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Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos seleccionando un/a Cost & Financial Analyst (H&M) para nuestro departamento comercial en nuestras oficinas centrales en Madrid o en Vigo. Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain • Analizar costes, desviaciones y márgenes de los proyectos en curso, • Participar en el proceso de cierre financiero de proyectos, • Participar en los cierres financieros mensuales., • Ejecutar y documentar controles relacionados con el cierre mensual., • Realizar análisis contable y contabilización de asientos, • Proporcionar apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas en materia financiera y control de costes., • Contribuir a la mejora continua y a la optimización de procesos del departamento, • Titulación universitaria, ADE, económicas o similar, • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Experiencia en análisis de costes y gestión., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y elaborar informes financieros., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Inglés medio: Necesario. La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Te animamos a conocer más sobre nosotros en: http://www.otis.com/es/es/ Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Gestión técnico-económica del programa ACV Submarino S-80., • Apoyo y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el ACV y sostenimiento del submarino S-80 en lo relativo a control y seguimiento técnico-económico y contractual del programa., • Control y seguimiento de alcances, costes y plazos del programa. Elaboración y seguimiento de KPI., • Control y seguimiento de avance de los diferentes contratos en términos técnicos, económicos y contractuales., • Análisis de costes, desviaciones y previsiones futuras. Gestión del valor ganado., • Revisión y análisis de presupuestos, ofertas y costes del programa., • Optimización de costes. Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión del programa, gestión del sostenimiento y a la gestión técnico-económica del proyecto., • Control, seguimiento e inspección de tareas y obras a bordo del submarino., • Verificación de requisitos técnicos., • Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT)., • Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.)., • Redacción de informes técnicos y de seguimiento., • Actividades de apoyo logístico integrado (ALI) y apoyo al ciclo de vida (ACV)., • Revisión de documentación, planos y manuales técnicos u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto., • Titulación en Ingeniería Naval o Ingeniería Marítima., • Experiencia de al menos un año en actividades relacionadas con la coordinación de proyectos de ingeniería en sector naval, industrial, eólico, energético, etc. en los últimos 10 años., • Sistemas de Gestión de Calidad. Requisitos ISO 9001:2015. Mínimo requerido: 50 horas de formación, • Inglés: B1, • Formación certificada de al menos 25 horas en cualquiera de las siguientes materias clave de la Gestión de Proyectos: Gestión de costes en proyectos y Coste del Ciclo de Vida (LCC), Gestión de activos, Gestión de Proyectos. Métodos tradicionales, agiles o híbridos. Deseable: 2 cursos, • Certificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 certificados, • Declaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 declaraciones de uso Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Service CoordinatorApplylocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0092868Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. - Personas - Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos. - Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal. - Clientes - Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes). - Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas. - Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico. - Liberar orden a planificación. - Crecimiento - Crear y modificar las ofertas. - Transformar las ofertas (Emisión). - Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas). - Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento). - Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas. - Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts - Eficiencia - Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución. - Hacer planificación de los planes de mantenimiento. - Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas. - Controlar y gestionar partes de accidentes. - Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller. - Hacer gestión puntual de envíos de materiales. - Actualizar BBDD (Base de datos). - Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos. - Mejora continua - Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización). - Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos. - Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento. Conocimientos técnicos. Conocimientos de liderazgo/management. Conocimientos básicos de inglés. Habilidades de ofimática: Microsoft Office. Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Orientado a objetivos. Trabajo en equipo. Digital mindset.* Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Dirección de Ejecución y Seguimiento de ObraPrimary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8En AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como, por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Misión del puesto¿Te apasiona la construcción y quieres influir en la calidad real de los proyectos desde el diseño hasta su materialización? Buscamos un profesional con sólida experiencia en ejecución de obras capaz de aportar conocimiento constructivo, visión de costes y criterio técnico al equipo de proyecto, asegurando que nuestras soluciones sean técnicamente viables, eficientes y ejecutables. Tendrá un papel clave en la supervisión de obras, la resolución de incidencias y la transferencia de conocimiento entre la fase de diseño y la ejecución.Será responsable del seguimiento técnico, físico y económico de las obras desarrolladas por la compañía, actuando como enlace entre los equipos de proyecto y la ejecución en obra. Participará en la revisión y mejora de soluciones constructivas, identificará riesgos, desviaciones e incidencias, propondrá medidas correctoras y contribuirá a que los proyectos alcancen los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos. Asimismo, podrá asumir funciones de Dirección de Ejecución de Obra conforme a la Ley de Ordenación de la Edificación cuando la naturaleza del proyecto y su designación así lo requieran.Funciones y responsabilidadesRealizar el seguimiento técnico de las obras desarrolladas por la compañía, verificando la correcta ejecución de los trabajos y su adecuación al proyecto, la normativa aplicable y los requisitos del cliente.Aportar conocimiento práctico de construcción al equipo de diseño, contribuyendo a la definición y optimización de soluciones constructivas, especificaciones, mediciones y presupuestos.Actuar como interlocutor técnico entre los equipos de proyecto, la propiedad, la dirección de obra, los contratistas y el resto de agentes implicados.Identificar riesgos constructivos, técnicos o económicos que puedan afectar al desarrollo de la obra y promover medidas correctoras o preventivas.Revisar documentación técnica de ejecución, incluyendo planos, detalles constructivos, planos de taller, materiales, muestras y propuestas de contratistas.Participar en reuniones de obra, coordinación técnica y seguimiento de proyecto en español o inglés según los requisitos de cada encargo.Analizar consultas, incidencias, interferencias o desviaciones detectadas durante la ejecución y proponer soluciones técnicas viables y coordinadas.Verificar el avance físico de los trabajos y su correspondencia con la planificación prevista.Realizar el seguimiento económico de la obra, incluyendo la revisión técnica de certificaciones, mediciones, cambios, reclamaciones y posibles extensiones de plazo.Elaborar informes periódicos de estado, identificando hitos, riesgos, desviaciones y acciones necesarias para su corrección. Mantener la trazabilidad documental de las decisiones técnicas adoptadas durante la ejecución.Asumir las funciones de Dirección de Ejecución de Obra establecidas por la LOE cuando sea designado para ello.Titulación de Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación técnica equivalente.Experiencia acreditada de 5 años o más en ejecución de obras de edificación, dirección de ejecución, project monitoring, asistencia técnica o funciones equivalentes.Sólido conocimiento de sistemas constructivos, procesos de ejecución, planificación, mediciones, presupuestos y control económico de obra.Capacidad para interpretar y revisar documentación técnica multidisciplinar.Manejo de herramientas habituales del sector (Revit, AutoCAD, Navisworks, Presto, MS Project o equivalentes).Disponibilidad para desplazarse y desarrollar su actividad de forma habitual a pie de obra.Nivel alto de inglés.Competencias claveComunicación efectiva y trabajo en equipo.Capacidad para trasladar información técnica compleja de forma clara, rigurosa y adaptada a distintos interlocutores; fomentando la coordinación entre diseñadores, especialistas, contratistas, clientes y resto de agentes del proyecto. Capacidad para trasladar la experiencia de ejecución al proceso de diseño, aportando conocimiento real de obra, costes, planificación y procesos constructivos que contribuyan a mejorar la calidad, eficiencia y viabilidad de los proyectos mediante lecciones aprendidas.Orientación al cliente capacidad de negociación.Comprendiendo sus necesidades y prioridades y contribuyendo a la consecución de sus objetivos de negocio a través de soluciones técnicas viables y eficientes; facilitando acuerdos entre las distintas partes implicadas y gestionando situaciones de conflicto de forma constructiva. Sensibilidad comercial, identificando oportunidades para reforzar la relación con el cliente y generar valor añadido para la compañía.Resolución de problemas y toma de decisiones.Capacidad para analizar incidencias técnicas, constructivas y económicas, identificar alternativas viables y adoptar decisiones fundamentadas con criterio práctico y orientación a resultados, en coordinación con el Director de Proyecto. Capacidad de organización y gestión de prioridades, compatibilizando simultáneamente múltiples proyectos, interlocutores y plazos.Proactividad y gestión de riesgos.Capacidad para anticipar desviaciones, interferencias, riesgos constructivos o sobrecostes, impulsando acciones preventivas y correctoras antes de que impacten en el desarrollo del proyecto. Actuará con adaptabilidad y resiliencia, desenvolviéndose con eficacia en entornos dinámicos, exigentes y sujetos a cambios frecuentes.AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr

Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3500 profesionales de más de 24 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 55 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.Ven y únete en el camino hacia el éxito.Descripción del empleo¿Qué harás en tu día a día?Buscamos un/a Mecánico/a de Homologación para unirse a nuestro equipo del Departamento de Homologaciones (Certificación de Vehículos Individuales) en nuestras instalaciones de Madrid.Serás una pieza clave en el proceso de certificación de vehículos, ofreciendo un servicio técnico especializado y de calidad a nuestros clientes.Tus responsabilidades principales:- Inspección y diagnóstico técnico:Realizar revisiones mecánicas y toma de datos en vehículos para la elaboración de informes técnicos de homologación.- Atención al cliente:Ser el primer punto de contacto con los clientes, entendiendo sus necesidades y canalizándolas hacia los departamentos internos correspondientes.- Ejecución de ensayos:Llevar a cabo pruebas y ensayos técnicos conforme a la normativa vigente, garantizando el cumplimiento de los estándares de certificación.- Documentación técnica:Contribuir a la preparación de informes de homologación con datos técnicos precisos y verificados.- Ciclo Formativo de Grado Superior(CFGS) en Automoción, Electromecánica de Vehículos, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o titulación equivalente.- Competencias digitales: manejo de herramientas informáticas a nivel usuario- Mínimo 1 año de experiencia prácticaen taller mecánico de automoción, trabajando con diferentes tipos de vehículos y sistemas.- Experiencia eninspección,diagnósticoymantenimientode vehículos.- Orientación al cliente:Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una relación de confianza con los clientes.- Escucha activa:Habilidad para comprender las necesidades técnicas y expectativas de los clientes.- Resolución de problemas:Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para proponer alternativas eficaces.- Trabajo autónomo y en equipo:Capacidad para gestionar tu trabajo de forma independiente mientras colaboras eficazmente con el equipo.- Español:Imprescindible nivel nativo o bilingüe.- Inglés:Se valorará positivamente un nivel intermedio-alto (B2 o superior) que te permita mantener conversaciones técnicas fluidas con clientes internacionales y entender documentación especializada.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión técnico-económica del programa ACV Submarino S-80.Apoyo y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el ACV y sostenimiento del submarino S-80 en lo relativo a control y seguimiento técnico-económico y contractual del programa.Control y seguimiento de alcances, costes y plazos del programa. Elaboración y seguimiento de KPI.Control y seguimiento de avance de los diferentes contratos en términos técnicos, económicos y contractuales.Análisis de costes, desviaciones y previsiones futuras. Gestión del valor ganado.Revisión y análisis de presupuestos, ofertas y costes del programa.Optimización de costes. Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión del programa, gestión del sostenimiento y a la gestión técnico-económica del proyecto.Control, seguimiento e inspección de tareas y obras a bordo del submarino.Verificación de requisitos técnicos.Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT).Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.).Redacción de informes técnicos y de seguimiento.Actividades de apoyo logístico integrado (ALI) y apoyo al ciclo de vida (ACV).Revisión de documentación, planos y manuales técnicos u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Naval o Ingeniería Marítima.Experiencia de al menos un año en actividades relacionadas con la coordinación de proyectos de ingeniería en sector naval, industrial, eólico, energético, etc. en los últimos 10 años.Sistemas de Gestión de Calidad. Requisitos ISO 9001:2015. Mínimo requerido: 50 horas de formaciónInglés: B1Requisitos DeseablesFormación certificada de al menos 25 horas en cualquiera de las siguientes materias clave de la Gestión de Proyectos: Gestión de costes en proyectos y Coste del Ciclo de Vida (LCC), Gestión de activos, Gestión de Proyectos. Métodos tradicionales, agiles o híbridos. Deseable: 2 cursosCertificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 certificadosDeclaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 declaraciones de uso¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Job Description:Las actividades principales son:Guiar la implementación de la primera instalación con los comentarios recibidos del taller.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. - Crear/ Actualizar los BoM/'routings'/SOI teniendo en cuenta las necesidades de taller, cálculo de tiempos y cumpliendo con las Golden Rules de Preparación de trabajo en acorde con los procesos aplicables.Especificar los recursos industriales (Equipos, herramientas, utillaje, Maquinas,...) requerimientos para la creación o modificación. - Planificar intercambios de opiniones regulares con el equipo de producción.Gestionar los problemas clave/recurrentes de la preparación de trabajo que se han escalado por el equipo de producción/soporte técnico de taller.Comunicar directamente y participar físicamente a las rutinas del equipo de producción.Dar soporte a las mejoras continuas de taller proporcionando la experiencia en la preparación de trabajo cuando los problemas no se gestionan a nivel de taller por el soporte técnico.Dar soporte al PPE en: Evaluando los impactos industriales de las modificaciones; Transformando losrequerimientos industriales al diseño y la cadena de suministro. - Responsable para el soporte de la gestión de configuración.Organizar y dar soporte P-FMEA/FMEA - Dependiendo de la división, proporcionar el conocimiento técnico al DPE.Dentro del rol ME, en la gestión de la cadena de suministro, garantizar una consistencia total y efectiva de los datos (ej: Piezas perdidas, stock, impacto de la planificación de materiales).This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing EngineeringBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xhfqzwm Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría.Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.Hoy diseñamos los centros de datos del futuro.En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Participación en proyectos multidisciplinares. En Quark – Grupo Sener contamos con todas las disciplinas in-house.Desarrollamos proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la construcción. Tu trabajo se centrará en la fase de diseño detallado. Por tanto, necesitamos que tengas conocimientos constructivos para desarrollar los detalles del proyecto a nivel de Proyecto de Ejecución, RIBA 4, RIBA 5 (planos de taller), integrando la información de los distintos fabricantes.Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos, que pueda aportar su experiencia en los diferentes proyectos en curso.Desarrollo de memorias, planos, justificaciones y anexos.Experiencia en la implementación de requisitos BREEAM o LEED en el desarrollo y especificaciones del proyecto.Colaboración en la preparación de mediciones.Apoyo a la Dirección Facultativa revisando cómo el diseño que has hecho previamente se ejecuta.Verificar el replanteo y la adecuación de las instalaciones.Aprobaciones de equipos y elementos planteados.Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de ordenes de cambio.Verificar la recepción de productos y equipos.Revisión de documentación As built.Controlar la correcta ejecución de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto.Acompañamiento en la parte de Commissioning.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía.¿Qué necesitas para encajar?Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica.Entre 7 y 10 años de experiencia como Ingenieros de diseño y de asistencia técnica en obra para las instalaciones mecánicas de infraestructuras críticas Centros de datos, Hospitales, Farmacéutica, Aeropuertos, industria, oil & gas.Experiencia en HVAC, PCI (extinción y detección), Gasoil, Fontanería y Saneamiento.Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo.Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas.Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica.Orientación a la calidad y el rendimiento.Conocimiento de las normas locales e internacionales.Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés.Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos.Conocimiento de seguridad y saludPerfil meticuloso, perfeccionista, orientado al detalle, que anticipe los detalles constructivos necesarios para una ejecución orientada a la calidad del proyecto.Ingles alto (hablado y escrito) B1-C2¿Cuáles son nuestros beneficios?Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas.#J-18808-Ljbffr

ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANYEn ATEXIS, somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido.En ATEXIS estamos construyendo una red de talento para futuras oportunidades en nuestro equipo. Si te apasiona este sector, ¡nos encantaría conocer tu perfil!Descripción del empleoTu misiónFormarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, liderando y supervisando las actividades de mantenimiento para garantizar la seguridad, calidad y cumplimiento normativo.Responsabilidades principales:Soporte a actividades transversales de ingeniería de producción.Liderar orden de trabajo, instrucción y/o paquetes de trabajo (personalizados e incluyendo tareas aplicables, SBS, ADS, etc.) a taller, con el nivel de calidad requerido, de acuerdo con las necesidades del cliente.Elaborar y actualizar el máster de SBS (boletines de servicios), ADS (directivas de aeronavegabilidad) de helicópteros y componentes y estudiarlos y analizarlos para implementarlos en los paquetes de trabajo.Control de aeronavegabilidad continuada de la flota de helicópteros.Seguir todos los procesos de trabajo en coordinación con los responsables de Talleres y Producción, hasta la entrega de la aeronave, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las normas y procedimientos (internos y externos).Coordinación con el equipo de producción, responsable de la programación de tareas.Supervisar y actualizar los registros técnicos de los trabajos (documentos internos y externos, incluida la herramienta de gestión CAMO).Suministrar toda la documentación necesaria al Departamento de Calidad para DAAV, CoC.RequisitosTitulación en Ingeniería Aeronáutica o similar.Al menos 3 años de experiencia en entornos CAMO o MRO.Experiencia en planificación de mantenimiento y coordinación con producción para gestionar una flota de helicópteros/aeronaves.Nivel de inglés B2 o superior.Habilidades de análisis, resolución de problemas y comunicación.Información adicional¿Qué ofrecemos?Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesionalContrato indefinidoSeguro médico privado22 días de vacaciones + días libres adicionalesHorario: 7:00 - 15:00En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para liderar la planificación y supervisión de las actividades de uno de nuestros talleres, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazo.Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller.Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas.Coordinar la asignación de tareas al personal técnico.Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos.Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén.Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística.Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc.Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales.Formación y experiencia3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares.Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO).Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares.Competencias claveCapacidad analítica y orientación a resultados.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Organización y gestión del tiempo.Resolución de problemas y toma de decisiones.NProactividad y orientación a la mejora continua.Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico.Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario.Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos.Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...).Horario de: 8:00 a 17:00En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.#J-18808-Ljbffr

IDDTEK busca incorporar en su unidad de Fabricación Avanzada e Industria 4.0 un/a Metrólogo/a Programador/a Senior PC-DMIS en Madrid, para trabajar en proyectos aeronáuticos. Analizar planos ASME Y14.5, mejorar procesos de medición y programación en taller, colaborar con CNC e Ingenieros de Proceso, y aportar en mejoras continuas. Se ofrece contrato indefinido, formación y plan de carrera, horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Estudi 6 Gestió Socioeducativa cerca un/a tallerista per impartir un taller de RISOTERÀPIA al Casal Cívic de Sabadell. El taller se celebra cada dijous de 11:00 a 12:30, començant el 29 d'octubre de 2026 i concloent el 10 de desembre de 2026, a Sabadell.La feina destaca experiència mínima de 3 mesos, bon talent comunicatiu, coneixement de la matèria i una bona empatia per al treball amb la comunitat local.#J-18808-Ljbffr

Estudi 6 Gestió Socioeducativa requereix una persona tallerista per impartir un taller de Podcast: Veus del Barri al Casal Cívic de Sabadell. El curs es desenvoluparà cada dilluns de 17:00 a 18:30, amb inici el 28/09/2026 i finalització el 14/12/2026, a Sabadell.Es valorarà experiència de 3 mesos i una bona capacitat de comunicació, empatía i coneixement del tema a impartir. Hi ha possibilitats d'impartir altres tallers a centres cívics gestionats per nosaltres.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para liderar la planificación y supervisión de las actividades de uno de nuestros talleres, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazo.- Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller.- Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas.- Coordinar la asignación de tareas al personal técnico.- Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos.- Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén.- Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística.- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.- Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc.- Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales.Formación y experiencia- 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares.- Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO).- Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares.Competencias clave- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Organización y gestión del tiempo.- Resolución de problemas y toma de decisiones.N- Proactividad y orientación a la mejora continua.- Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico.- Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario.- Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos.- Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...).- Horario de: 8:00 a 17:00En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.#J-18808-Ljbffr

