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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI.Tus principales responsabilidades serán:Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación.Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft.Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad.Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable.Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA.Requisitos:Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML.Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming.Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch.Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness.Nivel alto de inglés en entorno internacional.Skills deseadosConocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA.Certificaciones como Certified AI Security Professional, CISSP o CCSP.Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Cyber Defense Product Manager con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders.Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles.Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos.Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos.Requisitos:Experiencia en gestión de producto tecnológico.Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización.Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad.Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor.Skills deseadosCertificaciones CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP.Experiencia en sector defensa o entornos regulados.Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

Nuestro cliente es una multinacional presente en más de 175 países. Sus personas se llaman a sí mismas “tribu”: un equipo que comparte valores y espíritu, con uno de los niveles de rotación más bajos del mercado. Para mantener el pulso del área de personas en Iberia durante una baja de maternidad, buscamos un/a HR Specialist que asuma con autonomía la gestión de España y Portugal durante 10 meses. Por qué esta oportunidad vale la pena • Responsabilidad real desde el primer día. Serás la referencia de HR en dos países, con reporte directo a HR Lead Iberia., • Proyección internacional. Trabajarás con los equipos de EIMEA (Europa, India, Oriente Medio y África) y con interlocutores globales, en inglés y en un entorno multicultural., • Una marca que suma en tu CV. Tu experiencia llevará el sello de una compañía cotizada en el NASDAQ, reconocida por su cultura de empresa., • Proyecto con inicio y final claros. Diez meses intensos y bien definidos, ideales si buscas tu siguiente reto, quieres dar el salto a una multinacional o te encaja un proyecto acotado., • Un equipo cercano que cuida a sus personas y te recibirá como una más desde el primer día., • Coordinar el ciclo mensual de nómina de España y Portugal con los proveedores externos, incluidos seguros sociales, impuestos y beneficios., • Asesorar a empleados y managers sobre políticas, condiciones laborales y convenios colectivos., • Gestionar el ciclo de vida del empleado: contratos, novaciones, onboarding y offboarding., • Coordinar la formación y las bonificaciones de FUNDAE (y sus equivalentes en Portugal)., • Mantener los datos de personal en Workday y preparar el reporting para EIMEA., • Participar en proyectos de HR locales e internacionales y en la mejora continua de procesos. Grado en RR. HH., Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación afín. Mínimo 5 años de experiencia en nómina, administración de personal y legislación laboral en España y Portugal. Experiencia gestionando ciclos de nómina con proveedores externos, Seguridad Social y Hacienda. Manejo de sistemas de HR y nómina (Workday, Sage, A3, SAP o similares) y Excel avanzado. Se valorará que uses IA en tu trabajo. Rigor, discreción, orientación al servicio y criterio para saber qué escalar. Disponibilidad para incorporarte en diciembre de 2026. • Contrato temporal de unos 10 meses, de mediados de diciembre de 2026 a mediados de septiembre de 2027., • Un rol con visibilidad en una multinacional líder y una cultura excepcional. El proceso de selección lo gestiona Excellentiam Consultores. Todas las candidaturas se tratarán con total confidencialidad. Sólo se responderá a las candidaturas que cumplan con los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Arquitecto/a Kubernetes on-premise con experiencia en diseño, gestión y administración de clusters Kubernetes en entornos on-premise.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Diseñar, administrar y evolucionar clusters Kubernetes on-premise.Automatizar despliegues y operación de servicios contenedorizados.Definir patrones de monitorización, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma.Coordinar decisiones de infraestructura, redes, almacenamiento y virtualización.Documentar la arquitectura y apoyar la transferencia de conocimiento al equipo.Requisitos:Experiencia avanzada con Kubernetes on-premise.Conocimiento de Docker, Helm y automatización de despliegues.Experiencia con Prometheus, Grafana y monitorización de plataformas.Conocimientos de Linux, redes, almacenamiento y virtualización.Nivel alto de inglés técnico.Skills deseadosCertificaciones CKA, CKAD o LFCS.Experiencia en entornos air-gapped, clasificados o de alta criticidad.Conocimiento de VMware, OpenStack o plataformas equivalentes.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento. Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.Interactuar con clientes internos y externos.Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos.Requisitos:4-6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos. Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completosDominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira). Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Inglés C1 con redacción técnica formal. Skills deseadosCISSP o ISO 27001 Lead Implementer.Base como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita). Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE. Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

• Ofertas de Líder de Centro de Restauración y O... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un dinámico y creativo Jefe de Cocina para liderar su equipo culinario en el vibrante corazón de Madrid . Este rol es la piedra angular de la experiencia gastronómica del establecimiento, responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente de la cocina. Serás la fuerza motriz detrás de la creación de platos excepcionales que deleiten a nuestros comensales, al tiempo que garantizas la máxima calidad, frescura y presentación de cada uno. Buscamos a un líder apasionado por la gastronomía, con una visión artística y habilidades de gestión probadas, que pueda inspirar a su equipo y mantener los más altos estándares de operación en un entorno de alta demanda. • Desarrollar y ejecutar menús innovadores y estacionales , asegurando la calidad y la presentación de los platos., • Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos y la supervisión del personal., • Controlar los costos de alimentos y mano de obra , optimizando el presupuesto de la cocina., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria ., • Mantener altos estándares de limpieza y organización en todas las áreas de la cocina., • Formar, motivar y dirigir al equipo de cocina para lograr la excelencia operativa., • Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef en restaurantes de alta calidad., • Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de inventarios., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria ., • Pasión por la cocina, la creatividad y el servicio al cliente. Residencia en Madrid o cercanías. Nuestro cliente busca un dinámico y creativo Jefe de Cocina para liderar su equipo culinario en el vibrante corazón de Madrid . Este rol es la piedra angular de la experiencia gastronómica del establecimiento, responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente de la cocina. Serás la fuerza motriz detrás de la creación de platos excepcionales que deleiten a nuestros comensales, al tiempo que garantizas la máxima calidad, frescura y presentación de cada uno. Buscamos a un líder apasionado por la gastronomía, con una visión artística y habilidades de gestión probadas, que pueda inspirar a su equipo y mantener los más altos estándares de operación en un entorno de alta demanda. • Desarrollar y ejecutar menús innovadores y estacionales , asegurando la calidad y la presentación de los platos., • Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos y la supervisión del personal., • Controlar los costos de alimentos y mano de obra , optimizando el presupuesto de la cocina., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria ., • Mantener altos estándares de limpieza y organización en todas las áreas de la cocina., • Formar, motivar y dirigir al equipo de cocina para lograr la excelencia operativa., • Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef en restaurantes de alta calidad., • Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de inventarios., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria ., • Pasión por la cocina, la creatividad y el servicio al cliente. Residencia en Madrid o cercanías., • Salario competitivo y atractivo paquete de bonus., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector de la restauración., • Entorno de trabajo dinámico y creativo., • Comidas incluidas durante el turno., • Posibilidad de crear y liderar el concepto gastronómico. Nuestro cliente, un reconocido establecimiento gastronómico en Madrid , busca un talentoso Jefe de Cocina / Chef Ejecutivo para liderar su equipo culinario. Esta posición es fundamental para mantener y elevar la reputación de nuestro restaurante, creando experiencias gastronómicas memorables para nuestros clientes. Serás el responsable de la concepción y ejecución del menú, la gestión de la cocina, el control de costos y la formación del personal, asegurando los más altos estándares de calidad en cada plato que sale de nuestra cocina en el corazón de Madrid . • Diseñar y desarrollar menús innovadores y estacionales, asegurando la calidad y presentación de los platos., • Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos, inventario y pedidos., • Controlar los costos de alimentos y mano de obra, manteniendo los márgenes de beneficio establecidos., • Supervisar y capacitar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Asegurar el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza., • Título de cocina profesional o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o Chef Ejecutivo en restaurantes de alta cocina., • Excelentes habilidades culinarias, creatividad y conocimiento de tendencias gastronómicas., • Capacidad probada de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas., • Conocimiento en control de costos, gestión de inventarios y optimización de operaciones., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y reconocimiento en la industria gastronómica., • Entorno de trabajo dinámico y prestigioso en una ubicación privilegiada de Madrid ., • Comidas incluidas durante el turno de trabajo., • Posibilidad de crear y liderar una oferta culinaria única. Un restaurante de alta cocina en el corazón de Madrid busca un Jefe de Cocina Creativo y apasionado para liderar su equipo culinario. Serás el arquitecto de la experiencia gastronómica, responsable de la innovación en el menú, la gestión de la cocina y la excelencia en la presentación de cada plato. Buscamos a alguien con una visión artística y un profundo conocimiento técnico, capaz de inspirar a su equipo y deleitar a nuestros comensales. Si sueñas con elevar la gastronomía a nuevas alturas, únete a nuestro prestigioso establecimiento en la vibrante capital. • Diseñar y desarrollar menús innovadores y estacionales, incorporando técnicas culinarias de vanguardia y productos de alta calidad ., • Supervisar todas las operaciones de la cocina, asegurando la eficiencia, la limpieza y el cumplimiento de las normativas sanitarias., • Gestionar y formar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y de alto rendimiento., • Controlar los costes de alimentos y mano de obra, optimizando el inventario y minimizando el desperdicio., • Colaborar estrechamente con el equipo de sala para garantizar una experiencia gastronómica excepcional para cada cliente., • Mantenerse al día de las tendencias gastronómicas y culinarias, buscando constantemente la innovación y la excelencia ., • Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef Senior en restaurantes de prestigio durante al menos 5 años., • Excelente conocimiento de diversas técnicas culinarias, métodos de cocción y presentación de platos., • Habilidades de liderazgo probadas, con capacidad para motivar y gestionar un equipo diverso., • Conocimiento profundo de la gestión de costes, inventarios y control de calidad en una cocina profesional., • Pasión por la gastronomía , la creatividad y la búsqueda constante de la perfección., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Oportunidad de dar rienda suelta a la creatividad y liderar un equipo talentoso en un restaurante de renombre., • Formación continua y acceso a las últimas tendencias gastronómicas., • Un ambiente de trabajo dinámico y exigente, enfocado en la excelencia culinaria ., • Descuentos en el restaurante y la posibilidad de participar en eventos gastronómicos de primer nivel en Madrid . Nuestro cliente, un prestigioso restaurante de alta cocina en el corazón de Madrid , está buscando un apasionado y creativo Jefe de Cocina para dirigir su equipo culinario. Serás el máximo responsable de la excelencia culinaria del establecimiento, liderando un equipo de cocina talentoso y asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales. Este puesto requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo, creatividad y una profunda comprensión de la gestión de operaciones de cocina. Buscamos a alguien que inspire al equipo y que sea capaz de innovar, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y presentación. • Diseñar y ejecutar menús innovadores y de temporada, manteniendo la identidad del restaurante y la excelencia culinaria., • Gestionar y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, cocción y presentación., • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Controlar los costes de los alimentos, la gestión de inventarios y el desperdicio, asegurando la rentabilidad del departamento., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para el cliente. Nuestro cliente, un prestigioso restaurante de alta cocina en el corazón de Madrid , está buscando un apasionado y creativo Jefe de Cocina para dirigir su equipo culinario. Serás el máximo responsable de la excelencia culinaria del establecimiento, liderando un equipo de cocina talentoso y asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales. Este puesto requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo, creatividad y una profunda comprensión de la gestión de operaciones de cocina. Buscamos a alguien que inspire al equipo y que sea capaz de innovar, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y presentación. • Diseñar y ejecutar menús innovadores y de temporada, manteniendo la identidad del restaurante y la excelencia culinaria., • Gestionar y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, cocción y presentación., • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Controlar los costes de los alimentos, la gestión de inventarios y el desperdicio, asegurando la rentabilidad del departamento., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC)., • Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para el cliente., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o Gerente de Restaurante con responsabilidades similares., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de costes de alimentos ., • Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y motivación., • Conocimiento de normativas de salud y seguridad alimentaria (APPCC)., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional., • La oportunidad de dar forma a la oferta culinaria de un restaurante reconocido., • Entorno de trabajo dinámico y apasionante en el sector de la hostelería., • Formación continua en gestión y tendencias gastronómicas., • Posibilidad de desarrollar tu propia visión culinaria., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales.Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Buen nivel de inglés a nivel conversación.Experiencia con Java 8+.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto.Tus principales responsabilidades serán:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Buen nivel de inglés a nivel conversación.Experiencia con Java 8+.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Experiencia en proyectos reales con TDD.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Cybersecurity Internal Audit Manager con experiencia en planificación y ejecución de auditorías, elaboración de informes con hallazgos y seguimiento de acciones correctivas para garantizar la resolución de las debilidades detectadasTus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Planificar y ejecutar auditorías internas de ciberseguridad.Evaluar de manera independiente los controles y procesos de seguridad del proyecto.Identificar hallazgos, debilidades y posibles incumplimientos.Elaborar informes formales de auditoría con hallazgos y recomendaciones.Comunicar los resultados de las auditorías a los equipos implicados.Realizar el seguimiento de las medidas correctivas hasta el cierre de los hallazgos.Requisitos:Certificación CISA (auditor de sistemas).3+ años como auditor interno independiente en empresa (no como consultor implementando).Saber redactar informes formales de auditoría (hallazgos, recomendaciones, seguimiento).Skills deseadosCISSP e ISO 27001 Lead Auditor.Experiencia auditando sectores regulados (banca, defensa, sector público).Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Aplicar guías de hardening como STIGs, CCN-STIC o CIS Benchmarks.Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad.Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación.Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos.Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas.Requisitos:Experiencia en hardening Windows/Linux.Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks.Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades.Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS.Nivel alto de inglés técnico.Skills deseadosCertificaciones Security+, CISSP o equivalentes.Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados.Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

