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Ongi etorri merezi duzun lekura! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a JAVA con al menos 4 años de experiencia para el desarrollo y evolución de aplicaciones bancarias. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Imprescindible experto en entornos distribuidos (Java, Spring, APX, ASO, Data X...)., • Valorable conocimientos de Cobol. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Realiza los desarrollos oportunos conforme a los límites y directrices que marca la organización., • Trabajar de manera conjunta para conseguir los objetivos., • Compartir la responsabilidad de mantener la CALIDAD del producto., • Cumplir con los estándares de calidad de los diseños a realizar en los proyectos., • Conocimiento del ciclo de vida de implantación. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

En TECNALIA, en la Unidad de Industria y Movilidad, tenemos una vacante en el equipo de Mercado, en el ámbito de los procesos de fabricación y los materiales sostenibles y eficientes. En este ámbito trabajamos en el desarrollo de tecnologías y nuevos modelos de negocio que contribuyen al cambio hacia un futuro escenario de empresas cero emisiones donde la economía circular y la sostenibilidad juega un papel relevante y donde el desarrollo de nuevos procesos de fabricación y nuevos materiales son clave para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Aprovechamiento de materias primas, desarrollo de materiales reciclados con altas prestaciones, ahorro energético en los procesos de fabricación y en los medios de producción, desarrollo de nuevas técnicas de fabricación y procesos innovadores son algunos de los retos que dan solución a las necesidades actuales del mercado. Las tecnologías clave que jugarán un papel relevante en este ámbito y las cuáles sería interesante que el/la candidato/a conociera son las siguientes: • Procesos de fabricación térmicos y/o mecánicos de materiales metálicos (siderurgia, fundición, inyección, forja, estampación, etc.), • Desarrollo de nuevos materiales metálicos ecoeficientes y sostenibles (aceros y aluminios), • Desarrollo de componentes fabricados en multimaterial., • Uniones avanzadas multimaterial, • Metodologías de simulación mediante elementos finitos aplicada a componentes y procesos de fabricación Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología a las empresas y a la sociedad para dar respuesta a los retos del futuro.... ¡Sigue leyendo...! Qué harás Como Gestor/a de Mercado de Procesos de Fabricación y Materiales, la persona seleccionada formará parte del equipo de Mercado de la Unidad de Industria y Movilidad, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de negocio en dicho ámbito, bajo la Dirección de Mercado de la Unidad y estableciendo un modelo de relación con clientes de confianza y estrategia tecnológica compartida. Con ese objetivo trabajarás en equipo con el resto de investigadores/as, técnicos/as y gestores/as de la Unidad para desplegar adecuadamente las estrategias de mercado y desarrollar ofertas de valor hacia los clientes y alcanzar los objetivos tanto estratégicos como de contratación. • Identificarás oportunidades de mercado con nuevas empresas y alianzas de colaboración con otras entidades reconocidas, interaccionando directamente con clientes potenciales y desarrollando las oportunidades hasta materializarlas en ofertas de proyecto concretas., • Identificarás oportunidades de negocio transversales en TECNALIA desde la perspectiva de las necesidades globales del mercado. Mantendrás una comunicación fluida con expertos en Medios de Producción y Robótica, Fábrica Inteligente, Movilidad Sostenible o tecnologías de software, entre otros, para dar respuesta desde los nuevos procesos de fabricación y materiales sostenibles a los retos de futuro., • Formarás parte de la ideación de grandes iniciativas, junto con los principales actores productivos del mercado en los que el foco del material es clave, para dar respuesta a la sostenibilidad global de los procesos de fabricación de componentes con materiales metálicos como el hierro, el acero y el aluminio dando respuesta a diferentes mercados como la aeronáutica, la automoción, el ferrocarril, la máquina herramienta, la seguridad o el espacio entre otros., • Gestionarás cuentas de clientes relevantes en el ámbito de la fabricación y los materiales asociados a la Industria y la Movilidad., • Aplicarás conceptos de Venta estratégica y venta de Propiedad Industrial, así como de nuevas fórmulas de venta., • Participarás en plataformas o clusters relacionados con mercado con el objetivo de captación de clientes e identificación de necesidades., • Participarás en las Ferias y eventos más importantes del sector. Qué te ofrecemos Ubicación : posición con posibilidad de trabajar en la sede que tenemos en Derio o la de Donostia. Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro, y consolidar una carrera profesional sólida. Formar parte de un equipo de mercado transversal y en crecimiento. Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: Buscamos a un/a profesional con una fuerte orientación a mercado, una persona creativa y comprometida, a la que le gusten los retos y con conocimiento y experiencia en ámbitos relacionados con los procesos de fabricación y los materiales metálicos. • Titulación: Ingeniería Superior, licenciatura en Ciencias Químicas o Físicas. Se valorará Máster o MBA y doctorado., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en puestos similares, como responsable de mercado o comercial en el ámbito de procesos de fabricación de componentes o productos metálicos con un background tecnológico., • Conocimiento de las necesidades de I+D+i de empresas trabajando en el procesado o conformado de aleaciones metálicas, acero, aluminio y/o hierro mediante diferentes procesos de fabricación como la fundición, la forja y/o la estampación (sectores: aeronáutica, automoción, ferrocarril, bienes de consumo, etc.)., • Dotes comunicativas, empatía y asertividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Visión estratégica y capacidad de adaptarse a nuevos retos, • Experiencia en:, • Creación de redes relacionales y desarrollo de negocio en el ámbito de la I+D. Conocimiento del ecosistema y cadena de valor de la I+D+i., • Desarrollo de estrategias de valorización de resultados de investigación, creación y gestión de Propiedad Industrial, generación de retornos a partir de licencias., • Disponibilidad para viajar y coche propio., • Se valorará positivamente:, • Disponer de una red de contactos de empresas de la cadena de valor de la fabricación de componentes metálicos en especial de la fundición y la siderurgia.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando perfiles de Store Manager para las redes de tiendas de EssilorLuxottica. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S, • Animación del equipo, • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo-rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Comercio al por menor, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Ventas, • Aptitudes ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023 y 2025) y Actualidad Económica (2024 y 2025). Misión Desde Serveo buscamos un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral en Zamudio para coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorias correspondientes, de acuerdo con las directrices de los Responsables de PRL, para cumplir con la normativa vigente y acudir a nuevas instalaciones. Funciones 1. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales e informes técnicos adicionales., 2. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de prevención ¡de riesgos laborales., 3. Asesorar en el mantenimiento del sistema de gestión de PRL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad., 4. Realizar investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de responsabilidad, transmitiendo esta información a través de la cadena de mando para que la compañía tome las medidas oportunas., 5. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de PRL., 6. Asistir a auditorías de PRL., 7. Elaborar e impartir cursos de PRL., 8. Revisar la documentación requerida en el sistema de PRL. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica y/o similar o Fp superior en PRL, • Máster o certificación en PRL (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología), • 2 años como Técnico de PRL en sectores industriales, proyectos u obras., • Capacidad de análisis, comunicación e influencia, visión de negocio, colaboración, orientación al cliente y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Jornada de Lunes a Jueves de 8:00-17:30, Viernes 8-14. Agosto jornada intensiva., • Paquete retributivo competitivo: Compuesta por una retribución fija más una retribución variable (10%), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

