Senior jobs in Salamanca - Page 14Créer des alertes d'emploi

Specialists in Sustainable Consumption and Production (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in environmental management, economics, sustainability, or related fields, • General professional experience: Experience in sustainability or resource efficiency projects, • Specific professional experience: SCP policies, green production, sustainable supply systems, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior, para ser parte de una multinacional proveedora de maquinaria y servicios para las industrias del cemento y la minería, entre otras. El/La Ingeniero/a Eléctrico/a, formará parte del equipo de España basado en las oficinas de Madrid y tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos y con equipos a nivel global. Este rol requiere disponibilidad para trabajar en terreno durante 6 meses al año, distribuidos en etapas de aproximadamente 1 mes y medio cada una. Funciones: • Desarrollo de la ingeniería eléctrica de plantas a nivel mundial., • Revisión de documentos técnicos y especificaciones contractuales relativos a equipos eléctricos., • Soporte en la realización de especificaciones y documentos de licitación para proveedores., • Elaboración de la ingeniería eléctrica básica de los proyectos asignados, que se compone de los siguientes documentos, • Preparación de los diagramas lógicos de los equipos dentro del alcance de suministro., • Secuencias de arranque y parada., • Planos de ubicación de motores e instrumentos., • Revisar, validad e integrar la ingeniería eléctrica realizada por proveedores de equipos eléctricos, tales como paneles de BT, paneles de control, CCM’s, celdas de MT, instrumentación, etc., • Revisar, validar e integrar la ingeniería eléctrica realizada por proveedores de ingeniería., • Identificar las posibilidades de reducción de costes mediante modificaciones técnicas, dentro de las renegociaciones., • Apoyar al departamento de ventas en la preparación de ofertas técnicas., • Realizar la puesta en marcha en vacío de las plantas en las instalaciones de los clientes. Requisitos: • Máster en Ingeniería o Ingeniería Superior, preferiblemente Eléctrica, Automatización o similar., • Experiencia entre 4 y 6 años realizando las funciones descritas., • Nivel de inglés C1. Sería muy deseable certificado., • Se valorará la experiencia de trabajo de campo en obras y actividades de servicios., • Manejo de EPLAN o similar, AutoCad y Microsoft 365., • Conocimiento de plantas industriales o similares., • Deseable conocimientos de los sectores del cemento y/o la minería., • Disponibilidad para viajes cortos según las necesidades del proyecto., • Disponibilidad para estancias en planta durante la puesta en marcha. Se ofrece: • Incorporación a empresa líder en el sector industrial, • Atractivas condiciones salariales en función de experiencia del candidato, • Entorno dinámico con oportunidades constantes de desarrollo, • Enfoque a largo plazo, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente dentro de un equipo consolidado

Buscamos incorporar un Ingeniero Civil al Departamento de Ingeniería de la División de Energía de ELECNOR. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son de gran escala a nivel internacional. Funciones: • Elaborar y supervisar la Ingeniería Básica y de Detalle desarrollada por el equipo Civil del Proyecto, de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado incluyendo conexionas, placas, base, etc., • Diseño de cimentaciones superficiales y profundas, • Detectar riesgos y puntos críticos en la fase de ingeniería., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por los miembros de su equipo, siendo responsable de la calidad de estos., • Coordinar y supervisar a contratistas, proveedores y otros equipos de ingeniería., • Control del cumplimiento de la programación del proyecto en lo relacionado con su disciplina y las interfases con el resto de disciplinas., • Cumplimiento de los objetivos de costes del proyecto en horas de ingeniería, equipos y materiales., • Control del flujo de información para la realización del proyecto a través de la Dirección de Proyecto y de los Jefes de Área de las distintas disciplinas., • Coordinación de la documentación final del proyecto., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina, • Transmisión de la experiencias del proyecto/oferta al Departamento., • Elaboración de lecciones aprendidas., • Colaboración en la formación del personal del Departamento, • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha, • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos Perfil: • Ingeniero Civil con experiencia técnica de al menos 5 años, • Nivel de inglés avanzado., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos • Salario competitivo, • Trabajo presencial, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid), • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍💧 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 Ofrecemos: ✨ Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📢 Tu misión será: ✅ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. 📢 Requisitos: 🔸 Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares 🔸 Interés en especializarte en obras hidráulicas. 🔸 Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. 🔸 Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🔸 Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. 📩 Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

