquitecturas robustas de identidad en entornos corporativos complejos. Responsabilidades: • Implementación y configuración de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), incluyendo motores de provisión, sistemas de directorio y plataformas de gobierno de identidades., • Administración avanzada de Roles, Permisos y Políticas de Acceso en entornos corporativos., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de conectores para la integración con sistemas internos y externos., • Consumo e integración con API REST/SOAP para sincronización de datos y automatización de flujos de identidad., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas en entornos IAM., • Verificación y trazabilidad de comunicaciones mediante herramientas como ping, traceroute, telnet/nc, análisis de puertos y comprobación de capas de red., • Operación y administración de sistemas sobre Linux, incluyendo servicios, logs, permisos y troubleshooting., • Gestión, modelado y optimización de estructuras de LDAP, incluyendo consultas, esquemas, índices y controles de acceso (ACL). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), trabajando con cualquier plataforma del mercado (OpenText/NetIQ, SailPoint, ForgeRock, Ping, OpenIAM, Microsoft Entra ID, etc.)., • Conocimiento avanzado en:, • Arquitectura y configuración IAM: flujos de aprovisionamiento y desprovisionamiento, sincronización, reconciliación, workflows, motores de políticas y gestión de autorizaciones., • LDAP a nivel técnico: LDIF, filtros, estructura de árbol, atributos, control de acceso, modelado de objetos, herramientas de consulta (ldapsearch, ldapmodify)., • Linux: análisis de logs, servicios, shell scripting básico, gestión de procesos y permisos., • Herramientas de diagnóstico de red: traceroute, ping, telnet/netcat, revisión de conectividad y resolución de problemas de comunicación entre componentes IAM., • Conocimientos sólidos de los principales estándares y protocolos de autenticación y autorización:, • SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, LDAP, JWT, control de sesiones y federación de identidades., • Capacidad para administrar, operar y optimizar herramientas de IAM en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia. Estás preparado para esta aventura?Descripción del PuestoDefinición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada.Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos.Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyectoResponsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio.Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta.Representación institucional de la compañía cuando sea necesario. Qué necesitamos?Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente.Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC.Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público.Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ .Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TICSe valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración)Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra.Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva.Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes.Buen nivel de inglés. Qué te ofrecemos? ð Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!ð¡ 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.ð️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.ð½️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. ðº Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.ð Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.ð Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.ð² App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.#VodafoneSpain

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail. UBICACIÓN: La posición requiere ir 1 día a la semana a las instalaciones del cliente, en Tordera y 2 días en la oficina de Plexus Barcelona. Horario de cliente 9-18:30 de lunes a jueves y viernes 9-14, todo el año. Requisitos Técnicos y Experiencia: • Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción)., • Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo., • Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate)., • Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics)., • Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería. Competencias de Liderazgo y Gestión: • Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares., • Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio., • Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail. UBICACIÓN: La posición requiere ir 1 día a la semana a las instalaciones del cliente, en Tordera y 2 días en la oficina de Plexus Barcelona. Horario de cliente 9-18:30 de lunes a jueves y viernes 9-14, todo el año. Requisitos Técnicos y Experiencia: • Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción)., • Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo., • Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate)., • Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics)., • Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería. Competencias de Liderazgo y Gestión: • Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares., • Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio., • Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail. UBICACIÓN: La posición requiere ir 1 día a la semana a las instalaciones del cliente, en Tordera y 2 días en la oficina de Plexus Barcelona. Horario de cliente 9-18:30 de lunes a jueves y viernes 9-14, todo el año. Requisitos Técnicos y Experiencia: • Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción)., • Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo., • Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate)., • Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics)., • Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería. Competencias de Liderazgo y Gestión: • Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares., • Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio., • Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestra actividad se desarrolla en El Corte Inglés Gran Vía de Bilbao, un enclave emblemático situado en el corazón de la ciudad. Un entorno profesional dinámico, moderno y orientado a la excelencia comercial, donde la cercanía al cliente, la colaboración entre equipos y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Un espacio que favorece el desarrollo del talento y la consecución de objetivos en una compañía líder del sector asegurador. ¿Cuál sería tu rol? Como Business Driver, serás la persona responsable de impulsar la actividad comercial de la plataforma de El Corte Inglés Seguros en Gran Vía (Bilbao). Trabajarás de forma cercana con el equipo comercial para maximizar los resultados de negocio, identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en la correcta ejecución de la estrategia comercial de tu Territorial. Tu misión será liderar desde la influencia, acompañando a los profesionales de la red comercial para alcanzar los objetivos establecidos y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones: • Dinamizar y desarrollar la actividad comercial de la plataforma, impulsando el cumplimiento de los objetivos y procesos de negocio., • Acompañar al equipo comercial, potenciando su desarrollo, motivación y rendimiento., • Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y poner en marcha planes de acción orientados al crecimiento., • Coordinar la ejecución de campañas e iniciativas comerciales, garantizando una excelente experiencia para nuestros clientes., • Actuar como referente dentro de tu Territorial, colaborando con las distintas áreas de la compañía para maximizar los resultados. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con sólida orientación comercial, capacidad de liderazgo e influencia, y una clara vocación por el desarrollo de equipos y la consecución de resultados. Dentro de la estructura Territorial, reportando a la Directora Territorial y en coordinación con el HRBP de la Territorial colaboraras en la consecución de objetivos comercial y de desarrollo de talento en la zona de Castilla y León, País Vasco, Navarra y Santander. Será imprescindible contar con experiencia en gestión comercial, dinamización de equipos y seguimiento de indicadores de negocio, así como una elevada capacidad analítica y de planificación.Buscamos a alguien que sea un referente para el equipo, con capacidad para liderar desde la cercanía, impulsar el cambio, desarrollar talento y transformar las oportunidades comerciales en resultados sostenibles para el negocio. Una persona proactiva, con iniciativa, habilidades de comunicación y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a objetivos. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia en captación, fidelización y desarrollo de clientes., • Conocimiento del sector asegurador, financiero en entorno retail., • Capacidad para interpretar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Habilidades para motivar, acompañar y desarrollar el talento de los equipos comerciales. ¿Qué vas a encontrar aquí? Te incorporarás a un proyecto con sede en Bilbao, una ciudad vibrante que combina tradición, innovación y una excelente calidad de vida. Con una fuerte actividad empresarial y comercial, Bilbao se ha consolidado como uno de los principales motores económicos del norte de España. Desarrollarás tu actividad en El Corte Inglés Gran Vía, un emplazamiento estratégico situado en una de las zonas más emblemáticas y dinámicas de la ciudad. Un entorno de gran afluencia comercial que te permitirá estar cerca del cliente, detectar oportunidades de negocio y contribuir de forma directa a los resultados de la compañía. Pero, sin duda, lo mejor que encontrarás será el equipo. Te unirás a un grupo de profesionales comprometidos, cercanos y con una gran vocación comercial, donde la colaboración, el compañerismo y el apoyo mutuo forman parte del día a día. Un equipo que comparte conocimientos, celebra los éxitos y trabaja con ilusión para alcanzar objetivos comunes, creando un entorno en el que crecer profesional y personalmente. ¿Qué podemos ofrecerte? Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

🚀 ¡Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia en proyectos de instalaciones, te apasiona la gestión técnica y quieres formar parte de proyectos de gran envergadura, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 📍 Ubicación: Madrid (28005) 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: 09:00h - 14:00h / 15:00h - 18:30h ✈️ Disponibilidad para viajar 🔎 ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Instalaciones con inglés avanzado para participar en la gestión y desarrollo técnico de proyectos, desde la fase inicial de concurso hasta la ejecución y puesta en marcha. 🛠️ Tus principales responsabilidades: • Estudio técnico de proyectos en fase de concurso., • Selección y análisis de propuestas de subcontratistas., • Evaluación de ofertas y preparación de propuestas finales., • Soporte al equipo de proyecto durante las fases de compras y producción., • Revisión de condiciones contractuales y alcance de trabajos., • Seguimiento del desarrollo técnico de los proyectos:, • Planos de taller., • Fichas técnicas., • Informes., • Planificación., • Coordinación de subcontratistas de instalaciones y equipos de obra civil., • Supervisión de la ejecución de instalaciones en obra., • Revisión y control de certificaciones de subcontratas., • Apoyo en materia de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente., • Planificación y seguimiento de la fase de Testing & Commissioning. 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Inglés avanzado y capacidad de mantener conversaciones profesionales., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos de instalaciones., • Disponibilidad para viajar. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Teléfono móvil de empresa. ✅ Plan de conciliación laboral y familiar. ✅ Plan de retribución flexible. ✅ Seguro de vida a partir del segundo año en la compañía. Si eres una persona técnica, organizada y con ganas de afrontar nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

¡🚀 Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Golang con experiencia en desarrollo backend con Golang, para incorporarse a un equipo ágil encargado de construir y evolucionar servicios backend de alto rendimiento. 🔹 Responsabilidades • Desarrollar servicios backend utilizando Golang., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios., • Evolucionar y mantener funcionalidades existentes., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar activamente en las ceremonias SCRUM., • Colaborar con los equipos de Frontend, Arquitectura y Producto., • Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas., • Contribuir a la mejora continua del producto y del equipo., • Trabajar con metodologías modernas como Spec Driven Development (SDD) y herramientas de IA como Claude Code. 🔹 Requisitos • Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando con Golang., • Experiencia en proyectos reales de desarrollo backend., • Experiencia desarrollando APIs REST y/o microservicios., • Conocimientos de Git., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (SCRUM). 📍 Ubicación: Tetuán, Madrid. 🏢 Modalidad: Dos días presenciales (martes y miércoles) y tres días en remoto. ⏰ Jornada completa: • Agosto: 08:00 a 15:00., • Resto del año: 08:00 a 16:00. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