SOBRE GAIKER Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. FUNCIONES Participación en proyectos bajo contrato y propuestas de especialización (nacionales y europeas) relacionadas con reaprovechamiento de fibras, resinas reciclables y desarrollo de materiales híbridos para el sector aeroespacial. • Revalorización y funcionalización de fibras recicladas de vidrio y carbono mediante la aplicación de tratamientos de sizing y binders, y mediante la hibridación con refuerzos de distinta naturaleza, morfología y colocación., • Investigación en preimpregnados termoplásticos reciclables, basados en nuevas resinas termoplásticas reactivas y en refuerzos de fibras recicladas revalorizadas., • Desarrollo de composites híbridos (composite-metal) y composites carbono-carbono para el sector aeroespacial. REQUISITOS • Grado en ingeniería química o química., • Se valorará positivamente la posesión de un máster en un área relacionada con el puesto., • Experiencia previa en tratamientos superficiales de fibras de vidrio y carbono., • Se valorará positivamente tener conocimientos de materiales composites., • C1 de inglés., • Euskera valorable., • Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación al cliente., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, asistencia a congresos, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y EMPLEO FLC PAÍS VASCO (Bilbao) En dependencia de la gerencia territorial y bajo la estrategia global de la organización, se encargará de desplegar la actividad de formación y empleo en el ámbito territorial del País Vasco. Funciones: • Participación en la estrategia territorial vinculada a su área., • Elaboración y cumplimiento del presupuesto económico y de indicadores de la actividad., • Detección, gestión y seguimiento de convocatorias públicas de ayudas a proyectos y planes de formación y empleo., • Análisis y evaluación de la calidad de los servicios de su área., • Participación en la elaboración de productos y servicios de formación y empleo., • Asesoramiento en materia de formación sectorial a empresas y entidades., • Ponencias y participación en jornadas y eventos., • Gestión y mejora continua del equipo a su cargo. Requisitos: • Formación universitaria., • Al menos 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo., • Al menos de 3 años de experiencia en el ámbito de planes y proyectos de formación y empleo financiados por la administración pública., • Experiencia en gestión de personas y equipos multidisciplinares, • Conocimiento de nuevas tecnologías y recursos metodológicos para el aprendizaje, • Se valorará la experiencia profesional bajo sistemas integrados de gestión certificados, • Competencias: liderazgo y gestión de equipos, excelencia, orientación al cambio e innovación., • Se valora Euskera, • Se valorará poseer certificado de discapacidad Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Encargado/a para importante Obra de túnel en Bilbao. Se encargará de la gestión y coordinación de equipos de trabajo tanto propios como de proveedores externos en la ejecución de frentes de producción simultáneos, así como el control y supervisión de obra ejecutada, y de los medios y personal bajo su responsabilidad. FUNCIONES: • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos., • Elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción., • Supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero., • Verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto., • Representar a la empresa en asuntos pertinentes. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 15 años como encargado general a pie de obra en la ejecución de túneles, principalmente mediante perforación, voladura y/o medios mecánicos siguiendo el sistema NATM., • Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de trabajo tanto propios como de proveedores externos en la ejecución de frentes de producción simultáneos., • Objetivos diarios y semanales de producción.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Atlantigo Group se constituye como una constelación de empresas líderes que funcionan como unidades de negocio independientes, aunque interrelacionadas entre sí, y que en movimiento constante y guiadas en la misma dirección, aportan la experiencia necesaria para proteger y cuidar el turismo. Es una estructura especializada, orientada a ofrecer soluciones integrales en materia de seguros y servicios para toda la industria turística. Queremos ampliar el equipo y para ello buscamos personas que compartan nuestro ADN; que les apasione lo que hacen y trabajen con responsabilidad y respeto; que se comprometan con el proyecto y que, con flexibilidad y productividad, sepan trabajar junto con el resto del equipo para conseguir los retos que con ilusión nos vayamos marcando. Actualmente estamos buscando un Account Manager que será responsable de la apertura de negocio de determinadas cuentas del Grupo así como del crecimiento de cuentas ya existentes y estratégicas en la zona norte, País Vasco, Navarra y La Rioja Su misión principal será liderar el desarrollo de clientes estratégicos. Liderará el diseño y desarrollo de la estrategia de negocio de esas cuentas y tipología de clientes. Este rol requiere una persona naturalmente comercial, con un alto grado de interlocución, conocimiento del sector turístico y presencia en el mismo. Esta posición te implicará: • Asistir a reuniones comerciales., • Atender las consultas, quejas o incidencias que provengan del cliente a nivel comercial., • Canalizar las nuevas cotizaciones a través del flujo de comunicación y respuesta pactado entre Área Técnica y Comercial., • Captación de nuevas cuentas y desarrollo posterior encaminado a conseguir el 100% del potencial previamente definido., • Control y seguimiento de las liquidaciones realizadas y posibles impagos, así como anulaciones o modificaciones solicitadas por el cliente., • Cualificación de cartera asignada: Será responsable de la cualificación de la base de datos en los mismos términos que lo hará con los leads bajo su gestión y/o zona geográfica. Deberá proporcionar a la base de datos suficiente información para categorizar adecuadamente al cliente y determinar su potencial actual y futuro. Deberá así realizar un mínimo de llamadas/visitas salientes diarias que permita el cumplimiento del objetivo propuesto, siendo el orden de preferencia de mayor a menor facturación., • Cumplir cada uno de los objetivos cuantitativos y cualitativos aplicados a su puesto. Velar por la optimización de estos, creando sinergias positivas y gestionando al completo el negocio asignado., • Desarrollo de clientes actuales: Deberá contribuir con su gestión al desarrollo de los clientes de su cartera con el objetivo de que acaben el mayor número posible formando parte de la masa de clientes asignada a otros niveles de Account. Para ello, contará con las herramientas necesaria, debiendo enfocarlas en determinar el potencial real del cliente, aprovechando esta para ofrecer productos adecuados, así cómo cuidar el servicio postventa para focalizar la producción de seguros de este punto de venta y conseguir el desarrollo del cliente., • Evitar la pérdida de clientes actuales mediante la resolución de incidencias y mediante el análisis de informes de clientes en riesgo de pérdida., • Gestión de la cartera asignada: Deberá dar respuesta a las consultas y/o requerimientos planteados por su cartera por cualquiera de los medios habilitados. Dicha respuesta deberá ser correcta en plazo y forma y deberá contribuir a la potenciación de la venta del cliente y a la cualificación de este dentro de la base de datos., • Conocimiento de Nicho: trimestralmente deberá analizar las características de su mercado para encontrar oportunidades de negocio, así como carencias o huecos a nivel de producto que nos permitan conquistar esta parte del mercado, adaptando nuestro porfolio a la tipología de clientes más masiva y con un potencial más limitado., • Elaboración y ejecución de un plan de formación online/offline, si así lo requiere el cliente, en coordinación con la Key Account Director., • Potenciar y optimizar el negocio actual, ganándose la confianza de la persona de referencia de cada uno de los clientes., • Captación específica y desarrollo de nuevo negocio a nivel Nacional e Internacional en aquellos mercados donde el Grupo esté presente., • Conocimiento de la propuesta de valor: implementación de un modelo de comparativa de producto, competencia y mercado., • Realizar un análisis previo de la cartera asignada, determinando el potencial futuro de cada cuenta., • Análisis de mercado y competencia: definición de un modelo de seguimiento escalable para tener un benchmark preciso de la competencia y el mercado. - Definición y ejecución del plan de acciones derivadas, • Análisis de recurrencia: Deberá elaborar análisis periódicos de la recurrencia en consultas y/o peticiones para encontrar factores comunes que permitan la eficiencia del modelo, creando plantillas, píldoras de conocimiento y cualquier herramienta que favorezca la resolución rápida de estas peticiones., • Coordinar prioridades con la Dirección., • Detectar posibles colaboraciones junto con nuestro equipo de Social Media para el posicionamiento de ambas marcas., • Elaboración de las propuestas de valor con apoyo, si fuera necesario, de Marketing., • Elaboración de los Business Plan del mercado en le que se encuentre., • Identificar mejoras en la programación actual y novedades que puedan ser interesantes y beneficiosas para el cliente., • Identificar necesidades de mercado., • Recoger y detectar junto con el departamento de Siniestros posibles desviaciones con una alta frecuencia y elaborar un plan de formación especifico con dicho cliente. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Una clarísima orientación a la venta., • Visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad., • Mente orientada a la interlocución y negociación con clientes., • Disfrutar desarrollando negocio., • Interés por el pensamiento analítico de los procesos de negocio., • Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas, con grandes habilidades de comunicación y persuasión., • Una situación personal estable., • Más de 5 años de experiencia laboral relevante en desarrollo de cuentas en sector turismo, • Ser una persona organizada y orientada a trabajar con proyectos incorporando a todas las partes de la empresa., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de coche., • Experiencia con Salesforce o CRM similar., • Orientación a la tecnología como palanca para resolver problemas de forma eficaz.

