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COMPAÑIA Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. RESPONSABILIDADES • Revisar y validar contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA, garantizando su precisión científica, relevancia terapéutica y cumplimiento de la normativa (EFPIA y equivalentes). • Apoyar el diseño y desarrollo de estrategias de Medical Affairs alineadas con los objetivos médicos, de marca y funcionales. • Contribuir a la generación de insights mediante Advisory Boards, interacciones con expertos y otras iniciativas científicas, transformando dichos insights en recomendaciones estratégicas. • Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos. • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes. • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con Key Opinion Leaders (KOLs) dentro de las áreas terapéuticas correspondientes. • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos. • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo. REQUISITOS • Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare. • Nivel de inglés muy alto • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA. • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio, la gestión de grandes cuentas y el sector del transporte y la logística? En Logista Freight buscamos incorporar un/a Customer Service & Account Manager para impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y contribuir al desarrollo de un negocio internacional en constante evolución ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar clientes estratégicos del área, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad de las cuentas y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones: Gestionar la relación comercial y operativa con la cartera de clientes asignada. Negociar acuerdos comerciales, tarifas y niveles de servicio. Analizar indicadores de negocio y rentabilidad para proponer mejoras y nuevas oportunidades. Colaborar con equipos internacionales de Iberia, Italia, Francia y otros mercados para desarrollar proyectos conjuntos y potenciar la venta cruzada. Participar en la planificación comercial, segmentación de clientes y seguimiento de KPIs. Coordinarse con diferentes áreas internas para garantizar la mejor experiencia de cliente. Participar en ferias y eventos nacionales e internacionales del sector. Requisitos: Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o áreas afines. Se valorará formación universitaria relacionada. Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales y/o operaciones dentro del sector logístico o transporte. Muy valorable experiencia en gestión de cuentas. Conocimientos: Conocimiento del sector transportes y logística. Dominio de Microsoft Office. Inglés nivel B2 o superior. Se valorarán otros idiomas. ¿Que ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en logística y transporte. Participar en proyectos internacionales y multiculturales. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Posibilidad de viajar y desarrollar relaciones comerciales a nivel internacional. Si quieres formar parte de un equipo internacional y contribuir al crecimiento de uno de los principales operadores logísticos de Europa, ¡queremos conocerte!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro de l real esta te, lo estamos liderando. Buscamos incorporar un/a Senior Portfolio Strategy Manager para definir e impulsar la estrategia de nuestros portfolios residenciales y maximizar su creación de valor. Tendrás una visión 360º de la cartera y autonomía para identificar oportunidades, plantear recomendaciones y participar en decisiones relevantes de negocio. Trabajarás de forma cercana con Dirección, fondos e inversores, así como con los distintos equipos involucrados en la gestión de los activos. Lo que harás Definirás la estrategia de los portfolios bajo tu responsabilidad, identificando oportunidades y tomando decisiones orientadas a mejorar su rentabilidad, ocupación, eficiencia y valoración. Analizarás KPIs financieros, comerciales y operativos, elaborando Business Plans y análisis ad hoc que transformen la información en recomendaciones de negocio. Trabajarás directamente con fondos e inversores, presentando la evolución de la cartera, defendiendo las estrategias propuestas y participando en la toma de decisiones. Colaborarás con los equipos de Inversión, Finanzas, Comercial, Property Management, Operaciones, Técnica, Legal y Data en proyectos transversales de alto impacto, aportando una visión integral del negocio y facilitando el alineamiento entre áreas. Tendrás exposición recurrente a Dirección y a los principales comités de la compañía, aportando análisis y recomendaciones sobre el desempeño, los riesgos y las oportunidades de la cartera. Evaluarás decisiones sobre pricing, inversión, CAPEX, comercialización, reposicionamiento o desinversión, considerando su impacto global en el portfolio. Contribuirás a la mejora continua de los modelos de gestión, procesos y herramientas de análisis y reporting, incorporando nuevas metodologías, métricas y soluciones de Business Intelligence. Lo que buscamos en ti Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o titulaciones afines. Entre 3 y 8 años de experiencia en Real Estate, inversión inmobiliaria, Asset Management, consultoría, Corporate Finance o posiciones estratégicas y analíticas similares. Alta capacidad analítica y orientación al dato, con habilidad para estructurar problemas complejos y transformar información en recomendaciones de negocio. Visión estratégica y capacidad para comprender las implicaciones financieras, comerciales y operativas de las decisiones. Autonomía, criterio de negocio y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma transversal, generar consenso y liderar proyectos junto con equipos diversos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación ante inversores, clientes, Dirección y equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés y dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence. Valoraremos especialmente Experiencia en consultoría estratégica o de negocio, inversión inmobiliaria, Real Estate Advisory o Asset Management. Experiencia trabajando con fondos, inversores, clientes institucionales o equipos directivos. Participación en proyectos de transformación, incorporación de portfolios o definición de nuevos modelos de gestión. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobil iario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos. • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes. • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos. • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo. Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare. • Nivel de inglés muy alto • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA. • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs).

Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos. • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes. • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos. • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo. Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare. • Nivel de inglés muy alto • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA. • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs).

Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos. • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes. • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos. • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo. Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare. • Nivel de inglés muy alto • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA. • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs).

