Residencia en jobs in Valencia - Page 2Créer des alertes d'emploi

Te apasiona el área de compras industriales y deseas impulsar tu trayectoria? Únete a un proyecto internacional donde tu experiencia en el sector industrial marcará la diferencia. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Empresa multinacional vasca del sector automoción busca incorporar un perfil de Ingeniero-a de Compras técnicas para su departamento central. Ubicado a unos 30 minutos del centro de Bilbao. Formarás parte del equipo de Compras, participando activamente en proyectos de desarrollo y en la gestión del negocio asegurando una estrategia de compras sólida que garantice competitividad, cumplimiento de plazos y soporte a producción. 🧩 Funciones • Implementación de estrategias de compra por familia., • Aplicar estrategias de compra competitivas y sostenibles, asegurando rentabilidad, calidad y continuidad de suministro., • Gestión de costes y rentabilidad en nuevos desarrollos y serie., • Negociación integral con proveedores., • Participación en adjudicaciones y comités de compra., • Soporte a RFQs y cotizaciones a cliente., • Resolución de incidencias de suministro y calidad en planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería. (Imprescindible, no valoraremos candidaturas que no posean esta titulación), • B2 Inglés, • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector industrial., • Residencia en provincia del puesto.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc…), • Conocimientos profundos de Sales y Service Cloud, • Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc…), • Conocimientos de SF Tradicional y Lightning, • Conocimientos de procesos de aprobación en SF, • Inglés B2, • En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Conocimientos .NET, • Análisis de proyectos, • Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un desarrollador/a con experiencia en MicroStrategy. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: mínimo 2 años, idealmente 2–3 años en proyectos similares., • Experiencia en proyectos de desarrollo. Herramientas: • MicroStrategy (imprescindible)., • SQL (imprescindible). Tareas: • Desarrollo de dashboards en MicroStrategy (Strategy)., • Modelado de datos en MicroStrategy, consumiendo información desde tablas ya preparadas en Snowflake., • Trabajo en entornos analíticos orientados a reporting y visualización de datos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto estable, • Contratación indefinida en Arelance, • Modalidad de trabajo: 100% remoto o híbrido Madrid, • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos a un/a profesional especializado/a en Gobierno del Dato para colaborar con uno de nuestros clientes principales. ¿Qué buscamos en ti? · Al menos dos años de experiencia laboral Data Governance (requisito indispensable). · Conocimientos intermedios en Data Quality (altamente recomendado). · Muy valorable conocimientos intermedios en Python · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? · Desarrollar e implementar marcos de Data Governance alineados con los objetivos estratégicos de la organización. · Establecer y mantener políticas, estándares y procedimientos de gobierno de datos. · Colaborar con stakeholders clave, áreas de negocio y equipos de IT para definir estándares de datos y mejorar los procesos de gestión de la información. · Facilitar prácticas efectivas de recolección, almacenamiento, acceso y uso de datos. · Liderar e impulsar iniciativas de Data Stewardship. · Realizar auditorías periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas de gobierno de datos. · Monitorear y reportar métricas de Data Governance para fomentar la mejora continua. · Proporcionar capacitación y soporte a los equipos internos sobre mejores prácticas de gobierno de datos. · Participar activamente en discusiones de equipo y aportar soluciones a problemas relacionados con datos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? · Acceso a formación · Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España · Incorporación en un proyecto estable · Contrato indefinido Si estás interesado/a en una oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Solo se valorarán candidaturas con residencia y permiso de trabajo vigente en España

Estamos buscando especialistas en Medicina General o Familia y Comunitaria para configurar un equipo de atención domiciliaria capaz de ofrecer una atención muy personalizada, de altísima calidad y que recupere el concepto de médico próximo y de confianza. Los nuevos profesionales se integrarán en el equipo de especialistas de nuestro Centro situado en el Barrio de Salamanca y atenderán a sus pacientes tanto en el domicilio de éstos (dentro del cinturón de la M-30) como en el propio Centro, con toda flexibilidad respecto a la ubicación durante el tiempo que no haya consultas o visitas. Buscamos: • Médicos en ejercicio con disponibilidad de alguna jornada completa o medias jornadas, • Más de tres años de experiencia asistencial en España, • Contrato mercantil con remuneración competitiva, acorde a las horas de disponibilidad comprometidas en contrato., • Gastos de desplazamiento a los domicilios pagados por la empresa., • Posibilidad de compatibilizar con otras actividades asistenciales o de investigación., • Incorporación inmediata (enero 2026). Si estás interesado en conocer más sobre esta oportunidad profesional, envía tu CV a .

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 4+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Tarragona - Castellón 🎓 Titulación: Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil ferroviaria. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 4+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil ferroviaria en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Senior Frontend Developer con fuerte enfoque en arquitectura frontend para participar en el diseño, evolución y entrega de soluciones modernas basadas en React y microfrontends. El rol está orientado a perfiles senior con alto peso técnico, capaces de influir en decisiones de arquitectura, colaborar estrechamente con otros equipos y liderar técnicamente iniciativas o pequeños squads. No es un rol de gestión pura, sino un rol técnico con impacto real en diseño y delivery. Responsabilidades: • Desarrollo frontend avanzado con React en aplicaciones web complejas., • Diseño y evolución de arquitecturas frontend, con especial foco en microfrontends., • Definición e implementación de componentes reutilizables y colaboración con design systems., • Orquestación e integración de microfrontends., • Integración con APIs y colaboración con equipos backend., • Participación activa en procesos de testing (unitario y E2E), despliegue y observabilidad., • Contribución a pipelines de CI/CD, uso de Docker y entornos de despliegue automatizados., • Revisión de código, definición de buenas prácticas y apoyo técnico al equipo., • Liderazgo técnico de pequeños squads o iniciativas concretas., • Colaboración con stakeholders técnicos y participación en sesiones de planificación y mejora continua. Requisitos: • Experiencia sólida como Senior Frontend Developer (5+ años)., • React avanzado (arquitectura de componentes, hooks, performance, estado)., • Experiencia o conocimiento práctico en microfrontends o arquitecturas frontend distribuidas., • Buen dominio de JavaScript / TypeScript, HTML y CSS moderno., • Experiencia en integración con APIs REST., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con alto grado de autonomía., • Inglés (B2), • Disponibilidad para viajes puntuales para formaciones., • Experiencia con Angular. (Valorable), • Uso de monorepos, herramientas de observabilidad y monitorización. (Valorable), • Experiencia con CI/CD, Docker y entornos cloud. (Valorable), • Experiencia previa como Tech Lead o referente técnico. (Valorable) Condiciones • Modalidad: Remoto 100% con viajes puntuales, • Acceso a formación, • Proyecto estable., • Rango salarial valorado: 48.000€-50.000€ ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. ¿Qué buscamos? -Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o similar). -Base sólida en organización industrial y planificación de trabajos y proyectos. -Experiencia previa (o prácticas) en entornos de ingeniería y/o producción/taller. -Capacidad para planificar proyectos en función de recursos, tiempos y cargas de trabajo. -Experiencia o contacto con taller/producción muy valorable. -Capacidad para coordinar la planificación a nivel de ingeniería y taller. -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (valorable software de planificación). -Interés en desarrollarse en planificación industrial. -Residencia en Madrid y/o alrededores. -Trabajo presencial en oficina. Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son: -Planificación y organización de proyectos en función de los recursos disponibles. -Coordinación entre los equipos de ingeniería y taller/producción. -Seguimiento de plazos, cargas de trabajo y prioridades. -Apoyo a la planificación técnica de proyectos a nivel de ingeniería y ejecución en taller. -Optimización de tiempos y recursos para asegurar el cumplimiento de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

ATENCIÓN: Si no tienes conocimientos en C# / .NET, la candidatura será descartada automáticamente. Puesto presencial en Benidorm. Rogamos no inscribirse si no se cumplen los requisitos indicados. Empresa de desarrollo de software y marketing digital busca programador/a .NET con perfil versátil para participar en distintos proyectos tecnológicos. Estudios requeridos: FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar. Experiencia requerida: No se precisa experiencia. Conocimientos requeridos: -C# -.NET / ASP.NET -HTML5, CSS, JavaScript -jQuery -Bootstrap -SQL Server -MySQL Se valorará: -Experiencia con GitHub -Conocimientos de API Rest -Experiencia con JIRA -Residencia en Benidorm o alrededores. Horarios: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer. En verano hacemos jornada continua. ¿Qué esperamos de ti? Persona proactiva, con capacidad de organización, autonomía en la gestión de tareas y habilidad para resolver incidencias de forma eficaz. ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad laboral -Horario continuo y conciliador -Buen ambiente de trabajo -Oportunidad real de crecimiento profesional y aprendizaje en proyectos diversos, incluso sin experiencia previa

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos un/a DEVOPS SENIOR, con nivel de inglés alto, para proyecto 100% remoto. REQUISITOS Y ENTORNO TÉCNICO • Infraestructura Cloud: El cliente gestiona su infraestructura sobre clusters de Kubernetes (Google Kubernetes Engine - GKE)., • Deployment lifecycle: Se gestiona mediante la definición declarativa de recursos a través de Helm charts, orquestada y reconciliada por ArgoCD., • Data plane: Se gestionan clústeres de Kafka/Cassandra y Cadence. Está programado el despliegue inminente de temporal.io y, a corto plazo, la asunción del ownership de Apache Flink., • Monitorización: La observabilidad se implementa con métricas de Prometheus y se complementa con OpenTelemetry. El tooling y la automatización se basan en scripting Shell, temabién tienen algún desarrollo puntual de utilidades en Go. PERFIL DEL CANDIDATO REQUERIDO: • Dada la complejidad del ecosistema, se requiere un Administrador/a Senior que demuestre una sólida experiencia y destreza en: o Manejo avanzado de diversas Shells. o Administración de Cloud Providers, enfocándose principalmente en Google Cloud. o Dominio en el uso y gestión de Helm Charts. o Administración de clúster Kafka. • Otros Requisitos:, • Guardias: Inicialmente no se requerirán turnos de guardia. No obstante, esta necesidad podrá evaluarse e incorporarse en el futuro, dependiendo del nivel de autonomía y desempeño del candidato., • Inglés: Aunque no requiere una cualificación C1 de inglés, comentar que toda la documentación del servicio (redacción de documentos, comentarios en scripts, etc.) se desarrolla íntegramente en este idioma. Puntualmente, deberá brindar soporte a equipos internacionales, lo cual puede gestionarse con diálogos breves pero efectivos en inglés ⭐ ¿Qué Ofrecemos? • Lugar de trabajo: REMOTO - RESIDENCIA EN ESPAÑA IMPRESCINDIBLE, • Contrato indefinido con IRIUM, • Retribución flexible ✌, • Banda salarial: Según valía y experiencia (22– 38K), • 23 días de vacaciones 🏕️, • Buen clima laboral 🙍 ♀️🙍 ♂️, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰 ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 🟢🔵🟣

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES, con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria, entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Alumbrado, • Fuerza, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS en Madrid, con conocimiento/experiencia de al menos de 5 años en plantas industriales y con dominio de ETAP y Dialux. La idea es comenzar en un proyecto de almacenamiento de combustible de aviación para una terminal aeroportuaria en Alemania, por lo que es valorable el manejo de inglés y/o alemán como idiomas vehiculares. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: al menos 5 años de experiencia desarrollando la ingeniería eléctrica de proyectos de plantas industriales. 3. Herramientas técnicas: • Dialux, • ETAP 4. Idiomas: Inglés (intermedio-avanzado) Alemán (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes líder en la transformación del acero para los sectores de seguridad vial, energías fotovoltaicas y automoción en Corvera - Asturias, queremos conseguir a el/la mejor profesional de SEGUIMIENTO DE FABRICACIÓN. Entre las principales funciones estarán las siguientes: • Seguimiento de fabricación y entregas de proveedores, • Comunicación e interacción efectiva con proveedores y clientes (nacionales e internaciones) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Administración o carreras afines., 2. Experiencia profesional*: al menos 1 año en funciones similares dentro del sector industrial. *Se valorará la experiencia y/o los conocimientos del Sector Fotovoltaico o de Energías Renovables. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: MS Excel SAP (MM) Gestión de Query 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma presencial en el Polígono Industrial Cancienes, Corvera - Asturias. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Nuestro cliente, Pyme Industrial, busca cubrir una posición de Coordinador de Dirección. Enlace entre la dirección y los diferentes departamentos para garantizar la eficacia operativa y la correcta implementación de las decisiones acordadas. Miembro del comité de dirección. Misión: Garantizar la eficacia operativa y la correcta implementación de las decisiones acordadas. Proactivo en la identificación de riesgos y en su gestión. Redactar y difundir las actas de las reuniones. Dinamizar, organizar y programar las reuniones necesarias para las acciones decididas. Seguimiento de las evaluaciones trimestrales y de la eficacia de los planes de formación. Fomentar la participación, la colaboración y un clima de trabajo positivo. Resolver conflictos y tomar decisiones en situaciones complejas. Velar por la correcta aplicación de las políticas internas y procedimientos legales (horarios, vacaciones, calendario laboral, desplazamientos, teletrabajo) Requisitos: Experiencia en posiciones de coordinación de dirección. Capacidad para trabajar en equipo y con colaboradores externos. Persona proactiva y con capacidad de tomar decisiones. Organizada. Nivel inglés alto Residencia Baix Llobregat- Barcelona. Se valorará experiencia en empresas tecnológicas, industriales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid o Derio, a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. 2.- Experiencia profesional: al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) 3.- Conocimientos informáticos: Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D 4. Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!

Somos una empresa referente en soluciones de encofrado de hormigón deslizante (cunetas, caz, acequias, barreras de hormigón in situ, bordillos...) con mas de 30 años de antigüedad y apostamos por la innovación, la calidad y el compromiso con nuestros clientes. Que buscamos? Se necesitan dos técnicas/os a nivel de Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Obra Civil, ADE o similar con experiencia, formación media o superior para realización de trabajos varios en nuestras obras, despacho y organismos oficiales. Funciones principales • Habilidades de negociación, comunicación visitas de obra y trato de clientes., • Gestión integral de contratos, organizando las obras desde su inicio, seguimiento, preparación técnica de ofertas, relación con los clientes y liquidaciones de obra., • Seguimiento y coordinación de los equipos de trabajo., • Identificación y desarrollo de nuevos productos, moldes y soluciones técnicas. Perfil requerido • Formación técnica de Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar con experiencia solida en gestión de proyectos de construcción/infraestructuras (obra civil)., • Capacidad de liderazgo, dinamismo y orientación a resultados., • Persona organizada, tenaz, resolutiva y con motivación para asumir retos., • Muy valorable, la experiencia en entornos de obra y gestión de equipos., • Imprescindible carnet de conducir., • Preferible residencia en Barcelona o alrededores., • Buenos conocimientos de informática Que ofrecemos • Incorporación a una empresa solida con proyección de crecimiento., • Coche y teléfono de empresa., • Jornada laboral completa, presencial con contrato indefinido., • Sueldo según experiencia., • Posibilidad de promoción mediante nuevas unidades de negocio.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un/a ÓPTICO/A para cliente de venta de lentes. Se trata de una marca con presencia internacional. Buscamos a una persona que cuente con formación de relacionada con la rama ópticasin ser necesario disponer de experiencia; con buena comunicación para la atención y asesoramiento a clientes. OFRECEMOS: • Contratación estable., • Jornada de trabajo completa de lunes a sábado en turnos de mañana o tarde (se valora también disponibilidad de media jornada), • Salario a valorar según perfil., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana. FUNCIONES: • Medición óptica., • Asesoramiento al cliente., • Atención especializada. REQUISITOS: • Formación académica en ramas ópticas., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en País Vasco.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar de Residencia: Málaga

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

Somos Terresis (antigua Magnesitas Navarras), nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita para su comercialización en la industria siderúrgica, agroalimentaria y medio ambiental. Para nuestra sede cercana a Pamplona, precisamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención y Salud, cuya misión será: Garantizar que todos los procesos de trabajo —en centros propios y externos— se desarrollen en condiciones óptimas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa, manteniendo el sistema de gestión ISO 45001 y liderando al equipo de prevención para impulsar una cultura preventiva sólida en toda la organización. Tus principales funciones: • Supervisar y liderar el sistema de gestión del área, manteniendo procedimientos y registros actualizados, coordinando auditorías y reportando resultados a Dirección para asegurar la continuidad de las certificaciones., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos anuales de prevención, analizando indicadores, resultados previos y presentándolos a Dirección para su aprobación y comunicación a toda la empresa., • Liderar una cultura de seguridad en la empresa, dirigiendo reuniones, elaborando actas y coordinando la ejecución de acciones de mejora., • Gestionar y liderar el equipo de prevención, asignando funciones, dando soporte técnico y asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento., • Analizar y supervisar las condiciones de trabajo en todos los centros, coordinando con el SPA la evaluación de riesgos, asesorando a responsables operativos y verificando la ejecución de acciones correctoras derivadas de auditorías internas, externas o de aseguradoras., • Planificar la formación anual en PRL y coordinar servicios externos, identificando necesidades y garantizando el cumplimiento normativo en vigilancia de la salud, formación e instalaciones de seguridad. Requisitos necesarios: • Titulación universitaria superior. Se valorará la titulación de Ingeniería química/industrial o equivalente., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Mínimo 5 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Conocimientos sólidos en ISO 45001., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Se realizará prueba de nivel., • Muy valorable francés., • Residencia y/o disponibilidad para residir en Navarra. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad para gestionar y desarrollar equipos., • Visión preventiva, orientación a la mejora continua y capacidad analítica., • Habilidad para comunicar y coordinarse con diferentes áreas (Producción, Mantenimiento, Minas, Personas, Dirección)., • Orden, rigor técnico y capacidad de seguimiento de acciones., • Proactividad, autonomía y toma de decisiones en entornos operativos. Se ofrece: • Salario competitivo, según la valía de la persona seleccionada., • Proyecto laboral estable., • Posibilidad de retribución flexible (guardería, tarjeta comida y/o seguro de salud)., • Formación continua a cargo de la empresa.

Funciones: • Prestar atención presencial y telefónica a los clientes para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo e Intermediación. Resolviendo las incidencias que se puedan derivar y la gestión administrativa., • Asesorar financieramente al cliente en materia de productos., • Gestionar financiaciones que permitan la captación de nuevo negocio., • Elaborar distintos estudios de alternativas financieras con el objetivo de reducir los impagos y en coordinación con el departamento de Riesgos y AF., • Prestar atención presencial y telefónica a los socios para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo e Intermediación resolviendo las incidencias que se puedan derivar y la gestión administrativa., • Asesorar financieramente al cliente sobre la información bancaria actual y cursos necesarios para mantener usuario Banco Santander: PBC, seguros, riesgo operacional, nuevos productos..., • Gestionar todo tipo de operaciones de Activo :Pólizas de crédito, Hipotecas y viviendas, Préstamos preconcedidos, Leasing y Renting… Requisitos: • Grado en ADE, Finanzas o similar., • Disponibilidad de movilidad (Pais Vasco y Asturias)., • Valorable estar en posesión de Certificado Mifid II nivel asesoramiento., • Conocimientos en productos financieros y de inversión., • Conocimiento de la normativa aplicable a Entidades de crédito e inversión., • Motivación comercial y Orientación a resultados. Ofrecemos: • Contratación indefinida con opciones de desarrollo., • Vehículo de empresa., • Formación continúa: Acceso a formaciones., • Flexibilidad horaria., • Disponibilidad de residir en Bilbao o cambio de residencia.

Job Offer: Architect with Revit Experience for execution design – Madrid We are looking for you! Our Spanish office in Madrid of a German architectural group, based in Munich, is looking for an Architect with experience in design and planning (also in execution plans M1:50/ 1:5) in REVIT. The studio specializes in the design and development of commercial and industrial buildings, mainly for the automotive sector (dealerships, etc.) in the design- and permit planning, execution- and detail planning. Our Requirements: • Minimum of 4-5 years of experience in creating execution plans using Revit and their construction details at a 1:10 scale and more detailed., • Proficient in 3D Revit modelling and 2D drawing of 1:10 details., • Experience in industrial and commercial building projects., • Ability to work autonomously, creating plans at a 1:100 scale for building permits and, mainly, execution plans with complex construction details at 1:10., • Fluency in English (German is a plus, but not mandatory)., • Residence in Madrid or willingness to relocate. We Offer: • Indefinite contract in an internationally operating architectural firm with international projection., • Bright and well-located office in Glorieta de Bilbao, Madrid., • Work in a professional, international team with a collegial atmosphere. Location: Glorieta de Bilbao, Madrid, Spain Contract Type: Indefinite Company: Drive Design S.L. If you meet the requirements and are interested in joining our team, please send your CV and portfolio to . More information can be found at Oferta de Empleo: Arquitecto/a con experiencia de dibujo de proyectos de ejecución en Revit – Madrid La sede en España de un estudio de arquitectura alemán, con sede principal en Múnich, está en la búsqueda de un/a Arquitecto/a con experiencia en dibujo en Revit de proyectos de ejecución (planos M1:50/ 1:5) de naves comerciales e industriales. El estudio se especializa en el diseño y desarrollo de naves comerciales e industriales, principalmente para el sector automovilístico (after-sales, concesionarios, entre otros) en las fases de Anteproyecto, Básico y Proyecto de Ejecución. Requisitos: • Experiencia mínima de 4-5 años en dibujo de proyectos de ejecución en Revit y sus detalles constructivos a escala plans M1:50/ 1:5., • Dominio de modelado 3D Revit y dibujo 2D de Detalles 1.10., • Experiencia en proyectos de edificios industriales y comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, elaborando planos a escala 1:100 para licencias de construcción y, principalmente, planos de ejecución con detalles constructivos complejos a 1:10., • Nivel fluido de ingles (alemán es un plus, pero no obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece: • Contrato indefinido en una firma de arquitectura con proyección internacional., • Oficina exterior luminosa y bien ubicada en la Glorieta de Bilbao, en Madrid., • Integración en un equipo profesional e internacional en un entorno de oficina colegiado y respetuoso Ubicación: Glorieta de Bilbao, Madrid, España Tipo de contrato: Indefinido Empresa: Drive Design S.L. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu CV y portafolio a Puede encontrar más información en

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP FI para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. 💻 Descripción: 💻 • Consultor/a SAP Public Cloud y FI, • Experiencia: + 3 años demostrable con FI., • Experiencia: + 3 años demostrable con Public Cloud., • Imprescindible: Residencia en Madrid, se requiere presencialidad. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2/C1 imprescindible) Deseable: • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Experiencia en implementaciones S4 HANA. Ubicación: Madrid. Oficinas Vallecas. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP EWM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes ubicada en Beasain. 💻 Descripción: 💻 • Consultor/a SAP EWM, • Experiencia: + 3 años., • Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Experiencia en implementaciones S4 HANA., • Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Te apasiona el IT real? Ese de configurar redes, preparar equipos y resolver incidencias sobre el terreno. En Checkin Hotel Group buscamos un/a Técnico/a IT Senior (senior de entrada) para dar soporte a usuarios y desplegar tecnología en nuestros hoteles, combinando Help Desk (N1–N2) con trabajo técnico on site / field support. Checkin Hotel Group nace del impulso de profesionales con dilatada experiencia en el sector con el objetivo de aportar valor añadido al mercado de hoteles independientes. Con más de 10 años de trayectoria, trabajan en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos divididos en tres marcas, con una amplia selección de hoteles y destinos a nivel nacional e internacional. Les define la cercanía con clientes y colaboradores, el entusiasmo en el liderazgo de sus proyectos y una visión de futuro inspiradora. Qué harás • Soporte IT a usuarios (Help Desk N1–N2) y resolución de incidencias., • Configuración integral de hardware: PCs, monitores, tablets, móviles y periféricos., • Gestión y soporte de entorno Windows, Microsoft Office / M365, VPN y antivirus., • Mantenimiento de redes LAN, conectividad, cableado estructurado y terminaciones RJ45., • Diagnóstico y resolución de problemas de red (conectividad, puntos de red, configuración básica)., • Desplazamientos puntuales a hoteles para aperturas y proyectos técnicos (redes, conectividad, cámaras y seguridad)., • Documentación básica de incidencias y coordinación con otros equipos/proveedores cuando sea necesario. Ubicación y movilidad Base en Santa Susanna, con desplazamientos puntuales a los hoteles del grupo, imprescindible residencia alrededor del centro de trabajo. Qué buscamos • Más de 3 años de experiencia en soporte IT / técnico de sistemas / help desk (N1–N2)., • Experiencia demostrable en Windows, Office/M365, VPN, antivirus, redes LAN, cableado RJ45 y despliegue/configuración de hardware., • Persona autónoma, resolutiva y organizada, con mentalidad práctica., • Que disfrute del trabajo técnico de campo, más allá de la oficina., • Carnet de conducir imprescindible. Se valorará • Experiencia en entornos multisede (hoteles, retail, restauración…)., • Experiencia en aperturas, despliegues o rollouts de infraestructura IT., • Conocimientos en sistemas de videovigilancia / seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo hotelero con más de 10 años de trayectoria., • Entorno de trabajo dinámico y variado, con autonomía real., • Participación en proyectos técnicos y despliegues en hoteles., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Salario acorde a la experiencia. Si te motiva este reto, haznos llegar tu candidatura con tu CV ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP TM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes. 💻 Descripción: 💻 • Consultor/a SAP TM, • Experiencia: + 3 años., • Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Experiencia en implementaciones S4 HANA., • Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Aragón. TUS FUNCIONES • Gestión de ventas en la zona asignada: Aragón., • Asesoramiento a distribuidores e instaladores., • Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas., • Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL • Formación en electricidad, electrotecnia o ingeniería eléctrica., • Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios., • Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos., • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma., • La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa., • Residencia en la zona de Aragón o disposición a trasladarse. TE OFRECEMOS • Salario por encima de la media, • Coche de empresa (uso privado incluido)., • Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna., • Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado., • Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Galicia. TUS FUNCIONES • Gestión de ventas en la zona asignada: Galicia., • Asesoramiento a distribuidores e instaladores., • Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas., • Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL • Formación en electricidad, electro-tecnia o ingeniería eléctrica., • Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios., • Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos., • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma., • La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa., • Residencia en la zona de Galicia o disposición a trasladarse TE OFRECEMOS • Salario por encima de la media, • Coche de empresa (uso privado incluido)., • Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna., • Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado., • Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

ACERCA DE NOSOTROS En ELTAKO, somos uno de los principales fabricantes europeos de tecnología de instalación y control de edificios. Con más de 75 años de experiencia y una sólida presencia internacional, desarrollamos soluciones innovadoras para convertir cada hogar y edificio en un espacio inteligente, seguro y eficiente. Más de 150 empleados en toda Europa trabajan con pasión y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad en automatización y gestión energética. Para reforzar nuestro equipo en España y seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos una/o técnica/o comercial en electrotécnica para la región de Catalunya. TUS FUNCIONES • Gestión de ventas en la zona asignada: Catalunya., • Asesoramiento a distribuidores e instaladores., • Soporte técnico a ingenieros/as y proyectistas., • Formaciones y presentaciones de producto. TU PERFÍL • Formación en electricidad, electrotecnia o ingeniería eléctrica., • Conocimientos en instalaciones y automatización de edificios., • Idealmente, experiencia en la venta de material eléctrico o en la distribución mayorista de este tipo de productos., • Persona responsable, con capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma., • La disposición para viajar y pernoctar fuera de casa., • Residencia en Catalunya o disposición a trasladarse. TE OFRECEMOS • Salario por encima de la media, • Coche de empresa (uso privado incluido)., • Oficina en casa completamente equipada con tecnología moderna., • Un equipo dinámico, entorno internacional y marca reconocida en el mercado., • Jerarquías planas, procesos de decisión ágiles y una forma de trabajar flexible. ¿Aceptas el desafío? Envía tu CV en PDF a: (Thomas Klassmann – Director de Ventas España)

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar. MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención)., • Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s (ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR, tasa de conversión, predictibilidad del forecast..), • Optimizar canal, conversión, retención y expansión., • Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias)., • Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global., • Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success., • Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas., • GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado., • Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio, • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting., • Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas., • Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos., • Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas., • Experiencia como miembro de comité de dirección., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis con toma de decisión, • Data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional, • Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa., • Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP), • Formar parte del comité de dirección, • Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión., • Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida, • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid centro

Buscamos Back-End Developer con visión de futuro 🌍 100% remoto | 🕒 Horario flexible | 💡 Proyectos punteros En Glue Digital (glue.digital) creemos que el talento no se retiene: se potencia. Ponemos a las personas en el centro porque sabemos que cuando el equipo crece, todo lo demás fluye. Llevamos años construyendo productos para grandes empresas y startups tecnológicas, y seguimos creciendo con una rotación mínima gracias a un entorno flexible, estimulante y diseñado para acompañarte durante tu evolución profesional. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Back-End Developer con experiencia y ganas de crecer a largo plazo dentro de uno de nuestros proyectos más estratégicos. No buscamos solo cubrir una posición: buscamos a alguien con quien construir. ¿Qué te ofrecemos? Además de las condiciones competitivas, te ofrecemos algo que rara vez se ve claro en una oferta: una hoja de ruta de crecimiento profesional real. 🚀 Plan de carrera personalizado: • Desde el primer día definiremos contigo objetivos y líneas de desarrollo técnico o de liderazgo (tech expert, team lead, product partner...)., • Participación en el equity de algunas de las startups que ayudamos a levantar., • Full remote desde cualquier lugar de Europa., • Horario completamente flexible., • Seguro médico opcional., • Un entorno técnico muy cuidado: buena calidad de código, herramientas modernas, foco en arquitectura, y equipo senior.Tu día a día en el equipo:, • Desarrollarás, revisarás y mantendrás código principalmente en Java, • Trabajarás con arquitecturas hexagonales, DDD y bases de datos relacionales y no relacionales., • Participarás en sesiones de pair programming, refinamientos técnicos, diseño de APIs y revisiones de código., • Formarás parte de un equipo horizontal, donde se escucha y valora la opinión técnica de todos.Lo que necesitamos de ti:, • +3 años de experiencia real en desarrollo back-end., • Sólido manejo de Java Spring Boot y microservicios., • Familiaridad con TDD/DDD, diseño de APIs REST/GraphQL/gRPC y arquitectura hexagonal., • Experiencia con bases de datos como DB2, Couchbase, MongoDB o Redis., • Buenas prácticas con GIT, linters, control de versiones y herramientas de análisis estático., • Nivel alto de castellano (C1-C2)., • Residencia en la Unión Europea.Valoramos mucho si además..., • Has trabajado con Spring Boot reactivo o frameworks front como React., • Tienes conocimientos de CI/CD, resiliencia, pruebas de carga o patrones avanzados de diseño. ¿Hablamos? ✉️

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores ESPECIALISTAS DE COMPRAS TÉCNICAS DE PROYECTOS OIL&GAS con experiencia de entre 1 y 5 años para trabajar en Madrid, y con un nivel de inglés alto para interactuar y negociar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales. Tu misión será la de participar en la correcta gestión de las compras de materiales, equipos, piezas y el resto de los elementos técnicos relacionados con proyectos de Oil and Gas de acuerdo con las requisiciones y especificaciones generadas. Realizarás tabulaciones técnicas junto a los departamentos de Ingeniería y Comercial, RFQ’s, seguimiento y control de ofertas, evaluación de grandes contratos; así como también adjudicación, negociación y cierre con proveedores nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfiles junior y/o middle, que sean especialistas en el proceso de compras técnicas, enmarcados en proyectos de ingeniería en los sectores de Oil and Gas, Energías, Industrial y/o Químico. Es importante el dominio de avales y de SAP. Se debe contar con experiencia previa y comprobable en: • Compras técnicas: materiales, equipos y/o piezas como: válvulas de todo tipo, tuberías, motores, tanques de almacenamiento, compresores, etc. (¡Indispensable!), • Evaluación de grandes contratos, • Realización de tabulaciones técnicas (junto con Ingeniería) y Comercial, • Adjudicación, Negociación y Cierre, • Manejo de avales 3.- Tecnologías/Software: • SAP, • MS Excel 4. Idiomas: Inglés alto (Mínimo C1: es necesario para negociaciones con clientes y proveedores), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

Desde Melt Group, estamos colaborando con una empresa líder del sector Gran Consumo, en pleno proceso de relevo generacional, para incorporar un/a Delegado/a Comercial que se responsabilice del desarrollo del negocio en la zona de Andalucía Oriental. La posición surge por la jubilación de uno de los delegados comerciales, por lo que la persona seleccionada contará con un periodo de solape y acompañamiento que facilitará una correcta transición y conocimiento del territorio y la cartera. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, desarrollar y potenciar el negocio en Andalucía Oriental, consolidando la cartera de clientes actual y generando nuevas oportunidades comerciales en los distintos canales de venta, con el objetivo de garantizar el crecimiento sostenible de la zona. Zona de actuación • Jaén, Córdoba, Málaga, Granada y Almería., • Residencia preferente en Málaga o Granada ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión y optimización de la cartera de clientes en:, • Canal tradicional (tiendas y distribuidores), • Canal impulso (vending), • Canal moderno (cash & carry y retail regional), • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la zona asignada., • Seguimiento, control y gestión de los puntos de venta: implantación, visibilidad, rotación y ejecución de acuerdos comerciales., • Acompañamiento y soporte a distribuidores locales para impulsar las marcas y maximizar resultados., • Negociación de condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas., • Seguimiento de objetivos, análisis de resultados y reporte periódico de la actividad., • Colaboración activa durante el periodo de solape con el delegado actual para asegurar una transición ordenada de la cartera. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial en el sector Gran Consumo., • Se valorará experiencia en el sector bebidas., • Experiencia en canal off trade, tanto en canal tradicional como en canal moderno., • Valorable experiencia directa con cadenas regionales y distribuidores del área., • Perfil muy orientado a resultados y al trabajo por objetivos., • Acostumbrado/a a la captación y gestión de clientes sobre el terreno., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué se ofrece? • Salario fijo + variable (según experiencia)., • Variable anual: hasta 8.000 € en función de objetivos., • Coche de empresa y dietas., • Contrato indefinido., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector Gran Consumo., • Incorporación prevista: marzo de 2026. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y autonomía en una compañía de referencia del Gran Consumo, esta es tu oportunidad. Desde Melt Group te acompañaremos durante todo el proceso.

¿Tienes experiencia en ventas y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con contrato laboral desde el primer día, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional, en un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Asesor/a Comercial, orientado a la venta de calidad y a la consecución de objetivos. Si disfrutas asesorando de forma profesional y cercana a los clientes, y te apasiona el mundo comercial, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes., • Gestionar cartera de clientes asignada, realizando acciones de venta cruzada y fidelización., • Orientar tu trabajo a la venta de calidad y al cumplimiento de objetivos., • Utilizar las campañas comerciales proporcionadas por la entidad, para maximizar resultados., • Reportar tu actividad diaria, para alinear estrategias y optimizar tu trabajo., • Mantenerte informado de las novedades del sector y la competencia. Eres nuestro candidato/a si cuentas con: • Experiencia mínima de 1 año, en puestos de asesor comercial y/o venta directa., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Motivación para trabajar por objetivos y vocación comercial., • Habilidades sociales y comunicativas, que generen confianza con clientes potenciales., • Gran sentido de la responsabilidad, honestidad y transparencia., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Educación Secundaria Obligatoria. Requisito imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, con alta en seguridad social desde el inicio., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario bruto anual fijo entre 12.900 – 16.500€ + variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Tablet y teléfono de empresa., • Herramientas digitales de gestión comercial., • Trabajar con amplio portfolio de productos, con la mejor relación calidad/precio del mercado: Autos, salud, vida, accidentes, hogar, ahorro, decesos y mascotas., • Programa de formación inicial y continua., • Flexibilidad horaria y organizativa, para que puedas planificar tu jornada con autonomía., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

¿Tienes experiencia en venta de aditivos para nutrición animal? ¡Este es tu proyecto! Tu nueva empresa: Empresa nacional enfocada en la fabricación y comercialización de aditivos para nutrición animal busca un/a Comercial en canal distribución para la zona de Murcia y parte de LATAM. Tu nuevo puesto: Las funciones que se desarrollarán en este puesto son: • Captación y desarrollo de nuevas cuentas., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (distribuidoras, fábricas, etc) en la zona asignada (Murcia y parte de LATAM)., • Formaciones de producto a los clientes., • Negociación con los intermediarios. Para encajar en la posición será necesario: Los requisitos para poder optar a este puesto son: • Formación Superior en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma., • Al menos 3 años de experiencia como Comercial en canal ganadero, distribución, veterinario, etc., • Se valorará haber trabajado con aditivos para Nutrición Animal., • Residencia en Levante. Qué obtendrás a cambio: A cambio obtendrás un contrato indefinido y paquete retributivo competitivo con salario fijo + variable + coche. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, envíame una copia de tu CV actualizado. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, no dudes en compartir!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

🔎 Office Manager – Sector Construcción | Ibiza En THE BLUE PEARL, empresa constructora con sólida trayectoria en la isla, nos encontramos en proceso de selección de un/a Office Manager con experiencia en el sector de la construcción, que desempeñe un rol clave en la organización administrativa y operativa de la empresa. Buscamos un perfil con amplio dominio en gestión administrativa, compras, control de costes, presupuestos y coordinación de proyectos, capaz de actuar como nexo entre oficina técnica, obra, proveedores y dirección. Responsabilidades principales • Gestión integral de la oficina y de los procesos administrativos de la empresa., • Coordinación de compras, proveedores y logística de obra., • Control de costes, seguimiento presupuestario y apoyo financiero., • Preparación y actualización de presupuestos conforme a las especificaciones técnicas y avances de obra., • Gestión documental de proyectos: contratos, licencias, certificaciones, PRL y documentación técnica., • Soporte directo a dirección y equipos de obra para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos., • Formación mínima: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Experiencia demostrable en empresas constructoras, con conocimiento real de obra y proyectos., • Alta capacidad de planificación, coordinación y supervisión de equipos., • Dominio en gestión de presupuestos, control de costes, planificación y estándares de calidad., • Sólidos conocimientos técnicos en edificación y normativa de construcción., • Manejo de herramientas técnicas y de gestión:, • Revit, • ARCHICAD / AutoCAD, • CYPE, • Inglés nivel C1 y castellano fluido., • Residencia en Ibiza o disponibilidad para traslado inmediato., • Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto nivel en la isla., • Condiciones laborales competitivas. 🔎 Office Manager – Construction Sector | Ibiza At THE BLUE PEARL, a construction company with a solid track record on the island, we are currently seeking an Office Manager with proven experience in the construction sector to play a key role in the company’s administrative and operational organization. We are looking for a professional with strong expertise in administrative management, procurement, cost control, budgeting, and project coordination, capable of acting as a link between the technical office, construction sites, suppliers, and management. Main Responsibilities • Comprehensive management of the office and the company’s administrative processes., • Coordination of procurement, suppliers, and site logistics., • Cost control, budget tracking, and financial support., • Preparation and updating of budgets in line with technical specifications and project progress., • Project documentation management: contracts, permits, certifications, H&S (PRL), and technical documentation., • Direct support to management and site teams to ensure compliance with deadlines, quality standards, and financial objectives., • Minimum qualification: Technical Engineering or Technical Architecture., • Proven experience in construction companies, with hands-on knowledge of sites and projects., • Strong planning, coordination, and team supervision skills., • Solid background in budget management, cost control, planning, and quality standards., • Strong technical knowledge of building construction and regulations., • Proficiency in technical and management tools:, • Revit, • ARCHICAD / AutoCAD, • CYPE, • English C1 level and fluent Spanish., • Residence in Ibiza or immediate availability to relocate., • Joining a professional team in a dynamic and growing environment., • Participation in high-level projects on the island., • Competitive employment conditions.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE RESIDENCIA para nuestra residencia para personas mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria, Álava), que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos (1 fin de semana de trabajo de cada tres, con descanso un día antes y un día después del fin de semana de trabajo)., • Horario a jornada partida, a convenir en entrevista., • Salario bruto anual según experiencia., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Onchain Technologies Spain, empresa dedicada al desarrollo de software innovador, buscamos incorporar un/a Administrativo/a organizado/a, metódico/a y proactivo/a para reforzar la gestión interna de la empresa y apoyar activamente en la captación y gestión de ayudas, subvenciones y licitaciones. Esta posición es clave para el correcto funcionamiento administrativo y el crecimiento estratégico de la compañía. Responsabilidades: • Gestión, organización y mantenimiento de la documentación corporativa y administrativa., • Comunicación y coordinación continua con el departamento legal para la gestión de contratos, acuerdos, compliance y otros asuntos legales de la empresa., • Gestión y control del inventario (equipamiento, material, activos tecnológicos, licencias, etc.)., • Apoyo en la gestión administrativa de ventas y compras: seguimiento de pedidos, proveedores, clientes y facturación., • Investigación activa y constante de convocatorias de ayudas, subvenciones y licitaciones a nivel local, autonómico, nacional y europeo., • Análisis de requisitos, viabilidad y adecuación de cada convocatoria a los proyectos de la empresa., • Redacción, preparación y presentación de propuestas técnicas y administrativas, así como recopilación de la documentación requerida., • Seguimiento de plazos, subsanaciones, justificaciones y gestión documental posterior a la concesión de ayudas., • Coordinación con otros departamentos para obtener la información necesaria y definir objetivos estratégicos en cada convocatoria., • Optimización y mejora de procesos internos relacionados con la captación y gestión de fondos públicos., • Apoyo administrativo general y colaboración en la mejora de procesos internos. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos, gestión interna o gestión de subvenciones., • Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico, plataformas de administración electrónica)., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos., • Capacidad para gestionar varias tareas de manera simultánea y estructurada., • Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Sanlúcar de Barrameda., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Valorable: • Experiencia en gestión de ayudas, subvenciones públicas o licitaciones., • Conocimientos básicos de procedimientos legales, contables o administrativos., • Experiencia en entornos tecnológicos, startups o empresas innovadoras., • Nivel de inglés suficiente para comunicaciones puntuales con entidades o socios internacionales. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo tecnológico dinámico y en crecimiento., • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento y financiación de la empresa., • Participación en proyectos innovadores con proyección nacional e internacional., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

🌍 ¿Eres un/a Arquitecto/a .Net? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra Comunidad Microsoft, trabajando en multiproyectos. ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás como Arquitecto/a .Net en multiproyectos. ¿Qué buscamos? Mucha experiencia en .Net Core. Diseño de arquitecturas. Análisis funciona y técnico. Microservicios y desarrollo de APIs. Desarrollos usando Azure Muy valorable certificaciones el el ámbito Microsoft. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto 100% teletrabajo. La posición es 100% remoto, si bien es cierto que se valora residencia en Barcelona o Madrid para visita puntual a clientes, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Sobre Inveert Somos una Fintech. Inveert nace al observar que la mayoría de las entidades financieras ofrecen soluciones de ahorro e inversión desde una perspectiva puramente transaccional (venta del producto), cuando lo realmente importante es ofrecer un asesoramiento personalizado, para que el cliente entienda cómo ahorrar e invertir. Para ello hemos desarrollado dos soluciones SaaS: 🎯 Smart Advisor - Plataforma que se conecta a los sistemas legacy de las entidades financieras para dotar de "superpoderes" a sus asesores. Técnicamente, actuamos como una capa de inteligencia: ingerimos datos brutos de clientes (patrimonio, perfil de riesgo), aplicamos algoritmos de simulación financiera compleja en nuestro Core y entregamos una interfaz web de Planificación Financiera y Seguimiento. Básicamente, permite al asesor gestionar carteras de forma eficiente y estandarizada. 🏖️ Smart Pension - Es el sistema operativo que digitaliza la previsión social. Hemos construido una infraestructura que conecta gestoras, empresas y partícipes, sustituyendo procesos manuales por flujos automatizados, firmas digitales y validación de reglas de negocio en tiempo real. Vamos hacia un Ecosistema B2B2C que integre planificación financiera (Smart Advisor), micro-ahorro por cashback, y seguros, convirtiéndonos en el hub financiero del ahorro para la jubilación. --> Buscamos ingenieros que quieran construir plataformas B2B SaaS de grado Enterprise, que entiendan que el software debe ser tan sólido como una caja fuerte pero tan usable como una app de consumo. Tu Misión Construir plataformas con alta seguridad, escalables y en marca blanca, que conecten tecnología moderna con sistemas bancarios para asegurar el futuro financiero de millones de personas. El objetivo es implantar un nuevo estándar tecnológico, para que el sector financiero recupere su verdadera esencia: el servicio y la atención al cliente. ¿Qué buscamos? Un Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, que se sienta cómodo trabajando en un entorno híbrido, tenga visión de producto y quiera crecer con nosotros. Tu Stack Técnico: 💻 Frontend: • Dominio de JavaScript y TypeScript., • Experiencia sólida con React y Next.js., • Buscamos sensibilidad por el Pixel Perfect, uso de WebComponents y capacidad para trasladar diseños de Figma a código fielmente. ⚙️ Backend: • Conocimiento de PHP 8.4 (puro) para mantenimiento y evolución del core., • Manejo de Node.js, • Diseño e implementación de REST APIs y uso de ORMs (Entity Framework o similares)., • Implementación de sistemas de Autenticación y Autorización. 🏗️ Infraestructura & DevOps: • Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)., • Containerización con Docker (gestión y creación de imágenes)., • Valoramos experiencia en entornos Cloud (Azure) y administración básica de sistemas. ✔ Calidad & Metodología: • Uso fluido de Git, documentación y tests unitarios., • Gestión de tareas con Jira (Scrum)., • Mentalidad crítica: No te conformas con el "siempre se ha hecho así"., • Comunicación clara: Explicas conceptos técnicos de forma sencilla (hablado y escrito) y documentas bien tu código, • Adaptabilidad: Sabes navegar la incertidumbre y pivotar sin perder el foco., • Proactividad: Identificas mejoras en el producto y las propones., • Humildad intelectual: Sabes escuchar, aprender y compartir conocimiento. Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones (o experiencia equivalente demostrable) ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end asegurando la escalabilidad del proyecto., • Mantener y optimizar la base de código existente (PHP/Node), priorizando el rendimiento y la seguridad., • Colaborar con el equipo de diseño para implementar interfaces limpias y funcionales., • Participar en decisiones técnicas sobre arquitectura e infraestructura. ¿Qué te ofrecemos? Queremos una relación a largo plazo donde te sientas valorado desde el día 1: • Contrato Indefinido., • Full Remote: Trabaja desde donde quieras (residencia fiscal en España)., • Rango Salarial: 25.000€ - 35.000€ brutos/año (según experiencia y valía), con un sistema de revisión salarial transparente., • Bonus por objetivos: Hasta un 15% adicional sobre tu salario base., • Plan de Carrera & Equity: Primera revisión salarial a los 6 meses y acceso a nuestro plan de Stock Options (Phanthom Shares)., • Conciliación real: Horario flexible para gestionar tus temas personales. Con jornada intensiva en julio y agosto. ¡Ah! Los viernes terminamos a las 15:00h, • 24 días de vacaciones.

En Experis, buscamos un Técnico de Redes con experiencia sólida en administración avanzada de infraestructuras de comunicaciones y seguridad perimetral. Formará parte de un equipo técnico especializado encargado del soporte, mantenimiento, operación y evolución de la red del cliente, participando activamente en reuniones y actuaciones in situ dentro de la Comunidad Valenciana. El puesto combina trabajo presencial y remoto, según tareas asignadas y necesidades del servicio. Responsabilidades Principales • Administración y soporte avanzado de infraestructuras de red., • Gestión y operación de firewalls, balanceadores, sistemas de IPS y otros elementos de seguridad perimetral., • Supervisión y gestión de gestores de ancho de banda y soluciones de optimización de tráfico., • Participación en reuniones técnicas y operativas con cliente., • Resolución de incidencias complejas y escalado cuando corresponda., • Desplazamientos puntuales in situ dentro de la Comunidad Valenciana., • Colaboración con otros equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio y la correcta operación del CPD y comunicaciones CORE. Requisitos Imprescindibles • Residencia en Comunidad Valenciana., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos., • Titulación:, • Ingeniería Técnica o Grado Medio en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 3 años en administración avanzada en las siguientes áreas:, • Firewalls (Fortinet, Palo Alto, CheckPoint...), • Balanceadores, • Comunicaciones perimetrales, • Sistemas IPS, • Gestores de ancho de banda, • Capacidad demostrable para resolución de incidencias avanzadas y soporte de segundo/tercer nivel. Requisitos Valorables • Certificaciones oficiales en fabricantes de networking/seguridad:, • Cisco (CCNA/CCNP), HP, Aruba, Fortinet (NSE), Palo Alto (PCCET/PCNSA), CheckPoint, etc., • Conocimientos o experiencia en:, • Infraestructuras de CPD, • Comunicaciones CORE, • Arquitecturas perimetrales avanzadas ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. ¡PASA AL SIGUIENTE NIVEL CON EXPERIS!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Seguros buscamos un perfil de Director/a de Operaciones de clientes del sector asegurador o bien de empresas de consultoría liderando la transformación de operaciones en el sector asegurador, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Requisitos: • Experiencia de al menos 10 años liderando servicios externalizados para el Sector Seguros o en las áreas de operaciones del cliente., • Experiencia de al menos 3 años en la gestión de gestionando budget >10MM€., • Conocimientos en transformación de procesos a través de la hyper-automatización y adopción de nuevas tecnologías., • Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Compañía Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas. Misión del puesto Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos. Ámbito geográfico Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco. Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona. Responsabilidades • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas)., • Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio., • Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande)., • Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global. Modelo del rol • Enfoque estratégico, no solo operativo., • Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos., • Interlocución directa con dirección territorial y general. Perfil buscado • Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios., • Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables., • Orientación a negocio sin perder foco en las personas., • Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros)., • Alta autonomía, criterio y visión organizativa. Se ofrece • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados., • Vehículo de empresa y beneficios sociales., • Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.

📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido; se requiere residencia en Madrid) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa 🎯 Experiencia: 1 – 3 años 📅 Fecha de inicio: Incorporación inmediata Quiénes somos En Quantia Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telco e industrial. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Agentic AI Engineer altamente motivado/a para ayudar a diseñar, desarrollar y desplegar en producción agentes de inteligencia artificial. Imprescindible formación en: • Grado o Máster en Ing. Informática, Telecomunicaciones o un campo cuantitativo relacionado., • Se valorará positivamente la formación adicional en Machine Learning, Big Data o Data Science. Habilidades técnicas requeridas: • ML / Agentic AI: Imprescindible experiencia demostrable entrenando y desplegando modelos de Machine Learning y/o Agentic AI., • MLOps: entrenamiento, evaluación, despliegue y monitorización de modelos de Machine Learning y optimización., • Agentic AI: Experiencia demostrable en el dominio de la Agentic AI, utilizando librerías como Langchain y LangGraph. En términos de protocolos de Agentic AI, la experiencia en el uso de MCP y A2A es un plus., • CI/CD para ML: Experiencia en la implementación de pipelines CI/CD para modelos de aprendizaje automático., • Python: Sólido conocimiento de Python con experiencia práctica en librerías de ML/GenAI. Algunas de ML son Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch y XGBoost. Se considerará una habilidad excepcional en otros lenguajes de programación. Qué harás: • Diseñar y desplegar agentes LLM orientados a negocio (copilotos, asistentes internos, automatización de back‑office), definiendo objetivos, herramientas, permisos, flujos multi‑agente y criterios de éxito medibles, desde prototipo hasta producción, con documentación y handover para equipos del cliente final., • Implementar RAG y pipelines de datos: ingesta, limpieza, chunking, embeddings, búsqueda híbrida, conexión con CRM/ERP/APIs; gestión de conocimiento y gobierno del dato con compliance., • Construir evaluaciones y LLMOps: tests automáticos, datasets, métricas de calidad/seguridad, observabilidad, monitoreo, guardrails, control de costes/latencia, y despliegues CI/CD en cloud o on‑prem., • Procesos discovery con clientes de alto nivel: workshops, mapeo de procesos, definición de casos de uso, ROI, riesgos y roadmap; coordinación con squads (data, software, ciber) y gestión ágil para entregar incrementos., • Soporte técnico en preventa: estimaciones y TCO; diseñar arquitectura de soluciones (APIs, seguridad, escalabilidad); y desarrollar POCs/MVPs con Python/TypeScript, frameworks de agentes y vector DBs. ¿Por qué unirte a Quantia? Somos una empresa de tecnología ágil y orientada a la innovación, experta en el desarrollo y despliegue robusto de modelos y agentes inteligentes que resuelven problemas complejos para nuestros clientes. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, así como oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. Creemos que nuestro equipo rinde al máximo cuando se siente respaldado, por lo que ofrecemos programas de bienestar y modalidades de trabajo flexibles. Qué ofrecemos: • Un plan de formación y tutoría técnica desde el primer día., • Salario competitivo basado en el rendimiento., • Opciones de retribución flexible., • Oportunidad de trabajar con una empresa líder centrada en la innovación., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia con agentes inteligentes, te apasionan las aplicaciones de IA en el mundo real, nos encantaría saber de ti. ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Desde Antal International, en colaboración con una empresa líder en la comercialización de equipos de refrigeración industrial y climatización, estamos en búsqueda de un Técnico Comercial para Las Palmas de Gran Canaria y Tenerife. Misión del puesto El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento del negocio en Canarias, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades mediante una venta técnica y consultiva, adaptada a las necesidades del mercado local. Funciones principales • Gestión integral de la actividad comercial en Las Palmas y Tenerife., • Mantenimiento y desarrollo de relaciones con clientes actuales y nuevos., • Asesoramiento técnico en soluciones de refrigeración industrial y climatización., • Preparación, presentación y seguimiento de presupuestos y ofertas técnicas., • Colaboración con el equipo técnico y de soporte para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis del mercado y reporte periódico de la actividad comercial. Requisitos • Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en refrigeración industrial o climatización., • Conocimiento del tejido industrial y de instaladores en Canarias (valorable)., • Perfil autónomo, organizado y con orientación comercial., • Capacidad para gestionar proyectos y relaciones a medio y largo plazo., • Residencia en Las Palmas o Tenerife y disponibilidad para desplazamientos entre islas. Se ofrece • Proyecto estable en una compañía de referencia en el sector., • Autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada., • Retribución competitiva acorde a la experiencia (fijo + variable + vehículo).