¡Estamos ampliando el equipo de líderes dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Desde la Foundation de Citizen buscamos un perfil senior con una visión integral de la atención ciudadana, el diseño de servicios digitales y la mejora de la experiencia en la relación entre personas, empresas y Administración Pública. No es imprescindible una formación técnica profunda, pero sí la capacidad de entender cómo los procesos, los canales, la IA y la interoperabilidad se combinan para crear servicios públicos simples, coherentes y centrados en las necesidades reales de la ciudadanía. Principales responsabilidades: • Servir de enlace entre todas las áreas implicadas y el cliente., • Planificar y priorizar tareas para asegurar entregables a tiempo., • Gestionar al equipo de proyecto y apoyar su desarrollo., • Supervisar la calidad de los entregables y la documentación asociada., • Identificar riesgos e incidencias y coordinar su resolución., • Liderar reuniones internas y con cliente, asegurando una comunicación clara., • Impulsar mejoras en procesos, metodologías y herramientas. Requisitos: • Experiencia previa como Team Leader o similar, gestionando equipos y coordinando proyectos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto con el equipo como con clientes y stakeholders., • Capacidad de planificación y organización, con orientación al cumplimiento de plazos y calidad., • Experiencia en gestión de incidencias, riesgos y seguimiento de proyectos., • Conocimiento de metodologías de trabajo (ágiles o tradicionales) y manejo de herramientas de gestión., • Capacidad para supervisar entregables, revisar documentación y asegurar buenas prácticas., • Habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y acompañar al equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Business Manager (Mid / Senior) – Consultora Tecnológica (Servicios IT) | Barcelona / Madrid Consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en servicios de ingeniería de software y modelos de outsourcing de alta calidad. Con un equipo sólido y una estructura comercial en expansión, trabajamos con clientes de distintos sectores ofreciendo talento tech altamente cualificado y un acompañamiento cercano. Nuestro enfoque se basa en la excelencia técnica, la agilidad y la capacidad de construir relaciones duraderas con nuestros partners. Buscamos perfiles Mid o Senior, con experiencia previa en consultoría tecnológica, para incorporarse a las oficinas de Barcelona o Madrid. Requisitos • Experiencia previa como Business Manager / Account Manager en consultoría IT (nivel Mid o Senior)., • Experiencia en consultoría IT, outsourcing, márgenes, time & materials y bodyshopping., • Conocimientos técnicos sólidos sobre perfiles IT, tecnologías y compañías target del sector., • Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y organización., • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos., • Interés por el desarrollo de negocio y la parte comercial., • Inglés y español fluidos. Responsabilidades • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Apertura de nuevas cuentas y fidelización de clientes existentes., • Comprender y responder de manera efectiva a las necesidades de los clientes., • Gestión económica y operativa de tu Unidad de Negocio., • Gestión del equipo de consultores asignado a tus proyectos y cuentas. Beneficios • Modalidad de trabajo: Híbrido., • Seguro médico privado., • Formación técnica y en soft skills., • Horario flexible., • Cursos de idiomas., • Comunidades tecnológicas y espacios de intercambio de conocimiento., • Acompañamiento continuo y feedback., • Plan de desarrollo profesional claro, acorde a un perfil Mid o Senior. Si te interesa, aplica por aquí y lo revisamos en breve para ponernos en contacto contigo.

Senior Project Manager Location: Madrid (2-3 days p/month onsite) Type: Contract €475-€550 p/day depending on experience Length: Start Febuary 2026 until December 2026 (with possible extention into 2027) We’re looking for 2 experienced Project Managers to lead and manage projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time, within scope, and within budget. This role involves coordinating with various stakeholders, managing project teams, and ensuring alignment with business objectives and timelines. Programme context: The new Enterprise Data Office is dedicated to transforming data assets into trusted, secure, and business-aligned information that drives informed decision-making and organisational growth. Three projects have been identified for 2026 execution: Data Retention (new project, spin-off of a previous one to be closed in January’26); BO migration and Data Governance tool implementation. Skills and Competencies: • Has strong experience in managing Business and IT projects, • Project management skills. Knowledge of project management frameworks and best practices., • Proficient at creating and monitoring plans, managing time, budget and resources independently., • Excellent communication and reporting skills to senior stakeholders as well as project team, • Ability to work on multiple work streams simultaneously., • Detail-oriented with strong organizational skills., • Proven leadership and critical thinking skills., • Adept at negotiating internally and externally., • Experience with cloud technologies and tools such as Confluence and Azure DevOps., • Advanced English level required. Background preferred: • Data background preferred, not limited but including some of the following topics:, • Experience in Data Transformation: Knowledge of data flows, data quality, and data lineage. Understanding of data architectures, databases, pipelines, and storage systems. Experience managing projects that involve migrations, refactoring, or reorganization of data platforms., • Knowledge of the Regulatory Framework (DORA and others): Understanding of the requirements of the Digital Operational Resilience Act in technological resilience and security. Familiarity with risk frameworks such as NIST, ISO 27001, and GDPR. Experience reporting progress and risks to compliance teams, risk teams, and executive committees., • Experience working with Enterprise Data and Reporting landscapes: including legacy and modern BI tools (e.g. Business Objects), data models, semantic layers, and impacts of migration on reporting, analytics, and downstream customers. Key responsibilities Project Leadership: • Lead the completion of complex IT and business transformation projects., • Develop and maintain comprehensive project plans., • Monitor project progress, milestones, and deliverables., • Provide regular status updates, reports, and presentations to stakeholders., • Identify potential risks, issues, and dependencies., • Allocate resources efficiently, including budget, personnel, and technology., • Develop and maintain strong relationships with key stakeholders., • Manage diverse project teams, fostering a collaborative and high-performance work environment., • Implement robust quality assurance processes and standards., • Manage changes to project scope, requirements, and timelines., • Foster a culture of continuous improvement and innovation., • Encourage feedback, learning, and adaptation to drive operational excellence. Who You Are • Highly organised with a structured approach to delivery, • A confident communicator who can influence and align senior stakeholders, • Calm under pressure, proactive, and solutions-driven, • A natural team leader who brings people together to get things done Interested? If you’ve successfully delivered complex IT or Business focussed projects and want to be part of a forward-thinking international environment, we’d love to hear from you.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios., • Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes., • Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica., • Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos., • Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD. Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

GLOVAL empresa especializada en servicios integrales de valoración, ingeniería, consultoría y análisis de datos, con más de 40 años de experiencia y una firme apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías selecciona en Madrid para su división de Consulting un Técnico Senior en Mantenimiento y Gestión de Obras de Adecuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión de promociones de viviendas para identificar afecciones a nivel constructivo y de instalaciones de las zonas comunes., • Resolución de las diferentes incidencias., • Encargo a proveedor de los trabajos a realizar,, • Aprobación de presupuestos,, • Constatación de la correcta finalización de los trabajos, como desde la perspectiva económico-administrativa,, • Seguimiento presupuestario de cada activo, reporte a la propiedad, validación y envío a pago de las facturas de los diferentes proveedores. Requisitos • Estudios de grado (Arquitecto o Arquitecto Técnico, Ingeniería)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Experiencia: 5 años, en gestión de obras de adecuación y/o mantenimiento de edificios, • Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle., • Valorable experiencia en servicer., • Inglés., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué nos define? Creemos firmemente que las personas son lo más importante. Apostamos por la Igualdad de trato y oportunidades gracias a la implementación de nuestro Plan de Igualdad y aplicamos medidas de conciliación de la vida personal y laboral como el Teletrabajo. Apostamos firmemente por el desarrollo y el talento interno, pilar fundamental en nuestra empresa. Trabajamos en oficinas con espacios abiertos y colaborativos que fomentan la comunicación entre compañeros de diferentes equipos. El proceso de selección será tratado en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades recogidos en la legislación vigente.

📍 Trabajo presencial en oficina 📄 Prácticas con posibilidad de contrato al finalizar En AIRTREN S.L., empresa de ingeniería especializada en el desarrollo de proyectos constructivos, buscamos incorporar dos becarios/as de ingeniería para apoyar al equipo de ingeniería de proyecto en la redacción y desarrollo de proyectos técnicos. 🛠️ ¿Qué harás? • Apoyo en la redacción de proyectos constructivos., • Elaboración de documentación técnica: memorias, planos, mediciones y presupuestos., • Coordinación con ingenieros senior y resto del equipo técnico., • Revisión y actualización de documentación de proyecto., • Aprendizaje práctico del ciclo completo de un proyecto de ingeniería. 🎓 ¿A quién buscamos? • Estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar)., • Interés real en el desarrollo de proyectos constructivos., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en oficina (requisito imprescindible)., • Manejo básico de herramientas técnicas (AutoCAD, Excel, etc. – valorable). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas con tutorización directa por ingenieros senior., • Formación práctica y continua en proyectos reales., • Entorno de trabajo presencial, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Alta probabilidad de incorporación a la empresa mediante contrato una vez finalizadas las prácticas, en función del desempeño., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesiona

Desde Prosegur estamos buscando un Gerente de operaciones de servicio técnico que pueda asegurar que las operaciones se ejecuten de manera eficiente y efectiva, impactando directamente en la satisfacción del cliente y en el éxito de la organización. ¿Qué funciones vas a tener? • Definición de Estrategias Operativas: Desarrollar e implementar estrategias que aseguren la eficiencia y calidad de los servicios técnicos, alineadas con los objetivos de la compañía., • Gestión de Recursos y Logística: Asegurar que el equipo cuente con los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para cumplir con sus objetivos., • Optimización de Procesos: Analizar y mejorar continuamente los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costes., • Supervisión del Equipo: Dirigir y supervisar al personal de operaciones, liderando y movilizando a los mandos intermedios y equipos en la consecución de los objetivos ., • Monitoreo y Análisis de KPIs: Rastrear y analizar métricas clave para evaluar el rendimiento del equipo y detectar áreas de mejora., • Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de mejora continua, incluyendo la implementación de nuevas tecnologías y la reestructuración de procesos., • Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que los servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. ¿Qué necesitamos? • Perfil senior con experiencia de al menos de 5 años realizando funciones de Gestión de operaciones de servicio técnico., • Experiencia en la gestión de equipos descentralizado y amplios., • Valorable al menos 5 años de experiencia en sectores vinculados a la gestión del efectivo, TPV, cajeros automáticos.., • Experiencia previa en herramientas analíticas para el seguimiento y la mejorar la operativa., • Experiencia en la gestión y comunicación de clientes, proveedores y departamentos internos., • Formación técnica: Ingenierías, telecomunicaciones o similar. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico.., • Participaras en proyectos estratégicos y disruptivos., • Plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido) y jornada intensiva, • interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Vehículo de función y parking., • Programa Global de Bienestar., • Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

🌍 ¿Te motiva liderar proyectos de ingeniería singulares a escala internacional? En Acciona, dentro de nuestra división de Construcción, buscamos incorporar un/a Project Manager Senior para un proyecto internacional estratégico en Filipinas, considerado key personnel dentro de la organización del proyecto. 📌 Tu misión Liderar la dirección y ejecución de un proyecto de obra civil de gran complejidad, con un fuerte componente en infraestructuras marítimas y estructuras singulares, garantizando el cumplimiento técnico, económico y de planificación, y actuando como figura clave dentro de un entorno internacional. El rol requiere una implicación directa en la toma de decisiones técnicas, coordinación de equipos multidisciplinares y relación con los principales stakeholders del proyecto. 🔑 ¿Qué buscamos? • Mínimo 20 años de experiencia profesional en grandes proyectos de infraestructuras., • Al menos 10 años de experiencia específica en: infraestructuras marítimas y costeras (puertos, diques, escolleras, obras marítimas), y/o puentes atirantados (cable-stayed bridges) u otras estructuras singulares complejas., • Formación en Ingeniería Civil (Máster requerido; Grado valorable con trayectoria muy consolidada)., • Experiencia previa como Project Manager Senior / Project Director en proyectos internacionales., • Liderazgo contrastado en entornos multiculturales y organizaciones complejas., • Conocimiento sólido de construcción marítima, estructuras de hormigón pretensado/postensado y gestión de obra de alta complejidad técnica., • Disponibilidad para trabajar en destino bajo esquema de desplazamiento prolongado o rotación. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto internacional de referencia, de alta visibilidad y relevancia técnica., • Formar parte de Acciona, compañía líder en el desarrollo de infraestructuras sostenibles a nivel global., • Un entorno profesional exigente, con capacidad real de influencia y toma de decisiones., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad y condiciones de expatriación. 📍 Base administrativa: Madrid ✈️ Destino del proyecto: Filipinas Si cuentas con una trayectoria sólida en proyectos singulares y buscas un reto profesional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

SOFREGAZ es una empresa de ingeniería internacional cubriendo todo el espectro de hidrocarburos naturales líquidos y nuevas energías, como el hidrógeno. Además, SOFREGAZ es una empresa de ingeniería especializada en soluciones de GNL reconocida a nivel mundial. Los proyectos de SOFREGAZ abarcan desde estudios conceptuales hasta estudios FEED, ingeniería detallada y EPC de pequeño y mediano tamaño. Sofregaz busca un ingeniero eléctrico con experiencia para reforzar sus equipos y participar en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, que abarcan desde estudios de viabilidad hasta FEED y diseño detallado. El ingeniero realizará las siguientes tareas: Diseño de sistemas de distribución eléctrica para plantas industriales, desde (muy) alta tensión hasta baja tensión, incluyendo la generación de energía y la supervisión de la red. Preparación de especificaciones generales y particulares. Dimensionamiento del material eléctrico basado en cálculos de red. Diseño de sistemas de puesta a tierra, energía y protección contra rayos (bandejas de cables, tendido de cables, disposición de subestaciones) y definición del material. Gestión de estudios de subcontratación (protección contra rayos, protección catódica). Preparación de tablas técnicas de ofertas de proveedores. Revisión y comentario, en colaboración con otras disciplinas, de la documentación de los proveedores. Interlocución con los proveedores y punto de contacto para otras disciplinas con los proveedores. Preparación de especificaciones generales y listas de cantidades para los subcontratos de construcción. Requisitos: Máster en Ingeniería con especialización en Ingeniería Eléctrica. Se requiere experiencia en ingeniería petrolera y gasística. Se valorarán conocimientos en el ámbito del GNL y el gas. Se valorará experiencia previa en la construcción y/o explotación de instalaciones. Se requiere conocimiento o experiencia en la supervisión del software ETAP. Autónomo, dinámico y reactivo. Se requiere conocimiento de inglés. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, portugués o chino, en particular). Disponibilidad para desplazamientos de corta duración.

Somos una consultora miembro de Andersen Consulting, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid un Director del vertical de Seguros reportando al Socio-Director de la firma, con la responsabilidad de liderar y expandir la práctica de seguros, convirtiendo la firma en un referente del sector, trabajando en coordinación con todos los socios para el desarrollo de esta industria. Nuestros servicios en España se centran en el ámbito de la Estrategia y el Revenue Growth, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. Para ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. Además de en seguros, tenemos una sólida posición en sectores como energía, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. Esta posición tendrá la posibilidad de promoción a la categoría de Socio (Salary Partner) en 3 años si se cumplen los objetivos de crecimiento del sector. La denominación exacta de la categoría será la que dictamine la política de Andersen Global. Principales responsabilidades • Estrategia y desarrollo del negocio: Plan Comercial de la vertical Seguros, Gestión de Ofertas/Clientes, Pipeline Comercial., • Gestión de proyectos end to end: Liderar los proyectos, garantizar la calidad en su ejecución y coordinar los equipos., • Relación con clientes: Principal punto de contacto, Mantener relaciones alto nivel, gestionar oportunidades y cross/upselling., • Desarrollo del talento: Definición y desarrollo de políticas de selección, retribución, desarrollo y evaluación, así como gestión del talento en sus equipos., • Relación con oficinas de otros países: Liderar oportunidades comerciales., • Contribución a la firma: Colaboración con socios y otras verticales, así como labores de representación sectorial. Perfil Si te interesa esta posición, deberás contar con formación en carreras afines a la consultoría o al sector (ADE, Actuario, Ingeniero etc.). Además será valorable posgrados o master, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un nivel alto de inglés (C1). Buscamos personas con iniciativa, facilidad para el trabajo en equipo, proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas comprometidas con el trabajo, Muy importante tener capacidad para enfocar proyectos y análisis y con experiencia en realizar presentaciones en público y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. Buscamos que tengas al menos 10 años de experiencia en consultoría o en empresas del sector seguros, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, como consultor o formando parte de una compañía del sector, manejando equipos y con conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market en la vertical del sector seguros. Además de la Experiencia, buscamos los siguientes requisitos: • Habilidades analíticas avanzadas., • Excelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente., • Capacidades para trabajar y gestionar equipos, pensamiento crítico y conocimiento del sector seguros. Condiciones generales • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario: Jornada completa en formato hibrido con horario de 9:00 a 18:00 h L a J, Viernes de 9:00 a 15:00 h., • Salario a negociar con remuneración variable El detalle de las condiciones se comentarán en entrevista. La oficina se encuentra en Alcobendas, Madrid.

En esta ocasión, buscamos personas con experiencia en transformación organizacional y mejora de la eficiencia, con interés en incorporarse en una compañía bien establecida e inmersa en un notable proceso de transformación y crecimiento. Reportando al Director de Transformación, liderará la evolución del modelo organizativo y operativo de la compañía, impulsando la eficiencia, la mejora continua y la adopción de nuevas capacidades digitales e inteligencia artificial como palanca de transformación del negocio. El rol tendrá un impacto clave en la alineación entre estrategia, organización, procesos y tecnología. Responsabilidades principales • Definir y evolucionar el modelo organizativo y operativo, garantizando su alineación con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Liderar la implementación de herramientas y procesos de gestión que optimicen el desempeño de la organización y aseguren resultados medibles., • Identificar oportunidades de mejora de eficiencia, optimización de costes y reingeniería de procesos, liderando iniciativas transversales de transformación., • Impulsar la gestión del cambio organizativo y cultural, asegurando la implicación de los equipos y la sostenibilidad de las iniciativas., • Definir y desarrollar la estrategia de inteligencia artificial y automatización, aplicándola a procesos internos y de negocio para mejorar productividad, calidad y experiencia de cliente., • Promover el uso de automatización inteligente (RPA, analítica avanzada, machine learning) como herramienta para la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Asegurar la correcta integración de soluciones tecnológicas y de IA con los sistemas existentes, en colaboración con las áreas correspondientes., • Establecer estándares y buenas prácticas en gobernanza, datos y uso responsable de la IA, garantizando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores estratégicos, asegurando la entrega de valor y el control presupuestario., • Colaborar estrechamente con la alta dirección y las distintas áreas de negocio, actuando como partner estratégico en procesos de transformación., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a impacto. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación superior en Ingeniería, ADE, Organización Industrial, Informática o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en transformación digital, organización, excelencia operativa o inteligencia artificial., • Experiencia consolidada (más de 10 años) enfocada a la transformación organizativa, optimización de procesos y gestión del cambio, en entornos complejos y preferiblemente multinacionales. Buscamos alta seniority., • Experiencia liderando iniciativas de excelencia operativa, eficiencia y optimización de costes, con impacto tangible en resultados., • Conocimiento y experiencia en implantación de modelos de gestión, PMO o sistemas operativos corporativos., • Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización e IA aplicada al negocio, con un enfoque práctico y orientado a valor., • Capacidad para liderar equipos transversales y multidisciplinares, con fuerte orientación a ejecución., • Perfil estratégico, crítico y constructivo, con visión end-to-end de la organización., • Alto nivel de interlocución con comités de dirección y stakeholders senior. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto de transformación relevante, con impacto directo en la evolución de la compañía., • Rol estratégico, con alta visibilidad y capacidad real de influencia., • Entorno dinámico, retador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un contexto de transformación organizativa y tecnológica., • Salario fijo + variable + coche.

En Oyrsa Soluciones, empresa líder con más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción y reformas integrales, estamos buscando un/a Técnico/a/x Senior para nuestro departamento de Estudios y Contratación para nuestros proyectos inmobiliarios en nuestra sede de Madrid. Trabajarás estrechamente con el equipo comercial, técnico y de construcción, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente, en tiempo, dentro del presupuesto y en unos estándares de calidad altos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con 5-7 años de experiencia como Técnico/a/x Senior en departamentos de Estudios y Contratación Funciones: • Estudio técnico y económico de proyectos, • Elaboración y revisión de presupuestos, certificaciones y control económico de la obra, • Coordinación interna y supervisión técnica, • Negociación y cierre de contratos bajo la supervisión de la Dirección, • Relación comercial con clientes y proveedores, • Reporting y control estratégico, • Desplazamientos geográficos y movilidad según necesidades de cada oferta/proyecto, • Revisión e interpretación de proyectos de obra, • Gestión y coordinación con proveedores y Dpto. de Compras Requisitos: • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, • Capacidad para elaborar ofertas económicas detalladas y ajustadas a exigencias de cada proyecto, • Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas, • Experiencia en herramientas técnicas: Presto, AutoCad, Microsoft Project o similares ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario Negociable, • Vehículo de empresa y gastos de desplazamientos cubiertos Si buscas un cambio, te gustan los nuevos retos y crees que te adaptas al puesto, esta es tu oportunidad.

Funciones principales: • Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto., • Revisión del diseño., • Recepción, revisión y comparación de presupuestos., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa., • Gestión de las obras de reformas de la cartera de restaurantes existentes según el plan anual de reformas y el presupuesto., • Gestión de equipo técnico de obra., • Reporte a Coordinación Técnica. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Obra, • Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail., • Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Ingeniería Técnica)., • Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos en renderización., • Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional., • Permiso de conducir B en vigor., • Valorable Máster PRL. Habilidades: • Asertividad y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines., • Habilidades de comunicación y relacional., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Modelador Civil 3D Senior para proyectos de proyectos industriales y de obra civil (tuberías). Requisitos mínimos: • Dominio experto de Civil 3D., • Imprescindible dominio del módulo de tuberías a presión, incluyendo la creación y gestión de Data Shortcuts., • Experiencia en la generación de planos constructivos y modelos 3D precisos para proyectos de Obra Lineal (redes de tuberías)., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y coordinar con equipos multidisciplinarios., • Valorable inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

At @Ayesa we grow together! 🚀 ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an SENIOR CIVIL INGENEER specialized in water works in 📍 Dammam, KSA. Requirements: • Bachelor's degree in Civil Engineering., • At least 10 years of experience in supervising works, at least 5 of them as part of hydraulic or water projects in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa., • Global experience in supervising water and sanitation projects., • Technical standards and requirements for water and sanitation projects knowledge in the KSA., • Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages: • English: professional, • Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: • Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector., • Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance., • We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through., • Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! 💫🌎 In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA SUBTERRA es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento SUBTERRA ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA SUBTERRA está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA SUBTERRA se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Misión del puesto En SYSTRA-Subterra, empresa líder en el diseño de infraestructuras subterráneas, queremos incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, con al menos 10 años de experiencia en el campo de las estructuras tanto metálicas como de hormigón, con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidata/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño estructural de obras subterráneas. Funciones El/la ingeniero/a realizará las siguientes funciones, entre otras: • Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones. Requisitos • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Caminos y Puertos o Máster Ingeniería Civil., • Manejo de programas de cálculo de estructuras SAP 2000, RIDO, K-REA y/o paquete CUBUS (CEDRUS, STATIK, FAGUS), • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.), • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Comunicación asertiva, • Empatía, • Liderazgo, • Responsabilidad, • Capacidad de toma de decisiones, • Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Oficinas céntricas en Madrid.

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

Desde Nortempo Selección busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y fontanería) para las oficinas centrales en Madrid de un grupo constructor especializado en proyectos de lujo. Una posición estratégica para coordinar, diseñar y supervisar instalaciones en proyectos residenciales y de alto nivel, trabajando en estrecha colaboración con ingenierías externas y equipos internos. ¿Qué harás? • Supervisar y coordinar el proceso de montaje en obra de las diferentes instalaciones MEP., • Diseñar, calcular y coordinar sistemas de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería., • Supervisar proyectos en coordinación con ingenierías externas y el equipo BIM., • Realizar análisis de costes, solicitar ofertas y evaluar alternativas técnicas para optimizar proyectos., • Mantener contacto con subcontratistas, proveedores y fabricantes, asistiendo a ferias y vigilando novedades de mercado., • Elaborar documentación técnica y generar bases de datos de soluciones y alternativas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en instalaciones, proveniente de empresas instaladoras o como ingeniero senior de instalaciones en obra., • Experiencia en proyectos de viviendas de lujo., • Formación en Ingeniería Técnica/Superior, Arquitectura Técnica o FP especializada., • Conocimiento y experiencia en Navision., • Valorable buen nivel de inglés., • Perfil técnico, orientado al cálculo, predimensionamiento y coordinación de instalaciones. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía, más bonus vinculado a objetivos anuales de la empresa., • Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 14:00h, con intensiva en verano., • Entorno técnico de alto nivel, en proyectos singulares de viviendas de lujo.

Would you like to be part of a young, ambitious consulting firm with high growth prospects? Here is your chance! We are looking for a PMO - Strategic Transformation & Integration Program ABOUT TEAMWILL Teamwill - European leader in Credit & Asset Finance services, is a consulting and systems integrator that provides the best knowledge, innovation, and expertise to help global companies transform successfully. Its more than 700 consultants and experts in 11 countries support clients in re-engineering their Front to Back Office processes and integrate leading software vendors' solutions in distribution, concession, credit management, collections, risk management, compliance, accounting, leasing and renting. Our customers are asset finance companies or major financial institutions and automotive organizations across Europe and Africa. We support them before, during and after software implementation projects, mainly for solutions from vendors such as: ALFA, Linedata (EKIP), MILES and Cassiopae. Our scope covers all functions, such as gap analysis, process definition and design, configuration, testing assistance, change management, document management, reporting and release management. You can find more information about us here: RESPONSIBILITIES • Act as PMO for a strategic integration and transformation program within a leading financial services organization in Spain., • Coordinate multiple concurrent projects related to system deployment, process harmonization and portfolio migration., • Support the definition, planning and governance of the overall program, ensuring alignment with agreed scope, timelines, dependencies and objectives., • Consolidate and monitor project plans, milestones, risks, issues and inter-project dependencies across all workstreams., • Prepare and maintain program-level documentation, including master planning, status reports, RAID logs and executive dashboards., • Ensure effective coordination between business, IT and external partners at both local and international levels., • Facilitate governance forums such as steering committees, project reviews and coordination meetings., • Track progress, KPIs, resource allocation and key deliverables, ensuring early identification of deviations and risks., • Support change management activities, including impact analysis, decision coordination and follow-up on action plans., • Ensure consistency of reporting, methodology and governance across projects., • Act as a central point of coordination for program-related topics., • Proactively identify risks, constraints and dependencies, proposing mitigation actions and escalation when required., • Contribute to ensuring a smooth transition during integration and migration phases., • Languages: Fluent French and English are mandatory; Spanish is mandatory., • Bachelor’s degree in business administration, engineering, finance, computer science or equivalent professional experience., • Proven experience in a PMO or project coordination role within complex, multi-project or transformation programs., • Strong understanding of project and program governance, planning and reporting practices., • Experience in IT systems implementation, migration or integration projects is required., • Experience within financial services, banking, leasing or asset finance environments is a strong plus., • Strong stakeholder management skills, with experience working across business, IT and external partners., • Excellent organizational, analytical and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities., • Strong communication skills, including the ability to synthesize complex information for senior stakeholders., • Experience working in a multinational environment with distributed teams is a plus., • Familiarity with project and collaboration tools (e.g. Jira, MS Project, Confluence or similar) is a plus. Type of work: Indefinite contract Salary: Competitive remuneration according to experience. Benefits: • Work in hybrid mode (Office/Telework)., • Flexible start and finish times., • 23 vacation days per year., • Restaurant tickets: 9€/day (extra-salary)., • Medical insurance for you (extra-salary)., • Wide range of trainings (internal and external)., • Working in an international and intercultural environment., • Growth in a company in full development.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Senior Project Manager para gestionar grandes Proyectos de Construcción para incorporase en el área de Real Estate con al menos 15 años de experiencia en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Representar al cliente final en grandes proyectos de edificación., • Actuar como Key Account Manager en el desarrollo de negocio para proyectos de su especialidad gestionar una cartera de clientes. ¿Qué buscamos? • Haber ejercido como Project Manager / representante de cliente en al menos 1 proyecto de edificación de +50MM€, • Haber trabajado en empresa promotora y/o empresa cliente gestión de costes y plazos en proyectos de construcción familiarizado con terminología PMI., • Nivel de inglés B2., • Formación en Arquitectura. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Who We Are Suntory is a fast moving, agile and entrepreneurial business that is home to some of the nations most loved brands. The Suntory Group is one of the largest soft drinks companies and among the world’s leading consumer products companies. We offer a uniquely diverse portfolio of beverages enjoyed by millions across the globe About your role The Commercial Deposit Return Scheme Leader is a senior role responsible for DRS execution across our end-to-end business to grow our share, mitigate our costs, enhance our reputation and commercial transformation across SBFE GB. This is a multi-faceted, business transformation, industry and customer facing role entrusted with ensuring the execution of some critical commercial, sustainability and legislation related initiatives, that can positively impact the success and growth of our business. What You'll Do ReCircle DRS Leadership Lead the ReCircle Program team and stakeholders to execute DRS effectively Improve effectiveness by enabling great connections, relationships and collaboration for effective cross business execution minimising risk and costs. Ensure risks and benefits are built into the SBFE Strategic planning cycle (MTP/AOP/IBP) Be the thought leader for DRS implementation and success in SGB&I ReCircle DRS Execution Efficiency & Operational Excellence Maintain efficiency in the business and ensure no business disruption during DRS implementation. Devise a cost-effective plan to mitigate costs relating to DRS. Optimise portfolio, pack and build growth plans to maintain / increase volume and margin. Leading strategic decisions and providing direction to the cross functional team to implement those decisions through IBP and change management methodologies. Liaison with the Commercialisation Leader to deliver change projects and solutions to mitigate DRS impacts Liaison with the Customer Engagement and Sustainability Controller on key aspects of DRS and related topics ReCircle DRS Planning & Commercial Governance Contribute to the 3>1 Annual Strategic Planning Cycle, aligning stakeholders across Sales, Finance, Marketing, and Supply Chain Ensure full optimisation of IBP and SGM to execute the projects and changes related to DRS to grow the business Engage with internal and external stakeholders to understand and adjust plans accordingly on the changing landscape of DRS, Sustainability, legislation, and strategic projects. Capability & Matrix Team Leadership Build and maintain a connected high-performing, agile ReCircle Program team and on-board new starters Develop commercial capability across sales, planning, and operations through hands-on coaching. Embed a high-performance culture, with measurable objectives aligned to SBFE GB&I’s strategic vision. What's in it for you Joining Suntory isn’t just about taking on a role, it’s about embarking on a career journey. You have the opportunity to work with talented, inspiring and authentic leaders and have the freedom to dream big and go for it (Yatte Minahare). At Suntory you’ll find a supportive work environment that values work life balance and that will help you realise your full potential and grow for good. Our People and Culture team are a team that genuinely care about creating a great experience for our employees and we would love you to be part of it. What You need to be successful Degree educated 10+ years’ experience in FMCG commercial leadership, with strong exposure to operations, logistics, planning, transformation and matrix leadership Demonstrated leadership of regulatory programmes (e.g. DRS, EPR) within complex commercial organisations Proven track record of implementing large scale transformation programs and projects Excellent people leadership skills and experience managing high-performing matrix teams Strong commercial acumen and strategic foresight with ability to influence at all organisational levels Ability to manage ambiguity, develop scenarios and continue to adjust plans and levels of risk across the business. Key Competencies Strategic Execution: Delivers value by linking strategy with practical and measurable execution. Commercial Agility: Acts decisively in response to change; adapts strategies to evolving commercial and regulatory environments. Influential Leadership: Gains trust across a wide stakeholder base; communicates with clarity and impact. Data-Driven Thinking: Champions the use of data and systems to drive decisions, efficiency, and transparency. Resilience & Change Leadership: Maintains focus and inspires others during periods of disruption and transformation. Our DEI Commitment At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic. Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a Senior Retail Design & Visual Merchandising Manager with strong experience in the beauty sector to lead the brand’s global strategy for furniture design and visual merchandising. This 360º role will be responsible for translating the brand DNA, values, and campaigns into distinctive, consistent, and commercially effective retail experiences at an international level. This person will lead both the creative conceptualization and the technical and operational execution of retail design, visual merchandising, and point-of-sale campaigns, ensuring excellence in design, customer experience, regulatory compliance, and commercial performance. Your challenge: Visual Merchandising & Campaign Strategy • Define and execute the global Visual Merchandising strategy aligned with brand and business objectives., • Ensure product launches, storytelling, and campaigns are communicated clearly, impactfully, and consistently at point of sale., • Think innovatively and with a digital-first mindset to keep the brand at the forefront of beauty retail., • Ensure the brand DNA, values, and personality are consistently expressed across all physical touchpoints., • Review, evolve, and enhance existing store and VM concepts to continuously elevate the global look & feel., • Lead the development of creative concepts, store designs, displays, and VM elements from ideation to final execution., • Develop and maintain international prototypes, design manuals, architectural standards, and VM guidelines., • Coordinate the production of graphic materials, furniture, and displays in collaboration with internal teams and external suppliers., • Coordinate with international franchisees, local architects, contractors, and suppliers to ensure correct implementation of brand standards., • Support supplier selection, contract negotiation, and quality control of fixtures and materials., • Review and approve local store designs, ensuring global consistency., • Consider commercial results, category reports, and best sellers to make VM decisions aligned with business and marketing strategy., • Ensure correct availability and visibility of key assortments., • Develop, maintain, and ensure correct application of VM and retail design guidelines., • Train and equip internal teams, local designers, and store teams in VM best practices and brand standards., • Maintain up-to-date knowledge of the global beauty retail landscape, new technologies, materials, equipment, and design trends., • Identify creative opportunities and agile solutions to operational and commercial challenges. What we expect from you: • Solid experience in a senior Visual Merchandising, Retail Design, or Store Design role, preferably within the beauty sector or premium/lifestyle brands., • Strong commercial mindset combined with creative sensitivity and excellence in execution., • Proven experience developing retail projects and displays from concept to international rollout., • Deep knowledge of design, production, construction processes, and international regulations., • Ability to manage multiple projects in a dynamic and demanding environment., • Strong leadership, communication, and multicultural stakeholder management skills., • University degree in Architecture, Interior Design, Industrial Design, Engineering, Visual Merchandising, or similar., • Proficiency in design tools: AutoCAD, Rhino, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)., • Experience with project management tools (Asana or similar) is a plus., • High level of Spanish and English (mandatory). Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

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