Trabajos responsabilidad en el en Alcobendas - Page 4Crear alertas

Adecco colabora con Compañía Española referente en soluciones medioambientales, en la búsqueda de un/a Responsable para su Departamento Financiero que se quiera incorporar a su equipo. ¿Tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y tesorería?, ¿Estas buscando un puesto de trabajo estable y una empresa en la que poder desarrollarte? ¡No dudes en apuntarte! FUNCIONES: -Contabilidad General: cierres mensuales (PyG y Balance); cierre anual; auditoría externa, presentación de cuentas -Fiscalidad: supervisión en la presentación de impuestos mensuales o trimestrales y anuales. Manejo de SII. Fiscalidad de importaciones y exportaciones. Intrastat (tenemos asesores, pero tiene que ser solvente en este tema) -Cuentas por Cobrar: supervisión de la emisión de facturas de suministro y por hitos para proyectos, supervisión de la gestión de cobro -Cuentas por Pagar: supervisión de la contabilización y pago de las facturas de proveedor -Avales: negociación con clientes y emisión de avales para proyectos y seguimiento de vencimientos, ampliaciones, … -Tesorería: previsión a 12 meses y gestión diaria bancos en SAP en conexión con aplicaciones específica -Asegurar el correcto uso de SAP Business One (todo correctamente contabilizado y relacionado con el resto de departamentos) -Contabilidad Analítica: La empresa está implantando la contabilidad por proyecto y centros de coste y se analiza la rentabilidad de los mismos. Gastos generales se imputan por criterios de reparto -Reporting periódico mensual en detalle de Contabilidad General y Analítica -Personal a su cargo: 6 (2 supervisores y 4 administrativos) -Áreas a su cargo: Contabilidad General, Contabilidad Analítica, Fiscal, Tesorería REQUISITOS: -Formación Universitaria en Administración y Dirección de empresas, Economía o similar. -Dominar inglés hablado y escrito (no hace falta bilingüe pero sí ser autónomo) -Preferible haber trabajado previamente en empresa PYME o gran empresa, pero no multinacional. -Haber trabajado realmente y al menos dos años con SAP, preferiblemente SAP Business One -Al menos, 5 años de experiencia en puesto similar y 10 años en contabilidad. -Nivel de Excel avanzado y valorable conocimientos de Power BI -Haber trabajado en empresas que ejecutan proyectos y contabilizan por grado de avance - Haber trabajado en empresas con almacén de alta rotación (con inventario permanente y variación de existencias y transformación de productos recibidos en productos integrados, no somos fábrica, pero sí montamos) - Haber trabajado en empresas con importaciones y exportaciones (Comunitarias y fuera UE) -Haber tenido la responsabilidad fiscal de la empresa 100% sin supervisión -Haber trabajador en empresas con una facturación media de 15- 30MM€ Valorable: -Haber participado en algún proceso de fusión de empresas del mismo grupo -Haber trabajado en grupos de empresas con facturación interco (nacional e internacional) -Haber participado en proceso de adquisición de empresa, en particular en la parte de integración contable e implantación de procesos -Haber participado en proceso de cambio e implantación de ERP -Haber trabajado con diferentes monedas y seguros de cambio -Capacidad de interlocución con IT SE OFRECE: -Contrato indefinido jornada completa -Teletrabajo 1 dia a la semana -Horario flexible: de Lunes a Jueves de 8-9 a 17:15h-18:15h y Viernes jornada intensiva de 8 a 15h, al igual que los meses de Julio y Agosto y Navidad. -Salario: salario fijo atractivo + seguro médico -Zona de trabajo: ALCOBENDAS

