Trabajos rrhh en PortugaleteCrear alertas

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

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Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo

La contratación se realizará a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT).Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.La persona seleccionada será responsable de la atención y recepción durante

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,

Bicolan rrhh está buscando un/a.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

La contratación se realizará a través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT).La persona seleccionada será responsable de la atención y recepción durante el turno de noche, garantizando un servicio profesional y una correcta gestión de las incidencias que puedan surgir durante su jornada.Se ofre

Tienes experiencia en administración de RRHH y te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico y exigente? Entonces esta oportunidad puede interesarte. Buscamos incorporar una persona para reforzar el área de Personas, participando en la gestión administrativa del departamento, el control d

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente. Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH. Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo.

En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a.Consultor/a 360 de Recursos Humanos.Participación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevista.Identificación y atracción de talento a través de d

Técnico Senior de RRHH/ HR Controller. Elaboración, gestión y seguimiento del presupuesto anual, reportes mensuales, siendo interface principal entre rrhh- finanzas.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a.Responsable Comercial y de Proyectos.La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y de

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Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo en equipo y con vocación por el sector automoción.Entre las funciones principales destacan:.Supervisar y coordinar la producción diaria siguiendo las directrice

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Dar soporte administrativo al área de Personas, asegurando una correcta gestión de los procesos relacionados con administración laboral, control de presencia y mantenimiento de la información en el ERP de RRHH, contribuyendo al buen funcionamiento del día a día en un entorno industrial dinámi

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Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo. Participar en la definición del presupuesto de RRHH y en la elaboración de informes y KPIs del área. Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente.

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Desde Talent, consultora de RRHH selecciona para importante empresa un/a Accounting Specialist con sólida experiencia en contabilidad financiera , reporting y SAP FI.

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