Delivery Manager IT – Soluciones Digitales | Lidera el cambio tecnológico desde dentro 📍Ubicación: Madrid · Barcelona · Bilbao 🧩Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo + 2 días presenciales 🔒Proyecto confidencial – Posición estratégica en compañía líder del sector ¿Tienes una visión clara de cómo deben entregarse los servicios de desarrollo de software en entornos complejos y exigentes? ¿Te apasiona liderar equipos técnicos, optimizar procesos y asegurar que cada entrega genere impacto real en el negocio? Buscamos un/a Delivery Manager IT con experiencia consolidada en gestión de servicios de desarrollo de soluciones digitales y aplicaciones, con la capacidad de alinear tecnología, personas y negocio en un entorno en transformación. Un rol estratégico, con fuerte visibilidad interna y alto nivel de responsabilidad, dentro de una organización sólida que está apostando decididamente por la innovación y la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar equipos de desarrollo para garantizar entregas de calidad, en tiempo y forma., • Liderar servicios de desarrollo de software: desde nuevas aplicaciones hasta evolutivos y mantenimiento., • Optimizar procesos técnicos e impulsar estándares de calidad y mejora continua., • Gestionar recursos y capacidad en un entorno de múltiples proyectos simultáneos., • Colaborar con áreas de negocio para traducir necesidades en soluciones tecnológicas viables., • Controlar costes, analizar rentabilidad y asegurar la sostenibilidad económica del servicio. 🧠 Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 en posiciones de liderazgo., • Experiencia probada en gestión de servicios de desarrollo digital., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Habilidades de liderazgo colaborativo en entornos complejos y en evolución. 💡 Lo que te ofrecemos • Un proyecto tecnológico consolidado, con impacto real y proyección., • Liderazgo sobre un área clave para la transformación digital de la compañía., • Cultura centrada en la innovación, la eficiencia y la mejora continua., • Flexibilidad real: modelo híbrido estable y ubicación abierta entre Madrid, Barcelona o Bilbao., • Un entorno profesional retador, con visibilidad, autonomía y equipo altamente cualificado. Si crees que este reto puede ser para ti o conoces a alguien a quien le encajaría, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo. La confidencialidad está garantizada.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Tener y compartir conocimiento de destinos., • Experiencia en venta de producto/servicios de lujo., • Estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto., • Servicio personalizado al cliente., • Mandar emails y realizar llamadas periódicas a clientes., • Fidelización de clientes., • Venta de viajes., • Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Conocimiento de GDS / servicios de reservas de aéreos., • Trabajo de cara al público en sector lujo., • Buena gestión de proyectos., • Experiencia en creación de itinerarios personalizados., • Haber viajado y conocer destinos personalmente., • Trabajo en equipo, organización, responsabilidad., • Excelente nivel de interlocución., • Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas., • Interés en proyectos vinculados a arte, gastronomía y destinos turísticos. ¿Qué te ofrecemos? • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario de tienda, • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

En Lawesome buscamos un abogado procesalista con experiencia mínima de 7 años de ejercicio, iniciativa y autonomía para llevar casos con responsabilidad, para nuestro equipo de Crisis y Conflictos Empresariales. Lawesome, boutique de servicios legales de alta gama, especializados en el asesoramiento a empresas en situación de Conflictos Societarios o Conflictos entre distintas Compañías. En Bilbao desde el año 2010, contamos con sedes también en San Sebastián y Girona, aportamos valor allí donde la operación, crisis, o negocio sea más compleja. Requisitos • Grado en Derecho o Derecho y ADE, • Máster en Societario y Concursal, • Nivel de inglés, • Más de 3 años de experiencia en sala Tus Responsabilidades • Asesoramiento y representación legal en procedimientos judiciales/arbitrales civiles y mercantiles vinculados a crisis empresariales: conflictos societarios, responsabilidad de administradores, competencia desleal, incumplimientos contractuales, y procedimientos análogos., • Asesoramiento y representación legal a empresas y particulares en situaciones de insolvencia (concursos de acreedores, procedimientos especiales de microempresa, preconcursos, y exoneración de pasivo insatisfecho)., • Asesoramiento y acompañamiento precontencioso a clientes en juntas generales y consejos de administración., • Negociación con contrapartes, acreedores, administraciones y otros., • Posible asesoramiento en procedimientos penales de índole económica/societaria., • Redacción de informes jurídicos y planificación de estrategias procesales. Nuestro Compromiso • Formar parte del Equipo de Crisis y Conflictos Empresariales. Equipo ¨Top Tier¨, • Buscamos el largo plazo y compromiso por lo que ofertamos un contrato Indefinido, • Posibilidad de teletrabajo puntual, que permita la conciliación y el desarrollo del trabajo en equipo, • Flexibilidad horaria en función de las necesidades del equipo y de los procedimientos., • Formación continua: inglés técnico, asistencia a foros, formación específica en materias departamentales, desarrollo de soft skills, etc., • Salario competitivo en base a la experiencia curricular y de vida Incorporación a un gran equipo: ___ Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente. WANNA JOIN? Looking for the awesome.

Acerca de SICK: • Tú vives el futuro digital, nosotros vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos damos forma a la Industria 4.0 en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 10.000 empleados en todo el mundo., • SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y suministra con éxito todos los productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación, logística y automatización de procesos Acerca de la posición: Automotive Sales Engineer A nivel estratégico, la figura de Automotive Sales Engineer, se responsabiliza de la Gestión de los Clientes de la Industria del Automóvil en la Zona Norte (Euskadi, Navarra, Burgos) Además, se responsabiliza de: • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la estrategia en las cuentas asignadas., • Responsable del diseño y adecuación continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las cuentas asignadas., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio. Funciones y Responsabilidades: • Responsable de la consecución de los objetivos de venta de su área de responsabilidad., • Ejecutar al detalle la estrategia acordada en el Plan Individual de Negocio., • Impulsar el crecimiento de la cuota de mercado de su área de responsabilidad., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Seguimiento de las oportunidades de negocio., • Desarrollo de cuentas estratégicas (potencial, competencia, organigrama / “Decision Makers”…), • Dar formación a clientes a nivel de introducción / básico, • Coordinar y/o dar soporte a tests y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Realización y seguimiento de ofertas y oportunidades., • Búsqueda de alternativas y equivalentes de productos de la competencia., • Mantener actualizados los datos del CRM (visitas, contactos, oportunidades, Leads, seguimiento de oportunidades, etc) Se ofrece: • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Politica Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Contínua, • Flexibilidad horaria Se requiere: • 5 años de experiencia en venta técnica de equipos de automatización industrial en clientes del sector Automotive (OEM´s, Tier 1, Integradores, Line Builders), • Imprescindible buen nivel de Inglés y domicilio en la zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Valorable conocimiento SAP, • Persona orientada al cliente y a los resultados, con marcada atención al detalle, • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