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio # Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. # ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS # Inglés Avanzado # Deseable: Portugués Medio Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... # Beneficios Sociales # Horarios flexibles de entrada y salida # Días de vacaciones además del imperativo legal # Participación en proyectos internacionales # Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio # Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. # ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS # Inglés Avanzado # Deseable: Portugués Medio Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... # Beneficios Sociales # Horarios flexibles de entrada y salida # Días de vacaciones además del imperativo legal # Participación en proyectos internacionales # Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio # Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. # ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS # Inglés Avanzado # Deseable: Portugués Medio Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... # Beneficios Sociales # Horarios flexibles de entrada y salida # Días de vacaciones además del imperativo legal # Participación en proyectos internacionales # Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a Assistant / Secretario/a de Dirección con experiencia de 4–6 años en puesto análogo, preferentemente en despacho de abogados, Big Four o consultora para incorporación en nuestra oficina de Madrid. Funciones: Gestión de agenda y tiempo Gestión proactiva de agendas complejas y cambiantes: reuniones, llamadas, comités, señalamientos y vencimientos. Priorización y resolución de conflictos de agenda; preparación previa de cada reunión (documentación, participantes, antecedentes). Coordinación de salas, videoconferencias y logística de reuniones con clientes. Interlocución y atención al cliente Primer punto de contacto del socio ante clientes, juzgados, procuradores, notarías, organismos públicos y despachos corresponsales. Filtrado y gestión de llamadas y correo electrónico, en español e inglés. Cuidado de la relación con el cliente: seguimiento de peticiones, cortesía comercial, atención en visitas. Producción y gestión documental Redacción, formato, revisión final y control de versiones de escritos, contratos, informes, presentaciones y propuestas de honorarios. Aplicación estricta de la identidad corporativa y de las plantillas del despacho. Organización y mantenimiento del archivo físico y digital, con criterios de trazabilidad y protección de datos. Apoyo en la presentación de escritos en plataformas judiciales y administrativas Soporte al negocio y a la facturación Registro y depuración de horas imputadas; preparación, revisión y envío de facturas y en el seguimiento de cobros. Elaboración de informes Revisión y valoración expedientes en curso Control y liquidación de gastos y desplazamientos de los profesionales asignados. Apertura de expedientes y apoyo en trámites de prevención de blanqueo y conflictos de interés. Actualización del CRM, gestión de contactos y apoyo en acciones de desarrollo de negocio, eventos y publicaciones. Viajes y representación Organización integral de viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, transfers, visados, itinerarios y liquidación posterior. Coordinación interna Coordinación con el resto del equipo de assistants (backup mutuo, reparto de picos de trabajo). Interlocución con IT, recepción, servicios generales y proveedores. . Requisitos imprescindibles: Formación: FP superior en Asistencia a la Dirección / Administración, o grado universitario. Se valora formación jurídica o experiencia equivalente. Experiencia: 4–6 años en puesto análogo, preferentemente en despacho de abogados, Big Four o consultora. Para soporte directo a socio. Inglés: C1 Ofimática avanzada: Outlook, Word (estilos, numeración, control de cambios, plantillas), PowerPoint, Excel. Se valora experiencia con gestores documentales y software de gestión de despacho (Aranzadi, Lefebvre, iManage, Tirant, Business Central o equivalentes). Conocimiento del funcionamiento de plazos y procedimiento judicial en los puestos de perfil procesal. Muy valorado : Segundo idioma (francés, portugués o alemán). Experiencia en despacho internacional o entorno multi-oficina. Manejo de herramientas de IA generativa y legal tech aplicadas a productividad documental. Experiencia en facturación y control de horas Qué ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa con jornada intensiva los viernes y en verano Trabajar en un equipo dinámico y joven. Formación continua y crecimiento profesional. Rango/banda salarial entre 30.000 y 33.000 € brutos anuales Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un incorporar un perfil para el puesto de Abogado con experiencia en Regulatorio-Financiero. Responsabilidades y funciones: Asesoramiento en la estructuración, constitución y gestión del día a día de fondos de inversión y/o vehículos de inversión, incluyendo preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (esencialmente CNMV). Asesoramiento jurídico y regulatorio en relación con la actividad de sociedades gestoras, fondos y vehículos de inversión, incluyendo el análisis de normativa aplicable en España, Luxemburgo y otras jurisdicciones relevantes. Preparación, revisión y negociación de documentación de fondos y vehículos de inversión, incluyendo folleto, reglamentos, acuerdos de suscripción, incluyendo gestión y negociación de contratos y side letters con los stakeholders principales de la sociedad y/o los fondos de inversión, seguimiento y control de progreso, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. Asesoramiento a la sociedad en diferentes proyectos de adaptación normativa y regulatoria en materias relacionadas con la incorporación y normativa relativa a ECRs, FCREs, AIF, empresas de servicios de inversión, vehículos de inversión españoles y/o europeos (esencialmente en Luxemburgo e Irlanda), etc. Participación en due diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras. Asesoramiento y adaptación de contratos de la compañía a la normativa de transparencia y de conducta aplicable a entidades gestoras, vehículos de inversión regulados y empresas de servicios de inversión. Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PBC, etc.). Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de la compañía, como en proyectos de M&A en el área regulatoria financiera. Asesoramiento interno en el análisis y mejora de las relaciones contractuales de la compañía, incluyendo el análisis del impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de la propia estrategia la compañía. Experiencia y requisitos: Licenciatura en Derecho. Valorable dobles titulaciones. Valorable estudios de postgrado en escuela de negocios prestigiosas. Experiencia y conocimientos en negociación de contratos y/o Side Letters. Nivel de inglés muy alto (se realizarán pruebas) y una parte importante del trabajo es inglés. Profesional con capacidad de aprendizaje y alto nivel de motivación. Perfil analítico y planificador, colaborador, proactivo, responsable, organizado y resolutivo. Persona con alta capacidad de comunicación y con habilidad para trabajar en equipo, con interlocutores nacionales e internacionales. Se valorará positivamente conocimientos en materia de derecho mercantil y societario. Se valorará positivamente conocimientos en materia de fiscalidad internacional aplicable a estructuras de fondos de inversión (FATCA/CRS, DAC 6, ATAD, Pillar Two, etc. ). Qualitas Energy ofrece: Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial. Contrato indefinido. Salario competitivo basado en la valía del candidato. Seguro de salud y dental. Plan de Pensiones de Empresa. Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: LinkedIn SOBRE EL ROL TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio Redactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping Gestionar la relación con periodistas Coordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales. Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras. Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS Inglés Avanzado Deseable: Portugués Medio INFORMÁTICA Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... Un paquete de compensación equitativo y competitivo Beneficios Sociales Prestación de servicios híbridos Horarios flexibles de entrada y salida Días de vacaciones además del imperativo legal Un entorno solidario e inclusivo Además... Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media , hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal , la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio # Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. # ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo IDIOMAS # Inglés Avanzado # Deseable: Portugués Medio Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... # Beneficios Sociales # Horarios flexibles de entrada y salida # Días de vacaciones además del imperativo legal # Participación en proyectos internacionales # Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Nuestro cliente es una consultora especializada en Medical Affairs y comunicación científica que trabaja con compañías farmacéuticas y del sector healthcare, ayudándolas a desarrollar estrategias médicas, revisar y validar contenido científico, generar insights con expertos (KOLs) y apoyar iniciativas como Advisory Boards, simposios y congresos científicos. Busca incorporar un Medical Lead para dar soporte científico a clientes globales del sector farmacéutico y healthcare. La persona será responsable de revisar y validar contenido científico, contribuir al desarrollo de estrategias de Medical Affairs y actuar como referente científico en la relación con clientes. El rol combina revisión científica, estrategia médica, generación de insights, traducción de evidencia científica y colaboración con equipos médicos y clientes internacionales. Traducir la evidencia clínica y los datos del mundo real en narrativas científicas, materiales y herramientas para los equipos médicos. • Construir relaciones de confianza con los equipos médicos y científicos de los clientes. • Apoyar la planificación y ejecución de congresos, simposios y eventos científicos. • Desarrollar y revisar contenido científico de alta calidad en distintos formatos, garantizando claridad, consistencia y cumplimiento normativo. Titulación superior en Medicina, Farmacia, Ciencias de la Vida o disciplinas afines. • Experiencia consolidada en Medical Affairs dentro de la industria farmacéutica, MedTech o consultoría healthcare. • Nivel de inglés muy alto • Experiencia demostrable revisando, validando y mejorando contenido médico y científico, incluido contenido generado por IA. • Experiencia directa en Symposia, Advisory Boards y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs).

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar u n Partnership Associat e en nuestro equipo de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Partnerships, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de relaciones estratégicas con startups, scaleups, fondos de inversión, partners y otros agentes del ecosistema de innovació n.Tendrás una posición transversal, con una visión global del negocio y una alta exposición a distintos interlocutores. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y realizar research sobre startups, fondos de inversión, partners y empresas del ecosistema., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de colaboraciones estratégicas., • Mantener una comunicación constante con diferentes interlocutores externos., • Organizar y actualizar información relevante sobre operaciones, oportunidades y potenciales partners., • Colaborar en la preparación de documentación y análisis para el equipo., • Participar en iniciativas relacionadas con el desarrollo del ecosistema de innovación y emprendimiento., • Dar apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos transversales. ¿Qué buscamos? Soft Skills • Persona proactiva, con iniciativa y muchas ganas de aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Excelente comunicación oral y escrita., • Facilidad para relacionarse con personas y desenvolverse con interlocutores de diferentes perfiles., • Curiosidad e interés por el mundo de las startups, la innovación, la inversión y el negocio., • Organización, capacidad de seguimiento y atención al detalle., • Actitud positiva, energía y orientación a la acción. Hard Skills • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Capacidad para realizar research y análisis de empresas, fondos de inversión y potenciales partners., • Se valorará interés o conocimiento del ecosistema emprendedor e innovador, aunque no es imprescindible aportar experiencia previa en este sector. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30h, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia. Actualmente estamos buscando un/a Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial . RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería., • Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio., • Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing…)., • Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales., • Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas., • Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Oficina ubicada en Madrid Getafe., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc., • Otros beneficios y condiciones asociadas a la posición comercial. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Conoces el mercado global del Materias Primas? Tienes experiencia negociando con proveedores/as internacionales y analizando tendencias de precios? Estamos buscando un Procurement Analyst de materias primas para incorporarse a una compañía industrial internacional con Sede en Europa. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de compra y venta de dichas materias primas, desarrollar relaciones comerciales con proveedores/as y clientes, analizar los principales mercados exportadores y garantizar el abastecimiento de las unidades productivas. Entre sus funciones estarán: Negociación y seguimiento de compras internacionales de acero. Gestión de proveedores/as y clientes actuales y potenciales. Análisis de precios, tendencias y riesgos de abastecimiento. Seguimiento de contratos, pedidos, cartas de crédito y despachos. Elaboración de previsiones e informes de mercado. Identificación de nuevos proveedores/as y oportunidades de negocio. Coordinación con Finanzas, Calidad, Logística y Operaciones. Participación en proyectos de mejora y auditorías internas.Buscamos un perfil con formación en Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar, al menos tres años de experiencia profesional y nivel avanzado de inglés y español. Valoraremos especialmente la experiencia en empresas siderúrgicas, compañías industriales, trading internacional de acero, materias primas o commodities.De 3 a 5 añosUbicación: Europa Disponibilidad para viajar. Proyecto internacional y estable. Salario competitivo entre 80k a 90K + bonus individual.IndefinidoTiempo completo

Overview En esta posición formarás parte de una empresa tecnológica con proyección internacional, ayudando a grandes compañías a optimizar su estrategia comercial mediante soluciones de alto valor. Trabajarás en un entorno dinámico de transformación comercial para el sector FMCG y colaborarás con equipos globales para escalar metodologías de venta. Buscamos a un profesional proactivo que conecte negocio, datos y clientes, generando impacto medible. Es una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento con enfoque colaborativo y orientación a resultados. Compensaciones / Beneficios • trabajo remoto con horario flexible, • jornada intensiva los viernes, • salario fijo + bonus variable, • plan de desarrollo profesional y formación continua, • ambiente de trabajo colaborativo, • oportunidades de crecimiento profesional Responsabilidades, • Liderar iniciativas de desarrollo de negocio definidas por el Director Comercial, desde prospección y presentación de soluciones hasta elaboración de propuestas y gestión de relaciones con clientes, • Construir relaciones con responsables de decisión en CPG y alimentación y bebidas, • Preparar propuestas y presentaciones que comuniquen claramente la propuesta de valor, • Gestionar oportunidades comerciales usando CRM, seguimiento del embudo y coordinación con otros equipos, • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector para aumentar reconocimiento y oportunidades, • Mantenerse al día de tendencias del mercado español de CPG y distribución, identificando oportunidades y huecos, • Transformar conocimiento del mercado en recomendaciones y propuestas adaptadas a clientes, • Participar en análisis de ROI y elaboración de casos de negocio para decisiones basadas en datos, • Trabajar estrechamente con equipos internacionales para garantizar metodologías de venta y estándares de comunicación, • Participar en reuniones de equipo y talleres internos para aprender y aportar información de mercado y clientes Requisitos principales, • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o ventas consultivas, • Experiencia valorada en FMCG, distribución, GTM/RTM o comercialización de soluciones tecnológicas/SaaS, • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, • Manejo de PowerPoint, Excel y CRM (HubSpot, Salesforce o similares), • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos, • Nivel alto de español e inglés, • Disponibilidad para viajar 20–30% del tiempo, • comunicación, • negociación, • presentación, • PowerPoint, • Excel, • CRM (HubSpot, Salesforce o similares)

