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En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones de atención telefónica a clientes a través de nuestro Contact Center , en el área de Chapa y Pintura. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona orientada a dar un servicio excelente al cliente , con buena capacidad de comunicación , resolutiva y habilidad para gestionar reclamaciones de forma asertiva. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Atender llamadas entrantes y salientes , además de hacer seguimiento a los clientes. Manejar las herramientas de Contact Center. Gestionar las citas en el Taller y los diferentes canales de comunicación (mail, WhatsApp, etc). Atender las posibles reclamaciones de los clientes . ¿Qué te OFRECEMOS ? Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción. Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 16:00h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing, Administración y Finanzas, etc. Estas son solo titulaciones de referencia. Si tienes cualquier otra titulación y crees que puedes encajar en el puesto, ¡no dudes en inscribirte! Experiencia de al menos 3 años en atención telefónica . Manejo de correo electrónico, hojas de cálculo, aplicaciones ofimáticas y WhatsApp. Valorable: Conocimientos en chapa y pintura.

Atelier de Bodas es una empresa dedicada a la comercialización de vestidos de novia, trajes de novio, servicio de taller de costura y complementos u accesorios tanto para novias como para novios. Las funciones del puesto se centrarán en la confección a mano y a máquina de trajes, realización de arreglos, toma de medidas, pruebas con clientes y ajustes finales, asegurando siempre un alto nivel de calidad y acabado. Es imprescindible contar con habilidad demostrable en sastrería, manejo de maquinaria de costura industrial y experiencia en el trabajo con tejidos propios de trajes de ceremonia (lanas, paños, chalecos, forrería, etc.). Buscamos una persona con buen trato con el cliente, ya que será la encargada de realizar las pruebas de traje, asesorar sobre ajustes y garantizar un resultado final acorde a las necesidades del novio y padrino. Formación: Corte y Confección / Sastrería o similar. Experiencia previa en sastrería de trajes de novio y padrino, confección a medida o arreglos. • Conocimientos en toma de medidas y pruebas. • Persona responsable, resolutiva y orientada al detalle y la calidad. Contrato indefinido. • Jornada completa. •

Automotive& Auxiliary Systems Engineer/Ingeniero/a de Automoción y Sistemas Auxiliares ¿Estás buscando nuevos retos dónde desarrollar tu carrera profesional? En esta ocasión nos gustaría incorporar la figura de un Ingeniero/a de Automoción , dentro de Área de Ingeniería de Diseño, integrado en la Dirección de Ingeniería de GDELS - Santa Bárbara Sistemas en nuestros centros de Madrid, Sevilla o Trubia En qué consistirá tu trabajo: Diseño y desarrollo de sistemas de automoción y sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (rodadura y suspensión, mandos y controles y propulsión), incluyendo la elección, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas. Cálculo y simulación para la optimización de la eficiencia y rendimiento de sistemas de propulsión y refrigeración. Cálculo y simulación dinámicos y cinemáticos de mecanismos y vehículos completos de ruedas y cadenas. Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes. Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo. Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras. Elaboración de ofertas técnicas ¿Cuál es el perfil requerido? Ingeniero/a Industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia en diseño de elementos mecánicos y estructurales. Se valorará: Conocimientos/Experiencia en diseño de vehículos blindados (Parte mecánica y estructural), cálculos mecánicos estático y mecanismos Conocimientos/Experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva y mecanismos Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados (UNE-EN ISO 13920, ISO 2768...) Conocimientos/Experiencia en metodologías de análisis de incidencias y resolución de problemas Manejo de herramientas de PTC Creo Parametric, Módulos Solido. Chapa, ensamblajes y planos y PTC Windchill Competencias: capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, compromiso y proactividad. Deseable manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos y simulación cinemática y dinámica Disponibilidad para viajar y alto nivel de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación Jornada continua y flexibilidad horaria y modelo hibrido de teletrabajo Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS, referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

