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¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Head of Revenue que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2025 ya está aquí y venimos con más retos que nunca! Queremos prepararnos para todo lo que nos deparará este año y necesitamos que formes parte de esta aventura. El sector educativo sigue sin evolucionar al ritmo que debería ni aprovechar el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Y aquí es donde entra Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno . Así de fácil. Para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. NOS PRESENTAMOS Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional . Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 3 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo, sin capital ni recursos, a contar con casi 70 (o animales… ya lo descubrirás) con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Nuestro estilo de vida es derribar puertas , no aceptar un NO sin reflexionar sobre ello y buscar siempre el beneficio del equipo y la compañía. Estamos en un momento de puro crecimiento donde ya damos servicio a estudiantes de más de 15 oposiciones que seguiremos aumentando de forma intensiva este año. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto” , es decir, todo terreno , sin miedo a nada y con ganas de todo. Si te gusta la comunicación, este es tu sitio: las relaciones humanas van a ser tu prioridad, dedicarás gran parte de tu día a día a ayudar y motivar al equipo. La motivación y el compromiso son nuestro motor, así que buscamos alguien que comparta esa pasión y entusiasmo por lo que hace. ¿Eres uno de ellos? Es muuuuy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas paciencia infinita, seas resiliente y te guste la locura del mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos . Hoy puede ser “A” y mañana “B”, lo importante es que te adaptes y disfrutes del proceso . Tu trabajo en Ucademy será excepcional desempeñando lo siguiente: Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para maximizar ingresos. Liderar y optimizar el embudo de conversión desde la generación de leads hasta la retención. Identificar y ejecutar nuevas oportunidades de expansión en mercados actuales y emergentes. Coordinar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear la estrategia comercial. Diseñar y supervisar estrategias de adquisición de clientes, tanto a corto como a largo plazo. Analizar y mejorar el rendimiento de los diferentes canales de captación. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Asegurar que el equipo de Revenue esté alineado y motivado para alcanzar los objetivos. Hiring de nuevos comerciales. La experiencia que buscamos en tí, es: * Tienes pasión, actitud y experiencia liderando equipos comerciales B2C, un mínimo de 2 años. * Conoces las herramientas básicas del día a día, Hubspot y Google Sheets son algunas de ellas. ¿Qué puntos serán valorables adicionalmente? * Haber trabajado en startups al menos 2-3 años es fundamental para aterrizar bien en Ucademy. * Llevas años dentro del sector educativo con un modelo de negocio B2C (idealmente en oposiciones). * Te manejas bien teniendo una conversación en Inglés. ¿Qué harás en tus primeros días y cómo vas a poder impactar? Tu primer día: ¡Welcome to the Jungle! Te vamos a recibir con los brazos abiertos, escogerás un animal que te represente, tendrás tu onboarding y conocerás al resto del UTeam. En un mes: Deberás tener el pulso cogido del equipo y entender bien cuál es nuestro cliente actual. En 2 meses: Nuestras expectativas después de 60 días son que puedas entender bien a qué cliente no estamos llegando en los mercados en donde estamos bien establecidos para poder seguir creciendo. En 3 meses: Tu mayor logro a los 90 días será haber abierto nuevas oposiciones y haber detectado oportunidades del mercado desconocidas para nosotros. ¿Qué te ofrecemos? Crecimiento personal y profesional: Apostamos por personas con muchas ganas de dar la mejor versión de sí mismas en todo momento. No dejarás de aprender tanto de nosotros como de las formaciones que te podemos ofrecer. Un equipo muy top: Estarás rodeado de un ambiente joven y enérgico formado por personas curiosas por naturaleza, con actitud de predisposición y pensamiento fuera de la caja. ¡Hacemos lo que nos apasiona y celebramos a lo bestia! Total libertad de decidir, opinar y crear. ¡Sin miedo al éxito! Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Formato de trabajo híbrido con oficinas en pleno Barrio de Salamanca (Madrid). Oferta económica acorde a tu experiencia con un variable en función de objetivos. Tu salud como prioridad: Seguro médico privado. Eventos de Ucademy y teambuilding. Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo en Ucademy. Además de muchos otros más que están por venir , porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. Tenemos tantas cosas que contarte que no sabemos cómo resumirlo, lo mejor es que vengas a conocernos . Después de leer esto, si sientes que te identificas, es tu momento de mandarnos tu CV a , o subirlo a la vacante. Nosotros ¡Te queremos conocer! #J-18808-Ljbffr

¡Hola crack! Estamos buscando al futuro Web Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2024 llega a Ucademy con muchos retos y queremos que nos ayudes a superarlos! El sector educativo no evoluciona ni aprovecha el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante de sacar todo su potencial, y de esto nace Ucademy. ¿Te apuntas? Nuestro objetivo es hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. Y para ello, ofrecemos un método de estudio flexible y 100% personalizado a través de una plataforma que aprende de los aciertos y fallos del alumno para recomendar qué camino seguir día a día. Ucademy es un ejemplo claro de crecimiento personal y profesional. Desde nuestro nacimiento en 2021 y en menos de 2 años, hemos pasado de 3 miembros en el equipo a contar con +50 personas con una misión clara: ¡Cambiar la educación! Pasamos de formar en acceso a la universidad a tener ahora mismo 4 mercados consolidados (oposiciones, acceso a la universidad/selectividad, Masters, y formaciones profesionales) y abriendo más en los próximos meses. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Te imaginamos siendo una persona “terremoto”, es decir, todo terreno, sin miedo a nada y con ganas de todo. Si tu pasión es el mundo de la tecnología y la comunicación, seguro que aquí es tu lugar. Es muy importante que seas una persona con don de gentes, que tengas mucha paciencia, seas resiliente y te guste el mundo del emprendimiento. Tendrás que saber gestionar todo tipo de cambios y abrazar el caos. • Desarrollar un marco completo de indicadores clave de rendimiento para medir con precisión el rendimiento del sitio web., • Identificar oportunidades para la optimización de la tasa de conversión y definir estrategias de pruebas A/B en colaboración con diferentes mercados., • Crear informes y análisis ad hoc en colaboración con diferentes áreas del equipo de marketing., • Coordinar las necesidades de contenido e imágenes., • Apoyar el lanzamiento, creación, mantenimiento y mejora de la landing page., • Optimizar los tiempos de carga y posicionamiento SEO de nuestra web., • Resolver incidencias y problemas de la web., • Analizar la conversión de las páginas y comunicar las conclusiones claramente a las partes interesadas., • Utilizar herramientas como Google Analytics, Power BI, Crazy Egg, Hotjar y VWO., • Conocimientos SEO y linkbuilding., • Conocimientos de UX/UI., • Total libertad de decidir, opinar y crear., • Salario a partir de 22K-25K (dependiendo del expertise)., • Retribución flexible con PayFlow., • Seguro médico privado., • Eventos de Ucademy y teambuilding., • Bonus por conseguir objetivos., • ___ (CRO), • ___ (Paid Media Manager), • ___ (Paid Media Specialist), • ___ (Brand Manager), • ___ (Brand Specialist), • ___ (Brand Intern) Ciao #J-18808-Ljbffr