Responsabilidad en el jobs in CádizCreate job alerts

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Soporte administrativo relacionado con la cadena de suministro., • Archivo, ordenación y actualización de documentación., • Apoyo administrativo y documental a expedientes de compra y contratación., • Seguimiento y control de pedidos., • Actualización de sistemas de gestión., • Gestión y control documental de expedientes., • Identificación y seguimiento de incidencias., • Elaboración de informes, actas, listados y cuadros de seguimiento., • Reporte del avance de actividades. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Profesional de Grado Superior en: Administración y finanzas, asistencia a la dirección, gestión administrativa y financiera o similar., • Experiencia mínima acreditable de 2 años en las funciones descritas., • Conocimientos requeridos acreditables mediante formación específica o experiencia mínima de 18 meses:, • Microsoft Excel nivel intermedio., • SAP módulo MM., • SAP Ariba., • Gestión documental., • Idiomas: Inglés nivel B1 (acreditado por una entidad homologada para la emisión de títulos). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Coordinación de actividades y seguimiento de indicadores del servicio., • Apoyo administrativo y documental a expedientes de compra y contratación., • Seguimiento y control de pedidos., • Gestión y control documental de expedientes., • Identificación y seguimiento de incidencias., • Elaboración de informes, actas, listados y cuadros de seguimiento., • Reporte del avance de actividades. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación universitaria de Grado en: Administración y dirección de empresas, economía, gestión y administración pública u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima acreditable de 4 años en tareas de apoyo administrativo y documental vinculadas a expedientes de compra y contratación., • Conocimientos en:, • SAP módulo MM., • SAP Ariba., • Legislación de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Gestión documental., • Microsoft Word nivel avanzado., • Microsoft Excel nivel intermedio., • Nivel Inglés B2 (acreditado por una entidad homologada para la emisión de títulos). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Ubicación: Cádiz Sector: Offshore / Naval / Energía / Industrial Área: Construcción – Electricidad – Commissioning Posición: Director/a Eléctrico/a de Proyectos Buscamos incorporar un Director Eléctrico de Proyectos con sólida experiencia en los sectores Offshore, Naval, Energía o Industrial, para liderar la ejecución de la disciplina eléctrica en proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. La persona seleccionada será responsable de la dirección, planificación, coordinación y supervisión de los trabajos eléctricos en obra, gestionando equipos propios, subcontratistas y diferentes disciplinas, y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia de Seguridad, Calidad, Plazos y Costes. Principales responsabilidades • Dirigir y coordinar la ejecución de las instalaciones eléctricas en obra., • Planificar los trabajos eléctricos de acuerdo con el planning general del proyecto, estableciendo prioridades y necesidades de recursos., • Gestionar y coordinar equipos de supervisión, personal de obra, empresas subcontratistas y proveedores., • Supervisar instalaciones y sistemas eléctricos de AT, MT y BT, así como sistemas auxiliares, distribución eléctrica, cuadros, transformadores, cableado y equipos asociados., • Coordinar las interfaces de la disciplina eléctrica con Instrumentación, Control, Mecánica, Estructuras, Tuberías y otras disciplinas del proyecto., • Realizar el seguimiento del avance de obra, identificando desviaciones y estableciendo las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento del programa., • Supervisar la correcta interpretación y aplicación de planos, especificaciones técnicas, procedimientos, diagramas unifilares y documentación de ingeniería., • Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de Calidad, HSE y normativa aplicable., • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección de Proyecto, Ingeniería, Construcción, Calidad, HSE, cliente y subcontratistas., • Supervisar y coordinar las actividades de Pre-Commissioning, Commissioning, pruebas funcionales, energización y puesta en marcha de los sistemas eléctricos., • Gestionar incidencias técnicas, modificaciones de ingeniería y necesidades surgidas durante la fase de construcción., • Realizar el seguimiento de productividad, recursos, materiales, costes y cumplimiento de hitos., • Asegurar la correcta finalización de los trabajos, elaboración de punch lists, cierre de pendientes y entrega de los sistemas al cliente. Requisitos (H/M/D) • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Experiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro de proyectos Offshore, Navales, EPC, Oil & Gas, Energía o grandes proyectos industriales., • Experiencia en dirección y supervisión de instalaciones eléctricas en obra., • Conocimientos de sistemas de Alta, Media y Baja Tensión, distribución eléctrica, protección, control e instrumentación., • Experiencia en Pre-Commissioning, Commissioning y puesta en marcha., • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y empresas subcontratistas., • Conocimiento e interpretación de documentación técnica y de ingeniería., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad., • Capacidad de liderazgo, organización, planificación, negociación y resolución de problemas. Inglés técnico/profesional valorable, especialmente para proyectos internacionales. Se valora: Experiencia previa en fabricación y construcción de estructuras Offshore, plataformas, jackets, topsides, subestaciones eléctricas Offshore, proyectos eólicos marinos, buques o grandes instalaciones navales, así como experiencia trabajando bajo estándares y especificaciones internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno técnico de alto nivel, participando en proyectos Offshore y Navales de gran envergadura y proyección internacional, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicamente exigentes.

Queremos que formes parte de nuestro gran equipo Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes, facilitándoles sólo aquello que necesitan. Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Requisitos • Dos años de experiencia en Seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud completo de Sanitas.

Ingeniero/a de Validación: Sistemas de Control de Vuelo y Piloto Automático ¿Te apasiona la ingeniería aeroespacial? En nuestro Centro de Servicio de Control y Comando, no solo diseñamos el futuro de la aviación; nos aseguramos de que sea impecable. Trabajamos en todo el ciclo de vida (Ciclo en V), desde el diseño inicial hasta la certificación final de sistemas críticos. Estamos expandiendo nuestro equipo de validación para trabajar directamente en el desarrollo del un simulador de vuelo. Si buscas un reto donde cada línea de código y cada prueba cuentan, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Como parte fundamental del ciclo de Verificación y Validación (V&V) de los sistemas de Control de Vuelo Primario (PFC), Sistemas de Vuelo Automático (AFS) y leyes de control, tus responsabilidades serán: • Análisis Crítico: Revisar y desgranar las especificaciones y requisitos provenientes de la oficina de diseño (Design Office)., • Estrategia de Juego: Definir estrategias de prueba relevantes alineadas con los procesos de V&V., • Creación: Redactar casos y procedimientos de prueba detallados basados en tu estrategia., • Simulación: Ejecutar las pruebas en plataformas de simulación avanzada (VSIMD)., • Diagnóstico: Analizar e interpretar los resultados obtenidos., • Mejora Continua: Identificar, registrar y reportar anomalías a los diseñadores para optimizar el sistema. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos la perfección absoluta desde el primer día, sino el potencial para alcanzarla. • Formación: Máster en Ingeniería (Cualquier especialidad técnica relevante: Aeroespacial, Electrónica, Sistemas de Control, etc.)., • Experiencia: Valoramos experiencia previa en sistemas aeronáuticos, pero si eres un recién graduado con mucha motivación por los sistemas complejos, ¡queremos conocerte!, • Conocimientos (Bonus): Si ya estás familiarizado con sistemas de Piloto Automático o leyes de control, tienes puntos extra., • Actitud: Curiosidad intelectual y ganas de crecer en un entorno de alta responsabilidad. ¿No eres un experto aún? No te preocupes. Nuestro equipo de Control y Comando te proporcionará todo el apoyo y la formación necesaria para que te conviertas en un referente en la materia. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en el corazón tecnológico de la industria, participando en proyectos que definen cómo volarán los aviones de la próxima década. Aquí, el aprendizaje es constante y el impacto de tu trabajo es real. ¿Listo para despegar? ¡Esperamos tu candidatura!