¿Te apasionan los retos técnicos y te motiva trabajar en proyectos industriales de gran envergadura? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de proyectos industriales y precisamos incorporar un/a Supervisor/a de Instrumentación y Válvulas de Control para trabajar de manera presencial en las instalaciones de nuestro cliente en Tarragona. Se trata de un proyecto inicial de 10 meses vinculado a una parada técnica estratégica, con posibilidad real de continuidad estable tras su finalización. ¿Cómo será tu día a día? Identificar tareas necesarias de mantenimiento en sistemas de instrumentación y válvulas automáticas. Planificar los trabajos durante paradas de planta, incluyendo el alcance, materiales, secuencia de ejecución y estimación de costes. Coordinar trabajos en taller y la logística de materiales. Supervisar la ejecución de trabajos de campo durante las paradas técnicas. Gestionar la documentación técnica vinculada a las órdenes de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico. Proyecto inicial de 10 meses con opción real de continuidad estable. Trabajo en modalidad presencial en un proyecto estratégico en el sector petroquímico. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasio y descuentos para tu bienestar. Acceso a formación continua: campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica, Instrumentación o Ingeniería Técnica. Experiencia en planificación y supervisión de trabajos de instrumentación, especialmente en paradas, mantenimiento o construcción en entorno petroquímico. Conocimiento de instrumentación típica industrial (PTs, TTs...), reparación y especificación de válvulas automáticas y de control. Experiencia en definición de repuestos, planes de comisionado y preparación/valoración de ofertas. Valorable experiencia previa como instrumentista, electricista o en analizadores. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. Se valorará experiencia con SAP, así como el conocimiento del entorno industrial de Tarragona. Nivel básico de inglés; valorable nivel medio. Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo autónomo. ¿Te unes al equipo?

Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Experiencia mí

Mecánico/a Oficial de 3ª – Automoción Leganés (Madrid) Autos Selñikar Descripción del puesto En Autos Selñikar , empresa del sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 3ª para nuestro taller en Leganés.La persona seleccionada formará parte de un equ

Mecánico/a Oficial de 3ª – Automoción Leganés (Madrid) Autos Selñikar Descripción del puesto En Autos Selñikar , empresa del sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Oficial de 3ª para nuestro taller en Leganés.La persona seleccionada formará parte de un equ

La Vacante En Solera (Audatex Datos España, S.A.) seleccionamos un Técnico de Automoción para incorporarse a nuestro equipo de gestión de contenidos en bases de datos de valoración de daños. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones Principales • Analizar, interpretar y estandarizar los contenidos técnicos suministrados por los fabricantes, integrándolos en la base de datos Audatex para la valoración de daños en automóviles, motocicletas y vehículos industriales., • Codificar y estructurar la base de datos técnica y gráfica de vehículos, adaptada a modelos, versiones y especificaciones de cada mercado, integrando referencias originales y tarifas oficiales de los fabricantes., • Calcular y codificar los tiempos de reparación en las áreas de mecánica, electricidad, carrocería (chapa y pintura), así como las operaciones de desmontaje y montaje de componentes., • Codificar los equipamientos específicos de cada modelo, así como los números de identificación de los vehículos (VIN y otros códigos relevantes)., • Elaborar notas técnicas., • Gestionar y actualizar la documentación y resolver incidencias relativas al contenido de la base de datos. Requisitos • Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) - Técnico Superior en Automoción o equivalente. (experiencia valorable, en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares.)., • Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Automoción en función de la experiencia aportada en taller, mecánica, chapa, postventa, ITV, tienda de recambios, peritaje o similares., • Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word, Access,…) Otros aspectos valorados: • Experiencia con EPCs (Catálogos de piezas), Tarifarios y Manuales de Automóviles., • Nivel medio de inglés escrito (inglés técnico automoción)., • Se valorarán conocimientos de alemán. Ofrecemos: • Incorporación a equipo técnico multidisciplinar., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral. Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las habilidades que puede requerir un puesto, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. xcskxlj La empresa también se reserva el derecho de exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.

Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Adentech Soluciones Eléctricas dedicada al diseño y fabricación de cuadros eléctricos y de control busca Encargado de Taller con experiencia en fabricación, montaje y supervisión de cuadros eléctricos de baja tensión, capaz de coordinar al equipo de producción y asegurar la calidad técnica

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ASISTENTE/A DE TALLER/PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat.Experiencia en entorno industrial o productivo.Nivel alto de francés y/o inglés.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación.Sus funci

