Trabajos social en , Barcelona - Page 10Crear alertas

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Solutia Global Health Solutions es la consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de personas, nos hemos consolidado como un partner estratégico para impulsar la carrera profesional de los talentos del sector. Desde nuestro equipo de selección con sede en Barcelona, buscamos incorporar a un/a nuevo/a compañero/a para apoyar en los procesos de selección dentro del ámbito sanitario y Life Sciences. Funciones Iniciales • Sourcing y búsqueda activa en diferentes portales de empleo., • Publicación de ofertas., • Criba curricular., • Realización de screenings telefónicos., • Entrevistas presenciales y online., • Elaboración de informes de candidatos., • Seguimiento de procesos y coordinación con clientes internos., • Feedback a candidatos vía email o teléfono., • Gestión y actualización de la base de datos. Competencias y Perfil Buscamos a una persona: • Trabajadora, proactiva y con ganas de aprender., • Con iniciativa y dinamismo., • Con buenas habilidades de comunicación, capaz de dirigirse a profesionales sanitarios de forma cercana, profesional y respetuosa., • Con actitud positiva, colaborativa y orientada a la mejora continua. Qué Ofrecemos? Incorporación a un Equipo: • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan. Formación y desarrollo profesional: • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores. Condiciones • 60-80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 9 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico, • Eventos corporativos anuales Requisitos • Mínimo 1 año realizando selección de personal., • Valorable experiencia en selección de perfiles del sector healthcare., • Formación universitaria: Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Valorable nivel de inglés avanzado (B2–C1)., • Persona proactiva, adaptable y flexible, con buenas habilidades interpersonales, orientación a las personas, capacidad multitarea y actitud colaborativa para trabajar en equipo. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En LOUD, agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling auténtico, contenidos creativos y marketing data-driven, buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos y a las ciudadanas de su zona de influencia. PERSONAL GESTOR DE TALENTO ÁREA DE PERSONAS LUGAR DE TRABAJO: Sant Boi de Ll. FUNCIONES: • Gestionar acciones formativas bonificadas por FUNDAE para personal sanitario., • Dar soporte en el diseño del plan de formación y recoger las necesidades formativas del personal., • Reservar aulas, difundir las acciones y convocar a las personas inscritas., • Coordinarse con referentes, docentes y proveedores para cerrar fechas y detalles logísticos., • Mantener registros de asistencia y la documentación necesaria para la bonificación., • Gestión y atención de incidencias de los profesionales., • Apoyo en la selección de perfiles sanitarios., • Acogida de nuevas incorporaciones. OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes/semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Posibilidades de formación continua., • Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Poseer titulación reglada oficial (mínimo CFGS) en Gestión de Recursos Humanos, Educación o áreas relacionadas., • Conocimientos en normativa y gestión laboral., • Experiencia mínima de 1 año en el área de RR. HH. en el ámbito sanitario., • Conocimientos altos en herramientas ofimáticas., • Persona resolutiva con buen dominio de habilidades comunicativas., • Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. SE VALORARÁN: • Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía o similar., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Gestión de la Formación y/o Desarrollo del Talento., • Gran capacidad de trabajo y orientación a resultados., • Conocimientos en el software de RR. HH. Meta4. FECHA APROX. DE INCORPORACIÓN: Diciembre Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Are you interested in the sports fashion industry? Do you have a constant desire to challenge yourself? Do you like helping people? If you speak Polish & English on a native level and you live in Barcelona? then this is an amazing professional opportunity for you! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ASICS is a multinational and world-famous sports brand that manufactures clothing and equipment for both professional athletes and sports lovers. They are looking for a Customer Service Advisor with a sporty and positive attitude to join their team in Barcelona. Together with their young and dynamic team, you will offer the best possible experience for customers all over the EMEA region. Key languages: • Native or fluent level of Polish, • Full professional level of English, • Delivering a best-in-class consumer experience attending consumers in all sort of questions or issues regarding their orders, services etc. through different channels (issues during pre-sales, mid-sales and after-sales), • Data entry and maintenance of data related to the consumers at a local market level into the CRM platform, • Able to work from Barcelona, • Enjoy taking care of and helping people, • Knowledge of Social Networks would be highly valued, • Team player who is also able to work independently, • Attentive, empathetic, flexible and proactive, • Good communication skills, • Passionate about sports, • Temporary contract xcskxlj with the possibility of becoming permanent in the future, • Monday to Friday 09:00 to 18:00, • Ticket restaurant (10€ per working day), • Employee discount on ASICS products, • Free gym at the office + laundry services, • Modern working environment in Barcelona, • Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you better, • Step 2: Interview with the Hiring Manager and Team Leader

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y

At Deloitte we are committed to you professional development and we value your experience and commitment to the Firm, that is why we want you to continue growing with us under our Internal Mobility program. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Let’s continue the journey together? What is the challenge? Client Collaboration & Demand Shaping • Engage directly with client stakeholders to understand procurement needs and project objectives, • Translate business requirements into clear sourcing strategies and execution plans, • Provide guidance on sourcing timelines, best practices, and market expectations, • Conduct supplier market research and develop supplier shortlists, • Draft and launch RFIs, RFPs, RFQs including detailed specifications, pricing templates, and evaluation criteria within Coupa and outside of Coupa, • Coordinate Q&A sessions and bidder conferences, • Consolidate and validate supplier submissions for completeness and compliance, • Prepare structured evaluation matrices, facilitate scoring sessions, and support sourcing decisions, • Lead commercial and contractual negotiations with shortlisted suppliers, • Identify value levers, manage supplier communications, and ensure alignment with client stakeholders, • Provide regular updates on sourcing progress to internal and external stakeholders, • Maintain sourcing documentation, ensure proper archiving and compliance with sourcing policies, • Minimum 4 years of professional experience in strategic sourcing and procurement , ideally in an international environment, • Experience managing sourcing projects in categories such as Real Estate (e.g. commercial leases, fit-out, facility services) , Marketing , or Corporate Services, • Proven ability to manage multiple sourcing projects simultaneously, from scoping to award, • Strong analytical skills with the ability to evaluate proposals from commercial, technical, and risk perspectives, • Excellent stakeholder communication skills with a proactive and solution-oriented attitude, • Fluent in English (C1 or above); additional European languages (especially German or French) are a plus High-impact projects where you will have a long journey and learning experience A hybrid-flexible daily routine: you will have flexible hours and a good balance between remote work and teamwork in our offices or our clients’ offices Good atmosphere inside and outside the office: you will enjoy several team buildings per year, cultural and sports activities... and much more! Comprehensive well-being: take care of yourself with our physical, mental, and financial health program... and with a medical team in the offices! Social impact: You can sign up for a large number of national and international volunteer opportunities and pro-bono projects where you can put your time and talent at the service of those who need it most Culture of feedback and continuous learning: you will grow in an inclusive environment where equal opportunities and your personalized training plan will boost your development. Can you already see yourself at the Deloitte University in Paris? Exclusive benefits for being part of Deloitte: you will be able to enjoy a wide catalog of benefits and a complete flexible compensation plan If you like what you read, here are your next steps: • Apply for the position by clicking on 'Submit application now' and complete your profile

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando! En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Tienes experiencia comercial y te apasiona el ámbito sociosanitario? ¡Esta oportunidad es para ti!.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Buscamos un/a profesional con for

Hey future intern! #Are you a motivated, sales-driven student with a talent for negotiation and building partnerships? If so, we’re looking for YOU to join our team and help us grow our amazing network of hotels and activity centers! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. As a Contracting Manager Assistant , you’ll work hand-in-hand with our Sales and Marketing teams to expand our platform’s hotel offerings and negotiate the best deals for our customers. Research, qualify, and create a database of new hotels aligned with our specifications. Recruiting new partners : Work with Marketing to support campaigns, Tourism Office collaborations, and secure attractive packages. Business planning : Quality checks : Ensure all agreements comply with our standards and review loaded content for accuracy. Learn negotiation and sales techniques by working closely with experienced Account Managers. Join a vibrant, multicultural team with plenty of social events and perks. A student of Tourism, Business, or Marketing with a strong focus on sales and negotiation . Fluent in Spanish and English . 6 months internship (starting February 2026). #Full time from Monday to Friday, 9h to 18h + 1 hour lunch. #500€/net per month . #Personal Discount of 20% on Weekendesk website. #Office is based in center of Barcelona, Spain. #Free unlimited coffee, tea & fruits! xcskxlj #Events in the office: Pizza Day#127829;. #Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat.

We are looking for a motivated marketing/sales student fluent in Italian and Spanish to join our hybrid content marketing and sales team in our Barcelona office. In this role, you will maintain regular contact with web partners and advertisers in our network, building and managing your own portfolio of accounts. Networking and negotiating the best deals for our members will be a key part of your career journey. Once you onboard campaigns and deals, you will be responsible for getting them up and running efficiently. Responsibilities – Sales Reach out to potential partners via calls and emails for prospecting Manage the full sales cycle for your accounts post initial training period Maintain daily contact with advertisers, marketing agencies, and affiliated networks to secure new deals Identify new opportunities to grow our membership base Responsibilities – Content Create and write web content on webshops, brands, and promotions Develop and manage content for social media platforms (Instagram, TikTok, etc.) Write and publish news articles, texts, and banner ads Acquire new brands/webshops and integrate them into websites/apps Monitor and respond to customer and user comments and inquiries Send newsletters and daily emails Support the Country and Campaign/Content Manager for Spain and Italy Passionate about communication and sales Customer-focused with excellent communication skills Creative, innovative, and proactive mindset Fluent in Italian and Spanish English must be on conversational level French are a plus Positive, proactive, and self-motivated attitude What We Offer Market-based internship remuneration with potential for a permanent contract Unique office location near Plaza Cataluña Daily free fruit, coffee, and snacks