KAM Nacional e Internacional – Industria Agroalimentaria ¿Tienes experiencia desarrollando negocio en el sector agroalimentario y te sientes cómodo gestionando relaciones comerciales complejas en entornos industriales? Buscamos un/a KAM Nacional e Internacional para incorporarse a una compañía especializada en la transformación y comercialización de cereales e ingredientes alimentarios, con presencia en más de 20 países. Tu misión Gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes industriales, fortaleciendo relaciones comerciales, impulsando nuevas oportunidades de negocio y garantizando el seguimiento de contratos, pedidos y operaciones desde la oferta hasta su ejecución. • Gestión y desarrollo de cartera nacional e internacional., • Seguimiento de contratos, pedidos y rentabilidad de operaciones., • Recuperación de clientes inactivos y desarrollo de nuevas oportunidades., • Negociación comercial y coordinación con Producción, Planificación y Logística., • Participación en ferias, visitas comerciales y reuniones internacionales. Buscamos un perfil con: • Experiencia comercial B2B en sector agroalimentario., • Valorable experiencia en cereales, ingredientes, harinas o materias primas alimentarias., • Inglés alto para gestión internacional., • Capacidad analítica para trabajar con precios, costes y márgenes., • Mentalidad de pyme industrial, autonomía y orientación al cliente. Carrascosa Del Campo (Cuenca) (modelo con elevada presencialidad inicial y evolución posterior según autonomía). Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Entorno internacional y contacto directo con Gerencia. Si te motiva combinar relación comercial, negocio internacional y gestión de operaciones en una compañía sólida y en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #Agroalimentación #SalesManager #BusinessDevelopment #ExportSales #Cereales #Avena #B2B #IndustriaAlimentaria #ComercialInternacional #Headhunting #TalentSearch

Conoces el mercado global del Materias Primas? Tienes experiencia negociando con proveedores/as internacionales y analizando tendencias de precios? Estamos buscando un Procurement Analyst de materias primas para incorporarse a una compañía industrial internacional con Sede en Europa. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de compra y venta de dichas materias primas, desarrollar relaciones comerciales con proveedores/as y clientes, analizar los principales mercados exportadores y garantizar el abastecimiento de las unidades productivas. Entre sus funciones estarán: Negociación y seguimiento de compras internacionales de acero. Gestión de proveedores/as y clientes actuales y potenciales. Análisis de precios, tendencias y riesgos de abastecimiento. Seguimiento de contratos, pedidos, cartas de crédito y despachos. Elaboración de previsiones e informes de mercado. Identificación de nuevos proveedores/as y oportunidades de negocio. Coordinación con Finanzas, Calidad, Logística y Operaciones. Participación en proyectos de mejora y auditorías internas.Buscamos un perfil con formación en Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar, al menos tres años de experiencia profesional y nivel avanzado de inglés y español. Valoraremos especialmente la experiencia en empresas siderúrgicas, compañías industriales, trading internacional de acero, materias primas o commodities.De 3 a 5 añosUbicación: Europa Disponibilidad para viajar. Proyecto internacional y estable. Salario competitivo entre 80k a 90K + bonus individual.IndefinidoTiempo completo

New Business & Partnerships Manager Sobre HUOU HUOU es un estudio creativo especializado en CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals y experiencias visuales para marcas, agencias y artistas. Desarrollamos contenido visual para publicidad, entretenimiento, eventos en vivo, retail, activaciones de marca y grandes formatos digitales. Hemos trabajado en proyectos para marcas internacionales, televisión y artistas de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar una persona que nos ayude a expandir nuestra presencia comercial, abrir nuevas relaciones estratégicas y generar oportunidades de negocio en España y Europa. ⸻ Tu misión Tu principal responsabilidad será abrir puertas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de agencias, eventos, entretenimiento o producción audiovisual, capaz de generar reuniones, crear relaciones de valor y convertir oportunidades en proyectos. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con iniciativa, red de contactos y capacidad para moverse dentro de la industria creativa. ⸻ Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Generar reuniones con agencias, marcas, productoras, promotores y empresas de eventos., • Desarrollar alianzas estratégicas y partnerships a largo plazo., • Representar a HUOU en reuniones, eventos y actividades de networking., • Gestionar el pipeline comercial y seguimiento de oportunidades., • Colaborar con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión., • Detectar nuevas líneas de negocio y oportunidades de mercado., • Utilizar LinkedIn, Sales Navigator, networking presencial y otras herramientas de prospección para generar oportunidades comerciales. ⸻ Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, partnerships o gestión comercial., • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial, eventos, entretenimiento, publicidad, producción audiovisual o sectores afines., • Capacidad para generar reuniones con decisores y abrir nuevas relaciones comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Español e inglés profesional. ⸻ Se valorará especialmente • Red activa de contactos en agencias, marcas, productoras, promotores o empresas de eventos., • Experiencia vendiendo servicios creativos, producción audiovisual, contenido digital o soluciones de marketing., • Manejo de LinkedIn Sales Navigator, CRM y herramientas de prospección., • Conocimiento del sector CGI, animación 3D, DOOH, FOOH, Show Visuals o entretenimiento en vivo., • Participación previa en la generación y cierre de proyectos de alto valor. ⸻ Qué ofrecemos • Participar directamente en el crecimiento de un estudio creativo con proyección internacional., • Trabajar con proyectos para marcas, entretenimiento, conciertos y experiencias visuales innovadoras., • Alta autonomía y participación en decisiones estratégicas., • Modelo retributivo flexible con fijo + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento profesional y evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad.

CHRO (Chief Human Resources Officer) Como miembro del Comité de Dirección y reportando directamente al CEO, el CHRO será responsable de definir e impulsar la estrategia global de Personas de la compañía, alineando el capital humano con los objetivos de crecimiento y transformación del negocio. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización, implantación y adaptación de políticas corporativas a nivel internacional, asegurando al mismo tiempo el respeto a las particularidades culturales y regulatorias de cada mercado. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia global de Recursos Humanos para una organización de aproximadamente 1.500 empleados distribuidos en múltiples geografías., • Actuar como socio estratégico del CEO y del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones corporativas y en la definición de la estrategia de crecimiento de la compañía., • Diseñar, implementar y garantizar la correcta ejecución de políticas, procesos y programas globales de Recursos Humanos en todas las regiones donde opera la organización., • Asegurar la adaptación de las políticas corporativas a las realidades locales, equilibrando la consistencia global con las necesidades específicas de cada país., • Impulsar una cultura organizativa común que favorezca la colaboración internacional, la diversidad, la inclusión y el desempeño de alto nivel., • Liderar los procesos globales de talento, incluyendo atracción, desarrollo, sucesión, evaluación del desempeño y retención de perfiles clave., • Diseñar y ejecutar programas de liderazgo orientados a fortalecer las capacidades directivas y preparar a la organización para su crecimiento futuro., • Gestionar y coordinar equipos internacionales de Recursos Humanos, asegurando la alineación de prioridades y estándares en todas las geografías., • Asesorar a la alta dirección en materia de organización, transformación empresarial, gestión del cambio y evolución de estructuras., • Desarrollar estrategias de compensación y beneficios competitivas y coherentes con la propuesta de valor al empleado a nivel global., • Supervisar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable en los distintos países de operación., • Impulsar métricas e indicadores de gestión de personas que permitan apoyar la toma de decisiones basada en datos., • Fomentar una experiencia de empleado homogénea y alineada con los valores corporativos en todas las ubicaciones de la compañía., • Liderar iniciativas de comunicación interna y engagement que refuercen la cultura corporativa y el sentido de pertenencia en un entorno internacional. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria superior; formación de posgrado o MBA será valorada positivamente., • Trayectoria consolidada en posiciones de dirección de Recursos Humanos con responsabilidad internacional, preferiblemente en sectores industriales, energía, infraestructuras o renovables., • Experiencia demostrada liderando organizaciones multiculturales y geografías diversas dentro de estructuras corporativas globales., • Capacidad acreditada para diseñar e implantar políticas globales de Recursos Humanos asegurando su aterrizaje efectivo en los distintos mercados., • Experiencia trabajando en entornos internacionales con una fuerte presencia de culturas anglosajonas y colaborando con equipos directivos globales., • Sólida experiencia como miembro de Comité de Dirección y en la interlocución con alta dirección y consejos ejecutivos., • Conocimiento profundo de las principales disciplinas de Recursos Humanos: talento, desarrollo organizativo, compensación y beneficios, relaciones laborales, cultura y transformación., • Elevada capacidad de liderazgo, influencia y gestión del cambio en entornos complejos y en crecimiento., • Perfil estratégico con capacidad para combinar visión corporativa y ejecución operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders en contextos multiculturales., • Nivel de inglés bilingüe o equivalente, imprescindible. El conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente.

Business Development – MadridEstamos gestionando un proceso de selección para una compañía tecnológica de referencia, especializada en soluciones de inteligencia de datos para el sector de gran consumo (FMCG), con presencia internacional y un sólido crecimiento.Buscamos un/a Business Development que quiera formar parte de un proyecto innovador, ayudando a grandes compañías a optimizar su estrategia comercial mediante soluciones tecnológicas de alto valor. Qué se ofrece?Incorporación a una empresa tecnológica con proyección internacional.Participación en proyectos de transformación comercial para compañías líderes del sector FMCG.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Modelo de trabajo remoto con horario flexible.Jornada intensiva los viernes.Excelente ambiente de trabajo y cultura reales de crecimiento profesional. Salario fijo entre 50.000 y 74.000 brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado. Atractivo bonus variable por objetivos, además del paquete retributivo fijo. Cuáles serán tus responsabilidades?Liderar y gestionar las iniciativas de desarrollo de negocio definidas por el Director Comercial , desde la prospección y presentación de soluciones hasta la elaboración de propuestas y la gestión de las relaciones con clientes.Construir relaciones sólidas y consultivas con los principales responsables de decisión del sector de productos de gran consumo (CPG) y alimentación y bebidas.Preparar propuestas y presentaciones atractivas que comuniquen claramente la propuesta de valor .Gestionar las oportunidades comerciales mediante el uso del CRM, el seguimiento del embudo de ventas y la coordinación con otros equipos.Representar en ferias y eventos del sector, contribuyendo a aumentar el reconocimiento de la marca y la generación de oportunidades de negocio.Mantenerse al día de las tendencias del mercado español de productos de gran consumo (CPG) y distribución, identificando nuevas necesidades, oportunidades de crecimiento y huecos de mercado.Transformar el conocimiento del mercado en recomendaciones prácticas y propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes.Participar en análisis de retorno de la inversión (ROI) y en la elaboración de casos de negocio que respalden la toma de decisiones basada en estrechamente con compañeros internacionales para garantizar metodologías de venta y estándares de comunicación consistentes.Participar en reuniones de equipo y talleres internos, tanto para seguir aprendiendo como para aportar información valiosa procedente del mercado y de las interacciones con clientes.Perfil que buscamosEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, consultoría de negocio o ventas consultivas.Se valorará especialmente experiencia en el sector FMCG, distribución, Go-to-Market (GTM), Route-to-Market (RTM) o comercialización de soluciones tecnológicas/SaaS.Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Manejo de PowerPoint, Excel y plataformas CRM (HubSpot, Salesforce o similares).Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.Nivel alto de español e inglés.Disponibilidad para viajar entre un 20 % y un 30 % del tiempo. Te interesa?Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía tecnológica en crecimiento y quieres impulsar tu carrera en el ámbito del desarrollo de negocio, estaremos encantados de conocerte.

¿Conoces el mercado global del Materias Primas? ¿Tienes experiencia negociando con proveedores/as internacionales y analizando tendencias de precios? Estamos buscando un Procurement Analyst de materias primas para incorporarse a una compañía industrial internacional con Sede en Europa. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de compra y venta de dichas materias primas, desarrollar relaciones comerciales con proveedores/as y clientes, analizar los principales mercados exportadores y garantizar el abastecimiento de las unidades productivas. Entre sus funciones estarán: Negociación y seguimiento de compras internacionales de acero. Gestión de proveedores/as y clientes actuales y potenciales. Análisis de precios, tendencias y riesgos de abastecimiento. Seguimiento de contratos, pedidos, cartas de crédito y despachos. Elaboración de previsiones e informes de mercado. Identificación de nuevos proveedores/as y oportunidades de negocio. Coordinación con Finanzas, Calidad, Logística y Operaciones. Participación en proyectos de mejora y auditorías internas. Buscamos un perfil con formación en Ingeniería, Economía, Comercio Internacional o similar, al menos tres años de experiencia profesional y nivel avanzado de inglés y español. Valoraremos especialmente la experiencia en empresas siderúrgicas, compañías industriales, trading internacional de acero, materias primas o commodities. Ubicación: Europa Disponibilidad para viajar. Proyecto internacional y estable. Salario competitivo entre 80k a 90K + bonus individual. #J-18808-Ljbffr

New Business Executive En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y contactar con potenciales clientes. Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio. Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración. Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones. Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos. Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente. Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales. Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares). Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría. Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito Orientación a resultados. Iniciativa y capacidad de organización. Habilidades de comunicación y relación con clientes. Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial. Capacidad para generar relaciones de confianza. Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales , más incentivos por cumplimiento de objetivos. Modelo de trabajo híbrido. Formación continua en tecnología y desarrollo comercial. Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores. Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive , asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

Engagement Manager | AI Transformation & Telco La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Unisys buscamos incorporar un/a Engagement Manager | AI Transformation & Telco para liderar la entrega de servicios y proyectos estratégicos dentro del sector de las telecomunicaciones. Esta posición combina liderazgo en delivery, gestión de clientes y colaboración con áreas comerciales para apoyar el desarrollo y crecimiento del negocio. Buscamos una persona capaz de coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la entrega exitosa de iniciativas complejas dentro de entornos Telco, junto con la habilidad y actitud para construir relaciones de confianza con clientes. Si te apasiona el sector de las telecomunicaciones, disfrutas liderando proyectos complejos y quieres contribuir a iniciativas que combinan tecnología, negocio y transformación, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Engagement Manager serás responsable de asegurar la correcta ejecución de proyectos y servicios estratégicos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, calidad, presupuesto y satisfacción del cliente. Actuarás como principal punto de coordinación entre clientes, equipos de delivery y áreas de negocio, asegurando la alineación de expectativas, la gestión de riesgos y la correcta evolución de las iniciativas bajo tu responsabilidad. Aunque el foco principal del puesto estará en el delivery, apoyándote en tus conocimientos técnicos y sobre los proyectos ejecutados, también colaborarás con equipos comerciales y de preventa aportando visión de negocio, conocimiento del cliente y experiencia operativa para apoyar la elaboración de propuestas y nuevas oportunidades. La posición ofrece un importante potencial de crecimiento profesional y de liderazgo, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que la actividad y el negocio evolucionen ya que el área de actividad se desarrollará entorno a soluciones de IA en el sector Telco, especialmente para nuevos servicios avanzados. Principales responsabilidades Liderar la entrega integral de proyectos y servicios complejos dentro del sector Telco. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de alcance, calidad, coste y plazo. Gestionar la relación con clientes estratégicos, actuando como uno de sus principales interlocutores que pueda aportar visión técnica. Asegurar una comunicación efectiva entre clientes, equipos técnicos y áreas de negocio. Coordinar equipos distribuidos y multidisciplinares en entornos internacionales. Gestionar riesgos, dependencias, incidencias y procesos de escalado. Supervisar la planificación de recursos y la correcta asignación de capacidades. Realizar seguimiento financiero de proyectos y servicios, garantizando una gestión eficiente de los recursos. Asegurar el cumplimiento de los compromisos contractuales y los niveles de servicio acordados. Participar en la definición de soluciones y en la elaboración de propuestas comerciales desde la perspectiva de delivery. Aportar liderazgo técnico y visión sobre nuevos servicios, aplicación de soluciones de IA, y mejoras técnicas. Para ello contarás con el apoyo de un equipo técnico especializado. Colaborar con áreas comerciales para identificar oportunidades de crecimiento y expansión de servicios. Participar en iniciativas relacionadas con transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial. Gestionar proveedores y colaboradores externos cuando sea necesario. Impulsar la mejora continua y la excelencia operativa en los servicios bajo su responsabilidad. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria finalizada o experiencia profesional equivalente. Se valorará positivamente más de 6 años de experiencia liderando proyectos, programas o servicios tecnológicos complejos. Experiencia previa gestionando clientes y entornos de delivery de alto impacto. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares y distribuidos internacionalmente. Experiencia demostrable dentro del sector de las telecomunicaciones. Conocimiento sólido de redes, operaciones y ecosistemas tecnológicos Telco. Los puntos anteriores se podrán demostrar con la experiencia trabajando con operadores de telecomunicaciones o proveedores tecnológicos del sector. Capacidad para gestionar presupuestos, riesgos, recursos y objetivos de negocio. Experiencia interactuando con stakeholders de diferentes niveles organizativos. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Orientación al cliente y a la consecución de resultados. Nivel alto de inglés. Será un plus si además cuentas con... Participación en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Generative AI o Agentic AI. Experiencia en iniciativas de transformación digital. Experiencia colaborando en actividades de preventa y elaboración de propuestas. Conocimiento de soluciones y servicios basados en AI aplicados a entornos empresariales. Experiencia en gestión de contratos complejos y servicios de larga duración. Certificaciones PMP, PRINCE2, Agile o similares. Experiencia liderando procesos de crecimiento o expansión de servicios en clientes existentes. Conocimiento de tecnologías emergentes aplicadas al sector Telco. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. Modelo híbrido de trabajo. Participación en proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Exposición a iniciativas innovadoras de transformación digital e Inteligencia Artificial. Entorno internacional, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento en liderazgo. Formación continua y acceso a certificaciones. Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y familiares. Plan de retribución flexible: seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante, transporte y guardería, entre otros beneficios. Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law. This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. xiphteb If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here. #J-18808-Ljbffr

Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. 1. Inicio del Proyecto / Línea Base • Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales., • Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo)., • Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas., • Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control, • Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base., • Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada., • Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes., • Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. 3. Reporting y Comunicación, • Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. 4. Herramientas y Procedimientos, • Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI., • Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. 5. Gestión del Equipo, • Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera)., • Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. 6. Conducta y Cumplimiento, • Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético., • Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes., • Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo., • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción., • Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado., • Valorable manejo de SAP y Power BI., • Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales., • Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. Responsabilidades principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español. Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes. Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados. Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle). Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes. Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos Formación Titulación universitaria o formación equivalente. Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT. Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B. Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc, Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. Idiomas Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). Se ofrece Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países. Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. España (remoto) · Oficina en Madrid

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2, • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Sobre Enlloy Aviation Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Enlloy Aviation es una compañía especializada en representación de aerolíneas y servicios GSA en España , actuando como partner local de compañías aéreas internacionales. Desde nuestras oficinas en Madrid, trabajamos directamente con aerolíneas, agencias de viajes, consolidadores y profesionales del sector, ofreciendo soporte comercial, operativo y de reservas y conectando a nuestros partners internacionales con el mercado español. Somos un equipo cercano, dinámico y especializado en aviación, donde buscamos ofrecer un servicio profesional y personalizado a cada una de las aerolíneas que representamos. Sobre el puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente de Reservas y Ticketing con experiencia en el sector aéreo y/o agencias de viajes. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad resolutiva y ganas de desarrollarse dentro de la industria aérea. El puesto combina la gestión de reservas y ticketing con funciones comerciales, administrativas y de apoyo a las operaciones de las aerolíneas que representamos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Atención y asesoramiento a agencias de viajes, consolidadores y cliente final por teléfono y email. Gestión integral de ventas y reservas : información, cotizaciones, nuevas reservas, emisión y servicios asociados. Gestión de postventa , incluyendo cambios voluntarios e involuntarios y tramitación de reembolsos a través de KIU y BSP . Gestión y mantenimiento de relaciones profesionales con agencias de viajes y consolidadores . Carga, gestión y actualización de tarifas aéreas a través de ATPCO y otros sistemas correspondientes. Supervisión y coordinación de operaciones aeroportuarias , velando por el correcto desarrollo de los servicios. Gestión de cuentas corrientes, facturación y seguimiento administrativo de agencias con emisiones en KIU Europa . Elaboración, análisis y seguimiento de reportes de ventas, actividad y resultados comerciales . Formación y coordinación con los equipos de reservas y personal aeroportuario. Soporte y asesoramiento a los diferentes departamentos de las aerolíneas representadas en materia de normativa, procedimientos y políticas del mercado europeo . ¿Qué buscamos? Experiencia previa en aerolíneas, GSA, agencias de viajes, consolidadores o entornos similares . Se valorará especialmente experiencia trabajando con KIU, BSP y ATPCO , así como conocimientos de procesos de reservas, emisión, cambios y reembolsos. Español fluido e inglés profesional (mínimo B2) , con capacidad para desenvolverse con autonomía tanto de forma oral como escrita. Buen manejo de Microsoft Office , especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente , capacidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad de organización, resolución de incidencias, trabajo en equipo y gestión de múltiples tareas . Una persona resolutiva, organizada, proactiva y con ganas de crecer dentro del sector aéreo . ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo , formando parte de un equipo cercano y dinámico. Modelo híbrido , con 1 día de teletrabajo a la semana . Tarjeta Pluxee con beneficios para comida y transporte . Bonos adicionales vinculados a objetivos y resultados . Contacto directo con aerolíneas internacionales, agencias de viajes y profesionales del sector . Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional , adquiriendo experiencia en diferentes áreas del negocio aéreo y asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades. ¿Te apasiona el mundo de la aviación y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente? xiphteb Nos encantará conocerte.

Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 52,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts. Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 54,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion, operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris. Ubicación Híbrido (España) | Modalidad Tiempo completo ¿Te apasiona la transformación industrial y la aplicación de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial para resolver desafíos reales del negocio? En Atos, estamos en la búsqueda de un/a Industrial Consultant con visión estratégica, orientación a resultados y un profundo conocimiento en tecnologías aplicadas al sector industrial. Como Industrial Consultant, liderarás iniciativas de transformación industrial, traduciendo las necesidades estratégicas y operativas de nuestros clientes en soluciones tecnológicas concretas, efectivas y sostenibles. Serás el puente entre negocio y tecnología, guiando el diseño y la implementación de soluciones de vanguardia, incluyendo aplicaciones de IA adaptadas al entorno industrial. • Diseñar y ejecutar planes de transformación industrial orientados a resultados tangibles, apoyados en tecnología digital e inteligencia artificial., • Traducir los requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas alineadas con estándares industriales y metodologías avanzadas., • Liderar la integración de soluciones en áreas como MES, PLM, ERP, IIoT, integración IT/OT y analítica avanzada., • Diseñar e implementar casos de uso de IA (mantenimiento predictivo, detección de anomalías, gemelos digitales, visión por computador, etc.)., • Coordinar equipos multiculturales y multidisciplinarios, compartiendo buenas prácticas y estándares internacionales., • Generar relaciones de confianza con clientes y partners, posicionándote como asesor/a estratégico/a de alto valor., • Participar activamente en iniciativas de desarrollo de negocio, propuestas y posicionamiento comercial., • Mínimo 10 años de experiencia liderando proyectos de transformación industrial con aplicación de tecnologías avanzadas y soluciones de IA., • Formación en Ingeniería Industrial, de Sistemas, Informática o similares. Se valorará Máster especializado., • Dominio de procesos industriales y sistemas como MES, PLM, ERP, SCADA, automatización, integración OT, y protocolos industriales., • Experiencia en metodologías Lean, Six Sigma y mejora continua., • Trayectoria en sectores como automoción, farmacéutico, logística o aeroespacial., • Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares y multiculturales., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Alta capacidad de análisis, planificación y gestión de proyectos complejos., • Experiencia desarrollando presentaciones y propuestas orientadas a soluciones de valor., • Español nativo, inglés fluido (interacciones profesionales con equipos globales)., • Mentalidad innovadora, con interés por las tendencias emergentes (Industria 4.0, IA, gemelos digitales, etc.)., • Proyectos internacionales de alto impacto., • Cultura de innovación y colaboración., • Desarrollo profesional continuo en entornos multidisciplinarios., • Paquete retributivo competitivo y beneficios flexibles. Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment. #J-18808-Ljbffr

Sobre Enlloy Aviation ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Enlloy Aviation es una compañía especializada en representación de aerolíneas y servicios GSA en España , actuando como partner local de compañías aéreas internacionales. Desde nuestras oficinas en Madrid, trabajamos directamente con aerolíneas, agencias de viajes, consolidadores y profesionales del sector, ofreciendo soporte comercial, operativo y de reservas y conectando a nuestros partners internacionales con el mercado español. Somos un equipo cercano, dinámico y especializado en aviación, donde buscamos ofrecer un servicio profesional y personalizado a cada una de las aerolíneas que representamos. Sobre el puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente de Reservas y Ticketing con experiencia en el sector aéreo y/o agencias de viajes. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad resolutiva y ganas de desarrollarse dentro de la industria aérea. El puesto combina la gestión de reservas y ticketing con funciones comerciales, administrativas y de apoyo a las operaciones de las aerolíneas que representamos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Atención y asesoramiento a agencias de viajes, consolidadores y cliente final por teléfono y email. Gestión integral de ventas y reservas : información, cotizaciones, nuevas reservas, emisión y servicios asociados. Gestión de postventa , incluyendo cambios voluntarios e involuntarios y tramitación de reembolsos a través de KIU y BSP. Gestión y mantenimiento de relaciones profesionales con agencias de viajes y consolidadores . Carga, gestión y actualización de tarifas aéreas a través de ATPCO y otros sistemas correspondientes. Supervisión y coordinación de operaciones aeroportuarias , velando por el correcto desarrollo de los servicios. Gestión de cuentas corrientes, facturación y seguimiento administrativo de agencias con emisiones en KIU Europa . Elaboración, análisis y seguimiento de reportes de ventas, actividad y resultados comerciales . Formación y coordinación con los equipos de reservas y personal aeroportuario. Soporte y asesoramiento a los diferentes departamentos de las aerolíneas representadas en materia de normativa, procedimientos y políticas del mercado europeo . ¿Qué buscamos? Experiencia previa en aerolíneas, GSA, agencias de viajes, consolidadores o entornos similares. Se valorará especialmente experiencia trabajando con KIU, BSP y ATPCO, así como conocimientos de procesos de reservas, emisión, cambios y reembolsos. Español fluido e inglés profesional (mínimo B2), con capacidad para desenvolverse con autonomía tanto de forma oral como escrita. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad de organización, resolución de incidencias, trabajo en equipo y gestión de múltiples tareas. Una persona resolutiva, organizada, proactiva y con ganas de crecer dentro del sector aéreo. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo , formando parte de un equipo cercano y dinámico. Modelo híbrido , con 1 día de teletrabajo a la semana . Tarjeta Pluxee con beneficios para comida y transporte . Bonos adicionales vinculados a objetivos y resultados . Contacto directo con aerolíneas internacionales, agencias de viajes y profesionales del sector. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, adquiriendo experiencia en diferentes áreas del negocio aéreo y asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades. ¿Te apasiona el mundo de la aviación y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente? xiphteb Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. Como Senior - Data Technology Risk te involucrarás enproyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. Realizarás, entre otras, las siguientesfunciones: • Definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik), • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK , DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 3-4 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc, • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. La experiencia en EY es excepcional. EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/aSenior Sales Representativeque se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado.Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un30% de viajesdentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales.Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. #J-18808-Ljbffr

En Webmefy buscamos incorporar un perfil de CRM & Retention Specialist con foco en captación, retención y crecimiento del customer lifetime value para marcas eCommerce. Buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y autonomía en la ejecución. Alguien capaz de interpretar los datos de cada marca, detectar oportunidades y convertirlas en iniciativas que permitan captar mejores audiencias, aumentar la recurrencia y construir relaciones más rentables con los clientes. No buscamos un perfil centrado únicamente en enviar campañas o configurar automatizaciones. Queremos a alguien que entienda el CRM como una palanca de crecimiento y que sepa conectar datos, segmentación, automatización y estrategia para impactar en los principales KPIs del negocio. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar estrategias de CRM orientadas a: Aumentar la captación de perfiles con consentimiento y valor potencial. Mejorar la conversión de suscriptores en compradores. Incrementar la frecuencia y la repetición de compra. Reducir la pérdida de clientes y recuperar perfiles inactivos. Aumentar el customer lifetime value. Mejorar la contribución del CRM al revenue total del eCommerce. ¿Qué harás? Analizar los datos de cada marca para identificar oportunidades de captación, conversión, retención y crecimiento del LTV. Diseñar estrategias para aumentar la base de datos y mejorar la calidad de los perfiles captados. Optimizar los diferentes puntos de captación según el mercado, la fuente de tráfico, el comportamiento y el tipo de usuario. Diseñar, implementar y optimizar estrategias de automatización a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, desde la captación y conversión hasta la recurrencia, reactivación y fidelización. Desarrollar estrategias y segmentaciones avanzadas adaptadas a las diferentes etapas del ciclo de vida, el comportamiento y el valor de cada cliente. Trabajar con metodologías como RFM, cohortes, lifecycle stages y customer value segmentation. Planificar campañas alineadas con el calendario comercial y los objetivos de cada marca, evitando impactar a toda la base de datos de la misma manera. Controlar la presión comercial y adaptar la frecuencia y el mensaje según el nivel de engagement y la intención de compra. Diseñar y ejecutar tests para optimizar la captación, las campañas, las automatizaciones y la experiencia del cliente. Analizar el rendimiento del CRM y transformar los datos en conclusiones y recomendaciones accionables. Elaborar reporting sobre los principales KPIs de captación, conversión, recurrencia, retención y LTV. Detectar posibles problemas relacionados con la calidad de los datos, el consentimiento, la entregabilidad, la segmentación o la configuración de la cuenta. Participar en reuniones con clientes, presentar resultados y defender propuestas con criterio. Colaborar con los equipos de Growth, Data, Diseño y Tecnología para construir estrategias de eCommerce más conectadas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en CRM, lifecycle marketing, marketing automation o retención dentro de un entorno eCommerce. Experiencia con la herramienta de Klaviyo Experiencia desarrollando estrategias de captación y crecimiento de bases de datos. Conocimiento de estrategias de retención, recurrencia y customer lifetime value. Capacidad para crear segmentaciones avanzadas y convertirlas en acciones concretas. Perfil analítico y orientación a resultados. Capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones de negocio. Criterio para priorizar iniciativas según su impacto, esfuerzo y viabilidad. Proactividad para detectar oportunidades y proponer mejoras. Autonomía para gestionar diferentes cuentas o proyectos. Atención al detalle en configuraciones, audiencias, automatizaciones y medición. Buena capacidad de comunicación y presentación ante clientes. Conocimiento del customer journey y de las distintas etapas del ciclo de vida del cliente. Será un plus Experiencia práctica con diferentes plataformas de CRM. Conocimiento de Shopify y de su ecosistema. Experiencia trabajando con RFM, cohortes, modelos predictivos o segmentación por CLV. Conocimientos de entregabilidad y gestión de bases de datos. Experiencia con canales directos como email, SMS y WhatsApp. Conocimiento de CDP, loyalty, retail, integraciones u omnicanalidad. Experiencia en agencia o gestionando distintas marcas eCommerce. Nivel de inglés que permita trabajar con plataformas, documentación y clientes internacionales. ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona que no se limite a observar los resultados ni a ejecutar un calendario de campañas. Queremos a alguien que se pregunte cómo captar perfiles de mayor calidad, qué está impidiendo que un suscriptor realice su primera compra, qué clientes tienen mayor potencial de recurrencia y qué acciones pueden aumentar el valor de la relación con la marca. Una persona capaz de convertir esas preguntas en segmentaciones, automatizaciones, campañas y experimentos medibles. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a una agencia Klaviyo Master Platinum con años de experiencia desarrollando estrategias de CRM y retención para marcas eCommerce. Conocer en profundidad el ecosistema de Klaviyo y descubrir todo su potencial en proyectos reales de captación, automatización, segmentación avanzada y crecimiento del LTV. Trabajar con distintas verticales, modelos de negocio, ciclos de compra y niveles de madurez. Ampliar tu experiencia estratégica más allá de una única marca o sector. Participar en proyectos que van desde la construcción inicial de una estrategia de CRM hasta modelos avanzados de personalización, datos y omnicanalidad. Colaborar con un equipo multidisciplinar de CRM, Growth, Data, Diseño y Tecnología. Tener autonomía para analizar, proponer y ejecutar iniciativas con impacto directo en los resultados de las marcas. Mantenerte cerca de las novedades, herramientas y mejores prácticas del ecosistema eCommerce. Sobre Webmefy Somos una agencia especializada en tecnología, datos, CRM y Growth para eCommerce. Trabajamos con Shopify y Klaviyo ayudando a marcas a construir sistemas de crecimiento más conectados, rentables y escalables. Formarás parte de una agencia Klaviyo Master Platinum, con años de experiencia ayudando a marcas eCommerce a desarrollar sus estrategias de captación, automatización y retención. Tendrás la oportunidad de conocer en profundidad el ecosistema de Klaviyo, explorar todo su potencial y trabajar con marcas de distintas verticales, modelos de negocio y niveles de madurez. xiphteb Si disfrutas analizando el comportamiento de los clientes, desarrollando segmentaciones avanzadas y convirtiendo los datos en estrategias que mejoran la captación, la retención y el LTV, nos encantará conocerte.

Desde Grafton estamos en búsqueda de un perfil con alto potencial para incorporarse a una compañía en pleno crecimiento para sus oficinas en Madrid trabajando directamente junto con la dirección. Buscamos una persona con experiencia en posiciones de Asistente de Dirección, o Consultor de negocio, capaz de combinar las funciones de asistencia ejecutiva con una visión estratégica, autonomía y una excelente capacidad de interlocución, siendo requisito indispensable el contar con un nivel de chino bilingüe. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión de agenda, viajes, reuniones y comunicaciones de Dirección General. • Preparación de presentaciones, informes y documentación confidencial. • Organización de comités de dirección, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos. • Interlocución con clientes clave, socios estratégicos, proveedores y otros stakeholders. • Preparación y asistencia a reuniones de alto nivel. • Redacción y supervisión de comunicaciones estratégicas. • Participación en proyectos transversales, internacionales, de innovación y expansión. • Coordinación entre Dirección General y el resto del equipo directivo. • Seguimiento de prioridades, identificación de posibles bloqueos y propuesta de soluciones. ¿Qué buscamos? INDISPENSABLE : dominio profesional de chino, español e inglés. Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en entornos corporativos dinámicos y de rápido crecimiento. Formación universitaria superior, idealmente en ADE, Derecho, Comunicación, Relaciones Internacionales o similar. Ofrecemos: Contrato indefinido Salario fijo competitivo Posible salario variable Retribución flexible Incorporación a un entorno dinámico, corporativo y en crecimiento Oficinas en las cuatros torres Descuentos en cadenas de retail y alimentación

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa el crecimiento de nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador ¿Te apasiona desarrollar negocio, abrir nuevas puertas y construir alianzas estratégicas de alto impacto? ¿Tienes experiencia en el ecosistema de seguros y asistencia y disfrutas identificando oportunidades donde otros ven desafíos? Buscamos un/a Business Development Manager con una fuerte orientación a la captación de nuevo negocio para unirse al equipo de Ventas de España. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, contribuyendo de forma directa al crecimiento sostenible de la compañía. Reportando al Head of Sales, liderarás el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity, colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones innovadoras y generar valor para nuestros socios estratégicos. Lo que harás • Identificar, prospectar y captar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, partners de afinidad y grandes cuentas., • Diseñar y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocio orientada a la generación de nuevas oportunidades y al crecimiento rentable., • Construir y gestionar un pipeline sólido apoyándose en análisis de mercado, tendencias sectoriales y herramientas basadas en inteligencia artificial., • Liderar negociaciones comerciales complejas y gestionar procesos de licitación, concursos y RFPs desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del acuerdo., • Desarrollar y potenciar una red de contactos estratégicos dentro de los sectores de seguros, asistencia y servicios relacionados., • Comprender las prioridades y modelos de negocio de los potenciales socios para diseñar propuestas de valor diferenciales y soluciones adaptadas a sus necesidades., • Utilizar herramientas de CRM, análisis comercial e inteligencia artificial para incrementar la eficiencia, velocidad y calidad de la actividad comercial., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Producto, Legal, Finanzas, Marketing y Account Management para garantizar la viabilidad y correcta implementación de las oportunidades., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, business cases y presentaciones ejecutivas ante interlocutores de alto nivel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, las políticas internas y los estándares regulatorios aplicables al sector asegurador. Lo que aportarás Experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Desarrollo de Negocio, Ventas Consultivas o Hunter Comercial., • Experiencia desarrollando negocio dentro de entornos de Seguros, Asistencia, Affinity, Embedded Insurance o modelos B2B2C., • Sólido conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, bancaseguros y partners de distribución., • Experiencia estableciendo relaciones comerciales con aseguradoras, entidades financieras, empresas de movilidad, retailers y partners estratégicos., • Red de contactos activa dentro del sector asegurador y/o de asistencia., • Experiencia gestionando ciclos de venta complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia liderando procesos de licitación, concursos y RFPs., • Capacidad para elaborar propuestas de valor, business cases y negociaciones comerciales con interlocutores de nivel directivo., • Se valorará especialmente la experiencia en asistencia en viaje, asistencia en carretera, asistencia hogar, protección de dispositivos, garantías extendidas y otros servicios de valor añadido. Lo que te hará tener éxito • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de nuevo negocio y generación de oportunidades., • Perfil autónomo, resiliente y enfocado a la consecución de objetivos., • Capacidad para detectar oportunidades de mercado y transformarlas en crecimiento sostenible., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para interactuar con directivos y responsables de negocio de alto nivel., • Visión estratégica y orientación comercial para comprender las necesidades del cliente y desarrollar soluciones de valor., • Habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas dentro del ecosistema asegurador y de asistencia., • Fuertes capacidades analíticas y criterio comercial apoyado en datos y herramientas de inteligencia artificial., • Experiencia utilizando herramientas de IA para prospección, análisis de mercado, preparación de propuestas y gestión comercial., • Alta orientación a la calidad, integridad y excelencia profesional., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Certificación IDD Nivel 2. Conocimiento del marco regulatorio y de las mejores prácticas del sector asegurador. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en Asistencia, Seguro de Viaje, Asistencia en Carretera, Asistencia Hogar, Protección de Dispositivos, Garantías Extendidas o Embedded Insurance., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias actuales del mercado., • Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales., • Red consolidada de contactos en aseguradoras, banca-seguros, movilidad, retail o affinity. Lo que ofrecemos Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 88553 | Sales & Distribution | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y organizaciones a acelerar su transformación digital, optimizar sus operaciones y crear valor sostenible mediante la tecnología y la innovación. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en Infraestructura, con sólida experiencia en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades y elaboración de propuestas complejas en el ámbito de Infraestructura IT, Cloud, Workplace, Data Center, Networking y Servicios Gestionados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas, participando directamente en la definición de soluciones, construcción de ofertas y procesos de captura para grandes clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en Madrid bajo un modelo de trabajo híbrido. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. • Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con servicios de Infraestructura y Operaciones., • Participar activamente en la definición y construcción de propuestas para servicios de Cloud, Data Center, Workplace, Redes, Seguridad e Infraestructura Gestionada., • Analizar oportunidades de negocio, requisitos del cliente y procesos de contratación para diseñar estrategias de captura efectivas., • Elaborar propuestas técnicas, ejecutivas y comerciales en colaboración con equipos de arquitectura, delivery, operaciones, finanzas y legal., • Contribuir al posicionamiento de Accenture como socio estratégico en iniciativas de transformación tecnológica., • Gestionar el ciclo completo de oportunidades, desde su identificación hasta la adjudicación o cierre comercial., • Participar directamente en la elaboración de propuestas complejas de Infraestructura y Managed Services., • Coordinar workshops de definición de solución con clientes y equipos internos., • Definir estrategias de captura, diferenciación y posicionamiento frente a competidores., • Liderar actividades de respuesta a RFI, RFQ y RFP, asegurando calidad, cumplimiento y competitividad de las propuestas., • Colaborar con equipos de arquitectura para diseñar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Construir business cases, modelos económicos y propuestas de valor orientadas a resultados., • Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos durante todo el proceso de venta., • Realizar seguimiento de pipeline, forecast y métricas comerciales asociadas a las oportunidades gestionadas., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, activos y repositorios de conocimiento relacionados con procesos de captura y preventa., • Mínimo 8 años de experiencia profesional en funciones de Sales Capture, Business Development, Preventa o Gestión de Oportunidades en servicios tecnológicos., • Experiencia demostrable en servicios de Infraestructura IT y Managed Services., • Experiencia en la construcción de propuestas complejas relacionadas con Cloud, Data Center, Workplace, Networking o Infraestructura Gestionada., • Experiencia participando en procesos de RFI, RFQ y RFP de gran volumen., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Experiencia en elaboración de propuestas técnicas y comerciales orientadas a la venta de servicios tecnológicos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas al ámbito comercial y de preventa., • Experiencia en servicios de transformación cloud (Azure, AWS o Google Cloud)., • Conocimiento de modelos de outsourcing, managed services y operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, telecomunicaciones, energía o sector público., • Certificaciones Cloud, ITIL, PMP, Prince2 o similares., • Experiencia previa en grandes consultoras o compañías globales de servicios tecnológicos., • Conocimiento de soluciones de ciberseguridad, observabilidad, automatización o modernización de infraestructuras. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que fomenta la colaboración, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Además, te ofrecemos: • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Compra de acciones., • Plan de formación y certificaciones., • Programas de bienestar físico y emocional., • Políticas de flexibilidad y conciliación., • Programas de sostenibilidad y voluntariado., • Entorno internacional con oportunidades de crecimiento y movilidad., • Acceso a tecnologías innovadoras y proyectos de transformación de gran impacto. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Madrid SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Madrid y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Madrid o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. • Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución., • Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial., • Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes., • Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos., • Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería., • Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Madrid., • Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia., • Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional., • Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas., • Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Madrid., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o alrededores., • Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Se valorará especialmente: conocimiento del sistema español de distribución de automóviles, experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas, experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento; selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Desde Claire Joster Executive estamos trabajando para una compañía líder especializada en la gestión integral de viajes corporativos, eventos y servicios asociados, en la búsqueda de un/a Business Development Manager con base en Madrid . Reportando a Dirección Comercial, la persona seleccionada se enfocará en la apertura y desarrollo de nueva cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio en medianas empresas y posicionando una propuesta de valor integral. Será responsable de liderar el ciclo completo de venta, coordinando a las diferentes divisiones del grupo para garantizar una propuesta diferencial y una experiencia de cliente excelente. Misión Desarrollar y abrir nuevas cuentas en el segmento de medianas empresas, generando relaciones comerciales de largo plazo y promoviendo la contratación de soluciones integrales de viajes corporativos y eventos. El foco principal de la posición estará centrado en la captación de negocio nuevo y en la generación de oportunidades de crecimiento para la compañía. Funciones principales Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, networking, referidos y asistencia a eventos sectoriales. Identificar compañías objetivo y desarrollar estrategias comerciales orientadas a la captación de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta: contacto inicial, detección de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre. Construir propuestas de valor basadas en eficiencia de costes, calidad de servicio, reporting y soluciones de Travel Intelligence. Participar en procesos de licitación, concursos y peticiones de oferta. Coordinar a las diferentes áreas del grupo para garantizar respuestas comerciales competitivas y alineadas con las necesidades del cliente. Impulsar la venta cruzada entre las distintas líneas de negocio de la compañía. Mantener una adecuada planificación comercial, seguimiento de oportunidades y reporting periódico a Dirección. Asegurar una correcta transición de las cuentas captadas hacia los equipos operativos responsables de su gestión. Requisitos Formación universitaria en ADE, Marketing, Turismo, Comercio, Relaciones Internacionales o similar. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio dentro del sector de viajes corporativos, eventos o servicios relacionados. Experiencia en captación de cuentas nuevas y desarrollo de negocio desde cero. Conocimiento de procesos de licitación, concursos y negociación con departamentos de compras. Capacidad para elaborar propuestas de valor basadas en análisis económico, ahorro y eficiencia. Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y consultivos. Nivel alto de herramientas CRM y reporting comercial. Disponibilidad para trabajar en modelo presencial híbrido en Madrid (3 días por semana en oficina). Valorable Red de contactos en departamentos de compras, travel managers o responsables de eventos de empresas medianas en España. Conocimiento combinado de viajes corporativos y eventos. Experiencia en venta consultiva y desarrollo de propuestas basadas en ROI y eficiencia. Experiencia trabajando en entornos multicategoría o multiservicio. Compensación Salario fijo entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Retribución variable asociada al cumplimiento de objetivos comerciales. xiphteb Modelo de trabajo híbrido con 3 días presenciales en oficina de Madrid .

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. Como Senior - Data Technology Risk te involucrarás en proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. Realizarás, entre otras, las siguientes funciones: • Definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance., • Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik), • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato., • Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK , DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 3-4 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance., • Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc, • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato., • Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de Gobierno del dato., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares., • Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. EY | Shape the future with confidence. EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificar oportunidades de crecimiento y generar valor a través de alianzas duraderas? ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y disfrutas gestionando entornos complejos con múltiples interlocutores? Buscamos un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, garantizando una experiencia excelente para nuestros partners y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportando al Head of Sales, serás responsable de gestionar una cartera de cuentas estratégicas, potenciar nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes existentes y coordinar iniciativas con equipos locales e internacionales para maximizar el valor de las alianzas. Construir y mantener relaciones sólidas, cercanas y duraderas con clientes y partners estratégicos. Actuar como principal punto de contacto para las cuentas asignadas, garantizando una gestión excelente de la relación comercial. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, cross-selling y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar e implementar planes de cuenta alineados con los objetivos del cliente y de la organización. Planificar y coordinar revisiones periódicas de negocio, presentaciones ejecutivas, informes de rendimiento y seguimiento de resultados. Liderar negociaciones comerciales, renovaciones contractuales, concursos y procesos de RFP asociados a las cuentas bajo su responsabilidad. Impulsar el crecimiento rentable de las alianzas, monitorizando su rentabilidad y proponiendo acciones de mejora. Colaborar con equipos internos como Operaciones, Producto, IT, Digital, Marketing, Legal, Finanzas, Suscripción (Underwriting) y Account Management para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar proyectos complejos y licitaciones internacionales, colaborando con diferentes mercados y stakeholders globales. Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado asegurador y de asistencia, así como sobre los cambios regulatorios que puedan impactar a nuestros clientes y soluciones. Apoyar la implementación de nuevos acuerdos y los procesos de onboarding de clientes y partners. Garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización de las cuentas estratégicas. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines. 3 años de experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones similares dentro del sector de seguros, asistencia o servicios financieros. Experiencia gestionando clientes estratégicos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, socios affinity y distribuidores. Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes comerciales para cuentas estratégicas. Trayectoria en negociación de renovaciones contractuales, concursos y acuerdos comerciales complejos. Experiencia trabajando en entornos con múltiples stakeholders internos y externos. Valorable experiencia en programas de asistencia, protección, seguro de viaje, movilidad, asistencia hogar o protección de dispositivos. Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos. Excelente orientación al cliente y capacidad para comprender sus objetivos y necesidades de negocio. Habilidades avanzadas de comunicación, presentación, negociación e influencia. Sólidas competencias de gestión de proyectos y coordinación transversal. Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor. Orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento rentable de las cuentas. Mentalidad proactiva, resolutiva y enfocada en la mejora continua. Experiencia trabajando en entornos complejos e internacionales. Dominio avanzado de PowerPoint y Excel. Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para el análisis comercial, reporting y preparación de propuestas. Elevados estándares de calidad, integridad y profesionalidad. Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito. • Certificación IDD y conocimientos de la normativa aplicable a la distribución de seguros. Experiencia en compañías aseguradoras, de asistencia o servicios B2B2C. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias del sector. Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales. Experiencia gestionando cuentas en sectores como banca-seguros, movilidad, travel, retail o affinity partnerships. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 105157 | Sales & Distribution | Professional | n.a. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Compañía multinacional de referencia en el sector automoción busca incorporar un/a Key Account Manager – Corporate Sales para su equipo en Madrid. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico e internacional , dentro de un equipo especializado y con una posición de elevada autonomía, visibilidad y contacto directo con clientes y diferentes actores del sector. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos y de flotas , identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones comerciales sólidas y duraderas que permitan maximizar el potencial de cada cuenta y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la compañía. La persona que se incorpore será el principal punto de contacto de los clientes asignados , liderando la relación comercial y coordinándose con la red de concesionarios, compañías de renting y leasing y equipos internacionales para asegurar una gestión eficaz de las cuentas. Funciones y responsabilidades • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes corporativos y cuentas clave asignadas , construyendo relaciones comerciales sólidas y a largo plazo., • Planificar y ejecutar la actividad comercial con los clientes, incluyendo reuniones, visitas y acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio , tanto a través del desarrollo de las cuentas existentes como de la captación de nuevos clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio de flotas., • Preparar propuestas comerciales y negociar acuerdos, descuentos y condiciones , asegurando la rentabilidad y los márgenes establecidos., • Mantener un conocimiento profundo de los clientes, mercado, competencia y portfolio de productos y servicios , anticipando necesidades y oportunidades., • Coordinarse con la red de concesionarios para impulsar la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos y apoyar a sus equipos comerciales., • Gestionar y desarrollar la relación con las principales compañías de renting y leasing , asegurando una correcta coordinación de las condiciones comerciales y necesidades de los clientes., • Realizar el seguimiento de las operaciones y pedidos , trabajando con Back Office y otros equipos internos hasta la entrega de los vehículos., • Actuar como interlocutor/a para cuentas internacionales en España , coordinándose con los equipos internacionales para gestionar acuerdos e identificar nuevas oportunidades., • Compartir información de mercado y buenas prácticas con otros equipos y representar a la compañía en eventos y encuentros relevantes del sector . Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplina relacionada., • Experiencia de al menos 3 años como Key Account Manager en el sector automoción o en compañías de renting o leasing ., • Experiencia en gestión y desarrollo de clientes y cuentas clave dentro de entornos comerciales., • Nivel avanzado de inglés y dominio del español., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint ., • Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes y para viajar aproximadamente un 20% del tiempo dentro del territorio nacional. Competencias clave • Orientación al cliente , con capacidad para comprender sus necesidades y desarrollar relaciones de confianza a largo plazo., • Sólidas habilidades de negociación e influencia , junto con visión comercial y orientación a resultados., • Comunicación y empatía , con capacidad para relacionarse eficazmente con diferentes interlocutores., • Iniciativa, autonomía y liderazgo personal , junto con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar eficazmente las prioridades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional de referencia en el sector automoción , dentro de un proyecto estable y de largo recorrido ., • Paquete retributivo competitivo , compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa., • Modelo de trabajo híbrido , con 2 días de teletrabajo a la semana ., • Completo paquete de beneficios corporativos , incluyendo seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida. Si cuentas con experiencia en el sector automoción, renting o leasing, disfrutas desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y buscas un proyecto donde asumir autonomía, responsabilidad directa sobre clientes estratégicos y capacidad de generar impacto en el negocio, nos encantará conocerte. ¿Te interesa el reto? Presenta tu candidatura y hablemos de manera confidencial.