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En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. xcskxlj ~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. ~ Contrato indefinido ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres una persona orientada al crecimiento y con capacidad para dinamizar redes profesionales? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades • Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos., • Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships., • Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos., • Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos., • Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución., • Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil • Formación universitaria., • Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable)., • Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio., • Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza., • Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones • Jornada completa, • Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible. xqbhyrx Si te sientes cómodo/a trabajando en entornos colaborativos, te ilusiona impulsar relaciones profesionales de calidad y te consideras una persona con iniciativa y ganas de crecer, ¡esta es tú oportunidad!

En Astek, buscamos un Project Manager SAP S/4HANA con fuerte orientación técnica para liderar una migración estratégica a SAP S/4 → RISE, para colaborar con nuestro partner global, un líder internacional en servicios de restauración y travel retail presente en aeropuertos, estaciones y principales puntos de viaje en todo el mundo. Tu misión Liderarás la transición completa del ecosistema SAP del cliente, asegurando un governance sólido, una coordinación efectiva con el partner tecnológico y una correcta supervisión técnica de todas las fases del proyecto. Tu trabajo incluirá: • Dirigir la migración S/4 versión 16 → versión 23 → RISE., • Ser el interlocutor principal frente a la consultora implementadora., • Alinear y coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia)., • Supervisar riesgos, dependencias técnicas y la calidad de los entregables., • Asegurar cumplimiento de plazos, hitos y presupuesto. ¿Qué buscamos? Experiencia • Experiencia de 5 años como Project Manager en proyectos SAP., • SAP S/4HANA, • FI/CO, • SD, • Inglés avanzado (C1)., • Participación en un programa internacional estratégico y de alta visibilidad., • Continuidad potencial y recorrido dentro del programa de transformación SAP., • Crecimiento real en una empresa en constante evolución., • Modalidad 100% remota con (viajes puntuales a París o Barcelona, según necesidades del proyecto)., • Contribución directa a proyectos clave de la compañía., • 23 días de vacaciones., • Proyecto internacional estable y de largo plazo, • Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un/a PROMOTOR/A COMERCIAL que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero. Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA. Tus FUNCIONES principales serán: · Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. · Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. · Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos. · Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia). · Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial. · Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. · Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte! *** QUÉ SE OFRECE: · Contrato indefinido. · Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen) · Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador. *** REQUISITOS: · Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio, Bachillerato. · Experiencia mínima de 1- 2 años en Canal Horeca. · Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xqbhyrx Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¡Hola, crack de las conversaciones que convierten! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te apasiona conectar con las personas y ser ese primer "¡WOW!" en su camino? Si te encanta ayudar, comunicar y dejar huella, sigue leyendo ¡porque podrías ser la próxima gran incorporación a nuestro equipo de Bienvenida! Seguramente ya nos conoces, pero por si acaso, te contamos nuestra esencia: en Livitum, nos apasiona convertir sueños en proyectos de decoración de interiores, fusionando lo mejor de la creatividad y la tecnología. Somos la plataforma donde la innovación y el diseño se encuentran para transformar cualquier espacio en un lugar único. ¿Cuál es tu MISIÓN? No buscamos a alguien que venda por vender. Queremos a una persona comunicativa y empática que sea la primera sonrisa de nuestros clientes. Tu rol será acompañar a los nuevos leads (personas que ya han mostrado interés gracias a nuestro marketing) desde ese primer contacto hasta que toman su decisión. ¿Cómo será tu día a día? • Conectar: Contactarás telefónicamente con leads cualificados que ya han solicitado información. ¡Nada de puerta fría!, • Inspirar: Explicarás cómo funciona nuestro servicio de proyectos y presentarás el pack inicial., • Escuchar: Entenderás las necesidades del cliente para cualificar cada oportunidad., • Seguimiento: Mimará las oportunidades abiertas para que ningún sueño de decoración se quede en el tintero., • Trabajarás con un argumentario estructurado y recibirás formación inicial para que te sientas como pez en el agua. ¿Qué buscamos en ti? • Comunicación que conecta: Sabes escuchar, comprender y responder con empatía y claridad. Tienes ese "toque" especial al teléfono., • Actitud comercial: Eres una persona dinámica, proactiva y orientada a objetivos., • Experiencia: Si has trabajado en atención al cliente o ventas, ¡sumas muchos puntos!, • Organización: Te gusta llevar un buen seguimiento de tus clientes y no se te escapa ni un detalle., • Pasión: Interés por el mundo de la decoración o el interiorismo (no es imprescindible, ¡pero ayuda a contagiar la ilusión!). ¿Por qué unirte a Livitum? • Salario: Fijo + variable de hasta 4.000 € según objetivos., • Motivación: Variable desde el 80% de cumplimiento y aceleradores a partir del 110%. ¡Tu esfuerzo tiene premio!, • Viernes de teletrabajo., • Ubicación: Nuestras oficinas están en Sant Cugat del Vallès. xqbhyrx Si sientes que esta oportunidad está hecha para ti y quieres ser la cara (y voz) amable de Livitum... ¡Te estamos esperando!

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio naciona l. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

Una marca de cosméticos busca un/a Gestor/a de Punto de Venta para supervisar y gestionar varios puntos en Lugo.

Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail. E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta. Visitar los puntos de venta asignados con el

Redacción de informes técnicos de calidad. Seguimiento del cumplimiento del Plan de Calidad del contratista y de la propia asistencia técnica. Control de calidad de los materiales, ensayos de contraste, seguimiento y programa de puntos de inspección.

Dentro del departamento de operaciones confiamos en que puedas asegurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de los puntos de recarga de vehículo eléctrico, realizando mantenimientos preventivos, correctivos, puestas en marcha y diagnósticos técnicos, y colaborar puntualmente e

En CTT EXPRESS seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte a Puntos CTT para incorporarse a nuestro equipo del área de Marketing. Alta y configuración de nuevos puntos en nuestros sistemas. Implementación de software, soporte a terminales y formación a los puntos.