Director / a Cuentas de Redes Comerciales
hace 2 días
Madrid
El / la Director / a de Cuentas será responsable de velar por la planificación, ejecución y control de los proyectos y / o campañas asignadas, dirigiendo los equipos comerciales a su cargo, gestionando, asegurando y optimizando los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las campañas, cumpliendo los objetivos marcados, prestando un servicio al cliente de calidad, y optimizando la rentabilidad para todas las partes. • Sus funciones principales serán:, • Liderar la relación y negociación con sus clientes, velando por la calidad del servicio y construyendo una relación sólida y fructífera basada en la confianza mutua., • Comprometerse con la buena gestión y desarrollo del equipo humano a su cargo., • Planificar y dirigir los proyectos de redes comerciales, asegurando su dimensionamiento y viabilidad económica., • Diseñar e implementar KPI'S de acción, seguimiento y análisis., • Diseñar y establecer las estrategias salariales e incentivos de los comerciales o promotores., • Diseñar procesos operativos y administrativos., • Diseñar junto con el área de selección y formación, los procesos y contenidos óptimos para seleccionar y formar los equipos comerciales de sus campañas., • Supervisar el rendimiento de los equipos comerciales en canales presenciales., • Garantizar la elaboración, ejecución y control del presupuesto anual de su área, optimizando la rentabilidad., • Velar por la buena coordinación entre departamentos, liderando y asegurándose de compartir la información para trabajar todos en la misma dirección., • Incorporación a la estructura interna de la compañía., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Contrato indefinido., • Experiencia de 3-5 años en la dirección de proyectos de fuerza de ventas y / o promocionales., • Valorable experiencia en gestión de campañas de redes comerciales., • Valorable experiencia en gestión de campañas de ONG., • Orientación comercial., • Conocimiento en la realización de planes estratégicos., • Supervisión y dirección de personal de fuerza de ventas., • Habilidad de negociación., • Liderazgo y motivación., • Proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Transmite franqueza, honestidad y sencillez., • Constancia, capacidad de trabajo y comprometido / a. #J-18808-Ljbffr