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PROJECT MANAGER? En Sipay buscamos un/a Junior Product Manager que sea el puente real entre Producto y Desarrollo. No buscamos a alguien que gestione documentos: buscamos a alguien con criterio técnico que haga que los sprints fluyan, los bloqueos desaparezcan y el equipo entregue valor sin fricción. Estarás en el centro de la operativa de desarrollo: liderando ceremonias ágiles, gestionando Jira, manteniendo el changelog semanal y asegurando que los compromisos se cumplen. Reportarás a Product Manager de Sipay, y colaborarás estrechamente con el CTO y el equipo de Desarrollo. Si te motiva liderar la ejecución de producto en un entorno fintech dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio. ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? • Co-liderar las ceremonias ágiles (plannings, refinements, reviews, retros) junto al CTO, asegurando que Producto y Desarrollo están alineados., • Co-liderar los sprints con responsabilidad compartida: co-definir alcance, validar que el equipo tiene lo necesario y cerrar cada sprint con los entregables cumplidos., • Mantener y publicar un changelog semanal, y alimentar al Product Marketing Manager con información estructurada sobre entregas y próximos lanzamientos., • Identificar y desactivar bloqueos internos y externos con rapidez y autonomía, sin esperar a que escalen solos., • Gestionar Jira como herramienta central del equipo: contexto suficiente en cada issue, criterios de aceptación claros y tablero siempre actualizado., • Reportar el estado de los sprints de forma clara y accionable al PM y stakeholders, traduciendo lo técnico a lenguaje de negocio cuando sea necesario., • Proponer mejoras del sistema de trabajo: detectar ineficiencias y acompañar su implementación., • Colaborar con el Product Manager en la mejora continua de funcionalidades, aportando visión operativa y técnica. REQUISITOS Hard Skills • 1-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en empresas de software / SaaS., • Experiencia real con equipos de desarrollo en entornos ágiles., • Dominio de Jira a nivel operativo (backlog, sprints, epics, reportes)., • Comunicación clara y asertiva con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación total a la ejecución: detección de bloqueos, resolución rápida, seguimiento riguroso. Soft Skills • Persona ordenada, autónoma y con ownership real de su área., • Proactividad para detectar y resolver problemas antes de que escalen., • Colaboración multidisciplinar y mentalidad de mejora continua. Muy valorable • Experiencia en el sector Fintech o Pagos., • Conocimiento de metodologías ágiles avanzadas., • Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad. BENEFICIOS • Impacto real: proyecto fintech en plena expansión con producto propio y hoja de ruta ambiciosa., • Crecimiento profesional: posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo., • Entorno innovador: equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva según perfil y experiencia.

El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Recopilar y ver

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Supervisar la monitorización 24/7 del rendimiento de productos, infraestructura ip y servicios gestionados, garantizando el cumplimiento de sla y el rendimiento en todas las regiones, • Liderar la gestión de incidentes y análisis de causa raíz, e impulsar iniciativas de automatización y eficiencia operativa, • Coordinar instalaciones internacionales, puesta en marcha e intervenciones técnicas, así como a ingenieros de campo y socios de servicio externos, asegurando calidad y validación posterior a la instalación, • Optimizar los tiempos de despliegue y reducir fricciones operativas, • definir kpis globales, estandarizar procedimientos operativos y alinear las capacidades de soporte con el crecimiento comercial, • Controlar presupuestos operativos, gestionar equipos multirregionales, desarrollar marcos de desempeño y planes de sucesión, y fomentar una cultura de responsabilidad, capacidad de respuesta y enfoque en el cliente Requisitos de cualificación y formación: • Ingeniería Técnica / Grado en Telecomunicaciones, en las especialidades de Sistemas de Telecomunicación o Sistemas Electrónicos, • Valorable experiencia equivalente en comunicaciones satelitales o entornos de redes críticas., • Experiencia profesional mínima de 6–8 años en puestos similares, liderando equipos globales de operaciones técnicas, • Sólido conocimiento en redes IP y tecnologías satelitales., • Experiencia gestionando servicios de campo distribuidos y coordinación con socios externos., • Inglés nivel C1, • Fuerte mentalidad financiera y operativa Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

¿Quiénes somos?: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Ingeniero/a AIV para integrarse en uno de nuestros clientes en Tres Cantos, Madrid. Modalidad híbrida (2 días presencialidad). Responsabilidades principales: • Liderar actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de productos de control de satélites., • Definir y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto., • Elaborar y ejecutar planes y procedimientos de verificación., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y estándares de calidad., • Gestionar y supervisar no conformidades, incidencias y anomalías., • Dar soporte técnico al Product Owner en planificación y decisiones técnicas., • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en AIV de sistemas software complejos., • Experiencia en integración y configuración en entornos productivos o preoperacionales., • Capacidad de trabajo autónomo y asunción de responsabilidad técnica., • Experiencia en sector espacial o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares ECSS e ingeniería de sistemas., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo u otras). xcskxlj, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO PROJECT MANAGER? En Sipay buscamos un/a Junior Product Manager que sea el puente real entre Producto y Desarrollo. No buscamos a alguien que gestione documentos: buscamos a alguien con criterio técnico que haga que los sprints fluyan, los bloqueos desaparezcan y el equipo entregue valor sin fricción. Estarás en el centro de la operativa de desarrollo: liderando ceremonias ágiles, gestionando Jira, manteniendo el changelog semanal y asegurando que los compromisos se cumplen. Reportarás a Product Manager de Sipay, y colaborarás estrechamente con el CTO y el equipo de Desarrollo. Si te motiva liderar la ejecución de producto en un entorno fintech dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio. ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? • Co-liderar las ceremonias ágiles (plannings, refinements, reviews, retros) junto al CTO, asegurando que Producto y Desarrollo están alineados., • Co-liderar los sprints con responsabilidad compartida: co-definir alcance, validar que el equipo tiene lo necesario y cerrar cada sprint con los entregables cumplidos., • Mantener y publicar un changelog semanal, y alimentar al Product Marketing Manager con información estructurada sobre entregas y próximos lanzamientos., • Identificar y desactivar bloqueos internos y externos con rapidez y autonomía, sin esperar a que escalen solos., • Gestionar Jira como herramienta central del equipo: contexto suficiente en cada issue, criterios de aceptación claros y tablero siempre actualizado., • Reportar el estado de los sprints de forma clara y accionable al PM y stakeholders, traduciendo lo técnico a lenguaje de negocio cuando sea necesario., • Proponer mejoras del sistema de trabajo: detectar ineficiencias y acompañar su implementación., • Colaborar con el Product Manager en la mejora continua de funcionalidades, aportando visión operativa y técnica. REQUISITOS Hard Skills • 1-5 años de experiencia como Product Manager o rol similar en empresas de software / SaaS., • Experiencia real con equipos de desarrollo en entornos ágiles., • Dominio de Jira a nivel operativo (backlog, sprints, epics, reportes)., • Comunicación clara y asertiva con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación total a la ejecución: detección de bloqueos, resolución rápida, seguimiento riguroso. Soft Skills • Persona ordenada, autónoma y con ownership real de su área., • Proactividad para detectar y resolver problemas antes de que escalen., • Colaboración multidisciplinar y mentalidad de mejora continua. Muy valorable • Experiencia en el sector Fintech o Pagos., • Conocimiento de metodologías ágiles avanzadas., • Experiencia en entornos startup o scale-up de alta velocidad. BENEFICIOS • Impacto real: proyecto fintech en plena expansión con producto propio y hoja de ruta ambiciosa., • Crecimiento profesional: posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo., • Entorno innovador: equipo joven, técnico y con alto nivel de exigencia y compañerismo., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva según perfil y experiencia.

El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Recopilar y ver

Responsable de Almacén Técnico y Cadena de Suministro (Electrónica) Buscamos un perfil operativo con capacidad de gestión técnica para integrarse en nuestra planta. El puesto requiere la manipulación directa de componentes electrónicos y la supervisión de la cadena de suministro interna. No es una posición de administración de oficina; es un rol de soporte directo a ingeniería y producción, con responsabilidad sobre el flujo físico del material. Funciones • Gestión física de almacén: Recepción, identificación técnica y ubicación de componentes (SMD, pasivos, integrados, conectores)., • Control de calidad y validación: Verificación de entradas frente a pedidos y hojas de datos (datasheets). Inspección visual de componentes., • Abastecimiento a Producción: Preparación de Kits de materiales para líneas de montaje SMT/THT según BOM (Bill of Materials)., • Expediciones técnicas: Embalaje con protección ESD y gestión de logística nacional e internacional., • Gestión de Suministro: Monitorización de stocks críticos para evitar paradas de línea. Ejecución de pedidos de reposición y contacto con proveedores especializados (Digikey, Mouser, Arrow, etc.)., • Identificación de componentes: Conocimiento sólido de encapsulados, valores y tipos de componentes electrónicos., • Lectura de documentación técnica: Manejo fluido de BOMs y especificaciones de fabricantes., • Criterio operativo: Experiencia en la gestión de materiales en entornos industriales o de laboratorio., • Inglés técnico (lectura de datasheets y comunicación con proveedores)., • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Trabajo presencial en Alcobendas.

Responsable de Almacén Técnico y Cadena de Suministro (Electrónica) Buscamos un perfil operativo con capacidad de gestión técnica para integrarse en nuestra planta. El puesto requiere la manipulación directa de componentes electrónicos y la supervisión de la cadena de suministro interna. No es una posición de administración de oficina; es un rol de soporte directo a ingeniería y producción, con responsabilidad sobre el flujo físico del material. Funciones • Gestión física de almacén: Recepción, identificación técnica y ubicación de componentes (SMD, pasivos, integrados, conectores)., • Control de calidad y validación: Verificación de entradas frente a pedidos y hojas de datos (datasheets). Inspección visual de componentes., • Abastecimiento a Producción: Preparación de Kits de materiales para líneas de montaje SMT/THT según BOM (Bill of Materials)., • Expediciones técnicas: Embalaje con protección ESD y gestión de logística nacional e internacional., • Gestión de Suministro: Monitorización de stocks críticos para evitar paradas de línea. Ejecución de pedidos de reposición y contacto con proveedores especializados (Digikey, Mouser, Arrow, etc.)., • Identificación de componentes: Conocimiento sólido de encapsulados, valores y tipos de componentes electrónicos., • Lectura de documentación técnica: Manejo fluido de BOMs y especificaciones de fabricantes., • Criterio operativo: Experiencia en la gestión de materiales en entornos industriales o de laboratorio., • Inglés técnico (lectura de datasheets y comunicación con proveedores)., • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Trabajo presencial en Alcobendas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Ingeniero/a AIV para integrarse en uno de nuestros clientes en Tres Cantos, Madrid. Modalidad híbrida (2 días presencialidad). Responsabilidades principales: • Liderar actividades de montaje, integración, verificación, instalación y configuración de productos de control de satélites., • Definir y evolucionar los procesos de AIV y CI/CD asociados al producto., • Elaborar y ejecutar planes y procedimientos de verificación., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos y estándares de calidad., • Gestionar y supervisar no conformidades, incidencias y anomalías., • Dar soporte técnico al Product Owner en planificación y decisiones técnicas., • Actuar como referente técnico en AIV dentro del equipo. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en AIV de sistemas software complejos., • Experiencia en integración y configuración en entornos productivos o preoperacionales., • Capacidad de trabajo autónomo y asunción de responsabilidad técnica., • Experiencia en sector espacial o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares ECSS e ingeniería de sistemas., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo u otras)., • Manejo habitual de Jira u otras herramientas de seguimiento. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

🌍 Category Manager – Obras e Instalaciones Ubicación: Madrid · Modalidad híbrida Desde importante compañía global en crecimiento, guiada por la innovación y por una cultura dinámica que impulsa la excelencia, la diversidad y el desarrollo profesional. Queremos incorporar a un/a Category Manager que lidere estratégicamente la categoría de Obras e Instalaciones, contribuyendo directamente a nuestro impacto y a la eficiencia de nuestros proyectos. 🎯 Tu propósito en el rol Como Category Manager, serás responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de tu categoría a nivel global, impulsando la competitividad, la eficiencia y la sostenibilidad. Liderarás la relación con proveedores estratégicos, optimizarás el gasto y asegurarás que nuestras decisiones reflejen el estándar de excelencia operativa e innovación que nos caracteriza 📌 Responsabilidades clave • Diseñar y liderar la estrategia global de la categoría de Obras e Instalaciones, alineada con los objetivos corporativos., • Definir políticas, modelos de compra y roadmaps de la categoría, garantizando una gestión eficiente, innovadora y sostenible., • Gestionar el ciclo completo de sourcing estratégico: análisis de mercado, RFI/RFP, negociaciones, selección y homologación de proveedores, así como contratos marco., • Analizar datos de gasto, tendencias y riesgos para impulsar decisiones de alto impacto y oportunidades de optimización del TCO., • Construir y liderar relaciones con proveedores clave, fomentando colaboración, innovación y excelencia en la ejecución., • Coordinar de forma transversal con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y estándares., • Impulsar iniciativas alineadas con criterios ESG: eficiencia energética, sostenibilidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • +5 años de experiencia en Category Management, Strategic Sourcing o Procurement en obras, instalaciones o construcción, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos en negociación estratégica, gestión contractual, análisis de costes y modelos de aprovisionamiento global., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de herramientas de compras y gestión (SAP, Ariba…)., • Competencias: liderazgo colaborativo, visión estratégica, toma de decisiones ágil y orientación a la excelencia. 🌟 Valoraremos también • Experiencia liderando categorías en proyectos internacionales., • Certificaciones en compras (CIPS, ISM) o gestión de proyectos (PMP)., • Conocimientos en sostenibilidad aplicada a obras, eficiencia energética o normativa técnica. 💼 Qué te ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en expansión., • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Formación continua y un ecosistema de innovación constante., • Una cultura que valora la diversidad, la colaboración, la responsabilidad y el orgullo de pertenencia.

En Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras especializado/a en costes indirectos para un proyecto temporal en uno de nuestros clientes, una importante compañía del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficiente, responsable y optimizada de los costes indirectos de la organización, asegurando la calidad y continuidad de los servicios necesarios para la operativa diaria tanto de tiendas como de la sede central. Su rol será clave para generar ahorros sostenibles, impulsar la excelencia operativa y aportar un alto valor añadido a los equipos internos mediante una gestión estratégica de las compras y de los proveedores. Principales responsabilidades: • Gestionar de forma integral distintas categorías de compras indirectas, incluyendo servicios generales, mantenimiento, limpieza, seguridad, servicios IT, material corporativo y servicios profesionales, entre otros., • Identificar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores, garantizando su alineación con los valores corporativos, los estándares de calidad y los criterios éticos y de sostenibilidad de la organización., • Liderar procesos de negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos marco a nivel nacional, asegurando una adecuada cobertura territorial, eficiencia económica y calidad de servicio., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño de los proveedores mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y acuerdos de nivel de servicio (SLA), impulsando planes de mejora continua y acciones correctivas cuando sea necesario., • Actuar como partner de negocio de las tiendas y de los departamentos corporativos (Operaciones, Recursos Humanos, IT, Logística, Finanzas, Marketing, entre otros)., • Recoger, analizar y comprender las necesidades del negocio y del terreno, proponiendo soluciones de compra adaptadas, eficientes y alineadas con la estrategia de la compañía., • Acompañar a los equipos internos en el uso de proveedores homologados, así como en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras., • Analizar el gasto por categoría, proveedor y centro de coste, identificando oportunidades de optimización., • Realizar el seguimiento presupuestario, detectar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Elaborar informes periódicos de ahorro, consumo y eficiencia dirigidos a los equipos de finanzas y a los responsables de negocio., • Impulsar iniciativas de estandarización y racionalización del gasto., • Redactar, revisar y gestionar contratos de servicios, asegurando su correcta implantación y seguimiento., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal, las cláusulas contractuales y las políticas internas de la compañía., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Legal, Finanzas y Compliance., • Integrar criterios de compra responsable, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa en los procesos de selección y negociación con proveedores., • Fomentar la colaboración con proveedores locales, soluciones sostenibles y prácticas orientadas a la eficiencia energética., • Contribuir activamente a los compromisos medioambientales y sociales del grupo empresarial al que pertenece la compañía. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Logística o titulaciones afines., • Experiencia previa en áreas de compras, especialmente en gestión de costes indirectos y contratación de servicios, valorándose experiencia en entornos retail o grandes organizaciones., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con ERP y herramientas específicas de compras y licitación (SAP, Ariba, Jaggaer, Market Dojo u otras similares)., • Conocimientos sólidos de control presupuestario y análisis de costes., • Alta orientación al cliente interno y comprensión del negocio., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización., • Comunicación clara, cercana y constructiva, tanto con equipos internos como con proveedores. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa y con un modelo de trabajo híbrido, con horario estable de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. La compañía ofrece una retribución competitiva en una banda salarial orientativa entre 34.000 € y 42.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil, así como la oportunidad de aportar impacto real en la eficiencia, sostenibilidad y mejora continua del negocio. Si buscas un nuevo reto profesional en el área de compras dentro de una empresa sólida y en constante evolución, esta es tu oportunidad.

En Blanco Salas & Asociados buscamos incorporar un Advisor para nuestra práctica de Fiscal & Business Advisory. Nos interesa una persona con solidez técnica, autonomía y vocación de desarrollo de negocio, capaz de gestionar su propia cartera, construir relaciones de confianza y crecer en una práctica en la que derecho, fiscalidad y estrategia se integran de forma natural. Responsabilidades: • Gestionar el asesoramiento fiscal de una cartera de empresas y autónomos: planificación tributaria, cumplimiento fiscal e interlocución con la Administración, evaluando la posición fiscal de cada cliente y formulando recomendaciones concretas y accionables., • Desarrollar la cartera de clientes, ampliando el alcance del área e identificando oportunidades para aportar mayor valor en cada relación., • Integrar la perspectiva fiscal en asuntos transversales junto al equipo jurídico, reforzando la solidez de las soluciones propuestas., • Impulsar la eficiencia de la función fiscal mediante automatización e inteligencia artificial, elevando la calidad del asesoramiento y la agilidad de respuesta al cliente. Lo que buscamos: • Grado en ADE, Economía, Empresariales o Doble Grado en ADE y Derecho., • Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento fiscal., • Inglés profesional, nivel C1 o superior, tanto oral como escrito., • Solidez analítica y rigor técnico para estructurar asuntos complejos, con habilidad para comunicar conclusiones con claridad tanto al equipo como al cliente., • Orientación al desarrollo de negocio, con capacidad para identificar oportunidades, construir relaciones de confianza y convertirlas en mandatos. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una firma en crecimiento, con espacio real para asumir responsabilidad desde fases tempranas., • Exposición directa a clientes, asuntos relevantes y decisiones con impacto., • Plan de carrera con recorrido hasta la condición de socio, basado en competencias demostradas, criterios transparentes y revisión periódica., • Mentoría orientada al desarrollo profesional y a la anticipación de oportunidades., • Una práctica multidisciplinar, en la que derecho, fiscalidad y estrategia se integran de forma natural.

Misión: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto gracias a tecnología avanzada, conocimiento sectorial y talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! 🔎 Desde el área Capcidades Tecnológicas (IndraMind) 🧠 buscamos un/a Arquitecto/a Full Stack Java con amplia experiencia en implantación de proyectos tecnológicos, orientado/a al diseño, evolución y mejora de arquitecturas complejas. 💡 ¿Cuál será tu misión? • Diseño y definición de arquitecturas Full Stack en proyectos de implantación., • Participación activa en proyectos con Vue, Spring Boot y APIs., • Responsabilidad técnica y liderazgo de equipos de desarrollo., • Visión global de arquitectura con capacidad para entender la integración de los distintos componentes de la plataforma., • Propuesta de mejoras arquitectónicas sobre soluciones existentes., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios., • Definición e implantación de procesos CI/CD., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en entornos de alta complejidad tecnológica. 📌 80% teletrabajo, 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia como Arquitecto/a Full Stack o Arquitecto/a Software ✔️ Sólidos conocimientos en Java y Spring Boot ✔️ Experiencia en microservicios ✔️ Experiencia práctica con Docker y Kubernetes ✔️ Conocimientos y experiencia en Kafka ✔️ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST ✔️ Experiencia en entornos CI/CD ✔️ Conocimientos en HTML y tecnologías Front-end (Vue.js) ✔️ Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas 🌟 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación, con modalidad híbrida o remota., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Misión: Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG., • Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Responsable de Almacén Técnico y Cadena de Suministro (Electrónica) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un perfil operativo con capacidad de gestión técnica para integrarse en nuestra planta. El puesto requiere la manipulación directa de componentes electrónicos y la supervisión de la cadena de suministro interna. No es una posición de administración de oficina; es un rol de soporte directo a ingeniería y producción, con responsabilidad sobre el flujo físico del material. Funciones • Gestión física de almacén: Recepción, identificación técnica y ubicación de componentes (SMD, pasivos, integrados, conectores)., • Control de calidad y validación: Verificación de entradas frente a pedidos y hojas de datos (datasheets). Inspección visual de componentes., • Abastecimiento a Producción: Preparación de Kits de materiales para líneas de montaje SMT/THT según BOM (Bill of Materials)., • Expediciones técnicas: Embalaje con protección ESD y gestión de logística nacional e internacional., • Gestión de Suministro: Monitorización de stocks críticos para evitar paradas de línea. Ejecución de pedidos de reposición y contacto con proveedores especializados (Digikey, Mouser, Arrow, etc.)., • Identificación de componentes: Conocimiento sólido de encapsulados, valores y tipos de componentes electrónicos., • Lectura de documentación técnica: Manejo fluido de BOMs y especificaciones de fabricantes., • Criterio operativo: Experiencia en la gestión de materiales en entornos industriales o de laboratorio., • Inglés técnico (lectura de datasheets y comunicación con proveedores)., • Contrato: Indefinido., • Ubicación: Trabajo presencial en Alcobendas. xcskxlj