Trabajos spa en Salamanca - Page 4Crear alertas

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA & THALASSO SPA 4 estamos seleccionando un/a SEGUNDO/A JEFE/A DE MANTENIMIENTO.Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año.Este discreto hotel de 4 está compuesto por 252 habitaciones y suites con m

Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office. Inglés y español avanzado, otros idiomas valorables.

⚡ Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Build the Linux platform powering Schneider Electric’s Intelligent Edge Join Schneider Electric’s Intelligent Edge teams and play a key role in shaping the embedded Linux foundation behind next-generation industrial and IoT solutions deployed at global scale. We are looking for a Yocto / Embedded Linux Developer to help design, evolve, and industrialize a high-impact embedded Linux distribution, running on a wide range of hardware platforms and used across Schneider Electric products worldwide. This is a hands-on technical role on a strategic software platform, combining low-level Linux expertise, automation, and strong engineering practices. Key Responsibilities: Architect, develop, and maintain Yocto recipes and layers for key open-source components Integrate and validate Board Support Packages (BSPs) across ARM64, ARM32, and x86-64 platforms Strengthen and scale the CI/CD pipeline to support reliable, industrial-grade deliveries Design and maintain automated test infrastructures, including LAVA-based validation Collaborate closely with product, system, architecture, and quality teams Drive high standards for software quality, security, and long-term maintainability What qualifications will make you successful for this role? 3+ years of experience in Embedded Linux / Yocto development Proven expertise in Yocto Project, BSP integration, and Linux build systems Solid understanding of ARM and x86 architectures Strong hands-on experience with Git/GitHub, Shell scripting, and Python A strong engineering mindset with a focus on automation and quality Comfort working in an international, multicultural environment Availability to travel to France 1 week per month initially 3 days from the office in Barcelona are required Why join us Work on a core platform used across Schneider Electric’s global product portfolio Influence the technical direction of a long-term, strategic embedded Linux stack Collaborate with senior engineers and architects in a highly technical environment Be part of Schneider Electric’s digital transformation journey Thrive in a collaborative, innovation-driven workplace What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa consolidada del sector de la construcción y obra civil , con amplia trayectoria en proyectos a nivel regional en Asturias. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con participación directa en obra y colaboración continua con jefatura de obra y equipo técnico. Funciones principales Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra. Gestión de la documentación preventiva y seguimiento de su cumplimiento. Elaboración y revisión de informes técnicos bajo estándares normativos. Control de índices de accidentabilidad y seguimiento de incidencias. Coordinación directa con jefes de obra para garantizar la correcta aplicación de medidas preventivas. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras en entorno real de obra. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Experiencia previa en empresa o Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Conocimiento de normativa OSHA . Capacidad de análisis y elaboración de informes técnicos. ✅ Valoramos especialmente Experiencia en obra civil o construcción . Experiencia en coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución. Elaboración de: Planes de Seguridad y Salud (PSS) Estudios de Seguridad y Salud (ESS) Conocimiento de normas ISO: ISO 45001 ISO 9001 ISO 14001 Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones en obra. Buenas habilidades comunicativas y de coordinación con equipos técnicos. Qué ofrecemos Incorporación a empresa estable y con proyectos consolidados en Asturias. Salario: según experiencia aportada. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 – 13:30 / 15:00 – 19:00 Viernes: 9:00 – 17:00 Vehículo de empresa + gasolina incluida . Proyecto dinámico con presencia en distintas obras de la región.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Barcelona Digital Technology Center is part of Schneider Digital: enabling Schneider-Electric digital transformation by delivering Business Requirements. We are seeking an experienced SAP Central Finance Consultant with strong expertise in Intercompany Reconciliation (ICMR) to support design, implementation, and optimization of Central Finance solutions. The ideal candidate will bring hands-on experience in SAP S/4 HANA, deep functional understanding of financial processes, and proven capability in managing complex intercompany reconciliation scenarios. What will you do? Lead end-to-end implementation and enhancements of SAP Central Finance (CFIN) functionality. Configure, test, and maintain key CFIN components including SLT, AIF, mapping, and replication processes. Support data mapping and master data harmonization activities across source systems. ICMR (Intercompany Matching & Reconciliation) Expertise: Design and configure ICMR scenarios for real-time matching, reconciliation, and dispute management. Optimize intercompany processes and drive automation using SAP ICMR capabilities. Support end users in setup, rule creation, matching logic, and exception handling. Conduct workshops with finance stakeholders to gather requirements and translate them into functional specifications. Collaborate with cross-functional teams including FI/CO, MDG, SD, MM, and technical teams. Support UAT, cutover, hyper care, and production stability activities. Integration & Technical Coordination Work closely with SAP Basis, SLT, and integration teams to ensure seamless data replication from source systems. Troubleshoot functional issues related to interface errors, data replication, AIF monitoring, and mapping inconsistencies. Documentation & Governance Prepare functional design documents, test scripts, configuration guides, and training materials. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and quality standards. What qualifications will make you successful for this role? 5–8 years of SAP CFIN experience, with at least 3+ years in SAP Central Finance. Hands-on expertise in SAP ICMR setup, configuration, and process execution. Strong functional knowledge of SAP FI/CO, including GL, AP, AR, Asset Accounting, and Controlling. Experience with AIF, SLT data replication, and mapping frameworks. Solid understanding of master data structures, financial processes, and intercompany accounting. Ability to analyze complex issues and provide effective solutions. Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills. Preferred Qualifications Experience with SAP S/4 HANA greenfield or brownfield CFIN projects. Exposure to MDG for finance. SAP certification in Finance or S/4 HANA is a plus. Experience working in global, multi-ERP environments. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

Company: Haute Custom Beauty About the Role We are seeking an experienced and highly professional Pro Aesthetician to join our luxury spa and skincare brand showroom located in the prestigious Passeig de Gràcia, Barcelona. This position is ideal for someone passionate about advanced facial treatmen

Overview Trinetix is looking for a skilled ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Software Architect . You'll be part of a dynamic, international team working on large-scale enterprise platforms for a leading U.S.-based client in the consulting and financial services sector. Our mission is to build impactful, high-tech solutions that streamline business operations, enhance efficiency, and drive digital transformation. We focus on solving real business challenges—developing robust platforms that support critical decision-making and operational excellence. Our projects span across continents, offering the opportunity to collaborate with top-tier professionals from around the world. Welcome to join a Global Team Driving Real-World Innovation. Requirements : 5+ years of commercial software development experience in enterprise-level systems 2+ years of experience as a Software Architect and/or Technical Lead Strong knowledge of algorithms, data structures, and system design Deep understanding of OOP, OOD, OOA, SOLID principles, and architectural design patterns Proven experience designing and evolving architectures using .NET, C#, .NET Core, Web API Strong experience with relational databases (MS SQL Server, PostgreSQL) and data modeling Experience designing and operating cloud-based and cloud-managed solutions Solid understanding of SPA, SOA, REST, and Microservices (MSA) architectures Experience with distributed systems, scalability, fault tolerance, and performance optimization Hands-on experience working in Agile/Scrum teams Experience with CI/CD pipelines and release management processes Experience communicating with technical and non-technical stakeholders from the USA and/or Europe Strong understanding of PoC and MVP creation and validation processes Upper-intermediate level of English or higher Nice-to-haves : Experience with cloud platforms (Azure preferred, AWS as a plus) Experience with frontend frameworks such as Angular or React (at architectural level) Practical knowledge of DevOps practices and infrastructure-as-code concepts Experience or strong interest in ML/AI-based solutions and their architectural implications Responsibilities : Define and own the high-level system architecture for products and major features Design end-to-end technical solutions aligned with business and non-functional requirements Review, validate, and approve architectural and technical solutions with customers Define non-functional requirements (performance, scalability, security, reliability, maintainability) Provide high-level effort estimation for features and architectural initiatives Research, evaluate, and recommend optimal technical approaches and technologies Collaborate with product, engineering, and business stakeholders to align technical and functional requirements Lead architectural changes and ensure system flexibility and long-term sustainability Establish and maintain development and architectural standards Create and maintain architecture documentation and technical guidelines Provide technical leadership and guidance to development teams Monitor technical quality and compliance throughout the development lifecycle Take ownership of key technical decisions and associated risks Communicate architectural decisions and technical topics regularly with the client Drive resolution of complex technical and architectural issues Expected Qualifications : Set the technical direction and support your teams success. You guide a small to mid-sized team, making sure everyone works well together and delivers on shared goals and milestones. Balance hands-on coding with team leadership. You contribute technically while helping the team stay focused, organized, and aligned with both project and company priorities. Foster a strong, collaborative, and inclusive team culture. xcskxlj You create an environment where team members grow, share ideas, solve problems together, and feel valued for their contributions. What we offer : Continuous learning and career growth opportunities Professional training and English/Spanish language classes Comprehensive medical insurance Mental health support Specialized benefits program with compensation for fitness activities, hobbies, pet care, and more Flexible working hours Inclusive and supportive culture #J-18808-Ljbffr

About Enginy Enginy is a Barcelona-based startup on a mission to revolutionize how B2B sales and prospecting teams operate. Our cutting‑edge AI‑driven lead generation technology empowers sales teams to focus on what truly matters: selling. By automating manual prospecting, we help optimize workflows, ensuring a predictable and scalable sales pipeline—no wasted time, just results. After successfully raising €5 million in a seed funding round, we are looking to grow our teams and scale in key markets. About the role You will own Enginy's product strategy and execution, driving initiatives from discovery to delivery with high standards of quality and impact. Product & Execution Own the product roadmap and align it with business and customer needs Drive the end-to-end product lifecycle: ideation, prototyping, launch, and iteration Translate insights into clear requirements, user stories, and success metrics Ensure high product quality, maturity, and scalability Identify risks, remove blockers, and keep the team moving Discovery & Research Lead user research and discovery efforts Identify pain points and validate opportunities Use data and feedback to continuously improve the product Collaboration & Innovation Work closely with engineering, design, and go-to-market teams Communicate clearly and build trust across stakeholders Prototype solutions independently to validate ideas quickly Use AI tools to improve workflows and speed up execution About you 4–6+ years of experience as a Product Manager in SaaS or tech Strong experience in user research and product discovery Proven ability to own products end‑to‑end with high autonomy Excellent communication and cross‑functional collaboration skills Strong sense of ownership, quality, and accountability Ability to balance strategy and execution in fast‑paced environments Data‑driven mindset with strong prioritization skills Background in tech or design is a plus What we offer Competitive salary tailored to your experience Enticing performance bonuses that you won't see anywhere else Flexible remuneration through Cobee Pension Plan through Arca Short Fridays all year round and extra days of vacation for your birthday and Geneversary Yearly Work From Home allowance (24 days for Customer Facing functions / 48 days for Product & Engineering and Admin) Full Work From Anywhere weeks during August & End of the year ️‍♂️ A discount on a premium gym (with spa access) just a step away Free fresh fruit every day to help you care for your health A discount at a beachfront cafe where you can also get daily menu deals ️ Aticco office so you can work with stunning views—an inspiring and energizing workspace Continuous learning , including but not limited to mentoring, coaching, workshops, and opportunities to attend SaaS conferences Career growth opportunities as we won't let your dedication and results go unnoticed Team gatherings and celebrations because we love to build connections and celebrate achievements together A collaborative culture fostering hard work, teamwork, transparency, and respect, encouraging open communication and a positive environment where your voice matters #J-18808-Ljbffr

About Enginy Enginy is a Barcelona-based startup on a mission to revolutionize how B2B sales and prospecting teams operate. Our AI-driven lead generation technology empowers sales teams to focus on selling by automating manual prospecting, optimizing workflows, and delivering a predictable, scalable sales pipeline. After successfully raising €5 million in a landmark seed funding round, we are growing our teams and expanding into key markets. About the role We are looking for an experienced Channel Account Manager to join our team. As a partner account manager, you’ll own the new-business side of the partner relationship. You will run partner pitches/demos, close contracts, build joint business plans, and lead recurring pipeline reviews to hit a partner-sourced MRR quota. Recruit and onboard new partners, lead consultative demos, and close agreements. Build joint value propositions, co-sell motions, and quarterly revenue plans per partner. Run weekly/monthly pipeline reviews (creation, velocity, win rates) and forecast accurately. Enable partners to sell through teaching: talk tracks, ROI, pricing, objection handling, and competitive positioning. Coordinate with Marketing on MDF/co-marketing; with Sales on co-selling; with Legal on terms. Keep immaculate partner records: business plans, opportunities, contacts, activities. About you 3–6+ years in channel/partner account management or B2B SaaS new-logo sales. Proven record of hitting revenue targets through/with partners (agencies/ISVs/SIs). Strong commercial acumen + consultative storytelling; comfortable negotiating and forecasting. Language skills: Proficiency in Spanish & English. What we offer Competitive salary tailored to your experience. Enticing performance bonuses that you won’t see anywhere else. Flexible remuneration through Cobee. Short Fridays all year round and extra days of vacation for your birthday and Geneversary. Yearly Work From Home allowance (24 days for Customer Facing roles / 48 days for Product & Engineering and Admin). Full Work From Anywhere weeks during August & End of the year. A discount on a premium gym with spa access. Free fresh fruit every day and free coffee. A discount at a beachfront cafe offering daily menu deals. Beachfront office with sea views and direct beach access for breaks. Continuous learning, including mentoring, coaching, workshops, and SaaS conference opportunities. Career growth opportunities as we recognize dedication and results. Team gatherings and celebrations to build connections. A collaborative culture that values hard work, transparency, and respect. ___________________________________________ ✨ If you’re not sure you meet 100% of the requirements — we still want to hear from you. We encourage applicants from underrepresented groups to apply, and we welcome diverse perspectives. Ready to shape the future of B2B sales with us? Let’s build something great together! #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo en SPA 4 HOTELS, SL, una empresa líder en la gestión de spas para hoteles de lujo ubicada en Madrid y Barcelona. Como Terapeuta de spa, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y orientado a la excelencia, donde transformamos los servicios en experien

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. At Schneider Electric,wearetheleadingdigitalpartnerinsustainabilityandefficiencyforbusinesses,communities, andindividuals.Ourgoalisforallpeopletobeabletomakethemostofourenergy andresourcesthroughtheintegrationofprocesses, software, Big Data, and energytechnologiesthatenableintegratedmanagementofbuildings, industries, andcities.Wearepresentinover110countrieswitha diverse and disruptiveteamofover135,000 people.Ifyouareseekinganopportunitytopropelyourcareerandchallengeyourcreativity,wewanttomeetyou! Schneider Electric Digital Grid has an outstanding opportunity for a passionate/motivated individual to assume the role of GIS Solution Architect in Spain. The essential responsibility of the Solution Architect is to ensure that projects utilizing the Schneider Electric suite of software and solutions are designed, developed, and deployed in an efficient and consistent manner minimizing cost and risk. Deployed solutions and implementations must meet the end-user business requirements. Responsibilities Work with Project Teams to define the best technical approach to meet customer business requirements using one or more Schneider offerings. Facilitate and define the technology strategy for projects with Product and Architecture teams to ensure alignment with the organization’s goals and objectives. Lead technical architecture, integrations, business requirements gathering and data modeling workshops and develop resulting documentation. Lead the design and documentation of proposed customer solutions based on defined requirements, including data model schema definition, functional requirements, integrations. Work directly with other groups within the Delivery organization to develop and validate proposed solutions and designs. Lead solution design review sessions and obtain design approval from customers. Provide technical guidance to other members of the project team and delivery organization. Prepare project analysis, design, functional and interface specification documentation. Perform system, database, application, and network capacity planning for clients. Support the development and maintenance of group expertise of the utility business, workflows, and applicable technologies. Keep track and enforce Solution and Product Roadmaps. Support solution sales coordinating the solution fitment with available offerings vs custom solution and level of effort estimates working with software development team. Requirements Bachelor of Science degree in computer science or electrical engineering (or related field with computer emphasis) 5+ years related work experience in software/systems development preferably in the Utility industry. 5+ years of related experience in GIS (Esri). Experience working with electric, gas, water, or telecom/fiber domains. Experience designing and implementing Enterprise Software Solutions and Server-Side Services. Experience designing and implementing System Integrations (OMS, WMS, CIS, SCADA, DMS, AMI, or EAM preferred), Documentation, Testing & Installation of technical solutions. Experience with Windows Desktop and Server Operating Systems, Linux, Networking, Web Servers, Diagnostic and Troubleshooting. Proven capability in Software and System Development, System Integration, Documentation, Testing, Installation, Commissioning and Service Processes Experience developing end-user applications and interfaces with client-side programming languages (i.e., C#, JavaScript) and server-side programming languages (i.e., Python, PowerShell). Experience in leading workshops with the customer to define the optimal solution for customer requirements. Experience in one of the following architectural domains: Enterprise Systems, Data Design and Architecture, Integration Architecture, Solution Design, Business Architecture Experience with Oracle, SQL Server, or PostgreSQL preferred. Experience with Spatial and Non-Spatial database design. Experience with architecting and designing infrastructure and operational support processes. Ability to communicate clearly and professionally with all levels of an organization. Strong interpersonal, written, and oral communication skills An attitude of learning the new products and evolutions in existing products to deliver on customer expectations. Flexible working approach to support international customers and delivery centers. Ability to travel both domestically and internationally about 10% of the time. Whatwillyouget? We adapt toyou!: With our flexible schedule,you'llhave the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you canpurchaseadditionalvacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Needadditionaltime to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whetheryou'reabout to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care ofyou!: With access to the health andwellnessplatformWellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ byGympassso you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will havemedicalservice at your workplace for close attention to any medical needs. We empoweryou!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and shareinour achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. With Club Schneider, you will enjoyspecial discountsat your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudlypeoplefocusedcompany, you will find a dynamic and personal environment,and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We arealwayssearchingforexceptional people, passionate aboutcustomers, whobreak molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, wedefinitely wantto meet you! Best of all? In our inclusive environment, wefirmly believethat diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de pro

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un Técnico/a Superior de PRL para nuestra planta de Íscar (Valladolid). Misión del puesto Velar por la seguridad y bienestar de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva en la planta. Responsabilidades principales Apoyo en la gestión diaria de PRL en planta Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Seguimiento de evaluaciones de riesgos realizadas por el SPA Control de documentación preventiva (EPIs, formaciones, reconocimientos médicos…) Supervisión de cumplimiento en planta Apoyo en acogidas y formaciones básicas a trabajadores Requisitos: Formación en PRL (mínimo nivel básico / FP / Máster) No se requiere experiencia previa (valorable en entorno industrial) Capacidad organizativa y de comunicación Residencia cercana o disponibilidad para trabajar en Íscar Ofrecemos : Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Realizar seguimiento de la planificación preventiva Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP) Nivel alto de castellano Carné de conducir Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos Jornada completa de lunes a viernes Incorporación inmediata Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Frontend Angular para incorporarse con nosotros en modalidad remoto. ¡Qué vas a hacer? Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Angular, TypeScript y Tailwind CSS. Dominio de programación reactiva con RxJS y experiencia en la integración y consumo de APIs (REST / GraphQL). Experiencia escribiendo tests unitarios (con herramientas como Jasmine, Karma o Jest) para asegurar la calidad y estabilidad del código. Aplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA. Experiencia trabajando con Git (gestión de ramas, Pull Requests y Code Reviews). Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. Experiencia en el manejo de estados complejos con librerías como NgRx o NGXS. Conocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD). Experiencia previa trabajando con Node.js en el lado del backend. ¿Qué horario realizarás? ~40 horas semanales. ~ Jornada intensiva en verano. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: Investigación y análisis de incidentes y accidentes , elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta , fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad , impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva , coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados , elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química. LA EMPRESA TE OFRECE: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17:30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

TÉCNICO ELECTRÓNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios.Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres esp

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios.Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres esp

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía referente del sector. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Rol con impacto real en la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Serás la persona de referencia en PRL para la unidad de negocio de Automoción & Logística, coordinando la actividad preventiva con los equipos operativos en España y Alemania. Además, trabajarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno para asegurar el cumplimiento del sistema de gestión y participarás en acciones vinculadas a calidad y medioambiente. Responsabilidades principales Prevención de Riesgos Laborales Liderar la gestión preventiva en Automoción & Logistics, garantizando el cumplimiento normativo. Realizar evaluaciones de riesgos, proponer medidas preventivas y coordinar su implantación con los equipos operativos. Ejecutar inspecciones de obra/instalaciones y seguimiento de acciones correctoras. Coordinar actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Investigar incidentes y accidentes, elaborando informes y propuestas de mejora. Impartir formación interna en materia de PRL. Elaborar KPIs e informes de seguimiento para Dirección. Gestionar y coordinar acciones conjuntamente con el SPA Calidad y Medioambiente Apoyo de auditores externos para la actualización del sistema de calidad. Colaborar en acciones de mejora continua y seguimiento de indicadores. Apoyar progresivamente en iniciativas de medioambiente y sostenibilidad. Relación y coordinación interna Asesorar a mandos intermedios y Gerentes de Negocio. Colaborar con los equipos de ingeniería y proyectos para asegurar la calidad del diseño y la instalación. Participar activamente en auditorías internas y externas. Perfil que buscamos Formación universitaria (Grado, Ingeniería o similar). Máster en PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a PRL en entorno industrial (role senior). Sólido conocimiento de normativa PRL y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001). Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE. Capacidad para coordinar, comunicar y asesorar a equipos diversos. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible por actividad con Alemania). Valorable formación y/o experiencia en calidad, medioambiente y sostenibilidad. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados.+ ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Empresa familiar especializada en estructuras de hormigón para edificación residencial busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio para desarrollar funciones de Trabajador/a Designado/a en PRL, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un entorno industrial , con foco en cumplimiento normativo, inspecciones en planta y cultura preventiva. Qué harás? ✔ Inspecciones en planta y verificación de EPIs ✔ Formación y sensibilización en PRL ✔ Planificación preventiva ✔ Actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos ✔ Investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras ✔ Coordinación con SPA y empresas externas. CAE ✔ Revisión de documentación preventiva y botiquines ¿Qué buscamos? Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades) Experiencia: 1-3 años, preferible entorno industrial Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Formación y desarrollo ✅ Retribución competitiva + beneficios sociales ✅ Horario flexible de 8 a 17 y viernes de 8 a 14.30

Playa Blanca, Lanzarote, Spain Resort:. Dreams Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa Duration:. Dreams Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa.

Empresas: Meliá Hotels International Ayuda y soporte al Responsable del Area en: Creación del Brand Score de las Marcas del Portfolio de MHI.Establecer KPIs Globales financieros para cada una de las Marcas Creación proyecto Modelo Other Revenues (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creaci

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ayudar en la atención telefónica del área de recepción para auxiliar en peticiones de huéspedes. Utilizar siempre la etiqueta telefónica. Asegurarse de las correctas condiciones del office y del mantenimiento adecuado del servicio. Conocer los huéspedes VIP y facilitar en todo momento su estancia. Acompañar a los huéspedes de tratamientos agendados, facilitando cambios y promocionando venta. Conocer todos los programas ofrecidos por el área Médica y Wellness en todo momento. Demostrar siempre un conocimiento profesional de indicaciones y contraindicaciones. Informar a su responsable directo sobre cualquier incidente en estancia del huésped. Utilizar GIA para indicar comentarios de utilidad que queden registrados en Opera y Concept (anticipación de satisfacción del huésped). Practicar el programa de empowerment para poder resolver de forma inmediata cualquier incidencia. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y colaborar con el resto de departamentos. Impresión y reparto cada día de las agendas de los huéspedes para el día siguiente. Revisión de zonas comunes del área clínica y wellness. Revisión y reposición de la zona de té y agua. Cumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos 1 año en posición similar. Office, Navision (deseable). Empatía y cercanía. Ingles fluido. Otros idiomas valorables. Orientación al Servicio. Proactividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Mejora Continua. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de we Care, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción.Cuáles serán tus principales funciones?.Ayudar en la atención telefónica del área de recepción

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ayudar en la atención telefónica del área de recepción para auxiliar en peticiones de huéspedes. Utilizar siempre la etiqueta telefónica. Asegurarse de las correctas condiciones del office y del mantenimiento adecuado del servicio. Conocer los huéspedes VIP y facilitar en todo momento su estancia. Acompañar a los huéspedes de tratamientos agendados, facilitando cambios y promocionando venta. Conocer todos los programas ofrecidos por el área Médica y Wellness en todo momento. Demostrar siempre un conocimiento profesional de indicaciones y contraindicaciones. Informar a su responsable directo sobre cualquier incidente en estancia del huésped. Utilizar GIA para indicar comentarios de utilidad que queden registrados en Opera y Concept (anticipación de satisfacción del huésped). Practicar el programa de empowerment para poder resolver de forma inmediata cualquier incidencia. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y colaborar con el resto de departamentos. Impresión y reparto cada día de las agendas de los huéspedes para el día siguiente. Revisión de zonas comunes del área clínica y wellness. Revisión y reposición de la zona de té y agua. Cumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos 1 año en posición similar. Office, Navision (deseable). Empatía y cercanía. Ingles fluido. Otros idiomas valorables. Orientación al Servicio. Proactividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Mejora Continua. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Estamos buscando incorporar al equipo un/a.Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office.Gestión de Check-in & Check-out.Atención Integral al Cliente: Atender consultas y solicitudes por teléfono, email y en persona, asegurand

Estamos buscando incorporar al equipo un/a.Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office.Gestión de Check-in & Check-out.Atención Integral al Cliente: Atender consultas y solicitudes por teléfono, email y en persona, asegurand

KIMPTON LOS MONTEROS MARBELLA es una oda al Mediterráneo, una experiencia homenaje a los años dorados de Marbella en los años 70 con 195 habitaciones y suites, diferentes espacios gastronómicos, piscina, spa, zonas deportivas y las vistas más bonitas de la costa.Un hotel que trabaja la máxima

Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office. Inglés y español avanzado, otros idiomas valorables.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Implementación de estudios de protección y selectividad Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Hotel Majestic & Spa Barcelona 5* GL con contrato fijo discontinuo, en dependencia del/la Director/a de Front Office. Inglés y español avanzado, otros idiomas valorables.

At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). We are seeking talented individuals to join the team as Workforce Management Integration Support Specialist. We are looking for candidates with deep expertise in Time and Absence applications who are enthusiastic about driving efficiency, fostering an innovation culture in software development lifecycle practices. You will play a pivotal role in an ongoing Time and Absence transformation and will be responsible for implementation, maintenance, optimization, and innovation of our systems, ensuring they align with our business objectives and deliver exceptional value to our employees worldwide. Our team is committed to driving continuous improvement through various programs and initiatives. Key Responsibilities: * Technical platform ownership of Time & Absence solutions. * Strategic alignment on the technology solutions deployed across the business units for the above modules. * Technology solutioning, technical evaluations of best of the breed solutions available on the market. * Understand business requirements, perform POCs and implement solutions * Work closely with product owner, technical platform owner and architects to align on roadmaps and solutions * Implement, update and deploy new integrations or updating existing integrations * Engage with vendors on product issues and solutions * Collaborate with other product teams on end-to-end impact of features * Engage in troubleshooting and issue resolution What qualifications will make you successful for this role? Required: * Minimum of 5 years of experience with UKG Pro WFM (Dimensions) and Dell Boomi * Understanding of Dell Boomi architecture and experience with Dell Boomi integrations * Expertise with one or more modules of UKG Pro WFM - Time & Attendance, Accruals, Attestation, Advance Scheduling * Ability to setup or modify configurations * Experience with JSON, HTML, Java script, Groovy and SQL * High level of attention to detail * Ability to manage ambiguity * Strong time management skills * Excellent verbal and written communication skills * Skilled in MS Office tools - PowerPoint, Word, Excel, Visio * Fluency in English Preferred: * Broad set of experiences with HR, Timekeeping and Payroll applications * UKG Pro WFM (Dimensions) certification is highly preferred * Manufacturing industry experience * Implementation experience with UKG Pro WFM * Exhibit high levels of energy, agility and adaptability * Ability to work on global teams with cross cultural awareness and sensitivity What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, youll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether youre about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyones talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Apply now! Email this job to a friend Share on your newsfeed Privacy Notice

Como Comercial de Grupos y Eventos en un hotel de 4 estrellas, serás responsable de la promoción y venta de los espacios y servicios del hotel para la organización de eventos, tales como reuniones, bodas y eventos corporativos.

Como Comercial de Grupos y Eventos en un hotel de 4 estrellas, serás responsable de la promoción y venta de los espacios y servicios del hotel para la organización de eventos, tales como reuniones, bodas y eventos corporativos. Gestión de Eventos In Situ: Supervisar el desarrollo de los eventos

Tu principal objetivo será captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes, asegurando que los eventos en el hotel se realicen de manera eficiente, cumpliendo con las expectativas de los clientes y alcanzando los objetivos de ventas del hotel.Deberás trabajar en estrecha colaboración con los

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados.Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios.We are seeking a part-time (32h).She/he will have to provide customers with high quality service by meeting

Se buscan Quiromasajistas Autónomos/as – Servicios a domicilio Marbella y alrededores | Temporada 2026 Full Vitality Spa, empresa especializada en servicios de bienestar y masajes premium con más de 15 años de trayectoria en Marbella y la Costa del Sol, se encuentra en proceso de ampliación de

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CAMARERO/A DESAYUNOS, 20h/semana.

The position combines advanced hands-on facial work with internal training, protocol standardization, quality control, and operational support across our spa and international projects. Conduct practical evaluations of facialists, including: * Facial massage techniques * Extractions * Skin analysis

Objetivo: Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ayudar en la atención telefónica del área de recepción para auxiliar en peticiones de huéspedes. Utilizar siempre la etiqueta telefónica. Asegurarse de las correctas condiciones del office y del mantenimiento adecuado del servicio. Conocer los huéspedes VIP y facilitar en todo momento su estancia. Acompañar a los huéspedes de tratamientos agendados, facilitando cambios y promocionando venta. Conocer todos los programas ofrecidos por el área Médica y Wellness en todo momento. Demostrar siempre un conocimiento profesional de indicaciones y contraindicaciones. Informar a su responsable directo sobre cualquier incidente en estancia del huésped. Utilizar GIA para indicar comentarios de utilidad que queden registrados en Opera y Concept (anticipación de satisfacción del huésped). Practicar el programa de empowerment para poder resolver de forma inmediata cualquier incidencia. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y colaborar con el resto de departamentos. Impresión y reparto cada día de las agendas de los huéspedes para el día siguiente. Revisión de zonas comunes del área clínica y wellness. Revisión y reposición de la zona de té y agua. Cumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos 1 año en posición similar. Office, Navision (deseable). Empatía y cercanía. Ingles fluido. Otros idiomas valorables. Orientación al Servicio. Proactividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Mejora Continua. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una CAMARERO/A DESAYUNOS, 20h/semana.