Trabajos seguridad laboral en el en FuenlabradaCrear alertas

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. Actualmente estamos buscando un/a Contract Manager para gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción, energía, infraestructuras, defensa, comunicaciones en diferentes sectores relacionados con la movilidad. El puesto se enmarca en el Grupo CPS / SISTEM, desde donde se realiza y lidera la actividad de gestión de contratos de obra o servicios de mantenimiento a nivel Nacional e Internacional. Los contratos gestionados se rigen principalmente bajo licitación pública / derecho civil español / otros estándares internacionales. Las principales responsabilidades conllevan: Gestión contractual. • Actuar como punto de contacto para todos los asuntos contractuales de los proyectos., • Gestionar cambios contractuales, órdenes de cambio y reclamaciones., • Monitorizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales. Soporte Jurídico y negociación. • Preparar y revisar comunicaciones contractuales en coordinación con Asesoría Jurídica., • Asesoramiento contractual a los equipos de proyecto., • Apoyar las negociaciones contractuales con clientes, socios y proveedores., • Revisar el Informe de Revisión de Contrato (ROC) antes de la firma. Seguimiento y cierre de proyectos. • Control documental y correspondencia contractual., • Participación en reuniones de seguimiento nacionales e internacionales., • Gestión del cierre contractual y de la transición entre fases de los proyectos. Titulación Superior jurídica Grado en Derecho o similar. Imprescindible Nivel de inglés C1. Experiencia. • Experiencia previa con el marco contractual: Ley de contractos del Sector Público español, contratos mercantiles, EPC o similar., • Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar., • Herramientas de gestión documental (Smartsheet, SharePoint). Se ofrece. • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Beneficios adicionales como comedor subvencionado, plataforma de asistencia y asesoramiento en cuidado y asistencia famliar, etc..

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #GoodClimateStartsWithPeople

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 7 años de experiencia como Especialista Citrix Netscaler, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando? • Liderar proyectos de migración, modernización de licenciamiento y decommission en entornos Citrix Netscaler críticos o restringidos., • Administrar y operar Citrix Netscaler ADC (SDX y VPX) garantizando alta disponibilidad y continuidad del servicio., • Diseñar, desplegar y configurar Citrix ADM para la gestión centralizada de la plataforma., • Ejecutar procesos de decommission de appliances SDX, manteniendo operativas las instancias VPX sin impacto en producción., • Participar en la definición de arquitecturas cloud-based para la evolución del licenciamiento y la infraestructura Citrix. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Citrix Netscaler ADC (SDX y VPX) en versiones 13.1 y 14.x., • Conocimiento avanzado y experiencia práctica en Citrix ADM., • Experiencia demostrable en proyectos de migración y actualización de licencias Citrix hacia modelos cloud., • Certificaciones Citrix CCA-N y/o CCP-N (valorable superior)., • Experiencia en entornos de alta seguridad o restringidos y conocimientos en virtualización (VMware y/o Nutanix). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 8 años de experiencia como Especialista en Infraestructura IT - Windows Server (Sector Aeronáutica y Defensa), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Ejecutar proyectos de modernización, virtualización y decommission de infraestructuras Windows., • Administrar y evolucionar Windows Server y Active Directory., • Gestionar entornos de virtualización (VMware / Hyper-V) y herramientas SCOM / SCCM., • Planificar migraciones, documentar y asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia sólida y demostrable en Windows Server (2012–2022) y Active Directory (AD DS, DNS, GPOs)., • Experiencia en upgrades, consolidación y decommission de infraestructuras Windows., • Conocimientos avanzados en virtualización con VMware y/o Hyper-V., • Experiencia con SCOM y SCCM, incluyendo actualización, consolidación y operación., • Conocimientos en infraestructura de correo corporativo, Microsoft Exchange y herramientas asociadas., • Capacidad para planificar upgrades complejos, con enfoque en gestión de riesgos y continuidad del servicio., • Experiencia en documentación técnica y transferencia de conocimiento a equipos de operación., • Base técnica sólida para formarse y ejecutar proyectos de Cisco Email Security (IronPort ESA / SMA). Valorable: • Certificaciones Microsoft., • Experiencia en entornos críticos o altamente regulados., • Conocimientos o certificaciones en seguridad de correo electrónico., • Certificaciones Cisco Security. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero/a en Organización Industrial, Ingeniero/a Industrial o en ADE con especialización en el sector aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷¿Cuáles serían tus principales funciones? • Industrialización, aprovisionamiento y supply chain., • Coordinación entre compras, producción y planta para asegurar la disponibilidad de materiales., • Análisis de demandas de piezas del kit de conversión en la base de datos SAP, garantizando el cumplimiento de la planificación y comunicando incidencias para evitar retrasos., • Gestión de stock y análisis de cobertura según la demanda productiva., • Seguimiento de faltantes y priorización de urgencias en planta., • Planificación de necesidades de material a corto y medio plazo., • Resolución de incidencias y soporte en la toma de decisiones operativas., • Actualización de existencias de seguridad de las piezas del kit en el sistema e informe de su estado de cobertura., • Seguimiento exhaustivo de piezas en procesos de industrialización o acciones correctivas de ingeniería para garantizar la disponibilidad oportuna., • Participación en el lanzamiento de nuevos programas: industrialización, acciones preventivas, estado de cobertura y gestión de demandas. 🎓¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia: Mínimo 1 año en el sector aeronáutico, con conocimientos en supply chain, kit de industrialización, control de producción, planificación o reaprovisionamiento., • Herramientas: Dominio de SAP u otras herramientas (Sprint-NET, DeMaT, EPD, DMS, SIPLA, SIVIP, SICAP) y plataformas logísticas., • Disponibilidad: Inmediata o en un plazo de 2 semanas. 🎯¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🌍¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior para reforzar un equipo de Advanced Data Solutions, combinando la administración técnica de plataformas SAS sobre Linux con el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de datos en SAS Enterprise Guide. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto Data de largo recorrido? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Administrar y garantizar la correcta operación de los entornos SAS de Desarrollo y Producción, asegurando su disponibilidad y continuidad., • Ejecutar paradas y arranques controlados de servicios SAS, monitorizando el estado de los servicios, sesiones y diferentes componentes de la plataforma., • Supervisar el consumo de CPU, memoria, almacenamiento y otros recursos, analizando logs de plataforma, instalación y ejecución., • Administrar la plataforma mediante SAS Management Console y SAS Environment Manager, gestionando usuarios, grupos, roles, perfiles y permisos., • Gestionar tareas de mantenimiento de la plataforma, incluyendo limpieza de directorios temporales y logs, revisión de backups, configuración de alertas y ajustes de parámetros de memoria, hilos, trazas y logging., • Identificar, evaluar y aplicar hotfixes y actualizaciones de SAS, así como gestionar la aplicación y renovación de licencias e incorporación de nuevos componentes., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de plataforma, gestionando cuando sea necesario casos con Soporte Técnico SAS y coordinándose con los equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad y bases de datos., • Desarrollar y mantener flujos y procesos de datos en SAS Enterprise Guide, utilizando SAS Base, PROC SQL, SQL y SAS Macro., • Desarrollar y mantener procesos ETL, cargas periódicas y transformaciones de datos, gestionando sus diferentes dependencias., • Analizar y resolver errores en procesos productivos, optimizando tiempos de ejecución, rendimiento y consumo de recursos., • Automatizar procesos manuales o recurrentes e implementar controles de calidad, integridad, reconciliación y trazabilidad del dato., • Recoger y analizar requerimientos técnicos y funcionales, participando en pruebas, validaciones y puestas en producción., • Mantener actualizado el inventario de procesos SAS, identificando procesos críticos, dependencias técnicas y responsables funcionales., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos, guías y runbooks que faciliten la operación y resolución de incidencias., • Realizar sesiones de transferencia de conocimiento al equipo interno y colaborar en la reducción progresiva de la dependencia tecnológica de SAS durante el proyecto. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con SAS., • Al menos 3 años de experiencia desarrollando con SAS Enterprise Guide y SQL., • Experiencia demostrable en administración técnica de plataformas SAS, preferiblemente versión 7.1., • Experiencia trabajando con entornos diferenciados de Desarrollo y Producción, incluyendo mantenimiento y soporte de procesos productivos., • Conocimientos sólidos de SAS Base, SAS Enterprise Guide, PROC SQL, SQL avanzado y SAS Macro., • Experiencia administrando SAS Management Console y SAS Environment Manager., • Experiencia en gestión de usuarios, grupos, roles y permisos dentro de entornos SAS., • Experiencia en monitorización de servicios, recursos y sesiones SAS, así como gestión y análisis de logs., • Experiencia en gestión de hotfixes, actualizaciones y licencias SAS., • Conocimientos de backup, recuperación y continuidad operativa de la plataforma., • Conocimientos operativos de Linux y conocimientos básicos de scripting en Shell., • Experiencia integrando SAS con bases de datos mediante SAS/ACCESS, ODBC u otros conectores., • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de plataforma., • Capacidad para elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y documentación de los procesos desarrollados., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o estudios técnicos equivalentes. Valorable: • Experiencia utilizando Python para automatización y tratamiento de datos., • Conocimientos de R., • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones., • Experiencia con planificadores como Cronicle o herramientas equivalentes., • Experiencia con SAS Data Integration Studio y/o SAS Visual Analytics., • Participación en actualizaciones o migraciones de plataformas SAS., • Experiencia en proyectos de migración o retirada progresiva de tecnologías legacy., • Conocimientos de bases de datos como SAP HANA, Oracle, SQL Server o Snowflake., • Conocimientos de plataformas Cloud, especialmente Microsoft Azure., • Certificaciones oficiales SAS. Ofrecemos: • Jornada completa., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para acudir a las oficinas de Leganés., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Proyecto de larga duración, con una previsión aproximada de 2 años., • Jornada laboral ordinaria, con disponibilidad puntual para intervenciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias actuaciones sobre la plataforma., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Participación en un proyecto estratégico dentro del ámbito Data, combinando administración de plataforma, desarrollo y optimización de procesos SAS., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado y colaboración con equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad, bases de datos y Advanced Data Solutions. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Reconocida empresa del sector de vehículos industriales, ubicada en Pinto (Madrid), busca incorporar Mecánicos/as de Taller para su nuevo centro propio de reparación. Buscamos profesionales con formación y/o experiencia en mecánica que quieran formar parte de un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y formación especializada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa reconocida y consolidada en su sector., • Puesto estable en Pinto (Madrid)., • Formación técnica especializada en los productos y procedimientos de la compañía., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo técnico especializado., • Trabajo en un entorno profesional y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Realizar trabajos de reparación, mantenimiento y puesta a punto de vehículos industriales y sus componentes, garantizando la calidad de los trabajos, la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos establecidos. Principales funciones • Realizar reparaciones y trabajos de mantenimiento de vehículos y componentes., • Ejecutar trabajos en las áreas de ferroplast, neumáticos y unidades de frío., • Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y estructurales., • Realizar las reparaciones siguiendo los procedimientos técnicos establecidos., • Garantizar la calidad y fiabilidad de los trabajos realizados., • Utilizar y conservar correctamente las herramientas, maquinaria y equipos del taller., • Cumplir las normas de seguridad laboral y medioambiental., • Colaborar en la organización diaria de los trabajos del taller., • Informar sobre incidencias técnicas, necesidades de material y posibles mejoras., • Participar en la formación técnica inicial y mantener actualizados los conocimientos necesarios para el puesto. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Carrocería o similar., • Experiencia previa como mecánico/a en automoción, vehículos industriales o centros de reparación., • Conocimientos de reparación y mantenimiento en entorno de taller., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías., • Se valorará experiencia en vehículos industriales, semirremolques, neumáticos, ferroplast y sistemas de refrigeración., • Español imprescindible., • Inglés valorable. ¿Qué perfil encaja con nosotros? Buscamos personas responsables, comprometidas y precisas, con capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la calidad. Si eres mecánico/a y estás buscando un proyecto estable con contrato indefinido, formación y posibilidades de desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Promoción e implantación de la Prevención en la empresa., • Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad., • Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo., • Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo., • Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. • Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia • Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. • Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. • Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio), • Power BI – Valorable. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía donde estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Superior de PRL para las oficinas ubicadas en Leganés. La persona seleccionada se encargará de: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma. Diseño e implantación del plan de prevención de riesgos laborales., • Realizar evaluaciones de riesgos de puestos y de centros de trabajo, estudios higiénicos, ergonómicos y psicosociales., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Realizar actividades de información y formación de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Planificar la acción y medidas preventiva., • Coordinarse con el área de Vigilancia de la Salud para la vigilancia y control de la salud de los trabajadores; investigación de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales., • Coordinación de Actividades Empresariales Requisitos: • Experiencia entre 3-5 años en posiciones similares como Técnico Superior PRL., • Especialidades de PRL (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial , Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para desplazarse esporadicamente a otras sedes de la empresa. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 34.000€ - 37.000€ (Según experiencia aportada) + 10% variable + Beneficios en comedor., • Contrato a través de hays + posibilidad a plantilla real.

Reconocida empresa del sector de vehículos industriales, ubicada en Pinto (Madrid), busca incorporar un/a Mecánico/a especializado/a en Unidades de Frío (Cooling Units) para su nuevo centro propio de reparación. Buscamos un/a profesional con experiencia en refrigeración, electromecánica o mantenimiento de unidades de frío, que quiera incorporarse a un proyecto estable y estratégico, con formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa reconocida y consolidada en su sector., • Puesto estable en Pinto (Madrid)., • Formación técnica especializada en productos y sistemas de refrigeración., • Desarrollo profesional dentro de un nuevo centro estratégico de reparación., • Integración en un equipo técnico especializado., • Entorno de trabajo profesional y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Tu principal misión será realizar trabajos de diagnóstico, reparación y mantenimiento de unidades de frío, garantizando la calidad técnica de las intervenciones, la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Principales funciones • Realizar trabajos de reparación y mantenimiento de unidades de frío (Cooling Units)., • Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en sistemas de refrigeración., • Identificar el origen de las averías y ejecutar las reparaciones necesarias., • Realizar trabajos siguiendo los procedimientos técnicos y de seguridad establecidos., • Garantizar la calidad y fiabilidad de las reparaciones., • Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos técnicos del taller., • Cumplir las normas de seguridad laboral y medioambiental., • Colaborar en la organización diaria de los trabajos del taller., • Informar al responsable del taller sobre incidencias técnicas y necesidades de material., • Participar en la formación técnica específica sobre productos y sistemas de la compañía., • Mantener actualizados los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño del puesto. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electromecánica, Refrigeración, Climatización o similar., • Experiencia previa como mecánico/a en refrigeración industrial, unidades de frío, automoción o vehículos industriales., • Experiencia en diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración., • Conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Se valorará especialmente experiencia previa trabajando con unidades de frío de otras marcas., • Español imprescindible., • Inglés valorable. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona técnica, responsable y resolutiva, con capacidad analítica para diagnosticar averías y precisión en la ejecución de las reparaciones. Valoramos especialmente: • Trabajo en equipo., • Iniciativa y autonomía., • Compromiso., • Orientación a la calidad., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas., • Precisión técnica., • Responsabilidad y fiabilidad. Si tienes experiencia en refrigeración y unidades de frío y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, formación especializada y posibilidades de desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte técnico a taller y producción., • Creación de especificaciones técnicas y elaboración de prediseños mediante CATIA V5., • Diseño, modificación y gestión de utillajes., • Seguimiento de fabricación y coordinación con proveedores., • Actualización de planos y documentación técnica asociada., • Resolución de incidencias y soporte durante la implantación de los medios industriales., • Participación en el traspaso de los utillajes a producción., • Análisis de ergonomía y mejora continua de los procesos de fabricación., • Gestión documental y gestión de pedidos asociados a los proyectos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa promotora y constructora busca aparejador/a para llevar la parte de oficina técnica de obras de naves industriales y bloques de viviendas . Funciones del puesto Elaboración de mediciones , presupuestos , certificaciones y control económico de obra. Preparación y actualización de cuadros de precios , análisis de desviaciones y seguimiento del coste real vs. previsto. Solicitud de presupuestos a proveedores y subcontratas, elaboración de comparativos y propuesta de adjudicación. Revisión técnica de proyectos, detección de incoherencias y apoyo en replanteos. Control documental: planos, fichas técnicas, ensayos, documentación de calidad y seguridad. Coordinación con jefatura de obra y dirección facultativa para planificación y seguimiento. Gestión de compras técnicas y acopios estratégicos. Apoyo en la preparación de planos de obra , detalles constructivos y documentación para licencias o modificaciones. Requisitos Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación . Dominio de herramientas de medición y control: Presto, Excel, AutoCAD. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con criterio técnico. Experiencia mínima de 2–3 años en oficina técnica o control económico de obra. Se ofrece Incorporación estable a empresa sólida con obra propia. Proyectos continuos en naves industriales y vivienda colectiva. Condiciones acordes a experiencia y responsabilidad del puesto. Horario mínimo: L-V de 9.00 a 14.00 con posibilidad de ampliación. Se busca alguien con vocación de búsqueda de estabilidad laboral, preferiblemente residente en la zona sur de la Comunidad de Madrid, capaz de integrarse en el equipo profesional de la empresa.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: Puntualidad. Conducción segura y responsable. Cuidado del vehículo. Comunicación rápida ante cualquier incidencia. Uso correcto de las herramientas de trabajo. Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana. ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos. Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320. Requisitos Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). Derecho a trabajar en España. Número de puntos permitido según la política de la AFP. Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos Hasta 2600 € Brutos. No es necesario realizar carga ni descarga. Excelente ambiente laboral. Trabajo estable. Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Rutas nacionales, planificadas y organizadas. Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Permiso de conducir C+E en vigor. CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. Documentación necesaria para trabajar en España. Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales . Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada . ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Excelente ambiente laboral y trato cercano. Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. Flota de vehículos GNC.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: Puntualidad. Conducción segura y responsable. Cuidado del vehículo. Comunicación rápida ante cualquier incidencia. Uso correcto de las herramientas de trabajo. Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana. ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos. Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. Tu jornada semanal comienza y termina en Comunidad de Madrid 28320. Requisitos Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). Derecho a trabajar en España. Número de puntos permitido según la política de la AFP. Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos Hasta 2600 € Brutos. No es necesario realizar carga ni descarga. Excelente ambiente laboral. Trabajo estable. Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Seguro médico y de vida privado. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

El puesto de trabajador de producción cárnica se centra en las operaciones de envasado, pesaje y preparación de productos para su distribución final. Las responsabilidades incluyen el manejo de equipos de envasado al vacío, asegurando que los productos mantengan su calidad y frescura durante el proceso. Además, el trabajador se encarga del etiquetado preciso de los artículos, garantizando que toda la información requerida esté presente y sea correcta para cumplir con los estándares de trazabilidad y normativas de seguridad alimentaria. La preparación de pedidos es otra actividad fundamental, lo que implica recoger, verificar y organizar los productos según las órdenes de envío específicas para su expedición. El movimiento de mercancía dentro de las instalaciones es una parte esencial del rol, involucrando el transporte de materias primas y productos terminados entre diferentes áreas de la planta. Esto requiere atención al detalle para evitar daños y mantener la eficiencia en la cadena de suministro. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en mantener altos estándares de higiene y seguridad, siguiendo protocolos establecidos para la manipulación de alimentos. La colaboración con otros miembros del equipo es clave para asegurar que las operaciones fluyan sin problemas y se cumplan los objetivos de producción diarios. El rol ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un sector industrial especializado, con un enfoque en la calidad y la eficiencia operativa. La formación proporcionada en el lugar de trabajo permite al empleado adaptarse a los procedimientos específicos de la empresa. La estabilidad laboral se ve reforzada por la posibilidad de contratación permanente después de un período inicial, fomentando un compromiso a largo plazo. En general, este puesto es ideal para personas que buscan un empleo estructurado en la industria alimentaria, con responsabilidades claras y un horario predecible que facilita la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato inicial es mensual a través de una ETT, con posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa. El horario es continuo de lunes a viernes, de 12:00 a 20:30 horas, con fines de semana libres. La ubicación del trabajo es en Griñón, Madrid, y el salario ofrecido es de 12,38 euros por hora bruto. La incorporación es inmediata, permitiendo un comienzo rápido en el puesto.

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

Las tareas principales se desarrollan en dos zonas diferenciadas dentro de un almacén de cadena de frío. En la zona de refrigerado, con temperaturas de 0 a 5 ºC, las funciones incluyen ubicar y abastecer mercancía con carretilla retráctil en estanterías de doble fondo de hasta 14 metros de altura, además de preparar pedidos con pistolas de radiofrecuencia y manejar máquinas recogepedidos para agilizar la expedición. En la zona de congelado, a -18 ºC, las actividades son similares, pero se añade la preparación de pedidos mediante sistemas de picking por voz, una tecnología habitual en logística avanzada. El puesto exige precisión en el manejo de la carretilla en pasillos estrechos y a gran altura, así como adaptación constante a los protocolos de seguridad y al uso del vestuario térmico proporcionado. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla, jornadas rotativas de mañana, tarde y noche o turno fijo principalmente de tarde, y un salario de 13,30 € brutos/hora. Además, se incluye un plus salarial por trabajar en zona de congelado y la empresa facilita todos los equipos de protección individual necesarios, valorándose un buen ambiente laboral y estabilidad a medio plazo.

Sports Emotion se encuentra dentro del conglomerado de empresas de Grupo TANSLEY, grupo en plena expansión basado en construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros. Además de Sports Emotion, que representa la pasión por los deportes, tenemos también:- Milbby – Bellas artes y manualidades- Guaw - Mascotas- Bookish - Libros- Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo: Brand Story.Por el crecimiento que está llevando la empresa tenemos la necesidad de constituir un servicio de prevención propio y por lo tanto, buscamos incorporar un Responsable de PRL / Health and Safety Manager que operará desde el departamento de Recursos Humanos.¿De qué te encargarás?- Coordinar y hacer seguimiento de la planificación preventiva del grupo, asegurando su correcta implantación en los diferentes centros y sociedades.- Elaborar, actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH.- Planificar y realizar visitas periódicas a los centros de trabajo del grupo, identificando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de medidas preventivas.- Liderar el Servicio de Prevención Mancomunado en las sociedades en las que aplique y coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno en el resto.- Impulsar la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, trabajando de forma cercana con managers, equipos operativos, tiendas, almacenes y oficinas.- Coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL, tanto de forma directa como a través de proveedores externos.- Gestionar el seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria, aptitudes médicas y demás documentación vinculada a seguridad y salud laboral.- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, realizando el análisis de causas, la propuesta de medidas correctoras y la coordinación con Mutua y servicios de prevención002E- Participar en los Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras.- Preparar, coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas, incluyendo la primera auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding.- Coordinar la prevención con empresas externas, proveedores y contratas, asegurando una correcta gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales.¿Qué buscamos?- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada).- Experiencia de al menos 2/3 años en puesto de responsabilidad similar.- Nivel de inglés medio-alto (nivel B2).- Manejo de paquete office avanzado.- Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia.- Persona tenue, resiliente, con capacidad demostrada de negociación a todos los niveles.¿Qué te ofrecemos?- Contrato: Indefinido a jornada completa.- Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.- Salario bruto anual: 35.000 a 38.500€ + 10% de bonus en base a objetivos.- Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid)- Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.- Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid.- Descuento de empleado en todas las empresas de Grupo Tansley#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 7 años de experiencia como Especialista Citrix Netscaler , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué funciones estarías realizando? Liderar proyectos de migración, modernización de licenciamiento y decommission en entornos Citrix Netscaler críticos o restringidos. Administrar y operar Citrix Netscaler ADC (SDX y VPX) garantizando alta disponibilidad y continuidad del servicio. Diseñar, desplegar y configurar Citrix ADM para la gestión centralizada de la plataforma. Ejecutar procesos de decommission de appliances SDX , manteniendo operativas las instancias VPX sin impacto en producción. Participar en la definición de arquitecturas cloud-based para la evolución del licenciamiento y la infraestructura Citrix. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Citrix Netscaler ADC (SDX y VPX) en versiones 13.1 y 14.X . Conocimiento avanzado y experiencia práctica en Citrix ADM . Experiencia demostrable en proyectos de migración y actualización de licencias Citrix hacia modelos cloud. Certificaciones Citrix CCA-N y/o CCP-N (valorable superior). Experiencia en entornos de alta seguridad o restringidos y conocimientos en virtualización (VMware y/o Nutanix). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres desarrollar un sector estratégico desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para el sector Defensa. Buscamos una persona senior, con conocimiento del sector, capacidad de relación y criterio para transformar contactos, conversaciones y oportunidades en proyectos concretos. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Tu misión será reforzar el desarrollo de negocio de Actemium Spain en el sector Defensa, identificando oportunidades concretas, consolidando relaciones con empresas tractoras, integradores, contratistas principales y partners industriales, y coordinando internamente la respuesta técnico-comercial hasta convertirlas en proyectos viables. No se trata de abrir el sector desde cero. Queremos reforzar y acelerar un ámbito donde Actemium y VINCI Energies ya cuentan con posicionamiento, capacidades y referencias. La clave será ordenar oportunidades, cualificar bien y convertir conversaciones en proyectos ejecutables para Actemium. • Desarrollar, junto con Dirección, el plan de crecimiento de Actemium Spain en el sector Defensa., • Priorizar cuentas, integradores, contratistas principales, empresas tractoras, partners tecnológicos y programas de interés., • Mantener y ampliar relaciones con actores relevantes del sector, aprovechando el posicionamiento ya existente del grupo., • Identificar oportunidades en entornos industriales, tecnológicos, infraestructuras críticas, mantenimiento, automatización, IT/OT, conectividad y ciberseguridad industrial., • Cualificar oportunidades, preparar planes de cuenta y coordinar propuestas técnico-comerciales realistas y ejecutables., • Representar a Actemium en ferias, foros empresariales, encuentros sectoriales y espacios vinculados a defensa, seguridad e infraestructuras críticas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y asegurar una transferencia ordenada a Operaciones o Project Management., • Mantener actualizado el CRM, pipeline, forecast, actividad comercial, próximos pasos y reporting de mercado., • Experiencia senior en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, key account management o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia o red de contactos en defensa, aeroespacial, seguridad, infraestructuras críticas, industria tecnológica, integradores o sectores regulados., • Capacidad para desarrollar cuentas, generar relaciones de confianza y convertir conversaciones en oportunidades reales., • Comprensión técnica suficiente para dialogar con clientes, integradores, ingeniería, operaciones, partners y equipos internos., • Experiencia coordinando ofertas, propuestas, proyectos o soluciones con equipos técnicos., • Inglés profesional; francés o alemán valorable por entorno internacional., • Dominio de CRM, Excel y herramientas de reporting comercial., • Muy valorable experiencia con IA, análisis de mercado, automatización de reporting o inteligencia comercial., • Muy valorable formación técnica, ingeniería, telecomunicaciones, industrial, ADE o similar., • Disponibilidad real para desplazamientos nacionales según necesidades de cliente, ferias, foros y negocio; valorable disponibilidad internacional según proyecto., • Visión global del ecosistema defensa, integradores, empresas tractoras, capacidades internas y contexto sectorial., • Iniciativa, autonomía, constancia comercial y orientación a resultados., • Planificación y organización de pipeline, ferias, visitas, ofertas y seguimiento., • Competencia digital aplicada a CRM, datos, reporting, IA e inteligencia de mercado, con ética, integridad y confidencialidad. Ubicación: España. Madrid, Barcelona u otra localización con acceso al ecosistema defensa, industrial y tecnológico. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, integradores, ferias, foros y partners. Disponibilidad para viajar: nacional e internacional según clientes, ferias, foros y oportunidades • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en el sector Defensa, desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30h a 17:30h, flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos y pausa para comer de entre 1h., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 13:30h flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos., • Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, días de libre disposición y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre., • Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #BusinessDevelopment #Defensa #Aeroespacial #InfraestructurasCríticas #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #Ingeniería #Innovación #JoinUs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Job Description We are seeking a Senior Mission Simulation Engineer to join our team at Airbus Defence and Space SAU. This role involves the design, development, testing, and maintenance of complex mission simulators, contributing to the validation and verification of advanced aerospace systems. Responsibilities Design, develop, and implement mission simulation models for complex aerospace systems, including aircraft and spacecraft. Lead the integration of subsystems within simulation environments, ensuring interoperability and performance. Conduct comprehensive simulator testing to ensure accuracy, fidelity, and compliance with operational requirements. Identify and resolve technical issues, optimizing simulation performance and stability. Collaborate closely with multidisciplinary teams, including systems, software, and hardware engineers. Participate in defining simulation architectures and selecting appropriate technologies. Contribute to the continuous improvement of simulation development processes and methodologies. Provide technical support and training to simulator users. Document simulation design, implementation, and results. Skills Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related field. Minimum of 5 years of relevant experience in developing and testing mission simulators or real-time systems within the aerospace or defense industry. Strong experience with programming languages such as C++. In-depth knowledge of simulation architectures, physical modeling, and system integration techniques. Experience with simulation tools (e.G., MATLAB/Simulink, etc.) and development environments. Familiarity with real-time operating systems and data communication protocols. Proven ability to work in a multidisciplinary team environment and lead technical projects. Excellent interpersonal and written communication skills. Advanced level of Spanish and English (spoken and written). Knowledge of aerospace industry standards (e.G., ARINC, DO-178C, DO-254) will be considered an asset. Ability to obtain and maintain a security clearance if required. Benefits Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Simulación de Misión Senior para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. Este rol implicará el diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de simuladores de misión complejos, contribuyendo a la validación y verificación de sistemas aeroespaciales avanzados. RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar e implementar modelos de simulación de misión para sistemas aeroespaciales complejos, incluyendo aeronaves y vehículos espaciales. Liderar la integración de subsistemas en entornos de simulación, asegurando la interoperabilidad y el rendimiento. Realizar pruebas exhaustivas de los simuladores para garantizar su precisión, fidelidad y cumplimiento de los requisitos operativos. Identificar y resolver problemas técnicos, optimizando el rendimiento y la estabilidad de las simulaciones. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros de sistemas, software y hardware. Participar en la definición de arquitecturas de simulación y la selección de tecnologías apropiadas. Contribuir a la mejora continua de procesos y metodologías de desarrollo de simulaciones. Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios de los simuladores. Documentar el diseño, la implementación y los resultados de las simulaciones. REQUERIMIENTOS Licenciatura o Máster en Ingeniería Aeroespacial, Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia relevante en el desarrollo y pruebas de simuladores de misión o sistemas en tiempo real en la industria aeroespacial o de defensa. Sólida experiencia en lenguajes de programación como C++. Conocimiento profundo de arquitecturas de simulación, modelado físico y técnicas de integración de sistemas. Experiencia con herramientas de simulación (p. ej., MATLAB/Simulink, etc.) y entornos de desarrollo. Familiaridad con sistemas operativos en tiempo real y protocolos de comunicación de datos. Capacidad demostrada para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario y liderar proyectos técnicos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Nivel avanzado de español e inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (p. ej., ARINC, DO-178C, DO-254). Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad si es necesario. ¿Qué beneficios tendrás como empleado de Airbus? Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Software Engineering Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú. Descripción de la oferta En Jobs By Adlanter, Buscamos Para Nuestro Cliente, Empresa Líder Internacional Fabricante De Herramientas Rotativas De Precisión De Gama Alta, Un/a FRESADOR/A CNC En dependencia del Responsable de Taller, la persona seleccionada, tras un período de formación, se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de afilado y mecanizado, siguiendo los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía. Entre Otras Funciones Destacamos • Manejo y ajuste de máquinas afiladoras CNC., • Afilado de herramientas de corte (brocas, fresas, plaquitas, entre otras)., • Realizar controles de calidad durante y después del mecanizado., • Interpretar planos técnicos y programas de mecanizado., • Mantenimiento preventivo de las máquinas afiladoras. Pensamos en un profesional con formación técnica acorde al puesto (Fabricación Mecánica, Mecanizado, o similares), con experiencia en fabricación de piezas en centros de 3, 4 y 5 ejes, valorable conocimientos en CAD/CAM Ofrecemos contratación estable y una excelente oportunidad de crecimiento profesional en importante multinacional que valora a sus colaboradores, jornada laboral a turnos de mañana y tarde. xcskxlj Requisitos • Formación técnica acorde al puesto (Fabricación Mecánica, Mecanizado, o afines), • Conocimientos de control numérico (CNC), • Experiencia en fabricacion de piezas en centros de 3, 4 y 5 ejes, • Valorable conocimientos en CAD/CAM, • Se valorarán conocimientos en hidráulica, neumática o mecánica. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el sector de la logística? Una reconocida empresa ubicada en Pinto, Madrid, está en búsqueda de 50 personas comprometidas y responsables para cubrir el puesto de preparador/a de pedidos. Si tienes experiencia en el manejo de herramientas tecnológicas y estás buscando una oportunidad laboral con posibilidad de estabilidad, ¡esta oferta es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con renovaciones quincenales. - Jornada laboral parcial con horarios rotativos. - Horarios comprendidos entre las 04:00 y las 23:00, adaptados a la operativa. - Salario competitivo de 10,00 € brutos por hora. - Posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa y de alcanzar una posición estable. - Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Funciones principales del puesto, entre las que se incluyen: - Preparación de pedidos con el uso de herramientas como la pistola de radiofrecuencia y PDA. - Organización y clasificación de productos para su posterior envío. - Verificación de la calidad y cantidad de los productos preparados. - Colocación y embalaje de mercancías siguiendo las indicaciones establecidas. - Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad en el almacén. - Apoyo en otras tareas relacionadas con la operativa logística, según las necesidades del equipo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en preparación de pedidos, preferiblemente con pistola de radiofrecuencia y PDA. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo turnos comprendidos entre las 04:00 y las 23:00. Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con el manejo de mercancías. Habilidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y orientación al detalle. Compromiso con el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Valorable disponer de carnet de carretillero/a y manejo básico de ordenador. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector de la logística. Formación inicial para familiarizarte con los procesos y herramientas utilizadas. Integración en un equipo diverso que fomenta la igualdad de oportunidades. Posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno laboral donde puedas demostrar tus habilidades, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Estamos deseando contar contigo para formar parte de su equipo!

Se busca personal para una panificadora industrial en Getafe, dedicada a la producción de pan y bollería para clientes del sector alimentario. El entorno es dinámico, centrado en productos frescos y de calidad, cumpliendo con los estándares del sector. Las funciones abarcan distintas áreas operativas. En almacén, las tareas incluyen recepción y organización de materias primas, carga y descarga, y control básico de existencias. En la línea de producción, se realiza envasado y empaquetado del producto terminado. En elaboración, se llevan a cabo procesos de amasado, mezcla de ingredientes y manejo de maquinaria industrial panadera. El entorno laboral es industrial y operativo, con turnos rotativos. Se prioriza el cumplimiento de los planes de producción, las normas de seguridad alimentaria y los procedimientos de calidad. La formación en el puesto es clave para adaptarse a las tareas y la maquinaria. Se busca personas con capacidad para trabajar en equipo y en un entorno de actividad física constante.

Una empresa del sector de logística ubicada en Getafe (Madrid) está en búsqueda de un/a profesional para incorporarse a su equipo como carretillero/a para carga/descarga en turno de noche . Si tienes experiencia en manejo de carretilla y buscas una oportunidad para trabajar en horario nocturno, esta oferta puede ser ideal para ti. Condiciones del puesto: - Retribución económica: 11,89 euros por hora. - Tipo de contrato: temporal con renovaciones mensuales y posibilidad de incorporación a plantilla. - Jornada laboral: completa. - Horario: nocturno, de domingo a jueves. Funciones del puesto: Entre las funciones que desempeñará el/la candidato/a seleccionado/a, se incluyen: - Manejo de carretilla para realizar tareas de ubicación, carga/descarga y movimiento de mercancías dentro del almacén. - Trabajo en áreas refrigeradas y congeladas, siguiendo las normas de seguridad y adaptándose a las condiciones del entorno. - Organización y clasificación de mercancías para optimizar los procesos logísticos. - Cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la empresa para garantizar la eficiencia operativa. - Apoyo en tareas generales del almacén cuando sea necesario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a para esta posición, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia previa en el manejo de carretilla, preferiblemente en entornos logísticos o industriales. Carné de carretillero/a en vigor. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y adaptarse a turnos de domingo a jueves. Capacidad para trabajar en condiciones de frío, tanto en áreas refrigeradas como congeladas. Habilidad para ubicar mercancías con precisión y seguridad. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, contribuyendo al buen ambiente laboral. Compromiso con las normas de seguridad y los estándares de calidad establecidos por la empresa. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo de 11,89 euros por hora. Contratos renovables mensualmente, con posibilidad de estabilidad laboral e incorporación a plantilla. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una organización del sector logístico. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Liderar auditorías a entidades de inspección / certificación del sector industrial bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17020 y/o 17065, evaluando su competencia técnica y cumplimiento normativo, como parte del proceso de evaluación para la consecución de la acreditación. Quieres ser una pieza clav

ARPA Abogados Consultores, despacho de abogados especializado en el asesoramiento jurídico, económico y fiscal de la empresa, precisa incorporar un/a graduado en derecho con experiencia en asesoramiento laboral y de Seguridad Social, preferiblemente para su oficina de Pamplona, se valorarán Zarag

Sobre el reto ¿Quieres ser una pieza clave en el ámbito de la calidad y de la competencia técnica en España? En ENAC , el organismo nacional de acreditación en España, buscamos un perfil técnico para integrarse en nuestro Departamento de Inspección y Organismos de control. Excelente horario:

ARPA Abogados Consultores, despacho de abogados especializado en el asesoramiento jurídico, económico y fiscal de la empresa, precisa incorporar un/a graduado en derecho con experiencia en asesoramiento laboral y de Seguridad Social, preferiblemente para su oficina de Pamplona, se valorarán Zarag

Badajoz, tierra de badajoz (comarca); provincia de badajoz; extremadura, Spain Descripción del trabajo 100% presencial en Burgos, España DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacci