Social jobs in Cornellà De Llobregat - Page 8Create job alerts

Psicólogo Infanto-juvenil sénior (Cognitivo-Conductual) Centro Psicológico de Barcelona integrado por un equipo de más de 40 profesionales del ámbito de la infancia, la adolescencia y adultos, precisa un Psicólogo/a Infanto-Juvenil sénior especializado en Terapia Cognitivo Conductual. La misión de la persona a contratar será la evaluación psicológica, el diagnóstico, el tratamiento psicológico en pacientes del ámbito infanto-juvenil, así como de la derivación a psiquiatría cuando sea pertinente. Se responsabilizará de la evaluación psicológica de trastornos de neurodesarrollo como TDAH, Trastornos de Aprendizaje, Trastornos de Lenguaje, TEA, etc, así como del tratamiento cognitivo conductual en problemas de conducta, TCA, trastornos depresivos y de ansiedad, TOC y TDAH. Por todo ello es necesario aportar experiencia en estas áreas. Se ofrece una jornada laboral completa de 40 horas a combinar de lunes a viernes, siempre que haya un mínimo de 4 tardes a la semana (horario de tardes de 16.00 a 20.00h), y el resto de la semana a completar con las mañanas. Contrato laboral indefinido, alta en seguridad social. Requisitos: • Acreditación de Psicólogo Generalista Sanitario o tener la titulación del Máster de Psicología General Sanitaria, valorándose especialmente ser Psicólogo especialista en clínica (PIR) o Master de Psicología y Psiquiatría del Hospital Clínic o Master en Psicologia General Sanitaria de la UB., • Orientación y línea de trabajo cognitivo-conductual., • Experiencia de al menos 5 años trabajando dentro del ámbito de la psicología clínica infanto-juvenil, • Castellano, catalán e inglés, • Se valorará especialmente las acreditaciones ADI-R y ADOS, así como la formación específica en trastornos de la conducta alimentaria y en trastornos de conducta, • La experiencia en entorno hospitalario es un plus. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

🔍 ¿Buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Conforama, estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas administración de personal para incorporarse a nuestras oficinas centrales en el Polígono Mas Blau (El Prat de Llobregat), reportando directamente a la dirección del departamento. 🎯 Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales vía Siltra., • Cálculo, pago y contabilización de nóminas., • Aplicación de normativa fiscal (IRPF - Modelo 111)., • Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral)de las tiendas., • Elaboración de reportes mensuales de KPIs del departamento. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo los viernes + 30% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo 24.000€ + variable según objetivos., • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico., • Detalle el dia de tu cumpleaños 🎉., • Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

¿Eres un/a Civil Designer Senior/Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinario a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Civil Designer Senior/Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oil&Gas con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà del Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas., • Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y cálculo de estructuras, cimentaciones e infraestructuras civiles., • Diseño tanto conceptual como de ingeniería de detalle de estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), cimentaciones (superficiales y profundas) y redes enterradas., • Elaboración, revisión y aprobación de planos, memorias y documentación técnica. Requisitos: Imprescindible: • Experiencia de más de 6 años de experiencia para perfil Senior y 1 año de experiencia para perfil Junior., • Experiencia Tekla, AutoCAD y MS Office., • Nivel medio de inglés. Valorable: • Conocimiento de Microstation, SP3D y E3D., • Valorable experiencia en obra o en taller de estructura metálica. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Senior Cloud Engineer (AWS) – Barcelona / Hybrid (3 days remote) We’re looking for a highly skilled Senior Cloud Engineer with deep AWS expertise to join a big international technology organization In this role, you will play a key part in designing, building, and optimizing large-scale cloud infrastructure, while supporting multiple engineering teams in an Agile environment. Responsibilities: • Design, implement, and manage a multi-account AWS Landing Zone and foundational cloud services., • Support complex application migrations to AWS (rehost / replatform / refactor)., • Manage and optimize Kubernetes clusters (Open Source / OpenShift) and Docker deployments., • Automate cloud infrastructure using Terraform, Ansible, and CI/CD pipelines., • Install, configure, and maintain Linux/Unix systems and cloud-native tooling., • Support cloud solutions across AWS, OpenStack, and other platforms., • Monitor and tune system and application performance; troubleshoot bottlenecks., • Implement and maintain security controls, backups, and disaster recovery processes., • Write and maintain automation scripts (Bash/Python)., • Work in Agile/Scrum teams; collaborate with multiple Agile Release Trains (SAFe experience is a plus). Requirements: • minimum of 5 years of hands-on AWS experience, including EC2, VPC, IAM, S3, CloudFormation, CloudWatch, Lambda, RDS, ECS/EKS, Route 53, and AWS Organizations., • Proven experience migrating application stacks to AWS., • Strong experience with container orchestration: Kubernetes (OpenShift a plus) and/or Amazon ECS., • Solid skills in Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)., • Strong Linux/Unix administration background., • Experience with virtualization and containerization (VMware, Docker)., • Familiarity with monitoring tools (Splunk, Nagios) and application performance tuning (Tomcat, JBoss, Apache, NGINX)., • Good understanding of networking (TCP/IP, OSI)., • Experience working in Agile/Scrum teams; SAFe is a plus., • Strong scripting skills (Bash, Python)., • High level of English., • Degree in Computer Science, Engineering, or similar., • AWS certifications (Solutions Architect, DevOps Engineer) are a strong plus., • Knowledge of security/compliance frameworks (CIS, NIST) or telecom environments is an advantage. Our client offers: • International collaboration with teams across the globe, • Continuous training, coaching, and development programs, • Diverse, inclusive, people-oriented culture, • Hybrid working model (3 days remote), • Flexible hours + short Fridays, • On-site cafeteria and social benefits

