Trabajos social en salud en BarcelonaCrear alertas

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses., • Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos., • Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD)., • Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc., • Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos., • Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable., • Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. • Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados., • Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado., • Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base., • Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT., • Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ., • Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlan, • Conocimiento sobre PLM., • Nivel de inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud? ¡Únete a nuestro equipo como Visitador/a Médico/a en BARCELONA! Queremos incorporar un/a Visitador/a Médico/a con base en Barcelona. Tu Rol: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. ¿Qué buscamos? • Residencia en BARCELONA., • Experiencia de, al menos, 1 año en visita farmacéutica., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Plan de Compensación Flexible. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Técnico/a de Obra para participar en la ejecución de las obras adjudicadas, siguiendo las directrices del/de la Jefe/a de Obra y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el cliente y los requisitos del proyecto. Además, se encargará de coordinar y supervisar a las empresas subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Las principales funciones serán: • Dar apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la gestión técnica y económica de los contratos de obra., • Colaborar en el seguimiento del planning de obra, organizando las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los estándares de calidad, los plazos establecidos y los objetivos del proyecto., • Apoyar en la coordinación, gestión y supervisión del personal de obra, tanto propio como de empresas subcontratistas., • Realizar el seguimiento de la ejecución de la obra junto con el/la Encargado/a, revisando mediciones, planos y demás documentación técnica para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Formación • Grado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas • Nivel B2 de inglés Experiencia • Experiencia de 1 año en puestos similares. Otros requisitos • Carnet de conducir B, • Nivel alto de informática (Office, Presto, Project, Autocad), • Valorable formación BIM ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Técnico/a Mecatrónico/a de Campo (Field Service Engineer) para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en sistemas de cierre, orientación y alimentación de tapones para líneas de packaging de alto valor tecnológico, principalmente para los sectores de alimentación, bebidas, vinos y licores, cuidado personal y farmacéutico. La persona buscada es un/a técnico/a montador/a mecánico-electrónico capaz de desarrollar operaciones de montaje, puesta en marcha, pruebas y mantenimiento ordinario y extraordinario de máquinas para líneas de packaging (típicamente sistemas de tapado), no solo en entorno de producción en planta, sino también mediante actividades de instalación, asistencia técnica y servicio directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades: • Montaje mecánico, eléctrico y neumático de maquinaria industrial de packaging (principalmente sistemas de tapado y alimentación de cierres)., • Puesta en marcha y validación de equipos en casa del cliente., • Diagnóstico, resolución de averías y soporte técnico en campo., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria instalada., • Ajustes mecánicos y electrónicos para optimización del rendimiento de los equipos., • Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos y neumáticos., • Realización de intervenciones técnicas en instalaciones de clientes en España y Portugal., • Soporte técnico directo al cliente durante todo el ciclo de vida del equipo., • Elaboración de reportes técnicos de intervención., • Colaboración con los equipos de ingeniería, producción y postventa para la mejora continua del producto., • Participación en formación técnica y soporte a la transferencia de conocimiento interno y externo. Requisitos: • Titulación de grado técnico en Mecatrónica, Mecánica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a montador/a de máquinas automáticas en entorno industrial., • Buen conocimiento del dibujo técnico mecánico y lectura de esquemas eléctricos y neumáticos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica y puntualmente al extranjero., • Disponibilidad para realizar un período de formación inicial sobre nuestros productos en nuestra sede central en Italia, eventualmente hasta 3 meses, así como participación periódica en cursos de formación., • Imprescindible conocimiento de español e inglés hablado y escrito., • Alta orientación al cliente, autonomía y capacidad de resolución de problemas en campo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en entornos industriales y multiculturales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector tecnológico., • Proyecto estable y de largo recorrido con alta proyección profesional., • Formación técnica inicial y continua en producto y procesos., • Entorno de trabajo internacional con colaboración directa con equipos en Italia., • Alta autonomía en la gestión del trabajo en campo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Ubicación: Barcelona, España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Te apasiona la ingeniería aplicada a los sistemas de seguridad? ¿Disfrutas diseñando soluciones técnicas que combinan innovación, técnología y orientación al cliente? En Grupo Eulen buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad para nuestra oficina técnica de Barcelona. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación técnico-comercial, capaz de diseñar soluciones integrales de seguridad electrónica, elaborar ofertas de alto valor añadido y colaborar en proyectos de ámbito nacional tanto para clientes públicos como privados. Si disftutas analizando necesidades, diseñando proyectos y convirtiendo los retos técnicos en soluciones viables y competitivas, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Como Técnico/a de Tecnologías de Sistemas de Seguridad formarás parte de la Oficina Técnica y participarás en el desarrollo de proyectos estratégicos de seguridad electronica. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Elaborar estudios técnicos y ofertas de sistemas electrónicos de seguridad física para clientes públicos y privados., • Analizar e interpretas pliegos de condiciones y documentación técnica., • Realizar visitas técnicas para la toma de datos y definición de soluciones., • Elaborar estudios económicos, ánalisis de costes y memorias técnicas de los proyectos., • Proporcionar asesoramiento técnico-comercial durante la preparación y presentación de las ofertas., • Presentar y defender técnicamente los proyectos ante clientes internos y externos., • Coordinar proyectos multidisciplinares en coordinación con otros departamentos (Vigilancia convencional, Sistemas de Seguridad, Ciberseguridad e Inteligencia)., • Reallizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su adjudicación., • Coordinar con el departamento de operaciones el lanzamiento de los proyectos adjudicados para su correcta puesta en marcha. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento., • Incorporación a una Oficina Técnica especializada en proyectos de seguridad tecnológica de ambito nacional. Participación en proyectos innvovadores y multidisciplinares., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN. ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar y formación en seguridad privada. Conocimientos de sistemas electrónicos de seguridad, normativa aplicable, diseño de instalaciones y técnologías del sector., • Necesitamos de tus habilidades para elaborar y preparar licitaciones y proyectos técnicos, colaborando con nuestra estructura local. Manejo avanzado de Microsoft y AutoCad. Nivel de inglés que premita interpretar documentación técnica (valorable B-2), • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares relacionados con la ingeniería, diseño y elaboración de ofertas de sistemas de seguridad., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Orientación técnico-comercial, Capacidad analítica y resolución de problemas, organización y planificación, habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa con difertes áreas de negocio. Si te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad, disfrutas diseñando soluciones innovadoras y quieres formar parte de una compañia referente en el sector, ¡Grupo EULEN es tu próximo reto profesional! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil interesado/a en aportar su experiencia y continuar desarrollando su carrera profesional en una empresa constructora especializada en obra pública en Cataluña. Buscamos un perfil con amplia experiencia en producción y ejecución de obras civiles para liderar un proyecto de urbanización en Barcelona. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de urbanización y obra civil, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos establecidos., • Dirigir la producción de la obra, coordinando los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar todas las fases de ejecución, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Coordinar y supervisar a subcontratas, proveedores y equipos de trabajo, garantizando una correcta planificación de las actividades., • Identificar, analizar y resolver incidencias técnicas y organizativas durante el desarrollo de la obra., • Elaborar informes de seguimiento y reportar periódicamente el avance del proyecto a la Dirección de Obra. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Obra Pública., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra civil y carreteras, preferiblemente en proyectos de obra pública., • Sólidos conocimientos de gestión de obra, planificación, control de costes y coordinación de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Español y valorable catalán. Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional., • Vehículo de uso personal 24 horas desde el inicio., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente laboral familiar y orientación a la formación continua. Ubicación: Barcelona En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS., • Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos., • Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida., • Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones., • Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos., • Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico., • Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones., • Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar., • Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS)., • Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL)., • Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación., • Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores., • Nivel fluido de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Entidad sin ánimo de lucro que realiza servicios logísticos y productivos generando y promoviendo puestos de trabajo para personas con dificultades de inserción, principalmente con discapacidades psíquicas. NECESITA INCORPORAR CONTROLLER MISIÓN Optimizar la gestión de los flujos de entrada, almacenamiento y salida de productos y pedidos según el compromiso con el cliente y la capacidad disponible. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Asegurar que se cumplen todos los procesos y protocolos establecidos por la dirección de operaciones o del servicio. . Seguimiento, revisión y mejora de los procesos operativos, Identificando ineficiencias y proponiendo acciones de mejora. Seguimiento de los flujos de trabajo y coordinación entre las diferentes áreas. Seguimiento y control de los KPI’s establecidos y formar a las personas para que cumplan con el mismo. Gestión de la operativa y de las incidencias que vayan surgiendo diariamente. Realizar el reporting y presentaciones al equipo de dirección. Revisar los cierres de la facturación mensual y realizar un análisis de los mismos. Ayudar a diseñar y mantener los paneles de información de la operativa. Trabajar en equipo con los responsables de servicio, monitores y operarios en el análisis de incidencias. Coordinarse con el área de personas para el seguimiento de la productividad y calidad individual/grupo. Colaborar en el cálculo de nuevos presupuestos. Elaboración y seguimiento de presupuestos: Participa en la creación de los presupuestos y realiza seguimiento continuo de las desviaciones, analizando las causas y proponiendo medidas correctivas. Análisis de la rentabilidad: Evalúa la rentabilidad de los servicios, proporcionando los KPI’S para la toma de decisiones estratégicas. Control de costes: Supervisa y analiza los costes operativos, identificando áreas de mejora para optimizar la eficiencia y reducir gastos. Análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs): Define, mide y analiza los KPIs financieros y operativos, alertando sobre posibles problemas y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en funciones similares Haber trabajado y diseñado sistemas de mejora de procesos; Lean, PDCA QMT o similares Residencia Barcelona o área metropolitana Experiencia en Analizar, diseñar, mejorar, gestionar e implantar procesos y sistemas de fabricación de líneas actuales Acostumbrado a trabajar bajo criterio de factibilidad técnico-económico Experiencia demostrable en definición, mejora, optimización de procesos de montaje y producción FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENÉRICAS Formación: Identificar novedades formativas que faciliten el correcto desempeño de sus funciones y trasladar a su responsable las necesidades formativas propias y del equipo de trabajo. Participar en las acciones formativas diseñadas para realizar correctamente su actividad laboral y/o mejorar su capacidad relacional. Información: Garantizar la bondad de la información proporcionada, identificar áreas de mejora, orientar sus decisiones a la implementación de la estrategia y de acuerdo a los valores institucionales. No propagar información no contrastada o procedente de fuentes no autorizadas. Mejora Continua: Observar y comunicar a su responsable las incidencias detectadas durante la jornada laboral y proponer y/o implementar acciones de mejora. Orden y Limpieza: Supervisar el cuidado y mantenimiento del orden y la limpieza de las herramientas, maquinaria y áreas de trabajo. Seguridad y Salud Laboral: Vigilar y fomentar la seguridad y la salud laboral, informar de las incidencias y proponer acciones de mejora. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección individual que se le asignen y supervisar el correcto uso de las personas que configuran su equipo de trabajo. Valores: Practicar y promover los valores institucionales: compromiso, integridad y profesionalidad. Incentivar el buen clima laboral y colaborar y/o ayudar al resto de compañeros/as de trabajo. Respetar, cumplir y hacer cumplir las políticas y normativas vigentes. Promover la finalidad del Grupo, apoyando y la integración en el mundo laboral a las personas con discapacidad o con riesgo exclusión social FORMACIÓN Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería, logística y/o ADE. Deseablemente Master o Posgrado en Control de producción, mejora continua o similar. Complementaria: Gestión de Equipos, diseño e implementación de KPI, procedimientos o procesos. EXPERIENCIA En gestión de almacenes, mejora continua y logística. Valorable experiencia con colectivos vulnerables. COMPETENCIAS Básicas: Castellano/ Lengua de Signos ( Deseable) | Excel Usuario | Outlook Usuario | Internet Técnicas: Organización de almacén y procesos logisticos, ensamblajes e industriales. Transversales: Gestión operaciones| Compromiso con la misión| Orientación a resultados | Iniciativa | Empatía| Liderazgo| Autocontrol | Toma de decisiones

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Fo r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia.🎯Fu n ciones principalesReali • zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord, • inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ, • ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti, • cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr, • ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor, • ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.💯Req u isitosGrado • en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi, • encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci, • mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili, • dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient, • ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé, • s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.🔝¿Qué ofrecemos?Contrat • o laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Partici, • par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso, • a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo, • profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Analista Experiencia Cliente para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! 🎯Proyecto: Serás el responsable de generar entendimiento profundo y accionable sobre el comportamiento y la experiencia de los clientes y la salud de la plataforma digital. Te encargarás de observar la experiencia end‑to‑end, capturar y sintetizar el Voice of Customer y proveer insights que permitan definir, priorizar y gobernar mejoras en los Customer Journeys, especialmente en un entorno con alta dependencia de tecnología de terceros. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Generar insights claros y elaborar hipótesis testeables en base a datos cuantitativos y cualitativos., • Presentar hallazgos que informen decisiones de producto., • Monitorear journeys, funnels, eventos, errores y performance., • Definir y mantener el modelo de tracking, taggeo y KPIs de experiencia., • Detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora basadas en datos., • Analizar session replays, grabaciones y heatmaps., • Consolidar feedback de clientes: Call Center, tickets, reclamos, otros., • Identificar patrones recurrentes de problemas, necesidades y expectativas., • Analizar experiencias digitales de competidores y referentes de mercado., • Comparar journeys, funcionalidades y estándares de UX., • Identificar gaps y buenas prácticas aplicables. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia de 3-5 años en roles de analítica digital, producto o experiencia del cliente, en productos digitales B2C de alta transaccionalidad., • Que hayas trabajado con herramientas de analítica digital herramientas de experiencia y VoC (se valora experiencia en FullStory), herramientas de BI y análisis de datos y modelos de tracking., • Que seas una persona con capacidad de síntesis, buenas habilidades de comunicación, analítica y orientada a los resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos. Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/as a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de personal y contratación • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Gestión de Sistema RED / SILTRA., • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Comunicación de contrataciones y movimientos laborales., • Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo., • Control y seguimiento de jornada., • Elaboración de liquidaciones y finiquitos., • Gestión y actualización de documentación laboral., • Gestión de procesos de subrogación de personal. Nómina • Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina., • Gestión de incidencias y variables., • Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina., • Coordinación con asesoría externa cuando corresponda., • Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares. Relaciones laborales • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Resolución de consultas laborales., • Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios., • Interlocución con representación legal de los trabajadores., • Gestión y seguimiento de conflictos laborales., • Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos., • Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo. Selección y gestión de personas • Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos., • Publicación de ofertas y cribado curricular., • Realización de entrevistas., • Coordinación de incorporaciones., • Participación en procesos de onboarding., • Atención y resolución de consultas de trabajadores. PRL, formación y gestión documental • Coordinación con el Servicio de Prevención., • Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos., • Gestión documental de CAE., • Gestión y seguimiento de EPIs., • Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@., • Coordinación de formación en PRL., • Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE., • Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar., • Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral., • Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina., • Manejo de Sistema RED / SILTRA., • Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos., • Buen manejo de Excel., • Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL., • Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo. Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana, con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Ubicación: Barcelona., • Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos., • Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización., • Entorno dinámico donde podrás tener impacto real en la gestión de personas.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Barcelona cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía. Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa. Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida. Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social. Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos. Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía. Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía. Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia: Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación. IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España. Vehículo de empresa. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Overview En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones gestionando quejas y reclamaciones en el ámbito financiero. Trabajarás en un equipo de atención al cliente para analizar productos y dar respuestas de calidad. Proporcionarás reportes y apoyarás controles y mejoras continuas. Esta posición ofrece un entorno híbrido, aprendizaje continuo y oportunidades para impacto social a través de proyectos pro-bono y voluntariados. Compensaciones / Beneficios • horario flexible y teletrabajo, • ambiente de equipo, • teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • retribución flexible Responsabilidades, • Recepción y canalización de solicitudes, • Registro de quejas y reclamaciones, • Conocimiento y análisis de tipologías de productos financieros, • Análisis de información y recopilación de documentación para respuesta, • Aplicación de árbol de decisión para generación de modelos de contestación, • Elaboración de reportes periódicos y ejecutivos, • Realización de catas de calidad, controles internos y seguimiento de reclamaciones Requisitos principales, • Experiencia 1–2 años en sector financiero en Servicio de Atención al Cliente (gestión de quejas), • Experiencia previa en proyectos de este tipo, • Conocimiento del sector financiero y capacidad de trabajar de forma integrada, • trabajo en equipo, • orientación al cliente, • capacidad de análisis, • conocimiento de tipologías de productos financieros, • uso de métodos de análisis de información y documentación, • aplicación de modelos y árboles de decisión para respuestas

Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de HR & Payroll para transformar procesos de administración de personal y nómina mediante soluciones tecnológicas. Trabajarás con clientes en proyectos de alto impacto, con un enfoque híbrido y aprendizaje continuo. Contribuirás a mejorar la eficiencia de tareas complejas y a alinear procesos de RR. HH. con la estrategia de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, bienestar y impacto social dentro de una cultura de feedback y diversidad. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • completo plan de retribución flexible, • ambiente híbrido y balance teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings y actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas Responsabilidades, • Apoyar procesos de administración de personal y ciclo de nómina, • Colaborar en la implementación y uso de SAP SuccessFactors u otros ERP de nómina, • Contribuir a proyectos de mejora de procesos HR & Payroll para clientes, • Trabajar en un entorno de equipo con enfoque en aprendizaje y entrega de resultados, • Colaborar con equipos multidisciplinares y con clientes en entornos híbridos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 5 años en administración de personal y ciclo de nómina, • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina, • Buen dominio de inglés, • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, • habilidades interpersonales, • trabajo en equipo, • comunicación, • colaboración, • SAP SuccessFactors, • ERP de nómina

Overview En Deloitte, como Data Engineer, contribuirás a proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Liderarás técnicamente equipos y coordinarás esfuerzos multidisciplinarios, diseñando soluciones de datos escalables y seguras. Trabajarás con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on‑premise, optimizando consultas y modelos de datos. Esta posición conecta tecnología de punta con la misión de generar valor social y empresarial, a través de colaboraciones globales y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido flexible, • equilibrio entre teletrabajo y oficina, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • teambuildings y actividades culturales/deportivas, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios, • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL, • Definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en soluciones escalables y seguras, • Trabajar con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on‑premise, • Comunicación con equipos y clientes internacionales (inglés) Requisitos principales, • 3+ años de experiencia como Data Engineer, • Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python, • Conocimiento de modelado de datos y arquitectura de bases de datos, • Inglés avanzado (B2 o superior), • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, • Conocimientos en Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services (valorados), • Experiencia en plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y en prácticas de DevOps, • Capacidad para diseño de soluciones escalables y seguras, • liderazgo técnico, • trabajo en equipo multidisciplinario, • comunicación en inglés, • PySpark, • SparkSQL, • Python

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de nómina senior para unirse a nuestro equipo. RESPONSABILIDADES: • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios organizativos., • Administración y actualización de datos de empleados en SAP y sistemas corporativos de RRHH., • Recopilación, validación y seguimiento de incidencias de nómina., • Coordinación y control del proceso de nómina externalizada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Gestión administrativa de ausencias, incapacidad temporal y beneficios sociales., • Control de jornada, absentismo y documentación laboral., • Elaboración de informes e indicadores de RRHH, costes laborales y plantilla., • Atención y soporte a empleados y managers en materia de administración de personal y nómina. REQUISITOS: • Experiencia en administración de personal y gestión de nómina., • Experiencia en coordinación de nómina externalizada y gestión de incidencias laborales., • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina., • Manejo de SAP y herramientas de gestión de Recursos Humanos., • Experiencia en elaboración y análisis de informes e indicadores de RRHH., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad de los datos., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, managers y proveedores externos. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo remoto y jornada intensiva los viernes., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de nómina senior para unirse a nuestro equipo. RESPONSABILIDADES: • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios organizativos., • Administración y actualización de datos de empleados en SAP y sistemas corporativos de RRHH., • Recopilación, validación y seguimiento de incidencias de nómina., • Coordinación y control del proceso de nómina externalizada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Gestión administrativa de ausencias, incapacidad temporal y beneficios sociales., • Control de jornada, absentismo y documentación laboral., • Elaboración de informes e indicadores de RRHH, costes laborales y plantilla., • Atención y soporte a empleados y managers en materia de administración de personal y nómina. REQUISITOS: • Experiencia en administración de personal y gestión de nómina., • Experiencia en coordinación de nómina externalizada y gestión de incidencias laborales., • Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a nómina., • Manejo de SAP y herramientas de gestión de Recursos Humanos., • Experiencia en elaboración y análisis de informes e indicadores de RRHH., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad de los datos., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados, managers y proveedores externos. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo remoto y jornada intensiva los viernes., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Overview En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones gestionando quejas y reclamaciones en el ámbito financiero. Trabajarás en un equipo de atención al cliente para analizar productos y dar respuestas de calidad. Proporcionarás reportes y apoyarás controles y mejoras continuas. Esta posición ofrece un entorno híbrido, aprendizaje continuo y oportunidades para impacto social a través de proyectos pro-bono y voluntariados. Compensaciones / Beneficios • horario flexible y teletrabajo, • ambiente de equipo, • teambuildings, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • retribución flexible Responsabilidades, • Recepción y canalización de solicitudes, • Registro de quejas y reclamaciones, • Conocimiento y análisis de tipologías de productos financieros, • Análisis de información y recopilación de documentación para respuesta, • Aplicación de árbol de decisión para generación de modelos de contestación, • Elaboración de reportes periódicos y ejecutivos, • Realización de catas de calidad, controles internos y seguimiento de reclamaciones Requisitos principales, • Experiencia 1–2 años en sector financiero en Servicio de Atención al Cliente (gestión de quejas), • Experiencia previa en proyectos de este tipo, • Conocimiento del sector financiero y capacidad de trabajar de forma integrada, • trabajo en equipo, • orientación al cliente, • capacidad de análisis, • conocimiento de tipologías de productos financieros, • uso de métodos de análisis de información y documentación, • aplicación de modelos y árboles de decisión para respuestas

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Analista Experiencia Cliente para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! 🎯Proyecto: Serás el responsable de generar entendimiento profundo y accionable sobre el comportamiento y la experiencia de los clientes y la salud de la plataforma digital. Te encargarás de observar la experiencia end‑to‑end, capturar y sintetizar el Voice of Customer y proveer insights que permitan definir, priorizar y gobernar mejoras en los Customer Journeys, especialmente en un entorno con alta dependencia de tecnología de terceros. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Generar insights claros y elaborar hipótesis testeables en base a datos cuantitativos y cualitativos., • Presentar hallazgos que informen decisiones de producto., • Monitorear journeys, funnels, eventos, errores y performance., • Definir y mantener el modelo de tracking, taggeo y KPIs de experiencia., • Detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora basadas en datos., • Analizar session replays, grabaciones y heatmaps., • Consolidar feedback de clientes: Call Center, tickets, reclamos, otros., • Identificar patrones recurrentes de problemas, necesidades y expectativas., • Analizar experiencias digitales de competidores y referentes de mercado., • Comparar journeys, funcionalidades y estándares de UX., • Identificar gaps y buenas prácticas aplicables. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia de 3-5 años en roles de analítica digital, producto o experiencia del cliente, en productos digitales B2C de alta transaccionalidad., • Que hayas trabajado con herramientas de analítica digital herramientas de experiencia y VoC (se valora experiencia en FullStory), herramientas de BI y análisis de datos y modelos de tracking., • Que seas una persona con capacidad de síntesis, buenas habilidades de comunicación, analítica y orientada a los resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás preparado/a para superar barreras y desafiar lo establecido, Quest Global te ofrece un amplio rango de oportunidades profesionales para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses., • Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos., • Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD)., • Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc., • Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos., • Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable., • Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos encantan las personas que sueñan y hacen, las mentes curiosas, aquellos que ven ingeniería y lógica en todo lo que hacen. • Conocimiento y experiencia en el diseño de cuadros eléctricos y cableados., • Experiencia en la preparación de BoM, creación de diagramas de alambre, esquemas, cronograma de cables, dibujos de bucle, planos prefabricados y preparación del marcado., • Conocimiento sobre las bandejas de cables, los bastidores de la base de los gabinetes y los detalles de la base., • Conocimiento de los procedimientos de prueba, soporte pre-FAT&FAT., • Profundo conocimiento de estándares como UL/IEC/AUS-NZ., • Se valorará positivamente el conocimiento en el software ePlan, • Conocimiento sobre PLM., • Nivel de inglés avanzado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Overview En Deloitte, te unirás al área de Control Technology para impulsar soluciones tecnológicas que faciliten la digitalización y el control de riesgos de clientes. Serás el nexo directo con el cliente, gestionando proyectos y asegurando la entrega a tiempo. Diseñarás soluciones y dimensionarás proyectos orientados a la gestión de riesgos, liderando equipos y promoviendo su desarrollo profesional. Trabajarás con tecnologías modernas para garantizar procesos seguros y cumplimiento normativo, aportando valor en un entorno de innovación y datos. Esta es una oportunidad para influir en grandes transformaciones y crecer dentro de una firma global con enfoque en impacto social y desarrollo continuo. Compensaciones / Beneficios • horario flexible y modelo híbrido, • ambiente de teambuildings y actividades culturales/deportivas, • programa de salud física, mental y financiera y atención médica en oficinas, • voluntariados y proyectos pro-bono a nivel nacional e internacional, • cultura de feedback y aprendizaje continuo, • plan de retribución flexible y Deloitte University (Paris) Responsabilidades, • Liderar la gestión de proyectos y respuesta a demanda en tiempo real, • Diseñar soluciones tecnológicas y planificar proyectos de gestión de riesgos, • Dimensionar proyectos y coordinar recursos técnicos, • Liderar y hacer seguimiento de equipos, promoviendo su desarrollo profesional, • Mantener comunicación clara y efectiva con clientes y equipos de trabajo, • Mentoría y diseño de planes de carrera personalizados Requisitos principales, • 2–3 años de experiencia en proyectos tecnológicos con conocimiento técnico en Archer, • Habilidades de resolución de problemas, proactividad y propuestas de alternativas, • Gestión de equipos, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y evaluación de desempeño, • Interlocución efectiva con clientes y equipos, • Conocimientos de casos de uso como gestión de riesgos, cumplimiento normativo, IT Risk, Audit, TPRM, Operational Risk o Business Continuity, • Experiencia en configuración de Data Feeds, Notificaciones, Workflows, Campañas Automáticas y reglas/acciones, • Dominio del inglés, • Conocimientos de SQL y JavaScript, • Certificaciones de gestión de equipos (PMP o Scrum Master) y ISO (27001 o 22301) u otras relacionadas con Archer, • Resolución de problemas, • Proactividad, • Comunicación clara y efectiva, • Archer, • Data Feeds, • Notificaciones

Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de HR & Payroll para transformar procesos de administración de personal y nómina mediante soluciones tecnológicas. Trabajarás con clientes en proyectos de alto impacto, con un enfoque híbrido y aprendizaje continuo. Contribuirás a mejorar la eficiencia de tareas complejas y a alinear procesos de RR. HH. con la estrategia de negocio. Esta oportunidad combina desarrollo profesional, bienestar y impacto social dentro de una cultura de feedback y diversidad. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • completo plan de retribución flexible, • ambiente híbrido y balance teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings y actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas Responsabilidades, • Apoyar procesos de administración de personal y ciclo de nómina, • Colaborar en la implementación y uso de SAP SuccessFactors u otros ERP de nómina, • Contribuir a proyectos de mejora de procesos HR & Payroll para clientes, • Trabajar en un entorno de equipo con enfoque en aprendizaje y entrega de resultados, • Colaborar con equipos multidisciplinares y con clientes en entornos híbridos Requisitos principales, • Experiencia de 2 a 5 años en administración de personal y ciclo de nómina, • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina, • Buen dominio de inglés, • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, • habilidades interpersonales, • trabajo en equipo, • comunicación, • colaboración, • SAP SuccessFactors, • ERP de nómina

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales Estimación costes Control justificación desviaciones Control presupuestario Gestión de aplicativos Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xsgfvud ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Qué buscamos?Buscamos un/a Data Engineer con al menos 2 años de experiencia en proyectos de backend orientados a datos, que haya participado en el diseño y desarrollo de pipelines de datos end-to-end, cubriendo las distintas capas de ingesta, transformación y almacenamiento. Qué funciones desarrollaras? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos end-to-end, desde la ingesta hasta la capa de consumo.Implementar procesos de ingesta de datos desde múltiples fuentes (APIs, bases de datos, ficheros, sistemas externos).Desarrollar procesos de transformación y enriquecimiento de datos asegurando calidad, trazabilidad y eficiencia.Diseñar y optimizar modelos de datos orientados a analítica y reporting.Trabajar con servicios de Azure como:Azure Data Factory para orquestación de pipelines.Azure Data Lake Storage para almacenamiento de datos.Azure Synapse, Databricks y/o Microsoft Fabric para procesamiento y transformación.Implementar buenas prácticas de versionado, control de errores, logging y monitorización de pipelines.Colaborar con equipos de BI, analítica y negocio para entender requisitos y traducirlos a soluciones técnicas.Participar en decisiones de arquitectura de datos y mejora continua de las soluciones existentes.Documentar los desarrollos y flujos de datos de forma clara y mantenible.Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en proyectos de Data Engineering o backend orientados a datos.Experiencia en Azure o AWS.Experiencia programando en Python y SQL. Conocimientos de modelado de datos y arquitecturas tipo Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse.Nivel intermedio de inglés. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina. Buen dominio de inglés. Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS. Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos. Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida. Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones. Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos. Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico. Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones. Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar. Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS). Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL). Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación. Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores. Nivel fluido de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial.Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión.Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.Objetivo del rol:Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas.Entre sus responsabilidades, estarán:Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos.Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa.Gestión de stock y pedidos a fabricantes.Uso de Excel para cargas masivas de pedidos.Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas.Lo que buscamos en ti:Experiencia en gestión de pedidos y/o administración.Organización y capacidad de priorización.Capacidad para manejar presión en picos de trabajo.Perfil orientado a backoffice.Microsoft Excel intermedio mínimo.Nivel profesional de español.Requisitos deseables:Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal.SAP R3 / Business Warehouse.Nivel intermedio de inglés.Lo que nosotros ofrecemos:🌍 Modelo de trabajo híbrido.🏥 Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto.🎟️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.🏋️‍️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.👶 Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.💆‍️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión.Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard.Declaración de Inclusión:En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición.#LI-MC2#LI-HYBRIDKey SkillsWhat’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI. Experiencia programando en Python y SQL. Nivel intermedio de inglés. Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción ecosostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/a Project Manager ACV Sustainability, tus principales funciones serán: Realización de proyectos y preparación de propuestas relacionadas con:Análisis de Ciclo de VidaModelos de negocio CircularesEcodiseño y Producción sostenibleSe valorará disponer de certificado de discapacidad.¿Qué esperamos de ti? Ambientólogo/a o similar.Formación complementaria: Cualquier grado con conocimientos ambientales, valorable en Química.Triunfarás en la posición si aportas experiencia en Análisis de ciclo de vida (indispensable) Producción Sostenible, Economía circular (recomendable) Modelos de negocio e impactos económicos (recomendable) Eco etiquetaje ambiental (recomendable)Idiomas: Nivel fluido de castellano, catalán e inglés (C1), oral y escrito¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional.Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros.Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar.También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!Are you interested in joining a leading technology centre where you can contribute and add technological value to companies and institutions, with a focus on research, development and industrial innovation (R&D+i)? Do you want to work in a cutting-edge environment with access to the latest technological innovations?LEITAT is a leading technology centre at both national and European level. With more than 100 years of history, it has a team of over 400 professionals specialising in applied research, technical services, and the management of technological and innovation initiatives. LEITAT creates social, industrial, economic and sustainable value by providing comprehensive solutions across multiple sectors and fields, including health and biomedicine, new materials development, sustainable production, occupational health and safety prevention systems, waste valorisation and the efficient use of natural resources, industrial interconnectivity and digitalisation, green energy, and maximising energy efficiency.LEITAT develops R&D+i projects for companies and institutions and leads research projects funded through competitive programmes at both European Union and Spanish Ministry of Science and Innovation level.We are currently looking for a Project Manager – LCA Sustainability. Your main responsibilities will include: Managing projects and preparing proposals related to:Life Cycle Assessment (LCA)Circular Business ModelsEco-design and Sustainable ProductionA disability certificate will be considered an asset.What are we looking for?Degree in Environmental Sciences or a related field.Additional training: any degree combined with knowledge of environmental sciences will be considered. A background in Chemistry will be an asset.You will be successful in this position if you have experience in:Life Cycle Assessment (LCA) – essentialSustainable ProductionCircular Economy – desirableBusiness Models and Economic Impacts – desirableEnvironmental Ecolabelling – desirableLanguages: Fluent Spanish, Catalan and English (C1), both written and spoken.What is it like to work at LEITAT?You will be based at our Terrassa site, becoming part of a unique innovation ecosystem where you will work with cutting-edge technologies and highly equipped laboratories, in a dynamic environment that will support your professional development.We want you to enjoy a working experience that also takes care of your wellbeing. That is why we offer a flexible working model that supports work-life balance, a permanent contract, a salary in line with your experience and professional background, as well as private health insurance and subsidised catering at our centres.You will also enjoy a social benefits package designed to make your day-to-day life easier. Through our flexible benefits scheme, you will have access to transport and childcare benefits, allowing you to take advantage of tax benefits while supporting your mobility and family-work balance.You will also have access to an exclusive employee discount platform, with offers on technology, travel, leisure, fashion and many other services.We are proud to offer these benefits, which support the goals and wellbeing of our team members.We are also committed to equal opportunities and diversity. Every day, we strive to make LEITAT a more inclusive workplace adapted to people from all backgrounds.If you are a person with excellent interpersonal and communication skills, highly capable of achieving your objectives within established deadlines, and able to work both independently and as part of a team, don't hesitate to apply.We would love to hear from you!We look forward to meeting you at LEITAT!

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Posibilidad de participación en proyectos de investigación, • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje, • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR), • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad, • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad, • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación ¿Cuál será tu labor? • Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia, • Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades, • Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as, • Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as ¿Qué esperamos de ti? • Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía, • Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación) Podrás optar a: • Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT, • Contrato Indefinido – Jornada completa, • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqziphu por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En ESPAÑA somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Senior del departamento podrás asesorar a nuestros clientes en servicios de Due Diligence en todo tipo de operaciones corporativas. Los trabajos a desarrollar serán trabajos de Due Diligence (buy side y vendor due diligence), incluyendo análisis financiero en el marco de una operación corporativa, adquisición, venta, fusión, financiación o carve out, así como otros servicios en el contexto del asesoramiento en transacciones para clientes corporativos y de capital riesgo (Private Equity). • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, complementada con formación financiera en master., • Experiencia de al menos 3 años en el asesoramiento corporativo en due diligence, financiero y cuestiones relacionadas., • Conocimientos avanzados de finanzas, auditoría, contabilidad, control de gestión y valorables conocimientos de valoraciones., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, trabajo y gestión de equipo y motivación para crecer profesionalmente, • Nivel alto de inglés, • Valorable CFA, • No se valorarán candidaturas que no cuenten con experiencia en el asesoramiento en transacciones/due diligence., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. • Acompañar a la Dirección y a los managers en la gestión de equipos, organización, talento y toma de decisiones., • Liderar los procesos de selección, onboarding, desarrollo, formación y evaluación del desempeño., • Coordinar la administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento normativo y políticas internas., • Impulsar iniciativas de comunicación interna, cultura, clima laboral y compromiso., • Supervisar los procesos de compensación, beneficios, revisión salarial y estructuras organizativas., • Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y reporting de indicadores de RRHH., • Garantizar una gestión homogénea, eficiente y cercana de las personas en toda la organización., • Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH, HRBP o dirección de personas en el sector de la construcción y/o industria manufacturera., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales y gestión administrativa de personal., • Experiencia trabajando con managers y equipos multidisciplinares., • Buen nivel de comunicación, autonomía, criterio y orientación al negocio., • Valorable experiencia en entornos industriales, técnicos, construcción, servicios o compañías en crecimiento., • Español nativo y nivel profesional en inglés por el carácter internacional del grupo., • Proyecto estable con impacto directo en la organización., • Posición con autonomía, visibilidad y capacidad real de aportar., • Entorno dinámico, cercano y en evolución. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco. Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado. Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades. Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía. Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución flexible. Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora. Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día. Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas. Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía. Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado. Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey. Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora. Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas. Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture. Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines. Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna. Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition. Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos. Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa. Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting. Nivel usuario avanzado de Microsoft Office. Experiencia con Workday será altamente valorada. Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics. Castellano y valorable catalán. Inglés mínimo nivel B2. Orientación a las personas. Influencia y capacidad de acompañamiento a managers. Comunicación efectiva. Visión estratégica y orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y autonomía. Adaptabilidad y gestión del cambio. Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional. Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa. Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas. Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad. Jornada completa. Proyecto estable. Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a nivel nacional. Sin equipo a cargo. Clasificación profesional: Lyreco Grade G2. • Conciliación y modelo de trabajo flexible, • Seguro médico y programas de salud y bienestar, • Retribución flexible, • Descuentos para empleados, • Formación continua y desarrollo profesional, • Programas de reconocimiento interno, • Día libre el día de tu cumpleaños En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía internacional comprometida con el desarrollo del talento, la sostenibilidad y la creación de experiencias que generan impacto real en las personas y en el negocio. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas que mejoran la experiencia de empleado, promover una cultura inclusiva y colaborativa y contribuir activamente al crecimiento de una organización que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y la promoción interna. LI-MN1 #LI-Hybrid ------ Required Skills: Benefits Management, Benefits Management, Benefits Planning, Churn Analysis, Churn Reduction, Corporate Benefits, Corporate Experience, Cost-Benefit, Employee and Labor Relations, Employee Experience, Employee Interaction, Employee Relations, Employee Retention, Employee Retention Management, Employee Value Proposition, Engagement Programs, Engagement Strategies, HR Benefits, Human Resources (HR), Internal Communications, Internal Communications Strategy, Internal Corporate Communications, Labor Management Relations, Organizational Climate, People Oriented {+ 6 adicionales} Optional Skills: Employee Benefits, People Engagement The Lyreco Group is the European Leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries with 13 partners in 15 additional countries, operating in 40 different countries across the globe. A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services. With our core values of Excellence, Passion, Respect and Agility driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers. We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina., • Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva., • Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes., • El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización., • Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas. Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividady digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión.Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades.La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales.Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas.Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas.Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería.Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos.Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en:Liderazgo de equipos y gestión de personas Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras Experiencia en dirección de proyectos (Agile) Gestión de riesgos, calidad y presupuestos Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para liderar reuniones técnicas complejasIngles competencia profesional, Castellano, valorable catalán.Se valorará disponer de certificado de discapacidad.¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional.Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros.Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. xhfqzwm ¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como FULL STACK JAVA-REACT y sé parte de esta transformación. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Desarrollador Fullstack con orientación principal al Back, pero conocimientos de React. • -Desarrollo de componentes Java basados en Spring Boot, Spring, Project Reactor, Webflux, gRPC, etc., • -Desarrollo en React complementario., • -Diagnóstico y corrección de incidencias productivas., • -Asesoramiento a equipos en el uso del framework Java y Spring Boot en general., • -Participación en el diseño del framework en conjunto, de las herramientas de desarrollo y de los componentes específicos. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Vamos a trabajar con un stack tecnológico moderno, donde vamos a tener un foco absoluto por crear un producto diferenciador. La parte tecnológica está compuesta por React moderno y java en paradigmas serverless, bases de datos no relacionales y enfoques multicloud entre otros muchos. De cara a organización vamos a trabajar con Jira, Confluence y Miró para la gestión del día a día. Trabajarás codo con codo con equipos de desarrollo y tendrás que interactuar con stakeholders para iterar sobre el producto. Estarás acompañado siempre por un engineer manager para conseguir la entrega de valor y desatascar impedimentos y dependencias, además de guiar el trabajo en equipo. Adicionalmente, dado la criticidad del proceso tendrás apoyo directo de la parte de liderazgo técnico de Inditex para trabajar codo con codo en la resolución de problemas e ir trabajando juntos en la solución más óptima. • Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo Java en JDKs 11 y/o 17 y superior., • Experiencia en desarrollo de componentes Spring Boot 2.x y 3.x, starters, autoconfiguraciones, health indicators, etc., • Conocimiento interno del funcionamiento de Spring Boot & Spring y de sus mecanismos internos de inicialización, intercepción, observabilidad, etc., • Conocimiento avanzado de modelos de ejecución en concurrencia en Java (threading, asincronía, modelo de ejecución de Netty y Project Reactor)., • Conocimiento del funcionamiento de Maven 3.x y configuración avanzada., • Conocimientos de mecanismos de seguridad OAuth based., • Experiencia en uso de Spring Data (JDBC, NoSQL)., • Uso de docker y docker-compose para desarrollo y tests., • Experiencia de uso de herramientas de observabilidad con Java (Métricas, logs, traza distribuida): Micrometer, OpenTelemetry., • Necesaria experiencia en React (1-2 años). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Definición e implantación de Estrategias de Ciberseguridad y Planes Directores de Seguridad., • Consultoría y asesoramiento en materia de cumplimiento normativo (GDPR, ENS, LPIC, NIS…)., • Asesoramiento en la obtención de certificaciones de seguridad (ISO 27001, ISO 22301, ENS…)., • Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.)., • Revisión y actualización de políticas y normativas de seguridad., • Auditorías de seguridad (cumplimiento normativo, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)., • Definición e implantación de procesos relacionados con la ciberseguridad (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.)., • Definición e implantación de Planes de Continuidad de Negocio (PCN) y Planes de Recuperación ante Desastres (PRD)., • Definición y ejecución de simulacros (gestión de crisis, recuperación de sistemas…) y pruebas (phishing, ransomware…) de seguridad, • Formación y concienciación en ciberseguridad, • Grado/Licenciatura en ingeniería de telecomunicaciones, software o grado en derecho con especialización en seguridad de la información., • Valorables certificaciones de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CEH, etc.)., • Inglés: Avanzado., • Experiencia de, al menos, 1 año desarrollando las funciones descritas en proyectos y entornos a nivel internacional., • Proactivo., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Médico/a de Urgencias en Traumatología y Consultas Externas para un importante instituto especializado en el diagnóstico, tratamiento quirúrgico y rehabilitación de lesiones del aparato locomotor, con actividad asistencial de alta especialización y en fase de crecimiento y ampliación de sus servicios.Buscamos profesionales con experiencia en urgencias traumatológicas y atención en consultas externas, orientados a la atención clínica de calidad y al trabajo en entornos dinámicos, que deseen integrarse en un equipo médico altamente especializado.ResponsabilidadesAtender urgencias traumatológicas y ortopédicas.Evaluar, diagnosticar y tratar lesiones traumáticas agudas.Realizar procedimientos y técnicas propias de la especialidad.Realizar consultas externas de Traumatología, realizando la valoración, seguimiento y control de los pacientes.Coordinarse con el equipo multidisciplinar para la continuidad asistencial.Garantizar una atención médica de calidad centrada en el paciente.Colaborar en la mejora continua de los protocolos clínicos y asistenciales.RequisitosLicenciatura/Grado en Medicina con homologación en España.Especialización en Traumatología sería un plus.Experiencia en urgencias traumatológicas.Permiso de trabajo y habilitación para ejercer en España.Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alta demanda asistencial.Orientación al paciente y excelentes habilidades clínicas.Qué ofrecemosContrato laboral indefinido.Jornada completa de 40 horas semanales.Jornada distribuida entre 26.5 horas semanales en Urgencias de Traumatología y 13,5 horas semanales en Consultas Externas, con el resto de la jornada destinado según las necesidades de ambas áreas.Posibilidad de realizar horas extras en días laborales y festivos.Retribución 48.000€Integración en una institución sanitaria en proceso de crecimiento y ampliación.Entorno profesional especializado y colaborativo.Ubicación: BarcelonaEn aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.Es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.Es / @lavoropiu.ItTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Overview En Deloitte, como Consultor Senior ESG Technology, lideras proyectos de digitalización ESG y te conviertes en enlace directo con el cliente. Diseñas soluciones tecnológicas y planificas proyectos orientados a la gestión de riesgos, asegurando cumplimiento, plazos y costes. Guías equipos y desarrollas planes de carrera para el talento, contribuyendo a la transformación tecnológica de sostenibilidad de nuestros clientes. Trabajas en un entorno de innovación, con enfoque en datos y trazabilidad, para posicionar a las organizaciones frente a desafíos futuros. Te unirás a un equipo que impulsa impacto social y crecimiento mediante soluciones ESG integradas. Compensaciones / Beneficios • proyecto híbrido flexible, • equilibrio teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings, actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados y proyectos pro-bono Responsabilidades • Ser el contacto directo con el cliente y gestionar proyectos en tiempo real, • Contribuir al diseño de soluciones tecnológicas para ESG y planificación de proyectos, • Dimensionar proyectos orientados a la gestión de riesgos de clientes, • Gestionar presupuestos, cumplir plazos y controlar costos, • Liderar y supervisar equipos, fomentando desarrollo profesional y mentoría Requisitos principales • Más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en consultoría, • Experiencia en tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator, • Habilidades de resolución de problemas, proactividad y proposición de alternativas, • Capacidad de gestión de equipos, coordinación de tareas y seguimiento de hitos, • Excelentes dotes de interlocución y interacción con clientes y equipos, • Dominio del inglés valorado, • resolución de problemas, • proactividad, • interacción con clientes, • Workiva, • Watershed, • SAP ESG

Overview En Deloitte participas en planes de transformación digital para clientes públicos y privados, definis y gestionas modelos de gobernanza IT y gobernanza del dato. Colaboras en la gestión TIC y en la digitalización de procesos, aportando impacto y valor a entidades públicas y a comunidades. La posición ofrece aprendizaje continuo, entornos híbridos y una cultura de crecimiento con foco en bienestar y responsabilidad social. Compensaciones / Beneficios • beneficios exclusivos, • plan de retribución flexible, • salud física y mental, • equipo médico en oficinas, • ambiente de teambuilding, • acciones de bienestar y voluntariado Responsabilidades, • Planificación y ejecución de transformaciones digitales para empresas y organismos públicos, • Definición e implantación de modelos de gobernanza y operativa IT, • Gobierno del dato en entidades públicas, • Gestión TIC y seguimiento de estrategias tecnológicas, • Digitalización de procesos y mejora de flujos de trabajo Requisitos principales, • Grado universitario en ingeniería, telecomunicaciones o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de operaciones o sector público o proyectos de transformación digital, • Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas, • Nivel de inglés alto, • Valorable máster relacionado con MBA, Transformación Digital o Gobierno del Dato, • trabajo en equipo, • comunicación, • aprendizaje continuo, • Gestión TIC, • Gobierno del dato, • Transformación digital

Overview En Deloitte participas en planes de transformación digital para clientes públicos y privados, definis y gestionas modelos de gobernanza IT y gobernanza del dato. Colaboras en la gestión TIC y en la digitalización de procesos, aportando impacto y valor a entidades públicas y a comunidades. La posición ofrece aprendizaje continuo, entornos híbridos y una cultura de crecimiento con foco en bienestar y responsabilidad social. Compensaciones / Beneficios • beneficios exclusivos, • plan de retribución flexible, • salud física y mental, • equipo médico en oficinas, • ambiente de teambuilding, • acciones de bienestar y voluntariado Responsabilidades, • Planificación y ejecución de transformaciones digitales para empresas y organismos públicos, • Definición e implantación de modelos de gobernanza y operativa IT, • Gobierno del dato en entidades públicas, • Gestión TIC y seguimiento de estrategias tecnológicas, • Digitalización de procesos y mejora de flujos de trabajo Requisitos principales, • Grado universitario en ingeniería, telecomunicaciones o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría de operaciones o sector público o proyectos de transformación digital, • Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas, • Nivel de inglés alto, • Valorable máster relacionado con MBA, Transformación Digital o Gobierno del Dato, • trabajo en equipo, • comunicación, • aprendizaje continuo, • Gestión TIC, • Gobierno del dato, • Transformación digital

Overview En Deloitte, como Data Engineer, contribuirás a proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Liderarás técnicamente equipos y coordinarás esfuerzos multidisciplinarios, diseñando soluciones de datos escalables y seguras. Trabajarás con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on‑premise, optimizando consultas y modelos de datos. Esta posición conecta tecnología de punta con la misión de generar valor social y empresarial, a través de colaboraciones globales y aprendizaje continuo. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido flexible, • equilibrio entre teletrabajo y oficina, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • teambuildings y actividades culturales/deportivas, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios, • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL, • Definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en soluciones escalables y seguras, • Trabajar con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on‑premise, • Comunicación con equipos y clientes internacionales (inglés) Requisitos principales, • 3+ años de experiencia como Data Engineer, • Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python, • Conocimiento de modelado de datos y arquitectura de bases de datos, • Inglés avanzado (B2 o superior), • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, • Conocimientos en Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services (valorados), • Experiencia en plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y en prácticas de DevOps, • Capacidad para diseño de soluciones escalables y seguras, • liderazgo técnico, • trabajo en equipo multidisciplinario, • comunicación en inglés, • PySpark, • SparkSQL, • Python

Overview En Deloitte, como Consultor Senior ESG Technology, lideras proyectos de digitalización ESG y te conviertes en enlace directo con el cliente. Diseñas soluciones tecnológicas y planificas proyectos orientados a la gestión de riesgos, asegurando cumplimiento, plazos y costes. Guías equipos y desarrollas planes de carrera para el talento, contribuyendo a la transformación tecnológica de sostenibilidad de nuestros clientes. Trabajas en un entorno de innovación, con enfoque en datos y trazabilidad, para posicionar a las organizaciones frente a desafíos futuros. Te unirás a un equipo que impulsa impacto social y crecimiento mediante soluciones ESG integradas. Compensaciones / Beneficios • proyecto híbrido flexible, • equilibrio teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings, actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados y proyectos pro-bono Responsabilidades, • Ser el contacto directo con el cliente y gestionar proyectos en tiempo real, • Contribuir al diseño de soluciones tecnológicas para ESG y planificación de proyectos, • Dimensionar proyectos orientados a la gestión de riesgos de clientes, • Gestionar presupuestos, cumplir plazos y controlar costos, • Liderar y supervisar equipos, fomentando desarrollo profesional y mentoría Requisitos principales, • Más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en consultoría, • Experiencia en tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator, • Habilidades de resolución de problemas, proactividad y proposición de alternativas, • Capacidad de gestión de equipos, coordinación de tareas y seguimiento de hitos, • Excelentes dotes de interlocución y interacción con clientes y equipos, • Dominio del inglés valorado, • resolución de problemas, • proactividad, • interacción con clientes, • Workiva, • Watershed, • SAP ESG

Overview En Deloitte, como Consultor Senior ESG Technology, lideras proyectos de digitalización ESG y te conviertes en enlace directo con el cliente. Diseñas soluciones tecnológicas y planificas proyectos orientados a la gestión de riesgos, asegurando cumplimiento, plazos y costes. Guías equipos y desarrollas planes de carrera para el talento, contribuyendo a la transformación tecnológica de sostenibilidad de nuestros clientes. Trabajas en un entorno de innovación, con enfoque en datos y trazabilidad, para posicionar a las organizaciones frente a desafíos futuros. Te unirás a un equipo que impulsa impacto social y crecimiento mediante soluciones ESG integradas. Compensaciones / Beneficios • proyecto híbrido flexible, • equilibrio teletrabajo/trabajo en oficina, • teambuildings, actividades culturales y deportivas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados y proyectos pro-bono Responsabilidades, • Ser el contacto directo con el cliente y gestionar proyectos en tiempo real, • Contribuir al diseño de soluciones tecnológicas para ESG y planificación de proyectos, • Dimensionar proyectos orientados a la gestión de riesgos de clientes, • Gestionar presupuestos, cumplir plazos y controlar costos, • Liderar y supervisar equipos, fomentando desarrollo profesional y mentoría Requisitos principales, • Más de 6 años de experiencia en proyectos de tecnología alrededor de ESG, preferiblemente en consultoría, • Experiencia en tecnologías como Workiva, Watershed, SAP ESG, Salesforce Net Zero Cloud, CredibleESG o Microsoft Sustainability Navigator, • Habilidades de resolución de problemas, proactividad y proposición de alternativas, • Capacidad de gestión de equipos, coordinación de tareas y seguimiento de hitos, • Excelentes dotes de interlocución y interacción con clientes y equipos, • Dominio del inglés valorado, • resolución de problemas, • proactividad, • interacción con clientes, • Workiva, • Watershed, • SAP ESG

Overview En Deloitte, formarás parte del equipo de Enterprise Technology para acompañar a clientes líderes en su transformación digital a través de soluciones SAP. Trabajarás en proyectos de alto impacto, alineando procesos empresariales con arquitecturas tecnológicas modernas y la implantación de sistemas. Podrás desarrollarte profesionalmente con mentoría y un entorno de aprendizaje continuo, manteniendo contacto directo con responsables del cliente y participando desde el diseño hasta la puesta en producción. Esta oportunidad combina tecnología, negocio y impacto social. Compensaciones / Beneficios • horario híbrido-flexible, • equilibrio entre teletrabajo y oficinas, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados nacionales e internacionales, • plan de formación personalizado Responsabilidades, • Mantener estrecha relación con stakeholders del cliente para entender su negocio y adaptar SAP a sus procesos, • Participar en el análisis de requerimientos y planificar impactos, • Desarrollar fases del ciclo de vida del proyecto: diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios, • Contribuir con ideas y soluciones creativas, trabajando con autonomía bajo mentoría, • Apoyar la implantación y optimización de soluciones SAP en entornos de cliente Requisitos principales, • Conocimiento y experiencia en SAP en módulos logísticos SD, MM, PP, PM, PS, • Titulación universitaria en STEM o Business, • Valorable certificaciones o estudios de posgrado, • Dominio del español; se valora inglés (fluidez), • Autonomía, • Creatividad, • Capacidad de aprendizaje continuo, • SAP (SD, MM, PP, PM, PS), • Implantación de soluciones SAP, • Análisis de requerimientos y diseño funcional