Responsable procesos jobs in ValladolidCreate job alerts

ppEn ACOR, cooperativa líder del sector agroalimentario con más de 60 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a bTécnico/a Agronómico/a /b para reforzar nuestro Servicio Agronómico y de Cultivos en la zona de Valladolid y Alrededores. /p pBuscamos una persona con clara vocación de campo, orientada al asesoramiento técnico al agricultor y con capacidad para gestionar el desarrollo completo del cultivo, aportando valor al socio cooperativista y garantizando la calidad y rentabilidad de las producciones. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar el desarrollo del cultivo desde la contratación hasta la recolección, en coordinación con fábrica. /li liRealizar asesoramiento agronómico directo a socios cooperativistas en explotaciones agrícolas. /li liLlevar a cabo ensayos de campo y seguimiento de variedades, fertilización y tratamientos fitosanitarios. /li liPlanificar y supervisar cultivos asegurando calidad, productividad y disponibilidad del producto. /li liElaborar estudios, fichas técnicas y documentación de apoyo. /li liParticipar en visitas de campo, auditorías y procesos de mejora continua. /li liCoordinarse con el Responsable del Servicio Agronómico y Dirección. /li liFomentar la fidelización y satisfacción del socio a través de un asesoramiento cercano y de calidad. /li liFormación en Ingeniería, Grado o estudios relacionados con el ámbito agronómico o agrícola. /li liExperiencia valorable mínima de al menos 2 años en funciones similares. /li liValorable experiencia en cultivos como remolacha y girasol. /li liExperiencia en trabajo de campo y trato directo con agricultores. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. /li liResidir en la zona de influencia entre Valladolid-Provincia /li liIncorporación a un proyecto estable en una cooperativa consolidada. /li liParticipación directa en la mejora de las explotaciones agrícolas y el desarrollo del sector. /li liCondiciones económicas competitivas acorde al Convenio Colectivo (30.000 € bruto/año). /li liVehículo de Empresa, móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li /ul pEn ACOR impulsamos procesos de selección igualitarios, transparentes y libres de sesgos, promoviendo la diversidad y la igualdad real de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Blauverd incorporamos un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones /p pEn Blauverd Construcción de Hábitats, S.L.U., empresa constructora fundada en , seguimos reforzando nuestro equipo. /p pBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas especialista en instalaciones, para participar en el análisis, preparación y cierre de ofertas técnicas y económicas. /p h3Funciones principales /h3 ul liEstudio de las instalaciones del proyecto y análisis de la documentación facilitada por el cliente. /li liObtención de costes unitarios por unidades de obra. /li liSolicitud de presupuestos a proveedores y subcontratas. /li liSeguimiento de ofertas. /li liBúsqueda de nuevos proveedores y subcontratas. /li liAnálisis de pliegos y licitaciones. /li liElaboración y revisión de mediciones de obra. /li liComprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra y costes indirectos. /li liCierre de la oferta económica y técnica junto al responsable del departamento. /li liElaboración de documentación técnica requerida por el cliente: memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra, etc. /li liTareas asociadas a la preparación completa de la oferta. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Energía. /li li5 años de experiencia como técnico/a de estudios en constructora. /li liConocimientos globales de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería, PCI, voz y datos, entre otras. /li liValorable experiencia a pie de obra en empresa instaladora. /li liPersona organizada, analítica, con atención al detalle, iniciativa y capacidad crítica/autocrítica. /li liManejo de Paquete Office, Presto, Arquímedes, AutoCAD y MS Project. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li liIntegración en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. /li liSalario a negociar según valía. /li /ul pSi quieres formar parte de una empresa con casi 40 años de trayectoria, orientada a la calidad, el rigor y el servicio al cliente, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p pEnvía tu solicitud a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Intertek Iberica, buscamos un/a bResponsable de Calidad /b para incorporarse a nuestro equipo en una planta fotovoltaica en Teruel. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante las fases de construcción, puesta en marcha y operación de la instalación, asegurando que todos los procesos, materiales y trabajos ejecutados cumplan con los requisitos técnicos, normativos y contractuales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImplantar, supervisar y mantener el Plan de Calidad del proyecto /li liCoordinar las actividades de control e inspección de calidad en obra /li liVerificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, procedimientos y normativas aplicables /li liGestionar auditorías internas y externas relacionadas con calidad /li liSupervisar la documentación de calidad, informes de inspección, ensayos y registros /li liCoordinar la gestión de no conformidades, acciones correctivas y acciones preventivas /li liColaborar con los departamentos de ingeniería, construcción, HSE y operación para garantizar la mejora continua de los procesos /li liRealizar seguimiento de proveedores y contratistas en materia de calidad /li liElaborar informes periódicos y reportar indicadores de desempeño /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Técnica o formación equivalente. /li liExperiencia mínima de 3 años en posiciones de calidad dentro de proyectos de energías renovables, construcción industrial o sector eléctrico. /li liConocimiento de sistemas de gestión de calidad basados en ISO 9001. /li liExperiencia en control de calidad de instalaciones fotovoltaicas, subestaciones o líneas eléctricas (valorada positivamente). /li liConocimiento de normativa técnica y estándares aplicables al sector energético. /li liManejo de herramientas ofimáticas y software de gestión documental. /li liCapacidad de organización, análisis y resolución de incidencias. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liDisponibilidad para trabajar en planta fotovoltaica y realizar visitas de inspección en campo. /li liNivel de inglés técnico valorable. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /li liParticipación en proyectos de alto impacto en la transición energética. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quiéres Formar parte de nuestro equipo? /p pLee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRecomendar, asesorar, aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta. /li liEfectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía. /li liDespiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género. /li liColocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas. /li liControlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado. /li liLimpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de al menos un año como carnicero/a o pescadero/a o ayudante. /li liConocimientos sobre preparación de carnes/pescados y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado. /li liFormación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria. /li liHerramientas de ofimáticas a nivel básico. /li /ul pEn consonancia con nuestras políticas de recursos humanos, Alcampo se compromete y asegura que nuestros procesos se basan en el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades de empleo y en la selección fundamentada en el mérito y las capacidades de /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bEIA21 /b buscamos un/a bSupervisor/a de Calidad /b para incorporarse a proyectos industriales. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de calidad en obra por parte del EPCista y sus subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares del proyecto. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisión y seguimiento de la implantación de los sistemas de calidad por parte del EPCista y sus subcontratas. /li liRealización de inspecciones en sitio y control de registros de calidad. /li liGestión de no conformidades, punch list y seguimiento de acciones correctivas. /li liVerificación del cumplimiento de requisitos contractuales, normativos y procedimientos de calidad. /li liCoordinación con cliente, contratistas y equipos de proyecto en temas relacionados con calidad. /li /ul pRequisitos: /p ul liFormación en Ingeniería o titulación técnica relacionada. /li liExperiencia previa en supervisión o control de calidad en obra dentro de proyectos industriales, energéticos o de infraestructura. /li liConocimiento de sistemas de gestión de calidad y procesos de inspección en obra. /li liExperiencia en gestión de no conformidades, documentación y seguimiento de acciones correctivas. /li liCapacidad de coordinación con equipos multidisciplinares y contratistas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto). Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

ppSobre Eaton en España /ppEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /ppActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /ph3Resumen del puesto /h3pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /ppActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /ppEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /liliPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /liliDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /liliRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /liliLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /liliCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /liliRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /liliGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /liliGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /liliProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /liliIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /liliImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo "Lunch