Associate Music Publicist, EU Events & Festivals INFAMOUS Public Relations Barcelona, Spain (Hybrid – 3 in-person days/week) or Remote | Half-Time 20hrs pw. OVERVIEW INFAMOUS PR is a global communications agency shaping cultural conversations around music, events, nightlife, and brands. We are seeking an Associate Music Publicist, to support PR, media relations, creator campaigns, and creative partnership outreach across our roster of festivals, live events and brand campaigns across EU markets. This role is ideal for someone who lives and breathes electronic music and festival culture, thrives in fast-paced environments, and wants hands-on experience working across some of the most influential events in Europe, with a particular focus on Spain. You will contribute to overall press strategy, manage media, creator and partnership outreach, coordinate with internal and external artist teams, help run on-site media operations and logistics, and support international visibility for our festival clients. This position reports to Lead Publicist EU. REQUIREMENTSExperience • 1-2 years of PR experience within music, entertainment, live events, or culture (agency experience preferred), • On-site music event or festival experience, • Bachelor’s degree. Skills • Exceptional writing abilities for pitches, press releases, strategic notes, and recaps, • Strong communication skills (verbal + written), • Spoken and written Fluency in English, Spanish and preferably 1 other European language (French, German, Italian), • Highly organized with the ability to manage multiple timelines and shifting priorities, • Fluency in AI tools ie ChatGPT, • Proficiency with Slack, Asana, Mailchimp, and Google Workspace, • Deep understanding of electronic music, festivals, nightlife, and the dance music media landscape across territories., • Awareness of and passionate interest in wider cultural landscape, Fashion, art, design, photography, film, and the places that these disciplines intersect with electronic music., • Awareness of and engagement with emerging trends in communication - substack, discord, livestreaming platforms, community radio etc., • Willingness to engage in new strategies, experiment and pivot, • Ability to maintain professionalism around high-profile clients, artists, and partners, • Knowledge of dance music editorial outlets and regional music publications preferred CAMPAIGN EXECUTION • Pitch and secure media coverage across dance music editorial outlets., • Execute detailed research for each campaign, ensuring accurate brand-media fit., • Lead artist outreach across festival lineups, coordinating interviews, editorial opportunities, mix series, exclusive playlists and playlist takeovers, multi-artist features, and social content initiatives, • Pitch and secure pre-promotional driven activity including but not limited to online / social giveaways, event and artist previews, and other creative previews tied to the specific client’s themes and ethos, • Manage audio recording distribution programs, including approvals and delivery (e.g., Apple Music DJ Mixes), • Manage commercial and college radio relations by market, including ticket giveaways, interviews, mixes, and in-studio visits, • Distribute all hard news announcements—lineup announcements, partner news, and key marketing moments—to relevant press verticals, • Lead outbound outreach, research, negotiations, and coverage tracking for the Creator Program, with direction and oversight from Senior Publicist and VP of Events, • Conduct creative partnership outreach to brands, local businesses, hospitality partners, nightlife collectives, and cultural organizations to drive promotional opportunities, • Support on-site festival press operations, including interview coordination, creator and media hosting, and partnership initiatives ADMINISTRATIVE & CAMPAIGN MANAGEMENT RESPONSIBILITIES • Oversee campaign planners, media grids, tracking sheets, and client-ready reporting, • Manage press lists, approvals/denials, credential allocation, advancing, and all festival press logistics, • Maintain close media relationships across verticals and stay across shifts in the industry., • Draft meeting agendas, take detailed notes on all client calls, and deliver clear action items, • Maintain shared databases across media, creators, focus markets, and cultural partnerships, • Handle Mailchimp distribution for announcements, media alert blasts, segmentation, and audience management, • Track successes and collate reports for all active campaigns., • Keep internal workflow documents updated in real time across all active campaigns, • Support cross-division communication to ensure deliverables and timelines remain aligned CREATOR PROGRAM • Lead all outreach, research, coverage and exchange negotiations, coverage tracking, and deliverable management, • Identify content creators across lifestyle, nightlife, music, fashion, travel, and other key verticals as determined by client need, as well as key regional markets, • Work with Lead Publicist and EU events Lead to shape strategic creator approaches and overall campaign structure, • Ensure creators receive briefs, credentials, timelines, deliverables guidance, and necessary assets, • Track creator coverage and compile post-campaign reporting CREATIVE PARTNERSHIP OUTREACH • Identify and pitch local businesses, hospitality partners, nightlife collectives, and community organizations for promotional opportunities, • Build culture-forward partnership concepts including co-branded content, curated experiences, retail tie-ins, product seeding, giveaways, and digital storytelling, • Develop partnership briefs and assist in negotiating deliverables, coverage expectations, and mutual promotional value with support from VP and Senior Publicist ON-SITE FESTIVAL PRESS SUPPORT • Execute on-the-ground press operations including interviews, creator management, media escorting, and opportunity coordination, • Facilitate real-time content and social takeovers, • Represent INFAMOUS as an external-facing lead at festivals and industry events OPERATIONS & CULTURE • Contribute ideas in team brainstorms and support creative growth within the EU division, • Participate in weekly team meetings and cross-division coordination, • Assist with training and supporting interns within the division, • Represent INFAMOUS at relevant industry events, shows, festivals, and cultural gatherings COMPENSATION & BENEFITS • €20-25k annual salary range (part time / Self employed / autonomo)

Become a part of our exciting project! With over a decade of experience in the luxury travel market, 3E LUXURY SERVICES is an established DMC based in Barcelona specialised in luxury programs in Spain & Portugal. We are in a moment of business growth which is creating interesting career opportunities for the upcoming members of the team. We are looking for a person with a positive and proactive attitude, energetic, very organised and responsible, with the ability to work as a team and a passion for service. If you are thrilled by the idea of becoming part of our growing project send us your application now, we will be delighted to know more about you! What we expect from you • Minimum qualification: Certificate of Higher Education (Grado), • Minimum 1 year guiding experience is required., • Very fluent in Spanish & Catalan., • Advanced Level of English (the interviews will be in English)., • Positive attitude and desire to do an excellent job with attention to detail., • Very responsible and committed to the project., • Customer care orientated., • Other languages are not necessary but will be a plus (especially Portuguese)., • Experience guiding or in the tourism industry is not necessary but will be a plus. What will be your tasks Main task: • Design, create and manage new services, tours and luxury tailor-made itineraries., • Manage bookings., • Suppliers search and management., • Social Media management., • Customer care., • Other travel agent office tasks. What we offer • Basic salary: 22.000€ gross annual salary., • Extra salary: extra payment set by objectives. All potential tips from the tours. Meals / accommodation (when required) during the tours., • Incentives: fam trips, suppliers site inspections, events, etc., • Professional training in the tourism industry., • Full time position with certain schedule flexibility available., • Good ambience and space to learn and share., • Exciting project with real options of personal and professional growth., • Real opportunity for a future position in the management team.

Full Stack Developer (Typescript) $45k to $60k • No equity Remote (Everywhere) • New York City • Barcelona • Buenos Aires Province • Lisbon • Bogota Full Time About the Job We are seeking a highly skilled and experienced Fullstack Developer. The ideal candidate will be proficient in our tech stack, which includes TypeScript as the main programming language, Nest.js and GraphQL as the main framework, MongoDB as the primary database, and Elasticsearch and Redis as supporting services. Responsibilities • Lead the design, development, and deployment of software using TypeScript, Nest.js, GraphQL, MongoDB, Elasticsearch, and Redis, • Collaborate with the frontend team using React, with the ability to contribute directly to frontend features, • Manage and improve infrastructure using Kubernetes, AWS, Grafana, Promtail, Loki, and FluxCD Required Skills • Advanced English, • Minimum 5 years working with TypeScript, Nest.js and GraphQL, MongoDB, Elasticsearch and Redis, and React, • Strong understanding of Kubernetes, AWS, Grafana, Promtail, Loki, and FluxCD, • Strong problem solving and analytical skills, • Leadership and mentorship ability, • Excellent verbal and written communication What’s in It for You • Full time, remote, home based contractor role, • Work from anywhere in the world, • Competitive salary in USD, • Two weeks PTO, • Travel while working and build your ideal work life balance What’s Maxwell? We are rebuilding America’s fraternal organizations. Groups like Rotarians, Kiwanis, Italian American Clubs, and others were once central to community life but no longer appeal to anyone under 60. Maxwell is building a vertically integrated community hospitality company with the goal of operating 1,000 social clubs in the next 20 years. More info

Giesecke+Devrient (G+D) is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Head of Toolchain Management to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. DPF leverages cutting-edge technology to create seamless, end-to-end integration solutions — from customer requirement gathering to product delivery. We design and configure xUICC (eSIM) profiles for network operators, enabling mobile devices to connect to cellular networks without physical SIM cards. Our work includes providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. We are also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. Our goal is to deliver reliability, process optimization, and advanced self-service features while maintaining our reputation as a trusted global service provider. The Head of Toolchain Management is a key member of the DPF leadership team and reports directly to the Global Head of DPF. This role has full ownership of DPF’s IT strategy, architecture, and technology roadmap, ensuring that our tools and systems ecosystem supports current operations and future business growth. You will lead the Toolchain Management department, drive innovation in technology design and architecture, and ensure our IT infrastructure remains robust, scalable, and aligned with business goals. Key Responsibilities: Strategy and Architecture • Develop and lead the Toolchain Management department and its strategic direction., • Define, implement, and maintain the DPF IT architecture roadmap, aligned with business and operational priorities., • Establish architecture standards, principles, and governance frameworks across DPF., • Serve as the design authority for the evolution of DPF’s IT and technology landscape., • Maintain a complete inventory of systems, tools, databases, and IT interfaces within DPF. Technology Development and Innovation • Design a scalable and future-proof toolchain architecture addressing current and future needs., • Oversee systems and tool integration to ensure seamless, efficient operations., • Evaluate new technologies for data exchange, analytics, storage, and management., • Lead innovation and transformation in system design, architecture, and data management., • Conduct architecture reviews to ensure alignment with DPF’s IT strategy and standards. Performance, Risk, and Compliance • Dimension hardware and software infrastructure to meet performance KPIs and service requirements., • Ensure overall system stability, scalability, and reliability., • Identify and mitigate IT risks, including cybersecurity threats., • Ensure compliance with GDPR, GSMA, and other relevant regulations. Stakeholder Collaboration • Collaborate closely with R&D, sales, and MNO operations teams to align technology with business needs., • Partner with portfolio management and internal stakeholders to guide architecture decisions from early project stages., • Manage the full IT and R&D budget for the DPF environment. Continuous Improvement • Drive process automation, cost efficiency, and continuous improvement in toolchain architecture., • Collect and translate system requirements into actionable elements of the toolchain roadmap., • Continuously refine architecture processes to optimize performance and operational excellence. Qualifications and Experience: • University degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field., • 10+ years of experience in IT systems architecture, infrastructure management, or enterprise environments., • Proven track record in enterprise architecture or as a design authority for large-scale IT systems., • Expertise in systems integration, database management, and IT infrastructure design., • Strong knowledge of scalable architectures, high-performance computing, and data frameworks., • Experience with cloud and hybrid infrastructures (AWS, Azure, or Google Cloud)., • Experience managing budgets, vendors, and make-or-buy decisions., • Familiarity with ERP systems (e.g., SAP/S4HANA) and R&D IT landscapes is an advantage. Soft Skills: • Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect technology and business goals., • Excellent leadership and team management capabilities., • Skilled in decision-making, balancing technical, financial, and operational factors., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to present complex topics clearly., • Proactive, innovative, and committed to continuous improvement. Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization., • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation., • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence — Digital Profile Factory is the place for you. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy accessibility by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos un/a Customer Service National para formar parte de una reconocida empresa multinacional del sector alimentación y gran consumo, ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contratación temporal directamente por empresa., • Jornada completa de L a V de 09:00 a 18:00 h, con viernes intensivos rotativos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Interesantes beneficios de empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y registro de pedidos., • Seguimiento de pedidos., • Control de stocks., • Gestión documental., • Gestión de transporte., • Contacto con otros departamentos como Ventas, Reaprovisionamiento o Logística. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica de Grado Superior en Administración o similar., • Experiencia trabajando en entornos nacionales en posiciones Customer Service., • Buen nivel de inglés (similar a B2)., • Buenos conocimientos ofimáticos (especialmente Excel)., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a cliente. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