Descripción de la empresa Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Descripción del empleo Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Ingeniero/a IAM con experiencia demostrable en la implementación, administración y optimización de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de ciberseguridad, trabajando con plataformas líderes del mercado y contribuyendo al desarrollo de arquitecturas robustas de identidad en entornos corporativos complejos. Responsabilidades: • Implementación y configuración de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), incluyendo motores de provisión, sistemas de directorio y plataformas de gobierno de identidades., • Administración avanzada de Roles, Permisos y Políticas de Acceso en entornos corporativos., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de conectores para la integración con sistemas internos y externos., • Consumo e integración con API REST/SOAP para sincronización de datos y automatización de flujos de identidad., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas en entornos IAM., • Verificación y trazabilidad de comunicaciones mediante herramientas como ping, traceroute, telnet/nc, análisis de puertos y comprobación de capas de red., • Operación y administración de sistemas sobre Linux, incluyendo servicios, logs, permisos y troubleshooting., • Gestión, modelado y optimización de estructuras de LDAP, incluyendo consultas, esquemas, índices y controles de acceso (ACL). Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), trabajando con cualquier plataforma del mercado (OpenText/NetIQ, SailPoint, ForgeRock, Ping, OpenIAM, Microsoft Entra ID, etc.)., • Conocimiento avanzado en:, • Arquitectura y configuración IAM: flujos de aprovisionamiento y desprovisionamiento, sincronización, reconciliación, workflows, motores de políticas y gestión de autorizaciones., • LDAP a nivel técnico: LDIF, filtros, estructura de árbol, atributos, control de acceso, modelado de objetos, herramientas de consulta (ldapsearch, ldapmodify)., • Linux: análisis de logs, servicios, shell scripting básico, gestión de procesos y permisos., • Herramientas de diagnóstico de red: traceroute, ping, telnet/netcat, revisión de conectividad y resolución de problemas de comunicación entre componentes IAM., • Conocimientos sólidos de los principales estándares y protocolos de autenticación y autorización:, • SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, LDAP, JWT, control de sesiones y federación de identidades., • Capacidad para administrar, operar y optimizar herramientas de IAM en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. 🎓 Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio., • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Ingeniero de Soporte de Red Core (Core Network Support Engineer) Formación Académica • Ingeniería de Telecomunicaciones / Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Conocimientos Técnicos • Conocimiento de los principios de las comunicaciones móviles 3GPP (3G, 4G y 5G)., • Conocimiento de los productos Huawei relacionados con la red core (SBC, IMS, 5GC). Experiencia Laboral • Experiencia en proyectos de red core de Huawei. Otros Requisitos • Disponibilidad para realizar horas extra en caso de incidencias de emergencia o problemas críticos., • Disponibilidad para estar de guardia fuera del horario laboral durante periodos de fechas especiales (opcional). Dar soporte al cliente en las tareas de mantenimiento de productos de red core de Huawei en España, incluyendo tecnologías y plataformas como NGN, IMS, CloudEPC, 5GC, entre otras. Realizar actividades como: • Resolución y diagnóstico de incidencias (troubleshooting)., • Operación y mantenimiento de la red., • Revisiones de estado y salud de la red (health checks)., • Identificación y mitigación de riesgos de red., • Garantía y soporte durante eventos clave., • Comunicación y coordinación con el cliente., • Servicio de guardia y disponibilidad operativa (on-call/on-duty)., • Cualquier otra tarea requerida por el departamento AMS o por el cliente. 🔎 Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España., • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Sevilla. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, y un rol estratégico esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. • Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real., • Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos., • Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos., • Liderar proyectos de risk analytics aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales., • Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio., • Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos., • Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos., • Licenciatura o grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o ramas afines., • Inglés alto., • Más de 3 años realizando las funciones descritas en una empresa de consultoría Big4 o similares., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI., • Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management., • Disponibilidad para viajar/desplazamiento al cliente., • Desarrollo comercial., • Gestión de equipos. Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Full Stack Java con una sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones web y una fuerte orientación hacia tecnologías tanto Back como Front-End. La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente un equipo de desarrollo, participar en la definición de soluciones, garantizar la calidad de los entregables y colaborar activamente en la planificación y ejecución de iniciativas estratégicas. Buscamos un perfil con capacidad para combinar visión arquitectónica, excelencia técnica y liderazgo, contribuyendo a la evolución continua de las aplicaciones y procesos del proyecto. Valoramos especialmente a quienes ya han incorporado herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor o similares) en su flujo de trabajo diario, y que sepan aplicarlas de forma crítica para acelerar la entrega sin comprometer la calidad ni la seguridad del código. Formará parte de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas de microservicios y contenedores, participando en la evolución y mantenimiento de soluciones escalables, resilientes y orientadas a la nube. • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo asignado, realizando el seguimiento de tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Participar en la planificación, priorización y estimación de desarrollos., • Definir y validar las soluciones técnicas más adecuadas para cada necesidad de negocio., • Coordinar y reportar el avance de los desarrollos a los responsables del proyecto., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con especial foco en la experiencia de usuario y la capa de presentación., • Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, estándares de calidad y revisiones de código., • Impulsar la implementación de TDD (Test-Driven Development) y pruebas automatizadas., • Impulsar la adopción de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code o equivalentes) en el equipo, definiendo buenas prácticas de uso, prompting y revisión del código generado., • Colaborar en iniciativas de mejora continua, modernización tecnológica y optimización de procesos de desarrollo, incluyendo la incorporación de IA generativa al ciclo de vida del software., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios., • Colaborar en la definición de soluciones cloud sobre AWS., • Garantizar la observabilidad, mantenibilidad y escalabilidad de los servicios desarrollados., • Participación en proyectos cloud-native sobre AWS., • Conocimientos de principios de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones., • Experiencia colaborando con equipos de arquitectura, DevOps o infraestructura en entornos cloud., • Conocimiento de patrones de integración y comunicación entre microservicios., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida en Java y programación orientada a objetos., • Conocimiento avanzado del ecosistema Java: Java 8 o superior, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security., • Experiencia en tecnologías de presentación: JavaScript, JSF, JSP, React., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs y Servicios Web (REST/SOAP)., • Experiencia en entornos de contenedores: Docker, Kubernetes., • Dominio de herramientas de desarrollo: Maven, Git, Jenkins., • Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor u otras), integradas en el flujo de trabajo diario (generación de código, refactorización, testing, documentación)., • Experiencia trabajando con sistemas de mensajería y colas., • Experiencia con JUnit, Liquibase, TDD (Test-Driven Development)., • Experiencia desarrollando aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en desarrollo de APIs REST con Spring Boot., • Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones contenerizadas mediante Docker y Kubernetes., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos de desarrollo., • Capacidad para mentorizar y desarrollar el talento técnico de perfiles junior y semi senior, incluyendo la formación en el uso eficaz y responsable de asistentes de codificación basados en IA., • Capacidad para delegar tareas y adaptar el nivel de acompañamiento en función de la experiencia del equipo., • Habilidad para gestionar discrepancias técnicas y facilitar la toma de decisiones dentro del equipo., • Orientación al desarrollo de una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y calidad., • Experiencia definiendo agentic workflows o automatizaciones de desarrollo apoyadas en modelos de IA (agentes de codificación, revisión automática de PRs, generación de tests)., • Conocimiento de buenas prácticas de prompt engineering aplicadas a entornos de desarrollo., • Certificaciones AWS o Kubernetes. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: • seguro de salud, • tickets de comida, • guardería, • tarjeta transporte, • formación, • seguro de vida incluido, • descuentos en diversos productos y servicios El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 4 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡En MD Anderson Cancer Center Madrid‐Hospiten buscamos ENFERMEROS/AS para seguir marcando la diferencia en la atención oncológica! MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura. Con un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico, el centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento contra el cáncer. ¿Te gustaría formar parte de un centro de referencia oncológico? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Solo inscríbete y nos pondremos en contacto. Lo que ofrecemos Entorno Oncológico Puntero: Trabaja con tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar líder en Europa. Salario Competitivo: Entre 30.000 a 32.000 brutos anuales en 14 pagas. Red Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de Bilbao ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Descripción del empleo Necesitamos incorporar un perfil técnico Senior DevSecOps & Platform Engineer especializado en la implantación, evolución y mantenimiento de plataformas de ingeniería y devsecops . El profesional participará en el desarrollo y adaptación de pipelines CI/CD/CS, con Jenkins como orquestador principal, integrando capacidades de calidad, seguridad, gestión de artefactos y despliegue automatizado. Buscamos una persona con experiencia demostrable en entornos empresariales complejos, capaz de trabajar de forma autónoma sobre la plataforma, resolver incidencias técnicas de extremo a extremo y liderar técnicamente la evolución de la cadena de entrega software. Se trata de un perfil eminentemente técnico y operativo, no orientado a gestión. Requisitos • CI/CD/CS -->Jenkins, Jenkinsfile, Groovy, Shared Libraries, diseño y mantenimiento de pipelines, quality/security gates, • 5+ años - SCM --> Git, GitLab, estrategias de branching, Merge Requests, gestión de repositorios, • 4+ años - Platform Engineering --> Kubernetes, Rancher, OCP, operación de plataformas de microservicios, troubleshooting avanzado, • 4+ años - GitOps & Despliegue --> Helm, Argo CD, despliegues declarativos y promoción entre entornos, • 3+ años - Gestión de Artefactos --> Nexus, Harbor, repositorios de dependencias, artefactos e imágenes OCI, • 3+ años - Calidad de Código --> SonarQube, análisis estático, métricas de calidad y Quality Gates, • 3+ años - DevSecOps --> SAST, SCA, DAST, GitLeaks, Trivy, Syft, SBOM, OWASP ZAP, • 3+ años - Gestión de Secretos --> HashiCorp Vault/OpenBao e integración con CI/CD y Kubernetes, • 2+ años - Contenedores --> Docker, Dockerfile, construcción y securización de imágenes, • 4+ años - Automatización --> Bash, Ansible, PowerShell, Groovy, scripting y automatización de procesos, • 4+ años - Observabilidad --> Elastic Stack, Grafana, Prometheus, • 2+ años Conocimientos valorables • GitLab CI/CD., • Azure DevOps Pipelines., • GitHub Actions., • Estrategias Canary y Blue/Green., • Arquitecturas Cloud Native y de microservicios. Funciones principales • Implantación y mantenimiento de plataformas DevSecOps y plataformas de Ingeniería., • Desarrollo, adaptación y optimización de pipelines CI/CD/CS en Jenkins., • Parametrización y administración de Nexus, Harbor, SonarQube, Vault, Helm y Argo CD., • Integración de controles de seguridad (SAST, SCA, DAST, escaneo de imágenes, análisis de secretos y generación de SBOM)., • Automatización de procesos de compilación, construcción, publicación y despliegue., • Gestión de artefactos y promoción entre entornos DEV, PRE y PROD., • Resolución de incidencias técnicas en pipelines, despliegues y plataforma Kubernetes., • Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a la cadena de integración, construcción y despliegues Información adicional • seguro de salud, • tickets de comida, • guardería, • tarjeta transporte, • formación, • descuentos en diversos productos y servicios El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. xcskxlj Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Overview Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Te apasiona el mundo de la auditoría? ¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una gran firma? ¡Te estamos buscando! Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. Desde nuestra división de Auditoría, contamos con un gran equipo de profesionales especializados en estudiar los estados financieros de nuestros clientes. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Responsabilidades Participarás en auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos y revisiones limitadas de estados financieros. Requisitos • Buscamos titulados en ADE, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares, • No es necesario que dispongas experiencia, pero será valorable haber realizado prácticas en auditoría, o disponer de uno o dos años de experiencia en áreas de contabilidad y/o auditoría., • Será necesario disponer de conocimientos informáticos y de contabilidad., • Valoramos positivamente nivel mínimo B2 de inglés. Qué ofrecemos • Ofrecemos contrato indefinido en una Firma en constante crecimiento, • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación especializada en el área de la auditoría, • Facilidad para la conciliación laboral/personal., • Ambiente joven y dinámico, • Ubicación inmejorable en plena Gran Vía de Bilbao. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡queremos conocerte! En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Audika, parte del Grupo Demant, cuenta con más de 150 centros en España y 2.750 en 26 países. Nuestra misión es ayudar a más personas a oír mejor, poniendo al paciente siempre en primer lugar y adaptando cada solución a sus necesidades. Para nuestro centro en Vitoria, buscamos profesionales proactivos, positivos y con actitud comercial que quieran formar parte de nuestro equipo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsabilidades • Realizar pruebas audiológicas e interpretar resultados., • Asesorar al paciente en la selección de dispositivos auditivos según sus necesidades., • Aplicar los protocolos internos establecidos., • Realizar seguimiento de adaptaciones y ofrecer soluciones., • Instruir al paciente y familiares sobre uso y mantenimiento del audífono., • Proveer atención de calidad en servicios de pre‑venta y pos‑venta., • Contribuir a los KPI’s clave para impulsar ventas y el crecimiento del centro., • Tener titulación en Audiología Protésica., • Contar con al menos 2 años de experiencia en una posición similar. Ambiente de trabajo y beneficios • Creamos confianza y fomentamos la innovación., • Trabajo en equipo con una actitud positiva., • Jornada completa: 37.5 horas semanales, de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos)., • Contrato indefinido con formación continua., • Comisiones competitivas y retribución flexible (seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.)., • Beneficios y descuentos para empleados. Audika forma parte del Grupo Demant, líder mundial en salud auditiva. El grupo Audika cuenta con más de 3.500 centros en 25 países y en España con más de 135 centros auditivos que brindan servicios profesionales. xcskxlj Únase a nuestro equipo y ayude a cambiar vidas escuchando más claramente. #J-18808-Ljbffr

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de planificación y control de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tumisión será la de planificar, lanzar y gestionar las órdenes de trabajo de mantenimiento, de acuerdo a los compromisos alcanzados con los clientes y requerimientos de jefatura, para garantizar la realización de los trabajos en plazos, calidad y costes acordados Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar las planificaciones y seguimiento del progreso de la producción y la identificación de posibles problemas o cuellos de botella para implementar soluciones que optimicen el proceso productivo., • Crear y modificar si es necesario en el sistema órdenes de trabajo así como listas de materiales de fabricación y necesidades de acuerdo a la estructura del producto., • Elaborar plantillas para el seguimiento y control de trabajos de la base., • Realizar planificaciones y coordinar las necesidades de trabajo., • Coordinación con las necesidades de trabajo de subcontratas.Lo que buscamos en ti, • Formación de Grado Medio o Grado Superior técnico (especialidad de mecánica, eléctrico/electrónico, soldadura y calderería o Ingeniería., • Experiencia demostrable de al menos 2 años realizando funciones de planificación y control en empresa industrial., • Experiencia trabajando con SAP o ERP similar., • Nivel medio avanzado de Excel., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 díaslaboralesde vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un Ingeniero/a de Mantenimiento Industrial - Vitoria cuya misión será formar parte de un equipo multidisciplinar y consolidado, en el cual su misión principal es dar apoyo al mantenimiento de un cliente industrial. Las principales funciones serán: - Dar soporte técnico y operativo a los encargados de mantenimiento en la gestión diaria de los servicios. - Colaborar en la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento. - Apoyar en la gestión administrativa del servicio, incluyendo la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. - Realizar tareas de facturación de los servicios de mantenimiento y control de costes asociados. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía - Colaborar en la implantación y seguimiento de metodologías de mejora continua. - Dar soporte a los equipos técnicos en la resolución de incidencias y optimización de procesos. - Contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del servicio, tanto en eficiencia como en calidad. - Participar en la coordinación entre equipos técnicos y área de gestión. Formación - Ingeniería Industrial o similar Experiencia - Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares Habilidades - Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. - Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: - Paquete retributivo competitivo. - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Descripción del puesto Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En The Whiteam Consulting, estamos seleccionando un/a SAP BASIS Expert para colaborar en un proyecto de soporte técnico y mantenimiento de soluciones SAP de alto nivel. Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de sistemas SAP, gestión de incidencias y conocimientos avanzados en plataformas como SAP HANA, Netweaver, BW, entre otras. El trabajo se realiza 80% en modalidad remota, exclusivamente desde España, con turnos definidos y sin viajes (solo eventos excepcionales). Responsabilidades • Ejecutar operaciones estándar RUN: gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio., • Realizar chequeos de salud del sistema SAP., • Ejecutar copias homogéneas de sistemas., • Configurar y ejecutar transportes SAP., • Instalar y configurar plataformas SAP., • Realizar análisis de rendimiento y EWA., • Implementar SAP Notes y gestionar la seguridad SAP., • Asegurar la calidad de los entregables técnicos., • Comunicarte eficazmente con stakeholders internos y externos. Requisitos • 7-10 años como SAP BASIS Expert., • Dominio de: SAP BW, SAP HANA, SAP SSO, Netweaver, CRM, Portal, ADS, Cloud Connector, BD HANA, BD Oracle, SAP BODS, SAP BO., • Experiencia en replicación SAP, upgrades de kernel, parches OS/DB, proyectos de migración, copias homogéneas, Solution Manager., • Operación de bases de datos HANA y Oracle., • Experiencia con ServiceNow., • Inglés nivel B2+ (francés es un plus). Compañía Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Beneficios • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Únete a nosotros como Asociado Senior en Gestión de Licitaciones e impulsa el crecimiento del negocio a través del liderazgo estratégico de ofertas. Liderarás el ciclo completo de licitación, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la creación de propuestas convincentes que ganan. Este rol ofrece alta visibilidad y la oportunidad de generar un impacto comercial real. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué harás? • Gestionar procesos completos de licitación para oportunidades Capex y Opex, asegurando presentaciones oportunas y conformes, • Analizar solicitudes de cotización y desarrollar estimaciones de costes precisas utilizando metodologías probadas, • Definir estrategias ganadoras interpretando requisitos complejos del cliente y panoramas competitivos, • Preparar documentación de oferta integral que maximice la rentabilidad mientras entrega valor al cliente ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Planificación de proyectos — nivel intermedio; coordinar cronogramas de licitación y entregables entre múltiples partes interesadas, • Visión de negocio — nivel en desarrollo; comprender la dinámica del mercado para posicionar ofertas competitivas, • Gestión de contratos — nivel en desarrollo; asegurar que las propuestas se alineen con marcos legales y comerciales, • Estrategia de precios — nivel en desarrollo; estructurar modelos de costes que equilibren competitividad con rentabilidad, • Gestión de riesgos — nivel en desarrollo; identificar y mitigar riesgos comerciales en presentaciones de licitaciones, • Comunicación — nivel en desarrollo; articular soluciones técnicas complejas para audiencias diversas, • Orientación al cliente — nivel en desarrollo; traducir las necesidades del cliente en respuestas de licitación personalizadas, • Colaboración — nivel en desarrollo; asociarse con equipos multifuncionales para entregar propuestas integrales ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Pensamiento estratégico con capacidad para crear enfoques ganadores en oportunidades comerciales complejas, • Habilidades analíticas sólidas para evaluar requisitos y desarrollar soluciones óptimas y rentables, • Resiliencia y flexibilidad al manejar múltiples licitaciones bajo presión, • Mentalidad de aprendizaje continuo con entusiasmo por desarrollar tu experiencia comercial ¿Qué hay para mí? • Rol visible donde tus contribuciones impactan directamente en los ingresos y el éxito del negocio, • Exposición a diversos tipos de licitaciones e industrias que amplían tu experiencia comercial, • Cultura colaborativa con acceso a profesionales experimentados y liderazgo, • Inversión en tu crecimiento profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo ¿Listo para liderar licitaciones que ganan? Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! Beneficios • Cuida de ti y de tu familia: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro: compensación competitiva y programas: salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera: conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Junior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo: trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad: licencia para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Política de Igualdad de Oportunidades En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¿Dónde trabajarás? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? Algunas de tus principales funciones consistirán en: • Garantizar una visita médica de calidad, con una profunda experiencia de los productos asignados y máximo respeto al Código Ético y Buenas Prácticas de la Industria y de la compañía., • Ejercer como imagen de la compañía y persona de referencia frente a facultativos y profesionales del sector sanitario., • Planificar con el soporte de la gerencia de área, las rutas, visitas y actividad diaria para alcanzar los objetivos definidos., • Utilizar los sistemas digitales y de reporting de la compañía con la frecuencia establecida en la política de la empresa., • Garantizar un buen conocimiento científico y de producto mediante los cursos, formaciones y actividades que proporciona la compañía, así como acreditar dicho conocimiento mediante la superación de las evaluaciones internas., • Realizar seguimientos de los objetivos de las visitas., • Ejercer como línea de contacto de la compañía frente a cualquier posible caso de Farmacovigilancia, notificando y aportando el mayor número de detalles si se diera el caso. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes experiencia previa en visita médica (medicamentos éticos) idealmente en el área respiratoria., • Has trabajado la zona de Vall d'Hebron y el Vallés., • Tienes el Grado o el Grado Superior finalizado., • Eres una persona activa, dinámica, con deseos de superación y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional., • Contrato indefinido., • Salario base competitivo más un importante plan de incentivos y comisiones., • Coche, ordenador y teléfono de empresa. xcskxlj, • Beneficios sociales.

Overview Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Responsibilities • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos de medida., • Conocimientos eléctricos., • Interpretación de planos y esquemas., • Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras., • Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc.Qualifications, • ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática., • EXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª), • VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales., • IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor, • OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo.What we offer / Benefits, • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico de PRL nivel básico para un proyecto de larga duración en Bilbao.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.Implantación y seguimiento de planes de prevención.Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).Formación y sensibilización del personal en PRL.Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Te interesa?Inscríbete y envíanos tu CV.En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.¿Qué buscamos en ti?Certificado PRL nivel básico - 60hExperiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.#J-18808-Ljbffr

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La oportunidad: El área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como parte del equipo tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de transformación en sostenibilidad, reporting ESG y verificación, combinando una base sólida de trabajo técnico con participación en proyectos vinculados a cadena de suministro, impacto tangible, digitalización y nuevas formas de trabajo apoyadas en datos e IA. Participarás en el diseño y despliegue de soluciones de sostenibilidad conectadas con el negocio, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables para el cliente. Tus funciones principales: • Apoyar en proyectos de sostenibilidad y transformación ESG, desde el análisis inicial hasta la preparación de entregables para cliente., • Analizar información cualitativa y cuantitativa, identificar mensajes clave y estructurar conclusiones con enfoque ejecutivo., • Contribuir a la preparación de presentaciones, informes, propuestas y materiales de comunicación de alta calidad., • Dar soporte en proyectos de reporting y verificación, incluyendo revisión documental, trazabilidad de la información y coherencia narrativa., • Participar en la generación y prueba de nuevos enfoques de trabajo vinculados a IA, automatización, estandarización de entregables y analítica de datos., • Trabajar con herramientas de productividad, análisis y visualización para mejorar la eficiencia y la robustez del delivery., • Participar en workshops, entrevistas y reuniones de trabajo con cliente y equipos internos., • Transformar diagnósticos y análisis en recomendaciones accionables, priorizadas y conectadas con el contexto del cliente., • Analizar riesgos ESG en proveedores y apoyar procesos de evaluación, segmentación y monitorización., • Apoyar el desarrollo y mantenimiento de assets, plantillas y conocimiento interno del equipo. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Ambientales, Matemáticas, Data/Analytics, Relaciones Internacionales, Derecho u otras titulaciones afines., • Dominio de inglés nivel B2., • Entre 1-3 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental., • Dominio de Excel y PowerPoint Avanzado. Requisitos deseables: • Valorable Máster en Sostenibilidad, Analítica de Datos, Transformación Digital, IA Aplicada al Negocio, Compliance o Gestión Empresarial., • Valorable formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, análisis de datos, herramientas digitales e IA generativa aplicada a entornos profesionales., • Valorable experiencia con herramientas digitales de reporting, gestión ESG o flujos de trabajo colaborativos., • Valorable conocimiento de CSDDD, EUDR, evaluación de proveedores y procesos de procurement., • Valorable familiaridad con Power BI, SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos. Qué estamos buscando: Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales: • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación: • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional: • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social: • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico de PRL nivel básico para un proyecto de larga duración en Bilbao. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. ¿Qué buscamos en ti? Certificado PRL nivel básico - 60h Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). xcskxlj Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar MÉDICOS/AS ESPECIALISTAS EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas. El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico. Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà. El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal. Se requiere: • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología., • Médico/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología con subespecialidad en Cirugía de RAQUIS., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía MIR o título homologado., • Perfil y experiencia profesional. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales)., • Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT., • Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar., • Posibilidad de desarrollo de programas especializados., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional. xcskxlj, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico de PRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao. Jornada completa de lunes a viernes. Horario flexibles, según necesidad cliente, 4 días en cliente 1 en oficina. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). xcskxlj Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Fisioterapeuta – Rehabilitación Adaptada (4 h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Barakaldo (Bizkaia) 📍 Jornada: Parcial (4 h semanales – 180 h anuales) 📍 Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio asistencial de fisioterapia dirigido a personas trabajadoras con discapacidad, orientado al mantenimiento de sus capacidades funcionales, la prevención adaptada de lesiones y el refuerzo de su autonomía y bienestar. La persona seleccionada desarrollará actuaciones de valoración, tratamiento y seguimiento fisioterapéutico, adaptando las técnicas y la metodología a las necesidades específicas de cada persona usuaria. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Realización de valoraciones fisioterapéuticas iniciales y establecimiento de objetivos terapéuticos. Aplicación de tratamientos de fisioterapia mediante terapia manual, cinesiterapia, termoterapia, electroterapia y otras técnicas adecuadas. Tratamiento y seguimiento de patologías crónicas y degenerativas asociadas a la discapacidad. Aplicación de técnicas de fisioterapia neurológica, respiratoria y de mantenimiento adaptadas. Desarrollo de actuaciones de escuela de espalda, reeducación postural y fomento de la actividad física adaptada. Prevención del deterioro funcional, mantenimiento de la movilidad, equilibrio y prevención de caídas. Registro de las sesiones, elaboración de informes evolutivos y actualización del historial clínico. Coordinación con el servicio médico y el equipo técnico, así como asesoramiento sobre órtesis, prótesis, sillas de ruedas y otras ayudas técnicas. Requisitos Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Colegiación vigente. Más de 3 años de experiencia en rehabilitación fisioterapéutica adaptada neurológica, respiratoria o de mantenimiento en centros especializados en discapacidad o dependencia. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. Disponibilidad para colaborar como profesional autónomo/a. Compromiso con la atención especializada y adaptada a personas con discapacidad. Se valorará Formación complementaria en fisioterapia neurológica, respiratoria o adaptada. Experiencia en el tratamiento de patologías crónicas y degenerativas. Experiencia en educación terapéutica, reeducación postural, actividad física adaptada y prevención de caídas. Condiciones del puesto Jornada parcial de 4 horas semanales, concentradas en un mismo día de lunes a viernes, acordado entre las partes. Dedicación estimada de 180 horas anuales. Colaboración profesional autónoma a 26 €/hora. Atención presencial y seguimiento de casos en un centro de trabajo de Barakaldo. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Continuidad prevista durante dos años, con posibilidad de ampliación por un año adicional. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto “Fisioterapeuta Barakaldo” y adjuntando los siguientes documentos: CV actualizado. Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Acreditación de la colegiación vigente. Documentación acreditativa de más de 3 años de experiencia profesional en rehabilitación fisioterapéutica adaptada neurológica, respiratoria o de mantenimiento en centros especializados en discapacidad o dependencia. Formación complementaria relacionada, en caso de disponer de ella. 📩 📩 📩 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 Vb DJzxf7j6fzv3 G3 AP21 ¡Te esperamos!

Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales Donstia Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en la zona de Gipuzkoa. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Una/un Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales. Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la zona impulsando una cultura preventiva comprometida con la salud. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano, manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa. • Proyecto estable en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo acorde a los conocimientos, competencias y experiencia aportada., • Horario flexible de 8 a 16:35. SE OFRECE: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido. Descripción del empleo: • Coordinará la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en el área de Gipuzkoa dependiendo de la Delegación de Gipuzkoa e integrado en la Dirección Territorial Norte, ya sea en contratos de mantenimiento como en obras de instalaciones priorizando la integración de la actividad preventiva., • Elaborará las Evaluaciones de Riesgos necesarias, proponiendo las acciones preventivas y correctivas necesarias para aprobación por la dirección del área., • Realizará el seguimiento de las acciones a implantar para la mejora de las condiciones de trabajo., • Colaborará en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados., • Realizará las investigaciones de los accidentes, incidentes, condiciones inseguras, etc., • Coordinará con el Servicio de Prevención Ajeno la gestión de las especialidades concertadas, en especial lo relacionado con Vigilancia de la Salud., • Propondrá y hará seguimiento de los planes de formación respecto a la Seguridad y Salud y llevará a cabo la información y formación que se requieran en su figura., • Supervisará la Coordinación de Actividades Empresariales tanto respecto a los clientes de como a las empresas colaboradoras de VEOLIA., • Participará e impulsará los proyectos de Cultura Preventiva tanto en la actividad directa en la Delegación como en las empresas del Grupo VEOLIA en el territorio., • Participará activamente tanto en la Auditoría Legal del Servicio de Prevención como en las auditorías internas y externas del Sistema Integrado de Gestión bajo ISO 45001., • Elaborará los Planes de Seguridad y Salud de las obras que se gestionen en las Delegaciones asignadas., • Realizará seguimiento de la gestión de la prevención en las obras de las Delegaciones asignadas., • Colaborará en la elaboración de los planes de emergencia o de autoprotección requeridos, así como la organización de simulacros necesarios. Requisitos: FORMACIÓN: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología., • Titulación de base técnica: Ingeniería, arquitectura, etc. CONOCIMIENTOS: • Herramientas ofimáticas., • Uso de aplicaciones propias de la gestión de seguridad y salud: CAE, evaluaciones de riesgos, etc., • Carnet de conducir. COMPETENCIAS: • Capacidad de comunicación y adaptación al entorno., • Actitud cooperativa y de colaboración con perfil de trabajo en equipo., • Capacidad de gestión autónoma en entornos multidisciplinares mostrando firmeza y consistencia en sus actuaciones., • Proactividad e iniciativa en la gestión y responsabilidades asignadas. EXPERIENCIA: • Al menos 5 años como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y de construcción., • Valorable experiencia como Técnica/o de Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Propio o en Servicio de Prevención Ajeno. Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr