Trabajos reporte en Salamanca - Page 10Crear alertas

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Arquitecto/a trabajarás en la redacción de los proyectos de ejecución. Principales responsabilidades: Redacción de proyecto de ejecución (proyecto actual): Elaboración de planos. Elaboración de presupuestos. Redacción de memoria e informes. Análisis, revisión y control de propuesta (alcance). Reuniones y seguimiento de proyecto. Reporte directo a responsable de proyecto. Conocimientos: Arquitectura y diseño, metodologías BIM(Modelado y gestión), estructuras, construcción, instalaciones, modelado, normativa. Valorable conocimientos en diseño de Interiores. Requisitos: Experiencia laboral: 5 años o más como arquitecto/a. Grado en arquitectura superior. Programas: AutoCAD, Revit, Presto, Adobe Photoshop. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…) Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades. Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

Quiénes somos En PROIN diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos. Nuestro modelo productivo no es fabricación masiva: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos. Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial , que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué harás? Planificación y control integral de la producción Gestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazos Implantación y control de KPIs productivos Optimización de procesos y tiempos de ciclo Coordinación de equipo (8–10 personas) Mejora de métodos de trabajo y estandarización Coordinación con oficina técnica e ingeniería Control de calidad en proceso Reporte periódico a Dirección Impulso de cultura de seguridad y orden en planta ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia consolidada en producción industrial Experiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo) Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesos Persona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en planta Perfil que valore un proyecto estable y con recorrido No es un primer empleo ni un puesto junior. Buscamos alguien que ya conozca la realidad de una planta productiva y quiera asumir responsabilidad. Formación y conocimientos Ingeniería Industrial / Mecánica / Organización Industrial o FP técnica con experiencia consolidada en producción Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo industrial Manejo de ERP y control de órdenes de fabricación Interpretación de planos técnicos (AutoCAD valorable) Excel avanzado Inglés técnico valorable OFRECEMOS Proyecto estable en empresa en crecimiento Capacidad real de impacto en la organización Evolución profesional dentro de la estructura Banda salarial entre 37.000 y 45.000 € con variable por objetivos

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Arquitecto/a trabajarás en la redacción de los proyectos de ejecución. Principales responsabilidades: Redacción de proyecto de ejecución (proyecto actual): Elaboración de planos. Elaboración de presupuestos. Redacción de memoria e informes. Análisis, revisión y control de propuesta (alcance). Reuniones y seguimiento de proyecto. Reporte directo a responsable de proyecto. Conocimientos: Arquitectura y diseño, metodologías BIM(Modelado y gestión), estructuras, construcción, instalaciones, modelado, normativa. Valorable conocimientos en diseño de Interiores. Requisitos: Experiencia laboral: 2 años o más como arquitecto/a. Grado en arquitectura superior. Programas: Auto CAD, Revit, Presto, Adobe Photoshop. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión. Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte...) Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades. Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable). Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

Resumen En AD4 Octógono estamos contratando un/a QA Engineer (Tester) para incorporarse a proyectos internacionales en entornos ágiles. Buscamos un perfil detallista, analítico y comprometido con la calidad, capaz de trabajar en equipos multidisciplinares y aportar valor en todas las fases del ciclo de desarrollo. Responsabilidades Análisis de requerimientos funcionales y técnicos. Diseño y ejecución de casos de prueba (manuales y/o automatizados). Identificación, documentación y seguimiento de defectos. Validación de correcciones y ejecución de pruebas de regresión. Participación en ceremonias Agile (Scrum). Colaboración con developers, product owners y stakeholders. Reporte de avances y métricas de calidad. Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 2 años en Testing / QA. Experiencia en testing funcional y regresión. Experiencia en entornos Agile. Manejo de herramientas de gestión de incidencias (Jira, Azure DevOps o similares). Inglés C1 imprescindible (entorno internacional). Conocimientos deseables Conocimientos de SQL y bases de datos. Experiencia en automatización de pruebas (Xray, Tosca, Kainos, etc.). Experiencia en API testing (Postman o similares). Certificaciones valoradas ISTQB Foundation Certificaciones Agile Perfil Alta atención al detalle y pensamiento analítico. Proactividad y autonomía. Buenas habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y orientación a mejora continua. Condiciones Ubicación: Madrid o remoto Modalidad: Híbrida o 100% remota Viajes: Puntuales a Holanda Salario: 50.000 € – 70.000 € Idioma: Inglés C1 Oportunidad Oportunidad para formar parte de proyectos internacionales, trabajando en entornos ágiles y con foco en la calidad del software. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Negocio Asturias | Sector hogar, decoración y retail B2 B Nuestro cliente es una empresa nacional con más de 50 años de trayectoria, especializada en la fabricación y distribución de productos para el hogar con una consolidada posición de referencia en categorías como alfombras de baño antideslizantes, felpudos y pavimentos, decoración, menaje, limpieza, accesorios del hogar y textiles de baño. Queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales, especialmente en cadenas de supermercados, sector Garden, cuentas especiales y e-commerce, al tiempo que crece progresivamente en la gestión de grandes cuentas junto a la Dirección General. Buscamos una persona capaz de abrir mercado, desarrollar nuevas oportunidades y convertir negocio potencial en negocio real. Es una posición para alguien con ambición comercial, visión estratégica y capacidad de ejecución. Una persona que no solo se sienta cómoda vendiendo, sino también detectando oportunidades, construyendo relaciones de valor y ayudando a impulsar una nueva etapa de crecimiento en la compañía. El rol tendrá un peso importante en la apertura de nuevas cuentas y en el desarrollo comercial de segmentos estratégicos, con exposición directa a la Dirección General y participación activa en la evolución del negocio. ¿Qué harás? Tendrás un rol clave en el crecimiento de Dintex. No buscamos a alguien para mantener una cartera existente sin más. Buscamos a una persona capaz de detectar oportunidades, construir relaciones comerciales sólidas y convertir necesidades de mercado en propuestas de valor reales. Entre tus principales responsabilidades estarán: desarrollar nuevas cuentas clave en segmentos estratégicos. apoyar a Dirección General en la gestión de grupos de compra y grandes cuentas. diseñar e implementar la estrategia comercial de los segmentos asignados. identificar oportunidades en canales digitales, e-commerce y marketplaces. colaborar con producto, marketing, logística y operaciones para lanzar nuevas líneas. realizar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector. llevar el seguimiento de pipeline, previsiones, ventas y KPIs de crecimiento. representar a Dintex en ferias, reuniones comerciales y entornos de negociación relevantes ¿Qué buscamos? Este puesto encaja con una persona joven y dinámica con interés por las tendencias que combine perfil comercial y capacidad de construcción de negocio. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. Muy valorable Master. Se valorará experiencia comercial B2 B en hogar, decoración, bricolaje, retail o productos del hogar. Se valorará experiencia comercial con la GS, GSB o centrales de compra. Conocimiento de e-commerce, marketplaces, marketing digital y venta omnicanal. Inglés fluido. Residencia en #Asturias. Disponibilidad para viajar el 25% del tiempo. ¿Qué ofrecemos?: Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa sólida, con trayectoria, producto y mercado, pero con margen real para construir, proponer e impulsar nuevas vías de crecimiento. Te incorporarás en un momento especialmente interesante: con una base de negocio consolidada y con el reto de desarrollar nuevos canales y cuentas con impacto directo en los resultado Salario fijo inicial de 35.000 € brutos/año + variable (incentivos trimestrales y bonus) Proyecto con visibilidad, autonomía y posibilidad real de dejar huella. Reporte directo a Dirección General. Participación activa en decisiones comerciales y desarrollo de negocio. Contacto transversal con áreas clave de la compañía. Si te motiva abrir mercado, generar negocio desde cero, trabajar cerca de la dirección y combinar venta, estrategia y visión digital, este reto puede ser para ti. Haznos llegar tu CV a . #Desarrollo De Negocio #Sales #Business Development #Key Account #Retail #Ecommerce #Asturias #Empleo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad!¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Gerente de Ventas, será responsable de cumplir con las rutas del parque de clientes asignados en Sevilla, Cádiz y Huelva, optimizando el desarrollo de especialidades en los Retail Environment de Bares, Cafeterías y Night Bars, además de cash y cuentas regionales, alcanzando el volumen de ventas establecido. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? -Gestionar las ventas. -Desarrollo de negocio en zonas foco. -Acompañamiento a las redes comerciales de los mayoristas. -Ejecución y control de planes promocionales. -Fidelización a clientes y comerciales del distribuidor. -Gestión de herramientas y recursos. -Salesforce herramienta de gestión ventas (recogida de surtidos, pedidos realizados, ruteros, mes, etc.). Reporte diario. -Reportar las rutas transfer (chequeos, surtidos, requerimientos TMK y MKT, fotos). -Activar el punto de venta (decoración y activación cabeceras en el C&C). ESTUDIOS NECESARIOS: -Deseable Grado en Administración y Dirección de Empresas, o estudios afines. -Deseable Ciclo Formativo relacionado con Gestión Comercial. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Al menos 1 o 2 años como Promotor Comercial en una compañía del sector Gran Consumo, trabajando con espirituosos y vinos. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce (nivel avanzado). Carnet de Conducir. ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar tres TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos que mantenemos en la zona de La Rioja. ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. 4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: - 2 años de experiencia en eólica. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. - Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. - GWO en vigor. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible. ~ Teletrabajo ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Contrato indefinido, 40 horas semanales. ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. ~ Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional del sector dental ubicada en Barcelona. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Analista M& A Internacional, reportando directamente al Responsable Financiero: Gestionar y analizar las Fusiones y Adquisiciones del Grupo. Elaboración y análisis presupuestario evaluando las desviaciones entre el presupuesto y la situación real. Analizar el control de costes y la optimización de éstos. Elaboración de balances y extracción de resultados de beneficios y pérdidas de la compañía. Elaborar e implantar informes de control de gestión Optimización y automatización de procesos financieros a través de SAP y de herramienta BI. Consolidación Financiera. Planificar, coordinar, supervisar y consolidar las Filiales europeas asignadas del Grupo. Requisitos: Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación comparable. Conocimiento sólido en normativas financieras internacionales (IFRS). Experiencia de 3 años. Inglés nivel alto (reporte internacional). Conocimientos en SAP (módulo FI), Power BI y Excel. Disponibilidad para viajar (4 viajes al año en total, distribuidos según filiales europeas asignadas). Valorable Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo. Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17h (con flexibilidad de entrada hasta las 9h) y Viernes de 9h a 15h. Teletrabajo (2 días a la semana: Lunes y Viernes). Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto (8h a 15h). Pack de retribución flexible. Descuentos en toda su gamma de productos.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En García Carrión, empresa líder en el sector alimentario, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de compras de materia prima. Responsabilidades principales: Participación en la gestión de compras, negociación y relación con proveedores de materia prima (cítricos, frutas y hortalizas) y preferible conocimientos en agricultura. Seguimiento de la situación de las plantaciones realizadas. Garantizar el aprovisionamiento semanal de las materias primas para las diferentes fabricas Realización y seguimiento del presupuesto de las materias primas bajo su responsabilidad Definir la estrategia de compra para cada una de las categorías de su responsabilidad. Estudio de mercado de proveedores por categorías para garantizar la mejor opción. Seguimiento de indicadores de mercado de materias primas, para conocer el valor de producto y participar en negociaciones. Planificar, desarrollar y administrar las compras: Petición de ofertas a proveedores, análisis comparativo y negociación de precios, calidad, condiciones Selección, homologación y evaluación de proveedores, conjuntamente con el departamento de calidad y con el resto de clientes internos de la Compañía. Redacción de contratos de suministro y/o prestación de servicio. Reporte al Director de Compras y trabajo en equipo con el resto del departamento. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio por parte de los proveedores, según las condiciones contractuales pactadas. Elaboración de reportes, estado de la categoría, seguimiento y gestión de KPI's. Requisitos: Formación Académica Ingeniería Agrónoma o ADE. Ingeniería Técnicas. Formación específica en temas de Agricultura. Deseable dominio de inglés/francés. Conocimiento de plantaciones de verduras y hortalizas: Invernadero y Aire Libre Conocimientos y experiencia en la Gestión de Compras y Manejo de SAP. Experiencia de al menos 8 años en posiciones similares Deseable conocimiento proveedores de fruta, hortaliza y cítricos. COMPETENCIAS: Alta capacidad de negociación. Flexibilidad y pragmatismo. Capacidad Analítica. Compromiso. Orientación a resultados. Planificación y organización. Gestión estratégica. Visión de negocio. Ofrecemos: Incorporación a una compañía referente en el sector alimentario nacional e internacional. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico. Estabilidad y condiciones competitivas.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En García Carrión, empresa líder en el sector alimentario, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de compras de materia prima. Participación en la gestión de compras, negociación y relación con proveedores de materia prima (cítricos, frutas y hortalizas) y preferible conocimientos en agricultura. Realización y seguimiento del presupuesto de las materias primas bajo su responsabilidad Seguimiento de indicadores de mercado de materias primas, para conocer el valor de producto y participar en negociaciones. Planificar, desarrollar y administrar las compras: Petición de ofertas a proveedores, análisis comparativo y negociación de precios, calidad, condiciones Selección, homologación y evaluación de proveedores, conjuntamente con el departamento de calidad y con el resto de clientes internos de la Compañía. Reporte al Director de Compras y trabajo en equipo con el resto del departamento. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio por parte de los proveedores, según las condiciones contractuales pactadas. Formación Académica Ingeniería Agrónoma o ADE. Formación específica en temas de Agricultura. Deseable dominio de inglés/francés. Conocimiento de plantaciones de verduras y hortalizas: Invernadero y Aire Libre Conocimientos y experiencia en la Gestión de Compras y Manejo de SAP. Experiencia de al menos 8 años en posiciones similares Deseable conocimiento proveedores de fruta, hortaliza y cítricos. Planificación y organización. Incorporación a una compañía referente en el sector alimentario nacional e internacional. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita de hoteles, oficinas, residencias de estudinates. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y un cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Comercial - Contract. Funciones principales: Reportando al Director General y propiedad, tus funciones, entre otras, serán: Prospección de mercado. Búsqueda y desarrollo de nuevos contactos en España: Cadenas hoteleras, Arquitectos, Interioristas, Project Managers y profesionales del sector. Detección de oportunidades comerciales. Cierre de reuniones comerciales. Representación de la compañía en eventos clave. Reporte comercial en CRM propio. Requisitos: Experiencia en la venta de servicios y productos en el sector contract preferiblemente de mobiliario a medida Valorable experiencia en el sector del mueble Conocimiento del mercado de España y/o otros mercados. Formación superior de interiorismo o similar Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Jornada completa. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Retribución fija y variable a concretar según perfil