Ingeniero/a de Validación: Sistemas de Control de Vuelo y Piloto Automático ¿Te apasiona la ingeniería aeroespacial? En nuestro Centro de Servicio de Control y Comando, no solo diseñamos el futuro de la aviación; nos aseguramos de que sea impecable. Trabajamos en todo el ciclo de vida (Ciclo en V), desde el diseño inicial hasta la certificación final de sistemas críticos. Estamos expandiendo nuestro equipo de validación para trabajar directamente en el desarrollo del un simulador de vuelo. Si buscas un reto donde cada línea de código y cada prueba cuentan, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Como parte fundamental del ciclo de Verificación y Validación (V&V) de los sistemas de Control de Vuelo Primario (PFC), Sistemas de Vuelo Automático (AFS) y leyes de control, tus responsabilidades serán: • Análisis Crítico: Revisar y desgranar las especificaciones y requisitos provenientes de la oficina de diseño (Design Office)., • Estrategia de Juego: Definir estrategias de prueba relevantes alineadas con los procesos de V&V., • Creación: Redactar casos y procedimientos de prueba detallados basados en tu estrategia., • Simulación: Ejecutar las pruebas en plataformas de simulación avanzada (VSIMD)., • Diagnóstico: Analizar e interpretar los resultados obtenidos., • Mejora Continua: Identificar, registrar y reportar anomalías a los diseñadores para optimizar el sistema. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos la perfección absoluta desde el primer día, sino el potencial para alcanzarla. • Formación: Máster en Ingeniería (Cualquier especialidad técnica relevante: Aeroespacial, Electrónica, Sistemas de Control, etc.)., • Experiencia: Valoramos experiencia previa en sistemas aeronáuticos, pero si eres un recién graduado con mucha motivación por los sistemas complejos, ¡queremos conocerte!, • Conocimientos (Bonus): Si ya estás familiarizado con sistemas de Piloto Automático o leyes de control, tienes puntos extra., • Actitud: Curiosidad intelectual y ganas de crecer en un entorno de alta responsabilidad. ¿No eres un experto aún? No te preocupes. Nuestro equipo de Control y Comando te proporcionará todo el apoyo y la formación necesaria para que te conviertas en un referente en la materia. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en el corazón tecnológico de la industria, participando en proyectos que definen cómo volarán los aviones de la próxima década. Aquí, el aprendizaje es constante y el impacto de tu trabajo es real. ¿Listo para despegar? ¡Esperamos tu candidatura!

Consultora tecnológica en Jerez de la Frontera (híbrido / remoto) ¿Te gusta ser quien responde cuando la infraestructura crítica está en juego? Buscamos un/a Senior System Administrator – Backup & Recovery para incorporarse a una consultora tecnológica en pleno crecimiento, con proyectos de largo recorrido y clientes internacionales. Trabajarás junto a otro perfil senior, en un entorno híbrido y distribuido, con responsabilidad técnica real desde el primer día. Ubicación: Jerez de la Frontera — modelo flexible (preferiblemente híbrido) Contrato: Indefinido y a jornada completa desde el día uno. ¿Qué harás? Operar, asegurar y evolucionar la infraestructura global de backup, recuperación y archivado. Administrar servidores y sistemas operativos: despliegues, actualizaciones, hardening y mantenimiento. Monitorizar los backups, analizar incidencias y ejecutar recuperaciones de datos cuando haga falta. Definir y gestionar políticas de retención, cumplimiento y protección del dato. Planificar, ejecutar y documentar pruebas de Disaster Recovery (on-premise y cloud), con su reporting. Proteger el entorno de backup: sistemas dedicados, servidores fuera de dominio y menor superficie de ataque. Administrar entornos VMware y colaborar en la operación del datacenter, dominio y patching. Implantar AD tiering, uso de PAWs y hardening de sistemas Windows y Linux. ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia en administración de sistemas. Experiencia sólida en Backup & Recovery en entornos híbridos y distribuidos. Experiencia en infraestructura crítica, protección del dato y entornos de alta seguridad. Dominio de Active Directory tiering y hardening de Windows y Linux. Experiencia en virtualización, especialmente VMware. Conocimientos de bases de datos; se valora Microsoft SQL Server en entornos distribuidos o en clúster. Mentalidad analítica y forma de trabajar estructurada. Inglés fluido (imprescindible); se valora el alemán. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Proyectos de largo plazo con responsabilidad técnica. Proceso de onboarding estructurado de hasta un año. 30 días laborables de vacaciones, más festivos oficiales. Acceso a nuestra biblioteca técnica interna. Formación técnica semanal. Seguro médico privado. Modelo de trabajo flexible (casa, oficina o híbrido) y horario flexible. ¿Te encaja? #SysAdmin #Backup #VMware #ActiveDirectory #Windows #Ciberseguridad #EmpleoJerez #Cádiz #TrabajoRemoto #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua., • Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto., • Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización., • Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería., • Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos., • Rediseño de flujos, roles y documentación funcional., • Automatización interna del servicio., • Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas., • Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares)., • Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI)., • Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización)., • Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqysrnh Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Nos encontramos en búsqueda de perfil Java Sr con más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y gestión de un conjunto significativo de módulos o aplicaciones. Se requiere experiencia en • Java 8 o superior., • tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará muy positivamente la experiencia con AWS, Google, Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • desarrollo de API web RESTful., • depuración y resolución de problemas de sistemas complejos., • desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • tecnologías de almacenamiento en caché y colas, como Redis y Kafka., • técnicas de pruebas., • análisis y diseño técnico., • GIT, • configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • diferentes IDE (se valoran las herramientas de JetBrains)., • Inglés y español altos, • Grado o máster en Informática o titulación afín. Valorable • Docker y Kubernetes., • Conocimientos sobre la infraestructura y el aprovisionamiento de Google o AWS., • Metodología de desarrollo basado en pruebas (TDD)., • Familiaridad con bases de datos NoSQL como MongoDB y/o Elasticsearch., • Habilidades con Python, Node.js o Go., • Experiencia en desarrollo para dispositivos móviles., • Metodología GitOps. Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqysrnh En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona la gestión de producto digital, la colaboración con equipos internacionales, la innovación tecnológica y la aplicación de Inteligencia Artificial para mejorar la entrega de valor, queremos conocerte. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de Marketing & Sales, participando en la evolución de una plataforma global que da soporte a los procesos comerciales en distintos países. Formarás parte de un entorno tecnológico moderno, colaborativo e impulsado por la innovación, contribuyendo tanto a la evolución del producto como a la mejora continua de las formas de trabajo del equipo. Requisitos Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional., • Al menos 5 años de experiencia en entornos IT, productos digitales, análisis de negocio o gestión de producto., • Experiencia demostrable como Product Owner, Business Analyst o rol similar en equipos ágiles de desarrollo de software., • Experiencia en definición y gestión de requisitos funcionales., • Experiencia en la creación y refinamiento de épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en la gestión y priorización de backlogs de producto., • Experiencia en gestión de stakeholders, expectativas, dependencias y prioridades entre negocio y tecnología., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software (SDLC), gestión de releases y soporte operativo., • Experiencia o interés práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a producto y desarrollo de software., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales será altamente valorada. Conocimientos técnicos Imprescindibles • Product Ownership, • Agile / Scrum, • Gestión y priorización de Backlog, • Definición de Épicas e Historias de Usuario, • Criterios de aceptación, • Product Discovery, • Gestión de Roadmaps, • Gestión de Stakeholders, • Requisitos funcionales y análisis de negocio, • Software Development Lifecycle (SDLC), • Gestión de Releases, • Herramientas de colaboración Agile, • Reporting y seguimiento de producto, • Inglés profesional avanzado Valorable • Conocimiento de arquitectura de software., • APIs e integraciones., • Flujos de datos y dependencias entre plataformas., • Entornos de Ventas, Marketing o CRM., • Plataformas comerciales y procesos de captura de pedidos., • Automatización de procesos., • Inteligencia Artificial Generativa., • GitHub Copilot., • Agentes de IA., • Automatización documental., • Automatización de pruebas., • Equipos distribuidos e internacionales. Responsabilidades Gestión de Producto • Gestionar, refinar y priorizar el backlog de producto de SmartSales., • Asegurar la alineación entre valor de negocio, necesidades de los países, habilitadores tecnológicos y capacidad de entrega., • Traducir necesidades de negocio, oportunidades de mejora y resultados de discovery en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Definir resultados de producto medibles y orientados al impacto., • Participar en la definición y evolución de la hoja de ruta (roadmap) del producto., • Coordinar iniciativas desde la fase de descubrimiento hasta su puesta en producción., • Garantizar la calidad y consistencia funcional de las soluciones entregadas. Colaboración y Entrega • Trabajar estrechamente con equipos de Ingeniería, QA, UX, Arquitectura, SRE, Scrum Master y stakeholders de negocio., • Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Coordinar prioridades y necesidades entre equipos ubicados en Europa y Latinoamérica., • Dar soporte a la planificación de releases y gestión de dependencias., • Proporcionar visibilidad continua sobre progreso, riesgos, compromisos y estado de las iniciativas., • Uso de Inteligencia Artificial Formación Imprescindible • Grado en Ingeniería Informática, ADE, Gestión de Producto, Telecomunicaciones o disciplina relacionada., • Formación universitaria o equivalente vinculada a tecnología, negocio o gestión de producto. Idiomas Imprescindible • Inglés nivel C1 o superior., • Español fluido. Competencias • Fuerte orientación al producto y al cliente., • Capacidad para conectar objetivos de negocio con soluciones tecnológicas., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Habilidades de facilitación y gestión de stakeholders., • Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Capacidad para desenvolverse en contextos de ambigüedad y cambio., • Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo., • Interés por la innovación y las nuevas tecnologías., • Capacidad para identificar mejoras prácticas apoyadas en Inteligencia Artificial. Ubicación y modalidad • Modelo híbrido., • Entorno internacional con colaboración entre equipos de Europa y Latinoamérica. Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos. xqysrnh Creemos en la diversidad como elemento clave para impulsar la innovación y el crecimiento de nuestros equipos y clientes.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico, con responsabilidad sobre operaciones de plataforma, automatización e infraestructura híbrida (cloud pública y privada). ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades principales: Operaciones de Plataforma e Infraestructura Gestión de entornos Linux, soporte a cargas de trabajo en Docker/Podman, resolución de incidencias en producción, apoyo a despliegues en nube híbrida y garantía de estabilidad de la plataforma. Automatización e Ingeniería DevOps Desarrollo de automatización con Bash, mejora de pipelines de CI/CD y soporte a la automatización de infraestructura. Monitorización y Observabilidad Mantenimiento de soluciones de monitorización, logging, dashboards, alertas y telemetría. Colaboración en Ingeniería Trabajo estrecho con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. xqysrnh Requisitos: • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, Podman), • Nivel experto en Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos, • Familiaridad con AWS y experiencia gestionando despliegues híbridos (nube privada y pública), • Conocimientos básicos de redes (interfaces de red, enrutamiento, rendimiento), • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, TeamCity, Ansible u otras equivalentes) y stacks de observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki, Tempo u otros equivalentes), • Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas, • Mentalidad orientada a la entrega (delivery), • Inglés avanzado (obligatorio) Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este proyecto, ¡inscríbete o contáctame directamente! #DevOps #Linux #AWS #Docker #CI_CD #Infraestructura #Empleo #ITJobs

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a QA para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Qué harás? • Gestión de investigaciones de calidad y CAPA: Liderar investigaciones relacionadas con fabricación y calidad, realizar análisis de causa raíz, definir e implementar acciones correctivas y preventivas (CAPA), y garantizar la calidad y trazabilidad de la documentación., • Cumplimiento normativo y aseguramiento de la calidad: Garantizar el cumplimiento de las GMP y los procedimientos internos, participar en inspecciones y auditorías (internas, externas y de clientes) y dar soporte en la gestión de requisitos regulatorios., • Mejora continua y gestión de procesos: Identificar oportunidades de mejora, realizar revisiones transversales de procesos, asegurar la aplicación de las lecciones aprendidas y promover la implementación de mejoras sistémicas en toda la organización., • Colaboración y soporte técnico: Trabajar de forma coordinada con Producción, Control de Calidad (QC) y otras áreas, elaborar y revisar SOPs/PNTs, gestionar consultas técnicas de clientes y autoridades, y dar soporte a las actividades de calidad bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Inglés tanto oral como escrito alto., • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad (QA), fabricación o entornos regulados por GxP. ¿Qué ofrecemos? xqysrnh • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo

Certificador de Aeronaves (Aviación General - Escuela de pilotos) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Certificador/a de Aeronaves de Aviación General para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las aeronaves cumplen con la normativa vigente en materia de aeronavegabilidad y seguridad. Ubicación: centro de mantenimiento ubicado en el Aeropuerto de Burgos. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa o Parcial Funciones principales • Realizar inspecciones técnicas de aeronaves de aviación general., • Emitir certificados de aeronavegabilidad y conformidad., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable (EASA/autoridades nacionales)., • Supervisar tareas de mantenimiento y modificaciones., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada., • Coordinarse con equipos de mantenimiento, ingeniería y operaciones. Requisitos • Licencia o certificación habilitante en mantenimiento aeronáutico (ej. LMA o equivalente)., • Experiencia previa en certificación o mantenimiento de aeronaves de aviación general., • Conocimiento de normativa EASA Parte-M / Parte-145 / Parte-66 (según aplique)., • Nivel de inglés técnico., • Capacidad de análisis, atención al detalle y responsabilidad. Se valorará • Experiencia con aeronaves ligeras (pistón)., • Habilitaciones específicas de tipo., • Experiencia en entornos CAMO o centros de mantenimiento. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional en un entorno aeronáutico especializado., • Buen ambiente de trabajo. xqysrnh, • Formación continua.

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción del rol: • Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede., • Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética., • Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras., • Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras., • Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red., • Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios., • Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos., • Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios., • Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos., • Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio. Perfil buscado (H/M/D): • Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria., • Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales., • Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía., • Nivel de inglés fluido, imprescindible., • Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano., • Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento., • Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio., • Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados., • Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqysrnh Te garantizamos la confidencialidad.

Desarrollador/a PowerBuilder – Oracle (entornos críticos) Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en PowerBuilder para participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas dentro de un entorno corporativo consolidado. La posición combina desarrollo, análisis técnico y soporte a producción, con un fuerte foco en entornos legacy y lógica de negocio sobre base de datos Oracle. El inicio sería para Septiembre/Octubre) ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico con responsabilidad directa sobre aplicaciones en producción desarrolladas en PowerBuilder: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PowerBuilder, • Evolución de funcionalidades sobre sistemas existentes, • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos, • Interacción con base de datos Oracle (consultas, procedimientos, optimización), • Coordinación con equipos de IT Operations y analistas funcionales, • Participación en dinámicas Agile del equipo ¿Qué buscamos? xqysrnh Nos orientamos a perfiles con experiencia en entornos legacy y desarrollo sobre PowerBuilder: • Experiencia previa con PowerBuilder (mínimo 1 año), • Conocimiento sólido de PL/SQL y bases de datos Oracle, • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes, • Capacidad de análisis técnico y resolución de incidencias, • Experiencia trabajando con sistemas en producción, • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua, • Flexibilidad y condiciones competitivas

¡Ampliamos equipo en Báguena Abogados! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde nuestro despacho en Madrid (Calle Pedro Teixeira), enfocado en la prestación de servicios jurídicos integrales, responsabilidad civil, derecho de daños y seguros, buscamos incorporar a un/a abogado/a junior con cierta experiencia mínima en derecho procesal. Condiciones principales: • Naturaleza: Colaboración mercantil mediante asociación al Despacho o mediante contrato laboral. A convenir con el interesado/a., • Remuneración atractiva: Remuneración mínima garantizada de 1.500 €/mes. Posibilidad de incrementar dicho importe en función de la facturación mensual obtenida., • Requisitos: Colegiación en el ICAM, alta en RETA/Mutualidad. Experiencia mínima de un año en derecho procesal civil valorable, aunque no imprescindible., • Jornada: Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 – 15:30-18:30; viernes de 9:30 a 14:00h con días de teletrabajo alternos. Funciones principales: Análisis, gestión y tramitación de expedientes judiciales y extrajudiciales, principalmente en asuntos civiles, y de forma minoritaria penales o contenciosos, relacionados con el ámbito del sector asegurador. xqysrnh Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta o mándanos tus datos para más información.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Senior ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con al menos 4 años de experiencia para desempeñar un papel clave y práctico en el diseño y la entrega de soluciones de software de alta calidad para flujos de trabajo de negociación electrónica (electronic trading) y fijación de precios (pricing). Se espera que aportes una sólida capacidad técnica, amplia experiencia en desarrollo moderno con .NET y la habilidad para trabajar con confianza en componentes complejos de plataforma. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo., • Asumir la responsabilidad técnica de componentes complejos de la plataforma, garantizando que sean robustos, mantenibles, escalables y estén correctamente documentados., • Aplicar un sólido criterio de ingeniería en aspectos de arquitectura, diseño, implementación, pruebas y operación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Trading, Producto, Arquitectura, Infraestructura y Tecnología para entregar soluciones alineadas con las prioridades del negocio., • Contribuir a las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, desarrollo seguro, integración y entrega continua (CI/CD) y una gestión eficiente de versiones y despliegues. Requisitos obligatorios • Dominio de C# y .NET/.NET Core, con sólidos conocimientos de POO, principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST con ASP.NET Core en entornos de producción., • Conocimientos de programación asíncrona, multihilo, optimización de rendimiento y sistemas distribuidos., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, Docker y arquitecturas de microservicios., • Experiencia en pruebas automatizadas (unitarias, integración y BDD) con herramientas como NUnit, Moq y Cucumber., • Conocimientos de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (RabbitMQ, TIBCO, SignalR o similares)., • Experiencia con herramientas de CI/CD, control de versiones (Git, TeamCity o similares) y metodologías ágiles., • Experiencia en soporte a sistemas en producción, resolución de incidencias y mejora de la confiabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (obligatorio). Requisitos obligatorios • Conocimientos de productos de Renta Fija (Fixed Income), preferiblemente relacionados con trading electrónico, pricing, flujos RFQ (Request for Quote) o conectividad con mercados., • Experiencia configurando y optimizando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD)., • Conocimientos de uno o más frameworks JavaScript para aplicaciones de página única (SPA)., • Experiencia práctica diseñando o administrando soluciones sobre AWS., • Experiencia con herramientas de observabilidad cloud-native, infraestructura como código (IaC) o herramientas de despliegue automatizado. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con ASTEK Group? Formar parte de ASTEK Group significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

¡Hola! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología para liderar el go-to-market y el offering de nuestras soluciones Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y Business Central). Serás la persona que conecta las necesidades del cliente con soluciones de valor, transformándolas en propuestas ganadoras y defendiéndolas de principio a fin. Un rol clave, con visibilidad directa sobre la dirección del área y el crecimiento del negocio. Es un puesto de negocio con exigencia técnica real, no un rol de acompañamiento comercial. El puesto se incorpora en codirección con la Dirección de Operaciones del área. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Interlocución con clientes: entender su contexto y necesidades, y traducirlas en propuestas de solución claras y diferenciadas., • Definir la propuesta de valor y el catálogo de servicios, y llevarlos al mercado., • Generación de demanda: definición del plan de acciones con las áreas comerciales y de marketing, identificación de cuentas objetivo y traslado de la oferta a la red comercial de la compañía., • Elaboración y defensa de propuestas: liderar la respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones (públicas y privadas), incluyendo la parte técnica, económica y de valor., • Diseño de soluciones: definir el enfoque, arquitectura de alto nivel y alcance de las propuestas, apoyándote en el equipo técnico., • Coordinación con técnicos y arquitectos: alinear estimaciones, viabilidad y solución con los equipos de desarrollo y expertos., • Offering y propuesta de valor: construir y evolucionar el catálogo de servicios, aceleradores y propuestas de valor del área., • Alineamiento con Dirección Operativa: garantizar que las propuestas sean rentables, dimensionables y ejecutables por los equipos., • Alianza con Microsoft: alineación de la oferta con el roadmap y las prioridades del fabricante y aprovechamiento de los programas de partner, incentivos y co-sell disponibles., • Ser propietario/a del ciclo completo de la oportunidad: cualificación, bid/no bid, diseño de la solución, dimensionamiento, pricing y defensa ante cliente., • Liderar el pipeline del área: cobertura frente a objetivo, previsión de cierre y priorización del esfuerzo de preventa., • Capacitación de la red comercial: formación de los equipos de venta de otras unidades para que sepan detectar y cualificar oportunidades del área. Habilidades y requisitos • +8 años de experiencia en preventa, offering o desarrollo de negocio en el ecosistema Microsoft o consultoría tecnológica., • Sólido background técnico que permita dialogar de tú a tú con arquitectos y equipos de desarrollo (Conocimiento de Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y/o Business Central), • Experiencia demostrable en respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones, incluyendo defensa de propuestas., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicamente viables y rentables., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a cliente., • Preventa de principio a fin: solución, dimensionamiento, oferta económica y defensa ante cliente., • Capacidad de sostener una arquitectura ante un comité técnico, no solo de coordinar a quien la diseña., • Experiencia en grandes cuentas y en sector público, • Criterio económico: pricing, estructura de costes y margen., • Responsabilidad previa sobre objetivos de pipeline o cifra de venta., • Conocimiento de IA aplicada al negocio (Copilot, agentes, gobernanza)., • Titulación universitaria., • Inglés (C1). Valorable • Certificaciones Microsoft (fundamentals y/o especializadas) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. xqysrnh ¿Hablamos?

QUIÉNES SOMOS ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Únete a The Startup CFO y forma parte del crecimiento de las empresas que están cambiando el futuro. Somos especialistas en acompañar a startups y pymes innovadoras en alto crecimiento, ayudando a equipos directivos a tomar mejores decisiones, escalar sus negocios y maximizar su impacto mediante un apoyo financiero y estratégico. Nuestras 4 líneas B2B (Fractional CFO, Financing, Accounting y Legal) se centran en las necesidades esenciales que tiene una startup al lanzarse y escalar, así como una pyme o negocio consolidado para optimizar y crecer. Nuestro equipo ha trabajado con más de 460 empresas en más de 20 países, aportando visión estratégica, rigor financiero y una forma de trabajar cercana y orientada a resultados. Ponemos a las personas en el centro de todas nuestras decisiones, construyendo relaciones de confianza y generando agradecimiento; ofrecemos una ejecución excelente, buscando siempre la excelencia en nuestros procesos, entregables y equipo; y, por último, no tenemos miedo a los retos porque estamos aquí para crecer. ¿Y tú? Tu misión Buscamos un/a Consultor/a de Innovación (I+D+i) que quiera ir más allá de la ejecución técnica y convertirse en un perfil clave en la toma de decisiones de nuestros clientes. • Serás responsable de acompañar a startups y pymes innovadoras en la definición, estructuración y ejecución de sus proyectos de I+D+i, ayudándoles a maximizar su acceso a financiación pública y a enfocar correctamente sus iniciativas desde un punto de vista técnico, económico y estratégico., • Tendrás impacto directo en proyectos reales de innovación, participando no solo en la preparación de entregables, sino también en la identificación de oportunidades, la validación de su encaje y la construcción de propuestas sólidas con alta probabilidad de éxito. ¿Qué harás en tu día a día? En colaboración continua con el equipo de Innovación, Finanzas y Sales, tus principales responsabilidades serán: • Liderar la gestión end-to-end de proyectos de I+D+i, asegurando calidad técnica, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente., • Participar en la definición estratégica de proyectos, ayudando a los clientes a estructurar correctamente sus iniciativas desde fases tempranas., • Analizar el encaje de proyectos en distintos instrumentos de financiación pública (CDTI, deducciones fiscales, bonificaciones, subvenciones, etc.)., • Identificar riesgos técnicos y de elegibilidad, proponiendo soluciones antes de la presentación o justificación., • Recopilar, analizar y estructurar información técnica y económica clave para la preparación de entregables., • Redactar memorias técnicas y documentación asociada con un alto nivel de rigor y claridad., • Defender técnica y documentalmente los proyectos ante organismos públicos cuando sea necesario., • Construir relaciones de confianza con los clientes, actuando como interlocutor clave y detectando nuevas oportunidades de colaboración., • Colaborar con el equipo de Sales en procesos de preventa, aportando visión técnica y ayudando a definir propuestas de valor., • Contribuir a la mejora continua del área de Innovación con tecnología puntera como Inteligencia Artificial y otros. ¿Qué buscamos? • Capacidad de pensamiento crítico y estructuración de proyectos complejos., • Interés real por la innovación tecnológica y su aplicación práctica en negocio., • Mentalidad de ownership sobre proyectos y clientes., • Flexibilidad e iniciativa para incorporar tecnología en su día a día. Imprescindible • 0–2 años de experiencia demostrable en la preparación y defensa de proyectos de I+D+i, especialmente en CDTI e incentivos como deducciones o bonificaciones de la SS., • Formación universitaria en Ingeniería o Licenciatura (TIC, Industrial, Aeronáutica, Química u otras disciplinas técnicas)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos. Valorable • Experiencia en otros instrumentos de financiación públicos (ACCIO u otras agencias autonómicas), • Experiencia previa en consultoría o servicios profesionales., • Comodidad trabajando con distintos interlocutores (clientes, equipos internos, organismos públicos)., • Conocimiento o experiencia en finanzas corporativas, contabilidad y/o administración de empresas., • Nivel alto de manejo con Excel y otras herramientas de gestión como Notion o similares. Proceso de selección • Criba inicial de los CV recibidos., • Entrevista telefónica., • Ronda de entrevistas presenciales en nuestras oficinas de Barcelona o por videollamada. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Flexibilidad para trabajar en remoto, Office based, remote friendly, • Buena ubicación en Barcelona (Zona Plaza Francesc Macia)., • Acceso gratuito al curso de Startup Finance., • Beneficios como café, bebidas, fruta y snacks en la oficina., • Tipo de contrato: indefinido con paquete retributivo competitivo., • Beneficios fiscales con Cobee que incluyen entre otros comida, transporte y gimnasio ¿Por qué The Startup CFO? • Tendrás impacto real en proyectos de innovación que ayudan a crecer a startups y pymes punteras., • Trabajarás con un equipo senior y multidisciplinar, aprendiendo de perfiles con amplia experiencia., • Participarás en proyectos diversos, con alto contenido técnico y estratégico., • Crecerás profesionalmente en un entorno que apuesta por la mejora continua, la autonomía y la responsabilidad. xqysrnh, • Formarás parte de una compañía en plena expansión, donde tu aportación cuenta y se reconoce.

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una una empresa en pleno crecimiento, especializada en ayudar a dueños de negocios hosteleros a aumentar su rentabilidad, mejorar sus operaciones y escalar con éxito. Ya hemos trabajado con más de 1400 negocios de hostelería en toda España y Latinoamérica y estamos buscando ser los No1 a nivel mundial. Estamos buscando un perfil que se una al equipo comercial, y que nos ayude a llegar a más negocios a los que poder ayudar a crecer. El equipo comercial de TALENT, es un equipo de alto rendimiento que solo busca la excelencia. Por eso solo queremos que la persona que se una al equipo, tenga compromiso y ganas de crecer con la empresa. Buscamos profesionales con experiencia y capacidad de conseguir resultados extraordinarios con ventas high ticket. El rol es presentar y vender nuestros programas además de la gestión de un pipeline comercial de gran tamaño. Full time, full focus. Tus Responsabilidades: • Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados., • Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar nuestra oferta como la solución definitiva., • Manejar las objeciones y posicionar el valor de nuestro servicio., • Hacer un seguimiento exhaustivo de tus clientes asignados a través de nuestro sistema CRM., • Contribuir al crecimiento continuo de nuestra lista de casos de éxito., • Asistir a las reuniones internas programadas., • Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría., • Experiencia previa como Closer de high ticket., • Compromiso full time., • Actitud proactiva y resolución de problemas., • Espíritu de trabajo en equipo., • Excelente comunicación escrita en español (nativo)., • Organización y atención al detalle., • Disposición para aprender y recibir feedback., • Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad. ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo 24k + Variable muy competitivo, • Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales, premiando el rendimiento y la consecución de objetivos., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo., • Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia) ¿Te apasiona el mundo de las ventas? Si quieres un entorno donde de verdad puedas crecer, aprender y ser parte de algo grande, te invitamos a aplicar. En Talent, no buscamos perfiles estándar: buscamos gente que quiera ser T1 y crecer sin techo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te contactaremos para una primera entrevista. xqysrnh ¡Damos mucha importancia a la actitud, la proactividad y el hambre por crecer!

¿Quiénes somos? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Stonhard, llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Tu misión: Como Territory Manager, tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. ¿Qué impacto tendrás? En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán: • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. ¿Qué te ayudará a tener éxito en esta posición? Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. xqysrnh Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte!

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: - Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. - Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. - Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. - Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A JUNIOR DE LÍNEAS AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS DE MT Y AT, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: SEVILLA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: - Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional. - Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. - Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: - Nivel Medio de inglés - Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad - Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP - Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: - Paquete retributivo competitivo - Formas de trabajo flexibles - Experiencia internacional y oportunidades profesionales - Formación y desarrollo continuos - Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles , que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional , garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de la red , asegurando su dimensionamiento y cobertura. Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores . Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio , impulsando acciones de mejora. Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente . Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red. Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio . ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo. Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa , preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes. Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores . Manejo de KPIs y SLA , con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio , detectar desviaciones y definir acciones de mejora. Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio . Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? xqysrnh Incorporación a una multinacional líder en su sector . Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad . Paquete retributivo competitivo . Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Mar Recruitment , consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico , selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques , así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques , garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores , proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala , provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones , incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria . Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1) , tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera ., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima ., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos ., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual . Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación ., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución ., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones ., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. xqysrnh, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa . Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo ., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones ., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona .

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Actualmente buscamos un/a Data Solutions Architect Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Solutions Architecture. El equipo de Data Solutions Architecture diseña soluciones y arquitecturas de datos que permiten conectar sistemas, plataformas y fuentes de información de forma eficiente y escalable. Trabajan en proyectos donde la tecnología y el dato son piezas clave para dar respuesta a necesidades de negocio. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de cliente., • Traducir las necesidades de negocio del cliente en requisitos técnicos y decisiones de diseño., • Diseñar la arquitectura de datos que da soporte a la solución del cliente: ingesta, almacenamiento, transformación y activación., • Implementar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos (batch y streaming)., • Integrar fuentes de datos: plataformas publicitarias, analítica web y de producto, CRM, CDP y herramientas de activación., • Aplicar los criterios de gobierno del dato del proyecto: calidad, testing, observabilidad, control de accesos y trazabilidad., • Documentar la arquitectura, los flujos de datos y las decisiones técnicas del proyecto., • Coordinarse con el resto del equipo asignado y participar en la revisión de trabajo., • Mantener la interlocución técnica con cliente: sesiones de requisitos, resolución de dudas y presentación de avances. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ingeniería o analítica de datos., • SQL avanzado: modelado, optimización de consultas y funciones de ventana., • Python aplicado a procesamiento de datos., • Experiencia práctica con al menos un cloud de datos. Trabajamos principalmente con GCP (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Functions, Composer, Workflows), y valoramos experiencia equivalente en AWS o Azure., • Conocimiento de modelado dimensional y de patrones ETL/ELT., • Git y flujos de trabajo colaborativos., • Capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas, y de comunicarlas con claridad también ante perfiles no técnicos., • Autonomía en la organización del trabajo y anticipación de bloqueos., • Inglés profesional. Se valorará positivamente: • Experiencia previa de gestionando proyectos directamente con cliente., • Experiencia coordinando a otras personas., • Entornos Martech o adtech: GA4, Google Ads, Meta, GTM y server-side tagging, CDPs, marketing automation., • dbt o Dataform, Airflow / Cloud Composer, Terraform., • RGPD, Consent Mode y estrategias de dato de primera parte. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh ¿Te unes?

Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia para participar en actividades de gestión de riesgos, prevención de amenazas internas y cumplimiento normativo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades • Promover una cultura y comportamientos adecuados en línea con I AM Risk., • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo responsabilidad personal en el cumplimiento de los requisitos regulatorios, marcos y políticas., • Impulsar acciones específicas para minimizar o mitigar riesgos identificados., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e incorporarlos a las actividades diarias., • Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones legales, regulatorias y de negocio relacionadas con Financial Crime Compliance., • Investigar mejores prácticas y contribuir a definir e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas., • Desarrollar métricas que permitan medir la efectividad de las iniciativas de Insider Threat., • Contribuir a la mejora continua en el ámbito de Insider Threat. Requisitos imprescindibles • Conocimiento demostrable de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimiento demostrable de ServiceNow, incluyendo gestión eficiente de tickets y elaboración de informes básicos., • Excelente comprensión de prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Conocimiento de funcionalidades DLP, incluyendo monitorización de políticas, respuesta a incidentes y análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con distintas áreas del banco., • Nivel de inglés. Valorable • Conocimientos de políticas, estándares, procedimientos y guías de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad como Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de GDPR, estándares PCI y marco NIST Cyber Security Framework. xqysrnh Ubicación: España ( Teletrabajo) Salario: Hasta 55.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. Inscríbete!!!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente para incorporarse a una importante compañía industrial del sector alimentación y bebidas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente de la planta, promoviendo una cultura preventiva y de cumplimiento normativo. - Coordinar el asesoramiento técnico en materia de PRL y medioambiente con todos los departamentos. - Supervisar el cumplimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 y otros estándares aplicables. - Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento del plan de seguridad y medioambiente de la planta. - Participar en la elaboración y control del presupuesto asociado al área. - Coordinar inspecciones, auditorías, evaluaciones de riesgos y planes de acción derivados. - Investigar accidentes e incidentes, analizando causas raíz e implantando medidas preventivas y correctivas. - Elaborar informes de seguridad, salud laboral y medioambiente, realizando seguimiento de KPIs y proponiendo mejoras. - Mantener actualizados los registros e indicadores relacionados con accidentes, evaluaciones, formación y sustancias peligrosas. - Actuar como interlocutor con organismos oficiales, mutuas, aseguradoras y entidades externas. - Coordinar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, así como la gestión documental y legal asociada. - Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental relacionada con vertidos, emisiones, almacenamiento y transporte. - Diseñar e impartir acciones formativas en PRL y medioambiente para los equipos de la planta. - Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Calidad, Mantenimiento y Operaciones para integrar la seguridad y sostenibilidad en los procesos. - Representar a la organización en cuestiones relacionadas con seguridad, salud y medioambiente. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. - Experiencia en auditorías de seguridad, salud laboral y medioambiente. - Experiencia en implantación de mejoras de PRL y medioambiente en procesos productivos continuos. - Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química o similares. - Conocimiento de requisitos de seguridad alimentaria en fábricas y almacenes. - Nivel alto de inglés (C1). - Manejo de herramientas informáticas vinculadas a su ámbito de responsabilidad. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en compañías multinacionales. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Habilidades de comunicación e influencia. - Capacidad para liderar e impulsar la cultura preventiva dentro de la organización. - Trabajo en equipo, coaching y desarrollo de personas. - Proactividad, compromiso e iniciativa. - Orientación a resultados y enfoque pragmático en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto temporal con incorporación inmediata hasta febrero de 2027. - Jornada completa en horario partido de lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h (1 hora para la comida). - Oportunidad de incorporarse a una compañía industrial referente y con un entorno dinámico. - Ubicación: Alcolea, Córdoba. Trabajo 100% presencial. - Salario bruto anual de 35.000 €. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua son pilares fundamentales, ¡queremos conocerte!

En Paul Marlex, colaboramos con una empresa industrial ubicada en Zaragoza, que busca incorporar un/a Jefe/a de Administración con visión financiera para su equipo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la gestión administrativa y financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la generación de información clave para la toma de decisiones estratégicas, liderando además un pequeño equipo administrativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y mercantiles., • Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y legal)., • Supervisión, preparación y análisis de la información financiera., • Elaboración y control presupuestario, así como análisis de desviaciones., • Planificación y gestión de tesorería (cash flow, cobros y pagos)., • Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando., • Supervisión de nóminas, altas, bajas e incidencias laborales., • Gestión de la política retributiva y apoyo en evaluaciones de desempeño., • Optimización, digitalización y control de procesos administrativos., • Diseño de nuevos procedimientos alineados con los objetivos del negocio., • Supervisión del equipo administrativo (2-3 personas). ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar con responsabilidad transversal., • Experiencia en gestión de equipos y resolución de conflictos., • Conocimientos sólidos en:, • Contabilidad y finanzas, • Tesorería, • Administración de personal y nóminas, • Cumplimiento fiscal y laboral, • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Horario: jornada continua de 7:45h a 15:45h (con flexibilidad horaria)., • Incorporación al Comité de Dirección. xqysrnh, • Posición estratégica con impacto directo en la compañía.

Indra Group, Tech for the future. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. ¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

1. Misión del puesto Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El Regional Area Manager será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de Gran Consumo, Retail, Distribución o sectores afines., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización. xqysrnh, • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países ( ) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES • Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid., • Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro., • Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo., • Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar)., • Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia., • Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector., • Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo., • Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia • Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados., • Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades • Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas., • Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole., • Persona "digital", con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías., • Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos • Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos., • Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones., • Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? xqysrnh Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

En Palatin buscamos un/a IT Incident Coordinator para incorporarse a un equipo internacional, participando en la coordinación de servicios IT y garantizando la continuidad y calidad del soporte a usuarios y aplicaciones de negocio. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se trata de una posición donde combinarás coordinación, gestión de incidencias y contacto con diferentes equipos técnicos y de negocio. Buscamos una persona con experiencia en soporte IT que quiera evolucionar hacia un rol con mayor responsabilidad en la gestión del servicio. Funciones principales: • Coordinar la gestión de incidencias, peticiones y cambios mediante ServiceNow, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos., • Dar soporte al Service Manager en la coordinación de equipos técnicos y el seguimiento de la operación diaria., • Liderar el seguimiento de incidencias complejas, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su resolución., • Elaborar informes de servicio, métricas y planes de mejora para reuniones operativas con stakeholders internacionales., • Colaborar en la mejora continua de procesos, documentación y base de conocimiento, participando también en tareas de soporte técnico cuando sea necesario. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en soporte IT (L2) o gestión de servicios tecnológicos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Salesforce, Remedy o similares., • Conocimiento de gestión de incidencias, SLAs y procesos ITIL., • Valorable experiencia con Salesforce, Jira, Power BI o herramientas de monitorización como Datadog., • Nivel de inglés alto para trabajar con equipos internacionales., • Certificación ITIL Foundation valorable. Condiciones y beneficios: • Proyecto estable dentro de un entorno tecnológico internacional., • Modalidad híbrida con 2 días de trabajo presencial en Madrid., • Participación en un equipo multidisciplinar con interacción constante con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Entorno orientado a la mejora continua, la colaboración y la calidad del servicio., • Beneficios sociales (plan de formación, retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, etc. plan de carrera y beneficios corporativos para empleados). xqysrnh Si te interesa evolucionar desde un rol de soporte hacia la gestión de servicios IT, coordinando equipos y asegurando la calidad de aplicaciones utilizadas en un entorno internacional, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. • Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder., • Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs., • Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS)., • Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA)., • Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos., • Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes., • Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.)., • Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones., • Alta autonomía, visión global y orientación a resultados., • Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xqysrnh Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. xqysrnh, • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Se busca personal para trabajar como peón en labores agrícolas en El Puerto de Santa María, Cádiz. Las tareas principales incluyen la preparación del terreno, siembra, riego y recolección de cultivos, así como el mantenimiento básico de las herramientas y el área de trabajo. Se requiere experiencia previa en tareas del campo y disponibilidad para realizar esfuerzo físico. La oferta es un contrato laboral temporal con una duración estimada de tres meses, a jornada completa. El horario de trabajo será de siete de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes. El salario mensual acordado es de 1.430 euros brutos, pagado según convenio. Se valorará la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad para trabajar en equipo, así como la adaptación a las condiciones climáticas propias de la zona.

El mercado español está cambiado totalmente en cuanto a las importaciones y las exportaciones. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desde hace algunos años, cada vez más empresas ven el potencial del comercio exterior y principalmente en el Campo de la Exportación, consiguiendo reducir la brecha existente entre la importación y la exportación. En España las exportaciones están ganando un mayor peso y representan actualmente la cifra de 282.200 millones €, un muy buen dato, donde se puede comprobar que los productos españoles son muy competitivos y que las empresas quieren abrir cada día nuevos mercados. Cada vez más España, pasa a ser un país exportador en vez de importador. En este contexto, desde AANPAK estamos buscando un Export Area Manager para uno de nuestros clientes dirigido hacia el mercado alemán. ¿Cuáles serán sus funciones? • Desarrollo y apertura de nuevo negocio internacional en Alemania , identificación de nuevos clientes y cierre de acuerdos comerciales., • Asistencia a Ferias ylabores de representación de la compañía en eventos internacionales., • Seguimiento de los clientes actuales, resolución de incidencias y desarrollo de las relaciones comerciales., • Gestionar los procesos administrativos de exportación tanto intracomunitaria: gestión de la documentación y tareas relativas a las aduanas y la logística enfocada a comercio internacional. ¿Qué debe tener la persona? • Persona con habilidades para la negoción y relación con empresas, facilidad para tomar decisiones e independencia y responsabilidad en sus tareas., • Dominio de Excel y facilidad para trabajar con números. xqysrnh, • Alemán Alto y se valorará otro segundo idioma ( Inglés Alto) ¿ te ves en este reto? Dare to Change

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda: • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información: • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL? • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. xqysrnh La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a profesional especializado/a en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto de alta disponibilidad en un entorno 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos técnicos • Experiencia en la administración y gestión de plataformas IAM basadas en RHSSO (Red Hat Single Sign-On), RHBK (Red Hat Build of Keycloak) y/o Keycloak., • Conocimientos de protocolos de seguridad y autenticación: OAuth2esto; OpenID Connect (OIDC); SAML y/o JWT. Valorable positivamente: • Experiencia en integración de soluciones IAM con aplicaciones y plataformas de integración como IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) o con otras herramientas de integración del mercado, como MuleSoft, WSO2, TIBCO o Apache Camel / Fuse. Soft Skills • Autonomía y responsabilidad: capacidad para autogestionarse, priorizar tareas y asumir la responsabilidad de los entregables de principio a fin., • Proactividad: iniciativa para proponer mejoras en la arquitectura, detectar cuellos de botella y optimizar procesos., • Trabajo en equipo: excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en equipos y entornos multidisciplinares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqysrnh Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. xqysrnh Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Trabajos de albañilería para oficial de primera, con experiencia en cerramientos interiores y exteriores, levantamiento de tabiques, enlucidos, peldañeado, distribución interior y replanteo de tabiquería. También incluye colocación de solerías, alicatados, pequeños trabajos de limpieza y demolición de tabiques. Se manejan andamios tubulares y de borriquetas, escaleras manuales, y herramientas como martillos, cinceles, palas, palaustres, llanas, llaves y niveles, entre otras. El puesto es en San Fernando (Cádiz), con contrato laboral indefinido y jornada completa de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 14:00 horas. El salario es de 1.785 euros al mes, y se requiere disponibilidad para realizar las tareas propias del oficio con responsabilidad y buen manejo de los equipos.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de de Obra en Sevilla con experiencia en naves logísticas o industriales, estructuras y obra civil para encargarse de la gestión de la obra, gestión de proveedores y subcontratistas, coordinación con Dirección de las obras, para la construcción de unas naves para el Área logística en Sevilla. Responsabilidades - Dirección y supervisión de la ejecución de los trabajos , garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. - Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en obra industrial. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Disponibilidad completa e inmediata Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas. Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas. Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: • Disponibilidad., • Seguridad., • Redundancia., • Eficiencia energética., • Mantenibilidad., • Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería, no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT., • Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers., • Elaboración de balances de potencia., • Dimensionamiento de instalaciones y cargas., • Cálculo y selección de cables., • Cálculos de caída de tensión., • Cálculos de cortocircuito., • Selección y coordinación de protecciones., • Estudios de selectividad., • Diseño de esquemas de distribución eléctrica., • Desarrollo de esquemas unifilares., • Dimensionamiento y selección de transformadores., • Diseño y selección de cuadros eléctricos., • UPS/SAI y bancos de baterías., • Grupos electrógenos., • Sistemas de puesta a tierra., • Instalaciones auxiliares y de seguridad., • Elaboración de memorias y especificaciones técnicas., • Mediciones y documentación para licitación y ejecución., • Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes., • Coordinación MEP con instalaciones mecánicas., • Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM., • Revisión de modelos Revit., • Participación en reuniones técnicas internacionales., • Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente., • Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico., • Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos., • Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos., • Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares., • Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia en media tensión., • Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica., • AutoCAD., • Valorable Revit MEP/BIM., • Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales., • Capacidad analítica., • Rigurosidad técnica., • Capacidad para resolver problemas., • Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño. Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... • Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers., • Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas., • Conoces instalaciones de Mission Critical., • Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N., • Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones., • Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente., • Trabajas con Revit MEP., • Has desarrollado proyectos en BIM., • Has participado en proyectos internacionales., • Conoces procesos de testing y commissioning., • Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto profesional estable., • Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers., • Participación en proyectos de referencia internacional., • Alta especialización técnica., • Entorno multidisciplinar., • Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo., • Flexibilidad., • Formación y desarrollo., • Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center., • Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales., • Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer. xqysrnh Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning.

Empresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar en la Comunidad de Madrid. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Descripción del rol: • Amplia experiencia en ejecución de obra industrial., • Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra., • Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales., • Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes., • Organización y control exhaustivo de costes y plazos., • Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Perfil buscado (H/M/D): • Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares., • Experiencia mínima de 2 años en obra industrial., • Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores., • Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos., • Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra., • Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones., • Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar en zona centro del país. Qué ofrecemos: • Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqysrnh Te garantizamos la confidencialidad.

Buscamos un/a Jefe/a de Obra, con formación en Arquitectura para incorporarse a una empresa del sector construcción. Será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad establecidos. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Qué harás?: • Planificación y organización de las obras asignadas, • Control de costes, mediciones y certificaciones, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de la ejecución en obra, • Gestión de compras y relación con proveedores, • Seguimiento de la seguridad y cumplimiento de la normativa vigente, • Interlocución con clientes, dirección facultativa y otros agentes del proyecto Perfil que buscamos: • Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica, • Experiencia previa como Jefe/a de Obra (valorable según tipo de proyectos), • Conocimientos en control de costes y planificación, • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project o similares, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos Qué ofrece nuestro cliente: • Incorporación a un proyecto estable con desarrollo profesional, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos, • Posibilidad de un dia de teletrabajo, • Flexibilidad horaria ¿Buscas un nuevo reto profesional? Si tienes experiencia gestionando obras y equipos, ¡queremos conocerte! xqysrnh Postúlate a la oferta y forma parte del proceso.

Exide Technologies ( ) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Planificador de Mantenimiento, su misión será planificar, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y coste. FUNCIONES: 1. Planificación y programación Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Programar las órdenes de trabajo de acuerdo con prioridades, criticidad de los equipos y disponibilidad operativa. Planificar paradas técnicas, revisiones generales e intervenciones mayores. 1. Gestión de órdenes de trabajo Crear, revisar, priorizar y cerrar órdenes de trabajo en el sistema GMAO/CMMS. Verificar la correcta definición del alcance, tiempos, recursos y materiales. Controlar el cumplimiento del plan semanal/mensual de mantenimiento. 1. Gestión de recursos Coordinar la asignación de mano de obra interna y externa. Prever necesidades de herramientas, repuestos y servicios especializados. Coordinar con almacén la disponibilidad de materiales críticos. 1. Control y seguimiento Realizar seguimiento de ejecución, tiempos y costes de las intervenciones. Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Asegurar el cierre técnico y documental de los trabajos realizados. 1. Análisis e indicadores Analizar indicadores de mantenimiento (ej.: cumplimiento del plan, MTBF, MTTR, disponibilidad). Identificar oportunidades de mejora y fallos recurrentes. Proponer ajustes en frecuencias, métodos y planes de mantenimiento. 1. Coordinación y comunicación Coordinar actividades con Producción, Seguridad, Calidad y Compras. Asegurar que los trabajos se realizan cumpliendo normas de seguridad y medioambiente. Facilitar información técnica y de planificación al equipo de mantenimiento. 1. Documentación y normativa Mantener actualizada la documentación técnica, históricos y registros legales. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Como indicadores clave (KPIS): % Cumplimiento del plan de mantenimiento Disponibilidad técnica de equipos MTBF / MTTR, Tiempo entre fallos y tiempo de reparación Backlog de mantenimiento Coste de mantenimiento planificado vs. no planificado Relación interna con Producción, Almacén / Compras, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería / Proyectos. COMPETENCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS: 1. Conocimientos técnicos de mantenimiento Conocimientos sólidos de mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico e instrumentación en entorno industrial). Comprensión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Capacidad para interpretar manuales técnicos, planos, esquemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de criticidad de equipos y análisis de fallos. 1. Gestión de mantenimiento y planificación Dominio de herramientas GMAO / CMMS (SAP PM, Maximo, IFS, Infor,...). Capacidad para estructurar planes de mantenimiento, listas de tareas y frecuencias. Conocimiento de gestión de backlog, priorización de órdenes y ventanas de intervención. Control de tiempos estándar, recursos y costes asociados al mantenimiento. 1. Análisis de datos e indicadores Manejo de KPIs de mantenimiento: MTBF, MTTR, disponibilidad, cumplimiento del plan. Capacidad de análisis de históricos de averías. Conocimientos básicos de análisis de causa raíz (RCA, 5 porqués, Ishikawa). 1. Gestión de materiales y repuestos Conocimiento de repuestos críticos y estratégicos. Capacidad para coordinar necesidades con almacén y compras. Comprensión de impactos del stock en disponibilidad y costes operativos. 1. Normativa, seguridad y calidad Conocimiento de normas de seguridad industrial, permisos de trabajo y consignaciones. Conocimientos Auditoria del mantenimiento y gestión de activos ISO 55000 Conocimientos mantenimiento contratado y legal-reglamentario Cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y medioambiente. Conocimientos básicos de requisitos legales aplicables a equipos industriales (inspecciones, revisiones, registros). 1. Herramientas informáticas Nivel medio–alto de Excel / herramientas ofimáticas para análisis y seguimiento. Capacidad para elaborar informes técnicos y de planificación. xqysrnh Uso de herramientas digitales de reporting y seguimiento. CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en funciones similares a las decritas (2–5 años), • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales, • Inglés nivel intermedio, • Nivel medio–alto de Excel

Desde Melt Group estamos buscando un/a Director/a de Tiendas para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector Retail / Alimentación, líder en su mercado y con una sólida presencia en África Central. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La persona seleccionada asumirá la dirección y supervisión integral de 13 supermercados, asegurando el correcto funcionamiento de los establecimientos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos de la compañía. Principales responsabilidades: • Dirigir y supervisar la operativa de 13 supermercados., • Liderar y desarrollar los equipos de tienda, asegurando una adecuada organización, motivación y productividad., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen, rentabilidad y productividad., • Analizar y mejorar los principales KPIs de negocio y operativos., • Garantizar una correcta gestión de inventarios y stocks, minimizando roturas, sobrestocks y pérdidas., • Supervisar y optimizar la gestión de caducidades y mermas, estableciendo planes de acción para mejorar los resultados., • Asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos operativos de las tiendas., • Supervisar la correcta implantación de promociones, surtido, precios y campañas comerciales., • Coordinarse con las áreas de Compras, Logística, Recursos Humanos y Administración para garantizar una operación eficiente., • Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para incrementar la eficiencia y rentabilidad de los establecimientos., • Supervisar la experiencia y atención al cliente, garantizando los estándares de calidad de la compañía., • Analizar las cuentas de explotación de los establecimientos y realizar seguimiento de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de empresa y estándares de seguridad. Perfil buscado: • Experiencia sólida en dirección de tiendas, operaciones retail o gestión de redes de establecimientos., • Muy valorable experiencia en retail alimentario / supermercados., • Experiencia gestionando múltiples centros simultáneamente., • Experiencia liderando equipos numerosos y estructuras organizativas complejas., • Sólidos conocimientos de KPIs, inventarios, stocks, mermas, caducidades y cuenta de resultados., • Perfil muy orientado a operaciones, resultados y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Experiencia en entornos internacionales será muy valorable., • Disponibilidad para residir en Guinea Ecuatorial y desplazarse entre establecimientos. Se ofrece: • Proyecto internacional de gran responsabilidad y recorrido., • Posición estratégica dentro de un grupo líder en su sector., • Paquete competitivo., • Alojamiento., • Vehículo., • Vuelos al país de origen. xqysrnh, • Oportunidad de desarrollo profesional en África Central.

Suministros Industriales RAME S.L., empresa referente en el sector con una sólida trayectoria en el suministro industrial, busca ampliar su equipo estratégico dedicado a la gestión de uno de nuestros principales clientes. Buscamos un/a Key Account Manager Specialist que se una a un equipo ya consolidado y altamente especializado. Tu rol será fundamental para dar continuidad y excelencia a la estrategia comercial y operativa que ya estamos ejecutando. Si buscas un entorno de trabajo colaborativo, donde la gestión de cuentas clave se trabaja de forma sinérgica y profesional, esta es tu oportunidad. Funciones principales Soporte comercial: Análisis de las necesidades urgentes del cliente y ejecución ágil de compras, elaboración de ofertas y gestión de pedidos. Colaboración en el equipo estratégico: Trabajar de manera coordinada con el resto del equipo para garantizar la ejecución de la estrategia global definida para la cuenta. Apoyo en la gestión operativa de la cuenta: Participar en el seguimiento diario de pedidos, resolución de incidencias y control de suministros dentro de los estándares de calidad exigidos por el cliente. Comunicación fluida: Mantener un flujo de información constante y eficaz con los diferentes departamentos de RAME (Compras, Almacén, Logística) para asegurar el éxito de las operaciones en curso. Requisitos Formación: Grado o experiencia contrastada. Experiencia: Experiencia previa en roles de soporte comercial, gestión de pedidos o atención a cuentas clave (mínimo 2 años), preferiblemente en entornos industriales o de gran volumen. Competencias clave: Capacidad probada para trabajar en equipo, adaptabilidad a procesos ya establecidos y mentalidad orientada a la mejora continua. Habilidades técnicas: Experiencia previa trabajando con ERPs en entornos de gestión de clientes. Perfil: Buscamos una persona metódica, con gran capacidad de organización, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas para la interlocución interna. Se ofrece Horario: Jornada completa de lunes a viernes en horario continúo. Presencial. Condiciones económicas: 18.000 € - 22.000€. Se valorará según experiencia contrastada en el sector. Integración en un equipo estratégico: Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un departamento especializado y con alta responsabilidad. Estabilidad laboral: Puesto estable en una empresa consolidada y con prestigio en el sector. Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo profesional y dinámico.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional con alta capacidad organizativa y tecnológica para gestionar y controlar de manera integral el inventario de nuestro almacén, que cuenta con más de 9,000 SKU diversos del rubro ferretería. Este puesto es clave en la implementación de nuestro nuevo sistema ERP y la mejora continua del control físico de inventarios. Este trabajo es de carácter temporal, ya que forma parte de un proyecto específico de reorganización e implementación. Requisitos y competencias clave: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros) y experiencia en el uso de ERP logísticos o industriales. • Pensamiento lógico y estructurado, con facilidad para entender procesos y proponer flujos de control de inventarios eficientes. • Experiencia directa en la gestión física y documental de inventarios, incluyendo organización, rotulación, clasificación y validación de productos. • Persona resolutiva y proactiva, que ante un problema o desorden logístico proponga soluciones prácticas y aporte orden al inventario. • Gran capacidad de observación, memoria visual y sensibilidad al detalle, ideal para manejar un inventario con muchos SKU similares y productos diversos. • Buena condición física y disposición para movilizar cajas de manera regular como parte de sus tareas de inventario. • Responsabilidad, compromiso y orden, enfocado en mantener un inventario confiable y actualizado. • Experiencia previa en sectores con productos técnicos (ferretería, maquinaria, repuestos, herramientas, etc.) es muy valorada.