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Proyecto Innovador: Involúcrate en un proyecto de vanguardia donde tu experiencia será clave para el futuro de la generación de energía renovable.Impacto Social: Contribuye significativamente a soluciones energéticas sostenibles, dejando una huella positiva en el medio ambiente y la sociedad.Cr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval, formando parte de un equipo multidisciplinar de planificación, control de proyecto y reporting, cuyo objetivo es garantizar el seguimiento, control y comunicación del avance del proyecto mediante información fiable, estructurada y orientada a la toma de decisiones? ¿Qué harás en el proyecto? - Definir y mantener el sistema de reporting del proyecto, incluyendo estructura, plantillas, indicadores y diccionario de datos, asegurando la consistencia de la información. - Elaborar informes periódicos internos con indicadores clave, análisis de desviaciones, riesgos, acciones correctivas y seguimiento de hitos. - Preparar y consolidar la información necesaria para el reporte mensual al cliente, garantizando la calidad, trazabilidad y coherencia de los datos. - Analizar desviaciones de plazo y coste, identificando causas, impacto en el proyecto y propuestas de mitigación o corrección. - Preparar la documentación y presentaciones para comités de seguimiento, además de gestionar las comunicaciones externas y el archivo de correspondencia asociada al proyecto. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente en entornos industriales. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en funciones de control, seguimiento o soporte a la gestión de proyectos. - Experiencia en elaboración de informes, análisis de datos, indicadores de desempeño y seguimiento de desviaciones. - Capacidad para preparar documentación ejecutiva, presentaciones y reportes para diferentes interlocutores. - Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones en entornos internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas e ingeniería, colaborando con diferentes áreas para garantizar una adecuada gestión de riesgos en proyectos de alta complejidad. Tu misión será contribuir a la identificación, análisis y control de riesgos, apoyando la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de los objetivos del programa. ¿Qué harás en el proyecto? - Elaborar y mantener actualizado el Plan de Gestión de Riesgos del programa. - Gestionar y actualizar el Registro de Riesgos en la herramienta corporativa correspondiente. - Preparar y dinamizar reuniones y paneles de seguimiento de riesgos con los distintos equipos implicados. - Analizar la exposición al riesgo, tendencias y necesidades de reservas, incluyendo cálculos EMV y seguimiento de consumos. - Realizar el seguimiento de acciones de mitigación y verificar su eficacia junto con el equipo del proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. - Experiencia mínima de 2 años participando en proyectos industriales. - Conocimientos en gestión, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. - Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. - Capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas de negocio. Ubicación: Puerto Real y San Fernando (Cádiz). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Primary School Teacher (Grades 1–6) La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Lumina Academy | El Puerto de Santa María, Cádiz, Spain Founded in 2025, Lumina Academy is a growing bilingual English-Spanish school located on the beautiful Cádiz coast. Inspired by Waldorf pedagogy and informed by modern educational practice, our vision is to provide children with a rich and balanced education where strong academics are complemented by creativity, movement, nature-based learning and meaningful relationships. We believe childhood should be filled with wonder, imagination, exploration and a genuine love of learning. Our curriculum places core academic subjects at its heart while being enriched through movement, gardening, arts, handcrafts, music, dance, outdoor learning and bilingual language immersion. We strive to nurture not only intellectual development but also confidence, resilience, curiosity and social-emotional wellbeing. As our school community continues to grow, we are seeking a passionate and experienced Primary School Teacher to work with children across Grades 1–6. Why Join Lumina Academy? Joining Lumina Academy is an opportunity to become part of a young and ambitious educational project at an exciting stage of development. As a growing school, every member of our team has the opportunity to make a meaningful contribution and help shape the future of our learning community. At Lumina, we believe education should nurture the whole child. Academic learning is balanced with movement, artistic expression, practical life skills, gardening, outdoor exploration and meaningful human connection. Inspired by Waldorf principles while embracing the realities of modern education, we strive to create an environment where children can develop confidence, creativity, resilience and a lifelong love of learning. Our classrooms are intentionally small, allowing teachers to build genuine relationships with children and families and provide individualized support where needed. We value collaboration, curiosity and continuous professional growth, and we are looking for educators who share these values. This position is to lead a small mixed-age class of approximately seven international children, providing a unique opportunity to teach in a personalised and relationship-centred environment. Life in El Puerto de Santa María Located on the stunning Costa de la Luz in the province of Cádiz, El Puerto de Santa María offers an exceptional quality of life. With kilometres of sandy beaches, over 300 days of sunshine per year, excellent local cuisine and a relaxed Andalusian lifestyle, it is an ideal place for educators seeking both professional fulfilment and personal wellbeing. The town combines Spanish culture and tradition with a growing international community. Cádiz, Jerez and Seville are all within easy reach, offering endless opportunities for culture, travel, outdoor activities and exploration. Whether you enjoy the beach, nature, history, music, food or simply a slower pace of life, El Puerto provides a welcoming environment for individuals and families alike. THE ROLE • Deliver engaging lessons in core primary subjects., • Foster a warm, nurturing and structured classroom environment., • Support children's academic, social and emotional development., • Work collaboratively with colleagues to develop curriculum and school projects., • Participate in school events, family activities and community initiatives., • Contribute positively to our bilingual and international school culture.ESSENTIAL REQUIREMENTS, • Teaching qualification recognised for primary education., • Waldorf teaching qualification or training., • Minimum 5 years' teaching experience., • Ability to speak English and Spanish. Ability to teach fluently in one., • Ability to work independently while also being a strong team player., • Strong classroom management and communication skills., • Genuine passion for children's education and wellbeing.DESIRABLE QUALIFICATIONS, • Experience in alternative, holistic or project-based education., • Knowledge of child development and neurodiversity., • Experience working in bilingual or international school environments.WHAT WE OFFER, • Opportunity to help shape a growing school from the ground up., • Small class sizes and meaningful relationships with families., • Lead a mixed-age class of approximately 7 international children., • Supportive and collaborative team environment., • Beautiful location near the coast in southern Spain. xqziphu, • A school culture that values creativity, curiosity, kindness and lifelong learning. #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eJob Description:u003c/h3u003eu003cpu003eEstamos trabajando para una oportunidad única de estar a la vanguardia de la innovación en ingeniería costera en colaboración con un prestigioso Grupo. Estamos encantados de invitarte, como profesional con talento, a unirte a nosotros como Ingeniero/a Senior Eléctrico.u003cbru003e ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD?:u003cbru003e - Proyecto Innovador: Involúcrate en un proyecto de vanguardia donde tu experiencia será clave para el futuro de la generación de energía renovable.u003cbru003e - Impacto Social: Contribuye significativamente a soluciones energéticas sostenibles, dejando una huella positiva en el medio ambiente y la sociedad.u003cbru003e - Crecimiento Profesional: Impulsa tu carrera con abundantes oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de un equipo dinámico.u003cbru003e REQUISITOS:u003cbru003e - Desarrollo y revisión de estudios eléctricos, incluyendo análisis de cortocircuito, flujo de carga y estudios de estabilidad.u003cbru003e - Diseño e implementación de proyectos de infraestructura eléctrica para plantas de generación fotovoltaica y de Oil u0026amp; Gas.u003cbru003e - Gestión de proyectos de ingeniería eléctrica siguiendo metodologías PMI.u003cbru003e - Uso avanzado de software de simulación de sistemas de potencia como ETAP, Digsilent y/o NEPLAN 360.u003cbru003e - Experiencia en roles de ingeniería eléctrica, preferiblemente en proyectos de gran escala (u0026gt;10MW) en plantas fotovoltaicas y facilidades Oil u0026amp; Gas.u003cbru003e FUNCIONES:u003cbru003e - Liderar estudios eléctricos y análisis técnicos utilizando software especializado, gestionar proyectos de infraestructura eléctrica desde la planificación hasta la ejecución y cierre, y colaborar con equipos multidisciplinarios y clientes para desarrollar soluciones innovadoras en proyectos de energía renovable.u003cbru003e - Preparar y supervisar solicitudes de propuestas (RFP) y documentos de especificaciones técnicas para proyectos eléctricos, crear hojas de datos de materiales (MDL), e impulsar la creación de documentos de solicitud de cotización (RFQ) asegurando precisión, cumplimiento de plazos y seguimiento meticuloso de las respuestas.u003cbru003e - Asegurar el cumplimiento de los estándares y normativas en todos los proyectos, garantizando su correcta implementación y operación, y supervisar la gestión de propuestas técnicas y comerciales para mantener la eficiencia y calidad de los proyectos.u003cbru003e SALARIO: Competitivo y acorde a la experiencia.u003cbru003e BENEFICIOS:u003cbru003e - Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura.u003cbru003e - Desarrollo profesional continuo y capacitación en nuevas tecnologías y metodologías.u003cbru003e - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.u003c/pu003eu003ch3u003eCompany Description:u003c/h3u003eu003cpu003eCompañía de desarrollo Offshoreu003c/pu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cau003eSee All Jobsu003c/au003eu003cau003eSee Madrid, Cádiz o Sevilla Jobsu003c/au003eu003cau003eSee IT u0026amp; Telecommunications Jobsu003c/au003eu003cau003eSee Construction And Auxiliary Real Estate Jobsu003c/au003eu003c/divu003eu003c/divu003e

¿Quieres seguir desarrollándote en refrigeración? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿A qué esperas? Únete a nuestro equipo de profesionales frigoristas. En Epta Iberia, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. La persona seleccionada se encargará de realizar el Mantenimiento en las instalaciones frigoríficas: • Realizar mantenimientos preventivos., • Realizar mantenimientos correctivos., • Hacer informes sobre el estado general de las mismas y de sus componentes., • Proponer mejoras para su mejor funcionamiento., • Control de la evolución de los contratos de mantenimiento., • Control y coordinación de los trabajos realizados por colaboradores., • Adicionalmente, podrían encomendarle colaboración en las siguientes tareas: Puesta en marcha: • Comprobación de los conexionados frigorífico y eléctrico., • Verificación de las pruebas de presión y vacío de la instalación (gases)., • Regulación de los diferentes elementos de control., • Regulación de los diferentes elementos frigoríficos., • Comprobación del correcto funcionamiento de los diferentes elementos de la instalación (mobiliario, compresores, cámaras, condensadores, etc.)., • Rellenar la documentación de puesta en marcha. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en refrigeración comercial., • Formación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Curso básico PRL 60 horas., • Permiso B1., • Se valorará conocimiento y experiencia en el manejo de diferentes sistemas frigoríficos tanto con freones como con CO2., • Conocimiento y experiencia en el manejo de los diferentes sistema de control Danfoss, Carel, Eliwell, etc., • Pack Office: Nivel básico. Por qué trabajar en Epta En Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. Únete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. ¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. Epta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. Epta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico….) Devuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. Nuestra historia En Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. Con más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una oportunidad para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. xqziphu En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector naval, dentro de una oficina de gestión de proyectos (PMO) multidisciplinar, cuyo objetivo es optimizar los procesos de seguimiento, reporting y análisis de información para la gestión eficiente de proyectos industriales? ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener plantillas estandarizadas en Excel, PowerPoint y Word para el reporting y seguimiento de proyectos. - Implementar procesos de consolidación y transformación de datos mediante herramientas como Power Query, integrando información de costes, plazos y riesgos. - Desarrollar cuadros de mando e informes de seguimiento en Power BI y Excel para la monitorización de KPIs. - Automatizar la generación de informes recurrentes, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia de los procesos de reporting. - Gestionar y priorizar un backlog de mejoras e incidencias, asegurando la actualización continua de herramientas, documentación y versiones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Ingeniería o formación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 2 años participando en proyectos industriales. - Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI y Power Query. - Experiencia en elaboración de informes, seguimiento de KPIs y soporte a funciones PMO. - Nivel mínimo de inglés B2 para desenvolverte en entornos de trabajo internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

¡ES TU OPORTUNIDAD! Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando personas para nuestro equipo de Ingeniería Mecánica para poder colaborar en proyectos de aeronáutica en una beca remunerada en Madrid. ¿Qué estamos buscando? - Estudiantes que estén finalizando el grado en Ingeniería Aeroespacial o Industrial. - Inglés B2 - Deseable conocimiento en herramientas de diseño como Catia V5. - Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué harás en esta beca? - Análisis de reparaciones en servicio para productos aeronáuticos - Análisis de no conformidades para propuestas de mejoras del producto aeronáutico. - Definición de contenido propio para manuales (Structural Repair Manual, SRM) ¿Qué podrás encontraren Capgemini Engineering? - Formación específica en el puesto. - Beca remunerada. - Implicación en proyectos reales: una oportunidad única de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender de profesionales con amplia experiencia. Con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación. - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. ¡ESTAMOS DESENADO CONOCERTE! #LI-DG1

Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Empresa: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Sevilla-ESP País:España (ES) Marca: Red Ofisat Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, pero para contribuir a la conservación de los recursos. xqziphu Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online. #J-18808-Ljbffr

Apúntate a la bolsa de empleo, registra tu CV y nos pondremos en contacto contigo. FUNCIONES GENERALES: - Higiene y aseo diario, ayuda en el vestir - Preparación de menús sencillos y equilibrados adaptados a sus necesidades nutricionales o dietas específicas, además de dar de comer a la persona si esta no puede hacerlo por sí misma. - Movilización y transferencias - Supervisión de la salud y medicación - Apoyo Doméstico Cotidiano - Acompañamiento social y cognitivo

Fregador/a - Hotel Barceló MontecastilloApplylocations: Barceló Montecastillo, Cádiz, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR11116Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo. • Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. • Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague. • Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía.# What are we looking for?Formación: Ciclo Formativo Grado Medio. • Experiencia: valorable en puesto similar. • Idiomas: no se requieren. • Se valorarán conocimientos en: Hostelería. • Capacidad de trabajo en equipo. • Energía para mantener un nivel de actividad adecuado. • Gestión del tiempo.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Substitute (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral para nuestro Departamento Laboral. Buscamos a un/a profesional autónomo/a y resolutivo/a, capaz de gestionar de principio a fin el ciclo de nómina y la asesoría ordinaria de una cartera de clientes (Pymes y Autónomos). • Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas, • Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD., • Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE., • Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba., • Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social., • Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y Seguridad Social., • Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito., • Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito., • Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes., • Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso., • Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio., • Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT)., • Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales., • Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina., • Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA., • Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24)., • Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas., • Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo., • Flexibilidad y conciliación, • Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento., • Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado., • 25 días de vacaciones anuales. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Trabajadora o trabajador social (cupo discapacidad) en los servicios de valoración de la dependencia en Cádiz de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía. Realizar todas las actuaciones necesarias para gestionar los expedientes de reconocimiento de la Ley de

Paxia, Formación y Distribución SLU en Andalucía busca una persona de confianza para acompañar y apoyar en la vida personal, social y profesional. Las tareas incluyen acompañamiento a compras y supermercados, desplazamientos, viajes y reuniones, así como apoyo en la organización de compromiso

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de.Alta en la Seguridad Social y jornada completa de 15 horas semanales de L a D (9 de 17:00 a 20:00).Salario de € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente: 536,63€.Por cumplir con el objetivo

Un organismo gubernamental busca Trabajador(a) Social en Cádiz para gestionar expedientes relacionados con la Ley de Dependencia. Se requiere título en Trabajo Social, experiencia en centros de dependencia y formación adicional valorada. Este puesto es ideal para profesionales comprometidos con l

Coordinador de Programas de Asistencia Social para trabajar en remoto.

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Horario: turnos de mañana, tarde o jornada partida, a acordar según necesidades del centro. Oportunidad para pe

Kata Catering busca incorporar tres Educadores/as Sociales para su centro en Arcos de la Frontera, Cádiz. El candidato ideal debe tener un Grado en Educación Social y al menos 2 años de experiencia en el sector.

En SAMU, precisamos incorporar tres Educadores/as Sociales para uno de nuestros centros ubicado en Arcos de la Frontera, Cádiz. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, garantizando procesos de selección objetivos y libres de sesgos por razón de género,

Empresa ubicada en Holanda precisa personal para la construccion fontaneros.Requisitos: conocimientos de Ingles medio , carnet B y nacionalidad Europea y una experiencia minima de 3 años en el oficio.Condiciones: Vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos , viajes , seguridad social , vehiculo

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Full time Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain Bioy Casares 6, 10005 CACERES, Spain Nicolás Copérnico, 11 28946 Fuenlabrada Madri

Se busca incorporar a una persona para el puesto de integración social en El Puerto de Santa María (Cádiz).

Otras responsabilidades son gestionar las derivaciones de servicios sociales, realizar acompañamientos, apoyar en la resolución de incidencias y dinamizar al voluntariado del proyecto. Se busca persona para trabajar en el ámbito de la inclusión social y asistencia material básica en la provinci

Oferta de empleo - Trabajadora o trabajador social (cupo discapacidad) en los servicios de valoración de la dependencia en Cádiz de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaFuncionesRealizar todas las actuaciones necesarias para gestionar los expedientes de reconocimiento de la

Tareas : Instalar cuadros de distribución eléctricos Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés.Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avion desde su residencia , seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.

Se busca una persona para el puesto de integración social en San Fernando. Las funciones incluyen programar actividades de integración utilizando los recursos y métodos más adecuados, diseñar actividades para atender necesidades físicas y psicosociales según las características de los usuarios, y organizar el apoyo a la gestión doméstica evaluando su desarrollo. También se deben implementar actividades de apoyo psicosocial con respeto a la intimidad de las personas. Se valora experiencia mínima de tres meses en intervención directa con personas con discapacidad, especialmente en autonomía personal, intervención socioeducativa, participación social o acompañamiento comunitario. También se tiene en cuenta la experiencia con discapacidad física o sensorial, trabajo en equipos interdisciplinares, y conocimiento en planificación centrada en la persona. Otros conocimientos importantes son accesibilidad universal, sistemas de comunicación aumentativos, habilidades sociales y dinamización de grupos. Se ofrece un contrato laboral temporal de unos sesenta días, a jornada completa de lunes a viernes por la mañana, con un salario de 2016 euros al mes.

Tareas : Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos.Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2200€ netos mensuales minimo, se pagara por semanas.Requisitos: Con

Se busca personal para un puesto de auxiliar de enfermería en El Puerto de Santa María. La jornada laboral y el tipo de contrato se concretarán en la entrevista. Entre las tareas principales están ayudar a los residentes con su higiene personal, hacer las camas y mantener las habitaciones ordenadas. También se encargará de recoger y llevar la ropa a la lavandería, así como de dar de comer a quienes no puedan hacerlo solos. Además, deberá realizar cambios de postura, hidratar a los residentes y colaborar en la limpieza y preparación del material de curas. Otras funciones incluyen acompañar a los residentes en salidas programadas y comunicar cualquier incidencia sobre su salud. Bajo supervisión del personal de enfermería, podrá realizar pruebas de glucosa y administrar insulina o heparina. También apoyará al equipo de profesionales para fomentar la autonomía de los residentes y su integración social, siempre manteniendo la confidencialidad sobre su estado de salud.

Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Date Posted: 2026-07-29 Country: Spain Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? En PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando TÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en nuestras diferentes delegaciones en TODA ESPAÑA. Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos., • Atender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio., • Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Altamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h). EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales. OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo. OTROS: • Imprescindible carnet B en vigor., • Buscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras. Si actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xqziphu Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Click on this link to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de trabajo para auxiliar de enfermería en El Puerto de Santa María. Las funciones principales incluyen la higiene personal de los residentes, la limpieza y mantenimiento de sus utensilios, así como hacer las camas y mantener ordenadas las habitaciones. También se encargará de recoger la ropa, llevarla a la lavandería y gestionar la ropa personal de los residentes. Otras tareas consisten en ayudar a comer a quienes no puedan hacerlo por sí mismos, distribuir y recoger las comidas en los comedores, realizar cambios de postura, hidratación y otros servicios auxiliares según su preparación técnica. Deberá comunicar y registrar cualquier incidencia sobre la salud de los residentes, limpiar y preparar el carro de curas, y acompañar a los residentes en las salidas programadas por los departamentos de Psicología y Fisioterapia. Colaborará con el equipo profesional en tareas elementales para fomentar la autonomía personal y la integración social de los residentes, atendiendo también a sus familiares según las pautas del centro. Bajo delegación del personal de enfermería, podrá realizar pruebas de glucosa y administrar insulina o heparina por vía subcutánea, siempre con supervisión médica. Mantendrá confidencialidad sobre los procesos de salud de los usuarios. La jornada es parcial y el contrato temporal.

Coordinador de Programas de Asistencia Social para trabajar en remoto.

Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra" El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. 125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines. Modalidad Presencial Fecha prevista de inicio Horario de mañana de 9.00 a 14.00 horas Personas destinatarias Personas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional. Estar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo. Solicitudes • Presencial: En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026., • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), • Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE)., • Personas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud)., • Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral., • Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:, • Títulos académicos y/o de formación relacionados., • Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados., • Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración. Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz. La valoración será de máximo 5 puntos por solicitud: Criterios de selección Antigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo) Experiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos Formación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 punto Cualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos Colectivo 0.5 para mayores de 45 años 0.5 para menores de 30 años 0.5 para mujeres En igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo. Más información • IFEF. xqziphu Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006. #J-18808-Ljbffr

Curso en "Operaciones auxiliares en desbroce, poda y siembra" El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz lleva a cabo una serie de actuaciones específicas para reforzar la adecuación profesional y la inserción laboral en el sector de la jardinería de profesionales desempleados/as o en situación de mejora profesional del municipio de Cádiz. De esta manera se favorece la empleabilidad y se facilita su adaptación a los requerimientos exigidos para poder trabajar en las empresas del sector. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. 125 horas de formación teórica y 25 horas de prácticas en parques y jardines. Modalidad Presencial Fecha prevista de inicio Horario de mañana de 9.00 a 14.00 horas Personas destinatarias Personas desempleados/as (preferentemente) o en situación de mejora profesional. Estar en situación de desempleo, inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, o en situación de mejora profesional, inscrito como demandante de empleo ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo. Solicitudes • Presencial: En horario de 9:00 a 13:00 horas desde el día 29 de junio de 2026 hasta el día 10 de julio de 2026., • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), • Informe actual de períodos de inscripción en la oficina de empleo (SAE)., • Personas residentes en el municipio de Cádiz: Certificado de empadronamiento o Modelo de Autorización de consulta del padrón, debidamente firmado (ANEXO I que acompaña la solicitud)., • Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social o Informe de la Situación Actual, en el caso de carecer de experiencia laboral., • Documentación acreditativa de la formación y/o experiencia profesional en el sector: para ello se deberá adjuntar fotocopia de la documentación que lo acredite:, • Títulos académicos y/o de formación relacionados., • Contratos de trabajo y/o certificados de empresas relacionados., • Cualquier otra documentación que acredite su situación de cara a la valoración. Para la selección del alumnado se tendrá en cuenta el cumplimiento de los requisitos exigidos teniendo preferencia las personas desempleadas residentes en el municipio de Cádiz. La valoración será de máximo 5 puntos por solicitud: Criterios de selección Antigüedad en el desempleo 0.5 para parados de larga duración (1 año en situación de desempleo) Experiencia laboral en el sector 0.1 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos Formación reglada en la familia profesional 0.5 por titulación hasta un máximo de 1 punto Cualquier otra formación en alguna especialidad relacionada con la ocupación 0.1 por titulación relacionada hasta un máximo de 0.5 puntos Colectivo 0.5 para mayores de 45 años 0.5 para menores de 30 años 0.5 para mujeres En igualdad de condiciones, se aplicará el criterio de proporción entre hombres y mujeres, al objeto de garantizar una participación igualitaria y equilibrada (50%), reservándose un cupo de 2 plazas para aquellas personas que teniendo los requisitos para el acceso, acrediten su condición de víctimas de violencia de género. Si aún así persistiese el empate en puntuación se tendrá en cuenta la antigüedad en situación de desempleo. Más información • IFEF. xqziphu Bóvedas de Santa Elena c/ Santa Elena s/n. Cádiz. 11006. #J-18808-Ljbffr

Se busca trabajador o trabajadora social para incorporarse en una residencia de mayores en Gerena, Sevilla. La persona seleccionada se encargará de facilitar la entrada de los residentes, evaluando su situación social y familiar, así como de gestionar los trámites relacionados con la Ley de Depe

Las tareas incluyen la gestión y seguimiento de casos dentro del equipo de servicios sociales, siempre con un trato cercano y directo hacia los vecinos. Se busca personal para cubrir un puesto de trabajador social en la localidad de Herrera (Sevilla). Las funciones serán las habituales del área d

El puesto implica diseñar y llevar a cabo dinámicas grupales e individuales que fomenten habilidades sociales, hábitos saludables y la participación en la comunidad. Se busca personal para desempeñar tareas propias de la educación social en el ámbito de la inserción.

Las funciones incluyen diseñar, desarrollar y hacer seguimiento de programas educativos individualizados, adaptados a las necesidades personales y sociales de cada niño o adolescente, con el objetivo de fomentar su autonomía e integración social. Además, se realizará mediación con las familia

Es imprescindible contar con formación de Técnico Superior en Animación Sociocultural o Técnico Superior en Integración Social, así como disponer del permiso de conducir B.