El profesional seleccionado desempeñará un rol central en el análisis y la gestión estratégica del canal farmacia y parafarmacia, contribuyendo directamente a los objetivos comerciales de la organización. Será responsable de la recopilación y el análisis exhaustivo de datos de ventas a nivel nacional, identificando tendencias, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para optimizar el rendimiento del canal. Esta posición requiere una interacción constante con equipos internos, como el departamento financiero, para el seguimiento y control de la deuda comercial, asegurando la salud financiera de las operaciones. Además, el analista participará activamente en la planificación de la estrategia de ventas, definiendo acciones tácticas que permitan alcanzar los objetivos establecidos para el sector farmacéutico. Otra función clave será proporcionar apoyo operativo a los KAMs (Key Account Managers) en la gestión y seguimiento de las condiciones comerciales dentro del sistema corporativo, garantizando la correcta aplicación de los acuerdos para todos los canales de venta. Este puesto es fundamental para mantener una visión integral y precisa del negocio, sirviendo como un enlace analítico entre la actividad comercial en campo y la toma de decisiones estratégicas en la sede. El puesto ofrece una incorporación en una empresa establecida dentro del dinámico sector de las Ciencias de la Vida. Se proporcionará un entorno de trabajo profesional orientado al análisis y la estrategia comercial. Las condiciones laborales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable, incluyendo una retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del rol. La empresa fomenta un ambiente colaborativo donde el análisis de datos y la mejora continua son pilares fundamentales. La ubicación de la oficina está situada en Tres Cantos, Madrid.

Job details • Posted: 25 September 2026, • Start date: 04 June 2026, • Location: Madrid, • Job type: Contract, • Discipline: Process and Technology, • Reference: (none), • Job Function: Telecommunications Engineer ¿Te gustaría trabajar para una empresa tecnológica líder del sector? En TRS Staffing Solutions buscamos un/a Consultor/a Técnico Senior para incorporarse a uno de nuestros clientes, dentro del ámbito del sector público en la Junta de Andalucía. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico, participando en proyectos de administración electrónica y transformación digital, con responsabilidad en la coordinación de equipos y evolución de sistemas. • Coordinación de trabajos de desarrollo software en el ámbito de la Administración Pública (Junta de Andalucía)., • Participación en proyectos de administración electrónica (VEA, TEJA, @firma, etc.)., • Gestión de solicitudes e incidencias mediante herramientas ITSM., • Análisis y evolución de sistemas legacy dentro de procesos de transformación digital., • Coordinación de equipos técnicos y supervisión de entregables., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend., • 4 años de experiencia, • Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones, • Backend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate., • Frontend: PrimeFaces and Angular using CI/CD tools (Jenkins, Git, Docker, etc.)., • Conocimientos en Administración Electrónica de la Junta de Andalucía: Trewa, VeaJA y Portafirma, • Experiencia en entornos ITSM., • Participación en procesos de transformación digital de sistemas legacy., • Certificaciones en metodologías ITIL v4 y Scrum, • Incorporación: Inmediata, • Horario: Calendario C - Flex, • Ubicación: Preferiblemente Sevilla, • Modalidad: Híbrida (con centro de trabajo) We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law. #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar a un/a Especialista de Producto en Tromboembolismo Pulmonar y Trombosis Venosa Profunda para nuestra unidad de Intervencionismo. Ubicación: Madrid y alrededores Las principales funciones de la persona que se incorpore serán las siguientes: • Soporte de especialista tanto en procedimientos de tromboembolismo pulmonar como trombosis venosa profunda, • Trainings a profesionales sanitarios, • Formaciones multidisciplinares para promover el desarrollo de la terapia en los diferentes hospitales, • Formaciones a equipo comercial Nos gustaría incorporar a una persona Diplomada/Graduada en Enfermería con experiencia en la especialidad de hemodinámica o radiología vascular . También será necesario un nivel B2 de inglés . Será valorable si tiene conocimientos/experiencia en Tromboembolismo pulmonar y Trombosis venosa profunda. Buscamos una persona con un alto nivel de autonomía, proactividad y responsabilidad, capaz de desenvolverse con seguridad en entornos clínicos exigentes y de gestionar situaciones de presión con serenidad y criterio. Es fundamental que disponga de una elevada capacidad de aprendizaje, flexibilidad y adaptación, así como excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal para generar confianza con los equipos médicos. Se valorará especialmente una actitud resolutiva, orientación al trabajo en equipo, compromiso con el proyecto y capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes, manteniendo siempre el rigor técnico y la seguridad del paciente como prioridades. En Palexofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería Electromecánica, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Esta posición coincide con la oferta publicada actualmente por IGNEO para Madrid, Bilbao y Valencia. Propósito del Puesto Diseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su correcta fabricación, construcción e instalación, garantizando la calidad técnica y la coordinación con el resto de disciplinas implicadas. Responsabilidades y Funciones Principales: - Desarrollar planos de montaje, cimentaciones, estructuras y elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas. - Revisar y adaptar planos y documentación técnica proporcionada por fabricantes. - Generar listados de materiales, planos de fabricación y documentación constructiva. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería civil, eléctrica y de control para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas. - Dar soporte técnico durante visitas de obra para validar soluciones de diseño y resolver incidencias técnicas. - Actualizar y mantener la documentación técnica durante el desarrollo del proyecto. - Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación gráfica generada. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o titulación equivalente. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años como proyectista o delineante electromecánico/a en proyectos de subestaciones eléctricas. - Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Conocimientos de Civil 3D o herramientas CAD equivalentes. - Capacidad para interpretar planos constructivos y esquemas eléctricos. - Conocimientos básicos de normativa técnica aplicable a subestaciones eléctricas. - Se valorará experiencia en entornos BIM y herramientas colaborativas de ingeniería. Competencias personales: - Capacidad visual y técnica para el diseño constructivo. - Precisión y rigor en la elaboración de planos y documentación. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación a la mejora continua y a la calidad técnica. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Organización, planificación y atención al detalle. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

