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ppCategoría Informática y telecomunicaciones /p pSubcategoría Análisis /p pSector Servicios y tecnología de la información /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Híbrido /p pNivel profesional Empleado /p pbSobre Plenitas /b /p pEn Plenitas desarrollamos y operamos una plataforma SaaS que permite a medios de comunicación, clubes deportivos, instituciones culturales y empresas publicar, distribuir y monetizar contenido audiovisual, tanto en vídeo bajo demanda (VOD) como en directo (lives). /p pNuestra plataforma está construida íntegramente sobre AWS y es el corazón del negocio: miles de horas de vídeo servidas globalmente, eventos en directo con picos de audiencia, y un producto que evoluciona rápido. Buscamos a alguien que cuide y haga crecer esa infraestructura con criterio de fiabilidad, seguridad y eficiencia de costes. /p pBuscamos un/a DevOps Engineer Senior de propósito general que se responsabilice de la infraestructura, la automatización y la fiabilidad de nuestra plataforma de streaming. Es un rol con autonomía y peso técnico: tomarás decisiones de arquitectura cloud, llevarás nuestro Kubernetes y nuestros pipelines al siguiente nivel, y serás clave para que los directos salgan sin incidencias. /p pNo es un rol de "apagar fuegos": buscamos a alguien que prevenga los incendios, automatice lo repetitivo y deje la plataforma mejor de como la encontró. /p pRequisitos mínimos /p ul libInfraestructura como código /b: diseñar, mantener y evolucionar nuestra infraestructura AWS con Terraform, con buenas prácticas de modularidad, gestión de estado y entornos multi-cuenta. /li libKubernetes / EKS /b: operar y optimizar nuestros clústeres EKS — despliegues, autoescalado, gestión de recursos, networking y resolución de incidencias de workloads en producción. /li libCI/CD y GitOps /b: mantener y mejorar los pipelines de GitLab CI/CD y los despliegues declarativos con ArgoCD, con estrategias seguras de release y rollback. /li libObservabilidad y fiabilidad (SRE) /b: instrumentar y monitorizar la plataforma con Datadog y CloudWatch, definir SLOs/alertas y garantizar la disponibilidad de los servicios, con especial atención a la fiabilidad de los eventos en directo. /li libGestión de incidentes /b: participar en la respuesta a incidencias de producción, liderar post-mortems y mejorar la resiliencia del sistema. /li libEficiencia de costes (FinOps) /b: identificar y ejecutar optimizaciones de gasto AWS (rightsizing, Reserved Instances / Savings Plans, Graviton, ciclo de vida de almacenamiento). /li libSeguridad operativa /b: aplicar buenas prácticas de seguridad perimetral y de acceso (WAF, IAM con mínimo privilegio, gestión de secretos, protección de endpoints públicos). /li libCultura DevOps /b: documentar, compartir conocimiento y apoyar a los equipos de desarrollo en sus necesidades de despliegue, entornos y automatización. /li lib5+ años /b de experiencia en roles DevOps / SRE / Infraestructura cloud. /li liExperiencia sólida operando bAWS en producción /b (cómputo, redes, almacenamiento, IAM). /li liExperiencia real con bKubernetes /b en producción (idealmente bEKS /b). /li liDominio de bInfraestructura como Código con Terraform /b. /li liExperiencia construyendo y manteniendo bpipelines de CI/CD /b (GitLab CI u homólogo) y despliegues GitOps (bArgoCD /b o similar). /li liBuen nivel de bLinux /b y fundamentos de bredes /b (VPC, DNS, balanceo de carga, TLS). /li liExperiencia con herramientas de bmonitorización y observabilidad /b (Datadog, CloudWatch, Prometheus/Grafana o equivalentes). /li liAutonomía, criterio técnico y capacidad de comunicar decisiones con claridad. /li liExperiencia con bservicios de media de AWS /b (MediaLive, MediaPackage, CloudFront) o streaming/OTT en general. /li liExperiencia con bKafka / Amazon MSK /b o mensajería asíncrona. /li libCertificaciones /b: AWS Solutions Architect / DevOps Engineer, bCKA/CKAD /b. /li liExperiencia demostrable en bFinOps /b y optimización de costes cloud a escala. /li liExperiencia operando plataformas de balta disponibilidad /b con tráfico elevado y picos. /li liConocimiento de bases de datos gestionadas (RDS/Aurora, ElastiCache, OpenSearch). /li liModalidad bpresencial preferente en Córdoba /b, con bflexibilidad /b hacia híbrido o remoto para el perfil adecuado. /li liUn bproyecto técnico real y retador /b: infraestructura de streaming a escala, con eventos en directo, optimización de costes y migraciones de calado (AWS Organization, MSK, OpenSearch, Graviton). /li libAutonomía y peso real /b en las decisiones de arquitectura. /li liStack moderno y voluntad de mejora continua. /li /ul pEn Plenitas seleccionan personas, no perfiles. Nos importa lo que sabes hacer, cómo lo haces y cómo enriqueces en un equipo que valora la diversidad como una fortaleza. Aquí no hay lugar para la discriminación por razón de género, origen, etnia, raza, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni ninguna otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En TP Spain buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca online. Responsibilities Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requirements • Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc.) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros., • Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. Competencies desired • Excelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad., • Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes., • Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios., • Inteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones., • Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración., • Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficazmente basadas en datos., • Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaz., • Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. Requirement of honorability Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Benefits • Contrato indefinido., • Jornada de 38 horas semanales., • El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades., • Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez de la Frontera o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan solo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo., • Salario fijo según convenio + atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año., • Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia., • Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Beneficios y descuentos corporativos., • Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus., • 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo. Diversity, Equity & Inclusion TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. xcskxlj Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. #J-18808-Ljbffr

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. - Llamadas de seguimiento a los clientes - Gestión de incidencias - Digitalización interna corporativa - Reuniones de seguimiento con los clientes - Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil - Curiosidad por innovación digital (IA) - Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) - Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios - Muy organizado - Amigable, social y con actitudes autodidacta - Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo - Interés en el sector energético - Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios - Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas - Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal - Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones - Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave - Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) - Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas - Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo - Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años - Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua - Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te interesa el mundo de la I+D+i y quieres dar tus primeros pasos en un entorno innovador? ¿Te gustaría descubrir de primera mano cómo se gestionan y desarrollan proyectos pioneros en distintos sectores? En Aliot Innovación somos especialistas en ayudar a empresas a obtener financiación pública para sus proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i). Nuestra misión es impulsar el progreso tecnológico, económico y social facilitando el acceso a estas ayudas. Si buscas un entorno dinámico, formativo y orientado a la innovación, ¡nos encantará conocerte! ¿Cómo sería tu día a día en Aliot? En el equipo de Consultoría de I+D+i acompañamos a nuestras empresas cliente para definir la estrategia de financiación más adecuada para sus proyectos innovadores. Para ello: - Identificamos el carácter innovador de sus proyectos. - Cuantificamos la inversión realizada y prevista en cada iniciativa. Como estudiante en prácticas tendrás la oportunidad de colaborar en ambas funciones. ¿Cómo? 1.Lectura y comprensión analítica de la documentación técnica relacionada con los proyectos de nuestros clientes de múltiples sectores y temáticas: software, desarrollo informático, industrial, animación, videojuegos… etc. 2.Redacción de memorias y justificaciones técnicas de proyectos de I+D+i para la concesión del incentivo fiscal correspondiente. 3. Recopilación y análisis de información económica de los proyectos. En todo momento contarás con el acompañamiento de un tutor y con el apoyo de consultores que te guiarán y compartirán su experiencia en los distintos proyectos ¿Qué buscamos en ti? - Estar cursando estudios de grado o máster, relacionado con la rama TIC (telecomunicaciones, industrial, informática, mecánica… etc.) - Posibilidad de realizar convenio durante al menos 6 meses, con una dedicación de 25 horas semanales, en horario de 9:00 a 14:00. Incorporación a mediados de enero - Preferiblemente residencia en Córdoba. ¿Qué es imprescindible para incorporarte al equipo de Aliot Innovación? - Entusiasmo y motivación por aprender todo lo posible, de cada tarea, función, compañero y proyecto. - Excelentes habilidades de comprensión lectora y predilección por la redacción y síntesis de documentación. - Capacidad analítica, mentalidad de crecimiento y adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. - Actitud positiva, trabajo en equipo y compañerismo. - Y lo más importante: ¡En Aliot buscamos buenas personas! ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de proyección y crecimiento dentro de la compañía. - Somos un equipo joven, creativo y absolutamente apasionado por lo que hace. ¡Trabajamos duro, aprendemos cada día y amamos nuestro trabajo! - Beca remunerada: 450 € brutos/ mes.

Would you like to join the RES team? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xkdbapo We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Preciso do convênio para um assunto da seg. Social. Subsídio.ul br/li¿Por qué motivo se solicita el convenio regulador? /li Separación de pareja no casada br/liTipo de divorcio o separación /li De mutuo acuerdo br/li¿Qué aspectos se quieren tratar en el convenio regulador? /li Custodia de menores br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Categoría Informática y telecomunicacionesSubcategoría AnálisisSector Servicios y tecnología de la informaciónJornada laboral CompletaModalidad de trabajo HíbridoNivel profesional EmpleadoSobre PlenitasEn Plenitas desarrollamos y operamos una plataforma SaaS que permite a medios de comunicación, clubes deportivos, instituciones culturales y empresas publicar, distribuir y monetizar contenido audiovisual, tanto en vídeo bajo demanda (VOD) como en directo (lives).Nuestra plataforma está construida íntegramente sobre AWS y es el corazón del negocio: miles de horas de vídeo servidas globalmente, eventos en directo con picos de audiencia, y un producto que evoluciona rápido. Buscamos a alguien que cuide y haga crecer esa infraestructura con criterio de fiabilidad, seguridad y eficiencia de costes.Buscamos un/a DevOps Engineer Senior de propósito general que se responsabilice de la infraestructura, la automatización y la fiabilidad de nuestra plataforma de streaming. Es un rol con autonomía y peso técnico: tomarás decisiones de arquitectura cloud, llevarás nuestro Kubernetes y nuestros pipelines al siguiente nivel, y serás clave para que los directos salgan sin incidencias.No es un rol de "apagar fuegos": buscamos a alguien que prevenga los incendios, automatice lo repetitivo y deje la plataforma mejor de como la encontró.Requisitos mínimos- Infraestructura como código: diseñar, mantener y evolucionar nuestra infraestructura AWS con Terraform, con buenas prácticas de modularidad, gestión de estado y entornos multi-cuenta.- Kubernetes / EKS: operar y optimizar nuestros clústeres EKS — despliegues, autoescalado, gestión de recursos, networking y resolución de incidencias de workloads en producción.- CI/CD y GitOps: mantener y mejorar los pipelines de GitLab CI/CD y los despliegues declarativos con ArgoCD, con estrategias seguras de release y rollback.- Observabilidad y fiabilidad (SRE): instrumentar y monitorizar la plataforma con Datadog y CloudWatch, definir SLOs/alertas y garantizar la disponibilidad de los servicios, con especial atención a la fiabilidad de los eventos en directo.- Gestión de incidentes: participar en la respuesta a incidencias de producción, liderar post-mortems y mejorar la resiliencia del sistema.- Eficiencia de costes (FinOps): identificar y ejecutar optimizaciones de gasto AWS (rightsizing, Reserved Instances / Savings Plans, Graviton, ciclo de vida de almacenamiento).- Seguridad operativa: aplicar buenas prácticas de seguridad perimetral y de acceso (WAF, IAM con mínimo privilegio, gestión de secretos, protección de endpoints públicos).- Cultura DevOps: documentar, compartir conocimiento y apoyar a los equipos de desarrollo en sus necesidades de despliegue, entornos y automatización.- 5+ años de experiencia en roles DevOps / SRE / Infraestructura cloud.- Experiencia sólida operando AWS en producción (cómputo, redes, almacenamiento, IAM).- Experiencia real con Kubernetes en producción (idealmente EKS).- Dominio de Infraestructura como Código con Terraform.- Experiencia construyendo y manteniendo pipelines de CI/CD (GitLab CI u homólogo) y despliegues GitOps (ArgoCD o similar).- Buen nivel de Linux y fundamentos de redes (VPC, DNS, balanceo de carga, TLS).- Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad (Datadog, CloudWatch, Prometheus/Grafana o equivalentes).- Autonomía, criterio técnico y capacidad de comunicar decisiones con claridad.- Experiencia con servicios de media de AWS (MediaLive, MediaPackage, CloudFront) o streaming/OTT en general.- Experiencia con Kafka / Amazon MSK o mensajería asíncrona.- Certificaciones: AWS Solutions Architect / DevOps Engineer, CKA/CKAD.- Experiencia demostrable en FinOps y optimización de costes cloud a escala.- Experiencia operando plataformas de alta disponibilidad con tráfico elevado y picos.- Conocimiento de bases de datos gestionadas (RDS/Aurora, ElastiCache, OpenSearch).- Modalidad presencial preferente en Córdoba, con flexibilidad hacia híbrido o remoto para el perfil adecuado.- Un proyecto técnico real y retador: infraestructura de streaming a escala, con eventos en directo, optimización de costes y migraciones de calado (AWS Organization, MSK, OpenSearch, Graviton).- Autonomía y peso real en las decisiones de arquitectura.- Stack moderno y voluntad de mejora continua.En Plenitas seleccionan personas, no perfiles. Nos importa lo que sabes hacer, cómo lo haces y cómo enriqueces en un equipo que valora la diversidad como una fortaleza. Aquí no hay lugar para la discriminación por razón de género, origen, etnia, raza, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni ninguna otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

La Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales.Loyola es hoy la universidad andaluza con:- Mayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España).- Mayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España).- Mayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía).- El claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España.La Universidad Loyola selecciona Pastoralista para su Servicio de Evangelización y Diálogo en Córdoba.La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico:- Titulación Superior.- Aptitudes para el trabajar con jóvenes en el ámbito de la educación informal en actividades vinculadas a la atención de colectivos vulnerables, la justicia social y la ecología.- Capacidad de diseñar y facilitar talleres, retiros y actividades para el alumnado y personal de la Universidad, tanto en su modalidad presencial como on-line.- Conocimientos básicos de la Espiritualidad Ignaciana.- Capacidad para acompañar procesos de maduración personal y espiritual.- Alta capacidad de integración y trabajo en equipo- Inglés con nivel B2, mínimo demostrable (adjuntar certificados en el curriculum).- Se requiere disponibilidad para trabajar durante los fines de semana.Valorable:- Sensibilidad social y ecológica.- Conocimiento de técnicas y dinámicas grupales.- Capacidades de liderazgo y emprendimiento social.- Experiencia en puesto similarLas funciones a desempeñar serían las siguientes:- Diseñar, promover y dar seguimiento a actividades de voluntariado para la comunidad Universitaria.- Impartir seminarios, organizar eventos y colaborar en el desarrollo de actividades relacionadas con la docencia de materias vinculadas al área.- Colaborar en tareas de pastoral y con la dirección en la implementación de las acciones de formación en valores y Espiritualidad Ignaciana.- Realizar las acciones pertinentes para la captación y seguimiento de los voluntarios SED.- Interlocución con las entidades locales y redes vinculadas a la Compañía de Jesús para la realización de actividades diversas.- Gestionar la difusión en RRSS de actividades del SED.- Gestionar las bases de datos y otras tareas administrativas vinculadas a la actividad del servicio.La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia.Contacta con este servicioCampus Córdoba957 222 100Campus Sevilla955 641 600HorariosDe octubre a mayoLunes a viernes: 09:00-14:00 y 16:00-18:00De junio a septiembreLunes a viernes: 08:00-15:00#J-18808-Ljbffr

ppLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC), es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde . FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. /p pEn la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. /p p¿Quieres unirte a nuestro equipo? /p pSe busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones para gestionar la preparación y presentación de ofertas en concursos públicos, principalmente de servicios. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liBúsqueda y seguimiento de oportunidades de contratación pública. /li liAnálisis de pliegos administrativos y técnicos. /li liEvaluación de requisitos de solvencia y criterios de adjudicación. /li liPreparación y presentación de ofertas a través de plataformas de contratación electrónica. /li liElaboración de documentación administrativa. /li liRedacción y coordinación de memorias técnicas. /li liSolicitud y recopilación de documentación a los distintos departamentos de la empresa. /li liPreparación de cuadros económicos y análisis de costes. /li liSeguimiento de plazos, requerimientos y subsanaciones. /li liGestión de recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación. /li liArchivo y mantenimiento de bases de datos de expedientes y licitaciones. /li liSeguimiento de resultados y elaboración de informes de actividad. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? /h3 ul liGrado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior. /li liExperiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas. /li liValorable experiencia en contratos de servicios. /li liValorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services. /li liDominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). /li liConocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos. /li liCapacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo. /li liSe priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liIncorporación estable a entidad consolidada. /li liJornada completa. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liAmbiente cálido, motivador y con propósito social. /li /ul pInscríbete en la oferta o envía tu cv a ¡Queremos conocerte! /p p¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión! /p /p #J-18808-Ljbffr

Mobile dentist providing care to vulnerable groups like the elderly and disabled. Offers freedom, responsibility, and development opportunities in a social work environment.

About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC's global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC's international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We're Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

