Trabajos talent en VitoriaCrear alertas

“Developing Talent, Managing Risk | Experience in Internal Audit, HR & Tech Recruitment | Driven by People & Process Excellence” Skill Set: Deskside Support Technician Position: Backfill Contract: B2B/Freelance Key Responsibilities: Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments. Seniority level Associate Employment type Contract Job function Information Technology Industries Staffing and Recruiting #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo • La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentes, • La creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:, • Migración hacia modelos Híbridos Multicloud., • Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridos, • Transformación y Modernización de arquitecturas., • Consolidación de Infraestructuras IT., • Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT., • Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad., • El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT., • Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes., • Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido., • Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L), • Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes., • Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas., • Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar., • Perfil con base técnica muy orientado a la venta., • Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades., • 3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI., • Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP). Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Hey! Get ready to set sails and navigate the rindus wave We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our European Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 200+ crew members of 21 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in ? On behalf of our partner Douglas, we seek the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). • Lead and continuously optimize day-to-day support processes (Incident, Request Fulfilment, and Knowledge Management)., • Faster ticket resolution times and a significant workload reduction for downstream technical teams., • Manage, mentor, and develop the support process team (e.g., dispatchers, process specialists) while fostering a customer-first service culture., • A highly empathetic and efficient support team that delivers best-in-class user experiences., • Ensure clear communication and alignment of global strategies across other departments and the wider organization., • Establish and maintain a comprehensive Knowledge Base and drive the adoption of self-service portals for end users., • Proactive ticket deflection, enabling users to solve common issues independently., • Collaborate with the IT Platform team to continuously improve the ITSM platform (e.g., Jira Service Management) and track key service metrics (CSAT, SLA)., • High transparency of support performance and continuously improving user satisfaction., • Support Team Leads and Heads of Department by providing insights on budgets, SLAs, and KPIs., • Several years of experience in IT Support, Service Desk, or Ticket Process Management, along with initial team leadership experience. (Essencial), • Solid understanding of ITIL support processes (specifically Incident, Request, and Knowledge) and agile working methods. (High), • Proficient experience with modern ticket and collaboration tools (e.g., Jira Service Management, Confluence, or ServiceNow). (Important), • Structured and analytical approach combined with high empathy for end-user needs. (Critical), • Professional proficiency in English & German is required Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. Competitive compensation package (restaurants, transport and childcare) Flexible working model: You can choose the work model that fits your lifestyle (At office, hybrid or full remote) 23 holiday days. Flexible schedules with core working hours. DKV private health insurance from day 1. Gym Sponsorship. English and German language classes. A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Málaga Tech Games, etc). #J-18808-Ljbffr

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Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional c

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The selection process will be entirely managed by Kutxabank.Impulsa tu carrera profesional.Kutxabank, uno de los grupos bancarios más sólidos del sistema financiero.Porque contigo vamos más lejos.Si has terminado recientemente tus estudios o estás a punto de hacerlo.Buscamos potenciar tu desarro

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Prácticas en logística para entender la gestión del movimiento de materiales, coordinar equipos, analizar operaciones, apoyar en contratación de transportes y optimizar rutas y costes.

Grupo Castilla (Talent Services) busca un AREA MANAGER – PAIS VASCO - NAVARRA - LA RIOJA para la marca laollao, que liderará el equipo de Store Manager y Especialistas de los puntos de venta para garantizar operaciones eficientes y el cumplimiento de los estándares de la marca. Se requiere experiencia mínima de 4 años en funciones similares, conocimiento de restauración organizada y capacidad para analizar ventas e indicadores de rentabilidad; además, disponibilidad para viajar y trabajar fines #J-18808-Ljbffr

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Desde Grupo Castilla (Talent Services) seleccionamos.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas.

You will coordinate recruitment, onboarding, and talent initiatives while preparing HR analytics for decision-making and maintaining HR systems with confidentiality.

Santander Commercial Banking Talent Program Country: Spain Santander (www.

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Liderar la definición, implantación y evolución de la arquitectura de seguridad tecnológica de la entidad, garantizando la protección de activos digitales, aplicaciones, infraestructuras y datos, conforme a los requisitos regulatorios, normativos y de riesgo tecnológico del sector financiero.P

Management & Leadership: Lead and inspire local teams, fostering a collaborative and high-performance cultureEnsure best practices in talent management, HR processes and team developmentOversee day-to-day operations, optimising processes and ensuring product and service qualityCoordinate with the ma

Organización tecnológica consolidada, con una fuerte apuesta por la innovación, la modernización de sus procesos de ingeniería y la adopción de nuevas capacidades basadas en Inteligencia Artificial.La compañía trabaja con entornos tecnológicos complejos y equipos multidisciplinares, impulsa

Our client is looking for new voices for their Automatic Speech Recognition (ASR) product.This is a short project with a generous fee for quality audio recordings.Your performance will require you to take on the role of a phone support assistant.You can make up any scenario that works for you.The cl

Arquitecto/a de Comunicaciones IT.La persona seleccionada contribuirá a definir arquitecturas de conectividad seguras, eficientes y resilientes, garantizando la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos que dan soporte al negocio.Se trata de una oportunidad para trabajar en un ent

Avomind is seeking a Talent Acquisition specialist to drive outbound and inbound recruitment efforts for our clients, while ensuring a superior candidate experience.

Somos una organización líder en un entorno altamente tecnológico y regulado, comprometida con la innovación, la transformación digital y la excelencia operativa.Apostamos por la adopción de tecnologías modernas, la automatización de procesos y las mejores prácticas de ingeniería para ofrec

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El rol es estratégico y de consulta, con foco en talento, liderazgo y experiencia de equipo para impulsar resultados y la cultura de la empresa.

This full-time remote role combines hands-on medical billing expertise with talent acquisition to identify and assess skilled revenue cycle management professionals. Working closely with talent acquisition and partner success teams, you will source, screen, and recommend professionals supporting U.

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