Hello! 👋🏽 We are Nexus Clips, a fast-growing tech company whose mission is to make AI-based technologies accessible to help content creators improve the quality of their content and increase their reach. We’re looking for a Community Manager to take ownership of our social presence and shape how Nexus Clips communicates with the world. You will define the strategy, calendarize content, supervise quality, publish across platforms, and actively engage with our community — ensuring that our brand feels consistent, human, and trustworthy. Your work will directly influence how creators perceive Nexus Clips and will play a key role in building credibility in international markets. ABOUT THE ROLE This role requires someone highly independent, proactive, creative and organized, with strong audiovisual criteria and the ability to quickly understand what performs well on social platforms. You’ll manage the full social media cycle end-to-end, from planning to reporting. WHAT YOU’LL DO • Define the social media strategy and build a clear, structured content calendar., • Create content briefs and coordinate the production of assets., • Supervise the quality, coherence, and tone of all content., • Publish and monitor posts across multiple platforms., • Manage comments, messages, and community interactions., • Reuse and integrate content from ambassadors when relevant., • Produce regular reporting, insights, and recommendations for improvement. WHAT YOU NEED TO SUCCEED • Strong understanding of social media platforms and best practices., • High level of English — our content is produced in English., • Proficiency with tools like Canva, CapCut, Metricool or similar., • Solid visual criteria and the ability to evaluate and guide content quality., • Independence, ownership, and a self-learning mindset., • Strong organization and consistency in execution., • Creative eye and curiosity for the world of content creation. WHAT WE OFFER 📆 Contract: Full-time · Permanent 🏠 Hybrid setup: 2 days at the office, 3 days remote 🚀 A guided and structured environment where your work has real impact 🎯 Opportunity to grow inside a fast-moving tech company working at the intersection of AI and creativity

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Eres un/a Project Manager y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en proyectos industriales? En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Project manager Multidisciplinar para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en uno de nuestros principales clientes en ubicado en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector industrial., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de tele trabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Planificación y coordinación integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, hitos y entregables, asegurando la alineación entre las disciplinas eléctrica, mecánica y de estructuras durante toda la fase de ingeniería de detalle., • Gestión y supervisión técnica multidisciplinar, revisando entregables, modelos, cálculos y especificaciones, garantizando la coherencia técnica entre áreas y la correcta integración de todos los sistemas en el diseño global de la planta., • Interlocución con el cliente y agentes externos, liderando reuniones de seguimiento, gestionando cambios de alcance y velando por el cumplimiento de requisitos contractuales, estándares industriales y expectativas técnicas del proyecto., • Control de costes, plazos y calidad, identificando riesgos, implementando acciones correctivas y asegurando que los entregables de cada disciplina se completan dentro del presupuesto definido y con el nivel de calidad requerido. Requisitos: • Experiencia mínima 10 años como Project Manager en desarrollo de proyectos de ingenieria de detalle de plantas industriales, con enfoque transversal (eléctrico, mecánico, estructuras) ., • Nivel de ingles C1. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina de San Joan Despí un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. Requisitos Buscamos profesionales con formación en Ingeniería Eléctrica Industrial / Ingeniería Automática y/o Electrónica Industrial / Máster Automatización Industrial, con experiencia de al menos 2 años en Automatización (PLC’s, SCADA, HMI, …). Se requieren conocimientos y experiencia en: • PLC´s: Siemens S7 y Tía Portal., • PLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity., • SCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX Conocimientos deseables: • PLC´s: Rockwell/Allen Bradley., • SCADA´s: WinCC., • Sistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). Reportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. Las funciones a realizar son: • Identificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño., • Diseño y cálculo de instalaciones., • Planificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos., • Coordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente., • Gestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual. Si eres una persona apasionada, inteligente, trabajadora y autónoma, ¡te estamos esperando! 📩

¿Eres un/a Senior Piping Engineer y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Senior Piping Engineer para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales para uno de nuestros clientes principales ubicado en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Teletrabajo 2/3 días a la semana., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Liderar el diseño y desarrollo de sistemas de tuberías para plantas industriales, petroquímicas o de proceso, asegurando el cumplimiento de normas internacionales, especificaciones del cliente y estándares internos de Technip., • Supervisar y coordinar al equipo de piping (delineantes, proyectistas y otros ingenieros), revisando modelos 3D, planos isométricos, soportación y documentación técnica para garantizar consistencia y calidad en todas las etapas del proyecto., • Realizar estudios de flexibilidad, análisis de tensiones y selección de materiales, evaluando condiciones de operación, esfuerzos mecánicos, equipos asociados y requisitos de seguridad para optimizar la integridad del sistema., • Colaborar con disciplinas multidisciplinares (procesos, mecánica, civil, instrumentación y obra) para resolver interferencias, definir rutas óptimas y asegurar la correcta integración de la tubería en el diseño global de la planta. Requisitos: • Formación académica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o similar, con sólida base en diseño de plantas de proceso., • Experiencia mínima de 8–10 años en ingeniería de tuberías en proyectos EPC (oil & gas, químico, petroquímico, energía), incluyendo revisión de isométricos, soportación, modelos 3D y coordinación multidisciplinar., • Dominio avanzado de software de diseño de piping, como E3D / PDMS, SmartPlant 3D, Navisworks, así como herramientas de análisis de tensiones tipo Caesar II o similares., • Conocimiento profundo de normativas internacionales (ASME, API, EN, ISO) y capacidad para liderar equipos, revisar entregables críticos y coordinar interfaces técnicas con otras disciplinas. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Projecte entre la Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l’Institut d’Estudis Catalans (IEC) Lloc de treball: Sants-Montjuïc (Barcelona) Tipus de contracte: jornada completa Horari: habitualment de tardes, coincidint amb l’horari dels entrenaments Durada prevista: 1/12/2025 al 31/12/2026, amb possibilitat de pròrroga El projecte La Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC), Òmnium Cultural i l’Institut d’Estudis Catalans (IEC) impulsem conjuntament un projecte pioner per enfortir l’ús del català a l’esport a la ciutat de Barcelona. Durant un any, 20 clubs esportius de Sants-Montjuïc participaran en una prova pilot que combina diagnosi, formació, acompanyament i avaluació per incrementar l’ús real del català dins i fora dels entrenaments. L’objectiu és fer de l’esport el primer espai on l’ús del català creixi entre les noves generacions, treballant l’enfortiment de l’ús del català de la mà de la millora del rendiment esportiu, la cohesió i unió d’equip i l’enfortiment dels valors dels clubs. Què faràs Combinaràs feina de camp (visites als clubs, formació i suport als entrenadors/es, reunions amb responsables…) i de coordinació (planifi cació, seguiment i avaluació), per ajudar clubs esportius de Sants Montjuïc a enfortir el seu ús del català, sobretot als entrenaments. ● Fer una diagnosi perquè el club conegui el seu punt de partida en l’ús del català. ● Ajudar els clubs a defi nir objectius de millora. ● Formar entrenadors/es per augmentar l’ús del català als entrenaments, reforçant el rendiment esportiu, la cohesió d’equip i el seu rol de lideratge com a referents. ● Acompanyar, fer seguiment i avaluar els progressos amb els clubs esportius, donant suport directe a entrenadors/es, coordinadors/es i directives. ● Realitzar observacions dels entrenaments i elaborar informes crítics sobre el progrés i l’impacte del projecte, en coordinació amb l’equip d’observadors de l’IEC. ● Participar en reunions de coordinació i formació interna amb l’equip del projecte. Perfi l que busquem ● Experiència o coneixement del món esportiu (especialment entrenadors/es d’esports d’equip, coordinadors/es esportius/ves, membres de directives, formació…) ● Compromís amb l’ús del català, amb els valors esportius i la cohesió social. ● Capacitat per treballar amb persones, generar confi ança i dinamitzar grups. ● Bon nivell de català oral i escrit. ● Valorable: experiència en formació o dinamització de grups, sociolingüística, sociologia, projectes comunitaris o similars. Què t’oferim ● Salari de 27.500 € ● Formació prèvia i accés a tots els materials i metodologies del projecte. ● Equip jove, compromès i interdisciplinari, amb suport i seguiment estret. ● Oportunitat de participar en una iniciativa pionera i de referència en l’àmbit sociolingüístic i esportiu a Catalunya. ● Possibilitat de dies o hores de teletreball Com presentar la candidatura Envia’ns un correu amb el teu currículum i una breu carta de presentació (màxim 1 pàgina) explicant per què t’interessa el projecte i quina experiència o mirada pots aportar. Enviament a:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Cornellà de Llobregat. Es puntera en automatización de almacenes y desarrollo de software. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Integración en un grupo multinacional que está experimentando un gran crecimiento. -Grandes posibilidades de desarrollo de carrera -Condiciones salariales y horarias competentes. -Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida, 100% presencial en Cornellà de Llobregat. FUNCIONES: • Validación de Proyectos y Soluciones: realizar estudios de simulación de FLUJOS y cálculos productivos de instalaciones complejas en fase de oferta, puesta en marcha o en funcionamiento con el objetivo de validar su funcionamiento., • I+D Multinivel: elaborar estudios de simulación para investigar nuevas tecnologías, algoritmos, líneas de desarrollo con el fin de dar respuesta y ayudar a la toma de decisiones en distintos niveles de decisión., • Desarrollo y mantenimiento del programa/librerías de simulación: para el correcto desarrollo de los puntos anteriores, el equipo es responsable del desarrollo continuo de las diferentes herramientas de simulación y su mantenimiento. REQUISITOS: • Experiencia en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares, en el plano de la simulación de flujos., • Manejo de Office., • Conocimientos de estadística avanzada., • Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como puede ser: C++ o Phyton. -Manejo de aplicaciones de simulación como puede ser Quest o FlexSim. IDIOMAS: Nivel de inglés alto hablado y escrito FORMACIÓN DESEADA: Grado en Ingeniería, Estadística, Matemáticas o simulares, con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Muy valorable estudios en el area de ROBÓTICA. Si cumples con los requisitos y quieres explorar esta gran oportunidad de empleo, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Somos una empresa joven, en pleno crecimiento con sede en París que desarrolla productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí, una baya amazónica con numerosas propiedades beneficiosas para la salud. Trabajamos directamente con productores brasileños para tener un impacto social y medioambiental positivo en esta frágil región, la Amazonia. Comercializamos nuestros productos en Francia, Espana y muchos otros paises en diferentes canal de venta. En restaurantes, tiendas ecológicas y industriales. En Espana, nuestra oficina esta ubicada en Barcelona. ¡Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña! También es formar parte de un proyecto que tiene como objetivo promover una alimentación saludable y, al mismo tiempo, tener un fuerte impacto social y medioambiental en la Amazonia. Nossa lleva tres años de presencia en España y el equipo local quiere ampliarse para continuar con su fuerte crecimiento en este mercado. Unirse al equipo en España significa estar al cominezo de una aventura extraordinaria. ¿Quieres formar parte de ella? MISIONES: • Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal horeca) en Espana y sus alrededores, mediante una prospección activa., • Establecer relaciones comerciales sólidas y durables con los clientes, analizando sus comentarios, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas., • Garantizar el seguimiento de los pedidos y la coordinación con los equipos internos (logística y marketing)., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales en España establecidos por la dirección., • Calificar y tratar eficazmente las solicitudes entrantes y los clientes potenciales: por teléfono, a través de la página web o de nuestras redes sociales., • Informar sobre los KPI, la evolución del mercado y los comentarios de los clientes, a todo el equipo, sobre los productos, la logística, el marketing…, • Contribuir al análisis del mercado en nuestro sector (análisis de la competencia, tendencias, nuevos actores)., • Informar sobre la actividad comercial (seguimiento con nuestro CRM => Hubspot)., • Utilizar y poner en marcha entre nuestros clientes los soportes de marketing disponibles para mejorar las ventas: carteles, envío de muestras, animaciones, campañas de comunicación, etc., • Participar en eventos y ferias profesionales, nacionales y regionales, para representar a Nossa Fruits. PERFIL : • Tienes experiencia previa en el sector de la hostelería/restauración y/o en el ámbito comercial (1 ano minimo), • Licenciatura (o Master) en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o un campo relacionado., • Te gusta el contacto con los clientes y no te da miedo tocar a las puertas y hacer llamadas., • Eres riguroso y organizado., • Proactivo, con iniciativa, mentalidad emprendedora y gran capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar por España., • Eres curioso, te gusta aprender y probar cosas nuevas., • Te apasiona la alimentación y la conservación de la naturaleza., • El espíritu de equipo es importante para ti., • Idiomas: español (francés se valorará). Esta oferta de Nossa incluye: • Salario base competitivo + variable según objetivos alcanzados, • Variable motivadora basada en los resultados comerciales., • Una oficina en un espacio de coworking muy joven y dinámico / afterwork los jueves 😊, • Contrato indefinido, • Plan de formación y acompañamiento para el desarrollo de competencias., • Posibilidades de evolución hacia un puesto de Business developer sénior o Account manager., • Entorno internacional y dinámico, en pleno desarrollo en el sector HORECA., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA: Puesto vacante para Febrero del 2026 Puesto en Barcelona o Madrid Horario laboral: Jornada completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes Teletrabajo posible (fuera del periodo de prueba) Salario: 22k-25k € fijos según perfil y experiencia + 3k € variables por objetivos individuales (sin límites) PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y la carta de motivación enviados por correo electrónico a: Entrevista telefónica de 30 minutos Entrevista de 2 horas Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Technical Project Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. As a Technical Project Manager for the Digital Profile Factory (DPF), you will drive the planning and execution of key technical projects. Key Responsibilities: • Lead planning and execution of DPF key projects (e.g., eSIM Suite), • Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager, • Adapt methodologies to fit the DPF environment for optimal delivery, • Develop comprehensive project plans and communication documents to support transparency and alignment, • Tailor project methodologies to the specific needs and constraints of the DPF environment for optimal outcomes Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field, • 8-10 years of experience in an IT environment, • 3-5 years of proven experience as a Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments, • Demonstrated success in leading complex, cross-functional projects from initiation to completion, • Strong knowledge of project management methodologies and tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, or similar), • Experience with ERP systems (SAP/S4HANA) and/or digital transformation projects is an advantage, • Comprehensive understanding of budgeting, resource planning, and risk management in projects, • Excellent English language skills (Business proficient – native) Soft Skills: • Excellent organizational and planning skills with strong attention to detail, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Outstanding communication and stakeholder management skills, able to align diverse teams and present clearly to senior management, • Ability to adapt methodologies pragmatically to meet real-world constraints while ensuring delivery success, • A hands-on, proactive, and results-driven mindset with the ability to thrive in dynamic environments Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization, • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation, • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence. Digital Profile Factory is the place for you! What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 días de teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Formación continua para acompañarte en tu crecimiento profesional, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Senior SAP S/4HANA Consultant(R2R & OTC) About the Opportunity Join a Top-tier Global Multinational in the FMCG (Food Beverage) sector.We are looking for a highly experienced Senior SAP Consultant to play a pivotal role in our digital transformation journey.In this role, you will act as the bridge

🚀 We like what we do, and we have fun while doing it We are Novicell, a Danish digital agency that builds cutting-edge digital solutions from our offices in Barcelona. Join our team as a Project Manager to work toward one goal: creating exceptional results while pushing the boundaries of digital development. About you We are seeking an experienced Project Manager with 3+ years of hands-on experience to lead our digital projects. This role is key for proactive individuals with deep curiosity about digital business and technology. We are looking for someone with a strong analytical mindset and a passion for delivering exceptional results to clients and teams, managing high-quality projects on time and on budget. We embrace diversity - Let's grab a coffee and talk. We'd ❤ to know you! At Novicell, a Project Manager's responsibilities include • Lead and manage multiple digital projects of medium-to-high complexity end-to-end, ensuring alignment with business objectives and Novicell standards., • Own project scoping, planning, and prioritisation of the roadmap, translating business needs into actionable plans, timelines, and clear deliverables., • Act as the budget owner, monitor burn rate, provide forecasts, and manage trade-offs among scope, time, and cost., • Ensure smooth coordination across delivery teams and client stakeholders, facilitating a shared understanding of goals and expectations., • Proactively identify and mitigate operational and commercial risks, keeping projects on track through data-driven decision-making., • Lead status meetings and steering committees, transparently communicating progress and presenting results and recommendations to executive levels., • Support presales and business development activities by contributing to the definition of realistic project approaches and validating capacity models., • Maintain strong stakeholder management, aligning expectations and resolving conflicts effectively. You are our Project Manager if... • Proven Experience: 3+ years of hands-on project management experience in the digital, technological, or IT & Marketing sectors., • Analytical & Numerical Skills: Proven ability to analyse data, manage budgets and numbers, with rigorous attention to detail and a strategic mind., • Leadership and Adaptability: Ability to lead and motivate a project team (both internal and client-side) and implement appropriate methodologies (Agile and Waterfall) based on client needs., • Certification & Tools: Recognised project management certifications (PMP, PRINCE2, Agile, or similar). Advanced proficiency in tools like Jira, Microsoft Project or Smartsheet, and Excel., • Communication & Negotiation: Outstanding ability for communication, negotiation, and conflict resolution., • Language: Professional fluency in English (both written and spoken)., • Familiarity with SEO, SEM, UX/UI, and web analytics is a plus. A typical day at Novicell At Novicell, a Project Manager's day is a dynamic mix of strategic planning and execution. It often begins with a stand-up meeting to align on project updates and priorities across your portfolio. From there, you could be presenting a critical project roadmap, refining a commercial forecast, or collaborating with a technical architect to mitigate a delivery risk. The day often concludes with ensuring all strategic decisions are documented and communicated transparently to keep your high-complexity projects on track and aligned with client objectives. Why join us? • Salary between 35.000€ and 40.000€, based on seniority and skills., • Permanent contract in a full-time position., • Flexible remuneration with ___., • You can work from home or come to the office (we’d love that!). Living in Barcelona is a plus for social events, but it's not mandatory. We have colleagues in Tenerife, Logroño, Valencia, and Madrid. You're welcome as long as you are based in Spain and have a working permit., • 23 vacation days + 1 additional day off on your birthday (or any other day at your convenience) 😎, • A healthy work-life balance - Our free time is respected because we know we are more motivated and achieve more when well-rested., • Free disposition of your time: Flexible schedule - You manage your forty hours a week, no questions asked & you choose when you enjoy your holidays throughout the year., • Career development sessions every 6 months. Let’s talk about you and how we can help you with your professional growth 💪💪, • One weekend a year in Denmark with peers from other countries, plenty of activities, and loads of fun! Check it out here: ___, • Sponsored activities., • Are you interested in joining a course? Maybe a workshop? We will support you! 🧠, • Movie nights: We gather in the office, on any given evening, to watch a movie selected by one of our cinema critics (that could be you too!) -pizza and beers are covered 😉, • The most exciting ping-pong tournament in Barcelona. Dare to challenge our top athlete, Carlos🥇

Coordinador/a y/o técnico/a para Acompañamiento Educativo y Comunitario Emocional Technologies 22, S.L. – Barcelona (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el proyecto Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de una iniciativa comunitaria que acompaña a jóvenes de contextos vulnerables y que encuentran obstáculos para acceder a la universidad debido a diversas razones, como factores económicos, competencias lingüísticas, bajas expectativas educativas o la complejidad burocrática: detección temprana en institutos, orientación académico-profesional, apoyo en la transición a estudios superiores, seguimiento durante el grado, inserción laboral y retorno social al barrio. El trabajo se desarrolla en coordinación con institutos, familias y universidades Responsabilidades del puesto • Acompañamiento individual y grupal a jóvenes desde 4º ESO hasta la etapa universitaria., • Identificación de alumnado participante y coordinación con equipos directivos y tutorías de centros educativos., • Apoyo en procesos de orientación académica, PAU, becas, preinscripción y matrícula universitaria., • Seguimiento continuado de estudiantes universitarios/as: rendimiento, organización, adherencia y necesidades sociofamiliares., • Intervención socioeducativa con familias para facilitar la continuidad formativa., • Organización y ejecución de actividades grupales, comunitarias y acciones de retorno social del alumnado., • Registro de actuaciones, elaboración de informes e indicadores del proyecto., • Participación en reuniones de equipo y espacios de supervisión., • En el rol de coordinación: planificación técnica del proyecto, liderazgo del equipo, seguimiento metodológico y relación institucional. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en: Educación Social, Trabajo Social o Psicología., • Experiencia mínima demostrable para coordinador/a: 3 años en funciones similares incluyendo liderazgo de equipos., • Experiencia mínima demostrable para técnico/a: 2 años en proyectos de intervención con jóvenes, acompañamiento educativo o trabajo comunitario., • Conocimiento y experiencia en intervención socioeducativa con adolescentes, jóvenes y familias., • Capacidad para coordinarse con centros educativos, entidades sociales y recursos comunitarios., • Competencias en gestión de casos, seguimiento y elaboración de informes., • Conocimientos lingüísticos y de orígenes culturales diversos: Pakistán, Marruecos, China, India y Bangladesh. Requisitos valorables • Formaciones adicionales relacionadas con juventud, orientación educativa, transición postobligatoria o intervención comunitaria., • Conocimiento del territorio y trabajo previo con institutos o servicios del ámbito social., • Formación y/o acreditación en lengua catalana., • Experiencia en programas de continuidad educativa, éxito académico o apoyo a estudiantes de primera generación universitaria. Condiciones • Jornada entre 30 h y 35 h semanales., • Duración del contrato: 11 meses con posibilidad de prórroga., • Trabajo presencial en institutos, espacios comunitarios y universidades de Barcelona., • Contrato laboral., • Formación interna, acompañamiento profesional y trabajo en equipo con enfoque metodológico definido. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado, • Titulación universitaria, • Certificados de experiencia laboral y vida laboral IMPRESCINDIBLES CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA, • Formaciones relevantes (si aplica) Fecha límite: 18 de diciembre

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local. Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €. Conoce más en ¿Te apasiona la logística y la organización de rutas? En Gi Group buscamos un/a Técnico/a de Planificación de Transporte para incorporarse de manera estable en una empresa multinacional referente en su sector. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y coordinar rutas de transporte eficientes., • Gestionar la documentación asociada al área logística., • Resolver incidencias y garantizar la continuidad del servicio., • Mantener comunicación fluida con proveedores de transporte. Lo que buscamos en ti: • Formación en Transporte y Logística o similar., • Experiencia previa en funciones de planificación o gestión de transporte., • Nivel de inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: • Contrato estable directamente con la empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Beneficios sociales atractivos y entorno multinacional con oportunidades de desarrollo. #empleo #logística #transporte #Barcelona #oportunidadlaboral

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/a abogado/a especializado/a en derecho Laboral para unirse a nuestra oficina en Barcelona. Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligence en asuntos laborales, de Seguridad Social y de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica asistir en procesos de movilidad geográfica y de reestructuración, proporcionar asesoramiento y representación durante inspecciones laborales y de Seguridad Social, asistir a procedimientos de conciliación y colaborar en procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y un Máster especializado en Derecho Laboral., • De 2 a 4 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los/as clientes/as., • Experiencia en sala y en la realización de due diligence., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨 ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩 🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑 💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un / una Responsable de Estrategia de Producto que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Formación: Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras. Imprescindible experiencia profesional en el análisis de ganancias y pérdidas, balances, rentabilidad, gastos e ingresos, etc. para la dirección de la estrategia de un producto., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Se valorará muy positivamente: Conocimientos básicos o estar familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting). Y tener facilidad para trabajar con BBDD y cuentas, disponer de una buena capacidad analítica para obtener conclusiones., • Se requiere un nivel avanzado con Excel y PowerPoint., • Habilidades analíticas y visión de negocio. Capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: Somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan., • Inglés (Nivel B2). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

La Federació Catalana de Patinatge (FCP) és una entitat privada d’utilitat pública i d’interès cívic i social que agrupa prop de 400 clubs i entitats a tot el territori. Amb presència a 40 de les 42 comarques de Catalunya i més de 30.000 llicències gestionades en dotze disciplines Hoquei sobre Patins Skateboarding, Patinatge Artístic, Inline Freestyle, Patinatge Velocitat, Roller alpí en línia, Hoquei en Línia, Descens, Roller Freestyle, Scootering, Roller Derby i Skate Cross), la FCP és l’entitat de referència del patinatge a Catalunya i treballa per impulsar el seu creixement i projecció. La nostra federació obre un procés de selecció per incorporar un/a administratiu/va amb coneixements de comptabilitat. Busquem una persona responsable, rigorosa i organitzada, amb capacitat per treballar amb autonomia i contribuir al bon funcionament del departament. Es busca un a perfil multidisciplinari, que donarà suport tant en la gestió comptable com en processos administratius i de compres, en dependència de la responsable de comptabilitat. Funcions principals · Registre i conciliació d’assentaments i moviments bancaris. · Control i entrada de factures al sistema comptable. · Gestió dels pagaments de la Federació (preparació de remeses a comptabilitat), discriminant els pagaments de documents subvencionables del que no. · Suport en justificacions de subvencions i auditories externes. · Elaboració quinzenal del llistat de cobraments pendents i conciliació amb la cartera comptable. · Gestió de compres i relació amb proveïdors. · Negociació de contractes i optimització de costos. · Control d’inventari i seguiment de comandes. · Revisió i verificació de documentació. · Coneixements de gestió administrativa (facturació, abonaments, cobraments,...) Requisits · Grau superior en administració i finances o estudis similars. · Experiència valorable. · Nivell alt de català, oral i escrit. · Es valorarà experiència amb el Sage i Excel avançat. Oferim · Estabilitat laboral i incorporació a una entitat de referència en l’àmbit esportiu. · Jornada completa. AQUEST PROCÉS DE SELECCIÓ ÉS PER UNA ENTITAT ALIENA A LA UNIÓ DE FEDERACIONS ESPORTIVES DE CATALUNYA. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • International Movility, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados), • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

We are looking for a French Speaking Marketing Executive to help delivering our customers digital marketing activities. The responsibility of a Marketing Executive is to help Projects Manager in delivering customer marketing campaigns. They do this through drafting reports, creating content, or conducting marketing research. Marketing Assistant responsibilities include helping developing plans to help establish our customers brands. The successful candidate will have an attention to detail, good communication skills and an ability to juggle multiple tasks on sometimes short deadlines. Responsibilities • Creation of small email campaigns, • Creation of monthly newsletters, • Social media management, • Creation of content for infographics, • Contribute to marketing plan and execution, • Market research, • Help with customer reporting, • Create content for Xplore Marketing and Agence Totem in perpignan Preferred Qualifications • Bac +5 (Business School preferred), • 2 years experience in marketing, • Knowledge of digital marketing and social media, • Ability to understand complex projects, • Ability to prioritize tasks and work independently, • Attention to detail, • Fluent in French, • Fluent in English What we offer • 20,000 to 22,000€ yearly salary, • Ticket restaurant 10€ per day, • Company healthcare, • Hybrid working, • 37.5 hours per week, • Work 4.5 days per week, • Excellent career prospect

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: Ensure effective, traceable and compliant management of customer complaints and product recalls, acting as a liaison between the customer and technical areas (QA, Production, Logistics, Regulatory) to protect product quality, safety and the company's reputation, while improving the customer experience. Responsibilities: Customer complaint management: • Receipt, registration and classification of complaints by criticality in the quality system., • Preliminary analysis of the incident and classification according to criticality., • Coordination with Production, Logistics and QA for root cause investigation., • Root cause tracking (5 whys, Ishikawa) and definition of CAPAs., • Preparation of technical reports and proposal of corrective actions., • Clear and professional communication with the customer regarding the status and resolution of the complaint. Technical customer service: • Coordinate the resolution of queries related to product quality and applicable regulations by seeking the response of the appropriate experts in each case., • Act as a liaison between the customer and technical areas to ensure quick and accurate responses., • Maintain an up-to-date record of interactions and solutions provided. Collaboration in product recalls: • Participate in the planning and execution of product recalls., • Ensure proper traceability and documentation of the process., • Coordinate with Regulatory Affairs and health authorities when necessary., • Prepare post-recall reports with impact analysis and proposals for improvement. Monitoring and continuous improvement: • Analyse trends in complaints to identify critical areas., • Propose preventive actions and improvements in internal processes., • Participate in interdepartmental meetings to optimise the customer experience., • Generate periodic reports on quality indicators related to customer service., • Internal coordination and administrative support, • Manage documentation associated with complaints and recalls., • Keep records in the quality management system up to date., • Prepare presentations and reports for audits and internal reviews., • Support internal training on complaint management and customer service. About You: • Degree in Pharmacy, Chemistry, Biotechnology or similar., • Solid knowledge of GMP regulations and quality management systems., • Additional training in document management and compliance is desirable. What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Apply with a copy of your CV at the link below. *Please apply with your CV to in English where possible We value the support recruitment agencies provide, however we are unable to accept speculative CV’s from agencies we are not already engaged with. Closing Date: 5th January 2026 *Please note, closing dates are subject to change and, at time of high volume of applications, this may be brought forward. Other important information: Equality and diversity at Bioiberica: We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! 📍 Location: Sevilla Barcelona o Madrid (only applications from these locations will be considered) At T-Systems, we are looking for a Bid Manager (f/m/d) who will collaborate with our teams to continue shaping the future of T-Systems. As Bid Manager, you will be in charge of managing the process of submitting proposals or bids for the acquisition of projects or contracts, especially in commercial, technological, or service environments. This role involves coordinating teams, analyzing requirements, establishing pricing strategies, and ensuring that the proposal meets quality and budget standards. We are looking for someone who aims to continue to grow, innovate and get involved in the core operations of our company. Let me show you what you will be responsible of: • Oversee and lead teams dedicated to proposal development in complex and international environments., • Direct complete proposal lifecycles, from identifying opportunities to the final presentation to the client., • Develop advanced pricing strategies tailored to proposals exceeding 1 million euros., • Analyze and optimize costs to ensure competitiveness and profitability in complex offers., • Coordinate the proposal development process, approval committees, and involved teams., • Maintain up-to-date knowledge of the relevant industry, sector, and market to effectively tailor strategies and proposals, on private and public sectors. If this sounds interesting to you, check out what we are looking for! • Previous experience as a Bid Manager for Public and Private RFPs, ideally on the IT field., • Experience on complex pricing., • Fluent spoken Spanish., • Fluent spoken English., • Advanced written negotiation skills, • Profile characterized by organization, rigor, and proactive problem anticipation., • Project management skills., • High capacity for interpersonal relationships/empathy to lead multitasking teams., • Certifications: PMI/ITIL/agile, • MBA/Engineering degree., • Knowledge of portfolio environments/IT Cloud solutions, workstation management, communications, Big Data, SAP..., • Knowledge of the environment/sector and market What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)., • 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

🤗 Who are we? 🤗 Edenred, a company recognized as one of the “100 best companies to work for in Spain” in 2024 and certified as a Great Place to Work, was founded with great enthusiasm over 60 years ago, being pioneers in the development of social benefits for teams and currently operating in 45 countries, offering digital platform solutions to 60 million users. Since our beginnings, we have kept alive a dream that remains present in all the company’s decisions: to create value connections that foster the growth of our stakeholders and society as a whole. 😊 Position´s Mission 😊 Reporting to the Strategy & Projects Manager, you will be responsible for continuously improving the customer experience across all touchpoints with the organization. Your mission will be to ensure that customers receive exceptional service, creating meaningful interactions that foster long-term loyalty and satisfaction. Customer research will be essential to identify and implement improvements to deliver a first-class customer experience with the organization’s products and services, working closely and transversally with other teams. 📚 Your main responsibilities 📚 • Lead customer research activity, gathering feedback to identify needs, expectations and opportunities for improvement. Monitor and measure customer experience metrics such as Net Promoter Score (NPS) and Customer Satisfaction Score (CSAT), using data-driven insights to propose actionable improvements based on tools such as Medallia & others., • Analyze and optimize customer experience across all touchpoints and channels, proposing initiatives while ensuring consistency and excellence throughout the customer journey, to enhance customer satisfaction and loyalty., • Project management to transform those opportunities into strategies and tangible actions and results across the organization, in close collaboration with customer care, product, marketing, sales, finance and the rest of the teams., • Lead problem resolution acting as a point of contact for resolving issues related to customer experience, working proactively to address concerns and complaints., • Foster a customer-centric culture across the organization, motivating employees to deliver exceptional service, promoting new initiatives to break silos and boost the customer-first mindset (exchanges between teams, interactions with customers…)., • Stay updated on industry trends and best practices to continuously innovate and maintain a competitive edge. Provide training and resources to staff on best practices in customer service and specific functions to improve the overall experience., • Prepare monthly reports for senior management on customer performance and recommendations based on analysis. 🤓 Requirements we need 🤓 • You have a degree in Business or similar., • 2/3+ years’ experience in a similar role in a digital ecosystem, working closely and transversally with customer care team, product team, and others., • Demonstrated track record in the analysis of customer feedback and elaboration of plans to achieve an organization’s mid and long- term goals., • Effective interaction and presentation skills with Senior Executives., • Ability to identify, interact and manage key stakeholders within the different levels of a multinational environment in an autonomous way., • English is a must., • You have proven strong capacity to understand new environments, business operations and procedures in a quick and efficient way, • Deep knowledge of Medallia as a customer feedback tool, • Good presentation skills to senior executives, • Team player with strong resilience, • Self-organization, priorization and planning skills, • Ability to influence and lead others, • Flexible Mindset, proactivity and passion about customer experience in digital ecosystems 🤗 What Can We Offer You? 🤗 Edenred is here to provide you with a host of benefits that will help you feel good and balance your work and personal life. Take a look as they are specially designed for you and your well-being! • Ticket Restaurant: €11/day from Monday to Thursday between September and June., • Flexible hours for arrival and departure, along with intensive workdays every Friday of the year and during the months of July and August., • Hybrid work format: up to 8 days of remote work per month., • Office Day: a weekly day at the office with breakfast, coffee, and fruit included., • Dynamic and multidisciplinary environment., • Activities on key days such as volunteer work, Women & Pride week, Christmas dinner, among others., • And last but not least, a fantastic work atmosphere! What are you waiting for to let us get to know you?

From Temporing Barcelona we select a HR Operations (Payroll & Social Security) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Tasks: • Manage the Payroll and Social Security process., • Manage Learning and Training processes., • Compile reports and prepare information to different stakeholders., • Manage purchasing orders, invoicing process and monthly accruals, • Lead specific HR projects and collaborate in cross functional projects as HR representative. Requirements: • Degree in Administration, Economics, HR or relative field., • Three years of HR administration experience in multinational environment., • In depth knowledge of office management and basic accounting procedures., • Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint and Word)., • Experience in SAP., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English., • A High attention to detail, strong organizational skills, multi-tasking, proactive planning, persistence and diplomacy are required., • A high degree of discretion in handling confidential information and professionalism in dealing with senior professionals inside and outside. We offer: • 6-month temporary contract, • Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector., • Schedule from 8 to 17hrs. from Monday to Thursday and intensive Friday., • Hybrid position., • Gross annual salary: 37.500€.

Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería) ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería? Buscamos incorporar a una Administrativa/o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales. Tus principales funciones serán: • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral., • Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones., • Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal., • Formación en PRL: coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería., • Archivo, digitalización y gestión documental laboral., • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral., • Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social., • Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP)., • Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna)., • Se valorará positivamente el conocimiento de portugués., • Contrato indefinido tras período de prueba., • Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva., • Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Content Marketing Specialist en nuestro Departamento de Marketing. Te responsabilizarás de gestionar y realizar el contenido del portafolio de producto de ZIGURAT, publicado en todos los canales y soportes (Landings, Catálogos, Briefings, Artículos, Mailings de producto, etc.), de la forma más efectiva en todas las etapas del funnel para incrementar el interés, mejorar la calidad de la captación y por último, la conversión a matrículas. Serás responsable de definir, gestionar y supervisar la realización del plan anual de acciones de difusión de programas, conjuntamente con el departamento de Program Owners y Digital Marketing (Newsletter, Masterclass, Eventos, etc.). Tus funciones incluirán: • Ejecutar el plan anual de acciones de difusión de programas para optimizar la comercialización y alcanzar los objetivos anuales, monitorizando los KPI ‘s y el rendimiento del contenido., • Creación de contenidos promocionales: landings, catálogos, vídeos, lead magnets, copys de campañas, etc., • Optimizar el contenido para los motores de búsqueda (SEO), según las directrices de Digital Marketing., • Mantener la consistencia en el tono de voz y la guía de estilo de marca en todos los contenidos publicados., • Actualizar de forma continua los cambios en los programas formativos (estructura, profesorado, acreditaciones, etc.) en los contenidos de Marketing., • Colabora en el desarrollo de contenido de Marketing de producto en las pruebas piloto de nuevos lanzamientos liderado por Program Owners., • Control del desempeño, indicadores (KPI’s) y objetivos propios., • Participar en reuniones de coordinación interdepartamental para asegurar la consecución de los objetivos., • Cumplimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos. Requerimos: • Licenciatura superior especialidad en marketing o técnico, o experiencia en +3 años en posición similar., • Conocimientos avanzados de SEO y Marketing de Producto., • Nivel de inglés avanzado. Si eres una persona con capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia , que te apasiona trabajar en equipo y te ves identificado con las cualidades y experiencia mencionadas, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. • Capacidad analítica, síntesis y crítica, organizativa y de planificación, habilidades de comunicación, de responsabilidad, orientación a clientes, trabajo en equipo y cooperación, capacidad de trabajar bajo presión y búsqueda de la excelencia. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible., • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. Se requiere experiencia mínima de entre 5-7 años en consultoría de Asuntos Públicos. Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Salud, Economía Circular o Industria. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Liderazgo en la definición de planes de advocacy y estrategias de Asuntos Públicos, incidencia institucional y movilización., • Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa., • Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa., • Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación, y contribución al posicionamiento de KREAB., • Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc., • Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Grado o Licenciatura en C. Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Economía, ADE o similar., • Experiencia contrastada en consultoría de asuntos públicos y regulatorios., • Conocimiento profundo en política institucional europea, nacional, regional y local., • Conocimiento del proceso de toma de decisión política, el funcionamiento de la Administración y la interlocución con los poderes públicos., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proyectos con visión estratégica y competencias comerciales., • Aptitud para gestionar simultáneamente diferentes proyectos, trabajando bajo presión y con deadlines ajustados., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo. 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Product Manager, Screening Algorithms Dow Jones Job Location - Barcelona or London Job ID About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: The Product Manager, Screening Algorithms will be the subject matter expert and strategic lead for Dow Jones Risk & Compliance's matching algorithms (both proprietary and third-party). Reporting to the Senior Director of SaaS, this role is responsible for developing and executing the strategy to evolve these algorithms based on market needs, thereby enhancing the company's market proposition. Key duties include overseeing algorithm functionality and explainability, ensuring accurate internal and external documentation, managing the full lifecycle of algorithm changes (from specification to communication), and supporting customer migrations. The role requires extensive collaboration with Technology and Data teams, third-party vendors, Sales, and key accounts globally. You Will: • Develop the matching algorithm strategy and understand market opportunities and competitive landscape. Collaborate with research and proposition teams to ensure market-driven needs are met., • Lead cross-functional teams to develop, prioritize and deliver matching algorithm enhancements ensuring the roadmap is clearly understood by stakeholders, proposition and sales., • Be a key contributor to the Sprint Planning and Backlog Management, ensuring that agreed priorities are adhered to, minor changes are progressed and the Backlog is maintained to retain Engineering utilisation., • Assist with the communications (internally and externally) of new feature releases and maintenance of user guides., • Demonstrate strong collaboration skills in working with multiple internal and external teams to build out, maintain, and effectively position the matching strategy, within our products, to the marketplace., • Define and coordinate the consistent access to, and usage of, explainability information and tools, for all products using our matching algorithm, • Independently gather, aggregate and analyze metadata and associated metrics from all products using the matching algorithm to ensure continuity within the Risk & Compliance product suite, • Serve as a product expert and escalation point for the Customer Services team and for clients, including soliciting feedback and communicating same for product improvements You Have: • 4+ years of experience in product management, with a track record of successfully managing large and complex projects or entire products., • Proven ability to develop a product strategy, balancing user needs with business goals, and using data to drive decisions., • A solid understanding of technical architecture and the software development process that includes Agile methodologies (Scrum)., • Strong Project Management experience., • The ability to operate with limited supervision and independently manage a product area., • Demonstrable experience in scoping, budgeting, scheduling and delivering complex project implementations., • Knowledge of search and text matching technologies, machine learning and statistical methods preferred, • General knowledge of linguistics helpful but not essential, • Some experience working with partners and/or outside vendors. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program #LI-Hybrid This is a hybrid remote/in-office role, based in Barcelona.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En EPITECH, somos la escuela superior europea líder en formación en innovación, tecnología e ingeniería de software. Nuestra misión es formar a los futuros líderes digitales mediante una metodología basada en la práctica, el trabajo colaborativo y la conexión con el ecosistema tecnológico y empresarial. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y el impacto social de la educación, ¡este proyecto es para ti! Tu misión: Como Paid Media / SEM Specialist, serás el motor que impulse nuestra visibilidad digital y contribuirás activamente a la expansión de EPITECH. 👉 Diseñarás, gestionarás y optimizarás campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y TikTok Ads. 👉 Analizarás resultados a través de los KPI's (CTR, CPL, ROAS, conversiones) y aplicarás mejoras continuas . 👉 Contribuirás al plan de marketing de los nuevos programas formativos ( IA, data science , ciberseguridad) 👉 Participarás en acciones comerciales presenciales: ferias, conferencias y jornadas de puertas abiertas. 👉 Contactarás directamente con prospectos, prescriptores y empresas, ofreciendo orientación personalizada sobre nuestra oferta formativa. 👉 Colaborarás con la dirección y el equipo de comunicación en el desarrollo de iniciativas estratégicas y alianzas con instituciones y empresas para potenciar la visibilidad de EPITECH. Requisitos : ✅ Experiencia mínima de 4 años en Paid Media / SEM (Google, Meta, TikTok). ✅ Educación superior preferentemente en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, etc,.. ✅ Perfil mixto: analítico, comercial y comunicativo. ✅ Conocimientos en analítica digital (GA4, Data Studio), CRM y remarketing. ✅ Indispensable experiencia en agencia de marketing educativo o en instituciones educativas. ✅ Inglés fluido, nivel B2 o superior. Que ofrecemos: • Formar parte de una escuela superior internacional de referencia en innovación tecnológica., • Contrato indefinido y jornada completa., • Colaborar en proyectos con impacto real en la educación y la sociedad., • Entorno dinámico, joven y colaborativo, en un proyecto en sólido crecimiento.

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created Global Compliance & Reporting service with teams, processes and technology that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring a Global Payroll Assistant to join this strongly growing team in Barcelona. This is an opportunity to contribute to a strategic project at Forvis Mazars and to work in an English-speaking and truly international environment with a high number of countries across Europe. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Are you interested in a career with a dynamic and training-oriented company, and looking for a new challenge? Join the Forvis Mazars adventure and become part of our team as Global Payroll Assistant (start date January 5th 2026). Your mission • Support payroll processing in our payroll system under supervision of global payroll specialists, • Accurately enter data and process salary changes into payroll system, • Assist in verifying payroll calculations and reports to ensure accuracy, • Prepare payment files and accounting documents following established procedures, • Support communication with clients, tax authorities, social insurance institutions, and pension funds, • Handle basic HR administrative tasks for various clients under guidance, • Learn and apply global payroll processes and best practices, • Participate in payroll process improvement initiative. Your profile • Diploma or bachelor's degree in HR-Payroll, Accounting, Finance or related qualification, • 1-3 years of working experience in payroll, HR administration, or accounting with strong interest in payroll, • Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel (pivot tables, formulas), • Exposure to or willingness to learn international HR or payroll systems, experience with Swiss payroll nice to have, • Good English skills (minimum B2 level) and ideally French or German, • Strong attention to detail and accuracy, • Good organizational skills and ability to follow processes, • Ability to work with deadlines and prioritize daily tasks, • Willingness to learn and adapt to different client requirements, • Team player with positive attitude What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model (1 day of remote/week), • International and young environment, • Comprehensive onboarding and training program, • Individual mentoring by experienced payroll specialists, • Regular coaching and feedback, • Clear development path toward global payroll specialist role, • Opportunity to gain exposure to multi-country payroll operations, • Quickly develop practical skills working with diverse clients Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l’equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l’equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i desenvolupar journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l’equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d’automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l’equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Assegurar que les iniciatives comercials que es volen dur a terme estan alineades amb el roadmap de producte. Formació i experiència prèvia: • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d’email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d’IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Imprescindible alt nivell d'anglès (competència professional) Experiència prèvia • Gestió d’stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d’agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència, • Experiència treballant en equip Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència

En LOUD, agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling auténtico, contenidos creativos y marketing data-driven, buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Estamos contratando: Social Media Manager en Noor Coffee En NOOR COFFEE, una marca en pleno crecimiento dentro del specialty coffee, buscamos un/a Social Media Manager con experiencia, creatividad y visión estratégica para llevar nuestra presencia digital al siguiente nivel. ✨Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido en Instagram, TikTok y Facebook., • Crear, grabar y editar contenido (foto + vídeo) con alto nivel de calidad., • Gestionar el calendario editorial y asegurar una publicación constante., • Monitorizar y responder a la comunidad en redes., • Coordinarte con los equipos de marketing, operaciones y tiendas para campañas, lanzamientos y acciones especiales., • Analizar rendimiento y proponer mejoras para aumentar alcance y engagement., • Gestionar colaboraciones, influencers y partnerships. ⚡️Requisitos • 2–3 años de experiencia en Social Media, preferiblemente en hospitality, retail o lifestyle., • Muy buena edición de imagen y vídeo (Reels, TikTok, contenido dinámico)., • Nivel alto de español e inglés., • Plus: Nivel de portugués., • Plus: Experiencia gestionando campañas de Meta Ads y/o Google Ads., • Buen gusto por el diseño y sensibilidad estética., • Capacidad de organización, autonomía y actitud proactiva., • Portfolio o ejemplos de contenido imprescindible. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una marca joven, creativa y en expansión., • Libertad para proponer ideas, crear y experimentar., • Equipo dinámico y ambiente muy cercano., • Descuentos y perks internos., • Oportunidades de crecimiento real., • Contrato a tiempo completo — 28.000 € anuales. 📩 Escríbenos por Linkedin o a con tu CV y cuéntanos brevemente por qué quieres formar parte de Noor Coffee.