Sostenibilidad jobs in San SebastiánCreate job alerts

AECOM, la firma de infraestructuras global, busca un Jefe de Proyectos Ambientales y de Sostenibilidad para liderar proyectos en Bilbao y el País Vasco. Coordinarás equipos, gestionarás instalaciones industriales y desmantelamientos, y asegurarás entregables con altos estándares de calidad.Requisitos: Grado o Doctorado en ingeniería o ciencias ambientales, experiencia en consultoría ambiental y sostenibilidad, y habilidades de gestión de proyectos y presupuesto.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitioNuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura.Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso.FunciónTu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios.Funciones:Desarrollo de suelosInvestigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.- Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.- Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa.- Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado.Negociación y Adquisición- Liderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables.Gestión de proyectos- Coordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias.- Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental.Funciones transversales:Imagen y reputación corporativa- Dirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positivaNormas y procedimientos- Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster.Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. *Competencias:- Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.- Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.- Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos.- Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error.- Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común.- Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.Experiencia:Experiencia en inversiones inmobiliarias.- Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Educador/a de Programas Educativos y Mediación Cultural (Licitación) - DonostiaDepartment: Cities & Engagement : EducationEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Ponemos a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacemos, aportando soluciones que combinan conocimiento, innovación y compromiso social.Buscamos educadores/as para incorporarse a un proyecto educativo y cultural en Donostia, orientado a acercar la cultura, el conocimiento y experiencias participativas a públicos diversos.Formarás parte de un servicio que diseña y desarrolla actividades de mediación, talleres, visitas y programas educativos. Tu papel será clave para facilitar el diálogo entre los públicos y los contenidos, promover una participación significativa y garantizar una atención inclusiva, accesible y de calidad.Ubicación: Donostia, con desplazamientos puntuales en otros espacios de la ciudad y, ocasionalmente, en Gipuzkoa.Tipo de contrato: Indefinido, vinculado a la adjudicación definitiva de la licitación. El proyecto tendrá una duración inicial de dos años, con posibilidad de prórroga por dos anualidades adicionales.Jornada: Se ofrecen vacantes a jornada completa de lunes a viernes y vacantes a jornada parcial para fines de semana y festivos. La jornada concreta se definirá según la vacante asignada y la planificación del servicio.Fecha prevista de inicio: Enero de 2027, sujeto a la adjudicación definitiva de la licitación.¿Cuáles serán tus funciones?- Preparar y dinamizar talleres, visitas, actividades y programas educativos dirigidos a públicos diversos.- Facilitar la participación, el diálogo y la interpretación de los contenidos, adaptando la intervención a las características de cada grupo.- Conocer los contenidos, exposiciones y programas del centro para garantizar una experiencia educativa rigurosa y de calidad.- Colaborar en el diseño y actualización de actividades, materiales y contenidos divulgativos.- Recibir y acompañar a los grupos, preparando los espacios, materiales y recursos necesarios para cada actividad.- Garantizar criterios de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad en el desarrollo de las actividades.- Detectar y comunicar incidencias, contribuyendo a la mejora continua del servicio y a la coherencia entre las distintas propuestas educativas.¿Qué buscamos en ti?Formación- Titulación universitaria en Educación, Artes, Humanidades, Ciencias o disciplinas afines.- Se valorará formación vinculada a metodologías educativas, participación, mediación cultural, dinamización de grupos y atención a públicos.Conocimientos- Dominio profesional de euskera y castellano.- Conocimiento de metodologías educativas, participativas y de dinamización de grupos.- Capacidad para comunicar contenidos de diferentes niveles de complejidad de manera clara, cercana y adaptada a cada público.- Conocimiento y sensibilidad hacia la atención a personas con necesidades específicas.- Se valorará el conocimiento de inglés y francés.- Se valorará el conocimiento de herramientas y recursos de accesibilidad universal, como lengua de signos, lectura fácil, pictogramas, comunicación aumentativa y alternativa, audiodescripción o materiales multisensoriales.Experiencia- Experiencia mínima de 3 años en servicios similares desarrollados en centros de ciencia, cultura contemporánea, arte, interpretación u organizaciones de actividad equivalente.- Experiencia en la realización de actividades educativas, talleres, visitas o propuestas de mediación con grupos y públicos diversos.- Experiencia en proyectos que fomenten la participación y la implicación ciudadana.- Se valorará especialmente la experiencia con colectivos en situación de vulnerabilidad y en actividades accesibles e inclusivas.Competencias clave- Capacidad para transmitir conocimientos y despertar el interés por descubrir y aprender.- Habilidades de comunicación, dinamización y atención a públicos diversos.- Empatía, escucha activa y capacidad para gestionar las emociones propias y de las personas participantes.- Pensamiento crítico, creatividad y capacidad para adaptar la información y la intervención a diferentes niveles y necesidades.- Capacidad de respuesta ágil ante incidencias.- Proactividad, organización, rigor, paciencia e implicación.- Actitud positiva, vocación educativa y orientación al trabajo colaborativo.Otros requisitos- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes o en fines de semana y festivos, según la vacante asignada.- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales en Donostia y, ocasionalmente, en Gipuzkoa.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto educativo y cultural de impacto, orientado a generar experiencias accesibles e inclusivas para públicos diversos.- Contrato indefinido vinculado a un proyecto con una duración inicial de dos años y posibilidad de prórroga por dos anualidades adicionales, sujeto a la adjudicación definitiva de la licitación.- Vacantes a jornada completa y parcial, con una planificación adaptada a la actividad del centro.- Un entorno dinámico en el que contribuirás directamente al diseño y la ejecución de actividades educativas y de mediación.- La oportunidad de trabajar con públicos diversos y participar en el desarrollo de propuestas innovadoras, inclusivas y significativas.- Formar parte de Anthesis, una empresa B Corp comprometida con las personas, la sostenibilidad y el impacto positivo.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Programas Educativos y Mediación Cultural (Licitación) - DonostiaDepartment: Cities & Engagement : EducationEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Buscamos dos personas coordinadoras para un centro cult

Amalurra Ecohotel & Retreat Center busca un/a camarero/a de pisos para encargarse de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, estudios y zonas comunes, así como del cuidado de salas para eventos y actividades.

Amalurra Ecohotel & Retreat Center busca un/a camarero/a de pisos para encargarse de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, estudios y zonas comunes, así como del cuidado de salas para eventos y actividades.

Jefe/a de Proyectos Ambientales y Sostenibilidad- State/Province: VizcayaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos buscando un Jefe de Proyectos Ambientales y de Sostenibilidad que nos ayude a gestionar proyectos de este áreapara diferentes clientes y sectores, incluyendo sector público y privad

¿Te gustaría formar parte de la transformación industrial y digital que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad?EnSchneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad en un entorno industrial real, dinámico y con impacto directo en la cadena de suministro, queremos conocerte.Para nuestra planta de MESA en Mungia, especializada en soluciones de Media Tensión, buscamos un/a Logistic Engineer / Ingeniero/a Logístico/a para incorporarse al equipo de Supply Chain en un entorno Engineer-to-Order, ETO.2. Logistic Engineer (MRP, Flujos Upstream y Performance – Entorno ETO)Propósito del PuestoAsegurar la correcta planificación, control y optimización del flujo de materiales a lo largo de la cadena de suministro mediante la gestión del MRP, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios, garantizando la disponibilidad de materiales y contribuyendo al ciclo SIOP en un entorno ETO.Gestión MRP y Planificación de Materiales- Ejecutar y optimizar el MRP en SAP asegurando planes de abastecimiento precisos- Traducir demanda y previsiones en requerimientos de materiales- Analizar y resolver excepciones del MRPFlujos Upstream y Proveedores- Gestionar flujos de aprovisionamiento con proveedores y subcontratistas según MPP/MPS- Asegurar disponibilidad de materiales alineada con necesidades de producción- Anticipar y mitigar riesgos de suministroInventarios y Parámetros- Gestionar y optimizar:- Analizar excesos y faltas de stock y proponer acciones correctivasSIOP y Alineación Capacidad-Demanda- Contribuir al ciclo SIOP con:- Riesgos de suministro- Restricciones de materiales- Análisis de inventario- Soportar análisis de capacidad vs demanda- Asegurar coherencia entre demanda, suministro y capacidadEntorno ETO- Adaptar la planificación a un entorno de alta variabilidad y proyectos- Alinear BOM de ingeniería con aprovisionamiento- Gestionar impacto de cambios de ingeniería en materialesMejora Continua y Supply Chain Engineering- Liderar iniciativas de mejora Lean en la cadena de suministro- Optimizar procesos y flujos de planificación- Generar reportes de:- Inventarios- Cumplimiento de proveedores- Dar visibilidad a problemas estructuralesFormación Académica- Ingeniería (preferiblemente Industrial), ADE o Máster en Logística / Supply ChainConocimientos Técnicos- Conocimiento sólido de:- Gestión de inventarios- Experiencia en SAP (MM / PP)- Excel avanzado y análisis de datosCompetencias- Fuerte capacidad analítica y resolución de problemas- Orientación a resultados y mejora continua- Capacidad de trabajar en entornos complejos (ETO)- Habilidades de comunicación transversal- Capacidad de negociación con proveedores y stakeholders- Gestión del cambio (Change Management) en procesos y herramientas- Interés en digitalización y AI aplicada a Supply Chain#J-18808-Ljbffr

¿Quieres construir el futuro? ¡Únete a CIDETEC! CIDETEC es un centro tecnológico que integra a dos centros de referencia internacional en Almacenamiento de Energía e Ingeniería de Superficies. Llevamos más de 25 años trabajando junto a las empresas más importantes para desarrollar la tecnología que haga de este mundo un lugar mejor.¡Un centro de vanguardia, diverso e internacional te espera!Descripción de la ofertaCIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Materiales para Energía.Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos!Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos y desarrollamos celdas, módulos y battery packs a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. El/La investigador/a trabajará en actividades relacionadas con la gestión de proyectos.Tu aportaciónEntrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.Trabajarás en proyectos de capacitación y/o transferencia a empresas en el desarrollo de diversas tecnologías de baterías. Deberá de realizar el trabajo de tal forma que sea capaz de llevar a cabo varias líneas de trabajo de manera simultánea, optimizando los recursos y maximizando los resultados.El/la investigador trabajará de manera autónoma de acuerdo con el plan de trabajo definido. Su trabajo será clave en la línea de desarrollo I+D de las Baterías de Estado Solido establecida por la Unidad de Materiales para Energía.Tu labor estará enfocada a:- Desarrollo, caracterización y optimización del estado sólido de baterías para alcanzar KPI fijados, incluyendo análisis post-mortem y análisis de fallo.- Investigación en las propiedades físico-químicas y electroquímicas de los electrolitos sólidos, electrodos y componentes de celda.- Gestión de proyectos y gestión de personal de laboratorio.- Redacción/preparación de propuestas de proyecto, informes técnicos, solicitudes de patentes, resúmenes de congresos y manuscritos científicos.- Participación en la transferencia de tecnología y la ampliación de los materiales y tecnologías desarrollados.- Búsqueda de literatura y patentes para identificar nuevos materiales, tecnologías y procesos.- En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.- Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.- Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.- Medidas de conciliación personal y profesional.- Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable.- Complemento de retribución variable para todos los empleados.Doctorado en Electroquímica, Química, Física o Ciencia de los Materiales.Dominio de inglés a nivel oral y escrito.Conocimientos- Conocimiento Avanzado en baterías avanzadas, en técnicas electroquímicas y ciencia de materiales.- I+D en el desarrollo de baterías de estado sólido y caracterización de las mismas.- Más de tres años de experiencia en ámbitos de I+D de baterías de litio (SSB, Li-ion, metal, etc.).- Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la síntesis y el procesamiento de materiales compuestos, sulfuros y haluros.- Conocimientos sólidos y experiencia práctica en ensamblaje, manipulación y realización de pruebas exhaustivas de celdas pouch y de botón de estado sólido.ObservacionesPersona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.Se valorará el haber realizado una estancia en el exterior y tener experiencia laboral superior a 3 años.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta de San Sebastián. Jornada de 24 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.