En Ocasionplus estamos buscando un responsable para gestionar y entrenar al equipo comercial, es fundamental que el responsable tenga vocación comercial. Funciones a Realizar: -Formar y desarrollar personas con perfil comercial, potenciar las habilidades comerciales de los equipos. - Controlar diariamente la entrada y asignación de leads y los ratios de gestión de los mismos por cada gestor comercial. - Verificar la correcta distribución de la carga de trabajo entre los gestores comerciales y asegurar que cada día se gestionan todos los clientes asignados de forma correcta. - Coordinar los turnos del equipo comercial para garantizar la correcta ejecución del servicio. - Evaluar las capacidades de los Agentes Comerciales, y enseñar las palancas comerciales a cada uno de ellos. - Resolver dudas con la estrategia comercial y los procedimientos. - Identificar carencias formativas del equipo o necesidades de formaciones de seguimiento y refuerzo para el equipo. - Gran capacidad de análisis. - Buen manejo de herramientas de gestión y reporte. Requerimos: Se necesita un "Entrenador" de equipo comercial, que gestione al personal comercial de los concesionarios a nivel nacional. Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, motivador, metódico y con una imprescindible experiencia manejando equipo de personas. Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.e., de call center) o responsable comercial. Ofrecemos: Contrato Indefinido Salario entre 22k a 80k (Incluyendo Variable) Trabajo Presencial en Las Rozas (Madrid), L-V en 2 turnos: una semana de 9:00 a 18:00h, otra semana de 11:30 a 20:30h ( en ambos casos con una hora para comer) Grandes posibilidades de Crecimiento y Desarrollo profesional según buen desempeño

Panificadora de Alcalá , somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc. - Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos. - Participación en proyectos de optimización y mejora continua. - Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales. - Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc. - Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores. - Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros. - Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción. - Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares. - Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación. - Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s. - Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales) - Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes. - Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares) - Necesario carné de conducir. ¿Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. - Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. - Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. - Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. - Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. - Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. - Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. - Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. - Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. - Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sobre la Empresa Berto's Milanesa es una cadena de restaurantes en Barcelona, en plena expansión, con un equipo de finanzas pequeño donde cada persona cuenta. Si entras, lo notarás desde el primer día. Actualmente tenemos 7 restaurantes en Cataluña y estamos acelerando nuestro plan de expansión. Hemos levantado financiación (+3 M€) de los mejores business angels y family offices de Cataluña Sobre el Rol ¿Te apasionan las finanzas y quieres aprender el negocio de restauración desde dentro? En Berto's Milanesa no vas a archivar facturas en un cajón — vas a tener datos reales, responsabilidad real y visibilidad directa sobre cómo crece una cadena de restaurantes. Responsabilidades Seguimiento de KPIs financieros y operativos por restaurante Registro y revisión de facturas de proveedores y control de pagos Apoyo en conciliaciones bancarias y cierre contable mensual Control de tesorería y cash flow de la compañía Control de costes (personal, producto, operativos) y análisis de desviaciones Elaboración de reportes de gestión mensuales Calificaciones Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad con opción a convenio con universidad Habilidades Requeridas Buen manejo de Excel y soltura con plataformas digitales — usamos varias herramientas de control y reporte y necesitamos a alguien que se adapte rápido Conocimientos básicos de contabilidad Español e Inglés fluido Actitud proactiva y ganas de aprender rápido Que te guste la hostelería Habilidades Preferidas No se especifican habilidades preferidas en la descripción. Rango de Pago y Paquete de Compensación Sueldo: 600 €/mes sujeto a convenio con universidad. Horario part-time — 5 horas diarias a convenir (Según necesidades por compaginar con universidad y según convenio con universidad). Si buscas un trabajo donde de verdad aprendas a hacer controlling en una empresa que crece, escríbenos. Te estamos esperando.

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado. • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades. • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales. • Negociación de precios y condiciones comerciales. • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas. • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario. • Conocimiento del sector. • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma. • Alta orientación a resultados. • Disponibilidad para desplazamientos. • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en expansión. • Comisiones atractivas por ventas realizadas. • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones. • Flexibilidad horaria. • Incorporación inmediata. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Estudios / Licitaciones con experiencia en SERVICIOS , para reforzar el área de preparación y presentación de oferta ¿Qué harías en tu día a día Búsqueda, lectura y análisis de Pliegos Realización de los estudios previos necesarios para poder disponer de la información oportuna. Elaboración del plan de trabajo y coordinación con los diferentes departamentos implicados estableciendo las responsabilidades y las prioridades. Coordinación con las empresas externas, subcontratistas y suministradores. Cálculo del presupuesto del servicio, análisis de riesgos y reporte a la Dirección para su cierre. Elaboración de la oferta técnica y económica cumpliendo los requisitos pertinentes de los Organismos. Seguimiento de las ofertas presentadas. Seguimiento de concursos (aperturas técnicas y económicas). Elaboración y realización de informes ¿Reúnes los siguientes requisitos? tienes un grado en estudios técnicos medios o superiores experiencia en la elaboración técnico-económica de licitaciones de servicios: mantenimiento de infraestructuras, limpieza viaria, recogida de residuos, jardinería urbana. experiencia en mantenimiento de infraestruturas del ciclo integral del agua. conoces la Ley de Contratos del Sector Público y manejo de Convenios Colectivos tienes capacidad de trabajo, capacidad analítica, eres resolutivo/a, con carácter innovador y proactividad. Carné de conducir Dominas Euskera Lo que podemos ofrecerte Salario según valía y experiencia Contrato Indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Formación a cargo de la Empresa. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia "Técnico/a Licitaciones SERVICIOS” El resto de condiciones se trataran en posteriores entrevistas de trabajo

Estamos en búsqueda de un/a asistente/a técnico/a para empresa consultora de ingeniería especializada en sistemas ferroviarios, infraestructuras y gestión del agua. Tus funciones serán tareas de oficina: Asistencia técnica Seguimiento de la calidad Control de los materiales Ejecución Elaboración y reporte de Informes para ADIF Revisión de planos, Mediciones, Certificaciones, Seguimiento de la obra. Ofrecemos: - Contratación indefinida y directamente por empresa. - Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible (8/9 hasta 17/18h) y Viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano. Posibilidad de teletrabajo. - Salario entre 30-33k Requisitos: Imprescindible formación de Ingeniería en: Obra Pública, Obra Civil o Puertos y Caminos.

SEGULA Technologies selecciona un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Obra para la construcción de una Planta Solar Fotovoltaica (PSFV) en Teruel . Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada será responsable de la supervisión diaria de los trabajos eléctricos en campo, garantizando la correcta ejecución conforme a proyecto, normativa y planificación establecida. Funciones principales: • Supervisión directa de los trabajos eléctricos en obra. • Control del montaje eléctrico en planta fotovoltaica. • Supervisión de centros de transformación y línea de evacuación interna del parque. • Seguimiento de trabajos en baja y media tensión. • Control de tendido de cableado MT, conexionado y sistemas de protección. • Supervisión de pruebas eléctricas y apoyo en procesos de puesta en marcha. • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de planos. • Verificación del cumplimiento de PRL en trabajos eléctricos. • Reporte de avances, incidencias y desviaciones a Coordinación/Jefatura de Obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Supervisor/a Eléctrico/a en obra. • Experiencia en construcción de PSFV. • Disponibilidad para trabajar en Teruel. Se ofrece: • Proyecto relevante en el sector renovable. • Incorporación a equipo técnico en fase de construcción. • Entorno dinámico y exigente. xiphteb • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.

Quiénes somos En PROIN diseñamos y fabricamos soluciones técnicas de señalización y movilidad inteligente. Somos una empresa industrial con fabricación propia, proyectos técnicos personalizados y un claro enfoque en mejora continua y profesionalización de procesos. Nuestro modelo productivo no es fabricación masiva: trabajamos en proyectos técnicos con alto componente de personalización, calidad y cumplimiento riguroso de plazos. Estamos reforzando nuestra estructura y buscamos un Responsable de Producción con experiencia real en entorno industrial , que quiera asumir liderazgo operativo y crecer profesionalmente con nosotros. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué harás? Planificación y control integral de la producción Gestión de órdenes de fabricación y seguimiento de plazos Implantación y control de KPIs productivos Optimización de procesos y tiempos de ciclo Coordinación de equipo (8–10 personas) Mejora de métodos de trabajo y estandarización Coordinación con oficina técnica e ingeniería Control de calidad en proceso Reporte periódico a Dirección Impulso de cultura de seguridad y orden en planta ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia consolidada en producción industrial Experiencia gestionando equipos (mínimo 5 años en entorno productivo) Capacidad para organizar, estructurar y mejorar procesos Persona con mentalidad práctica, acostumbrada a trabajar en planta Perfil que valore un proyecto estable y con recorrido No es un primer empleo ni un puesto junior. xiphteb Buscamos alguien que ya conozca la realidad de una planta productiva y quiera asumir responsabilidad. Formación y conocimientos Ingeniería Industrial / Mecánica / Organización Industrial o FP técnica con experiencia consolidada en producción Experiencia mínima de 5 años en entorno productivo industrial Manejo de ERP y control de órdenes de fabricación Interpretación de planos técnicos (AutoCAD valorable) Excel avanzado Inglés técnico valorable OFRECEMOS Proyecto estable en empresa en crecimiento Capacidad real de impacto en la organización Evolución profesional dentro de la estructura Banda salarial entre 37.000 y 45.000 € con variable por objetivos

Desde Adsearch España buscamos un Agente Comercial. Reporte directo al Director Comercial. Oportunidad de formar parte de un equipo comercial consolidado, con proyección nacional e internacional.

Desde Adsearch España buscamos un Agente Comercial para el equipo de ventas de una multinacional del sector industrial. Prospección de clientes y apertura de nuevas cuentas en el sector agro y de obra pública. Gestión y fidelización de la cartera existente, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Identificación de oportunidades de negocio, venta de repuestos y soluciones técnicas. Colaboración con el equipo de back office en la preparación de ofertas, pedidos y reportes. Reporte directo al Director Comercial. Gestión, prospección y seguimiento de clientes. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial, obra pública, agro o minería. Conocimiento del mercado y de los procesos de venta y soluciones técnicas. Disponibilidad para desplazarse en la zona asignada de manera puntual. Nivel C1 de Inglés. Carnet de conducir. Contrato estable en empresa de referencia en el sector. Vehículo de empresa, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desarrollo de la actividad. Oportunidad de formar parte de un equipo comercial consolidado, con proyección nacional e internacional.

M&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un Project manager. Responsabilidades principales : Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES) Identificar oportunidades de mercado. ✅ Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Funciones: Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. Gestión Técnica Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower , para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Experiencia Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable) RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Disponibilidad Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Desde IKIGAI Talent Group estamos colaborando con una empresa SaaS internacional de alto crecimiento que opera en el sector travel. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Reporte al CEO , se requiere experiencia reportando a dirección general. La compañía desarrolla una plataforma tecnológica core que automatiza procesos críticos para clientes enterprise , reduciendo tiempos operativos drásticamente y generando impacto directo en eficiencia y revenue. Se encuentra en un momento clave de su evolución : Tras una migración tecnológica profunda. Entrada en una fase de escalabilidad real . Onboarding de clientes enterprise a gran escala. Expansión internacional en Europa y LatAm. La organización cuenta hoy con 60 personas y un plan de crecimiento sostenible hasta ~90 en los próximos años, manteniendo tecnología como un pilar estratégico del negocio. El reto Buscamos alguien que pueda ser la intersección entre producto, negocio y tecnología . Experiencia en liderazgo de equipos de IT superiores a 20 personas con capa de middle management. Necesidad de sistemas más resilientes, escalables y coste-eficientes . Alguien que sepa priorizar impacto en revenue, complejidad técnica y capacidad real del equipo. Misión Como VP Engineering: Liderarás la priorización entre negocio, producto y tecnología Serás responsable de que la plataforma sea: Resiliente Escalable Preparada para operar en múltiples zonas horarias Optimizada en costes de infraestructura Traducirás necesidades comerciales y operativas en decisiones técnicas claras y accionables. Sistematizarás reglas de negocio complejas para reducir carga manual y repetitiva en ingeniería. Acompañarás a negocio en reuniones clave con clientes, aportando visión técnica y entendimiento del producto. Responsabilidades Negocio & Priorización Técnica Priorizar el roadmap tecnológico combinando impacto en negocio, coste de oportunidad y complejidad técnica. Entender el contexto comercial para tomar mejores decisiones técnicas, sin ser responsable de discovery ni definición funcional de producto. Traducir necesidades de negocio y operaciones en decisiones técnicas claras y escalables. Actuar como socio técnico del negocio en reuniones clave, aportando criterio y visión de plataforma. Plataforma & Infraestructura Liderar la evolución de la infraestructura. Asegurar alta disponibilidad, monitoring y resiliencia del sistema. Participar en decisiones clave sobre: AWS (principal) Kubernetes / EKS Terraform DevOps / DevSecOps Optimizar costes de cloud y planificación financiera de tecnología. Liderazgo & Comunicación Comunicar de forma clara y sintética conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Dar y recibir feedback directo y constructivo. Inspirar y alinear a equipos técnicos y no técnicos alrededor de una visión común. Elevar el nivel de conversación técnica en comités de liderazgo y con clientes. Perfil ideal – Hard Skills Experiencia senior como VP Engineering / Director of Engineering / Head of Platform en empresas de producto SaaS escaladas . Haber vivido contextos de: Migraciones complejas Escalado real de plataforma Crecimiento de clientes enterprise Background sólido en: Arquitectura de sistemas distribuidos Infraestructura cloud Escalabilidad, fiabilidad y disponibilidad Stack relevante: AWS (imprescindible) Kubernetes / EKS Terraform TypeScript (core) Scala (legacy – deseable) Python (datos) Golang / Rust (plus) Capacidad demostrada para: Diseñar estructuras técnicas escalables Construir equipos robustos sin ser el principal ejecutor de código Tomar decisiones técnicas con impacto directo en negocio Perfil ideal – Soft Skills Persona directa, clara y honesta. Alta capacidad de abstracción y síntesis. Capaz de explicar sistemas complejos mediante analogías y lenguaje sencillo. Cómoda hablando a todos los niveles: Dirección Ingeniería Operaciones Clientes Orientada a impacto, no solo a ejecución. Interés genuino por desarrollar personas y construir equipos de alto rendimiento. Background & ubicación Experiencia previa en Travel es altamente valorada (aerolíneas, hoteles, transporte). Fintech también es un buen encaje. Ubicación España (Según donde esté ubicado el VP de Ingeniería - Barcelona o Madrid - se ubicará el Hub de España). Por qué este rol es atractivo Rol estratégico y de alto impacto , con influencia directa en decisiones clave de negocio. Compañía preparada para escalar, con demanda clara y clientes enterprise. Cultura sólida, equipo alineado y liderazgo abierto a nuevas perspectivas. xcskxlj Oportunidad real de construir estructura y elevar el nivel de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a COORDINADOR/A DE RR.HH para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y coordinación de la Administración de Personal, Seguridad Social, cálculo y supervisión de nóminas, impuestos y cotizaciones sociales a nivel nacional., • Coordinar y analizar datos del personal de plantilla/estructura y dirección, asumiendo la ejecución de los criterios de fiscalidad y análisis de cotizaciones propias de la nómina., • Generar cualquier movimiento o trámite relativo a permisos, traslados, control de fichajes, acuerdos de teletrabajo, control de documentación, medidas EFR, así como la tramitación de los beneficios sociales del personal de plantilla/estructura., • Coordinar la interlocución con la Administración Pública y entidades privadas, asegurando el correcto el funcionamiento de todos los procesos mensuales., • Comprobar y verificar los reportes de nómina y de costes para la dirección de la empresa, así como todo tipo de reporte de cuadro de mando integral a Corporativo (PRF, nóminas, bandas salariales, niveles de puestos…)., • Participar activamente en la implantación, seguimiento y ejecución de las herramientas tecnológicas de la empresa que estén vinculadas con las áreas de RRHH., • Diagnosticar y realizar estudios retributivos en materia de igualdad., • Revisar y analizar los resultados de los procesos de retribución variable e incrementos salariales de la Compañía., • Coordinar el equipo de técnicos de RRHH bajo su mando, reportando las necesidades organizativas a la Dirección de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Meta 4 People Net., • Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos complejos de Recursos Humanos., • Será muy valorable la experiencia en Coordinación de Equipos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. En SegurCaixa Adeslas buscamos Especialista en Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos (Continuidad de Negocio) para la preparación, coordinación y mejora continua de nuestros procesos de Continuidad de Negocio, Contingencia Tecnológica y Respuesta ante Incidentes. Si te motiva asegurar que una gran organización siga funcionando pase lo que pase, trabajar de la mano de IT y proveedores, y estar al día de normativas como ISO 22301, DORA o NIS, sigue leyendo 👇 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Realización de PRUEBAS, • Evaluar procesos de negocio/IT y elaborar BIAs, estrategias de respaldo y Planes de Continuidad de Negocio., • Coordinar pruebas de contingencia y Disaster Recovery Plan con equipos de negocio y tecnología, • Gestionar incidentes a nivel organizativo (coordinación y comunicación), incluyendo reporte a reguladores., • Definir KPIs y elaborar calendario de prueba, proponiendo mejoras sobre procesos existentes., • Coordinar pruebas de contingencia y DRP., • Gestionar incidentes: coordinación, comunicación y seguimiento de acciones., • Documentar, recopilar y analizar información post-incidente; reporte a reguladores y supervisores., • Conocimiento reglamento DORA, NIS2 etc., • Colaborar en la gestión y certificación ISO 22301:2019 de la compañía. 🎯 ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación universitaria, preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones., • 🧠 +5 años de experiencia en Continuidad de Negocio y/o Respuesta ante Incidentes., • 🛠️ Background técnico o experiencia previa en entornos tecnológicos., • 📜 Experiencia real en implantación y mantenimiento de ISO 22301., • 💻 Dominio de Office 365 y valorable experiencia con herramientas de gestión de Continuidad y Crisis. ✨ ¿Te apetece formar parte de una compañía sólida, con impacto real y proyectos estratégicos? Hablemos 😉 ¿Eres la persona que buscamos? En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Performance Marketing Specialist , persona que liderará el crecimiento estratégico de nuestros canales digitales. Esta posición está orientada a perfiles analíticos, apasionados por las estrategias basadas en datos y con experiencia en la optimización de campañas para maximizar el rendimiento. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades Principales : Planificación, ejecución y optimización de campañas de performance marketing en plataformas como Google Ads, Bing Ads y Metabuscadores. Se valorará experiencia adicional en Facebook Ads y Search Ads. Monitorización, análisis y reporte de resultados de campañas, con propuestas de mejora continuas. Realización de test A/B para optimizar segmentación, creatividades y landings. Gestión de presupuestos, planificación de medios y control de pacing. Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de negocio. Experiencia en modelos de puja inteligente (smart bidding), ROAS objetivo, CPC y CPA. Perfil Requerido: Grado en Marketing, ADE o alguna ingeniería. Al menos 3 años de experiencia demostrable en Performance Marketing. Dominio de plataformas publicitarias y herramientas analíticas (Google Ads, Bing Ads, Google Analytics, Looker Studio, Tableau, Heap). Se valorará : Certificaciones en Google Ads y Google Analytics. Conocimientos en SEO y herramientas asociadas. Si tienes experiencia como Performance Marketing Specialist y buscas un reto con impacto real y proyección internacional , aplica a esta oferta. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando el mejor talento! Si te sientes una persona dinámica y con capacidad de trabajar en equipo en un buen ambiente, te estamos esperando. Buscamos cubrir una posición de Implant PBC – Capa de control PBC/FT para – Supervisor. Funciones: • Pivote/Coordinador entre responsable PBC gestorías y PBC-Servicer, • Seguimiento diario de operaciones sancionadas y retrocesiones PBC, • Alineación criterios PBC-Servicer y Gestorías, • Cogestión directa de operaciones complejas con las gestorías, • Elevación de operaciones riesgo alto (en carpetas zip) al cliente según instrucciones y criterios establecidos *** Incluye descarga, traducción e inclusión de comentarios., • Realización de Informes de Diligencia Debida, • Gestión de incidencias de sistemas relativas a PBC (bloqueos…) y propuesta táctica de solución, • Diseño de necesidades de formación en gestorías en materia de PBC y FT, • Elaboración mensual del reporte sistemático relativo a PBC (operaciones sancionadas, retrocesiones….), • Experiencia en la gestión de PBC/FT en operaciones inmobiliarias (3-5 años mínimo en tareas similares)., • Investigación de operativa sospechosa, • Aplicación de medidas de diligencia debida en materia de PBC/FT, • Extracción de datos y preparación de reportes (PPTs de seguimiento), • Nivel avanzado de excel, • Capacidad analítica y técnica, y habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa de referencia en el sector., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno en constante crecimiento., • Salario competitivo y beneficios adicionales. ¡Si cumples con los requisitos y quieres trabajar con nosotros, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico Contable dar soporte al equipo de Finanzas durante un periodo de sustitución por baja de maternidad Responsabilidades principales: 1. Control y validación de ingresos y gastos • Validar el reporte enviado por la gestoría con los controles que manejamos de proyectos y subproyectos la asignación correcta de los ingresos (factura de venta), si surge un error enviarlo en tiempo oportuno para su corrección, • Validar con los gestores del país la correcta asignación de los gastos de viaje, fortaleciendo los controles de asignación de proyectos. 2. Clasificación y análisis de cuentas contables • Apoyar en la clasificación contable y análisis de las cuentas del grupo., • Verificar que la asignación de gastos por país esté correctamente registrada en las cuentas de consolidación. 3. Elaboración de reportes básicos en Excel • Preparar archivos en Excel, • Organizar y estructurar datos para facilitar el proceso de carga y reporte. 4. Envío de información a la gestoría • Enviar mensualmente la información contable a las gestorías internacionales. 5. Apoyo en la preparación de información para gestores de país • Acompañar a los gestores de cada país en la preparación y envío adecuado de la información., • Asegurar que todos los gastos estén correctamente asignados al proyecto y subproyecto correspondiente. Requisitos: Formación y experiencia • Formación técnica o profesional en Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del área contable., • Buen dominio de Excel (tablas, filtros, funciones básicas)., • Conocimientos en sistemas de reporte., • Comprensión sólida de procesos contables y asignación de cuentas. ¡Apúntate, queremos conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Project Manager con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial, Eléctrica y/oMecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xiphteb Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Eres Head of Finance y buscas nuevos retos? ¡Sigue leyendo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos CFO para unirse a un estudio de arquitectura y diseño de alto nivel que ofrece soluciones atemporales y personalizadas a través de un enfoque creativo refinado e innovador. Operan bajo una estructura de Holding con distintas verticales y un fuerte componente de gestión de proyectos. Además, se encuentran en plena transición tecnológica: migrando de sistemas legados (A3) a un entorno de ERP avanzado + Data Lake + Inteligencia Artificial. Tu misión será asegurar la salud financiera del hoy (rigor contable y tesorería) mientras construyes la infraestructura de datos del mañana. Buscamos un Head of Finance que actúe como arquitecto financiero del ecosistema. Un perfil híbrido: la solidez técnica de un auditor con la agilidad de un controller de negocio. Formación y Base Licenciatura en ADE, Economía o similar. Muy valorable paso previo por Big 4 o Auditoría Experiencia Al menos 5 años de experiencia como Director/a Financiero en empresa final. Imprescindible tener experiencia en estructuras Holding . Muy valorable paso previo por empresas medianas similares. Inglés avanzado (hablado y escrito) Inglés avanzado (hablado y escrito) Tech‑Savvy (Imprescindible) Haber liderado migraciones de ERP + Usuario avanzado de Business Central / Dynamics 365. Mentalidad Operativa Experiencia en empresas de servicios o gestión de proyectos. Entiendes la diferencia entre facturación y producción, y sabes gestionar una tesorería dinámica. Soft Skills Capacidad de liderazgo (gestión de equipo pequeño), comunicación clara con stakeholders y criterio estético en la presentación de informes. Responsabilidades y Funciones Garantizarás la integridad financiera de la organización. Tus responsabilidades se dividen en cuatro pilares estratégicos: Planificación Financiera y Estrategia Visión a largo plazo Liderar la elaboración de presupuestos anuales por vertical y realizar previsiones (forecasts) trimestrales para anticipar necesidades de caja e inversión. Gestión de Inversiones (CAPEX) Excelencia Contable y Reporting Rigor Técnico: Supervisar el ciclo contable completo. Consolidación: Gestionar la complejidad del Holding, asegurando una consolidación correcta de balances, cuentas de resultados y operaciones intercompany. Compliance & Governance: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y contables, implementando controles internos que blinden a la empresa ante auditorías. Integridad del Dato: Asegurar que los estados financieros sean precisos no solo para el Registro Mercantil, sino para alimentar el Data Lake con información veraz y estructurada. Transformación Tecnológica Liderazgo ERP: Dirigir la migración del software actual (A3) a un ERP de mercado (tipo SAP Business One, Navision o Dynamics). No solo implementarlo, sino diseñarlo bajo las mejores prácticas. Integración con IA: Colaborar con el equipo técnico para que el flujo de datos financieros se integre automáticamente en el ecosistema de Inteligencia Artificial. Automatización: Identificar procesos manuales repetitivos y aplicar tecnología para optimizar la eficiencia del departamento. Socio de Operaciones y Análisis Nexo con Operaciones: Trabajar codo a codo con los Project Managers para traducir la ejecución de proyectos en métricas financieras (WIP, margen por proyecto, desviaciones). Financial Analysis: Ir más allá del dato histórico. Proporcionar insights sobre rentabilidad por vertical y eficiencia operativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Risk Management: Identificar riesgos financieros (flujo de caja, clientes, costes) y proponer estrategias de mitigación proactivas. ¿Qué pueden ofrecerte? Impacto Real: La oportunidad de diseñar un departamento financiero desde los cimientos y liderar una transformación digital puntera (Data Lake/IA). Posición Estratégica: Reporte directo a la propiedad y colaboración estrecha con todas las áreas de negocio. Un entorno de trabajo que valora la excelencia, el diseño y la calidad humana, lejos de las estructuras rígidas corporativas. Condiciones Horario 09:00h a 18:30h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h #J-18808-Ljbffr

En GRUP RV , grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables. Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones. Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad. Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones. Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos. Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales. Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes. Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII. Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP. Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos Grupo consolidado y en crecimiento. Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero. Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido. Ubicación en Barcelona con jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefa /e de Obra Civil para Parque Eólico en Palencia ¿Te apasiona liderar proyectos de energías renovables ? En Grupo Ortiz estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para formar parte de la ejecución de un nuevo parque eólico en Palencia . Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsabilidades principales Liderar y coordinar todas las actividades de obra civil: movimientos de tierras, cimentaciones, viales, plataformas, zanjas y obras auxiliares. Supervisar contratistas, equipos de trabajo y cumplimiento de plazos. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, ambiental y de seguridad. Control de Costes y reporte de avances a la dirección de proyecto. Controlar la calidad de la ejecución y gestionar la documentación técnica del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. Experiencia demostrable en obra civil, preferiblemente en proyectos eólicos o energías renovables. Conocimiento de normativa aplicable y buenas prácticas en seguridad y medio ambiente. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en obra en la provincia de Palencia. Qué ofrecemos Participar en un proyecto estratégico de energías renovables. Contrato estable y condiciones competitivas. Equipo técnico altamente cualificado y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional. !Queremos conocerte! xiphteb Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

Para nuestro cliente, importante empresa multinacional, productora y comercializadora del sector hortofrutícola de subtropicales y para su sede en Vélez-Málaga buscamos un: Reportando a la dirección de la compañía tendrá que gestionar un equipo a su cargo para realizar la: Elaboración anual del presupuesto y seguimiento continuo del mismo, así como de los principales indicadores definidos. Gestión directa con los diferentes asesores, auditores y entidades financieras. Responsable del reporte a la dirección en cuanto a previsiones tesorería, estados financieros, así como el resto de información analítica y de gestión. Supervisar los procesos contables necesarios para completar los cierres mensuales en tiempo, así como una correcta gestión de la facturación de clientes y proveedores. Control y gestión de la tesorería, flujos de caja, así como de las obligaciones fiscales necesarias. Imprescindible al menos 15 años de experiencia en puesto similar y con buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona. Incorporación inmediata. Sueldo a negociar individualmente con cada candidato. Interesados, enviar historial profesional con la referencia #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos que mantenemos en la zona de Radona - Almazán (Soria) ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., 4. Reporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados., 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo Requisitos: Lo que buscamos: • 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 4 TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO EÓLICO para darles apoyo a uno de los parques que mantenemos en Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? 1. Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. 2. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. 3. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programadas para cumplir con el plan de mantenimiento. 4. Reporte de documentación y realización de informes de los trabajos realizados. 5. Gestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Lo que buscamos: - 2+ años de experiencia en eólica y en mantenimientos preventivos y correctivos. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Conocimiento de mantenimiento correctivo de averías. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Experiencia en turbinas Vestas y Gamesa. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. - Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. - GWO en vigor. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc.) y un equipo de Ingeniería del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo). También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xiphteb Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de Social Media (orgánico + paid + influencers) tanto para nuestras cuentas de España como internacional . Garantizar la coherencia y evolución del tono, narrativa y estética de marca en todos los canales. Liderar, coordinar y escalar un equipo de Social Media (actualmente de 5 personas y en crecimiento). Diseñar e implementar campañas creativas orientadas a impacto, engagement y conversión . Proponer ideas creativas, formatos y acciones nuevas constantemente. Supervisar campañas de Influencer marketing , optimizando resultados y presupuesto. Analizar KPIs clave (CTR, CPM, CPL, engagement, crecimiento) y tomar decisiones basadas en datos de una manera muy rápida. Coordinarse con marketing, diseño y dirección para asegurar alineación estratégica. Reporte directo a dirección con visión de negocio. ¿QUÉ BUSCAMOS? +3 años de experiencia liderando equipos de Social Media o contenido. +5 años gestionando campañas de Social Ads (Meta, TikTok, etc.) . Experiencia demostrable en influencer marketing y activaciones digitales . Perfil híbrido: estratégico + creativo + orientado a resultados . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto crecimiento. Nivel alto de inglés (francés valorable). ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido 1 día de teletrabajo. Horario flexible. Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico. Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios. Conocer de primera mano el evento. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a para Reparaciones – Climatización y Servicio Técnico Samsung Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una compañía especializada en climatización y en la reparacion de sistemas de aire acondicionado de diversas marcas y modelos, consolidamos nuestro crecimiento mediante la incorporación de un/a Técnico/a para Reparaciones . Nuestra organización se caracteriza por un alto estándar técnico, un compromiso firme con la eficiencia energética y una orientación al cliente basada en la excelencia operativa. Además, somos Servicio Técnico Oficial Samsung , lo que nos exige mantener un nivel de actualización constante en el manejo de tecnología avanzada y procesos de reparación certificados. Funciones principales La persona seleccionada dará soporte en las siguientes responsabilidades: Instalación de equipos de climatización, cumpliendo con los estándares del Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE). Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de aire acondicionado. Diagnóstico y reparación de electrodomésticos Samsung, haciendo uso de piezas originales y siguiendo los protocolos del fabricante. Revisión, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de equipos. Atención técnica in situ, garantizando una experiencia de servicio de alto nivel. Cumplimentación de partes de trabajo y reporte de incidencias. Si deseas formar parte de un proyecto con visión técnica y orientación al servicio, envíanos tu candidatura. Estamos comprometidos con incorporar talento con ganas de crecer y aportar valor a nuestros clientes. Requisitos Requisitos del perfil Formación o conocimientos en climatización, instalaciones térmicas, electricidad o similares. No es imprescindible una amplia experiencia, pero sí una base técnica sólida y actitud proactiva para aprender. Valorable experiencia previa en instalaciones de aire acondicionado o reparaciones técnicas. Carné de conducir B. Se valorará disponer de carné RITE y/o manipulador de gases fluorados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsable y orientada al cliente. Ventajas Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida, especializada y en crecimiento. Formación continua en climatización y tecnología Samsung. Entorno de trabajo dinámico, técnico y con enfoque en la mejora continua. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente cualificado. xiphteb Condiciones económicas acordes a la valía y progresión del candidato/a.

Consultrans es una empresa de consultoría e ingeniería del transporte con una importante implantación tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 40 años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Unidad para liderar un equipo de Asistencia Técnica (ACO) en un proyecto ferroviario en la zona de Badajoz y Ciudad Real . Funciones principales • Coordinación y liderazgo del equipo de Asistencia Técnica (ACO) ., • Supervisión y control de los trabajos asociados a la redacción del proyecto constructivo y ejecución de obra ferroviaria ., • Control y vigilancia de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos ., • Interlocución con contratistas, administración y resto de agentes del proyecto., • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil , Ingeniería de Caminos o similar ., • Entre 5 y 7 años de experiencia en proyectos de obra lineal., • Experiencia en asistencias técnicas de obra (muy valorable en entorno ferroviario)., • Experiencia en coordinación de equipos ., • Contrato indefinido ., • Ubicación: Badajoz / Ciudad Real., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en el sector ferroviario., • Participación en proyectos de infraestructura relevantes ., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo técnico y especializado .

¿Te apasionan las ventas en un entorno industrial? Desde unodetres colaboramos con una empresa familiar en la que su actividad se centra en la inyección de plástico. Buscamos un/a Comercial con iniciativa centrado en prospección y captación de clientes generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo así al crecimiento de la empresa. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Prospección y captación de nuevos clientes mediante llamadas, visitas programadas y acciones comerciales. Realización de reuniones presenciales con clientes actuales y potenciales para presentar soluciones y reforzar la relación comercial. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en entorno industrial. Mantenimiento y fidelización de clientes dando soporte continuo para dudas o incidencias, proponiendo nuevos servicios y asegurando la satisfacción del cliente. Asesoramiento técnico-comercial explicar las posibilidades del proceso de inyección y los servicios que tienen. Elaboración de presupuestos sencillos y ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Seguimiento de oportunidades y proyectos hasta el cierre. Análisis de mercado y detección de las necesidades de los clientes. Registro y reporte la actividad comercial mediante CRM. ¿Cuáles son los requisitos? Formación mínima en ESO o alguna formación relacionada al ámbito comercial. Experiencia de 1-2 años como comercial realizando visitas comerciales. Buen nivel de inglés. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por España y pernoctar fuera de casa. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo dentro del sector compuesto por fijo y variable. Posición estable con contrato indefinido. Horario flexible. Coche de empresa. Beneficios adicionales como dietas, ordenador y móvil. Si eres una persona proactiva, con actitud positiva, pasión por las ventas y ganas de crecer en el sector de la inyección, esta es tu oportunidad, inscríbete en la oferta y te contamos más detalles.

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasaMisiónEn dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector.Funciones.Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3)Recopilación y análisis de datos ambientalesParticipación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidadSoporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonizaciónSeguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs)Apoyo en certificaciones y estándares Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativoApoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energéticaCoordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circularParalelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:Acciones de comunicación interna y externaSoporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.)Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores.Requerimientos: Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similarValorable formación específica en sostenibilidad/ESGNivel de inglés medio-altoBuen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis)Interés por el sector energético y la sostenibilidadInterés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto realModelo de trabajo: híbridoLocalización: zona Hortaleza

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la movilidad eléctrica, la iluminación inteligente y la protección y distribución de energía, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: AFTER SALES- SERVICE MANAGER (m/f/d) (Ref. 251297) Se incorporará establemente a la compañía reportando al Customer Service Manager y se responsabilizará del desarrollo de la red de partners necesaria para la configuración, puesta en marcha y mantenimiento en los diferentes proyectos acometidos por la empresa. Siendo esta una unidad de negocio de reciente creación, la persona seleccionada participará en la definición y establecimiento de los procedimientos necesarios para su definitiva implantación y crecimiento dentro del plan de negocio de la empresa. Gestionará igualmente las incidencias de calidad de producto y su reporte, gestión y resolución. Entre otras funciones deberá: • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio verificando que se cumplan los estándares de calidad establecidos, • Gestionar las posibles incidencias y defectos de producto, • Establecer contacto con empresas instaladoras para el desarrollo de la red de partners, • Impartir formación técnica a la red sobre el producto, • Mantener contacto con los clientes durante todo el proceso para realizar el seguimiento del servicio, • Desarrollar las herramientas necesarias para impulsar la cifra de negocio del departamento para la consecución de los objetivos marcados por la empresa. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Experiencia profesional en configuración y diseño de sistemas de control, IoT, uso de plataformas web, así como de redes y conectividad, adquirida gestionando servicios similares en empresas fabricantes de material eléctrico/ electrónico o de telecomunicaciones., • Alto nivel de conocimientos del idioma inglés., • Se valorarán conocimientos e implementación de la norma ISO9001. Buscamos un profesional orientado a resultados, capaz de trabajar con autonomía e iniciativa y con potencial de desarrollo para poder asumir funciones de creciente nivel de responsabilidad. La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.