Senior Sales Associate, Service Role OverviewWould you like to join a truly international, talent driven company that values Safety, Ethics, Quality, Innovation and Employee Opportunity? Otis is growing and we are recruiting a Service Sales Consultant to cover XYZ territory and reporting to the XYZ manager. The main goal of the role is to achieve sales growth through developing a customer prospect pipeline focusing on winning new maintenance contracts, with additional responsibility for selling incremental repair projects.Location: P.I Recalde 1, pabellón 23, 20160 Lasarte-Oria, Guipuzkoa, Spain.On a typical day you will:Manage a portfolio of elevator units through maintaining good working relationships with existing customersServe as primary contact for timely resolution of customer needs surrounding inquiriesDevelop new customers via cold calling, networking, bids and tendersDevelop your own sales strategy to achieve sales targetsUse Otis’ sales tools to effectively track opportunities, pipeline, and forecast sales resultsConduct sales negotiations and close dealsCollaborate with fellow team members, including other sales representatives and field colleaguesWhat you will need to be successful (adjust for local regulations)You have a business or technical degree or have completed training as a technician or technical business administrator, and 3 years of prior work experienceYou have initial experience in the sale of technical service agreements requiring consultation.You have a strong customer and service orientation, including excellent interpersonal skillsYou are characterized by a high level of commitment and reliability.You are target focused, with the ability to work at pace in a demanding, complex, corporate organizationAdd any additional local requirements hereWhat’s In it For Me / Benefits (adjust for local regulations)You will receive a long-term employment contract with the world market leader in a crisis‑proof industry. We offer you remuneration in accordance with local standards plus: Customize for local benefits here including vacation and incentiveWe will train you intensively in the areas of technology, processes & soft skills and you can exchange ideas with experienced colleagues at any time.We support work-life integration, allowing space for both work and your personal life so that you can feel fulfilled in both aspects.For this role, we offer flexible working hours with the possibility of remote work.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms:We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Admon Talent en Cataluña busca un/a Responsable de montaje para liderar y coordinar un equipo de taller de aproximadamente 15 empleados, asegurando el correcto montaje y la preparación de maquinaria para expedición.Se valorará ingeniería técnica y experiencia en montaje industrial, con capacidad para interpretar esquemas eléctricos y gestionar SAP y Excel. Jornada intensiva de mañana y una supervisión cercana del proceso de producción.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte!Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN .¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos.Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos.Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas.Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados.Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad.Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas.Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos.Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos.Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001.Manejo de herramientas CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares).Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental.Nivel de inglés técnico.Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica.Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido y proyecto estable.Jornada completa.Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica.Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión.Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Estamos deseando conocerte!

Estudi 6 Gestió Socioeducativa cerca una persona tallerista per impartir un taller de TAITXI al Casal Cívic a Sant Vicenç dels Horts, amb sessions cada dimecres de 19 a 20 h, del 30/09/2026 al 16/12/2026. Ubicació: Sant Vicenç dels Horts.La proposta és un taller de participació comunitària gestionat pel casal, amb possibilitat d’ampliar a altres tallers dins els centres cívics que gestionem i una demanda de bon tarannà i competències en comunicació i empatia.#J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador eningeniería avanzadaytecnologías de la información, con sedes en10 paísesy más de1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollarsoluciones de alto impacto, basadas en laexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad .Buscamos incorporar un/aINGENIERO/A MRO (Maintenance, Repair & Overhaul)para trabajar en proyectos del sector aeronáutico.La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con mantenimiento, reparación y producción de componentes aeronáuticos, especialmente en entornos de taller o ingeniería, colaborando con equipos técnicos altamente especializados.Grado o Máster enIngeniería AeroespacialNivel de inglésmínimo B2Experiencia en:Mantenimiento o reparaciones aeronáuticasTaller aeronáutico (muy valorable)Se valoraráEntre 3-5 años de experiencia con procesos de mantenimiento aeronáuticoCapacidad para trabajar con documentación técnica y normativaIncorporación a proyectos innovadores en el sector aeronáuticoEstabilidad y desarrollo profesionalIntegración en un equipo técnico multidisciplinar#J-18808-Ljbffr

SANTANA FACTORY S.L. busca incorporar Técnicos/as de Posventa Automoción para apoyar a la red de concesionarios y talleres en España, con base en Madrid y desplazamientos frecuentes. La función abarca diagnóstico, reparación y seguimiento de incidencias en campo, formación técnica a equipos de taller y colaboración con calidad, ingeniería y fábrica.Se valora inglés y experiencia en vehículos eléctricos. Trabajo en entorno internacional con alto grado de autonomía y contacto directo con la red#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico de vehículos industriales para taller, con experiencia en mantenimiento y reparación de camiones, diagnóstico de averías y trabajo con tecnología oficial de marca. Ofrece salario competitivo, estabilidad y formación.

Airbus Defence and Space SAU busca un profesional para liderar la preparación de trabajo en la cadena de suministro y taller de fabricación. Se coordinan las instalaciones, BoM y routings, cuidando tiempos y cumplimiento de reglas.El rol implica definir requerimientos de recursos industriales, colaborar con producción y soporte técnico, y participar en actividades de mejora continua y gestión de configuración.#J-18808-Ljbffr

Diseñador/a de Utillaje (Tooling Design)Que harásDiseño e Implementación de UtillajeTrabajar estrechamente con el equipo de taller para identificar desafíos en el proceso de fabricación y comprender los requisitos del utillaje con el objetivo de mejorar la eficiencia.Diseñar y desarrollar utillajes utilizando software CAD (ej. Catia 3DX), iterando en función del feedback real del área de producción para asegurar que las soluciones estén alineadas con las especificaciones del proyecto y sus necesidades.Realizar estudios de viabilidad y validaciones antes de la implementación para garantizar que las herramientas cumplen con los estándares de seguridad, ergonomía y funcionalidad.Crear prototipos iniciales y bocetos de conceptos de utillaje, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de fabricación.Realizar pruebas funcionales para garantizar la usabilidad, durabilidad y seguridad de las herramientas antes de su implementación.Participar activamente en el ensamblaje e instalación de nuevas herramientas en planta para validar su rendimiento y ajustar diseños si es necesario.Generar documentación técnica detallada, incluyendo planos, tolerancias y especificaciones para fabricación.Colaborar con el equipo de compras y proveedores para resolver dudas y problemáticas en relación con los requisitos de utillaje y materiales.Formación y ExperienciaCiclo formativo de grado superior en Diseño Mecánico, Ingeniería de Fabricación o un campo relacionado.Se valora experiencia práctica en un entorno de taller o fabricación.Experiencia en diseño mecánico, fabricación de herramientas o desarrollo de utillaje.HabilidadesDominio de software CAD (ej. Catia 3DX, SolidWorks).Conocimiento de GD&T (Geometric Dimensioning & Tolerancing).Familiaridad con procesos de fabricación, materiales y sistemas mecánicos.Conocimientos básicos de ergonomía y requisitos de seguridad en el diseño de herramientas.Mentalidad resolutiva con un enfoque práctico.Sólidas habilidades de colaboración y comunicación para trabajar con distintos equipos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva.BeneficiosCompensación competitiva.Seguro de vida.Seguro médico privado con coste reducido para empleados y familiares.Comedor subvencionado.Horario flexible y hasta 5 días de teletrabajo al mes.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá...Cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a a un/a Ingeniero/a gestor de proyectos:¿Qué harás en tu día a día?Garantizar la ejecución de los procesos de la manera más eficiente posible.Dirigir y supervisar al personal de operaciones para alinear en todos los niveles al personal del taller: comunicar expectativas, motivar a que se cumplan los objetivos organizacionales y fomentar el máximo rendimiento de la plantilla para cumplir con los objetivos de producción y entrega de manera puntual.Velar por el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable.Eres la persona ideal si aportas....Formación en Ingeniería.Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva y plan de compensación flexibleMedidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal.¿Damos el siguiente paso?En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

En Informes Mecánicos buscamos incorporar un perito/inspector de vehículos para realizar revisiones precompra y peritaciones de vicios ocultos de coches de segunda mano en la Comunidad de Madrid y alrededores.Buscamos una persona joven, con formación técnica reciente, buena base mecánica, iniciativa, excelente trato con el cliente y facilidad para comunicar delante de cámara. El puesto combina trabajo de campo, atención técnica al cliente y participación en creación de contenido para redes sociales.TareasRealización de revisiones precompra de vehículos de ocasión en Madrid y zonas cercanas.Realización de peritaciones de vicios ocultos en vehículos.Detección de averías, defectos, reparaciones previas y vicios ocultos visibles o previsibles en la inspección.Explicación clara al cliente del estado del vehículo y de los riesgos de compra detectados.Grabación de vídeos cortos para redes sociales mostrando fallos habituales, consejos de compra y casos reales.Apoyo puntual en tareas de seguimiento técnico, validación de casos e incidencias.RequisitosFormación reciente en peritación a través de Escuelas Oficiales de Peritación en España.Experiencia práctica real en taller, diagnosis, compraventa, peritación o inspección de vehículos.Carnet de conducir B y vehículo propio.Residencia en Madrid o zona cercana.Buena presencia, responsabilidad, puntualidad y autonomía.Capacidad de comunicación oral y soltura para aparecer en vídeo.Valorable experiencia en peritación, revisión de VO, carrocería, diagnosis electrónica o atención al cliente.Valorable ser colegiado y parte de asociación ASPEJURE.BeneficiosContrato en nómina a jornada parcial.Incorporación a una empresa consolidada, especializada y en crecimiento.Trabajo dinámico, con autonomía y contacto directo con clientes reales.Posibilidad de crecimiento profesional dentro del proyecto.Retribución fija + condiciones a concretar según experiencia, disponibilidad y capacidad operativa.No buscamos solo un mecánico. Buscamos una persona técnica, espabilada, ordenada y con hambre de aprender, que sepa detectar problemas en un vehículo, transmitir confianza al cliente y representar bien a la marca tanto en persona como en redes.#J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services busca un/a especialista en diagnosis para convertirse en la referencia técnica de sus talleres de la zona. Serás el punto de apoyo técnico para resolver averías complejas y convertir problemas en soluciones eficaces.La posición exige actuación en sistemas de diagnosis avanzada, diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, con colaboración transversal en talleres multimarca. Jornada completa en taller.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/aIngeniero/ade Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazadosprestando apoyo al área de Compras y Logística de vehículos.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta ofertaFunciones PrincipalesApoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico (CECAL) en determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos.Estudios de análisis y resolución de repuestos faltantes.Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos de cadenas de origen americano.Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque.Apoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional y Zona de Operaciones.Apoyo a la preparación del Parque para su transición a la Base Logística del ET (BLET): equipamiento, capacidades de taller y almacén, personal, infraestructuras, bancos de pruebas.Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, etc.) y apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento según normativa S1000D.Estudios de ingeniería de sostenimiento y ciclo de vida.Apoyo a las Unidades de Abastecimiento y Mantenimiento: mejora de procesos en talleres y almacenes, definición de indicadores y optimización de recursos.Contar con al menos 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida.Poseer 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos.L> Estar en posesión de titulación de Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.).Certificación en herramientas de analítica de datos.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico de vehículos industriales para mantenimiento y reparación de camiones en taller con concesionario oficial. Salario entre 28.000€ y 35.000€, con horario rotativo semanal y sábados alternos.

Dedalo-Motor, empresa del sector automoción con sede en Madrid, busca un Técnico de neumáticos para mantenimiento y reparación. La posición implica sustitución de neumáticos y realización de paralelos, con posibilidad de ampliar conocimientos de mecánica.Requisitos: se valora experiencia previa en el puesto y haber trabajado en el sector automoción. Se ofrece oportunidad de desarrollo en un taller con trayectoria en el centro de Madrid.#J-18808-Ljbffr

Viterbit, empresa del sector publicitario, precisa incorporar operarios/as de taller y montaje en Madrid para reforzar su equipo.Buscamos personas responsables, resolutivas y con capacidad para trabajar en equipo; se valorará experienciaen vinilo y materiales rígidos y conocimiento de técnicas de rotulación. Contrato temporal por ETT, jornada completa, horario de 09:00 a 17:00, salario 12–14 € brutos por hora.#J-18808-Ljbffr

METSSA, empresa del grupo TCR, ofrece una vacante para electromecánico/a en su taller del Aeropuerto de Madrid, turno tarde. Se encargará de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos aeroportuarios, interpretación de planos y reparación de componentes críticos. Se exigen CFGM/CFGS en Ele

Date Posted: 2026-07-10 Country: Spain Location: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain At Otis, we move billions of people every day! How? Through our talented Team of more than 72,000 employees, who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company!Role Overview:We are seeking a highly skilled and motivated professional to join our team. The Finance Project Lead (M/F) will be based in Madrid.Understand business from the Finance point of view and collaborate with different teams across the company such as Supply Chain, Stock Management or Engineering.Lead the design and deployment phases of finance related processes and system requirements.Ensure financial controls, compliance requirements, and reporting needs are properly integrated in the new MERP.Track and analyze Capex and Opex budget for the 3 Spanish factories.What You Will Need to be Successful:Bachelor’s degree in financeAt least 2 or 3 years’ experience within Finance departments; Big4 experience is a plus.Previous experience in Manufacturing sites and cost accounting is desirable.Proven ability to work in multidisciplinary teams in an international environmentExceptional communication skills and proactive approach.Fluent in Spanish and English are required.What can we offer you?The chance to work for an industry leading company and a global brand.A culture that encourages innovation and appreciates our talent is the key to our success.Competitive compensation package.Growth opportunities in a multinational environment.#buildwhatsnext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and TermsWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Taller de vehiculos industriales situado en Fuenlabrada.NECESITAMOS MECANICO con conocimientos de electricidad para reparaciones de vehiculos industriales y ligeros.EXPERIENCIA DEMOSTRABLE,GANAS DE TRABAJAR Y APRENDER, VALORAMOS TITULO DE FPActualizado: hace 2 horasID del trabajo: 14397262Reportar p

Concesionario oficial Renault/Dacia en el centro de Madrid, busca incorporar a su plantilla de taller mecanicos.TareasMecanicos oficiales de 1º, 2º o 3º con experiencia en el puestoRequisitosExperiencia previa en el puesto, formacion y habilidades para trabajo en equipo.Beneficios- Contrato indefinido- Jornada completa de Lunes a Viernes de 7 a 15 horas- salario a convenir segun experiencia demostrable.Renault Jruado es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusio y libre de discriminacion.#J-18808-Ljbffr

TU ROLEn CEVA Logistics, buscamos un/a Sales Development Senior Specialist (Gestor/a Comercial y Operativo – FVL) para unirse a nuestro equipo en Ciempozuelos.En este rol híbrido (comercial-operativo), serás el nexo de unión entre nuestros clientes del sector automoción y nuestras operaciones de campa y transporte. Tu misión será gestionar y desarrollar la relación con clientes clave (OEM, concesionarios, rent-a-car), asegurando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de negocio.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.¿QUÉ VAS A HACER?Reportando a la Dirección de Operaciones, tus responsabilidades principales serán:Gestión de Cuentas: Actuar como punto de contacto principal para una cartera de clientes asignada, gestionando sus necesidades de campa y transporte.Coordinación Operativa: Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones en Ciempozuelos para garantizar la correcta ejecución de los servicios (plazos, calidad e incidencias).Seguimiento de KPIs: Preparar informes, realizar el seguimiento de los niveles de servicio y participar en reuniones periódicas con los clientes.Mejora de Procesos: Colaborar en la definición e implantación de procesos productivos en campa/taller para mejorar la eficiencia operativa.Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de tus cuentas, apoyando en la elaboración de ofertas y propuestas técnico-económicas.Gestión de Incidencias: Coordinar acciones correctivas internas ante reclamaciones o desviaciones en el servicio.¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Formación: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística o Comercio Internacional.Experiencia: De 2 a 4 años en gestión de cuentas u operaciones logísticas, idealmente en el sector automoción o transporte.Idiomas: Nivel alto de Inglés (mínimo B2 real), necesario para el contacto internacional y reporting.Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de MS Excel; se valorará el conocimiento de ERPs, TMS o WMS.Competencias: Perfil con fuerte orientación al cliente, capacidad de negociación y habilidad para trabajar bajo presión de forma autónoma.Versatilidad: Perfil mixto que se sienta cómodo tanto en reuniones ejecutivas como en el entorno operativo de campa/taller.¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE?En CEVA, valoramos el compromiso y ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tu carrera al máximo.Compensación: Salario competitivo de aproximadamente 37.000 € brutos anuales.Contrato: Posición temporal (hasta marzo-abril 2027) con posibilidades reales de continuidad indefinida en la compañía.Beneficios: Acceso al pack de beneficios de CEVA (seguro de vida, plan de pensiones, etc.).Flexibilidad: Jornada completa con flexibilidad según las necesidades operativas y del cliente.SOBRE EL MAÑANAValoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!CEVA Logistics se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xhfqzwm Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.#CEVALogistics #SalesDevelopment #Logistica #Automocion #Hiring #Ciempozuelos #SupplyChain #TalentoLogistico #AccountManagement

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Gestión de la configuración logística del programa ACV S-80.Gestión y coordinación de las tareas de control de configuración logística con los diferentes interesados (Armada, diseñador, proveedores, etc.).Coordinación e integración de las configuraciones logística y de diseño. Mantenimiento de configuración a lo largo del ciclo de vida.Detección, análisis y seguimiento de discrepancias entre los árboles de configuración de logístico y de diseño, contribuyendo a la coherencia de la información técnica del ciclo de vida.Apoyo al seguimiento de la configuración funcional y documental de sistemas, identificando desviaciones y necesidades de actualización.Gestión del cambio y trazabilidad en la configuración logística y documentación asociadas.Apoyo en las auditorias de configuración.Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión de la ingeniería del mantenimiento.Control, seguimiento e inspección de tareas a bordo del submarino.Verificación de requisitos técnicos.Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT).Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.)Redacción de informes técnicos y de seguimiento.Elaboración de documentación técnica de mantenimiento (dosieres, esquemas, manuales, protocolos, etc.)Revisión de documentación, planos y manuales técnicos del buque u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto.¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación en Ingeniería Naval. Mínimo requerido: Meces 2Formación en tecnologías 4.0 aplicadas al sector naval Mínimo requerido: 20 horasNivel de Español. Mínimo requerido: Lengua materna o Acreditación Oficial Nivel C2Nivel de Ingles. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 ≤ 784Experiencia en actividades relacionadas con la gestión y control de la configuración logística en sistemas navales.Requisitos Deseables/ AdicionalesFormación en mantenimiento certificada de al menos 25 horas en las siguientes materias: Mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM), o Gestión del mantenimiento. Deseable: 2 cursos de 25 horasFormación certificada específica en Submarinos de al menos 20 horas. Deseable: Certificado de al menos 20 horasCertificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA/SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 3 certificadosDeclaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 3 declaraciones¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona con experiencia en dibujo, pintura y creación artística para impartir talleres en Las Rozas de Madrid.

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo.Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas¿Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras.Tus principales responsabilidades seránPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo.Coordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos.Garantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Supervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales.Gestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos.Definir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones.Negociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc.Coordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros.Supervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos.Coordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones.Velar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.).Implantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento.Buscamos una persona con:Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento.Experiencia en gestión de múltiples centros de trabajo.Conocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico.Conocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos.Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados.Disponibilidad para viajar frecuentemente.Experiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail.Conocimiento de instalaciones mecánicas e industrialesExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo.Queremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER.#J-18808-Ljbffr

Especialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura.Sobre nosotrosEn Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta.Nuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha…y tú puedes formar parte de ella.Somos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica.Personas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria.A una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro.Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con unasólida base en ciencia de materiales o química, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks.Te unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio.Qué harás en tu día a díaAsumirás laresponsabilidadcompleta del desarrollo desoluciones de sellado y recubrimientopara los stacks de electrólisis de óxido sólido.Evaluarásnuevos materiales y recubrimientospara mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica.Investigarásla interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura.Utilizarás técnicas avanzadas decaracterizaciónde materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo.Colaborarásestrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento.Trabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en elproceso de I+D .Te mantendrás al día de lastendencias y avancesen tecnologíasSOECy de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía.Elaborarásinformes técnicos, presentarásresultadosa diferentes stakeholders y apoyarás la preparación depropuestaspara proyectos de financiación pública.Cómo trabajamosTrabajamospresencialmenteen nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico.Comenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrástodas las tardes librespara disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamosconciliary tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que elequilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores(en el trabajo y fuera de él).Creemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. NuestroeNPSde62.5, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja elcompromiso, laimplicacióny elsentimiento de pertenenciade un equipo unido por una misión común.Necesitamos que tengasformación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines. Si además tienes undoctoradolo valoraremos muy positivamente.Te manejas con fluidez tanto enespañolcomo eninglés. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día.Resides enValencia, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas.Conocimientoprofundo de las propiedades de losmaterialesy de técnicas deprocesadopara aplicaciones en alta temperatura.Experienciacon técnicas avanzadas decaracterizaciónde materiales (SEM, EDX, XRD, etc.).Altas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.Capacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo.No es imprescindible, pero sería un plus que además:Estés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales.Tengas experiencia en startups.Hasta€35Kde salario, en función de experiencia y conocimientos.22 días hábiles devacaciones, además del período de Navidad.Clases de inglés o españolsi necesitas reforzar el idioma.La oportunidad de unirte a un proyecto encrecimiento, donde podrás tener opciones paradesarrollarte .Sesiones decross-learningentre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ; )Presupuesto para tu propia formación, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía.Enriquecerse con ladiversidadde culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos.Todos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buenesmorzaretvalenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana.Colaborar en unproyecto estratégicoen el sector del hidrógeno verde.Contribuir a ladescarbonización industrialdesde la tecnología más eficiente del mercado.Cómo será el proceso de selección1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestroHead of People & Culture .2) Reunión con tu futuromanager, responsable del área de Stack.3) Conversación técnica con nuestroCTO .Si todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente enmenos de 3 semanasdesde nuestro primer contacto.En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento.Si tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a people@kerionics.com para coordinarlo con total confidencialidad.Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura…#J-18808-Ljbffr

¡Te Estamos Buscando! Buscamos OPERARIO DE TALLER (H/M/X) en ZONA SUR MADRID¿Quiénes somos?En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 30 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones.Sobre el puesto¿Tienes experiencia como OPERARIO DE TALLER (H/M/X) o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en MADRID SURLo que harás en tu día a día:- Preparación de materiales para el forrado de cajas.- Ajuste y puesta a punto de la maquinaria según el formato y las necesidades de producción.- Control de calidad y detección de posibles defectos.- Registro de la producción diaria e incidencias.- Limpieza y mantenimiento preventivo de la maquinaria.- Trabajo coordinado con el equipo de producción y diseño.- Cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos.Lo que ofrecemos- Contrato: temporal- Salario: 20000 a 24000 € anuales según valía- Horario: jornada intensiva, mañana, tarde, noche y/o turno partido.- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa#J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Técnico/a de Posventa AutomociónSANTANA FACTORY S.L. busca incorporar Técnicos/as de Posventa Automoción para reforzar el soporte técnico, la formación y el acompañamiento a nuestra red de concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio en España.El puesto tendrá su base habitual en Madrid. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a concesionarios y talleres en diferentes zonas de España, ya que parte importante del trabajo consistirá en soporte técnico presencial, formación práctica a equipos de taller y seguimiento de incidencias en campo.Funciones principales:- Prestar soporte técnico remoto y presencial a concesionarios, talleres colaboradores y puntos de servicio.- Diagnosticar averías complejas y apoyar en la resolución de incidencias técnicas de vehículos.- Analizar fallos recurrentes, incidencias de calidad y posibles problemas de producto detectados en campo.- Interpretar esquemas eléctricos, códigos de avería y datos de diagnóstico de sistemas electrónicos del vehículo.- Utilizar equipos de diagnosis y herramientas técnicas para la identificación y seguimiento de averías.- Apoyar en incidencias relacionadas con sistemas de propulsión, chasis, electrónica del vehículo y sistemas de nuevas energías.- Preparar e impartir formaciones técnicas prácticas a equipos de taller y servicios autorizados.- Participar en la puesta en marcha técnica de nuevos modelos y en la transferencia de información técnica a la red de posventa.- Colaborar en la evaluación técnica de talleres, procesos de autorización y seguimiento de capacidades técnicas de la red.- Coordinarse con los equipos internos de calidad, recambios, ingeniería y fábrica para el cierre de incidencias técnicas.- Apoyar la valoración técnica de garantías, reclamaciones y necesidades de recambios vinculadas a incidencias de posventa.- Incorporación a una empresa del sector de automoción y nuevas energías en fase de crecimiento en España y Europa.- Participación en el desarrollo de una red de posventa a nivel nacional.- Trabajo técnico con alto nivel de autonomía y contacto directo con concesionarios y talleres.- Entorno internacional y dinámico.Beneficios:- Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de la persona seleccionada.- Oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo profesional dentro de la compañía.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años en diagnóstico, reparación técnica, posventa, asistencia técnica o funciones similares dentro del sector de automoción.- Formación relacionada con automoción, electromecánica, mantenimiento de vehículos, vehículo industrial, electrónica del automóvil, vehículos eléctricos o similar.- Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, códigos de avería, documentación técnica y procedimientos de reparación.- Experiencia utilizando equipos de diagnosis y herramientas técnicas de taller.- Conocimientos de sistemas eléctricos/electrónicos del vehículo, chasis, propulsión y, preferiblemente, sistemas de vehículos eléctricos o nuevas energías.- Capacidad para explicar incidencias técnicas de forma clara y formar a equipos de taller.- Disponibilidad para viajar con frecuencia.- Permiso de conducir.Se valorará:- Buen nivel de inglés para comunicación con equipos internacionales y documentación técnica.- Experiencia previa en concesionarios, talleres oficiales, asistencia técnica de marca, fabricantes o importadores de vehículos.- Experiencia en formación técnica a talleres o equipos de posventa.- Conocimiento de procesos de garantía, reclamaciones técnicas y análisis de fallos recurrentes.- Certificaciones profesionales relacionadas con reparación de vehículos, electromecánica, diagnosis o vehículos eléctricos.- Experiencia con vehículos eléctricos, híbridos o sistemas de alta tensión.- Conocimientos de chino.#J-18808-Ljbffr

Este puesto está integrado dentro de un equipo técnico dedicado a proyectos de señalización ferroviaria y pasos a nivel. La función principal consiste en la realización de tareas de conexionado y montaje eléctrico en sistemas de baja tensión. El trabajo se desarrolla exclusivamente en esta especialidad, delegándose las tareas auxiliares de obra a empresas subcontratadas, lo que permite una alta especialización técnica. El entorno operativo es dinámico, combinando jornadas de trabajo en taller u oficina con despliegues en obra de campo, siempre trabajando en equipo para garantizar la coordinación y seguridad de las intervenciones. La empresa proporciona los vehículos corporativos para todos los desplazamientos hacia y desde los puntos de trabajo, asegurando que el personal nunca viaje solo como parte de una política de seguridad rigurosa. Los proyectos requieren desplazamientos a nivel nacional, con todos los gastos de viaje cubiertos. El perfil buscado es el de una persona con iniciativa y capacidad para integrarse en un equipo de trabajo estructurado y colaborativo. La organización opera con una clara división de funciones, permitiendo que el personal técnico se centre en sus competencias principales. El enfoque del trabajo es eminentemente práctico y orientado a la ejecución de proyectos en entornos industriales y ferroviarios. La formación continua y la aplicación de protocolos de seguridad son aspectos fundamentales en el desarrollo diario de la actividad. La planificación de los trabajos se realiza para optimizar los recursos y cumplir con los plazos establecidos en los contratos. La empresa fomenta un entorno de trabajo donde la precisión técnica y el cumplimiento de las normativas son prioritarios. La interacción con otros departamentos técnicos es constante para asegurar la coherencia del proyecto global. La metodología de trabajo está estandarizada para garantizar la calidad y repetibilidad de las instalaciones realizadas. El salario fijo anual ofrecido es de 28,000 euros brutos. Todos los gastos de viaje están cubiertos al 100%, incluyendo dietas de comida y, en caso de pernocta, alojamiento y manutención, más un complemento diario. Los trabajos en horario nocturno o en fines de semana se realizan de forma rotativa y se compensan económicamente según convenio. Se disfruta de 28 días laborables de vacaciones al año, y la empresa suspende su actividad en periodos festivos clave. Todos los desplazamientos de trabajo se realizan en vehículos de empresa y bajo estrictas políticas de seguridad.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Técnico/a de Ensayos y Verificación de Sistemas de Aviónica para unirse a proyectos de Defensa, contribuyendo a la validación e integración de sistemas electrónicos complejos en plataformas aeronáuticas.- Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas de aviónica en bancos de ensayo y entornos controlados.- Verificación del correcto funcionamiento de sistemas electrónicos complejos mediante procedimientos técnicos establecidos.- Manejo de instrumentación de medida y equipos de ensayo para análisis y diagnóstico de incidencias.- Interpretación y aplicación de documentación técnica aeronáutica.- Registro de resultados, elaboración de informes y seguimiento de incidencias detectadas durante los ensayos.- Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, producción y mantenimiento.- Apoyo en actividades relacionadas con control de configuración y actualización documental.- Contribución al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad aplicables a proyectos de defensa y aeronáutica.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!- Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento de Sistemas de Aviónica.- Licencia de mantenimiento aeronáutico B2.- Perfil técnico con formación específica en aviónica.- Experiencia de 1 a 2 años en entornos aeronáuticos, mantenimiento, ensayos o integración de sistemas.Conocimientos requeridos:- Ingeniería de Producción: interpretación de planos, procedimientos, apoyo a taller, aseguramiento de calidad y control de producción.- Ingeniería de Mantenimiento: aplicabilidades, boletines de servicio, actualización documental y control de configuración.- Procedimientos de operación y mantenimiento de aeronaves militares.- Manejo e interpretación de documentación técnica aeronáutica.- Conocimientos de sistemas electrónicos y aviónicos.Conocimientos valorables:- Experiencia en bancos de ensayo y entornos de integración.- Conocimientos de validación funcional de equipos electrónicos.- Experiencia en proyectos de defensa o aeronáutica militar.- Familiaridad con procesos de calidad y certificación aeronáutica.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en el ámbito de Defensa y Aeronáutica.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y flexibilidad: Tendrás margen para desarrollar tu trabajo en un entorno dinámico y altamente tecnológico.- Estabilidad y futuro: Participarás en programas estratégicos de largo recorrido dentro de una compañía líder del sector.- 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Formarás parte de equipos colaborativos con gran componente tecnológico.- Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje y especialización técnica.- Descuentos y ventajas para empleados.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y conocimientos para identificar el encaje con la posición.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Te explicaremos el proyecto, el entorno y las oportunidades de desarrollo.- Entrevista técnica: Profundizaremos en tu experiencia, conocimientos de aviónica, mantenimiento y ensayos.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional!La necesidad se centra en reforzar la ejecución de pruebas en bancos y entornos controlados, incluyendo el uso de procedimientos técnicos, instrumentación y documentación aeronáutica, contribuyendo a garantizar la correcta validación de sistemas en fases de integración.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad,te estamos buscando.Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica — sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza.Misión del PuestoCoordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales).Funciones y ResponsabilidadesCoordinación de Proyecto:Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto.Interlocución Técnica:Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles.Gestión de Proveedores:Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto.Planificación de Recursos:Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas.Supervisión de Entregables:Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada.Validación y Pruebas:Participar activamente en las fases de pruebas (Try out ) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento.Gestión Documental:Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto.Colaboración Multidisciplinar:Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización.Requisitos del PerfilExperiencia:Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción.Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunqueeste rol no es operativo.Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente.Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación.Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos.Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas.Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta.Movilidad:Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España).Una oportunidad real de dar el salto yevolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos.Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza.En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:Contrato indefinido y un proyecto estable.Modalidad de trabajo: PresencialTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes.¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión!Técnico de Coordinación y Seguimiento de Matricería - SALVATIERRA, Basque Country, Spain#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico de camiones para taller, con experiencia en mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos industriales, trabajando con tecnología oficial de marca.

PALFINGER es desde hace más de 90 años un referente mundial en su sector gracias a sus innovadoras grúas e instalaciones de elevación. Como empresa de ingeniería mecánica y tecnología líder, transformamos las necesidades de los clientes en soluciones perfectamente integradas y, al mismo tiempo, ofrecemos a nuestros empleados oportunidades para crecer, cooperar y rebasar los límites de lo posible. Promovemos un entorno en el que es posible superarse, conectar con los demás y traspasar los límites. Buscamos un/a Técnico/a electromecánico/a con experiencia en maquinaria de obras públicas, vehículos industriales o grúas cargadoras, y con una especialización o marcado interés por la parte eléctrica y electrónica. Tareas - Detección de averías y resolución de incidencias de carácter hidráulico y electromecánico en maquinaria hidráulica de elevación. - Mantenimiento y reparación de maquinaria y accesorios hidráulicos. - Instalación eléctrica e hidráulica de máquinas nuevas, lo que incluye:Interconexión de señales entre grúa y vehículo.Conexión de líneas can-bus.Instalación en cabina de señales de grúa desplegada y cargador de baterías de radio mando. Fabricación de tuberías y mangueras hidráulicas. - Apoyo al área de montajes en instalaciones eléctricas. - Reparaciones eléctricas puntuales en campo cuando se requiera. Requisitos - Electromecánico Oficial 1º de grúas cargadoras industriales, maquinaria de obras públicas o vehículos industriales. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obras públicas o vehículos industriales. - Capacidad de leer e interpretar esquemas eléctricos, hidráulicos y despieces. - Experiencia previa desarrollando las siguientes funciones: - Diagnóstico y reparación de averías - Conocimiento de automatismos para diagnosis y reparaciones en taller, así como de todo tipo de sensores. - Conocimiento de circuitos de Corriente - Conocimiento y capacidad de diagnosis y reparación de sistemas. - Deseable conocimiento de CAN Bus Beneficios - Seguro médico gratuito. El seguro de cuadro médico incluido para todos nuestros empleados. - Podrás incluir a tus familiares (cónyuge e hijos) en el seguro médico, con la fórmula de retribución flexible, y beneficiarte de todas las ventajas que implica pertenecer a una póliza colectiva. - Palfruit. Fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo. - Cheques gourmet y cheques guardería. Nuestros empleados tienen la oportunidad de disfrutar de esta opción de retribución flexible con los beneficios fiscales que implica. - Subvención del gimnasio mensual. Abonamos una parte de la cuota del gimnasio a los empleados que acuden regularmente. - Acceso a plataformas de formación interna de la empresa como Skillsoft y Gofluent. ¿Estas interesado en la posición o tienes alguna consulta? No dudes en ponerte en contacto con nosotros.

MADRID (Madrid) Empresa: GRUPO JPG, S.A. Requisitos: Formación en Mecánica, Electromecánica o Automoción. Experiencia en reparación y mantenimiento mecánico industrial y/o automoción. Conocimientos de hidráulica, neumática y montaje mecánico. Diagnóstico y reparación de averías. Manejo de herramientas y equipos de taller. Interpretación básica de planos y despieces. Valorable experiencia en maquinaria industrial y líneas de producción. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. Jornada: Intensiva Mañana Contrato: Indefinido Salario: 21.000,00 €

Haulotte Group busca un/a Técnico/a para su delegación en Madrid. Como embajador técnico, serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de plataformas elevadoras y manipuladores telescópicos, garantizando la calidad de las intervenciones.El puesto requiere ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, y realizar intervenciones técnicas tanto en taller como en las instalaciones de los clientes con un compromiso con la seguridad y la mejora continua.#J-18808-Ljbffr