Learn". /liliDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /liliCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /liliRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /liliGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /liliCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /liliCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /liliParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ulh3Formación y experiencia /h3ulliFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ulh3Competencias /h3ulliSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /liliCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /liliBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /liliExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /liliPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /liliNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /liliTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /liliAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /liliIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /liliProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /liliProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /liliPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /liliModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ulpTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /ppNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puestoBuscamos un/a Responsable de Proyectos de Embalaje para gestionar de forma integral el desarrollo de soluciones de packaging, desde la definición técnica hasta la industrialización y la relación con proveedores.Funciones principales- Gestión global de proyectos de embalaje (QCD: calidad, coste, plazo)- Desarrollo y optimización de soluciones técnicas- Coordinación con proveedores y equipos internos- Gestión de costes, presupuestos y CAPEX- Validación técnica y económica de soluciones- Pilotaje de RFQ y procesos de compra- Seguimiento de desempeño y KPIs- Gestión concurrente de varios proyectos- Interlocución con stakeholders senior (ingeniería, planta, proveedores, etc.)- Definición de estrategias de packagingQué te haría triunfar en esta posición- Formación finalizada en Grado de ingeniería (Industrial o similar)- Experiencia en gestión de proyectos en entorno industrial.- Conocimiento de packaging / procesos productivos- Experiencia en relación con proveedores- Capacidad de negociación- Alto nivel de autonomía- Inglés profesional. Se utiliza en reuniones y para tratar con clientes.Valorable- Experiencia en automoción- Gestión de CAPEX- Experiencia en compras técnicas- Nivel profesional de francésAlgunos de nuestros beneficios- Plan de formación continua- Desarrollo profesional en proyectos de alto nivel tecnológico- Retribución flexible (Ticket restaurante, Transporte, Guardería)- Seguro médico privado- Seguro de vida- 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + días extras por antigüedad- Beneficios sociales: eventos, descuentos y club de empleados- Programa de recomendación con bonus económicoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de documentación reglamentaria producto (motor) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Análisis de la regulación de productos, en lo que respecta a especificaciones, procedimientos de ensayo, condiciones de ensayo, etc. Esto significa todo tipo de requisitos de regulación exigidos por el responsable del proyecto (para proyectos actuales o nuevos negocios), el departamento de ensayos y rendimiento del cliente, el departamento de software y puesta a punto, así como el de diseño. El técnico de regulación de productos garantizará la información reglamentaria necesaria durante todo el desarrollo del nuevo proyecto empresarial, cubriendo los siguientes servicios: emisiones/eficiencia de consumo/OBD/procedimiento de pruebas, condiciones de prueba. Responsabilidades • Análisis de la normativa relativa a los diferentes ámbitos técnicos del producto., • Resumen de los requisitos reglamentarios para cada norma analizada., • Estar preparado para dar respuestas técnicas a cualquier pregunta sobre la normativa., • Propuestas para permitir que la herramienta de IA aprenda y mejore el análisis y los resultados proporcionados., • Labores de formación técnica a los nuevos miembros que se incorporen al equipo de regulación de productos. Formación y experiencia • Grado en ingeniería técnica o similar, • Experiencia en normativa y/u homologaciones, • Experiencia en el sector de la automoción, en procesos de regulación y/u homologación., • Experiencia en el ámbito de los sistemas de propulsión., • Conocimiento del estándar cliente, • Inglés fluido imprescindible Beneficios • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Abadía Retuerta es uno de los destinos experienciales más prestigiosos del mundo, tal y como le avalan los numerosos reconocimientos recibidos. Abadía Retuerta cuenta con un hotel cinco estrellas (miembro de The Leading Hotels of the World) con tres Llaves Michelín, que acoge 30 exclusivas habitaciones y espacios gastronomicos como Vinoteca, Calicata y Refectorio, este último con el galardón de una Estrella Michelin, una Estrella Verde Michelin y dos Soles Repsol. Además tiene una bodega, reconocida la Mejor Bodega del Año 2024 por la Guía Vinos Gourmets, que custodia un viñedo histórico y es considerada un referente en el sector y de las más avanzadas de Europa, lo que le hizo obtener el premio al Mejor Destino Enoturístico del Mundo 2024 po World Best Vineyards. ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ¿Te apasiona la hospitalidad y el mundo del vino? En Abadía Retuerta, enclave de lujo en el corazón de una comarca vitivinícola de renombre mundial, buscamos incorporar Sumiller con orientación hacia la excelencia para nuestro Restaurante Refectorio, referente de la alta cocina a nivel nacional y que cuenta con una Estrella Michelin, una Estrella Verde Michelin y dos Soles Repsol. Las principales funciones del puesto son: 1. Lograr una correcta y adecuada puesta en escena, desarrollando los procesos conforme a los estándares: Gestionar y supervisar la carta de vinos, asegurando su actualización y coherencia con la oferta gastronómica. Asesorar a los clientes en la elección de vinos, ofreciendo una experiencia personalizada y realizar el servicio del vino en sala (presentación, apertura y servicio). Controlar y gestionar el stock de vinos, pedidos y almacenamiento, así como supervisar la correcta conservación de los vinos (temperatura, rotación, etc.). Coordinar maridajes con el equipo de cocina y participar en catas, selección de referencias y contacto con proveedores * Formar y apoyar al equipo de sala en conocimientos básicos de vino. 2. Atender y asegurar el éxito de los servicios con atención al detalle, buscando continuamente la excelencia. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable con jornada continua a tiempo completo - Atractivas condiciones salariales: Salario Fijo Competitivo (25.000€ - 30.000€) + Retribución Variable. (≈ 5.000€). - Alojamiento de hasta 6 meses para personas que se trasladen desde fuera de la provincia de Valladolid. - Plan de desarrollo profesional individualizado - Manutención (Comida realizada por nuestro equipo de cocina, apoyados por nutricionistas) - Catalogo Efr (Empresa Familiarmente Responsable): ventajas y beneficios para equilibrar la vida personal y profesional (descuentos a empleados, tiempo libre en el cumpleaños de tus hijos/as y otros). 'El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades, con perspectiva de género, neutralidad y transparencia'

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: Organizar el trabajo diario de la fábrica. Planificar y supervisar la producción. Gestionar y coordinar al personal de planta. Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras. Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento. Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica. Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta. Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua. Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico. Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector. Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a cooperativachacineraalbercana@hotmail.com

Seleccionamos UN/A RESPONSABLE DE ALMACÉN para nuestra planta ubicada en Aldeamayor de San Martín. FUNCIONES: - Liderar y coordinar al equipo de almacén , asegurando la correcta distribución de tareas. - Organización y optimización del espacio del almacén : por producto, flujo de salida… - Optimizar procesos, flujos y procedimientos. - Coordinar con departamentos internos (Producción, planificación, compras, mantenimiento....) - Seguimiento de los pedidos, incidencias, devoluciones, quejas, reclamaciones. - Mantener y mejorar la operativa reflejada en el ERP. (SAP y Navision) - Posibilidad de liderar y realizar proyectos de mejora. Perfil orientado a la mejora continua. - Control de costes e inventarios. - Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y prevención de riesgos. - Gestión de plantilla : equipo de 15-20 personas. ( 3 turnos de Lunes a Viernes + Turno de fin de semana). COMPETENCIAS: - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión. - Capacidad de análisis de datos, planificación y resolución de incidencias logísticas. - Orientación al cliente - Orientación a resultados Soft skills: - Adaptabilidad y Flexibilidad. - Trabajo en equipo. - Comunicación. Para ser considerado/a, deberás contar con: -Experiencia previa de entre 2 y 4 años en el sector logístico , en almacén , entorno industrial, etc. desempeñando funciones similares y liderando equipos. - Habilidad para gestionar tiempos y organizar tareas de manera eficaz, mostrando un alto nivel de compromiso con los objetivos del equipo. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión, manteniendo una actitud colaborativa y enfocada en el cliente. - Competencias comunicativas, iniciativa y capacidad para adaptarte a cambios y nuevos desafíos. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de: - Estabilidad laboral, ya que se trata de contratación indefinida directamente en plantilla en la empresa. - Horario partido, jornada intensiva los viernes. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo: Te integrarás en un equipo comprometido con la mejora continua y la innovación.

Overview Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Técnico de OM Fotovoltaico en la zona de Valladolid. Responsibilities • Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en instalaciones fotovoltaicas, siguiendo los procedimientos establecidos por el Supervisor y el Responsable de Proyecto., • Diagnosticar averías en strings, inversores, cuadros eléctricos y equipos auxiliares, dentro del nivel de autonomía correspondiente., • Garantizar la seguridad en todas las intervenciones aplicando consignaciones, maniobras, protecciones y normas de PRL., • Realizar comprobaciones eléctricas (tensión, aislamiento, continuidad, termografías, etc.) asegurando la calidad técnica de cada intervención., • Registrar el trabajo ejecutado (OT, checklists, consumos, fotos cuando apliquen) en el CMMS del cliente o en las herramientas internas., • Comunicar incidencias relevantes al Supervisor, especialmente aquellas que afecten a la producción, a la seguridad o a la integridad de los activos., • Asegurar el correcto estado de equipos, materiales, herramientas y EPIs, manteniendo orden y limpieza en planta., • Colaborar con el Supervisor y el equipo en trabajos planificados, emergencias y tareas específicas como apoyo a revisiones, OCA o verificaciones de seguridad.Requisitos, • Formación en electricidad, electrónica, electromecánica o similar (FP deseable pero no imprescindible si se aporta experiencia práctica equivalente)., • Experiencia previa valorable en mantenimiento eléctrico, industrial, obra, instalaciones, telecomunicaciones o trabajos técnicos relacionados., • Capacidad para realizar trabajos físicos en campo., • Conocimientos básicos de electricidad BT y manejo de herramientas manuales., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios., • Uso básico de aplicaciones móviles y ofimática sencilla., • Actitud responsable, ordenada, con ganas de aprender y orientada a la seguridad., • Seguro médico y dental., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. xcskxlj Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestra unidad de CX, Insight & Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. Como Responsable de Investigacion de Mercados, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: • Impulsar crecimiento y nuevas oportunidades, • Posicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica., • Actuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes, • Definir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías., • Impulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre., • Posicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos., • Liderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica., • Guiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling., • Garantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad., • Tienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados., • Combinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente., • Amplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, …, • Experiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …), • Conocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …)., • Liderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico., • Excelente comunicación y narrativa de insights., • Nivel alto de inglés (C1). Buscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio, • Equipo colaborativo y especializado, • Modelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto), • Formación continua y desarrollo profesional., • Jornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. En Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xcskxlj En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

Será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante construcción, puesta en marcha y operación, asegurando que procesos, materiales y trabajos cumplen requisitos. La función implica implantar y mantener el Plan de Calidad, coordinar inspecciones, gestionar no con

Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail - Valladolid En una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operativa logística y para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio, el candidato seleccionado liderará el equipo logístico, enfocándose en la eficiencia, gestión de inventario y satisfacción del cliente. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales Responsabilidades • Gestionar un equipo de más de 15 personas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Diseñar y alcanzar objetivos logísticos claros, implementando estrategias para optimizar los procesos., • Supervisar la gestión económica del área, incluyendo el aprovisionamiento y gestión de stocks.Requisitos, • Experiencia sólida en gestión de equipos y logística, preferentemente en el sector de gran distribución o retail., • Habilidad para establecer metas, planificar y ejecutar acciones de mejora., • Se valorará positivamente la posesión de titulación universitaria relacionada.Ofrecemos, • La oportunidad de integrarse en un equipo líder a nivel internacional, con un ambiente dinámico y retador., • Un plan de carrera y formación continua para fomentar el desarrollo profesional., • Contrato indefinido, con un horario de lunes a sábado, jornada completa. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir a nuestra misión de excelencia logística, envíanos tu CV y carta de presentación. xcskxlj Estamos ansiosos por explorar cómo tu experiencia y habilidades pueden enriquecer nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Centro de trabajo • SegoviaExperiencia en puesto similar, • 4 años, • Formación Profesional Grado Medio – Mantenimiento de Vehículos AutopropulsadosLos deben cumplimentar el siguiente formulario Nombre ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nombre del empleo solicitado Centro de trabajo del empleo solicitado En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo de Protección de Datos, Reglamento UE2016/679 (en adelante, "RGPD") y la LO 3/2018, de 5 de Diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en adelante, "LOPDGDD"), GRUPO LINEcar informa que es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos ha facilitado mediante el envío de su Curriculum Vitae. La finalidad del tratamiento consiste en llevar a cabo un proceso de selección y la base de legitimización para dicho tratamiento, de conformidad cn el art. 6.1.a del RGPD, es el consentimiento. GRUPO LINEcar no cederá sus datos personales a terceros salvo obligación legal. El tratamiento de los datos con las finalidades descritas se mantendrá durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad de su recogida (mientras dure el proceso de selección), pudiendo conservarlos durante un periodo de tiempo superior a fin de utilizar los datos para otros procesos de selección. xcskxlj Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y oposición mediante comunicación a Autorizo la cesión de mis datos a GRUPO LINEcar para futuros procesos de selección.* #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a Manager de Administración en Valladolid que asuma un papel estratégico y garantice la eficiencia y rentabilidad del área administrativa.La persona seleccionada será responsable de supervisar y optimizar los procesos contables y fiscales, realizar cierres mensuales y presentar r

ph3Overview /h3pTécnico de Electroerosión (hilo) / Técnico de Oficina Técnica /pp¿Te apasiona la fabricación de precisión y quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente del mecanizado? /ppEn Represa Construcciones Mecánicas llevamos más de 40 años ofreciendo soluciones de mecanizado de alta precisión para algunos de los principales clientes industriales del país. /ppActualmente queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo técnico y buscamos dos posibles perfiles: /pulliTécnico de Electroerosión. /liliTécnico de Oficina Técnica con interés por los procesos de fabricación. /li /ulpSi tienes experiencia en cualquiera de estas áreas y te motiva seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. /pp¿Cuál será tu trabajo? /ppEl puesto se adaptará al perfil y experiencia de la persona incorporada. /ppSi tu perfil es de Oficina Técnica /ph3Responsibilities /h3pParticiparás en tareas como: /pulliDiseño y modificación de piezas mediante SolidWorks. /liliInterpretación de planos y documentación técnica. /liliDesarrollo de soluciones de fabricación. /liliPreparación de procesos y apoyo técnico a producción. /liliColaboración con el taller para optimizar procesos y resolver incidencias. /liliParticipación en la mejora continua de los procesos productivos. /li /ulpSi tu perfil es de Electroerosión /ppTrabajarás en la fabricación de piezas de alta precisión mediante electroerosión, realizando funciones como: /pulliPreparación y programación de máquinas de electroerosión GF Machining Solutions. /liliProgramación mediante software Fikus. /liliPreparación de útiles, amarre y referencias. /liliMontaje y alineación de piezas. /liliFabricación mediante electroerosión por hilo y/o penetración. /liliAjuste de parámetros de mecanizado para garantizar precisión, calidad y productividad. /liliVerificación dimensional de las piezas fabricadas. /liliResolución de incidencias durante el proceso de fabricación. /liliMantenimiento básico y cuidado de los equipos. /liliColaboración con Oficina Técnica para definir la mejor estrategia de fabricación. /liliPropuesta de mejoras en procesos y tiempos de fabricación. /li /ulh3Qualifications /h3pValoramos especialmente las personas que disfrutan resolviendo retos técnicos y aportando ideas para mejorar la forma de trabajar. /pulliFormación en Fabricación Mecánica, Mecanizado, Diseño Industrial o similar. /liliExperiencia en Oficina Técnica o en electroerosión. /liliCapacidad para interpretar planos técnicos. /liliPersona organizada, responsable y con iniciativa. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliGanas de aprender y seguir evolucionando profesionalmente. /li /ulpSe valorará especialmente /pulliManejo de SolidWorks. /liliExperiencia en electroerosión por hilo y/o penetración. /liliConocimientos de programación Fikus. /liliExperiencia con máquinas GF Machining Solutions. /liliConocimientos de mecanizado CNC. /liliConocimientos de procesos de fabricación mecánica. /li /ulpNo es imprescindible cumplir todos los requisitos. Si encajas claramente en uno de los dos perfiles y tienes actitud, compromiso y ganas de aprender, queremos conocerte. /ph3What we offer /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliSalario competitivo según experiencia y conocimientos. /liliFormación continua. /liliParticipación en proyectos industriales variados y técnicamente exigentes. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo dentro de un equipo estable y comprometido. /li /ulh3About us /h3pRepresa Construcciones Mecánicas es una empresa especializada en mecanizado y fabricación de precisión, con más de 40 años de experiencia al servicio de la industria. Apostamos por la calidad, la innovación, la mejora continua y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppSi buscas un proyecto estable donde seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y trabajar con tecnología de fabricación avanzada, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Centro de trabajo • SegoviaExperiencia en puesto similar, • 4 años, • Formación Profesional Grado Medio – Mantenimiento de Vehículos AutopropulsadosLos deben cumplimentar el siguiente formulario Nombre ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Nombre del empleo solicitado Centro de trabajo del empleo solicitado En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo de Protección de Datos, Reglamento UE2016/679 (en adelante, "RGPD") y la LO 3/2018, de 5 de Diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en adelante, "LOPDGDD"), GRUPO LINEcar informa que es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos ha facilitado mediante el envío de su Curriculum Vitae. La finalidad del tratamiento consiste en llevar a cabo un proceso de selección y la base de legitimización para dicho tratamiento, de conformidad cn el art. 6.1.a del RGPD, es el consentimiento. GRUPO LINEcar no cederá sus datos personales a terceros salvo obligación legal. El tratamiento de los datos con las finalidades descritas se mantendrá durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad de su recogida (mientras dure el proceso de selección), pudiendo conservarlos durante un periodo de tiempo superior a fin de utilizar los datos para otros procesos de selección. xcskxlj Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y oposición mediante comunicación a Autorizo la cesión de mis datos a GRUPO LINEcar para futuros procesos de selección.* #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto , la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio . Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero , en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado , sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante Más de 300 plazas Abierto todo el año y en todas las franjas Equipo de más de 30 personas Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas Organizar equipos y turnos según la demanda Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad Controlar ventas, costes de personal y productividad Liderar, formar y desarrollar al equipo Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad Trabajar con objetivos mensuales claros Influir en la mejora de procesos en sala y cocina Participar en la evolución del modelo de servicio Gestionar un entorno de alto volumen continuo , incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real . Un perfil que Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real Sepa gestionar equipos amplios y exigentes Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido 32.000 € SBA , revisable tras validación Incentivos por resultados Proyecto estable dentro de un grupo consolidado Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida... Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para el diseño, análisis y mejora de procesos en el entorno industrial en Valladolid. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar proyectos de instalación de sistemas de transporte entre instalaciones, garantizando plazos, costes y calidad. - Diseñar e implementar sistemas de transportes de piezas y conjuntos. - Coordinar y optimizar requerimientos entre áreas de planta, departamentos centrales y proveedores. - Supervisar la ejecución técnica y funcional de las instalaciones. - Gestionar documentación técnica y asegurar el cumplimiento normativo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia previa de, al menos, 4 años de experiencia similar. - Grado en Ingeniería. - Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. #LI-JH2 Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Planta de inyección de productos plásticos – Girona:Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Capitanear la mejo