PROFESIONAL DE LIMPIEZA DEL HOGAR – TRES CANTOS Buscamos una profesional responsable, organizada y autónoma para la limpieza y el mantenimiento de nuestra vivienda en Tres Cantos. Se trata de una casa amplia. Valoramos especialmente la experiencia, la agilidad, la iniciativa y la capacidad para organizar el trabajo por prioridades, cuidando los detalles. CONDICIONES LABORALES - 6 horas semanales, distribuidas en dos días de 3 horas. - Dos días fijos por semana, a convenir. - Horario de mañana, comenzando entre las 10:00 y las 11:00. - Retribución: 10 € brutos por hora efectivamente trabajada, con pagas extraordinarias y vacaciones prorrateadas conforme a la normativa aplicable. - Contrato indefinido a tiempo parcial. - Nómina y alta en la Seguridad Social desde el primer día. FUNCIONES - Limpieza general de habitaciones, salones, suelos, puertas y mobiliario. - Limpieza de cocina y baños. - Limpieza periódica de ventanas, cristales y cerramientos. - Cambio de ropa de cama y toallas, aspirado de alfombras y apoyo puntual con lavadora y plancha. - Repaso periódico de terrazas, porches, garaje y zonas auxiliares. Las tareas se organizarán por prioridades según las necesidades de la vivienda y el tiempo disponible. REQUISITOS - Experiencia demostrable en viviendas amplias. - Autonomía, agilidad y organización. - Puntualidad y responsabilidad. - Disponibilidad para el horario indicado. - Referencias profesionales. UBICACIÓN Tres Cantos, con buena comunicación en transporte público. CONTACTO Las personas interesadas pueden escribir por el chat indicando su experiencia, disponibilidad y referencias. IMPORTANTE: ofrecemos exclusivamente una relación laboral formal y estable, con contrato, nómina y alta en la Seguridad Social. La retribución es de 10 € brutos por hora. No se contemplan pagos fuera de nómina.

Job ID: 525821Location: Tres Cantos, Madrid, SpainCompany: SiemensService Sales Engineer – Industrial Solutions (m/f/d)Job ID525821Posted since19-Oct-2026OrganizationDigital IndustriesField of workSalesCompanySiemens S.A.Experience levelMid-level ProfessionalJob typeFull-timeWork modeHybrid (Remote/Office)Employment typePermanentLocation(s)Tres Cantos Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Madrid, • SpainSiemens Digital Industries es líder en automatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración con nuestros clientes y partners, impulsamos la transformación digital de la industria, ayudando a las empresas de los sectores de fabricación discreta y de procesos a mejorar su eficiencia, productividad y competitividad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas de Servicios para incorporarse al equipo de Customer Services de Siemens en España. En este puesto, impulsarás el crecimiento del negocio de servicios, desarrollarás relaciones sólidas con los clientes e identificarás nuevas oportunidades comerciales para aportar valor a través de nuestro portfolio de soluciones y tecnologías industriales. Cuál será tu rol? Apoyar e impulsar las ventas regionales identificando y desarrollando oportunidades de servicio al cliente. Identificar oportunidades de mercado para captar nuevos negocios. Asumir la responsabilidad total de explotar/desarrollar algunos clientes objetivo, vendiendo el portfolio de servicios. Apoyar activamente las ventas regionales en la venta de servicios, incluyendo la planificación de servicios en cuentas asignadas y el desarrollo de oportunidades para el portfolio de servicios definido. Impulsar todos los canales de venta para convertir clientes a Siemens. Optimizar el aprovechamiento del mercado y garantizar la máxima transparencia en las operaciones comerciales. Competir eficazmente con los principales actores del mercado, aplicando conocimientos especializados en colaboración con todos los canales de venta. Asegurar la base instalada existente (IBase). Apoyar el lanzamiento de nuevos elementos del portfolio. Qué buscamos en ti? Al menos 5 años de experiencia en venta de servicios, ventas técnicas o funciones comerciales relacionadas. Experiencia y conocimiento de sectores como automoción, aeronáutica, alimentación y bebidas u otros entornos industriales similares. Buen conocimiento del portfolio de Siemens Digital Industries, especialmente en automatización industrial, variadores de baja tensión, motores y comunicaciones industriales. Dominio fluido de español e inglés (nivel C1 de inglés), necesarios para comunicarte eficazmente con clientes y equipos internacionales. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y presentación, con una clara orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto. Qué ofrecemos? Horario flexible y trabajo híbrido: adapta tu jornada laboral según tus necesidades. Más de 30 días de vacaciones anuales para recargar energías y pasar tiempo con tus seres queridos. Aprendizaje continuo: accede a nuestra plataforma de aprendizaje con una amplia variedad de cursos de socios como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review LinkedinAtractivo paquete retributivo: además del salario, ofrecemos dietas de manutención y el programa PCF, que te brinda ventajas fiscales. tu esfuerzo se verá recompensado de manera integral. Bonificación anual por resultados: disfruta de una bonificación anual vinculada al desempeño de la empresa. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xqysrnh Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC #LI-Hybrid

Oferta de Empleo: Jefe/a de Proyecto Ubicación: Ámbito nacional – Regiones Centro, Este, Norte y Oeste Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 35K a 50K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y servicios energéticos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para liderar servicios de ingeniería de subestaciones de Alta y Media Tensión (AT/MAT) para i-DE, garantizando el cumplimiento técnico, contractual, económico, de calidad, seguridad y plazo de los proyectos, actuando como interlocutor principal ante el cliente. Si cuentas con experiencia en ingeniería de subestaciones eléctricas, gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares, esta es una excelente oportunidad para participar en proyectos estratégicos de alcance nacional dentro del sector eléctrico. La coordinación técnica, económica y documental de proyectos de subestaciones constituye una de las funciones clave en este tipo de posiciones de responsabilidad. Responsabilidades y Funciones Principales: - Planificar y dirigir todas las fases de ingeniería de subestaciones AT/MAT, incluyendo ingeniería básica, ingeniería de detalle y documentación as built. - Elaborar cronogramas, definir hitos de proyecto y garantizar el cumplimiento de plazos y entregables. - Revisar, validar y aprobar la documentación técnica generada durante el desarrollo de los proyectos. - Coordinar la interoperabilidad y gestión documental mediante metodología BIM y ProjectWise cuando aplique. - Supervisar las tramitaciones administrativas y técnicas ante organismos competentes y compañías distribuidoras. - Controlar presupuestos, certificaciones, costes y rentabilidad de los proyectos. - Elaborar informes periódicos de seguimiento técnico y económico. - Coordinar reuniones de lanzamiento, seguimiento y cierre con i-DE, subcontratas, dirección facultativa y equipos de supervisión. - Implantar y supervisar los procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente exigidos por el cliente. - Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo técnico asignado al proyecto. - Gestionar riesgos técnicos, contractuales y operativos asociados a cada actuación. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Eléctrica. - Habilitación profesional para la firma de proyectos y direcciones de obra en instalaciones AT/MAT. Formación específica: - Formación en metodología BIM. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas, estándar AELEC). Experiencia acreditada en: - Planificación y dirección de ingeniería básica, de detalle, documentación as built y tramitaciones. - Coordinación de dirección facultativa, supervisión de obra y seguimiento de pruebas básicas. - Gestión económica de proyectos: presupuestos, certificaciones, márgenes y análisis de desviaciones. - Gestión documental mediante ProjectWise y entornos BIM. - Relación directa con cliente i-DE y sus unidades territoriales. - Participación en reuniones de lanzamiento, seguimiento y cierre de proyectos. - Experiencia previa en proyectos para Iberdrola/i-DE (imprescindible). Habilidades técnicas: - Conocimiento de RAT, REBT e ITC-LAT. - Conocimiento de normas NI/INS, MT y MO de i-DE. - Manejo avanzado de AutoCAD, Revit, MicroStation, ProjectWise, MS Project y Office 365. - Experiencia en planificación de recursos, control económico y gestión de riesgos. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - Planificación, organización y orientación a resultados. - Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. - Excelentes habilidades de comunicación técnica y gestión de clientes. - Capacidad de negociación y resolución de incidencias. - Compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad. Ofrecemos: - Contrato indefinido y proyecto estable con cliente i-DE. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades aportadas. - Participación en proyectos AT/MAT de alto impacto nacional. - Plan de desarrollo profesional y formación continua en BIM, PRL AELEC y normativa eléctrica. - Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Participación en proyectos clave para la transformación y modernización de las redes eléctricas. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Market Access Client Lead para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de Market Access, generación de evidencia y definición de propuestas de valor. Este rol desempeña un papel clave en la relación con nuestros clientes, combinando visión estratégica, gestión de proyectos, conocimiento del entorno sanitario y capacidad de desarrollo de negocio. Es el principal punto de interlocución con el cliente y lidera equipos multidisciplinares para convertir necesidades complejas del sistema sanitario en soluciones de alto valor. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES 1. Liderar proyectos de Market Access • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. 2. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. 3. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. 4. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. 5. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. - Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. - Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. - Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. - Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. - Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. - Visión estratégica. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. - Nivel de inglés profesional. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las c...

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía. • Liderar y supervisar el desarrollo de cálb vculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto., • Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables., • Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnico, • Coordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes., • Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo., • Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica., • Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto., • Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras., • Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia., • Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación., • Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto., • Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables., • Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos., • Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos., • Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos., • Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros., • Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes., • Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares., • Nivel alto de inglés., • Salario según experiencia., • Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semana, • Entorno multicultural, internacional y dinámico., • Jornada laboral intensiva durante los meses de verano., • Lugar de trabajo: Madrid RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información , con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales . Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto , basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad . Operamos en industrias clave , como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación . Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia , especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación . Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano , RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. • Our purpose is to help engineers enjoy engineering #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesor/a de violín con pasión por la enseñanza para incorporarse a nuestro centro artístico en Colmenar Viejo. Si disfrutas acompañando a tus alumnos y ayudándoles a descubrir su talento musical, ¡nos encantará conocerte! Horario: martes de 17:00 a 21:00, un total de 4 horas semanales. Tareas Impartir clases de violín adaptadas a la edad y nivel de cada alumno. Preparar las clases y seleccionar el repertorio. Trabajar la técnica, la musicalidad y la interpretación. Acompañar el progreso del alumnado y mantener su motivación. Coordinarse con el centro para el seguimiento de las clases. Requisitos Formación musical especializada en violín. Capacidad para enseñar a alumnos de diferentes edades y niveles. Disponibilidad los martes de 17:00 a 21:00 en Colmenar Viejo. Responsabilidad, puntualidad y buen trato con el alumnado. Se valorará experiencia docente. Beneficios Una oportunidad para compartir tu pasión por el violín en un centro dedicado a la educación artística, con un horario fijo de una tarde a la semana. ¿Te interesa? Inscríbete y cuéntanos brevemente tu formación y experiencia. ¡Queremos conocerte! envianos tu cv a info arroba eaeduca punto com