SOBRE GAIKER Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. FUNCIONES • Gestión de subvenciones: Interpretación de paquetes de trabajo, gestión de solicitudes, seguimiento del grado de cumplimiento técnico y económico de los paquetes de trabajo, gestión de justificaciones., • Labores de coordinación de proyectos europeos., • Gestiones de contabilidad, • Participar labores propias del departamento de Administración y Finanzas. REQUISITOS • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas., • Máster (valorable)., • Nivel C1 de inglés acreditado., • Gestión de subvenciones., • Experiencia en gestión de proyectos y relación con las personas., • Valorable tener experiencia en la gestión contable y fiscal., • Euskera (valorable)., • Organización, versatilidad, discreción, confidencialidad, imparcialidad, diplomacia., • Capacidad de trabajo en equipo., • Contar con excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

Nuestro cliente dedicado a la investigación, la prestación de servicios tecnológicos e innovadores para las empresas y la cual realiza análisis de laboratorio y ensayos de certificación, está buscando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D. Las funciones a realizar son las siguientes: 1.Gestión de subvenciones: • Interpretación de Paquetes de trabajo., • Solicitudes., • Seguimiento del grado de cumplimiento técnico y económico de los paquetes de trabajo., • Justificaciones. 2.Labores de coordinación de proyectos europeos. 3.Participar labores propias del departamento de Administración y Finanzas. Requisitos mínimos: • Grado en Administración de empresas., • Idiomas: Inglés C1., • Conocimientos informáticos., • Se valorará positivamente tener conocimientos de contabilidad ERP Financial. Se valorará: • Master., • Experiencia en labores de gestión de subvenciones., • ERP Financial Oracle, • Conocimientos de contabilidad Beneficios sociales: • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, asistencia a congresos, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

Empresas: Travelodge Únete a nuestro EQUIPO! Desde Travelodge Hoteles España buscamos a un Técnico/a de Mantenimiento, uno para nuestro hotel Travelodge Sestao. El/la candidato/a ideal será responsable de la ejecución efectiva de tareas de mantenimiento conductivo diario, preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, protección contra incendios, fontanería, saneamiento y climatización. La capacidad para identificar incidencias técnicas y solucionar problemas de manera eficiente, trabajando en colaboración con otros departamentos es esencial. Tendrá la responsabilidad de dar soporte durante el refit y puesta en marcha del hotel. Si tienes experiencia en la realización de estas tareas, posees habilidades técnicas y tienes ganas de contribuir al mantenimiento y mejora de nuestras instalaciones, ¡queremos conocerte! En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje, situación personal o diversidad funcional. No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!! Requisitos: - Formación profesional en campo relacionado. - Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares, preferiblemente en la industria hotelera. - Conocimientos en normativa de prevención de riesgos laborales. - Conocimiento sólido de sistemas eléctricos, fontanería y otras instalaciones. - Capacidad para trabajar de manera autónoma, con responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de tareas. - Habilidades demostradas en la identificación y solución de problemas técnicos. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Actitud proactiva y enfoque orientado al servicio. Ofrecemos: -Estabilidad laboral en un entorno dinámico. -Formación continua y desarrollo profesional. -Salario competitivo. Requisitos :

Desde Claire Joster, seleccionamos un Técnico electrónico para empresa reconocida en Mallabia del sector máquina herramienta. Función Asegurar la disponibilidad óptima de la maquinaria, dentro de los márgenes de coste y disponibilidad de recursos establecidos. Realizar mantenimientos correctivos de empresas clientes. Proponer los planes de mantenimiento preventivo y conservación de máquinas de mecanizado y decoletaje. Realizar las operaciones de mantenimiento correctivo de maquinaria y medios auxiliares, registrando las intervenciones en los medios y documentos establecidos. Asistir en la puesta a punto de maquinaria nueva, así como ejecutar intervenciones de mejora y modificación de maquinaria. Realizar retrofitado de máquinas. Requisitos Mínimo Formación en FP II, especialidad Eléctrica. Conocimientos de Automatismos Electroneumáticos. Imprescindible experiencia en el sector de Máquina Herramienta. Experiencia de 3 a 5 años. Experiencia en programación de PLCs y entornos Siemens y Fanuc Valorable experiencia en tornos multihusillo y automatización industrial. Usuario habitual de ofimática. Manejo de idioma inglés para asistencias técnicas Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Vehículo propio Competencias requeridas: Persona dinámica con iniciativa, autonomía, pensamiento analítico, y responsabilidad. Oferta Trabajo estable por crecimiento de negocio Buen ambiente laboral Salario 40.000 a 50.000 (no descartables salarios superiores) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Y si este fuera el comienzo de algo bonito? ¡Hola! Soy Alize , consultora en HAYS especializada en perfiles de responsabilidad dentro del departamento de Ingeniería (Project Managers, Calidad, Mantenimiento) en la zona norte. Este mensaje es para ti, que llevas años construyendo, reso

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público. Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público , habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi . Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de: - Planes o estrategias de transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de AAPP. - Diseño de servicios y soluciones digitales. - Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Delivery Manager IT – Soluciones Digitales | Lidera el cambio tecnológico desde dentro Ubicación: Madrid · Barcelona · Bilbao Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo + 2 días presenciales Proyecto confidencial – Posición estratégica en compañía líder del sector ¿Tienes una visión clara de cómo deben entregarse los servicios de desarrollo de software en entornos complejos y exigentes? ¿Te apasiona liderar equipos técnicos, optimizar procesos y asegurar que cada entrega genere impacto real en el negocio? Buscamos un/a Delivery Manager IT con experiencia consolidada en gestión de servicios de desarrollo de soluciones digitales y aplicaciones, con la capacidad de alinear tecnología, personas y negocio en un entorno en transformación. Un rol estratégico, con fuerte visibilidad interna y alto nivel de responsabilidad, dentro de una organización sólida que está apostando decididamente por la innovación y la eficiencia operativa. ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar equipos de desarrollo para garantizar entregas de calidad, en tiempo y forma., • Liderar servicios de desarrollo de software: desde nuevas aplicaciones hasta evolutivos y mantenimiento., • Optimizar procesos técnicos e impulsar estándares de calidad y mejora continua., • Gestionar recursos y capacidad en un entorno de múltiples proyectos simultáneos., • Colaborar con áreas de negocio para traducir necesidades en soluciones tecnológicas viables., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 en posiciones de liderazgo., • Experiencia probada en gestión de servicios de desarrollo digital., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Un proyecto tecnológico consolidado, con impacto real y proyección., • Liderazgo sobre un área clave para la transformación digital de la compañía., • Cultura centrada en la innovación, la eficiencia y la mejora continua., • Flexibilidad real: modelo híbrido estable y ubicación abierta entre Madrid, Barcelona o Bilbao.

Experiencia en ingeniería de cableado: dimensionamiento de cables, diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboración de esquemas. Coordinar la ingeniería de cableado, incluyendo el dimensionamiento de cables, diseño de canalizaciones y rutado (responsabilidad para profesionales con experi

Aquí encontrarás un equipo que se apoya mutuamente, con un enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde e

Tu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho. Si vienes de posiciones de venta especializada en reforma de cocinas/baños, o tienes experiencia como diseñador/a e interiori

Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entrega

Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, produ

Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022. Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc. Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación con clientes industriales (energía, naval, oil & gas, etc. Buscamos un/a profesional con experiencia técnica y capacidad de gestión que asuma la coordinación de los servicios NDT en la región, garantizando el cumplimiento de los estándar

En dependencia de la gerencia territorial y bajo la estrategia global de la organización, se encargará de desplegar la actividad de formación y empleo en el ámbito territorial del País Vasco. Al menos 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo. Al meno

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mis

Conocimientos y experiencia de al menos 3 años en el área de transporte y logística. Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!. Diseño, estudio y mantenimiento actualizado de todos los flujos in/out de nuestra Transit Terminal

Te motiva garantizar la seguridad de las personas en su trabajo diario? ¿Te apasiona llevar la prevención a la práctica, comunicando y aplicando medidas directamente en el terreno? ¿Quieres formar parte de un equipo internacional que ejecuta proyectos técnicamente exigentes y donde la seguridad

Actualmente buscamos técnico superior de PRL y Medioambiente de obra, para dar cobertura a los proyectos que tenemos en la zona norte de España, es decir Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. Eres técnico/a superior en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te gustaría avanzar en un proyecto

Excelentes dotes de comunicación y organización en trabajo en equipo. Responsable de control de técnicos y departamento de atención al cliente. Experiencia laboral mínima, tres años en organización de personal.

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La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Experiencia superior a 5 años como D

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Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado

Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDI

Descripción del puesto Como Representante de Ventas al Hospital en MEDICAL SOREVAN, tus tareas diarias incluirán: contactar y visitar a clientes del sector hospitalario, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de ventas de principio a fin. Excelentes aptitudes de comunicación y negoc

Apoyo y revisión en la elaboración de presupuestos de los contratos de la zona asignada Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: - Formación en ADE, Economía o similares - Conocimientos de SAP - Nivel alto EXCEL - Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacid

El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de calidad en productos frescos y procesos logísticos, y será responsable de mejorar la eficiencia y calidad en todos los ámbitos de la empresa. Frutas Zelaia, líder en el sector de frutas y verduras con una gran trayectoria y presencia naci

El puesto implica una colaboración directa con la gerencia, participando en la planificación operativa y contribuyendo al buen funcionamiento económico de la organización. Se valorará positivamente: experiencia previa en empresas del sector industrial, energético o tecnológico. Experiencia m�

Trabajarás contratado/a de forma directa e indefinida en la plantilla de una empresa líder en el ámbito de la ingeniería eléctrica y de las instalaciones , con más de 40 años de trayectoria, fuerte implantación en la zona y una reconocida capacidad para desarrollar proyectos de gran enverga

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