Responsable de operaciones jobs in Retiro - Page 5Crear alertas

Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puest

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Quest Global nos mueve construir un mundo mejor a través de la Ingeniería. Una parte esencial de nuestro trabajo es la dedicación y conocimiento de nuestros clientes y sus necesidades para poder desarrollar y ofrecer soluciones de valor para ellos. Debido al crecimiento de nuestro negocio en España queremos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos una personas dinámica, positiva, ambiciosa y con sólidos conocimientos para unirse a nuestra familia y ocupar el puesto de Presales Cibersecurity Engineer. Este rol será clave dentro de nuestra organización, ya que será el enlace técnico-comercial entre Quest Global y sus clientes en sectores como Defensa y Administraciones Públicas. Serás responsable del conocimiento técnico de nuestros clientes, definir y desarrollar soluciones en su ámbito de actuación y en continua colaboración con Ventas y Operaciones, así como de dar apoyo técnico en la venta y elaboración de ofertas de servicios tecnológicos. También será el punto de referencia a nivel regional para la gestión del conocimiento en su ámbito de actuación. Si tienes formación tecnológica multidisciplinar, experiencia en soluciones tecnológicas aplicadas a Ingeniería, sólidos conocimientos de Ciberseguridad y quieres dar un salto en tu carrera profesional, te estamos esperando. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo técnico en procesos de preventa y venta de servicios tecnológicos., • Interlocución con clientes como Ministerios y organismos de defensa., • Diseño de propuestas técnicas y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaboración con equipos internos de ingeniería para alinear capacidades con demandas del mercado., • Participación en ferias, eventos y presentaciones técnicas ante clientes., • Actualización y gestión del conocimiento interno. Colaboración continua con Corporate para ello. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: · Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar). · Experiencia en desarrollo de soluciones y propuestas técnicas de Ciberseguridad. · Experiencia en proyectos de desarrollo software. · Conocimientos avanzados en ciberseguridad (normativas, arquitectura segura, SOC, etc.). · Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Persona habituada a trabajar con distintos niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. · Nivel mínimo de inglés B2. Valorable: · Experiencia en entornos industriales o defensa. · Experiencia en licitaciones públicas y contratación con la administración. · Experiencia y/o conocimientos en proyectos de IA aplicada (machine learning, computer vision, NLP, etc.) para soluciones industriales. · Conocimiento de normativas específicas del sector defensa (PECAL, ENS, etc.). · Certificaciones en IA (Google, Microsoft, etc.) o ciberseguridad (CISSP, CEH, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 8 meses aproximadamente. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. &##Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…) Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna. Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos Seguimiento de las conciliaciones bancarias &##Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años Se requiere nivel medio-alto en inglés Acostumbrado al contacto con clientes Usuario avanzado de ofimática Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos. Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios ! &##128526; ~24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional ~ Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros ~ Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

ACTIVIDAD: Responsable de Gestión de Fondos de Inversión PRINCIPALES FUNCIONES: ~ Gestión de fondos de fondos. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en la gestora de fondos de inversión en el equipo de Gestión REQUISITOS DEL CANDIDATO: Conocimiento mercado doméstico y global Licenciado en

Serve as the primary point of contact for the clinic’s leadership team, including: · Medical Director · Laboratory Director · Nurse Manager / Team Leader · Patient Experience Manager / Team Leader · Experienced in managing transitions (e. Oversee daily clinic operations, including scheduling,

Liderar el equipo de recepción y coordinar operativamente al equipo de enfermería. Sólidos conocimientos de Microsoft Office y ERPs Alta capacidad de organización, comunicación y gestión de conflictos. La posición tiene como objetivo garantizar el correcto funcionamiento operativo de la clín

Como Jefe de Cocina de Producción en Central Kitchen 2025, SL, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias en la cocina de producción. Tus funciones incluirán la planificación y organización de la preparación de alimentos, asegurando el cumplimiento de los estándares

Desde nuestra área de BPS Seguros buscamos un perfil de Director/a de Operaciones de clientes del sector asegurador o bien de empresas de consultoría liderando la transformación de operaciones en el sector asegurador, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios g

Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puest

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. ~ Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). ~ Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP ( es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

Responsable de Operaciones – Industria Alimentaria Requisitos:. Lo que harás: Dirigir las operaciones del sitio industrial (producción, mantenimiento, planificación, logística, calidad, procesos y supply chain) Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, costes, seguridad, pl

Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas - Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio - Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones - Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial Misión del puest

El puesto Reportando directamente al Gerente, la persona en esta posición será responsable de la gestión integral de las operaciones de aprovisionamiento, de almacenaje y de logística a los clientes. Jefe de Logística y Almacén (Comarca de Antequera). Experiencia de al menos 5 años en las fun

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores. Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc. Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos. Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia de 1 a 3 años en funciones de AP en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX. Experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con sistemas ERP. Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Español e inglés fluido, oral y escrito.

Buscamos un/a Project Finance, con mucho background en modelización, para una empresa internacional líder en el desarrollo y gestión de proyectos de energías renovables. Este rol será clave en la creación y optimización de modelos financieros complejos para proyectos de energía (solar, eólica, etc.), orientados a procesos de financiación bajo esquemas de Project Finance , con especial foco en lenders e IPP (Independent Power Producers). La persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable del área, participando en la estructuración financiera, análisis de escenarios y soporte en cierres financieros, con alta visibilidad frente a clientes, bancos e instituciones financieras. Diseñar, desarrollar y mantener modelos financieros detallados para proyectos de energías renovables. Preparar escenarios y análisis de sensibilidad para lenders y sponsors. Integrar variables técnicas y contractuales en los modelos en colaboración con equipos internos (desarrollo, ingeniería, legal). Participar en procesos de due diligence financiera y soporte en cierres financieros. Garantizar la calidad y consistencia de los modelos conforme a estándares internacionales y mejores prácticas. Ser la mano derecha del structured finance manager en las operaciones, con visibilidad ante cliente y bancos y entidades. Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia: 3-5 años en modelización financiera para Project Finance, preferiblemente en energías renovables. Entorno profesional: Experiencia en boutique financiera, IPP o Big Four. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y VBA. Experiencia en modelos para lenders y estructuración de financiación. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Plus: Experiencia previa en energías renovables (solar, eólica). Profesional orientado/a al detalle, con capacidad analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con interés en crecer en el área de financiación de proyectos y tener exposición directa a clientes e instituciones financieras. Si quieres formar parte de un gran proyecto internacional en pleno crecimiento, ¡no dudes en postularte! ¡

Reportando a la Dirección de Operaciones, serás responsable de liderar y optimizar las operaciones logísticas relacionadas con la logística de aprovisionamiento,la gestión de almacenes y stock, así como la distribución de motocicletas.

Desde About your talent, consultora especializada en selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a "Director/a de Operaciones" que será responsable de liderar y optimizar todas las operaciones del grupo de restauración (4 locales), asegurando la excelencia en la experiencia del cliente, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad. Reportará directamente al CEO y trabajará en estrecha colaboración con las áreas de Finanzas, Marketing y Recursos Humanos para garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Gestión operativa: Supervisar la operación diaria de todos los establecimientos, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento normativo. Control financiero: Analizar KPIs operativos, optimizar costes y asegurar la rentabilidad de cada unidad de negocio. Gestión de equipos: Liderar y desarrollar equipos de gerentes y personal operativo, fomentando una cultura de excelencia y servicio. Equipo de 100 personas a su cargo. Experiencia del cliente: Asegurar altos estándares de atención y satisfacción del cliente en todos los puntos de venta. Innovación y procesos: Implementar mejoras continuas en procesos, tecnología y sistemas para optimizar la operación. Relación con proveedores: Negociar acuerdos estratégicos y garantizar la calidad y disponibilidad de productos. Formación: Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o similar. MBA valorable. Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones de dirección operativa en el sector restauración, preferiblemente en cadenas o grupos con múltiples locales. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés.

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital . Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia , Vigo , Barcelona y Madrid . Como Senior de Corporate Finance , serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos. Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias. Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones. Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente. Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: FORMACIÓN : Formación superior en ADE, Economía o similar; se valorará muy positivamente Máster en Finanzas o postgrado especializado. EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión . SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación.

Buscamos un/a Project Finance, con mucho background en modelización, para una empresa internacional líder en el desarrollo y gestión de proyectos de energías renovables. Este rol será clave en la creación y optimización de modelos financieros complejos para proyectos de energía (solar, eólica, etc.), orientados a procesos de financiación bajo esquemas de Project Finance , con especial foco en lenders e IPP (Independent Power Producers). La persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable del área, participando en la estructuración financiera, análisis de escenarios y soporte en cierres financieros, con alta visibilidad frente a clientes, bancos e instituciones financieras. Diseñar, desarrollar y mantener modelos financieros detallados para proyectos de energías renovables. Preparar escenarios y análisis de sensibilidad para lenders y sponsors. Integrar variables técnicas y contractuales en los modelos en colaboración con equipos internos (desarrollo, ingeniería, legal). Participar en procesos de due diligence financiera y soporte en cierres financieros. Garantizar la calidad y consistencia de los modelos conforme a estándares internacionales y mejores prácticas. Ser la mano derecha del structured finance manager en las operaciones, con visibilidad ante cliente y bancos y entidades. Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia: 3-5 años en modelización financiera para Project Finance, preferiblemente en energías renovables. Entorno profesional: Experiencia en boutique financiera, IPP o Big Four. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y VBA. Experiencia en modelos para lenders y estructuración de financiación. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Plus: Experiencia previa en energías renovables (solar, eólica). Profesional orientado/a al detalle, con capacidad analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con interés en crecer en el área de financiación de proyectos y tener exposición directa a clientes e instituciones financieras. Si quieres formar parte de un gran proyecto internacional en pleno crecimiento, ¡no dudes en postularte! ¡

Buscamos un/a Project Finance, con mucho background en modelización, para una empresa internacional líder en el desarrollo y gestión de proyectos de energías renovables. Este rol será clave en la creación y optimización de modelos financieros complejos para proyectos de energía (solar, eólica, etc.), orientados a procesos de financiación bajo esquemas de Project Finance , con especial foco en lenders e IPP (Independent Power Producers). La persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable del área, participando en la estructuración financiera, análisis de escenarios y soporte en cierres financieros, con alta visibilidad frente a clientes, bancos e instituciones financieras. Diseñar, desarrollar y mantener modelos financieros detallados para proyectos de energías renovables. Preparar escenarios y análisis de sensibilidad para lenders y sponsors. Integrar variables técnicas y contractuales en los modelos en colaboración con equipos internos (desarrollo, ingeniería, legal). Participar en procesos de due diligence financiera y soporte en cierres financieros. Garantizar la calidad y consistencia de los modelos conforme a estándares internacionales y mejores prácticas. Ser la mano derecha del structured finance manager en las operaciones, con visibilidad ante cliente y bancos y entidades. Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia: 3-5 años en modelización financiera para Project Finance, preferiblemente en energías renovables. Entorno profesional: Experiencia en boutique financiera, IPP o Big Four. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y VBA. Experiencia en modelos para lenders y estructuración de financiación. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Plus: Experiencia previa en energías renovables (solar, eólica). Profesional orientado/a al detalle, con capacidad analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con interés en crecer en el área de financiación de proyectos y tener exposición directa a clientes e instituciones financieras. Si quieres formar parte de un gran proyecto internacional en pleno crecimiento, ¡no dudes en postularte! ¡

Buscamos un/a Project Finance, con mucho background en modelización, para una empresa internacional líder en el desarrollo y gestión de proyectos de energías renovables. Este rol será clave en la creación y optimización de modelos financieros complejos para proyectos de energía (solar, eólica, etc.), orientados a procesos de financiación bajo esquemas de Project Finance , con especial foco en lenders e IPP (Independent Power Producers). La persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable del área, participando en la estructuración financiera, análisis de escenarios y soporte en cierres financieros, con alta visibilidad frente a clientes, bancos e instituciones financieras. Diseñar, desarrollar y mantener modelos financieros detallados para proyectos de energías renovables. Preparar escenarios y análisis de sensibilidad para lenders y sponsors. Integrar variables técnicas y contractuales en los modelos en colaboración con equipos internos (desarrollo, ingeniería, legal). Participar en procesos de due diligence financiera y soporte en cierres financieros. Garantizar la calidad y consistencia de los modelos conforme a estándares internacionales y mejores prácticas. Ser la mano derecha del structured finance manager en las operaciones, con visibilidad ante cliente y bancos y entidades. Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia: 3-5 años en modelización financiera para Project Finance, preferiblemente en energías renovables. Entorno profesional: Experiencia en boutique financiera, IPP o Big Four. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y VBA. Experiencia en modelos para lenders y estructuración de financiación. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Plus: Experiencia previa en energías renovables (solar, eólica). Profesional orientado/a al detalle, con capacidad analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos, con interés en crecer en el área de financiación de proyectos y tener exposición directa a clientes e instituciones financieras. Si quieres formar parte de un gran proyecto internacional en pleno crecimiento, ¡no dudes en postularte! ¡

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones. Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware . Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración. Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server. Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave. Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS. Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS. Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones. Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos. Persona resolutiva y proactiva. Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios. Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python . Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server). Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS). Administración de entornos de virtualización VMware , tanto a nivel de infraestructura como de elementos. Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable de

En Viamed Salud buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse con contrato indefinido a nuestro Hospital Viamed Santa Ángela, ubicado en Sevilla . ¿Cuál será tu reto? Liderarás la planificación, coordinación y supervisión del mantenimiento general del centro , garantizando que todas las instalaciones, equipos e infraestructuras funcionan correctamente y cumplen con la normativa vigente. Liderar y organizar al equipo técnico, asegurando una adecuada asignación de tareas. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y el buen estado de instalaciones y equipamiento. Gestionar las operaciones de mantenimiento, tanto programadas como correctivas, garantizando su correcta ejecución. Controlar el presupuesto del área, optimizando recursos y priorizando intervenciones. Coordinar inspecciones técnicas y auditorías relacionadas. Coordinar proveedores externos y supervisar el estado y conservación de instalaciones y equipamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitecto técnico o similar. Valorable formación en PRL, medio ambiente, liderazgo de equipos. Conocimientos técnicos en sistemas eléctricos, hidráulicos, climatización, normativa técnica y de seguridad. Experiencia demostrable de 3 años en posiciones similares y/o dentro del sector sanitario. ✨ Te ofrecemos la oportunidad de aportar tu conocimiento técnico y experiencia en el ámbito sanitario , en una organización en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad asistencial, haciendo parte de un equipo dinámico y colaborativo. Si quieres asumir este reto, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la automoción, la cual se dedica al desarrollo, producción y distribución de productos para el mantenimiento del automóvil (B2B). Esta empresa está ubicada en la zona del Vallés Oriental y actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Compras . ¿La persona seleccionada se encargará de: Búsqueda de nuevos proveedores y negociación de precios, condiciones y plazos de entrega. Revisión de contratos y acuerdos comerciales (calidades, condiciones de pago, plazos de entrega, servicio,...). Gestión del equipo de compras y coordinación con otros departamentos (Comercial, Producción, Operaciones, Logística, Contabilidad). Control y análisis de las necesidades de compras junto con el equipo. Preparación y seguimiento de inventarios (Físicos vs Navision). Gestión del mantenimiento y actualización de las Fichas de Proveedores y Productos (mínimos, máximos, MOQ,...) Seguimiento de las entradas previstas de los proveedores en almacén. Evaluación de los proveedores sobre las entregas realizadas (tiempo, calidad, cantidad, ...) A la persona seleccionada se le ofrece: Jornada laboral de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. Eres una persona comprometida, metódica y proactiva, con ganas de aprender y habilidades de negociación. Tienes capacidad de adaptación y para trabajar en equipo. Dispones de experiencia previa realizando funciones en un departamento de compras en el ámbito industrial. Tienes conocimientos ofimáticos (Excel y Navision). Tu nivel de inglés es alto, valorable tener otro idioma. Resides en el Vallés Oriental o alrededores.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la automoción, la cual se dedica al desarrollo, producción y distribución de productos para el mantenimiento del automóvil (B2B). Esta empresa está ubicada en la zona del Vallés Oriental y actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Compras . ¿La persona seleccionada se encargará de: Búsqueda de nuevos proveedores y negociación de precios, condiciones y plazos de entrega. Revisión de contratos y acuerdos comerciales (calidades, condiciones de pago, plazos de entrega, servicio,...). Gestión del equipo de compras y coordinación con otros departamentos (Comercial, Producción, Operaciones, Logística, Contabilidad). Control y análisis de las necesidades de compras junto con el equipo. Preparación y seguimiento de inventarios (Físicos vs Navision). Gestión del mantenimiento y actualización de las Fichas de Proveedores y Productos (mínimos, máximos, MOQ,...) Seguimiento de las entradas previstas de los proveedores en almacén. Evaluación de los proveedores sobre las entregas realizadas (tiempo, calidad, cantidad, ...) A la persona seleccionada se le ofrece: Jornada laboral de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. Eres una persona comprometida, metódica y proactiva, con ganas de aprender y habilidades de negociación. Tienes capacidad de adaptación y para trabajar en equipo. Dispones de experiencia previa realizando funciones en un departamento de compras en el ámbito industrial. Tienes conocimientos ofimáticos (Excel y Navision). Tu nivel de inglés es alto, valorable tener otro idioma. Resides en el Vallés Oriental o alrededores.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la automoción, la cual se dedica al desarrollo, producción y distribución de productos para el mantenimiento del automóvil (B2B). Esta empresa está ubicada en la zona del Vallés Oriental y actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Compras . ¿La persona seleccionada se encargará de: Búsqueda de nuevos proveedores y negociación de precios, condiciones y plazos de entrega. Revisión de contratos y acuerdos comerciales (calidades, condiciones de pago, plazos de entrega, servicio,...). Gestión del equipo de compras y coordinación con otros departamentos (Comercial, Producción, Operaciones, Logística, Contabilidad). Control y análisis de las necesidades de compras junto con el equipo. Preparación y seguimiento de inventarios (Físicos vs Navision). Gestión del mantenimiento y actualización de las Fichas de Proveedores y Productos (mínimos, máximos, MOQ,...) Seguimiento de las entradas previstas de los proveedores en almacén. Evaluación de los proveedores sobre las entregas realizadas (tiempo, calidad, cantidad, ...) A la persona seleccionada se le ofrece: Jornada laboral de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. Eres una persona comprometida, metódica y proactiva, con ganas de aprender y habilidades de negociación. Tienes capacidad de adaptación y para trabajar en equipo. Dispones de experiencia previa realizando funciones en un departamento de compras en el ámbito industrial. Tienes conocimientos ofimáticos (Excel y Navision). Tu nivel de inglés es alto, valorable tener otro idioma. Resides en el Vallés Oriental o alrededores.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Andjoy (Gymforless) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO ! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Chatbot Developer con sólida experiencia en IA Generativa, LLM y RAG para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener chatbots y agentes conversacionales basados en LLMs. Implementar soluciones con Google Agent Development Kit (ADK) . Integrar LLMs (Gemini, OpenAI, etc.) mediante APIs y pipelines en Python. Estrecha colaboración y comunicación con el PO. Colaboración con la arquitectura empresarial y TI para desarrollar una estrategia de plataforma que se adapte a la organización. Colaboración con las partes interesadas del negocio global para desarrollar una cartera de oportunidades de IA conversacional. Promoción de la adopción de la nueva plataforma. Gestión de proveedores de tecnología y entrega. Control de calidad y gobernanza técnica (incluida la seguridad y las operaciones). Responsable de la integración técnica de productos en el entorno del cliente. Orientar los cambios tecnológicos y de arquitectura. Revisar continuamente las nuevas tecnologías/modelos de IA y su potencial para fomentar el caso de negocio subyacente. Garantizar que las actividades se ajusten a los principios de IA del cliente. Seguridad de TI, procesos administrativos (SecOps). ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de chatbots / agentes conversacionales basados en LLM. Experiencia sólida en desarrollo Python. Experiencia con Azure, GCP Cloud. Muy valorable experiencia con Agentic AI, Agent2Agent y Google Agent Development Kit (ADK) o herramientas similares. Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Desde Hays estamos buscando un/a.La empresa es un grupo internacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica.Te incorporarás al área de Operaciones y serás responsable de garantizar la estabilidad,

La principal misión del Research Associate será la de cooperar en un proyecto de investigación donde, integrado/a en un equipo de 5 químicos, sintetizando colecciones de moléculas orgánicas noveles, en la pureza, cantidad y determinación estructural requeridas por nuestro cliente. Funciones: - Realizar reacciones de síntesis orgánica a escala de laboratorio. - Purificación de los productos mediante diversas técnicas. - Análisis, identidad y codificación. - Redacción precisa de los experimentos realizados en el laboratorio en libreta electrónica. - Manejo del material específico: Cromatografía Flash, H-Cube, microondas, MPLC, Rotavapor, Ultravioleta, etc. - Manejo de cromatografía liquida, en capa fina... - Limpieza y mantenimiento de los equipos, así como del espacio de trabajo. - Comunicación directa y diaria con el responsable de laboratorio. Para desempeñar estas funciones, se requiere experiencia previa en un laboratorio de química orgánica, así como dominio en: Operaciones básicas de laboratorio. Nomenclatura orgánica. Formulación orgánica básica. Reconocimiento de grupos funcionales. Material específico de laboratorio. y también cierta experiencia en la utilización de: Material y equipo especifico como: MPLC, Rotavapor, Alto Vacío, Vitrinas Extracción, Atmósferas inertes, H-Cube, Microondas, Equipos de Flow-Chemistry, Electroquímica, Sintetizadores automáticos entre otros. Esta oferta incluye además: Incorporación inmediata en grupo multinacional con fuerte crecimiento. Fácil integración en joven equipo de investigación. Entorno laboral con sólida cultura de seguridad. Compañerismo y muy buen ambiente de trabajo. Formación en el puesto y desarrollo continuo. Plan de carrera. Estabilidad laboral.

En Eckermann Implant S.L.U , empresa dedicada a la fabricación de implantes dentales y soluciones protésicas, buscamos incorporar a un técnico de marketing, con manejo en el paquete Adobe, para que se incorpore a nuestras oficinas ubicadas en Almoradí. Buscamos a una persona organizado/a, responsable y proactivo/a que nos ayude de manera eficaz en nuestras operaciones diarias. Requisitos indispensables: Experiencia previa demostrable de al menos 1 año en un puesto similar. Dominio del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign u otros). Conocimiento en diseño gráfico aplicados a entornos digitales y corporativos. Experiencia en el uso de gestores de contenidos (CMS) para la actualización y mantenimiento de webs. Conocimiento de herramientas y aplicaciones de IA. Funciones a desempeñar: Colaborar en la elaboración y ejecución del plan de marketing. Gestión de redes sociales y calendario de contenidos. Creación y publicación de contenidos digitales. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Horario: De lunes a viernes. Ubicación del trabajo: Presencial, en nuestras oficinas ubicadas en Almoradí. Únete a Eckermann Implant S.L.U. y crece profesionalmente en una empresa en constante evolución.

Buscamos un Director Territorial con perfil técnico-comercial para liderar la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, así como la implementación de la estrategia de ventas y presupuestos definidos por la Dirección Comercial. Funciones principales: Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs. Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas. Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura. Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones. Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medioambiente y prevención. Nuestro cliente: Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC, con presencia en toda España y reconocida por su innovación tecnológica y excelencia en el servicio. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas. Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas. Titulación en Ingeniería o formación técnica afín; formación adicional en ventas o marketing valorable. Dominio del español; inglés valorable. Conocimientos avanzados en CRM y MS 365; valorable experiencia en ERP y AutoCAD o similares. Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente. Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Que ofrecemos: Proyecto estratégico con responsabilidad sobre la zona Levante. Teletrabajo mayoritario con visitas puntuales a clientes y a la sede central. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en un entorno innovador y en expansión.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica Experiencia previa demostrable Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos PLC's, Step7, TIA Portal Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB) Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. Diseño esquemático, simulaciones y análisis. Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas. Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.). Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías. Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.). Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo. Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS. Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS. Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria. Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. ~ Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. ~ Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). ~ Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Requisitos Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán. Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium. Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global. Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. ~ Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. ~ Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). ~ Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. ~ Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. ~ Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). ~ Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¿Buscas estabilidad y un horario que te permita conciliar? ¡Únete a MAS Prevención en Zaragoza! En MAS Prevención , líderes en el sector de la Seguridad y Salud Laboral, no solo gestionamos riesgos, cuidamos de las personas. Estamos buscando un/a Administrativo/a de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para nuestra sede central en Zaragoza. Si eres una persona metódica, te gusta que todo "encaje" y buscas un entorno profesional donde se valore tu iniciativa, queremos conocerte. ¿Qué harás con nosotros? Tu papel es clave para garantizar la seguridad en las operaciones de nuestros clientes. Serás el/la "guardián/a" de la normativa y la eficiencia: Gestión Integral CAE: Liderarás la coordinación interna e inversa, asegurando que el flujo de trabajo en las plataformas sea impecable. Validación de Documentación: Serás responsable de que toda la documentación de clientes y contratistas esté siempre al día y cumpla con la ley. Soporte Estratégico: Actuarás como el nexo de unión entre clientes y proveedores, resolviendo incidencias con agilidad y profesionalidad. Dominio Digital: Manejarás herramientas punteras del sector como CTAIMA, eCoordina o Nexo. ¿Qué buscamos en ti? Perfil resolutivo: Alguien que no solo detecta el problema, sino que propone la solución. Habilidades digitales: Dominio fluido de Office y agilidad en entornos web/plataformas. Comunicación: Capacidad para tratar con diferentes interlocutores de forma clara y amable. Plus: Si tienes formación o experiencia previa en PRL, ¡tendrás mucho camino ganado! ¿Por qué elegir MAS Prevención? Sabemos que tu tiempo vale mucho. Por eso, te ofrecemos: Contrato Indefinido: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo. Estabilidad desde el minuto uno. Horario Premium (Intensivo de Mañanas): Disfruta de tus tardes libres. Lunes, martes y jueves: 08:00 – 14:00 h. Miércoles y viernes: 08:00 – 13:00 h. Crecimiento Real: Formación continua a cargo de la empresa. No te estancarás. Cultura de Equipo: Trabajarás en un ambiente dinámico, joven y colaborativo en el corazón de Zaragoza. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas un puesto donde tu organización marque la diferencia y puedas disfrutar de calidad de vida, ¡envíanos tu CV ahora!

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales. Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas. Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros. Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario. Monitorear condiciones climáticas extremas (temperaturas altas, tormentas de arena) y adaptar medidas preventivas. Gestión de Riesgos y Análisis Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados). Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto. Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas. Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos. Evaluar riesgos de contratistas y subcontratistas antes de inicio de actividades. Capacitación y Sensibilización Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra. Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día. Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios). Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante. Entrenar en respuesta a emergencias (evacuación, primeros auxilios, derrames). Cumplimiento Normativo y Auditorías Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE. Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad. Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas. Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura). Verificar licencias y certificaciones de maquinaria, grúas y equipos de elevación. Coordinación y Reportes Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE. Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección. Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos. Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Participar en reuniones de progreso aportando perspectiva de seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente. Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior). Formación complementaria en seguridad en construcción, trabajos en altura o riesgos eléctricos. Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial. Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica. Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada. Conocimiento de primeros auxilios avanzados y respuesta a emergencias. Competencias Personales y Lingüísticas Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales. Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad. Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos. Resolución de problemas rápida bajo presión. Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento). Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania . Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS Oportunidades de desarrollo profesional : Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo. Experiencia en proyectos internacionales : Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos. Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha. Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación. Estabilidad y proyecto de largo plazo : Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Nuestro cliente Walki Plasbel, multinacional fabricante de film plástico sostenible para aplicaciones de envasado , busca nombrar al Responsable de Mantenimiento para su planta localizada en Murcia. El puesto tiene como propósito garantizar el correcto funcionamiento y conservación de la maquinaria y las instalaciones auxiliares, coordinando y supervisando las actividades del equipo de mantenimiento para asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia operativa. Promover e impulsar la mejora continua y la innovación en nuestros procesos . Dependencia jerárquica: Dirección de Producción y Mantenimiento. Equipo que supervisa/dirige: Personal del departamento de Mantenimiento. Relaciones internas: Producción, Planificación y Calidad. Relaciones externas: Proveedores y suministradores de servicios técnicos. Tareas, funciones y responsabilidades: Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente, garantizando su cumplimiento. Elaborar y gestionar el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo. Analizar las actuaciones correctivas para reducir su frecuencia y mejorar la fiabilidad de los equipos. Supervisar y optimizar la fiabilidad del parque de máquinas. Gestionar el stock de repuestos y asegurar la fiabilidad del inventario. Proponer mejoras y optimizaciones en el área de mantenimiento. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento y reparaciones. Coordinar y supervisar reparaciones internas y externas trabajando con proveedores estratégicos. Asegurar la formación continua del personal a su cargo. Elaborar informes periódicos sobre fiabilidad máquinas, gastos y mantenimiento preventivos. Liderar y coordinar los proyectos definidos y asignados en su área. Liderar, motivar y desarrollar al equipo a su cargo. Coordinarse con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas. Requisitos para la posición: Formación : Ingeniería o estudios superiores relacionados con mantenimiento. Experiencia : Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento, idealmente en entornos industriales. Idiomas : Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito). Informática : Dominio avanzado IT. Conocimientos de sistemas GMAO, así como herramientas de business intelligence y análisis. Competencias: Liderazgo, planificación, orientación a resultados, capacidad de análisis y toma de decisiones. Conocimientos GMAO.

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

&##128204; Encargado de producción de almacén En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. &##128218;&##127926;&##127918; Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: &##128640; ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? &##128640; Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia . &##128221; Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea. • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos. • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda. • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones. • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado. • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. &##127891; Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas. • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo. • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias. • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio. • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento. • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción. • Nivel básico de inglés (hablado y escrito). • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. Responsabilidades: Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas). Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes. Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes. Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. Requisitos: Excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente. Inglés alto o nativo. Orientación al cliente y al logro. Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos. Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... Experiencia previa en ventas, especialmente B2B. Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS. Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Contrato indefinido y estabilidad. Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en agosto. Revisiones salariales cada 6 meses. 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. Eventos, afterworks y muy buen ambiente. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!