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S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa ( La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L' àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Psiquiatria, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en l’especialitat i en unitat d'hospitalització psiquiatria d'adults Experiència en interconsulta de psiquiatria Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Què oferim ? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any) Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies Formació continuada i carrera professional Salari segons conveni SISCAT Incorporació immediata Interessats/des: Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

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Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

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A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. El servei està de guàrdia localitzable diàriament. Oferim incorporació immediata amb possibilitat de creixement professional en un entorn de treball amb bon ambient i possibilitat de realizar activitat privada complementària. Quin és el perfil que busquem ? Títol d’especialista en Urologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Incorporació: immediata segons disponibilitat del candidat/a Com inscriure's a la oferta: Cliqueu el botó sol·licitar i adjunteu currículum vitae actualitzat.

Si vives por y para las tendencias, dominas el lenguaje de TikTok e Instagram y sabes que detrás de un gran contenido hay una estrategia analítica sólida. Realizarás reporting mensual de KPIs, vigilando de cerca las tendencias del sector y la competencia. Trayectoria demostrable gestionando comu

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It do

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations. Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness. Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments. Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation. Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts. Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics. Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct. Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations. Review and recommend changes to existing human resources policies and practices. Develop and implement training programs. Coordinate employee events and activities. What you’ll need: University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education. Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated. At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred. Experience working in a large multinational organization strongly preferred. Ability to speak Spanish and English fluently. Strong interpersonal, communication, and negotiation skills. Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Experience using Workday highly desirable.

Educador/a en igualdad – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Programa educativo en centros escolares (Euskera C1) Arrasate – Bilbao y alrededores | Presencial.Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecno

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a en Mecanizado con soporte a I+D para una compañía dedicada al diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia) . Buscamos un perfil técnico y polivalente , con interés por la creación, el montaje y la mejora de productos, y con una base sólida en fabricación mecánica, mecanizado y ensamblajes. La persona seleccionada dará soporte directo al departamento de I+D en el desarrollo de nuevos proyectos, creación de prototipos y mejora continua de productos y procesos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción. Trabajar conjuntamente con los departamentos de I+D y Calidad en la industrialización de nuevos productos y la mejora de los productos existentes: Realizar pruebas y ensayos en prototipos y productos existentes. Asistir en el desarrollo y ensamblaje de maquinaria y herramientas para mejorar los procesos de fabricación. Transferir conocimientos y procesos de ensamblaje de nuevos productos a la línea de producción. Apoyar en el estudio, mejora y resolución de problemas de producción relacionados con productos existentes. Formación técnica relacionada con fabricación mecánica, mecanizado o similar (FP Básico, Grado Medio o Grado Superior). Entre 3 y 5 años de experiencia en manejo de torno, fresadora, taladro y herramientas de mecanizado. Experiencia o soltura en ensamblajes manuales. Manejo básico de informática (Word, Excel y correo electrónico). Nivel de inglés medio. Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo dentro del área técnica e I+D. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Ubicación: Siete Aguas (Valencia). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. Responsabilidades: responsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma. Alinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua. Participa en pruebas, formación y soporte funcional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

DESCRIPCIÓN Educador/a social especializado/a en intervención con menores y sus familias Funciones: intervención con menores y sus familias en contexto de adicciones tecnológicas; impartición de formación a padres y profesionales así como sensibilización en el buen uso de las nuevas tecnolog

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción: Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall , amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives . Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l’adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador . El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable , fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional . El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra , en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB) , un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC . Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Dissenyar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM. Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Infermeria o Treball Social . Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès . Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa . Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social . Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu amb experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: Carta de motivació : destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae actualitzat . Referències : es demanaran fins a tres noms i dades de contacte a mesura que la candidatura progressi. Tota la documentació s’ha d’enviar confidencialment i de manera electrònica a , indicant el nom de la posició en l’assumpte del correu.

Asimismo, fomentamos la diversidad e inclusión, rechazando toda discriminación por raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación o identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesio

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España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la e

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El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social. Mínimo 3 años de experiencia en intervención social con mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotaci�

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Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, et

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería civil o caminos o equivalente, que ocupe la posición de Jefe/a de Producción para el contrato de Conservación de Carreteras de Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Planificación, ejecución y control de las obras de conservación. - Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria. - Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: · Imprescindible disponer de al menos 4 años de experiencia como Jefe/a de Producción. · Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (exigido por pliego de condiciones). ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Sawa Nuevo Social Club Descripción del puesto.Como Director de Restaurante en Sawa, serás el encargado de liderar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando una experiencia excelente para los clientes y un ambiente laboral eficiente para el equipo.Tus responsabilidades incluyen la g

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de IT, trabajamos para impulsar la transformación tecnológica de la compañía, desarrollando soluciones que optimicen nuestros procesos y permitan a nuestras áreas seguir creciendo con eficiencia e innovación. Nuestra misión es acompañar al negocio ofreciendo herramientas sólidas, seguras y adaptadas a las necesidades reales de nuestros equipos. En este contexto, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Retail , que lidere los nuevos proyectos tecnológicos y contribuya activamente a la evolución de nuestros sistemas y procesos. Liderar nuevos proyectos tecnológicos, asegurando su correcta ejecución. Coordinar recursos internos (Key Users y perfiles técnicos) y externos (proveedores de servicio). Mantener toda la documentación del proyecto actualizada y organizada. Asegurar la calidad y continuidad de los servicios relacionados con SAP Retail. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o ADE . Experiencia mínima de 4 años , preferiblemente en el sector Retail. Experiencia en trabajo con equipos multidisciplinares e interdepartamentales . Conocimientos de aprovisionamiento y logística en entornos Retail. Alto conocimiento del ERP SAP y de la solución SAP Retail . Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional. Conocimientos y experiencia en módulos SAP: MM (imprescindible), FI, SD, PM, CO, PS, IS-R . Experiencia en tecnologías SAP ABAP y FIORI . Perfil responsable, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés alto . Disponibilidad para incorporación inmediata . Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L. , con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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