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas . Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia , abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto**. Como GRID CONNECTION ENGINEER , formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo , donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía, desde nuestras oficinas en Madrid. Tu misión será gestionar la conexión a la red eléctrica del país de las infraestructuras de evacuación y las plantas de generación eléctrica hasta llegar a la Autorización Administrativa de Explotación, obteniendo las autorizaciones necesarias, cumpliendo los plazos contractuales, para obtener la entrada en operación comercial de los proyectos. • Será responsable de dar seguimiento a los procesos necesarios para alcanzar la entrada en operación comercial de los proyectos de generación de energía que se conectan a la red., • Gestionar y colaborar con los distintos gestores internos de proyectos para agilizar la entrega del proyecto., • Gestionar y colaborar con los distintos grupos de interés (Industria, Utilities, REE, etc.…) para asegurar la aceptación de la energización, generación y entrada en operación comercial. Grado Universitario en Eléctrica Conocimientos previos de los procesos de legalización. En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia., • Beneficios pensados para tu bienestar (aplicable a posiciones de estructura): flexibilidad horaria, retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros**. #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator , formarás parte del área de Procurement & Logistics , donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados , de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator , formarás parte del área de Procurement & Logistics , donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados , de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial. Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico. Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto. Qué harás: Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final. En concreto, tu responsabilidad incluirá: Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa. Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs. Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación. Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad. Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados. Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño. Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño. Qué esperamos de ti: Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia. Requisitos indispensables: Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones. Nivel alto de inglés. Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico. Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs. Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview. Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación...). Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. xqysrnh En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Departamento: Ventas Reporta a: Dirección de Ventas Ámbito: Nacional Tipo de posición: Contribuidor individual, sin equipo a cargo. Trabaja en coordinación con la red de ventas, sin autoridad jerárquica sobre ella. Base Madrid con disponibilidad para viajar. Desarrollar la facturación y la rentabilidad de la compañía en el canal farmacia a través de las cuentas centralizadas de su perímetro: grupos de compra, agrupaciones de farmacia y clientes especiales. La responsabilidad no termina en el acuerdo firmado con la central: incluye que ese acuerdo se traduzca en surtido, rotación y visibilidad en las farmacias asociadas. • Agrupaciones de farmacia y grupos de compra: Alphega Farmacia, Xarxafarma, Ecoceutics, Fedintia, Farmactiva y agrupaciones regionales relevantes por territorio y categoría., • Clientes especiales: parafarmacias, cadenas de dermocosmética y perfumería con surtido de salud, grandes superficies con corner de parafarmacia y otros canales asimilados que se definan en el plan comercial., • Top farmacias: farmacias de alta rotación gestionadas de forma directa por su peso individual en la categoría. Fuera del alcance del puesto. La negociación con las cooperativas y la distribución farmacéutica de gama completa (Cofares, Bidafarma, Hefame, Grupo Unnefar y Grup Fedefarma, Alliance Healthcare) corresponde a la Dirección de Ventas. El titular del puesto no negocia condiciones con estos operadores, pero sí trabaja con ellos como vía de suministro a la farmacia y debe conocer su funcionamiento, ya que el producto de sus cuentas circula a través de ellos. El mapa concreto de cuentas y su asignación entre esta posición y la red de delegados se fija anualmente con la Dirección de Ventas. La posición combina dos responsabilidades que en el canal farmacia no se pueden separar: • Negociación centralizada (KAM): condiciones anuales, rappels, entradas de gama y planes conjuntos con la central del grupo o agrupación., • Ejecución en la farmacia (Trade): que lo acordado con la central baje efectivamente a la farmacia asociada en forma de surtido, visibilidad, formación y rotación. En agrupaciones de adhesión voluntaria, el acuerdo central no obliga a la farmacia a comprar; esta es la principal fuente de desviación entre sell-in y sell-out del canal. Elaboración del plan anual por cuenta: objetivos de sell-in y sell-out, surtido objetivo, inversión comercial y calendario de activaciones. • Preparación y participación en la negociación anual de condiciones: descuentos, rappels por volumen y crecimiento, plantillas de surtido y entradas de nuevos productos. El cierre de las condiciones marco de las cuentas principales corresponde a la Dirección de Ventas., • Negociación de los planes de activación del grupo: catálogos, revistas y newsletters de socios, campañas conjuntas, formación al equipo de farmacia y presencia en convenciones y jornadas., • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos y de la inversión comprometida por ambas partes., • Alta y mantenimiento de referencias en los ficheros y plataformas de surtido de cada grupo., • Desarrollo del canal parafarmacia y de las cadenas con surtido de salud: negociación de surtido, condiciones y planes de visibilidad., • Definición de la arquitectura de surtido por tipo de cliente, coherente con la política de canal de la compañía., • Apertura y cualificación de nuevos clientes dentro del perímetro definido., • Diseño del plan promocional del canal farmacia y su adaptación a cada grupo y cliente., • Ejecución en el punto de venta: implantación de surtido, visibilidad, expositores, material promocional y presencia en cabecera y mostrador., • Formación y sell-out al equipo de farmacia, directamente o a través de la red de delegados y de las plataformas formativas de los grupos., • Coordinación con la red de delegados para la bajada del acuerdo central a la farmacia asociada, con seguimiento del grado de implantación., • Colaboración con Marketing en el desarrollo de materiales y argumentarios específicos del canal., • Seguimiento de sell-in a los grupos y clientes de su perímetro, y de sell-out a farmacia, con análisis de la brecha entre ambos., • Control del descuento efectivo por cuenta: precio neto real después de descuentos, rappels devengados y aportaciones comerciales., • Gestión del presupuesto de inversión comercial del canal y medición del retorno de cada acción., • Seguimiento de cuota de mercado por categoría y territorio, y de la cobertura ponderada del portafolio., • Detección y escalado de desvío de producto: mercancía adquirida en condiciones de canal farmacia que reaparece en canales no previstos o a precios que deterioran el posicionamiento de la marca., • Elaboración del forecast del canal y participación en el ciclo de planificación de la demanda., • Interlocución con Marketing, Supply Chain, Customer Service, Administración de Ventas y Control de Gestión., • Traslado a la Dirección de Ventas de la información relevante para la negociación con cooperativas y distribución: previsión de demanda derivada de sus acuerdos, necesidades de stock en almacén y coherencia entre las condiciones pactadas en ambos niveles., • Coordinación con la posición de Digital Commerce & ePharmacy para asegurar la coherencia de surtido, precio y promoción entre el canal físico y el online, y para la gestión del conflicto de canal., • Cumplimiento del marco normativo aplicable a la publicidad y promoción de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Toda la política de descuentos, rappels y condiciones comerciales se aplica bajo validación previa del departamento Legal, en particular en lo relativo a la fijación de precios de reventa y a la no discriminación entre clientes comparables., • Grado en ADE, Marketing, Economía, Farmacia o Biología., • Valorable formación complementaria en gestión comercial o category management. Mínimo de 3 a 5 años en el canal farmacia o en gran consumo con gestión de cuentas centralizadas, incluyendo: • Negociación anual con centrales de compra, agrupaciones o cadenas., • Gestión de rappels, condiciones comerciales y presupuesto de inversión comercial., • Trade marketing y ejecución en punto de venta., • Trabajo en coordinación con red de ventas propia o externalizada. Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del mapa de agrupaciones y grupos de compra de farmacia en España, y la experiencia en dermocosmética, consumer health o complementos alimenticios. • Negociación comercial con centrales de compra y construcción de casos de negocio., • Comprensión de P&L de cuenta y de la mecánica de precio neto, descuento efectivo y rappel., • Category management y gestión de surtido., • Analítica comercial; nivel alto de Excel y manejo de Power BI., • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, para movilizar a la red de delegados., • Orientación a la ejecución: rigor en el seguimiento de la implantación en farmacia., • Autonomía y capacidad de organización de agenda comercial propia., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional, con una estimación orientativa del 40-50 % del tiempo., • Permiso de conducir en vigor., • Inglés valorable, según el grado de reporte a matriz. #J-18808-Ljbffr

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Media Jornada - Disponibilidad total. - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dirección Av libertad,64 28770 - colmenar viejo Madrid ¿Qué ofrecemos? formaciones

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio con Certificado de Discapacidad ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Imprescindible disponer de certificado de discapacidad vigente igual o superior al 33%. Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidades reales de incorporación a plantilla - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible disponer de certificado de discapacidad vigente igual o superior al 33%. Vivir cerca de antigua crta.n-i cno.redesa parc4,pol.21 28702 - san sebastián de los reyes Madrid Horarios mañanas tardes y noches ¿Qué ofrecemos? Formaciones

Consultor/a Sénior de Inspección y Remediación Ambiental Ubicación: A Coruña Incorporación: A convenir Jornada: Completa Salario: 40.000 € – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y especialización Movilidad: Desplazamientos nacionales y, ocasionalmente, Portugal Imprescindible disponer de documentación para trabajar legalmente en España En IGNEO Ingeniería, multinacional especializada en ingeniería y servicios técnicos, buscamos incorporar un/a Consultor/a Sénior de Inspección y Remediación Ambiental para reforzar nuestra Entidad de Inspección y participar en proyectos de investigación, caracterización y remediación de suelos contaminados y aguas subterráneas. Buscamos un perfil técnico con experiencia real en entidades de inspección o consultoría ambiental especializada, capaz de combinar trabajo de campo, análisis técnico, elaboración de documentación e interlocución con clientes industriales. Responsabilidades y Funciones Principales - Planificación y desarrollo de investigaciones de suelos y aguas subterráneas, desde la definición del alcance y plan de muestreo hasta la interpretación de resultados. - Diseño, coordinación y supervisión de sondeos, redes piezométricas y campañas de toma de muestras. - Ejecución y supervisión de inspecciones y trabajos de campo, garantizando procedimientos, calibración de equipos, trazabilidad de muestras y criterios de calidad. - Elaboración de informes de investigación, notas técnicas, modelos conceptuales y análisis de riesgos para la salud humana. - Preparación de proyectos de descontaminación y seguimiento de actuaciones de excavación, bombeo, tratamiento y remediación. - Coordinación de laboratorios, empresas de perforación y otros proveedores técnicos. - Participación en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión conforme a UNE-EN ISO/IEC 17020, incluyendo auditorías y actuaciones relacionadas con ENAC. - Interlocución técnica directa con clientes, principalmente industriales. - Apoyo en la elaboración de propuestas técnico-económicas y planificación de proyectos. - Transferencia de conocimiento y apoyo al desarrollo técnico del equipo. Perfil Requerido Titulación: - Grado o Licenciatura en Geología, Ingeniería Geológica, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o formación técnica equivalente. Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en investigación de suelos contaminados y aguas subterráneas, inspección ambiental o remediación. - Experiencia demostrable en entidades de inspección o empresas especializadas. - Conocimiento práctico de la norma UNE-EN ISO/IEC 17020. - Experiencia en planificación y ejecución de trabajos de campo. - Experiencia en elaboración de informes técnicos y evaluación de emplazamientos contaminados. - Disponibilidad para desplazamientos y permiso de conducir. Habilidades Técnicas Se valorará especialmente: - Experiencia en remediación de suelos y aguas subterráneas y seguimiento de planes de excavación. - Participación en procesos de acreditación, reacreditación o auditorías ante ENAC. - Experiencia con clientes de los sectores energético, químico, petroquímico o industrial. - Formación de posgrado en hidrogeología, recursos hídricos, recuperación de suelos contaminados o áreas afines. - Manejo de herramientas GIS, especialmente QGIS. - Conocimiento de herramientas de modelización e interpolación como MODFLOW o Surfer. - Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos como RBCA. - Inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y clientes internacionales. Competencias Personales - Alta capacidad de organización, planificación y autonomía. - Rigurosidad técnica y orientación a la calidad. - Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos. - Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes. - Capacidad para coordinar equipos y proveedores de campo. - Proactividad y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas dentro de la Entidad de Inspección. Ofrecemos - Banda salarial de 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, según experiencia, especialización y nivel de responsabilidad. - Incorporación a un grupo de ingeniería y servicios técnicos con actividad nacional e internacional. - Participación en proyectos ambientales complejos para clientes industriales de referencia. - Posición con autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia en el crecimiento técnico del área. - Colaboración con equipos de consultoría ambiental, ingeniería, gestión territorial y desarrollo de negocio. - Desarrollo profesional dentro de una línea estratégica para IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Consultor/a Sénior de Inspección y Remediación Ambiental Ubicación: Madrid o A Coruña Incorporación: A convenir Jornada: Completa Salario: 40.000 € – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y especialización Movilidad: Desplazamientos nacionales y, ocasionalmente, Portugal Imprescindible disponer de documentación para trabajar legalmente en España En IGNEO Ingeniería, multinacional especializada en ingeniería y servicios técnicos, buscamos incorporar un/a Consultor/a Sénior de Inspección y Remediación Ambiental para reforzar nuestra Entidad de Inspección y participar en proyectos de investigación, caracterización y remediación de suelos contaminados y aguas subterráneas. Buscamos un perfil técnico con experiencia real en entidades de inspección o consultoría ambiental especializada, capaz de combinar trabajo de campo, análisis técnico, elaboración de documentación e interlocución con clientes industriales. Responsabilidades y Funciones Principales - Planificación y desarrollo de investigaciones de suelos y aguas subterráneas, desde la definición del alcance y plan de muestreo hasta la interpretación de resultados. - Diseño, coordinación y supervisión de sondeos, redes piezométricas y campañas de toma de muestras. - Ejecución y supervisión de inspecciones y trabajos de campo, garantizando procedimientos, calibración de equipos, trazabilidad de muestras y criterios de calidad. - Elaboración de informes de investigación, notas técnicas, modelos conceptuales y análisis de riesgos para la salud humana. - Preparación de proyectos de descontaminación y seguimiento de actuaciones de excavación, bombeo, tratamiento y remediación. - Coordinación de laboratorios, empresas de perforación y otros proveedores técnicos. - Participación en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión conforme a UNE-EN ISO/IEC 17020, incluyendo auditorías y actuaciones relacionadas con ENAC. - Interlocución técnica directa con clientes, principalmente industriales. - Apoyo en la elaboración de propuestas técnico-económicas y planificación de proyectos. - Transferencia de conocimiento y apoyo al desarrollo técnico del equipo. Perfil Requerido Titulación: - Grado o Licenciatura en Geología, Ingeniería Geológica, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o formación técnica equivalente. Experiencia: - Mínimo 5 años de experiencia en investigación de suelos contaminados y aguas subterráneas, inspección ambiental o remediación. - Experiencia demostrable en entidades de inspección o empresas especializadas. - Conocimiento práctico de la norma UNE-EN ISO/IEC 17020. - Experiencia en planificación y ejecución de trabajos de campo. - Experiencia en elaboración de informes técnicos y evaluación de emplazamientos contaminados. - Disponibilidad para desplazamientos y permiso de conducir. Habilidades Técnicas Se valorará especialmente: - Experiencia en remediación de suelos y aguas subterráneas y seguimiento de planes de excavación. - Participación en procesos de acreditación, reacreditación o auditorías ante ENAC. - Experiencia con clientes de los sectores energético, químico, petroquímico o industrial. - Formación de posgrado en hidrogeología, recursos hídricos, recuperación de suelos contaminados o áreas afines. - Manejo de herramientas GIS, especialmente QGIS. - Conocimiento de herramientas de modelización e interpolación como MODFLOW o Surfer. - Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos como RBCA. - Inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y clientes internacionales. Competencias Personales - Alta capacidad de organización, planificación y autonomía. - Rigurosidad técnica y orientación a la calidad. - Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos. - Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes. - Capacidad para coordinar equipos y proveedores de campo. - Proactividad y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas dentro de la Entidad de Inspección. Ofrecemos - Banda salarial de 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, según experiencia, especialización y nivel de responsabilidad. - Incorporación a un grupo de ingeniería y servicios técnicos con actividad nacional e internacional. - Participación en proyectos ambientales complejos para clientes industriales de referencia. - Posición con autonomía, visibilidad y capacidad real de influencia en el crecimiento técnico del área. - Colaboración con equipos de consultoría ambiental, ingeniería, gestión territorial y desarrollo de negocio. - Desarrollo profesional dentro de una línea estratégica para IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área proyectos internacionales . Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+ ., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud , etc., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Profesor/a de apoyo escolar – Alcobendas (Madrid) Descripción del puesto: Buscamos profesor/a de apoyo escolar para trabajar en la zona de Alcobendas. La persona seleccionada se encargará de ofrecer refuerzo educativo a alumnos de Educación Primaria (1º a 6º curso), ayudando con los deberes y repasando contenidos de las distintas asignaturas para reforzar su aprendizaje. Funciones principales: • Apoyo en la realización de tareas escolares. • Refuerzo de contenidos de lengua, matemáticas, ciencias y otras materias. • Fomento de hábitos de estudio y técnicas de aprendizaje. • Seguimiento individualizado del progreso del alumnado. Horario: • De lunes a jueves, en horario de 16:00 a 18:00 h o 16:30 a 18:30 h, según el centro educativo asignado. Condiciones económicas: • Salario: 340 € brutos/mes. • Contrato a tiempo parcial durante el curso escolar. Requisitos: • Titulación universitaria en Educación Primaria, Pedagogía, Psicología o titulaciones afines. • Vocación educativa, responsabilidad y habilidades comunicativas. • Se valorará experiencia previa en apoyo escolar o refuerzo educativo. Zona de trabajo: Alcobendas (Madrid) interesados, enviar CV a info@idrasocioeducativosl.com

Director del vertical de Seguros. Socio-Director de la firma, con la responsabilidad de liderar y expandir la práctica de seguros, convirtiendo la firma en un referente del sector, trabajando en coordinación con todos los socios para el desarrollo de esta industria. Además de en seguros, tenemos

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día.Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el comp

Polytherm Sistemas busca un Director Comercial y de Desarrollo de Negocio para liderar la estrategia de ventas de forma remota, con responsabilidad de definir planes comerciales a nivel nacional e internacional y de gestionar equipos de ventas para lograr objetivos de facturación y cuota de mercado

Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Seguimiento de contratos, vencimientos y documentación asociada, según los términos de contrato por obra y servicio.

CEE LIMP&MEDIAMB en Alcobendas busca personal de limpieza para trabajar en oficina, con contrato de sustitución IT. El puesto es presencial y requiere responsabilidad y autonomía para realizar tareas de limpieza indicadas por el encargado del centro.

IKEA te invita a formar parte de su equipo para brindar una experiencia de compra positiva en la sección de cajas y atención al cliente. Participarás en un entorno de trabajo que valora la colaboración y la diversidad, con la responsabilidad de apoyar proyectos puntuales y contribuir a la cultur

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día.Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el comp

Empresa multinacional del sector industrial, ubicada en Alcobendas, busca un técnico/a de laboratorio para el departamento R&D.Áreas de Responsabilidad/Funciones.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Ensay

El profesional asumirá la responsabilidad de las operaciones diarias del departamento de compras, enfocándose en la eficiencia logística y la precisión administrativa.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Su labor

Aquí debemos informar el propósito general, indica los verbos de acción (coordinar, realizar, ejecutar, liderar, etc) acordes al puesto y al nivel de responsabilidad, cerrando con el fin último del puesto.Analista Contable: Realizar y ejecutar los cierres contables de las empresas del grupo, dan

Formarás parte del equipo de tienda, ofreciendo una experiencia de cliente excelente mientras desarrollas tus habilidades para asumir, a medio plazo, posiciones de mayor responsabilidad. Mantener el orden y la reposición del producto en tienda.

Te interesa el ámbito de la sostenibilidad, el impacto social y la responsabilidad corporativa? Una importante compañía del sector hotelero busca una persona en prácticas para incorporarse a su departamento de Responsabilidad Social Corporativa. Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyect