Trabajos seguimiento objetivos comerciales en Esplugues De Llobregat - Page 2Crear alertas

Atlantis Internacional continúa su plan de expansión y buscamos un KAM Internacional para gestionar distribuidores y retailers ya existentes, así como gestionar la apertura de nuevos mercados en países estratégicos. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cuentas clave del canal Retail y Distribución., • Apertura de nuevos mercados y búsqueda de partners estratégicos., • Negociación de condiciones comerciales, previsiones y planes promocionales., • Seguimiento de objetivos, reporting y análisis de ventas., • Coordinación interna con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia gestionando Retailers o Mayoristas en Electrónica de Consumo (experiencia válida en España o Europa)., • Dominio absoluto del inglés., • Alto nivel en herramientas Office (Excel, PowerPoint y Outlook)., • Perfil orientado a negocio, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar Se valorará: • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán o italiano)., • Experiencia previa en apertura de mercados internacionales. Proceso de selección: • Entrevistas del 1 al 10 de diciembre., • Primera fase telemática; segunda fase presencial obligatoria., • Incorporación en enero 2026. Se ofrece: • Incorporación directa en la empresa., • Contrato indefinido tras la fase de prueba (3 meses)., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Envíanos tu CV a

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía líder en soluciones de automatización y gestión de almacenes, con presencia internacional y una sólida trayectoria en innovación tecnológica. La empresa está en plena expansión de su área de servicios postventa, especialmente en el ámbito de la robótica industrial, y busca un perfil con visión comercial y técnica para impulsar esta línea de negocio. Tu nuevo puesto Como Business Development Manager del área de Postventa, serás responsable de desarrollar y potenciar el negocio de servicios técnicos postventa a nivel nacional e internacional. Tus principales funciones incluirán: • Impulsar la venta de servicios preventivos, correctivos y de asistencia técnica., • Colaborar con delegaciones en la generación de contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Detectar necesidades en clientes mediante visitas y seguimiento de oportunidades., • Coordinar la preparación de ofertas y gestionar la información con otras áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en automatización, robótica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial., • Conocimientos técnicos en PLCs (Step7, TIA Portal), variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), SCADA, esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); francés valorable., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%., • Perfil dinámico, proactivo, con capacidad de negociación, autonomía y orientación a objetivos. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h., • Oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad estratégica en expansión., • Entorno técnico avanzado y colaborativo, con posibilidad de desarrollo internacional.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. Se requiere experiencia mínima de entre 5-7 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Salud, Economía Circular o Industria. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación, y contribución al posicionamiento de KREAB., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, ADE o similar., • Experiencia contrastada en consultoría de asuntos públicos y regulatorios., • Conocimiento profundo en política institucional europea, nacional, regional y local., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos con visión estratégica y competencias comerciales., • Aptitud para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, trabajando bajo presión y con deadlines ajustados., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo. 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN para AUDI ¿Cómo será tu día a día? Seguimiento de clientes activos y potenciales. Asegurar estándares establecidos por la marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Realización de informes de su gestión como vendedor. Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas. Control de documentación económica de la venta de vehículos. Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca. Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO. Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad. Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM. Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital. Tienes experiencia captando nuevos clientes. Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio , para trabajar directamente con IBM . ¿Qué requerimos? 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen. Experiencia en proyectos RISE with SAP , incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX. Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). Perfil y responsabilidades del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS. Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors). Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP). Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica. Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo. Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. Idiomas: Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. Ubicación : Barcelona - San Cugat. - Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´ Soft Skills Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos. Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión. Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo. Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Cumplir objetivos comerciales, haciendo seguimiento de indicadores clave (KPIs). Actitud comercial, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Requisitos clave: Experiencia comercial previa en el sector de autoconsumo o similar.

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! Somos una empresa familiar líder. Con una trayectoria sólida y reconocida en la transformación del acero, con más del 80% de nuestra producción exportada a mercados internacionales, contamos con oficina central en Barcelona y plantas en Igualada (España) y Brandemburgo (Alemania). Nuestro crecimiento sostenido y liderazgo en el mercado se basa en la excelencia operativa, la innovación constante y un compromiso firme con la calidad y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Hoy buscamos ampliar nuestra huella comercial, con una persona con instinto comercial, que se apasione por construir relaciones sólidas con nuestros clientes para desarrollar nuestro crecimiento en el mercado DACH. ¿ En que consistirá tu Rol? Realizar un seguimiento cercano, proactivo y profesional de tu cartera, afianzando relaciones sólidas y duraderas. Identificar nuevas oportunidades de mercado. Gestionar tu cartera de clientes, coordinando con el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento en tiempos de entrega y niveles de servicio. Monitorear de forma constante tu cartera y proponer acciones de mejora orientadas al logro de los objetivos. Colaborar activamente con el equipo comercial para alcanzar metas conjuntas y fomentar un ambiente de trabajo alineado y colaborativo. Requisitos: Alemán y Español altos (Conversacional o Nativo). Inglés o Francés valorables. Perfil comercial proactivo y empático. Experiencia en equipos de ventas (deseable) Disponibilidad para viajar. Excelentes habilidades interpersonales, de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en negocios industriales B2B (deseable). ¿Qué ofrecemos? Incorporación Inmediata en una compañía líder en el mercado del acero. Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia y habilidades. Desarrollo profesional en un ambiente multicultural e internacional. Formación Continua. Puesto de trabajo en nuestras oficinas de Barcelona. Horario Flexible. En Gabarró fomentamos un entorno de trabajo en donde cada persona pueda aportar su talento, su visión y su energía, sin importar su género, cultura, edad u origen. Si buscas un desafío global, donde tus habilidades personales y comerciales impulsen el crecimiento, la mejora continua y las relaciones con los clientes, ¡no dudes, queremos conocerte!

En RAS RECRUITING , consultora especializada en la selección directa de profesionales técnicos y de soporte, te ayudamos a dar el salto en tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a Comercial para una empresa líder del sector plástico, en pleno crecimiento y referente en su especialidad, ubicada en los alrededores de Granollers . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Prospección y captación de nuevos cliente en el sector industrial de plásticos, identificando oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales. Mantenimiento y desarrollo de la cartera actual, asegurando una atención personalizada y un seguimiento continuo. Asesoramiento técnico sobre productos y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Elaboración de propuestas comerciales, preparación de presupuestos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos. Análisis de mercados, tendencias y competencia para proponer acciones de mejora y ajustes estratégicos. Representación de la empresa en ferias, eventos del sector y visitas comerciales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Química, Comercio Internacional, Empresariales o similar (valorable experiencia equivalente en ventas técnicas). Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de asesoramiento técnico, preferiblemente en sectores industriales. Alta orientación al cliente, capacidad de comunicación y habilidades para transmitir información técnica de forma clara. Capacidad de análisis y detección de oportunidades comerciales, con visión estratégica de negocio. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial (CRM). Proactividad, autonomía y motivación por alcanzar objetivos individuales y de equipo. Inglés Alto. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido e incorporación directa a empresa líder en su sector, en plena expansión. Salario competitivo compuesto de fijo más variable según objetivos y experiencia. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00h y viernes intensivo de 08:00 a 15:00h. Formación continua en producto, habilidades comerciales y novedades técnicas del sector. Ambiente empresarial colaborativo, innovador y enfocado en la excelencia. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del área comercial y técnica. Si te apasiona la combinación de la venta consultiva, la tecnología y el contacto directo con clientes industriales, ¡queremos contar contigo!

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra , con especial foco en Tarragona y Girona . El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como alimentación, automoción o multiproducto , donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno). Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera activa. Demostraciones de producto en cliente. Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas. Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados. Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias). Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra . Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya. Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. BENEFICIOS: • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera. • Salario fijo de 30.000 €/año + variable por objetivos • Comisiones garantizadas por nuevas cuentas y cartera existente. • Coche de empresa, móvil, portátil, etc. • Jornada intensiva en julio y agosto. • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto. REQUISITOS: • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona. • Catalán y castellano nativo. • Perfil serio, humilde y orientación al cliente. • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual. • Disponibilidad para viajar

⌚ ¿Te apasiona la alta relojería? En RABAT buscamos un/a Buyer Comercial para integrarse en el departamento Certified Pre-owned en nuestras oficinas de Barcelona. Junto al equipo de tasadores y técnicos de relojería, tu misión será: Asesorar y cerrar acuerdos de compraventa (B2C/B2B) garantizando una experiencia positiva y orientada a resultados. Realizar el seguimiento de las oportunidades abiertas. Gestionar procesos de aprobación internos (Compliance) y de contratación. ¿Qué buscamos? Habilidades comerciales Capacidad de persuasión y negociación. Enfoque claro a resultados y cierres de ventas. Gestión del embudo comercial (prospección → cualificación → oferta → cierre). Comunicación Excelente comunicación verbal. Escucha activa para detectar necesidades reales. Explicación clara de beneficios y diferenciadores del producto. Orientación al cliente Empatía y trato profesional. Capacidad para generar confianza. Enfoque en resolver objeciones y ofrecer soluciones. Organización y autonomía Gestión eficaz del tiempo. Capacidad de priorizar oportunidades de venta. Registrar información y seguimiento de clientes (CRM). Perfil profesional recomendado Formación comercial o atención al cliente. Experiencia previa en puestos comerciales B2C. Actitud proactiva y dinámica. Capacidad para trabajar por objetivos. Resiliencia ante el rechazo o negociaciones difíciles.

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? Nuestro Responsable Comercial de Cadenas tendrá la misión de gestionar y optimizar el canal de ventas dirigido a grandes cadenas de distribución, supervisando el desempeño de los KAMs (Key Account Managers), y liderando las estrategias comerciales, operacionales y financieras del canal, asegurando que las cuentas claves se gestionen eficazmente, generando nuevas oportunidades de negocio, mientras se mantienen los márgenes de rentabilidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Definir, implementar y supervisar las políticas comerciales para el canal de ventas, asegurando el alineamiento con los objetivos globales de la empresa. Supervisar y gestionar el rendimiento de las cuentas clave, realizando seguimiento de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad, garantizando que se logren los resultados esperados. Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y expansión de las cuentas existentes. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo de Key Account Managers (KAMs), supervisando su desempeño y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Negociación y relaciones con clientes clave: Negociar precios, contratos y condiciones comerciales con las principales cadenas de distribución, manteniendo relaciones a largo plazo. Visitas a clientes: Realizar visitas periódicas a las principales cadenas para fortalecer relaciones, resolver incidencias y detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado: Monitorizar el mercado y la competencia, adaptando la oferta de productos a las tendencias y necesidades del cliente. Control operativo y logístico: Asegurar el suministro continuo de productos y coordinar con los equipos de compras y logística para cumplir con los pedidos. Analizar los resultados del canal, proponiendo acciones correctivas y estrategias de mejora cuando sea necesario. Reporting: Elaborar informes mensuales sobre el desempeño del canal, ventas, márgenes y resultados, reportando a la dirección comercial. Colaboración interna: Trabajar con los equipos de logística, marketing y operaciones para ejecutar las estrategias comerciales y cumplir con los objetivos Desarrollar e implementar planes de acción para mejorar la satisfacción de los clientes y resolver cualquier conflicto o incidencia de manera rápida y eficiente. Asegurar que la tasa de servicio sea optimizada, reduciendo cualquier posible impacto negativo en la relación comercial ¿Qué buscamos? Formación : Grado en Administración de Empresas, ingeniería alimentaria, Marketing, Comercio Internacional, etc.). Experiencia en gestión de equipos comerciales y en el desarrollo de relaciones B2B. Conocimiento en análisis de mercado, negociación y estrategia comercial. Habilidades para la resolución de conflictos, gestión de la satisfacción del cliente y liderazgo de equipos. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a las principales cadenas de distribución. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión comercial. Idiomas : Imprescindible nivel avanzado de castellano e inglés Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como inglés, francés y/o catalán Experiencia : Experiencia mínima de 7 años en roles comerciales en el sector de distribución de alimentos, preferiblemente en el canal de cadenas de distribución.

Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital , especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación . Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona , somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros , ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico , una persona con una actitud 100% comercial , positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono , atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión . Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros : aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026 , y queremos que tú seas parte de este reto. Tus principales responsabilidades Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.) Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono. Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras. Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades. Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua. Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. Requisitos Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día. Gusto por la venta y trato con las personas. Organización, empatía y orientación a resultados. Estudios mínimos de Bachillerato . Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te ofrecemos Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos. Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h) , ¡nos adaptamos a ti! Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona. 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral. Plan de formación continua. Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico). Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo. Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

Tu nueva empresa Estamos buscando un/a profesional de ventas para impulsar la comercialización de servicios de mantenimiento en un fabricante líder de maquinaria para automatización industrial. La empresa está en plena expansión de su área de servicios postventa, especialmente en el ámbito de la robótica industrial, y busca un perfil con visión comercial y técnica para impulsar esta línea de negocio. Tu nuevo puesto Como Business Development Manager del área de Postventa, serás responsable de desarrollar y potenciar el negocio de servicios técnicos postventa a nivel nacional e internacional. Tus principales funciones incluirán: • Impulsar la venta de servicios preventivos, correctivos y de asistencia técnica., • Colaborar con delegaciones en la generación de contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Detectar necesidades en clientes mediante visitas y seguimiento de oportunidades., • Coordinar la preparación de ofertas y gestionar la información con otras áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en automatización, robótica o electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, con fuerte orientación comercial., • Conocimientos técnicos en PLCs (Step7, TIA Portal), variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), SCADA, esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1); francés valorable., • Disponibilidad para viajar entre un 30% y 40%., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 8h a 17h., • Oportunidad de liderar el crecimiento de una unidad estratégica en expansión., • Entorno técnico avanzado y colaborativo, con posibilidad de desarrollo internacional.

Compañía patrimonialista líder busca incorporar un/una Space Advisor Manager en sus oficinas de Barcelona. Su misión será maximizar el valor de los activos inmobiliarios asignados, liderando la estrategia comercial y garantizando una ocupación eficiente y rentable. Funciones: Diseño e implementación de la estrategia comercial de los inmuebles de tu cartera, en coordinación con el Departamento de Marketing, alineando posicionamiento, pricing y canales de comercialización. Gestión integral de la relación con clientes, desde la captación hasta la fidelización, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones espaciales que se ajusten a sus operaciones y cultura corporativa. Negociación y formalización de contratos de arrendamiento, incluyendo nuevas operaciones, renovaciones, extinciones y revisiones de renta, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Análisis del rendimiento comercial de los activos, elaborando presupuestos de ingresos por rentas, incentivos y honorarios, y realizando seguimiento de los objetivos definidos en el Business Plan anual. Monitorización del mercado inmobiliario local, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones para mejorar la competitividad de los activos. Colaboración con equipos multidisciplinares (Asset Management, Property Management, Legal, Marketing) para garantizar una gestión coherente y alineada con los objetivos corporativos. Preparación de informes y presentaciones comerciales, tanto internas como para clientes, con datos actualizados y propuestas de valor claras. Requisitos: Más de 4 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en compañías patrimonialistas o inmobiliarias. Experiencia demostrada en la comercialización de patrimonios propios o de terceros. Conocimiento profundo del mercado de agencias inmobiliarias y patrimoniales en la ciudad de Barcelona. Dominio del paquete Office; se valorará positivamente experiencia con SAP. Perfil resolutivo, flexible, con habilidades comunicativas, relacionales y orientación al trabajo en equipo. Inglés alto imprescindible.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

MORCHEM somos un proveedor mundial de adhesivos y soluciones para el embalaje flexible y la laminación técnica y textil. Actualmente estamos buscando un/a Customer Service con un contrato TEMPORAL. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Reportando a la Coordinadora de Customer Service, las funciones principales de la persona que se incorpore serán: Gestión completa del ciclo de pedidos en SAP , incluyendo la creación de ofertas, pedidos, facturas, devoluciones y préstamos de equipos. Coordinación del transporte y la logística , garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta documentación de exportaciones, mercancías peligrosas y expediciones internacionales. Mantenimiento y actualización de datos maestros de clientes, precios, condiciones comerciales y transporte, en colaboración con los departamentos de Finanzas, Ventas y Logística. Comunicación directa con los clientes para la confirmación y seguimiento de pedidos, incidencias y requerimientos especiales. Gestión de avisos de calidad, regulatory y reclamaciones , incluyendo la tramitación de abonos o cargos y la documentación asociada. Preparación y envío de documentación contractual y confidencialidad con clientes y distribuidores. Seguimiento de previsiones de venta, rappel y cálculo de pagos , en coordinación con el equipo comercial. Colaboración con almacenes externos y transportistas , asegurando la correcta planificación y priorización de las expediciones. Soporte administrativo y técnico al equipo comercial , garantizando la eficiencia y la satisfacción del cliente en todo el proceso. ¿Qué necesitamos de ti? Formación técnica en Comercio Internacional, Administración o similar. Inglés Avanzado. Muy valorable conocimientos de Alemán. Mínimo 5 años de experiencia similar. Nivel avanzado en ofimática, especialmente Excel. Conocimientos de SAP y de CRM. Disponibilidad de vehículo propio ara acceder a las oficinas. ¿Quieres enfrentarte a nuevos retos y obtener resultados? ¿Estás interesado/a en trabajar en un entorno dinámico con objetivos claros? Si es así, no dudes en inscribirte ¡Esta es tu oportunidad!

EBIS Business Techschool busca Appointment Setter B2B EBIS Business Techschool , escuela de negocios especializada en tecnología e innovación , está ampliando su equipo con un nuevo proyecto B2B . Por ello, buscamos un/a Appointment Setter con residencia en Canarias para unirse desde el inicio a este proyecto y apoyar al equipo comercial en la captación y cualificación de potenciales clientes . Sobre el puesto Este puesto no es de venta directa. Tu misión principal será identificar oportunidades reales , realizar una primera precualificación de leads y agendar reuniones con los responsables comerciales , asegurando un flujo constante de leads cualificados . Responsabilidades Detectar y contactar leads B2B interesados en nuestros servicios. Realizar preguntas clave para la precualificación de prospectos según criterios definidos. Agendar llamadas o videollamadas con los comerciales responsables. Registrar toda la información relevante y el estado del lead en nuestro CRM (Zoho) de manera clara y organizada. Realizar seguimiento cuando sea necesario y asegurar una transición fluida al equipo comercial. Requisitos Experiencia previa como setter o en funciones de Inside Sales , idealmente en entornos B2B . Excelente comunicación oral y escrita , con capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Organización, responsabilidad y orientación a procesos . Conocimiento de herramientas CRM (preferiblemente Zoho ). Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales , de lunes a viernes con incorporación deseada el 15 de diciembre . Interés por sectores como IA, automatización de procesos y nuevas tecnologías . Qué ofrecemos Participación desde el inicio en un proyecto estratégico y con alto potencial. Remuneración fija : 20.000 € brutos anuales. Variable anual : hasta 2.000 € adicionales por consecución de objetivos. Trabajo 100% remoto , con un equipo dinámico y colaborativo . Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30 horas . Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que combina educación y tecnología .

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un/a profesional que se incorpore a la posición de Medical Business Developer, un perfil comercial/field con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! Las funciones en el día a día serán: Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores. Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo. Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones. Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento. Presentar informes sobre las actividades realizadas. Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, contrato indefinido Autogestión y flexibilidad horaria Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales Jornada completa Salario competitivo Retribución variable en función de la consecución de objetivos Otros beneficios: vehículo de empresa ¿Qué estamos buscando? Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales). Idiomas: español y manejo de catalán. Muy valorable el manejo de otro idioma. Disponibilidad para viajar. Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología. Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde LHH estamos apoyando a nuestro cliente, empresa multinacional de distribución de materias primas (sectores farmacia, cosmética y complementos alimentarios) en la búsqueda de un/a Sales Manager para desarrollar la división de cosmética y complementos alimentarios. Áreas clave de responsabilidad Traducir los objetivos comerciales definidos para un grupo de productos en una estrategia de ventas clara y en objetivos concretos para el equipo, con el fin de alcanzar los resultados esperados. Establecer y mantener contactos frecuentes con clientes estratégicos (actuales y potenciales) para fomentar relaciones comerciales a largo plazo. Asegurar una política de precios coherente y realizar controles finales sobre presupuestos enviados, con el fin de presentar propuestas precisas al cliente. Organizar reuniones periódicas con el equipo y realizar seguimiento de resultados mediante visitas conjuntas, revisiones de negocio, etc., para asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar que el equipo recopile los datos necesarios para analizar el comportamiento del consumidor, la posición de productos competidores y campañas promocionales, permitiendo análisis precisos y oportunos. Diseñar herramientas de reporte para la dirección y el departamento de marketing, asegurando una comunicación eficiente y un flujo de información constante. Identificar oportunidades de mejora e innovación dentro del departamento, con el objetivo de aumentar la eficiencia y generar crecimiento en ventas. Motivar, formar y desarrollar al equipo mediante visitas conjuntas, potenciando sus capacidades, habilidades y conocimientos, y fomentando un entorno de trabajo colaborativo y motivado. Representar a la empresa en ferias, congresos, sesiones informativas, etc., con el objetivo de generar nuevos contactos con clientes y proveedores. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y novedades del sector, consolidando la credibilidad profesional y ofreciendo un servicio actualizado y de calidad. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud, química, ADE o similar. Experiencia en ventas/ desarrollo de negocio de al menos 8/10 años en empresas de distribución de materia prima en el sector cosmético y/o complementos alimenticios. Inglés fluido

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a un/a asesor/a de taller y servicio postventa de automoción. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar (recepcion de taller, postventa, recambista, mecánico/a o atención al cliente en automoción)., • Conocimientos técnicos básicos del automóvil., • Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.)., • Valorable formación en automoción o similar., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Carné de conducir B. Las principales tareas son: • Atención y asesoramiento al cliente en recepción de taller., • Gestión de citas previas y coordinación con el equipo técnico., • Gestión y pedido de recambios., • Explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones., • Control de tiempos, calidad y entrega de vehículos., • Facturación y cobro de servicios., • Apoyo en tareas administrativas del área de postventa. Ofrecemos : • Salario en 14 pagas, según valoración., • Variables trimestrales por alcance de objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas de descanso.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga. Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Entidad aseguradora busca COMERCIAL para el desarrollo de su cartera de clientes en ramos de seguros no vida en BARCELONA y demarcaciones de CATALUÑA. Sus funciones serán: • Contacto directo con clientes para gestionar sus necesidades de aseguramiento (emisión de llamadas, venta cruzada, seguimiento de clientes, etc)., • Desarrollo de campañas comerciales para la cartera de clientes en productos de seguros no vida para el logro de los objetivos de negocio., • Preparación y presentación de cotizaciones colaborando con el área de suscripción., • Reforzar la fidelización de los clientes a través de los productos de seguros ofertados., • Formación especializada en seguros., • Jornada laboral completa partida (intensiva en período estival)., • Contrato indefinido., • Salario fijo + importantes incentivos + beneficios sociales., • Desarrollo de carrera., • Grado de mediador de seguros nivel B (actualmente nivel 2)., • Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros. Se valorará conocimientos en seguros no vida y ramos técnicos (Construcción)., • Experiencia de al menos 3 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en área de Ventas., • Fuertes habilidades de atención al cliente y ventas., • Profesional con iniciativa, proactivo, metódico, riguroso, con gran capacidad de organización y adaptabilidad, y enfocado al cumplimiento de objetivos., • Ofimática Office nivel medio y conocimientos CRM., • Dominio del catalán hablado y escrito., • Disponibilidad para desplazamientos (Cataluña).

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario , que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Formación sobre la empresa Formación práctica en el uso del CRM. Aplicación de la Matriz de Valor, metodología SPIN Selling y protocolo de visitas. Formación en captación Implementar el dossier comercial de la empresa. Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades. Entrenar en técnicas de negociación y cierre de operaciones. Formación continua y evaluación Realizar pruebas trimestrales de conocimiento a los asesores. Planificación anual de formación Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar formaciones internas y externas. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación). Capacidad de planificación, análisis y seguimiento. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario , que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Formación sobre la empresa Formación práctica en el uso del CRM. Aplicación de la Matriz de Valor, metodología SPIN Selling y protocolo de visitas. Formación en captación Implementar el dossier comercial de la empresa. Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades. Entrenar en técnicas de negociación y cierre de operaciones. Formación continua y evaluación Realizar pruebas trimestrales de conocimiento a los asesores. Planificación anual de formación Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar formaciones internas y externas. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación). Capacidad de planificación, análisis y seguimiento. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Importante compañía líder en su sector precisa incorporar la figura de un IT Business Partner. Funciones • Actuar como un enlace estratégico entre TI y la unidad de negocio asignada para alinear la tecnología con los objetivos empresariales., • Identificar y comprender las necesidades del negocio y proponer soluciones tecnológicas que aporten su valor., • Priorización de iniciativas y definición de roadmap tecnológico., • Coordinación con responsables tecnológicos del Área de TI (responsables sistemas, mantenimiento, oficina técnica, seguridad etc.) para consensuar prioridades, arquitectura., • Identificar proveedores de software, gestionar el proceso de contratación de proyectos y supervisar a los proveedores., • Análisis de requerimientos y definición de alcance y funcional de proyectos., • Gestión y seguimiento de los proyectos de acuerdo a la arquitectura y procedimientos definidos en el Área de TI, asegurando que respondan a los objetivos del negocio., • Formación: Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica, • Experiencia alrededor de 4 años gestionando proyectos de TI y/o como IT Business Partner, • Necesario background tecnológico (a nivel de gestión) y experiencia demostrada en gestión de proyectos de implantación de aplicaciones., • Experiencia en implantación de sistemas comerciales tales como CRM, Webs, Apps, BI, así como proyectos de digitalización de procesos., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés nivel medio.

Sobre Nosotros Cooper Consumer Health es una compañía farmacéutica en plena expansión, especializada en salud y autocuidado, con presencia consolidada en más de 30 países europeos. En España, hemos vivido un crecimiento transformador en los últimos años, pasando de ser una estructura reducida a convertirnos en un equipo diverso, dinámico y con gran proyección. Nuestro estilo de trabajo se basa en la transparencia, la cercanía y la acción directa. Los problemas se enfrentan rápido y las ideas se ponen en marcha sin burocracia innecesaria. Creemos en equipos ágiles, en la colaboración entre áreas y en dar a las personas la autonomía para liderar proyectos que generan impacto real en el negocio y en los consumidores. Si buscas un entorno donde cada día trae un reto nuevo, donde tu voz cuenta y donde la energía de construir algo en crecimiento es palpable, en Cooper encontrarás tu lugar. Propósito del puesto Gestionar y desarrollar la relación comercial con hospitales públicos, grupos privados y residencias en España, asegurando la consecución de objetivos de ventas, expansión de mercado y posicionamiento de los productos de Cooper Consumer Health en el canal hospitalario. Respondiendo directamente al "Head of HCP & Medical Channel" Responsabilidades principales • Ejecutar el plan comercial para la cartera de hospitales de toda España., • Mantener y ampliar relaciones con decisores clave en hospitales, grupos privados y residencias., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar procesos de licitación/concursos públicos., • Detectar y establecer relaciones con KOL para acciones conjuntas., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de suministro y precios, alineado con la estrategia de la compañía., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing y Regulatory para maximizar el impacto de las acciones en el canal hospitalario., • Realizar un seguimiento constante de la competencia, tendencias del mercado y necesidades de clientes., • Reportar actividad comercial, previsiones de ventas y resultados., • Experiencia de 4–5 años en ventas hospitalarias (idealmente en compañías de medical devices, farma o healthcare)., • Trayectoria demostrada en apertura de cuentas y negociación con hospitales grandes., • Alta disponibilidad para viajar (80–90% del tiempo)., • Ubicación preferente - Madrid o Barcelona, • Fuertes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones., • Orientación a resultados y mentalidad proactiva., • Se valorará conocimiento en medicina preventiva, cirugías y experiencia en procesos de concursos públicos., • Idiomas: Español nativo. Inglés valorado., • Formación: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar.

CEMEX es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Tráfico , serás el responsable de gestionar y organizar diariamente la flota de camiones a su cargo para garantizar la correcta gestión logística de la operación de Materiales. Administrar el control de costes, estado de flota y seguimiento de los procedimientos garantía de cumplimiento de estos. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Recepción y control de pedidos. Asignación de pedidos tanto a transporte propio como subcontratado con el mejor servicio al cliente y al menor coste, optimizando el uso de los medios., • Coordinar las actividades de Tráfico y de Mantenimiento de los vehículos y equipos., • Elaborar/Implementar los procedimientos específicos e instrucciones operativas de su área de responsabilidad. Formación académica: • Estudios Técnicos, Licenciatura, • Ingles mínimo B2 (Opcional), • Al menos 3 años en posiciones similares o de logística. CEMEX tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en CEMEX se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Tu Misión Principal: Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas • Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa., • Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad., • Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente., • Gestión de Cuentas Clave ( Key Account Management ): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades., • Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación., • Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán., • Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario., • Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria ., • Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA)., • Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución., • Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura., • Proactividad: Fuerte orientación a resu ltados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio., • Formación Académica:, • Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar, • Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará., • Experiencia Previa:, • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática ( Auto ID ., • Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones., • Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias., • Habilidades Soft : Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos., • Idiomas:, • Catalán y español nativo o avanzado (C2)., • Inglés Avanzado, • Otros Requisitos:, • Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional., • Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad., • Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail., • Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses., • Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos, • Flexibilidad horaria, • Teléfono móvil, • Vehículo / Kilometraje

Importante aseguradora líder en España en seguros de salud. Con más de 185 clínicas dentales repartidas por todo el territorio nacional, tiene una plantilla de 3.700 empleados, la mayoría de ellos con contrato indefinido. ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas desarrollo profesional, estabilidad y el mejor ambiente en una compañía líder. Te ofrecemos un plan de carrera y formación continua, priorizamos la atención asistencial y aseguramos el cumplimiento de las funciones específicas de cada puesto. Buscamos talento que comparta nuestra visión, las personas que forman nuestro equipo son el activo más valioso del proyecto, por tanto, nuestro propósito es conseguir una plantilla que se comprometa con nuestra pasión por la excelencia en el sector salud y la satisfacción de nuestros pacientes. Buscamos personas que dediquen su esfuerzo y dedicación al paciente, que estén enfocados/as a conseguir su satisfacción, en un ambiente estable y agradable. Necesitamos incorporar un/a Coordinador para nuestras oficinas en Barcelona/av Roma Responsabilidades: Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Se ofrece: -Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Si quieres también contactar directamente puedes escribir a

Sales Development Representative (SDR)| Genesy ¡Sé el motor que convierte el interés en oportunidad de negocio con IA! ¿Tienes un excelente olfato comercial, eres rápido/a para conectar y cualificar, y te motiva trabajar con un flujo constante de leads generados por estrategias de marketing? En Genesy, estamos redefiniendo la manera en que las compañías generan y gestionan sus oportunidades comerciales. Nuestra plataforma de inteligencia artificial no solo atrae, sino que también nos ayuda a entender mejor a nuestros leads. Buscamos un SDR que sea el primer contacto de valor para las empresas que ya han mostrado interés en nuestra solución. Con el apoyo de inversores internacionales y un equipo fundador con amplia experiencia en SaaS B2B y AI, estamos creciendo rápido y buscamos talento SDR que prospere en un entorno donde la calidad del seguimiento y la cualificación es clave para el éxito. ¿Por qué unirte a Genesy como SDR? • Leads de Alta Calidad: Trabajarás con un flujo de leads calientes generados por un equipo de marketing de alto rendimiento., • Dominio de Herramientas: Utilizarás nuestra propia IA y una Sales Tech Stack moderna para priorizar y cualificar de forma eficiente., • Impacto Directo: Serás el responsable de convertir el tráfico y las descargas en reuniones de ventas de alto valor., • Cualificación de Leads (MQL a SQL): Contactarás, cualificarás y nutrirás a los leads entrantes (Marketing Qualified Leads) para evaluar si cumplen con nuestro Ideal Customer Profile (ICP) y tienen la necesidad/presupuesto/autoridad (BANT)., • Seguimiento de Nurturing: Desarrollarás y ejecutarás secuencias de seguimiento personalizadas a través de llamadas, email y LinkedIn para leads que necesitan más información o tiempo., • Transición al Equipo de Ventas: Agendarás y prepararás las reuniones de demostración/ventas para los leads cualificados (SQLs), asegurando una transferencia de información fluida y efectiva al Account Executive (AE)., • Experiencia en Entorno de Alto Volumen: Experiencia previa (6 meses - 1 año) en un rol de SDR o ventas B2B, preferiblemente en entornos SaaS o tecnología., • Orientación al Servicio y la Velocidad: Capacidad para manejar un alto volumen de contactos diarios y priorizar el seguimiento de leads más valiosos., • Escucha Activa y Curiosidad: Habilidad para hacer las preguntas correctas rápidamente, entender la necesidad del prospect y comunicar el valor de Genesy., • Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, cruciales para el primer contacto., • Dominio de Herramientas: Experiencia práctica con herramientas de Sales Engagement y CRM (HubSpot, Pipedrive o similares), siendo vital la gestión de workflows de Inbound., • Nivel alto de castellano (el inglés es un must para el crecimiento internacional y se valorará muy positivamente)., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + Variable por objetivos de Inbound (altamente incentivador y basado en reuniones cualificadas agendadas a partir de leads entrantes )., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y trayectoria clara hacia Account Executive en 12-18 meses., • Un entorno donde la eficiencia y la tecnología (IA) son el centro de la estrategia de crecimiento. Únete a Genesy y ayúdanos a construir el futuro del crecimiento inteligente.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor/a Comercial de Flotas SKODA en Barcelona&##128205; La misión principal de la posición será cumplir con los estándares de calidad de atención a los clientes establecidos por la Marca, para alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captar nuevos clientes y fidelizar la cartera de empresas activas. Además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting. Se trata de una posición muy orientada a la gestión en terreno , con una fuerte presencia en la calle, que requiere proactividad, autonomía y excelentes habilidades de relación interpersonal para representar a la Marca frente a clientes y socios estratégicos. ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Flotas (B2B)? &##128221; Seguimiento de clientes activos y potenciales. Captación a puerta fría, Prospección y generación de nueva cartera de clientes. Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. Realizar la entrega de coches. Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca. Asegurar los estándares y políticas de calidad establecidas por la Marca. Proponer nuevos canales de distribución. Potenciar la venta de atípicos. Garantizar la máxima satisfacción de los clientes. Tienes experiencia en B2B Tienes experiencia en prospección y puerta fría Eres dinámico/a con espíritu emprendedor y tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; Formación interna y de la marca. Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; Ubicación: Via Augusta, Barcelona&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera! &##128663;

Buscamos un perfil comercial senior con experiencia sólida en el sector de gestión de residuos y medio ambiente, capaz de gestionar grandes cuentas y desarrollar nuevo negocio en entornos industriales y corporativos. Responsabilidades principales: • Gestión integral de clientes estratégicos del sector industrial y servicios., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Negociación de contratos, seguimiento de KPI y márgenes., • Coordinación con operaciones y área técnica para garantizar la satisfacción del cliente., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o similar en empresas de residuos, reciclaje o gestión medioambiental., • Conocimiento técnico de residuos peligrosos/no peligrosos y normativa aplicable. Se valorará mucho una formación reglada científica. Salario competitivo: A partir de 40.000 € anuales (fijo + variable atractivo por objetivos). Según experiencia. Ubicación: Presencial con disponibilidad para desplazamiento en zona geográfica delimitada. Proyecto estable, con impacto directo en la sostenibilidad y crecimiento de negocio.

Buscamos a una persona con formación en negocio, marketing o ámbitos técnicos, con interés por el mundo de la tecnología y experiencia trabajando con clientes. Tu día a día combinará la identificación de nuevas oportunidades, su cualificación y un seguimiento cercano de los clientes con los que ya se trabaja. Formarás parte del equipo de Marketing & Sales y colaborarás de manera continua con Pre-Sales y Solutions Architects, compartiendo información y alineando las soluciones que ofrecemos. Si te gusta el trato con clientes y te desenvuelves bien en entornos digitales, aquí encontrarás la oportunidad de participar en procesos clave, ver cómo tu trabajo tiene un impacto directo en los resultados y crecer en un equipo que valora la colaboración, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Qué harás? • Generar y gestionar leads (inbound y outbound), valorando su potencial., • Analizar las necesidades de los clientes potenciales para detectar oportunidades y orientar correctamente el proceso comercial., • Convertir retos y peticiones de los clientes en propuestas de soluciones digitales concretas y ajustadas a cada caso., • Dar continuidad a los clientes actuales, identificando momentos clave para revisar necesidades, ampliar servicios o detectar nuevas oportunidades., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Pre-Sales y Solutions Architects para elaborar propuestas claras, viables y bien ajustadas., • Realizar seguimiento posventa y mantener la relación con el cliente. Este rol incluye una parte variable vinculada a objetivos medibles. La evaluación se realizará sobre indicadores concretos que reflejan el impacto real del trabajo: • Evolución de las ventas de los clientes gestionados., • Margen bruto generado, valorando la calidad y la rentabilidad de las oportunidades cerradas., • Contribución a las ventas totales de la compañía., • Experiencia de 1 a 2 años en ventas, desarrollo de negocio o relación con clientes., • Formación en ADE, marketing, ingeniería técnica o similar., • Conocimiento o experiencia en el sector tecnológico B2B (conectividad, IT, IoT, ciberseguridad o soluciones digitales)., • Interés por el mundo digital, la tecnología y el análisis de datos. Se valora muy positivamente la formación en análisis de datos o conocimientos tecnológicos generales., • Una persona con actitud positiva, empática, proactiva y curiosa para detectar oportunidades, adaptable a los cambios y con capacidad para influir y generar confianza en cada interacción., • Capacidad de escucha activa, análisis y comunicación clara., • Dominio de catalán y castellano (nivel avanzado). Inglés intermedio., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo acorde a la experiencia más un variable por objetivos, que puede llegar al 25 %., • Presencial en Barcelona, con horario flexible y buen ambiente., • Plan de onboarding de 90 días que incluye formación técnica, conocimiento de producto, prospección guiada y primeros objetivos de pipeline., • Plan de carrera estructurado, con revisiones salariales anuales vinculadas al rendimiento y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios adicionales a partir del primer año: seguro médico privado, opciones de teletrabajo adaptadas al puesto y descuentos en tecnología y formación avanzada., • Equipo multidisciplinar, acompañamiento técnico y oportunidades reales de crecimiento.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

¿Tienes experiencia liderando equipos? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente? Si eres una persona organizada, con habilidades de gestión y con iniciativa, apasionada por la mejora continua, la gestión de equipos y la experiencia del cliente... ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente. El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: RESPONSABLE CUSTOMER SERVICES / SUPERVISOR EQUIPO ATENCION AL CLIENTE En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. Tu misión: Liderar y desarrollar el área de atención al cliente, garantizando una experiencia ágil, empática y eficiente en todos los canales de contacto. Entre tus principales funciones destacarán: • Gestionar de forma eficaz el equipo de Atención al Cliente con el fin de conseguir los objetivos de calidad y servicio requeridos. Ello comporta:, • Distribuir de forma eficaz las cargas de trabajo del equipo, • Hacer seguimiento de los principales KPI's de gestión, • Proponer mejoras en el proceso, con el fin de ganar el agilidad y eficiencia, • Soporte comercial a las direcciones de los diferentes canales, • Aprobación, resolución y seguimiento de incidencias., • Coordinación de lanzamiento de acciones comerciales específicas, ..., • Implementar métodos de seguimiento y mejora de procesos, • Reportar niveles de servicio, resolución incidencias, seguimiento de propuestas y resto de métricas de interés a la dirección, • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de equipos de atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva., • Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.

Somos un estudio de interiorismo en pleno crecimiento en Barcelona, especializado en reformas integrales y diseño de espacios . Nos apasiona transformar ideas en lugares que inspiran, y buscamos a una persona con la misma energía — pero con un enfoque comercial y estratégico . Tu misión Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar proyectos de reformas para el estudio, combinando tus conocimientos técnicos de arquitectura con tu habilidad para conectar con clientes y transmitir confianza. Responsabilidades • Captar y gestionar nuevos clientes interesados en reformas integrales., • Realizar visitas comerciales y técnicas para comprender las necesidades del cliente., • Elaborar propuestas y presupuestos junto al equipo técnico., • Presentar proyectos y defenderlos ante el cliente con una comunicación clara y profesional., • Coordinar con el equipo de arquitectura, interiorismo y obra para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Hacer seguimiento postventa y fomentar la fidelización y recomendación., • Titulación en Arquitectura., • Experiencia mínima de 2 años en reformas, interiorismo y gestión de obras., • Perfil comercial con capacidad de negociación y cierre., • Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Conocimientos básicos de presupuestos y planificación de obra., • Valorable experiencia previa en captación., • Incorporación a un estudio consolidado y con ambiente colaborativo., • Retribución fija + variable por objetivos (comisiones por proyecto cerrado)., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del estudio.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestras tiendas físicas ubicadas en el Barcelona ciudad. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera).

En Walter Haus, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario , que impulse el desarrollo profesional de nuestros asesores y contribuya a mantener la excelencia en nuestros procesos comerciales. ¿Formación sobre la empresa Formación práctica en el uso del CRM. Aplicación de la Matriz de Valor, metodología SPIN Selling y protocolo de visitas. Formación en captación Implementar el dossier comercial de la empresa. Formar en la identificación, investigación y análisis de propiedades en el mercado. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades. Entrenar en técnicas de negociación y cierre de operaciones. Formación continua y evaluación Realizar pruebas trimestrales de conocimiento a los asesores. Planificación anual de formación Diseñar y ejecutar el calendario anual de formación, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinar formaciones internas y externas. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario (ventas, captación o formación). Capacidad de planificación, análisis y seguimiento. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

EXPORT AREA MANAGER AFRICA Y MIDDLE EAST Siguiendo con nuestro proyecto de expansión internacional, buscamos a un Sales Area Manager para incorporarse en el departamento de exportación y dar continuidad a los crecimientos de los mercados de Middle y Africa . La persona seleccionada será el máximo responsable de la región, gestionando grandes clientes, distribuidores y agentes en los canales tradicional y gran distribución de Bricolage y Alimentación. Reportando a la Directora de Exportación, será responsable de la cuenta de resultados, márgenes y rentabilidad, así como del desarrollo de las zonas asignadas. Las funciones incluyen: Gestión y desarrollo de los clientes actuales de la empresa (Distribuidores, Agentes, y Clientes directos). Prospección y Apertura de nuevos mercados y clientes. Establecer los objetivos de venta por país y cliente. Desarrollar Plan Estratégico en Mercados Prioritarios de la zona. Responsable de la cuenta de explotación, márgenes y rentabilidad de la zona asignada. Estrategia de precios adaptada a cada mercado. Estrategia de marketing, especialmente trade marketing y acciones promocionales. Negociación de contratos y plantillas Comerciales. Control de crédito de los clientes. Gestión y seguimiento de los pedidos. Organización de agendas de viaje. Asistencia a ferias. Presencia proactiva en las zonas asignadas. Soporte en el desarrollo de nuevos productos y proyectos. El candidato deberá cumplir con los requisitos a continuación: • Experiencia mínima demostrable de 4/6 años como Export Area Manager., • Experiencia comercial en el área, imprescindible en Middle East and África., • Experiencia demostrable en apertura de Nuevos Negocios., • Persona analítica y con capacidad estratégica., • Orientación a resultados., • Responsable y autónomo., • Proactivo y dinámico., • Fuerte orientación hacia el cliente., • Optimista, motivado y jugador de equipo., • Disponibilidad para Viajar 30% de su tiempo., • Titulo universitario., • Inglés Avanzado Hablado y Escrito imprescindible, • Un tercer idioma, especialmente Francés y Árabe., • Experiencia en el mundo de la distribución y comercialización de productos, • Experiencia en gestión de grandes cuentas de distribución alimentaria y/o Bricolaje

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.