Trabajos propuestas de mejora en el en RosasCrear alertas

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋‍♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️‍♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Experto o Arquitecto de IA, serás responsable, junto con el equipo, del diseño de soluciones basadas en IA Generativa, por lo que será necesario un sólido background técnico y que sigas hands-on, con recorrido en la implementación de modelos de lenguaje y agentes de IA en distintos proyectos y experiencia en llevar modelos reales, y de cierta complejidad, a producción. Tus responsabilidades: • Diseñar e implementar modelos de inteligencia artificial para resolver problemas específicos y optimizar su rendimiento., • Desarrollar y orquestar sistemas de IA para la automatización de procesos, generación de contenido y agentes conversacionales., • Monitorear y evaluar el desempeño de los modelos para mejorar su precisión, eficiencia y adaptación a distintos escenarios., • Optimizar y desplegar modelos de IA asegurando su escalabilidad, eficiencia y costo-beneficio en entornos de producción., • Gestionar la infraestructura y procesos de IA en la nube para facilitar la implementación de soluciones de alto impacto., • Liderar la estrategia técnica en inteligencia artificial, guiando al equipo en la validación, adopción y mejora continua de modelos., • Explicar conceptos complejos de IA a equipos técnicos y de negocio, facilitando la integración y comprensión de las soluciones propuestas. ¿QUÉ REQUISITOS BUSCAMOS? • Modelos de Aprendizaje Automático y Profundo – Experiencia en el uso e integración de modelos de generación como GPT, Claude, Mistral o LLaMA. Conocimientos en arquitecturas avanzadas como Transformers, CNNs, GANs., • Técnicas avanzadas de Prompting – Conocimientos en ingeniería de prompting (Chain-of-Thought, ReAct, Tree-of-Thought, etc.)., • Frameworks de IA – Dominio de TensorFlow, PyTorch o similares., • Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) – Experiencia en embeddings (Word2Vec, FastText, BERT), búsqueda vectorial y técnicas de fine-tuning de modelos preentrenados., • Desarrollo con IA Generativa – Experiencia en la orquestación de LLMs y agentes conversacionales complejos mediante herramientas como LangChain, LangGraph, DSPy, CrewAI o Google ADK. Conocimiento en diseño de flujos conversacionales, generación de contenido estructurado y sistemas de razonamiento basados en agentes., • Monitoreo y Evaluación de LLMs – Conocimiento en herramientas de observabilidad, análisis y mejora continua de modelos generativos en producción, como LangSmith, LangFuse u otras soluciones similares para tracking de prompts, debugging y evaluación de rendimiento de LLMs., • Manejo de Datos a Gran Escala – Experiencia con bases de datos estructuradas y no estructuradas, Data Lakes y bases vectoriales como FAISS, Pinecone, Weaviate, ChromaDB., • Optimización y Despliegue de Modelos – Conocimiento en técnicas como quantization, distillation y frameworks de inferencia eficientes como vLLM, Triton u ONNX Runtime. Familiaridad con contenerización y despliegue en entornos CUDA., • Cloud & DevOps para IA – Experiencia en Azure, AWS o GCP, con herramientas como SageMaker, Vertex AI, Azure AI Foundry, y frameworks de MLOps (Kubeflow, MLflow, Metaflow, BentoML)., • Integración y APIs – Desarrollo de APIs para LLMs, conexión con herramientas de terceros, e implementación de pipelines con FastAPI, Flask o gRPC., • Programación avanzada – Nivel experto en Python, con experiencia en desarrollo de sistemas escalables y robustos., • Liderazgo técnico – Experiencia guiando equipos de IA en la creación, validación y producción de modelos LLM y soluciones de Generative AI., • Innovación y Research – Seguimiento de tendencias en IA, participación en papers o comunidad, y evaluación constante de mejoras en prompting, razonamiento y generación aumentada., • Comunicación efectiva – Capacidad para explicar conceptos complejos de IA a perfiles técnicos y de negocio, elaborando documentación clara y estrategias de adopción., • Inglés alto (C1) – Fundamental, ya que muchos de los clientes son internacionales. PERKS (BENEFICIOS) 👨‍🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. SNGULAR está comprometida con la protección del Medio Ambiente, por lo que realizamos el proceso de selección de manera 100% digital, evitando así los desplazamientos y el uso de papel. Cuidamos los recursos ambientales y trabajamos para conseguir nuestros objetivos de sostenibilidad.

En OFG seleccionamos diversos perfiles para Ingenieros de Soporte de Core CS, Core PS y VAS. DESCRIPCIÓN Garantizar la disponibilidad y la mejora continua/calidad de los servicios, proporcionando soporte de operaciones y mantenimiento de segunda línea para la Red Core CS, la Red Core PS y los Servicios de Red Inteligente. TAREAS PRINCIPALES • Analizar y buscar proactivamente mejoras en los servicios, resultados operativos y los KPI relacionados., • Asesorar sobre propuestas de mejora., • Liderar equipos de trabajo técnicos., • Punto de contacto central para asuntos técnicos complejos dentro y fuera de su equipo., • Punto de contacto central para otros departamentos (como Infraestructura de Red, Servicios y Soluciones) para cambios importantes o significativos., • Líder en las incidencias, cambios, problemas, configuración y rendimiento más complejos., • Garantiza un nivel adecuado de pruebas en caso de la introducción de servicios relacionados con múltiples plataformas, equipos y proveedores., • Responsable del rendimiento de la red/plataforma y los KPI relacionados., • Evaluar riesgos en caso de problemas técnicos complejos. Proporciona transparencia sobre los riesgos y sus posibles impactos/consecuencias., • Implementar cambios mediante la administración, el análisis, la planificación, la verificación, la retroalimentación (propuesta de alternativas), las pruebas (verificaciones de reversión) y la ejecución de los cambios de acuerdo con el proceso de gestión de cambios., • Responsable del desarrollo del conocimiento del equipo., • Responsable de la implementación de proyectos de mejora., • Soporte de segunda línea disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, mediante llamadas de emergencia., • Informar y presentar informes de progreso sobre los temas mencionados. REQUISITOS GENERALES • Licenciatura, Máster o nivel equivalente, obtenido mediante experiencia, en Ingeniería de Tecnologías de la Información, Electrónica, Telecomunicaciones y Comunicaciones de Datos., • Experiencia en soporte de operaciones y mantenimiento de TIC., • Capacidad para evaluar la aceptación operativa de nuevos sistemas y aplicaciones complejos., • Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento y operación de redes Core., • Trabajo en equipo, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas/incidentes, • Disciplina en el cumplimiento de procesos, generación de informes y administración, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Orientación al cliente, • Habilidades de coaching y transferencia de conocimientos, • Horario flexible (soporte de guardia y trabajo nocturno) Conocimientos específicos para el puesto Core CS Network: • Buen conocimiento de protocolos (HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS)., • Administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL)., • Conocimiento de suites de virtualización (Solaris Containers, VMWare ESXi)., • Buen conocimiento de la arquitectura y los elementos/servicios de red Core CS., • Experiencia con plataformas como SDM, IMS, Core CS, Call Server, Softswitch e Interco., • Experiencia con elementos de red Core CS (HLR, HSS, Switches, SLF, S-CSCF, P-CSCF, I-CSCF, AS, OSA; CAMEL, MRF, MGW, MGCF, BGCF, SGW, Softswitch, etc.) de diferentes proveedores (Nokia, Italtel, Huawei, etc.)., • Experiencia con servicios como Voz Residencial, Voz Móvil, VoLTE, VoWIFI y Voz Empresarial. Conocimientos específicos para el puesto Core PS Network: • Buen conocimiento de protocolos (HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS), • Administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL), • Amplio conocimiento de la administración de Unix: Solaris 8/9/10, OpenBSD, Red Hat Linux, Ubuntu, Debian., • Buen conocimiento de suites de virtualización (Solaris Containers, VMWare ESXi). Buen conocimiento de la arquitectura y los elementos/servicios de la red Core PS., • Experiencia con elementos de la red Core PS (MME, S-GW, HSS, PDN, SEGW, SGSN, DNS, PCRF, GGSN, PGW, WMG, CG-NAT, firewalls, proxy, F5) para 2G, 3G, 4G y 5G de diferentes proveedores (Ericsson, Juniper, etc.)., • Experiencia con servicios como internet móvil, roaming, ransharing, VoLTE, VoWIFI, DPI, etc. Conocimientos específicos para el puesto VAS Support Engineer: • Buen conocimiento de protocolos (HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP). iSCSI, WAP, MMS), • Habilidades de administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL), • Profundo conocimiento de la administración de Unix: Solaris 8/9/10, OpenBSD, Red Hat Linux, Ubuntu, Debian., • Buen conocimiento de suites de virtualización (Solaris Containers, VMWare ESXi)., • Buen conocimiento de la arquitectura de red Core CS y sus elementos/servicios., • Experiencia trabajando con plataformas de Red Inteligente y VAS., • Experiencia con servicios como Mensajería Avanzada, Servicios de Red Inteligente, Enrutamiento de tráfico, Buzón de Voz, Servicios de Roaming, NGIN, SIF, Grabación de Llamadas, etc. UBICACIÓN: Madrid (Spain)

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona interesada en las nuevas tecnologías y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Head de la tecnología de Hidrógeno y P2X (eSAF , Amoniaco, Metanol, Captura de CO2, etc), formarás parte del Departamento de Ingeniería de RIC ENERGY. Liderarás el área de Hidrogeno verde, desarrollando la parte técnica de los proyectos relacionados con esta tecnología, participando en el seguimiento y toma de decisiones durante las diferentes etapas de desarrollo. Junto con el resto de las áreas del departamento de Ingeniería, tu labor incluirá la preparación de la documentación técnica de los proyectos, el seguimiento y supervisión de empresas externas y la preparación de propuestas de licitación, así como la provisión de soporte técnico-experto en la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué harás? • Realización de estudios (técnico-económicos) e ingenierías conceptuales de los proyectos de hidrogeno verde y derivados (e-SAF, e-metanol, amoniaco, gasificación, electrólisis, captura y utilización de CO₂, metano y valorización de biomasa)., • Coordinación y Supervisión de actividades realizadas con ingenierías externas durante las distintas etapas de los proyectos: Ingeniería conceptual, selección de tecnología, ingeniería básica y de detalle hasta la ejecución final del proyecto., • Exploración y vigilancia tecnológica, análisis y evaluación técnico-económica y selecciones licenciantes, tecnólogos y fabricantes., • Participación en reuniones técnicas con suministradores, tecnólogos e ingenierías externas., • Soporte técnico experto en la toma de decisiones, planificación de proyectos y detección temprana de riesgos y áreas de mejora., • Apoyo técnico a los equipos de Originación y Tramitación para optimizar el avance de los proyectos., • Realizarás el control de calidad de los entregables desde el punto de vista tecnológico. Lo que buscamos en ti • Formación: Ingeniería Industrial, Química, Proceso o afines, • Experiencia de, al menos, 5 años en posiciones técnicas similares de gestión de proyectos., • Experiencia en participación de proyectos de Hidrógeno verde y derivados., • Formación adicional PMP, • Conocimiento de software de cálculo y dimensionamiento., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son"

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant (___), somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. ___. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. ¿Eres experto/a en bases de datos Oracle con pasión por el rendimiento, la optimización y el modelado de datos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno tecnológico de alto nivel! En Globant, estamos en búsqueda de un perfil Junior DBA Oracle con experiencia en entornos críticos y capacidad analítica para liderar mejoras continuas en la infraestructura de datos. Responsabilidades principales: • Administración avanzada de entornos Oracle Database., • Diseño, modelado y optimización de estructuras de datos., • Análisis de performance y propuestas de mejora para entornos de alta disponibilidad., • Participación activa en proyectos estratégicos de evolución tecnológica., • Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura para asegurar un uso eficiente de las bases de datos. Requisitos: • Experiencia demostrable como DBA Oracle Junior 3años., • Experiencia en modelado de datos relacional ., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Valorable experiencia en entornos financieros o de banca. Ubicación y modalidad: • Madrid (España), • Modelo híbrido: 3 días a la semana en las oficinas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y de largo plazo., • Entorno técnico puntero con tecnologías de última generación., • Buen clima de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. 🔗 Interesados/as, por favor enviar CV actualizado o postularse directamente a través de LinkedIn. ¡Te esperamos para seguir creciendo juntos en el mundo del dato! #DBAOracle #OracleExadata #DataModeling #MadridJobs #OfertaTecnológica #EmpleoTI #DBA

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Responsabilidades clave: • Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto., • Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30, con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva., • Reportar directamente al COO, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años)., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup, • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Porqué unirte a Muppy? • Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior., • Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente., • Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico., • Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa., • Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Jefe/a de ventas para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades, en especial en Educación y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Supervisar al equipo de asistentes comerciales y gestionar los plazos de los proyectos., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades sería estupendo fuese en educación., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas. 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Consultor/a Senior / Arquitecto IAM (Gestión de Identidades) – Logicalis Spain En Logicalis Spain estamos buscando un Consultor/a Senior o Arquitecto/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad, dedicado a un importante cliente final. La persona incorporada participará y liderará proyectos de implantación de productos de fabricantes especializados en Gestión de Identidades, además de colaborar en el diseño y definición de la arquitectura del área de IAM y Directorio Activo del cliente. ¿Qué harás en este rol? Tus principales responsabilidades incluirán: • Colaboración en arquitectura y tecnología: definición de objetivos, planificación y estrategia del área de Gestión de Identidades y Directorio Activo., • Análisis de requisitos, identificación de nuevas necesidades y definición de soluciones técnicas alineadas con las soluciones implantadas actualmente., • Diseño, implantación, pruebas y despliegue de proyectos de Gestión de Identidades., • Certificación de nuevas soluciones y propuestas de mejora sobre las ya existentes., • Mantenimiento y evolución de la arquitectura de Directorio Activo (múltiples bosques), incluyendo propuestas de mejora basadas en necesidades técnicas y de negocio., • Apoyo en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz sobre dependencias lógicas y físicas (controladores de dominio, catálogos globales, DNS, replicación, Kerberos, GPOs, certificados SSL, etc.)., • Integración con otras áreas técnicas para herramientas o aplicaciones vía LDAP, SAML, OAUTH, ADFS y Azure DA., • Definición y revisión continua de políticas y procedimientos de IAM, en coordinación con Ciberseguridad, para mantener el entorno seguro y limpio., • Soporte a tickets escalados desde N1/N2 sobre infraestructuras de Directorio on-premises, tenant de Azure y ADFS., • Uso de herramientas de auditoría y monitorización (Change Auditor, Splunk). Requisitos del perfil • Experiencia consolidada como especialista Senior / Arquitecto en Gestión de Identidades (IAM)., • Conocimiento avanzado en Active Directory y Azure Cloud (EntraID)., • Experiencia en administración y gestión de accesos (IAM)., • Dominio en la integración y securización de entornos IAM., • Conocimientos en tecnologías y productos Microsoft: Azure B2B/B2C, Windows Server, ADFS, PKI, así como soluciones de terceros como CyberArk, RSA., • Experiencia en automatización de procedimientos y procesos de seguridad., • Capacidad de liderazgo técnico, análisis y diseño de arquitecturas. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Contrato indefinido y puesto estable, en proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo híbrido: 1-2 días en las oficinas del cliente (Madrid)., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Día libre en tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Plan de retribución flexible (transporte, comida, guardería)., • Seguro médico privado, Wellhub (Gympass)., • Descuentos en retail, viajes, electrónica y más., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos punteros., • Programa de Onboarding para una integración ágil y humana.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 48.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes y Actualidad Económica (El mundo)! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria de Serveo estamos buscando un Responsable de Proyecto para gestión de un contrato de almacenes de productos químicos y residuos cuya misión será mantener en un nivel adecuado los estándares de nuestro cliente en cuanto a calidad, seguridad y medio ambiente ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de equipos de trabajo, • Control de aspectos relacionados con el servicio: calidad, seguridad, medioambiente, etc, • Realización de informes de servicio y propuestas de mejora, • Relación directa con proveedores y cliente ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS Salud Ambiental, Grado en Ingeniería en Tecnologías Ambientales o similar., • Se valorará formación en PRL (60 horas), • Conocimientos técnicos sólidos para poder supervisar trabajos y buscar soluciones técnicas, • Conocimientos de paquete office, • Experiencia: Mínima 2 años como Jefe de Proyecto en entornos industriales, • Habilidades: Con dotes de comunicación, proactividad, organización, capacidad de gestión técnica y económica, con capacidad para planificar, organizar y dirigir los recursos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad laboral, • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable, • Tarjeta comida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos web o de software. La persona seleccionada será responsable de recopilar y gestionar requisitos, actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, y garantizar la calidad de las soluciones entregadas, trabajando en un entorno ágil y multidisciplinar. Habilidades requeridas • Mínimo 4 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de software o entornos web., • Conocimiento sólido en levantamiento, análisis y gestión de requisitos., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de modelado con herramientas como BPMN, UML, Lucidchart, Miro, entre otras., • Familiaridad con arquitecturas web (front-end, back-end, APIs, bases de datos)., • Conocimientos básicos de UX/UI y principios de usabilidad., • Experiencia en pruebas funcionales y validación de entregables., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de documentación., • Experiencia previa en entornos de transformación digital., • Conocimientos en metodologías de mejora continua de procesos. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales., • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Modelar procesos de negocio, casos de uso y flujos de usuario., • Elaborar y gestionar historias de usuario y criterios de aceptación en entornos ágiles., • Asegurar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Participar en pruebas funcionales y en validaciones con clientes (UAT)., • Coordinar y priorizar cambios de alcance en proyectos., • Revisar propuestas de diseño (UX/UI) asegurando coherencia con los procesos definidos., • Elaborar documentación clara y actualizada: manuales, especificaciones, diagramas., • Colaborar en la mejora continua de metodologías y procesos internos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero/a para que se integre en nuestro equipo de Sistemas, de manera muy estable. Modelo híbrido con 2/3 días de teletrabajo a la semana. ¿Qué tienes que hacer? Análisis y planificación de la implantación progresiva de MS Intune para el parque de dispositivos portátiles de usuario final. · Operación y gestión de dispositivos en MS Intune, con especial foco en el diseño de directivas de cumplimiento orientadas a la seguridad. · Operación del System Center Configuration Manager (SCCM) · Operación de la plataforma SCCM incluida la cogestión con Intune · Operación de gestión de usuarios y grupos sobre el SCCM y Microsoft Active Directory (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad) · Análisis para la aplicación de Services Packs y nuevas funcionalidades del sistema operativo, así como actualizaciones de Windows 10 a Windows 11 y sucesivos. · Diagnóstico y resolución de problemas de funcionamiento de software, S.O y aplicaciones. · Implantación, Mantenimiento, modificación y actualizaciones de nuevo software y del sistema operativo (parches, etc.) desde el SCCM · Gestión y administración de SharePoint365: Creación y administración de sitios privados y compartidos, creación de roles y permisos de usuarios, administración de almacenamiento de sitios y de tareas análogas para OneDrive. · Administración global de MS Teams: Gestión de usuarios y directivas, creación control de espacios compartidos, equipos de trabajo y canales, configuración de políticas predeterminadas y directivas de seguridad y cumplimiento, para reuniones y webinars de personal interno y externo, supervisión y administración de calidad de las llamadas, evaluación del desempeño de la configuración y propuestas de mejora a partir de los informes del Centro de Administración de Teams y Microsoft365. · Tareas de administración global relacionado con el tenant corporativo de MS365 del MEFPD. · Elaboración de informes periódicos de estado de funcionamiento SharePoint, OneDrive, MS Teams y del parque de dispositivos a su cargo en Intune. · Configuraciones que ayuden a la mejora de seguridad del tenant de MS365, como la configuración de MFA de Microsoft y de terceros, políticas y directivas de seguridad, etc. · Implementación de políticas de seguridad informática. (Control de accesos, configuración segura de equipos, etc.) · Refinamiento y mejora de las políticas de dominio y del tenant MS365. · Gestión y resolución de las incidencias asignadas por la herramienta de ticketing corporativa. Requisitos Técnicos -Sistemas Operativos: Migración de Windows 10 a Windows 11 LTSC 64bits. • Sistemas operativos móviles iOS (iPhone y iPad) y Android. · Aplicaciones ofimáticas: Microsoft Office 365. Adobe Acrobat reader y profesional X. · Microsoft Outlook 365. · Internet Edge (navegador corporativo), Firefox y Chrome. · Control remoto con AnyDesk y SCCM con implantación de Intune en dispositivos finales de usuario. Experiencia mínima demostrable de 2 años en las siguientes tareas: · Implantación, configuración y operación de MS Intune en grandes organizaciones (más de 1.000 empleados). · Diseño de directivas de seguridad y cumplimiento con MS Intune. · Administración del ecosistema de MS365: Office365, SharePoint, OneDrive y el resto de apps de la suite. · Administración global de tenats de MS365, incluyendo elementos de seguridad como MFA de Microsoft y de terceros. · Uso de System Center Configuration Manager. (Definición de tasksequences, paquetización y despliegue de software, definición de colecciones, extracción de informes, distribución de parches, actualizaciones del Sistema Operativo, etc.). · Maquetado de equipos, migraciones, despliegues y gestión de actualizaciones del Sistema Operativo Windows desde SCCM. · Operación y gestión de identidades del servicio de Microsoft Active Directory 2008/2016 (aplicación de políticas, distribución de softwares, parches de seguridad). · Implementación de políticas de seguridad informática. · Configuración de la plataforma de seguridad de Office 365 para licencias EMS E5. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un perfil junior para incorporar a nuestro departamento de compras, ubicado en nuestros HQs de Getafe, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Negociación con proveedores: Tarifas, servicio, condiciones de servicio y de pago, además de SLA’s, • Análisis comparativo de proveedores: Tarifas, servicio y condiciones de servicio y de pago, • Análisis de impacto económico, presentación de resultados, propuestas y reporte de ahorros, • Optimizar costes de compra dentro de las necesidades de calidad, servicio y plazos, • Evaluación continua de proveedores: Para vigilar el correcto funcionamiento de los acuerdos, análisis y seguimiento de incidencias en caso de necesidad, • Propuestas de mejora y soluciones para optimizar los flujos y procesos, • Asegurar la continuidad del negocio a través de los distintos acuerdos alcanzados ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Supply o similares, • Dominio de herramientas Ofimáticas (Excel, valorable power BI), • Análisis de datos, estadística, reporting, • Más de 3 años de experiencia demostrable en departamentos de compras, • Experiencia negociando y tratando con proveedores ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de entrada (07.30 h a 09.30 h) y de salida (16.30 h a 18.30 h), • Viernes jornada intensiva de 07.30 h a 14.00 h (flexible) y en verano también tendrás jornada intensiva, • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A DESARROLLADOR/A COMERCIAL INTERNACIONAL para ampliar la red de clientes entre operadores de handling, aerolíneas y empresas de servicios aeroportuarios que requieran alquiler o comprar maquinaria de handling. Este rol combina visión comercial, conocimiento técnico del sector y capacidad de negociación en entornos internacionales. Funciones principales: • Prospección comercial en aeropuertos internacionales para identificar operadores de handling con necesidades de maquinaria, • Diseño de propuestas comerciales adaptadas a modelos de alquiler, leasing o venta directa., • Negociación de contratos con operadores aeroportuarios, aerolíneas y empresas de servicios en tierra., • Colaboración con el área técnica para garantizar la adecuación de los equipos a los requisitos operativos del cliente., • Gestión de relaciones institucionales con autoridades aeroportuarias y organismos reguladores., • Orientación a clientes y resultados, • Disponibilidad para viajar, flexibilidad para realizar desplazamientos internacionales según las necesidades del puesto, • Identificación de oportunidades, capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora en el mercado., • Conocimiento técnico de maquinaria de handling y su operativa en aeropuertos., • Autonomía y proactividad, • Habilidades de comunicación, influencia y gestión intercultural., • Titulación universitaria de grado superior, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A de I+D que está asignado/a al Área de Desarrollo de Tecnología, que incluye todas las actividades de Investigación Aplicada y Desarrollo de Tecnología de la Empresa, que se centran fundamentalmente en Energías Renovables, Sistemas de Almacenamiento de Energía, Sistemas Híbridos de Generación, Captura de CO2, Biocombustibles y Combustibles sintéticos, Eficiencia Energética y Sistemas de Gestión de Activos Energéticos en Operación. Reportará al Director de Proyecto asignado a cada desarrollo, y será responsable de. • La coordinación y ejecución técnica de actividades de proyectos de desarrollo de tecnología en procesos, productos y servicios industriales del sector energético conforme al presupuesto asignado, contribuyendo al crecimiento innovador, competitivo y sostenible de la empresa., • La identificación de oportunidades de innovación tecnológica y mejora de procesos contribuyendo a la preparación de propuestas técnico-económicas para aprobación de las inversiones., • Mantenerse actualizado sobre del estado del arte de las tecnologías de su ámbito, normativas, patentes, etc., • Las funciones principales a desarrollar son:, • Definir, planificar, coordinar y ejecutar actividades de los proyectos de desarrollo de tecnología en el ámbito industrial del sector energético colaborando con equipos multidisciplinares., • De forma descriptiva y no limitativa, realizar: • Estudios de viabilidad técnico y económica., • Balances de energía y masa y simulaciones de procesos., • Cálculo de CAPEX y OPEX., • Estudios conceptuales y de diseño básico., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas, • Elaboración de especificaciones técnicas de equipos y/o plantas paquete, • Elaboración de descripciones de sistemas de operación y métodos constructivos., • Definición y ejecución de planes de validación (prototipos, ensayos, etc.). • Preparar propuestas e informes técnicos para la aprobación de inversiones, consecución de financiación, certificaciones y/o derechos de propiedad intelectual e industrial., • Participar en la transferencia de los desarrollos realizados a las Áreas de Negocio y en el soporte a las actividades de lanzamiento comercial., • Proponer la asistencia de la Organización a los eventos y congresos de interés Requisitos: • Titulación universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Energía, Química, y/o equivalentes., • Valorable máster o doctorado en áreas relacionadas con I+D o innovación tecnológica., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (Centros Tecnológicos, Departamentos I+D empresas tecnológicas en el ámbito de la energía, etc.)., • Conocimiento de los mecanismos de financiación de I+D nacional e internacional., • Gestión de proyectos, desarrollo de productos o mejora de procesos., • Se valorará conocimientos en el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, TRIZ, Lean R&D)., • Se valorará experiencia en proyectos de investigación en sistemas de almacenamiento térmico con sales fundidas, incluyendo construcción, montaje y puesta en marcha de este tipo de proyectos, así como experiencia en experimentación y validación de resultados en laboratorio y plantas pilotos., • Se valorarán conocimientos en herramientas de simulación de procesos y desarrollos de códigos en Python, Matlab, C++ o Fortran para modelado y simulación de sistemas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Estamos en búsqueda de un/a Administrativo Comercial altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Este rol es crucial para asegurar la excelencia en el servicio al cliente, manteniendo una comunicación fluida entre los distintos departamentos de la empresa. Funciones del puesto: • Solicitar y negociar precios y condiciones con proveedores de productos tecnológicos., • Supervisar los contratos vigentes y asegurar su renovación o actualización antes de la fecha de caducidad., • Elaborar propuestas económicas atractivas y competitivas para los clientes., • Hacer seguimiento de las propuestas enviadas, coordinando con el equipo comercial y manteniendo informados a los clientes sobre el estado de sus solicitudes., • Facilitar la comunicación y colaboración entre los departamentos de ventas, administración, técnico y logística., • Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y tiempos de respuesta óptimos para el cliente., • Gestionar y resolver cualquier incidencia o problema que surja con los clientes de manera eficaz y oportuna., • Proponer soluciones efectivas y mantener una comunicación clara y constante con el cliente afectado. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas.. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Habituado a la gestión de equipos. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Conocimiento de UML. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Junior para nuestro equipo de Madrid. Requisitos: -Titulación universitaria. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (seguridad, higiene, ergonomía/psicosociología). -Experiencia demostrable como Técnico/a Superior en PRL. -Carnet de conducir B. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Capacidad analítica, autonomía, responsabilidad, proactividad y orientación a mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones en Vectalia? • Realizar evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes centros de trabajo a nivel nacional, considerando la naturaleza de las actividades y los posibles factores de riesgo., • Supervisar y dar seguimiento a la planificación de medidas preventivas derivadas de las evaluaciones, asegurando su correcta implantación., • Desarrollar estudios técnicos específicos en materia de higiene industrial, ergonomía, riesgos psicosociales, condiciones ambientales y agentes químicos., • Analizar e investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, elaborando informes con propuestas de mejora preventiva., • Coordinar la gestión de de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno., • Asesorar técnicamente a mandos intermedios y responsables de servicio en materia de cumplimiento normativo, buenas prácticas preventivas y gestión de riesgos. • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando propuestas de mejora continua y promoviendo la cultura preventiva., • Planificar, coordinar e impartir acciones formativa e informativas dirigidas a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos del puesto y del entorno., • Colaborar con auditorías internas y externas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y contratistas, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento legal., • Asistir y colaborar con la Inspección de Trabajo en los requerimientos relativos a la normativa de prevención de riesgos laborales. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Posibilidad de flexibilidad horaria. -Proyecto estable en empresa sólida, líder en sector de servicios y movilidad. -Jornada completa -Retribución según perfil y experiencia aportada. Si compartes nuestro compromiso con la prevención y el bienestar de las personas, y quieres formar parte de un equipo con vocación de servicio y mejora continua, ¡no lo dudes! Envía tu candidatura. En Vectalia te estamos esperando.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Senior que combine visión estratégica, experiencia en innovación empresarial y dominio técnico en inteligencia artificial. Esta posición está pensada para profesionales que quieran liderar proyectos de alto impacto, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías emergentes para transformar procesos, productos y servicios. Formarás parte de un entorno dinámico y en constante evolución, dentro de un centro de excelencia en innovación y tecnologías disruptivas. Si te apasionan los retos, la IA y la IA generativa y la creación de soluciones que aporten valor real al negocio, esta es tu oportunidad. Responsabilidades • Diseñar y liderar programas de inteligencia artificial e intraemprendimiento dentro de grandes organizaciones., • Gestión y desarrollo de propuestas comerciales., • Aplicar herramientas y metodologías de IA generativa (LLMs, generación de contenido, etc.) para resolver retos empresariales y acelerar la transformación digital., • Participar en todo el ciclo de vida de proyectos de IA generativa: propuesta comercial, definición de arquitectura, desarrollo, integración, optimización y escalado., • Co-crear metodologías innovadoras para exploración de tendencias, simulación de escenarios futuros y mejora de procesos., • Integrar modelos de lenguaje y soluciones de IA con ecosistemas empresariales y tecnológicos existentes (Cloud, APIs, etc.)., • Asesorar a equipos directivos con análisis estratégicos, dashboards y herramientas digitales avanzadas., • Colaborar con startups, hubs tecnológicos y partners estratégicos para identificar oportunidades de colaboración y co-creación., • Facilitar workshops y sesiones de ideación con clientes y equipos internos. Requisitos obligatorios • Formación académica en ADE, Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Ciencia de Datos, o titulaciones de negocio y STEM similares., • Se valorará formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Innovación o Gestión de Proyectos., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de consultoría, innovación, desarrollo tecnológico o áreas afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo o planteamiento de soluciones con IA generativa (ChatGPT, GPT-4, Claude, Mistral, etc.)., • Experiencia en conocimiento de frameworks como LangChain, ADK o CrewAI., • Deseable experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), MLOps y agentes autónomos (Agentic AI)., • Dominio de Python y bibliotecas como Hugging Face Transformers, OpenAI API, PyTorch o TensorFlow., • Conocimientos de arquitectura de soluciones de IA., • Experiencia en integración de modelos de IA con sistemas empresariales., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Notion, etc.). Requisitos deseables • Liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías y tendencias del mercado., • Capacidad de comunicación efectiva, tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Creatividad para idear soluciones innovadoras y adaptabilidad para implementarlas en contextos reales., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad de trabajar en equipo en entornos cambiantes y multiculturales. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Site Reliability Engineer con al menos 2 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Gestión de situaciones de crisis., • Alta capacidad de negociación con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica para la correcta evaluación de las soluciones propuestas., • Autonomía e implicación para la consecución de los objetivos marcados., • Conocimiento y experiencia en los procesos ITSM., • Comunicación y reporting a entornos ejecutivos., • Amplio conocimiento de tecnologías de IT. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Gestión E2E de incidencias y problemas relevantes con impacto en los servicios de negocio de BBVA España., • Liderar las sala de crisis asegurando la correcta gestión de la incidencia por todos los equipos participantes., • Gestión de los problemas reactivos y proactivos, e identificar oportunidades de mejora sobre servicios y procesos., • Elaboración de informes de incidencias a nivel ejecutivo. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro. Actualmente buscamos cubrir la posicón de Supply Chain Manager, para que pase a formar parte del equipo Natac. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: • Trato directo con proveedores dentro de la Industria del aceite incluyendo negociación, evaluación, mantener relaciones comerciales, visitas y viajes., • Estudio de tendencias del mercado y planificación de compras dentro de la Industria del aceite., • Supervisar que se cumple la política de compras y operaciones logísticas del Grupo Natac, de acuerdo con las directrices de la compañía y proponer mejoras en este campo, siempre que se considere necesario., • Diseño, formalización, establecimiento, implantación, seguimiento y mejora continua de los procesos y procedimientos del área., • Identificación y homologación interna de potenciales proveedores de productos y servicios. Evaluación de propuestas y negociación con proveedores de transporte y servicios logísticos. Liderando la relación con los proveedores de la Empresa. Negociación de acuerdos marco, mejora de precios, mejora de márgenes y ahorros, con constante evaluación de la cadena de suministro para la mejora de la eficiencia en búsqueda de la excelencia en el área. Proponer posicionamiento en precio y política de compras., • Seguimiento de mercados y competencia, identificando oportunidades y amenazas. Análisis periódico de los precios de materias primas e ingredientes., • Planificación y control de stocks de materias primas, definición de niveles evitando tanto roturas como excesos de material almacenado, optimizando su gestión., • Seguimiento KPI´s, asegurando su cumplimiento y velando por la calidad del servicio. Proporción de información relevante del área al resto de la organización para la mejor toma de decisiones., • Definir el ‘know-how’ sobre la gestión documental de las compras y archivo de operaciones, así como de la permanente actualización de la información de proveedores en el sistema de información (portfolio, calificación, tiempos de servicio, condiciones de venta…) y definir como operar con el proceso documental que acompaña al movimiento de mercancías Requisitos: • Titulación académica: Ingeniería (idealmente Agrónomo) / ADE / Química / Biología, • Otros conocimientos: Negociación / Logística y Aprovisionamiento / Importación-Exportación, • Conocimientos de informática: Business Central / Excel, • Idiomas: Inglés nivel C1. Valorable otros idiomas., • Experiencia: 10 años de experiencia en compras y logística, con 5 años en puestos de responsabilidad, • Experiencia en la industrial del aceite o nutrición animal., • Orientación a resultados. Proactividad, organización y rigor., • Capacidad de trabajo autónomo., • Experiencia en gesión de personal. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación., • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida. Los viernes jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Al unirte a nuestro equipo de Operaciones de Tierra, jugarás un papel clave en la gestión de la documentación de Operaciones Tierra, gestión de manuales y registros, seguimiento de indicadores de seguridad operacional, plan de emergencias de la compañía y seguridad de la aviación civil. Garantizarás el cumplimiento de normativas operativas y de seguridad, desarrollándote profesionalmente en un área clave de la industria para asegurar la eficiencia de las operaciones tierra. Lo que tendrás que hacer • Elaboración y Actualización manuales, comunicados y recordatorios del departamento de Operaciones Tierra a proveedores y stakeholders controlando su distribución., • Seguimiento y actualización de documentación del personal de Operaciones Tierra: Asegurar la correcta actualización y el seguimiento de los registros de formación del personal de Operaciones Tierra., • Trazabilidad de los registros: Asegurar la trazabilidad de todos los registros realizados en el departamento de operaciones tierra, manteniendo registros detallados y accesibles para su revisión y auditoría en caso de ser necesario., • Control y gestión de caducidades: Realizar el seguimiento de las caducidades de la formación del ERP de todo el personal involucrado, acreditaciones de AENA, formación AVSEC programando las acciones necesarias para evitar vencimientos., • Tramitación de Acreditaciones AENA, Tarjeta AENA, Permiso de Conducción en Plataforma (PCP, Pases de visita y Documentación Vehículos., • Seguimiento y control de los proveedores de Operaciones Tierra (Agentes de Handling, Proveedores de Deshielo, Terminales de carga), • Colaboración en la actualización de los Planes locales de Emergencias y manual de Emergencias de la compañía., • Colaboración en el Plan de Auditorías Internas de Calidad en Aeropuertos y del Departamento Operaciones Tierra, mediante el seguimiento de acciones correctoras propuestas por los proveedores., • Actualización de AQD mediante el registro de los Ground Safety Report, Security Reports, contestación de Findings asegurando la correcta gestión y accesibilidad de la información., • Registro y seguimiento de los expedientes de Pasajeros Inadmitidos, traslados de presos, DEPOs, y Registro y seguimiento de Pasajeros Conflictos., • Seguimiento de KPIs de los sucesos de seguridad Operacional y acciones propuestas a través de informes periódicos. Lo que esperamos de ti • Formación: Buscamos un perfil con formación profesional., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector., • Actitud Proactiva: Debe tener una mentalidad proactiva y un enfoque constante hacia la mejora continua., • Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente., • Dominio del Idioma Inglés: Se requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Conocimientos Técnicos: uso de paquete Microsoft Office.

Sobre Giglon Giglon es una compañía de servicios de ticketing en la nube que nació como una start-up en 2015 y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas. Con una cartera de clientes en la que destacan promotores y organizadores de eventos y más de 100 Ayuntamientos, somos líderes en prestación de servicios de gestión y ticketing a corporaciones y recintos municipales, y en total vendemos más de 3,5 millones de entradas al año. Es una compañía en crecimiento, con más de 30 empleados y nuestro principal servicio es proveer a los clientes de una plataforma de ticketing, potente, robusta y segura que asegure una fácil y efectiva gestión y venta de entradas. Adicionalmente, también prestamos servicios de Promoción y Customer Service, aprovisionamiento del hardware y otros servicios de consultoría. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Madrid. La posición de Ejecutivo/a de Ventas, es una posición relevante que representará a la compañía en la captación y apertura de nuevos clientes y mercados. Se incorporará en un equipo de 5 personas y reportará directamente al director del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de nuevos clientes., • Mantener una importante actividad comercial de manera continuada., • Seguimiento de los prospectos, generación de oportunidades y propuestas para su conversión en ventas., • Fidelización de los nuevos clientes y de los clientes de la cartera asignada., • Formación en comercio, ADE o gestión cultural/humanidades. (podrá sustituirse por experiencia o formación acreditada)., • Experiencia acreditada en ventas con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Capacidad de aprendizaje, adaptación e iniciativa., • Conocimiento y uso de herramientas digitales y CRM para la gestión de relaciones con los clientes., • Motivación para conocer el negocio y poder aportar valor a los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Persona con facilidad de trato con los clientes., • Cooperación y trabajo en equipo., • Organizada y metódica., • Con criterio para aportar soluciones., • Contrato indefinido de 37,5 horas / semana con un periodo de prueba de 6 meses., • Integración en un equipo de trabajo joven y dinámico., • Interesante retribución fija+ variable por resultados., • Comedor y sala de relax de empleados en las oficinas., • Espacio de trabajo: Oficina en Madrid dentro de la M-30, zona muy bien comunicada y cerca de Las Ventas.

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Compañía del sector multimedia busca Director de área de Estudios y Demografía quien será responsable de la entrega de los servicios acordados con los clientes y la promoción de las actividades comerciales, coordinando un equipo de Estudios y Demoscopia formado por más de 15 personas, así como asegurándose la rentabilidad por proyectos y manejando su propio P&L. Responsabilidades • Diseñar un plan de acción que conecte de manera eficaz las necesidades de los clientes con los servicios contratados, garantizando una correcta ejecución y la entrega de resultados de calidad., • Colaborar activamente en la definición de la estrategia corporativa a corto, medio y largo plazo, asumiendo la responsabilidad en la implementación de políticas, planes, presupuestos y en la mejora continua de la calidad de productos y servicios., • Identificar y proponer nuevas oportunidades de desarrollo en sectores clave como la Administración Pública, el ámbito empresarial, organizaciones sin fines de lucro y el mercado de medios de comunicación., • Liderar el impulso del crecimiento sostenible de la organización mediante el aumento de ingresos, la optimización de costos y gastos, la eficiencia en la gestión de proyectos, la capacitación continua del equipo y la actualización de sistemas, metodologías y procesos internos., • Garantizar el control operativo diario de la organización y la correcta ejecución de los proyectos en marcha, supervisando presupuestos, asignación de recursos humanos y materiales, consolidación de equipos de trabajo y seguimiento integral hasta la finalización de cada proyecto., • Participar en todas las fases del ciclo comercial y de ventas —desde la comunicación institucional y la detección de oportunidades, hasta la preventa, elaboración de propuestas, negociaciones y formalización de acuerdos— contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos económicos fijados en los planes estratégicos y de negocio. Funciones principales • Liderar y coordinar estudios de investigación en todas sus fases, abarcando desde la fase de diseño hasta la entrega y presentación de conclusiones., • Dirigir, motivar y organizar un equipo compuesto por más de 15 profesionales., • Promover la expansión del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de las relaciones con la cartera existente., • Identificar nuevas áreas de desarrollo y clientes potenciales para ampliar las oportunidades de la empresa., • Establecer y ejecutar estrategias, políticas comerciales y metas, asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados alcanzados. Requisitos (H/M/D) • Formación: Se requiere titulación universitaria superior en Sociología, Matemáticas, Estadística, Politología o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 15 años en puesto de Dirección/ Subdirección de Investigación., • Experiencia en la dirección de estudios con todo tipo de técnicas (cuantitativas y cualitativas) y paneles on line., • Experiencia en gestión de cuentas y clientes, • Imprescindible inglés fluido., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Aptitud comercial elevada para el desarrollo de nuevos negocios y clientes., • Orientado a alcanzar objetivos

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional, queremos contarte que precisamos incorporar Facility Managers en nuestra delegación de Madrid. Realizarás funciones relacionadas con la operatividad de las instalaciones e inmuebles en general, la gestión de los recursos humanos dedicados a esta operatividad, así como a la optimización de los espacios. Además, coordinarás proyectos de construcción, renovación y reubicación, contratación de todos los productos y servicios relacionados con el correcto funcionamiento de las instalaciones o la conservación y mantenimiento de instalaciones e ingeniería. Funciones principal Será responsable en la gestión diaria con el cliente, anticipándose a sus necesidades y planteando propuestas de mejora continua. • Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados del contrato y sobre la calidad del servicio., • Identificar oportunidades de crecimiento y ahorro dentro el contrato. Optimización de recursos e identificación de sinergias., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en los servicios, sobre todo en lo que se refiere a prevención de riesgos., • Elaboración de los informes periódicos., • Asegurar el cumplimiento de los SLAs., • Realizar la facturación mensual y el análisis de cumplimiento del presupuesto, tanto explotación como actividades extraordinarias., • Confección de propuestas para la mejora de las instalaciones/edificio., • Gestión documental de la información generada en el inmueble., • Creación de ratios de control para cada uno de los servicios (cumplimiento de preventivo, horas dedicadas...) que presten las diferentes empresas vinculadas al edificio (mantenimiento, limpieza, servicios técnicos)., • Confección del plan de auditoría anual tanto de instalaciones como de las diferentes ubicaciones físicas del edificio., • Seguimiento de las quejas de clientes y análisis de las necesidades particulares de cada área o grupo de usuarios., • Titulación de grado medio, técnico/a especialista de segundo grado y/o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo., • Se valorará de forma positiva la formación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Arquitectura., • Imprescindible inglés fluido., • Base de conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y limpieza con personal propio, preferiblemente mantenimiento en entornos industriales., • Dominio de herramientas informáticas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Data Scientist - Nuevas Tecnologías para Madrid: Funciones Diseñar, desarrollar, validar e implementar modelos de inteligencia artificial y machine learning, garantizando su integración eficaz en productos y servicios de la organización. Realizar procesos de limpieza, transformación y análisis avanzado de grandes volúmenes de datos, asegurando su calidad y utilidad para la toma de decisiones. Explorar y evaluar nuevas soluciones de IA (como IA generativa, edge AI, agentes inteligentes, etc.) con el objetivo de aplicar tecnologías emergentes a los desafíos específicos del negocio. Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros de datos, analistas, especialistas en visualización y project managers para asegurar el alineamiento técnico y funcional de los proyectos. Participar activamente en iniciativas de innovación tecnológica, especialmente aquellas orientadas a la mejora de la seguridad y la protección. Desarrollar prototipos y pruebas de concepto de modelos predictivos, aportando soluciones concretas y viables desde las primeras fases del proyecto. Implementar pipelines de datos y modelos automatizados en entornos productivos, aplicando principios de MLOps y buenas prácticas de ciencia de datos. Analizar el rendimiento de los modelos mediante métricas específicas, proponiendo ajustes y mejoras orientadas a la optimización continua. Documentar de forma técnica, clara y reproducible los modelos desarrollados, garantizando su trazabilidad y mantenimiento. Interactuar con clientes internos y externos para la recogida de requerimientos, presentación de resultados y acompañamiento en el proceso de despliegue e industrialización de soluciones basadas en IA. Brindar soporte técnico en propuestas de valor y ofertas comerciales, contribuyendo desde la perspectiva técnica a los procesos de venta consultiva. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Informática o Telecomunicaciones. Estudios – Valorable: Grado o Máster en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Formación en innovación o transformación digital. Conocimientos - Mínimo: Inglés nivel B2. Lenguajes de programación como Python y SQL. Herramientas y librerías: Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, Jupyter, Git. Fundamentos de arquitectura de datos y despliegue de modelos. Metodologías de trabajo ágil. Conocimientos – Deseable: Deseable nivel C1 de inglés. Gestión de Innovación e I+D. Conocimiento en tecnología aplicada a la seguridad física o lógica. MLOps y automatización de flujos de trabajo. Técnicas de IA generativa, NLP, visión por computador, etc. Conocimiento y manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Experiencia en entornos cloud computing (AWS, Azure, GCP), valorándose especialmente la posesión de certificaciones oficiales. Experiencia – Mínimo: Mínimo 2 años de experiencia como científico de datos en compañías tecnológicas, consultoras o proyectos con despliegues reales. Experiencia – Deseable: Experiencia laboral en un entorno empresarial internacional será valorada positivamente. Otros: Residir en Madrid. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: 38 - 45.000€ br/año.

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una ingeniero/a junior que se integre en el equipo de Ingeniería y dé apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la Ingeniero/a Junior se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • De uno a dos años de experiencia, • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral he escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Disponibilidad e interés para contribuir y evolucionar con todo el departamento de ingeniería, espíritu de equipo y ayuda. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en el análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta. Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés e disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato laboral., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Consultor/a Senior en Estrategia Tecnológica e Inteligencia Artificial con más de 5 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA (Power Platform, Copilot, Azure AI, agentes....), • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: de forma orientativa, trabajarás 3 días/semana desde casa y 2 días/semana en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Únete a una empresa dinámica e innovadora a la vanguardia de la industria espacial. Buscamos un ingeniero de sistemas de segmento terrestre altamente motivado y con experiencia para dirigir el desarrollo y la entrega de software y herramientas terrestres de última generación para naves espaciales. FUNCIONES: • Desempeñarás un papel clave en la definición, el diseño y la gestión de los sistemas y subsistemas del segmento terrestre, garantizando la excelencia técnica a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Se trata de una oportunidad única para contribuir a misiones espaciales de vanguardia y trabajar con un equipo apasionado de ingenieros y científicos., • DIRIGIR las actividades de ingeniería de sistemas para soluciones del segmento terrestre, desde el concepto hasta la implementación., • DEFINIR Y MANTENER las especificaciones del sistema y los subsistemas, incluidos los documentos de control de interfaces (ICD)., • SUPERVISAR la gestión técnica del proyecto, asegurando que se cumplan los hitos y los entregables., • ACTUAR como interfaz técnica con los clientes, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en tareas de ingeniería viables., • IMPULSAR los procesos de integración, verificación y validación de sistemas., • CONTRIBUIR a la evolución y mejora del paquete de software INDRA DEIMOS Ground Segment (gs4EO)., • APOYAR la redacción de propuestas y la documentación técnica para nuevas oportunidades de negocio., • PARTICIPAR en revisiones de proyectos, auditorías y reuniones con partes interesadas internas y externas., • PROPORCIONAR liderazgo técnico y tutoría a los ingenieros junior y a los miembros del equipo., • GARANTIZAR el cumplimiento de las normas y las mejores prácticas de la industria espacial (por ejemplo, ECSS, CCSDS, OGC, etc.). REQUISITOS • FORMACIÓN: Título de ingeniería o experiencia equivalente demostrada en un entorno comercial, • EXPERIENCIA PROFESIONAL: Más de 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas del segmento terrestre ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º 📍 Ubicación: Madrid (zona Bernabéu) 🚀 Incorporación: Inmediata Actualmente en Eiffage Construccion buscamos un perfil de gestion de flotas de vehículos para dar servicio a las líneas de negocio e implantar una gestion de la flota transversal para toda la compañía. 🎯 Misión del puesto Planificar, coordinar y optimizar la gestión integral de una flota de aproximadamente 850 vehículos (turismos e industriales), incluyendo vehículos en propiedad, de renting y de alquiler, garantizando la disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y control de costes. Responsabilidades principales • Gestión operativa de la flota: supervisar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos, asegurando su correcta disponibilidad según las necesidades de la organización., • Mantenimiento y reparaciones: coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, controlando talleres internos y externos, tiempos de inactividad y costes asociados., • Control administrativo: gestionar documentación legal y administrativa (matriculaciones, seguros, ITV, permisos, contratos de renting y alquiler)., • Gestión de proveedores: negociar con arrendadores, aseguradoras, talleres, compañías de renting y alquiler para optimizar costes y calidad del servicio., • Seguridad y cumplimiento: garantizar el cumplimiento de normativas de tráfico, seguridad vial, medioambientales y de prevención de riesgos laborales., • Digitalización y control de datos: utilizar software de gestión de flotas y telemetría para el seguimiento de consumos, incidencias, siniestros y costes., • Gestión de combustible y sostenibilidad: supervisar consumo, proponer medidas de eficiencia energética y planificar la transición hacia vehículos sostenibles (eléctricos/híbridos)., • Análisis y reporting: elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota, indicadores de rendimiento (KPIs), desviaciones presupuestarias y propuestas de mejora., • Gestión de siniestros: coordinar con aseguradoras y talleres la resolución de accidentes, minimizando impacto operativo y económico., • Apoyo a las áreas operativas: atender requerimientos de diferentes departamentos en relación con la asignación y disponibilidad de vehículos. Perfil requerido Formación: Grado en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar. Formación complementaria en gestión de flotas, logística o movilidad sostenible es valorable. Experiencia: mínimo 3–5 años en gestión de flotas de tamaño medio-grande (preferible +500 vehículos). Experiencia con flotas mixtas (propiedad, renting, alquiler). Conocimientos: Legislación de tráfico, seguros y normativa aplicable a vehículos industriales. Gestión de contratos de renting y leasing. Herramientas de software de gestión de flotas y análisis de datos. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Negociación y gestión de proveedores. Organización y planificación. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a la mejora continua y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Apostamos por la flexibilidad y conciliación del trabajo-vida personal., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Beneficios como fruta y café en la oficina, jornada intensiva en verano y planes de formación y desarrollo para potenciar tu crecimiento profesional. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a Senior SDN - Nokia, Huawei y Juniper (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: Sólidos conocimientos y experiencia de al menos 4 años, en Redes SDN - Nokia, Huawei y Juniper. Gestión de Infraestructura y Consolas: Avocent (KVM/IPMI), Infoblox • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Auditoría y control de acceso a la infraestructura. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Nivel de inglés mínimo- B2 requerido (tanto escrito-leído como conversación: entorno de trabajo internacional) Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, estamos buscando perfil Ejecutiv@ con una sólida trayectoria en delivery, ventas y control económico de proyectos / servicios de infraestructura. La persona seleccionada desempeñará un papel crítico en la ejecución de iniciativas de AIOps y/o Inteligencia Artificial Generativa aplicadas a las infraestructuras. Actividades: -Planificar, coordinar y supervisar la implementación de proyectos de infraestructura IT. -Dirigir un equipo de implementación de prácticas de automatización, monitorización de operaciones. -Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad establecidos. -Identificar oportunidades de negocio en el ámbito de Automatización, Observabilidad, AIOps e IA Generativa. -Realizar el seguimiento presupuestario de cada proyecto (forecast, costes y desviaciones). -Presentar informes periódicos a la Dirección y stakeholders. -Diseñar e impulsar un offering ligado a la IA aplicado a las infrastructuras. -Coordinar equipos multidisciplinares (desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas). -Fomentar un ambiente de mejora continua y cultura de inovación. Formación: -Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones -Experiencia: Mínimo 5 años en roles de delivery y preventa en infraestructuras IT. Conocimientos técnicos o como supervisor de tecnologías: -Plataformas de automatización (Jenkins, GitLab CI, Ansible, Terraform, etc.). -Herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace, Datadog, etc.). -Frameworks y soluciones de AIOps (OPSramp, BigPanda, Splunk ITSI). -Tecnologías de IA Generativa (OpenAI, modelos LLM, pipelines de entrenamiento). • Habilidades Comerciales: Experiencia en negociación y elaboración de propuestas a nivel C‑Level. -Idiomas: Español nativo, nivel alto de inglés (conversación) -Visión estratégica y orientación a resultados. -Excelentes dotes de comunicación y presentaciones. -Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. -Pensamiento analítico y resolución de problemas. -Proactividad y espíritu de mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

MISIÓN: Responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos), en el ámbito territorial Centro-Canarias, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, hasta los límites que su delegación técnica le conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por Negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera. Interviene en acciones destinadas a promocionar el Modelo de Negocio PSC., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación, • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Ciencias Actuariales Conocimientos Necesarios: • Conocimientos de suscripción y emisión, • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

🚀 ¡Buscamos a la persona que quiera liderar el cambio en la gestión de servicios! En ACCIONA Facility Services abrimos una gran oportunidad para incorporarte como Gestor/a de Servicios de Patrimonio Distribuido en nuestra delegación de San Sebastián de los Reyes (Madrid). 🔎 ¿Qué significa este rol? Serás el/la profesional que garantice que nuestros servicios de mantenimiento, instalaciones y soporte al cliente funcionen de forma excelente en un entorno innovador. Un puesto clave donde la gestión técnica, la organización y la orientación al cliente se combinan para asegurar la máxima calidad y eficiencia. 🎯 Tus principales retos: • Coordinar el mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos., • Colaborar con técnicos, proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de los contratos., • Analizar datos y utilizar herramientas digitales (GMAO, BMS, Excel) para optimizar procesos., • Control económico de contratos, elaboración de informes y propuestas de mejora., • Impulsar la implantación de un nuevo modelo de gestión patrimonial, con impacto directo en la transformación de la compañía. 💡 Lo que hará atractivo este puesto para ti: • Formar parte de un proyecto innovador en plena fase de expansión., • Crecer profesionalmente en una empresa líder, con estabilidad y retos constantes., • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos. 👤 Lo que buscamos en ti: • Formación en ingeniería, arquitectura técnica o similar., • Experiencia de 2–3 años en gestión de servicios, mantenimiento o facility management., • Inglés funcional y buen manejo de Excel., • Capacidad de organización, comunicación y visión orientada a cliente. 📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) 💼 Contrato: indefinido, jornada completa 👉 Si buscas un rol en el que crecer, liderar cambios y marcar la diferencia en la experiencia de cliente, esta es tu oportunidad. 🔗 Postúlate aquí:

¡Quiénes somos! ☀️SolarYou☀️ es una startup del sector energías renovables que se encarga del proceso end-to-end de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo residencial🏡. Ofrecemos un servicio integral al cliente, incluyendo el estudio de potencial solar, el trámite de todos los permisos y licencias pre-instalación así como liquidación de los tributos, gestión de ayudas, la instalación, su legalización, el mantenimiento post instalación y servicios adicionales para mejorar la experiencia de usuario. ¡Qué buscamos! SolarYou busca incorporar comerciales en venta directa en el sector residencial con posibilidades reales de desarrollo en el corto plazo gracias al crecimiento del sector y de nuestra compañía. 💪🏻 Hard skills y requisitos mínimos: • Capacidad persuasiva y de resolución de problemas, • Capacidad de réplica a objeciones, • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia en ventas en el sector fotovoltaico residencial (deseable) 🧶 Soft skills: • Proactividad y compromiso con la mejora continua, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de desarrollo de negocio y ventas, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 🏡 Búsqueda directa de nuevos clientes residenciales (venta directa) 🔅 Prospección proactiva de nuevas oportunidades de negocio 📋 Presentación de propuestas, cierres de contratos y financiaciones con clientes potenciales 📐 Apoyo y seguimiento en las instalaciones ¡Qué ofrecemos! 📋Contrato indefinido desde el día uno con un periodo de formación📋: • Sueldo fijo ~23k€, • Atractivo plan de comisiones variable sin límite, • Plan de carrera rápido y meritocrático con posibilidades reales de promoción, • Formación continua en tecnologías y tendencias del sector de energía renovable ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, con visibilidad de otras áreas de la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la oportunidad de llegar hasta donde quieras!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

💻Dynamics 365 Functional Technical Specialist 🌟 Sobre la posición Buscamos incorporar a nuestro equipo IT un/a Dynamics 365 Functional Technical Specialist, que tendrá un rol clave en la implementación, soporte y evolución de la plataforma Dynamics 365. Queremos una persona con experiencia técnica suficiente para entender la herramienta “por dentro”, dar soporte avanzado a usuarios y resolver incidencias funcionales, con capacidad de realizar pequeñas personalizaciones y ajustes técnicos (.NET, JavaScript). 🛠️ Responsabilidades principales • Soporte avanzado de Dynamics 365 (nivel 2/3): resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Colaboración en la implementación y despliegue de Dynamics 365., • Ajustes y personalizaciones básicas con .NET y/o JavaScript., • Documentación de procesos, buenas prácticas y soluciones aplicadas., • Coordinación con el equipo de IT (SAP, infraestructuras, etc.) para asegurar la integración con otros sistemas., • Propuestas de mejora continua y automatización de procesos., • Supervisión de SLA y métricas de soporte. 🎯 Perfil buscado • Formación: FP II / Ingeniería Informática o similar., • 3-5 años de experiencia en soporte avanzado de aplicaciones empresariales (Dynamics 365, Navision, SAP, Salesforce, u otros ERP/CRM)., • Conocimientos básicos de programación en .NET y/o JavaScript., • Experiencia en resolución de incidencias técnicas y funcionales., • Valorable: certificaciones en Dynamics 365 y/o SAP., • Inglés: nivel B2., • Soft skills: proactividad, empatía, capacidad de trabajo en equipo y en entornos exigentes. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo: 40.000 € + 5% variable., • Menú Wetaca parcialmente subvencionado por la empresa., • Ambiente familiar, dinámico y colaborativo., • 22 días de vacaciones laborales al año, más los días 24 y 31 de diciembre.

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP (Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido. (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde., • Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

En U-tad nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un Centro Universitario de vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Tecnología, Diseño, Arte y Videojuegos. Estamos buscando un Director de Operaciones para incorporarse en el equipo de Dirección. Con dependencia directa del CEO y como miembro del Comité de Dirección, realizará optimizaciones de procesos y buscará oportunidades de eficiencia realizando análisis y estimaciones presupuestarias en función de los diferentes escenarios a considerar por el Centro Universitario. Sus principales responsabilidades serán: Supervisión y coordinación de los departamentos de Sistemas, Recursos Humanos, Servicios Generales, Secretaría Académica, U-tad Life y el Servicio de Talento y Desarrollo Profesional para alinearlos con otros como Académico, Márketing y Ventas asegurando el correcto desarrollo organizativo del Centro Universitario en su formación presencial y en la de formato On line. Análisis continuo de la estructura organizativa, sistemas informáticos, espacios/ instalaciones y procesos de trabajo para realizar las convenientes propuestas de mejora de cara a alinear la actividad de los departamentos académicos y no académicos. Garantizar la viabilidad y sostenibilidad de los procesos internos. Buscar la optimización y eficiencia en los diferentes procesos de trabajo interdepartamentales para conseguir implementar con éxito el plan estratégico del Centro Universitario. Analizar y asignar los diferentes espacios de trabajo académicos y no académicos para fomentar el correcto desarrollo de la actividad Universitaria. Analizar y presentar estimaciones presupuestarias según diferentes escenarios a considerar en relación con los nuevos programas formativos, nuevas iniciativas e inversiones teniendo en cuenta las prioridades de la organización y los recursos disponibles. Examinar datos financieros actuales para encontrar alineamientos interdepartamentales y así encontrar oportunidades de rentabilidad. Extraer indicadores de negocio para incrementar la eficiencia y controlar los recursos invertidos. Optimizar los recursos, gastos e inversiones entre la formación presencial y formación On line. Realizar el control de las actividades presupuestarias y de control de gestión de las actividades de su área (Sistemas, RRHH, Servicios Generales, Secretaría Académica, U-tad Life y Servicio de Talento y Desarrollo Profesional). Representación Institucional en foros empresariales y actos públicos. ¿Qué buscamos? • Una persona muy enérgica y analítica., • Formación Universitaria y con experiencia de al menos 8 años en posiciones similares., • Debe ser una persona con iniciativa, organizada, con capacidad de influir y trabajar en equipo y un alto sentido por la búqueda de la excelencia.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Python Developer en una empresa internacional del sector FinTech con presencia en más de 25 países del mundo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROGRAMADOR/A PYTHON para incorporarse al equipo de la compañía, en un entorno colaborativo y participando en proyectos retadores desde sus oficinas de Madrid o Málaga. Tu misión principal será para participar de manera transversal en el desarrollo y optimización del núcleo del sistema financiero principal de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y Mejora de Servicios: Participar en la creación y optimización de la plataforma FX, enfocándose en nuevos productos y en la automatización de los ya existentes., • Colaboración y Diseño de Servicios: Trabajar en equipo y con líderes de ingeniería para diseñar nuevos servicios y componentes utilizando nuestro proceso de solicitud de comentarios (RFC)., • Mentoría del Equipo: Capacitar y orientar a miembros menos experimentados para mejorar la eficacia y eficiencia del equipo., • Liderazgo de Iniciativas de Producto: Dirigir iniciativas de productos desde el descubrimiento hasta la entrega, trabajando estrechamente con los equipos de productos y operativos para garantizar que todos estén de acuerdo., • Adoptar el enfoque "You build it, you own it", asumiendo la propiedad total sobre el desarrollo y mantenimiento de los productos., • Código heredado, mantenerlo en funcionamiento y hacer propuestas de mejora para reducir deuda técnica acumulada. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de sistemas de software complejos (Idealmente sector banca o Fintech)., • Stack tecnológico: Python/Django y NodeJS en el backend – React/VueJs en el Frontend., • Pruebas Unitarias y de integración., • Conocimiento de algoritmos, diseño orientado a objetos, prácticas DDD, establecer APIs, integración de sistemas externos, Docker…, • Nivel de inglés alto. También será valorable: CI Jenkins, Terraform (para despliegue de servicios e infraestructura), Kubernetes, Kafka, Cloud AWS… ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a Middleware N2 El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Jenkins: Solucionar problemas de los pipelines o trabajos fallidos. Actualización y Parcheo de Jenkins.Gestión de plugins.Analizar el rendimiento y optimizar el uso de recursos (memoria, CPU, etc.). Configuración de nodos adicionales para distribuir las cargas de trabajo. Integración con herramientas externas. Analisis de logs. Gitlab: Gestión de repositorios y ramas. Control de acceso Solución de problemas en CI/CD. Auditoría de logs y trazabilidad. Integración con sistemas SIEM. Backups y recuperación. Integración con herramientas externas. Nexus: Gestión de repositorios. Resolución de problemas en la carga de artefactos. Mantenimiento de usuarios y permisos. Monitoreo y optimización del rendimiento. Auditoría y registro de accesos. Integración SIEM. Gestión de configuraciones y actualizaciones. Integración con herramientas externas. Ansible Automation Platform / AWX: Gestión de inventarios. Solución de problemas en ejecución de playbooks. Gestión de roles y variables. Monitoreo de cambios en entornos.Auditoría y depuración. Integración SIEM. Evolución y aplicación de parches sobre la herramienta Automatización y supervisión de la BBDD de la plataforma mediante el operador percona. Gestión de Nodos aislados. Integración con herramientas externas. ArgoCD: Monitoreo y Gestión de Aplicaciones. Gestión de configuraciones de repositorios Git. Terraform: Soporte en la ejecución de planes y aplicacion de cambios. Resolver problemas de sintaxis o configuraciones incorrectas en los archivos .tf. Revisión de dependencias. Optimización y validación de configuraciones. Gestionar y asegurar la integridad de los archivos de estado (state files) de Terraform, así como la configuración de backends remotos. SKILLS SECUNDARIOS- experiencia en el uso y administración de: Elasticsearch, Netbox,GitOps ZTP, HPE NFV Director, HPE gVNFM, Operator Platform, V TAP,, SAS Viya Platform, SAS Visual Analytics, Capacidades generales y funciones a realizar en el día a día del proyecto: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto, • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS, • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL, • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada, • Definición de operativas para eventos de monitorización, • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas, • Aseguramiento del plan de mantenimiento, • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.), • Generación de documentación técnica operativa, • Propuestas de mejora continua, • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos, • Soporte a auditorías, • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando Nivel de inglés mínimo- B2 requerido (tanto escrito-leído como conversación: entorno de trabajo internacional) Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto (mañana y tarde). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado., • Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. ✏️Competencias & habilidades: • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

ADAMS Formación, empresa líder en el sector y con gran trayectoria en el cuidado del talento busca incorporar un/a Consultor/a de Proyectos Formativos en su centro de Madrid. Al incorporarte en nuestra compañía podrás desarrollarte en un entorno creativo y de trabajo en equipo. Realizarás las siguientes funciones: • Prospección y búsqueda de oportunidades de negocio en el marco de la FPE., • Análisis de las opciones de solvencia/viabilidad para la ejecución de las distintas empresas del Grupo, así como el estudio de la normativa de aplicación., • Posicionamiento de nuestros centros para la concurrencia a las diferentes opciones de negocio., • Inscripciones/acreditaciones de especialidades de los diferentes catálogos y análisis de requisitos de especialidades. -Investigación sobre recursos pedagógicos y metodologías de impartición innovadoras. • Análisis de las convocatorias y normativa de referencia en colaboración concentro/centros implicados; análisis de los criterios (prioridades, colectivos prioritarios, compromisos de ejecución...) y de las posibles reformulaciones en caso de ser adjudicatarios., • Preparación, diseño y presentación de proyectos/propuestas de licitaciones Convocatorias de FPE con su correspondiente documentación administrativa., • Tramitación electrónica de las propuestas y seguimiento de las mismas con objeto de cumplir los posibles requerimientos., • Análisis de Resoluciones Provisionales., • Formulación de propuestas de trabajo a las administraciones convocantes de fondos de formación. Requisitos mínimos: -Titulación universitaria • Muy valorable estudios en pedagogía, • Buenos conocimientos de la normativa de la formación para el empleo, • Presentación de proyectos, • Iniciativa, • Capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico -Trabajo en equipo Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa de L-V, • Horario flexible de entrada y salida, • Días de teletrabajo, • Salario competitivo, • Mejora en el régimen de vacaciones laborales, • Mejoras de convenio y beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • ¡ Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa! ¡Inscríbete, estamos deseando conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Manager para GRC y formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Liderar algún ámbito de especialización dentro de la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento normativo dentro de la Unidad de Negocio de Ciberseguridad., • Liderar toda la oferta comercial dentro de ese ámbito GRC y generar nuevo negocio, participando en todo el ciclo de vida de las propuestas desde el diseño de estas, hasta el desarrollo e implementación de nuevas estrategias GRC en los clientes., • Desarrollar nuevos servicios., • Realizar seguimiento de los proyectos ejecutados dentro de la unidad., • Colaborar en la ejecución de proyectos estratégicos., • Llevar el control financiero de sus proyectos y de su línea de responsabilidad., • Gestionar y desarrollar el equipo., • Participar activamente en foros internos y externos de ciberseguridad., • Reporting a la alta dirección de la organización. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación: Ingeniero o carrera superior., • Experiencia demostrable mínima de 7 años en servicios/áreas de compliance, control interno y gestión de riesgos tecnológicos., • Nivel de inglés C1 o superior., • Conocimientos sobre metodología de Procesos (descripción de procesos, mejora, identificación de riesgos…)., • Conocimiento en diseño y evaluación de Sistemas de Control Interno, realizando específicamente: recorridos y diseño de los Procesos de Negocio y de los principales riesgos y controles., • Experiencia previa en el mantenimiento y explotación de herramientas de gestión de riesgos., • Características personales: capacidad de trabajar en equipo, proactividad, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo., • Conocimiento de Ciberseguridad en el ámbito de GRC, así como de herramientas., • Capacidad de generación de negocio; desarrollo de nuevas líneas de servicios., • Autonomía y proactividad, alta capacidad de gestión y organizativa., • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables., • Alto conocimiento de herramientas ofimáticas., • Excelentes habilidades de comunicación necesarias para interactuar con varios niveles y a distintas escalas de madurez. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.