En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones ju

What are we looking for ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. The SDR A&D (Sales Development Representative – Architects and Designers) position is focused on various initiatives primarily aimed at Designers and Architects, pre-qualifying B2B leads from different sources to fill our funnel for the sales teams. Additionally, it focuses on reactivation and activation actions of databases and may also perform tasks of searching for potential B2B leads on external platforms. What you will do • Management of all B2B leads captured from different traffic sources, including digital campaigns, events, trade shows, or other acquisition channels. This management will be carried out through calls., • Ensure timely qualification engagements and properly identify if there is a real business opportunity, sending those that are to the Sales team., • Push for the adoption and activation of professionals on digital platforms during calls., • Activate/reactivate database accounts through phone calls, aiming to find real direct/indirect sales opportunities, update the database, and improve CRM segmentations., • Maintain accurate up to date records of leads, activities and outcomes using our CRM (Salesforce), • Collaborate with Sales team and help them to run leads and opportunities on time., • Collaborate with Marketing to improve lead generation and awareness strategies., • Participate in follow-up meetings with commercial teams, the central HQ team, General Managers, and Regional Directors., • Provide monthly reports of their work and the results obtained against the set objectives., • Offer excellent customer service and resolve any issues that may arise during call management., • Customize the pitch based on the needs and particularities of the client and their business context. Develop thoughtful messaging that reflects understanding of customer challenges and industry trends. What you need to succeed Bachelor's degree or at least 5 years of relevant work experience in Architecture or in Interior Design or related industries 2-3 years of sales experience, with a track record of exceeding key targets. Excellent verbal and written communication, Italian Native Speaker (daily communication with customers), fluent in English and/or Spanish (company internal languages). Experience with Salesforce preferably or other CRMs. Legal authorization to work in Spain. What we do offer Join a dynamic team at the heart of the digital generation, where you’ll help transform leads into real sales opportunities and drive meaningful growth. About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire people through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home or business spaces, such as Kitchen and Bath worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social, or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. xcskxlj Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address:

To be successful in this role it is essential to have a clear vocation of customer service, proactivity to relate all aspects that affect a dealer beyond an order, change ways of working, show enthusiasm for learning and empathy to create and cultivate social relationships. The objective of this pos

Context Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall , amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives . Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l’adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador . El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable , fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional . El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra , en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB) , un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC . Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Dissenyar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM., • Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Grau en Infermeria o Treball Social ., • Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa ., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Incorporació immediata., • Posició a temps complet ., • Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC ., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: • Carta de motivació : destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació., • Currículum Vitae actualitzat .

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Queremos incorporar un estudiante en prácticas a nuestra Asesoría Jurídica para colaborar con la Dirección de Desarrollo Internacional. ¿Qué harás? • Colaborar con el equipo de Abogados Senior en la revisión y análisis de contratos de distribución, acuerdos y otra documentación jurídica relacionada con operaciones internacionales., • Colaborará también en la gestión de marcas, para lo que interacturará con agentes de marcas, partners y nuestros clientes internos., • Dar apoyo al equipo en la preparación y validación de documentos legales para la Unidad de Negocio Internacional., • Colaborar con el equipo jurídico en tareas administrativas y de seguimiento. ¿Qué buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Cursando Máster en Derecho de los Negocios Internacionales., • Nivel avanzado de inglés., • Usuario/a habitual de Office 365., • Un/a profesional organizado/a, con capacidad analítica y pensamiento crítico, buena atención al detlle y rigor en la revisión de documentos. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de colaboración educativa., • Ayuda económica durante la estancia en prácticas., • Oficinas en Barcelona ciudad. Esta práctica ofrece la posibilidad de conocer el mundo de la empresa y los negocios internacionales desde dentro , trabajando en un entorno dinámico del sector healthcare. Es ideal para estudiantes que quieran aplicar sus conocimientos jurídicos en un contexto global y adquirir experiencia real aprendiendo al lado de profesionales consolidados. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xcskxlj En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Social Media and Content Manager Responsibilities. Community and social media management. Social Media and Content Manager Skills Required.

Grado en Sociología, Ciencias Sociales o áreas afines. Buscamos a una persona con visión analítica y vocación social que quiera crecer junto al proyecto. Participación en un proyecto estable y con impacto social, con incorporación prevista a inicios de 2026.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a SAP Project Manager. Become part of an international team, thrive in a global group with over €800M in turnover and 1,000+ clients worldwide, and shape a secure digital future in an agile environment by planning kickoffs and driving the follow-up of critical cybersecurity projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real difference within the company. About the Role We are looking for an experienced SAP Project Manager to join the Methodology & Tooling team within a large-scale global SAP transformation program in the consumer healthcare sector. This role sits at the intersection of SAP functional delivery and PMO governance , supporting multiple project streams across business units, system integrators, and functional teams. The ideal candidate combines solid PMO operations experience , hands-on SAP project delivery background , and strong tool fluency (Power BI, Jira, Confluence) — driving process consistency, governance, and continuous improvement across the SAP ecosystem. Key Responsibilities Act as a central coordination point between SAP functional teams, system integrators, and business stakeholders. Ensure consistent PMO methodologies , documentation standards, and tool governance across the program. Support SAP project delivery activities , including tracking milestones, dependencies, and deliverables. Manage tool access and compliance across Jira, ServiceNow, Power BI, and SharePoint in line with SOPs. Support Jira governance (workflows, dashboards, story templates) and ensure data quality and consistency. Maintain and structure Confluence and SharePoint documentation spaces (SOPs, training, release notes). Generate progress and KPI reports via Power BI; propose automation improvements using Power Automate or Jira Automation. Coordinate training sessions and onboarding for new team members. Drive process visibility, traceability, and compliance across all PMO activities. Required Skills & Experience: ✅ SAP & Project Delivery 8+ years of total experience, including functional SAP background (e.g., SAP MM, SD, PP, or similar). At least 2–3 years as Project Manager or PMO in SAP implementation or transformation programs . Experience managing or supporting end-to-end SAP project deliveries (at least two full cycles) . Strong understanding of SAP methodologies , documentation, and delivery governance. Previous exposure to System Integrator coordination (e.g., IBM, Accenture, TCS) is a strong plus. ✅ Tool Expertise Jira : structure setup (epics/stories/tasks), workflows, dashboards, and metrics. Power BI : data modeling, integration with Jira/Excel, automated dashboards. Confluence & SharePoint : structured documentation and access management. ServiceNow : ticketing, access requests, or ITSM familiarity. Power Automate : building or maintaining workflow automations. ✅ PMO & Process Skills Strong knowledge of SOPs, access control, and governance frameworks . Experience working with cross-functional, multicultural teams (Europe + India). Background in regulated industries (pharma, healthcare, manufacturing) is highly valued. ✅ Soft Skills Proactive, structured, and hands-on approach. Strong communication, coordination, and stakeholder management skills. Analytical and detail-oriented, with a focus on efficiency and continuous improvement . Comfortable operating in fast-paced, matrixed, and global environments . What We’re Looking For A professional who: Has successfully delivered SAP functional projects and now drives PMO or delivery excellence . Understands the language of SAP teams and technical delivery . Brings structure, predictability, and visibility to complex environments. Can collaborate effectively across geographies and time zones. Nice to Have Experience with consumer healthcare, pharmaceutical, or manufacturing environments. Familiarity with Agile methodologies (sprint reporting, backlog tracking). Prior experience in global SAP transformation programs . Why Join You’ll play a key role in a global SAP transformation — ensuring governance, consistency, and operational efficiency across one of the most strategic enterprise programs in the healthcare industry. This is a high-impact, international role , offering exposure to best practices, innovation, and continuous learning in both SAP delivery and PMO excellence . WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops Take charge of your development with an annual personal training budget and company-sponsored certifications (e.g., CEH, OSCP, GPEN, PenTest+) Enjoy flexibility with remote work options and hybrid policies designed for work-life balance Benefit from comprehensive social perks : private health insurance, restaurant & transit tickets, kindergarten support, and more Feel supported with our WeCare program, providing assistance during personal or professional challenges Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, or disability.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un/a perfil junior con conocimientos en entornos de virtualización basados en VMware , interesadx en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la infraestructura IT. La persona seleccionada colaborará en tareas de administración, soporte y mejora de plataformas virtuales empresariales. Requisitos Al menos 1 año de experiencia (o prácticas demostrables) en entornos VMware vSphere : instalación, configuración y operación de ESXi y vCenter . Conocimientos básicos de DRS, HA, snapshots, templates y gestión de almacenamiento (SAN/NAS/iSCSI). Nociones de backup & restore de máquinas virtuales y troubleshooting básico. Interés por la automatización y monitorización de entornos virtuales. Capacidad para documentar procedimientos y seguir buenas prácticas. Valorable Conocimientos o experiencia inicial en Nutanix AHV y Prism Central . Familiaridad con PowerCLI, Ansible o herramientas de orquestación. Participación en proyectos de migración o despliegue de datacenter. Funciones: Perfil técnico que necesitamos: experto en VMware con experiencia con clusters enterprise on-prem. Tareas que se tienen que llevar a cabo: 1- Upgrade de vCenter de la versión 7 a la 8. 2- Upgrade de un parque de unos 100 hosts de la versión 7.03 a la versión 8. 3- Replacement de hosts corriendo en servidores antiguos por unos servidores nuevos, con su posterior instalación de ESXi y añadirlos al cluster correspondiente. Competencias: Proactividad, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolución de incidencias. Interés por el crecimiento técnico en entornos críticos y de alta disponibilidad. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset . We’re now hiring a Motion Graphics Designer (Internship) to partner hand‑in‑hand with our UA team —turning ideas into high‑performing creatives for Meta, TikTok, Snap, and UGC . This is a high‑leverage role: you’ll turn creative testing into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine —shipping fast, learning faster, and scaling what works. If you love creating creatives that convert, not just look good, this is your place. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Performance Creatives at Scale: Produce a high volume of short‑form video ads (9:16), animations, kinetic typography, and cut‑downs for Meta/TikTok/Snap —built for thumb‑stop, hook, and conversion . AI‑First Creative Pipeline: Use AI image/video tools to concept, generate, and iterate (human‑reviewed), then polish in After Effects/Premiere/CapCut . Creative Testing Framework: Work with the UA team to plan hypotheses, variants, and hooks (e.g., 3‑second hook, CTA, social proof, UGC vs. motion ), and iterate based on results. Data → Creative Loops: Translate performance metrics ( CTR, CVR to trial, CPI ) into creative decisions; scale winners, kill losers, propose next tests. UGC & Trends: Ideate UGC‑style scripts, captions, and overlays that feel native to TikTok/IG Reels/Snap , riding trends without losing brand fit. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) Throughput: A consistent cadence of 20–40 ad variations/week across apps and channels. Winners on the Board: Multiple new creative “families” that beat our CTR/CPI baselines. Systematized Workflow: A documented creative testing playbook and an organized asset library (tags, versions, rights). AI Pipeline Live: Reusable prompts/pipelines for faster ideation and first drafts. Tight Feedback Loop: Weekly creative review with UA → actions for the next sprint (no vanity edits). WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) Turn briefs into storyboards, scripts, and mood boards , then into finished ads. Edit, animate, caption, and export platform‑native assets (9:16, safe zones, hooks). Build multiple variants (hooks, captions, CTA, colorways, VO/music). Monitor performance dashboards with UA; propose next‑round tests . Maintain an asset library (naming, rights, versions) and share learnings across squads. Ride Gen‑Z trends responsibly—trendjack without chasing fads that don’t convert. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable. Please apply only if you meet all of them. Eligible internship: Currently studying at a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Full‑time, 6+ months , Barcelona (hybrid) . Motion & Editing: Hands‑on with After Effects and Premiere (or CapCut for speed when needed). Portfolio with short‑form ads (TikTok/IG Reels/Snap) or motion projects relevant to consumer apps. Social‑native: You live on TikTok/IG and understand hooks, trend formats, watch‑time, and thumb‑stop . AI‑first: Comfortable using AI image/video tools to ideate and speed up production (human‑reviewed). Speed & Volume: Ability to ship lots of clean variants without sacrificing clarity or brand fit. Performance mindset: Basic grasp of CTR, CVR, CPI and willingness to kill your darlings when data says so. Communication: Clear, structured, collaborative with UA, product, and design. NICE‑TO‑HAVE (Great to see) Basic copywriting for hooks/CTAs/captions. UGC scripting or directing creators. Figma for quick frames and overlays. Light sound design/VO chops (music timing, captions, SRTs). Familiarity with Meta/TikTok ad policies and platform specs. Curiosity for subscription funnels (trial → conversion → retention). HOW WE WORK Stack: After Effects, Premiere/CapCut, Figma, AI video/image tools , Google Drive/Notion; performance stack with AppsFlyer, Looker for results. Cadence: Daily pacing; weekly creative reviews & experiments; monthly resets. Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. Stop applying to “creative internships” where you resize banners. Here, you’ll ship real ads , test them with real budgets, and learn what actually converts. Come build for the feed. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Tienes visión estratégica para gestionar proyectos musicales y pasión por el desarrollo artístico y cultural? ¿Te motiva liderar equipos creativos en entornos colaborativos y hacer que la música sea una herramienta de transformación social? Entonces, esta oportunidad es para ti.Asegúrese de

Brand Consistency: more than 8 years of experience in graphic design, preferably in digital marketing, social media, or SaaS/B2B environments (or a portfolio that shows equivalent experience). Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.

Location: Barcelona Position: Account Executive SPANISH MARKET Experience: Minimum 2 years as a AE Salary: 35K + 29K uncapped comission THE CONTEXT My client, an European fintech scale-up that simplifies company spend management, is looking for a Account Executive full Cycle for the SPANISH MARKET. The platform combines smart payment cards, expense management, invoice processing, and real-time reporting , giving employees the freedom to spend while finance teams stay in control. Your main mission willl be to drive revenue growth by managing the entire sales process, from prospecting to closing deals. YOUR RESPONSIBILITIES Lead Generation and Prospecting: Identify and qualify potential clientsthrough research, networking, and outreach strategies, targeting key decisionmakers within prospective organizations, Spanish territory. Sales Pipeline Management: Build and manage a robust sales pipeline, ensuring a consistent flow of qualified leads and opportunities to meet acquisition targets. Targeted Outreach: Develop and execute personalized outreach campaigns to engage prospects, leveraging email, phone calls, social media, and in-person meetings to initiate conversations and build interest. Needs Assessment and Solution Alignment: Conduct in-depth discovery calls to understand the specific needs and pain points of prospects, aligning the company’s solutions to address those needs effectively. Sales Presentations and Demos: Prepare and deliver compelling presentations and product demos tailored to the prospect’s industry, showcasing the value and ROI of the company’s offerings. Objection Handling: Skillfully address and overcome objections from prospects, providing clear and persuasive responses to move the sales process forward. Closing Deals: Drive the sales process to close, ensuring all legal andfinancial terms are agreed upon, and securing signed contracts from new clients. YOUR PROFILE ✌️ 2 years of professional experience in Account Executive with a strong track record of navigating within mid-market organizations Proven Experience of Prospection and Closing in a competitive landscape on SMB business with sales cycle between 1-4 months Commercial mindset : strong sales instincts, demonstrated assertiveness, autonomy and a strong track-record of hitting and exceeding quota, as well as proven negotiation and closing skills Organization & portfolio management : strong organizational skills and disciplined in daily activity planning & prioritizing. Ability to manage a high number of opportunities simultaneously at various stages of the buying process Leadership : Strong ability to build trust, connect with stakeholders on a personal level, and inspire them to embrace our vision Customer First focus and consultative mindset : take an active interest in understanding their customer context and pains to position oneself as a business consultant Resiliency and Extra Miles Mindset : we expect a company-first mindset and the ability to embrace challenges and navigate through uncertainty BENEFITS 4 days per month remote (non-accumulative) and 3 full weeks remote per year (non-consecutive) Access to Moka.care for emotional and mental health wellbeing Latest Apple equipment Great office snacks to fuel your day An impactful team If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support. Strong relationships with all Developers in the UAE xcskxlj - Top 4 agency with Ellington Properties

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Estamos buscando un/a Content Manager para trabajar con una marca internacional del sector automoción en el mercado español. Su misión será gestionar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de los contenidos en redes sociales para generar engagement , fortalecer la percepción y consideración de la marca, y contribuir a los objetivos de awareness y conexión con la comunidad. La persona seleccionada formará parte del equipo de RocaSalvatella y trabajará de forma coordinada con agencias y equipos internos del cliente. #128640; Tu día a día estará entre las siguientes tareas: Gestión de contenidos : Coordinar la creación, revisión y publicación de contenidos junto a la agencia creativa, agencia de medios y diferentes equipos internos del cliente. Social Media & Influencers : Asegurar una correcta ejecución de los contenidos en todos los canales sociales, así como colaborar en iniciativas de marketing de influencia. Trabajo en equipo : Colaborar con perfiles internos, agencias y creadores de contenido para garantizar una ejecución alineada con los objetivos de marca. Orientación a resultados : Enfocarse en KPIs clave como awareness, alcance y engagement, midiendo y optimizando el rendimiento de las piezas. Creatividad y visión estratégica : Proponer ideas innovadoras que conecten con las audiencias y refuercen la identidad de marca. Comunicación clara : Transmitir ideas de forma efectiva tanto internamente como con partners externos. Social listening & analítica : Uso de herramientas de monitorización, planificación y análisis de RRSS. ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: Experiencia previa demostrable en gestión de contenidos, social media y marketing de influencia. Pasión por las redes sociales, las tendencias digitales y la innovación. Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders y trabajo en entornos dinámicos. Dominio nativo de castellano (oral y escrito). Buen nivel de comprensión de catalán e inglés. xcskxlj Manejo de herramientas de planificación, publicación y analítica de redes sociales.

Location: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Barcelona Position: Account Executive SPANISH MARKET Experience: Minimum 2 years as a AE Salary: 35K + 29K uncapped comission THE CONTEXT #128188; My client, an European fintech scale-up that simplifies company spend management, is looking for a Account Executive full Cycle for the SPANISH MARKET. The platform combines smart payment cards, expense management, invoice processing, and real-time reporting , giving employees the freedom to spend while finance teams stay in control. Your main mission willl be to drive revenue growth by managing the entire sales process, from prospecting to closing deals. YOUR RESPONSIBILITIES #128640; ~ Lead Generation and Prospecting: Identify and qualify potential clientsthrough research, networking, and outreach strategies, targeting key decisionmakers within prospective organizations, Spanish territory. ~ Sales Pipeline Management: Build and manage a robust sales pipeline, ensuring a consistent flow of qualified leads and opportunities to meet acquisition targets. ~ Targeted Outreach: Develop and execute personalized outreach campaigns to engage prospects, leveraging email, phone calls, social media, and in-person meetings to initiate conversations and build interest. ~ Needs Assessment and Solution Alignment: Conduct in-depth discovery calls to understand the specific needs and pain points of prospects, aligning the company’s solutions to address those needs effectively. ~ Sales Presentations and Demos: Prepare and deliver compelling presentations and product demos tailored to the prospect’s industry, showcasing the value and ROI of the company’s offerings. ~ Objection Handling: Skillfully address and overcome objections from prospects, providing clear and persuasive responses to move the sales process forward. ~ Closing Deals: Drive the sales process to close, ensuring all legal andfinancial terms are agreed upon, and securing signed contracts from new clients. YOUR PROFILE ~2 years of professional experience in Account Executive with a strong track record of navigating within mid-market organizations ~ Proven Experience of Prospection and Closing in a competitive landscape on SMB business with sales cycle between 1-4 months ~ Commercial mindset : strong sales instincts, demonstrated assertiveness, autonomy and a strong track-record of hitting and exceeding quota, as well as proven negotiation and closing skills ~ Organization & portfolio management : strong organizational skills and disciplined in daily activity planning & prioritizing. xcskxlj Ability to manage a high number of opportunities simultaneously at various stages of the buying process ~ Leadership : Strong ability to build trust, connect with stakeholders on a personal level, and inspire them to embrace our vision ~ Customer First focus and consultative mindset : take an active interest in understanding their customer context and pains to position oneself as a business consultant ~ Resiliency and Extra Miles Mindset : we expect a company-first mindset and the ability to embrace challenges and navigate through uncertainty BENEFITS #127881; ~4 days per month remote (non-accumulative) and 3 full weeks remote per year (non-consecutive) ~ Access to Moka.care for emotional and mental health wellbeing ~ Latest Apple equipment ~ Great office snacks to fuel your day ~ An impactful team #128073; If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply #128172;#128522;

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad. Garantizar la imagen y la filosofía de la organización Gestión del presupuesto y de las cifras clave Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización. Conocimiento de tendencias y mercado actuales. Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. Perchado, etiquetado y colocación de tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect. Control de Stocks e inventarios ¿Qué necesito para optar a esta posición? Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente. Gestión de personas, de equipos de 5 a 6. Gestión commercial de clientes. Conocimientos en tejidos y textil. Conocimientos en moda y tendencias. Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio. Se valorara dominio del inglés. Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas) Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

In line with our social commitment, at Adasoft we strive to generate equal opportunities that allow us to attract, develop, and retain talent regardless of gender, background, ethnicity, or sexual orientation. Perform preventive and corrective maintenance on automation equipment. You will diagnose i

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Robótica Industrial , tus principales funciones serán: Programar y gestionar robots a diferentes niveles: desde el lenguaje/entorno del propio robot hasta su gestión externa a través de entornos de terceros. Desarrollar la automatización de robots mediante sistemas de percepción 2D/3D. Diseñar soluciones de automatización, pilotos o demostradores tecnológicos. Colaborar en la ejecución de proyectos de I+D tanto privados como públicos. Redactar documentación técnica e informes. Gestionar a nivel técnico la ejecución de proyectos. Apoyar en la redacción de nuevas propuestas de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil muy orientado a la automatización de procesos industriales con robots. Valorando altamente la experiencia demostrada en entornos de diseño, programación y despliegue de robots manipuladores (de cualquier marca) en la industria. Valorable estar al día en la robótica actual enfocada a la industria 4.0 y tener experiencia en otras tecnologías habilitadoras como la visión artificial, IA, comunicaciones, etc. que ayuden en los procesos de automatización. Esperamos que puedas ofrecer: Experiencia en proyectos industriales con robots. Programación en lenguajes de robot industrial. Conocimientos de automatización industrial (PLC, PC industrial, sensores, redes, comunicaciones). Programación en C++, Python o Javascript Conocimiento de entornos de trabajo de robots industriales de ABB, Kuka, Staubli, Fanuc, etc. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante con experiencia con Autocad para proyectos de obras civiles de carreteras y/o ferrocarril para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras como delineante y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? •Titulación: Ciclo formativo delineación civil •Experiencia mínima de 10 años en delineación de proyectos con Autocad en proyectos de obra civil de carreteras y/o ferrocarriles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Backend & Reporting Developer. Become part of an international team, thrive in a global group with over €800M in turnover and 1,000+ clients worldwide, and shape a secure digital future in an agile environment by planning kickoffs and driving the follow-up of critical cybersecurity projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a real difference within the company. Role Overview: We are looking for a highly skilled Backend & Reporting Developer to join our team and support the migration of legacy reporting systems to a modern API-first architecture. The ideal candidate will design, implement, and maintain APIs and reports, enabling seamless data delivery and PDF generation for internal use. The role requires both backend development and reporting skills, working closely with front-end developers and other stakeholders to ensure accurate and reliable information for event operations. Key Responsibilities: Develop and maintain backend services using Golang and TypeScript/JavaScript for data-intensive applications. Design and implement RESTful APIs to serve datasets for reporting purposes. Migrate legacy PDF reports (Access / SQL Server) to JasperReports with API-driven data sources. Ensure accuracy, reliability, and performance of reports and backend services. Collaborate with a small, cross-functional team in a hybrid environment (remote and office). Validate and test all endpoints and reports in parallel with existing legacy systems to avoid disruption. Required Skills & Experience: Golang: 3–5 years experience developing production-ready backend services. JavaScript / TypeScript: 2–4 years experience, preferably with reactive data handling. SQL Server: 3–5 years experience with complex queries, stored procedures, and data modeling. JasperReports or similar reporting tools: 2–4 years experience creating PDF reports from structured datasets. REST API design & implementation: 3–5 years experience. Experience in migrating legacy systems to modern API-first architectures. Experience working in real-time data or B2B internal applications is a plus. Ability to work independently in a small, integrated team and collaborate effectively with stakeholders. Soft Skills: Strong problem-solving and debugging skills. Excellent communication and teamwork in cross-functional environments. Ability to handle competing priorities in a fast-paced environment (event-driven deadlines). Adaptability to new tools and frameworks quickly. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops Take charge of your development with an annual personal training budget and company-sponsored certifications (e.g., CEH, OSCP, GPEN, PenTest+) Enjoy flexibility with remote work options and hybrid policies designed for work-life balance Benefit from comprehensive social perks : private health insurance, restaurant & transit tickets, kindergarten support, and more Feel supported with our WeCare program, providing assistance during personal or professional challenges Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, or disability.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. The Senior SW Development Engineer, develop a role as as either full-stack or front-end or back-end , being involved in all stages and all areas of software development, including Test as well as architecture design, code review, and internal tool management. The programming language required for this project is Standard C++ They are responsible for developing and implementing front-end and/or back-end software applications, including back-end design, testing, and systems integration. Key Accountabilities • Performs software engineering activities including software requirements, architecture, design, implementation and test independently., • Lead software development activities within projects at technical or at project level., • Developing SW following company procedures. Able to complete somewhat ambiguous problems and defect fixing with its corresponding test., • Works across the-full stack, or focused in back-end or front-end, building scalable solutions that drive positive user experiences and measurable business impact, • Develops new software features and infrastructure elements in support of priority business and solution requirements., • Ensures application performance, uptime, risk mitigation, scalability, and high code/application quality, • Uses agile engineering practices and various software development technologies to rapidly develop creative and efficient solutions that enhance the organization’s technology stack, • Collaborates with other squad members to implement user stories, write tests, and continuously deliver new/improved product functionality., • Will design and build software that is simple and scalable. Will write maintainable code., • Will be able to Able to review and give feedback for technical and architecture documentation., • Will know your project in a low complexity level, enough to cover your work autonomously and the environment where it works with some detail., • Will work in a project with low or medium complexity, • Will able to work autonomoslly, however you know when you have to consult the experts on the issues that appear on the projects Education: Engineer, computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience Experience: • Approximately 5-7 years of related experience, • Experience in Software Medical Devices development that follows ISO 13485 is a plus, • Proficient in all the languages and frameworks used in the project The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Understand the impact of a feature. You break this down into associated tasks. You deliver frequently and predictably., • Understand your dependencies and their limitations., • Highly organized and detail-oriented, with the ability to multi-task., • Proactivity, but still work well in a team oriented environment., • Strong communication skills with the ability to communicate complex technical concepts and align the organization on decisions., • Flexibility and adaptability to a fast changing environment, • Sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply, • Utilizes team collaboration to create innovative solutions efficiently, • A meaningful project that will impact the quality of laboratory software medicine worldwide, • 3 days a week working from home, • Multicultural and friendly team, • Exciting opportunities for professional development., • Ongoing training, • Social benefits: Canteen, nursery check, continius training, Doctor at the office, retirement plan... Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics JOIN US!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

Al menos 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión dentro del tercer sector o en entidades sin ánimo de lucro. Director/a Operativo/a– Entidad del tercer sector ¿Tienes vocación de liderazgo, compromiso social y una mirada transformadora? Buscamos a una persona con vi

A generalist marketing background with excellent knowledge of digital marketing, demand generation, affiliates, social media, influencers and strategic partnerships. Create and manage the DACH affiliate marketing program Championing the organisations values and brand identify in all marketing effort

DaoPay is expanding and seeks a hands-on, flexible B2B Marketing Manager who can balance practical execution with strategic development. You will shape our marketing direction while managing day-to-day tasks, producing strong visuals, and delivering impact within tight budgets. You are creative, resourceful and able to deliver strong results. Your Responsibilities · Develop DaoPay’s marketing strategy and convert it into clear, executable plans. · Drive digital growth: SEO, website updates, analytics, and performance monitoring. · Using the latest AI tools on a professional level. · Build targeted lead-generation campaigns in collaboration with Sales. · Create practical content—blogs, social posts, presentations, sales materials—aligned with strategic goals. · Design campaigns, branding, and digital channels using professional tools. · Ensure consistent brand positioning across all communication. · Coordinate external agencies for design, campaigns, and technical tasks. · Produce compliant, high-quality materials for commercial and regulatory use. · Work resourcefully with tight budgets and find creative, cost-efficient solutions. What You Bring · 2–5 years of B2B marketing experience; fintech/tech is a plus. · Strong hands-on skills with SEO tools, Google Analytics, CRM/automation platforms, and WordPress. · Solid knowledge of Adobe Creative Suite. · Highly flexible, execution-driven, and comfortable multitasking. · Practical, problem-solving mindset with the ability to deliver results with limited resources. · Fluent English; additional languages are an advantage. · Willing to work on-site in our central Barcelona office. Why DaoPay? A role where you shape strategy, execute the work yourself, stay flexible, and achieve results even with tight budgets—directly influencing DaoPay’s market visibility and growth.

Automaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. Generar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. Colaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. Perfil que buscamos Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). Éxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. Habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de español e inglés (portugués valorable). Incorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Proyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. ¿Envía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a ~ Queremos conocerte y descubrir por qué eres la persona ideal para unirte a nuestro equipo.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Performance Marketing Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.Misión del puesto Impulsar la adquisición de leads y optimizar el rendimiento de los canales digitales de pago (SEM, Social Ads, Display,

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Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social). Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red. CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de ad

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Analista SOC L2 en Barcelona con experiencia contrastada en investigación de incidentes y conocimientos prácticos en DFIR. Su función será reforzar las capacidades de análisis avanzado del SOC y actuar como punto de referencia técnico en incidentes complejos. Requisitos: - Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia previa real como Analista SOC L2. - Conocimiento práctico de DFIR (herramientas, artefactos Windows, EDR, técnicas MITRE). - Manejo de SIEM (Elastic, Google SecOps, ArcSight, Wazuh, Splunk) y correlación de eventos. - Experiencia con EDR modernos (Microsoft Defender, CrowdStrike Falcon, Check Point Harmony). - Valorable experiencia con Volatility, KAPE, Velociraptor, Sysinternals - Valorable certificaciones de analista SOC L2 (BTL2, OSIR, OSDA) y DFIR (GIAC, CHFI). - Imprescindible residir en Cataluña y tener nivel alto de catalán. - Valorable certificado de Habilitación Personal de Seguridad emitida por el Ministerio de Interior. Responsabilidades: - Investigar incidentes avanzados: malware, compromisos de identidad, actividad anómala en la red, exfiltración y alertas de EDR. - Realizar análisis forense en endpoints y servidores: artefactos, timelines, IOC hunting, análisis de memoria (nivel medio). - Analizar tráfico y eventos de red para reconstruir actividad sospechosa. - Apoyar y formar a los analistas L1, mejorando la calidad de la detección y escalado. - Liderar la documentación de informes sobre incidentes reportados. - Participar en la mejora de casos de uso, reglas de detección y procedimientos del SOC. - Elaborar informes técnicos claros y bien estructurados para clientes y para la propia organización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido en modalidad 100% remoto. - Jornada intensiva los viernes y en verano. - Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. - Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. - Formación de idiomas. - Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. - Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Rol : Como parte de un equipo de taller especializado en electrónica, serás la persona responsable de mantener actualizados los vehículos de pruebas y realizar análisis y posterior reparación de los fallos. Para este puesto es necesario demostrar conocimientos en electrónica y experiencia previa en tareas de actualización y parametrización de unidades de control electrónicas. Qué esperar: Actualización de software de las unidades a través de herramientas de diagnosis. Actualización de hardware a través de cambios de unidades electrónicas. Adaptación y parametrización de las unidades siguiendo los procesos establecidos. Retrabajos/adaptaciones de conexionado eléctrico, tareas mecánicas y carrocería del vehículo de complejidad alta. Responsable de análisis de errores y búsqueda de soluciones. Pruebas de funcionamiento. Apoyo a test si fuera necesario. Requisitos: FP de grado superior: Técnico en Automoción / Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento completo del vehículo en general, funcionamiento y piezas. Necesario demostrar experiencia previa de 2 años en taller o actividades relacionadas. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Asesoría con más de 40 años de experiencia.Gestionar íntegramente la cuenta de clientes ( gestión de nóminas,.Detectar necesidades del cliente y of