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Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Barcelona 🗓 Inicio: 1 Agosto 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Farmacia, • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Fo r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia.🎯Fu n ciones principalesReali • zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord, • inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ, • ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti, • cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr, • ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor, • ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.💯Req u isitosGrado • en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi, • encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci, • mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili, • dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient, • ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé, • s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.🔝¿Qué ofrecemos?Contrat • o laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Partici, • par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso, • a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo, • profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Educador/a Social para nuestra Residencia Bouco Guinardó, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Horario de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€., • Programa de descuentos para empleados y familiares, • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/Grado en Educación Social, • Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Evaluación de Riesgos Químicos, para unirse en el grupo de Human & Environmental Health & Safety (HEHS). El grupo HEHS se enfoca en ofrecer soporte tecnológico a diferentes sectores industriales en distintos niveles; para garantizar que sus productos, tecnologías y procesos sean seguros para la salud humana y para el medioambiente, así como proporcionar plataformas tecnológicas para añadir valor a sus productos. Tus principales funciones serán: • Ejecución de tareas (combinando trabajo de ordenador y trabajo experimental) para los proyectos en los que el grupo está actualmente involucrado., • Evaluación de la exposición/liberación de materiales/sustancias que presentan potenciales riesgos para la salud humana en diferentes escenarios. Generando datos que serán utilizados en modelos de evaluación de exposición, para fines de evaluación de riesgos para la salud humana o recopilando datos de diferentes bases de datos existentes, analizándolos y seleccionándolos para su integración en modelos de evaluación de riesgos, • Análisis crítico e interpretación de los resultados obtenidos, mediante modelos o metodologías experimentales, tanto para fines de divulgación como para la redacción de informes técnicos., • Presentación de resultados en conferencias nacionales e internacionales y en reuniones de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? • Master/ Licenciatura/ Grado en Química, ciencia de (nano)materiales, materiales avanzados o similar., • Conocimiento y experiencia en Nanotecnología, Nanoseguridad y/o áreas relacionadas., • Conocimiento de metodologías para evaluar la exposición/ impacto/ riesgo de materiales y otras sustancias (e.g., metales, sustancias orgánicas, microplasticos, PFAs, etc.) en la salud humana., • Experiencia en técnicas analíticas, análisis e interpretación de datos/resultados experimentales., • Motivación e interés por ampliar conocimientos en áreas afines como pueden ser herramientas digitales para evaluar riesgo y modelos predictivos que permiten el diseño seguro en el desarrollo de nuevos materiales. Idiomas: Español e Inglés. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. Triunfaras en la posición si posees experiencia en tratamiento de datos, técnicas analíticas y facilidad en la comunicación y descripción de resultados. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, (Cambra de comerç) trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia y Centro de Día Ciutat Diagonal, que se responsabilizarán de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 07:30h a 15:30h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Empresas: Meliá Hotels International Cúal será tu misión? Asegurar una gestión laboral eficiente y equitativa, protegiendo tanto los intereses de la empresa como los derechos de los empleados. Esto incluye gestionar el régimen disciplinario, apoyar en procedimientos legales, implementar políticas de igualdad y mantener la comunicación con organismos públicos y comités de empresa. Cuáles serán tus funciones? Como parte del equipo, serás responsable de garantizar una correcta gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y dando soporte estratégico a la organización. Entre tus principales funciones se encuentran: Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales. Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo. Tramitar e instruir protocolos de acoso y colaborar en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad. Gestionar modificaciones de las condiciones laborales (adaptaciones de jornada, excedencias, suspensiones de contrato, modificaciones sustanciales, jornadas irregulares, entre otras). Participar en la gestión y tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Actuar como interlocutor con organismos públicos (ITSS, SMAC, INSS, SEPE y Autoridad Laboral). Asesorar de forma recurrente a los distintos departamentos en materia laboral, elaborando informes y documentación jurídica cuando sea necesario. Gestionar la relación con los Comités de Empresa y coordinar la interlocución con asesores y despachos externos. Identificar y mitigar riesgos laborales relacionados con el cumplimiento normativo y las relaciones laborales. Revisar y validar cláusulas laborales en contratos y otros documentos. Además, participarás en la gestión económica del área, colaborando en: La elaboración, seguimiento y control del presupuesto del departamento. El análisis de desviaciones, la definición de medidas correctoras y el seguimiento de su implantación. La revisión periódica de los resultados económicos del área, identificando oportunidades de mejora y optimización. La gestión de pedidos y contratación de servicios del departamento, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos. La preparación de auditorías y el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas. También contribuirás a ofrecer una excelente experiencia tanto a clientes internos como externos mediante: La implantación y cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos de la compañía. La colaboración en la gestión de incidencias y en la mejora continua de la experiencia del cliente. La difusión de los objetivos de calidad y satisfacción entre el equipo, promoviendo acciones de mejora cuando sea necesario. En materia de sostenibilidad y responsabilidad social, tus funciones incluirán: Impulsar iniciativas de formación y sensibilización en sostenibilidad. Favorecer la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de inclusión y diversidad. Garantizar la calidad y veracidad de la información relacionada con la gestión de personas. Por último, velarás por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud, promoviendo un entorno de trabajo seguro mediante: El cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral. La participación en la evaluación de riesgos y en la implantación de medidas preventivas. La correcta utilización de los equipos de protección y el cumplimiento de los planes de emergencia y autoprotección. Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Derecho ( imprescindible ). Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Nivel avanzado de inglés . Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de servicios con alta plantilla. Qué conocimientos y competencias son necesarios? Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y relaciones laborales individuales y colectivas. Experiencia en procedimientos disciplinarios, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras, inspecciones de trabajo y cumplimiento normativo. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación e influencia para trabajar con distintos interlocutores. Dominio de Microsoft Office y herramientas propias de la función. Alto nivel de integridad, discreción y confidencialidad. Requisitos :

Psicólogo/a – Terapeuta Familiar | Jornada Completa Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Manresa y municipios de la comarca del Bages Jornada: Completa, 38 horas semanales Contrato: Laboral Modalidad: Presencial, itinerante y algunas funciones de forma híbrida Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Sobre el puesto El puesto se integra en un programa de orientación y acompañamiento familiar dirigido a familias de la comarca del Bages, con un enfoque preventivo, terapéutico y comunitario. La persona seleccionada realizará orientación e intervención familiar, acompañamiento terapéutico, seguimiento de casos y coordinación con profesionales y recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Recepción, valoración inicial y orientación de las demandas familiares. • Intervención terapéutica individual, familiar y grupal. • Acompañamiento en conflictos familiares, crianza, adolescencia, separaciones, pérdidas y dificultades emocionales. • Seguimiento de casos, preparación de sesiones, registros e informes. • Coordinación con profesionales de los ámbitos social, educativo, sanitario y comunitario. • Diseño y dinamización de talleres y actividades grupales. • Atención itinerante en municipios del Bages y realización de derivaciones cuando proceda. Requisitos • Titulación en alguna de estas disciplinas: Psicología. Trabajo Social. Pedagogía. Psicopedagogía. Educación Social. • Formación en terapia familiar , certificada por un centro acreditado por la Federación Española de Asociaciones de Terapia Familiar —FEATF— • Formación certificada en terapia familiar, sistémica o intervención familiar. • Experiencia acreditable mínima de 2.700 horas en terapia o intervención con familias. • Capacidad suficiente para atender, coordinarse y elaborar documentación en catalán. • Permiso de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos profesionales. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. • Disponibilidad para realizar un mínimo de dos tardes semanales. Se valorará • Acreditación como terapeuta familiar por FEATF, FEAP o entidad equivalente. • Experiencia en programas comunitarios o de atención social y psicológica a familias. • Experiencia con infancia, adolescencia, parentalidad y situaciones familiares complejas. • Experiencia en talleres, grupos y atención presencial/online. Condiciones del puesto • J ornada completa de 38 horas semanales: 25 horas de intervención directa y 13 horas de preparación, informes, seguimiento, coordinación y trabajo grupal. • Horario con un mínimo de dos tardes por semana; el resto de la jornada se desarrollará principalmente en horario de mañana. • Salario: 2.500€ brutos mensuales en 12 pagas. • Duración inicial: 12 meses, con posibilidad de continuidad hasta 2 años adicionales. • Incorporación: inmediata Para postular Envíanos un correo con el asunto "TERAPEUTA FAMILIAR – BAGES" y adjunta: • Título universitario • Certificado de Formación en terapia familiar emitido por la FEATF • Certificado específico de experiencia que acredite al menos 2.700 horas de intervención directa con familias . (Debe mencionar expresamente terapia familiar, intervención familiar, orientación familiar, cotratamiento o intervención con adolescentes y sus familias.) • Vida laboral • Todos los certificados de formación relevantes. • Certificado negativo actualizado de delitos sexuales . marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Mediador/a – Conflictos Laborales y Facilitación de Equipos Emocional Technologies 22, S.L. Ubicación: Barcelona Dedicación: Variable según la activación de casos Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se integra en un servicio especializado de mediación y facilitación de conflictos interpersonales o grupales en el ámbito laboral, orientado a mejorar la comunicación, promover acuerdos voluntarios y favorecer un clima de trabajo saludable. La persona seleccionada actuará como profesional referente durante todo el proceso, participará directamente en las entrevistas y sesiones y será responsable de la documentación e informes generados, garantizando la continuidad, la neutralidad y la confidencialidad. Funciones Realizar el análisis inicial del conflicto y valorar la idoneidad de iniciar una mediación. Diseñar el plan de actuación y coordinar el desarrollo y seguimiento del proceso. Realizar entrevistas individuales de diagnóstico con las partes implicadas. Conducir sesiones conjuntas de mediación interpersonal. Facilitar sesiones grupales presenciales para desactivar conflictos y mejorar la cohesión y el clima laboral. Favorecer el diálogo constructivo y acompañar la definición de acuerdos y compromisos. Elaborar y firmar informes de cierre con conclusiones, medidas y recomendaciones. Realizar el seguimiento de los acuerdos y, cuando se requiera, impartir formación relacionada con la mediación de conflictos laborales. Requisitos Titulación universitaria en el ámbito social, jurídico o psicológico. Máster o formación similar acreditada en mediación de conflictos. Experiencia mínima acreditable de 3 años en la gestión efectiva e intervención en mediaciones en el ámbito laboral. Condiciones del puesto No existe una carga horaria semanal fija; la dedicación dependerá del número y la complejidad de los casos. Modalidad mixta, con actuaciones preferentemente presenciales y otras entrevistas o coordinaciones telemáticas. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Las condiciones económicas y contractuales se concretarán durante el proceso de selección. Se valorará Experiencia profesional adicional y trayectoria consolidada en mediación de conflictos laborales . Experiencia en facilitación grupal, cohesión de equipos y mejora del clima laboral . Experiencia impartiendo formación sobre prevención y gestión de conflictos a responsables de equipos. Publicaciones o ponencias relacionadas con la mediación y los conflictos en el ámbito laboral. Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com paula.sirica@emocional.com CV actualizado. Título universitario. Título Máster o formación específica. Certificados de experiencia específica y, si dispones de ellas, referencias de publicaciones o ponencias relacionadas. Los certificados de experiencia deberán indicar claramente las fechas y las funciones realizadas. Asunto del correo: Mediación conflictos laborales - Barcelona En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /ppEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /ppQueremos incorporar un/a Visitador/a Médico/a con base en Barcelona. /pulliVisitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. /liliEntrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. /liliPresentación de productos farmacéuticos. /liliResidencia en BARCELONA. /liliExperiencia de, al menos, 1 año en visita farmacéutica. /liliFormación en Ciencias de la Salud. /liliIncorporación a un laboratorio líder en el mercado. /liliRetribución competitiva (fijo + incentivos). /liliVehículo y móvil de empresa, equipo informático. /liliPlan de Compensación Flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un profesional en el liderazgo de proyectos sanitarios, con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI. Qué harás en este rol? • Gestionar proyectos complejos relacionados con el dato/IA en el ámbito sanitario, • Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance, • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo, • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto, • Sugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos, • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma, • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción, • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto, • Supervisar la toma y análisis de requisitos, • Liderar equipos de proyecto, • Toma autónoma de decisiones y definición de acciones clave para garantizar el éxito de los proyectos, • Graduado universitario MECES 3, • Experiencia > 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario, • Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos, • Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia...), • Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud., • Conocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI..., • Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos, • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall, • Disponibilidad a para viajar esporádicamente. Requisitos valorables • Certificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL, • Conocimientos y/o experiencia en el ámbito de plataformas de datos, IA, y gobierno del dato, • Conocimiento funcional de las aplicaciones y entorno de salud, • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR, • Experiencia en gestión de porfolio de soluciones sanitarias Habilidades personales • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, • Capacidad de trabajo en entornos de alta complejidad y exigencia, • Capacidad de organización y autonomía, • Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones, • Interés por la mejora continua, • Orientación al cliente. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xqbhyrx T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

NUESTRA CULTURA Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes., • Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación., • Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente., • Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros., • Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes., • Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes., • Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiando Máster, y que, además: • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones., • Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos., • Clara orientación al cliente y al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa realizando funciones similares. REQUISITOS ACADÉMICOS • Estudiante de último curso de Periodismo o similar o Máster relacionado., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación., • Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas., • Imprescindible nivel nativo o muy alto de catalán (C2)., • Nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)., • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)., • Flexibilidad horaria., • Jornada reducida Julio y Agosto., • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados., • Eventos corporativos de team building., • Día libre de cumpleaños. #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos, esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan perfil Devops con experiencia con Kubernetes, Docker, Helm y en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares. Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Se admiten FP con experiencia. El puesto implica el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor. • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Con motivación, ilusión y trabajo en equipo, estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición de carácter personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y con el avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación, identidad sexual o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Más información en nuestraAirfreight Customer Service page is loaded## Airfreight Customer Servicelocations: Barcelona (Carga Aérea)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01297En Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos creciendo en la familia TOTAL TIBA! |Necesitamos incorporar un/a Customer Service, enfocado a tráfico aéreo, para seguir impulsando un servicio excelente, ágil y orientado al cliente. • ### Gestión de clientes aéreos ofreciendo soluciones a necesidades especificas, • ### Preparación de ofertas., • ### Apoyo posterior al equipo operativo para una gestión eficaz del servicio., • ### Funciones de pricing., • ### Comunicación y coordinación externa con clientes y proveedores, • ### Comunicación interna con operativa y comercial., • ### Experiencia previa de al menos 3 años en pricing de empresa transitaria y en gestión de tráfico aéreo., • ### Poseer formación en la rama Administrativa, Transporte y Logística y/o de Comercio Internacional., • ### Contar con nivel B2/C1 de inglés., • ### Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise., • ### Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. **Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. xcskxlj **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre Podrás desarrollarte en áreas de Dermocosmética, Oncología, PharmaCare, Training, Finanzas, Marketing, entre otros. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos de los candidatos: • Estudios universitarios activos o recién titulados/as (Marketing, Ciencias de la Salud, Administración, Economía, etc.)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa., • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: • Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante., • Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana., • Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo., • Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. xqbhyrx, • Participación en proyectos reales que transforman la salud., • Incorporación en enero 2027.

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ph3Descripción del empleo /h3pJefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público. /ph3Funciones /h3ulliGestión de proyecto /liliPlanificación y seguimiento /liliGestión del alcance, tiempo, coste y calidad. /liliGestión de riesgos e incidencias. /liliGestión de recursos y presupuestos. /liliGestión de stakeholders. /liliSe requiere que el candidato hable catalán y que sea de la zona de Barcelona. /liliSe valorará experiencia previa en proyectos para el sector público. /li /ulh3Información adicional /h3h3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /liliHorario flexible. /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliTelemedicina. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFondo social. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /ppAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Inicio: 1 Agosto 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xkdbapo COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

ph3Company Description /h3 pT-Systems forma parte del Grupo Deutsche Telekom y cuenta con aproximadamente 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas curiosas, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo en el que puedes crecer sin límites. Somos un único equipo global, guiado por el respeto, la integridad y la pasión por mejorar cada día. /p h3Job Description /h3 pBuscamos un perfil estratégico con una sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital para nuestros clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, garantizando una correcta alineación entre ambas dimensiones. Más allá de la gestión de proyectos, desempeñarás un papel clave como asesor de confianza (trusted advisor), definiendo estrategias de migración a la nube y apoyando el crecimiento tecnológico de los clientes existentes. Tu misión será garantizar no solo la entrega de proyectos en plazo y presupuesto, sino también la generación de valor, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones implementadas. /p h3Responsabilidades y funciones /h3 ul liGestión integral de proyectos (End-to-End Project Management) /li liLiderar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde las fases de descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final. /li liPlanificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva /li liGestionar el control financiero de los proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos económicos /li liLiderazgo y comunicación /li liActuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables /li liFacilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento (steering committees) y reportes ejecutivos /li liLiderar y desarrollar el talento dentro del equipo, incluyendo la mentoría de perfiles junior /li /ul h3Qualifications /h3 h3Experiencia: /h3 ul liEntre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT /li liAl menos 5 años liderando proyectos complejos /li /ul h3Metodologías /h3 ul liCertificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum) /li /ul h3Competencias /h3 ul liGran capacidad de negociación /li liGestión de riesgos /li liOrientación comercial y de negocio /li liExcelentes habilidades de comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level) /li liProactividad y autonomía en la toma de decisiones /li /ul h3Idiomas /h3 ul liCatalán, español e inglés a nivel profesional /li /ul h3Certificaciones Técnicas /h3 ul liCertificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP) /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) o áreas relacionadas /li /ul h3Certificaciones De Gestión De Proyectos /h3 ul liPMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes /li /ul h3Additional Information /h3 h3Entorno de trabajo y flexibilidad /h3 ul liEntorno internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas sociales (deporte, comunidad, salud, etc.) /li liModelo de trabajo híbrido (remoto/presencial) /li liHorario flexible /li /ul h3Crecimiento y desarrollo /h3 ul liFormación personalizada: acceso a Coursera para aprender lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones internacionales de mentoring y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte) /li liServicio de telemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a servicios especializados (médicos, legales y bienestar) /li liCobertura del 100 % del salario durante las bajas médicas /li /ul pY muchas más ventajas por formar parte de T-Systems /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales., • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. xcskxlj, • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina. #J-18808-Ljbffr

Acerca de IMA Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health‑tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa. Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación. Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades • Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados., • Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico., • Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo., • Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo., • Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión., • Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente), • Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas., • Persona metódica y orientada a procesos., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! xcskxlj, • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office, • Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la sanidad y la medicina de precisión? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te motiva liderar proyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social? Buscamos perfiles senior con experiencia en gestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. En el ámbito nacional y de organismos internacionales. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de Sanidad? El área de Sanidad en NTT DATA está orientada a la transformación del sistema sanitario mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: • Impulsar la medicina personalizada y de precisión., • Integrar datos genómicos, clínicos y poblacionales en la toma de decisiones., • Mejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. Dentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en genómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. Formarás parte de equipos multidisciplinares liderando proyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. Funciones principales • Liderar la gestión integral de proyectos complejos de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud)., • Analizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en soluciones tecnológicas y funcionales viables., • Definir el alcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs de los proyectos., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica., • Garantizar el cumplimiento del plan de calidad, requisitos regulatorios y de protección de datos., • Elaborar y presentar documentación estratégica, informes de avance y resultados a diferentes niveles de decisión. Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: • +4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences., • Experiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud., • Conocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas., • Experiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares., • Capacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio., • Valorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software., • Muy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT). Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT. Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero. Titulación Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato. Experiencia 3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB. Conocimientos • Conocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs), • Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados., • Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS., • Background analítico y de programación (Python, pyspark), • Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar., • Nivel Avanzado en inglésValorado, • Experiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB, • Certificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP), • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Beneficios y Oportunidades • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acomet a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xqbhyrx Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada a nuestros clientes, buscando siempre la solución que se adapte a sus necesidades y estructura, aprovechando las oportunidades y ventajas competitivas a su disposición. Tus funciones principales Dentro del área de PAS (People Advisory Services) buscamos incorporar para el área de Global Mobility profesionales con sólida experiencia en asesoramiento fiscal de expatriados. Estamos especializados en el asesoramiento global e integrado de los desplazamientos internacionales de trabajadores. Respondemos a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. Analizamos y ponemos en valor la parte retributiva del desplazamiento, asesorando y gestionando las implicaciones en materia laboral, fiscal y de seguridad social internacional. Requisitos • Grado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines, • Máster en Asesoramiento Fiscal, • Nivel avanzado de inglés, • Al menos 4 años de experiencia en equipos de Global Mobility ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xqbhyrx, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Inicio: 1 Agosto 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xkdbapo COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

ph3En EY, damos forma al futuro con confianza. /h3 pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España, 15 oficinas y una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3Oportunidad /h3 pEn el departamento de bFAIT (EY Financial Audit IT) /b podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos. También participarás entrevistando a los Directores de tecnología y a sus principales colaboradores. /p pEl principal objetivo del grupo de más de 1.000 auditores en España es aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando necesidades y objetivos de los clientes, riesgos financieros y factores críticos de éxito. /p h3Tus principales funciones /h3 ul liIdentificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría desde el ámbito IT, evaluando controles en operaciones contables/fiscales. /li liDefinición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados. /li liDesarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT y pruebas de insolvencia. /li liAuditoría de seguridad. /li liGestión de proyecto y cliente: toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines. /li liNivel de inglés avanzado. Requisito indispensable. /li liPerfil orientado al cliente, con gestión de proyectos, inquietudes tecnológicas y ganas de aportar valor al equipo. /li liExperiencia desarrollando funciones descritas en entornos de alta complejidad, con valor añadido en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, etc. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado con un Buddy y un Counselor durante toda la trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /p pFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /p h3Descripción de la oferta /h3 pbObjetivo de las prácticas en Ferrer /b /p pLa persona que se incorpore a Ferrer para realizar estas prácticas tendrá la oportunidad de recibir una formación adecuada para aprender y conocer las bfunciones como Asesor Científico/Médico (MedicalLead) del departamento médicocorporativodentro del área de enfermedadesraraspulmonares vasculares e intersticiales. /b /p ul liConocerás las funciones y responsabilidades de los diferentes departamentos que colaboran conjuntamente dentro de la industria farmacéuticapara preparar el lanzamiento de un medicamento. /li liAprenderás a realizar tareas del MedicalLeaddentro de un entorno multicultural y transversal. /li liDesarrollarás habilidades de comunicación y colaboración transversal, generación de evidencia, comunicación de evidencia científica y planificación estratégica. /li liAprenderás la normativa y regulación depromoción de medicamentose industria farmacéutica. /li liColaboración en proyectos científicos liderados por el área médica. /li liParticipación en la elaboración de materiales científicos y revisión de materiales promocionales conforme la normativa vigente. /li liColaboración en la implementación de mejoras en procesos dentro del área de medical affairs. /li liRevisión crítica de artículos científicos.Coordinación yparticipación activaen reuniones dentro del departamento médicocorporativoscon filiales y partners. /li liInteracción con diferentes departamentos de la industria farmacéutica (márketing, market access, business intelligence) /li liColaboración en la elaboración de planes médicos estratégicos. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul pSi eres una persona bempática, humilde, inquieta y optimista /b, ¡Ferrer es tu empresa! /p pSerás el mejor en este paple si coincides con: /p ul liFormación académica: Estudiante de Máster en Ciencias de la Salud /li liNivel avanzado de inglés (hablado y escrito) /li liNivel usuario Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) /li liBuscamos a una persona organizada, con iniciativa, proactiva, metódica y resolutiva. Con capacidad de trabajo en equipo, comunicación y empatía. Y sobre todo qué tenga muchas ganas de aprender, retar elstatusquoy aportar ideas nuevas. /li /ul pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre Podrás desarrollarte en áreas de Dermocosmética, Oncología, PharmaCare, Training, Finanzas, Marketing, entre otros. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos de los candidatos: - Estudios universitarios activos o recién titulados/as (Marketing, Ciencias de la Salud, Administración, Economía, etc.). - Nivel de inglés mínimo B2. - Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. - Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: - Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. - Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. - Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. - Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. - Participación en proyectos reales que transforman la salud. - Incorporación en enero 2027.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones., • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj, • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Acerca de ADP : Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados., • Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios., • Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel., • Además, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP., • Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada., • Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años., • Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). xcskxlj, • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

ph3Export Area Manager - Complementos Alimenticios /h3 pJoin to apply for the bExport Area Manager - Complementos Alimenticios /b role at bWeHunt España /b /p pDes de Wehunt colaboramos con una empresa líder en complementos alimenticios en España, especializada en formulaciones a base de minerales, vitaminas y soluciones para la salud natural. Cuenta con una fuerte implantación en el canal tradicional, farmacia y parafarmacia, con una marca de alta notoriedad entre el consumidor. Combina desarrollo propio, divulgación y una amplia red de distribución nacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liMantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados. /li liDetectar carencias y oportunidades. /li liAnalizar y detectar áreas o territorios con bajo rendimiento comercial para definir acciones correctivas. /li liEntender las necesidades individuales de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. /li liGestionar eficazmente las cuentas asignadas, garantizando la satisfacción del cliente. /li liColaborar estrechamente con otros equipos internos para garantizar la entrega exitosa de los servicios. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y trabajar para maximizar el valor para el cliente. /li liAsegurar la continuidad de la cartera mediante la captación de clientes alternativos ante posibles bajas. /li liAnticipar y resolver incidencias del cliente de manera eficiente y orientada a resultados. /li liApoyo en Estrategias de Marketing (ej. Acciones de visibilidad en Farmacia) /li liRealizar acompañamientos comerciales junto a los equipos de ventas de los distribuidores /li liImplantar estrategias comerciales . /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Economía o similar. /li liHerramientas: Dominio del paquete Office. Valorable experiencia con ERP (SAP), CRM u otros sistemas de gestión. /li liIdiomas: Inglés C1 (imprescindible). Catalán nivel C1 (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. /li liExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Key Account Management y/o ventas internacionales. /li liDisponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para viajes internacionales (aprox. 60% del tiempo). /li liExperiencia sólida en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo, con clara orientación al cliente. /li liPerfil analítico y organizado, capaz de gestionar múltiples cuentas y prioridades, identificar oportunidades y resolver incidencias de forma eficaz. /li liAlta capacidad de comunicación y proactividad, anticipándose a las necesidades del cliente y aportando soluciones de valor. /li /ul pSi esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. /p pEn W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Actualmente precisamos un/aABOGADO/A LABORALISTA para nuestras oficinas centrales en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES • Asesorar jurídicamente en materia laboral a delegados y responsables de departamento., • Representar y defender los intereses de la empresa ante SMAC, Juzgados de lo Social y organismos administrativos., • Redacción y revisión de cartas de sanción, despido, acuerdos novatorios y comunicaciones laborales., • Gestión y seguimiento de procedimientos laborales y conciliaciones., • Identificación y prevención de riesgos legales en materia laboral., • Coordinación con asesores externos en caso de externalización de servicios jurídicos., • Seguimiento de cambios normativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la compañía., • Elaboración de documentación y gestión administrativa vinculada a las relaciones laborales (calendarios laborales, comunicaciones internas, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo. xqbhyrx, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

p¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. /pp¿Qué funciones llevarás a cabo? /pulliTramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.). /liliAsesoramiento, preparación y registro de contratos de trabajo. /liliRevisión de normativa aplicable a los empleados en materia de permisos, excedencias, reducciones de jornada, extinciones. /liliControl y gestión de comunicaciones de apertura de centros de trabajo. /liliControl y gestión de bajas médicas, accidentes de trabajo, etc. /liliGestión beneficios empleados. /liliControl y verificación de nómina. /liliSe requiere FP de grado medio o superior de administración o similar o Grado en Relaciones Laborales o Máster en Relaciones Laborales. /liliNivel medio/alto inglés (hablado y escrito). /liliConocimiento entorno Office (valorable conocimiento aplicaciones gestión de nominas: A3NOM/A3Innuva, Siltra, Sistema RED, ) /liliNo es necesaria experiencia. /liliEs necesario firmar acuerdo de prácticas con centro educativo. /li /ulp- Oportunidades internacionales y red de contactos global. /pp- Plan de Formación continua y guía counselor individualizado. /pp- Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. /pp- La tarde de tu cumpleaños libre. /pp- Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…) /pp- Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad. /pp- Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador! /pp- Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. /ppEl compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! /p #J-18808-Ljbffr

Seafreight Operator - ExportSolicitarlocations: El Prat de Llobregat (La Selva)time type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01384En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Barcelona estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones marítimas de exportación, donde tendrás la oportunidad de trabajar con grandes cuentas, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación. Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas. Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes. Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes.* Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa de al menos 2-3 años en empresa transitaria y en gestión de tráfico marítimo de exportación. Poseer formación en la rama Administrativa y/o de Comercio Internacional.* Contar con nivel B2/C1 de inglés.* Valorable experiencia previa en el manejo de CargoWise.* Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.**ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

NTT DATA Europe & Latam busca un perfil senior para liderar proyectos complejos en medicina de precisión y genómica en Barcelona. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito de la salud y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares. xqbhyrx Ofrecemos un entorno colaborativo, estabilidad laboral con contrato indefinido, formación continua y beneficio social como seguro médico y flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Inicio: 1 Agosto 2026 ⏳ 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un **Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la **unidad de negocio . ¿Qué buscamos? **Buscamos un/a **Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. **Responsabilidades principales: * Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. **Perfil buscado: * Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. **Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). **Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. **Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. **Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. **Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. **Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. **Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. **Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. **Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. **Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. **Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. **Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. **What’s In It For You? * Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. • **Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. • **Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. • **Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. • **Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. • **Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. **Don’t meet every single requirement? Apply anyway. **At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world. xcskxlj Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

ppExperiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico /p pVetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. /p pEn Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. /p pBuscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. /p pLa persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente. /li liGestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos. /li liElaborar y revisar PQRs. /li liDar soporte técnico a departamentos internos y a clientes. /li liGestionar la puesta de lotes en el mercado. /li liGestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas. /li liObtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma. /li liGestionar Controles de Cambio. /li liGestionar devoluciones y destrucciones. /li liSolicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs). /li liSolicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN). /li liSolicitar licencias NOC para sustancias no controladas. /li liCoordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL. /li liParticipar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas. /li liCrear códigos de material en SAP. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liLicenciatura / Grado en Farmacia. /li liAl menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente. /li liNivel alto de inglés. /li liConocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico. /li liConocimientos de GMP / GDP. /li liExperiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias. /li /ul h3Competencias /h3 ul liRigor y atención al detalle /li liCapacidad de organización y seguimiento /li liOrientación a la calidad y al cumplimiento normativo /li liBuenas habilidades de comunicación /li liCapacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo profesional en un entorno internacional /li liComedor subvencionado /li /ul pEn Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppKreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. /p pEn España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las principales consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España lideramos el crecimiento en América Latina, donde ya contamos con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú, Mexico y Argentina. /p pEn Kreab precisamos incorporar un Consultor/a de PPAA en nuestra oficina de Barcelona. Se requiere experiencia de al menos 2-4 años de experiencia bien en administraciones públicas, en consultoría de Asuntos Públicos, en el asesoramiento a compañías en materia de riesgos político-regulatorios y de negocio. /p h3Realizarás las siguientes funciones: /h3 pLa persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los 40 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: /p ul liSeguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. /li liElaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. /li liGeneración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes. /li liApoyo en la implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos; participando en el asesoramiento a los clientes. /li liApoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. /li liApoyo en las propuestas de Nuevo Negocio, participando en la ejecución de las mismas. /li liGrado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, ADE o similares. /li liConocimiento en política institucional nacional, regional y local. /li liNivel alto de inglés. /li liConocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos. /li liCapacidad de identificar el impacto de una determinada regulación en el mercado. /li liCapacidad analítica y buena comunicación oral y escrita /li liCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /li liOrientación al trabajo en equipo. /li liExperiencia previa en consultoría de asuntos públicos. /li liModalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa). /li liDías de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab. /li liFormación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li liFruta y café en la oficina /li liAcceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. /li liExcelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. /li /ul pEn Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Tus funciones principales Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. Requisitos • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina., • Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva., • Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes., • El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización., • Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xqbhyrx, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Position Overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. Responsabilidades • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes, • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. Habilidades • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto. Bienestar y Beneficios • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. xqbhyrx We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

pstrongEn EY, damos forma al futuro con confianza. /strong /ppbrAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /ppÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /ppstrongLa oportunidad /strong /ppEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.brNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /ppEn el departamento destrongFAIT (EY Financial Audit IT) /strongpodrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. /ppEl principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. /ppEn la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a unJunior IT Audiorpara la realización de proyectos y servicios de seguridad en clientes. /ppstrongTus principales funciones /strong /pulliIdentificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría, desde el ámbito IT, para poder evaluar controles en operaciones contables/fiscales. /liliDefinición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados. /liliDesarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT, pruebas de insolvencia. /liliAuditoría de seguridad. /liliGestión de proyecto y cliente para la toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación /liliMáster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines. /liliNivel de inglés avanzado. Requisito indispensable. /liliBuscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. /liliValorable si tienes experiencia desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. También valorable experiencia específica en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT. /li /ulpstrongBienestar y beneficios personales /strong /pulliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /liliSeguro de Vida y Accidentes. /liliOficina Bankinter con condiciones especiales. /liliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ulpstrongFlexibilidad y conciliación /strong /pulliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ulpstrongDesarollo profesional /strong /pulliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ulpstrongCultura y entorno de trabajo /strong /pulliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /liliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /liliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /liliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de proyecto SAP para Sector Sanitario (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Profesional con amplia experiencia en la dirección y gestión de proyectos SAP en entornos sanitarios, liderando iniciativas de transformación digital, implantación, evolución y soporte de soluciones corporativas para hospitales y organizaciones de salud. Especializada en la coordinación de equipos multidisciplinares, gestión de stakeholders y alineación de los objetivos tecnológicos con las necesidades asistenciales y de negocio. Gestión de Proyectos • Planificación, seguimiento y control de alcance, costes, riesgos y plazos., • Gestión de proveedores y coordinación de equipos funcionales, técnicos y de negocio., • Definición y ejecución de estrategias de pruebas, migración y puesta en producción., • Gestión del cambio, adopción de usuarios y comunicación con stakeholders de alto nivel., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo.Experiencia SAP, • Amplio conocimiento del ecosistema SAP y de proyectos de implantación y evolución sobre SAP ECC y SAP S/4HANA., • Experiencia en la gestión de soluciones SAP orientadas al sector sanitario., • Conocimiento funcional de módulos SAP FI/CO, MM, SD y sus integraciones., • Gestión de proyectos relacionados con SAP Fiori, SAP Solution Manager y SAP Cloud ALM., • Coordinación de integraciones entre SAP y sistemas corporativos de terceros., • Conocimiento profundo de procesos hospitalarios y asistenciales., • Experiencia en gestión de pacientes, admisiones, altas, episodios asistenciales y circuitos clínicos., • Gestión de proyectos de facturación hospitalaria y financiación sanitaria., • Coordinación de iniciativas de interoperabilidad entre sistemas clínicos y administrativos., • Conocimiento de la normativa y requisitos de protección de datos en el ámbito sanitario., • Experiencia en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP IS-H., • Conocimiento de los procesos de admisión, movimiento de pacientes, gestión de episodios y facturación sanitaria., • Coordinación de integraciones entre SAP IS-H y sistemas clínicos, financieros y administrativos., • Participación en proyectos de modernización y transformación digital de hospitales y servicios de salud., • HL7 y HL7 FHIR., • Integración con sistemas HIS, LIS, RIS y PACS., • Gestión de interfaces y arquitecturas de integración., • APIs REST/SOAP y plataformas middleware.Competencias Personales, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Toma de decisiones en entornos críticos y de alta exigencia., • Visión estratégica y orientación a la mejora continua.Valor diferencial experiencia contrastada en proyectos SAP para el sector sanitario, especialmente en entornos hospitalarios, aportando conocimiento funcional de negocio, liderazgo de equipos y experiencia en soluciones SAP IS-H y procesos de facturación hospitalaria. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social.Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xqbhyrx Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongSales Operation Executive /strong role at strongTD SYNNEX Spain /strong /p p1 day ago Be among the first 25 applicants /p pJoin to apply for the strongSales Operation Executive /strong role at strongTD SYNNEX Spain /strong /p ulliSAP R3 / Business Warehouse. /li /ul pstrongTD SYNNEX /strong es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. /p pContamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. /p pstrong¿Por qué escoger TD SYNNEX? /strong /p pTD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. /p pSi te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, strongTD SYNNEX /strong es la empresa perfecta para ti. /p pstrongObjetivo del rol: /strong /p pPara la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de strongSales Operations Executive /strong que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. /p pEntre sus responsabilidades, estarán: /p ul liResponsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos. /li liSeguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa. /li liGestión de stock y pedidos a fabricantes. /li liUso de Excel para cargas masivas de pedidos. /li liDesarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. /li /ul pstrongLo que buscamos en ti: /strong /p ul liExperiencia en gestión de pedidos y/o administración. /li liOrganización y capacidad de priorización. /li liCapacidad para manejar presión en picos de trabajo. /li liPerfil orientado a backoffice. /li liMicrosoft Excel intermedio mínimo. /li liNivel profesional de español. /li /ul pstrongRequisitos deseables: /strong /p ul liConocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal. /li liSAP R3 / Business Warehouse. /li liNivel intermedio de inglés. /li /ul pstrongLo que nosotros ofrecemos: /strong /p ul liModelo de trabajo híbrido. /li liSeguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto. /li liBeneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil. /li liDescuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub. /li liEnfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina. /li liApoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...). /li liTrabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. /li liTD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos. /li liSomos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión. /li liUna organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. /li /ul pstrongDeclaración de Inclusión: /strong /p pEn strongTD SYNNEX /strong, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. /p pstrongKey Skills /strong /p pstrongWhat’s In It For You? /strong /p ul liElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /li liGrow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /li liElevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /li liDiversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /li liMake the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /li liConnect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ul pstrongDon’t meet every single requirement? Apply anyway. /strong /p pAt TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el análisis financiero y quieres formar parte de un equipo clave en la toma de decisiones estratégicas? /ppEn Solunion, compañía multinacional especializada en seguros de crédito y caución, buscamos incorporar a nuestro equipo de Información en Barcelona un/a Analista de Crédito. /ph3TU MISIÓN /h3pReportando a la Coordinadora del Equipo de Analistas Barcelona, serás responsable de analizar la solvencia crediticia de la cartera de clientes de nuestros asegurados, asignando calificaciones/rating conforme a los criterios de análisis de riesgos de la compañía. Tu análisis será la base para decisiones financieras clave y contribuirás a la monitorización continua de la cartera. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliRecopilarás información relevante para el análisis financiero a partir de fuentes externas y propias. /liliMantendrás contacto directo con directores financieros de las empresas analizadas para obtener información adicional. /liliElaborarás informes de análisis y asignarás calificaciones/rating según los resultados. /liliParticiparás en la monitorización continua de la cartera de deudores y en la definición del horizonte de riesgo crediticio. /liliRealizarás seguimiento y análisis de un sector asignado, elaborando notas sectoriales y participando en foros con socios e intermediarios en representación de Solunion. /liliOfrecerás un servicio ágil y de calidad tanto a clientes internos como externos. /li /ulh3¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /h3ulliFormación en ADE, Derecho, Economía o similar. /liliExperiencia previa de 5 años como analista de créditos y/o contable. /liliConocimiento en análisis financiero. /liliInglés nivel B2. /liliCatalán nivel B2. /liliDisponibilidad para viajar y carnet de conducir. /liliManejo avanzado de paquete Office. /liliSe valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ulh3HABILIDADES CLAVE /h3ulliAlta capacidad de análisis. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. /liliProactividad y afán de anticipación. /liliOrientación a resultados. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliContrato bindefinido /b. /lilibFlexibilidad horaria /b y posibilidad de btrabajo a distancia /b. /lilibBeneficios sociales competitivos /b. /liliCultura basada en la bconfianza, autonomía, cercanía y colaboración. /b /li /ulh3Centro de trabajo: Barcelona. /h3h3¿POR QUÉ UNIRTE A SOLUNION? /h3pEn Solunion, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Te ofrecemos: /pulliUn entorno bflexible y conciliador /b, con trabajo a distancia, horarios adaptables y desconexión digital. Certificados como bEmpresa Familiarmente Responsable (efr). /b /liliUna cultura basada en la bdiversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades /b. /liliUn modelo de bbienestar integral /b que cuida de tu salud física, mental, social y financiera. /liliEl respaldo de una empresa certificada como bTop Employer /b. /li /ulpEn Solunion estamos comprometidos con los principios de Diversidad, Igualdad y Conciliación, con el fin de promover un ambiente laboral donde la confianza, el respeto, el desarrollo profesional, la diversidad, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y personal son pilares fundamentales en la empresa. /ppSus datos serán tratados por SOLUNION SEGUROS, COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. con la finalidad de atender su candidatura. Le informamos de que podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos; así como, de oposición y limitación del tratamiento que de estos se realice contactando con el DPO /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Tus responsabilidades: • Te implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa., • Gestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates., • Offboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos)., • Payroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina., • C&B: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc)., • Comunicación con autoridades: te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...)., • Proyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo. Tu perfil: • Tienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH., • Tienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... )., • Idealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center., • Eres muy organizado, riguroso, dinámico y proactivo., • Estás orientado a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos., • Hablas español e inglés (nivel B2)., • Te gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...). Lo que ofrecemos: Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes. Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso de selección: • Primera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager., • Segunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager., • Última entrevista con Lorenzo, Head of Payroll. ¿Te interesa este desafío? No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ppbPyou /b es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. /ppEn Pyou, buscamos un/a bKey Account Manager (KAM) /b para una empresa consolidada especializada en la fabricación y comercialización de bingredientes funcionales /b para la bindustria cárnica /b con base en bEspaña /b. /ppBuscamos un perfil con una sólida trayectoria comercial en la venta de ingredientes funcionales para la industria cárnica, orientado a la fidelización y desarrollo de grandes cuentas, con capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo y ampliar la cartera de clientes a nivel nacional. /ppbFunciones: /b /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos en toda España. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector cárnico. /liliMantener una relación cercana con los clientes, detectando sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas. /liliNegociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las cuentas para garantizar un servicio de calidad. /liliCoordinarse con los departamentos de producción, logística y operaciones para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y pedidos. /liliAnalizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /liliElaborar informes de actividad comercial y seguimiento de resultados. /liliRepresentar a la compañía en ferias, eventos y reuniones con clientes. /liliExperiencia mínima de 5 años como Comercial o Key Account Manager de ingredientes funcionales para el sector cárnico. /liliSe valorará positivamente contar con una cartera de clientes consolidada y una amplia red de contactos dentro del sector. /liliElevada orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes. /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional (aproximadamente tres semanas al mes). /liliEspañol profesional. /liliRemuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. /liliIncorporación a una compañía sólida y en crecimiento, con un proyecto estable y de largo recorrido. /liliAlta autonomía en la gestión del trabajo en campo. /li /ulpbUbicación /b: España /ppEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. /ppRogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. /ppNo añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). /ppTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a Program Manager / Jefe de Proyecto SAP con amplia experiencia liderando programas de transformación digital en entornos del sector automoción. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos SAP complejos, coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y stakeholders de negocio para garantizar la consecución de los objetivos establecidos en plazo, coste y calidad. /p ul liExperiencia demostrable en la dirección de programas y proyectos SAP de gran envergadura, preferiblemente en entornos multinacionales del sector automoción. /li liConocimiento sólido de SAP S/4HANA y de los principales procesos de negocio asociados a la cadena de suministro, fabricación, logística, compras y ventas. /li liExperiencia en proyectos de implantación, migración o transformación SAP, desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización. /li liCapacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, garantizando la alineación entre negocio, tecnología y estrategia corporativa. /li liExperiencia en la coordinación de equipos funcionales, técnicos y externos, tanto en modalidad presencial como remota. /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall e híbridas. /li liExperiencia en la gestión de riesgos, planificación, presupuestos, control económico y reporting ejecutivo. /li liCapacidad para liderar comités de dirección, gestionar stakeholders de alto nivel y facilitar la toma de decisiones estratégicas. /li liExperiencia en entornos industriales de fabricación discreta, con especial conocimiento de procesos de producción, planificación, calidad y logística propios del sector automoción. /li liConocimiento de modelos Just-In-Time (JIT), Just-In-Sequence (JIS), gestión de proveedores y operaciones de planta. /li /ul h3Información adicional /h3 pbEntorno y flexibilidad /b /p ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /li liT‑Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /li liHorario flexible. /li li4 semanas de teletrabajo al año. /li /ul pbDesarrollo profesional /b /p ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ul pbCompensación y beneficios /b /p ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /li liTelemedicina. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFondo social. /li /ul pbBienestar y tiempo libre /b /p ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /li li100% del salario en caso de baja médica. /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p /p #J-18808-Ljbffr

Shorex Operations ExecutiveSolicitarlocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: JR 01344En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.Ocean Ports Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo.# ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. Gestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. Elaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). Supervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. Comunicación directa con navieras y equipos internacionales. Control de costes, presupuestos y optimización de operaciones.* Asegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Capacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. Habilidades de negociación y orientación al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. Conocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo.# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.br#J-18808-Ljbffr

ppKreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. /ppEn Kreab buscamos incorporar un bbecario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. /b /ph3Realizarás las siguientes funciones: /h3ulliSeguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. /liliImplicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información. /liliElaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. /liliApoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes. /liliApoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. /liliRecopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas. /liliDoble Grado en Derecho y Políticas/ Derecho y Economía o similares. /liliNivel alto de inglés (valorables otros idiomas). /liliImprescindible catalán hablado y escrito. /liliSe valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc. /liliSe valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. /liliCapacidad analítica y buena comunicación oral y escrita. /liliCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /liliOrientación al trabajo en equipo. /liliModalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa). /liliFormación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliFruta y café en la oficina /liliPosibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional. /li /ulpEn Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr