Trabajos respeto en el en Salamanca - Page 20Crear alertas

¿Por qué CBRE GWS? Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Sobre el rol Buscamos incorporar un Jefe de Obras de Instalaciones para el equipo de Proyectos de Madrid en el área de producción y ejecución de instalaciones. El objetivo del puesto será la ejecución de las instalaciones, la gestión de los proyectos a su cargo y su rentabilidad. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia en posición similar, con conocimientos técnicos en instalaciones de climatización, mecánicas y electricidad en edificación. Formación en Ingeniería Industrial. Imprescindibles conocimientos en planificación, gestión de obras y control de costes, cálculos y normativas. Capacidad para la coordinación de equipos. Manejo de AutoCAD. Se valorará conocimientos REVIT MEP, Presto, Project. Altos conocimientos en Excel. Se valorará un buen nivel de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para desplazamiento cortos por todo el territorio nacional Tus principales funciones serán Coordinación y supervisión de las instalaciones en curso, así como a los encargados de obra. Gestión de la relación con el cliente y resto de intervinientes en el proyecto. Supervisión, realización y revisión de diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y ofertas). Supervisión y reporte respecto de la marcha general de proyectos (a nivel financiero, jurídico, de plazos y alcance). Supervisión de cierre de proyectos, gestión de la documentación final de la obra, gestión de legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc. Soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación. Reportes periódicos, incluyendo análisis sobre el avance financiero de los proyectos, y su proyección futura, así como análisis de las ofertas en curso y nuevas oportunidades, su grado de conversión y su previsión de ejecución. Seguimiento, conocimiento y registro de la normativa aplicable al diseño de instalaciones. ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido Política de bono corporativo Tarjeta restaurante Acceso a Retribución Flexible (FLEX) Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Nuestra misión, visión y valores "Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas." Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia , y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques informáticos que suceden a diario. Buscamos un Account Manager (AM) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Lo que harás Como Account Manager, tendrás un papel decisivo en el crecimiento del negocio, liderando el proceso comercial de nuevas oportunidades desde la fase de descubrimiento hasta el cierre. Tu principal objetivo será entender las necesidades del cliente, construir una propuesta de valor sólida y acompañar la venta hasta su formalización y la gestión de la relación en el tiempo con el cliente. Tus responsabilidades incluirán: 🤝 Gestión del ciclo comercial completo: Liderar nuevas oportunidades de venta desde la primera reunión hasta el cierre, asegurando un proceso estructurado, consultivo y orientado a resultados. 🤝 Gestión proactiva de cuentas: Acompañar a los clientes de forma activa para minimizar el churn y favorecer la renovación de los servicios contratados. ⚠️ Detección temprana de riesgos: Identificar señales de riesgo en la cuenta con antelación y definir planes de acción que refuercen el engagement del cliente. 🚀 Onboarding y activación de valor: Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar que alcancen cuanto antes su primer hito de valor con Factum. 👥 Relación con stakeholders clave: Construir relaciones sólidas y de confianza con los interlocutores principales del cliente, favoreciendo una colaboración duradera. 🔎 Descubrimiento y análisis de necesidades: Comprender el contexto, los retos y los objetivos de los potenciales clientes para identificar cómo los servicios de Factum/Cylum pueden aportar valor. 🧩 Diseño de la propuesta comercial: Construir propuestas alineadas con las necesidades del cliente, coordinando internamente la información necesaria para presentar una solución clara, sólida y competitiva. 💬 Presentación y defensa de ofertas: Explicar la propuesta de valor, resolver dudas, gestionar objeciones y conducir la conversación comercial hacia el cierre. 📈 Seguimiento de oportunidades: Mantener el impulso comercial en cada oportunidad, asegurando próximos pasos definidos, seguimiento constante y avance en el pipeline. 📊 Gestión en CRM: Registrar la actividad comercial, actualizar el estado de las oportunidades y mantener una previsión fiable en Salesforce CRM. 🤝 Coordinación interna: Trabajar de forma estrecha con SDRs, preventa, operaciones, marketing y liderazgo comercial para garantizar una transición fluida desde la generación de oportunidad hasta la firma. 💡 Mejora continua del proceso comercial: Aportar feedback del mercado, detectar patrones en las oportunidades ganadas o perdidas y contribuir a mejorar el discurso comercial y la propuesta de valor. Lo que buscamos Buscamos un/a Account Manager con perfil consultivo, orientación a cierre y capacidad para gestionar oportunidades con autonomía. Nuestro candidato ideal tiene: 🎯 Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios tecnológicos, ciberseguridad o entornos SaaS/consultivos. 🗣️ Habilidades comerciales y de comunicación: Excelente capacidad para comunicarse de forma oral y escrita en español, generar confianza y adaptar el discurso a distintos interlocutores. 💼 Capacidad de cierre: Experiencia gestionando oportunidades de principio a fin, defendiendo propuestas económicas y llevando negociaciones hasta su cierre. 🔎 Visión consultiva: Capacidad para entender problemas de negocio y traducirlos en propuestas de valor claras y relevantes para el cliente. 🛠️ Manejo de herramientas comerciales: Experiencia con Salesforce CRM y soltura en herramientas de gestión comercial y seguimiento de pipeline. ⚡ Autonomía y organización: Capacidad para priorizar oportunidades, gestionar varios procesos comerciales a la vez y mantener foco en objetivos de conversión. 🤝 Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa para coordinarse con equipos internos y construir propuestas de calidad. 📍 Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Lo que ofrecemos 💰 Salario competitivo ajustado a tu experiencia. 🎯 Variable por rendimiento: Reconocemos y premiamos tu impacto en la generación de negocio. 📚 Aprendizaje continuo: Acceso a formación, acompañamiento y desarrollo en ventas consultivas y ciberseguridad. 🚀 Oportunidades de crecimiento: Apostamos por el desarrollo profesional y la evolución dentro del área comercial. 💳 Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. 🎉 Eventos y celebraciones en equipo: Compartimos logros y construimos equipo más allá del día a día. 👨 💻 Cultura colaborativa: Valoramos la transparencia, el compromiso, el respeto y la comunicación abierta en un entorno donde tu aportación cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? Únete a Factum y ayúdanos a convertir nuevas oportunidades en relaciones de largo recorrido con nuestros clientes. 🚀

Indra Group, Tech for the future. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a industrial proyectista BIM que tenga ilusión por desarrollar su carrera en el ámbito del Transporte. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. Requisitos: Titulación en Ingeniería de Industrial con máster o en su último año de máster en áreas relacionadas con: Building Information Modeling (BIM) Manejo de Revit (especialmente MEP), ACC, Autocad 2D y 3D Automatización de tareas de modelado e inserción de parámetros Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. - Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional - Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. xiphteb Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En este contexto, nuestra actividad industrial desempeña un papel clave, asegurando que los nuevos productos alcancen el máximo nivel de madurez, calidad y fiabilidad antes de su entrada en producción en serie. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Únete a nuestro equipo industrial en Aranjuez! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Prototipos para integrarse en el área de Industrialización, participando en proyectos estratégicos y contribuyendo a garantizar una transición robusta y controlada desde el desarrollo del producto hasta su producción en serie. La misión del puesto será asegurar la fabricación, preparación y madurez industrial de nuevos productos, liderando su entrada en producción de forma trazable y segura. ¿Qué harás? Asegurar la fabricación y preparación industrial de nuevos productos hasta su transferencia a vida serie. Coordinar los planes de industrialización, identificando riesgos y definiendo acciones de mitigación. Gestionar las primeras unidades y su seguimiento durante las fases iniciales de fabricación. Coordinar la documentación técnica inicial, medios productivos y pruebas asociadas al proceso. Analizar incidencias, gestionar desviaciones y recopilar lecciones aprendidas para la mejora continua. Garantizar una entrada en producción controlada, robusta y alineada con los estándares industriales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación en Ingeniería o formación técnica que capacite para la gestión de proyectos de industrialización. Experiencia de 1 a 2 años en entornos de industrialización o ingeniería de prototipos. Conocimientos avanzados en ingeniería de industrialización. Experiencia en interpretación de documentación de prototipos e ingeniería de prototipos. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance : Participarás en desarrollos tecnológicos avanzados con impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente : Formarás parte de un equipo colaborativo, con comunicación directa y apoyo continuo. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para tu desarrollo profesional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, ocio y comercios por ser parte de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizaremos tu experiencia y conocimientos para valorar tu encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve llamada para conocerte y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica : Conocerás al equipo, los proyectos y evaluaremos tus conocimientos técnicos. También podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Te contaremos en detalle nuestros valores, modelo de carrera y cultura para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos tecnológicos de primer nivel.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Si te apasiona el mundo de la logística, esta posición es para ti! pues serás responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización de la logística, distribuyendo en tiempo y forma los materiales hasta nuestras obras. ¿Qué harías en tu día a día? Verificar material disponible Planificar transporte y coordinar las cargas Realizar documentos de carga. Hacer seguimiento y actualizar estatus en el sistema Verificar material disponible Planificar transporte y coordinar las cargas Realizar documentos de carga y documentación exportación Hacer seguimiento, actualizar estatus en el sistema Hacer pedidos de compra Validar y registrar facturas Avisar al cliente sobre la llegada de cada camión (ETA) Enviar documentación Hacer seguimiento del coste del proyecto por las posibles desviaciones Actualizar costes en cuadro de mando Hacer evaluación final del proveedor asignado a cada proyecto ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? Diplomatura o Licenciatura en áreas de Logística, comercio internacional o afines. Conocimientos y experiencia en el área de logística (2 años) Manejo paquete office Conocimiento INCOTERMS Cursos específicos de logística y planificación internacional Dominio de Navision y/o SAP, Excel. Inglés: mínimo B2 ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. xiphteb Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas Retribución flexible por Cobee

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos incorporar un abogados para Madrid en el área de Corporate and M&A con 3-4 años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas. Funciones principales : Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital. Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios. Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes. Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades. Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. Requisitos : Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional. 3 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho. Inglés avanzado (Mínimo C1). Interés en desarrollarse dentro de la compañía Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica. Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables. Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Oficina en Madrid con opción de teletrabajo. Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador. Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. xiphteb Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

¡Únete a Nuestro Equipo en Aranjuez en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer (posiciones abiertas en Madrid y León) con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto. Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness). Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic. Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer. Rutado 3D y validación geométrica en NX. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Experiencia en gestión de equipo 3+ años. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). NX (rutado 3D). Conocimiento y aplicación de: Reglas IPC/WHMA‑A‑620. Modelos de fabricación de arneses. Generación y control documental. Experiencia con PLM. Nivel de inglés B2 Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño. Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xiphteb Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Overview En ALOVIA Consulting , estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador Java para el equipo de Madrid. Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días teletrabajo) Funciones Responsabilidad de la ejecución de proyectos evolutivos y de pequeña escala en una plataforma Java personalizada para la gestión de préstamos sindicados . Análisis de impactos técnicos y elaboración de estimaciones para los desarrollos previstos. Planificación y liderazgo del equipo de desarrollo durante toda la fase de delivery (entrega). Gestión de despliegues en entornos previos y de producción , aplicando metodologías DevOps y flujos de CI/CD . Integración en un equipo orientado a evolutivos , sin requerimiento de guardias nocturnas ni desplazamientos por viajes. Experiencia técnica mínima de 5 años en el ecosistema especificado: Java (8 y 11) , Struts , Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch) e Hibernate . Dominio de bases de datos Oracle y lenguaje SQL . Manejo experto de herramientas de integración continua y DevOps : Git , Bitbucket , Jenkins y JIRA . Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo de tamaño reducido . Se valorará positivamente la experiencia adicional en APIs y servicios REST con Spring Boot , así como conocimientos en la plataforma NOVA . Acerca de ALOVIA En ALOVIA, te unirás a un equipo internacional especializado en proyectos de IT y desarrollo de software. Trabajamos en una variedad de sectores, desde soluciones empresariales y aplicaciones web hasta integración de sistemas y servicios en la nube. Compromiso y diversidad En ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso, asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género y valoramos el multiculturalismo, asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración. Si estás buscando un desafío en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y te apasiona la innovación y la excelencia, nos encantaría escuchar de ti. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para incorporarse en una constructora de edificación industrial en Madrid , con alcance nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y control de la documentación preventiva de la empresa y de las subcontratas. Coordinación de PRL en obras, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Revisión y seguimiento de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud y procedimientos de trabajo. Control de Puntos de Inspección. Presencia en obra para realizar inspecciones de seguridad, detectar situaciones de riesgo y proponer medidas correctoras, verificar el uso correcto de EPIs y programar instalación y mantenimiento de protecciones colectivas. Coordinación con jefes de obra, contratas y SPAs. Apoyo en la investigación de incidentes/accidentes, cuando sea necesario. Seguimiento de la planificación preventiva y acciones correctivas. ¿Qué buscamos? Máster en Prevención de Riesgos Laborales, 3 especialidades. Mínimo 2-3 años de experiencia como técnico/a de PRL en obra Disponibilidad para desplazarse a distintas obras en Madrid y, de forma puntual, fuera de la Comunidad Manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos de gestión documental preventiva y de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales Carné de conducir Capacidad de planificación y previsión a medio y largo plazo ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato indefinido a jornada completa Banda salarial abierta según perfil y experiencia Vehículo de empresa / kilometraje, según el caso Incorporación inmediata Dietas: 14€/día Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a un proyecto industrial (laboratorio farmacéutico) con un presupuesto de 12M€ , para una constructora de Madrid dedicada a edificación industrial a nivel nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción diaria y semanal de la obra. Supervisar la ejecución en campo de las unidades asignadas conforme a proyecto. Coordinar y controlar el trabajo de subcontratas y medios propios. Realizar el seguimiento de rendimientos, mediciones y desviaciones productivas. Apoyar en el control de costes de las partidas ejecutadas y en las certificaciones. Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad y seguridad durante la ejecución. Informar al Jefe/a de Obra del avance, incidencias y necesidades de producción. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil/ITOP o similar Mínimo 2 años de experiencia en obra industrial, o experiencia consolidada en residencial Muy valorable contar con movilidad nacional Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y Office ¿Qué ofrecemos? xiphteb Contrato indefinido a jornada completa Banda salarial abierta según perfil y experiencia Vehículo de empresa Dietas: 14€/día Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como este, ¡esta es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal. Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización. Principales responsabilidades Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos. Gestionar y actualizar la documentación preventiva. Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox). Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs. Control y gestión del stock de EPIs. Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora. Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo. Requisitos Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad). Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL. Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…). Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A). Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. xiphteb Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional del sector energético dedicada a la ingeniería solar fotovoltaica y autoconsumo, precisa incorporar un/a Ingeniero/a eléctrico/a encargado del estudio, gestión y legalización de instalaciones solares residenciales . Funciones Legalización de instalaciones residenciales

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 4 años de experiencia en entornos industriales, obra, química, instalaciones... Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra o instalación. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses con posibilidades de pasar a indefinido. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. xiphteb Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En este puesto, y siguiendo las directrices establecidas bajo la dirección del Requirement Manager, te encargarás de una de las diferentes áreas de construcción que forman parte del proyecto: planta de fundición, laminador en caliente, complejo de laminación en frío, instalaciones auxiliares (plantas de tratamiento de agua y recuperación de calor residual) e infraestructura general de la obra (subestación, estación de bombeo, etc.). Serás responsable de garantizar que las partes interesadas del área desarrollen de manera eficiente sus sistemas para cumplir con los requisitos establecidos para el área de construcción, y de que se elabore un plan para asegurar que dichos requisitos se cumplan según sea necesario. El candidato ideal deberá poseer una sólida experiencia en gestión de requisitos como parte de un equipo de gestión de proyectos (PMC), una atención excepcional al detalle, una mentalidad proactiva, pensamiento lógico, gran capacidad de organización y sólidas habilidades de liderazgo. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas. Experiencia previa de más de 5 años como Requirement Leader o en un rol similar. Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación. Experiencia interactuando regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes. Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Siguiendo las directrices establecidas en materia de Gestión de Requisitos del Proyecto y bajo la dirección del Requirement Manager, implantar y gestionar los procesos de requisitos que se utilizarán en el Área de Construcción asignada, desde la recopilación inicial de requisitos hasta la aceptación final. Garantizar que los requisitos de implantación del Área de Construcción asignada estén alineados con los requisitos contractuales y que se apliquen los controles adecuados para asegurar que los nuevos elementos de alcance se analicen y definan correctamente. Coordinarse con los equipos de Contratos y de Gestión de Cambios del Área de Construcción asignada para las actividades de implantación de Solicitudes de Cambio posteriores a la implantación. Desplegar la estrategia de requisitos del proyecto, trabajando con los grupos internos y externos dentro de su Área de Construcción. Establecer una sólida cultura de gestión de requisitos dentro del equipo de proyecto de su Área de Construcción (equipos internos y externos). Dentro de su Área de Construcción, priorizar los requisitos y establecer calendarios propuestos para la entrega de posibles capacidades que den respuesta a dichos requisitos, mediante documentos de requisitos centrados en capacidades, costes y métricas de rendimiento. Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes dentro de su Área de Construcción en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente. Garantizar que los diseños de cualquier mejora específica del Área de Construcción o cambio solicitado estén alineados con todas las funcionalidades existentes del Área de Construcción o, en la medida de lo posible, con los diseños actuales del sistema. Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto dentro de su Área de Construcción, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xiphteb Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Coordinador/a de Formación para incorporarse a una entidad deportiva de referencia internacional, vinculada a proyectos educativos, sociales y de promoción de valores a través del deporte. Funciones y responsabilidades • Colaborar en el desarrollo, organización y evaluación de los programas de formación planificados, independientemente de su modalidad (presencial u online, nacional o internacional, de iniciación u otros niveles), contenidos (materiales audiovisuales, adaptaciones, guías, infografías, etc.) y formatos (SVA, seminarios, cursos, talleres, formación individual, entre otros)., • Realizar el seguimiento y evaluación de los/las entrenadores/as que se incorporan a los distintos proyectos formativos, lo que puede implicar desplazamientos a diferentes zonas geográficas., • Impartir jornadas de formación a entrenadores/as según la planificación establecida, facilitando la correcta transferencia de los aprendizajes a sus respectivas sesiones de entrenamiento., • Diseñar y proponer acciones formativas innovadoras para el profesorado y personal formador, en base a los contenidos definidos para cada temporada., • Desarrollar y coordinar las actividades deportivas aprobadas anualmente, en colaboración con las distintas áreas de la entidad (por ejemplo, eventos específicos, competiciones formativas, visitas de personas beneficiarias, etc.)., • Gestionar y administrar la plataforma SVA, incluyendo: Configuración y parametrización de nuevos cursos y contenidos, revisión del correcto funcionamiento de los recursos formativos, registro y organización de los materiales disponibles en la plataforma y resolución de incidencias y apoyo a los/as alumnos/as matriculados/as., • Elaborar reportes y documentación asociada a la actividad formativa (memorias, informes y seguimiento de indicadores). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFYD), grado en Educación Primaria con mención en Educación Física, o grado en Magisterio de Educación Primaria con mención en Educación Física., • Nivel alto de inglés, con experiencia demostrable tanto a nivel oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués y/o francés., • Mínimo 3 años de experiencia como entrenador/a en entornos de fútbol, baloncesto y/o deporte adaptado o inclusivo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Flexibilidad horaria, incluyendo trabajo en fines de semana y festivos., • Carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato temporal de larga duración para cubrir una baja desde la incorporación hasta julio y de septiembre a junio del año que viene (mes de agosto de vacaciones). La retribución es de 39.000 € brutos anuales + plus. Únete a un proyecto formativo de alcance internacional ligado al deporte y los valores.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Coordinador/a de Formación para incorporarse a una entidad deportiva de referencia internacional, vinculada a proyectos educativos, sociales y de promoción de valores a través del deporte. Funciones y responsabilidades • Colaborar en el desarrollo, organización y evaluación de los programas de formación planificados, independientemente de su modalidad (presencial u online, nacional o internacional, de iniciación u otros niveles), contenidos (materiales audiovisuales, adaptaciones, guías, infografías, etc.) y formatos (SVA, seminarios, cursos, talleres, formación individual, entre otros)., • Realizar el seguimiento y evaluación de los/las entrenadores/as que se incorporan a los distintos proyectos formativos, lo que puede implicar desplazamientos a diferentes zonas geográficas., • Impartir jornadas de formación a entrenadores/as según la planificación establecida, facilitando la correcta transferencia de los aprendizajes a sus respectivas sesiones de entrenamiento., • Diseñar y proponer acciones formativas innovadoras para el profesorado y personal formador, en base a los contenidos definidos para cada temporada., • Desarrollar y coordinar las actividades deportivas aprobadas anualmente, en colaboración con las distintas áreas de la entidad (por ejemplo, eventos específicos, competiciones formativas, visitas de personas beneficiarias, etc.)., • Gestionar y administrar la plataforma SVA, incluyendo: Configuración y parametrización de nuevos cursos y contenidos, revisión del correcto funcionamiento de los recursos formativos, registro y organización de los materiales disponibles en la plataforma y resolución de incidencias y apoyo a los/as alumnos/as matriculados/as., • Elaborar reportes y documentación asociada a la actividad formativa (memorias, informes y seguimiento de indicadores). Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (CAFYD), grado en Educación Primaria con mención en Educación Física, o grado en Magisterio de Educación Primaria con mención en Educación Física., • Nivel alto de inglés, con experiencia demostrable tanto a nivel oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués y/o francés., • Mínimo 3 años de experiencia como entrenador/a en entornos de fútbol, baloncesto y/o deporte adaptado o inclusivo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Flexibilidad horaria, incluyendo trabajo en fines de semana y festivos., • Carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato temporal de larga duración para cubrir una baja desde la incorporación hasta julio y de septiembre a junio del año que viene (mes de agosto de vacaciones). La retribución es de 39.000 € brutos anuales + plus. Únete a un proyecto formativo de alcance internacional ligado al deporte y los valores.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, compañía nacional del sector energético dedicada a la ingeniería solar fotovoltaica y autoconsumo, precisa incorporar un/a Ingeniero/a eléctrico/a encargado del estudio, gestión y legalización de instalaciones solares residenciales. Funciones • Legalización de instalaciones residenciales <10kw, • Contacto con clientes y ayuntamientos para solicitud de declaraciones responsables y pago de tasas, • Establecer cada obra como centro de trabajo, • Elaboración de presupuestos, • Gestión de Proyecto/instalación, así como contacto con distribuidores para su compra y entrega ¿Qué buscamos? • Imprescindible formación en Ingeniería eléctrica, • Imprescindible estar colegiado/a en la Comunidad de Madrid, • Valorable experiencia directa en el sector solar, gestionando licencias y proyectos en instalaciones residenciales de <10Kw, • Perfil organizado, autónomo, proactivo y capaz de gestionar multiproyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto con crecimiento real., • Salario valorable según experiencia., • Flexibilidad horaria. Te incorporarás a una compañía referente en el sector fotovoltaico. Si estas interesado/a ¡no dudes en inscribirte!

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? • Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación), • Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos, • Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación, • Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes, • Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias, • Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos, • Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística), • Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? • Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines, • Portugués nativo (imprescindible), • Se valorará nivel de español (hablado y escrito), • Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos, • Nivel intermedio de Excel para análisis de datos, • Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos, • Perfil organizado, detallista, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando. 🚀🍏

¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes , donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E — Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad — guía cada paso de nuestro camino. En este caso, estamos buscando un comercial para el sector de bebidas espirituosas. En concreto, sería para Legendario presentes desde 1946, es una marca reconocida por su tradición y calidad en la elaboración de rones. Destaca especialmente por su emblemático Elixir de Cuba. Estamos en búsqueda de un comercial del sector de bebidas espirituosas para la zona de Jaén y Córdoba . Tus principales responsabilidades Activar nuestra marca en las zonas asignadas, asegurando una presencia destacada. Mantener comunicación cons tante con nuestros distribuidores, construyendo relaciones de confianza. Hacer seguim iento de promociones y campañas para maximizar su impacto. Identificar oportunidades de ne gocio que impulsen nuestro crecimiento. Negociar acuerdos comerc iales que beneficien a ambas partes. Contactar con clientes potenc iales para ampliar nuestra red comercial. Lo que nos encantará ver en ti Experiencia gestionando distribuidores (muy valorable en el sector bebidas o alimentación). Autonomía, orientación a resultados y mentalidad positiva ante los retos. Pasión por la hostelería, el trato con el cliente y la venta consultiva. Conocimientos básicos de herramientas como Excel y ERP. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Salario según convenio + plan de incentivos por objetivos. xiphteb Haz que tu próxima aventura profesional comience aquí.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra actividad industrial es un pilar clave para garantizar que los productos lleguen a planta con la máxima robustez, eficiencia y calidad, asegurando su correcta industrialización en entornos productivos exigentes. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Únete a nuestro equipo industrial en Córdoba! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para la planta de producción de Córdoba, con un perfil híbrido técnico–gestión, que lidere el lanzamiento de nuevos productos y actúe como nexo entre las áreas de I+D y Operaciones. La misión del puesto será asegurar una industrialización eficiente, optimizada y alineada con los objetivos de coste, plazo y calidad. ¿Qué harás? Liderar el despliegue de nuevos productos desde la fase de diseño hasta su entrada en producción. Coordinar cronogramas, hitos técnicos y actividades de industrialización. Actuar como punto de enlace entre los equipos de I+D y Operaciones. Colaborar en el diseño y optimización de flujos de trabajo productivos. Participar en el diseño de utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. Definir, mantener y optimizar procesos productivos para garantizar eficiencia y calidad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones, o FP de Grado Superior en Electrónica, Mantenimiento o Telecomunicaciones. Experiencia superior a 3 años en industrialización de productos complejos, preferiblemente en sectores como Defensa, Aeroespacial o Automoción. Conocimientos en industrialización y procesos productivos (nivel medio). Experiencia en ingeniería de procesos y apoyo a ingeniería de pruebas en producción. Capacidad para gestionar plazos, recursos y equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en el uso de SAP, especialmente en módulos de producción, gestión de materiales o gestión de solicitudes de pedido (SOLPED). Conocimientos en electrónica y/o RF. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance : Participarás en lanzamientos de producto y procesos industriales estratégicos. Ambiente cercano y transparente : Trabajo colaborativo entre áreas técnicas e industriales. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y comercios por ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizaremos tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Una llamada breve para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica : Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia en industrialización, procesos y gestión de proyectos. Podrán incluirse breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Te explicaremos valores, modelo de carrera y cultura de Indra para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos industriales de alto impacto tecnológico.

Qué esperamos de ti : Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En esta nueva posición, buscamos una persona con amplía experiencia como Consultor/a Oracle ERP Cloud para liderar la transformación financiera de nuestros clientes mediante soluciones cloud de última generación. Trabajando en proyectos estratégicos, colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio para diseñar e implementar soluciones innovadoras basadas en Oracle Cloud. Funciones Principales de la Posición: Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones en Oracle ERP Cloud (Finance) Diseñar e implementar procesos financieros end-to-end (GL, AP, AR, FA) Gestionar la relación con cliente y actuar como interlocutor funcional Coordinar equipos de consultores en proyectos de implantación Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos Participar en preventa y elaboración de propuestas Mentoring y desarrollo de consultores junior Conocimientos técnicos: +3 años de experiencia en consultoría ERP (Finance) Experiencia en Oracle ERP Cloud / Fusion Financials Experiencia en implantaciones end-to-end Nivel de inglés alto (C1) Se valorará especialmente: Experiencia internacional Conocimiento de integraciones (OIC, APIs, FBDI) Certificaciones Oracle Conocimientos funcionales Capacidad para interactuar con áreas financieras (controlling, consolidación, reporting). Entendimiento de procesos de: Presupuestación y forecasting. Consolidación financiera y cierre mensual. Experiencia en proyectos de implantación end-to-end. Competencias Clave Orientación a cliente y a resultados. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y documentación. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Requerimientos Especiales Disponibilidad para Viajar Carnet de Conducir Vehículo Propio Disponibilidad para Guardias o Trabajo en Festivos o fuera de Horas Conocimientos Sectoriales (Ej: Alimentación y Bebidas) Disponibilidad de incorporación inmediata (valorable) ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido L a J de 9:00 a 18:30, con una hora para comer, V intensiva. Oficinas ubicadas en Nuevos Ministerios - Madrid 26 días laborables de vacaciones Contratación Indefinida Retribución Variable por objetivos Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc. Sobre nosotros Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen: Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP. Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio. Soluciones Cloud en SaaS, PaaS e IaaS, para maximizar eficiencia, escalabilidad y seguridad. Con una sólida experiencia en grandes cuentas y proyectos internacionales, Neteris se ha consolidado como un referente en el sector, contando con la confianza de clientes en todo el mundo. Como parte de Unikal, Neteris combina expertise, visión estratégica y tecnología avanzada para ayudar a las empresas a evolucionar con éxito en la era digital. Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. xiphteb Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos logísticos y de almacén, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr una gestión eficiente y sostenible. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end‑to‑end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, migración o mantenimiento de SAP EWM en entornos S/4HANA, aportando tu especialización funcional en logística y gestión de almacenes., • Analizarás y configurarás procesos de gestión de ubicaciones, movimientos de almacén, entradas y salidas de mercancía, picking, packing e inventarios., • Coordinarás con el cliente el análisis de procesos, la definición de soluciones y la elaboración de documentación funcional de calidad., • Liderarás la comunicación funcional con equipos ABAP, integración, BASIS y QA, garantizando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP., • Colaborarás en integraciones con otros módulos logísticos (MM, SD, TM) y sistemas externos, apoyando la evolución digital del cliente., • Impulsarás la mejora continua y la aplicación de buenas prácticas dentro del equipo, compartiendo conocimiento y apoyando el crecimiento de otros consultores. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional SAP EWM, participando en proyectos de implantación en S/4HANA., • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de gestión de almacenes en entornos SAP., • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas., • Formación universitaria en el ámbito TIC, Ingeniería, ADE o similar., • Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para acudir a la oficina (zona Alcobendas) algún día a la semana., • Nivel medio de inglés técnico, para colaborar en proyectos con alcance internacional., • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SAP, automatización de almacenes y certificaciones SAP EWM. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con soluciones SAP de última generación en clientes de referencia., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa, entorno colaborativo y apoyo continuo del equipo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que facilita la conciliación personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y especialización en SAP EWM., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos., • Beneficios para tu bienestar 🎁: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y comercios., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (con pruebas breves si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un ambiente libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde Ineco, referente en Ingeniería y Consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Director/a de Proyectos Ferroviarios, con ubicación en las oficinas de Madrid.FUNCIONES: Redacción de pliegos para licitación de proyectos ferroviarios de alta velocidad de infraestructuras ferroviarias. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Análisis y valoración de las ofertas técnicas y económicas recibidas y elaboración de todos los informes pertinentes hasta su adjudicación. Elaboración de los documentos necesarios para la gestión técnica, administrativa y económica del proyecto en todas sus fases, hasta la consecución de la aprobación definitiva.Dirección de los trabajos objeto del contrato, en comunicación directa con el consultor, identificando las prioridades, las necesidades y los hitos principales incluyendo el seguimiento económico. Coordinación y reuniones periódicas con la propiedad del activo así como con el resto de agentes implicados. Recepción, análisis y supervisión de todos los documentos técnicos.REQUISITOS:Experiencia de más de 10 años en diseño de infraestructuras ferroviarias.Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería CivilHerramientas: MS Excel: Nivel usuario, MS Word: Nivel usuario.¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xiphteb En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras,

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a Junior en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica. - Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año. - Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT. - Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil. - Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura. - Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT. - Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? xiphteb ¡Únete a SAMPOL!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa del sector metal , dedicada a la fabricación de equipos hidráulicos, que precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial Nacional para su plantilla. La posición está ubicada en Casarrubios del Monte , en la zona norte de Toledo / sur de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de cartera de clientes asignada (B2B). • Elaboración de ofertas, seguimiento de pedidos y gestión de cobro de clientes. • Atención continua y visitas a clientes y captación de nuevos mercados. • Planificación y promoción de acciones comerciales. • Dar soporte técnico a los clientes y gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria. • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (una o dos semanas al mes). • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Salario negociable según experiencia. Fijo+ Variable. • Horario: presencial de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h (una hora para comer). • Vehículo de empresa a disposición para la realización de los viajes. • Contrato indefinido. Si tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo en ISS Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de actividades de ingeniería para sostenimiento de simuladores con experiencia en proyectos de mantenimiento y soporte técnico para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la simulación. ¿Qué harás? Apoyo de ingeniería de alto nivel a las actividades de sostenimiento de simuladores en el CSM ISS Simulación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia 2-5 años en ingeniería aplicada a simuladores y mantenimiento. Conocimientos en: Arquitectura, Integración de Soluciones de Defensa, Ingeniería de Sistemas. Actividades de coordinación con ingeniería de simulación para sostenimiento de simuladores. Ingeniería de Mantenimiento. Disponibilidad para trabajar en Coslada en modelo presencial. Idiomas: Inglés alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnologías punteras en simulación y sostenimiento. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? El/la Consultor/a EMC2 Documentum será responsable de analizar, diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en la suite Documentum, actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Su rol combina capacidades funcionales (gestión documental, workflows, configuración) y técnicas (administración, desarrollo, integración). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable mínimo 3 años trabajando con Documentum a nivel avanzado. Dominio funcional de la plataforma: gestión documental, configuración, permisos, lifecycle, workflows. Conocimientos sólidos en: Tomcat : administración, instalación, actualización. Webtop, DA, OTDS, D2 . Workflow Manager . APIs de Documentum , DQL y DFC . Java y DMBasic para desarrollos y personalizaciones. JDK y configuración de entornos. Linux a nivel básico–medio (comandos, servicios, logs) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Participarás en proyectos de implantación, rollout, conversión a S/4HANA, migración o soporte evolutivo en los módulos SAP Logística , principalmente MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), WM/EWM (Warehouse Management / Extended Warehouse Management) y su integración con otros módulos SAP. • Analizarás y optimizarás procesos logísticos end-to-end : compras, aprovisionamiento, gestión de inventario, ventas, expediciones, facturación y gestión de almacenes. • Coordinarás con el cliente la toma de requisitos , el diseño de soluciones funcionales y la elaboración de documentación funcional y técnica (FS, BBP, test cases). • Colaborarás estrechamente con equipos ABAP, Integración, BASIS y QA , asegurando soluciones coherentes dentro del ecosistema SAP. • Participarás en integraciones de SAP S/4HANA con otros módulos (FI, PP) y sistemas externos mediante IDocs, APIs, OData o interfaces estándar SAP . • Darás soporte en pruebas funcionales (UAT) , gestión de incidencias y puesta en producción. • Impulsarás la mejora continua y las buenas prácticas dentro del área logística, compartiendo conocimiento y acompañando a consultores más junior. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3–5 años como consultor/a funcional SAP Logística , con foco en MM y SD , y valorable experiencia en WM/EWM . • Conocimiento sólido de procesos logísticos y de cadena de suministro , así como de la configuración funcional SAP (customizing) . • Experiencia en proyectos S/4HANA , ya sea en implantaciones, conversiones o evolutivos. • Capacidad de interlocución directa con el cliente y orientación a la resolución de problemas. • Nivel medio/alto de inglés , tanto técnico como funcional, para proyectos internacionales. • Actitud proactiva, orientada al aprendizaje y al crecimiento profesional. • Se valorará experiencia en integraciones SAP , entornos Cloud , certificaciones SAP actualizadas y conocimiento de best practices SAP Logística . Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad Captura de esquemáticos (Altium, mentor…) Programación C sistemas embebidos Programación VHDL. Manejo de instrumentación en laboratorio Validación y documentación de los equipos desarrollados ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Grado Ingeniería Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora SOCs, FPGAs, Procesadores Xilinx y/o Vivado Nivel de inglés mínimo B2-C1 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una bolsa donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Orientado a Industria, entorno fabriles: Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes. Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos. Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades. Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina. Procesos de Gestión: Mundo ERP. MRP, Planificación, estructura de productos, rutas, materiales, MES, MOM… Orientado a la mejora de procesos: Conocimientos LEAN para la mejora de procesos industriales: Trazabilidad, mermas, obra en curso, cálculo del OEE y otros KPIs LEAN. Orientado a lo tecnológico y tendencia tecnológicas: Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC. Conocimientos relacionados: Industria 4.0, Robótica Colaborativa, Realidad Aumentada, Inteligencia Artificial & Analitics, Machine Learning, FingerPrint, entre otros. Conocimientos requeridos imprescindibles Perfil muy orientado a Cliente Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador Perfil muy orientado a los equipos/persona Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones Idiomas: Buen nivel de ingles escrito y hablado. Nivel de comunicación fluida para la gestión de algunos proyectos internacionales Conocimientos deseados: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature . ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un/una jugador/a de equipo, persona proactiva y trabajarás sobre todo en testing funcional y manual poco a poco formandote en la automatización de pruebas. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores y otras personas de QA en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final y automatizamos todo lo que se pueda. ¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO? ✔ Al menos 1 año de experiencia, trabajando como QA Funcional. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y control de versiones. ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Experto/a RPA para uno de nuestros equipos del sector seguros. Es un proyecto internacional de integración de aplicaciones. Es necesario tener: Conocimiento RPA con Uipath Incident / Change Management Francés Autónomo Modelo híbrido en Madrid, Valencia, Sevilla, Santander y Barcelona. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Únete a Nuestro Equipo en Aranjuez en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer (posiciones abiertas en Madrid y León) con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: • Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto., • Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness)., • Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic., • Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer., • Rutado 3D y validación geométrica en NX., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte., • Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Experiencia en gestión de equipo 3+ años., • Deseable dominio avanzado de:, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Conocimiento y aplicación de:, • Reglas IPC/WHMA‑A‑620., • Modelos de fabricación de arneses., • Generación y control documental., • Experiencia con PLM., • Nivel de inglés B2, • Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xcskxlj Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en el desarrollo de modelos de Inteligencia Artificial, tanto tradicionales como generativos. • Experiencia previa desarrollando y desplegando soluciones de IA en entornos productivos. • Experiencia en optimización de prompts, uso de LLMs, RAG y frameworks de IA generativa como LangGraph o LlamaIndex. • Conocimientos en MLOps y despliegue de modelos (Docker, Kubernetes, MLflow, APIs). • Experiencia con Python, Spark/PySpark y gestión de datos estructurados y no estructurados (SQL y NoSQL como MongoDB). • Experiencia en control de versiones (GitHub/GitLab) y automatización de pipelines. • Se valorará experiencia con Databricks, ecosistema Azure y herramientas BI como Power BI. • Pensamiento crítico, orientación a resultados, autonomía y capacidad de comunicación transversal. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de IA asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia. • Colaborar con áreas de negocio para identificar necesidades y definir casos de uso de alto valor. • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables basadas en IA. • Coordinar con equipos técnicos (data, IT, arquitectura) para asegurar la correcta implementación end-to-end. • Definir mecanismos de control, monitorización y gobierno del dato cumpliendo normativa y políticas internas. • Medir el impacto de las soluciones mediante métricas y proponer mejoras continuas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #MachineLearning #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Finance Manager, el becario de finanzas se ocupará de: • Colaborar en el registro de facturas, así como ingresar y verificar información financiera en sistemas contables., • Organizar y archivar los documentos contables., • Ayudar en la preparación y reporte de análisis de cuentas., • Colaborar con el equipo contable y auditor en auditorías., • Apoyar en los procesos de cierre contable mensual para la generación de estados financieros., • Asistir en la recopilación de información y la preparación de declaraciones de impuestos (como IVA, retenciones, etc.). ¿Qué buscamos? • Grado o Master en Economía, Finanzas, Ade o similares., • Posibilidad de hacer un convenio de practicas con tu centro educativo., • Habilidades para manejo de datos y gestión de excel., • Manejo del inglés. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma. • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas). Esquemas AVRO . Especificaciones de API . Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias ( Grafana , Monin , OpsGenie ). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico. • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto) . • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación ). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles. • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces. • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias. • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones. • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades. Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos. Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello. Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados. No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front. Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional. Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Comunicaciones Seguras! Buscamos un/a Ingeniero/a de Software – Comunicaciones Seguras y Criptografía para incorporarse a proyectos estratégicos del área de Defensa, donde se desarrollan soluciones software críticas relacionadas con comunicaciones protegidas, cifrado y sistemas seguros . Formarás parte de un equipo altamente especializado, trabajando con software real en entornos reales , no desde un enfoque académico. ¿Diseñar y desarrollar componentes software relacionados con comunicaciones seguras. Participar en la integración de mecanismos de seguridad y cifrado en sistemas existentes. Analizar y depurar problemas de comunicaciones y seguridad en entornos software complejos. Trabajar con protocolos seguros (TLS, VPN, IPsec, mTLS) desde el punto de vista del software. Colaborar en la gestión de certificados, claves y configuraciones seguras . Apoyar tareas de análisis de riesgos y propuestas de mejora técnica. Trabajar conjuntamente con equipos de redes, sistemas y otros desarrolladores . (Qué buscamos en ti? No esperamos que vengas con todo aprendido. Valoramos base sólida en software y ganas de especializarte en seguridad Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia (1–3 años aprox.) en desarrollo de software o integración de sistemas . Interés por seguridad, criptografía y comunicaciones . Capacidad de análisis y de explicar problemas técnicos con claridad. Experiencia trabajando con software de red o sistemas distribuidos . Haber participado en proyectos con TLS, VPNs o mTLS . Conocimientos prácticos de certificados, claves y PKI . Haber tocado temas de criptografía aplicada, aunque sea a nivel de integración. Puesto en Alcobendas , modelo híbrido (40 % presencial ). Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos de largo recorrido en el sector Defensa, con más de 50.000 profesionales en Indra Group. • Proyectos Innovadores : Participarás en soluciones punteras con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano : Comunicación directa, equipos colaborativos y entorno abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Organización real de tu trabajo dentro del modelo híbrido 40% anual. • Plan de carrera personalizado : Crecimiento profesional adaptado a ti. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Entrevista técnica con el equipo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Java y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Al menos 6-8 años de experiencia en desarrollo de software, con experiencia en diseño de arquitecturas basadas en Java y microservicios., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios ., • Residir en Madrid para poder asistir 1-2 días a la semana a la oficina en Alcobendas., • Experiencia con Docker y Kubernetes . Conocimiento o experiencia en Kafka . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a DevOps y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Garantizarás que las aplicaciones se desplieguen de forma automatizada, escalable y segura., • Orquestarás cargas de trabajo críticas o clasificadas., • Implementarás y optimizarás pipelines de CI/CD seguros ., • Trabajarás con herramientas de automatización e infraestructura como código para asegurar entornos robustos y alineados con estándares de seguridad. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Asistencia a la oficina de forma híbrida 1-2 días en Madrid (Arroyo), • Automatizar procesos de despliegue, provisión de infraestructura y configuraciones. Terraform, Ansible, Helm y GitOps., • Experiencia en despliegue con Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en automatización de despliegues CI/CD seguros. Gestionar y mantener herramientas como Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ArgoCD, Tekton u otras., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Analista Técnico (Aplicaciones Transversales) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión técnica y de negocio, capaz de actuar como puente entre ambos mundos • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en el ciclo de vida técnico de aplicaciones financieras • Sólido conocimiento en análisis y diseño de soluciones robustas, escalables y seguras • Experiencia en entornos de banca de particulares: cuentas corrientes, depósitos, préstamos personales, créditos al consumo, hipotecas y avales • Conocimiento de aplicaciones transversales: gestión de clientes, catálogo de productos, condiciones y precios, cestas de productos y documentación • Experiencia trabajando con normativas como LCCI, FATCA o CRS • Experiencia en gestión avanzada de bases de datos y estándares de seguridad en entornos bancarios • Alta capacidad analítica, autonomía en la toma de decisiones y habilidades de comunicación • Se valora experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias complejas (entornos N2) • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño técnico de soluciones: elaboración de especificaciones técnicas y definición de modelos de datos • Traducción de requerimientos funcionales en lógica de sistemas y componentes de software • Garantizar la correcta integración de soluciones dentro del ecosistema bancario • Asegurar la calidad técnica en desarrollos relacionados con préstamos y liquidaciones • Apoyo técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas y facilitando la implementación • Análisis y resolución de incidencias complejas • Participación en la evolución de aplicaciones críticas del banco • Colaboración en soporte de segundo nivel (N2) en entornos productivos ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo: en torno a los 35K • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficinas de Tres Cantos • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie