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International Sales Manager | Perfume & Fragrance Industry (Remoto) Te apasiona el mundo de la perfumería y te motiva abrir mercados a nivel internacional?Buscamos un/a International Sales Manager con visión global, mentalidad emprendedora y experiencia desarrollando negocio en mercados internacionales para impulsar el crecimiento de nuestras marcas de fragancias. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Cuál será tu misión?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional.Gestionar distribuidores, importadores y cuentas clave.Liderar negociaciones comerciales y acuerdos estratégicos.Detectar tendencias y oportunidades de mercado para acelerar el crecimiento.Representar la marca en ferias y eventos internacionales. Qué buscamos?Experiencia en ventas internacionales, idealmente en perfumería, cosmética o beauty.Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus).Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados.Disponibilidad para viajar internacionalmente. Qué ofrecemos?Proyecto internacional en plena expansión.Modalidad 100% remota.Autonomía, impacto real y capacidad de decisión.Salario competitivo + variable atractivo. xsgfvud Si disfrutas construyendo negocio, creando relaciones duraderas y llevando marcas de perfumería a nuevos mercados, queremos conocerte. Cv a previa en el sector en mercados internacionalesDe 5 a 7 añosRemoto y salario competitivoIndefinidoTiempo completo

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

En GHENOVA estamos ampliando el equipo de Energía, Industria y Agua en Sevilla, y buscamos un/a Responsable Técnico de Ingeniería Civilpara trabajar en proyectos industriales. • Ser el/la responsable de la Ingeniería Civil frente al cliente, manteniendo reuniones para resolver dudas, recoger comentarios y acordar criterios de diseño., • Gestionar el equipo de ingeniería civil del proyecto: control de planificaciones, gestión de recursos, supervisión de los trabajos civiles redactados por el equipo y elaboración de los cálculos relevantes., • Gestionar los cambios de inputs con vendors, y la aprobación y propuestas técnicas y económicas para la elaboración de trabajos adicionales., • Gestionar equipos y suministradores en fase de oferta, incluyendo la revisión de documentación y la tabulación., • Estudios relacionados con Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puentes, Industrial o Arquitectura., • Más de 7 años de experiencia., • Experiencia en las funciones descritas., • Experiencia en proyectos industriales de generación de energía u oil&gas. Se valorará positivamente la experiencia en CC., • Conocimiento de la normativa relacionada., • Dominio de Sap2000, Excel y procesos BIM., • Inglés avanzado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

Descripción del empleoEn SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias de movilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo deSaleses el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar.Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazoNegociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXTColaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadasRealizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicosRepresentarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travelColaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidadTienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sectorTienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentesEres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendenciasEres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipoTienes dominio del español e inglés a nivel profesionalSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacionalActividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globalesEquilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXTRetribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restauranteBeneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y másModelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicionalSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xqbhyrx ¡Empieza con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Operaciones Conservación de Carreteras Jefe/a de Operaciones Conservación de Carreteras Publicada 19 de Mayo SICE es una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en las áreas de ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. Ofreciendo una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación, SICE desarrolla soluciones y aplicaciones integradas de última generación basadas en tecnologías data science e inteligencia artificial. Desde SICE estamos buscando una/a Jefe/a de Operaciones para la conservación de carreteras de Utrera. Funciones: Colaborar con el Jefe COEX en sus funciones y sustituirlo en caso de ausencias. Redacción de informes técnicos Colaboración con el auxiliar administrativo en labores de gestión del sistema de información. Planificación y seguimiento de todas las operaciones que se ejecutan diariamente. Preparación de las relaciones valoradas mensuales. Gestión de documentación de Prevención de riesgos laborales (PRL) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, que te permitirá dar soporte a un gran número de proyectos tanto nacionales como internacionales. Trabajar dentro de un equipo multidisciplinar, en el que se desarrollan todas las fases de un proyecto (desde el diseño inicial hasta la configuración y puesta en marcha). Construir nuevos proyectos dinámicos e inspiradores. Acceso a nuestro portal de descuentos que podrás utilizar en múltiples marcas. Posibilidad de acceder a productos como cheques guardería, formación, seguro médico, tarjeta de transporte y tarjeta de comida a través de nuestro programa de flexibilización de salarios. Un puesto estable, con jornadas flexible, en una empresa con más de 100 años de trayectoria, consolidada y con proyección. Formación continua a través de nuestras sesiones, cursos y planes formativos. Crecer, compartir, aprender y desarrollarte a nivel profesional y humano. Requisitos mínimos Estudios mínimos: ITOP/ Ingeniero Civil. Residencia en la provincia de Sevilla Imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al lugar de trabajo #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Sevilla – Oficinas de SEYSESPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Modalidad: PresencialTipo de contrato: IndefinidoJornada: A convenirDepartamento: Recursos HumanosReporta a: Dirección de Recursos HumanosNivel organizativo: Nivel 4 – Entrada/JuniorBanda salarial: 17.200 € – 20.000 € brutos anuales¡Únete al equipo de SEYSES!En SEYSES trabajamos para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables.Contamos con presencia internacional en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, y participamos en proyectos estratégicos para algunos de los principales actores del sector energético a nivel mundial.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en selección de personal para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Sevilla.¿Cuál será tu misión?Apoyar la gestión operativa del Departamento de Recursos Humanos, participando especialmente en los procesos de reclutamiento y selección de personal.La persona seleccionada contribuirá a identificar e incorporar el talento que necesita la compañía, garantizando una adecuada gestión de las candidaturas y el correcto mantenimiento de la información asociada a cada proceso.Principales funcionesPublicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes plataformas.Revisar y cribar currículums según los requisitos de cada posición.Contactar con las personas candidatas y realizar entrevistas iniciales.Coordinar entrevistas con responsables de área y managers.Mantener informadas a las personas candidatas durante el proceso.Actualizar las candidaturas y documentar las evaluaciones en las herramientas corporativas.Colaborar en la preparación de propuestas de contratación.Apoyar los procesos de incorporación y onboarding.Mantener actualizadas las bases de datos y la documentación de selección.Prestar apoyo en otras tareas y proyectos del área de Recursos Humanos.Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente.Experiencia inicial en selección de personal o en funciones relacionadas con Recursos Humanos.Conocimiento de las diferentes fases de un proceso de selección.Valorable experiencia con LinkedIn Recruiter, InfoJobs, Factorial u otras herramientas de selección.Valorable experiencia seleccionando perfiles técnicos, de ingeniería, construcción o energías renovables.Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas de SEYSES en Sevilla.Competencias profesionalesCapacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación y trato interpersonal.Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.Atención al detalle.Proactividad y autonomía.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información personal.Trabajo presencial en las oficinas de SEYSES en Sevilla.Incorporación a una compañía internacional en crecimiento.Flexibilidad horaria conforme a las condiciones aplicables al puesto.Ordenador portátil corporativo.Formación continua a través de SEYSES University.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.Participación en procesos de selección nacionales e internacionales del sector de las energías renovables.La retribución de esta posición se encuentra dentro de una banda salarial de 17.200 € a 20.000 € brutos anuales.La propuesta económica individual se determinará conforme a criterios objetivos relacionados con la experiencia profesional relevante, la formación, los conocimientos técnicos, los idiomas, las competencias profesionales y la adecuación al puesto, de acuerdo con la Política de Transparencia Salarial de SEYSES.En ningún caso se solicitará ni se utilizará el historial salarial de la persona candidata para determinar su retribución.Igualdad de oportunidadesEn SEYSES creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y mejora nuestra capacidad para afrontar los retos de un entorno global.Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en función de criterios profesionales relacionados con el puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, estado civil, situación familiar, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. xqbhyrx SEYSES está comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la transparencia en todos sus procesos de selección y contratación.#J-18808-Ljbffr

La función implica gestionar urbanismo, desarrollo urbano y paisajismo, coordinando equipos multidisciplinares y manteniendo relaciones con clientes internacionales.

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)