pp¿Te apasiona contribuir a la salud visual y mejorar la calidad de vida de las personas? ¡Únete a nuestro equipo como Óptico Optometrista! Estamos en busca de profesionales dedicados/as a ofrecer atención visual de primera calidad en un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional continuo. /ph3Responsabilidades del Óptico Optometrista /h3ulliEfectuar bexámenes oculares exhaustivos /b para diagnosticar y evaluar la salud visual de los pacientes. /liliPrescribir lentes y dispositivos ópticos hechos a medida para atender las necesidades específicas de cada paciente. /liliBrindar asesoramiento sobre cuidado ocular y mantenimiento de dispositivos ópticos. /liliColaborar con todo el equipo para garantizar una atención al cliente excepcional. /liliLlevar registros detallados y precisos de todas las evaluaciones y tratamientos realizados. /li /ulh3Beneficios de Trabajar con Nosotros /h3ulliEntorno de trabajo colaborativo junto a reconocidos expertos en salud visual. /liliAcceso a tecnología avanzada y oportunidades formativas continuas en el campo de la optometría. /liliSalario competitivo y beneficios extra en línea con el mercado. /liliHorarios flexibles que permiten un sano equilibrio entre trabajo y vida personal. /li /ulh3Perfil del Candidato/a Ideal /h3ulliTitulación en bOptometría o campos relacionados /b. /liliExperiencia previa en un entorno vinculado a la salud visual es ventajosa. /liliCompetencia en el manejo de equipos ópticos avanzados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y enfoque detallado. /liliCompromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. /li /ulpSi compartes nuestra pasión por la salud visual y aspiras a crecer en una empresa que valora la innovación y la satisfacción del cliente, ¡esperamos tu solicitud! /ppEstamos firmemente comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y promovemos un ambiente laboral inclusivo y diverso, sin discriminación por género, etnia, condición social o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSolutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. /ppbr/ppEstamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. /liliEducación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. /liliApoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. /li /ulpbr/ppbCondiciones: /b /pulliHorarios: bServicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. /b /li /ulp*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. /pulliSalario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) /li /ulpbr/ppbUbicación /b: /ppLas ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de bforma presencial: /b /ppbr/pullibCartagena /b: Martes de 14:00h a 17:00h /lilibFinestrat /b: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h /lilibVinaròs /b: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes /lilibVilanova i la Geltrú /b: 1º jueves al mes de 12h a 16h /lilibFigueres /b: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h /lilibTorrelavega /b: Jueves de 14:00h a 16:00h /lilibPalma de Mallorca: /bJueves de 9:00h a 12:00h /lilibLos Barrios: /b Miércoles de 9h a 13h /lilibMurcia /b: Miércoles de 14h a 17h /lilibMurcia Sur: /bJueves de 14:00h a 17:00h /lilibMos /b: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h /lilibLa Coruña: /b Jueves 9:00h a 11:00h /lilibOleiros /b: Jueves de 11:30 a 13:30 h /lilibSantiago de Compostela /b: Martes de 08:00h a 10:00h /li /ulpbr/ppSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! /ppbr/ppbCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: /b /ppEn bSolutia GHS /b garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /ppPromovemos la bigualdad de oportunidades /b y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppAsimismo, nuestra bpolítica retributiva /b se rige por el principio de bequidad salarial /b ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

La Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales.Loyola es hoy la universidad andaluza con:Mayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España).Mayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España).Mayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía).El claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España.La Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona PROFESORES UNIVERSITARIOS EN EL DEPARTAMENTO DE DERECHO PARA LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS, en sus Campus de Sevilla en Dos Hermanas y Córdoba.Universidad Loyola oferta:Incorporación en grupo de investigación ya consolidado o en creación.En el caso de rendimiento excelente, carrera profesional como personal docente e investigador en la Universidad Loyola, en sus Campus de Sevilla y Córdoba.Universidad Loyola desea incorporar personas interesadas y especialmente motivadas en:Participar de forma activa en los grupos de investigación y proyectos de la universidad.Desarrollar una vocación de servicio a la sociedad desde la universidad.La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional y académico:Titulación mínima exigida:Licenciado/a o Graduado/a en Licenciado/a o Graduado/a en Derecho.Se requiere especialización en alguna de las siguientes áreas: Derecho Público (Derecho Administrativo, Derecho Constitucional).Inglés con nivel B2, mínimo demostrable (adjuntar certificados en el curriculum).Estar en posesión del título de Doctor/a (indispensable).Alta capacidad de integración e implicación con el proyecto, actitud proactiva, compromiso, espíritu de equipo y vocación de servicio.Acreditado por ANECA o agencia equivalente como profesor de universidad privada, equivalente o superior.La Universidad Loyolavalorará especialmente aquellos/as candidatos/as cuyo curriculum vitae demuestre:Producción e investigación científica: seminarios, jornadas, congresos, libros o publicaciones en revistas indexadas. Producción e investigación científica de alto impacto, especialmente en el área de la especialidad. Se valorará, ante todo, publicaciones en revistas indexadas (JCRs y Scopus).Becas o estancias de investigación en Universidades de reconocido prestigio internacional.Evaluación positiva por parte de una Agencia Oficial de Calidad.Sexenios de investigaciónocimientos de otro idioma.Funciones de la vacante:Docencia, principalmente, en asignaturas del Grado en Derecho.Supervisar a alumnos en actividades como: Trabajo fin de Grado, estancias erasmus, coordinaciones de curso, etc.Participar activamente en la vida departamental y universitaria.Desarrollar una carrera investigadora activa con producción en revistas científicas indexadas, principalmente en ntacta con este servicioCampus Córdoba957 222 100Campus Sevilla955 641 600HorariosDe octubre a mayoLunes a viernes: 09:00-14:00 y 16:00-18:00De junio a septiembreLunes a viernes: 08:00-15:00

Lumina Academy - Primary TeacherVacancy Primary School Teacher (Grades 1–6) Lumina Academy | El Puerto de Santa María, Cádiz, Spain Founded in 2025, Lumina Academy is a growing bilingual English-Spanish school located on the beautiful Cádiz coast. Inspired by Waldorf pedagogy and informed by modern educational practice, our vision is to provide children with a rich and balanced education where strong academics are complemented by creativity, movement, nature-based learning and meaningful relationships. We believe childhood should be filled with wonder, imagination, exploration and a genuine love of learning. Our curriculum places core academic subjects at its heart while being enriched through movement, gardening, arts, handcrafts, music, dance, outdoor learning and bilingual language immersion. We strive to nurture not only intellectual development but also confidence, resilience, curiosity and social-emotional wellbeing. As our school community continues to grow, we are seeking a passionate and experienced Primary School Teacher to work with children across Grades 1–6. Why Join Lumina Academy? Joining Lumina Academy is an opportunity to become part of a young and ambitious educational project at an exciting stage of development. As a growing school, every member of our team has the opportunity to make a meaningful contribution and help shape the future of our learning community. At Lumina, we believe education should nurture the whole child. Academic learning is balanced with movement, artistic expression, practical life skills, gardening, outdoor exploration and meaningful human connection. Inspired by Waldorf principles while embracing the realities of modern education, we strive to create an environment where children can develop confidence, creativity, resilience and a lifelong love of learning.Our classrooms are intentionally small, allowing teachers to build genuine relationships with children and families and provide individualised support where needed. We value collaboration, curiosity and continuous professional growth, and we are looking for educators who share these values. This position is to lead a small mixed-age class of approximately seven international children, providing a unique opportunity to teach in a personalised and relationship- centred environment. Life in El Puerto de Santa María Located on the stunning Costa de la Luz in the province of Cádiz, El Puerto de Santa María offers an exceptional quality of life. With kilometres of sandy beaches, over 300 days of sunshine per year, excellent local cuisine and a relaxed Andalusian lifestyle, it is an ideal place for educators seeking both professional fulfilment and personal wellbeing. The town combines Spanish culture and tradition with a growing international community. Cádiz, Jerez and Seville are all within easy reach, offering endless opportunities for culture, travel, outdoor activities and exploration. Whether you enjoy the beach, nature, history, music, food or simply a slower pace of life, El Puerto provides a welcoming environment for individuals and families alike. THE ROLE • Deliver engaging lessons in core primary subjects. • Foster a warm, nurturing and structured classroom environment. • Support children's academic, social and emotional development. • Work collaboratively with colleagues to develop curriculum and school projects. • Participate in school events, family activities and community initiatives. • Contribute positively to our bilingual and international school culture. ESSENTIAL REQUIREMENTS • Teaching qualification recognised for primary education. • Waldorf teaching qualification or training. This is a must have, please don't apply if you aren't meeting this requirement to save everyones time. Thank you. • Minimum 5 years' teaching experience. • Ability to speak English and Spanish. Ability to teach fluently in one. • Ability to work independently while also being a strong team player. • Strong classroom management and communication skills. • Genuine passion for children's education and wellbeing. DESIRABLE QUALIFICATIONS • Experience in alternative, holistic or project-based education. • Knowledge of child development and neurodiversity. • Experience working in bilingual or international school environments.WHAT WE OFFER • Opportunity to help shape a growing school from the ground up. • Small class sizes and meaningful relationships with families. • Lead a mixed-age class of approximately 7 international children. • Supportive and collaborative team environment. • Beautiful location near the coast in southern Spain. • A school culture that values creativity, curiosity, kindness and lifelong learning. Apply: | WhatsApp Social media sheet&igsh=MTIyNXJ3N2NzNHl0aA== Lumina Academy - Oferta de Empleo Maestro/a de Educación Primaria (1o–6o) Lumina Academy | El Puerto de Santa María, Cádiz Fundada en 2025, Lumina Academy es una escuela bilingüe inglés-español en crecimiento situada en la hermosa costa de Cádiz. Inspirada en la pedagogía Waldorf y enriquecida por prácticas educativas modernas, nuestra visión es ofrecer a los niños una educación equilibrada donde una sólida base académica se complementa con creatividad, movimiento, aprendizaje en la naturaleza y relaciones humanas significativas. Creemos que la infancia debe estar llena de asombro, imaginación, exploración y amor por el aprendizaje. Nuestro currículo sitúa las materias académicas fundamentales en el centro, enriqueciéndolas mediante movimiento, jardinería, arte, manualidades, música, danza, aprendizaje al aire libre e inmersión bilingüe. Buscamos desarrollar no solo las capacidades intelectuales de los niños, sino también su confianza, resiliencia, curiosidad y bienestar emocional. A medida que nuestra comunidad educativa sigue creciendo, buscamos un/a Maestro/a de Educación Primaria apasionado/a y con experiencia para trabajar con alumnado de 1o a 6o de Primaria. ¿Por qué unirse a Lumina Academy? Unirse a Lumina Academy es una oportunidad para formar parte de un proyecto educativo joven y ambicioso en una etapa emocionante de crecimiento. Como escuela en desarrollo, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de realizar una contribución significativa y ayudar a construir el futuro de nuestra comunidad educativa. En Lumina creemos que la educación debe nutrir al niño en su totalidad. El aprendizaje académico se equilibra con movimiento, expresión artística, habilidades prácticas para la vida, jardinería, exploración al aire libre y conexiones humanas significativas. Inspiradospor los principios Waldorf y adaptados a las necesidades del mundo actual, trabajamos para crear un entorno donde los niños desarrollen confianza, creatividad, resiliencia y un amor por el aprendizaje que les acompañe toda la vida. Nuestras clases son intencionadamente reducidas, lo que permite a los docentes construir relaciones auténticas con los alumnos y sus familias, así como ofrecer una atención más personalizada. Valoramos la colaboración, la curiosidad y el crecimiento profesional continuo, y buscamos educadores que compartan estos valores. Este puesto implica liderar una pequeña clase multinivel de aproximadamente siete alumnos internacionales, ofreciendo una oportunidad única de enseñar en un entorno cercano, personalizado y centrado en las relaciones humanas. Vivir en El Puerto de Santa María Situado en la espectacular Costa de la Luz, en la provincia de Cádiz, El Puerto de Santa María ofrece una calidad de vida excepcional. Con kilómetros de playas de arena, más de 300 días de sol al año, una excelente gastronomía local y un estilo de vida andaluz relajado, es un lugar ideal para profesionales que buscan tanto desarrollo profesional como bienestar personal. La ciudad combina la riqueza de la cultura y tradición española con una creciente comunidad internacional. Cádiz, Jerez y Sevilla se encuentran a poca distancia, ofreciendo innumerables oportunidades para disfrutar de la cultura, los viajes, la naturaleza y las actividades al aire libre. Tanto si disfrutas de la playa, la naturaleza, la historia, la música, la gastronomía o simplemente de un ritmo de vida más tranquilo, El Puerto de Santa María ofrece un entorno acogedor para personas y familias de todo el mundo. RESPONSABILIDADES • Impartir clases motivadoras en las áreas fundamentales de Primaria. • Crear un ambiente cálido, seguro y estructurado. • Apoyar el desarrollo académico, social y emocional del alumnado. • Colaborar con el equipo docente en proyectos y desarrollo curricular. • Participar en eventos escolares y actividades con las familias. • Contribuir positivamente a nuestra comunidad educativa bilingüe e internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Titulación habilitante para Educación Primaria. • Formación o experiencia en pedagogía Waldorf. • Mínimo 5 años de experiencia docente. • Capacidad para comunicarse en inglés y español y enseñar con fluidez en uno de ellos. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y gestión del aula.• Pasión por la educación y el bienestar infantil. SE VALORARÁ • Experiencia en educación alternativa, holística o basada en proyectos. • Conocimientos sobre neurodiversidad. • Experiencia en entornos bilingües o internacionales. OFRECEMOS • La oportunidad de ayudar a construir una escuela en crecimiento. • Grupos reducidos y relación cercana con las familias. • Liderar una clase multinivel de aproximadamente 7 alumnos internacionales. • Equipo colaborativo y de apoyo. • Ubicación privilegiada en la costa de Cádiz. • Cultura escolar basada en la creatividad, la curiosidad y la amabilidad. Enviar CV a: | WhatsApp Social media sheet&igsh=MTIyNXJ3N2NzNHl0aA==

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Se busca una persona para ayudar en la coordinación del servicio de ayuda a domicilio en Córdoba. Es necesario contar con titulación universitaria en Trabajo Social o Psicología y, al menos, un año de experiencia en puestos similares. También se requiere nivel medio de ofimática, y se valora formación en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen planificar y organizar el trabajo social del centro bajo supervisión, gestionar telefónicamente las incidencias diarias y ejecutar los procedimientos de PRL, calidad y medio ambiente, además de gestionar la plantilla asignada. Se ofrece jornada de lunes a viernes en turno de mañana, con contrato temporal.

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xcskxlj Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: • Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA., • Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos., • Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región., • Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a • Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión., • Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo., • Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo., • Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada., • Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial., • Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. xcskxlj Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

INTEDYA es una organización internacional especializada en servicios de consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad de la Información, Seguridad Alimentaria y Seguridad Laboral. Con presencia en 17 países y una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, colaboramos con empresas de todos los tamaños y sectores en su camino hacia la excelencia empresarial y el fortalecimiento de su competitividad. En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión global, buscamos profesionales con espíritu emprendedor, amplia experiencia en puestos directivos, comerciales y/o técnicos, para liderar y desarrollar nuevas oficinas asociadas de INTEDYA. Esta posición clave implica asumir la dirección de un nuevo proyecto empresarial, alinear con la visión y estrategia de crecimiento de nuestra firma. Perfil del Candidato/a Estamos interesados en perfiles que reúnan: Espíritu emprendedor y la determinación para desarrollar su propio negocio dentro de la red de INTEDYA. Experiencia previa en gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos. Profundo conocimiento del entorno económico y social de su región. Capacidad y motivación para iniciar actividades de forma autónoma, con respaldo de nuestra organización. Misión del Director/a Asociado/a Liderar la implantación y consolidación de una nueva oficina asociada de INTEDYA, con el respaldo integral de nuestra firma en cuanto a formación, metodología, tecnología y recursos de gestión. Alcanzar objetivos estratégicos y económicos de su oficina, alineados con la visión de la compañía y su modelo empresarial exclusivo. Asumir la gestión integral de la cuenta de resultados y garantizar un liderazgo ético y profesional del equipo de trabajo. Una motivación clara para emprender como representante franquiciado/a en el ámbito de la consultoría, auditoría y formación especializada. Disposición y recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas comprometidas con su desarrollo profesional, que valoren la formación continua y la mejora constante. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el trato con las personas, las ventas y los retos profesionales? /h3 pEn nuestra agencia inmobiliaria seguimos creciendo y buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as para reforzar nuestro equipo en Córdoba. /p pSi eres una persona dinámica, con iniciativa, capacidad comercial y ganas de desarrollar una carrera profesional en una empresa consolidada, innovadora y orientada a las personas, queremos conocerte. /p pNo buscamos únicamente experiencia en el sector inmobiliario; buscamos talento, actitud y compromiso. Si tienes habilidades comerciales y disfrutas ayudando a las personas a tomar decisiones importantes, tendrás la oportunidad de desarrollarte con nosotros. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pComo Asesor/a Inmobiliario/a serás el responsable de acompañar a nuestros clientes durante todo el proceso de compraventa. /p pEntre tus funciones estarán: /p ul liCaptación de viviendas y nuevos clientes. /li liGestión de cartera de compradores y vendedores. /li liOrganización y realización de visitas. /li liNegociación entre las partes. /li liSeguimiento de operaciones. /li liAsesoramiento personalizado durante todo el proceso inmobiliario. /li liGestión documental junto al equipo de soporte. /li liUtilización de herramientas digitales, CRM e inteligencia artificial para optimizar el trabajo diario. /li liDesarrollo de relaciones de confianza con clientes y colaboradores. /li /ul pBuscamos personas que destaquen por: /p ul liExcelente capacidad de comunicación. /li liOrientación al cliente. /li liProactividad e iniciativa. /li liOrganización y planificación. /li liCapacidad de negociación. /li liMotivación por alcanzar objetivos. /li liGanas de aprender y evolucionar profesionalmente. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pSe valorará especialmente experiencia en: /p ul liSector inmobiliario. /li liVentas. /li liAtención al cliente. /li liSeguros. /li liAutomoción. /li liTelecomunicaciones. /li liConsultoría. /li liPermiso de conducir B. /li liVehículo propio. /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liResidencia en Córdoba o alrededores. /li liEs imprescindible experiencia previa en el sector inmobiliario de al menos 1 año. /li /ul pCreemos en el crecimiento profesional de las personas. /p pPor ello ofrecemos: /p ul liIncorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. /li liFormación inicial y formación continua. /li liPlan de carrera con posibilidades reales de crecimiento. /li liAcompañamiento y mentoring durante la incorporación. /li liHerramientas tecnológicas de última generación. /li liCRM inmobiliario y soluciones basadas en Inteligencia Artificial. /li liDepartamento de marketing propio. /li liApoyo administrativo y jurídico. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liFlexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. /li liRetribución fija más importantes incentivos variables según objetivos. /li liDesarrollo profesional dentro de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 pNo solo ayudamos a vender y comprar viviendas. /p pAyudamos a las personas a construir proyectos de vida. /p pSomos una empresa comprometida con la innovación, la transformación digital, la responsabilidad social y el desarrollo continuo de nuestros profesionales. /p pCreemos que el éxito de una empresa depende del talento de las personas que forman parte de ella. /p pSi quieres desarrollar una carrera estable, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo donde tu trabajo marque la diferencia, este puede ser tu próximo paso profesional. /p h3¿Te interesa? /h3 pEn bTu Casa Córdoba /b y bTu Casa Málaga /b, no solo buscamos agentes inmobiliarios, buscamos personas con ganas de marcar la diferencia. Somos miembros de importantes asociaciones como bAJE Andalucía /b, bUnexia /b y bFAI /b, Api, Asaicor, Ceco.. lo que nos posiciona como un referente en el sector. Además, trabajamos con valores sociales que nos impulsan a facilitar el acceso a la vivienda, apostando por proyectos que transforman vidas. /p pEnvíanos tu currículum a (indicando si aplicas para Córdoba o Málaga) /p p¡Te estamos esperando para construir juntos un futuro lleno de oportunidades! /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities:Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targetsActively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnelDocument all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce)Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transactionReview and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goalsAdditional information:Working Hours:Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‐hour fully paid breakHybrid role:3 days home office (Wed & Thu office)Training:23.04.2026Salary Bulgaria:1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly)Salary Greece:1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly)Relocation:relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permittedRelocation package:We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment.Requirements:Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing)Min. xqysrnh 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sectorAbility to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversationsAmbition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindsetStrong time-management skills and the ability to work independentlySalesforce experience/ prior exposure to a CRM tool

SAMU busca un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para formar parte del equipo de uno de sus centros de atención a menores, ubicado en Lucena, Córdoba, con contrato indefinido y horario rotatorio.Se exige experiencia en intervención directa con menores en riesgo de exclusión social, capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación; se valorará vocación por la intervención social y formación en ámbito psicosocial.#J-18808-Ljbffr

ph3KIA CORDOBA, se encuentra en búsqueda de ENCARGADO DE AUTOS SEMINUEVOS /h3pIndispensable: Manejo de vehículos estándar y automático, así como licencia vigente /ph3Funciones /h3ulliAdministración y rotación del inventario de seminuevos. /liliCompra, valuación y negociación de vehículos. /liliDesarrollo e implementación de estrategias de venta. /liliControl de costos, márgenes de ganancia y financiamiento. /liliAtención al cliente y seguimiento postventa. /li /ulh3Prestaciones /h3ulliSeguridad Social /liliFondo de Ahorro 10% sobre el sueldo bruto /liliComisiones /liliVales de despensa mensual $1,427.14 /liliAguinaldo 30 días /liliUniformes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work-life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. - Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. - Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. - Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. - Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. - Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. - Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. - Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente - Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing. - Formación adicional en gestión de proyectos o MBA. - Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. - Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. - Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Overview We are looking for a missionary to take on the role of Administrator at The Good Samaritan Centre in southern Spain. This is a rehabilitation centre for male patients dealing with drug and alcohol addictions. ECM missionaries are involved in the work of this centre, supporting these individuals and their families. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. These ECM workers are also involved in a local church plant. You would have the opportunity to combine your administrative work with work in the church, if you have a passion for church ministry and relevant gifts (e.g. church leadership, teaching, musical abilities etc.) Qualities • Training/experience in secretarial work and basic accounting., • Heart for people suffering from addiction and a desire to serve the ministry using administrative skills., • Fluency in English and Spanish, or willingness to learn Spanish before starting., • Experience in areas related to social work or pastoral care would be beneficial. xcskxlj, • Australian citizens and/or residents only. #J-18808-Ljbffr

Job Title: BD Grad Scheme Salary: £33k basic salary/ with £44.5k OTEMust speak German to a business level Our client are looking for ambitious graduates to help enhance their presence, to generate revenue by capitalising on warm leads and opening the door to new ones, thereby increasing their book of business with a customer-led approach. There is no limit to where you can go with our client - so if you've got a degree, excellent communication skills and plenty of enthusiasm, this is the opportunity for you! The company: Founded over 40 years' ago, our client are leaders in the distribution of healthcare products. From their outstanding customer service, to their impressive product portfolio, our client continue to excel in the industry and are experiencing an exciting period of growth! Package: A competitive basic salary of £33k Y1 OTE of up to £44.5k Full tech stack Regular socials and a welcoming, inclusive culture Incentives and bonuses, including team company holidays Excellent personal and professional development available with a national enterprise Pension and healthcare Role : Obtain a thorough knowledge of the company and its offering in order to best educate prospective customers Proactively reach out to prospects over the phone, via email and through social channels in order to schedule meetings, webinars and demonstrations Develop relationships through extensive research - identifying key influencers within accounts and building rapport with them Support customer success to ensure that clients are happy with the services they've secured with the company Shadow senior members of the team in order to get a handle on the entire 360 process - with a view to your progression within the business Requirements: Educated to degree levelMust speak German to a business level Possess exceptional communication and interpersonal skills A team player, with the ability to work independently Comfortable in a target driven environment Self-motivated, with a strong desire to succeed Candidates must be eligible to live and work in the UK. Pareto is committed to promoting equality, diversity and inclusion. We encourage and welcome applications from all, irrespective of background or circumstance. Our consultants are happy to discuss any adjustments you require in support of your application.

ph3Overview /h3pWe are looking for a missionary to take on the role of Administrator at The Good Samaritan Centre in southern Spain. This is a rehabilitation centre for male patients dealing with drug and alcohol addictions. ECM missionaries are involved in the work of this centre, supporting these individuals and their families. /ppThese ECM workers are also involved in a local church plant. You would have the opportunity to combine your administrative work with work in the church, if you have a passion for church ministry and relevant gifts (e.g. church leadership, teaching, musical abilities etc.) /ph3Qualities /h3ulliTraining/experience in secretarial work and basic accounting. /liliHeart for people suffering from addiction and a desire to serve the ministry using administrative skills. /liliFluency in English and Spanish, or willingness to learn Spanish before starting. /liliExperience in areas related to social work or pastoral care would be beneficial. /liliAustralian citizens and/or residents only. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Locación /h3ulliPaís: España /liliProvincia: Córdoba /liliComunidad: Córd

Oferta de empleo - Técnico Medio con la especialidad de Ingeniería Industrial en la sede central de la Agencia en SevillaInformación generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoPerfil técnico de soporte a la gestiónDenominación del puestoTécnico Medio con la especialidad de Ingeniería Industrial en la sede central de la Agencia en SevillaAgencia Pública Andaluza de EducaciónEstado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoCamas(Sevilla)Tipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaTitulación Universitaria: Ingeniería Industrial o Master en Ingeniería Industrial (nivel 3 MECES), o grado en Organización Industrial (única especialidad admitida en el caso de grados). Se acreditará mediante copia del título o certificado de equivalencia, expedido por el Ministerio de Educación y Formación ProfesionalExperiencia laboral en procesos de licitación pública de servicios. Se podrá acreditar mediante contrato de trabajo, certificado de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social actualizado, y/o certificado de empresa acreditando las funciones desarrolladas. Si no fuera posible adjuntar dicho certificado se tendrá que aportar declaración responsable de la persona solicitante sobre las funciones realizadas y los períodos de realización de las mismas.Disponer de carnet de conducir B, coche propio y tener disponibilidad permanente para viajar usando el mismo, dentro de la jornada laboral.Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para las personas extranjeras.Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del puesto.Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad mínima de jubilación.No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartado anterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Córdoba! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnicos/as de Pruebas de Radiofrecuencia y Técnicos/as de montaje electrónico con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? PARA PRUEBAS: • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. PARA MONTAJE: • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos / como técnico de montaje RF y con soldadura SMD, • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres trabajar como Asistente de exportación y logística en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al departamento Compras y Logística de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión Organizar y gestionar la documentación logística de exportación y aduanas, así como ayudar a coordinar el transporte internacional de mercancías. Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de control de exportaciones aplicables (Reglamento de Doble Uso de la UE, sanciones internacionales, restricciones geográficas, etc. Planificar la producción asegurando la disponibilidad de material y controlando los tiempos y plazos de entrega de los productos. Hacer seguimiento de envíos y resolver incidencias de transporte Mantener el contacto con los departamentos internos para asesorar en los tiempos de producción y entrega de los pedidos. Mantener el contacto con nuestra red de ventas worldwide informando sobre planificaciones de pedidos y posibles entregas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Compras y Logística principalmente para el área de Export Control. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado universitario en Administración y Dirección de empresas, económicas o similar con especialización en Comercio Internacional o Formación profesional relacionada con Comercio Internacional/Exterior o logística internacional. Se valorará formación en materia aduanera y Export control, así como conocimiento en legislación europea relacionada con la exportación y la logística. Se valorará experiencia en departamentos de logística internacional realizando labores administrativas, así como gestión con despachos aduaneros y transportistas. Imprescindible inglés nivel alto. Se valorará conocimientos y dominio del alemán. Persona comunicativa, con iniciativa, organizada y estructurada y con proactividad para mantenerse actualizada y en aprendizaje constante. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! www.tdk.com Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: privacidad@tdk.com

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About the Digital Education Council The Digital Education Council (DEC) is a global community of practice of institutions spanning six continents. The Council is committed to driving sustainable innovation and AI adoption in Education and Workforce Development. Member institutions of the Digital Education Council represent a globally diverse and strategically balanced mix of research universities, business schools, polytechnics, liberal arts colleges, and community colleges. Collectively, they serve over 3 million students and employ more than 350,000 faculty and staff from a wide range of disciplines, making DEC one of the most globally representative alliances in education. DEC now counts over 190 member institutions. The Job Research-driven. Articulate. Highly organised. Hands-on. We are looking for Postgraduate Research Fellows who can support the design and delivery of DEC’s global Working Groups and contribute to the development of world-class research publications. This is a hands-on role that combines research, stakeholder engagement, facilitation, and project coordination. You will help guide Working Groups from initial design and discussion through to the development and publication of their final outputs. You will work closely with the research team, Working Group Chairs, and senior leaders from DEC’s international member institutions. This is a remote role. We are looking for candidates in the Americas, EMEA, and Asia Pacific. Time commitment: approximately 12h per week. Responsibilities Include • Support the planning and delivery of DEC Working Groups, • Facilitate online sessions and support productive discussion among participants, • Conduct research and analyse contributions from Working Group delegates, • Develop agendas, guiding documents, discussion materials, and other session resources, • Prepare meeting minutes, synthesise key insights, propose next steps, • Coordinate communication and follow-up with Working Group Chairs and delegates, • Draft Working Group final reports, coordinate review cycles, incorporate feedback, and support publication What We’re Looking For • Currently pursuing or recently completed a Phd or master's degree in a relevant discipline (e.g. Education, Humanities, Social Sciences), • Strong research and analytical skills, • Excellent written and spoken English, • Strong organisational and project management skills, • Confidence engaging with senior academic and institutional stakeholders, • Proactive, dependable, and highly detail-oriented, • Interest in higher education, education technology, AI, or public policy Why Apply for This Role? • Work at the intersection of research, innovation, technology, and higher education, • Contribute to meaningful, forward-thinking initiatives shaping the future of education, • Gain direct exposure to a global network of university leaders, researchers, and education experts, • Build practical experience in research and stakeholder engagement, • Collaborate with a high-performing, mission-driven team, • Make a tangible impact in the education industry

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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.Funciones:Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos.Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables.Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular.Condiciones:Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.*El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato.Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo)Ubicación:Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial:Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00hFinestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16hVinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mesVilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16hFigueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16hTorrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00hPalma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00hLos Barrios: Miércoles de 9h a 13hMurcia: Miércoles de 14h a 17hMurcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00hMos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00hLa Coruña: Jueves 9:00h a 11:00hOleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 hSantiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00hSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Se requiere especialización en alguna de las siguientes áreas: Derecho Privado (Derecho Civil, Derecho Mercantil). La Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona PROFESORES UNIVERSITARIOS EN EL DEPARTAMENTO D

También se establecen vínculos con el entorno familiar y social, y se realiza seguimiento.

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En una residencia de mayores en Córdoba, se busca un educador social para diseñar, planificar y evaluar las actividades de dinamización.