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un MECÁNICO DE MAQUINARIA para una empresa de ingeniería que se de dicha a diseñar y producir vehículos pesados articulados. Empresa: Líder mundial en ingeniería y tecnología en el sector de la maquinaria Posición: Mecánico vehículos pesados con disponibilidad para viajar el 60% del tiempo Proyecto: Reparación y mantenimiento solo de la carrocería, brazo hidráulico y sistema de anclaje de contenedores. Zona: Cataluña y Baleares. A futuro Zaragoza y Valencia. ¿Qué necesitamos? Buscamos un MECÁNICO con experiencia en reparación y mantenimiento de vehículos pesados, especialmente carrocerías, brazos hidráulicos y sistemas de anclaje. No te meterás en mecánica de motor y otras partes del camión, que serán competencia de las marcas oficiales de camiones. Las reparaciones se hacen tanto en el taller de Barcelona como en los talleres oficiales en las zonas en donde tiene presencial la empresa. Necesitamos disponibilidad para viajar el 60% del tiempo, con todos los gastos pagados, para hacer reparaciones y mantenimientos en casa del cliente y talleres oficiales. Se te dará una furgoneta con materiales y la empresa cubrirá todos los gastos vinculados a los desplazamientos (gasolina, hospedajes y dietas). Normalmente se hace una o dos noches fuera de casa. Precisamos flexibilidad horaria. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales en un horario de 7h a 15h de lunes a viernes cuando se trabaje en Barcelona. Cuando se hagan salidas por Cataluña y Baleares, el horario deberá adaptarse al de los talleres oficiales y clientes a los que se acuda para hacer la reparación o el mantenimiento. Requisitos: Formación Técnica en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. Experiencia previa de 3 años como mecánico de pesados o maquinaria Conocimientos en mecánica, electricidad básica y diagnóstico de averías. Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y didáctica. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para desplazamientos. Carnet de conducir B. Funciones: Revisar equipos antes de su entrega al cliente. Realizar la entrega, con la documentación necesaria. Realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria/equipos. Identificar averías mecánicas, eléctricas o electrónicas y proponer soluciones eficaces. Impartir formaciones técnicas a clientes, distribuidores y equipos internos. Asesorar a clientes sobre el uso adecuado, mantenimiento y buenas prácticas. Colaborar con el departamento técnico para mejorar procedimientos y detectar incidencias recurrentes. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en todas las intervenciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 40 horas semanales Horario de lunes viernes de 7h a 15h cuando se trabaje en Barcelona El horario deberá flexibilizarse para adaptarlo al de cliente cuando se viaje. FORMACIÓN – La empresa dará una formación en sus productos a nivel de mecánica y reparación. Gastos de viajes pagados por la empresa Furgoneta de empresa Salario competitivo -> 35.000 – 45.000 € Bruto anual

Revisión de listas de materiales de los proyectos, informando al jefe de taller de posibles incidencias o faltantes. Ubicación, identificación y orden del material en la zona de almacenaje. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Vitoria.Bu

Gi Group Spain desde su línea especializada en. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Dirigir y supervisar las operaciones diarias del taller.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. - Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. - Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. - Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. - Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. - Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. - Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). - Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. - Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. - Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. - Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. - Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. - Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maq

Nuestro cliente empresa del sector industrial situada en la zona del corredor del henares, precisa contratar directamente un jefe de taller.

Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de

Seleccionamos, un/a RESPONSABLE DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, en el taller de la central de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. Gestionar las averías que se puedan producir en la maquina

Atelier de Bodas es una empresa dedicada a la comercialización de vestidos de novia, trajes de novio, servicio de taller de costura y complementos u accesorios tanto para novias como para novios. Las funciones del puesto se centrarán en la confección a mano y a máquina de trajes, realización de arreglos, toma de medidas, pruebas con clientes y ajustes finales, asegurando siempre un alto nivel de calidad y acabado. Es imprescindible contar con habilidad demostrable en sastrería, manejo de maquinaria de costura industrial y experiencia en el trabajo con tejidos propios de trajes de ceremonia (lanas, paños, chalecos, forrería, etc.). Buscamos una persona con buen trato con el cliente, ya que será la encargada de realizar las pruebas de traje, asesorar sobre ajustes y garantizar un resultado final acorde a las necesidades del novio y padrino. Formación: Corte y Confección / Sastrería o similar. Experiencia previa en sastrería de trajes de novio y padrino, confección a medida o arreglos. • Conocimientos en toma de medidas y pruebas. • Persona responsable, resolutiva y orientada al detalle y la calidad. Contrato indefinido. • Jornada completa. •

Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y co

Te apasiona el mundo de la automoción ? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión ? En HR Motor , con más de 26 años de experiencia y 32 delegaciones en toda España , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Taller para nuestra delegación de Gijón . ¿Atención al cliente presencial y telefónica . Programación de citas y gestión del flujo de trabajo del taller . Preparación, gestión y archivo de órdenes de reparación, facturas y documentación . Emisión de facturas, gestión de cobros y control de cuentas pendientes. Realización de pedidos de repuestos y control de inventario. Coordinación con el equipo técnico para garantizar plazos, calidad y eficiencia . Uso habitual de CRM y herramientas de gestión . Carnet de conducir tipo B en vigor. Experiencia demostrable en un puesto administrativo similar, preferiblemente en taller o sector automoción . Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente . ¿Salario según convenio , ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. Horario de lunes a viernes , de 09:00H -13:30H //15:00H-18:30H y viernes de 9:00H-15:00H. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional . Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional y comprometido.

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Buscamos un Coordinador/a de Control de Calidad para el Departamento de Inspección de nuestro cliente situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA. Será responsable de gestionar todas las actividades de inspección relacionadas con las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra) que se le asignen. Reportará al Gerente de Control de Calidad de Adquisiciones (Proyecto) y al Jefe de Ingeniería de Control de Calidad (Corporativo). Principales tareas y responsabilidades: · Revisión de las Especificaciones del Proyecto (Fabricación, Control de Calidad). Identificación de los requisitos de Control de Calidad que deben incluirse en las Órdenes de Compra (Órdenes de Compra). · Revisión interna de los requisitos de Control de Calidad incluidos en las Órdenes de Compra antes de su emisión a los Proveedores. · Revisión y comentarios de los documentos de fabricación de los Proveedores de las Órdenes de Compra asignadas (p. ej., Reactores, Columnas, Recipientes a Presión, Intercambiadores de Calor, Enfriadores de Aire, Calentadores a Fuego, Reformadores, Unidades Paquete, Material de Tubería, Equipos Eléctricos, Instrumentación, MAC/DCS, etc.). Los documentos principales son: Plan de Inspección y Pruebas (PTI), Especificación de Compra de Fabricación, Procedimientos de Prueba, Procedimiento de Control Visual/Dimensional, Dossier de Calidad Final, etc. . Planificar, coordinar y programar visitas de inspección al taller con todos los Representantes de Inspección (Proveedor, Cliente). . Liderar las Reuniones Previas a la Inspección para las OC aplicables. . Solicitar (internamente y a las Agencias de Inspección externas) y seleccionar los inspectores adecuados para cubrir todas las actividades de inspección relacionadas, de acuerdo con los PTI aplicables. . Gestionar las Notificaciones de Inspección (NOI) con todas las partes involucradas (Proveedor, Cliente). . Asistir a las Visitas de Inspección críticas cuando sea necesario. . Revisar, controlar y distribuir los Informes de Inspección. . Gestionar las NCR con Ingeniería, Proveedor y Cliente. . Participar en reuniones con las demás Áreas y Disciplinas del Proyecto (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción) según sea necesario. Trabajar en equipo con los Departamentos Técnicos y con el resto del Equipo de Inspección del Proyecto. . Tratar con los Representantes de Inspección del Cliente, asistiendo a reuniones con ellos cuando sea necesario. . Mantener una comunicación fluida con los Proveedores para asegurar que estos comprendan todos los comentarios y requisitos del Proyecto, con el fin de lograr un proceso de fabricación sin contratiempos. Requisitos: · Grado en ingeniería mecánica / Diploma o equivalente. · Más de 5 años de experiencia en control de calidad de procesos de fabricación y soldadura de equipos estáticos, válvulas y componentes de tuberías. Experiencia en la elaboración y revisión de documentos de fabricación y calidad. · Amplio conocimiento de los códigos ASME, API, ANSI y NACE. · Experiencia con los materiales más utilizados en la industria del petróleo y el gas (acero al carbono, acero de baja aleación, acero inoxidable austenítico, acero inoxidable dúplex, aleaciones de níquel, etc.). · Conocimiento de ensayos no destructivos (END, MT, UT, RT, ET). · Dominio del inglés escrito y hablado (B2-C1). Cualificaciones y formación preferidas: · Ingeniero de soldadura internacional / Inspector de soldadura certificado (CWI/CSWIP). · Certificación de pintura y recubrimiento BGAS/NACE/FROSIO. · Certificaciones API (SIFE). · Experiencia en certificación PQR. Buscamos una persona con capacidad de comunicación eficaz, capacidad de resolución de problemas y organización propia. El trabajo en equipo y la ética profesional son nuestros valores.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Medios Industriales (Tooling) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller. Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5). Diseño de Utillaje y Gestión. Modificaciones de utillaje y actualización de documentación. Trabajo en el entorno de Airbus Gestión de documentación Conocimientos técnicos: Manejo de Catia v5 y 3DX. Conocimiento de Google Workspace (nivel medio/avanzado). Conocimiento medio de inglés Conocimientos de SAP ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Descripción: Garantizar una peritación ágil, precisa y orientada al cliente, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación en el taller propio de Línea Directa, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Comenzar el proc

Comenzar el proceso de reparación en el taller, abriendo la orden de trabajo y volcando los recambios (en caso de ser necesario) en el DMS (Sistema de gestión de Taller) de CAR. Descripción: Garantizar una peritación ágil, precisa y orientada al cliente, asegurando la correcta valoración de da

Buscas un nuevo proyecto dónde desarrollarte? ¿Tienes experiencia gestionando flota de vehículos? ¿Tienes conocimientos de peritación? OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En OK Mobility estamos buscando un/a Gestor/a de Flota para nuestra oficina de Menorca, que se responsabilizará de la gestión operativa de las entregas y proceso de incorporación de los coches en flota. Así como de la gestión de las reparaciones necesarias, optimizando los tiempos, costes y red local de proveedores. Si eres una persona organizada y metódica y quieres unirte al equipo, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo parámetros internos. Gestión de autorizaciones de reparaciones aplicando protocolos internos. Propuesta de talleres externos en su zona para acortar tiempos de reparación y evitar desplazamientos del vehículo a zonas más lejanas. Comunicación, negociación, seguimiento y control de tiempos y calidad de talleres externos. Revisión y validación de facturas de talleres. Actualización del status de cada coche dañado en sistema interno para KPIs y análisis. Peritación y diagnóstico de los vehículos dañados Gestión de pedidos de recambios y envío de accesorios Reporte periódico sobre su gestión, datos e incidencias ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Valorable: FP Grado Medio Mecánica o FP Logística Carné de conducir tipo B y Valorable A1 Experiencia en peritaje / jefe de taller Valorable: experiencia en rent a car Conocimiento de tiempos y costes de reparación ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Taller, Responsable de Postventa o un puesto de liderazgo similar. Posición de liderazgo: Serás el máximo responsable de la gestión integral del taller. En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector d

Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Vitoria.Bu

Descripción: Garantizar una peritación ágil, precisa y orientada al cliente, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación en el taller propio de Línea Directa, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Comenzar el proc

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el grupo más diversificado e integrado verticalmente del sector. Operamos en 11 países con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicios y reciclaje. Para nuestra planta de ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓ N S. A. U. en Arboç , buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller – Mantenimiento Industrial , que garantice la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de los equipos e instalaciones productivas. Misión Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta, asegurando el cumplimiento de objetivos de seguridad, coste, calidad y productividad , en coordinación con Producción y Dirección Industrial. Funciones principales Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente . Asegurar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinar mantenimiento autónomo, subcontratas y equipos internos. Impulsar acciones de mejora continua y optimización de costes. Requisitos Ingeniería Técnica (Industrial o similar). 3–5 años de experiencia en mantenimiento industrial o jefatura de taller. Interpretación de planos mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Conocimientos de PRL y seguridad industrial. Office avanzado. Valorable SAP y PLC. Vehículo propio.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Eres un/a líder apasionado/a por la automoción? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y te motiva la excelencia en el servicio al cliente? En Monlau Corporate, colaboramos con multinacional del sector de automoción para la que buscamos un/a Jefe/a de Taller para liderar su centro en Vitoria. E

Conocimiento funcional de productos financieros y su parametrización. Taller Comercial de productos bancarios. Tienes experiencia en la definición funcional de productos bancarios y en la gestión de plataformas de precios?.

Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere:.Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos.Sus tareas diarias incluirán el diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage Se valorará el conocimiento del sistema CLO Participación en pruebas de fitting Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber Marcadas, casados y posicionamientos Realización de consumos y escandallos Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operat

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.